店舗運営や店長の経験を 活かしてSVにステップアップ しませんか？ —————————————— この仕事のおすすめポイント —————————————— ・「らあめん花月嵐」など 　有名ブランドを運営する会社 ・年収600万円以上も可 ・管理職手当6万円あり ・年9回昇給のチャンスあり ・月9日休みで安定 ・将来的に独立も可能 ⇒開業準備支援金300万円支給 —————————————— 仕事内容について —————————————— SVとして下記業務をお任せします。 ■店舗スタッフの育成・採用 ■労務管理 ■店舗の売上管理 など 店舗スタッフには お客様に気持ちよく過ごして いただくための接客スキルや 環境づくりをレクチャーします。 SV1人あたり、10店舗を 担当していただきます。 （母店はなし） ＜入社後のフロー＞ ◆STEP1／最初の1週間 研修センターでオペレーションの 基礎を学ぶ。 ◆STEP2／ 複数店舗のマネジメントを おこなっていただきます。 ※経験に応じて担当店舗数を 増やしていきます。 ※直営店・FC店舗 ◆STEP3／ その先のキャリアパスも豊富に ご用意しております！ —————————————— 将来のキャリアパスが豊富！ —————————————— ・SVを続ける道 ・広報/商品開発/教育担当/企画広報 など、本部ポジションへの道 ・独立支援制度を活用して独立開業！ など、さまざまな道があります。 年間10名前後の社員が独立開業し、 年収アップを実現させているのも 当社の大きな特長です。 SVとして入社して、 約1年間で人事職に キャリアチェンジした方もいます！

■難しいスキルが必要な仕事も、体の負担になる仕事も、ありません。 任せたいのは、「商品を検品する」「ダンボールに商品を梱包する」「機械のボタンを押す」といったコツコツ進める軽作業。配属先の中から、あなたの希望や適性にあった勤務先での業務を行なっていただきます。 ＜ お仕事の一例 ＞ 家電を作る工場での【検品】 「見た目にキズがないか」「付属品はすべて揃っているか」といったチェックリストにあわせて、商品に不備がないか確認するお仕事です。 自動車メーカーでの【組み立て】 自動車のハンドルや椅子などのパーツを、手順どおりに組み立てていく仕事。一度作業の順番を覚えてしまえば、すぐにマスターできます。 食品メーカーでの【梱包】 全国の店頭に並べる食品をダンボールにまとめたり、コンビニで見かける商品の梱包など。1つの作業に没頭するのが好きな方に、特におすすめです！ ＜ この仕事のポイント ＞ 仕事の流れは、先輩社員が直にレクチャー。 配属先には先輩社員がおり、仕事の進め方をイチから教えていきます。倉庫作業とはどんな仕事か？部品の名前は？など、丁寧にお教えしますのでご安心ください。 未経験から安心してスタートできる研修施設あり！ 全国23ヶ所にある日研トータルソーシングの研修施設「技能センター」での研修を経てお仕事をスタートできます。未経験の方にも安心して体感しながら学べる環境を用意し、配属先のイメージと現実のギャップを無くすことにより、効率の良い生産性の実現や定着率の改善を目指しています。

※週5日勤務/実働8時間での募集となります。 ※複数の求人募集を掲載しておりますが、いずれかの求人へご応募下さい ※重複してのご応募はご遠慮下さい 事例 マイホームを自分が建てられるなんて思ってませんでした。 30代　男性 きっかけは妻からの「マイホームが欲しい！」 そうだよなあと思いつつ今の職では難しく、稼げる仕事を探していて、見つけたのがJルートでした。 出来高制だから頑張っただけ収入に繋がる。 その日の商品にもよりますが、月22～24日稼働で1日約130～150個運べば月収60万円狙えます。 直行直帰できるし、3年で家が建つくらい稼げる環境、ドライバー支援もしっかりされており、働きやすい環境でございます。 【仕事内容】 大手通販サイトなどの荷物を、軽自動車(AT限定可)を使って担当エリアの個人宅や企業様へお届けする宅配ドライバーのお仕事です。 ～お届け先は？～ 担当エリアは基本的に固定。1日20～30kmの運転で、限られた範囲なので道も覚えやすいです。 ～どんなものを運ぶの？～ 通販の洋服などの軽いものが中心です！1人で持ち運べないようなものは扱いません＾＾ ～運ぶ量はどのくらい？～ 稼ぎたい額によって配達個数を決定するので、あなたの希望の個数をお任せします。 ◎車両のない方は、審査不要のレンタルもご用意していますのでご安心ください。 ◎お仕事スタートにあたり、加盟金、違約金なども必要ありません。 【ドライバー支援制度について】 「未経験だと稼げないんじゃ…」「ドライバー経験がないから不安」そんな方もご安心を！ 各エリア毎に当社の経験豊富な教育担当を配置し、荷物の積み方、配り方、機械の操作等のサポートにより力を入れています。 希望の収入が実現できるよう、コースから配達のコツまで、全て準備します！

【業務内容】 基本的な健康管理業務（バイタルチェック・服薬管理・簡単な処置など）看護と介護のお仕事は基本的に分かれております。 ※事前に職場見学ができますのでご安心ください！ 【おすすめポイント】 介護と看護が分業制のため、身体介助は基本的に無し、健康管理業務がメインです。また日勤帯のみの勤務のため、オンコールや残業もなく体の負担が少なく働けます！月1回のシフト制ですので希望休もご相談ください。派遣のお仕事で、日払い週払いや各種保険加入など福利厚生も整えていますのでご安心ください。ブランクや医療行為には自信がないが資格を生かして働きたいという多くの方が活躍中です！ぜひお気軽にご応募ください。

【具体的な仕事の内容】 ・社内インフラ（ネットワーク、サーバー等）の見直し・改善、新規導入 ・情報セキュリティ管理 ・IT資産管理 ・AWS（EC2、EBS、RDS、他）の運用管理

