■採用背景 「世の中にある物流の無駄を省く」 経済のグローバル化、EＣの普及等により、動くモノの「量」は増加の一途を辿り、モノの「動き方」も複雑さを極めています。 また、日本国内においては人口減を背景に物流の担い手が減少、トラックなどのCO２排出による環境問題への取り組みも待ったなしの状況にあります。 一方で、世の中にはまだまだ「無駄な」物流が多く残されています。 例えば、貨物輸送の９０％以上を担うトラック輸送について、積載率（最大積載量に対する実際の積載数量）が４割を下回っている現状があり、極端に言えば、６割のトラックは空の状態で走っていると言えます。 世の中には「無駄」な物流が非常に多く残されており、私たちは、その無駄をなくすとともに、お客さまのビジネス上の課題解決まで踏み込んだサービスを提供することで、取引を拡大しています。また、社会インフラたる物流を支え、守ることは私たちの使命でもあります。 BtoB、BtoCの領域において、物流の最適化・サプライチェーンの清流化を図る当社のサービスは、あらゆる業種・業界の企業様の販売戦略・サステナビリティ戦略・経営戦略に大きく貢献できるため、多くの企業様から当社サービスにご興味をいただいており、コロナ禍でも毎年業績を伸ばしています。この成長を続け、より高いレベルのサービスを提供していくため、現在、採用強化を図っております。 ■業務詳細 シームレスにモノ・カネ・情報が行き来するよう、空海陸の輸送モードのアレンジ、コーディネート（輸出入貨物の船積み・通関手続き、トラブルシューティング含む）を担っていただきます （1）各ステークホルダーとのオペレーション調整、ネゴシエーション（荷主、船会社、海外現地法人、戦略的パートナーUPS社等ステークホルダーとのコレスポンデント含む) （2）KPIによるオペレーションのマネジメント（安全・品質・生産性・収益性のマネジメント） さらにより難易度の高い業務として （3）各種データ、KPIにもとづき、ボトルネックを見定め、オペレーションの改善、顧客への改善提案 （4）日々蓄積されるデータ、継続的な顧客との接点により、顧客の物流「見える化」、物流課題抽出 ※グローバルサプライチェーンを繋ぎ、支えるため、顧客や現場の課題抽出〜解決までを周囲を巻き込みながら実行していきます 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 外食大手コロワイドグループ（コロワイドMD）でセントラルキッチン（工場）の品質管理・品質保証をお任せします。 具体的には ・品質・行程の管理 製品の不良発生に関する分析、工程の見直しなどを責任者候補として担っていただきます。 その他業務改善　等　 ■コロワイドMDについて： ・コロワイドグループがお客様への商品を適切な価格で提供できるのは、独自のマーチャンダイジング戦略によって大幅なコスト削減を実現しているからです。コロワイドMDは、商品開発・調達・製造・物流などのバックヤード業務を支えるグループの要として、グループのマーチャンダイジングの中枢を担っています。お客様のご要望をスピーディーかつフレキシブルに、商品やサービスへと反映させるシステムは、他社店舗にはない価値をグループの店舗にもたらします。今後もグループ全体の購売力と内製化により大幅なコスト削減、価格の低減に努めることで、お客様価値とグループ利益の最大化を目指してまいります。 ・飲食業界でありながらワークライフバランスが整っており、仕事とプライベートの双方を両立しやすい環境です。

〜長距離運転を避けたい方・体を動かしたい方へ／地域のインフラを支えるやりがい◎／退勤時間早めでプライベートも充実！／残業約10時間〜 一般家庭、アパート、店舗、製造工場などの幅広いお客様に対して、LPガスを中心に、ガスの配送・交換・点検業務を中心にお任せします。 ■業務内容 ・LPガスボンベの配送・交換・点検 ・ガス管のバルブチェック ・メーター・調整器等の交換・定期点検調査 ・お客様からの要望について改善提案（他部署への接続） ※お客様が決まっていることから、関係を築きやすい業務です。 当社は、お客様に「生活を支える価値」を提供します。現代だけでなく、世代をつないでその価値を継続していくことがミッションです。その一環として、リノベーション事業を展開しており、お客様の要望をトータルサポートできることが強みです。 ■配送員の１日 https://www.youtube.com/watch?v=Pn_brGU86L8 配送ルートを組み、1回目の配送が終わるとガスボンベの入替を行ない、2回目の配送をして伝票チェックをするまでが1日の流れです。 ■働き方 ・豊橋市〜袋井市を中心に配送をいただきます。長距離の運転はございません。 ・浜松営業所では、工場やお店への配送が全体の約1/4を占めています。 ・早めに帰宅できますので、家でゆっくり夕飯を食べたり、ハッピーアワー時間内に呑みに行ったりする事もできます。 ■入社後の流れ 動画研修、OJT、資格取得支援の3つを通して教育します。必要に応じて各メーカーへの座学研修も行います。 入社半年をめどに資格取得をいただき、自身が担当するお客様に対して、上記お仕事をお任せします。 ※当社業務において必要となる資格は、当社負担にて資格取得をいただけます(規定あり) ■当社で働く魅力： 当社では、社員の状況や希望に寄り添った働き方を提供しています。具体的には、当社には（1）家庭ガス／ガス機器、（2）家電、リフォーム、（3）在宅医療ガス、（4）業務用ガス、（5）省エネ・創エネ、（6）健康食品、（7）保険、通信事業、（8）不動産　の事業があり、ご希望や適性に合わせて別事業に挑戦することも可能です。加えて、職種として配送業務でキャリアアップしていくことも、営業、管理業務といったキャリアチェンジも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 静岡銀行グループとして安定した経営を行っている当社。今後の事業拡大計画に伴う体制強化のための採用です。 ■業務内容： 事業継承に関するコンサルティング業務をお任せします。 ■業務詳細： クライアント企業の抱える事業承継（親族内承継）に関する課題解決に向け、プランニングから実行に至るまでの一連のマネジメントおよび実務をリードいただきます。 ・オーナーおよび関係者へのヒアリング ・課題抽出/方向性検討 ・具体的な事業承継プランの策定、提案 ・関係者との協議 ・社内外関係者への説明支援 ・組織体制構築支援、その他付随するサービス実施 「飛込み営業」的な活動は基本的になく、銀行の営業店やお客さまから訪問依頼を受けヒアリングに伺う形が中心です。銀行の担当者と同行訪問するケースも多くあります。 案件の難易度や担当者の経験に応じ、チームでフォローする体制が整っています。 銀行関連案件が多いため、幅広い業種の案件に携わることができ、コンサルタントとしてスキルアップ、キャリアアップを図ることができます。 地域を代表する優良企業様からのご相談も多く、大きなやりがいと充実感を感じることができます。 お客様：静岡銀行のお取引先を中心とした中堅・中小のオーナー企業様です。 エリア：静岡県内を中心に、東京/神奈川/愛知等のお客さまにも対応しています。 ■魅力： ◇安定◎ 静岡銀行グループで安定しており、お客様もご紹介が多い当社。法人、個人大小様々なお客様があり、経験も積める環境です。また、インセンティブ制度ではなく賞与で還元されるため、お客様のことを想い、安定して長く働きやすい環境が整っています。Uターン、Iターンの方も歓迎です！ ◇社風◎ 役員との距離も近く、相談できる相手が多く相談しやすい点が当社の魅力です。また、プロジェクトチームの発足していたりやりたいことにも耳を傾け学べる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 当社は「世の中にある物流の無駄を省く」というミッションを掲げ、物流の最適化とサプライチェーンの効率化に取り組んでいます。 経済のグローバル化やECの普及により物流の需要は急増し、一方で環境問題や物流担い手の不足も深刻化しています。その中で、当社のサービスは企業の販売戦略やサステナビリティ戦略に大きく貢献しており、コロナ禍でも毎年業績を伸ばしています。 さらなる成長を目指し、物流業界の未来を担うGeneral Staffを募集します。 ■業務内容 当社およびグループ企業の各事業（3PL、国際一貫輸送、港湾物流等）において、以下の業務を担当していただきます。 【オペレーション構築・推進】 物流オペレーションの構築と推進を行い、顧客や現場の課題を抽出し、解決策を提案・実行します。 国内外問わず、物流ソリューション営業を担当し、将来的にはロジスティクス事業全体の統括を目指します。 ■組織構成 当社の組織は、マネージャー層が30代後半から50代の経験豊富なメンバーで構成されております。一方、メンバーは20代から30代前半の若手社員を中心とした部署が多いです ■充実の教育体制: ・入社後一週間の座学研修に加え、年次研修、職務別研修、自己啓発研修を通じて社員の成長をサポートします。語学や外部講習への支援も充実しており、グロービスの研修も利用可能です。 ・ユニークなキャリア採用者研修: 年2回開催される研修では、社員同士が仕事での喜びや苦労を共有し、転職者同士の横のつながりを深めます。これにより、安心して連携できる環境を構築しています。 ■キャリアステップ Aさん（大手財閥系物流会社出身）：3PLオペレーション構築・推進 → 3PLソリューション営業 Bさん（大手損害保険会社出身）：国際一貫輸送コーディネート → ロジスティクス事業統括部門 ■インパクトの大きい業務: 当社はBtoBおよびBtoCのロジスティクスサービスを提供し、多くの業種・業界の企業様の経営戦略に貢献しています。お客様の課題に応じて様々なソリューションを組み合わせる自由度の高さが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜静岡県内圧倒的なシェア／フレックス勤務制度、在宅勤務制度など多様な働き方へ対応しています〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 無担保ローンや住宅ローン分野のDXを目指すプロジェクトへの参画していただきます。 ■業務詳細： ・ローンの申込、審査、回答、契約、融資実行の一連のデジタル化 ・審査システムの刷新を軸とした周辺システムとの連携、社内各部署や外部ベンダーとの調整 ・業務フローの改革、BPR、事務規定改定 ・機械学習などを活用した審査AIモデルの導入 ・事務集中部署の大幅な効率化を目的にした新たなマニュアルの制定 ・自行系保証会社の業務・体制再構築 ・個人ローンを起点としたライフプランビジネスの展開 ※上記に加え、同一グループ内にて無担保ローン、住宅ローン、アパートローンの商品企画、戦略立案、マーケティングも行っております。 ※プロジェクト完了後のキャリアパスは勿論、採用直後においても、ご希望や適性に応じて当該業務への従事も可能です。 ■魅力： ◎明確に置かれているミッションの下、強みやスキルを発揮いただき、ご自身のキャリアの形成や地域社会への重要な役割を担えることができます。 ◎構想企画から2年以上を要する規模、難易度の大型プロジェクトに携われます。 ◎「個人ローン分野×IT・デジタル」のスキルが身に付き、ご自身のキャリアの可能性が広がります。 ■当行について： しずおかフィナンシャルグループは、基本理念「地域とともに夢と豊かさを広げます。」のもと、マテリアリティに基づいた企業活動を展開し、全てのステークホルダーに多様な価値を提供することで、社会価値の創造と企業価値の向上を目指して参ります。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 静岡県内で唯一のスバル車を扱う正規ディーラーです。グループ会社にはポルシェ・ボルボ・BYDの商品を扱う会社があります。車の販売から販売後のアフターフォローとして定期点検、車検のご案内、任意保険や整備に関することなどカーライフ全般のサポートを行っています。 ■教育体制： 入社後はOJTを中心に業務を学んでいただきます。また自主学習ツール等を使用した学習を行います。2年目以降はメーカー主催の研修や学習システムを使用したオンライン研修への参加により知識を身につけていきます。未経験から入社した方も多数いるためご安心ください。 ■本業務の魅力： ・経営陣が社員の働きやすさに力を入れており、半期に一度は3連休を取得できる環境です。さらに(月)(火)は定休日、残業は月22時間以内ということからもワークライフバランスを充実させやすい環境です。残業を抑えるため、基本給の底上げなどにもテコ入れを始めています。 ・社員同士の仲が良く、アットホームな環境です。フットサルやゴルフなどのクラブ活動や同窓会などもあり、会社が費用の一部を負担してくれるなど、会社としても横のつながりを取りやすい環境づくりをしています。 ・販売、修理、保険といった様々な業務の担当をしている社員が同じオフィスフロアで働いているため、コミュニケーションがとりやすく、仕事を進めやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■企業概要 当社は静岡県内で数少ない冷凍倉庫を運営しており、食品や飲料メーカーを中心に高品質な保管・運送サービスを提供しています。ISOを取得しており、品質管理にも力を入れています ■仕事内容 当社の冷凍倉庫事業におけるプレイングマネージャーとして、新規顧客の開拓と既存顧客への提案営業を行っていただきます。また、営業チームのマネジメントも担当していただきます (マネジメント業務の比重は軽く、営業事務の業務管理やチームの数値管理等となります。基本は営業活動に尽力頂くイメージです) ■業務詳細 （1）新規顧客への営業 ・既存顧客や自社のネットワークからのご紹介、HPからの問合せが増えておりますので、それに対しての新規営業となります。※テレアポや飛び込みなどはございません （2）既存顧客への提案 ・お客様との会話の中で、「借りている場所を増やしたい」「商品を置く場所が欲しい」などの要望を多くいただきますので、その要望に対して当社の冷凍倉庫やグループ会社、また社内と連携しながら営業を行っていただきます （3）提案商材 倉庫、流通経路の確保、運送業務の獲得です。営業担当は実際に運送を行うのではなく、運送業務を確保した場合、それを社内の運送部署に引き継ぎます ■その他業務詳細 ・既存新規の割合：新規7割、既存3割 ・営業先：食品や飲料メーカーさんがメイン。 ・訪問頻度：1週間で3日は外出しております。※社内業務は、見積書作成などの事務業務や顧客との電話など ・担当エリア：関東がメインとなります。 ・連携部署：グループ会社、社内の倉庫部門、運送部、流通加工部門な ■組織構成 2名体制で運営されており、和気あいあいとした環境です。今回採用する方には、メンバーの指導や育成も期待されています ■教育体制 入社後は上長から丁寧な指導を受けられるため、安心して業務に取り組むことができます ■魅力ポイント ・静岡県内に冷凍倉庫が少なく、冷食市場の売上増加に伴い需要が高まっています。 ・ISOを取得しており、品質管理がしっかりしているため顧客から選ばれやすいです。 ・親会社やこれまでの事業で築いた安定したネットワークがあります。 ・冷凍食品などの需要の高まりにより、自社所有／日本の冷凍倉庫の稼働率は100％を維持 変更の範囲：会社の定める業務

当社は「日本一働きやすい/働きがいのある物流会社」を目指し、物流業界の最前線で活躍する人材を募集しています。 2019年に「働き方改革推進室」を設立し、デジタル化を推進し、価値を生み出す業務に集中できる環境を整えています。この度、第二新卒や未経験の方を歓迎し、将来の担い手として育成するための募集を行います。 ■業務内容 当社およびグループ企業のコーポレート部門にて、以下の業務を担当していただきます。各業務はOJTを通じて、できるタスクや範囲からお任せします。 【経営企画・広報】 ・PR・広報活動の企画・運営 ・インナーコミュニケーションの推進 ・新規事業立上げ支援・R&D 【関連事業管理】 ・物流事業グループ各社の経営全般に関するコンサルティング業務 ・経営状況に関する調査・報告 【経理・財務】 ・会計・税務全般 ・金銭出納、資金調達および運用、投資回収 【法務】 ・リーガルチェック、個人情報・会社情報管理 ・法務相談、戦略法務（M&A対応、新規契約スキーム構築） 【審査】 ・信用管理、債券・債務管理 ・内部監査 【総務】 規定管理、福利厚生の企画・立案・管理 土地・建物等の会社資産の保全管理・活用 【人事】 ・制度設計・運用、労務管理、労使関連 ・給与および社会保険、採用、育成、評価、昇格・昇進 ■充実の教育体制: ・入社後一週間の座学研修に加え、年次研修、職務別研修、自己啓発研修を通じて社員の成長をサポートします。語学や外部講習への支援も充実しており、グロービスの研修も利用可能です。 ・ユニークなキャリア採用者研修: 年2回開催される研修では、社員同士が仕事での喜びや苦労を共有し、転職者同士の横のつながりを深めます。これにより、安心して連携できる環境を構築しています。 ■インパクトの大きい業務: BtoBのロジスティクスサービスを提供することで、社会・産業全体を俯瞰でき、世の中の成り立ちや仕組みを理解することができます。多様なソリューションを組み合わせる自由度の高さも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼インセン×完全反響型で効率的に稼ぐ・20代で年収2000万円超多数・年功序列なし・入社2年で執行役員就任・定時退社可能・第二新卒歓迎／ ■概要： 全国に1200店舗以上を展開する高級宝飾時計商「おたからや」は、全国に店舗数・買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWebマーケティングによる抜群の集客力により、完全反響型の営業スタイルを実現しています。飛び込みやテレアポがない分接客に専念できるため、効率良く成果につなげていくことができます。 ■業務内容： ◎来訪されたお客さまへの接客（1日5〜6件）…「おたからや」にご来店されたお客さまへの接客対応。会話を楽しみ、ご提案しやすい雰囲気をつくりましょう。 ◎買取のご案内…お客さまの大切な品物をお預かりし、種類や状態などを確認。スマホで撮影し専門部署へメールで送ります。専門部署から鑑定結果がきたら、お客さまへ価格をお伝えします。 ◎売上分析…どんな商品が売れるかなどを分析し、お客さまへの提案に活かします。 ※ご利用のお客さまは、現在高騰中の金や高級腕時計・ブランド品などの現金化をご検討中の方。現状は相場高騰も拍車がかかり、お問い合わせは右肩上がりで増加中です。業界No.1のおたからやだからこそ【依頼件数とお客さまからの信頼】で成果もあげやすい環境です。 ■おススメポイント： ＜独自のインセンティブ制度＞…商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給。