〜豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／残業月平均12時間／待機時給与変動なしで研修環境も整っており豊富なキャリア形成が可能〜 ■担当業務： メガバンク向け仮想化環境更改対応 仮想化環境構築にともなう、アプリ開発 システム開発の全体プロセス（コンサルティング、設計、開発工程以上が多く、運用・保守、テストなどスキルに合わせてIT業務をお任せいたします。） 又は、一部を、大手企業を中心とするクライアント向けに提供します。 また、他にも幅広く案件を保有しているため、個人の希望、能力に合わせて成長できる案件をアサインしていきます。 案件に関しては、エンドユーザーから直接任されるプライム案件が約60％、その他40％のうち大半が大手SIerが任された大規模プロジェクトに参画している案件となっています。 ■魅力ポイント： ◇大企業ならではの案件数 日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 ◇豊富なキャリアパス 将来は、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。 ■スキルアップ制度： ◇充実した教育制度 ・全国各拠点での教育研修実施環境を整備しており、入門から上級まで、将来を見据えた技術習得を支援します。 ・Webでの学習コンテンツ（e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供）、各種研修（階層別）、語学学習コンテンツ、マネジメント、ヒューマンスキル向上につながる内容もあります。 【テクノプロ・ラーニング】全国4カ所に社員専用研修施設を保有 【Winスクール】全国主要都市48カ所に展開 【eラーニング】PC/スマートフォンで受講可 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 変更の範囲：会社の定める業務

【土木施工管理技士の資格をお持ちの方歓迎！/海上土木・陸上土木など幅広い工事に携われる！/土日祝休み/年休130日/勤続年数19.3年/全社平均残業22.5H】 〜転勤・出張の豊富なサポートがあるため、ご家庭を重視されたい方にもとっておきの環境です〜 ▼事業概要 土木事業では、道路、鉄道、ダム・河川、上下水道、エネルギー施設などの陸上土木分野と港湾・空港、漁港、海岸、人工島などの海洋土木分野の両方を扱っており、ゼネコン・マリコンとして日本各地の大規模案件に携わっています。 ▼職務詳細 土木工事と地盤改良工事の施工管理に分かれておりますが、これまでのご経験とスキル、希望に応じて配属先を決定いたします。 ・施工計画の立案 ・積算業務 ・下請け業者の管理 ・関係する役所との調整 ・交渉業務 ・各種書類の作成 ▼案件について ・土木工事 1つの現場につき、施工管理は4〜6名と各支店の技術設計士が技術面をサポートします。工期は約1〜2年程度です。縦割りではなく、業務範囲が幅広いため、スキルアップが可能となります。 ・地盤改良工事 1つの現場につき、2〜3名のメンバーで行います。工期は2〜3か月程度になります。 ▼転勤・出張の補助 ・現場の近くにレオパレス等を会社が借り、無料で住んでいただけます（年齢制限なし）　 ・独身の場合は、実家への帰省費用を月1回実費支給有 ※既婚で単身赴任の場合は、自宅への帰省費用を月2回実費支給有 ・既婚で家族帯同も可能です。その場合も会社が賃貸物件を借上げて、入居費用2万円程度で住んでいただけます（帯同人数や間取りに応じて費用変動有） ・転勤の場合は赴任支度料や特別休暇等の手当てがあります。 ▼働き方について 残業時間は全社的に減らす取り組みをしており、実績として減ってきております。（22年度27時間→23年度23.7時間） 各事業部でICT化で工事ができるような仕組みづくり・開発を行ったりと工事のDX化・ICT化を図っております。 ▼キャリアについて 個人の働き方に配慮した制度で施工管理から設計や開発など内勤へのキャリアチェンジも可能です。 施工管理を長年勤め、技術部本社や支店を経験した後に技術部長になっている方や支店の工事課長として内勤業務をしている方等おります 変更の範囲：会社の定める業務

【2013年より大和ハウスグループのゼネコンとして躍進中！海外売上500億円規模のグローバル建設会社】 ■業務内容： ご経験に応じた、建築・土木分野での業務（庁舎/商業/住宅/工場/医療/公共施設/物流道路/ダム/橋梁/上下水道施設/土地造成/プラント）をお任せします。 応募書類や面接を通じて想定ポジションを決定していきます。 ■残業時間抑制への取り組み： ・PCのシャットダウン（上長へ残業申請し、承認されなければPCが強制シャットダウンします。） ・水曜日はノー残業デーの取り組みもございます。 ・現場の業務負担の軽減 └現場業務の一部を内勤が担当し、現場の業務負担を減らす取り組みしています。 ・BIMの推進⇒作業の効率化 ほぼ100％BIMをつかって、設計、施工しているため、現場へのもどりも減り、効率良く業務遂行が可能になっております。 ■同社の魅力： 【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 【海外事業積極的に展開中】同社は、1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。また、直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。

