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・新規投資：検討・計画、予算化、詳細設計、導入立上げ ・既存設備：生産性向上、設備機能改善、省エネルギー ・関連知識：法規適合化、設備安全化　 仕事の進め方） 設計だけでなく事業計画や製品プロセスにも関与いただき、 ご自身の技術力向上や技術領域拡大につながる担当テーマと体制で推進頂きます。

【具体的な業務内容】 会計、経理、財務全般 　 →最初は月次、四半期、年度決算の対応からスタートいただき、ゆくゆくは監査などの対応もお願いしたいと 考えています。 →ご経験によって、部内で対応している業務（制度会計、出納、税務関連など財務会計/経理業務全般）を 割り振りいたします。 ・貸借対照表・損益計算書などの財務諸表作成 ・決算短信・有価証券報告書、株主総会・開示資料作成 ・監査法人監査対応 ・事業部の損益管理 ・月次・四半期・年次決算対応 ・原価管理 ・中期/年度経営計画策定 ・予実管理、データ分析など

【職務】 SCREENホールディングスにて、露光装置もしくは半導体後工程装置のプロセス技術開発・装置開発に係る業務を担当して頂きます。 【仕事内容】 ・当社装置および基盤技術を用い、関連部門や国内外社外機関との協働によるプロセス技術開発等を担当して頂きます。 ・上記プロセス技術を直接描画装置や先端パッケージ向け製造装置に実装するまでの一連の開発、課題解決ならびに性能、機能向上を担当して頂きます。 ・上記プロセス開発から製品化の過程において開発チームを率い、プロジェクトのマネジメントを担当して頂きます。 （変更の範囲）開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等

■品質保証部では、つばきグループ全社における品質・製品安全の管理体制を構築し、内部監査、品質ガイドライン策定・運用、組織横断の品質向上活動を展開しています。 品質問題を未然に防ぐため、製造手法や品質管理手法の確立に向けた課題分析や提言活動を行い、グループ全体の品質レベル向上に向けて推進しています。 ■具体的には、つばきグループ全体の品質保証体制強化に向けた下記の取り組みをご担当いただきます。 主要4事業部や国内外グループ会社の品質担当と連携し、品質不具合ゼロに向けた施策推進や品質監査、世界品質会議の事務局、品質改善活動の水平展開などをご担当いただきます。 まずは国内製造拠点を担当し、ものづくりの理解を深めていただき、将来的には海外製造拠点との連携もお任せしたいと考えています。 １．グループ管理体制づくり（品質に関するつばきの基本をつくる） 　１）グループ品質ガイドラインの策定（品質標準の制定、法規管理） 　２）グループ品質レベルの管理サイクルの確立（重要品質問題をゼロにするためのKPI・プロセス管理を展開） 　３）第三者視点での内部品質監査の実施（国内外の監査対応：年2~3回程／人） ２．各部門と連携して、共通課題の抽出と改善 　１）品質意識向上策の展開（品質教育、品質アンケート対応） 　２）品質関連会議・品質活動の企画運営（品質問題の再発防止や水平展開） 【やりがい・魅力】 国内外グループ会社の様々な関係者と課題共有し、解決できたときには喜びの声をいただけるため、大きなやりがいに繋がります。 また、様々なものづくり部署と関わることで、組織運営や製造プロセスを理解して価値提供を行えるため、ものづくりの仕組全体を理解でき、成長実感を得ることができます。

■当社はチェーン、モーションコントロール、モビリティ、マテハンの4つの事業領域を世界82拠点で展開しています。 情報システム部では、全事業および国内グループ会社をメインにITインフラ、ネットワーク、セキュリティの企画導入、運用・保守を一貫して対応しています。 また、業務効率化や生産性向上に資するDX推進のためのネットワーク環境構築やクラウド導入検討、セキュリティ強化に取り組んでいます。 現在、Microsoft365の活用を進めておりますが、さらに活用できるツールの幅を広げ、社内のユーザーニーズに応えたく、専門知識を有する方を募集します。 ■Microsoft 365を中心としたワークスタイル改革や業務改善の部門要望に応えるべく、SharePointサイト構築やワークフローの構築、運用、移行などをご担当いただきます。 ・SharePointの設計・構築・運用 ・Microsoft製品(Azure、Intune、セキュリティ)の導入検討・展開 ・Intuneを活用するための要件定義(デバイス登録、ポリシー設定、コンプライアンス) ・PowerAutomateの管理設定（PowerAutomateの構築ではなく管理） ・MicrosoftセキュリティE5関連の活用推進 ニーズ分析・企画、ソリューション選定・実装、運用、インシデント対応、レポートなど 【やりがい・魅力】 ・インフラ、ネットワーク、セキュリティなど幅広く携わり、スキル形成できる環境があります。また、各プロジェクトにおいて、上流から下流まで携わり、一貫した経験を積むことも可能です。

DevOps支援を通じて顧客やエンジニアの「自由と変化」を創造する 企業のDX課題に応じた専任チームの編成、顧客企業の戦略理解や深いパートナーシップ、定量・定性分析を通じたPDCAの取り組みなど、顧客企業の成果を創出するノウハウを蓄積してきた当社。2017年にプライム市場へ上場し、12期連続で増収を実現しています。 株式会社メンバーズ デブオプスリードカンパニーは、プロフェッショナル人材によるDevOps開発の構築や運用支援を専門的に行う社内カンパニーとして2021年に設立されました。エンジニアが開発サイクルにおける非効率から脱却し、楽しく開発ができる環境を整えたいという思いから「"DevOps" 自由と変化を創造する」をミッションに掲げています。 □東証プライム企業内の社内ベンチャー □フルリモート勤務 □全国どこでも東京水準の待遇 □残業は月平均10時間程度 □キャリアサポート制度あり ＜代表的な業務内容＞ ◆DevOps文化の浸透、体制構築、啓蒙活動 ◆プロダクトの基盤開発、改善 ◆開発フローのボトルネックの洗い出し、解決方法の提案/実装 ◆AWSやGoogle Cloud(GCP)を中心としたクラウド環境構築支援 ◆TerraformやAnsibleを用いたIaC ◆CircleCIやGitHub Actionsを用いたCI/CD環境の構築 ◆DockerやKubernetesによるコンテナオーケストレーション ◆サーバーレス環境の構築 ◆ログの管理と監視 ◆セキュリティを考慮した設計/実装 (DevSecOps) ※100%直案件のみ ※原則チーム型でクライアントの伴走支援を実施 ◆言語：Python、PHP、Node.js、JavaScript、Vue.js ◆開発フレームワーク：Flask 、Laravel、BootStrap、Vuetify ◆インフラ：プライベートクラウド（VMWare）、AWS、Linux、AWS、Google Cloud(GCP) ◆その他：Docker、Ansible、Gitlab、Nginx、Apache、MySQL (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 エンジニアファーストの環境 働きやすい環境で最高のパフォーマンスを発揮するエンジニアこそ、未来を明るく照らす存在になれる—。 そんな想いを持っている当社。 生涯現場で成長しつづけられるキャリアモデルの構築を目指しています。 ■スキルアップ支援 ・DevOpsLab｜毎週金曜日午後を丸々エンジニアのスキルアップの時間として確保 ・キャリアサポート制度｜講座受講料・イベント参加支援、資格取得補助など ・書籍購入補助 ■働きやすさを追求 ・フルリモート可 ・給与水準は全国一律 ・月平均残業時間10時間 具体的な案件例は？ ◇自治体専用のビジネスチャットやフォームサービス、 その他の新規サービスの開発・運用 ----------- ◇企業における使いやすさと充実した機能を備えた 国内最大級の動画配信プラットフォームの共通基盤構築 ----------- ◇ヘルスケアIT企業様の新規事業である SaaS・クラウドサービスの立ち上げにあたり、 複数サービス横断でクラウド基盤を構築・運用 ----------- ◇複数のプロダクトを横断的に運用する インフラチームが欲しいという大手事業会社の ご要望に対し、チームの立ち上げから フロー構築までを弊社DevOpsメンバーにて実施 ----------- ◇メガベンチャー企業で自社プロダクトPRサイトの クラウドインフラ領域の知見がなく、 非効率的となっている状態を改善したいというご要望に対し、 弊社チームが中心となり最適な運用への仕組みづくりを推進