案件ごとの支給のため、1日で10万円もインセンティブを勝ち取る社員も続出！月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ高収入をご自身の頑張りで実現可能。 ＜入社後の流れ＞…本社にて必ず同期メンバーと一緒に2週間の各研修を行います。本物を見極める査定研修、買取営業を完全再現した座学研修（1週間）と店舗実地研修（1週間）です。その他、独り立ち後も支えるメンター制度。未経験の方でもイチから、品物の専門知識と、買取営業の極意を学べる環境を整えています！ ＜新ポストが続々と誕生＞…新店舗オープンや海外進出、多角的な事業展開により、キャリアアップのチャンスが豊富にございます。また、年功序列のない評価制度により、実際に多くの若手社員が自分の実績に応じて早期昇格を実現。自分次第で可能性と実力を伸ばしていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜はごろもフーズ株式会社、ヱスビー食品株式会社、など大手企業との直接取引が多数！ 入社1年目でも月収30万円以上可能／賞与年2回／各種手当も充実／年間休日110日〜 ■仕事内容： ドライペットフードを個包装する機械のオペレーターをお任せします。 ■具体的な業務内容： もとになるペットフードに味付けの原料をブレンド(調合)します。 それを機械に投入し、新しい個包装（パッケージ）のペットフードを製造します。 原料を調合し機械へ投入すれば、そのあとの工程はほとんど機械によって進められます。 ※機械の操作方法などは1からご説明しますので未経験の方もご安心ください。 ■入社後の流れ： 「4カ月研修」があり、当社で準備している習熟度チェックシートに合わせて研修を進めていきます。 やることが明確になっており、それに基づいて先輩が丁寧にお教えします。 慣れてきたら、生産管理、在庫管理、機械メンテナンス、フォークリフトを使用しての入出庫などもお任せしていきます。 ■キャリアパス： 未経験から製造ラインを管理するポジションを目指すことができます。将来的には、担当チームの管理もお任せしたいと思っています。役割に伴い処遇もアップします。 ■配属部署について： ・配属部署の人数：25名 ・年齢層：20〜30代 ※業務は2〜5名のチームで行います。 ■魅力： ・クリーンな職場環境、冷暖房完備で働きやすく、定着率も高いです。 ・スポットクーラーも完備されており、夏場でも快適な環境です。 ・工場内は整理整頓が行き届いており、清潔な環境です。 ・２０代〜30代の社員が多く、活気がある組織です。 ・交通費規定支給で安心です。 ・特別手当年2回あり ・昇給あり／ひとり一人の頑張りをしっかり評価します。 ・退職金制度あり ■就業時間について： ◇入社時 （1）8:00〜17:00 （2）17:00〜翌2:00 ※入社2週間〜1ヶ月は日勤のみ ※2週間ごとの2交替制 ◇入社後2か月後目安に3交代制に移行します （1）7:00〜16:00 （2）15:00〜24:00 （3）23:00〜翌8:00 ※休憩有、残業なし ※1週間ごとの3交替制 平均所定労働時間（1か月当たり）：170時間 変更の範囲：当社の定める業務

〜入社1年目でも月収30万円以上可能／賞与年2回／各種手当も充実／年間休日110日〜 当社のペットフード等の充てん包装ラインにて、原料の調合、機械への投入、不良品 チェックなどをお任せします。現場での経験を積んでいただきます。 【具体的な仕事内容】 原料を調合し機械へ投入すれば、そのあとの工程はほとんど機械によって進められます。メインでお任せする仕事は原料の調合や機械のトラブル時の対応、検品などです。 ★作業場は空調が管理されているため夏でも働きやすい環境です。夜勤については入社後半月〜１か月後に業務になれた段階でお任せしていきます。 ■入社後の流れ： 先輩についていただいてのＯＪＴは別に、会社で用意している習熟度チェックシートをもとに研修を行います。 将来的にはメンバーの管理もお任せしたいと考えています。 お給料についても役職に応じ上がっていきます。 ■配属部署について： ・配属部署の人数：25名 ・年齢層：20〜30代 ※業務は2〜5名のチームで行います。 ■働き方について： ・クリーンな職場環境、冷暖房完備で働きやすく、定着率も高いです。 ・年間休日110日となっており、ワークライフバランスが整えやすい環境となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験OK！夜勤なし！正社員／年休110日、住宅手当、家族手当◎／作業からスタートし、将来は在庫管理、ライン管理などへ着実にステップUP／研修がしっかり！未経験の業務でも安心／安定経営で長く働ける環境◎〜 ■業務内容： ペットフードの充填包装などをメインに以下の業務を担当します。 ◇商品の検査・梱包ラインのサポート ◇実際に包装を行うスタッフさんの管理・フォロー ◇簡単な商品の検査・梱包作業 ◇機械操作・箱などの資材補充 ◇生産ラインの点検・メンテナンスなど ■ポイント： ◇現場での作業、その他のスタッフのサポートがメインの仕事 ◇機械の操作は、研修が充実していますので未経験でも安心 ◇一部、梱包機械のベルトコンベアに商品を流すため、コンテナに入った商品（30kg程度）の交換・移動作業が発生します。 ■将来のキャリアパス： ◇将来は在庫管理や、生産ライン全体の管理などの業務にステップUPすることをを予定しています。 ◇ご自身のペースで1つ1つ業務を任せますので、落ち着いて、ステップUPできます。 ■会社の強み： ◇品質にこだわっており、年間4000件以上ある依頼に対して昨年はクレームゼロでした。そうした事から顧客から絶大な信頼を得ており業績を伸ばしております。 ◇ペットフードの充填包装をメインに年間を通して安定した生産量があります。当社でえは「個包装・小分け包装」という技術に強みを持ち、複数の特許を取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業90年を迎える専門商社／大手メーカー含め約100社と取引の安定企業／休日夜間の呼び出し無し】 ■業務内容 同社の品質保証として、自動車関連部品の仕入先・取引先への訪問、技術・品質関連業務の協議/仕入先への技術監査・QCパトロール等の実施および管理業務をお任せします。