【土木施工管理技士の資格をお持ちの方歓迎！/海上土木・陸上土木など幅広い工事に携われる！/土日祝休み/年休130日/勤続年数19.3年/全社平均残業22.5H】 〜転勤・出張の豊富なサポートがあるため、ご家庭を重視されたい方にもとっておきの環境です〜 ▼事業概要 土木事業では、道路、鉄道、ダム・河川、上下水道、エネルギー施設などの陸上土木分野と港湾・空港、漁港、海岸、人工島などの海洋土木分野の両方を扱っており、ゼネコン・マリコンとして日本各地の大規模案件に携わっています。 ▼職務詳細 土木工事と地盤改良工事の施工管理に分かれておりますが、これまでのご経験とスキル、希望に応じて配属先を決定いたします。 ・施工計画の立案 ・積算業務 ・下請け業者の管理 ・関係する役所との調整 ・交渉業務 ・各種書類の作成 ▼案件について ・土木工事 1つの現場につき、施工管理は4〜6名と各支店の技術設計士が技術面をサポートします。工期は約1〜2年程度です。縦割りではなく、業務範囲が幅広いため、スキルアップが可能となります。 ・地盤改良工事 1つの現場につき、2〜3名のメンバーで行います。工期は2〜3か月程度になります。 ▼転勤・出張の補助 ・現場の近くにレオパレス等を会社が借り、無料で住んでいただけます（年齢制限なし）　 ・独身の場合は、実家への帰省費用を月1回実費支給有 ※既婚で単身赴任の場合は、自宅への帰省費用を月2回実費支給有 ・既婚で家族帯同も可能です。その場合も会社が賃貸物件を借上げて、入居費用2万円程度で住んでいただけます（帯同人数や間取りに応じて費用変動有） ・転勤の場合は赴任支度料や特別休暇などの手当てがあります。 ▼働き方について 残業時間は全社的に減らす取り組みをしており、実績として減ってきております。（22年度27時間→23年度23.7時間） 各事業部でICT化で工事ができるような仕組みづくり・開発を行ったりと工事のDX化・ICT化を図っております。 ▼キャリアについて 個人の働き方に配慮した制度で施工管理から設計や開発など内勤へのキャリアチェンジも可能です。 施工管理を長年勤め、技術部本社や支店を経験した後に技術部長になっている方や支店の工事課長として内勤業務をしている方等おります 変更の範囲：会社の定める業務

【職種未経験歓迎／業種未経験歓迎『正社員で「生涯技術者」を目指せるJASDAQ上場企業』／上流工程へのキャリアアップ可／安心のフォロー体制／研修制度充実】 ■担当業務： エンジニアとしてキャリアを積んでいくポジションです。 ご自身の適性や研修で学んだことに合わせて配属先を決定していきます。 ＜具体的には＞ 自動車、家電製品、通信機器、航空宇宙機器等の設計開発及び、解析業務などを担当していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆こんな悩みはないですか？当社でスキルアップできます！◆ ◇コロナ禍で不安定さを痛感し、会社に依存する形ではなく手に職をつけたい。 ◇昔からモノづくりに興味があったが、未経験なのでチャレンジできていない。 ◇今の会社に明確な評価基準がなく、自身のキャリアやスキルアップの実感がない。 ◆案件配属後： 2年〜3年程度アサイン案件に携わります。 半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。 そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ■充実した研修制度： ■当社の魅力： 「心の福利厚生」：技術者が快適な就業環境を維持できるよう、様々な施策があります。 ・営業担当による密なフォロー：各営業担当はきちんとフォローできる担当人数（20〜40名）を担当します。週1回〜月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。女性技術者の育休・産休取得実績もあります。 ・メンター制度：異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。月1回、勉強会を行っているグループもあるとのこと。 ・社内掲示板：特定派遣の企業ですと、派遣元の企業への帰属意識がなくなりがちですが、社内掲示板にて異なる派遣先の社員と技術的な質問からおすすめのお店まで情報交換することができます。 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場／建築施工管理をお任せ／年間休日128日／キャリアを選択できる自己申告制度あり・人材を大切にする風土／福利厚生◎〜 ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 ・建築施工管理業務全般をご担当いただきます。 ・スキル、経験に応じてお任せする業務を決定いたします。 ■業務詳細： 施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等などを中心に （1）施工計画の作成 （2）プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理 （3）工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析 （4）安全衛生、労務管理並びに記録の保管 ※案件詳細：オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設など様々です。 ■施工事例 https://www.ad-hzm.co.jp/works/ ■働き方、その他： ・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間は月平均30時間程度です。 ・入寮条件はありますが寮も完備されています。 ・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。 ・施工管理従事者全員にiPadを配布し、自社内で現場専用アプリを開発・展開することで、現場の声を迅速かつ適切に反映させることができ、現場が必要とする情報をアプリに一元化することに成功しました。 ■同社の魅力： ◇「働き方改革」の取り組み 当社では、社員全員がいきいきと働ける仕組みを実現するための施策を実施しております。その一つとして、現場での「4週8閉所」の取り組みを行っております。現場全体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。その他にも、ワークライフバランスの実現のため、生産性向上や効率化・省力化に向けて、現場でのICT・AI導入など全社を挙げて働き方改革を推進しています。 ◇キャリアパス 希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、全社員共通の評価制度もある為、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。