【経験が浅い方も大歓迎！】サーバ運用、メンテナンスなどネットワーク系からキッティング系まで!! 企画・提案、設計から構築まで、複雑化するシステムの最適化を図るためのメンテナンス作業が主な業務です。 比較的長いスパンで安定的に業務に取り組むことができます。 ＜ネットワーク系＞ ・ネットワーク設備更新（サーバーの追加） ・オペレーター ・オペレーターへの指示 ・ヘルプデスク ●具体的には… 日々のサーバー運用のログを取り、それに伴うメンテナンスを行なう 数百台のサーバーの定期的な電源点検 システムのバージョンアップ作業 企業HPの更新作業、サーバーアップ作業など ＜キッティング系＞ ・営業端末のメンテナンスなど 例）WindowsXP→7への切り替え ＜インフラ系エンジニア＞ 汎用基盤、Windows系、UNIX系、統合監視（Tivoli、JP1、Systemwalker等）の 設計・構築～保守まで <注目ポイント1> この仕事の魅力は？ スケールの大きさを味わえる！ 高価なサーバー機器をメンテナンスすることは、緊張が伴うもの。それと同時に、大きなプロジェクトだからこそ関われるという醍醐味を体感できるはずです。 例えば、Windows XPからWindows 7へ更新する作業では、8万台ものパソコンを手掛けるなど、その規模の大きさは相当なもの！それだけに、不具合を出さずに成功させたときの達成感はひとしおです。

WEB系・汎用系・オープン系など活躍のフィールドはさまざま！ 上流からプログラミングまで、あなたの活躍したい分野でスペシャリストに！ 各業界の大手企業と太いパイプを築いている当社。 豊富なプロジェクトの中から、スキル・経験に合った開発をお任せします。 ★WEB系、汎用系、オープン系など幅広く手掛けているので、新しい技術領域にもどんどん挑戦可能！ ※プロジェクト実績は会社情報欄をご覧ください。 ★経験の浅い方や実務未経験の方は、運用・保守などの簡単な業務からスタート。 　高いスキルの習得を目指し、じっくりと成長できる環境です。 【開発実績】 ●自社パッケージソフト ●Webアンケートシステム ●顧客管理システム ●生産管理システム ●銀行・保険・証券システム ●店舗検索システム ●人事給与システム ●介護施設 地図閲覧システム 等多数 ＜システムエンジニア＞ 金融、流通、通信、会計　他 Java、VB.NET、C#、PHPなどによるWeb系アプリSE COBOL、PL/I、などによるメインフレームのSE ERPシステムの構築（SAP、ORACLE等） ＜プログラマー＞ Java、PHP、C#、VB.NET、PL/SQL、COBOL、PL/I、Assembla他 <注目ポイント1> この仕事の魅力は？ 【エンジニアを大切にするプロジェクトだけを受ける！】 過酷な開発環境の中では、力を十分に発揮することはできません。 それどころか、モチベーションが維持できずツブれてしまうことも。 エンジニアの気持ちを知り尽くしている社長は、プロジェクトを受ける際とても慎重に事前調査を実施します。 困ったときには社長も営業も親身になって改善策を考える。 この“環境の良さ”が高い定着率につながっているんです！

社会インフラの根幹を支える、産業用電源装置・システムの設計業務を担当していただきます。 《産業用電源装置・システムとは》 以下の施設に搭載されているバックアップ用の電源装置であり、社会インフラの一翼を担う重要な設備となります。 ○ビルやショッピングセンター等の商業施設 ○鉄道（駅）や道路等のインフラ ○プラント（工場）やデータセンター ○上下水道・ダムや病院・医療施設　　　　　など 当社は、上記を一例とした様々なフィールドで活躍しており、国内市場において圧倒的シェアを持っております。 社会・人々の生活の根幹を支える重要な製品となりますので、やりがいを強く感じられる職種です。 また、昨今需要が高まるパワーコンディショナや系統安定化システム等に使用する大容量蓄電システムのも手掛けております。 《業務内容》 お客様からの受注後に行う以下の設計業務のいずれかをご担当いただきます。 （これまでの専攻・スキル・ご経験に応じて決定いたします） ○各種産業用電源装置の構造仕様検討・機構設計・金枠手配 ○パワーコンディショナの構造仕様検討・機構設計・金枠手配 ○ESS用リチウムイオン蓄電池設備の構造仕様検討・機構設計・金枠手配 ※当職種で扱う製品はシリーズ化しているものが殆どですが、 　お客様によって求められる仕様が異なるため、 　「一品受注品（オーダーメイド）」が殆どとなります。 《募集背景》 非常用市場で高いシェアを持つ当社ですが、需要が高まる常用市場でもシェアを拡大するため『設計の組織力強化』が不可欠です。 設計品質を維持・改善しつつ、更なる業務効率化・標準化を進める一翼を担っていただきたいです。

社会インフラの根幹を支える、産業用電源装置・システムの設計業務を担当していただきます。 《産業用電源装置・システムとは》 以下の施設に搭載されているバックアップ用の電源装置であり、社会インフラの一翼を担う重要な設備となります。 ○ビルやショッピングセンター等の商業施設 ○鉄道（駅）や道路等のインフラ ○プラント（工場）やデータセンター ○上下水道・ダムや病院・医療施設　　　　　など 当社は、上記を一例とした様々なフィールドで活躍しており、国内市場において圧倒的シェアを持っております。 社会・人々の生活の根幹を支える重要な製品となりますので、やりがいを強く感じられる職種です。 また、昨今需要が高まるパワーコンディショナや系統安定化システム等に使用する大容量蓄電システムのも手掛けております。 《業務内容》 お客様からの受注後に行う以下の設計業務のいずれかをご担当いただきます。 （これまでの専攻・スキル・ご経験に応じて決定いたします） ○各種産業用電源装置の詳細仕様検討・部品選定 ○各種産業用電源装置の主回路・制御回路設計 ○各種パワーコンディショナの詳細仕様検討～回路設計 ○ESS用リチウムイオン蓄電池設備の詳細仕様検討～回路設計 《募集背景》 非常用市場で高いシェアを持つ当社ですが、需要が高まる常用市場でもシェアを拡大するため『設計の組織力強化』が不可欠です。 設計品質を維持・改善しつつ、更なる業務効率化・標準化を進める一翼を担っていただきたいです。

