■業務概要： 同社が取り扱う新築戸建住宅の施工管理・現場監督業務を担当します。 ※経験にもよりますが最初の半年〜1年はサブ担当として業務を覚え、一人立ち以降は3〜5棟の現場を並行して担っていただくことになります。 ■業務詳細： ・職人、材料手配／現場進行管理 ・現場折衝／現場確認 ・資材発注確認／現場写真の共有・保存／事務処理 主に担っていただく仕事は品質・予算・工期の管理など工事に関する業務と顧客・施工業者・社内を繋ぐパイプとしての役割です。 営業受注後から引渡しまでの半年間、建築に関わる一連の業務を担当していただきます。 ■社風： 「企業は人なり」社員一人ひとりの成長が企業の成長。世のため人のため、創業の理念を胸に刻む。人間力を高めていく中で個性を発揮できる。そんな組織を目指しています。同社は「人」を第一に考え、顧客にとって快適な住環境を提供すると共に、社会・社員の生活向上に貢献していきたいと考えています。自分のためだけでなく、世のため、人のため、社会のために行動できる社員を増やし、人間性を高めていく中で、個々それぞれの個性を発揮できる仕事（職場）環境作りのための様々な取り組みを行い、共有を図っています。

■業務概要：新築戸建住宅の設計業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・顧客との打ち合わせ、プランニング ・詳細設計、構造計画の協議、敷地調査、各種書類申請、物件管理 顧客の要望に沿った間取りを計画する「プランニング」や、図面作成・構造計算・役所への書類申請などの物件管理を行っていただきます。家づくりのイメージをプランとして具体化し、年間で10〜20件程度の物件を実際に形にするためにプラン、図面を作成していく業務です。また、住宅完成見学会などのイベントにも参画し、顧客と対面で接客業務もおこないます。 ※経験にもよりますが最初の半年〜1年はサブ担当として業務を覚え、一人立ち以降は、常時2〜3棟程度の案件進行を担っていくことになります。 就業いただく浜松スタジオは26名が在籍しています。（設計5名） ■教育制度：外部のスキルアップ研修への参加も同社として推奨し、自己研鑽をバックアップしています。 ※グロービス（マネジメントスクール）やインソースの公開講座（3114種類のプログラム）、Eラーニング等 ■同社の魅力：個人の裁量で業務を行い、会社としてもオフィス環境や社員教育を充実させ、働きやすい環境整備をしております。 ・平均残業時間25h/公休日取得率99%/中途採用の割合53.4% ・有給休暇取得率82%/有給休暇平均取得日数13.4日/リフレッシュ休暇取得率/75.0％ ■社風：「企業は人なり」社員一人ひとりの成長が企業の成長。世のため人のため、創業の理念を胸に刻む。人間力を高めていく中で個性を発揮できる。そんな組織を目指しています。同社は「人」を第一に考え、顧客にとって快適な住環境を提供すると共に、社会・社員の生活向上に貢献していきたいと考えています。自分のためだけでなく、世のため、人のため、社会のために行動できる社員を増やし、人間性を高めていく中で、個々それぞれの個性を発揮できる仕事（職場）環境作りのための様々な取り組みを行い、共有を図っています。

〜地域密着型／創業38年の専門葬儀社／業務経験者優遇！キャリアアップ可能／裁量を持って働ける／転勤なし／故人や故人のご家族・親族の想いを「かたち」にできるお仕事〜 ■業務内容：【変更の範囲：なし】 一貫担当制で、葬祭ディレクターとしてご依頼の受付から打ち合わせ、故人様の搬送手配、葬儀進行、霊柩車の運転、法要・アフターフォローまですべての業務に携わっていただきます。 《具体的には…》 （1）こすもす倶楽部会員様ご家族から又はJAからの連絡があり、故人様をご自宅又は式場へ搬送　 （2）枕飾りの設置　 （3）葬儀内容の打合せ　 （4）通夜準備 （5）式典準備・進行　 （6）三日目法要　 （7）ご遺骨安置　等 ※葬儀の司会や湯灌は、別の専門スタッフが行います。 ■やりがい・魅力： ・遺族からの感謝の気持ちを実感することが出来る、人生最期の大切な時間を、一緒に作り上げる究極のサービス業としてやりがいのある仕事です。 ・大手葬儀会社の場合、分業制が多いですが、当社は一貫して担当することで、遺族から直接感謝のお言葉をいただくことも多いです。遺族から親戚などへのご紹介も多く、担当を指名していただくことも多々あります。 ■組織構成： 現在は13名のスタッフが勤務し、うち葬儀ディレクターは11名です。（50代5名、40代3名、30代3名） 若手スタッフからベテランまで、男女問わず活躍しております。 ■入社後／キャリア： 入社後は一連の業務を通して先輩社員が指導しますので、ご安心ください。本人の経験・スキル次第ですが、即戦力となる方であれば今までの経験・ノウハウを活かし、裁量をもって取り組んでいただけます。将来的には、社員全体のマネジメントや幹部として経営にも携わっていただきたいと考えています。 ■会社の魅力： 当社こすもす倶楽部会員様からのご依頼に加え、JAとの業務提携によりご依頼を受けていますので受注は安定しています。平時は各自の裁量に任せていますので、自分のペースで業務の組立が可能です。急なご依頼が基本ですので「休める時にはしっかり休む」という意識で会社全体でより良い労働環境にするべく、取り組んでいます。

