★マイカー通勤OK（ガソリン代支給※規定あり） ★GW、夏季、年末年始の長期連休あり ★土日祝休みOK タイヤローラー、アスファルトフィニッシャー、油圧ショベル、ブルドーザー、ロードスイーパーなどの建機レンタルを行っている当社。これらの機械の点検や修繕を行います！ 【…具体的には…】 ★建機の定期点検 ★出庫前の点検 ★貸出後のメンテナンスや修理 ┗国交省や自治体の現場、災害現場などで活躍してきた建機を担当します。 ★緊急時の修理対応 【…ご経験に合わせ、必要な専門知識をお教えします…】 入社から1年程度を目安に、1人で修理対応ができるようになります。 STEP1／建機を操作する資格を取得（講習の受講＋実技試験） 　▼ STEP2／オイル交換や発電機の点検など簡単な作業から取り組み、エンジンの仕組みなどを学びます 　▼ STEP3／実務経験が必要な資格を取得（整備士資格など） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> プライベートも充実！自分らしく働ける ★年間休日124日 ★有給休暇は半日単位で取得可OK！ ┗入社後すぐ付与&フル消化する先輩も在籍 ★17：00定時（実働7時間15分） ┗明るいうちからオフ時間を楽しめる！ ★マイカー通勤OK！満員電車とは無縁の生活を送れます◎ <注目ポイント2> 建設機械の専門知識を、無理なく習得 先輩整備士のもとでOJTを通じて専門知識を無理なく習得できます。また、各種技能講習や資格取得支援制度も充実。危険物取扱者や特定自主検査資格など、業務に役立つ資格取得をバックアップしています。これまでの経験を活かしながら、より専門的な知識を、幅広く身につけていくことが可能です。

先輩社員のアシスタントとして、人事業務のサポートからお任せします。将来的には、人事職としてのスキルアップも可能！少しずつできるお仕事を増やしながら、あなたのペースで成長していきましょう♪ ─◆まずは研修からスタート◆─ ＜オーダーメイド式研修＞ 『オーダーメイド式研修』とは、一人ひとりの経験や個性、能力に合わせてカリキュラムを組んだ研修のこと。 「人事とは？」を学ぶ座学研修にグループ研修、キャリアに関する研修など、様々なカリキュラムを用意しています！まずは基本的な知識を学んでいきましょう◎ ＜OJT研修＞ 基本的な知識を習得したら現場に配属。先輩のフォローのもとで様々な業務を経験しながら、仕事の流れを覚えていきましょう！ ─◆お任せするお仕事◆─ 先輩がメイン担当として業務を進めるので、そのアシスタントとして先輩のサポートをしていただければOKです！ ◇面接日程の調整 ◇書類選考、面接の実施 ◇会社説明会の実施 ◇内定者のフォロー ◇求人サイトの管理 ◇研修の企画・準備　など <注目ポイント1> ＼＼''なりたい自分''を叶える！／／ ＜面談で不安を解消＞ 1～2ヶ月おきに面談を実施。仕事に関する困りごと、目指したいキャリアなど、上司に直接伝えることができます◎さらに、あなたの''理想の姿''に合わせてロードマップを作成！「いつまでに、どんなスキルが必要か」を定めることによって、成長をサポートします！ ＜キャリアアップを目指せる＞ アシスタントの経験を活かして、ゆくゆくは人事の主要メンバーとして活躍が可能！他にも、ジョブチェンジ制度を利用して「マーケティング」「広報」など様々な仕事にチャレンジできるチャンスもあります♪ <注目ポイント2> ＼＼一緒に働くメンバーたち！／／ 社員の平均年齢は27.5歳！20代～30代の若手メンバーが大勢活躍しています。年齢が近い社員が多いので、楽しげな声が聞こえてきたり、職場はいつも明るい雰囲気です♪ そんな社員の95%は未経験入社！「数年前は自分も未経験だった」という社員が多いので、相手の気持ちに寄り添って丁寧にサポートするのが当たり前なんです！組織全体に「助け合う」文化が根付いているので、未経験の方も安心してご応募くださいね◎

★フルリモートで全国から勤務OK 依頼企業様と一緒に、新規開拓の営業活動を推進します。お客様はベンチャー企業〜大手企業まで幅広いため、様々な業界・業種の知識が身につきます◎ 《アポから契約まで一気通貫して関わる》 新規のお客様に対して、電話でのアポイントから 商談・契約まで一気通貫して携われるのがポイント。 ただ、アポイントを量産するのではなく、クライアントごとの要望をヒアリングして 最適な商品・サービスを提案できるため、やりがいは十分にあります。 《プロジェクト例をご紹介》 例えば、「大手求人サイト」プロジェクトの場合、 まだ掲載したことがない企業様へ、求人掲載のアプローチを行います。 その求人に掲載するメリットや応募事例などを 的確に伝えることが、アポイント成功への近道となります！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ここでしか手に入らない営業力を身につけて、次のステージへ！ たとえ営業経験者でも、初めての商材を売ることは 不安に思う方もいるかと思いますが、安心してください。 当社では数多くの営業成功ノウハウが積み重なっています。 最初はノウハウを参考に進めるだけで、売り上げを伸ばせるはず！ もし業務上でわからないことや、営業が上手くいかない場合は上長がサポートします。 電話での営業内容を録音し、的確なアドバイスを行うため、あなたの苦手な部分をすぐに克服できます◎ <注目ポイント2> フルリモート勤務だから場所は変えずに、経験値を上げられる フルリモート勤務だからこそ、東京から沖縄までどこからでも働けるのがポイント。 自分が過ごしやすい街で働けるため、より集中して業務に望めます◎ 《リモートでもサポート体制は抜群》 リアルで会うことはありませんが、1日3回（朝昼夕）、ミーティングや電話、 チャットなどのツールを使用して、コミュニケーションを取っています。 スピード感を持って仕事をしているメンバーがほとんどなので、 先輩に質問した時は3分も経たない内に質問内容が返ってきますよ！

★元スーパー店員・元広報・元タクシー運転手など、未経験からの転職者が活躍中！ ☆初成約までの平均期間は8～10ヶ月前後/1人あたりの年間平均成約数は約2件 ★タブレットの支給あり／営業に便利なデータを、いつでもすぐにチェックできる！ ☆トップクラスの営業成績は年間12件前後/想定給与は5000～6000万円 土地の所有者様へ賃貸アパートやマンション建設による 土地の資産活用をご提案して頂きます。 《主な仕事の流れ》 【1】最初は顔を覚えて頂くことから 数多くのお客様と日常会話ができる関係をつくることが最初の目標です。 【2】提案やご契約時は課長と支店長がフォロー 信頼関係ができれば、その後は支店長と課長が加わり 「土地診断」「建物計画」などを一緒に進めていきます。 *Point* 成約した後もグループ会社が全面的にフォローします。 営業活動に集中できる環境なので、成果を上げやすいです！ 【3】頑張りは評価に反映 関係性を作ったお客様からご契約をいただけたら歩合給に反映。 他に定期的なキャンペーンや新人賞などの制度も数多くあり、管理職への昇格にも反映されます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 何歳でも活躍できる大東建託の魅力とは。 ◆40代・50代の未経験スタートの方が多数活躍中 ◆インセンティブ充実！年収1000万円以上も可能 ◆雑誌やCM効果もあり、知名度抜群の東証プライム上場企業 ◆お客様とのコミュニケーションを楽しみながら働けます。 ◆当社の管理物件は125万戸に到達！この数字は国内No1の実績です。 ◆「フレックス制度」や「自社物件入居者支援制度」あり <注目ポイント2> 大東建託の実績 ★賃貸住宅管理戸数 28年連続1位 ★賃貸住宅供給戸数 4年連続1位 ★賃貸仲介件数 15年連続1位 業界No.1の実績を持つ企業で営業をスタート！ お客様にも安心してご検討いただきながら、 コロナ禍でも安定的なキャリアを描いていただけます。 【入社後の成長サポート】 ■3ヶ月間充実の研修制度 営業活動と平行して新人育成研修プログラムを実施。 社内教育専属トレーナーが、知識・スキル・意欲が身につくまで、バックアップします。 ■メンター制度（相談役） 先輩社員が営業ノウハウや事務作業、業務の進め方をサポートするほか 仕事以外の悩みに関しても親身に相談にのります！ 【研修内容】 ◆導入研修 ◆ロープレ研修 ◆OAスキル研修 ◆初契約後研修 ◆営業研修 ◆事業部強化研修 各支店に配属され「入社後支店内研修」や「導入研修」で先輩とマンツーマンで必要なスキルやノウハウを学びます。先輩たちがしっかりサポートするので、わからない事ががあれば遠慮なく聞いてください。