【職務内容】 下記の業務を担当いただきます。 ＜鉛蓄電池の部材調達に関する下記業務＞ ①　サプライヤー選定及び部材の価格交渉 ②　新規部材の探索及び合理化活動の推進 ③　供給不安、リスク案件等の解消に向けた活動の推進 ④　サプライヤーのCSR、安全、品質等の改善活動等

新卒～中途の採用業務全般をお任せします。 SNSを活用したプロモーションにも注力しており、幅広い人事業務に携われる人事です！ 【新卒採用】 ■面談・面接 ■会社説明会対応 ■インターンの企画や実施 ■内定者フォローやキャリア面談 【中途採用】 ■採用面接 ■人材紹介会社との連携 【採用戦略】 ■エージェント、ダイレクトソーシング等を通じた母集団形成 ■採用ブランディング、マーケティング ■SNSやメディアプロモーションの企画 【組織強化】 ■社内1on1インタビューの実施 ■MVVの浸透 ■スキル、マネジメント研修の運営 ■社員満足度の上昇 <注目ポイント1> SNSを使った採用＆ブランディングで話題！ 当社はSNSに力をいれており、TikTok総再生回数は2億回以上！『2m社長』の動画が500万回以上再生されるなど大きなバズを生み出しました。代表が『2m社長』として動画に登場したのは、社員の発案がきっかけ。経営層と社員の距離が近く、一緒に動画の中で踊ったりすることもあるほどです。これらの取り組みは各種メディアにも取り上げられており、時代にフィットした戦略で若年層の注目を集めています。 <注目ポイント2> 新拠点続々！スターティングメンバーとしても活躍可！ 事業拡大に伴い、新拠点が続々とオープン予定です。そのため、スターティングメンバーとして新拠点の立ち上げに携わることも可能。早期にリーダーや責任者として活躍できるチャンスがあります！キャリアアップを目指したい方、0→1の仕事に挑戦したい方は大歓迎です◎ 【入社後の成長サポート】 研修・独り立ちのスピードは1人ひとりに合わせてカスタマイズしていくスタイルです。社会人未経験の方には社会人基礎から研修をすることもあります。未経験社員を育ててきた実績が多数ありますし、先輩スタッフも近くにいますので安心してくださいね。

【業務内容】 京都市エリアを中心とした木造住宅の設計をお任せします。分譲・注文住宅全体の企画・設計・製図および担当する住宅のトータルコーディネート (外装 / 内装の色や素材選び等)を担当していただきます。扱う物件は京都市周辺の木造2~3階建ての住宅がメインですので、 コンパクト住宅や二世帯住宅等、依頼に応じて様々なプランニングを経験することができます。 分譲住宅では、予算や法令など制約がある中でもトレンドなどを取り入れ、暮らしやすさを追求した空間づくりをお任せします。 決められた規格は無いので、自分のアイデアやスキルを駆使して、 自由な家づくりを実現できます。 注文住宅では、同社の注文住宅は“完全自由設計”を取り入れています。 お客様とじっくり向き合い要望を丁寧にヒアリングし、間取りなどを打ち合わせしながらイメージを具現化し理想の家を完成させ てください。 【具体的な業務内容】 ■木造住宅の設計 ■全体の企画・設計・製図および担当する住宅のトータルコーディネート ■お客様とじっくり向き合い要望を丁寧にヒアリング 【担当者コメント】 横浜・川崎・東京23区を中心に戸建住宅事業を展開し、デザイン性の優れた狭小住宅においては豊富な実績やノウハウを持つ当 社。 2017年から京都エリアで再生住宅事業を開始。 2023年からは本格的に戸建住宅事業を始動しました。 現在案件数も増加しており、近い将来の事業拡大を見据え戸建住宅の設計を担っていただける方を募集しています。 京都エリアの事業基盤を確立する為、 家づくりの面で同社の事業を支えてください! 【同社の魅力】 ◎多角的な視点を持った設計士を目指せる! 社内には営業、施工管理、構造設計、積算など、 家づくりに関する各分野のスペシャリストが在籍しています。 設計士目線ですべ てを考えようとするのではなく、 家づくりに関わるさまざまな部署と意見を交換することで全く新しい発想が生まれることもある はずです。また家づくりの全体に関わりながら仕事を進められる為、 大きなやりがいに繋がるでしょう。 ◎経験者も納得の働きやすさが自慢 年間休暇125日以上。 夏期・年末年始・GWは各10日程度とオンオフのメリハリをつけた働き方が可能です! 無理のない働き方を 実現でき、まとまった休暇が取れるので、多くの社員は休暇制度に魅力を感じています。 【配属先情報】 京都住宅事業部(事業拡大を見据えた募集です。) 現メンバー1名(50代後半) 営業3名・施工管理1名と協力して複数現場を管理して頂きます。 【フォーライフの住宅がコストを抑えられる理由】 土地仕入力、販売外部委託: 地域に密着した仕入営業活動を行うことで、 土地情報の充実・土地仕入コストの削減に努めておりま す。また、用地仕入を行った不動産会社に、 分譲住宅の販売を委託することで、自社に販売部門を持つことによるコストを削減し ております。 資材や設備の調達力:年間施工棟数362棟というスケールメリットを生かして、 住宅設備などの一括仕入れ、施工の効率化を行っています。 　 【募集背景】 横浜・川崎・東京23区を中心に戸建住宅事業を展開し、デザイン性の優れた狭小住宅においては豊富な実績やノウハウを持つ当 社。2017年からは、関西圏への販路拡大に先駆け、 京都エリアでマンションのリノベーションを行う再生住宅事業を開始。 2023年からは、同エリアで同社の主軸である戸建住宅事業を本格始動しております。 現在、この戸建住宅事業において案件数は増加傾向にあり、 今回、さらなる事業強化に向けた増員募集を行うことになりました。 【同社の住宅がコストを抑えられる理由 】 ◆土地仕入力、 販売外部委託 : 地域に密着した仕入営業活動を行うことで、 土地情報の充実・土地仕入コストの削減に努めており ます。 また、用地仕入を行った不動産会社に、 分譲住宅の販売を委託することで、自社に販売部門を持つことによるコストを削減 しております。 ◆資材や設備の調達力: 年間施工棟数370棟超というスケールメリットを生かして、 住宅設備などの一括仕入れ、施工の効率化に よるコストカットを実現し、 高水準の安全性と品質を備えた住空間をリーズナブルな価格で提供しております。 ◆職人直接手配 自社施工管理 同社では住宅建築に際し、 自社で職人を手配し、自社の社員が現場で施工管理を行う為、 中間マ ージンが掛からないようになってます。