弊社は24時間営業するホテル業では珍しく、日勤と夜勤業務を分けて勤務します。今週は夜勤、来週は日勤のように混在する勤務では無いため、体調管理がやりやすいとの意見も多くもらっております。 夜勤のフロントスタッフは、チェックインがメインの夕方から、チェックアウトされる翌朝まで対応します。 ＜お任せする業務＞ ■チェックインの対応 17時～24時までの間は、チェックインされるお客様が多いため、フロントでのお客様応対がメインとなります。 また、外出や帰館される方の応対などもお願いします。 ■事務作業 24時以降は仮眠や休憩をとりながら、翌日の部屋割などの事務作業を行ないます。お客様はお休みになる時間帯なので、集中して取り組める環境です。事務所で座りながらの作業もあるため、体力的な負担も大きくありません。 朝になったら、チェックアウト対応や引き継ぎをして退勤します。 ＜利用するお客様は？＞ 平日はビジネス、週末は観光やイベント目的のお客様がメイン。また海外からのお客様も多数ご利用いただきます。語学を活かしたい方・勉強したい方には適した環境です。まだ苦手な方も基本的な応対マニュアルがありますのでご安心ください。 ＜一緒に働くスタッフは？＞ 同じ日に勤務するフロントスタッフは、店舗により2～4名です。ひとりで働くことはないのでご安心ください。ベッドメイキングなどの部屋の清掃は、外部の会社に委託しているので基本的に行なうことはありません。フロントや事務所での事務作業に集中できます。 ＜入社後は？＞ 入社後1週間ほどは、マナーやシステム操作などの基本研修を本社で行ないます。詳しくは、下欄【研修制度】をご覧ください。

◇即日～長期　 【契約社員】直雇用×烏丸【キッチンに関する問い合わせ対応】残業少 【仕事内容】 住宅設備に関する問い合わせ対応／チャット・メールでの回答がメインのオシゴト 住宅設備(キッチンなど)に関する問い合わせ対応 ・メーカーの営業の方から寸法の相談などの一時受付 ・主にチャット・メールでの回答 ・電話対応あり ※チャット・メール8割、電話2割ほどのイメージです 【就業時間】月1回(月末水曜日)ミーティングの為、19:30まで残業の可能性有 【配属先部署】BPO事業部 【服装】オフィスカジュアル 【通勤方法】公共交通機関のみ ※直接雇用の時期：派遣期間6か月未満後契約社員登用予定 ※双方合意に至った場合契約社員として直接雇用予定 ※直接雇用後：月給202,500円～222,000円

◇即日～長期　 ゆっくり9時半*土日祝休み【金融サービス会社で総務事務】 【仕事内容】 総務部内の業務サポート ・安全衛生管理、フロア管理、セキュリティ関連、備品管理 ・規定規則の文書管理、契約書保管、商標管理 ・健康診断、慶弔対応、人事業務など社員サポート 【男女比】6:4 【配属先部署】 【部署人数】6名 【制服】なし、スーツ

◇即日～長期　 大手Gr会社×直雇用あり【製造メーカーで伝票入力や総務経理】 【仕事内容】 経理事務・総務事務 ・経理業務(伝票管理、経費処理、売掛／買掛管理など) ・総務業務(社内イベントの企画、実施) 【施設】食堂・休憩室・更衣室・ロッカー:有 【通勤】公共交通機関・自転車、バイク通勤可 【制服】有(希望があれば着用)、オフィスカジュアルでもOK 【男女比】1:4 【部署人数】5名

◇即日～長期　 宇治田原町×事務職【住宅部材メーカーで営業アシスタント事務】 【仕事内容】 事務 ・注文受付、注文内容に関する簡単な資料作成 (注文受付はFAXやメールがメインです) ・電話対応、来客対応 ・その他庶務業務 【制服】なし、オフィスカジュアル 【通勤】公共交通機関、自転車・バイク・車 【男女比】29:1 【配属先部署】京都工場 【部署人数】30名

◇2025/4/1～長期　 【契約社員】紹介予定派遣！英語あり【大学で留学生受入のための広報業務】 【仕事内容】 ▽外国人留学生受け入れのための広報活動 ←*メイン業務です ・英語、日本語でのプレゼンテーション ・フェアでのブース対応 ・高校などへの訪問(海外出張あり) ▽受験生対応 ・メール、電話、対面、窓口での問い合わせ対応 ▽広報物や文書作成 ・入試に関わる文書の作成 ・英語や日本語への翻訳 ▽入試執行 ・英語で実施する入試の執行 【配属先部署】国際課 【部署人数】18名 【施設】食堂・休憩室 【通勤】自転車・バイクの相談OK 【服装】オフィスカジュアル 【繁忙期】9～12月 【出張】海外出張あり ※直接雇用の時期：最長6ヶ月以内 ※双方合意に至った場合契約社員として直接雇用予定 ※直接雇用後：契約社員(上限5年)*月給250,000円～*年収3,750,000円～

◇即日～長期　 未経験OK！17時台退社【機械メーカーでマニュアルの翻訳】 【仕事内容】 マニュアルの翻訳業務 ・海外へ出荷する産業用機械のマニュアルの翻訳 ・タッチパネルの翻訳(日→英) ・国内向けのマニュアル作成の補助 【部署人数】20名ほど 【制服】作業服貸与あり【施設】食堂、休憩室あり

「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 最新のドコモiPhoneについてのご案内（カメラの使い方や、アプリ操作のレクチャー）と受付の作業をお願いします。料金などの情報は、タブレットでボタンを押せばすぐ出てきます！普段スマホを使っている感覚で大丈夫なのでご安心を◎ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。

全社情報セキュリティ戦略を村田機械およびグループ会社（海外グループ会社含む）へ展開・定着させ、グループ全体の情報セキュリティを強化するお仕事です。 将来的にはセキュリティ部門のリーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。 会社としても非常に力を入れている部門のため、全社を俯瞰し裁量をもって業務を進めていただけます。 【具体的な業務内容】 ・情報セキュリティポリシー及び運用ガイドラインの展開及び周知徹底 （海外拠点含むガバナンス強化） ・各部門のIT担当者との調整、セキュリティ強化支援 ・セキュリティ運用（監視とアラート、インシデント対応） ・情報セキュリティ教育の実施 ・全社セキュリティ施策の対応とセキュリティシステムの導入 【仕事のやりがい・魅力】 ・企業全体のセキュリティポリシーを担う重要な役割です。 ・村田機械およびグループ会社（海外グループ会社含む）のセキュリティレベル向上に貢献し、事業の成長を支えます。 ・経営層もセキュリティ強化に関心を持たれているため、セキュリティ対策の導入など積極的に取り組める環境となっています。