★元スーパー店員・元広報・元タクシー運転手など、未経験からの転職者が活躍中！ ☆初成約までの平均期間は8～10ヶ月前後/1人あたりの年間平均成約数は約2件 ★タブレットの支給あり／営業に便利なデータを、いつでもすぐにチェックできる！ ☆トップクラスの営業成績は年間12件前後/想定給与は5000～6000万円 土地の所有者様へ賃貸アパートやマンション建設による 土地の資産活用をご提案していただきます。 《主な仕事の流れ》 【1】最初は顔を覚えて頂くことから 数多くのお客様と日常会話ができる関係をつくることが最初の目標です。 【2】提案やご契約時は課長と支店長がフォロー 信頼関係ができれば、その後は支店長と課長が加わり 「土地診断」「建物計画」などを一緒に進めていきます。 *Point* 成約した後もグループ会社が全面的にフォローします。 営業活動に集中できる環境なので、成果を上げやすいです！ 【3】頑張りは評価に反映 関係性を作ったお客様からご契約をいただけたら歩合給に反映。 他に定期的なキャンペーンや新人賞などの制度も数多くあり、管理職への昇格にも反映されます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 新規のお客様のお宅を訪問していただきます。 相談に乗ったり、お話をするのが好きな方にはぴったりの仕事です。 <注目ポイント1> 何歳でも活躍できる大東建託の魅力とは。 ◆40代・50代の未経験スタートの方が多数活躍中 ◆インセンティブ充実！年収1000万円以上も可能 ◆雑誌やCM効果もあり、知名度抜群の東証プライム上場企業 ◆お客様とのコミュニケーションを楽しみながら働けます。 ◆当社の管理物件は120万戸に到達！この数字は国内No1の実績です。 ◆「フレックス制度」や「自社物件入居者支援制度」あり <注目ポイント2> 大東建託の実績 ★賃貸住宅管理戸数 28年連続1位 ★賃貸住宅供給戸数 4年連続1位 ★賃貸仲介件数 15年連続1位 業界No.1の実績を持つ企業で営業をスタート！ お客様にも安心してご検討いただきながら、 コロナ禍でも安定的なキャリアを描いていただけます。 【入社後の成長サポート】 ■3ヶ月間充実の研修制度 営業活動と平行して新人育成研修プログラムを実施。 社内教育専属トレーナーが、知識・スキル・意欲が身につくまで、バックアップします。 ■メンター制度（相談役） 先輩社員が営業ノウハウや事務作業、業務の進め方をサポートするほか 仕事以外の悩みに関しても親身に相談にのります！ 【研修内容】 ◆導入研修 ◆ロープレ研修 ◆OAスキル研修 ◆初契約後研修 ◆営業研修 ◆事業部強化研修 各支店に配属され「入社後支店内研修」や「導入研修」で先輩とマンツーマンで必要なスキルやノウハウを学びます。先輩たちがしっかりサポートするので、わからない事ががあれば遠慮なく聞いてください。

★フルリモートで全国から勤務OK 依頼企業様と一緒に、新規開拓の営業活動を行うポジション！お客様はベンチャー企業〜大手企業まで幅広いため、様々な業界・業種の知識が身につきます◎ 《アポから契約まで一気通貫して関わる》 新規のお客様に対して、電話でのアポイントから 商談・契約まで一気通貫して携われるのがポイント。 ただ、アポイントを量産するのではなく、クライアントごとの要望をヒアリングして 最適な商品・サービスを提案できるため、やりがいは十分にあります。 《プロジェクト例をご紹介》 例えば、「大手求人サイト」プロジェクトの場合、 まだ掲載したことがない企業様へ、求人掲載のアプローチを行います。 その求人に掲載するメリットや応募事例などを 的確に伝えることが、アポイント成功への近道となります！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> よくある質問をご紹介！営業に集中できる環境が整っています！ 【Q】1日にかける営業電話の件数はどれくらいですか？ ‥‥‥‥‥ 担当業務によって若干異なりますが、平均して1日120件〜150件ほどの架電を行います。 【Q】営業電話の対象となるリストはどのような企業ですか？ ‥‥‥‥‥ 営功社は中堅企業以上の規模感の法人が営業対象先となります。 <注目ポイント2> フルリモートはどれだけ自分に厳しくなれるかが重要 「在宅勤務だと仕事に集中できなそう」 そんな不安がある方もいらっしゃるかも知れません。 当社では生産性意識が非常に高いため、朝の開始から夕刻の終了まで明確なタスクがあります。 そのため、在宅という環境でもしっかりと仕事に集中して働ける環境です。 自己研鑽の時間も、家族の時間も確保できます◎ ★実際に北海道で育児と両立中の社員も在籍中！ 　子育てにも理解がある環境のため、将来のキャリアも安定しています。

★フルリモート／在宅勤務／ワーケーション／副業OK ☆月給31万円～経験とスキル次第で給与は”青天井” ★プライム案件・上流工程案件多数！ 〇微経験者～事業責任者候補 『　面談時から理想のキャリアをヒアリング　』 　　　▼ ◎こんな事業部を創りたい ◎挑戦したい領域がある ◎最新技術に触れたい ◎理想の働き方を追求したい …など、スキルやポジション、働き方、待遇等 のご要望をまずは聞かせてください！ 共に理想のキャリアを描いていきましょう！ 『　プロジェクト配属　』 　　　▼ 最初は馴染みやすいお仕事をご用意。 社内・職場の雰囲気にも徐々に慣れていきましょう！ 面談・社内講座・勉強会等の交流を通じて、 丁寧なフォローが受けられるので安心です。 『最新のトレンドに触れたい』 『年収・市場価値を高めたい』 『ワクワクしたい』 『自分の時間を大切にしたい』 組織の構築や個としてもブランディング化を図りたいと考えている方へ。 あなたのすべての理想をオーランで形にしませんか？ ■SI開発 ◎電力会社向けシステムリプレース ◎自動車メーカー向け地図システム開発 ◎証券系システム ◎組込みシステム開発 ■ERP/CRM ◎SAP S/4HANA導入プロジェクト ◎Dynamics 365 Project Operations案件 ◎Salesforce開発案件 ■SI開発 ・Java・C♯等 ■ERP ・D365FO ・CE ・BI ・BC ・Powerplatform ・SAP <注目ポイント1> ☆オーランだから実現できる環境 ★売上6000億円企業のECサイト・有名企業との直取引で確かな信頼と実績 ★フルリモート／在宅勤務／ワーケーション／副業OK ★ユニークな”独自制度”や”面白い”社風を共に創造できるやりがい <注目ポイント2> ★圧倒的に稼ぎやすい環境 ●≪安定した月収と確かな将来性≫ ※月給31万円～経験とスキル次第で給与は”青天井” ●≪年収300万円UP可≫ ※新規事業立ち上げ重要ポジションの為300万円以上UPも！

★フルリモート／在宅勤務／ワーケーション／副業OK ☆月給31万円～経験とスキル次第で給与は”青天井” ★プライム案件・上流工程案件多数！ 〇『　面談時から理想のキャリアをヒアリング　』 　　　▼ ◎こんな事業部を創りたい ◎最新技術に触れたい ◎理想の働き方を追求したい …など、スキルやポジション、働き方、待遇等 のご要望をまずは聞かせてください！ 共に理想のキャリアを描いていきましょう！ ◎「実は顧客折衝があまり得意じゃない。 本当は現場で開発を続けたい場合…」 ▼開発フェーズのみの案件をアサインします！ ◎「ゆくゆくはリモートの割合を増やしたい」 ▼当社のリモート率は8割以上です！ ◎「大手・有名企業でのやりがいのある仕事がしたい」 ▼すでに有名企業との直取引が始まっています！ ■インフラ～サーバ設計・構築 ◎インフラ維持保守対応支援 ◎証券向けコンテナ基盤構築 ◎Linuxサーバ構築案件 ◎クラウド基盤構築支援案件 ◎カード会社の移行案件 ・Azure関連 ・AWS ・設計／構築 ・Docker ・コンテナ系 <注目ポイント1> ☆オーランだから実現できる環境 ★売上6000億円企業のECサイト・有名企業との直取引で確かな信頼と実績 ★フルリモート／在宅勤務／ワーケーション／副業OK ★ユニークな”独自制度”や”面白い”社風を共に創造できるやりがい <注目ポイント2> ★圧倒的に稼ぎやすい環境 ●≪安定した月収と確かな将来性≫ ※月給31万円～経験とスキル次第で給与は”青天井” ●≪年収300万円UP可≫ ※新規事業立ち上げ重要ポジションの為300万円以上UPも！