コンテンツ制作を中心とした受託事業および自社事業に対し、オンライン（Web/SNS/アプリ/XR領域など）からオフライン（イベント/展示会/インスタレーション）まで幅広いプロジェクトの企画・プロデュース業務をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 キークライアントを持ち、課題抽出から、それらを解決する時流に即した提案をしていただきます。 ■課題解決に向けたコンサル領域での長期的ビジネス設計 ■企画立案、プレゼンテーション、クロージング ■効果的なプロモーションをするためのマーケティング戦略策定　など 【提案事例】 ・人気キャラクターと楽しむ体験型企画展 ・都市型水族館に展示される没入型デジタルアート　 ・書籍データの機械学習やAIとの対話・表情分析に基づき、選書された書籍の中からー冊の本をレコメンドするシステム開発 ・人口密度や、周辺の天候などの環境情報をAIが解析し、より自然現象に近い予測できない感覚的なインタラクティブアート　など 【ポイント】 ・リアルやバーチャル体験、新規ビジネス、エンタメ事業、社会課題解決など様々な案件に携われます。 ・多くのプロジェクトが数億円規模。国内外、オンライン、オフラインを問わず様々な手段を通してクライアントの課題を解決を目指せるスケールの大きさが魅力です。 【自社プロジェクト】 ■Japanesque Project ・夜会 YAKAI by 1-10 ・縁日 ENNICHI by 1-10 ■CYBER SPORTSプロジェクト ・CYBER WHEEL ・CYBER BOCCIA 【制作実績（一部）】 ・Interactive Beach Art Projection「CONCORDIA」 「自然環境データAI」「AR技術」を活用した、国内最大級のインタラクティブ ビーチアート プロジェクション「CONCORDIA（コンコルディア）」のコンセプト策定から、体験設計及びクリエイティブ全般の開発を担当。 ・AOAO SAPPORO 〜BLUE ROOM「青く美しい海の世界」〜 都市型水族館『AOAO SAPPORO』の「BLUE ROOM（ブルールーム）」に展示される没入型デジタルアート「青く美しい海の世界」のコンセプト立案から体験設計及び、一貫した空間演出、映像制作を含む、デジタル技術を導入したコンテンツの企画・制作を担当。 【職域のミックスカルチャー】 デザイナー、イラストレーター、3DCGクリエイター、アートディレクター、プランナーなど、クリエイティブ職だけでも多くのポジションがあります。また、Webエンジニアの他に、UNITY、TouchDesignerなどのインタラクティブ系エンジニア、ハードウェアエンジニア、AIエンジニアなどの技術職や、アカウント、プロジェクトマネージャーなどのビジネスサイド職も在籍。様々な専門性を持ったメンバーと近い距離間で協働することができます。デザインとテクノロジーを横断した職域のミックスカルチャーは、当社だからこその魅力です。 【エクスペリエンスデザイン視点】 私たちは「作る」前に「考える」を大切にしています。 ・市場、社会情勢、技術潮流などを踏まえ、課題の本質に立ち戻り、提案する ・プロジェクトを点ではなく線や面として捉え、体験設計する このエクスペリエンスデザイン視点を持って取り組むことで、価値の高い仕事を実現できると信じています。 【職務内容補足】 雇入れ直後：上記を参照ください 変更の範囲：会社の定めるすべての業務

＼プライベート重視派の方歓迎！／ 女性社員が多数活躍する当社で余裕のある働き方を叶えませんか？ 「自分に合った働き方を見つけて、現状を変えたい！」 そんな想いをお持ちの方に、ブルモスがピッタリ♪ ＜入社時からフルリモート可＞ お子さんの送迎はもちろん、 通勤時間を削減して、 効率的に働くことが可能です！ ＜プライベート重視OK！働き方抜群！＞ ＊残業月平均6.75時間 ＊有給消化率98％ ＊年間休日125日 ＊夏季/年末年始など長期休暇あり ＜安定した収入を手に入れる＞ ◇月給40万円～可 ◇残業手当あり（見なし超過分は全額支給） ◇資格取得支援制度あり 今の働き方を変えたい方は、ぜひ当社で自分らしい働き方を見つけましょう♪ ≪フルリモート勤務♪数ヶ月後からの入社も可能！現在のお仕事と調整しやすい≫ ◎全国から応募OK！ ◎産育休制度あり ◎有給消化率98％を達成（2023年度） ≪具体的なお仕事内容≫ ・ライドシェアアプリ ┗タクシーやカーシェアリングの予約、支払い、返却などに使う 　アプリのソフトウェアテストをお任せします。 ・オンライン診療アプリ ・水処理プラント設計アプリ などの主にWEBを使ったシステムアプリの ソフトウェアテストに携わって頂きます。 要件定義書や仕様書を見ながらテスト設計、 テスト項目書作成やテスト実施までをお願いします。 自分のスタイルで業務に取り組めます！ ★当社のお客様について★ 取引先は大手企業様メイン。 創業以来ずっと無借金＆黒字キープのクリーンな会社です！ ★働く環境について★ フルリモートかつライフイベントを 優先しやすい雰囲気なので、 自分のスタイルで仕事することができます。 もちろん分からないことは先輩メンバーが助けてくれます！ ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 「入社の決め手は、社風と社長の人柄でした！」By先輩社員 当社の魅力は、コミュニケーションを大切にしている社風。中でも、社長との距離が近いことが当社の特徴です！例えば、お客様先で「こんなことがあったんだけど…」と気軽に相談したら、受け止めて解決策を提示したり、Slackなどのやり取りで困っている様子があればすぐに電話で連絡したり…。時には、フルリモート先まで足を運んで話を聞くことも！社員のためとなれば、地方まで飛んでいくような社長が率いているからこそ、長く働き続けたいと思える環境です。女の転職type経由で入社した先輩社員も「会社の雰囲気で、ここだ！と決めました」と話しており、これからご入社される方にも、その居心地の良さを魅力に感じていただけるはずです！ 意見出しや改善提案も…！裁量をもって、幅広く経験できます！ テスト設計や、テスト項目書を作成する中で、「もっとこうすればいいのではないか」といった意見を発信し、改善提案を行うことも多いこのポジション。決まったことをするのではなく、裁量をもって考えながらプロジェクトに関わっていけるので、やりがいが大きいことが魅力の一つです！また、将来的にはリーダーポジションを目指したり、PGを目指したりとセカンドキャリアの選択肢の幅が広く持てるサポートを行っており、将来的になりたい像を柔軟に叶えていけます◎