【m3.comやMy MR君などのプラットフォームを抱えるグループならではの「IT特化型」と「先発品特化」で独自の専門性／勤務地は原則ブロックごとの配属が可能】 製薬企業向けのマーケティング／販促事業を展開する当社にて、MRを募集致します。 【仕事内容】 入社後、クライアントである製薬企業でのMR活動に従事いただきます。 医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。 【教育研修】 製品教育、継続研修はもちろんのこと、オンコロジー領域専門研修、ハイブリッドMR研修、 ビジネススキル研修、IT研修（エクセル、ｍｙMR君）等特徴的な研修を受講頂けます。 【当社について】 当社はエムスリーグループのであり、現在はCSO事業とメディカルマーケター事業の2つの事業を柱にビジネスを展開しています。 【当社CSO事業の特徴】 ■先発品特化型 先発品を扱うPJTをメインで受注しているため、基本的には入社後2ndPJT以降も先発品の経験を積み、MRとして専門性を磨くことが出来ます。 ■IT特化型 PJTによってリモートMRという形態があることはもちろん、それに向けた研修も充実しています。 例えば、効果的なリモートディテールの研修は全員受講頂くことが出来、そのほかにもmyMR君などのシステムを戦略的に活用する方法についても、研修を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／建築施工管理をお任せ／年間休日128日／キャリアを選択できる自己申告制度あり・人材を大切にする風土／福利厚生◎〜 ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 ・建築施工管理業務全般をご担当いただきます。 ・スキル、経験に応じてお任せする業務を決定いたします。 ■業務詳細： 施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等などを中心に （1）施工計画の作成 （2）プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理 （3）工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析 （4）安全衛生、労務管理並びに記録の保管 ※案件詳細：オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設など様々です。 ■施工事例 https://www.ad-hzm.co.jp/works/ ■働き方、その他： ・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間は月平均30時間程度です。 ・入寮条件はありますが寮も完備されています。 ・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。 ・施工管理従事者全員にiPadを配布し、自社内で現場専用アプリを開発・展開することで、現場の声を迅速かつ適切に反映させることができ、現場が必要とする情報をアプリに一元化することに成功しました。 ■同社の魅力： ◇「働き方改革」の取り組み 当社では、社員全員がいきいきと働ける仕組みを実現するための施策を実施しております。その一つとして、現場での「4週8閉所」の取り組みを行っております。現場全体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。その他にも、ワークライフバランスの実現のため、生産性向上や効率化・省力化に向けて、現場でのICT・AI導入など全社を挙げて働き方改革を推進しています。 ◇キャリアパス 希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、全社員共通の評価制度もある為、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルリモート・フルフレックスOK／AI・IoTサービス提案営業／大企業向け／導入企業300社以上／営業戦略から実行まで担当／ワークライフバランス◎／大規模案件の獲得を担う重要ポジション〜 ■業務内容： ◇私たちLiLzは「機械学習とIoTの技術融合で、現場の仕事をラクにする」をミッションに掲げ、予知保全市場をターゲットにした遠隔点検用のIoT／AIサービス「LiLz Gauge」を提供しています。 ◇本ポジションでは、顧客課題を深く理解し、戦略的な提案とプロジェクト推進を担うエンタープライズアカウントエグゼクティブとして、大規模案件の獲得・成功に向けた活動をリードします。 ◇既に日本の3大製鉄所で導入され、主要石油化学プラントにも採用されるなど、太平洋ベルト地帯での認知度が向上し、導入企業は300社以上に拡大しています。 ※サービス紹介／「LiLz Gauge」 https://lilz.jp/products/lilz-gauge ■業務詳細： 【営業戦略の立案〜営業活動〜フィードバックまで幅広く担当します】 ◇大手企業（エンタープライズ）の意思決定者・役員との関係構築と提案活動 ◇顧客の組織構造・課題・決裁フローを深く理解し、戦略的に案件を推進 ◇新規顧客の開拓と、既存顧客へのアップセル・クロスセルの推進 ◇長期的な成長を見据えた顧客リレーション構築と導入後の成功支援 ◇MA／SFAを活用した営業プロセスの改善・データ活用 ◇オンラインおよびオフラインでのリードジェネレーション活動 ◇当社チームへのプロダクト改善のための信頼できるフィードバック ■当社について： 起業当初からグローバル展開を視野にいれ、世界の現場の方々をラクにすることを目指してきました。今年に入り海外展開に必要な無線認証等の取得も進み、グローバル展開を本格化します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜鹿嶋・神栖・東海村・ひたちなかへ配属(希望により決定)／手に職をつけたい方必見／国家資格を取得できる／志望動機不要！