当社のサービスにおいて最も重要なのは”人”です！ WEBスキルとディレクションの両スキルの要素が肝になります。 新規事業であるエンジニア3部門の立ち上げを柱に 各クライアントへ折衝をして頂きます。 WEBディレクターとして、 当社の新事業も含めてクライアントとの橋渡しを行い ディレクションして頂きます！ ◇具体的な仕事内容 ・ディレクション業務 ・設計業務 ・デザイン業務 ・コーディング業務 ・スケジュール調整 ・関係者との情報共有 ・サービス改善提案/施策発案 …など ◇PM／PMOへステップUPしたら… ・チームマネジメント （目標設定・指導・育成・スケジュール管理） ・ソリューション提案 ・コンサル業務 …など 『最新のトレンドに触れたい』 『年収・市場価値を高めたい』 『ワクワクしたい』 『自分の時間を大切にしたい』 組織の構築や個としてもブランディング化を図りたいと考えているあなたへ。 あなたのすべての理想をオーランで形にしませんか？ ＼オーランが扱っている案件はコチラ▼例／ 【　業界　】 エンタメ／教育／金融／通信／流通 ゲーム／人材／EC／官公庁／製造／医療・・・ 【　分野　】 ブロックチェーン／AR・VR／RPA／自動運転 AI／IoT／ドローン／スマートホーム／スマートグラス／ゲーム開発・・・ 【　言語　】 Java／PHP／C#／Kotlin／Go／Python／Ruby／Swift／Scala 【フレームワーク】 Vue.js／Node.js／jQuery／Angular／React echo／Django／Spring／CakePHP／Laravel・・・ 【インフラ】 AWS／Azure／Google Cloud Platform <注目ポイント1> ★どこの企業よりも圧倒的に稼ぎやすい環境！！！ ●≪安定した月収と確かな将来性≫ 月給24万円～経験とスキル次第で給与は”青天井” ※年に6回以上昇給実績あり！経験とスキル次第で給与は【　青天井　】 ●≪年収300万円UP可！≫ 新規事業立ち上げ重要ポジション歓迎♪ 未経験者でも年収300万円以上UPも！ <注目ポイント2> ☆オーランだから実現できる環境 ★売上6000億円企業のECサイト・有名企業との直取引で確かな信頼と実績 ★【WEBスキル】×【ゼネラルスキル】で市場価値の高い人材へ ★ユニークな”独自制度”や”面白い”社風を共に創造できるやりがい

▼景気に左右されない医療・福祉業界で手に職を付け、長期安定を実現するチャンスです♪ データ入力や電話対応など事務業務に加えて、病院やクリニック、介護施設などで使用するシステムの運用サポートなどもお任せします。 ＜具体的には＞ ＊メールや電話での運用サポート対応 ＊マスター更新 ＊電子カルテや介護記録ソフトなどの導入・初期レクチャー ＊PCへのデータ入力 ＊各部門への連絡および調整 ＊その他、事務業務全般　など ＜段階を経て下記業務にも携わります＞ ＊サーバーの運用保守・構築 ＊システム改修 ＊システム導入 ＊ネットワーク構築・運用 ＊インフラの保守　など ▼入社後まずはできることからスタートしていただき、徐々にITやシステムに関する知識を身に付けて活躍の範囲を広げていっていただければOK！わからないことは都度先輩スタッフに聞きながらすぐに解決できる環境があるので安心です◎ ▼少しずつできることが増えていけば、より専門的な分野へ！サーバー運用保守や構築、システム導入のサポートなどを通して、実際に現場スタッフともコミュニケーションをとる機会があり、「ありがとう」の言葉をいただけることも！大きなやりがいを感じながら働くことができます◎ 【手がける商品・サービス】 ＜取り扱うシステムの一例＞ ＊病院や介護施設なので使用する記録ソフト(電子カルテや介護記録ソフト) ＊保育園で使用する園児の情報管理システム いずれも医療機関・介護施設・保育施設などで使用するシステムです。 施設の要望に合わせたシステムを手掛けます。 また将来のキャリアステップとして、 構築・要件定義・設計などの上流工程に携われるようになります。 <注目ポイント1> 高水準の給与＆スキルを正当に評価＊ 「ゼロからITスキルを身に付けたい」「IT業界で成長したい」といった意欲のある方を応援！未経験の方での「月給30万円以上」と高水準の給与でスタートすることができるなど待遇も充実◎ CCNAの資格を取得した後は、昇給や手当などでさらに収入UPが可能！経験・スキルに応じて給与が考慮されるので、すでに経験をお持ちの方も最初から高いモチベーションでスタートすることができます♪ ＼先輩ママ・パパたちも復帰後に活躍！／ 産休・育休からの復帰も、まわりのみんなでしっかりサポートしており、結婚や出産など、ライフイベントに合わせて働き方を相談できるのも安心ポイント。実際にブランクから復帰し、研修を経て最前線で活躍しているスタッフも◎ 「実家の近くで働きたい」といった希望にもできる限り寄り添っています。 <注目ポイント2> 資格取得から活躍までをサポート！ トライトキャリアでは、CCNA認定資格をはじめとする様々な資格の取得を支援！受講費用は全額当社が負担するため、働きながら無料で資格を取得することができます◎ 金銭面以外にも、資格取得に向けた研修スケジュールを整えたり、メールでのサポートやアドバイスを行ったりと、バックアップ体制は万全♪未経験から手に職をつけて活躍までをサポートします！ 【入社後の成長サポート】 ＜研修制度が充実！＞ 2ヶ月にわたる充実の研修制度あり！ ITスクールで1日8時間、分かりやすく親切にお教えするので、まずはCCNAの資格取得を目指していきましょう♪ 入社1年後からは、eラーニングを通じてオフィスソフトやマナーなどを学べる他、資格取得の向けた研修をご用意するといったサポート体制を整えており、ITやシステムの専門知識を身に付けて、あなたの活躍までをサポートします◎ ◎研修中について ・勤務時間10:00～19:00／残業なし ・ITサポートの基礎から学べます！ ◎いざ、デビューへ！ ・CCNA認定資格を取得したら独り立ち！ ・実務開始後も親身になってサポートします。

▼景気に左右されない医療・福祉業界で手に職を付け、長期安定を実現するチャンスです♪ 病院やクリニック、介護施設などで使用するシステムやサーバーの運用・保守といったエンジニア業務全般をお願いします。 ＜具体的には＞ ＊メールや電話での運用サポート対応 ＊マスター更新 ＊サーバーの運用・保守 ＊インフラの保守　 ＜段階を経て下記業務にも携わります＞ ＊システム改修 ＊システム導入 ＊サーバーの運用保守・構築 ＊ネットワーク構築・運用　など ▼入社後まずはできることからスタートしていただき、徐々にITやシステムに関する知識を身に付けて活躍の範囲を広げていっていただければOK！わからないことは都度先輩スタッフに聞きながらすぐに解決できる環境があるので安心です◎ ▼少しずつできることが増えていけば、より専門的な分野へ！サーバー運用保守や構築、システム導入のサポートなどを通して、実際に現場スタッフともコミュニケーションをとる機会があり、「ありがとう」の言葉をいただけることも！大きなやりがいを感じながら働くことができます◎ 【手がける商品・サービス】 ＜取り扱うシステムの一例＞ ＊病院や介護施設なので使用する記録ソフト(電子カルテや介護記録ソフト) ＊保育園で使用する園児の情報管理システム いずれも医療機関・介護施設・保育施設などで使用するシステムです。 施設の要望に合わせたシステムを手掛けます。 また将来のキャリアステップとして、 構築・要件定義・設計などの上流工程に携われるようになります。 <注目ポイント1> 経験・スキルはそのまま高収入へ！ 「ゼロからITスキルを身に付けたい」「IT業界で成長したい」といった意欲のある方を応援！未経験の方での「月給30万円以上」と高水準の給与でスタートすることができるなど待遇も充実◎CCNAの資格を取得した後は、昇給や手当などでさらに収入UPが可能！経験・スキルに応じて給与が考慮されるので、すでに経験をお持ちの方も最初から高いモチベーションでスタートすることができます♪ <注目ポイント2> 未経験からずっと役立つスキルが身に付く！ トライトキャリアでは、CCNA認定資格をはじめとする様々な資格の取得を支援！受講費用は全額当社が負担するため、働きながら無料で資格を取得することができます◎金銭面以外にも、資格取得に向けた研修スケジュールを整えたり、メールでのサポートやアドバイスを行ったりと、バックアップ体制は万全♪未経験から手に職をつけて活躍までをサポートします！ ＼先輩ママ・パパたちも復帰後に活躍！／ 産休・育休からの復帰も、まわりのみんなでしっかりサポートしており、結婚や出産など、ライフイベントに合わせて働き方を相談できるのも安心ポイント。実際にブランクから復帰し、研修を経て最前線で活躍しているスタッフも◎ 「実家の近くで働きたい」といった希望にも、できる限り寄り添っています。 【入社後の成長サポート】 ＜研修制度が充実！＞2ヶ月にわたる充実の研修制度あり！ ITスクールで1日8時間、分かりやすく親切にお教えするので、まずはCCNAの資格取得を目指していきましょう♪入社1年後からは、eラーニングを通じてオフィスソフトやマナーなどを学べる他、資格取得の向けた研修をご用意するといったサポート体制を整えており、ITやシステムの専門知識を身に付けて、あなたの活躍までをサポートします◎ ◎研修中について ・勤務時間10:00～19:00／残業なし ・ITサポートの基礎から学べます！ ◎いざ、デビューへ！ ・CCNA認定資格を取得したら独り立ち！ ・実務開始後も親身になってサポートします。

