放課後や長期休暇中に 小学生〜高校生までの障がいのある 子どもたちをサポートします。 学校が終わってからの数時間、 おやつを食べたり、宿題をしたり、遊んだり。 一緒に笑ったり、ちょっと悩んだり、 そんな時間を過ごすのが、 わたしたちのおしごとです。 特別なことはなくても、 「トイレにひとりで行けた」とか、 「スプーンで食べられるようになった」とか、 その子にとっての「できた」を見つけて、 そっと横で見守るだけ。 職場というよりも、 「おかえり」って迎えたくなるような場所。 そんな空間で、一緒に子どもたちの成長を ゆっくり見守ってくれる方をお待ちしています。 ーーー ◆入社後は基礎から丁寧に指導 安心してお仕事スタートできるように、 最初に、子どもたちへの 接し方のルールを教えます！ 「絶対呼び捨てにしない」「声のかけ方」 「身体拘束・虐待を疑われないようにする」 など、接遇や心構えなどをしっかり教えます！ 子どもたちの人権を尊重しながら 支援ができるように、 現場で先輩スタッフに教わりながら、 一緒にお仕事を進めていただければOKです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ○療育支援 ○生活習慣支援：食事・トイレ介助・ 　見守り・遊び・送迎など ※その他、付随する業務（手書きの日報など） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼平日の午前中など、 　子どもたちがいない間はこんなお仕事も！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ○支援計画の作成・職員同士の打ち合わせ ○おやつの準備 ○他、事務作業（経理処理など） ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ○対象：小学1年生～高校3年生（主に小学生） ○スタッフ配置：3名 ※来所人数に応じて増減あり ○定員10名／日 └平日に多くて8名、土曜日は2～3名程度 ※他の放課後デイと併用している子、 　週3日で来所する子など、 　さまざまな子どもたちが来所します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★充実の研修制度で安心の未経験スタート！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ コンプライアンスや仕事の進め方など、 基本から学べる内部研修もご用意。 法人内の研修や定期会議に加えて、 「子どもの特性」や「思春期」などを テーマにした学びの機会もあります ※2か月に1回程度 動画研修（eラーニング）は 給与明細からQRコードでアクセスでき、 就業中に視聴OK！ スマホ・パソコン操作が苦手な方も、 みんなでプロジェクターを使って 受講できるので安心です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 過去には、保育士としての 経験を活かしながら、 退職後のセカンドキャリアとして 「子どもたちの力になりたい」と思い、 やりがいを感じて新たな一歩を 踏み出した方もいます。 また、法人が開催した 介護職員初任者研修に参加した方が、 「地域で誰かの役に立てる仕事」 としてこの仕事を紹介され、 未経験からチャレンジしたケースも。 経験がなくても、 やってみたい気持ちがあれば大歓迎です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 放課後等デイサービス　ぽっかぽかについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 学校が終わった後の放課後の時間。 子どもたちがほっとできる 居場所をつくっています。 まるで、おじいちゃん・おばあちゃんの 家にいるような安心感。 誰かと一緒にのんびり過ごせる、 そんな雰囲気を大切にしています。 「家で過ごすのと少し似てるかも」 そんな風に思ってもらえるような空間で、 子どもたちにとっての 「もうひとつの居場所」なんです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちの「できた！」を大切にしています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「できた！」には個人差があります。 1人1人の「できた！」を尊重することは、 オリジナルの人生を描くために 欠かせない一歩。 私たちは、子どもたちのできることを 「見極め」「褒め」「伸ばす」 手助けをします。

