・身体介護排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ) 　定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 介護老人保健施設とは？ リハビリテーションを中心とした医療サービスを提供し、在宅復帰を目的としており、 自宅と病院の中間のような役割を担っている。平均介護度が3前後と比較的重度の方が多い。 介護職の仕事内容は特別養護老人ホームに似ているが在宅復帰に重きが置かれているため、 利用者の入退所が多い。また、リハビリ担当職・看護職が多く配置されている。 特養と比較すると看護職員の配置人数が多く、日中は医師が常駐している。 また夜勤時は看護職員も配置してる。 ※介護度3とは/一人で立ち上がったり歩いたりできない。排せつや入浴、着替えなどに全介助が必要。 [施設概要] 開設：2010年4月 入居定員：100名/通所定員50名 [当施設のおすすめポイント] ・賞与3.50ヶ月分支給 ・年間休日も112日 ・経験は問いません。未経験の方もお気軽にご応募ください [募集の背景] 当介護施設では1年365日24時間を通して、様々な形で利用者が生活されています。 より行き届いたサービスを提供する為にスタッフ増員が必要となった為、若干名募集します。 [ツクイスタッフ担当者からのメッセージ/こんな方は必見！まずはご応募ご相談下さい] ・自分らしく働ける職場を知りたい方 ～ツクイスタッフでは各職場の最新情報や雰囲気をリアルタイムでお伝えしています！ ・スムーズな就職活動をしたい方 ～勤務条件や面接日程の交渉もお任せ下さい！ ・面接当日や就業後…不安な方 ～面接時の館内見学も可能なので入職後のイメージばっちり！ ～入職後のフォローや悩み相談も大好評です！

・身体介護排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ) 　定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 ショートステイとは？ 短期的に(数日～1週間程度)施設へ入所し、 日常生活の介護や機能 訓練などを受けながら生活を送ることのできる施設。 家族の方の介護負担を和らげる目的もある。 利用者の宿泊用荷物のチェックが頻繁にあることや、 日々の利用者が変わる為、細やかで臨機応変な対応能力や介護技術が必要とされる場合もある。 [施設概要] 開設：2008年10月 施設種別：デイサービス　ショートステイ [当施設のおすすめポイント] ・賞与3.5ヶ月分 ・年間休日112日 ・未経験から始められる正社員のお仕事 [募集の背景] 当介護施設では1年365日24時間を通して、様々な形で利用者が生活されています。 より行き届いたサービスを提供する為にスタッフ増員が必要となった為、若干名募集します。 [ツクイスタッフ担当者からのメッセージ/こんな方は必見！まずはご応募ご相談下さい] ・自分らしく働ける職場を知りたい方 ～ツクイスタッフでは各職場の最新情報や雰囲気をリアルタイムでお伝えしています！ ・スムーズな就職活動をしたい方 ～勤務条件や面接日程の交渉もお任せ下さい！ ・面接当日や就業後…不安な方 ～面接時の館内見学も可能なので入職後のイメージばっちり！ ～入職後のフォローや悩み相談も大好評です！

・バイタルチェック・服薬管理 ・点滴、注射 ・胃ろうや吸引、インスリンの処置 ・介護職、看護補助者への申し送り、指導 ・カルテの記録、管理(手書きやパソコン等、事業所による) ・受診や往診の付き添い ・緊急時の対応 ・軽介助(トイレ介助、歩行介助、食事介助) 特別養護老人ホームとは？ 入居基準は介護度3以上で社会福祉法人や地方公共団体が運営母体となっている公的な高齢者居住施設。入所者の平均介護度が4程度であり、寝たきりや車いすなど常時介護を必要とする方が多い。一度入所した方の多くはそこで残りの余生を過ごすため、「終の棲家」的存在である。夜勤帯は介護職員のみで対応し、急変などの対応時は看護職員へ電話で指示を受ける。4交替などの複数シフトを組んで24時間体制をとっている。仕事としては食事・入浴・排泄などの身体介助が多くを占める。 介護度4とは/日常生活を送る能力がかなり低下。入浴や着替えの全介助、食事のときの一部介助が必要 従来型とは/多床室を中心とした集団ケア・スタッフ全員で協力してフォローできる ユニット型とは/個室にて入居者一人ひとりの個性と生活リズムに合わせた「個別ケア」をする。制服がない事業所が多く、私服での勤務となることがある。 [施設概要] 開設：2000年6月 入居定員：特別養護老人ホーム50名 ショ-トステイ15名 デイサ-ビス1日35名 [当施設のおすすめポイント] ・賞与3.80ヶ月分支給 ・育児休業、有給休暇も取りやすい職場です ・未経験の方もお気軽にご相談ください [募集の背景] 当介護施設では1年365日24時間を通して、様々な形で利用者が生活されています。 より行き届いたサービスを提供する為にスタッフ増員が必要となった為、若干名募集します。 [ツクイスタッフ担当者からのメッセージ/こんな方は必見！まずはご応募ご相談下さい] ・自分らしく働ける職場を知りたい方 ～ツクイスタッフでは各職場の最新情報や雰囲気をリアルタイムでお伝えしています！ ・スムーズな就職活動をしたい方 ～勤務条件や面接日程の交渉もお任せ下さい！ ・面接当日や就業後…不安な方 ～面接時の館内見学も可能なので入職後のイメージばっちり！ ～入職後のフォローや悩み相談も大好評です！