◆平均年齢26歳！ ◆知識や経験は一切問いません！ ◆研修充実！ ＝＝＝ ☆あなた専用のカスタマイズ研修！ 「●●を作ってみたい」 「こんなキャリアを歩んでみたい」 など、あなたの興味や希望に合わせて 最長で1年間の研修をご用意します！ ＼研修プログラムの例／ ・PCスキル研修 　└WordやExcelの基本操作を習得 ・デザインスキル研修 　└PhotoshopやIllustratorの使用方法 　　デザインの基礎を学ぶ ・ECサイトやアプリ作成研修 　└HTML/CSSの基本を習得 　　Web制作のスキルを学ぶ ・動画編集研修 　└Premiere ProやAfter Effectsで 　　編集スキルを身につける ・エンジニア向け開発言語研修 　└HTML/CSS/SQL/JavaScript/Javaなど 　　プログラミングスキルの習得 さまざまな研修があり、 スキルや知識レベルに応じて やりたいことを最速で実現する 充実のサポート体制！ 研修で習得したスキルを 実際の環境で試せる「疑似プロジェクト」に挑戦し いよいよクリエイターデビューです！ そして、将来的に会社の中核として 活躍して頂けることを期待しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★アパレルやコスメ企業のECサイト制作 ★アニメのオンラインゲーム制作 ★スマホアプリの制作～運用 ★AIやビッグデータを用いたDX化　など <注目ポイント1> ★社会人デビューへの一歩も全力応援★ ＊＊社会人の基礎から学べる！＊＊ ▼ビジネスマナー研修▼ 名刺の渡し方／電話対応／ビジネスメール書き方 ▼コンプライアンス研修▼ 法令／社内規定／モラルの順守 ☆難しく聞こえるかもしれませんが、 分かりやすい言葉でお伝えするので、ご安心を！ ＊＊研修後も手厚くサポート＊＊ ▼キャリアアップシミュレーション▼ 「社会の中での自分の立ち位置はどこ？」 「将来はどんな自分になりたい？」 など具体的なキャリアプランを、 先輩たちと一緒に考え、実現に向けて描いていけます◎ ▼動画編集研修▼ YouTubeなどの動画編集スキルをイチからレクチャー。 編集ソフトの使い方も学べるので、 着実にスキルUPできます♪ クリエイターデビューと同時に、 社会人への第一歩もサポートします！ <注目ポイント2> ★働きやすい環境でじっくりキャリアについて考えられます★ ＼＼ココロとカラダにゆとりを持てる環境／／ ★年休120日以上×残業月10h以内 ⇒アフターワークも充実させられます ★リモート＆副業OK ⇒今ドキの働き方を導入中♪ ホワイトな働きやすさが整っているから、 無理なくレベルアップできるのが魅力です◎ ＼＼平均年齢26歳！同期＆先輩と一緒に成長できる／／ 社内ワークショップを通して、 同期や先輩との交流の場を月1回以上設けています。 皆が活躍しているプロジェクトについて共有しながら、 多くのことを一緒に学んでいけるチャンスです。 また社内イベントや部活動も活発に開催しているため、 コミュニケーションも取りやすい環境があります！ 【入社後の成長サポート】 ＊＊メンター制度で相談できる先輩が近くにいます＊＊ 研修中は実技をレクチャーする講師だけでなく、 カリキュラムの進め方や不安を解消してくれる“メンター”が、 2名体制であなたのステップアップをサポート。 メンターとは月1～2回ミーティングを行い、 「楽しく働けてる？」「何か困ったことはない？」 など学校の先輩のような関係性で気軽に相談できますよ◎

◆未経験入社の先輩クリエイター100％ ◆知識や経験は一切問いません！ ◆クリエイターデビューを叶える研修充実！ ＝＝＝ ★最長1年間の研修からスタート！ 将来的にやってみたい仕事に合わせて、 アナタ専用のカリキュラムを用意します！ ＼研修プログラム一例／ ・PC基礎研修 　└Word/ExcelなどのPCスキル習得 ・デザイン研修 　└Photoshop/Illustratorを使用 　　デザインスキル習得 ・ECサイト・アプリなどの作成研修 　└HTML/CSSなど 　　Web制作スキルの習得 ・動画編集研修 　└Premiere Pro/After Effectsを使った 　　編集スキルの習得 他にもたくさんの研修が用意されており 知識やスキルレベルに応じて やりたいことを最速で実現できるよう支援します！ 研修で学んだスキルを活かして 本番と同じ環境で練習できる「疑似プロジェクト」で 成果物の制作に挑戦！いよいよクリエイターデビューです！ アナタに必要な知識を得られるカリキュラムを作り 理想的なクリエイターへと成長していきましょう！ スキルが広がるほど、仕事の幅も広がりますよ♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★アパレルやコスメ企業のECサイト制作 ★アニメのオンラインゲーム制作 ★スマホアプリの制作～運用 ★AIやビッグデータを用いたDX化　など <注目ポイント1> ★ビジネスマナーから学べる研修あり★ ＊＊社会人の基礎から学べる！＊＊ ▼ビジネスマナー研修▼ 名刺の渡し方／電話対応／ビジネスメール書き方 ▼コンプライアンス研修▼ 法令／社内規定／モラルの順守 ☆難しく聞こえるかもしれませんが、 分かりやすい言葉でお伝えするので、ご安心を！ ＊＊研修後も手厚くサポート＊＊ ▼キャリアアップシミュレーション▼ 「社会の中での自分の立ち位置はどこ？」 「将来はどんな自分になりたい？」 など具体的なキャリアプランを、 先輩たちと一緒に考え、実現に向けて描いていけます◎ ▼動画編集研修▼ YouTubeなどの動画編集スキルをイチからレクチャー。 編集ソフトの使い方も学べるので、 着実にスキルUPできます♪ クリエイターデビューと同時に、 社会人への第一歩もサポートします！ <注目ポイント2> ★のびのびと働きながら成長するのが当社流★ ＼＼ココロとカラダにゆとりを持てる環境／／ ★年休120日以上×残業月10h以内 ⇒アフターワークも充実させられます ★リモート＆副業OK ⇒今ドキの働き方を導入中♪ ホワイトな働きやすさが整っているから、 無理なくレベルアップできるのが魅力です◎ ＼＼平均年齢26歳！同期＆先輩と一緒に成長できる／／ 社内ワークショップを通して、 同期や先輩との交流の場を月1回以上設けています。 皆が活躍しているプロジェクトについて共有しながら、 多くのことを一緒に学んでいけるチャンスです。 また社内イベントや部活動も活発に開催しているため、 コミュニケーションも取りやすい環境があります！ 【入社後の成長サポート】 ＊＊メンター制度で相談できる先輩が近くにいます＊＊ 研修中は実技をレクチャーする講師だけでなく、 カリキュラムの進め方や不安を解消してくれる“メンター”が、 2名体制であなたのステップアップをサポート。 メンターとは月1～2回ミーティングを行い、 「楽しく働けてる？」「何か困ったことはない？」 など学校の先輩のような関係性で気軽に相談できますよ◎

自動車の加飾製品などを扱う産業資材部において、成形品のグローバル工場経営管理に携わっていただきます。 同社は欧米の自動車メーカーと多くの取引があり、自動車の内装品として加飾製品を納入しています。 加飾製品の生産は現地工場と連携して実施しており、こちらの工場機能の経営管理、拠点間のシナジーを推進いただきます。 【具体的な業務内容】 ■グローバルに展開されている工場の管理会計・経営管理 ・計数管理（業績管理、投資採算管理、各種分析・レポート） ・原価管理（原価企画、棚卸資産管理、各種分析・レポート） ■地域統合の推進 ・生産性や連結採算の「見える化」推進　 例：定期的な工場診断、経営管理指標の一元化　など ・ベストプラクティスの横展開　 ・課題解決のサポート　 【魅力】 業務を推進していくため、海外工場・現地のキーパーソンとの連携、「グローバル生産企画」メンバーとの定期的なミーティングを行いコミュニケーションを活性化させること、また経営層へのレポート・ディスカッションなど幅広く活躍いただきます。 事業部のトップマネジメントの意思決定に関わり、視点・視野・視座を高める機会が多い職務です。 【募集背景】 お客さまに近い位置で最適サプライチェーン形成のために生産拠点を置く戦略で、全世界に展開していますが、今後さらに生産拠点の機能をフルに活用すべく国境を越え拠点間シナジーの創出が必要不可欠と考えています。 そのために、各地域で任命された生産統括担当者で構成された「グロバール生産企画（タスクフォース）」をを設置し、主に成形拠点（アメリカ、メキシコ、ドイツ、中国、マレーシア）の地域統合を推進しています。 今回の募集ポジションは、このタスクフォースの取りまとめを行う中心的な役割を担っていただくことを想定しています。 （入社直後の業務範囲）経営管理 （変更の範囲）会社の定める業務範囲