お葬式に関わる全般の進行管理業務。 【具体的には...】 ・葬儀の打ち合わせ （ご相談受け、希望ヒアリング、詳細の取り決めなど） ・予算聞き、見積り提出（営業活動含む） ・家族葬の司会 ・式場の設営 ・霊柩車業務など ・イベント（人形供養祭など）、終活セミナー開催 PR 活動等 ※当社セレモニーホールにて式が執り行われます。 ［研修制度充実］ ・葬祭のマナー ・接客の基本（言葉遣いなど） ・各宗教・宗派などの作法 ・サービス内容の知識習得 ※OJT で先輩について一連の流れを学びます。 ★知識や経験はいりません。 思いやりの気持ち 1 つでスタートできる仕事です。 知識やマナーも丁寧に教えるので、安心してスタートできる環境ですよ。 受動喫煙対策：屋内禁煙 【葬祭プランナー】学歴不問/車通勤OK/未経験OK/賞与あり！ まずは会社見学・お話だけでもOK！お気軽にご応募ください♪ ＜株式会社藤原とは？＞ 弊社の求人をご覧いただきありがとうございます。 株式会社藤原は静岡県富士宮市に拠点を置き40年以上にわたって 地域の皆様をサポートさせていただいている葬儀社です。 他にも仏壇仏具の販売事業も行っており、現在は51名のスタッフが活躍してくれています。 更なる出店・事業拡大のために「新たな仲間」を募集する運びとなりましたので お仕事内容・募集要項などをご覧いただきご応募いただけますと幸いです。 ＜未経験・異業種からの転職大歓迎！＞ 弊社は異業種出身者が多数活躍中の会社です！ 現在活躍中のスタッフに聞いたところ ■「業界・職種に興味があった」 ■「お仕事内容に興味があった」 ■「社会貢献度が高い」との声が上がりました。 勤務開始日のご相談、働き方のご相談なども承りますのでお気軽にご応募ください♪ 《勤務地》 ※勤務候補先は以下の通りです ※状況によりますが、お住まいを考慮いたします ＜富士・富士宮エリア＞ ・駅南ホールきずな ・若の宮ホールあかり ・f.ファミリエまんの ・ラビュー富士たかおか ・ラビュー新富士 ＜沼津・三島エリア＞ ・f.ファミリエ きせがわ ・ラビュー沼津 ・ラビュー沼津千本 ・ラビュー三島北

お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。 日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。 チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 【成果に応じた特別報酬】 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 【フォローアップ体制万全】 そよ風では充実したフォローアップ体制を整えています。経験や年齢、職種に関わらず、OJT制度で先輩スタッフが丁寧に指導。定期的な面談やフォロー研修も実施し、疑問や不安をその場で解消できます。さらに、各種資格の取得支援制度もあり、スキルアップをしっかりサポート。長く安心して働ける環境です。 【情報共有を大切に】 毎朝、スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しています。お客様の体調や変化、業務連絡をしっかり共有することで、チーム全体でスムーズに連携。困った時もすぐ相談・フォローできる環境が整っているので、安心して働けます。風通しの良い職場だからこそ、スタッフ同士の信頼関係も深まります。 「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？ 【特別報酬制度】 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【アクセス】 JR東海道本線三島駅南口よりバスで約15分 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）近隣都道府県の施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

デイサービスでの機能訓練指導員のお仕事 機能訓練指導員の仕事をお願いします。 【具体的業務内容】 ・機能訓練 ・記録作成 ・送迎 ・その他、上記に付帯する業務 キャリアステップも可能です！ 例）一般職員⇒リーダー⇒管理職 希望に応じて別職種や別事業所等への検討も行います。 機能訓練指導員（PT・OT・柔道整復師・あん摩マッサージ指圧師・はり師・きゅう師）/デイサービス/資格必須/年間休日120日/ 「デイサービス りは・かふぇ」は三島市松本にあるデイサービスです。 カフェのような雰囲気に、機能訓練設備やリラクゼーション設備が整っています。 ●機能訓練指導員（PT・OT・柔道整復師・あん摩マッサージ指圧師・はり師・きゅう師）を募集します！ 【このお仕事のポイント】 ◎職員みんなが協力し合い、活気のある雰囲気です！ ◎託児所（利用料無料）あり！ ◎福利厚生充実！ ◎交通費支給 ◎週休2日制でプライベートも充実 ◎若いスタッフ、女性のスタッフも多く在籍しております♪ ----------------------- ＼応募を迷われている方へ／ ご検討いただきありがとうございます。 当求人をブックマークしご検討いただけると幸いです！ ----------------------- ＜アクセス＞ ・東海バス「ファンケル前」停車場より徒歩1分 ・東海バス「長伏口」停車場より徒歩1分