／将来の目標ややりたいことが明確になる研修／25卒・第二新卒歓迎／未経験スタート９割／事務や営業、人事、ITエンジニアへ挑戦◎〜 ■魅力点 ・将来のキャリアを一緒に考えます！ ・ゼロから清水建設・鹿島建設などの超大手案件もお任せ！ ■業界屈指の資格取得支援あり※対象：90資格 ・テキストや願書の無料配布、講座受講代無料、対策講座を受講中もお給料支給！ ・平均70〜80％の非常に高い合格率を誇る！(業界平均40〜50％程) ■業務内容 力仕事ではなく、道路や鉄道、ビルなどの大型工事プロジェクトチームでの職人さんのシフト管理やスケジュール管理、安全・品質チェックを担当します。書類作成などのオフィスワークもあり、PCスキルを身につけながら、20代で国家資格の取得が可能です。「専門知識がないけど大丈夫かな？」と思う方もご安心ください。 ■安心の研修制度 ◇入社2週間〜1か月：オンライン全体研修 名刺交換、電話対応、メール作成方法、建設業界基礎、業務の流れなどをゼロから学べます。 ◇現場配属後：4名体制でのフォロー 配属後1〜2年は、先輩がマンツーマンで業務の流れやコツを教えます。他３名の当社担当が「現場で不安事項はないか？」「相談したいことはないか？」などの現状不満解消や将来やりたいことの明確化をお手伝いするために定期的にご連絡をさせていただきます。人間関係からキャリアに関する相談まで幅広くご相談できる担当がつきますので入社後もご安心ください！ ◇その他の研修：女性懇親会や3か月、1年、3年ごとのフォローアップ研修やリーダー研修があります。 ■こんな方が活躍中！ 女性社員も４割活躍し、社会経験のない方や大学中退から入社されている方も多数。コンビニ店員や飲食店ホール・事務員・整備士・自衛隊など。 ■残業時間に関して 平均残業は20h程です。資格取得講座を受講中も給与が発生し、所定労働時間外の受講は残業としてカウントされます。 ■知名度抜群！ 当社は人材業界３位、グループ会社216社・社員数13万名以上のBREXA Technologyの子会社のため、業界屈指のブランド力と知名度を誇ります 変更の範囲：会社の定める業務

〜テクノプロ・ホールディングスの中核企業として、30,000名超のエンジニアを擁する、業界最大級の規模と安定した経営基盤を誇る企業〜 ■業務内容： 自動車部品に携わる生産設備のDX化業務、システム性能開発をお任せいたします。 ◎使用言語：Python ■業界最大級のシェア率と多様な業種の選択肢： 私たちテクノプロ・エンジニアリング社は創業61年を迎えた歴史ある会社です。 全国22カ所の国内拠点。 7,000名以上のエンジニアが在籍しています。 主に「ITシステム」「ITインフラ」から「自動車」「エネルギー」「重工業」「電子製品」など、 およそ800社以上のお客様に、地域を問わず総合的な技術ソリューションサービスを提供しています。 ■豊富な稼働案件数： 年間の稼働案件数はなんと6,000件超！キャリアのご意向にマッチしたプロジェクトへの参画機会も得られ、事業拡大フェーズにも比例して、 その稼働案件数も年々、増加傾向にあります。 この事業環境により、既にエンジニアの方もキャリアを形成中の方も経験を積むことができ、 スキル向上を図ることができます。 また、社内には定期的な技術研修やオンライン講座、 技術組織単位での勉強会などもしており、エンジニアとしての継続的な成長を全面的にサポートしています。 ※500種類の研修カリキュラム/動画形式の「見たいときに見られる」研修を充実！ ■安定した就業環境と経営基盤： テクノプロ・EG社は、60年以上にわたる歴史を持ち、その間に確立された安定した就業環境と盤石な経営基盤を有しています。 大手メーカー様や事業会社様よりプライムでの案件受注にも至っており、浅い商流の下で上流工程より参画可能な案件も多数保有をしています。 長い歴史より培った信頼性は、所属しているエンジニアの方々にとっても安心して働ける就業環境の提供実現に繋がっています。 さらに、フレックスタイム制やリモートワークの導入、健康衛生管理制度など、充実した制度が多数あり、働きやすい環境を整えています。 ※資格手当、リモートワーク手当、退職金制度などの福利厚生も充実！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験者募集／規模拡大中◎常に挑戦し続け、業界を牽引する会社を共に作っていきたい方を募集します！〜 ■概要 給排水・衛生設備工事、空調・換気設備工事における施工管理をお任せするポジションです。 〜お任せする業務〜 ・工事費用の見積り及び予算書の作成 ・工事の人員の手配や配置 ・工事のスケジュールや進捗の管理 ・工事の品質管理、安全管理、工程管理 案件は学校・病院・高齢者施設・工場など民間案件の身近な建物が中心。工期は半年〜1年程度で、都内案件がメインのため転勤や長期出張はありません。 ■組織構成 施工管理担当は8名。30代〜50代のベテラン社員まで幅広い年齢層が在籍しており、質問や相談がしやすい雰囲気です。基本的には複数の現場を担当している社員が多く、大規模案件の場合は１〜2件程度、小規模案件であれば10〜20件程担当している社員もいます。 ■働き方 残業は月平均40時間程度。業界柄繁忙期（年末・年度末）はありますが、IT化により業務負担を軽減。直行直帰も可能です。 ■同社の特徴 社用車・PC・スマートフォンを支給し、図面確認や写真管理もデジタル対応。平均勤続年数8年、年間休日120日と、未経験からでも長く働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【音声認識AIや生成AIを活用し、B2B SaaSの新たな価値創出／0→1フェーズに携わるPdMポジション／柔軟な働き方と成長環境が魅力／フルリモート・フルフレックス】 ■業務概要 当社の主力プロダクトであるMiiTel RecPodおよびMiiTel Meetings領域において、中長期的なプロダクト戦略の策定や開発の優先順位付け、グローバル展開も視野に入れたマルチデバイス・マルチプラットフォーム展開を担います。