★夜間・休日の対応、急な呼び出しほぼ無し／自社製品（ガス透過率・ガソリン透過度測定装置）の設置・メンテナンスをお任せ／大手メーカーの研究所や大学の研究施設など★ ■当社について 当社は「ガス透過率・ガソリン透過度測定装置」の設計、製造、販売、メンテナンスを行っています。 《透過率・透過度測定装置とは…》 例えば、食品の包装材にどの素材を使うことで最も劣化を防げるか研究する際に使われます。 様々な素材にガスが通り抜ける速さを測り比較することで、より消費期限を延ばしロスを削減できる包装材の選定や研究に役立っています。 《どんなところで使われているのか》 ・食品の包装材 ・医薬品の保存容器 ・太陽光パネルの防水フィルム ・リチウムイオン電池のセパレーター　など ■職務内容 主に当社製品を納入していただいている顧客先で定期点検を行っていただきます。 《詳細》 ・定期点検（各社2~3年に1回の頻度） ・故障時の対応（夜間や休日の対応、急な呼び出しはほぼございません） ・納品の際の据え付け（年2~3回程度） 《顧客先》 ＊各種大手メーカーの研究所（食品・包装材・医薬品・産業など） ＊研究機関 ＊大学 ＊海外：中国、台湾、韓国、シンガポール、ニュージーランド、米国にも納入実績があります。 《働き方》 ・原則定時に業務を終えています。 ・据え付けやメンテナンスの際に出張が発生します。 エリア：東北~九州 頻度：月5回程度 期間：1泊2日、長くても1週間程度 ■研修体制 入社後1週間程度、座学研修で装置の仕組みや化学の知識を学んでいただきます。 その後、OJTで先輩に同行し実践を通じて学んでいただきます。 コミュニケーションも活発で分からないことは聞きやすい環境なので、自分のペースで着実にスキルを身に付けることができます。 ■組織構成 メンテナンス：6名（30代〜40代） 比較的若い組織で構成されており、和気あいあいとしています。 ■当社の特徴 ＊当社の技術は海外企業からも評価されており、ニーズが絶えることはありません。最先端の研究に用いられるなど将来性も抜群です。 ＊競合は国内3~4社程度しかなく、中でも当社はパイオニアメーカーとしてニッチな業界で根強い支持を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜教育体制やフォロー体制が充実なため、少しの経験の方でも安心して飛び込んで頂けます！働き方も整っており、ワークライフバランスが整います！スキルを身に着けていきたい方、是非一度ご応募ください！〜 ■仕事の内容 ・創業39年の総合人材サービス企業にて、メーカーを中心とした技術者の派遣及び人材紹介を担当する法人営業の募集となります。企業の求人ニーズを伺い、それに応じた人材を派遣／紹介する役割です。 本社のある難波オフィスを中心に、営業範囲は関西圏内になります。 ■業務詳細 〜企業向けコンサルティング営業業務〜 ・新規および既存の企業に対し、人材サービスに関わる、課題解決／コンサルティング／オンデマンド提案など ・売上／利益の維持や拡大 ■配属先情報 営業グループ：12名（男性6名／女性6名） ■就業環境 ・出張などは基本的にはありません。 ・丁寧に仕事の進め方をお教えいたしますので、業界未経験の方でもご安心ください！ ・本社はなんば駅直結のオフィスビル内にあり、綺麗なフロアです。 ・有休制度（半日有休あり）や時差通勤制度あり。 ■企業概要 同社は、株式会社インターテクノと関連企業であり、現在の社員数は約430名のアウトソーシング企業です。（本社：大阪市浪速区湊町1-2-3マルイト難波ビル9F）機械、電気・電子、建築・土木などの各種設計、CADオペレーター（2D・3D）を中心に、一般事務、営業・総務・経理・貿易事務、データ入力、ソフト開発、研究・分析（化学、薬品、食品）、MAC・DTPオペレーター、WEB制作などの専門分野まで担当しています。幅広い職種の派遣を行う為、法人顧客との接点も増え、潜在ニーズを案件化したり、顧客から多くの情報を得たりすることができ、他社にない強みといえます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜次世代型フィットネスジム「LifeFit」を展開するスタートアップ〜 ■募集背景： 当社は「暮らしにフィットネスを」をミッションに掲げ、全国に100店舗以上の次世代型フィットネスジム「LifeFit」を展開しています。九州への事業拡大を目指すことに伴い新たなメンバーを募集します。 ■業務内容： （1）店舗開発（物件の選定から契約まで）： 基本的には直営店舗の開発をお任せします。（ご希望であればFCの開発も可能です）物件の選定から契約までを一貫して携わって頂くので九州での開発のご経験や、新規で開発された経験をお持ちの方であれば、存分に能力を発揮していただる環境です。 現状、月に2店舗のペースで拡大しておりますが、来期以降は月4店舗のペースで拡大していく方針でございます。 （2）施工管理： 設計自体はアウトソースしているため、直接設計/図面に落とし込むことはありませんが、先方との調整や指示出し等をお任せします。実際、施工フェーズに入りましたら店舗に赴いて頂く必要がございます。 （3）店舗運営： 基本的にはマニュアルがあるため、難しいことは一切ございません。スタッフや業者の管理やオフライン販促を中心とした集客支援、フィットネスジムの出店にまつわるタスク等をお任せします。無人ジムの業態をとっているため常駐する必要はなく、リモートでの管理がメインとなります。 ■就業環境： 基本的には週2〜3回はリモート勤務となります。 出張/現地調査などで九州内で月5〜10回を想定しております。 ※交通費全額支給 ■組織構成： 現在1名体制で店舗開発から施工管理、店舗運営を行っておりますが、九州での店舗拡大に際して増員での募集を検討中です。 ■当社について： 当社はフィットネス×ITの領域で次世代型フィットネスジムを展開しているスタートアップ企業です。