≪大手自動車の重要部品を任されている安定企業≫ 創業当時から技術を磨き続けている同社にて、溶接（スポット、シーム、ロー付）部品の新機種生産準備をご担当いただきます。 ・工程設計 ・冶具方案の作成 ・設備仕様書作成 ・冶具／設備のメーカーへの手配 ・進捗管理、トライ　等 ※製品の設計から量産までの過程を見渡すことができるポジションです。 ■業界について： 今後自動車業界は、EV化や自動化など、大きく変化が起きます。 そして自動車の変化に伴い、求められる部品も変化していきます。 その変化に当社は、創業当時から磨き続けている技術力で応えていきます。 ■組織構成： 現在溶接部門には、10名(1名所属長)が所属しております。 年齢は30代の方が多く、馴染みやすい環境です。 ■キャリアパスについて： 当社は設計から品質管理まで、一貫して行っております。そのため入社後は工場長や他部署への移動など、社員の希望次第で様々なキャリア形成が可能です。 ■社風： 中途入社の方も多く（全体の約4割）、馴染みやすい環境です。入社後にキャリアを積んでいくことも可能で、管理職に就いている方々の1/3が中途入社です。 ■当社の特徴： 創業当時から自らの技術を磨き続けてきました。現在では4輪自動車をメインフィールドとして、ハイレベルな要求に応えて製品を提供しております。プレス加工を基幹技術としながら、金型設計・生産技術、プレス、溶接、塗装、組立、検査までの一貫生産システムを構築。フレキシブルな対応力と高品質な製品をタイムリーにお届けすることを可能としております。今や国際競争が激化する中で、開発から製品化までのリードタイム短縮が重要課題となると共に、従来の常識を超える製品開発が要求されております。いわば、常にチャレンジが必要な時代に突入しているといっても過言ではありません。当社は、歴史を切り開いてきた未来志向力を駆使し、新たな時代のニーズに応え続けてまいります。

プレス金型部品の設計から製造・生産ラインの立ち上げをご担当いただきます。 ・工程設計 ・金型方案作成 ・金型製造進捗管理 ・トライ　等 ※製品の設計から量産までの過程を見渡すことができるポジションです。 ■社風： 中途入社の方も多く（全体の約4割）、馴染みやすい環境です。入社後にキャリアを積んでいくことも可能で、管理職に就いている方々の1/3が中途入社です。 ■当社の特徴： 創業当時から自らの技術を磨き続けてきました。現在では4輪自動車をメインフィールドとして、ハイレベルな要求に応えて製品を提供しております。プレス加工を基幹技術としながら、金型設計・生産技術、プレス、溶接、塗装、組立、検査までの一貫生産システムを構築。フレキシブルな対応力と高品質な製品をタイムリーにお届けすることを可能としております。今や国際競争が激化する中で、開発から製品化までのリードタイム短縮が重要課題となると共に、従来の常識を超える製品開発が要求されております。いわば、常にチャレンジが必要な時代に突入しているといっても過言ではありません。当社は、歴史を切り開いてきた未来志向力を駆使し、新たな時代のニーズに応え続けてまいります。

≪大手自動車の重要部品を任されている安定企業≫ 製品の物流管理（入出荷進捗管理）のエキスパートとして、以下の業務を行っていただきます。 ・有償支給部品の発注及び払い出し等の管理業務 ・社内生産部品の調整、製品出荷準備　等 ■業務詳細に関して： 当業務では、製造に使用される部品の発注や、納期の確認や現場への伝達、 完成された部品のリフトでの運搬などをお任せ致します。 ■業界について： 今後自動車業界は、EV化や自動化など、大きく変化が起きます。 その中でも当社が製造している部品は、ガソリンタンク、リアアクスル、バンパーなどの重要保安部品と、自動車に必要不可欠な部品のため、安定した 受注をいただけております。 ■社風： 中途入社の方も多く（全体の約4割）、馴染みやすい環境です。入社後にキャリアを積んでいくことも可能で、管理職に就いている方々の1/3が中途入社です。 ■キャリアパスについて： 当社は設計から品質管理まで、一貫して行っております。そのため入社後は工場長や他部署への移動など、社員の希望次第で様々なキャリア形成が可能です。 ■当社の特徴： 創業当時から自らの技術を磨き続けてきました。現在では4輪自動車をメインフィールドとして、ハイレベルな要求に応えて製品を提供しております。プレス加工を基幹技術としながら、金型設計・生産技術、プレス、溶接、塗装、組立、検査までの一貫生産システムを構築。フレキシブルな対応力と高品質な製品をタイムリーにお届けすることを可能としております。今や国際競争が激化する中で、開発から製品化までのリードタイム短縮が重要課題となると共に、従来の常識を超える製品開発が要求されております。いわば、常にチャレンジが必要な時代に突入しているといっても過言ではありません。当社は、歴史を切り開いてきた未来志向力を駆使し、新たな時代のニーズに応え続けてまいります。

≪大手自動車の重要部品を任されている安定企業≫ 生産技術職（保全）として、以下の業務を行っていただきます。 （1）設備管理…プレス機・溶接ロボット・塗装設備など生産設備のトラブル時の修理対応、定期保全、日常保全、予防保全 （2）施設管理…電気工作物の点検による維持管理、設備エネルギー供給工事、低圧電気工事、照明器具取り付け工事など ■業務詳細： 当社の設備機械の設備保全をお任せ致します。 夜勤の時間には常に担当者がいるため、急な呼び出しなどはありません。 夜勤は2週間〜3週間に1度、多くても1か月に2度程度となります。 ■入社後について： 入社後はOJTを中心に少しずつ業務を覚えていただきます。 期間は特に定めておらず、その方に合わせた教育を進めて参ります。 ■業界について： 今後自動車業界は、EV化や自動化など、大きく変化が起きます。 その中でも当社が製造している部品は、ガソリンタンク、リアアクスル、バンパーなどの重要保安部品と、自動車に必要不可欠な部品のため、安定した 受注をいただけております。 ■社風： 中途入社の方も多く（全体の約4割）、馴染みやすい環境です。入社後にキャリアを積んでいくことも可能で、管理職に就いている方々の1/3が中途入社です。また、希望による自由度は、高いです。 ■キャリアパスについて： 当社は設計から品質管理まで、一貫して行っております。そのため入社後は工場長や他部署への移動など、社員の希望次第で様々なキャリア形成が可能です。 ■当社の特徴： 創業当時から自らの技術を磨き続けてきました。現在では4輪自動車をメインフィールドとして、ハイレベルな要求に応えて製品を提供しております。プレス加工を基幹技術としながら、金型設計・生産技術、プレス、溶接、塗装、組立、検査までの一貫生産システムを構築。フレキシブルな対応力と高品質な製品をタイムリーにお届けすることを可能としております。今や国際競争が激化する中で、開発から製品化までのリードタイム短縮が重要課題となると共に、従来の常識を超える製品開発が要求されております。いわば、常にチャレンジが必要な時代に突入しているといっても過言ではありません。当社は、歴史を切り開いてきた未来志向力を駆使し、新たな時代のニーズに応え続けてまいります。