◇フルリモートの案件多数 ◇プライム案件や上流工程も豊富 ◇メタバース等最新技術案件あり 希望やスキル、経験に応じた案件をお任せします。 【具体的には】 システム開発・プロジェクト管理などグループ会社20社以上と直接取引を行う案件を含め、 要件定義や基本設計から参画できる環境です。 そのため、業務を通じて担当フェーズを徐々に上げていくことができます！ ★風通しの良さは抜群！ 設立して間もないため、代表との距離はとても近い環境です！ 気軽に相談できることはもちろん、一緒にゲームすることもあるなど、 フラットな社風があります◎ ★副業OK エンジニアとして副業しているメンバーをはじめ、 自分で描いた絵を販売、IT知識の教育系YouTube配信など 自由に副業しているメンバーも多数活躍中です！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他：CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS <注目ポイント1> エンジニアファーストを徹底！あなたの希望に寄り添います◎ 設立0年目ながら、業界経験豊富な営業担当が在籍。全員が他社で役員を務めていたメンバーです！そのため、「フルリモート＆フレックス制度で高単価、さらに通院することをクライアントに伝えたい」という希望が上がってきた際も、要望を叶えられるほど、信頼やコネクションを持っています。【上流工程にチャレンジしたい】【先端技術でスキルを身につけたい】【リモートワークで働きたい】など、気軽に希望をお聞かせください！ ＼ジョブチェンジも大歓迎です！／ ☆Java1年→インフラ2年（会社都合）→Javaで開発に携わりたいという方も当社に転職し、現在、Spring Bootを使用＆設計にチャレンジしています！ <注目ポイント2> エンジニアの声にしっかりと耳を傾けます！ ☆土日祝休み&長期休暇年3回 ☆年間休日130日 ☆残業月10h以下 ☆リモート勤務OK ☆帰社日なし ☆副業OK など、メリハリをつけて働けます！ 2023年7月設立ということもあり、 休日休暇や待遇は社員の声を元にどんどん発足したいと考えています！ あなたの意見やアイデアを気軽にお聞かせください◎

◇フルリモートの案件多数 ◇プライム案件や上流工程も豊富 ◇メタバース等最新技術案件あり 希望やスキル、経験に応じた案件をお任せします。 【具体的には】 システム開発・プロジェクト管理などグループ会社20社以上と直接取引を行う案件を含め、 要件定義や基本設計から参画できる環境です。 そのため、業務を通じて担当フェーズを徐々に上げていくことができます！ ★風通しの良さは抜群！ 設立して間もないため、代表との距離はとても近い環境です！ 気軽に相談できることはもちろん、一緒にゲームすることもあるなど、 フラットな社風があります◎ ★副業OK エンジニアとして副業しているメンバーをはじめ、 自分で描いた絵を販売、IT知識の教育系YouTube配信など 自由に副業しているメンバーも多数活躍中です！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他：CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS <注目ポイント1> エンジニアファーストを徹底！あなたの希望に寄り添います◎ 設立0年目ながら、業界経験豊富な営業担当が在籍。全員が他社で役員を務めていたメンバーです！そのため、「フルリモート＆フレックス制度で高単価、さらに通院することをクライアントに伝えたい」という希望が上がってきた際も、要望を叶えられるほど、信頼やコネクションを持っています。【上流工程にチャレンジしたい】【先端技術でスキルを身につけたい】【リモートワークで働きたい】など、気軽に希望をお聞かせください！ ＼ジョブチェンジも大歓迎です！／ ☆Java1年→インフラ2年（会社都合）→Javaで開発に携わりたいという方も当社に転職し、現在、Spring Bootを使用＆設計にチャレンジしています！ <注目ポイント2> エンジニアの声にしっかりと耳を傾けます！ ☆土日祝休み&長期休暇年3回 ☆年間休日130日 ☆残業月10h以下 ☆リモート勤務OK ☆帰社日なし ☆副業OK など、メリハリをつけて働けます！ 2023年7月設立ということもあり、 休日休暇や待遇は社員の声を元にどんどん発足したいと考えています！ あなたの意見やアイデアを気軽にお聞かせください◎

ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■エンジニア ■営業 ■管理部門 ■その他 各種ポジション ※本登録では、公開求人のみならず、 非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 <注目ポイント1> 企業理念 - 富士フイルムグループの不変の価値観 - わたしたちは、先進・独自の技術をもって、最高品質の商品やサービスを提供する事により、社会の文化・科学・技術・産業の発展、健康増進、環境保持に貢献し、人々の生活の質のさらなる向上に寄与します。 <注目ポイント2> ビジョン - 富士フイルムグループが目指す姿 - オープン、フェア、クリアな企業風土と先進・独自の技術の下、勇気ある挑戦により、新たな商品を開発し、新たな価値を創造するリーディングカンパニーであり続ける。 創業以来培ってきた「技術力」「マーケティング力」「財務力」「人材」を活かして、「ヘルスケア」「イメージング」「マテリアルズ」という幅広い事業活動を通じて社会貢献していきます。

≪クラウド環境でのインフラ領域を軸に、コンテナ、DB、NWなど幅広い業務に携わることが可能≫ 働き方はフルリモート推奨中！ インフラ設計～実装運用をご担当いただきます！ ※あなたの経験やスキル、希望を考慮し、あなたにあったプロジェクトでご活躍いただきます。 ※配属先は、内定時までに決定予定です。 AWS認定パートナーの当社がクラウド環境でのインフラ領域を軸に、 コンテナ、DB、NWなど幅広い業務に携わることが可能です！ またキャリアステップとしてはテックリードは勿論、 受託案件のPMや自社サービスのSRE、社内情シスなど個々の希望に沿った様々な選択肢があり、 エンジニアの市場価値が高くなることをお約束します！ 【環境一例】 ・検証環境：ESXi（Windows、WindowsServer、CentOS、Ubuntu) ・物理検証環境：WindowsServer、MacOS ・クラウド環境：Azure ・パケットキャプチャ：WireShark ・Proxyサーバ：squid ★インフラ案件の一部をご紹介します★ ■自社サービスのオンプレ環境からクラウドへ移行 ■通信会社様向けのサーバ/NW設計構築 ■金融会社様向けのDBの設計構築～運用 ■外資系会社様の情シスやテクニカルサポート ★上記はあくまで一例です。 1日1000件以上の新規案件情報で 『やりたい技術』『希望の体制』が自由に選べる環境です！ 多種多様なプロジェクトがありますので ぜひあなたの希望をお聞かせください！ <注目ポイント1> エンジニアの志向を重視したアサインです エンドユーザーとの直取引や受託案件も多い当社。様々な業界や業種の、要件定義から運用保守まで全てのフェーズを網羅した案件があります。会社都合で無理なアサインをすることはありませんので、自らの希望するキャリアに合ったプロジェクトに参画できます。 ★フルスタックのスキルを活かせる案件、開発案件への参画も可能です <注目ポイント2> フルリモート8割！地方への引っ越しもOK フレックス制・リモートワークなどを最大限に活用している当社。 ■現在フルリモートワーク中のエンジニアは約8割 ■スキルや希望により地方に在住したままの入社も可 ■「将来はUターンしたい」という方も歓迎 ■希望により出社もOK と、エンジニア一人ひとりに合わせたワークライフバランスの実現を目指しています。 【入社後の成長サポート】 AWS資格勉強やPM研修、PMPなどの資格取得支援や書籍購入補助、研修・学習コンテンツの受講料支給など、スキルアップやキャリアアップを支援する制度が充実！エンジニアとしてさらに成長していきたい方にピッタリの環境です。 また未経験で入社した場合は、当社の社員が10名以上の体制を組んでいるプロジェクトから参画いただきます。実務を通しながら先輩社員が丁寧にサポートするため、ご安心ください！ 残業が少ないプロジェクトなので、空いた時間は自己学習に回すこともできます。

