■職務内容： 主要取引先の販促・広報を支援する専属チームの一員として営業から企画、制作の手配まで幅広く関わって頂きます。 具体的には営業として、スーパーのチラシ制作（デザインは外注）、CMやイベントの打合せ〜制作に携わっていただきます。 ※平均案件数は、週に2〜4本程度、受注〜納品までは1週間〜1ヶ月半ほどとなります。 ■教育体制： 入社後にOJTを中心とした教育で知識やスキルを身に着けていただくことができるため、営業職や広告業界の経験が無い方でも歓迎します。 新聞広告、TVCM、ラジオCM、Webサイト、イベント等、媒体ごとの様々な知識、進行管理の仕方などは必要に応じて座学も含めて学んでいただきます。 ■組織構成： 11名(男性9名、女性2名)の社員が在籍しています。若手が多く、入社後に資格を取得するなど意欲的に就業する社員が多い環境です。 ■スキルアップできる環境： 資格を取って自信をつけて欲しいという社長の想いから、以下資格を勤務時間中に勉強いただくことが可能です。資格取得にかかる費用は会社が負担します。 ・ウェブ解析士 ・Google AdWords認定資格 ・Yahoo!プロモーション広告プロフェッショナル認定試験 ■当社の事業について： 当社では「マーケティング目標・課題に対する広告効果の最大化」を第一に考え、広告のオンライン・オフライン戦略を一元化。 ユーザーの消費行動に則した導線設計や効果測定をベースとしたクリエイティブ、コンテンツ、ツール、プロモーションの最適な組み合わせにより、コンバージョン(広告効果)の最大化を図ります。 上記によりお客様に以下価値提供をしています。 ・目的に応じた最適な施策を展開できる： 目的を達成するために、「誰に」「何を」「どのように」伝えるべきか、 お客様とともに全体戦略を策定。ターゲットに応じた施策を展開します。 ・分析データにより無駄な広告コストを削減： 出稿した広告ごと、どのくらい効果が出たか細かく分析。より効果的な方向性を探り絞り込むことで費用対効果を最大化します。 ・成果を数値化することで改善策を見出せる： 実施後の効果検証をデータとして蓄積。数値として改善点を可視化することで、次のアクションまでトータルサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

高校生の学びと進路を支える“伴走者”として、未来を導く仕事。 高校部の運営を多角的にサポートする仕事です。生徒・保護者対応、成績データ管理、校舎運営業務など、授業以外のあらゆる業務を担当し、講師が授業に集中できる環境を整えます。きめ細かなサポートと正確なデータ管理で、生徒の学力向上と志望校合格を裏側から支える、教育現場に欠かせない存在です。 ■業務内容 ・進路指導 ・受講指導 ・生徒、保護者との面談 ・生徒の出欠管理 ・家庭への連絡 ・電話応対 ・生徒の出迎え、見送り ・説明会の開催 ・校舎内掲示 ・生徒募集活動の企画立案 ※講師職ではありません ■1日のスケジュール例 13：00　出社・校舎開校準備 14：00　データ入力・分析 15：45　休憩 16：45　生徒が来校 17：00　教室運営（1） 18：30　教室運営（2） 21：30　授業後の生徒対応・片付け 22：00　退勤 ＼＼ライフステージが変わっても、働き続けられる環境／／ 平均勤続年数は12年。社員一人ひとりが自分らしく、健康的に、そして意欲的に働ける環境を大切にしています。 多様な価値観・ライフスタイルに応えるため、新しい働き方を積極的に導入しています。 〇週休3日選択制勤務制度　 1日8時間×週4日勤務で働ける制度です。 〇前2時間短縮勤務制度 事業時間を2時間繰り下げた6時間勤務が可能です。 〇6時間正社員制度 正社員のまま所定労働時間を6時間に短縮して働くことが可能です。（主に育児・介護をしている社員が対象） その他の制度：前2時間短縮勤務制度、准社員制度、再雇用制度 ■キャリアについて スキル・要望に応じてキャリアアップ（一般社員から始まり、室長、そしてブロック長へとスキルアップ）やキャリアチェンジが可能です。

【未経験歓迎/顧客折衝経験歓迎/個人ノルマなし/所定労働7時間（残業平均8.9時間）と就業環境◎/キャリア支援制度あり/年収521万〜/法人保険国内トップシェアのT&Dグループ】 ■業務内容： 中小企業と密接な関係を持つ当社の保険代理店である税理士事務所を定期的に訪問し、生命保険の販売推進をします。経営者・役員もしくは従業員を対象とした「お亡くなりになった場合にそなえる」、「働けなくなった場合にそなえる」、「勇退・老後にそなえる」、「健康経営に取り組む」など提案のバリエーションは豊富です。 ・代理店への研修、情報提供（新商品情報、金融情報等） ・代理店が顧客に対して行う生命保険提案についての支援・アドバイス ・財務諸表のデータを用いて算出する必要な保障額を根拠にして商品をプランニング　等 必要な保障額を適切な商品でカバーする提案手法のため、自信を持って代理店と打ち合わせができます。また、税理士代理店を約10〜30点程度担当するため、よりお客様に向き合った営業活動ができます。 ※面接にてご本人の適性を判断し、別の営業ポジションの選考をご案内する可能性があります。 ■業務の流れ：一例 8:45　出社 9:00　デスクワーク 10:00　代理店との研修・打ち合わせ(必要に応じて先輩・課長が同行します。) 11:00　チームミーティング (大同生命では個人目標ではなくチーム制を敷いています。) 12:00　ランチ 14:00　代理店との研修・打合せ 16:00　顧客への代理店と提案同行 (代理店に同行し適切な商品提案をサポートします。) 18:30　退社 ■充実した研修制度： 中途入社者研修、支社内研修等、充実した研修体制を用意しており、そのため商品に関する知識や税務・財務知識がなくても安心してご入社いただき、異業種・異業界からの方も活躍しております。また、チームで仕事に取り組むスタイルで社内はもちろん、代理店や提携先の方との協業がこの仕事の中で重要なポイントとなります。 『プラチナくるみん』に認定や、ホワイト500に9年連続該当をはじめ、育児休暇の取得はもちろん、抜群の就業環境のため長く勤務していただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜飛び込み営業・テレアポなし／年休120日／耐震強度にも優れた低価格のセミオーダーハウス「スマイルボックス」が看板商品〜 ◆業務概要： 不動産の反響営業をお任せいたします！ ◆業務詳細： ・不動産売買営業 ・不動産情報収集営業 ・買い取り、査定の相談対応 ・査定、契約関連の書類作成 ・ホームページやポータルサイト等からのお問い合わせや、当社分譲住宅、仲介物件の販売営業 ◆当社の集客方法： お客様からのご紹介や店頭への来店、広告への反響で集客をしています。 ★反響型の営業です！ ◆評価・給与に関して： 当社では、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いています。 基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。 また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、成果と頑張りは月給、インセンティブでしっかり反映しています。 変更の範囲：無

〜2年間を目安に一人前を育成する前提／30代〜ベテランからまでバランスよく在籍／安心の教育環境／特許多数の高い技術力／お菓子製造などに欠かせない！「材料を混ぜる装置」のメーカ〜 ◎育成体制があるので経験浅くても大丈夫！ ◎機械図面の読み解きなど、高い専門性が身に付く ◎土日祝休／年休125日／残業15時間 ◎パンやスナック菓子など身近なものに利用されている装置のメーカー 粉粒体の貯留・供給・輸送・計量装置をフルオーダーメイドで手がけるメーカーです。食品・医薬品・化粧品・自動車など多くの大手企業と取引し、景気に左右されにくい安定基盤を築いています。 ■業務内容： 購買職として、部品や資材の発注から受入・在庫管理・検収までを一貫して担当いただきます。 お客様に高品質な製品を期限通り届けるために、品質・コスト・納期を最適化する「司令塔」の役割です。 ■業務詳細： ＜発注業務＞ 汎用品の発注から、機械図面を使用した製作品の発注、値決め交渉 ＜受入業務＞ 発注した物の搬入、受入 ＜在庫管理業務＞ 通常在庫品の管理、棚卸 ＜検収業務＞ 発注書、納品書、請求書の管理、買掛品の管理 ■配属組織： 生産管理部の購買課には計5名が在籍しています。（平均年齢42.8歳、男女比ほぼ半々）。 30代からベテランまでバランスよく在籍しており、2年間を目安に一人前を育成する前提で、OJTで丁寧に引き継ぎを行います。粉体機械に関する知識や図面の読み方、購買の実務は、先輩が案件を一緒に担当しながら実践的に習得可能。長期的にスキルアップしながら腰を据えて働ける環境です。 ※玉掛け、クレーン、フォークリフトなどの必要資格は、会社補助で入社後に取得いただけます。 ■求める人物像： 言われたことをこなすのではなく、常によい方法がないか創意工夫が出来る方ですと活躍いただきやすいです。 ■会社概要 当社は、食品、薬品、化粧品業界など多岐にわたる大手メーカーと取引を持ち、沼津市に本社を構える企業です。 転勤の心配がないため、地域に根ざして働きたい方に最適です。 自社製品のオーダーメイド開発を行っており、組み立て工場も隣接しているため、設計した製品の実物を迅速に確認し、手直しを行うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜基礎的なPCスキルのみでOK／完全未経験OK／入社後フォローあり教育充実◎＞ ＜残業10時間以下／安定基盤を持つ総合水産卸売商社＞ ■業務内容： 量販店やスーパーなどの顧客を相手に、当社が卸した水産物の受発注業務と在庫管理をお任せします。 先輩が丁寧に教えていきますので、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■具体的には： ＜入社後にお任せする業務＞ ・スーパー、量販店等との受発注業務 ・在庫管理業務 ＜ゆくゆくお任せしたい業務＞ ・バイヤーとの折衝、バイヤーへの提案など　 ※ノルマや厳しい目標値等はありません ■組織構成 現在パート含め7名が所属しています。男女比は６：１の構成です。 内訳としては、20代1名、30代1名、40代〜60代が5名となっており、わからないことがあれば先輩社員がフォローできる環境です。 未経験の方のご応募もお待ちしております。 ■当ポジションの魅力： ◎先輩が手厚くフォロー 入社後は育成することを前提で教育します。周りと連携しながら自分のペースで仕事をしていける環境です。 ◎安定して収入確保 正社員雇用で、賞与は年2回支給、業績によっては７月に決算賞与も支給します。 ◎働きやすい環境 週休2日で、残業は月平均10時間以下、転勤もなく長く働ける環境です。 ■当社について： 総合水産物卸売商社として成長してきた当社。多様化する顧客のニーズに的確に対応しながら黒字経営を続けてきました。 水産物卸の事業に加えて不動産事業も行い、強固な経営基盤を持っています。その結果、コロナ禍でも大きな影響を受けることなく経営を続けていました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜半導体・液晶で業績急拡大中◎/プライム上場の大手との取引中心/転勤無し/基本土日休み/在籍社員のほとんどが中途入社で活躍中！/カフェテリアがあるなど福利厚生充実！〜 ＼ポイント！／ ・半導体業界の中でも様々な用途の企業様との取引があり、一つに依存しないことでリスクヘッジを行っております！ ・半導体製造装置の樹脂加工というニッチな分野で確かな技術力を武器に日本の3本の指に入る会社として安定性・将来性抜群！ ・空調完備・油汚れがない環境で快適に働くことができます！ ■職務内容： ・NC旋盤・ルーター等を用いての樹脂加工を中心にお任せいたします。 ・医療器具に使われるプラスチック部品や携帯・PCなどに使われる半導体を作る製造装置に使われるものを製造しています。 ■職務詳細： ・液晶製造装置、半導体製造装置部品の生産 ・医療、電子関連部品製造装置部品の生産 ※最新の設備と精度の高い加工技術により生産される当社製品、独自の技術開発で低コストかつ高品質を達成。特に技術力が必要な半導体製造装置のトップシェア企業に商品を納品しています。 ■組織構成： 6名（20代：2名、30代：1名、40代：1名、50代：1名、80代：1名） ・20代〜80代まで幅広い世代の社員が活躍中です！ ・ご入社後のOJTに関しては30代の社員が中心となって進めていく予定です！ ■働く環境について： ・工場には冷暖房を完備しており、樹脂素材の特性上22・23度となるように設定されております。 ・半導体の製品に関わる特性上油を使わないため、汚れが少ない環境で働くことができます！ ■当社の魅力について： ・大手半導体製造装置メーカーとのお取引があります。2016年にフィリピンに100％出資現地法人を立ち上げ、国内では新社屋建設など、確かな技術力に加えて量産体制を整えることにより更なる拡大を目指しております。 ・海外進出に関してフィリピンの労働人口や環境を踏まえて、フィリピンへの進出を決め、今後の会社の成長のため新規事業に向けて積極的な設備投資を行い、いつでもシフトできるような体制を整えるなど社長の先見の明が光る戦略のもと成長し続けています！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日125日/創立60年の実績/一緒に拡大を目指していただける方大歓迎！/身近な生活を支える生産現場の下支え〜 ＼ポイント！／ ・メーカーが提供している研修動画などがあり、3年かけて製品知識を覚えていくため、異業界からでも挑戦できる環境が整っています！ ・出張も少なく、年間休日125日もありライフワークバランスを整えることができます！ ・ 【自動制御システム・装置ってなに？？】 工場の自動化をお手伝いするために必要な製品になります！ ■業務概要： ・自動制御部品メーカーの代理店として部品の販売、および自動制御システム・ロボットシステム等の受注活動を行っています。 ■業務詳細： ・一人当たり担当していただく社数は20〜30社程度になります。 ・自動制御システムと聞くと難しく感じますが、まずは自動制御装置の部品の販売から始めていくため、段階を踏んで成長する事ができます。 ・お仕事の流れはまず受注活動（面談、商品説明、新製品PR、仕様確認・仕様打合せ、メーカー同行、デモンストレーション等）から始まり、提案書提出、見積書提出、受注、納期回答、納品、集金まで全てを担当します。 ■お客様について： ・新規のお客様開拓も行いますが、飛び込みやテレアポではなく、既存のお客様からの紹介や、商社としての強みを生かした仕入れ先メーカー様からの紹介を中心とします。 ・社用車を利用してお客様先へ訪問することが多いです。基本的には長泉や田方などの東部エリアがメインとなりますので、宿泊を伴う出張は基本発生しません。直行直帰は状況に応じて可能です。 ・中途入社は大体半年〜1年ほどで一人立ちしている社員が多く、着実に知識を身に付けることができます！ ■魅力・特徴： ・部品の販売だけでなく、システム開発も自社で行える点が強みです。ロボットシステムインテグレータ協会に加盟し、協働ロボットや画像装置の取り扱いが増えています。 ・残業は平均20時間程度で、有給休暇も取りやすく、定着率も高水準となっております。個人にノルマを設定するのではなく会社・部門・個人の目標を掲げ、組織全体で助け合いながら業務を行うので、「安心して仕事ができる」「働きやすい」という社員が多いことも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上場企業の製造工場の建物や生産設備の新築・増築・営繕・改修工事等幅広く請負うニッチな建設会社〜 ■業務内容： 工事の現場監督業務・見積積算・図面作成・工程管理・安全管理の業務をお任せします。 ■業務詳細： ・得意先との打ち合わせ ・図面の作成 ・チェック ・積算・見積 ・安全・工程管理 ・現場の施工状況の記録 ・写真撮影 ・報告資料作成など ＜対象＞ 民間の上場企業の製造工場 ■当ポジションの魅力： 顧客の希望を直接聞きながら、完成した時の達成感がやりがいです。 裁量権大きく、ゆくゆくは、自分のペースで仕事を進めることができます。 ※天候次第では2時間などで現場を切り上げることも可能です。 ■組織構成： 工事部25名程度（40代〜70代活躍） ■当社について： 当社は、設立67年、修繕・営繕工事を主体としている建設会社です。 上場企業をお得意様に抱える歴史ある企業です。

〜上場企業の製造工場の建物や生産設備の新築・増築・営繕・改修工事等幅広く請負うニッチな建設会社〜 ■業務内容： 工事の現場監督業務・見積積算・図面作成・工程管理・安全管理の業務をお任せします。 ■業務詳細： ・得意先との打ち合わせ ・図面の作成 ・チェック ・積算・見積 ・安全・工程管理 ・現場の施工状況の記録 ・写真撮影 ・報告資料作成など ＜対象＞ 民間の上場企業の製造工場 ■当ポジションの魅力： ・顧客の希望を直接聞きながら、完成した時の達成感がやりがいです。 ・裁量権大きく、ゆくゆくは、自分のペースで仕事を進めることができます。 ※天候次第では2時間などで現場を切り上げることも可能です。 ■入社後について： 先輩と一緒に現場に向かい業務に慣れていただきます。わからないことは、周りに聞ける環境です。 ■組織構成： 工事部25名程度（40代〜70代活躍） ■当社について： 当社は、設立67年を迎えた修繕・営繕工事を主体としている建設会社です。 上場企業をお得意様に抱える歴史ある企業です。

＜既存顧客担当/土日祝休み/転勤無し/固定給（生保成果手当有）/あいおいニッセイ同和損保100％出資会社＞ ■業務内容： 既存のお客さまに向けたフォロー（既契約の見直し）、損害保険や生命保険の提案業務、事故・災害などの発生時の対応（保険金請求に関するフォロー）をお任せいたします。 ■業務詳細： ・個人・法人の既存のお客さまの既契約のフォロー、ライフコンサルタントとして損害保険・生命保険のご案内や見直しの提案を行っていただきます。 ・損保の継続契約手続きにより人間関係ができているお客様に自然に生保提案が可能です。 ・担当するお客さまは既存顧客が中心で、友人やお身内を無理に勧誘することは一切ありません。 ■入社後の流れ： ・Step1：生損保知識／コンプライアンス／周辺知識などを学ぶ集合研修に参加します。 ・Step2：継続的な研修受講や社内でのOJT、お客さま対応を通じて、コンサルタントとしての基礎を固めます。 ・Step3：段階的に顧客を引き継ぐと同時に信頼関係を深め、FPなどの上位資格にも挑戦します。 ■当社の魅力： ・年間休日123日、土日祝休み、転勤無し。 ・固定給の為、年収が安定。生保成果手当が導入されており、頑張った分の対価もきちんと得られる環境です。 ・あいおいニッセイ同和損保の100％出資会社で安心・快適な環境を提供します ・全国69ヶ所に支店を置き、いつでもお客さまに寄り添える「地域No.1代理店」を目指しています。 ・充実した福利厚生と研修体制。 ■サポート体制： これまで多くのプロの保険営業社員を育成してきた実績があり、知識・経験豊富なベテラン社員へいつでも相談できる環境を整えています。また、社員専用相談窓口があり、商品に関して分からないことがあればすぐに相談も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場・ジェイテクトグループ の安定基盤／ベアリング・機械部品の総合商社／既存顧客との関係構築に集中でき、課題解決型の提案力を磨ける〜 ■採用背景 主力顧客との関係性を戦略的に強化し、継続的な取引拡大を目指す営業職を募集します！ 信頼構築を軸に提案力と対応力を活かして顧客満足度の最大化することがミッションです！ ■仕事内容 ベアリングや機械部品、生産設備・工場設備などを扱う法人ルート営業となります。 担当エリアは、静岡県東部(90％)、近郊(10％)です。 代理店やメーカーの工場などを訪問し、課題をヒアリング→解決策を提案→見積・受注→アフターフォローまで一貫して対応します。 <取り扱い商品例> 1. ベアリング（軸受） 自動車、鉄道、風力発電、半導体など、あらゆる分野で使用される高性能ベアリング 2. 産業用機器・部品 油圧機器、空圧機器、粉体機器、コンプレッサーなど 工場設備・生産ラインに使用する機械部品全般 3. 工作機械 研削盤、マシニングセンター、ギヤスカイビングセンタなど ■営業スタイル ＼既存顧客中心のルート営業／ 月1〜2回程度の日帰り出張あり（顧客・仕入先訪問） 1人あたり約20社を担当（慣れてきたら大手顧客もお任せ） 朝礼 → 外回り → 帰社後に事務処理・日報作成という流れです！ ■働きやすさ フレックス勤務OK（6〜22時の間で柔軟に調整可能） 月の勤務時間を満たせば、日々のスケジュールは自由度高め 残業は月10時間程度と少なめ 土日休み＋年間休日121日でプライベートも充実 ■研修・サポート体制 営業経験があっても、業界未経験の方にはしっかり研修を用意！ 初日：人事による導入研修 2日目以降：業務ルール説明＋OJT（約6ヶ月） 商品知識や顧客対応は、先輩が丁寧に教えてくれます! ■職場環境 沼津営業所は、営業2名（所長含む）・事務2名の体制です。 鉄鋼・自動車・食品製造工場・半導体関連など幅広い業界のお客様と取引があり、 ジェイテクトグループ製品をフルラインで扱えるのが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎／マネジメントや教育経験を活かせる職場／将来は店長、エリアマネージャーへ〜 ■業務内容： ・同社の経営するサービスステーションにて、お客様とのお話を通じて最適なカーライフになるよう、オイルやタイヤ交換、コーティング、車検といった様々なサービスをお客様のニーズに合わせて提案いただきます。業界未経験でも研修制度が充実しているのに加え、スタッフ一丸で店舗を盛り上げていきますので、ご安心ください。 ※将来的には、サービスステーションの店長や、店長を統括する役職になっていただくことも可能です。 ■充実した研修制度： ・社長の「直ぐに芽は出ないかもしれないが、じっくり育ってもらいたい」という思いで、交通費／宿泊費／研修費の全額を同社が負担しています。 ・1人当たりの数万円〜数十万円する外部セミナーに積極的にご参加をいただいています。 ■求める人物像： ・将来的にサービスステーションの店長をお任せしていきますので、その店舗ならではの色に染めてくれる方を募集いたします。その為、しっかりと意見を言える方を歓迎いたします。当社は、自ら考え行動できる方、人と話すことが苦でない方、1つの取り組みを最後までやりきれる方が活躍しています。 ■当社の特徴： 出光昭和シェル石油の静岡県東部地区を代表する特約店として永い間、地域の方々に主に石油製品の供給を通じて地域貢献することを目的としてまいりました。かつてのオイルショックから暫定税率撤廃・復活騒動、東日本大震災などにも必要不可欠なエネルギーをお客様に安定して供給出来たことを喜びとしております。当社が主に供給してきたのは自動車用燃料（ガソリン・軽油）と家庭用燃料（灯油）でした。しかし、近年、急速に自動車用エネルギーが多様化する兆候が表れてきております。ハイブリッド車、電気自動車、燃料電池車のエネルギーである、電気や水素も必要とされる時代になってまいります。将来わが社は単一のエネルギーではなく、これらのエネルギーを全て提供できるようにすること、即ちマルチステーションによってお客様のエネルギーニーズにお応えしてまいります。また、快適にドライブをして頂くためのお車の美化・清掃・ボディ補修、安全走行のための保険・車検・整備、お車の買い取りと販売など、お客様が必要とされるカーライフをトータルサポートする企業を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業22H／働きやすさ◎／社員へ還元する会社（労働環境整備・1人1台社用車支給・給与の見直しなど）〜 ■業務内容： 公共・民間を問わず建築工事を行う当社にて、施工管理をお任せいたします。 ・発注元の監督や設計者と打合せ：施工の日程、段取り決め ・工事の工程表や見積を作成 ・資材の発注、職人の手配 ・着工後は施工管理者として品質・工程・安全などを確認。（作業は下請け業者が担当します。） ■組織構成： 沼津営業所には施工管理者が5名在籍しております。（50代2名　30代1名　20代2名) ■働き方の特徴： 同社は業界では珍しい働きやすい環境があります。 ・年間休日122日（土日祝休み）、残業時間も約22時間とメリハリつけて働くことが可能です。 