次世代型フィットネスジム「LifeFit」の展開と、フィットネスジムのアプリ利用を実現する「LifeFitアプリ」を開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎不動産業界でトップ5の＜東証プライム市場、東急不動産グループ＞5本柱の中の1企業 ◎「学生向け」のリーディングカンパニー ◎店舗全体で目標達成を目指す…不動産で珍しい「オールフォーワン」「チームワーク」社風 ■採用背景： 不動産業界でトップ5の＜東証プライム市場、東急不動産グループ＞5本柱の中の1企業である当社は、学生向け賃貸仲介の「ナジック」ブランドで有名。業務拡大における増員採用です。 賃貸仲介を極めたい方も、新たな挑戦をしたい方も、幅広いキャリアパスを描ける環境です。 ■業務詳細： ・学生へのマンション物件紹介、内見、入居までの諸手続き ・パンフレット、配布用チラシ作成 ・学校等への営業活動 ・マンションのオーナー様へのリーシング、管理報告 ・入居者への対応　等 【POINT】 ◆賃貸仲介から先のキャリアが開ける ・評価制度は定量・定性の両軸で「プロセス」もきちんと見ます。 ・1社にいながら様々な経験を積むことができます◎ ＜入社後のキャリアイメージ（一例）： ＞ ・スタッフ → 最短4年程度で昇格試験を受けグループリーダーに就任。 4〜10名のメンバーマネジメントやオーナーへの深耕提案営業等 ・また、マンション管理業務（BM系）やコンサルティング営業(法人営業系)等への異動の可能性もあり、キャリアップの選択肢は幅広い◎ ◆“働き方”にも、明確な余白を ・繁忙期を除く4〜8月は基本定時退社（18:30）。 ・サービス残業はなし。大手グループとしてコンプライアンスをしっかり遵守。年末年始やGW、夏季休暇には長期休暇も取得可能。 ・年休120日以上＋有休取得も推奨。子育て中の社員も活躍中です。 ◆目標の在り方や、人間関係も、長く続けられる理由 当社は“歩合なし”の“固定給制”。 個人ノルマでなく、店舗全体で協力して目標を目指すスタイル。 だからギスギスせず、「チームで頑張る」「困ってたら助け合う」が自然に根付いています。「仲間とひとつの目標に向かう」が好きな方にマッチします。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内シェア圧倒的トップ／世界第2位のシェア／日本初の民間ハカリメーカー／創業以来黒字経営／連携売上1500億円強】 ■職務内容： 人事制度（評価・報酬制度）の設計、運用をお任せします。 ■職務詳細： 具体的には、昇進、昇格、評価制度の設計と運用業務となります。 ■同社の特徴： （1）イシダといえば「はかりのイシダ」と言われるほどの老舗企業であり、日本だけでなく、海外展開でも成功を納めています。 特にアメリカやEU等の先進国で高い伸びを見せています。同社の流通・産機システムには国内外で圧倒的なシェアを持つ製品や特許取得済みの技術も多く、高い性能と実績を持ちます。 （2）「はかりのイシダ」として計量器メーカーとしてのパイオニアであり、高い技術力と品質を誇る優良企業です。 食品業界を中心に、計量器を含む製造ラインへのソリューション提供を行っており、国内のシェアは8割、海外も6割のシェアを誇るトップメーカーです。 また、同社の事業領域は国家検定や制約があるため、新規参入が難しい領域です。よって、創業以来黒字経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内シェア圧倒的トップ／世界第2位のシェア／日本初の民間ハカリメーカー／創業以来黒字経営／連携売上1500億円強】 ■職務内容： 総務部にて、従業員の給与計算含む、給与全般の業務をお任せいたします。 ■職務詳細： ・月次給与処理　 ・随時改定処理(月変処理)　 ・算定基礎届　 ・年末調整　 ・法定調書等 ※当社は年々従業員数が増加しており、2015年は1400名弱→現在は約1700名へ。今後も従業員数の増加が見込まれており 　現状のメンバーで全てカバーすることが難しくなることが予想され、1名追加募集することになりました。 に備えた組織強化を考えております。 総務部内に、位置しておりますので、その他総務業務にもチャレンジできます。 ■同社の特徴： （1）イシダといえば「はかりのイシダ」と言われるほどの老舗企業であり、日本だけでなく、海外展開でも成功を納めています。 特にアメリカやEU等の先進国で高い伸びを見せています。同社の流通・産機システムには国内外で圧倒的なシェアを持つ製品や特許取得済みの技術も多く、高い性能と実績を持ちます。 （2）「はかりのイシダ」として計量器メーカーとしてのパイオニアであり、高い技術力と品質を誇る優良企業です。 食品業界を中心に、計量器を含む製造ラインへのソリューション提供を行っており、国内のシェアは8割、海外も6割のシェアを誇るトップメーカーです。 また、同社の事業領域は国家検定や制約があるため、新規参入が難しい領域です。よって、創業以来黒字経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内シェア圧倒的トップ／世界第2位のシェア／日本初の民間ハカリメーカー／創業以来黒字経営／連携売上1500億円強】 ■職務内容： 採用ホームページやSNSの企画・運用業務の全般をお任せいたします。 業績右肩上がりにて各部署での増員募集が必須となっております。当社はBtoB向けの事業の為、まだまだ当社を知らない方もいる為、 認知UPに向け、採用の観点から広報活動を行っていただきます。 ■職務詳細： ・採用ホームページの情報更新や、運用 ・採用向けのSNSの企画、運用 ※自社の採用ホームページの社員紹介の企画・取材や、ホームページの情報刷新などを各部署とも連携の上、進めていただきます。 また社員紹介等の情報はSNSでの配信にも活用します。SNSで注目されるような新しい企画もお任せします。 ■同社の特徴： （1）イシダといえば「はかりのイシダ」と言われるほどの老舗企業であり、日本だけでなく、海外展開でも成功を納めています。 