~年休121日／土日休み／大手鈴与グループ／夜勤少なめ／平均勤続年数14.1年~ ■採用背景 売上拡大に伴い、現場技術者の増員募集となります。 ■業務内容 工事現場において、工事が計画通りに進行し、安全かつ品質の高い建物が完成するように現場の管理する業務です。（現場監督）具体的には、工事スケジュールの管理、品質管理、安全管理、原価管理など、工事の全体の管理をお任せします。 港町清水に本社を構えていることもあり、港湾関係の工事を数多く行っています。 ■業務補足 1人あたりの担当案件数：１件　工期：１年程度　エリア：静岡県内が中心（場合によっては隣県での工事あり） ■施工例 新湘南バイパス西久保高架橋　コンクリート橋耐震補強工事 令和5年度　1号清水立体道路建設工事 令和4年度　富士海岸蒲原小金西離岸堤嵩上工事 令和3年度　清水港改修工事（江尻新岸壁ケーソン製作工） ■組織構成 土木工事の現場担当者は全体で60名程度在籍しております。 ■働き方 ・公共工事が中心であり、原則として土日休日となっています。 ・原則として工事現場への直行直帰となります。 ・年間休日121日、休日出勤した場合は振替休暇を取得いただけるため、大変働きやすい職場です。 ・夜間工事は比較的少ないですが、道路工事などでは夜間となる可能性はあります。 ■同社の特徴 ・鈴与グループの中核会社の1つとして、1949年に鈴与株式会社の施設部から独立して創立し、70年にわたりグループ内の施設だけではなく、多数の建築物を手掛けてきました。鈴与グループの中核会社のため、安定感があり、地域に腰を据えてじっくりキャリアを積むことができます。 ・働く環境:平均勤続年数14.1年で定着率高め!育児休業からの復職率100%を誇ります。また鈴与グループの全社員が参加できるクラブ活動「体育文化会」があり、サッカー部/軟式野球部〜華道部/茶道部等、様々な種類の部活動があります。他の鈴与グループ社員も一緒に活動する為、社員同士の交流が図れる場の一つでもあります。また研修/教育制度として、入社前後の研修/OJTをはじめ、エルダー研修、半年後/3年目のフォロー研修、その他部門別研修等を完備。充実した体制で成長をバックアップします。

■業務内容： 物流倉庫、公共施設、商業施設等の幅広い建築物に関わる意匠設計をお任せします。 ※基本本社におり、現場では出張で行く程度です。一部、外注に委託している業務もあります。 ■施工例： 物流倉庫、公共施設、文化施設や商業施設をはじめ、学校や病院等、5000万〜1億円規模から大きなものでは30億円規模の現場まで、多数の建築物を手がけています（エスパルスドリームプラザ、清水文化会館マリナート、グラソード草薙　等）。 ■業務の魅力： ・同社だからできる5億〜10億円規模の大きな案件や、スケールの大きな案件を担当することができます。 ・「地図に残る業務」に関わるため、とてもやりがいがあります。 ・鈴与グループの中核会社のため、安定感があり、地域に腰を据えてじっくりキャリアを積むことができます。 ■同社の特徴： ・鈴与グループの中核会社の1つとして、1949年に鈴与株式会社の施設部から独立して創立し、70年にわたりグループ内の施設だけではなく、多数の建築物を手掛けてきました。 ・公共性の高い大規模な事業に携わり、地域に密着した企業として、静岡県内を中心に、商業施設や公共施設から、道路、港湾、河川の整備まで、様々な分野の至るところに同社の「作品」があります。 ・働く環境:平均勤続年数14.1年で定着率高め!育児休業からの復職率100%を誇ります。また鈴与グループの全社員が参加できるクラブ活動「体育文化会」があり、サッカー部/軟式野球部〜華道部/茶道部等、様々な種類の部活動があります。他の鈴与グループ社員も一緒に活動する為、社員同士の交流が図れる場の一つでもあります。また研修/教育制度として、入社前後の研修/OJTをはじめ、エルダー研修、半年後/3年目のフォロー研修、その他部門別研修等を完備。充実した体制で成長をバックアップします。

【東証スタンダード上場／1都4県に展開する不動産会社／低価格ながら高いデザイン性・高品質な住まいを提供／残業月20H※マイカー通勤可】 ■同社の魅力： 同社は低価格ながら高いデザイン性の住宅が特徴で、静岡市・静岡県中部での分譲住宅着工数第1位を獲得しております。 支店が分かれているため遠方の出張は無く、会社として業務効率化など残業削減に努めているため残業20時間以内に収まっており、ワークライフバランスの整った環境でご活躍いただけます。 ■業務概要： 新築分譲販売を中心に中部圏から関東において事業を展開する住宅メーカーである当社にて、分譲住宅の営業をお任せします。 土地の仕入から販売まで、一貫して担当いただきます。担当数は人によりますが、大体年間5〜10棟を担当しています。 ■具体的には： ・自社物件の販売（（1）反響営業による直販、（2）仲介業者を通じた販売） （1）反響営業による直販（問い合わせ対応、現地案内、資金計画から銀行ローン手続き、契約、登記関係、引渡しまでの一連業務） （2）仲介業者を通じた販売（仲介業者様を回り自社物件の客付けの依頼、サポート業務） ・建売住宅用地の仕入 ・事業計画の立案 ・用地仕入に係る交渉、契約、決済 ※販売動向の状況によっては仕入活動を控え、販売活動に注力いただくケースもあります。 ※建売営業のトータルプロフェッショナルな人材を目指すことができます。 ※ノルマはなく、じっくりと個人のスキルアップを図ることができます。 ■特徴／魅力： ・静岡県を中心とする東海エリア及び関東エリアにて戸建て分譲事業を展開する当社は、これまで『「家がほしい」すべての人のために。』という企業理念の下、その土地に合わせたデザイン／設計／間取りの家づくりで、周辺相場等を意識した合理的な価格でありながら、品質／性能／居住性を追求した住み心地の良い一戸建て住宅の提供を行ってまいりました。 ・2020年より、デザイン力の更なる向上を目的として社内勉強会を開始するとともに、2021年2月にはデザイン戦略室を新設するなどの取り組みにより、立地や間取りといったセールスポイントに加え、コストを抑えることで周辺相場等を意識した合理的な価格帯を維持しつつ、デザイン性の高い分譲戸建て住宅の提供を強化し差別化を図る戦略を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