＼ゼロスタートの私にもできた！／ ショートカットキーから学べる研修でITデビュー♪ 「ITに興味があるけど、私にもできるか分からない・・・」 そんなあなたも、アデコなら大丈夫◎ タイピングなどからITの知識まで 1ヶ月のフルリモート研修で身に付けられます。 質問がしやすいのでご安心ください♪ ★2,200以上の講座でスキルアップをサポート 将来的には、AI・Pythonといった スキルを身に付けることも可能です。 ★ITの資格取得を目指せる 未経験スタートでも、国家資格の取得に向けて 給与をもらいながら資格の勉強ができます。 ★働きやすさも◎ ・リモート可能 ・年休124日＆土日祝休み ・残業少なめ＆残業代は1分単位で別途支給 ・駅近のオフィス多数 独自研修『デジタルキャリアシード』で、未経験からITオフィスワークデビュー☆ ＊ITについてゼロから学べるので安心！ ＊研修中もお金をもらいながら資格が取れる ＊内定まで最短1週間のスピード選考 まずは1ヶ月のオンライン研修から始めていきましょう！ 質問環境があるので在宅でも安心です♪(在宅勤務手当もあり) 【研修の流れをご紹介！】 ▼入社～1ヶ月間：時給制無期雇用 面談 仕事紹介 職場見学 配属決定 の流れでIT系職種でのキャリアをスタートしていきます。 その後、月給制正社員としてプロジェクトに参加となります。 IT基礎に加え、Excelなどの基礎知識や、ビジネススキルといった ITのキャリアをスタートするためのスキルを学べる研修をご用意しています。 ★国家資格取得も目指せる！ 『ITパスポート』取得を目標に知識習得をしていきます。 多くの先輩が未経験から資格取得できていますよ♪ 【研修後は？】 大手優良クライアント内で、ITに関するお問い合わせ対応や PCのセットアップ対応などITサポート業務をお任せ。 「あなたのお陰で助かりました！」という 感謝の声が嬉しいオフィスワークです♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 完全未経験からITデビューが叶う♪ 元保育士や事務スタッフなど、ITの知識がなかったメンバーも入社しています。 面接ではITに興味を持ったきっかけなどを伺いますので、 なぜIT業界を目指したいのかが自分の言葉で説明できるとGOODです！ プライベートも充実！ワークライフバランスをキープ♪ 「土日祝休み」や「残業少なめ」さらに有給休暇も取りやすく プライベートの時間もしっかり確保することができます！ ※配属先企業に準じる ★友達と映画やディナーを楽しむ！ ★自宅近くのジムでトレーニング ★話題のサウナ施設でリフレッシュ ★都会の喧騒から離れ、キャンプを満喫 など、お仕事終わりや土日祝などに 自分の時間を確保できるからオフをしっかり楽しめます！ また、会社全体で産育休や介護休暇の取得実績が多数あり 結婚・出産・育児といったライフイベントを迎えても安心して長く働けます♪ 【教育制度について】 【アデコの研修の魅力】 ◎“教えるプロ”の専任講師がレクチャーします ◎カリキュラムの項目ごとの質問時間や確認テストもあるので着実にステップアップできます ◎研修期間中に資格取得を目指せるので成長実感がわきます

メイクの基礎からしっかり学べる！ 手厚い研修で、未経験からメイクのプロへ☆* ・・＊研修サポートが充実＊・・ ブランドコンセプトから始まり タッチアップ練習などプロのトレーナーから直接 メイクの基礎をイチから学べます！ 研修中には、250～300種類全商品に触れることができ 商品を持ち帰って実際に使ってみることも◎ 店舗配属後も、シスター＆ブラザー制度で 先輩がマンツーマンで教えるので安心♪ デビュー1ヶ月後にフォローアップ研修や 2ヶ月に1回新商品プロモーション研修もあり 未経験からプロへ成長できる環境です！ ・・＊自分らしく活躍できる＊・・ 制服に合わせて髪色をコーディネートしたり 自社ブランドのネイルでカラーを楽しんだり メイクやヘア、接客も自由なスタイルで働けます♪ ＊アルビオングループの商品全て社割で購入可 ＊新商品の支給も♪ ＊残業ほぼなし ＊年間休日120日以上 ＊産育休取得実績多数 直営店および百貨店内の『PAUL & JOE 』コーナーにて、 お客様への接客販売をお任せします。 ゜+.゜PAUL & JOE（ポール & ジョー）とは パリ発のファッションブランドとして、 レトロモダンなパッケージデザインや高品質なコスメが魅力♪ 20代～30代を中心に、幅広い年代のファンに愛されています。 ゜+.゜具体的なお仕事内容 ◇商品のご提案 ◇カウンセリング ◇スキンケア、メイクのアドバイス ◇店舗ディスプレイ ◇商品の在庫管理 ◇売上・顧客情報等のデータ入力　など ゜+.゜入社後の流れ まずは、東京の研修センターで5日間にわたる基礎研修からスタート！ 充実のカリキュラムでビジネスマナーから接客スキル、商品知識まで イチから学べるので未経験でも安心です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 *☆*社割でオトクに購入！新商品もいち早く試せます 年2回の社割でPAUL & JOEやアルビオンの取扱ブランドの製品を購入可能！ シーズン毎に新商品の支給もあるので、スタッフ同士で交換しながら いろいろなカラーを試せるのも嬉しいポイント♪ 実際に仕上がりや使い心地を体感できるので、接客の幅を広げられます◎ *☆*コーセーグループの安定基盤で、安心して長く働けます ＊残業はほとんどなし ＊年間休日120日以上・月9日休み ＊賞与年2回＆昇給年1回 ＊転居を伴う転勤なし ＊産育休の取得実績多数 ＊アルビオングループの商品も社割で購入可能 長期雇用を前提とした採用で、腰を据えて活躍できるよう 待遇や働きやすい環境を整えています。