・身体介護排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ) 　定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 特別養護老人ホームとは？ 入居基準は介護度3以上で社会福祉法人や地方公共団体が運営母体となっている公的な高齢者居住施設。入所者の平均介護度が4程度であり、寝たきりや車いすなど常時介護を必要とする方が多い。一度入所した方の多くはそこで残りの余生を過ごすため、「終の棲家」的存在である。夜勤帯は介護職員のみで対応し、急変などの対応時は看護職員へ電話で指示を受ける。4交替などの複数シフトを組んで24時間体制をとっている。仕事としては食事・入浴・排泄などの身体介助が多くを占める。 介護度4とは/日常生活を送る能力がかなり低下。入浴や着替えの全介助、食事のときの一部介助が必要 従来型とは/多床室を中心とした集団ケア・スタッフ全員で協力してフォローできる ユニット型とは/個室にて入居者一人ひとりの個性と生活リズムに合わせた「個別ケア」をする。制服がない事業所が多く、私服での勤務となることがある。 [施設概要] 開設:2000年6月 入居定員:特別養護老人ホーム50名 ショ-トステイ15名 デイサ-ビス1日35名 [当施設のおすすめポイント] ・扶養手当・住宅手当など各種手当が充実 ・賞与3.80ヶ月分支給 ・経験は問いません。未経験の方もお気軽にご応募ください [募集の背景] 当介護施設では1年365日24時間を通して、様々な形で利用者が生活されています。 より行き届いたサービスを提供する為にスタッフ増員が必要となった為、若干名募集します。

・身体介護排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ) 　定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 特別養護老人ホームとは？ 入居基準は介護度3以上で社会福祉法人や地方公共団体が運営母体となっている公的な高齢者居住施設。入所者の平均介護度が4程度であり、寝たきりや車いすなど常時介護を必要とする方が多い。一度入所した方の多くはそこで残りの余生を過ごすため、「終の棲家」的存在である。夜勤帯は介護職員のみで対応し、急変などの対応時は看護職員へ電話で指示を受ける。4交替などの複数シフトを組んで24時間体制をとっている。仕事としては食事・入浴・排泄などの身体介助が多くを占める。 介護度4とは/日常生活を送る能力がかなり低下。入浴や着替えの全介助、食事のときの一部介助が必要 従来型とは/多床室を中心とした集団ケア・スタッフ全員で協力してフォローできる ユニット型とは/個室にて入居者一人ひとりの個性と生活リズムに合わせた「個別ケア」をする。制服がない事業所が多く、私服での勤務となることがある。 [施設概要] 特別養護老人ホーム(従来型) 定員:50名 開設:2000年 6月 [当施設の特徴] 施設内は明るく開放的な造りになっており、地域密着型特養(ユニット型)・グループホームが併設されています。利用者はもちろん、働く職員さんへの思いやりがとても深い施設です。 [当施設のおススメポイント] ・幅広い年齢層の職員さんに愛された、家庭的で温かい雰囲気の施設です。 ・未経験の方でも安心！先輩職員の手厚い指導があるので不安なく働けます。 ・アットホームな職場環境なので人間関係が不安なあなたでも安心です。 [募集の背景] 当介護施設では1年365日24時間を通して、様々な形で利用者が生活されています。 より行き届いたサービスを提供する為にスタッフ増員が必要となった為、若干名募集します。