企業へスマートフォンやDX／AIツールを提案するコンサルティング営業です。DX／AIツールを導入いただくことで、お客様の事業の効率化・経費削減を実現します。さまざまな業界の経営者と関われる魅力があります！ ■業務内容 ＜新規開拓＞ アプローチ企業のリストは用意していますので、リストに沿ってメールや電話でアプローチをお任せします。 自身の担当顧客が増えていくと、追加の発注や買い替えの相談をいただけるようになるため、実績も向上していきます。 当社が運営する店舗からの顧客紹介も多く、未経験の方でも着実に成果を上げることが可能です！ ＜運営店舗＞ SoftBankショップとY!mobileショップを東海・関東で48店舗運営 ■営業内容 提案先は50名未満の会社が9割ほどでございます。 スマートフォンを個人向けプランで契約している企業が多く、機種やプランの見直し提案で業務の効率化やコスト削減の提案をお任せします。 また、スマートフォンだけでなく端末導入後の勤怠管理やチャットアプリなどのDX／AIツールの活用も提案します。※1日の訪問数は2〜3社 ＜エリア＞ 遠方への出張はなく、社用車や公共交通機関を使って訪問します。 ＜アフターサポート＞ スマートフォン導入後、DXサービスの活用方法や不具合があった際の問い合わせ対応も行います。 しっかりしたアフターサポートを行うことで、契約後に追加の発注をいただくことも多いです。 ＜提案・見積書の作成＞ 提案書や見積書などの資料は会社がフォーマットを用意しておりますので未経験の方も安心してください。 ■DXサービス研修 サービス提供事業者に所属する外部講師を招いての研修や、社内の勉強会を定期的に行い、クライアントには常に最新の情報を発信できるような準備を行っております。 ■働き方について 効率よく仕事をするため、新規開拓の架電は17時30分まで、残りの30分で事務作業を行うという業務スケジュールを組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場のTOKAIグループ／社員数4000名以上（グループ全体）／ワークライフバランス◎／社員定着率高／年間休日126日〜 ※株式会社TOKAIケーブルネットワークで採用後、株式会社トコちゃんねる静岡への在籍出向となります。 ■業務内容： ケーブルテレビやインターネット回線のご案内をお任せします。 ケーブルテレビ放送サービス、インターネット接続サービス（FTTH／自社回線）など、当社の取り扱う商材を地域の方々に案内する提案営業です。 0歳から100歳まで、誰とでもコミュニケーションできるスキルが身に付きます。 ■本ポジションについて： ・経験不問。どなたでも安心して仕事を始められます。即戦力として活躍してくれる経験者は優遇しますが、まったくの未経験からのチャレンジも大歓迎です。仕事に対して主体的に取り組むことができる方をお待ちしています。 ・入社後は上司や先輩が座学とOJTを含めて教育体制が整っています。個人として営業しているというより仲間やチームとして営業を進めていくのが魅力です。 ■働き方： ・株式会社TOKAIケーブルネットワークからの在籍出向となります。出向といってもTOKAIグループの給与体系や福利厚生がそのまま適用されるから安心です。将来的にTOKAIグループの幅広い業種職種にチャレンジできるチャンスがあります。 ・年間休日は126日（2025年度）。仕事に打ち込むだけでなく、趣味を楽しんだり、家族と買い物に出かけたりなど、リフレッシュできるプライベートの時間もきちんと取れます。 ■当社について： 1950年、事業を開始して以来お客様の生活を支援してきました。 「お客様の生活を豊かにしたい」という思いでTOKAIグループは、LPガス、都市ガス、インターネット、ケーブルテレビ、アクアなどなど生活に密着したサービスを展開。高品質なサービスで、お客様に安心・安全・便利な生活の実現に「挑戦」しています。 ■出向先情報： ・企業名：株式会社トコちゃんねる静岡 ・住所：〒424-0888 静岡県静岡市清水区中之郷2-1-5　鈴与情報センタービル1F ・事業：「ケーブルテレビ」と「アクロス」の2つの事業を柱に、地域に密着した総合情報通信・放送事業者として活動する企業 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： ・商品受発注業務 ・売上伝票計算整理 ・パソコンデータ入力 ・請求書発行、商品発送事務等 ・原料・資材等の受領・検品 ■組織構成： ・事務員は全体で6名在籍しており、各工場に2名づつ配属しています。 ・20代〜70代と幅広い年齢層の社員が活躍をしています。また勤続年数は10年以上の社員も多く、定着率は非常に高い組織です。 ■入社後の教育体制： OJTにより先輩社員から業務を教えていただけます。分からないことがあれば、質問がしやすい風通しの良い職場です。 ■当社の理念： ・当社は、製造業と商社の機能を兼ね備えた「総合食品製造商社」として独自の方向性を打ち出し、安全・安心・真心をこめた商品作りに日々励んでいます。1997年に制定された新社名「サスナデリコム」には同社のビジョンが集約されています。従来、親しまれてきたブランドネーム「さすな」、そしてデリカテッセン（加工食品）の「デリ」。当社の事業が食品であることを表すと同時にデリシャス（美味しさ）、ディライト（喜び）を意味し、美味しさを通じて顧客や取引先そして社員に喜びを提供したいという願いを込めました。また、「コム」はコミュニケーションを表します。生産者・取引先・消費者を結ぶコミュニケーションを大切にし、共に生き、活かしあうという理想を表しています。伝統を引き継ぎ続けると同時に、消費者・取引先・生産者とのコミュニケーションを通じ皆に喜びを提供しながら未来へと躍進したい。それが当社の姿勢です。 変更の範囲：会社の定める業務