*:.お客様に幸福感を届ける接客.:*・ 未経験からPAUL & JOEで美容業界デビュー♪ *◆パリ生まれの女性デザイナーが手掛けるPAUL & JOE。*゜ 2002年にスタートしたコスメブランド 『PAUL & JOE BEAUTE』は、化粧効果はもちろん、 ”見ても触れても飾っても楽しい、持っていることが幸せ” そんなパリジェンヌのライフスタイルを提案しています。 明るい対応で、お客様に喜びと幸せを お届けする接客スタイル♪ 多くのお客様にPAUL & JOEの魅力を 伝えていける楽しさを感じられます◎ *◆スタッフ自身の幸せも大切に。*゜ 年2回の社割で、PAUL & JOEや アルビオンの取扱ブランドの製品を購入可能！ シーズン毎に新商品の支給もあるので、 スタッフ同士で交換しながら いろいろなカラーを試すこともできます♪ ★5日間の入社研修で美容やメイクの基礎を学習 ★シスター＆ブラザー制度／フォローアップ研修でサポート充実 ★残業ほぼなし／年間休日120日以上／産育休取得実績多数 直営店および百貨店内の『PAUL & JOE 』コーナーにて、 お客様への接客販売をお任せします。 ゜+.゜PAUL & JOE（ポール & ジョー）とは パリ発のファッションブランドとして、 レトロモダンなパッケージデザインや高品質なコスメが魅力♪ 20代～30代を中心に、幅広い年代のファンに愛されています。 ゜+.゜具体的なお仕事内容 ◇商品のご提案 ◇カウンセリング ◇スキンケア、メイクのアドバイス ◇店舗ディスプレイ ◇商品の在庫管理 ◇売上・顧客情報等のデータ入力　など ゜+.゜入社後の流れ まずは、東京の研修センターで5日間にわたる基礎研修からスタート！ 充実のカリキュラムでビジネスマナーから接客スキル、商品知識まで イチから学べるので未経験でも安心です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 *☆*コーセーグループの安定基盤で、安心して長く働けます ＊残業はほとんどなし ＊年間休日120日以上・月9日休み ＊賞与年2回＆昇給年1回 ＊転居を伴う転勤なし ＊産育休の取得実績多数 ＊アルビオングループの商品も社割で購入可能 ＊制服に合わせて髪色は自由にコーディネートOK ＊自社ブランドのネイルなら何色でもOK 長期雇用を前提とした採用で、腰を据えて活躍できるよう 待遇や働きやすい環境を整えています。 *☆*メイクの基礎から学べる！手厚い研修・サポート体制 *入社後の基礎研修では・・・ まずはブランドコンセプトから学びます。 研修中には、なんと250～300種類の全商品に触れることができ、 商品を持ち帰って実際に使ってみることも可能！ タッチアップの練習もあり、プロのトレーナーから直接学べる環境です。 *店舗への配属後も・・・ シスター制度で先輩がマンツーマンでサポートするので安心♪ デビューして1ヶ月後にはフォローアップ研修があるほか、 2ヵ月に1回の新商品プロモーション研修で新しい情報をキャッチアップできます。

産育休の取得実績あり！復帰後は時短勤務で働く社員も◎ 働きやすさで選ばれています♪ ≪お任せするのは…≫ 仕事を探している保育士と、 保育園や幼稚園などの施設をつなぐ 【人材コーディネーター】のお仕事です！。 ≪働きやすい環境づくりに注力！≫ 女性が多い保育士。当社の社員も女性が大活躍！ だからこそ、働きやすさにも力を入れています！ ◆年間休日125日！プライベートも充実 ◇賞与実績年6ヶ月分※前年度実績 ◆駅チカオフィスでラクラク通勤♪ ◇住宅手当、家族手当、休日手当など嬉しい手当も！ ◆産育休取得OK　etc 未経験から安心して新しい仕事を始められる環境で… 新しいキャリアを築きませんか？ ★9割が未経験からスタート！人と話すことが好きな方にピッタリなお仕事 ★賞与6ヶ月分※前年度実績 ★完全週休2日制（土日）＆年間休日125日 ★住宅手当、家族手当、休日手当あり あなたには、『お仕事を探している保育士』と 『保育士を探している施設』の橋渡し役として、 マッチングをお願いいたします。 【具体的な仕事内容】 ▼保育園や幼稚園の先生へヒアリング ▼自社サイト「保育求人ガイド」に掲載する求人票の作成 ▼登録スタッフ（求職者）へヒアリング ▼勤務前には一緒に職場見学へ ▼施設へ登録スタッフを紹介 ▼アフターフォロー （月1回ほど施設を訪問し、困りごとがあればサポート） ★待機児童問題が深刻化している現在。 その問題を解消する役割を担っているのがこのポジション！ 困っている親御さんを助けているともいえる 社会貢献性の高いお仕事です。 ★マッチングが成功すれば、施設からも求職者からも 「あなたのおかげで助かった、ありがとう」と 感謝の言葉がもらえるのがこのお仕事です。 (変更の範囲)上記業務を除く業務全般 【仕事の魅力】 働きやすい環境だから、定着率も高いんです！ 『社員が長く活躍できるように』という想いから、社員への還元やお休みなどの福利厚生を充実させている当社では、定着率が高く、実際に長く活躍している社員が多数！複数名の募集となるため、これから先、長く一緒に働く同期がいるのもきっと心強いはずです◎ ぜひ、当社で理想のキャリアを見つけてみませんか？ 当社で働く人材コーディネーターの80％が女性スタッフです。そのため、ライフイベントと両立して働ける環境を整えています！実際に、家庭と両立して働く方や、支店長として活躍する女性社員など、さまざまな働き方を叶えている社員が多数活躍中！あなたも理想のキャリアを見つけられること間違いはず◎ 【教育制度について】 入社後に、新入社員一斉研修など、各種研修をご用意しています！お仕事の面談の仕方を実践形式で学べますし、店舗へ配属後も先輩社員がマンツーマンでサポートするため、未経験でも安心して仕事に慣れていけます◎