理由としては、（1）労務管理を徹底、（2）現場への直行直帰で無駄な時間を無くす取り組みをしている（工事現場は半径20km程度）、（3）施工のメイン工種が外装のため工程の制限が少なくゆとりが設けられる、（4）メイン業務に集中できるよう分業制を整えている、（5）社内業務のDX化・効率化を推進していることなどがあります。 ・休日出勤も少ないですが、発生した場合は代休の振休取得100％です。 ・働きやすさとやりがいから、4人に1人は女性社員と女性の施工管理も活躍しています。 ■当社の特徴： ・当社は創業52年の歴史があり、官公庁や民間企業から、ビル・学校のプールや体育館などの工事を受注しています。売上・利益は右肩上がりで、安定基盤と将来性を兼ね備えています。 ・他の建材商社と異なるポイントは、設計事務所に対して直接営業をし、落札前の物件情報を能動的に獲得。特徴のある製品や新たな製品をPRし、適した建材を設計図面に折り込んでいくことです。設計者と連携・最初の段階から打ち合わせができ、さらに施工までを一貫で請け負うことで、設計者のイメージ通りの建物を作成することができることができることから、顧客から選ばれています。 ・社員1名ごとにハイブリットカー1台貸与しています。 ・ドローンを使った、屋根など高所の点検の負担を軽減する取り組みや、全社員に対しタブレット端末の配布をするなど、社内業務のDX化にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容/特徴： 国内の食品加工メーカー様を対象に製造・包装・梱包に関する機械及びフィルム等の包装資材の提案営業となり、既存のお客様が9割です。 私たちの部署は生きていく上で欠かせない食について、食品加工メーカー様をメインに包装資材及び食品加工機械や包装に関する機械を販売する商社です。今、業界は大きな転換期。環境対応・効率化・省人化・省力化等、求められるのはただの営業ではなく生産性向上へ向けた「課題解決型営業」。 決して無くなる事の無い加工食品、そして人手不足問題に対応する設備投資、まだまだ私たちの取組みで社会貢献できる仕事は沢山あります。 ■提案の仕方： ・食品工場から新製品の原料依頼はもちろん、現在の製品のパッケージ変えたいというニーズに対して、長年築きあげてきた5,000社以上の仕入先様と打ち合わせなどを行い、提案を行います。※担当顧客は30〜40社程度です。 ・設備メーカーから新しい製品が出た場合、食品工場へ提案を行います。 ・年に数回行われる展示会により、提案を行うこともあります。 ■同社の雰囲気： 社員同士の距離が近く、分からない事があればすぐに相談できる環境です。 ■働き方に関して： 稲畑産業株式会社様との業務提携に伴い休日日数の増加や、時間外労働時間の削減を予定しております。2024年4月より年間休日112日に増加しており、最終的には120日を目指しています。 ■やりがい： ・コンビニ・スーパーや百貨店を訪れたとき、その売り場に自分が携わった食品が陳列され、消費者が手にする。それを目にした瞬間の喜びは何ものにも代えがたいものです。 ■入社後について： 入社後先輩社員の丁寧な指導により、書類作成やお客様との電話応対を通して、業務の基礎を身につけます。平行して先輩上司と同行し、当社の扱う商品等の現場に触れ、時には工場に入り現場の作業に立ち会うこともあります。 ■同社の特徴： ・同社は静岡に本社があり、東日本を中心にいくつかの営業所があります。どの職場も明るいオフィス環境で、アットホームな雰囲気の中で仕事をしています。どんな方でも直ぐに馴染め、営業所間のコミュニケーションも盛んに行っております。また年に一度、入社式を兼ね社員親睦の為の社員旅行も実施しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【専門性の高い製品の購買業務を通じて社会貢献度を実感できるポジション／OJT教育体制で未経験からのキャリア形成も可能／フジクラ100％子会社／転勤なし／年休121日／残業20時間程度】 ■業務概要： 当社の購買部門にて、材料発注・検収、購買先との契約締結、購買先監査など購買業務全般を担当していただきます。顧客要求に沿った適切な購買を行い、特殊性・専門性の高い製品の製造を支える重要なポジションです。社内外に信頼される購買部門を目指し、次世代を担う人材として一から知識・スキルを身に付けられる環境です。 ■業務詳細 ・製品製造に必要な材料の発注および納品物の検収 ・購買先企業との契約締結に伴う調整・交渉業務 ・購買先の監査対応、取引先評価や課題抽出・改善提案 ・購買記録の管理やデータ入力、社内関連部門との連携 ・業務効率化やコスト削減施策の立案・実施 ■本ポジションの魅力 専門性の高い商品を扱うため、社会や産業への貢献度や自身の成長を実感できます。未経験からでも段階的にスキルアップが可能です。 ■教育体制 先輩社員によるOJTや、業務に必要な研修制度を用意しています。入社後も業務を通じて知識・スキルを身につけられます。 ■就業環境 ・完全週休2日制（土日） ・年間休日121日 ・フレックス勤務や・在宅勤務相談可能 ワークライフバランスを重視した環境です。 ■当社について：株式会社フジクラとの吸収分割により送電事業およびメタルケーブル事業を事業承継して新たに設立されたフジクラ100％子会社で、2022年10月1日に事業を開始致しました。当社はエネルギー事業分野における送電事業やメタルケーブル事業の分野でこれまで永年に亘り培って参りました技術力と顧客満足力を遺憾なく発揮し、お客様の期待する価値を超える商品およびソリューションを提供することによって、日本中が安心で安全に暮らせる社会基盤の整備・構築に貢献して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住友不動産グループの大手基盤の中で、ものづくり、家づくりにチャレンジしませんか？〜 〇リフォーム業界でトップクラスのブランドを誇る「新築そっくりさん」事業 〇建築業界での経験が浅い方や派遣会社での就業経験者も歓迎！ ○品質管理業務のサポートから始めることができ、着実にレベルアップ可能 〇大手基盤ならではのしっかりとしたOJT・研修あり ■概要： リフォーム業界でトップクラスのブランドを誇る「新築そっくりさん」事業において、戸建リフォームの品質管理担当のサポート業務を行っていただきます。