介護業務全般(食事・入浴・排せつ介助・レクリエーションなど) 【施設概要】 開設：2012年04月 定員：80名 【当施設の特徴】 全ての事を決める時に、必ず入居者様を第一に考えます。困難な事が発生しても、ユニットケアの基本理念にそったケアが出来るよう努力するのが施設の取り組みです。 【当施設のオススメポイント】 ・ユニット型個室80室(短期入所生活介護含む) ・離職率ゼロの取り組み実施中 ・働きやすい職場環境を作っています。 ・高校が近いためバスの通りも多く通勤に便利！

看護業務全般(バイタルチェック・観察・記録・服薬管理・処置など) 【施設概要】 開設：2012年04月 定員：80名 【当施設の特徴】 全ての事を決める時に、必ず入居者様を第一に考えます。困難な事が発生しても、ユニットケアの基本理念にそったケアが出来るよう努力するのが施設の取り組みです。 【当施設のオススメポイント】 ・ユニット型個室80室(短期入所生活介護含む) ・離職率ゼロの取り組み実施中 ・働きやすい職場環境を作っています。 ・高校が近いためバスの通りも多く通勤に便利！ ・オンコールはありますが、電話での対応のみです。 　施設へ行っての応急処置対応はありません。

・身体介護排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ) 　定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 特別養護老人ホームとは？ 入居基準は介護度3以上で社会福祉法人や地方公共団体が運営母体となっている公的な高齢者居住施設。入所者の平均介護度が4程度であり、寝たきりや車いすなど常時介護を必要とする方が多い。一度入所した方の多くはそこで残りの余生を過ごすため、「終の棲家」的存在である。夜勤帯は介護職員のみで対応し、急変などの対応時は看護職員へ電話で指示を受ける。4交替などの複数シフトを組んで24時間体制をとっている。仕事としては食事・入浴・排泄などの身体介助が多くを占める。 介護度4とは/日常生活を送る能力がかなり低下。入浴や着替えの全介助、食事のときの一部介助が必要 従来型とは/多床室を中心とした集団ケア・スタッフ全員で協力してフォローできる ユニット型とは/個室にて入居者一人ひとりの個性と生活リズムに合わせた「個別ケア」をする。制服がない事業所が多く、私服での勤務となることがある。 [施設概要] 開設:平成25年4月 定員:67名(全室ユニット型個室) [施設の特徴] ～ユニット型タイプで運営を行っております～ 法人として個別ケアに力を入れて取り組みを行っておりますので、1対1のケアが可能です！ [当施設のおすすめポイント] ・無資格未経験でも正社員！ ・賞与が高い法人！年間3.5ヵ月分支給！※前年度実績 ・ユニット型特養で個別ケアが可能です！ [募集の背景] 当介護施設では1年365日24時間を通して、様々な形で利用者が生活されています。 より行き届いたサービスを提供する為にスタッフ増員が必要となった為、若干名募集します。

業務内容：完全個別療育(ABA療育) 1歳～6歳のお子さまを対象に完全個別療育を提供する事業所となります。 応用行動分析に基づいた専門の認定指導員が様々な課題をもとに、コミュニケーションや認知・生活スキル等獲得のための支援を提供しております。 1日の流れとしまして 1コマが個別療育45分と保護者へのフィードバック15分の計60分となります。 最初の提供が10時開始となります。 職員1日4名の対応をしております。 お子さまの療育の様子は、別室にて保護者の方もモニタリングできるようにしております。 保護者同伴での利用となりますので、職員による送迎業務はございません。 こどもサークル結城 ・児童発達支援事業所(未就学児利用) ・放課後等デイサービス(現在　小学校1年～6年生が利用) こどもサークル結城では慶應義塾大学研究室発のABA(応用行動分析)療育を行っています。 お子様の行動の前後に働きかけることで、問題行動を減らし、適切な行動を増やしていきます。 教室に立つ職員の方にはADDS研修を経て、専門的なABAセラピストとしての理論や技術の習得をしていただきます。 研修後は、セラピストとして1コマ60分間で保護者様からのヒアリング・お子様への個別療育・保護者様への共有を行います。 また、一部放課後等デイサービスも運営しております。 多店舗展開をしていますので、店舗異動の可能性もあります。