≪保育士さんと保育園をつなぐ人材コーディネーター≫ やりがいも働きやすさも、GETしてみませんか？ ★年間休日125日 ★賞与実績年6ヶ月分（前年度実績） ★住宅手当、家族手当、休日手当あり など 働く環境作りに注力しており、 ワークライフバランスを大切にできる当社。 そんな当社で今回募集するのは、 仕事を探している保育士と 保育園や幼稚園などの施設をつなぐ 【人材コーディネーター】のポジション。 経験や知識よりも人柄を重視していますので、 未経験の方もOKです！ 研修や先輩のマンツーマンでのレクチャーなど、 手厚くサポートすることをお約束。 自分に合った働き方を叶えられる キャリアをスタートさせてみませんか？ ★賞与実績年6ヶ月分 ★完全土日祝休み＆年間休日125日 ★9割が未経験スタート ★住宅手当、家族手当、休日手当あり ★未経験歓迎の人材コーディネーター募集！保育士と保育園をつなぐお仕事 あなたには、『お仕事を探している保育士』と 『保育士を探している施設』の橋渡し役として、 マッチングをお願いいたします。 【具体的な仕事内容】 ▼保育園や幼稚園の先生へヒアリング ▼自社サイト「保育求人ガイド」に掲載する求人票の作成 ▼登録スタッフ（求職者）へヒアリング ▼勤務前には一緒に職場見学へ ▼施設へ登録スタッフを紹介 ▼アフターフォロー （月1回ほど施設を訪問し、困りごとがあればサポート） ★待機児童問題が深刻化している現在。 その問題を解消する役割を担っているのがこのポジション！ 困っている親御さんを助けているともいえる 社会貢献性の高いお仕事です。 ★マッチングが成功すれば、施設からも求職者からも 「あなたのおかげで助かった、ありがとう」と 感謝の言葉がもらえるのがこのお仕事です。 (変更の範囲)上記業務を除く業務全般 【仕事の魅力】 ポテンシャル採用！未経験から新たなキャリアをスタート◎ このお仕事で大切なのは、経験や知識よりも人柄。そのため今回は未経験OKでの募集です！「人と話すことが好き」「誰かの役に立ちたい」といった方なら、ご活躍いただけること間違いナシ！ 働きやすい環境だから、定着率も高いんです！ 『社員が長く活躍できるように』という想いから、社員への還元やお休みなどの福利厚生を充実させている当社では、定着率が高く、実際に長く活躍している社員が多数！複数名の募集となるため、これから先、長く一緒に働く同期がいるのもきっと心強いはずです◎ 【教育制度について】 入社後に、新入社員一斉研修など、各種研修をご用意しています！お仕事の面談の仕方を実践形式で学べますし、店舗へ配属後も先輩社員がマンツーマンでサポートするため、未経験でも安心して仕事に慣れていけます◎

＜大手リクルートグループ＞ 営業事務、始めませんか♪ ＼社員の約80％が未経験スタート！／ ★元販売職・保育士からキャリアチェンジした先輩も！ ★ビジネスマナーから学べる手厚い研修あり ★大手有名企業で働ける！ SUUMOやホットペッパービューティ、ホットペッパーグルメなどの事務として活躍！ パソコンを使ったお仕事の経験がない方も、 イチから学べる研修をご用意していますのでご安心ください♪ またリクルートグループならではの働きやすい環境も抜群◎ *残業平均月6hほど *年間休日123日 *在宅勤務もOK *産休・育休取得実績375名(2024年11月時点) キャリアウィンクで新たなスタートを切りましょう♪ ◎PCの基礎から学べる研修あり ◎リモートワークもOK ◎最短1週間程度で内定 ◎選考は全てオンライン ◎履歴書・職務経歴書不要 あなたの得意・不得意をちゃんと理解した上で、 ピッタリ合うお仕事をご紹介します。 データ入力などのシンプル業務、 コツコツ作業など様々なお仕事があります。 「パソコン操作が不安」「今回が事務デビュー」という方も 安心してご応募してください♪ ≪具体的なお仕事内容のイメージ≫ ・営業資料作成のサポート ・営業スタッフの日程管理 ・書類作成と整理 ・データ入力やファイリング ・電話応対など ☆定着率98％！その秘訣はサポート力☆ 仕事をしてみないと分からないような「困ったこと」にも キャリアウィンクの人事が内容を聞き、アドバイスしていくので安心♪ 業務がしっかり身につくまでサポートしてくれるからこそ、 定着率98％という数字が実現できています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★同期の仲間多数！手厚い研修プログラムでデビューを後押し！ 約80％が未経験スタートのため未経験向けの研修が充実！ 社会人マナーに不安のある方や 事務のお仕事をやってみたい方にオススメです。 ◆3日間のオンライン研修プログラム ・社会人としてのマナー ・コピーの取り方 ・パソコンの使い方 など、未経験でも安心してお仕事をスタートできる研修があります。 ◆初めてのオフィスワークも安心 「先輩への相談の持っていき方」 「何か起きたときの報告のやり方」 なども、イチから教えていきます！ オフィスワークに必要なマナーや気配りについて 知った上で配属先に行けるので、安心です。 ≪未経験からでも本当に大丈夫なの？≫ ★メールの打ち方や電話対応の仕方が分からなかった ★パソコン業務が初めてだった という先輩も活躍中！ 基礎から順番に学べるので、初めてExcelに触れる方も、 改めておさらいしたい方にも安心のプログラムです！ ★土日祝休み＆残業少なめで、プライベートも120％充実★ **ワークライフバランスもバッチリ！** ◆土日祝休み ◆年間休日123日（2023年度実績） ◆残業月6時間程度 ◆産休・育休取得実績375名（2024年11月時点） ◆昇給あり ◆賞与年2回 ◆有給休暇あり **プライベートもオトクに過ごせるサービスあり！** ◆フィットネス割引 ◆定期健康診断 ◆ベビーシッター割引サービス ◆英会話や資格スクールなどの優待割引 【教育制度について】 ○oバックオフィス向けの研修を増やしましたo○ ●事務職として必要なことを学べるオリジナル研修 ●名刺交換の仕方や正しい敬語を学ぶビジネスマナー研修 ●レベルに応じて受講できるExcel・Word基礎研修 ●ビジネスメールの基礎から学ぶメール文基礎研修 など、未経験向けの研修が充実！ 仕事の進め方講座やコミュニケーション講座、リーダー研修など レベルに合わせて学べる研修を用意しています♪