開発エンジニアとして要件定義・設計・実装までの業務を、ご経験とスキルに応じてお任せします。 当社のソフトウェアには ITソリューション・組込みソフトウェア・モデルベース の3分野があり、モデルベース開発分野のお仕事をお任せします。 取引先は、上場企業及び優良中堅企業で、本田技研工業、本田技術研究所、ニコン、ボッシュ、レーザーテック等、各分野で技術革新をしている企業です。 ベンチャー企業・零細との取引は行っておりませんので、大手メーカーやソフトハウスの開発拠点にて顧客企業が開発したいものを開発できるように、技術支援をしてただきます。 ■モデルベース系 実現したいシステムをコンピューター上で再現したモデルを活用し、バーチャルシミュレーションによって開発と検証を行います。 ・MATLAB/Simulinkを⽤いたしたシミュレーションモデルの構築と開発 　└・自動車運転車両の駆動システムの開発 　　・産業機器（半導体製造装置や検査装置）等の新機種モデルや自動化技術の開発 ※使用言語：C、Python　他 ※使用ツール：MATLAB/Simulink、CANoe、UML、Enterprise Architect、SysML　他 ※開発手法：HILS、MILS、SILS ■このポジションの魅力 【東証プライム上場／大企業部門健康経営優良法人認定／10期連続増収・増益／社員に投資する企業11位】 ◇思い描くキャリアパスを踏まえて、プロジェクトをお任せします。 ◇キャリアの方向性としてリードエンジニアの他にも、スペシャリスト、PM、研究者等、様々なパスがあります。 ◇システム開発において多岐にわたるプロジェクトがあり、様々な事業領域、フェーズに関わることができます。 ■チームについて ◇顧客企業のエンジニアとチームを組んで協力しあいながら開発にあたります。 ◇業務分担する場合であったとしても、個人主義でなくチーム主義での開発です。 ◇勉強会・情報共有やコミュニケーションが活発になるようなチーム作りに取り組んでいます。 ーーーーーーー★★★ーーーーーー ◇自身のキャリアを相談できる担当者 あなたの”やりたい””なりたい””成長したい”をサポートします。 「こんなシステムを担当したい」という希望に対し、「いいと思う！このプロジェントが合ってそうなんだけど、どう？」というものや、「今だと、○○とか△△のスキルがないから、まずはこの開発からスタートして、その間に不足スキルを習得する方が近道かな」や「ある程度仕事に慣れたら、この研修を受けてみてはどうですか？」といったコミュニケーションで、サポートします。 ◇頼りになる研修担当と教育環境 各分野の専門知識を持った研修担当がおり、全員が元エンジニア。チーム内での情報共有や勉強会だけでなく、専門的な技術相談が可能です。 また、書籍の貸し出しはもちろんのこと、約140種類の対象資格において資格取得支援制度や資格取得が給与に反映される業務資格手当等、+αのスキルを習得したいと願うエンジニアの成長を支援する制度・環境を整えています。 ◇休暇・休業制度 「メリハリのあるワークライフバランスが大事」という思いから、年間休日126日。うち夏季休暇、冬期休暇は、基本的に1週間以上の休暇になるように設定しています。有給休暇を組み合わせることも推奨していますので、10日以上の長期休暇を取られる方が多いです。 このほか、年次有給休暇はご入社時に有給休暇が付与されます。 産休・育休・介護休暇の取得ももちろん可能で、社員が大切な時間を過ごし、職場復帰をしています。 定年退職者を毎年輩出しており、長く安心して働いて頂くことができます。 ーーー★他分野の求人を掲載中★−−− 他分野の求人も掲載中です！ 担当したいプロジェクトがありましたら、ご相談ください。 ご経験・スキル・ご希望を考慮し、ご案内させていただきます。

＜業務内容＞ ① 総務業務、社⾧秘書業務統括 ② 株主総会運営、株式事務 ③ コーポレートガバナンス業務 ④ 防災・危機管理 ⑤ 全社的な組織づくり強化や重点経営テーマ への参画 （企業理念浸透、サステナビリティ活動 等） 【魅力】 ・グローバルでの総務セクターのマネジメントを通じ、更なるスキルやキャリアの向上を目指していただけます。 ・産業用ロボットメーカーの総務幹部として、幅広い業務に従事いただきます。 ・部署責任者候補として、マネジメントを経験していただけます。 ・また、全社的な組織づくり強化に向けた取組みにも関わっていただく可能性があります。仕事は固定的ではなく、幅広い業務を経験・チャレンジいただくことが可能です。 【配属部署】 管理本部 総務部 総務課　11名（幹部 1 名　スタッフ 8 名　派遣スタッフ２名 ） 【当社が取出ロボットの世界No.1メーカーの理由】 ・「技術力」…振動を抑える技術が高い。 早く機械を動かすとその反動で振動が強く伝わり機械が安定するのに時間がかかってしまうが、ユーシン精機の技術力で機械を早く動かし、振動を早く抑え、正確に動作を制御するとこができ、結果的に顧客の生産性につなげています。 ・「アフターサービス」…故障という顧客の天敵をカバー。 サービスエンジニアを全国に配置しており、生産に関わる故障をいち早く改善に努めています。 競合他社と比べて価格帯は高いがトータルサポートで高い評価と信頼を得ています。

【業務内容】 ・購買データの取りまとめ、管理（CD実績管理、データ回収・まとめ（各週・月・年）２０％ 　→各事業部、グループ会社との連携 ・購買企画立案及び遂行（アジア/グローバル購買会議、講習会、等）２０％ ・購買法規関連の管理、教育、講習会企画（コンプライアンス、下請法、CSR等）２０％ 　→法務部等との関係部門連携 ・CSR、ESGマテリアリティ、人権DDの推進（計画立案、資料作成、サプライヤー調査・監査、外部コミッティー参画）２０％ 　→サステナビリティ推進部との連携 ・予算の立案、管理、運営（経費抑制推進、関係部門との折衝、調整含む）１０％ ・サプライヤーＢＣＰ管理（調査依頼・取り纏め、各事業部/グループ会社への発信・横展開）１０％ 【期待する役割】 ニデックグループの購買計画（CD）管理およびグローバル購買会議等の企画立案・遂行を行う。 購買コンプライアンス遵守のための管理・教育として、コンプライアンス、下請法など購買関連教育の実施を行う。 購買面での社会的貢献を意識した、CSR、ESGマテリアリティ、人権DDなどを行う。 サプライヤーBCP管理の実施。 【仕事のやりがい】 グローバルに展開する事業本部やグループ会社の収益改善を目的としたCD管理を実施しグループ全社の収益改善に寄与できる。 購買面でのCSR、ESG活動を通し、企業的価値向上への貢献ができる。 関係事業部、グループ会社との連携力が求められ、時に厳しい折衝・説得、調整が求められる。 【身につくスキル・経験・キャリアパス】 今後10兆円規模に成長していく過程でグローバルに展開する事業本部やグループ会社の垣根を超えた集中購買業務（管理および部品購買）をダイナミックに実行できる。