介護の仕事をお願いします。 【具体的業務内容】 ・送迎 ・レクリエーション ・食事介助、排泄介助 ・日報等の記録作成 ・その他、上記に付帯する業務 キャリアステップも可能です！ 例）一般職員⇒リーダー⇒管理職 希望に応じて別職種や別事業所等への検討も行います。 急募！介護職員/正職員/月給19.6万円～/東海バス「オムロン前」停車場より徒歩1分/無資格OK/託児所あり/土日祝休み/デイサービスの介護のお仕事です 「デイサービス りは・かふぇ」は「マ・メゾン三島エスプリーブル」から徒歩1～2分の距離に位置するデイサービスです。 カフェのような雰囲気に、機能訓練設備やリラクゼーション設備が整っています。 ●介護職員を募集します！ 【このお仕事のポイント】 ◎無資格OK ◎職員みんなが協力し合い、活気のある雰囲気です！ ◎託児所（利用料無料）あり！ ◎福利厚生充実！ ◎交通費支給 ◎週休2日制でプライベートも充実 ◎若いスタッフ、女性のスタッフも多く在籍しております♪ ----------------------- ＼応募を迷われている方へ／ ご検討いただきありがとうございます。 当求人をブックマークしご検討いただけると幸いです！ ----------------------- ＜アクセス＞ ・東海バス「オムロン前」停車場より徒歩1分 ・東海バス「長伏口」停車場より徒歩1分

あなたにお任せする仕事： 住宅型有料老人ホームの介護職として、介護施設の介護業務をお任せします。 具体的には： ■食事介助、排泄介助、入浴介助 ■病院への通院、外出の際の介助 ■日報等の記録作成 ■その他、上記に付帯する業務 キャリアプランについて： 例）一般職員→リーダー→管理職 希望に応じて別職種や別事業所等への検討も行います。 急募！介護職/住宅型有料老人ホーム/経験者歓迎/残業なし/年間休日120日/託児所完備/三島市 急募/介護職/住宅型有料老人ホーム/初任者研修以上歓迎/三島市 あなたへのおすすめポイント： ■年間休日120日！仕事とあなたのプライベートを充実させることができます。 ■残業なし！終業後はご自身の趣味やご家族との時間をお過ごしいただけます。 ■託児所完備（利用料無料）お子様がいらっしゃる方も安心です！ 企業情報： マ・メゾン三島エスプリーブルは、平成29年4月に三島市松本に開設した住宅型有料老人ホームでございます。 現在、長泉町にてご好評をいただいている介護付有料老人ホーム「マ・メゾン花水木 長泉」を運営する株式会社フイユの新たな施設となります。 ----------------------- ＼応募を迷われている方へ／ ご検討いただきありがとうございます。 当求人をブックマークしご検討いただけると幸いです！ ----------------------- 勤務地情報： ■静岡県三島市松本291−1 ■伊豆箱根鉄道駿豆線 大場駅より車で8分 ■車通勤可（従業員用駐車場あり）

【あなたにお任せする仕事】 ご入居者様に対し看護業務をお願いします！ 【具体的な仕事内容】 ■バイタル（体温・脈拍・血圧など）のチェック ■健康状態の観察や療養指導 ■身体の清潔保持・栄養管理 ■医療器具の管理 ■呼吸ケア・緩和ケア ■地域の施設や機関と連携して、福祉サービスが利用できるように連絡 ■ご家族の支援（薬の説明・介護指導） ■その他、上記に付帯する業務 看護師/住宅型有料老人ホーム/准看護師以上/年間休日120日/高月収 【看護師/住宅型有料老人ホーム/准看護師以上/年間休日120日/高月収】 マ・メゾン三島エスプリーブルは、平成29年4月に 三島市松本に開設した住宅型有料老人ホームでございます。 現在、長泉町にてご好評をいただいている介護付有料老人ホーム 「マ・メゾン花水木 長泉」を運営する株式会社フイユの新たな施設となります。 【この求人のポイント】 ■年間休日120日！プライベートのお時間もしっかり取れます。 ■高月収！月収32.5万円可！ ■託児所あり（利用料無料）お子様がいらっしゃる方も安心です！ ----------------------- ＼応募を迷われている方へ／ ご検討いただきありがとうございます。 当求人をブックマークしご検討いただけると幸いです！ ----------------------- 【勤務地・アクセス】 静岡県三島市松本291−1 伊豆箱根鉄道駿豆線 大場駅より車で8分 車通勤可（従業員用駐車場あり）

WEBサイトの構築、PaaS/SaaSのカスタマイズ等、業務用モバイルアプリ開発 WEBサイトの構築、PaaS/SaaSのカスタマイズ等、業務用モバイルアプリ開発等を行います。 受動喫煙対策：屋内禁煙 【フレックス制度あり】プログラマ Webシステムの設計 開発 運用 保守/服装自由/三島市本町 Webシステムの設計・開発・運用・保守のお仕事です！ おすすめポイント： ■やりたいという想いがあれば無資格OK ■安心して働ける社会保険完備 ■移動にかかる交通費支給（規定あり） ■正社員として安定して働ける ■経験を活かせる環境 ■資格取得支援制度あり！ ■うれしいフレックスタイム制あり ■服装自由 勤務地： 静岡県駿東郡長泉町 勤務先： 株式会社everlink