★常時6,000件以上のプロジェクト ★大手上場企業のプライム案件多数 ★1年以上の長期プロジェクト多数 ★"受託開発"で自社内/リモート勤務の案件あり 要件定義や、設計、開発、運用保守など 現時点での経験・スキルやご希望に合わせた案件をお任せします。 ※基本的に8～10名のチーム制で配属 ※希望される方にはPM・PLなどもお任せします(マネジメント経験がある方は、そのスキルを活かして活躍することもできます) <多種多様なプロジェクトあり！> 金融、公共、製造、物流、流通、EC、サービスなど 業界問わず多種多様なプロジェクトが常時6000件以上。 今までの経験をそのまま活かせます！ また、AI・IoT・FinTech・Deep Learning 無人運転・ドローン・宇宙/画像認識・ビッグデータといった最先端案件もあります！ <アサインは希望を最大限考慮！> 豊富なプロジェクトがあるからこそ、 「ずっと現場で活躍し続けたい」 「リモートワークで家庭と両立したい」 など、どんな希望にも応えられます。 「50代で新しい技術にチャレンジしたい」という方も大歓迎です！ 【変更の範囲】 上記業務を除く当社業務全般 大手IT企業ECサイトのWebアプリ開発 鉄道系システムの基本設計・開発 決済端末システムの設計・開発 人工衛星搭載用通信システム開発における詳細設計・開発 <主な技術> 言語:Java,C#,VB.Net,C,Python,PHP,Ruby,JavaScript,TypeScript,COBOL FW:Spring,React,Vue.js,Laravel DB:PostgreSQL,Oracle,MySQL,SQLServer 開発環境:Visual Studio,VSCode,XCode 【プロジェクト詳細】 ■業務系システム、情報系システム、基幹系システム、サブシステム、ローカウンター業務取引画面の設計 ・システム調査、要件定義、基本設計 ・専用端末から汎用端末への機能移行(資産スリム化) ・成果物レビュー(対エンド、ベンダー内) ■企業向けシステム開発(生産管理・人事給与・品質管理システムなど) 調査・分析、要件定義、基本設計、詳細設計 ■企業向け業務系システム、基幹系システム、サブシステム システム調査、要件定義、基本設計、詳細設計 【MR(複合現実)スマートグラスを用いた、製品チェックの精度向上】 完全な製品状態と様々な欠損状態をDeep Learningさせることで、 スマートグラス越しに見た製品の剥離や欠損が スマートグラスのディスプレイに表示されるシステムを開発。 【他にも下記のスキルを活かせます】 ・ビッグデータ連動システム開発 ・金融系・業務系システム開発・リプレース・マイグレーション ・エンタメ系システム開発（映像・画像・音楽配信など） ・Webアプリケーション開発 ・ウェアラブル端末用アプリケーション開発 ・スマートフォン位置情報システム ・ウェアラブル端末開発 ・車載用ECU開発 ・COBOL等の汎用系開発 ※多彩な案件があるため、今のスキルをそのまま活かせます！ <注目ポイント1> エンジニアの活躍を会社がしっかりとサポートします！ 当社では「技術組織」「チームリーダー」「担当営業」など、万全な体制でエンジニアの活躍を支えています。また、一人ひとりが理想のキャリアを歩めるよう支援する「キャリアデザインアドバイザー」なども在籍しています。希望に寄り添い適切な案件にアサインしますので、エンジニアがやりたくない仕事を無理強いはしません。理想の働き方、携わりたい技術や業界、待遇面や勤務地の希望など、何でも遠慮なくお伝えください！ ★60代のエンジニアも現役で活躍中！年を重ねても安心して働ける環境ですので、社員定着率は98.4％を誇ります！ <注目ポイント2> 安心の環境を整えてお待ちしています！ ■東証プライム上場＆業界売上No.1 ■常時プロジェクト数6000件以上 ■グループ社員数3万人以上 と、業界トップクラスの事業基盤・規模を誇る当社。業界大手として、社員が安心して働ける環境や各種制度を整えております！ ■平均残業時間月12時間程度 ■フルリモート・在宅&出社のハイブリッドOK(案件による) ■年間休日122日 ■入寮制度（条件あり） ■賞与年2回(別途決算インセンティブ支給の可能性あり) ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 など 会社の安定性や働き方に不安を感じることなく、この先も腰を据えて長くご活躍いただけます！ 【入社後の成長サポート】 <学び直しもOK！定番技術から最新技術まで幅広く学べます> ・500種以上の研修講座あり ・ITスクールあり(全国50箇所以上) ・eラーニング <研修の特徴> ・プロのIT講師から学べる ・社外研修で最先端技術を学べる ・各拠点毎にエンジニアコミュニティあり(情報共有や技術勉強会を実施) ※宿泊が伴う外部研修に参加する場合、その費用は会社が全額負担します。 <その他サポート体制について> ・「メンタルヘルス」「ハラスメント」の相談窓口あり ・「提案ボックス」あり ┗常時社員の意見やアイデアを受け付けています。提案ボックスに投稿されたアイデアが基ととなり、開始された取り組みも多数！

★受託案件100％ ★大手プライムベンダーと取引 ★直請け案件多数 お客様システムのリプレイスや機能追加、改修に伴う開発プロジェクトをご担当いただきます。 ≪具体的な仕事内容≫ AWS、TypeScript、PHPなどを使用した開発を行っており、要件定義から開発、運用まで一貫して携わっています。 ◆使用ツール：Slack、Zoom、Backlog、Docker、Git、VSCode、M365、など ≪POINT≫ ◆AWSを活用した、リモートのプロジェクト体制を引いており、 要件定義から運用まで一貫して担当ができます。 ◆二次、三次請けは基本受けておらず、お客様直案件がメインです。 そのため、お客様との距離も近く、前向きな改善をお客様と話し合いながら、進めることができます。 ＜取引先事例＞ ・伊藤忠ケーブルシステム様：動画配信サービス ・ポケモン様：POSレジデータの可視化 ・TBS様：共通ID基盤開発 ★エンタメ系・メディア系の案件が多数！その他、小売・医療・メーカーなど様々な業界と取引を行っています (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ECサイトリプレイス案件 ■工程：要件定義・基本設計・設計・開発 ■言語：PHP ■フレームワーク：Laravel ■統合開発環境：LAMP ■コード管理：Git ■使用PC：Mac OS ■規模：10名/月 ID基盤開発案件 ■工程：要件定義・基本設計・設計・開発 ■言語：TypeScript, MySQL ■フレームワーク：NestJS, Next.js 13 ■統合開発環境：VSCode, Docker ■コード管理：GitHub ■使用PC：Mac OS ■規模：10名前後/月 <注目ポイント1> 受託案件拡大！エンジニアにメリットのある案件のみ受注します 代表は元インフラエンジニアであり、エンジニア時代から築いてきた信用・信頼のもと、様々な業界の案件を獲得。上流から下流まで一貫して携わる案件が多いため、得意領域で力を発揮しやすい上、一連のライフサイクルを体験でき、スキルアップに繋がります。こうした取り組みもあり会社は大きく成長中！受託案件には最も力を入れており、ほとんどが受託となっています。さらにゆくゆくは当社で展開している自社サービス開発に携わるチャンスもご用意できます。 <注目ポイント2> 過度な制度より自由な有給取得 例えば保養所の福利厚生は、平均して一泊7,000円程ですが、保養所を使わない人も使う人も、同じ価値を感じられるように現金で支給した方がよいのではないか。そんな価値観から、なるべく公平性を保てるような会社を目指し、下記のような環境を整えています。 ◆コワーキングスペース、自宅、ハイスペックなPC環境など、働きやすい環境は人それぞれ異なるため、自由に働く場所を選べるよう、リモート手当を月2万円支給しています ◆誕生日休暇などに限定はせず、有給を普通の会社より多く支給することで、休みたいときに休みたいと言える環境を整備しています ◆1万円以下なら承認なしで書籍などを購入可能にしています 【入社後の成長サポート】 ＜資格取得時には手当を支給！取得をバックアップ＞ ・Project Management Professional（¥10,000/月） ・AWS Certified Solutions Architect - Professional（¥5,000/月） ・AWS Certified Solutions Architect - Associate（¥3,000/月） その他、合格奨励金（入社後取得した場合） ・プロジェクトマネージャー（¥50,000） ・応用情報技術者（¥30,000） ・基本情報技術者試験（¥10,000） ★その他、社内勉強会の開催や外部講師による研修なども充実！