★自分らしく働く★ ゆとりのある働き方で仕事もプライベートも充実させよう！ 「オフィスワークをはじめたい！」 「秘書の仕事にちょっと憧れるかも！」 それなら当社で未経験から秘書デビューしませんか★ 勤務先となるのは上場企業や商社といった大手・有名企業♪ 憧れの企業で働くことができます！ 大手・有名企業での秘書だから… ★定時に帰宅できる！残業ほぼなし ★土日祝休みで休日の急な出勤などもなし！ ★夏季・年末年始には長期休暇あり といった風に自分の時間を大切にしながら働けます♪ 実際に、販売や接客、サービス業から オフィスワークにキャリアチェンジして 理想の働き方をゲットした社員がたくさん活躍中★ あなたも当社でやってみたかった仕事にチャレンジしませんか？ ☆大手企業の秘書のお仕事 ★約80％が未経験スタート ★PCスキルの基礎から学べる研修あり ★産育休取得実績375名（2024年11月時点） ★取得率＆復帰率100％ ★リモート在宅勤務も調整可能 ≪具体的なお仕事内容≫ ◆来客・電話対応 ◆スケジュール調整 ◆メール対応 ◆データ入力 ◆書類作成、書類チェック など ※働く先で具体的なお仕事内容は違いますが、 すべてオフィス内での業務です。 最初はあなたができるお仕事から ゆっくりお任せしていきます。 ☆高い定着率の秘訣は、就業中のサポート力☆ 約80％が事務未経験スタートのため、未経験向けの研修が充実！ 社会人マナーに不安のある方にもオススメです☆ 分からないことや困ったことにも キャリアウィンク人事が内容を聞き、アドバイスしていくので安心♪ 安心のサポートがあるからこそ、定着率98％という高い数字です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ドラマで見るような憧れの大手・有名企業で働けるチャンスも！ 勤務先は上場企業や商社をはじめとした大手・有名企業☆ ドラマで見るようなキレイな オフィスビル&オフィスカジュアルで働くことが可能です！ 実際に70%以上が従業員500名以上の大手企業に勤務♪ オフィスカジュアルでおしゃれを楽しめたり、 ランチのお店を選べるような好立地な企業が多いのも嬉しいポイントです☆ また秘書として、時には 部長や役員のスケジュール管理、メール・電話対応なども行うので、 事務職＋αのスキルが身に付くことも魅力の1つです！ アフター6もプライベートも充実させられる理由をご紹介 ☆年間休日123日（2023年度実績） ◆土日祝休み ◆残業月平均6時間程度 ◆賞与年2回 ◆有給休暇あり ◆産育休取得実績あり など、オンオフのメリハリをつけて 働けるのでプライベートも充実♪ もちろん、産育休制度もあり、将来的に結婚や出産などの ライフイベントを迎えても 柔軟に対応しながら働ける環境です。 **プライベートもオトクに過ごせるサービスあり！** ◆フィットネス割引 ◆定期健康診断 ◆ベビーシッター割引サービス ◆eラーニング「ELAN」(Excel、Wordなどを自宅でも学習できます) ◆英会話や資格スクールなどの優待割引 【教育制度について】 ○oバックオフィス向けの研修を増やしましたo○ ●事務職として必要なことを学べるオリジナル研修 ●名刺交換の仕方や正しい敬語を学ぶビジネスマナー研修 ●レベルに応じて受講できるExcel・Word基礎研修 ●ビジネスメールの基礎から学ぶメール文基礎研修 など、未経験向けの研修が充実！ 仕事の進め方講座やコミュニケーション講座、リーダー研修など レベルに合わせて学べる研修を用意しています♪

働きやすい＋“働きがい”も手に入るお仕事！ 経験・知識は一切不問です◎ ☆・*働きやすさバツグンの環境あり*・☆ □土日休みも可能/連休取得OK □残業ほぼなし/働くママも活躍 □産育休実績あり/ブランクOK □百貨店割引あり/お得にショッピング可 ☆・*未経験から働きがいも手に入る*・☆ 「祖母から受け継いできたジュエリーをずっと身に付けたい」 「眠っていた婚約指輪を普段遣いできるようにしたい」 そんなお客様の思い出と共にご要望をお伺いし 大切なジュエリーを “世界でひとつだけの新しいカタチ”へと 蘇らせるオシゴトです。 サポート体制も充実しているため、 「ジュエリーの知識がないから不安」そんな方もご安心下さい♪ ジュエリーコンシェルジュに、あなたも挑戦しませんか？ ゜・*:オーダーメイドジュエリーのコンシェルジュ募集.:*・゜ □未経験歓迎！接客マナーや工場見学などの研修あり □残業ほぼなし／産育休取得実績あり □百貨店割引有！百貨店の社員食堂・休憩室も利用可 お客様がお持ちの想い入れのあるジュエリーのリペアやオーダー、 オリジナルブライダルリングなどのご提案をお任せします。 +.*・‥…━━━＊ ジュエリーブランド【Cadensia&Conciel】 +.*・‥…━━━＊ 「大切なジュエリーを使い続けていただきたい」 その想いから、使っていないジュエリーをリフォームで蘇らせたり、 壊れたジュエリーをリペアして直したり…。 世界で“ひとつ”だけのオーダーメイドジュエリーを ご提供するブランドです。 +.*・‥…━━━＊ 具体的なお仕事の流れ +.*・‥…━━━＊ ▽「どんなジュエリーにしたいか」お客様の希望をヒアリング ▽サンプルや作品集などを参考にしデザインをご提案 ▽デザイナーや職人へ共有 ▽お引渡し・アフターケア　など ★ジュエリーを蘇らせるやりがいのあるお仕事 「どんなジュエリーにしたいか」というお客様の気持ちを汲み取り、 世界でひとつだけのオリジナルジュエリーへと蘇らせるお手伝いをいただきます。 ★未経験の方でも安心 先輩がしっかりサポートする体制が整っており、 わからないことがあれば、いつでも何でも聞ける環境です。 【仕事の魅力】 安心して長くご活躍いただける環境です.。.:*・゜ □残業はほとんどありません！ 店舗は大手百貨店内にあるため、残業はほぼなく、 基本的には定時で退社することができます。 □土日のお休みも取得可能 希望すれば土日のお休みもOK◎ 家族との時間も大切にしながら働けます。 □産育休取得実績あり 結婚・出産といった 女性ならではのライフイベントを経た後も活躍することができます。 こういった環境を整えているからこそ、定着率の高さも抜群！ 安心して長期的にキャリアを築いていける環境です。 販売ではなく、お客様の想いをカタチにできるお仕事.。.:*・゜ お客様がお持ちのなるジュエリーはさまざま。 一つひとつにお客様の思い出やストーリーが詰まっているのです。 例えば、昔婚約したときにもらった指輪や お母様から受け継いだ大切なネックレス、 自分で初めて購入したアクセサリーなど…。 そんな想い入れのある大切なものを、 新しいカタチにして未来へと繋ぐことが、 ジュエリーコンシェルジュにとってとても重要なこと。 『使用しなくなったアクセサリーをどんな風に新しくしたいのか』 お客様との会話から気持ちをしっかりと汲み取り、 新しいカタチのジュエリーにしてお届けします。 あなたのアイデアによって お客様の想いを、カタチとして未来へ繋げられるのです。 【教育制度について】 ▼1ヶ月目 百貨店でのお仕事に慣れながら、基本的な業務を覚えます ▼3ヶ月目 簡単なジュエリーの修正の受注、指示書や書類の作成をお任せします ▼6ヶ月目 簡単なオーダー品の受注を担当していきます 職人さんの熟練の技術を見学する機会（工場見学）もあり、 わからないことは周りのスタッフや職人さんにすぐに聞ける環境があります。 OJTを通してジュエリーに関する専門知識や理解を徐々に深めていくことが可能です。