〜出雲殿グループ／社員のモチベーション維持に注力◎社員が働きやすい職場環境づくりを推進〜 ■業務内容： 保険クリニックの営業として、お客様に対しライフプランに合った最適な保険をご提案していただきます。 クリニックでの反響営業、外回りの外勤営業を対応頂きます。(業務比率はご経験や適性に合わせて調整致します。) 1日の商談件数は2,3件となります ■お客様満足度の高さ： 保険クリニック独自のIQシステムで「お客様に提案する」というより、「お客様と同じ目線になって一緒に考える」というスタンスを実現。それにより丁寧なコンサルが可能になるため、お客様に寄り添ってご提案できます。経験者こそ良さがわかるシステムです。 ■研修制度： 入社後は、最大3か月間のオンライン研修にて商材の基本知識に関する座学研修や営業ロープレを実施致します。 研修後1か月程は、実際に取り扱う商材を現場にて学んで頂き、先輩の営業活動に同席しながら営業活動の基本を学んで頂きます。 ■成果はインセンティブとして反映 実績に応じて3か月に1回のインセンティブ支給がございます。 仕事の成果はしっかりと還元される環境です ■働きやすい環境： シフトの自由度が高く、月平均残業時間は10時間未満。有給の取得率も高いためワークライフバランスのとりやすい環境を整えております。定着率の高い職場です。 また固定給に加えて明確なインセンティブ制度があるため、営業活動に注力できます。 ■配属先情報： 保険クリニック イオンモール浜松市野店 社員：3名／アルバイト：1名 ■当社について： ・当社は、地域における相互扶助の精神のもと誕生しました。経済産業大臣認可事業として地域社会に密着した事業を展開しています。 冠婚葬祭を軸に、お宮参り・七五三・成人式・長寿祝いに至るまで、人生の節目を迎える方々へサービスを提供しています。 ・時代のニーズに合わせた新たなプランの提案にも積極的に取り組み、加入者の方々へ安心感と満足をお届けしています。 ■「出雲殿グループ」について： 地域で暮らす方々のメモリアルイベントを支えるパートナー企業として、ブライダル事業とフューネラル事業を柱に、互助会事業、飲食事業、流通事業を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪大手自動車の重要部品を任されている安定企業≫ 製造監督候補者として、製造作業をご担当いただきます。製造作業従事者から始めていただき、将来的に生産ラインの監督者、管理者として、作業指導、安全・品質・生産性の管理、労務管理等を担当していただきます。 ■業務詳細： 入社後は、当社で製造している部品の製造に携わっていただきます。 5年〜10年ほど従事いただいた後、生産ラインの監督者、管理者としていただくことを期待しています。夜勤は2週間〜3週間に1度となっており、 多くても月2度程度となります。 ■入社後に関して： 入社後はOJTを中心に、少しづつ業務を覚えていただきます。 特に期間は定めておらず、その方に合わせて教育を進めて参ります。 ■業界について： 今後自動車業界は、EV化や自動化など、大きく変化が起きます。 その中でも当社が製造している部品は、ガソリンタンク、リアアクスル、バンパーなどの重要保安部品と、自動車に必要不可欠な部品のため、安定した 受注をいただけております。 ■社風： 中途入社の方も多く（全体の約4割）、馴染みやすい環境です。入社後にキャリアを積んでいくことも可能で、管理職に就いている方々の1/3が中途入社です。 ■キャリアパスについて： 当社は設計から品質管理まで、一貫して行っております。そのため入社後は工場長や他部署への移動など、社員の希望次第で様々なキャリア形成が可能です。 ■当社の特徴： 創業当時から自らの技術を磨き続けてきました。現在では4輪自動車をメインフィールドとして、ハイレベルな要求に応えて製品を提供しております。プレス加工を基幹技術としながら、金型設計・生産技術、プレス、溶接、塗装、組立、検査までの一貫生産システムを構築。フレキシブルな対応力と高品質な製品をタイムリーにお届けすることを可能としております。今や国際競争が激化する中で、開発から製品化までのリードタイム短縮が重要課題となると共に、従来の常識を超える製品開発が要求されております。いわば、常にチャレンジが必要な時代に突入しているといっても過言ではありません。当社は、歴史を切り開いてきた未来志向力を駆使し、新たな時代のニーズに応え続けてまいります。