【業務内容】 ・小型モータ事業本部およびグループ会社で扱う電子部品の共同購買活動 （70％） ・配下（1名）のマネジメント、及び指導育成（30%） 【期待する役割】 ・全社横串の組織である【グローバル購買統括本部】にて購買チームリーダーとしてご活躍頂きます。 【詳細】 ・現在、売上高の約50%を占める購入金額のうち、グループ購入額全体の15%を占めている電子部品で、弊社の小型モータ事業本部および グループ会社で扱う民生用途向けの購入分を担当します。 ・ それぞれの 購買担当や、グローバル購買統括本部 購買第2部の企画部門と連携しながら購買戦略を実行するとともに、グローバルな原価低減活動、値上げ抑制活動、供給確保の集中交渉を通じて弊社全体の売上増、収益増の実現に向けてご尽力いただきます。 ・ 部門の垣根を超えて意見調整・業務連携しながらタスク推進と課題解決をリードし、 グローバル購買の醍醐味を肌で感じながら成長いただける環境です。 【仕事のやりがい】 今後10兆円規模に成長していく過程で、ニデックグループの多数のビジネスユニットの購買関係者との垣根を超えた原価低減や安定供給につながる施策を自ら策定・提案し、ダイナミックに実行できます。将来 配属組織や、所属部門における管理職を担っていただきます。 【身につくスキル・経験・キャリアパス】 ニデックグループ ビジネスユニットの購買関係者との共同活動が多く、意見調整・業務連携しながらタスク推進と課題解決を図っていく、コミュニケーション力や プロジェクトの推進力、 国内外とのサプライヤとの交渉力が身に付きます。

大手メーカーの新製品や新しいソフトウェアの テスト・評価・保守運用、製品プロセス技術、試作、組立総合調整などをお任せします。 自動車、精密機械、半導体、家電機器、医療機器メーカーなど 多種多様な製品・ソフトウェアを扱います。 ＼理工系大卒の未経験者歓迎／ 大学で学んだ知識を活かして活躍できます！ ソフトウェア系、電気・電子系、機械系など 専攻していた分野、興味のあるテーマに合わせて 参画するプロジェクトを決定します！ ≪研修の流れ≫ ▼基礎研修 電気理論にはじまり、電子部品、半導体、 アナログ・デジタル回路、マイコン、機械製図など まずはソフトウェア／電気・電子／機械の基礎知識を固めます。 ▼カスタマイズ研修 基礎研修終了後、履修状況や卒業研究内容、 本人の希望や特性から判断し、特定企業のプロジェクトを決定。 実務で必要となる技術スキルを習得します。 ▼実務業務がスタート 担当していただくのは、製品やソフトウェア・システムが 世の中に出る前のテスト、調整業務です。 最終工程のフェーズで実際の製品やシステムを扱う仕事となります！ ※「プロダクトバリューグループ」の所属となります 【手がける商品・サービス】 ★事業の柱は「カーボンニュートラル」 設立当初は鉄鋼業界を主要顧客に成長した当社。各時代の成長分野に投資してきました。現在は一歩前進させ「カーボンニュートラル」分野に力を注いでいます。スマートシティ実現のための自動運転やインフラの研究、自動車の電動化、これを支える半導体や情報通信技術など、今後必ず必要となる業界や技術に投資して、社会的課題の解決を目指しています。 ・半導体・液晶露光装置の総合調整（超高精度を要求される機械の立上げ） ・家電・情報通信機器などの信頼性評価試験（ＥＭＣ試験、環境・耐久試験） ・医療・医用機器の評価（信頼性試験、データ収集） ・ＣＡＤオペレータ（現場の変更を設計部門にフィードバック） ・自動車の信頼性試験（誤動作、衝撃、対環境、性能・機能評価など） ・ソフトウェアのテスト（単体、結合、総合）・検証 ★ソフトウェア系・電気電子系・機械系技術領域 輸送機器、精密機械、半導体、家電機器、医療機器メーカーなどの製品のプロセス技術、総合調整、信頼性試験、試作評価、図面修正、品質検査、保守運用などの業務を担当していただきます。 ★プロジェクトの多くはチーム体制で進行 経験を積み、上流工程の設計開発担当者としてプロジェクトを推進するエンジニアを目指すこともできます。更に経験を積んだ後には、希望すれば管理部門に異動することも可能。 アルトナーでは、研修部門や営業・管理部門に元エンジニアが多数在籍しております。 マネジメントに磨きを掛けて、将来会社の事業の舵取りを担っていくことも可能です。 <注目ポイント1> 研修制度やワークライフバランスが充実 □年間休日126日 □前年度の有休休暇の取得率は85.7% □残業時間は月平均18.1時間（前年度実績） □半日有給休暇や特別休暇あり その他、専門卒 年収377万円以上、 大卒（学士）年収379万円以上も可能になります。 更にハイバリューグループでご入社いただければ、 未経験から年収530万円以上のスタートもOK。 ※上記年収には、前年度の月平均残業時間分の残業代と賞与前年度支給実績を含みます こうした環境を整えているため メリハリをつけたワークスタイルで安心のキャリアを歩んでいただけます。 <注目ポイント2> モノづくりの最終工程を担当／設計開発へのステップアップも可能 プロダクトバリューグループが担当する開発領域では モノづくりの最終工程として、実際の製品やソフトウェア、 システムと向き合いながらテストや評価を担当いただきます。 エンドユーザーの使用勝手を想像しながらお仕事をしていただきます。 まだ世の中にリリースされていない製品や ソフトウェアにいち早く触れることができます。 また実務経験を積みながら、将来的に設計開発など 上流工程を目指せる仕組みも整えています。 【入社後の成長サポート】 ▼一般研修（←正社員デビューの方の場合はビジネスマナーの受講からスタート） ▼技術研修 ┗まず「基礎研修」で大学の専門知識を再履修しながら 　実践の場でいかに役立てるかを学びます。 　その後、当人の希望や適性・素養を踏まえて担当するプロジェクトが決定。 ▼カスタマイズ研修 　最初から上流工程を担える実践力を養います。 ▼顧客企業業務 プロジェクト担当後もエンジニアの成長をサポートする様々な研修をご用意。 カスタマイズ研修や能力開発セミナー、資格取得の支援制度など、 継続的な成長を果たせる環境を構築しています。