検査やクレーム対応業務も一部発生しますが、同社品質保証部のメインミッションは、【不良品を出さないための活動】がメインです。 ISO9001・ISO14001を取得済みであり、関連会社・協力工場を訪問、社内基準に沿ったQCパトロールを行っております。 また、毎月品質定例会を実施し、関連会社・協力工場の品質担当者に品質実績を公開し、不具合予防に努めております。 ▼受注〜品質保証までの流れ https://www.kk-okayama.co.jp/product/process.php ■取り扱い製品：プラスチック・ゴム・金属などです。商社だからこそ、使用用途は車載、事務機器、農機具、ASSY関連等多岐にわたります。 ■働き方について お客様の対応もありますが、急な呼び出しは基本的には無く、休日夜間は営業に連絡がいくことはありますが、本ポジションの方が対応するのはほとんどなく、年間に1回あるかないかの頻度となります。出張は基本日帰りで週２〜3回程度発生しますが、出張手当が出ます。 ■当社の特徴 【大手メーカーとの取引多数で、右肩あがりで売上を伸ばしています】 工業用ゴム、プラスチック、金属部品など、年間約3億個もの製品を扱っている専門商社です。大手メーカーとの取引多数で、右肩あがりで売上を伸ばしています。商社には珍しく品質保証部門を持ち、顧客へ提供する製品の品質と信頼を勝ち取っています。 【充実した研修制度/働きやすい環境】 導入研修、配属先OJT、外部セミナーなど研修制度は充実しているため、スキルを身に着けられる環境です。外部研修では、ビジネスに必要な基本のスキル（品質、在庫管理、経理、貿易実務など）、業界で必要とされる専門知識（素材、商品知識など）を社外のセミナーや取引先の研修で習得が可能です。年間休日123日で良好な就業環境で就業可能で、産前産後休暇、育児休業制度といった家庭やプライベートを充実させながら就業できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜物流会社経験者や新規開拓営業経験者歓迎／お客様の想いを運ぶ仕事／2025年４月から完全週休二日制(土日休みではない拠点も有)の年間休日120日に休日休暇を変更〜 ■業務内容：トレーラー輸送・フェリー輸送の配車事務、配車管理業務をお任せします。 自社車両への指示だけでなく、協力会社への依頼（貨物品目、積卸時間、積卸場所等)、社内外のシステムを利用した各種データ受け渡しなどを行います。同社で扱っている製品としては、食べ物(北海道で収穫した野菜や飲料品など）から、自動車部品をはじめとする工業部品の運搬を行っています。 電話でのコミュニケーションが多くなるためコミュニケーションを取りながら業務をされることが好きな方歓迎します。 ■業務詳細： ・全国でも屈指の所有台数を誇るトレーラー車両を用いて、スイッチ輸送やフェリー輸送を柱として、コンプライアンスに抵触しない長距離輸送に取り組んでいます。 ・北海道から九州まで、全国をカバーする当社のフェリー輸送網において、中枢拠点として位置づけられている営業拠点です。 ■企業の特徴・魅力： （1）全国でも屈指の所有台数を誇るトレーラー車両を用いて、スイッチ輸送やフェリー輸送をコンプライアンスに抵触しない（長距離での）輸送に対応しています。 （2）慢性的な労働力不足、二酸化炭素排出量の削減など多くの社会問題を抱えている中、同社は貸切輸送においては、北関東から関西にスイッチポイントを設置し、トレーラーのスイッチ輸送によるドライバーの労働条件緩和とサービスレベルの向上を実現しました。また、フェリー輸送によるモーダルシフトの取り組みを強化し、長距離走行の緩和、二酸化炭素排出量の削減により、ドライバーにも環境にも優しい輸送を提供しています。更に、小口配送においては、食品共同配送をベースとした、独自の小口ネットワーク構築にも挑戦を行っています。 ■グループの魅力： 鈴与グループは1801年創業以来、物流・商流・建設・食品・情報システム・航空事業等、時代のニーズに合わせた展開を行い、現在では約140社が集うグループに成長しました。こうした鈴与ブランドという強みを活かし、北海道から九州に至る全国をネットワークで結び、情報と物的流通を融合した輸送革新を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜金融機関/税理・会計事務所/事業会社(M＆A業務/経営企画/財務経理)/経営者を対象とした法人営業の方経験歓迎〜 ■採用背景： 静岡銀行グループとして安定した経営を行っている当社。今後の事業拡大計画に伴う体制強化のための採用です。 ■業務内容： 当社の主要事業『経営課題解決支援』・『事業継承支援』・『M＆A支援』の中から、希望や適性を考慮してポジションをお任せ致します。 ■業務詳細： （1）経営課題解決支援： 経営課題の可視化、具体的な解決策の策定支援、金融機関からの資金調達支援、不採算事業の見直し支援 等 （2）事業継承支援： オーナーおよび関係者へのヒアリング、課題抽出/方向性検討、具体的な事業承継プランの策定、提案、関係者との協議、社内外関係者への説明支援、組織体制構築支援、その他付随するサービス実施 等 （3）M＆A支援： M＆Aの戦略立案、相手先企業の選定/企業価値評価/条件設定、交渉・調整/契約書類作成 等(M＆A成立に至るまでの総合的な支援) 「飛込み営業」的な活動は基本的になく、銀行の営業店やお客さまから訪問依頼を受けヒアリングに伺う形が中心です。銀行の担当者と同行訪問するケースも多くあります。案件の難易度や担当者の経験に応じ、チームでフォローする体制が整っています。 銀行関連案件が多いため、幅広い業種の案件に携わることができ、コンサルタントとしてスキルアップ、キャリアアップを図ることができます。 地域を代表する優良企業様からのご相談も多く、大きなやりがいと充実感を感じることができます。 お客様：静岡銀行のお取引先を中心とした中堅・中小のオーナー企業様です。 エリア：静岡県内を中心に、東京/神奈川/愛知等のお客さまにも対応しています。 ■魅力： 静岡銀行グループで安定しており、お客様もご紹介が多い当社。法人、個人大小様々なお客様があり、経験も積める環境です。また、長期安定的な処遇体系のため、お客様のことを想い、安定して長く働きやすい環境が整っています。Uターン、Iターンの方も歓迎です！ ◇社風◎ 役員との距離も近く、相談しやすい風通しの良さが当社の魅力です。