業務内容：完全個別療育(ABA療育) 1歳～6歳のお子さまを対象に完全個別療育を提供する事業所となります。 応用行動分析に基づいた専門の認定指導員が様々な課題をもとに、コミュニケーションや認知・生活スキル等獲得のための支援を提供しております。 1日の流れとしまして 1コマが個別療育45分と保護者へのフィードバック15分の計60分となります。 最初の提供が10時開始となります。 職員1日4名の対応をしております。 お子さまの療育の様子は、別室にて保護者の方もモニタリングできるようにしております。 保護者同伴での利用となりますので、職員による送迎業務はございません。 こどもサークル結城 ・児童発達支援事業所(未就学児利用) ・放課後等デイサービス(現在　小学校1年～6年生が利用) こどもサークル結城では慶應義塾大学研究室発のABA(応用行動分析)療育を行っています。 お子様の行動の前後に働きかけることで、問題行動を減らし、適切な行動を増やしていきます。 教室に立つ職員の方にはADDS研修を経て、専門的なABAセラピストとしての理論や技術の習得をしていただきます。 研修後は、セラピストとして1コマ60分間で保護者様からのヒアリング・お子様への個別療育・保護者様への共有を行います。 また、一部放課後等デイサービスも運営しております。 多店舗展開をしていますので、店舗異動の可能性もあります。

介護老人保健施設での介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・昼食配膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換等) ・介護記録 開設　平成20年 介護老人保健施設けやきの舎 定員 ・1階一般棟(60床) ・2階認知症専門ユニット(40床) リハビリ・看護・介護など全職員が「リハケアマインド」を持ち、チームでご利用者様のケアに取り組んでいます。 在宅復帰を目的として、リハビリ専門職による短期・集中的なリハビリテーションに力を入れています。(超強化型老健) 病院を退所された方や在宅での生活が困難になられた方に対しても、もう一度在宅生活が送れるよう、専門職によるリハビリテーション・ケアを実施しています。

介護業務全般。入浴介助、食事介助、送迎などリハビリプランに沿ってケアを進めていただきます。 定員140名をいくつかのチームに分け、チームケアを実践しております。 デイ・リハビリテーションセンター クジラゆかい　(定員)140名 専門職による個別リハビリテーションの充実と、パワーリハビリテーションや体操、レクリエーションやアクティビティ活動などご本人さまの状態に合ったものに参加していただき、活動する機会を提供します。 経管栄養・在宅酸素などを必要とする方も受け入れています。 病院・施設を退所・退院された方は3か月間毎日、週の回数制限なくご利用いただけます。

お客様が住み慣れた自宅で自立した日常生活を送れるようお客様の健康維持のサポートを行っていきます●お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般　●機能訓練時の補助業務　●他スタッフと連携してのケア業務全般　●各種記録業務 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。 ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門性を高めることも可能です。 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 その他、雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々です。求人事業所の規模や特徴などお問い合わせください。

特別養護老人ホームでの看護業務 ・入居者様の健康管理 ・バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、医師・病院との連携 ・緊急時対応 ・経管栄養 ・医療処置(褥瘡処置、痰吸引、ストマ、インシュリン注射等) ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 特別養護老人ホームで看護職・正社員のお仕事です。 【施設概要】 開設：1980年4月 施設種別：ユニット型特別養護老人ホーム 定員：86床、短期入所生活介護10床 【施設の特徴】 地域に根ざし、ほっと安らぐような雰囲気の中で「心」を大切にした看護と介護を提供しています。ユニット型のきめ細やかなケアで安心安全に日々の生活が送れるよう、各種専門スタッフが一人一人に丁寧に寄り添いながらサポートしています。 【おすすめポイント】 ・ブランクがある方でも、丁寧な研修があります。 ・無料駐車場も完備で、マイカー通勤もOK！ ・在職中の方は、入社日の相談も可能です。

当社、人材派遣会社での営業のお仕事。 業界未経験でも大歓迎♪ 1から仕事を覚えていただきます。 土浦営業所へ配属となり、経験を積んでいただきます。 弊社は、土浦営業所とは別に、福島県、栃木県、埼玉県に展開しています。 今後も他県へ展開予定のため、転勤が可能な方を募集中です。 一日の流れ(例) ・9：00　出社 メール確認、スケジュール確認 一日の業務について軽いミーティングを行います。 ・10：00　新規登録者の面接 求職中の方に対しどんな希望をお持ちかヒアリング 現在ご案内可能な求人についてご説明。 ・11：00　求職者さんと工場見学 働いていただく前の職場見学。 安心して入社できるようサポート。 ・12：00　　取引先に出向き休憩中のスタッフさんへ様々な対応 職場での悩みはないか、要望など働きやすい環境づくりのサポートをいたします。 ・13：00　休憩 ランチをみんなで過ごしたり過ごし方は自由です。 14：00　応募対応 応募を見て、求人にご応募いただいた方へ連絡。 登録面談の日時を決めます。 15：00　求人媒体の管理 ネットに求人を載せていきます。 16：00　庶務作業 事務員さんと連携を取り必要な契約書を依頼 メールの返信などがメインです。 17：00　登録スタッフへ状況確認のTEL お仕事を探されているスタッフさんに対し、状況確認のTEL 17：50　終礼 一日の反省、明日に向けた報告 基本的に残業はありません。 自身で日々のスケジュール管理や調整を行いますので 何をするかはあなた次第。 自由度の高い職場になります。 【向いている方】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・前向きにトライできる方 ・自分で進んで仕事に取り組める方 ・収入を増やしたい方 ・個人営業ではないので協調性を持って取り組める方　 ★関東エリアまたは隣接県への将来的な転勤が可能な方歓迎 ★ハローワークでお仕事をお探しの方歓迎 ★年収600万円以上可 ★少人数職場