品質管理担当は施工中の住宅が図面に沿って工事されているか、マニュアルにあった資材を使用しているかのチェック及び各種検査、また現場の棟梁の技術指導や研修、営業からの技術的な質問や相談に応じます。その品質管理担当のサポート業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・施工中物件の写真撮影や保存 ・壁や不可が入ると見えなくなる柱などの隠ぺい部分・構造部をはじめとする工事写真の撮影や保存 ・役所への申請業務、道路使用許可申請業務、現場保管業務 ・各種補助金／助成金の申請業務、図面メール配信、引き渡し書類の作成・整理 ■働き方： 〇年休124日 〇土日祝休み 〇残業平均27時間 〇社用車を利用し、直行直帰可能 ＼ポジションの魅力／ （１）新築でなく、今あるものを活かすことが重要視される時代。今後一層ニーズが高まる業界！ （２）品質管理業務のサポートから始め、将来的には品質管理の主担当へキャリアアップ可能 （３）ものづくり、家づくりに携わりながら専門的な知識習得・資格習得ができ、手に職がつく環境！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜1940年設立、静岡を中心に10校以上の学校運営を行う総合学園／IT業務経験を活かしてキャリアチェンジ／社保完備・年休124日〜 ■業務内容： 学校法人静岡理工科大学グループが設置する沼津情報・ビジネス専門学校（沼津市）「情報システム分野」の常勤講師の募集です。 教科担当としての指導方法や学生との接し方などは、科目の性質に応じたOJT／研修などがあります。 教員となるためのサポートを行う体制がありますので、ご安心ください。 地域・業界の未来を支える学びで、若者たちの笑顔を引き出す。私たちと一緒に取り組んでみませんか。 ※正規職員への登用後、グループ内専門学校への配置換えを行う場合があります。 ■主な業務： （1）授業の計画と実施（最初は模擬授業から始めます） ※担当する専門科目は職務経歴を考慮します （2）クラス運営をはじめとした学生指導（担任補助・業務理解から始めます） （3）就職指導 （4）学校運営に伴う各種業務 ■雇用形態・契約更新について： 採用時は契約職員（常勤講師）として、年度末までの契約締結をします。 法人と本人の双方に再契約の意思がある場合は、契約更新調査を経て、雇用期間満了後、新たな契約を取り交わします。 ただし、正規職員への登用がされない場合、更新は４回を限度とし、契約期間は最長５年となります。 正規職員への登用については、労働契約項目に記載の通りです。 ＜身分切替制度＞ 本求人は正規職員への登用を前提としているため、採用後１年程度で身分切替制度の対象となり、法人と本人の双方の意向を確認し、審査を通過することにより正規職員として登用します。 ■静岡理工科大学グループの専門学校： 当グループの専門学校では、経済・社会のグローバル化に伴う地域産業界が求める新たなニーズに対応できる技術者を養成することに主眼を置いた、情報、デザイン、保育、サービス、医療事務、ビジネスなど「時代が求める即戦力となる人材の育成」を目指しています。今後も、グループ内の「中・高一貫教育」、「高・大一貫教育」、「高・専一貫教育」といった連携を強化し、人格形成教育から、より高度な科学技術、専門知識や資格の修得を目指した幅広い人材を育成する教育を展開していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業が常態化しており長く働ける環境を求めているあなたへ！／高い定着率で安心して長く働ける環境／静岡県東部エリアでトップクラスの実績/社員の頑張りをしっかり還元！〜 ＼ポイント！／ ・お客様のお話を鵜呑みにしすぎずお客様にとって本当に必要なものを提供しているため、自身のスキルアップにもつながり、お客様からも選ばれております！ ・在宅勤務やユニークな福利厚生など柔軟な働き方の実現や社員の幸せを考えた制度が整っているため長く働きたい方におすすめです！ ・自社製品・自社サービスの提供など課題解決にとどまらない価値提供ができる環境です！ ■業務内容： Webシステムの開発・導入に関わる業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・システム化計画の提案 ・要件定義、アーキテクト設計、基本設計 ・プログラミング・テスト ※勤務地は応募者様のご希望をもとに決定します。 ■働く環境について： ・入社後はスキル感にもよりますが、入社説明やセキュリティー教育などを実施し、その後現場に出ていただきます。 ・研修制度が充実しており、階層別の研修やUdemyの有料ライセンスを会社で買っているので自己研鑽に励むことができる環境です！ ・部活動や同好会、社員旅行などもあり、年代関係なく社員同士の仲が良いので相談もしやすい環境です！ ・在宅勤務OKや拠点内は私服OKなど柔軟な働き方が可能な環境なのでのびのびと仕事に取り組むことができます！ ■特徴： ◎当社ではネットワーク構築やセキュリティ対策といったインフラ構築領域、請負によるソフトウェア開発やシステムの保守・運用管理領域、およびパッケージソフトやハードウェアの販売など幅広くシステム開発を手掛けています。世界最高性能を記録したスーパーコンピュータのOSをはじめ、製造業、流通業、金融業、、運輸業、行政向けに業務アプリケーションやWebシステムなど広域な分野を取り扱い、幅広い知見が積めます。 ◎「社員第一」の企業理念を貫き離職率3.5％を実現しています。当社は1人の社員の事を考え、社員は当社の事を考える、非常に温かく働きやすい社風です。福利厚生の充実化や育児休暇・時短勤務の導入など社員ひとりひとりが安心して働くことができる環境づくりに力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業が常態化しており長く働ける環境を求めているあなたへ！／高い定着率で安心して長く働ける環境／静岡県東部エリアでトップクラスの実績/社員の頑張りをしっかり還元！〜 ＼ポイント！／ ・お客様のお話を鵜呑みにしすぎずお客様にとって本当に必要なものを提供しているため、自身のスキルアップにもつながり、お客様からも選ばれております！ ・在宅勤務やユニークな福利厚生など柔軟な働き方の実現や社員の幸せを考えた制度が整っているため長く働きたい方におすすめです！ ・自社製品・自社サービスの提供など課題解決にとどまらない価値提供！ ■業務内容： 生産管理システムの導入に関わる業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・要件定義、Fit＆Gap分析、導入支援 ・アドオンシステムの設計・プログラミング・テスト ※勤務地は応募者様のご希望をもとに決定します。 ■働く環境について： ・入社後はスキル感にもよりますが、入社説明やセキュリティー教育などを実施し、その後現場に出ていただきます。 ・研修制度が充実しており、階層別の研修やUdemyの有料ライセンスを会社で買っているので自己研鑽に励むことができる環境です！ ・部活動や同好会、社員旅行などもあり、年代関係なく社員同士の仲が良いので相談もしやすい環境です！ ・在宅勤務OKや拠点内は私服OKなど柔軟な働き方が可能な環境なのでのびのびと仕事に取り組むことができます！ ■特徴： ◎当社ではネットワーク構築やセキュリティ対策といったインフラ構築領域、請負によるソフトウェア開発やシステムの保守・運用管理領域、およびパッケージソフトやハードウェアの販売など幅広くシステム開発を手掛けています。世界最高性能を記録したスーパーコンピュータのOSをはじめ、製造業、流通業、金融業、、運輸業、行政向けに業務アプリケーションやWebシステムなど広域な分野を取り扱い、幅広い知見が積めます。 ◎「社員第一」の企業理念を貫き離職率3.5％を実現しています。当社は1人の社員の事を考え、社員は当社の事を考える、非常に温かく働きやすい社風です。福利厚生の充実化や育児休暇・時短勤務の導入など社員ひとりひとりが安心して働くことができる環境づくりに力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【フジクラ100％子会社／転勤なし／年休121日／残業20時間程度】 ■募集背景： 現在本ポジションの主担当は1名のみで対応しており、他部署の社員がサポートで入っている状態です。今回メインで下記業務を任せられる方を募集しております。 ■業務内容：担当する工程の製造課題解決に向けた取り組み ・製造技術、製造設備の改善 ・製造課題解決に向けた施策立案、実施 ・製造に関するコストダウン活動 ・教育・訓練の計画と実施 ≪詳細≫ 新しい電線の製造フォロー ・条件・方法を試行錯誤しながら製造設計 既存商品の課題解決 ・製造中に発生したトラブル対応、原因追及、設備改善等 ■入社後の流れ： 入社後は先輩についてOJT教育や各種活動を通じて段階的に業務の流れを学んでいきます。中途入社の方もも多く、受け入れ体制が整っておりますのでご安心ください。 ■本ポジションの魅力： ・フジクラエナジーシステムズはNDS規格電線のトップシェアメーカーです。 特定顧客向けの特殊品が多く供給責任もありますが、その分やりがいがあるポジションです。 ・特殊性、専門性の高い商品の製造に携わることで、存在意義や社会貢献度を実感できます。 ■働き方／ワークライフバランス◎ ・転勤なし ・土日休み ・残業15H ■当社について：株式会社フジクラとの吸収分割により送電事業およびメタルケーブル事業を事業承継して新たに設立されたフジクラ100％子会社で、2022年10月1日に事業を開始致しました。当社はエネルギー事業分野における送電事業やメタルケーブル事業の分野でこれまで永年に亘り培って参りました技術力と顧客満足力を遺憾なく発揮し、お客様の期待する価値を超える商品およびソリューションを提供することによって、日本中が安心で安全に暮らせる社会基盤の整備・構築に貢献して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎・自販機のルート補充配送をお任せ／創業60年以上の老舗コーヒーメーカー・黒字経営を続ける安定企業／完全週休2日制、年間休日122日で働きやすい環境〜 ■職務内容 主に遊技場やアミューズメント施設にある当社の自販機へ補充を行うルート配送をお任せいたします。配送及び補充業務が9割となります。 ＜１日の業務の流れ＞ （１）出社後、社用車に商品を積み込み （２）担当のエリアへ移動　⇒　訪問先は5〜8件。配送ルート・道順も覚えやすいです（移動範囲は、支店から30〜40分と近距離の移動です） （３）担当エリアの自販機に飲料を補充 （４）配送が終わり次第、帰社。翌日の準備をして退勤となります ■求めている人は 社内の8割以上が未経験で入社しております。 前職は営業、接客や販売スタッフ、製造職、警備員、配送ドライバーなど様々な方がおります、年齢も20代〜40代、50代と幅広い世代が活躍中です。 運転するのは普通自動車免許（AT限定でも可）で運転できるトラックとなります！「デスク作業より、体を動かして働きたい」「１人で、モクモク・コツコツ作業が得意」「安定した環境で働きたい」「運転経験を活かしたい」など歓迎しております！ ■研修制度 1か月〜2か月はOJT期間になり、まずは助手席に座りルートやお仕事の内容を少しずつ覚えていただきます。独り立ちをした後も不安な点や不明な点を電話してすぐ聞けるフォロー体制がございますので未経験でもご安心ください。 ■働き方について 普段の残業時間は30時間程度となります。シフト勤務となりますが完全週休二日制、日勤のみ、年間休日122日と働きやすい環境となっております。 固定休（土・火や日・水など）ですが土日どちらかは休みがとれ、お休みの希望は柔軟に対応可能です。 ■会社について 当社は創業60年以上の老舗コーヒーメーカーです。創業60年以上黒字経営をしており、安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業が常態化しており長く働ける環境を求めているあなたへ！／高い定着率で安心して長く働ける環境／静岡県東部エリアでトップクラスの実績/社員の頑張りをしっかり還元！〜 ＼ポイント！／ ・お客様のお話を鵜呑みにしすぎずお客様にとって本当に必要なものを提供しているため、自身のスキルアップにもつながり、お客様からも選ばれております！ ・在宅勤務やユニークな福利厚生など柔軟な働き方の実現や社員の幸せを考えた制度が整っているため長く働きたい方におすすめです！ ・自社製品・自社サービスの提供など課題解決にとどまらない価値提供！ ■業務内容： スーパーコンピュータの構築・運用、データセンタ向けソフトウェア開発に関わる業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・スーパーコンピュータのシステム設計、構築、運用 ・データセンター向けソフトウェア開発・OSS調査／開発 ※勤務地は応募者様のご希望をもとに決定します。 ■働く環境について： ・入社後はスキル感にもよりますが、入社説明やセキュリティー教育などを実施し、その後現場に出ていただきます。 ・研修制度が充実しており、階層別の研修やUdemyの有料ライセンスを会社で買っているので自己研鑽に励むことができる環境です！ ・部活動や同好会、社員旅行などもあり、年代関係なく社員同士の仲が良いので相談もしやすい環境です！ ・在宅勤務OKや拠点内は私服OKなど柔軟な働き方が可能な環境なのでのびのびと仕事に取り組むことができます！ ■特徴： ◎当社ではネットワーク構築やセキュリティ対策といったインフラ構築領域、請負によるソフトウェア開発やシステムの保守・運用管理領域、およびパッケージソフトやハードウェアの販売など幅広くシステム開発を手掛けています。世界最高性能を記録したスーパーコンピュータのOSをはじめ、製造業、流通業、金融業、、運輸業、行政向けに業務アプリケーションやWebシステムなど広域な分野を取り扱い、幅広い知見が積めます。 ◎「社員第一」の企業理念を貫き離職率3.5％を実現しています。当社は1人の社員の事を考え、社員は当社の事を考える、非常に温かく働きやすい社風です。福利厚生の充実化や育児休暇・時短勤務の導入など社員ひとりひとりが安心して働くことができる環境づくりに力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業が常態化しており長く働ける環境を求めているあなたへ！／高い定着率で安心して長く働ける環境／静岡県東部エリアでトップクラスの実績/社員の頑張りをしっかり還元！〜 ＼ポイント！／ ・お客様のお話を鵜呑みにしすぎずお客様にとって本当に必要なものを提供しているため、自身のスキルアップにもつながり、お客様からも選ばれております！ ・在宅勤務やユニークな福利厚生など柔軟な働き方の実現や社員の幸せを考えた制度が整っているため長く働きたい方におすすめです！ ・自社製品・自社サービスの提供など課題解決にとどまらない価値提供！ ■業務内容： Webシステムの開発・導入に関わる業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・システム化計画の提案 ・要件定義、アーキテクト設計 ・プロジェクト管理 ※勤務地は応募者様のご希望をもとに決定します。 ■働く環境について： ・入社後はスキル感にもよりますが、入社説明やセキュリティー教育などを実施し、その後現場に出ていただきます。 ・研修制度が充実しており、階層別の研修やUdemyの有料ライセンスを会社で買っているので自己研鑽に励むことができる環境です！ ・部活動や同好会、社員旅行などもあり、年代関係なく社員同士の仲が良いので相談もしやすい環境です！ ・在宅勤務OKや拠点内は私服OKなど柔軟な働き方が可能な環境なのでのびのびと仕事に取り組むことができます！ ■特徴： ◎当社ではネットワーク構築やセキュリティ対策といったインフラ構築領域、請負によるソフトウェア開発やシステムの保守・運用管理領域、およびパッケージソフトやハードウェアの販売など幅広くシステム開発を手掛けています。世界最高性能を記録したスーパーコンピュータのOSをはじめ、製造業、流通業、金融業、、運輸業、行政向けに業務アプリケーションやWebシステムなど広域な分野を取り扱い、幅広い知見が積めます。 ◎「社員第一」の企業理念を貫き離職率3.5％を実現しています。当社は1人の社員の事を考え、社員は当社の事を考える、非常に温かく働きやすい社風です。福利厚生の充実化や育児休暇・時短勤務の導入など社員ひとりひとりが安心して働くことができる環境づくりに力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【50歳〜のシニアスタッフも活躍中！クルマ社会の安全・国産自動車の品質・ブランドを支える車検機器メーカー機能あり/完成車メーカーとの共同開発実績もございます/完全週休2日制/創立100年車検機器メーカー】 ■業務内容： 主要顧客である完成車メーカー様向けのオーダーメイド商品の設計に携わっていただきます。具体的には、自動車の出荷前に安全性を測定する検査機器の設計をご担当いただく予定です。機械設計と制御設計のチームがそれぞれ分かれており、今回は制御設計チームの募集となります。 安全技術の高さから、国内だけでなく、北米・中国・東南アジア等の海外案件も多く、グローバルに活躍していただくことができます。 ■取扱予定の検査機器 (例)アライメントテスター(ホイールアライメントを計測する装置)、ヘッドライトテスター(車両が夜間安全に走行できるように前照灯の明るさ・照射方向を測定する装置)　等 ■キャリア制度：各種集合研修・現場研修・勉強会を実施します。人事部によるキャリアヒアリングでは現在の業務内容や職場における課題について、自身のキャリア形成や能力開発についてじっくりと意見交換を行うため、明確なキャリアパスを描けるようになります。 ■同社の特徴・魅力 【創業100年の歴史と“これから”】1918年の創業以来、日本の自動車産業の発展とともに歩んできました。同社が製造する完成車の検査設備は、世界中の自動車の「安全」を支えています。先端技術が搭載された自動車の一歩先を見据えたモノ創りをする同社は、たとえAIがドライバーになっても、燃料電池が動力になっても変化に対応し、進化を遂げながらANZENのシゴトは未来へと広がっていきます。 【クルマ社会の牽引社】創業期には時代に先駆けて欧米車輸入を開、日本初の地下タンク式ガソリンスタンドを開設したりと、パイオニアとして日本のクルマ社会の基盤作りをして参りました。 【経営安定/大手と取引】トヨタ自動車、本田技研、三菱自動車、マツダ、スズキ、ダイハツなど、完成車メーカーの車検工場にも同社の車検機器が納入されています。 変更の範囲：会社の定める業務