AI技術を活用した音声解析サービスの進化を牽引し、ビジネスとテクノロジーの架け橋となるポジションです。 ■業務詳細 ・プロダクトの開発ロードマップ策定、機能追加や改善要件の優先順位付け ・ユーザーインタビューやデータ分析を通じた仮説検証、要件定義 ・エンジニアやデザイナーと連携したアジャイル開発リード ・PMMやセールスと連携しGTM（市場投入）戦略実行 ・音声認識AIや生成AIを活用した新規機能の企画 ・各ステークホルダーとの調整や合意形成、プロジェクトの推進 ■扱うサービス MiiTel RecPod／MiiTel Meetingsなど、音声認識・解析AI搭載のB2B SaaSプロダクト ■組織構成 エンジニア・デザイナー・PMM・セールスなど多職種連携体制、フラットな組織風土 ■業務の魅力 「0→1」から「1→10」への事業フェーズで、主力製品に次ぐ新たな柱を育てるダイナミズムや難しさを経験可能。最先端AIの社会実装やグローバル展開にも関われます。 ■教育体制 OJTや勉強会・書籍購入補助、セミナー参加補助等でスキルアップを支援 ■就業環境 フルリモート・フレックスタイム制、充実の福利厚生 ■想定されるキャリアパス PdMとして新規事業やプロダクトの立上げ等、幅広いキャリア形成が可能 ■企業の特徴/魅力 音声×AIでコミュニケーション変革を推進する成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【金融業界経験者歓迎◎転勤無し、ワークライフバランスが整っている環境です◎年間休日121日／完全週休2日制（土日祝休み）／20〜40代活躍中】 ■業務概要 武蔵野銀行では、地域の発展とお客様の課題解決を第一に考え、法人および個人のお客様向けに幅広い金融サービスを提供しています。地域密着型の金融機関として、埼玉県内外の多数の顧客との信頼関係を築き、地域経済の発展に貢献しています。ワークライフバランスを重視し、働きやすい環境が整っています。 ■職務詳細 ＜融資事務業務＞ ・店頭受付（住宅ローン、無担保ローン、カードローン、外国為替等） ・後方事務（伝票起票、端末操作、データ登録、書類作成、期日管理等） ■募集背景 日々変化する経済環境の中で、地域のニーズに応え続けるため、新たな人材を募集します。 ■組織体制 武蔵野銀行では、20代から50代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。支店長・次長は40〜50代、課長は30〜40代、主任・一般社員は20〜30代が中心であり、年齢や経験に関係なくキャリアアップが可能な環境です。新卒・中途入社を問わず、全社員が一丸となって地域の発展に取り組んでいます。 ■企業の特徴／魅力 武蔵野銀行は、「地域共存」「顧客尊重」を経営理念に掲げ、埼玉県を中心に地域密着型の金融サービスを提供しています。70年以上の歴史を持ち、地域経済の発展に大きく貢献してきました。年間休日121日、完全週休2日制（土日休み）、男性育休制度の導入など、働きやすい環境が整っており、社員一人ひとりのワークライフバランスを大切にしています。資格取得支援制度や充実した研修制度もあり、社員の成長を全面的にサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

■□直近214億円資金調達のユニコーン企業／“well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる”をミッションに掲げ、導入7万社を誇るシェアトップクラス人事労務クラウド”SmartHR”／継続率99％□■ ■ミッション／役割： 下記の活動を通じて、技術的な観点から当社のセキュリティリスクをプロアクティブに特定・評価し、その結果を関係者にフィードバックすることで、組織全体のセキュリティレベル向上に貢献していただきます。 ◇技術的リスクアセスメントの実行と高度化 ◇リスクに関するフィードバック ◇技術アセスメント戦略の立案/推進 ◇セキュリティ管理体制へのフィードバックと改善提案 ■業務内容： ・自社開発プロダクト（Webアプリケーション、モバイルアプリケーション等）、社内システム、ネットワーク機器に対する脆弱性診断の実行・実行状況管理 ・システムオーナーや開発/インフラ担当者向けの診断レポート作成 ・Attack Surface Management（ASM）の企画からツールの選定、導入、運用、および効果的な活用方法の確立・改善 ・外部専門企業への脆弱性診断・ペネトレーションテストの委託/実施に関する一連の社内外業務 ・担当領域における中長期的なセキュリティ戦略やロードマップの策定支援と実行 ・最新の脅威動向、攻撃手法、脆弱性情報を継続的に調査・分析し、アセスメント手法や基準へ反映 ・診断業務の標準化、効率化、および自動化（例: スクリプト開発による自動化）の企画・推進 ・セキュリティポリシー、社内規程への改善提案 ■ポジションの魅力： 情報セキュリティグループには、個々の役割を広げて、成長していける環境があります。 アプリケーションセキュリティからクライアントセキュリティまで多岐にわたる業務を経験することができ、自身の専門性をさらに高めることができます。 また、経営陣もセキュリティの重要性を理解しており、最新の技術に挑戦することもできます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界経験者歓迎！／フルリモート・みなしの環境で仕事も家庭も両立したい方へ／実力重視のインセンティブで高報酬が狙えます！／新体制のコンサルタント募集／裁量・自由度の大きい働き方◎】 ＼こんな方におすすめです！／ ・家庭を大事にしつつバリバリ働きたい方 ・起業に興味がある方 ・フリーランスをしてきたが、今後チームで仕事がしたい方 ・売り上げや組織を作っていくこと、事業を立ち上げることに興味がある方 ▼おすすめポイント ・会社の看板をもって、個のスキルを活かした裁量ある仕事ができます！ ・会社内で売上や組織を一から作ることに携われるため、リスクが少なく裁量の大きい仕事に挑戦できます。 ・ご自身のスケジュールに合わせフルリモート勤務も可能です！ ■募集背景： 当社は新たな体制を構築するため、即戦力となる人材紹介コンサルタントを募集します。 現在、当社内には業界ごとの専門チームが存在し、それぞれの分野で支援を行っていますが、今回は異なるアプローチでの組織作りに挑戦することにしました。 具体的には、得意業界を問わず、即戦力のコンサルタント同士がチームを組み、それぞれの強みを活かしながら売上や組織をゼロから構築していくことを目指しています。インセンティブの比率を通常よりも高く設定し、裁量を持って自由度の高い働き方ができるコンサルタントチームを構想しています。 ■職務内容： ・求人企業への営業活動（新規／既存）：採用を考えている企業へ訪問またはオンラインツールで求人ニーズについてヒアリングを行います。 ・求職者へのキャリアカウンセリング業務：業界動向を踏まえながら、長期的なキャリアを見据えたキャリアアドバイスを行います。 ■組織構成： 今回募集するコンサルタントの方には、独立したコンサルタントとして入社いただき、将来的に2〜3名のチームを形成することを目指しております。 ■当社について： ”エージェントにしか生み出せない付加価値とは何か”その問いに真正面から向き合い続けてきた会社で、人材紹介事業、メディアプロデュース事業を中心に展開しております。 人材紹介事業は「IT・メカトロニクス」 「ゲーム・クリエイティブ」 「プラントエンジニアリング」などの領域に強みを持っております。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集概要： みらい翻訳は自然言語処理技術を核としたSaaSを展開している企業です。 高精度かつ高セキュリティなBtoB向けAI自動翻訳サービスとして、1,000組織・90万IDを超える導入実績を持ち、AIの社会実装を実現したプロダクトに成長しています。 現在コア事業はPMF（プロダクトマーケットフィット）を完了し、ARR100億円規模を目指す本格的な成長フェーズに突入しました。 今後は、生成AIを取り入れた新規プロダクト創出や未開拓な市場への進出も見据えています。 その一つに法務領域があり、現在LLMを活用した業務効率化プロダクト開発が進んでいます。 新規事業拡大が進む中、事業の核となる技術開発を担うリサーチャー組織の増強が急務となっており、 事業成長を技術面から牽引していただくNLPリサーチャーを募集します。 ■業務内容： 自然言語処理技術の社会実装のための研究開発を担っていただきます。主にLLMを活用した法務または特定ドメインにおける生産性向上に係る技術検証および新機能の検討を中心に担当いただきます。 ◎LLMおよび機械翻訳モデルによる翻訳精度向上に係る技術検証 ◎LLMや自然言語処理の要素技術を活用した、プロダクト改善・顧客課題解決のための新機能の技術検証・商用化開発 ◎特定の顧客の課題解決を図るプロジェクトの担当（顧客ヒアリングから手法の立案・検証、提案まで一気通貫で実施） ◎PoCによる他組織との共創（デモの開発・説明、フィードバックを受けての改善を関連部署と連携しながら推進） ◎社内関連部門と連携した新技術の商用化 ◎外部研究機関との連携プロジェクトの主導 ◎論文発表等のアウトリーチ活動 ■求人魅力： ・最新技術の実用化に向けた技術検討に取り組めます ・LLMなどの新技術のサービス提供を通して、エンドユーザーやお客様からのフィードバックを受けることができます ・既存サービスだけでなく、今後の新サービスの企画段階から携われます ・NTT研究所、NICTと連携した技術開発を行っており、トップレベルの研究者と情報交換をしながらプロダクトを開発することができます ■配属先について： エンジニアリング部約18名（3チーム体制） 少数精鋭の組織のため挑戦がしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜24時間オンラインメンテナンスサービスで休日夜間対応基本無／スーパーフレックスで柔軟な働き方が可能◎〜 ■業務概要： 自社製ボイラおよび周辺機器のメンテナンスを担当します。 工場・病院・製薬会社など、熱や蒸気を扱う幅広いお客様に納品されている自社商品の点検・修理・メンテナンスを行う仕事です。 入社後は本社研修とOJTを通じて自社製品についての知識を基礎から学んでいただきます。 ■具体的な業務内容： 自社商品を導入されているお客様（工場）を訪問し、定期点検やトラブル発生時の修理などを担当。またお客様に役立つ提案をしながら販売も行います。提案の自由度が高いことも魅力の一つです。 ・現場での修理、定期点検、オーバーホール ・新商品や保守契約の提案、販売 ・省エネ、環境保全の診断と提案 ・開発部門への情報提供　など オンライン上でお客様の製品を24時間見守りながら、定期点検を行い、ときには先行して部品交換し、整備を行うことで故障を未然に防いでいます。 お客様との会話の中から隠れたニーズを読み取り、お客様に寄り添ったシステム・製品を提案いたします。 ■夜間休日対応について 本社オンラインセンターにて全ての一次対応を行っております。現場出向が必要になった場合に備えて当番制度を設けており、当番でない日に関しては夜間休日の突発対応は必要ありません。なお、待機当番手当の支給があり、出向が必要な場合は別途手当が付きます。夜間での突発対応があった場合は仮眠休憩制度を利用でき、翌日の午前中を勤務扱いとすることができる形になっております。 ■当ポジションで扱う商品について： 食品機器：解凍や調理、冷却、冷水製造、レトルト殺菌製品など メディカル機器：洗浄や乾燥、高圧蒸気滅菌機器など 大きな工場だけでなく、伝統的な和菓子屋や町のクリーニング店でも利用されています。 ■「熱ソムリエ」とは：ミウラ全体のことを指しています。 ミウラの「先進的なボイラ製品」があり、高い「技術力」があり、お客様のニーズに合ったご提案ができる「提案力」があること。 