特にアメリカやEU等の先進国で高い伸びを見せています。同社の流通・産機システムには国内外で圧倒的なシェアを持つ製品や特許取得済みの技術も多く、高い性能と実績を持ちます。 （2）「はかりのイシダ」として計量器メーカーとしてのパイオニアであり、高い技術力と品質を誇る優良企業です。 食品業界を中心に、計量器を含む製造ラインへのソリューション提供を行っており、国内のシェアは8割、海外も6割のシェアを誇るトップメーカーです。 また、同社の事業領域は国家検定や制約があるため、新規参入が難しい領域です。よって、創業以来黒字経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／1922年創業老舗医療機器（歯科領域）メーカー／歯科業界では世界的認知度を誇るリーディングカンパニー】 ■仕事内容： 歯科技工士資格を生かした国内営業職として、以下をお任せいたします。 ・技工製品の歯科医院、ディーラー、歯科団体への提案営業 ・デジタル技工製品のデモンストレーション及び納品 ・セミナーの企画、運営　他 ■社風： ・アットホームで中途入社でも馴染みやすい落ち着いた雰囲気が特徴です。 ・月平均残業時間10時間以下、年間休日127日と生活環境を整えるための工夫が多数ございます。 ・少数精鋭でチャレンジがしたい方には幅広い裁量が与えられるやりがいのある環境です。 ■当社の特徴： 創業100年となる当社は、経営基盤、商品力、働きやすさが整った、歯科業界のリーディングカンパニーです。当社の製品は臨床現場で必要不可欠なものばかりで、設立以来数多くの日本初世界初の開発に成功し、業界においては「技術の松風」と評され、伝統の技術と最新のテクノロジーを駆使した独創的な技術を持って、常に世界の歯科医療をリードしています。主力製品である人工歯分野及び研削研磨材においては国内トップシェアを誇る業界唯一の東証上場企業です。また、売上に関しては、100ヶ国以上に販売し、売上比率としては国内6割、海外4割の割合で、世界的にマーケットが拡大していることから、今後、海外の売り上げを国内の2倍にまで増やしていくことを目標としています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 注文住宅やリフォーム工事を手掛ける同社にて、建築施工管理の業務をお任せします！ ■職務内容： ・建築現場の施工・品質・工程管理 ・協力業者への指示、指導 ・業者会議の企画、実施 ・現場調査、現場測量他 ・積算業務、予算管理 ■詳細： 施工管理として、現場の管理、監督をしていただきます。 ※パソコン操作があります。 ■組織構成： 建築部は11名で、30代〜60代の方まで、幅広く在籍しております。 中途入社でご活躍されている方もいらっしゃるので、なじみやすい環境と　なっております。 ■入社後の流れ： 先輩社員がOJTとして同行し、徐々に慣れていただきます。 ■当社の特徴 プラン作成及び設計段階では、当社オリジナルの住まい創りノートをお客様に使っていただいています。 「こんな暮らし方をしたい」「室内の仕上げはこれにしよう」等の想いを記載していただき、 これを元に当社内で2名以上の担当者にて図面へのご要望の落し込み、＋αのご提案と進めていきます。 工事進行は各ポイントで、お客様に工事中の現場に足を運んで頂き、細部に渡る打合せ、イメージの共有、各所のご説明をさせて頂く機会を取っています。 共に住まいを創る事を一番に考え、お打合せからお住まい後のメンテナンスまでサポートしています。 ■地域貢献を目的に、多様なサービスを展開しております！ 福祉用具レンタル・介護用品の販売・介護リフォームを専門で請け負う施設「ケア・すぎけん」、リハビリ特化型デイサービス施設「リハ・すぎけん」を運営しております。 また、地域のお子様を対象に木工教室を定期的に開催しており、地域住民の方との繋がりを大切にしながら、新たな案件創出の機会創出にも繋がっており、継続的な受注獲得にも繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜食品・日用品などの自動包装・梱包装置の国内トップシェアメーカー〜 ■業務内容： 社内SEとして、社内システムの企画や開発をメイン担当いただき、システム導入後の運用・保守・改善などもお任せします。 ＜具体的には…＞ ・担当部門との要件調整、開発ベンダーとの調整、PJT管理 ・汎用システムを当社仕様に改修なども実施 ・その他インフラ系（サーバ、ネットワーク）における企画・運用も社内で実施 ※担当分野を持ち、裁量を持って仕事ができます。（2名〜4名体制でサポートは有） ＜その他…＞ ・現在は社内基幹システムのリプレイスを行っており、今後は営業管理システム(CRM)などのリプレイスを予定しています。 ・情報化企画構想（中期計画）に沿って、業務改革を提案・推進していきます。10年後構想としてセキュリティ強化やスマート工場化に関与できる可能性もあります。 ■組織構成： 情報システム課は、社員4名と外注スタッフ4名の計8名の組織になります。 ※1人で仕事するのではなく、メンバー同士助け合いながら仕事を進めていける風通しの良い環境です。 ■同社の特徴： ・包装・梱包機械のトップシェアメーカーであり、食品/医薬/自動車/日用品/ゲーム/電子部品など数多くの業界の大手メーカーと取引があるため、安定した経営基盤があります。完全オーダーメイドで作っているため、利益率が15%以上ととても高い水準です。 ・お客様のニーズに合わせて一品一様で作っていくため、同じものが2つとありません。常に世の中にない製品を作っていく難しさはありますが、その分やりがいとスキルアップできる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集概要： ハイブリッド車用リチウムイオン電池の設計／性能評価／解析業務を担当していただきます。成長業界で化学エンジニアとしての幅が広がるポジションです。 ■業務詳細： ・電池特性に適合する材料開発および電池設計 ・電池の性能評価・解析による妥当性検証および設計改善へのフィードバック ・電池解体による劣化解析、市場電池のベンチマーク解析業務 ■業務の特徴： ・チームを組んで業務を行っています。製品開発を行うチームと量産開発を行うチームと別れております。入社後はご自身のスキルに合わせて配属します。 ・開発した製品が、CO2の削減が期待できるハイブリッド自動車に搭載され、地球環境に大きく貢献できるやりがいのある仕事になります。トヨタ車・ホンダ車等身近な車に搭載されていきます。 ■キャリアステップ： ・入社後1~３年は電池材料評価や設計、競合電池の解析等を行っていただきます。その後、電池全体の設計やチームのリーダーを務めていただきます。また顧客との折衝もお任せしていきます。ご希望があれば開発者としての経験を活かしてより量産側や研究側などに調整いただくことも可能です。 ・同事業部では属人的な業務を整備する取り組みなども進めており、そのような仕事の仕方を求める方にはよい環境です。 ■出向について： 入社後は株式会社ブルーエナジー(事業内容:高性能リチウムイオン電池の製造・販売および研究開発)への在籍型出向勤務となります。ただし「別会社」というよりは「一つの部署」に近い立ち位置であり、GSユアサとは非常に近しい関係性です。他部署含めワンフロアで仕事をしており、フラットで風通しのよい組織風土が魅力です。 ■事業所の特徴： ◎成長著しい電動車両向けリチウムイオン電池を扱っており、新工場設立など積極投資が行われています。 ◎革新的な技術でものづくりを推進したサプライヤーとしてトヨタ社より「技術開発賞」を授与されるなど、高い技術力から各カーメーカーの厚い信頼を得ています。 ◎ショッピングセンター、医療施設、学校などが近隣にまとまっており、生活や子育てにも適した環境です。保育所整備も進み待機児童ゼロを実現したほか、甲子園出場校や京大進学者排出校を含む高校も6校あるなど、教育環境も充実しています。 変更の範囲：製造・事務業務を除く当社業務全般

〜宇宙から深海、自動車から発電所、モノづくり現場まで幅広く同社の電池が活躍/変革を遂げるエネルギー業界のリーディングカンパニー〜 ■業務の特徴： ハイブリッド自動車用のリチウムイオン電池の品質保証業務を担当していただきます。現在同社では1名1顧客体制をとっております。技術的な知見を活かして、顧客に品質の報告をしていただきます。 社内全体の品質の向上に向けて、審査会や不具合対応等も一部行います。 具体的には、製品不具合の原因調査、対策立案、報告書作成、顧客報告業務、内部品質監査、顧客や認証機関の監査の受審対応業務、社内品質関連会議の議事録作成などの品質保証業務全般を担当いただきます。 ■組織構成： 管理職5名　メンバー4名　派遣2名の30-40代中心の組織です。他部署含めてワンフロアで並んでおり、交流がしやすい環境です。 ■働き方： 顧客出張は、少ない方はほぼ行かないこともあり、多く行く方でも半期に2~3回程度です。海外出張の可能性もゼロではないですが、おひとりで行くことはまずございません。残業は平均30時間で働きやすい環境でございます。 ■品質向上への取り組み： ・車載向けのためQMSの取り組みを強化し、品質向上には強い意識をもって取り組みを行っています。 ・特に同事業部では属人的な仕事を減らす取り組みも進めており、品質水準の平準化と改善を志される方にはやりがいを感じていただける職場環境です。 ■配属拠点について： ・株式会社 ＧＳユアサ雇用で株式会社 ブルーエナジー社へ出向となります。 ・HEV向けの車載リチウムイオン電池というまさにこれから伸びていく事業を推進している事業部です。自動車大手の本田技研工業と共同出資にてブルーエナジー社を立上げ、新工場への投資も進めています。 ・福知山市は京都府の北部に位置しております。兵庫県三田市・京都府亀岡市までは車で1時間弱、神戸市・京都市・大阪市には車で1時間半強でアクセス可能です。車社会ではありますが、電車でも京都・大阪には1時間半強でアクセス可能です。 ・子育て/生活がしやすい環境：市の合計出生率2.02と本州3位。買い物する場所(大きなショッピングセンター)、医療、学校もすべて近隣にまとまっています。趣味で釣り/キャンプ/マラソン/自転車等も楽しめる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜製造現場の自動化等をセンサで支える！開発から実際の設計まで一貫担当でスキルアップ〜 モノづくりの現場における品質管理・自動化工場のための様々なセンサ（光電/変位/画像センサなど）の開発設計まで行う同社にて、光電センサの回路設計をお任せします。 ■職務内容： ＜開発業務＞（80%） ・製品の電気回路設計 ・プリント基板のレイアウト設計 ・EMC試験等、各種評価及び対策 ・製品の量産立ち上げ確認 ・プロジェクトの指揮（開発プロジェクトの取りまとめ、企画立案、進捗管理、営業との交渉・仕様調整など） ＜保守業務＞（20%） ・特注設計対応、設計変更対応 ＜その他＞ ・OJT対応、技術指導、育成など ※環境・ツール：・ALTIUMのCAD ・LTスパイス・オシロスコープ1人1台支給 ■取り扱い製品： 当社の基盤技術「センシング」とは、直接、モノに触れることなく、数量や位置、色や文字を判別するなどさまざまな特徴を検出する技術のことです。 当社は下記のような多彩なセンサの開発によって、高度化・多様化するモノづくりの現場を支えています。（納入先例：大手自動車メーカーなどの工場） ・光電センサ：非接触で物体の有無を検出（今回のポジションはこちらの製品をお任せします。） ・変異センサ・外径測定器：高さや厚み、愛敬をレーザ光で測定 ・非接触温度計・サーモグラフィ：物体に触れずに温度計測 ・画像センサ：印字検査で出荷台数No.1 ■組織構成： ８名所属 20代〜50代迄幅広く在籍しており中途入社の方も多く馴染みやすい環境となります。 ■当社の強み： ・3つの事業にそれぞれ世界シェアNo1を誇る製品があります。