船舶電気機器・モーターの修理〜特化した技術で世界中の船舶を支える〜多くの船舶メーカーから依頼あり 特殊な技術を身に着けられる/UIターン歓迎/残業ほぼなし/資格支援制度あり/独り立ちまでしっかりサポート ■業務概要： 船舶電気機器やモーターの修理メンテナンスを行う当社にて、船舶の整備士をお任せします！ ■業務詳細：【変更の範囲：無】 ・様々な船舶メーカーからの依頼で船舶（主に漁船）の定期メンテナンスや故障時の修理対応を行います。 ・基本的に漁船の必要箇所を港で一度ばらして自社工場へ持ち帰って作業を行います。 ・メンテナンス範囲としては蛍光灯や配電盤など電気関連を含む船全体です。 〜業務補足〜 ・基本は自社内での作業となりますが、ご依頼によって宮城県塩浜漁港〜鹿児島県山川港へ出張の可能性がございます。 ・海外の港での作業依頼もありますが、現状は代表が対応しております。 　┗スキル・経験や代表のスケジュールによっては対応頂く可能性がございます。 ・年に1回、1週間夜間作業があります ※26時〜翌朝6時までの5時間勤務ですが深夜手当として通常の7:30勤務分の給与をお支払いします。 ■組織構成・教育体制： ・整備担当８名（平均年齢50代半ば）、事務担当1名（＋事務のパート社員1名） ・電気工事や溶接など幅広い知識経験が必要になるため、船舶整備の経験がない方ですと、 　1人前になるまで3年程かかります。 ・電気工事士、電気溶接、ガス溶接、天井クレーン、玉掛けなど幅広い知識や資格が必要なります。 　お持ちでない方は、入社後資格取得頂きます。 ■当社・ポジションについて： ・船舶の電気機器やモーターメンテナンスは対応できる企業が限られており、車検のように定期的に点検が必要なため、ニーズが減ることがありません。 ・特殊な業界ではありますが、安定した需要があり、経験を積むと業界でも重宝されるスキルなります。 ・まれに出張や夜間作業はありますが、休日出勤はなく、残業も月間で1時間程度とほぼ定時で終業できる環境です。 ・ベテランの技術者が揃っており、経験が浅い方でも独り立ちまでしっかりサポート致します！ 変更の範囲：本文参照

〜未経験から総務・人事へ！／入社後フォロー体制あり／住宅手当、家族手当、食事手当など手当充実◎／老舗専門メーカーの組織を支える〜 ■採用背景 世代交代を見据えての募集です。 人前で話すことに抵抗がない方、また主体的に業務に取り組み、将来的には総務の中核を担っていただける方を歓迎します。 ■業務内容： 総務業務全般を担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・採用業務全般（新卒・中途） ・PCキッティング、社内ネットワーク等の管理 ・電話、来客対応 ・備品管理など庶務業務 ・車両関連管理（社有車、駐車場） ・健康診断対応 ・その他総務関連業務 ※一度に全てをご担当する訳ではなく、一つ一つ覚えて頂きながら、周囲と協力して業務を致します。 ■組織構成 配属となる総務部は、20代〜60代の計5名（パートを含む）で構成されています。 ベテラン社員が多く、安心して業務に取り組める環境です。 ■入社後について： 幅広く総務業務に携わることで、スキルアップが可能です！ 先輩社員や同じ課のメンバーが丁寧にフォロー・教育を致しますので、総務・人事未経験の方でも安心してご入社頂けます。 ■働きやすい環境： 年間休日121日 残業10時間未満/月 土日休み 住宅手当、家族手当など充実 マイカー通勤可 など、安心して長期就業できる環境が整っています。 ■当社の事業： ◎創業160年の歴史を持ち、産業用送風機・真空ポンプの開発、設計、製造、販売、及びアフターサービス・メンテナンスを手掛けている会社です。 ◎主力製品のブロワや真空ポンプは、水処理などのあらゆる環境管理分野をはじめ、石油化学産業、火力発電設備、製紙、炭酸ガス等の製造等多岐にわたる産業分野、消費財関連分野の食品製造工場などに幅広く活用されています。 ◎日本国内での需要拡大に加え、近年では欧米諸国や東南アジア、中東、アフリカなど、世界各国への輸出実績が着実に増加。世界21カ国に納入実績があり、国内外問わずその技術力は高く評価いただいています。国内では大手テーマパークにも当社の開発した製品が使われています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／土日面接OK／正社員／社内イベントなど社内雰囲気も◎】 〜”記憶と記録を残す”フォトグラファーとして挑戦してみませんか？〜 ■業務内容： フォトグラファーのお仕事をお願いします。 ブライダル・七五三・成人式、入学式・卒業式等の撮影・接客等のほか、ロケ（屋外）撮影もあります。 ◎先輩がお客様との接し方やカメラの技術を丁寧にお教えしますので、ご安心ください！ ◎いろいろな経験ができますので、経験のある方は更なるスキルアップも可能です！ ■キャリアステップ： フォトグラファーとしてご経験を積んでいただき、ご希望のある方は、店長としてご活躍頂くこともできます！ もちろん、フォトグラファーとしての技術を究めるという道もあります！ あなたの希望に沿った形でキャリアを積んで頂くことができる環境です。 ■職場環境： 現在、20代〜30代のスタッフが元気に活躍しております！ フォトグラファーとして働くスタッフは3名。社内の雰囲気も良く、社内イベントをやるなど、スタッフ同士の仲が良い職場です。 ■当社について： パルモグループは静岡県・愛知県にて結婚式・お葬式・七五三・成人式など人生の節目のセレモニーから、それに必要な食品製造や物流事業、また家の清掃や手入れ、介護などの日常のお困り事までトータル的に地域の生活をサポートさせていただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 当社は「世の中にある物流の無駄を省く」というミッションを掲げ、物流の最適化とサプライチェーンの効率化に取り組んでいます。 経済のグローバル化やECの普及により、物流の需要は急増しており、一方で人口減少による物流担い手の不足や環境問題も深刻化しています。 その中で、当社のサービスは企業の販売戦略やサステナビリティ戦略に大きく貢献しており、コロナ禍でも毎年業績を伸ばしています。さらなる成長を目指し、物流オペレーションマネージャーを募集します。 ■業務内容 当社のDC・倉庫事業部門にて、以下の業務を担当していただきます。 ・オペレーション調整・ネゴシエーション: ステークホルダー（顧客、現場スタッフ、関係先等）との調整や交渉を行います。 ・データ管理・分析: WMSや顧客管理システムを用いてデータを収集・管理し、分析を行います。 ・KPIマネジメント: 安全性、品質、生産性、収益性などのKPIを用いたオペレーションマネジメントを行います。 ・オペレーション改善提案: データやKPIに基づき、ボトルネックを特定し、改善策を提案します。 ・物流の「見える化」: 日々のデータ蓄積と顧客との接点を通じて、物流課題を抽出し、改善に取り組みます。 ・新たな提案・商談機会の創出: 顧客ニーズの変化を見極め、適切なタイミングで新提案を行い、商談機会を創出します。 ※単にオペレーションを遂行するのではなく、顧客や現場の課題抽出〜解決までを周囲を巻き込みながら実行いただきます。 ■充実の教育体制 ・入社後一週間の座学研修に加え、年次研修、職務別研修、自己啓発研修を通じて社員の成長をサポートします。語学や外部講習への支援も充実しており、グロービスの研修も利用可能です。 ・ユニークなキャリア採用者研修: 年2回開催される研修では、社員同士が仕事での喜びや苦労を共有し、転職者同士の横のつながりを深めます。これにより、安心して連携できる環境を構築しています。 ■組織構成 当社の組織は、マネージャー層が30代後半から50代の経験豊富なメンバーで構成されております。一方、メンバーは20代から30代前半の若手社員を中心とした部署が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜理系の知見を活かす／スポーツや美容医療に使われる「鍼灸」／世界に先駆けて、ディスポーザブル鍼灸鍼を開発・製造・販売／日本国内で一貫生産体制で高品質〜 ■業務概要： 鍼灸鍼の専門メーカーである当社にて開発部における新規市場開拓業務を中心にお任せします。当社の主力事業である鍼灸鍼で培った技術が半導体関連メーカー、医療機器メーカーなど、他業種でも認められております。今回は、その技術を医療機器や半導体製品の部品の一部として開発し、提案、製造までを請け負っていくポジションです ■業務内容詳細： ・顧客からの要望を聞き取り仕様、設計打合せ、開発、加工業務 ・試作品の検討、製作、梱包 ・展示会での技術の認知拡大 ・事務業務 ■顧客： 半導体関連メーカー、医療機器メーカー、美容機器メーカー、検査装置機器メーカー等 ■配属先について： 開発部：14名（受託加工担当3名）で構成されています。 ■入社後について： 1. 入社後の研修・スタートアップ まずは 生産部での研修を通じて、社内設備や技術の基礎を理解。 約3カ月間は、製品や技術の背景を学ぶ期間として位置づけられ、いきなり製作や開発を任されることはありません。 2. OJTによる実務経験の積み重ね 研修後は 先輩社員の指導のもとOJTを実施。 受託加工業務への応用や、展示会での技術PRなど、徐々に業務の幅を広げていきます。 お客様からのオーダーに基づき、仕様決定などにも関わるようになり、理系の知識が活かせる場面が多いです。 3. 成長支援・学びの機会 業務に必要な勉強会や、自己成長のための外部セミナーへの参加が推奨されており、意欲的な社員同士で切磋琢磨できる環境が整っています。 ■ビジョン： 鍼灸医療の近代化、つまり「安全で効果的な鍼灸医療の実現に寄与する」という経営理念を一貫して追求しています。豊かな健康生活へ医療事業を通して未来を創造しています。 ■モデル年収： ・年収　475万円/30代（残業代含む） ・年収　550万円/30代（役職、家族等諸手当、残業代含む） 変更の範囲：会社の定める業務