お客様のニーズに応えるために、当社は「熱のプロ」として、これまで積み重ねてきた経験をもとに温度と熱量の関係を熟知し、温度コントロールを行うことで、お客様に合った適切な熱を見定めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【メガバンクグループ支援／システムクラウド化／上流支援／クラウド共通基盤構築／クラウド・AI支援／グランドデザイン設計】 【職務内容】 大手ファイナンシャルグループ（バンキング・クレジット領域）におけるクラウド活用を推進するリーダーとして、基盤方針の策定から各プロジェクトの実行リードまでを担っていただきます。 （1）複数システムのクラウドシフト方針策定・横断リード ◎顧客システム（中小規模システム中心）のクラウドリフト／クラウドシフト方針の策定 ◎複数プロジェクトを横断した基盤設計方針・標準の整備 ◎将来的なPaaS／SaaS活用やクラウドネイティブ化を見据えたアーキテクチャ・設計方針の策定 ◎各プロジェクトにおける基盤設計レビューおよび技術リード （2）クラウドリフト／クラウドシフト案件におけるPL／PM業務（方針策定、要件定義、設計、試験、移行）※案件リーダ／サブリーダを想定 ◎クラウド基盤領域におけるプロジェクトのリード／マネジメント ◎クラウドアーキテクチャの検討・設計 ◎進捗／品質／コストの管理 ◎顧客折衝およびステークホルダー調整（組織内関係者、社内専門組織、外部ベンダーなど） （3）生成AIなど新技術活用による開発・運用の効率化・高度化の推進・実行 ◎開発業務への生成AI活用および各プロジェクトへの横展開 ◎障害対応の高度化に向けたAI活用検討および推進など 【キャリアパス】 ◎バンキング・クレジット領域におけるクラウド基盤PL／PMとして、複数システムのクラウドシフトを横断的にリード ◎基盤方針の策定や標準化を通じ、部門横断のクラウド変革リーダーへステップアップ ◎クラウド設計力とマネジメント力を兼ね備えた「基盤アーキテクト型PM」あるいは「クラウド基盤スペシャリスト」として専門性を確立 ◎生成AI活用の実装・標準化を推進し、AIドリブンな開発・運用プロセス構築の中核人材へ ◎大規模案件や複数プロジェクトを統括する統合PM／プログラムマネージャーへキャリアを拡張 ◎「金融×クラウド×AI」を強みに、部門の技術戦略立案や顧客への高度化提案を担うポジションへ 変更の範囲：会社の定める業務

【多数の案件から成長に適した案件をアサインします】 ■業務内容： シートベルトの設計業務をお任せします。 ・CATIAによるモデル作成 ・部品図面作成 ・治具図面作成 ・部品の試作発注依頼 ・実験依頼 ・開発品の組み立て ・試験確認 ■使用ツール ・CATIA ・office ■魅力ポイント： (1)社員数1万名を超える大企業ならではの案件数 案件数が多いため、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しています。 エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 (2) 勤務地希望が叶いやすい 支店ごとに採用を行っているため、勤務地希望を叶えやすいことも特徴です。関東だけでも12の支店があり、ほぼ支店のある都道府県で限定することができます。全国22ヶ所に支店があるため、家庭の都合などでUターンせざるを得ない場合なども、支店がある地域であれば希望を出すことが可能です。 (3) 充実した研修制度 技術者のキャリアアップを最重要課題の1つと捉え、スキルの習得や資格取得を積極的に支援しており、実践的な研修プログラムがあります。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニアの希望やスキルに応じたアサイン／幅広い案件、幅広いキャリアの可能性あり／充実した研修制度や福利厚生あり◎】 ■業務内容： 官公庁向け番号システム更改に伴う業務ミドル設計構築 ■詳細： 以下製品の要件確認・設計（機能・非機能・運用）から構築テスト移行および各種作業計画・作業管理・報告・品質管理の実施 ・WEBアプリケーションミドル（JBoss、Apache、Tomcat） ・DBミドル（PostgreSQL、MSSQLServer） ・帳票ミドル（総合長帳票基盤 SVF：Super Visual Formade） ・構成管理ミドル（subversionSVN） ■魅力ポイント： (1)社員数1万名を超える大企業ならではの案件数 案件数が多いため、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しています。 エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 (2) 勤務地希望が叶いやすい 支店ごとに採用を行っているため、勤務地希望を叶えやすいことも特徴です。関東だけでも12の支店があり、ほぼ支店のある都道府県で限定することができます。全国22ヶ所に支店があるため、家庭の都合などでUターンせざるを得ない場合なども、支店がある地域であれば希望を出すことが可能です。 (3) 充実した研修制度 技術者のキャリアアップを最重要課題の1つと捉え、スキルの習得や資格取得を積極的に支援しており、実践的な研修プログラムがあります。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担 変更の範囲：会社の定める業務

【多数の案件から成長に適した案件をアサインします】 ■業務内容： 大手電機メーカーでの建設機械設計業務をお任せします。 ◆ダンプトラック ・設計業務及び3D CADによる製作図、組立図の作成 ・部品表作成 ・図面作成 ◆ホイールローダー ・維持設計に関わる３Ｄ設計、製図 ・各種検討 ・資料作成 ・現場対応等の業務 ・中大型ホイールローダの生産工場移管に関連する設計業務 ・量産維持設計業務 ■環境 大手電機メーカーには100名以上の弊社の社員が執務しております。 製品や機種・フェーズに合わせて約10名のチームでプロジェクトに参画していただきます。 ■魅力ポイント： (1)社員数1万名を超える大企業ならではの案件数 案件数が多いため、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しています。 エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 (2) 勤務地希望が叶いやすい 支店ごとに採用を行っているため、勤務地希望を叶えやすいことも特徴です。関東だけでも12の支店があり、ほぼ支店のある都道府県で限定することができます。全国22ヶ所に支店があるため、家庭の都合などでUターンせざるを得ない場合なども、支店がある地域であれば希望を出すことが可能です。 (3) 充実した研修制度 技術者のキャリアアップを最重要課題の1つと捉え、スキルの習得や資格取得を積極的に支援しており、実践的な研修プログラムがあります。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担 変更の範囲：会社の定める業務