「お客様にもっと寄り添いたい」が叶うと同時に、 やりがいも働きやすさも手に入れられました。（社員談） “人と話すことが好き”を活かしたいと思い 以前はアパレル販売のお仕事をしていました。 ですが、お客様との関係は 一過性のものがほとんどであることから “お客様にもっと長く寄り添える”仕事がしたいと 思うようになったんです。 そこで出会えたのが 当社のコンシェルジュのお仕事。 売上を上げることよりも まずはお客様のお話にじっくり耳を傾けることを 当社は一番大切にしており、 そうやってお客様の信頼と顧客満足を獲得していくのです。 ジュエリーの世界は奥が深く、 学びと気づきの連続で毎日がとても新鮮。 オーダーメイドのご提案ができる当社で、 お客様に寄り添えるお仕事を、あなたも始めませんか？ ゜・*:オーダーメイドジュエリーのコンシェルジュ募集.:*・゜ □未経験歓迎！接客マナーや工場見学などの研修あり □残業ほぼなし／産育休取得実績あり □百貨店割引有！百貨店の社員食堂・休憩室も利用可 お客様がお持ちの想い入れのあるジュエリーのリペアやオーダー、 オリジナルブライダルリングなどのご提案をお任せします。 +.*・‥…━━━＊ ジュエリーブランド【Cadensia&Conciel】 +.*・‥…━━━＊ 「大切なジュエリーを使い続けていただきたい」 その想いから、使っていないジュエリーをリフォームで蘇らせたり、 壊れたジュエリーをリペアして直したり…。 世界で“ひとつ”だけのオーダーメイドジュエリーを ご提供するブランドです。 +.*・‥…━━━＊ 具体的なお仕事の流れ +.*・‥…━━━＊ ▽「どんなジュエリーにしたいか」お客様の希望をヒアリング ▽サンプルや作品集などを参考にしデザインをご提案 ▽デザイナーや職人へ共有 ▽お引渡し・アフターケア　など ★ジュエリーを蘇らせるやりがいのあるお仕事 「どんなジュエリーにしたいか」というお客様の気持ちを汲み取り、 世界でひとつだけのオリジナルジュエリーへと蘇らせるお手伝いをいただきます。 ★未経験の方でも安心 先輩がしっかりサポートする体制が整っており、 わからないことがあれば、いつでも何でも聞ける環境です。 【仕事の魅力】 販売ではなく、お客様の想いをカタチにできるお仕事.。.:*・゜ お客様がお持ちのなるジュエリーはさまざま。 一つひとつにお客様の思い出やストーリーが詰まっているのです。 例えば、昔婚約したときにもらった指輪や お母様から受け継いだ大切なネックレス、 自分で初めて購入したアクセサリーなど…。 そんな想い入れのある大切なものを、 新しいカタチにして未来へと繋ぐことが、 ジュエリーコンシェルジュにとってとても重要なこと。 『使用しなくなったアクセサリーをどんな風に新しくしたいのか』 お客様との会話から気持ちをしっかりと汲み取り、 新しいカタチのジュエリーにしてお届けします。 あなたのアイデアによって お客様の想いを、カタチとして未来へ繋げられるのです。 安心して長くご活躍いただける環境です.。.:*・゜ □残業はほとんどありません！ 店舗は大手百貨店内にあるため、残業はほぼなく、 基本的には定時で退社することができます。 □土日のお休みも取得可能 希望すれば土日のお休みもOK◎ 家族との時間も大切にしながら働けます。 □産育休取得実績あり 結婚・出産といった 女性ならではのライフイベントを経た後も活躍することができます。 こういった環境を整えているからこそ、定着率の高さも抜群！ 安心して長期的にキャリアを築いていける環境です。 【教育制度について】 ▼1ヶ月目 百貨店でのお仕事に慣れながら、基本的な業務を覚えます ▼3ヶ月目 簡単なジュエリーの修正の受注、指示書や書類の作成をお任せします ▼6ヶ月目 簡単なオーダー品の受注を担当していきます 職人さんの熟練の技術を見学する機会（工場見学）もあり、 わからないことは周りのスタッフや職人さんにすぐに聞ける環境があります。 OJTを通してジュエリーに関する専門知識や理解を徐々に深めていくことが可能です。