chocoZAPにて「店舗運営業務」を担って頂きます。★充実の研修で未経験でも安心☆ ◆既存店舗のサポート業務 ・マシンや備品の搬入・簡単な修繕作業 ・車を使った物品補充や店内の清掃 ・その他、店舗が快適に使えるよう整える業務全般 ◆新店舗オープンの準備 ・トレーニングマシンやエステ機器の搬入・組み立て ・内装や設備面の立ち上げサポート ・オープン準備に関わる作業全般 ★chocoZAPは更なる事業展開を目指します★ 2022年7月のブランドスタートから約2年で全国で1,700店舗以上を展開し、会員数130万人以上と国内フィットネスジムで会員数トップクラスを達成しました！「もっともっとコンビニエンスへ～自分と毎日がもっと好きになる」をキーワードに新サービスを拡充します。 <注目ポイント1> 入社後の流れ 入社後は、先輩スタッフと2人1組で現場を回るところからスタート！工具の使い方や作業の手順、トラブル時の対応方法まで、イチから丁寧にレクチャーします。最初はサポート中心なので、「現場仕事は初めて…」という方も心配いりません。わからないことも気軽に聞けるので、自然とスキルが身についていきますよ♪ <注目ポイント2> 夢も、健康も、どっちも応援！ 副業OKだから、たとえば俳優や芸人、漫画家など、夢を追いながらの両立もOK！実際に“夢追いワーカー”として働くスタッフも活躍中です。さらに、chocoZAPの設備は無料で使い放題！働きながら体を整えたり、トレーニングでリフレッシュしたり…なんてことも日常の一部に。ここでなら、夢もカラダも、しっかり育てられます♪

＼デビュー前もデビュー後も、全力フォロー！／ 【Q．警備ってどんなことをするの？】 「ここ危ないな」 「これ放置するとヤバそう…！」 そんな"気づく力"があれば、すぐに活躍できます！ 例えば… ・防災センターで監視 → 施設の安全をモニター越しに見守る！ ・巡回して異常をキャッチ → まるで名探偵！？施設の異変をいち早く発見！ ・受付で出入りを管理 → 「いってらっしゃい！」と笑顔で対応！ 仕事の半分くらいは座ってるので、 「ずっと立ちっぱなし」じゃないのもポイント♪ 「体力に自信がない…」という方も安心！ ミドル＆シニア世代も、未経験からバリバリ活躍中！ 【Q．研修の流れは？】 ★入社研修：3～4日間 まずは座学で"警備のいろは"を学ぶ！ 「警備業ってこういう仕事なんだ！」と、目からウロコ。 マニュアルや研修動画も充実してるから、知識ゼロでも大丈夫！ ★実務研修：約2週間 実際に現場に出て「おお、意外といける！」ってなるはず！ 先輩が付きっきりで教えてくれるので、安心してデビューできます♪ 分からないことがあれば、いつでも質問OK！ みんなで助け合う職場だから、不安なくスタートできる！ <注目ポイント1> ＼仕事の"守り"は固いけど、雰囲気はゆるめ♪／ 「警備」って聞くと堅そうに思うけど、 実際は 仲間とワイワイしながら働ける、意外と楽しい仕事！ デビュー後も、常に仲間と一緒だから、 ひとりで困ることはありません◎ ◎10名～30名程度のチーム制の勤務地がほとんど！ ◎ローテーション制！「今日は巡回～受付（座り仕事）～立ち仕事～防災センター（座り仕事）～休憩」など、変化があるし立ちっぱなしじゃない！ ◎20代～60代まで活躍中！若手・シニア関係なく楽しい！ <注目ポイント2> ＼未経験率90％以上!?ほとんどが経験ゼロからスタート！／ ↓↓↓いろんな業界出身の先輩スタッフの声、集めました↓↓↓ 元・営業「座ってる時間がこんなにあるとは！」 元・ドライバー「体動かすのが好きだし、巡回ってイイかも！」 元・美容師「やっぱり人と接するのって楽しいなぁ！」 元・マンガ家＆音楽プロデューサー「安定して働けるって最高！」 いろんな人が活躍してるから、 「自分に合うかな？」と不安な人もきっと大丈夫！

★第二新卒・経験浅め歓迎！ ★フルリモート／リモート・出社のハイブリッドもあり ★オンライン研修あり ★大手上場企業のプライム案件多数 ＜仕事内容＞ システム／ソフトウェア／アプリの要件定義・設計・開発など。 6000以上の豊富な案件の中からピッタリのお仕事をご紹介！ 「開発がしたい」「ゆくゆくリーダーを目指したい」 「リモートワークで家庭と両立したい」 「バックエンド技術を磨きたい」 など、 理想のキャリアに向けて、 着実に経験を積める案件をご用意するのでご安心ください！ ＜サポート体制も充実＞ 「技術組織」「チームリーダー」「担当営業」など、 万全な体制であなたの成長をサポートします。 定期的な面談やスキルアップのためのアドバイスなども行っています。 ※理想のキャリアを歩めるよう支援する「キャリアデザインアドバイザー」も 在籍しています！ 【変更の範囲】 上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＜自社開発サービス例＞ ・顔認証セキュリティ＆自動検温システム https://www.technopro.com/eng/service/secureface/ ★社員の発案により、 自社開発プロジェクトがスタートしたこともあります！ やってみたいことがあれば何でも発信してください。 ビッグデータ連動システム開発 エンタメ系システム開発(映像/画像/音楽配信等) Webアプリ開発 ウェアラブル端末用アプリ開発 スマートフォン位置情報システム開発 ウェアラブル端末開発 車載用ECU開発 <主な技術> 言語:Java,C#,VB.Net,C,Python,PHP,Ruby,JavaScript,TypeScript FW:Spring,React,Vue.js,Laravel DB:PostgreSQL,Oracle,MySQL,SQLServer 開発環境:Visual Studio,VSCode,XCode 【プロジェクト詳細】 ■業務系システム、情報系システム、基幹系システム、サブシステム、ローカウンター業務取引画面の設計 ・システム調査、要件定義、基本設計 ・専用端末から汎用端末への機能移行(資産スリム化) ・成果物レビュー(対エンド、ベンダー内) ■企業向けシステム開発(生産管理・人事給与・品質管理システムなど) 調査・分析、要件定義、基本設計、詳細設計 ■企業向け業務系システム、基幹系システム、サブシステム システム調査、要件定義、基本設計、詳細設計 など 【MR(複合現実)スマートグラスを用いた、製品チェックの精度向上】 完全な製品状態と様々な欠損状態をDeep Learningさせることで、 スマートグラス越しに見た製品の剥離や欠損が スマートグラスのディスプレイに表示されるシステムを開発。 <注目ポイント1> 「やりたい」を叶える充実のキャリアサポートあり！ ★チーム全体であなたの成長をバックアップ 「所属する技術組織・チームリーダー・担当営業」など、多くのメンバーがあなたの成長をサポートしていきます。面談も定期的に行いながら、身につけておくべき経験や取得しておくべき資格のアドバイス、適切な案件の選び方、毎日の業務フォローなど多面的にサポートします！ ★専属のキャリアデザインアドバイザーも在籍 理想のキャリアを歩めるよう専門知識をもとにあなたのキャリアを支援していきます。未経験からでも安心してステップアップしていける環境です。 ★あなたの未来をAIがフォロー AIシステムを使用してエンジニアのスキルを可視化し、エンジニアの「やりたい」をもとに適切なキャリアロードマップを提示していきます！ <注目ポイント2> 安心の環境を整えてお待ちしています！ ■東証プライム上場＆業界売上No.1 ■常時プロジェクト数6000件以上 ■グループ社員数3万人以上 と、業界トップクラスの事業基盤・規模を誇る当社。業界大手として、社員が安心して働ける環境や各種制度を整えております！ ■平均残業時間月12時間程度 ■フルリモート・在宅&出社のハイブリッドもあり(案件による) ■年間休日122日 ■入寮制度（条件あり） ■賞与年2回(別途決算インセンティブ支給の可能性有) ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 など 会社の安定性や働き方に不安を感じることなく、この先も腰を据えて長くご活躍いただけます！ 【入社後の成長サポート】 <定番技術から最新技術まで幅広く学べます> ・500種以上の研修講座あり ・ITスクールあり(全国50箇所以上) ・eラーニング <研修の特徴> ・プロのIT講師から学べる ・社外研修で最先端技術を学べる ・各拠点毎にエンジニアコミュニティあり(情報共有や技術勉強会を実施) ※宿泊が伴う外部研修に参加する場合、その費用は会社が全額負担します。 <その他サポート体制について> ・「メンタルヘルス」「ハラスメント」の相談窓口あり ・「提案ボックス」あり ┗常時社員の意見やアイデアを受け付けています。提案ボックスに投稿されたアイデアが基ととなり、開始された取り組みも多数！