〜育児休業利用者100%/基本土日休み/女性法人営業社員7割以上〜 ■採用背景： 今後の成長を見据えての増員募集となります。建物の長期活用を前提とした住宅メンテナンスの需要が高まっており、その入り口となる法人取引先の拡大、シェア率増加を目的とした採用となります。住宅のメンテナンスから住宅に関する幅広いお悩みにお答えできる為、取引先からも信頼を高く頂けております。 ■業務内容： 工務店等の既存建築会社へ、住宅関連工事（防蟻、断熱など）や制振装置など商材、住宅アフターメンテナンスの提案営業を行います。定期的な商談を通じて、顧客との信頼を築きながら、同社のサービスを採用していただき、取引の深さを追求していく役割をお任せします。また、まだ取引の無い工務店への新規訪問営業も行います。 ・既存の建築会社への定期訪問、ヒアリング、提案 ・受注した建築現場への訪問、工事の段取り・打ち合わせ ・新規顧客開拓※一日に5件程計画的に新規開拓をおこないます ※ある程度経験を経たのちの担当社数は約100社、メイン顧客はそのうち10社程度となります。顧客に応じて月1回や3カ月に1回程度と訪問頻度を変えて計画的に商談を行います。 ■組織構成： 1店舗あたり6名前後の社員がおり、法人営業は店長含め2〜3名で業務を行っております。店長以外での法人営業は全部署で24名、そのうち女性社員は18名と7割以上の女性が活躍をしております！また同社は業界未経験の保険会社の方やエステ経験の方も活躍しており、中途採用の女性で新規契約件数全社1位を取った社員もおります。 ■やりがい: 住宅会社や工務店は本当に多くの会社があります。法人営業として自分の動きが取引先工務店の拡大につながり、それが会社としてのシェアの拡大につながっていくことにとてもやりがいを感じることができます。女性の方もBtoBの営業になる為、土日は基本的にお休みになり、スケジュールの調整も本人次第でコントロールできる為、働きやすい環境を実現することが可能です！ ■社風： 中途採用の方が全社員の50％以上、20代〜30代の社員が活躍している職場となります。同社は社員教育に力をいれており、中途社員研修等もあり、長期就業が叶う環境です。

■業務内容： お客様のニーズのヒアリングしリフォームのご提案をして頂きます。リフォームをご検討中のお客様へ、商品案内、資金計画、設計の考え方、お家造りに関わること全般を行っています。また同部署に新築営業のポジションもあり、今後はリフォームだけでなく新築営業としても業務を行うことができる為、自身のスキルアップを図ることができます。 ■仕事の魅力： ・お客様の良き相談役として、理想の暮らしを一緒に考えていきます。 ・外部のスキルアップ研修への参加も企業として推奨し、自己研鑽をバックアップしています。 ■こんなスキルが身につきます！ ・建築・不動産・金融（ライフプラン設計等）に関わる知識の習得ができます。 ・聴く力・課題解決能力・コミュニケーション能力が身につきます。 ■職場環境：個人での目標はありますが、組織で目標達成に向けて働く風土です。中途未経験の方も多く、現場のOJTでは質問もしやすい環境が整っており、教育もその人の能力に応じて行う為、働きやすい職場環境が整っております。 ■働く環境自信あり！※長期に安心して働ける社員想いな環境です。 家族を持つ人、趣味を持つ人、成長意欲をもつ人など、人によって必要な環境はそれぞれ違います。当社では、社員たちが自分らしく人生を選択できるようにライフステージにあわせた25の社内制度で、プライベートも仕事も精一杯頑張れる環境を整えています。

〜金型のメンテナンス経験またはプレス金型に関する実務経験をお持ちの方を歓迎！〜 【業務内容】 自動車の変速機（トランスミッション）の主幹部品の生産を担う工場にて アルミ鋳造領域における金型の保守、保全、メンテナンス業務の全般を担います ●量産出来映えから金型起因の原因を突き止めたうえでの金型補修 ●金型の点検・改修業務 ●金型の使用に伴う摩耗や損傷の確認・修復 ●最新技術を取り入れた金型の性能向上の取り組み　など 【目指す姿】 これまで鋳造と加工が分かれていたアルミ部品の製造領域を一つに統合し 「アルミ塑加工」として新たにものづくりの取組みを進化しています。 将来的には、アルミ部品の需要拡大や大型鋳造マシンの導入を見据えて、より高度な専門技術の確保を目指しています。 【配属後の期待する役割】 金型補修現場技術者として、定められた質と量を守り、人材育成も視野に入れて実務従事して頂く 【将来の期待する役割】 金型領域のマネジメントを学び 将来的には組織をリードするグループリーダーとして活躍いただける人材を目指していただきます。 【やりがい、魅力】 ●自らが手がける金型によって作られる製品が、社会に貢献する喜びを感じられます。 ●金型は鋳造の要であり、その重要性は生産活動の根幹に関わることから、やりがいを感じることができます。 【職場環境】 ●工場全体の空調を完備しているため、温度差を感じることなく、冬も夏も年中快適に作業ができ働ける環境です。 ●鋳造機の騒音対策として、地下に配置することで、作業エリアの静音環境を確保。作業に集中しやすい環境です。 ●鋳造機にはミストカバーを設置し、臭気やミストの発生を抑制。清潔で快適な作業環境を実現しています。 【休日や福利厚生】 ・年間休日は121日となり平均残業時間は20〜30ｈ程度を予定しております。 ・平均有休取得日数17.9日(2023年) ・教育制度: 各種研修、Eラーニングプログラムなど ・居住支援: 社宅、独身寮、住宅補助 ・健康支援: 社内食堂、食事補助など HP：https://www.honda-jobs.com/environment/welfare/ 変更の範囲：専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります

~完全週休二日制・年間休日120日◆東証プライム上場サーラグループ◆創業130年の信頼と実績を持つ建設DX推進企業~ ■募集背景 静岡県西部を中心に事業を展開する総合建設会社（土木・建築）です。地域のインフラ整備を通じて、快適で安心できる生活環境づくりに貢献しています。この度、さらなる組織強化を目指し、増員募集を行います。 ■業務内容 静岡県西部を中心とした官庁・民間の建造物（工場、学校、倉庫、医療福祉施設、集合住宅など）における施工管理業務を担当していただきます。 具体的には、品質、原価、工程、安全、環境の管理業務をお任せします。 ＜当社の働き方について＞ 当社は、建設DXの推進に力を入れています。社員一人ひとりにiPadを支給することで、現場での業務効率を向上させ、事務所に戻らずに直帰できる体制を整えています。生産性を高め、社員がより働きやすい環境を実現しています。 ■入社後のキャリアアップ支援 入社後はOJTを中心に、経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートします。案件ごとに協力しながら、実践的なスキルを習得できます。充実した研修制度もあるため、未経験の方も安心してスタートでき、将来的なキャリアアップも目指せる環境です。 ■会社について 創業130年の歴史と実績を誇る、サーラグループの総合建設会社です。「想像の未来」から「創造する未来」へ、というビジョンを掲げ、IT・ICT技術を積極的に活用した生産性の向上や、働き方改革に取り組んでいます。新しい建設会社のスタイルを確立し、お客様の豊かな未来を創造します。 ■サーラグループについて 都市ガス会社として創業し、現在は東三河・遠州を中心に生活全般に関わる事業を展開しています。49社からなる総合生活関連企業グループとして、地域に根ざした事業を幅広く手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼チームで支えあう社風で営業デビューを応援！シンプルな業務で話すことが好きな方にピッタリです◎／ ■業務概要： 当社は全国14営業所、5000件以上の外壁塗装や住宅リフォームを手がける成長企業です！ 今回、営業職としてお客様の住環境をより良くするための提案を行う仲間を募集しています。お客様の悩みをヒアリングし、無料見積もりのご案内を行うシンプルな業務です。 未経験の方でも安心して始められるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。 ■仕事内容詳細： ・個人のお客様宅を訪問し、住まいの悩みをヒアリング ・外壁塗装、太陽光発電システムなどの無料見積もりのご案内 ・専用資料とトークスクリプトを使用した提案業務 ・見積もり日時の決定と次回訪問の調整 ※外壁塗装だけでなく、太陽光発電や蓄電池、オール電化、屋内リフォーム等の案内も可能です！ ■充実した研修制度： ・入社後は２〜３週間座学研修＋顧客対応のロープレ実施＋先輩同行等手厚い初期研修を用意しています。 ・現場に出た後も2~3名のチームで動くので安心◎その後不安なことがあれば、もう一度初期研修に戻ることも可能で、成長スピードに合わせ柔軟に対応します！ ・定期的な勉強会や、チームでのノウハウ共有あり！ ■就業環境： ・健康経営優良法人2025年認定企業 ・有給休暇年間10日以上取得の奨励/振替休日の義務化/基本直帰の徹底+分業で残業ほぼ０時間…と長期就業が叶う環境 ■キャリアパス： ・営業として数年経験を積んだ後、他事業部（人事、広報、本部業務等）へのチャレンジが可能です。（２年後から申請可能） ・マネジメントとしてメンバーの成長支援/営業スペシャリストにもなれます。 ■当社について： ・売上1200億円以上・国内外に77拠点持つ中央出版ホールディングスを中核とするKTCグループです！ ・2001年の設立以来、個人宅のリフォームや修復工事を手がけてきました。全国13営業所、施工実績5000件以上です。高い施工技術と万全のアフターフォロー体制を強みに、多くのお客様から高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニアからのジョブチェンジ可能／営業職として、キャリアアップ・スキルアップ可能／残業20時間程度／年間休日126日／東証プライム上場・図研グループ】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 静岡拠点の立ち上げをミッションとして、新たな営業メンバーを募集致します。 顧客への技術者派遣の提案営業、弊社エンジニア対応をご担当頂きます。 大手製造メーカー（完成車メーカー、半導体、宇宙関連等）を中心とした顧客企業に対し、設計開発や製造における顧客課題のヒアリングを実施、顧客の事業／組織／技術課題解決に向けた提案活動を行っていただきます。 ■業務詳細： 顧客：既存5割：新規5割 担当顧客数：20〜30社程度 担当エンジニア数：20〜30人程度 案件割合：電気系3割、機械系3割、IT系4割 商談相手：開発拠点の責任者やリーダー、決裁権のある管理職、役員、経営層等その他、弊社エンジニアへの案件紹介/マッチング、業務状況やキャリアプラン相談の面談等も行って頂きます。 ■入社後の流れ： 入社後は、マンツーマンでOJTにより業務を通じで当社の仕事を学んでいただきます。当社ならではの業務環境やご経験のない業務でも、困ったことや分からないことがあればサポートしますのでご安心ください。 ■就業環境： 月平均20時間程度・年間休日126日になります。 ■当社の魅力 電気・電子系CADシステムで、業界内で圧倒的なシェアを誇る東証プライム上場のソフトウェア会社「図研」の戦略子会社です。図研テック社自身も利益率が高く、無借金経営で離職率も低いです。福利厚生が充実しており、年間休日126日、就業環境も良い為ワークライフバランスを整えやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪土日休／賞与5ヶ月分支給／ワークライフバランスの整った就業環境／福利厚生充実／グローバルに活躍したい方歓迎≫ ■業務内容： 当社にて新製品開発の先行開発業務（機構設計）をお任せします。 ■商材： ＜主力製品＞ ・四輪車、二輪車、汎用機用のトランスミッション部品 ・コントロール部品等 ＜次世代向け商品＞ ・スイソバン（環境に優しい商品） ■ポジション魅力： ・新たな知識習得により知見、スキル向上に繋げることができます。 ・設計〜試作／評価／デモ等、一連の開発経験と拘りを持った製品開発ができます。 ・担当製品が世の中に出る喜びを味わうことができます。 ■就業環境： ・社員食堂有：1食250円の負担で数種類から選べます。 ・長期休暇：稼働日は一生懸命働いて、休日はしっかり息抜きするのがアツミテック流です。 ・その他：有給休暇の平均取得日数は12.8日（過去実績）、育休取得率は90％以上です。 ■社員の声： ・部下をいかに成長させるかを常に考えている上司が多く、自分の提案を後押ししてくれるため、風通し良く自由に働けています。また、休みもしっかり取れるので安心です。 ■当社の製品設計の魅力： ・お客様からの要望に対し、自社の提案を織り込みながら最適な製品をお客様と共に作り上げていくことができます。自身の提案が通ればそのまま量産化されることもあるため、大きなやりがいがあります。 ・年齢問わずに活躍が出来ます。風通しが良く、提案も行いやすい環境です。 ・浜松市内2拠点、海外拠点が複数あるため、グローバルに活躍したいけれども国内転勤はしたくないという方にもおすすめです。 ■当社の特徴： ・四輪車、二輪車、汎用機用のトランスミッション部品、コントロール部品を中心に75年間活動しており、現在では世界7ヶ国9拠点を基盤にグローバル展開しています。 ・新技術への挑戦：大きな変革期を迎えている自動車産業界で、これまで培った多彩な技術と先進的な考えを融合させた新技術の開発に積極的に取り組んでいます。 ・スキル重視の評価：公正、公平（年齢、性別、学歴、国籍に関わり無い）な評価で、個人の実力を重視しており、30代で管理職がいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業75年以上・海外６拠点を構えるエンジニアリング総合商社〜 〜完全週休2日制（土日祝）・残業月平均10時間程度でプライベート充実〜 〜海外出張あり！世界を舞台に活躍できるポジションです！〜 ■応募者へのメッセージ： ・当社は、1947年8月に産声をあげ、今では、海外６拠点を構える総合エンジニアリングのグローバル企業へと成長しました。そんな当社で活躍してくださる新たな仲間を募集します。※未経験歓迎！ ・働きやすさもバッチリの職場環境が整っています。 ■職務内容： 工具・工作機械・産業機械・物資・鉄鋼等の卸売営業を行います。 メーカーを主とする国内の既存顧客先へのルート営業が主となります。 ■業務詳細 ・顧客からニーズを汲み取り、見積、発注、インボイス対応、問合せ対応、アフターフォローまで行います。 ・担当エリアは静岡県〜愛知県を想定していますが、海外展開をしている顧客が多い為、状況に応じて2週間程度の海外出張（アジア、北米、南米など）があります。 ■働き方〜働きやすさ抜群の職場環境！〜 ・年休120日／完全週休2日制（土日祝） ・育児休暇取得実績あり ・残業ほとんどなし！あっても、月平均10h程です。 ■当社について： ・同社は1947年8月、三井物産浜松営業所を母体にして設立、以来70年以上の歴史を有する機械・エンジニアリング総合商社です。浜松に本拠を構え、工作機械・工具を中心に主に自動車産業を対象とした販売事業を展開しております。 ・国内に富山支店、福井支店、大阪営業所さらに海外にはインドネシア、インド、タイ、ベトナム、アメリカ及びメキシコの6現地法人を配置し、国内及び海外よりの顧客のニーズに幅広くお応えしています。 ・社の特徴は、ロボット搬送・計測機・機械周辺装置の製造を行うマシナリー部門と、工場を社内に持っている点にあります。こうしたエンジニアリング機能と、販売商社としての機能を有機的に併せ持つことで、顧客のものづくりを支える技術提案型商社を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし／静岡県西部を中心に幅広く事業展開をしている安定企業／福利厚生・働く環境◎〜 ■業務内容： CMでおなじみの「車検の窓口」にて、整備士業務をお任せします。 ■業務詳細： ・車の点検、整備、修理 ・車検整備 ・車検見積り ■当社の魅力： 地元密着の安定企業である当社は、ENEOSの特約店として確かな信頼を地元で築き、大手取引先も多数あります。また地元の顧客を中心に幅広く事業を展開している為、安定した売上を確保できております。 ■当社の安定性について： 創業100年以上、リースや車のメンテナンス等地域の為に幅広く業務を広げている為、バランスよく安定して売上確保することが可能です。また同社は顧客最優先で業務を行っており、地域密着の為、トラブル発生時も競合他社よりスピード感のある対応を行うことが可能です。ただ製品を販売するのでなく、そこに付加価値をつけて提案をしている為、長期的に顧客との取引を行うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