【店長経験者の入社実績／千葉県・茨城県の病院へ駐在予定／三菱商事とメディパルの安定基盤／医療機関のお困りごとの調整・解決がミッション】 ■職務内容： 当社は、病院経営のパートナーとして、病院で使用する医療材料や医薬品の調達、物品管理や、医療材料費に関する削減の提案を行っております。 本ポジションでは、基本的には顧客となる病院に常駐し、医療現場の後方支援に必要な業務に取り組んでいただきます。 ★営業ポジションですが、ノルマはありません。 ＜具体的な業務内容＞ （1）病院内の物流管理（SPD） ・医療材料や医薬品の調達代行 ・医療材料や医薬品の在庫管理 ・スケジュール管理 ・購入した材料を各診療科へ納品、パートさんの管理 └材料の仕分けや納品作業はパートさんが担当しております。そのため、パートさんの業務サポートやシフト調整も行います。 ※医療材料とは？：注射やガーゼなど病院で使用される材料 （2）医療製品の購入価格削減 医療材料の価格は、地域や病院の間で大きなばらつきがため、当社が、医療スタッフとメーカー、ディーラーの間に立ち、適切な価格で安定的な調達を実現します。 【実施内容】 ・メーカー、ディーラー（販売代理店）との価格交渉支援 ・コストが低い製品を採用するために、ドクターなど医療スタッフへの提案 ※医療スタッフの意向を確認し、コストとのバランスを鑑みて、改善に向けた提案・各所の調整を行います ■入社後のサポート体制： ・2〜3年程度をめどに、商材知識を身につけていただきます。 ・まずは現場に慣れていただき、その後、価格交渉や医療従事者へのコスト削減提案などに挑戦いただきます。 ・基本的にOJTにて現場を学んでいただきます。先輩社員が丁寧にサポートしていくので、初めての方も安心です。 ・基本的に、病院へ常駐するスタイルでの勤務となりますが、同じ部署のスタッフが常に気にかけてくれるため、不安はすぐに解消される環境です。 ※千葉県・茨城県エリアの病院へ配属予定 ■やりがい： ・医療機関の課題やお困りごとの解決により、医療従事者が患者様に向き合う時間が増え、患者様への貢献につながります。 ・医療の最前線で働く方からの信頼と期待に応え、感謝される瞬間は、日本の医療を支える存在であることを実感します。 変更の範囲：会社の定める業務

□■東大発の農業スタートアップベンチャー／メディアにも取り上げられる注目企業／気候変動による世界の農業危機に、気候変動に強い特性を備えた次世代品種で挑む■□ ■業務概要： 当社では、国内外でのイチゴ生産拡大に向けて、新たなイチゴ品種の開発に取り組んでいます。 本ポジションでは、イチゴを中心とした育種プロジェクトにおいて、栽培試験・交配・調査・選抜・データ記録など、品種開発に関わる現場業務を担当していただきます。 将来的には、イチゴに加えて、ブドウなど新規品目の育種・栽培試験や、外部企業・研究機関との共同プロジェクトにも関わっていただく可能性がございます。 ■業務内容： ◇イチゴを中心とした育種・栽培試験の実施 ◇交配、採種、苗・系統の管理 ◇生育、収量、果実品質などの調査・記録 ◇有望系統の評価・選抜補助 ◇試験データの整理・管理 ◇圃場・ハウスでの栽培管理および試験環境の整備 ◇社内外メンバーと連携した育種プロジェクトの推進 ■出張について： 共同育種プロジェクト先、国内外生産現場などへの出張もございます。 ■歓迎条件： ・種苗会社、農業法人、研究圃場、試験場などでの勤務経験 ・イチゴ、野菜、果樹、花きなどの栽培経験 ・育種、栽培試験、品種評価、収量調査などの経験 ・交配、採種、苗・種子管理の経験 ・小規模な試験計画の立案・実行経験 ・現場メンバーへの作業指示や進行管理の経験 ・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 関東・中部圏でプロジェクトがある地域の現場における、建築施工管理を行っていただきます。 現在は主に大型物流倉庫の建設が多いです。 ■再雇用制度あり ・基本的には65歳までが規定ですが、70代の方々も活躍中です。 ・提示年収は現年収をベースとして検討いたします。 （例：現職1000万円　→　提示700〜900万円（住宅補助除く）） ※50代以上で活躍されている方が、組織の約3〜４割と一定数の割合いらっしゃいます。 ■働きやすい職場環境： ・帰省手当（単身赴任者:年16回支給/独身者:年4回支給） ・借り上げ社宅制度（家族用・単身用・独身用/各規定あり） ご家族が有る方もライフワークバランスを考えた働き方を実施することが可能です。 ■豊富なキャリアパス：〜ジョブローテーションが可能です〜 当社は、修繕、改修工事、改修計画、設計、管理職まで、個々の希望に合わせて、 専門性を磨いたり、新しい領域にも挑戦できます。 ■特徴・魅力： 当社は、建築、土木、開発の3本柱で事業を展開している総合建設業者です。ありとあらゆる建造物やインフラ事業に対して幅広く対応できる技術力と実績を持っているので安定的な受注を上げている状況です。開発部門では鋼工法で独自の技術を開発しており、スカイツリーや大阪駅の再開発などで活躍しています。 ■施工実績： 東京スカイツリー、六本木ヒルズ、赤坂サカス、大阪駅などランドマークと言われる建物からオフィスビルや、イオンをはじめとする商業施設、物流施設、マンション、公共施設など豊富な施工実績があります。また全国にある発電所の工事も多数手がけております。 変更の範囲：会社の定める業務