AI活用・DX推進 技能や経験も多くは問わないので、チャレンジ精神のある方を募集しております。 AIの活用を推進したり、PaaS/SaaS等の運用を推進し、企業のDXを進めるお仕事です。 受動喫煙対策：屋内禁煙 【フレックス制度あり】AI活用・DX/服装自由/三島市本町 AIの活用やDXを推進するお仕事です！ おすすめポイント： ■やりたいという想いがあれば無資格OK ■安心して働ける社会保険完備 ■移動にかかる交通費支給（規定あり） ■正社員として安定して働ける ■経験を活かせる環境 ■資格取得支援制度あり！ ■うれしいフレックスタイム制あり ■服装自由 勤務地： 静岡県三島市本町 勤務先： 株式会社everlink

起業したての会社のため、仕事のスタイル等はメンバーと共に一緒に作り上げていきます。 技能や経験も多くは問わないので、チャレンジ精神のある方を募集しております。 当面は、グループ会社が運営するWEBサイトの構築等を行います。 将来的にはグループ会社外の様々な仕事も手がけていく予定です。 営業、コンサルタント、デザイナー等と協業しながら、仕事を進行していただきます。 受動喫煙対策：屋内禁煙 【フレックス制度あり】プログラマ Webシステムの設計 開発 運用 保守/服装自由/三島市本町 Webサイトのデザイン・制作・運用・保守のお仕事です！ おすすめポイント： ■やりたいという想いがあれば無資格OK ■安心して働ける社会保険完備 ■移動にかかる交通費支給（規定あり） ■正社員として安定して働ける ■経験を活かせる環境 ■資格取得支援制度あり！ ■うれしいフレックスタイム制あり ■服装自由 勤務地： 静岡県駿東郡長泉町 勤務先： 株式会社everlink

保育士/正社員/賞与4.5か月分/駐車場あり ■園情報"‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥ ───────────*" ＊定員120名の認可保育園＊ 保育士18人・保育補助9人 ■仕事内容"‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥ ───────────*" ・0〜5歳児の保育業務 ・保育事務 ・それらに付随する業務 平日　7:00〜20:00の間で実働8時間シフト制 土曜　7:30〜17:00の間で実働8時間シフト制 子どもたち1人1人に合わせた保育で 深い信頼関係が築けますよ♪ ■給与"‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥ 月給176,800円〜216,500円 賞与　年2回（計4.5か月分） 昇給　年1回 処遇改善手当　5,000円〜40,000円/月 研修手当　1,500円〜5,000円 担任手当 ブランクある方・未経験の方も 安心して働ける環境整っています☆

※製造現場の安全を守る社会貢献性の高いお仕事です！/様々な業界の企業様との取引有/年休122日※ ■業務内容 地元で安心して働ける企業作りをモットーに、FA・OAのシステム開発が主となるソフトウェア開発を手掛ける当社のIOTエンジニアをご担当いただきます。 ■業務詳細： ・IoTエンジニア（プログラマー・SE・開発支援） 〇FAソフトウエアの開発 〇PLC制御（シーケンス制御）のソフトウエア開発 〇制御盤設計・製作など 顧客のFAにトータルで貢献するチーム。ソフトウエアや制御盤の開発 サービス、トラブル発生時の修理・解析対応、開発支援 〇出張 ※立ち上げ支援→PLC→納品・テスト→現地調整（1週間〜2週間） 〇取り扱うもの： scada等 ■キャリアステップ： 入社後は上司や先輩社員の指導のもと、業務を覚え、作業を実施します。上記業務内容を習熟後、メーカー製装置の試運転調整などの現地対応、問い合わせ対応、関連図面の作成等もお任せする可能性があります。 ※場内・場外業務ともに、しっかり指導するのでご安心ください。 ■働き方： ・社内での仕事と社外での仕事の割合は50：50になります。 ・月の平均残業時間が8.2時間と業界の中でもかなり少なく、仕事とプライベートの両立ができます。 ■当社について： 地元生まれが、地元で安心して働ける企業になろう。という創業理念のもと、地域に愛される企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務