〜安全を光に託して／自動車ランプの世界トップシェア／グローバル展開／安定した取引先〜 ■業務内容： 次世代の車載センシングの要となるLiDAR製品の基板開発をお任せします。 基板開発を進める上で、社内のシステム・基板・ソフトウェアを担当するチームや社外の開発バートナーとの連携業務も必要に応じてお任せします。 ■具体的に： ・LiDAR製品の基板設計、開発（仕様検討含む） ・開発中試作／量産製品のデジタル回路、電源回路の設計 ・CAE／CADツールを使用しての回路、バターン設計、ライプラリ作成 ・オシロスコープ等を用いての作成基板の評価 ・仕様書／評価結果／検討、考察／打合せ議事等のドキュメントの作成 ■開発ツール： 回路・バターン設計用CAE／CADツール（図研CR-8000） ■「KOITO」の強み・魅力： 常に世界をリードする技術を生み出し、一歩先の先進技術開発に力を入れている会社です。自動車用照明器のリーディングカンパニーとして業界を牽引し、常に最先端の技術革新を実現。2007年LEDヘッドランプの量産化、2012年ADB（Adaptive Driving Beam）。2014年LED1灯式 バイ・ファンクション プロジェクタの量産化等、世界発・日本発といった先進技術を成功させています。また、国内自動車ランプの会社ではいち早く海外に目を向け、世界トップのシェアを持ち、現在では売り上げの2/3が海外で構成されています。また、営業利益率は10％以上と安定した経営を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ■グリーン調達業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・製品含有化学物質に関する管理システムの維持／更新、仕組みの改善 ・サプライヤへの調査依頼／監査及び改善指導 ・グリーン調達を円滑に進める為の推進、調整 ■この仕事のやりがい・魅力 当社製品は自動車、半導体、スマートフォン、食品等あらゆる製造現場で使われており、工場の省力化に貢献しています。 お客様が製品を購入する決め手とする条件は、機能・価格・納期・品質です。 この中で、どれか一つでも満たさない条件があれば購入してもらえません。 品質保証課は、特に品質に責任を持つ部署に当たり、品質の維持と継続的改善活動を指導して、お客様のご要望に応えて高品質な製品を提供していく、達成感のある仕事です。 ■当社の強み 【国内外での需要拡大】 今後さらに加速すると言われている労働人口の減少に伴い「自動化」への注目度は年々高まっております。当社の産業用ロボットを採用することで、人件費の削減、生産ラインの高速化、高品質化などの達成が見込めるため、さらなる需要の拡大が進んでいきます。様々な業界の顧客との取引がある当社だからこそ、経済激動の時代で、特定の業界に依存せず成長を続けています。 【多様なニーズへの対応】 当社の商品は使用用途が広いため、自動車業界を中心に電子部品・精密機器、家電、液晶・半導体業界をはじめ、食品・医薬品等、様々な業界での採用実績を誇っております。更に工場自動化が進み、マーケットの拡大が見込まれる中で更に多くのお客様に使っていただけるよう新製品の開発・販売に力を入れています。 【成長を続けるためのチャレンジ】 当社はトップクラスでありながら常にチャレンジし続けています。毎年のように新製品を世に送り出しており、お客様から頂いた要望・課題は「新商品の開発」に生かしたり、「既存製品の改良」に取り組んでいます。そのため、開発・製造部門では自分の考えた製品がかたちになる喜びを味わえるチャンスも多いです。