当社、人材派遣会社での営業のお仕事。 業界未経験でも大歓迎♪ 1から仕事を覚えていただきます。 土浦営業所へ配属となり、転勤なし。 U・Iターン歓迎！茨城で働きたい方大歓迎です。 一日の流れ(例) ・9：00　出社 メール確認、スケジュール確認 一日の業務について軽いミーティングを行います。 ・10：00　新規登録者の面接 求職中の方に対しどんな希望をお持ちかヒアリング 現在ご案内可能な求人についてご説明。 ・11：00　求職者さんと工場見学 働いていただく前の職場見学。 安心して入社できるようサポート。 ・12：00　　取引先に出向き休憩中のスタッフさんへ様々な対応 職場での悩みはないか、要望など働きやすい環境づくりのサポートをいたします。 ・13：00　休憩 ランチをみんなで過ごしたり過ごし方は自由です。 14：00　応募対応 応募を見て、求人にご応募いただいた方へ連絡。 登録面談の日時を決めます。 15：00　求人媒体の管理 ネットに求人を載せていきます。 16：00　庶務作業 事務員さんと連携を取り必要な契約書を依頼 メールの返信などがメインです。 17：00　登録スタッフへ状況確認のTEL お仕事を探されているスタッフさんに対し、状況確認のTEL 17：50　終礼 一日の反省、明日に向けた報告 基本的に残業はありません。 自身で日々のスケジュール管理や調整を行いますので 何をするかはあなた次第。 自由度の高い職場になります。 【向いている方】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・前向きにトライできる方 ・自分で進んで仕事に取り組める方 ・収入を増やしたい方 ・個人営業ではないので協調性を持って取り組める方　 ★ハローワークでお仕事をお探しの方歓迎 ★年収600万円以上可 ★少人数職場

●健康管理全般　●薬の管理　●バイタルチェック　●外部医療機関との連携業務(往診対応等)　●オンコール対応など　※入居されているお客様により医療行為あり(例)●処置(テープ・軟膏・職層・点眼・爪切り等)　●BS測定・インスリン注射・自己注射見守り　●PEG(胃ろう)準備　など デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。 ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門性を高めることも可能です。 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 その他、雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々です。求人事業所の規模や特徴などお問い合わせください。

居宅介護支援事業所における在宅の利用者麻に対するケアマネジメント業務全般 ・ケアプラン作成等 ・利用者様、ご家族の相談等 ・その他調整、事務業務 医療法人社団友志会 けやきの舎居宅介護支援事業所 野木病院をはじめ、病院・老健・特養・グループホーム・通所型介護施設など多角的に展開させていただいております。 各地域の医療・福祉サービスの向上のお役に立てるよう努めております。 面接時　職場見学も行わせていただいております。 よく見ていただき、じっくりとご検討ください。 是非ご応募お待ちしております。

介護老人保健施設での相談員業務 ・入所相談の対応等 ・退所支援等 ・ベットコントロール等 ・ご家族、ケアマネジャーとの連絡・調整 ・関係機関との連絡、調整 ・各種書類作成等 開設　平成20年 介護老人保健施設けやきの舎 定員 ・1階一般棟(60床) ・2階認知症専門ユニット(40床) リハビリ・看護・介護など全職員が「リハケアマインド」を持ち、チームでご利用者様のケアに取り組んでいます。 在宅復帰を目的として、リハビリ専門職による短期・集中的なリハビリテーションに力を入れています。(超強化型老健) 病院を退所された方や在宅での生活が困難になられた方に対しても、もう一度在宅生活が送れるよう、専門職によるリハビリテーション・ケアを実施しています。