≪50年以上のスズキ株式会社とのほぼ100％取引で安定経営／水曜はノー残業dayで平日もプライベート充実≫ ■業務内容 プレス金型の新規トライアルから修理、精度を維持するメンテナンス業務 ・マシニングセンターやワイヤーカッターなどで必要な部品を製作。 ・新規金型導入時のトライアル立ち合いと調整。 ※汎用工作機械の操作や仕上げ作業の経験者歓迎です。 ■組織構成： 部門長をはじめ、8名で構成されています。未経験の方にはベテラン社員が丁寧に指導します。 ■入社後の流れ： 高塚工場・西丘工場のどちらかに配属いただき、課長もしくは係長が指導役としてあなたをサポートします。 ■スズキ株式会社から選ばれ続ける理由： （1）品質の高さと納期を守る事から信頼を獲得しております。 （2）スズキ株式会社の本社と物理的距離が近いことから、他の会社様とのアドバンテージが有ります。 （3）足回り、シートの中の部品、ボディ部品を扱っており、一見すると表からは見えませんが無くてはならない部品を多く取り扱っております。 ■当社の特徴： 1930年に初代社長が個人創業したのが三幸製作所の発祥です。 当初は金物を加工する会社でしたが、鈴木自動車工業株式会社（現在のスズキ株式会社）と協力関係を築いたことを契機に、1955年に合資会社三幸 製作所として法人設立し、自動車部品の製造分野に本格的に参入しました。以後、幾多の困難を乗り越えると共に地道に技術力を高め、創業80年を越える事ができました。今日では、自動車の足回り部品をメインとする部品製造 メーカーとして顧客より評価を得ております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜育児休業利用者100%/基本土日休み/女性法人営業社員7割以上〜 ■採用背景： 今後の成長を見据えての増員募集となります。建物の長期活用を前提とした住宅メンテナンスの需要が高まっており、その入り口となる法人取引先の拡大、シェア率増加を目的とした採用となります。住宅のメンテナンスから住宅に関する幅広いお悩みにお答えできる為、取引先からも信頼を高く頂けております。 ■業務内容： 工務店等の既存建築会社へ、住宅関連工事（防蟻、断熱など）や制振装置など商材、住宅アフターメンテナンスの提案営業を行います。定期的な商談を通じて、顧客との信頼を築きながら、同社のサービスを採用していただき、取引の深さを追求していく役割をお任せします。また、まだ取引の無い工務店への新規訪問営業も行います。 ・既存の建築会社への定期訪問、ヒアリング、提案 ・受注した建築現場への訪問、工事の段取り・打ち合わせ ・新規顧客開拓※一日に5件程計画的に新規開拓をおこないます ※ある程度経験を経たのちの担当社数は約100社、メイン顧客はそのうち10社程度となります。顧客に応じて月1回や3カ月に1回程度と訪問頻度を変えて計画的に商談を行います。 ■組織構成： 1店舗あたり6名前後の社員がおり、法人営業は店長含め2〜3名で業務を行っております。店長以外での法人営業は全部署で24名、そのうち女性社員は18名と7割以上の女性が活躍をしております！また同社は業界未経験の保険会社の方やエステ経験の方も活躍しており、中途採用の女性で新規契約件数全社1位を取った社員もおります。 ■やりがい: 住宅会社や工務店は本当に多くの会社があります。法人営業として自分の動きが取引先工務店の拡大につながり、それが会社としてのシェアの拡大につながっていくことにとてもやりがいを感じることができます。女性の方もBtoBの営業になる為、土日は基本的にお休みになり、スケジュールの調整も本人次第でコントロールできる為、働きやすい環境を実現することが可能です！ ■社風： 中途採用の方が全社員の50％以上、20代〜30代の社員が活躍している職場となります。同社は社員教育に力をいれており、中途社員研修等もあり、長期就業が叶う環境です。