国内の協力工場に小ロットで付加価値の高い製品を海外の工場（中国広東省）に生産ロットの多い製品を生産委託しています。 ・産業制御機器業界では積極的な設備投資の動きが見られる中、当社は国内においては、実績ある食品業界に加え、包装や物流、自動車、半導体などの業界への展開を図っています。 ・ファブレス体制で商品開発・マーケティングに特化しています。当社は設備投資が必要となる製造部門を持たず、生産はアウトソーシングし、研究開発・商品開発とマーケティングに特化するというビジネスモデル（ファブレス生産）を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜3つの事業で世界シェアNo.1製品保有／残業10H程度／業績インセンティブあり〜 係長クラスとして、光電/変位/画像センサ等の製品開発における機構設計をお任せします。 企画に応じて数名によるプロジェクトチ ームを結成。機械・電気・ソフトの各担当者が情報を共有しながら進めます。 ■職務内容： ・新商品の企画立案、構想設計、プロジェクト管理（10%） ・光学機能製品の光学設計、及び筐体/機構設計（50%） ・機能/性能評価治具構想設計（10%） ・各種評価試験、及び対策（10%） ・製品の量産立ち上げ確認（10%） ・OJT対応、技術指導、育成など（10%） ※（）内は業務比率イメージ。 ※使用ツール・環境：3D-CAD:SolidWorks ・Light Tools ・ZEMAX ・3Dプリンター ■当社の強み： ・3つの事業にそれぞれ世界シェアNo1を誇る製品があります。また確かな品質体制があります。国内の協力工場に小ロットで付加価値の高い製品を海外の工場（中国広東省）に生産ロットの多い製品を生産委託しています。品質マネジメント体制においても、委託先全社がISO9001認証を取得しています。 ・産業制御機器業界では積極的な設備投資の動きが見られる中、当社は国内においては、実績ある食品業界に加え、包装や物流、自動車、半導体などの業界への展開を図っています。 ・ファブレス体制で商品開発・マーケティングに特化しています。当社は設備投資が必要となる製造部門を持たず、生産はアウトソーシングし、研究開発・商品開発とマーケティングに特化するというビジネスモデル（ファブレス生産）を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働きやすさ抜群！残業時間は月平均10時間！有給消化率と育児休暇復帰率ともに100％！／WLB整えたい方へおすすめ求人です！〜 ■業務内容： 本社 開発部門での自社商品開発のお仕事をお任せいたします。 ■業務詳細： ・ＬＥＤ等を用いた照明機器の商品開発 ・真空管アンプ等のオーディオ関連製品の開発 ・企画から試作、評価、量産化までを開発メンバーで取り組んでいます。 ・専門分野以外の業務に携わっていただくため幅広い分野の開発業務に携われます。 ※真空管アンプは海外で現在売り上げが伸びており、円安の影響もあって今後も受注増加予定です。 ■組織構成： 役職者含め5名、実働は３名（部長：50代、マネージャー：50代、係長：40代、メンバー：20〜30代）ですが、現在20代の方が育休中のため、現在2名で案件を担当しております。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員よりマンツーマンで指導頂きます。まずはオーディオ関係や照明関係（LED）の案件を中心にお任せいたします。 （例）商品設計（筐体設計）、社内案件での治具設計の依頼等 ■1日の業務の流れ： 朝30分間のMTGは全員で実施（案件の進捗管理や、打ち合わせ実施）その後は個人業務になり自由にスケジュールを決めていく。 ■同社の特長： 大手半導体メーカーのビジネスパートナーとして、主にEMS（半導体・電子機器の受託製造）を行っています。 現在の主軸となっている事業は、EMS事業、FA事業、真空管事業、アグリ事業です。その中でも、半世紀以上にもおよぶEMS事業で培われた当社の技術力・提案力へのクライアントの評価は高く、複数の大手電気メーカーに量産品を供給しています。 国内製造にこだわった当社ならではの開発力を活かし、更なるレベルアップを目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■■100％完全反響営業/年休１２６日！■■ ■担当業務：【完全反響営業！】自社ブランドの木造戸建住宅の企画・提案 ■詳細：完全反響営業です。HPや広告をみてご来店されたお客様や、資料請求の問い合わせを頂いたお客様への提案営業です。飛び込みやテレアポなどは一切ございません。具体的な営業内容といたしましては、（1）お客様のご要望のヒアリング（2）プランや土地のご紹介（3）資金計画のご提案、などがございます。スキルとしては、お客様の要望を最大限に実現しつつ、予算の兼ね合いやプロ目線での提案力や調整力が培われます。 ■特徴・魅力：（1）【完全反響営業】…当社は、競合が複数社ある展示会などには参加しておりません。ご来店やお問い合わせを頂く購買意欲の高いお客様への営業です。ですので、飛び込みやテレアポ、厳しいノルマなどは一切ありません。お客様がご満足いただくまでとことん真摯に向き合えます。（2）【年休120日以上】…「不動産業界は休みが少ない...」こんなイメージは当社で覆します。お客様へ高いパフォーマンスを発揮してもらうべく、年休は120日以上設けております。。（3）【高いチームワーク】…営業・設計・施工管理の各専門職がミーティングを重ねてお客様のご要望を実現します。一人でなくチームで働けます。（4）【介在価値】…お客様の人生のターニングポイントともいえる家の購入の【窓口】になれるのが当社の営業職です。商材が大きいからこそ、感謝される喜びも大きなものとなっています 変更の範囲：会社の定める業務