〜スタンダード市場上場企業グループ／福利厚生充実／月8〜10日休み〜 ■採用背景： au・Softbank・ワイモバイル・UQスポットの一次代理店として、各キャリアの販売店を運営する当社。愛知県を中心に、4県にわたってショップを展開しています。顧客満足度をさらに高めていくためにも、接客に力を入れていきたいと考え、メンバーを増員することになりました。 「初めてスマホにする」というお客様に簡単なスマホの使い方をレクチャーしたり、料金プランにお悩みの方にアドバイスをしたり。 そんなちょっとした気遣いで、「ありがとう、あなたが担当でよかった」といった嬉しいお言葉をいただけるやりがいがあります。 どこのお店も、人と人とのあたたかなコミュニケーションを日々、感じながら働けます！ ■業務内容： 携帯ショールームスタッフとして、新規申込／機種変更／プラン変更等の携帯電話の各種契約手続き、故障の修理相談対応等を担当いただきます。 ■業務詳細： ・携帯電話の各種契約手続き └新規申込／機種変更／プラン変更等 ・故障の修理相談対応 ・プラン内容や操作方法の案内 ・店内の展示やレイアウト ・店舗イベント企画、運営 └営業と連携しながら行っていただきます。 ・在庫管理等 【取り扱い製品例】 携帯電話／スマートフォン 関連アクセサリー タブレット その他、上記以外のサービス ■ポイント： ★充実した福利厚生・休暇制度 各種手当が充実している点はもちろんですが、会員制リゾート施設の利用や退職金制度なども整っています。 休暇制度でも産休育休制度はもちろん、バースデー休暇制度も整えています。 ★公平な評価制度 ノルマはありません。店舗目標や個人目標を達成できれば賞与などで還元します。評価項目ごとのポイント制で、評価を「見える化」。販売実績などの成果はもちろん、勤務態度なども基準です。そんな評価に基づいて賞与や昇給、昇進が決まるため納得感を持ってもらえるはずです。 ★お店づくりにアイデアが活かせます 店舗イベントは本社の営業部と連携を取りながら企画していきます。 店長だけではなく一般職でもアイデアがあれば大歓迎。気軽に発信してください。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：三相交流誘導電動機の制御装置「パワートロン」を製造販売するメーカーである当社において、製品開発技術者としての業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 既存製品の改良ではなく、船舶業界で使われるパワートロンの技術を陸上で使えないかなど、新製品を作る部署になります。 ・計装製品、パワーエレクトロニクス製品（半導体電力変換装置）の製品開発に伴う一般業務 ・当社製品の社内および顧客等への技術支援 ・顧客との打合せなどのため出張もあります。 ■当社の製品の面白み：モータードライブ・電気制御・メカトロニクス（筐体）、電子(回路)・ソフトウェア・システム（マイコン）・テスト（動作確認）の6つの要素を1つの製品で思考できることが当社の製品開発を行う上での面白いところです。 現在開発を行っている社員も前職では産業用機械のメカトロニクスに携わっていましたが、入社後にモータ—や電気制御の知識をメンバーとディスカッションしながら深め、いまでは3つの要素について詳しくなっている状態です。 ■入社後の流れ：現在開発を行っているメンバーとディスカッションしながら、業務を進めていきます。 ■業務の面白み：6つの要素に携われる面白みに加えて、価格や生産性などの観点も踏まえ、評価まで行うため、実際に作ったものが動いたときに喜び・達成感を覚える業務です。 ■同社の特徴： （1）国内トップシェアを誇るソフトスタート始動器 同社は大手サイドスラスタメーカー3社からの受注が全売上の70%を占めており、サイドスラスタ始動器としての国内シェアは第一位になります。川崎重工業株式会社様や今治造船株式会社様などの国内船舶機器メーカーを中心に大手顧客とも取引をしております。 （2）国内有数のニッチトップメーカー 高電圧帯（AC3000V〜6600V）の誘導電動機に対応した国内のソフトスタータメーカーは同社のみになります。海外製と比較しても、品質・納期・アフターフォローの手厚さから、当社製品がお客様から選ばれています。

〜誰もが知っている有名メーカーと取引あり（食品メーカーや薬品・化粧品メーカー）／開発から納入まで一気通貫／2020年に新工場設立／社員食堂・食事補助有／小さいけど一流を目指す！〜 ■業務内容： 充填機の電気回路設計やソフトの作成、配線業務まで幅広く業務をお任せします。 ■充填機について： 充填機とは、製品や容器に液体や粉体などの物質を詰める装置のことです。取扱製品は、水やジュースなどサラサラしたものから、シャンプーやドレッシングなど粘度の高いものまで幅広くございます。 液はねや液だれなど考慮しながら、細かな部分も気をつけなくてはいけないので、機械の精度が求められ、正確な充填作業を行うための重要な装置です。 コロナ時は、消毒用アルコールや次亜塩素酸などの依頼があり、コロナ後は、家飲みが主流になったことから家庭用調味料が増加しました。 ■業務の流れ： お客様から依頼→設計→納品→稼働（平均４か月） 当社ではすべて自社設計・製造しているため、ノウハウが蓄積され、素早くオーダーに応えることが可能です。 ■入社の流れ 機械を理解するために、設計から製造、加工の研修を一通り受けていただき、装置が出来るまでの過程を見ていただきます。そこから先輩社員について、依頼〜稼働まで幅広く業務を行います。 また、OJTによる教育だけでなく、外部の講習会に参加したり、展示会に出るなど、業務以外でも勉強の場を提供しています。 1年後は、一人で仕様調整や装置立上げなどで出張へ行ける状態へ成長していただきます。 ■業務のやりがい： ・少数精鋭な組織のため納品まで一貫して担当できる点は魅力です。仕事の上流から下流までを経験できるので、広く知識と技術を身に着けることが可能です。また、自身が設計に携わった製品が現場で稼働する様子を見ることもできるので、やりがいを感じます。スーパーに商品が並んでいたり、仕事の成果がわかりやすいことも魅力の一つです。 ・技術者が多いため、技術を基本から学ぶことができ、手に職をつけられます。自社製造のため、アイデアを出して形にするチャレンジできる環境です。 ■社長の想い： 目指すのは最後まで製品に責任を持てる、総業100年以上の継続性のある企業です。そのために人材集めと教育に力を入れていきたいと考えています。