■業務内容： ファイナンシャルプランニング業務をご担当いただきます。 ・一般個人、法人へ「住まい、保険、資産管理」を中心としたライフプランニングの提供 ・生保、損保の募集、証券仲介、個別相談 ・セミナーでの講師活動 ・会社経営戦略の立案、実行 営業方法としては店舗内での対応と訪問営業と1:1の割合となります。担当は10世帯前後になり、目標に対しての成果を上げた際は賞与やインセンティブ等に反映されます。 ※配属先部署は、12名で構成されております。 ※社員全員中途採用であり、異業種の方も活躍しております。 ■社風： ・同社は未経験の方も活躍しており、社長様を筆頭に活気ある職場環境となっております。 ・未経験の方にも直接社長様が教育をして頂いたり、先輩社員に教えて頂く等の環境が整っております。 ・仕事に対して向上心をお持ちの方、自分の頑張りが評価される環境で働きたい方大歓迎です。 ■当社の特徴： （1）お客様が望むライフプランの実現…お客様が望むライフプランを実現するためには、下記の要素のうち優先順位の高いものは必ず実現できるように、着実な準備をしたり一定の予算を確保しておく必要があると考えております。 ※住まい（賃貸、引越し、住宅購入、住み替え、売却等）、家族（結婚、出産、育児、進学、留学、介護、相続等）、ライフスタイル（旅行、趣味、車、家電、PC、その他）、キャリア（就職、転職、再就職、独立起業、退職等）等 （2）一生涯にわたるお客様のサポート…単発の相談や、目先の問題解決のお手伝いからご縁がスタートするかも知れませんが、一定の信頼関係ができた後は、長期に渡るサポート、できれば一生涯のサポートを通じて、お客様が望むライフプランの実現を最大限に支援することが私たちの究極の目的です。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定の医療業界へ！異業界営業での経験活かしネクストキャリアに◎／人物重視の選考／研修充実／専門性高く業界で必要とされる人材／上場企業の安定基盤／不整脈領域トップクラスシェア／積極的な転勤は行わない方針】 ■業務概要： 大病院の医師・看護師・コメディカル・購買担当等の方々へ、 医療製品の営業を行います。製品説明だけでなく物品の管理や手術の立会いなど、総合的に医療現場を支援するポジションです。 ■具体的な仕事内容： 担当営業期間へ訪問し循環器・脳神経外科・心臓血管外科製品などを適切に使うためのサポートを行います。丁寧にフォローし続けることで当社取り扱い商品の販売につなげます。 専門性を高めながらコミュニケーションを適切に行うことで医療現場から信頼獲得を目指す営業スタイルです。 ■担当製品： 心臓カテーテル・ペースメーカー・アブレーションカテーテル・生体弁・塞栓用コイルなどの医療材料 ■一般的な１日の流れ 朝、営業所にて前日使用した製品の荷受け・検品を行う。日中は担当施設へ訪問し納品・伝票処理や各治療の症例サポートを行ったり、医師、看護師、技師等と商談をし当社取り扱い製品の営業を行います。その後、営業所に戻り事務作業（事務員への伝票処理指示、翌日の物品準備、見積書作成等）やメーカー主催の製品勉強会に参加し最新の医療機器の知識を深めていきます。 ■研修充実： 未経験者へは入社時専門研修（1か月ほどを予定）があり、必要な知識をしっかり身につけられます。 配属後もOJT研修をしっかりと行い、ひとり立ち後も学会参加や営業所・メーカーの勉強会等で知識を更新していきます。 ■企業魅力： 高成長率の市場である不整脈領域の中でも創業時からの専門性があり、トップクラスシェアを誇ります。 上場企業の安定基盤があり、働き方も充実しているため、専門性を高めながら安心して長期就業いただくことが可能です。 ※顧客との長期的な関係構築を重視しており、積極的な転勤は行わない方針です。