□AWS、Azure、GCPなど話題のクラウドについても学べる ■将来的にフルリモートやハイブリッド（在宅&出社）もOK □基本的に5名以上のチーム配属がメイン！ ■取引先社数800社以上・案件常時6,000件以上あり サーバ・ネットワーク、データベースや セキュリティの設計・構築・運用・保守など あなたのスキルレベルやご希望、経験に合わせて ピッタリのお仕事をお任せします。 ※研修＆現場のOJTで経験を積めるので、経験が浅い方もご安心ください！ ＜ゆくゆくは上流にも携われる＞ オンプレミス・クラウド問わず、設計・構築といった、 上流工程も手掛けられるようになります！ ＜サポート体制も充実＞ 「技術組織」「チームリーダー」「担当営業」など 万全な体制であなたの成長をサポート！ 【変更の範囲】 上記業務を除く当社業務全般 金融・物流・流通・製造・EC・公共・サービスなど様々な業界の案件があります。 *業務システムのAWS/Azure移行～新規システムの構築 *VMwareなどの仮想化技術を使用した基盤の設計・構築 *企業・官公庁向け無線Wi-Fi、ネットワークの設計・構築 *Microsoft 365運用タスク設計、運用タスク管理　など ★AWS・LPIC・CCNA認定研修の企画＆資格取得の報奨制度 ★MCSA、MCSE、AzureなどMicrosoft社認定資格取得支援制度 <先輩のキャリアUP事例> ■サーバエンジニア/Sさん(元自動車ディーラー) 分からないことだらけだったものの、先輩のもとでじっくり経験を積み、入社2年目の現在は「サーバの構築」などの高度な業務を担当しています！ <クラウド案件が多数> 「AWS Partner Network(APN) セレクトコンサルティングパートナー」 「Microsoft Partner Network(MPN) ゴールドパートナー」 の認定を受けており、クラウドの導入から運用まで 一貫して担当することができます。 <クラウド資格取得を応援> ■AWS資格取得数 　1,013件（テクノプロ全体2,473件） ■Azure資格取得数 　189件 ■その他クラウド資格取得者 　21名 ★現在、グループ全体でAWS関連資格の取得者を 3000名に引き上げる計画を推進中。 専門資格の取得を全面的にサポートします！ <注目ポイント1> 業界最高水準の研修で、無理なくスキルを磨けます！ AIがエンジニアのスキルを可視化し、エンジニアの「やりたい」をもとに適切なキャリアロードマップを提示！上司との面談も定期的に行いながら、身に付けておくべき経験や取得しておくべき資格のアドバイス、適切な案件の選定や日々の業務フォローなど、多面的にサポートしています！ ＜各種スキルUP支援も充実＞ ■500以上の技術研修 ■好きな時間に学べるeラーニング研修 ■資格取得補助 ■社内外講習・図書購入・社外技術研修等の費用補助　など ※クラウド（AWS、Azure、GCPなど）を学べるほか、マネジメント研修なども受けられます！（外部研修や社内研修で最先端の技術を学べるチャンスが多数！） <注目ポイント2> 安心の環境を整えてお待ちしています。 ■東証プライム上場＆業界売上No.1 ■常時プロジェクト数6000件以上 ■グループ社員数3万人以上 と、業界トップクラスの事業基盤・規模を誇る当社。業界大手として、社員が安心して働ける環境や各種制度を整えております！ ■平均残業時間月12時間程度 ■フルリモート・在宅&出社のハイブリッドもあり(案件による) ■年間休日122日 ■入寮制度（条件あり） ■賞与年2回(別途決算インセンティブ支給の可能性有) ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 など 会社の安定性や働き方に不安を感じることなく、この先も腰を据えて長くご活躍いただけます！ 【入社後の成長サポート】 <学び直しもOK！定番技術から最新技術まで幅広く学べます> ・500種以上の研修講座あり ・ITスクールあり(全国50箇所以上) ・eラーニング <研修の特徴> ・プロのIT講師から学べる ・社外研修で最先端技術を学べる ・各拠点毎にエンジニアコミュニティあり(情報共有や技術勉強会を実施) ※宿泊が伴う外部研修に参加する場合、その費用は会社が全額負担します。 <その他サポート体制について> ・「メンタルヘルス」「ハラスメント」の相談窓口あり ・「提案ボックス」あり ┗常時社員の意見やアイデアを受け付けています。提案ボックスに投稿されたアイデアが基ととなり、開始された取り組みも多数！

イベントの企画やPR施策の立案を通じて、 エコライフや自社サービスの 集客・認知などを行っていただきます。 ≪　実際の業務内容　≫ ■販促ツールの宣伝 ■販促ツールの配布・集客 ■イベント運営 ■顧客折衝業務 ■広告宣伝業務　など ≪　PR・販売促進の大まかな流れ　≫ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ イベント会場での販促ツール配布・来場者対応 　　　　↓ サービス内容のご説明や簡単なご案内 　　　　↓ 顧客からのヒアリング・フォロー対応 　　　　↓ 本部と連携し、広報・宣伝活動へ展開 ≪　稼げる制度多数　≫ ・インセンティブは粗利の10〜20％を支給 ・年収1000万円以上が社員の60％以上 ・自社内オークションなど独自体制で利益構造を最適化 ・表彰制度や報奨金制度も充実 イベントブースを設置しての集客が中心です。 飛び込み営業やテレアポは一切行いません。 ■ブランド品 ■貴金属 ■ホビー用品 ■その他古物　など <注目ポイント1> チョー特別な表彰会 定期的に成果を表彰する表彰会を行っています！ エコライフの表彰会、一般的な会社のものとは かなり違うんです…！ ここでは、その特別さを感じるエピソードを いくつかご紹介いたします♪ ◆成績優秀者に └ブランド時計をプレゼント！？ ◆インセンティブとは別に └報奨金を100万円！？ ◆あるメンバーは └表彰会で高級車をゲット！？ 印象的なエピソードはまだまだあります！ 気になる方はぜひ、面接でお尋ねくださいね♪ <注目ポイント2> ストレスフリーに働く 収入面だけでなく、人間関係や 働く環境にもこだわるのがエコライフ。 同世代が集まっており、 社員同士の仲も良いのが特徴。 競い合い、支え合いながらお仕事しているから、 フラットに意見を交換できる文化が できあがっています。 また、日々をリラックスできる 福利厚生制度も多数用意しているので、 働く日々が楽しくなるかもしれません！ 【入社後の成長サポート】 ＼＼未経験メンバー活躍中！／／ 現在このポジションで活躍する 先輩社員は80名ほど。 そのほとんどが未経験入社と、 ゼロからスキルを形成できる環境が魅力です！ 丁寧な研修＆サポートで、 早期から成果を出し始めることができますよ♪