当社は手作りパンにこだわったお店です。 マルコ・デュ・パンでは冷凍の生地は使用していません。生地から焼成まですべて店内の手作りにこだわっています。 ■職務内容： 店長候補として店舗全体の管理や運営などのマネジメント業務をお任せします。 ■入社後の流れ： まずは業務手順を覚えてお店に慣れて下さい。あなたの得意な分野はしっかり活かし、経験のないことや不得手なことは一緒に習得しましょう。慣れてきたら新商品の開発などもお任せします。 ■今後のキャリアパス・働き方： 中途入社された方も勤務実績によって、店舗スタッフ→店長→ユニットマネージャー→マネージャー→部長とキャリアアップできます。あなたの将来の目標に合わせてステップアップしていける環境を用意しています。 ■運営店舗：全29店舗ございます。 がブリチキン。（草薙駅前店）、はなまるうどん（アピタ静岡店、イオン富士南店、ベイドリーム清水店）、コメダ珈琲店（有東坂店、牧之原店、静岡インター店、清水インター店、焼津インター店、藤枝駅南店、東静岡店、藤枝築地店、島田吉田インター店）、大阪王将（静岡下川原店、富士店）、マルコ・デュ・パン（聖一色店、清水店、焼津店）、Di PUNTO、天丼てんや（葵タワー店、東静岡店、唐瀬店）、大戸屋（清水店）、からやま（草薙店）、焼肉ライク（静岡呉服町店）、つるさく（新静岡セノバ店）、コメダ珈琲店（静岡伝馬町店）、てんや（沼津原店） 変更の範囲：会社の定める業務

【創業90年を迎える専門商社／大手メーカー含め約100社と取引の安定企業／商社でありながら品質保証部門を保有／ゴムやプラスチック製の様々な部品を提供】 ■業務内容： 同社の品質保証として、自動車関連部品の仕入先・取引先への訪問、技術・品質関連業務の協議/仕入先への技術監査・QCパトロール等の実施および管理業務をお任せします。検査やクレーム対応業務も一部発生しますが、同社品質保証部のメインミッションは、【不良品を出さないための活動】がメインです。 ISO9001・ISO14001を取得済みであり、関連会社・協力工場を訪問、社内基準に沿ったQCパトロールを行っております。 また、毎月品質定例会を実施し、関連会社・協力工場の品質担当者に品質実績を公開し、不具合予防に努めております。【変更の範囲：会社の定める業務】 ▼受注〜品質保証までの流れ https://www.kk-okayama.co.jp/product/process.php ■取り扱い製品：プラスチック・ゴム・金属などです。商社だからこそ、使用用途は車載、事務機器、農機具、ASSY関連等多岐にわたります。 ■組織構成：7名体制 ※入社後は先輩社員がサポートいたしますので、商社での就業経験がない方もご安心ください ■当社の特徴 【大手メーカーとの取引多数で、右肩あがりで売上を伸ばしています】 工業用ゴム、プラスチック、金属部品など、年間約3億個もの製品を扱っている専門商社です。大手メーカーとの取引多数で、右肩あがりで売上を伸ばしています。商社には珍しく品質保証部門を持ち、顧客へ提供する製品の品質と信頼を勝ち取っています。 【充実した研修制度/働きやすい環境】 導入研修、配属先OJT、外部セミナーなど研修制度は充実しているため、スキルを身に着けられる環境となっています。外部研修では、ビジネスに必要な基本のスキル（品質、在庫管理、経理、貿易実務など）、業界で必要とされる専門知識（素材、商品知識など）を社外のセミナーや取引先の研修で習得が可能です。また、年間休日123日／平均の残業時間は月20時間程度と良好な就業環境で就業可能で、産前産後休暇、育児休業制度といった家庭やプライベートを充実させながら就業いただける環境も整っています。