■企業概要 当社は賃貸物件の管理受託を専門とする企業で、豊富な経験とノウハウを持つスタッフが揃っています。お客様との信頼関係を大切にし、地域に根ざしたサービスを提供しています。 ■仕事内容 賃貸物件の管理受託営業として、物件オーナー様への提案営業を行います。新規顧客と既存顧客の比率は新規80％、既存20％です。 飛び込み営業やDM反響、既存顧客回り、紹介を通じてアポイントを獲得し、オーナー様のニーズに応じた最適な提案を行います。 ■業務詳細 ・訪問営業: 社内物件情報を基にオーナー様にコンタクトを取り、1日に平均20件の訪問営業を行います。 ・ヒアリング: オーナー様の建築計画や既存物件の空室に関するお悩みをヒアリングします。 ・課題解決提案: 市場調査や賃料査定、リフォーム提案などを行い、課題解決をサポートします。 ・契約業務: 契約手続きを行い、1人あたり年間100〜150戸程度の契約を目指します。 ・継続的なサポート: ご契約後もオーナー様との関係を維持し、継続的なサポートを提供します。 ■組織構成 現在、3名の管理受託営業が活躍中です。穏やかで人当たりが良く、賃貸不動産領域で経験を積んだスタッフが揃っています。 ■教育体制 OJT研修を通じて、業務の基本から専門知識まで指導します。営業スキルや受託管理営業の専門知識を習得し、リーダーとしてチームを牽引するキャリアパスを描くことができます。 ■魅力ポイント ・働きやすさ:残業時間は月平均20時間以内で、プライベートと仕事のバランスが取りやすい職場です。 ・収入面: 歩合給や賞与年2回の制度があり、安定した収入を確保できます。インセンティブは売上の5％で、管理受託にも売上があります。1戸あたりの平均収入は1000〜2000円です。 ・スキルアップ: 対人スキルや分析力、プレゼン力などの総合的なスキルアップが叶います。社内リソースを活用し、地域ならではの情報を共有できるため、幅広い提案が可能です。 ・ノルマなし: ノルマはありませんので、自分のペースで働けます。 ・やりがい: オーナー様にとって最適な提案を行い、信頼関係を築くことができるやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜お花が好きな方は必見／経験者優遇、先輩フォローあり／マイカー通勤可、駐車場あり／手当、賞与あり／年休115日／仕入れなど幅広いスキルが身につく／静岡西部、愛知をメインとする冠婚葬祭業界の老舗〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 葬儀の生花祭壇やお供えのお花の製造を行う生花部にて、冠婚葬祭のセレモニーに使用する祭壇やアレンジメントなどの開発・製造を担当します。 グループ会社の「株式会社出雲流通センター」へ在籍出向して勤務します。 ＜出向先情報＞ ・株式会社出雲流通センター ・勤務地：静岡県浜松市中央区飯田町246-1） ・事業内容：出雲殿ブランドの開発からイベントの企画、セレモニーサービスに必要な商品の生産・管理 等 ■当ポジションの特徴： ◎業務経験は不問です。お花に興味がある方はもちろん、植物の1本1本から一つの商品を作り上げる作業は物作りが好きな方にはやりがいのある職場です。 ◎将来は生花の仕入れ等もお任せしたいと考えていますので、業務を通して幅広いスキルが身につけられます。 ■当社の特徴： 出雲殿グループの中で、経済産業省の許認可事業である冠婚葬祭互助会業を軸に、不動産事業、保険事業など多角的な事業展開を行っています。互助会とは、冠婚葬祭儀式に備え、事前に月々積立を行う事で一定のサービスを保証する制度であり、加入者の大切なお金と心をお預かりし、大きな安心と満足を届けています。 ■出雲殿グループとは： ◎創業から今年で100周年を迎える、静岡県西部および愛知県全域で冠婚葬祭を中心としたセレモニー事業を展開するグループ企業です。 ◎「地域社会に最高のサービスを提供する」ことを使命とし、ブライダル事業とフューネラル事業を柱に、メモリアルイベントを支えるパートナー企業として、互助会事業、飲食事業、流通事業も手掛けています。歴史や伝統を大切にしつつ、かつ革新的な視点を持ちながら、次の100年に向けて新たな挑戦を続けています。 変更の範囲：本文参照

【マーケティング戦略立案等の上流工程からHP/SNS/動画/広告の制作・運用・投稿代行までを提供】 ■業務内容： マーケティングに関するセミナーを開催し、参加された法人や問合せのあった法人へ、無料Webコンサルを行うことで課題解決策を提示し、サービスの契約（最短1年）を獲得して頂きます。 【仕事の流れ】 ▼アポイント：自社セミナー参加企業のアンケートからアプローチするためのリストを作成し、リストをもとに電話やメールなどを通じてアポイントを獲得。飛び込み営業などは行わず、新大陸のサービスに興味のある企業に対してアプローチします。 ▼ヒアリング：面談にて、事業計画や課題の深堀りを行います。顧客の目標に対しての現状とのギャップがどこにあるか、新大陸の介在価値をお互いに見出すためのヒアリングを実施します。 ▼提案・クロージング：お客様が抱える売上課題や集客課題を根本から解決していける提案とサービスを説明します。パートナーとしての信頼関係を築き、サポート後のお客様のビジョンをしっかりとご理解・納得いただいた上で契約いただきます。 ▼引継ぎ：マーケティングコンサルタント（ディレクター）へお客様を引継ぎ、コンサルタントからお客様に対し、より詳細な長期的戦略立案と施策の提案を行い、SNS運用をスタートしていきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【入社直後のミッション】 LINE運用サービスやAIを駆使したプラットフォーム（月額15万程度）の提案営業を行いながら基本的なWebマーケティングの知識を身につけて頂きます。 【中長期のキャリア】 ・企業のマーケティング戦略立案から全ての「HP・SNS・広告・動画」全てを複合的に活用したコンサルティングサービス（月額30万円程度）の提案営業 ・オンラインセミナー講師 ・大手法人へのソリューション営業 ・チームマネジメント ・新規事業立ち上げ ・契約企業の長期コンサル：ご自身で契約したクライアントへのマーケティングディレクション ■仕事の難しさ・魅力： この仕事の難しさは、お客様にいかに当社サービスに価値を感じて頂くかという点です。難しいからこそ、自分の提案に納得し期待を持ってご契約いただくということは、「経営のパートナー」として認めてもらえたという、非常に達成感のあるものです。