理系の専門知識を活かして、 主に自動車・半導体・情報通信業界の新商品や 新システムの研究開発・設計開発業務を担当していただきます。 ★担当して頂くのは、いずれも設計以上の開発フェーズです！ ★機械又は電気電子の設計開発エンジニアとしてスタートできます！ ＼理工系大卒の未経験者歓迎／ 大学で学んだ知識を活かして活躍できます！ ●入社後の流れ● 開発未経験の方は、入社時に技術研修からスタート。 理系の専門知識や卒業研究で得た専門性の高い知識をもとに 研修では、実践力を養っていただきます。 あなたの適性に合わせて 理系の専門性を活かせる開発プロジェクトをお任せします。 ●下記2部門のいずれかへ配属● □ハイバリューグループ 　主に基礎研究や要素技術開発などの研究領域を担当 　高度な要望に対応するため、業界最高水準の高年収を提供します！ □ワイドバリューグループ 　主に新商品の開発や新システムの開発を担当 　勤務地限定制度と安定給与が自慢です！ 【手がける商品・サービス】 ★事業の柱は「カーボンニュートラル」 設立当初は鉄鋼業界を主要顧客に成長した当社。各時代の成長分野に投資してきました。現在は一歩前進させ「カーボンニュートラル」分野に力を注いでいます。スマートシティ実現のための自動運転やインフラの研究、自動車の電動化、これを支える半導体や情報通信技術など、今後必ず必要となる業界や技術に投資して、社会的課題の解決を目指しています。 ■電気自動車の開発（機械・電気電子分野） └全個体電池の研究と量産化技術の確立 └高効率インバータ、回生ブレーキ、モーターの方式を含めた研究開発 └充電器や充電システムを含むインフラの設計開発 ■自動運転（レベルⅢ以上）の研究開発・ADASの開発 ■次世代半導体露光技術の研究開発 ■半導体製造装置（搬送・温度・実装・検査など）の機械・電気設計開発 ■制御・情報通信・医療機器などの機械・電気電子設計開発 機械・電気電子設計のいずれの領域も 詳細設計から基本設計、構想設計、研究開発領域に対応します。 ★機械設計開発領域 CADは使用しますが、あくまでCADは考えた事を形にするツール。 CADオペレーターではなく、機械4大力学を中心とする設計フェーズを担当していただきます。 ★電気電子設計領域 評価業務は想定していません。 電気回路、電子回路、論理回路などの専門知識を活用する、設計フェーズを担当していただきます。 <注目ポイント1> 上場企業の安定性のもと、働きやすい環境も完備！ 東証プライム上場企業として 約60年の年月をかけて、エンジニアが継続的に成長を果たせる環境を構築してきました。 ・年間休日126日 ・有休休暇の取得率は85.7%（前年度実績）。更に入社後すぐに有休休暇を付与。 ・残業時間は月平均18.1時間（前年度実績） ・半日有給休暇や特別休暇あり ・未経験入社でも大卒（学士）年収380万円以上、院卒（修士）年収400万円以上 ※上記年収には、月平均残業時間分の残業代と賞与支給実績を含みます こうした環境を整えているため オフの時間もしっかり充実できます！ <注目ポイント2> 業界トップレベルの技術力！上流や最先端分野の研究も手掛ける 製品開発領域では、基本設計から詳細設計の開発フェーズを担当します。 研究領域では、各エンジニアが研究テーマを持ち、その解決を行います。 いずれの場合も、理系の知識を必要とする業務、大学で学んだ専門知識を大いに活かしていただけます。 またプロジェクトの多くはチーム参画となります！ 未経験からスタートした社員の中には リーダーやマネージャーとして、プロジェクトを推進するエンジニアも在籍。 当社には、研修部門や営業や管理部門にも元エンジニアが多数在籍しており 将来会社の事業を推進してくことも十分可能です。 【入社後の成長サポート】 ▼一般研修（←正社員デビューの方の場合はビジネスマナーの受講からスタート） ▼技術研修 ┗まず「基礎研修」で大学の専門知識を再履修しながら 　実践の場でいかに役立てるかを学びます。 　その後、当人の希望や適性・素養を踏まえて担当するプロジェクトが決定。 ▼カスタマイズ研修 　最初から上流工程を担える実践力を養います。 ▼顧客企業業務 プロジェクト担当後もエンジニアの成長をサポートする様々な研修をご用意。 カスタマイズ研修や能力開発セミナー、資格取得の支援制度など、 継続的な成長を果たせる環境を構築しています。

理系の専門知識を活かして、 主に自動車・半導体・情報通信業界の新商品や 新システムの研究開発・設計開発業務を担当していただきます。 ＼理工系大卒の未経験者歓迎／ 大学で学んだ知識を活かして活躍できます！ ●入社後の流れ● 開発未経験の方は、入社時に技術研修からスタート。 理系の専門知識や卒業研究で得た専門性の高い知識をもとに 研修では、実践力を養っていただきます。 あなたの適性に合わせて 理系の専門性を活かせる開発プロジェクトをお任せします。 ●下記2部門のいずれかへ配属● □ハイバリューグループ 　主に基礎研究や要素技術開発などの研究領域を担当 　高度な要望に対応するため、業界最高水準の高年収を提供します！ □ワイドバリューグループ 　主に新商品の開発や新システムの開発を担当 　勤務地限定制度と安定給与が自慢です！ 【手がける商品・サービス】 ★事業の柱は「カーボンニュートラル」 設立当初は鉄鋼業界を主要顧客に成長した当社。各時代の成長分野に投資してきました。現在は一歩前進させ「カーボンニュートラル」分野に力を注いでいます。スマートシティ実現のための自動運転やインフラの研究、自動車の電動化、これを支える半導体や情報通信技術など、今後必ず必要となる業界や技術に投資して、社会的課題の解決を目指しています。 ■自動運転（レベルⅢ以上）・先進運転支援システムの研究開発 └位置特定，障害物認識，道路形状検知，地図生成 └AIの精度・スピード向上，リスク予測と優先順位，異常診断 └走行制御，遠隔操作，HMI技術など ■燃料電池自動車の最適制御 ■コネクティッドカーの開発 └通信高速化、ウイルス対策，緊急通報、盗難車追跡など ■半導体製造装置向けソフト開発 ■ビッグデータ活用，解析・シミュレーションソフト開発 ★ソフトウェア開発は3つの領域 それぞれに精通することで、より専門性の高い技術力を提供しています。 □エンベデッド：自動機械や制御機器に組み込まれるマイコンベースの制御システムのソフトウェア開発に対応 □モデルベース：仕様書や要件定義から制御モデルを作成しシミュレーション機能を活用したソフトウェア開発に対応 □ITソリューション：PCやスマフォなどの端末やサーバーを対象とするネットワークシステムのソフトウェア開発に対応 <注目ポイント1> 生産性の高さを重視できるスマートな働き方を実現！ 未経験入社の場合でも、大卒（学士）は年収380万円以上 院卒（修士）は年収400万円以上も可能です。 更にハイバリューグループでご入社いただければ、 未経験から年収530万円以上のスタートもOK。 その他にも… □年間休日126日 □前年度の有休休暇の取得率は85.2% □残業時間は月平均18.1時間（前年度実績） □半日有給休暇や特別休暇あり こうした環境を整えているため オフの時間もしっかり充実できます！ ※上記年収には、前年度の月平均残業時間分の残業代と賞与前年度支給実績を含みます <注目ポイント2> 東証プライム上場企業の盤石な安定性があります。 東証プライム上場企業としてコンプライアンスを順守、 働き方改革やサステナビリティなどの社会的課題にも積極的に取り組んでいます。 経営理念の「エンジニアサポートカンパニー」は、 エンジニアの成長と自己実現こそが、社会貢献につながり、 結果として会社の反映につながるという理念。 約60年の年月をかけて、エンジニアが継続的に成長を果たせる環境を構築してきました。 10期連続増収増益を続ける当社であれば、 ソフトウェア開発エンジニアとして安心してスタートを切っていただけます。 【入社後の成長サポート】 ▼一般研修（←正社員デビューの方の場合はビジネスマナーの受講からスタート） ▼技術研修 ┗まず「基礎研修」で大学の専門知識を再履修しながら 　実践の場でいかに役立てるかを学びます。 　その後、当人の希望や適性・素養を踏まえて担当するプロジェクトが決定。 ▼カスタマイズ研修 　最初から上流工程を担える実践力を養います。 ▼顧客企業業務 プロジェクト担当後もエンジニアの成長をサポートする様々な研修をご用意。 カスタマイズ研修や能力開発セミナー、資格取得の支援制度など、 継続的な成長を果たせる環境を構築しています。