■仕事内容 営業職としてお客様のニーズにあった土地や住宅を提案・販売していただきます ■業務詳細 ・営業スタイル…反響営業が中心です。広告、チラシ、HP、SNS等での呼び込み、不動産会社からの紹介、過去のお客様からの紹介、イベント（見学会・モデルハウスの展示）での集客に対応します。イベントは月1回程度開催します ・1日の流れ…午前中は打合せやお客様への提案資料の作成、午後は外回りを行います。お客様との打ち合わせ後は、時間帯や場所によって直帰が可能です ・営業範囲…静岡県中部地区エリアで、仕事中はマイカーを使用します。（ガソリン代補助有） ・ノルマ…契約額が営業の目標となり、達成した分は賞与に反映されます。個人ごとの目標数字はありますが、部署全体でフォローする体制が整っており、他部署からの協力も得やすい環境です。 ・働き方…フレックス制度を導入しており、お客様の都合によって定時後や土日での対応が発生することもありますが、個人の裁量で労働時間を調整することが可能です ■組織構成 営業部7名(20代が1名、30代が1名、40代〜50代のベテラン社員が5名) 定着率も高く、育成が得意なメンバーもいるため安心して働ける環境となっております。今回採用する方には、中間層としてこれまでの経験を活かし部を引っ張っていただくことを期待しています。 ■教育体制 まずは座学にて営業の基礎知識や商品知識、住宅ローン等について学びます。その後建売を使って営業ロープレを行い、併せて先輩社員に同行して営業の一日の流れを掴んでいただきます。徐々に独り立ちしていただくためのサポートが充実しています。 ■魅力ポイント （1）自由設計による、お客様のライフスタイルに合わせたご提案…独自開発した「多層空間R」と「快乾空間R」により、スペースを有効活用し、室内干しや家事効率化の要望に応える家づくりが可能です。 （2）「土地＋建物」のおまとめ対応力…地域に根ざして40年の実績から、広いネットワークと強い絆を構築しています。 （3）地域密着の「人間力」…サポートもきめ細かく、多くのお客様が「担当の方がいつも親身になってくれた」とおっしゃっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜はごろもフーズ株式会社、ヱスビー食品株式会社、など大手企業との直接取引が多数！ 入社1年目でも月収30万円以上可能／賞与年2回／各種手当も充実／年間休日110日〜 ■仕事内容： ドライペットフードを個包装する機械のオペレーターをお任せします。 ■具体的な業務内容： もとになるペットフードに味付けの原料をブレンド(調合)します。 それを機械に投入し、新しい個包装（パッケージ）のペットフードを製造します。 原料を調合し機械へ投入すれば、そのあとの工程はほとんど機械によって進められます。 ※機械の操作方法などは1からご説明しますので未経験の方もご安心ください。 ■入社後の流れ： 「4カ月研修」があり、当社で準備している習熟度チェックシートに合わせて研修を進めていきます。 やることが明確になっており、それに基づいて先輩が丁寧にお教えします。 慣れてきたら、生産管理、在庫管理、機械メンテナンス、フォークリフトを使用しての入出庫などもお任せしていきます。 ■キャリアパス： 未経験から製造ラインを管理するポジションを目指すことができます。将来的には、担当チームの管理もお任せしたいと思っています。役割に伴い処遇もアップします。 ■配属部署について： ・配属部署の人数：25名 ・年齢層：20〜30代 ※業務は2〜5名のチームで行います。 ■魅力： ・クリーンな職場環境、冷暖房完備で働きやすく、定着率も高いです。 ・スポットクーラーも完備されており、夏場でも快適な環境です。 ・工場内は整理整頓が行き届いており、清潔な環境です。 ・２０代〜30代の社員が多く、活気がある組織です。 ・交通費規定支給で安心です。 ・特別手当年2回あり ・昇給あり／ひとり一人の頑張りをしっかり評価します。 ・退職金制度あり ■就業時間について： ◇入社時 （1）8:00〜17:00 （2）17:00〜翌2:00 ※入社2週間〜1ヶ月は日勤のみ ※2週間ごとの2交替制 ◇入社後2か月後目安に3交代制に移行します （1）7:00〜16:00 （2）15:00〜24:00 （3）23:00〜翌8:00 ※休憩有、残業なし ※1週間ごとの3交替制 平均所定労働時間（1か月当たり）：170時間

〜経験不問の営業職／顧客深耕をしていた方大歓迎／ケアマネジャーからのお客様紹介で無理のない営業を行える／介護リフォームの営業で今後の需要がある安定した業界〜 ■企業概要 私たちは介護リフォームをメインに、一般住宅向けのリフォームも手掛ける建設会社です。高齢者のお客様に対して、安全で快適な生活環境を提供することを目指しています。 ■仕事内容 介護リフォーム営業職として、高齢者のお客様の自宅を訪問し、介護住宅へのリフォーム工事を提案します。お客様は地域のケアマネジャーからの紹介が多く、飛び込みなどの無理な営業スタイルはありません。 ケアマネジャーとの関係作りが顧客獲得のための重要な要素です ■業務詳細 ・提案営業：お客様の要望をヒアリングし、見積りを作成します。 ・設計：未経験でもOJTで習得できますので安心です。 ・ケアマネジャーとのリレーション構築：顧客獲得に重要な要素です。 ・介護保険申請等の手続き：最終的な書類の取りまとめや役所への提出は営業アシスタントが担当します。 ■営業の流れ （1）ケアマネジャーとのリレーションづくり （2）お客様紹介をいただく （3）お客様の希望の改修内容や予算をヒアリングし、見積り・設計 （4）自社の施工担当に引継ぎ （5）お引渡し・アフターフォロー ■組織構成 営業担当6名（20代1名、30代2名、40代2名、50代1名）、施工担当2名（20代・50代1名ずつ）、営業アシスタント5名で構成されています。 ■教育体制 OJTで業務を覚えていただきます。業界未経験からの入社でも3〜5か月程度で独り立ちするメンバーが多く、サポート体制も万全です。 ■魅力ポイント 安定した業界：介護リフォームは今後の需要が期待される分野であり、安定した業界です。 無理のない営業スタイル：ケアマネジャーからの紹介を受けるため、飛び込み営業はありません。 サポート体制：業界未経験でも安心して業務に取り組めるOJTやサポート体制が整っています。 多様なキャリアパス：多店舗展開、FC展開、自社製品の製造やIOT化、海外進出など、将来的なビジョンに共感し、自分の手で実現したい方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜誰もが知っている有名メーカーと取引あり（食品メーカーや薬品・化粧品メーカー）／開発から納入まで一気通貫／2020年に新工場設立／社員食堂・食事補助有／小さいけど一流を目指す！〜 充填機の設計業務をお任せします。 設計後、組立担当者と共に組立業務も一部お任せするため、ワンストップですべての業務にかかわることができます。 月1回の設計勉強会に加え、個別での指導と現場研修を重ねながら業務に慣れていただきます。 ■業務内容： 充填機の設計業務をお任せします。 お客様から依頼→設計→納品→稼働（平均4か月程度） 当社ではすべて自社設計・製造しているため、ノウハウが蓄積されていきます。 ■充填機について： 充填機とは、製品や容器に液体や粉体などの物質を詰める装置のことです。取扱製品は、水やジュースなどサラサラしたものから、シャンプーやドレッシングなど粘度の高いものまで幅広くございます。 液はねや液だれなど考慮しながら、細かな部分も気をつけなくてはいけないので、機械の精度が求められ、正確な充填作業を行うための重要な装置です。 コロナ時は、消毒用アルコールや次亜塩素酸などの依頼があり、コロナ後は、家飲みが主流になったことから家庭用調味料が増加しました。 ■入社後の流れ： 機械を理解するために、設計から製造、加工の研修を一通り受けていただき、装置が出来るまでの過程を見ていただきます。そこから先輩社員について、依頼〜稼働まで幅広く業務を行います。 また、OJTによる教育だけでなく、外部の講習会に参加したり、展示会に出るなど、業務以外でも勉強の場を提供しています。1年後は、一人で仕様調整や装置立上げなどで出張へ行ける状態へ成長していただきます。 ■業務のやりがい： ・少数精鋭な組織のため納品まで一貫して担当できる点は魅力です。仕事の上流から下流までを経験できるので、広く知識と技術を身に着けることが可能です。また、自身が設計に携わった製品が現場で稼働する様子を見ることもできるので、やりがいを感じます。スーパーに商品が並んでいたり、仕事の成果がわかりやすいことも魅力の一つです。 ・技術者が多いため、技術を基本から学ぶことができ、手に職をつけられます。自社製造のため、アイデアを出して形にするチャレンジできる環境です。