【設立70年以上・プラスチック製品のパイオニア／東証プライム上場・世界各国へ事業展開／自己資本比率58.0%／平均年収870万・平均勤続年数15.2年・全社平均残業時間16.8時間】 ◆職務内容： 当社の保全技術グループとして下記ご担当いただきます。 ・電気保全の知見を活かした各工場の計画保全構築支援 ・経済的かつ効果的な工場設備メンテナンスのための改良、改善業務 ・AIを用いた故障予知、データ分析業務 ※IoT化、DX推進を推進しています！ ・設備保全人材の育成（研修講師等） ・海外工場への保全業務改善指導 ・国内工場横断テーマの企画・実行 将来的には積水化学グループの工場で保全業務やマネジメントを経験する可能性もあります。クリエイティブな思考を活かした攻めの保全業務をお任せできる方をお待ちしております。 ◆本部署の魅力： 本部署はモノづくりを支える部門として設備保全部門は重要な役割を担っています。当グループは国内外の各工場の設備保全部門の統括部門であり他社にはあまりない組織であり、各工場の指標から課題を見つけ工場設備、生産部門をより良くするため様々な提案や挑戦ができます。各工場の保全のしくみ、人の育成、新しい技術の導入によって設備故障が減り、生産に寄与できることにやりがいを感じることができます。 ◆当社の魅力・特徴： ◇プラスチック製品のパイオニアとして設立から70年以上、世界各国へ事業展開をする化学メーカーです。「住宅」「環境・ライフライン」「高機能プラスチックス」の3軸に事業を展開しており、幅広い領域において価値発揮し、このコロナ禍においても増益を達成しています。「100年経っても存在感のある企業グループであり続ける」ことを目標に、さまざまな分野で、技術・品質・環境などの優位性を武器に、事業を通じて社会的価値を創造します。 ◇健康経営優良法人ホワイト500の認定も受けており、平均年収870万・平均勤続年数15.2年・全社平均残業時間16.8時間という働きやすい環境も特徴の１つです。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界トップクラスの技術力で安定成長／チップ抵抗器専業メーカー／残業月平均20時間】 <魅力ポイント＞ ◎直近5年経常利益右肩上がりの業績安定性 ◎海外売上比率70%、海外代理店50社・海外グループ会社7社のグローバル企業で業績安定性◎ ◎EV車、宇宙・健康、半導体の計測器に使われる薄膜抵抗器の薄膜技術に強みがあり、事業安定性（京都事業所などで研究開発も行っております。） ◎1964年創業の安定性 ◎ISO14001、ISO9001、IATF16949を取得しており品質と環境への取り組みに力を入れております。 ◎風通しの良い社風です。部署や役職問わず、建設的な議論が可能な雰囲気です。社員同士は役職に関係なく「〜さん」で呼び合い、部署の垣根を越えたフラットな関係性 当社次期基盤技術開発および新製品設計開発業務をお任せします。 ■仕事内容： ・新規デバイスの機能発現原理検証および製品設計 ・新規開発テーマ探索 ・社外との共同研究、共同開発 ・社外での情報収集 ・若手社員の指導および育成 ■特徴： ・製品化の際は工場と連携して製造技術業務にも携わっていただきます。 ・研究開発は京都事業所と小浜工場両方にて行われているため、製品化に際しては出張頻度が高くなります。 ■会社紹介 https://youtu.be/fCFG-PJ9nZ4 ■社員インタビュー https://www.susumu.co.jp/recruit/career/interview/ ■当社の強み： 当社は、薄膜技術のスペシャリストです。1964年の創業以来、薄膜技術の研究と製品開発を通じて薄膜のオリジナリティを追求してきました。困難をものともせず製品化に全力をつくす企業風土、基礎研究を積み重ねながら培ってきた自信、そして経験豊かな薄膜技術が可能にする独自の開発力。進工業が世界的な地位と信頼を獲得できる理由です。薄膜技術のスペシャリストだからこそ、顧客のアイデアを実現することが可能なのです。 変更の範囲：会社の定める業務

【大阪ガス100%出資の研究開発のプロ集団／幅広い研究分野から適性に応じて配属できます／中途入社97%・研究職比率8割越えと専門スキルを活かせる環境】 ■職務内容： 二次電池（特にリチウムイオン電池,全固体電池）/キャパシタ等蓄電関連技術開発（材料〜システム）に関する受託研究サービスのリーダー・室長候補としてとして、裁量の大きい仕事です。 1,組織運営(顧客開発・マーケティング・営業指揮、研究員採用・指導・評価) 2,研究員（材料,電極設計,電池設計,システム設計の研究開発・評価・解析・コンサルなどの技術者）のマネージメント 3,プロジェクトマネージメント 4,担当分野の技術開発ロードマップ策定をお任せします。【具体的な流れ】クライアントに対して、一連の受託研究・開発業務、評価分析業務、試作業務、コンサルティングを行う研究員のフォローをお任せします。 ■組織構成／研究分野：エネルギー変換研究部は以下の2つの研究室で構成されており、個人のご経験や希望・適性から配属先を幅広い可能性から選択いたします。 ＜１＞電池評価・解析室→「デバイス・システムの側面」からのアプローチを行います。 ・新規デバイス開発（設計、試作）　・モジュール、システム開発支援　・寿命推定技術、劣化メカニズム解析など ＜２＞先進電池・キャパシタ研究室→現在から５年後の開発課題解決に向けた「材料・部材・電極の側面」からのアプローチを行います。 ・複合化材料　・低抵抗化技術　・プリドープ技術　・キャパシタ開発関連など ■魅力ポイント： ＜（1）：中途入社から活躍できる研究開発のスペシャリスト集団！＞ 同社は中途採用比率97%であり、研究職の比率が全体の8割以上と、中途入社から研究開発のスペシャリストとして、高いレベルで活躍できる環境が整っております。また、博士号取得支援制度もあるなど、個人の専門性を高められる環境です。 ＜（2）：ワークライフバランス◎！育休復職率100%！＞ 年間休日123日（完全週休2日制）、月の平均残業は12時間程度と、プライベートも大事にして働いていただける環境です。また、有給取得日数の平均は11日と、休暇を取りやすい職場です。 ＜（3）：安定の経営基盤＆名だたる企業との取引多数！＞ 大阪ガス株式会社の100%出資会社であり、経営の安定性は抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 医療用分析装置の設計・開発をご担当いただきます。 ■職務詳細： 機械系技術者として、仕様検討から、評価、開発・設計業務、生産移管までの工程を担当していただきます。 筐体から内部機構まで対応。精密な動作を生み出すための部品選定にも関わります。ノウハウ等を学び、世の中に無い次世代の分析装置の開発を期待しております。１つの製品開発するにつき平均３〜５年程度かかります。 ■担当製品： 現在開発中である既存の血液検査機器の大型版をご担当頂く予定です。 (既存製品は1ｍ四方／新製品は1.5ｍ四方) ■所属部署と組織構成： 配属先の研究開発部は全体で約300名が在籍しています。 尿検査／血液検査／グルコースなど品目ごとに部門が分かれており、またクリニック向け・大学病院向けなど製品の種類でチームが分かれています。チーム内に機械設計・電気設計・ソフト設計の技術者がそれぞれ在籍しております。 ■同社で働くことの魅力について： ★魅力点（1）「生涯エンジニア」が可能★ 同社は生涯エンジニアとなりたい方のご希望も叶えられます。スペシャリストコースor管理職コースがあり、ご意向によって将来のキャリアプランが選べる環境です。 ★魅力点（2）プロダクト毎の組織★ 他社の場合、電気回路設計の部署、機械設計の部署、など役割毎に部署分けされていることが殆どですが、同社の場合はプロダクトごとにチームが分かれています。そのため、同社であれば、担当製品の仕様書作成から量産化までに関わることができます。 ★魅力点（3）ボーダーの無い環境★ 製品ごとのチーム制のため、ご自身と同じ機械系の方だけではなく、他の様々な分野の知識を持った方と打ち合わせをしながら仕事を進めていきます。機械系の知識だけでは実現できない構想も、他分野の知識を持ってすれば実現まで進めていけることも多く、それがかなう環境が整っています。 実態として、社風としてもフラット・オープンな組織であり、物理的にもフリーアドレス制を採用しております。このような柔軟な環境だからこそ解決できた事例が実際にいくつもございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜商材魅力があるからこそのやりやすさ／必要なのは関係構築のみ☆／評価が給与に直結／青天井のインセンティブで1000万円も可能◎／東証プライム上場大手〜 ★圧倒的に成長できる育成環境！営業の基本から学び、プロの営業へ ★平均年収850万円・1契約でもらえるインセンティブ平均200万円 ★契約多数で表彰されている方の多くが未経験入社！営業経験なくても活躍可能！ ★大東建託の物件への入居時、仲介手数料無料 ★入社後に宅建を取得いただいた場合、20万円のお祝い金 ★業務内容： 訪問先・・・空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有する地主様 地主様の悩み・・・相続問題、節税対策、建物を建てることによる安定的な収入の確保 ご提案内容・・・土地活用と建物の建て替えのご提案 まずはお客様と直接お話しし、信頼関係を築いていくことが仕事となります。 会話することが得意であれば、これまでの経験等一切関係なくご活躍いただけます♪ 難しい提案や商談は必ず上長が同席しますのでご安心ください。 ★求人の魅力： インセンティブの上限はないため、結果が全て給与に反映します。早期に年収1000万円が目指せる環境です！ 自分の頑張りが給与にしっかり反映される分かりやすい評価制度となっております。 ◎充実の研修制度 入社後3か月間は、支店研修と全体研修を平行して実施します。 営業の基礎となる＜名刺交換＞から、実際にお客様の元へ訪問する一連流れまで、研修を通じて学ぶことが可能です。 ★働き方： お客様都合により、土日どちらかに出勤をする場合があります。その場合、2~3H程度・土日出社含め月の残業平均は35時間程となります。また時間外手当は1分単位で支給されます。 フレックス制度（コアタイム11時30分〜15時30分）を導入しており、自分の都合に合わせて業務を調整できます！ ★当社について： 大東建託グループは、実績・信頼ともに業界トップクラスに位置しております。 ・賃貸住宅管理戸数28年連続業界No.1（週刊全国賃貸住宅新聞　第1615号※居住用の管理戸数のみ） ・賃貸仲介件数において14年連続1位を獲得（全国賃貸住宅新聞社発表） 変更の範囲：会社の定める業務

〜宇宙から深海、自動車から発電所、モノづくり現場まで幅広く同社の電池が活躍/変革を遂げるエネルギー業界のリーディングカンパニー〜 ■業務内容: 自動車(四輪・二輪)向け鉛蓄電池の生産設備に関する導入業務をお任せします。サプライヤーや国内外の設備メーカー、開発部門等との連携のもと、工程設計や作業設計を含む最上流の構想検討から引き渡しまで一連の技術業務を担当いただきます。 〜具体的な業務〜 ・新規設備の導入：見積、設計、製作、据付、立上、条件出し ・製造工程の改善：安全・環境改善、不良削減、生産性改善 ・新機種立上げ業務：開発、試作、条件出し、量産安定化 ■業務の特徴： 既に省人化はかなり進んでいる職場ですが、安全に配慮した協働ロボットの導入等が進み、さらに効率的かつ安全で高品質な生産が可能な生産ラインにするために、どうすれば良いか、検討していただきます。 特に、電池の市場は大きく伸びていることより、日々新たな技術が出てきております。それに対応し高品質なモノづくりをしていくために日々技術検討をいただきます。IoT、省エネ等の最新技術/設備に携わる中で、専門性習得とキャリアアップを実現できる環境です。 設備投資の費用を2022年度は300億円代と確保しつつ自己資本比率は約45%と堅調な経営状態が、チャレンジを支えています。 ■募集背景： 国内及び海外工場の新規設備導入と工程改善の業務が増加しており、人員強化のための募集となります。 ■キャリアステップ： 一例ですが、2〜3年で一連業務を経験、2年程度の海外研修、帰国後リーダー(係長)としてマネジメント、課長昇進で海外工場運営、帰国後部長といったキャリアが考えられます。※海外希望がない方は、他工場で経験をつんでもらうといったキャリアが考えられます。個人の意向を尊重します。 ■働き方： 突発的な休出はなく、計画的に業務を組んでいます。年休１０日以上義務化（消化率70%)・残業３０時間程度とWLBに配慮した職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 法衣専門クリーニング会社での裁縫修理業務（法衣、着物の縫製、修理、採寸、ミシンを使用した縫製等）です。お坊様が法事の時などに着用される法衣やお着物の、傷んだ部分の補修や、裏地の張替、紐の作り直しなど、一点一点状態に合わせて修繕していきます。 ■業務の特徴： ＊扱うのはお坊様が法事や祭事の時に着用される、綺麗で豪華な、あのお着物のお直しです。法衣は一点物が多く、宗派によって形が違うということもあり、この仕事だからこそ得られる特別な知識がたくさんあります。 ＊一着を大切に、長く使われる方が多いので痛んだ着物を綺麗に仕上げられた時は、気持ちよい達成感を感じられます。中には代々受け継がれてきた法衣もあって、それは見事な刺繍を拝見できることもあり、なかなか眼福です。可愛いものでは、過去お地蔵様の衣の依頼もありました。 ■組織構成： 正社員8名（20〜50代女性）に加え、アルバイト・パート（20代〜60代）が複数名活躍しています。 ※国家資格和裁士6名在籍 ■求める人物像： 扱う物が特殊なので、まず法衣を扱ったことのある経験者の方は少ないと思いますので、仕事として縫製をしたことがある方（和裁・洋裁どちらでも可）もしくは和裁技能士2級以上お持ちの方であればぜひご応募ください。できる事から少しづつ丁寧に教えていきます。 ■当社について： お取引先は全国の寺社仏閣で、法衣・和服のクリーニング、修繕、縫製、 しみ抜き、染色加工等を手掛けています。平成31年実績でのべ5000ヶ寺様とお取り引きいただきました。特に法衣専門のクリーニングは希少で、重宝していただいています。衣替えの季節にご注文いただいて、次の衣替えの時にお渡しするという流れなので、長い期間の間にコツコツ進めていくという感じです。そのため毎日の仕事にノルマも無く、お休みも融通がききやすいです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 親会社やクライアントの基幹システムの運用・保守をお任せいたします。 ■業務内容： ・手順書をもとに定例作業の実施（毎月・四半期・期末）：棚卸に関する処理や原価計算に関する処理など ・マスタメンテナンス作業（期末・都度）：各種マスタ追加・変更・削除や組織変更対応など ・監査資料の作成（四半期・半期・都度） ・親会社（エンドユーザー）からの問合せ対応：操作方法・仕様・不具合問合せやデータ作成依頼対応（データ抽出） ・開発ベンダーとの窓口：上記問合せのエスカレーションや開発ベンダーからの指示によるデータ修正 ・プログラム受入検証：開発ベンダーからの納品物の受入検査 ■仕事の魅力： ・親会社システムの開発を通し、業務知識の向上が図れ、システムインテグレータとしてのスキルを向上することができます。 ・他社様システムの開発を通し、開発スキルの向上や、業務知識の向上が図れます。 ■当社について： 東証スタンダード市場上場親会社のシステム部門として新規システム開発から運用・保守までを一貫して行っています。今まで培ったテクノロジーとノウハウを、親会社のみならず外部企業様へも広く提供しています。今後は人員増強とともに、新しいシステム企画などの案件にチャレンジしていく予定です。 ■当社の魅力： 【社員のやりたいことを応援する社風】当社は元々星和電機株式会社に勤務していた従業員が社内で声をあげ創設した会社です。社内ベンチャーを立ち上げたいと声をあげた翌月に3,000万円を用意してもらい会社を創ったという経験から、社員の「やりたい」という声をとても大切にしています。例えば、社員の「人命に携わるようなシステムをつくりたい」という声から、ガス漏れが発生した際、テロップが表示され危険を警告するシステムのハードウェアとソフトウェアの両方を開発しました。 【働きやすい環境】大方案件が固定化されていることから現場から無理難題な依頼が来ることが少なく月の平均残業時間は平均10H程度。18:30には社内に誰もいないということも多くあります。 年間休日も125日とプライベートも大切にできる環境です。また、中学生までのお子さんがいらっしゃる方には有給20日のほかに追加で10日の有給休暇が付与されます。「健康経営優良法人2023」に認定されております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手メーカーや上場企業と取引多数／年休126日・住宅手当・資格手当あり〜 ■業務内容： ・アスファルトプラント・コンクリートプラント・一般産業分野での制御装置の設計・ソフトウェア設計をお任せします。 ■入社後の流れ： （1）入社後初期研修：導入研修（1日間） （2）現場配属 （3）入社3年目〜キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講していただきます。ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。 ご希望を最大限加味してキャリアUPのサポートをいたします。 その際、給料UPも叶います！ ■会社、仕事の魅力： ・現場での業務時には「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、ダイレクトサポートの3体制によるサポート体制があります。 ・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。