また、役職員が挑戦したいプロジェクト等にも積極的にチャレンジできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業50年にわたり住宅の害虫予防・駆除・工事を担う企業／住み良い生活環境づくりを通して豊かな未来社会の実現に貢献〜 ■業務内容： ◇ハウスメーカーや工務店に対する提案型営業 ◇顧客の真のニーズを理解し、住宅の資産価値維持・向上のためのソリューション提案 ◇単なる受注対応ではなく、顧客の課題解決に向けた積極的な提案活動 ■業務詳細： ◇工務店やハウスメーカーの現場監督が抱える工程管理や施工スケジュールの課題に対し、単に引き合いを待つのではなく、こちらから解決策を提案していきます。 ◇住宅の防疫処理を通じて、顧客の業務効率化や品質向上に貢献し、信頼関係を構築していく役割を担います。 ■1日の流れ： 09:00〜1日の業務確認・準備（状況により直行） 09:30〜移動 10:00〜顧客訪問 12:00〜休憩 13:00〜移動 13:30〜顧客訪問（点検） 17:30〜明日の準備（状況により直帰） 18:00　退勤 ※訪問件数は1日5〜7件程度です。 ■教育体制： 業務を進めていく上で必要な施工現場の知見については入社後に学んでいただけるためご安心ください。OJTがメインとなり、先輩社員について実務通して学んでいただいた後、半年以内には一人前として独り立ちいただくことを想定しております。 ＼業界未経験から当社へ入社した社員の入社の決め手／ 　「どんなことでもまずは自由にやってみよう」「失敗してもそれが経験になる」　という考え方が社内に根付いており、責任を伴う仕事ではあるものの経験がなくともまずは自分もやってみよう！と前向きに思え入社を決めました。 ■組織構成： 営業社員は20〜50代まで幅広い年代層の男性5名が活躍しております。 ■業務の魅力： ◇ご自身の営業スキル向上はもちろん、会社・組織の成長を最前線で感じられるポジションです。 ◇単なる受注対応ではなく、顧客の真のニーズを理解し提案できる営業スタイルを身につけることができます。 ◇住宅の資産価値維持・向上という社会的意義のある仕事に携われます。 ◇マーケティングの視点を取り入れた新しい営業スタイルを確立できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業50年にわたり住宅の害虫予防・駆除・工事を担う企業／住み良い生活環境づくりを通して豊かな未来社会の実現に貢献〜 ■業務内容： 2025年6月〜　営業企画室が新設されました。今まではハウスメーカーや工務店からの受注対応を行っておりましたが、更なる受注率を高めるため・営業の社員がより提案しやすくするために支援ができないかといった想いで新設。 そんな営業企画室でプレイングマネージャーとして、マーケティング戦略の立案・実行を担当していただきます。セールスフォースを活用したCRM・マーケティング戦略の立案と実行、第2の創業期のため、ゼロベースからハンズオンで携わることができる醍醐味があります。また、兼務でアドミ業務も行っていただきます。 ■業務詳細： ◇新設される営業企画室で、マーケティング戦略の立案から実行までをリード ◇営業支援・インサイドセールス強化によるプッシュ型営業の推進 ◇CRMを活用したデータ分析と営業プロセス改善 ■組織構成： 企画室室長（30代男性）とメンバー（20〜40代女性）の計4名が在籍。 ■業務の魅力： ◇マーケティング視点を活かした営業戦略の立案から実行まで一貫して携わることができます。 ◇プル型からプッシュ型への営業改革の中核を担うやりがいのあるポジションです。 ◇セールスフォースを活用したデータドリブンな営業戦略構築に挑戦できます。 ◇営業企画室の立ち上げメンバーとして会社の成長に直接貢献できます。 ◇住宅の資産価値維持・向上という社会的意義のある事業に携われます。 ◇プレイングマネージャーとして裁量を持って業務に取り組める環境です。 ■キャリアアップ： 営業企画室の中核メンバーとして会社の成長戦略に直接関わることができます。 ■当社について： アウルは1973年の創業以来、「住み良い生活環境づくりを通して豊かな未来社会の実現」を目指し、シロアリ防除を通じて環境に配慮しながら床下環境の改善に取り組んで参りました。 私たちは「価値あるものを末永く」を使命とし、お客様の大切な住宅を守り、その価値を保ち続けるために取り組んでいます。常に変化と成長を追求し、お客様の期待を超える価値を提供し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

「がブリチキン。」「はなまるうどん」「コメダ珈琲店」などの飲食店を中心に運営する当社にて、飲食店の店舗を担当いただきます。 ■職務詳細： ・接客や調理など店全般に関わる業務 ・売上管理、本部への売上報告 ・スタッフ管理（スケジュール管理、育成） ・衛生管理 ・仕入れ、発注管理　等 ※まずは、店舗を理解いただくためにも、店舗スタッフとして接客や簡単な調理から始めていただきます。顧客折衝経験をお持ちの方や飲食店のアルバイト経験などをお持ちの方であれば十分にご活躍いただけます。ゆくゆくは店長やマネジメントとしてご活躍いただけるポジションです。 ■部署内メンバー構成： 業態ごとに部が分かれており、部長、その次にマネージャー、ユニットマネージャー、店長、副店長、スタッフがいる構成となっています。店舗によって従業員数は異なります。静岡市内のいずれかの店舗へ配属予定です。 ■働き方： デジタル化と各マニュアル化を進める事によって労働日数や労働時間を減らし働き方改善を進めております。 結果、週休2日の実現や残業時間も10〜20時間程度に抑えられております。今後も働き方整備を進め、更に働きやすい雰囲気を作っていく予定です。 ■今後のキャリアパス・働き方： 店長 →ユニットマネージャー →マネージャ— →部長と、能力や経験を活かしてキャリアアップが可能です。また転居を伴う転勤はほとんどなくライフスタイルの変化や希望によって業態を移動することも出来ます。中途採用の方も業績や取り組みによってステップアップしており、目標や希望に沿った環境を用意しています。 ■運営店舗：全29店舗ございます。 がブリチキン。（草薙駅前店）、はなまるうどん（アピタ静岡店、イオン富士南店、ベイドリーム清水店）、コメダ珈琲店（有東坂店、牧之原店、静岡インター店、清水インター店、焼津インター店、藤枝駅南店、東静岡店、藤枝築地店、島田吉田インター店）、大阪王将（静岡下川原店、富士店）、マルコ・デュ・パン（聖一色店、清水店、焼津店）、Di PUNTO、天丼てんや（葵タワー店、東静岡店、唐瀬店）、大戸屋（清水店）、からやま（草薙店）、焼肉ライク（静岡呉服町店）、つるさく（新静岡セノバ店）、コメダ珈琲店（静岡伝馬町店）、てんや（沼津原店） 変更の範囲：会社の定める業務