◇東証プライム上場◇リョービは”世界を軽くする”トップクラスのダイカストメーカー◇ ■業務内容： 当社の静岡工場にて管理職として勤務頂ける方を募集します。 業務内容の詳細については、経歴に沿って柔軟に検討しますので、まずはお気軽にご応募ください。 ■職務内容： 世界トップクラスのダイカストメーカーである当社にて、量産製品及び営業外製先の品質保証をお任せします。 ■当社について： 当社は、世界トップクラスのダイカストメーカーです。 軽量かつ耐久性に富み、リサイクル性に優れたアルミダイカスト。自動車の軽量化に貢献し、また、省エネルギー、省資源など環境保全にも有効な技術として循環型社会に貢献しています。 長年培ってきた技術と経験をベースに、機動力、総合力によって自動車産業を中心に高品質なダイカスト製品を供給しています。 ■リョービグループの特徴： ・売上高2,933億1400万円（連結）、従業員数7,939人を誇る東証プライム上場メーカーです。 ・世界トップクラスのダイカストメーカーとして、シリンダーブロックやトランスミッションケースなどの自動車部品をはじめ、 さまざまな産業分野にダイカスト製品を提供しています。 ■将来性ある商材で安定感バツグン： 高温で溶かした金属を鋳型に流し込んで成形する鋳造法のひとつです。 アルミニウム合金やマグネシウム合金の優れた特性によって、用途の拡大が期待されており、リョービは「自動車の電動化」という時代のニーズに応えるため、新技術・新工法の開発を推進。ボディ・シャシー部品のダイカスト化により軽量化にも貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

〜高炉・電気炉用カーボン製品において世界トップクラスシェアを誇る／日本軽金属グループ〜 ■業務内容： 世界各国の鉄を作る際に欠かせない溶鉱炉／電気炉を構成するカーボンブロックを作っている当社にて、生産設備の導入・改良・修繕をお任せします。 ■業務詳細： ◇新規設備 ・設備投資の予算獲得 ・設備の詳細設計（機械・電気） ・外注業者の選定、立会工事管理業務 ・試運転、調整 ◇既存設備 ・設備メンテナンスや修繕業務の進捗管理 ・歩留まり改善の効率化等の設備改善立案など ※新規設備導入：既存改修＝5：5（ユーティリティ設備も含む） ■業務の特徴： ・長期的な視点では「カーボンニュートラル」実現に向け、燃料をLNG化していく計画や、省電力で黒鉛化できる設備の海外展開、加工機の最新機への更新（安全面、作業効率面）を計画しています。 ・メンテナンス実務は、現場の専門スタッフが担当しますので、工事実務作業はありません。 ◆静岡から世界へ◆ 鉄鋼・アルミ業界において、匠の技術で日本にとどまらず全世界のお客様に当社製品をお届けしています。 当社ブロックは製鉄・アルミ製造に欠かせない資材であり、今後もお客様の事業に貢献してきます。 モノ（ブロック）からコト（熱処理）へブロック製造に使用する既存の製造設備を活用、さらに発展させて、電気自動車、蓄電池向けLiB負極材の熱処理事業を推進しています。 世界的なＥＶシフトを背景にLiB需要は急増しており、国内外からの負極材熱処理需要に応じていきます。 脱炭素に貢献する炭素材企業、炭素材は素材産業に不可欠なもので、当社事業は炭素材の製造を生業としていますが、製造工程で、クリーン電力を使用するなど、循環型社会にも配慮しています。

〜モノづくりへチャレンジしたい必見！／高井炉・電気炉用カーボン製品において世界トップクラスシェアを誇る／日本軽金属グループ〜 ■業務内容： 世界各国の鉄を作る際に欠かせない溶鉱炉／電気炉を構成するカーボンブロックを作っている当社にて、製造オペレーターとして「粉砕・成形」「焼成」「加工」いずれかの工程をお任せします。 ■業務詳細： (1)粉砕：大型粉砕機を使用して、数cmの原料を数ミクロン単位まで細かく砕く業務 (2)成形：カーボンブロックを世界最大級のモールドプレス機を使用して成形する工程 (3)焼成：成形されたカーボンブロックを、約1ヶ月の時間をかけて焼き固める工程 (4)加工：カーボンブロックを機械で加工（研磨・接着等）します。加工したのち、図面に合わせて組み立ていく業務 ※先輩社員２〜4名で作業します。まずは先輩たちをサポートしながら、一つひとつ仕事を覚えていきます。また、気さくな社員が集まっており、上司や先輩ともフランクに話せる職場です。文系卒、サービス業界からなど未経験で入社したメンバーもおり、「向上心を大切」にしている社風です。 ◆静岡から世界へ◆ 鉄鋼・アルミ業界において、匠の技術で日本にとどまらず全世界のお客様に当社製品をお届けしています。 当社ブロックは製鉄・アルミ製造に欠かせない資材であり、今後もお客様の事業に貢献してきます。 モノ（ブロック）からコト（熱処理）へブロック製造に使用する既存の製造設備を活用、さらに発展させて、電気自動車、蓄電池向けLiB負極材の熱処理事業を推進しています。 世界的なＥＶシフトを背景にLiB需要は急増しており、国内外からの負極材熱処理需要に応じていきます。 脱炭素に貢献する炭素材企業、炭素材は素材産業に不可欠なもので、当社事業は炭素材の製造を生業としていますが、製造工程で、クリーン電力を使用するなど、循環型社会にも配慮しています。