・身体介護 排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ) 　定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 特別養護老人ホームでの介護職・正社員求人になります。 [施設概要] 開設：2015年9月 定員：入所定員　70名(ユニット個室40名、多床室30名) [当施設のおすすめポイント] ・日勤帯勤務の為、プライベートの時間も確保しやすいです。 ・夜勤がありませんので、お子さんがいらっしゃる方にもおすすめ ・短時間勤務のため、小さなお子さんがいる方も安心して働けます [ツクイスタッフ担当者からのメッセージ/こんな方は必見！まずはご応募ご相談下さい] ・自分らしく働ける職場を知りたい方 ～ツクイスタッフでは各職場の最新情報や雰囲気をリアルタイムでお伝えしています！ ・スムーズな就職活動をしたい方 ～勤務条件や面接日程の交渉もお任せ下さい！ ・面接当日や就業後…不安な方 ～面接時の館内見学も可能なので入職後のイメージばっちり！ ～入職後のフォローや悩み相談も大好評です！

・バイタルチェック・服薬管理 ・点滴、注射 ・胃ろうや吸引、インスリンの処置 ・介護職、看護補助者への申し送り、指導 ・カルテの記録、管理(手書きやパソコン等、事業所による) ・受診や往診の付き添い ・緊急時の対応 ・軽介助(トイレ介助、歩行介助、食事介助) [施設概要] 開設：1999年03月31日 生活介護(60名)施設入所支援(52名)短期入所(4名)　 [当施設のおすすめポイント] ・賞与3.6ヶ月分 ・託児所完備してますので安心してお仕事できます ・日勤のみの安定した勤務 [募集の背景] 当介護施設では1年365日24時間を通して、様々な形で利用者が生活されています。 より行き届いたサービスを提供する為にスタッフ増員が必要となった為、若干名募集します。 [ツクイスタッフ担当者からのメッセージ/こんな方は必見！まずはご応募ご相談下さい] ・自分らしく働ける職場を知りたい方 ～ツクイスタッフでは各職場の最新情報や雰囲気をリアルタイムでお伝えしています！ ・スムーズな就職活動をしたい方 ～勤務条件や面接日程の交渉もお任せ下さい！ ・面接当日や就業後…不安な方 ～面接時の館内見学も可能なので入職後のイメージばっちり！ ～入職後のフォローや悩み相談も大好評です！

障がい者施設での介護業務・生活支援業務 ・身体介助 ・入浴介助 ・排せつ介助 ・レクリエーション企画、実施 ・生活援助、補助等 [施設概要] 開設：1999年03月31日 生活介護(60名)施設入所支援(52名)短期入所(4名)　 [当施設のおすすめポイント] ・未経験OKの正職員のお仕事 ・賞与3.6ヶ月分 ・託児所も完備しておりますので安心してお仕事出来ます ・年間休日は111日

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録 特別養護老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・無資格、未経験の方OK！サポート体制も万全なので安心してスタートできます。 ・マイカー通勤OKでアクセス抜群！ ・幅広い年齢層が活躍中！職員間のコミュニケーションも良好です。 ・定員29名のアットホームな職場です！ 【施設概要】 開設：2020年10月 定員：29名 【施設の特長】 2020年10月にオープンしたばかりの綺麗な施設です。新しい職場でも不安を感じず始められるよう、環境を整えています。法人では他にも茨城県内にデイサービスやショートステイも運営しております。

【訪問介護のホームヘルパー】主なお仕事：排泄、食事、入浴などの身体介護／掃除や買い物などの生活援助／アプリを使用した記録※ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事です。 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。 ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門性を高めることも可能です。 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 その他、雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々です。求人事業所の規模や特徴などお問い合わせください。

介護業務全般(食事・入浴・排せつ介助・レクリエーションなど) 【施設概要】 開設：2014年 定員：入所80名　ショートステイ20名 【当施設の特徴】 ・震災の教訓を活かし、いざというときも避難しやすい平屋建ての震災対応型施設です。 ・ベテランのケアマネージャーやユニットリーダーによる研修あり！ ・広々とした館内では四季おりおり楽しめます。 ・夜勤、2ユニット1名制 【当施設のおすすめポイント】 ・職種関係なく職員さん同士の仲が良く協力体制抜群！ ・スタッフも、利用者様の笑顔が絶えず明るい施設！ ・個性のあるユニットでは働く楽しさを見いだせるはず！ ・研修もありスキルを上げていくのにも抜群！