〜物流業界と建設業界の2つの経験を積める！／住宅補助充実／東証プライム上場／世界でも類を見ない唯一のビジネスモデルで安定性別群〜 ■業務概要：物流事業や機工事業など「産業界を支える総合サービス業」として国内および海外において幅広く展開する当社にて受発注業務（通関業務の前段階である受け渡しの書類、貨物への手配、荷主や荷受けとの納期調整など(国内)、請求業務）をお任せ致します。 ■組織構成：オフィスには計8名が在籍しております。そのうち5名が同様の業務を行っております。 ■働き方：残業は月平均30時間程度です。 ■教育体制：入社後いきなり業務はお任せせずに基本的にはOJTにてスキルを身に付けて頂きます。専門的な知識は任意で受講できる外部研修を準備しています。 ■勤務地補足： 静岡市、浜松市いずれかの勤務となりますが、将来的な異動もあるため両拠点での勤務可能な方を募集します。 ■住宅手当について： ◇単身者寮：負担額月6千円（水道・光熱費込／朝夕食事費用別） ※規定あり（30歳〜：12,000円　、35歳〜：24,000円、40歳〜：30,000円（以降65歳まで年齢に応じた自己負担額の定め有））　 ◇社宅（ご結婚後）：負担額月1万円 ※基準面積67㎡試算 ※規定あり（35歳〜：16,000円　、45歳〜：22,000円、55歳〜：26,000円） ◇自宅購入：自宅購入支援金（2,400,000円／5年）、自宅維持費（138,000円／年） ■当社の特徴：プラントの企画段階に始まり設計、建設、重量物輸送、据付、試運転までをお客様へトータルにサポートしています。有機的に結び付けられたプラントやエンジニアリング、ロジスティクス、オペレーション・サポートは世界でも珍しいビジネスモデルとして高い評価を得ています。さらに大手企業と多数取引があり、売上は5,500億円超の東証プライム上場企業となります。プラント設計・施工や物流、オペレーションによって、日本全国のメーカーや製鉄所などを支えております。 ■独自のビジネスモデル：山九グループは、プラント・エンジニアリング、ロジスティクス、オペレーション・サポートを有機的に結びつけた、世界でも類を見ないビジネスモデルを構築しています。

〜お客様の「ありがとう」を直接聞ける・地域のインフラを支えるやりがいがある業務／残業約10時間で・メリハリをつけて就業可能〜 一般家庭、アパート、店舗、製造工場などの幅広いお客様に対して、LPガスを中心として幅広い商品・サービスを提供します。ガスは生活を支えるなくてはならない、インフラであるからこその責任感とやりがいを感じられます。そして、お客様に直接お届けすることで信頼関係を築き、直接感謝の言葉をいただけることは、仕事のモチベーションアップ・世の中の役に立てているという充実感を感じることにつながります。 ■業務内容： ・LPガスボンベの配送・交換・点検 ・ガス管のバルブチェック ・メーター・調整器等の交換・定期点検調査 ・お客様からの要望について改善提案(当社ではリフォームや家電も扱っており、トータルサポートをお届けできます。担当部署に接続し、困りごとを解決することで、より一層お客様との信頼構築につながります。) ※ルート配送の残業は月10時間程度となりワークライフバランスがいいです。お客様も決まっているため、関係を築きやすい業務です。 ■配送員の１日： https://www.youtube.com/watch?v=Pn_brGU86L8 配送ルートを組み、1回目の配送が終わるとガスボンベの入替を行ない、2回目の配送をして伝票チェックをするまでが1日の流れです。動画も視聴いただけるとイメージが深まると思います。 ■入社後の流れ 動画研修、OJT、資格取得支援の3つを通して教育します。必要に応じて各メーカーへの座学研修も行います。 入社半年をめどに資格取得をいただき、自身が担当するお客様に対して、上記お仕事をお任せします。 ※当社業務において必要となる資格は、当社負担にて資格取得をいただけます(規定あり) ■当社で働く魅力： 当社では、社員の状況や希望に寄り添った働き方を提供しています。具体的には、当社には（1）家庭ガス／ガス機器、（2）家電、リフォーム、（3）在宅医療ガス、（4）業務用ガス、（5）省エネ・創エネ、（6）健康食品、（7）保険、通信事業、（8）不動産　の事業があり、ご希望や適性に合わせて別事業に挑戦することも可能です。加えて、職種として配送業務でキャリアアップしていくことも、営業、管理業務といったキャリアチェンジも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

当社は手作りパンにこだわったお店です。 マルコ・デュ・パンでは冷凍の生地は使用していません。生地から焼成まですべて店内の手作りにこだわっています。 ■職務内容： 店長候補として店舗全体の管理や運営などのマネジメント業務をお任せします。 ■入社後の流れ： まずは業務手順を覚えてお店に慣れて下さい。あなたの得意な分野はしっかり活かし、経験のないことや不得手なことは一緒に習得しましょう。慣れてきたら新商品の開発などもお任せします。 ■今後のキャリアパス・働き方： 中途入社された方も勤務実績によって、店舗スタッフ→店長→ユニットマネージャー→マネージャー→部長とキャリアアップできます。あなたの将来の目標に合わせてステップアップしていける環境を用意しています。 ■運営店舗：全29店舗ございます。 がブリチキン。（草薙駅前店）、はなまるうどん（アピタ静岡店、イオン富士南店、ベイドリーム清水店）、コメダ珈琲店（有東坂店、牧之原店、静岡インター店、清水インター店、焼津インター店、藤枝駅南店、東静岡店、藤枝築地店、島田吉田インター店）、大阪王将（静岡下川原店、富士店）、マルコ・デュ・パン（聖一色店、清水店、焼津店）、Di PUNTO、天丼てんや（葵タワー店、東静岡店、唐瀬店）、大戸屋（清水店）、からやま（草薙店）、焼肉ライク（静岡呉服町店）、つるさく（新静岡セノバ店）、コメダ珈琲店（静岡伝馬町店）、てんや（沼津原店） 変更の範囲：会社の定める業務