≪京都勤務！可愛いワンピース制服あり≫ “専属スタイリスト”のようにお客様に寄り添えるお仕事。 ＊お客様一人ひとりに寄り添える＊ 靴やバッグ、ドレスなどトータルコーディネートに携われる販売スタッフ。ノルマは設けておらず、お客様に向き合えます。 「デートに着ていく服を探していて…」 時には恋の話に花を咲かせながら、1～2時間と時間をかけてゆっくりと接客しましょう。 お客様と関係性を築けるため、リピーターの方も多数ご来店されます！ ＊店舗づくりにアイデアを活かせる＊ VMDや店舗イベント、SNSなどに関するアイデアは大歓迎。より良い店舗づくりに携われます。 ＊長期的に活躍できる＊ ■店舗の正社員比率100％ ┗いきなりアルバイトの教育係になることはありません ■百貨店勤務で残業月5～20h以内 ■店舗の正社員比率100％！シフトに融通が利きやすい■百貨店勤務／残業月5～20h以内■夏季休暇あり■美容手当月1万円あり■制服は会社支給のワンピースタイプ■外部研修を含めて教育体制充実 “自分を美しく見せてくれる、長く愛せるお洋服”を提案する『JENNE』の店舗で、お客様のアイテム選びやコーディネートをお手伝いしていただきます！ 【具体的な仕事内容】 ■接客・販売 ■店内ディスプレイ ■在庫入出荷処理　など ★SNS運用に携わることも可能です ■お客様層 10代～70代まで幅広い世代のお客様がご来店されます。お客様のリピート率は60％以上。お一人で来られる方はもちろん夫婦やカップル、家族3世代でご来店される方もいらっしゃいます。 ■商品について 普段着はもちろん、結婚式で着用できるお呼ばれ用のドレスや靴、バッグなど幅広い商品を通してトータルコーディネートに携われます。 ★毎週3～5着の新作がリリースされます ★価格帯は1万円～3万円程度です ■接客について お客様によっては1時間程度お話しすることも。 「どこにデートするか」「相手はどんな人なのか」 と恋バナを楽しみながらお洋服を一緒に選ぶこともあります。 ★販売ノルマを設けておらずお客様一人ひとりに向き合えます。 ■店舗について 正社員比率100％！アルバイトの代わりに急に出勤…なんてことはありません。 シフトにつき2名以上で店舗をお任せしています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ≪成長中のブランドを一緒に盛り上げていきませんか？≫ パリジェンヌの「トレンドに左右されず、自分のスタイルを大切にする」姿にインスパイアされた『JENNE』。ECサイトの運営からスタートしたJENNEは、現在では東京や京都に店舗を展開し、多くのお客様に支持されるブランドへと成長しました。デザイン性と品質にこだわり2023年秋にはパリコレクションに出展。SNSのフォロワーは15万人を突破しています。これからもデザイン性に優れた高品質な商品を提供し、世界中の女性に愛されるブランドを目指します。 ≪風通しが良く、チャレンジを応援する社風≫ ■店舗イベントの企画が可能 社員からの意見をもとに、割引キャンペーンなどのイベントを実施した事例があります。イベント時には店舗ごとに独自の装飾を施し洗練された空間を演出。店舗全体の雰囲気を盛り上げられます。 ■ブランド運営に意見を反映させることが可能 「冬にこんな商品があれば良い」「アウターの在庫をもっと増やしてほしい」など現場の声をブランド運営に反映させるチャンスがあります。 ■展示会参加の機会あり 年2回フランス・パリで開催される展示会に手を挙げることが可能です。 （英語スキルなどを鑑みて社員の参加を決定） 【教育制度について】 ■店舗での実地研修（8日間） 下記を学んでいただきます！ ◎ブランドに関する歴史や想いについて ◎実際の販売を見せながら『JENNE』の世界観が伝わるような接客の仕方について

私たちの仕事は、AWSなどのクラウドを使って、 お客様のシステムを開発・運用することです。 その際、 ‐設計に自動化を組み込む ‐状態をスマートに処理する ‐積極的にマネージドサービスを採用する ‐多層防御を実践する ‐アーキテクチャの改善を容易にする ということが要件として求められることが 多くなってきています。 AWSをはじめとするクラウドサービスの多くでは、 これらのクラウドネイティブアーキテクチャを実現するためのサービスが提供されています。 それらを適切に組み合わせることで、 下記のようにシステムの最適化を目指します。 ‐OS / ミドルウェアを意識しないシステム開発手作業によるヒューマンエラーの低減 ‐プログラムを使って素早くインフラ構築作業を行い、案件にかかる工数を削減する ‐自己修復的インフラストラクチャの実現 ‐メンテナンスコストの削減 これまで、OS / ミドルウェアのバージョンアップ・バグフィクス等の メンテナンスに費やしていた時間がなくなることで、 ビジネスロジックの改善にリソースを集中することが可能となります。 市場の変化に遅れることなく、 より良いサービスをデリバリーするための アーキテクチャを設計・実装・運用します。 <注目ポイント1> ▼AWS専業で唯一の上場企業 最上位パートナー「AWS プレミアティアサービスパートナー」に2014年から継続して認定。「AWS プレミアティアサービスパートナー」は、AWSクラウドに関する深い技術的知見と多数のお客様の成功を実証しているパートナーが認定されるもので、2024年3月現在、日本で15社しか認定されていません。 比較的新しいこの分野でいち早く先進的な取り組みを行い続け、AWSプレミアティアサービスパートナーのクラウド専業企業のなかで唯一の東証上場企業となりました。 <注目ポイント2> ▼経験者向けの充実した4ヶ月間の研修制度！実践的に学べる環境 入社後は、経験者向けに設計された4ヶ月間の研修制度を通じて、AWSの運用スキルや当社の業務プロセスを体系的に学べます。1ヶ月目は座学で社内ツールやAWSの基礎を学び、2ヶ月目からは実際の案件事例を基にしたロールプレイングで実機を使ったトレーニングを実施。4ヶ月目以降はプリセールス業務にも挑戦可能です。実践的な学びを通じて、即戦力として活躍できるスキルを身に付けられます。