〜お客様の「ありがとう」を直接聞ける・地域のインフラを支えるやりがいがある業務／残業約10時間で・メリハリをつけて就業可能〜 一般家庭、アパート、店舗、製造工場などの幅広いお客様に対して、LPガスを中心として幅広い商品・サービスを提供します。ガスは生活を支えるなくてはならない、インフラであるからこその責任感とやりがいを感じられます。そして、お客様に直接お届けすることで信頼関係を築き、直接感謝の言葉をいただけることは、仕事のモチベーションアップ・世の中の役に立てているという充実感を感じることにつながります。 ■業務内容： ・LPガスボンベの配送・交換・点検 ・ガス管のバルブチェック ・メーター・調整器等の交換・定期点検調査 ・お客様からの要望について改善提案(当社ではリフォームや家電も扱っており、トータルサポートをお届けできます。担当部署に接続し、困りごとを解決することで、より一層お客様との信頼構築につながります。) ※ルート配送の残業は月10時間程度となりワークライフバランスがいいです。お客様も決まっているため、関係を築きやすい業務です。 ■配送員の１日： https://www.youtube.com/watch?v=Pn_brGU86L8 配送ルートを組み、1回目の配送が終わるとガスボンベの入替を行ない、2回目の配送をして伝票チェックをするまでが1日の流れです。動画も視聴いただけるとイメージが深まると思います。 ■入社後の流れ 動画研修、OJT、資格取得支援の3つを通して教育します。必要に応じて各メーカーへの座学研修も行います。 入社半年をめどに資格取得をいただき、自身が担当するお客様に対して、上記お仕事をお任せします。 ※当社業務において必要となる資格は、当社負担にて資格取得をいただけます(規定あり) ■当社で働く魅力： 当社では、社員の状況や希望に寄り添った働き方を提供しています。具体的には、当社には（1）家庭ガス／ガス機器、（2）家電、リフォーム、（3）在宅医療ガス、（4）業務用ガス、（5）省エネ・創エネ、（6）健康食品、（7）保険、通信事業、（8）不動産　の事業があり、ご希望や適性に合わせて別事業に挑戦することも可能です。加えて、職種として配送業務でキャリアアップしていくことも、営業、管理業務といったキャリアチェンジも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安全を光に託して／自動車ランプの世界トップシェア／グローバル展開／安定した取引先〜 ■職務内容： 自動車用ランプの世界シェアNo1のトヨタグループ企業である当社にて、ポリカーボネート樹脂などの材料研究をお任せします。 SDGs等をテーマにより環境に良く、軽量化や低コスト化に向け、研究開発・実験活動を行って頂きます。 ■製品の特長： ・当社は自動車照明機器で世界トップのシェアを持っており、当社の製品は様々な自動車メーカー、二輪車メーカーで搭載頂いております。街中で目にする車に自身が携わった製品が搭載されているのを見た時には非常にやりがいを感じることができます。 ・自動運転センサにも注力して開発をしており、高精度なLiDARや全天候カメラの開発でレベル4以上の自動運転（いわゆる完全自動運転）に対応できるセンシングを目標に開発を進めております。 ■当社の魅力: （1）当社は、自動車運転を始めとするモビリティ社会に向け照らす技術だけでなくAIや次世代センシング技術の融合、カメラやLiDARなどのセンサーを搭載するなど先進技術の開発に積極的に取り組んでいます。 （2）長年培った照明機器分野における独自ノウハウを武器に自動車照明部品を製造しております。常に世界をリードする技術を生み出し、一歩先の先進技術開発に力を入れている会社です！2014年LED1灯式 バイ・ファンクション プロジェクタの量産化等、世界発・日本発といった先進技術を成功させています。また、国内自動車ランプの会社ではいち早く海外に目を向け、世界トップのシェアを持ち、現在では売り上げの2/3が海外で構成されています。また、営業利益率は10％以上と安定した経営を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社会貢献できるお仕事／未経験多数活躍中/土日祝休み／残業10時間ほど／食事手当あり/転勤なし〜 ■仕事内容： 介護が必要になった方が在宅生活を続ける為のお手伝いをするのが主な業務内容です。 ・利用者の家庭に訪問しアドバイス及び福祉用具の点検、納品や回収作業 ・居宅事業所への訪問を行い、お客様に最適な介護用品の選定 ・介護リフォームの提案と実施のサポート ・福祉用具の受発注、書類整理、実績報告等 ※対応エリアは静岡市内がで、移動には軽自動車を使用します。 ※飛び込みでの営業はありません。 ■入社してからの流れ： 入社後はOJTを中心に先輩社員と営業に同行しながら、福祉用具の知識や営業スキルを磨いていただきます。ゆくゆくは店長候補としてのキャリアアップを期待しております。 ■組織構成： 営業担当2名（45歳男性・36歳男性）、事務担当1名（53歳女性）。全員が未経験から入社しておりますので、万全な教育体制が整っております。 ■働き方： 土日祝休みで、残業は月10時間程度と少なめです。転勤もないため、腰を据えて長く働ける環境です。営業活動は飛び込みではなく、訪問営業が中心です。 ■仕事の魅力： ◎社会貢献◎ 介護が必要な方々の在宅生活を支援することで、彼らの生活の質を向上させることができます。直接的に人々の生活に寄り添い、サポートすることができるため、大変やりがいを感じられる仕事です。 ◎お客様との信頼関係の構築◎ 利用者の家庭を訪問し、直接アドバイスやサポートを行うため、利用者やご家族との信頼関係を築くことができます。お客様から感謝の言葉をいただくことが多く、それが大きなモチベーションとなります。 ■当社について： 当社では、さまざまなジャンルの専門職と連携し、よりよい提案を行えるようにしています。営業スタッフは福祉用具の貸与・販売のプロとして対応し、リフォームの相談には、介護リフォーム専門の建築士とともに対応します。多様なニーズに対応できるように準備し、高齢者とそのご家族が安心して生活できるためのサービスの提供を行います。 変更の範囲：会社の定める業務