家庭に眠るブランド品や貴金属を お持ちいただき、査定・買取を行う仕事です。 お客様が使わなくなった物や 手放しを検討しているものを中心に扱うため、 成果に結びつきやすいのが魅力。 リユース業界をリードする成長企業で 総合的なビジネススキルを養っていただけます。 ≪　実際の業務内容　≫ ■ブランド品の査定・買取 ■お客様への内容説明 ■イベント企画・運営 ■その他営業関連業務　など ≪　買取営業の大まかな流れ　≫ ━━━━━━━━━━━━━━━ イベント会場などに来場されたお客様へ対応 　　　　↓ お客様のブランド品や貴金属などを査定・説明 　　　　↓ その場で買取が成立したら、必要書類の締結 　　　　↓ 書類・データを本部へ提出して業務完了 ≪　稼げる制度多数　≫ ・インセンティブは粗利の10〜20%を還元 ・年収1000万円以上の実績者多数 ・報奨金や表彰会で高級品・高級車プレゼントも ・自社オークション内製化で統一など、利益構造も最適化 イベントブースを設置しての集客が中心です。 飛び込み営業やテレアポは一切行いません。 ■ブランド品 ■貴金属 ■ホビー用品 ■その他古物　など <注目ポイント1> チョー特別な表彰会 定期的に成果を表彰する表彰会を行っています！ エコライフの表彰会、一般的な会社のものとは かなり違うんです…！ ここでは、その特別さを感じるエピソードを いくつかご紹介いたします♪ ◆成績優秀者に └ブランド時計をプレゼント！？ ◆インセンティブとは別に └報奨金を100万円！？ ◆あるメンバーは └表彰会で高級車をゲット！？ 印象的なエピソードはまだまだあります！ 気になる方はぜひ、面接でお尋ねくださいね♪ <注目ポイント2> ストレスフリーに働く エコライフは「働きやすさ」に本気です！ ◆ 収入だけじゃなく、人間関係・環境にもこだわり ◆ 同世代が多く、社員同士の仲が良い♪ ◆ 競い合い＆支え合いで成長できる社風 ◆ フラットに意見が言える安心の雰囲気 ◆ 休み方を自分で選べる制度あり◎ ◆ リラックスできる福利厚生も充実！ 自分らしい働き方を実現しながら、楽しく長く続けられる環境が整っています♪ 【入社後の成長サポート】 ＼＼未経験メンバー活躍中！／／ 現在このポジションで活躍する 先輩社員は80名ほど。 そのほとんどが未経験入社と、 ゼロからスキルを形成できる環境が魅力です！ 丁寧な研修＆サポートで、 早期から成果を出し始めることができますよ♪

＜買う営業だからチャンスが多数！＞ IKKOさんのTVCMでおなじみの『買取大吉』にて、お客様にお持ちいただいた宝石・時計・ブランド品などの査定、買取をお任せします。商品を売りたいお客様との商談なので成約率が高いのがポイントです！ 【具体的には】 ■受付・査定 お客様の商品を査定し希望額をヒアリング。本部に金額を確認してお客様と価格交渉を行ないます。 ■発送 成約後は専用システムにブランド名や商品写真などを入力。商品を本社へ発送します。 *店舗来客数は1日平均4～6組(1組20～60分) *1回のご成約平均単価：十数万円　※高単価！ *販売業務なしで買取に専念できる *1店舗につき1～3名での配属となるため少数精鋭でお客様に丁寧に向き合えます *SNS、DM、チラシなどを活用した戦略的な集客業務もお任せします ★イチから学べる 入社後は5日間のオンライン研修からスタートし、独り立ち後もエリアマネージャーが個別で丁寧にフォロー。単独で業務を進める場合にも査定マニュアルが用意されているほかオンライン通話で先輩社員に相談できるため、未経験でも安心して進められます！ ★さまざまな手法で買取を実施 商業施設にて買取フェアを開催したり、お客様からご依頼を受けてご訪問する出張買取など、買取方法は多岐にわたります。希望と適性を考慮していずれかをお任せします。 業界トップクラスの品目数を取り扱う当社。冒頭でもあったように、アクセサリー,バッグ,お酒,時計などさまざまなモノを扱っております。こういった品目をはじめ、リユース業界全体での取引数が増え、大きく成長が期待されている中で、モノの価値を正しく判断できる目利き力はこれからも様々なシーンで求められるはず！ <注目ポイント1> ワークライフバランスを重視した働く環境づくりを推進！ 例え収入アップを叶えることができても、ムリをすれば活躍し続けることはできません。そこで当社では、収入と働きやすさのバランスを重視。ゆとりのあるワークスタイルを実現しています。 ☆休みは完全週休2日制（月8日～12日/シフト制） ┗年間休日は112日～120日！ ☆曜日の希望については最大限考慮します ┗月の半分は希望休が取得できます。月数回程度なら土日祝休みもOKです◎ ☆残業は月20時間以下と少なめです ┗効率よく業務を進めれば、基本的には閉店＝退勤！ ☆長期の連休の取得もOK ┗年末年始休暇＋公休で5日以上の連休取得もOKです！ <注目ポイント2> メディアも注目！認知度急上昇中の『買取大吉』 ■TBS 『アッコにおまかせ』 『Nスタ』 『THE TIME』 『ひるおび』 ■テレビ朝日 『ビートたけしのTVタックル』 『羽鳥慎一モーニングショー』 『スーパーJチャンネル』 ■日本テレビ 『情報ライブ ミヤネ屋』 『news every.』 ■テレビ東京 『ワールドビジネスサテライト』etc... 人気TV番組やメディアへ連日のように取り上げられ、日々注目度がアップ。 来店数や買取数は昨年の2倍以上に増加しています。 2024年の年商は810億円を突破するなど 利益を社員に還元できる環境が整っています。 【2年連続！バレーボールネーションズリーグの冠スポンサーに！】 VNL2025千葉大会の冠スポンサーを2年連続で務めることが決定しました！ 【入社後の成長サポート】 ＼営業経験が活かせる／人と話すことが好きな方大歓迎です◎ ◆社会人経験1年以上 ◆第二新卒歓迎 ◆学歴不問 営業経験をお持ちの方は尚歓迎！ 業界経験は問いません。 よりニーズのある業界で、お持ちの経験を活かしませんか？ ≪こんな方にオススメです≫ ★より稼げて、しっかり定量的に評価してくれる職場を探している方 ★お客様のために新しい知識を吸収したりアプローチ方法を変えるなど 日々改善することを楽しめる方 ★“目利き”や査定など将来的にも活かせる専門スキルを身に付けたい方 ★受け身ではなく、自らアイデアを発信しながら取り組みたい方

＜買う営業だからチャンスが多数！＞ IKKOさんのTVCMでおなじみの『買取大吉』にて、お客様にお持ちいただいた宝石・時計・ブランド品などの査定、買取をお任せします。商品を売りたいお客様との商談なので成約率が高いのがポイントです！ 【具体的には】 ■受付・査定 お客様の商品を査定し希望額をヒアリング。本部に金額を確認してお客様と価格交渉を行います。 ■発送 成約後は専用システムにブランド名や商品写真などを入力。商品を本社へ発送します。 *店舗来客数は1日平均4～6組(1組20～60分) *1回のご成約平均単価：十数万円　※高単価！ *販売業務なしで買取に専念できる *1店舗につき1～3名での配属となるため少数精鋭でお客様に丁寧に向き合えます *SNS、DM、チラシなどを活用した戦略的な集客業務もお任せします ★イチから学べる 入社後は5日間のオンライン研修からスタート。独り立ち後は単独で業務を進めますがエリアマネージャーが個別で丁寧にフォロー。査定マニュアルが用意されているほかオンライン通話で先輩社員に相談できるため、安心して業務を進められます！ ★さまざまな手法で買取を実施 商業施設にて買取フェアを開催したり、お客様からご依頼を受けてご訪問する出張買取など、買取方法は多岐にわたります。希望と適性を考慮していずれかをお任せします。 アクセサリー、バッグ、時計、などリユース業界全体での取引数が増える中、業界トップクラスの品目数を取り扱う当社。仕事を通じてモノの価値や市場価値が分かるようになっていくこともこの仕事の面白さ。中には数千万円のお酒や、億単位の腕時計が持ち込まれることも！非日常的な商品を扱いながら、モノの価値を正しく判断できる"目利き力"が身につきます。 <注目ポイント1> 買取の知識・経験を積むことで更なる収入アップも！ 知識や経験を積んでいくことで買取金額の相場観が養われ、お客様との会話も自然に弾みます。こうした日々の信頼を積み重ねによってリピートに繋がっていき、結果的に成約数が伸び、インセンティブによる大幅な収入アップが叶います。 さらに、管理職に昇格した際には個人インセンティブ以外にも別途、店長手当や管理職インセンティブなどを支給。昇格することで給与が倍近くになる社員が多数。 実際に前職（アパレル営業）から７倍になった社員も◎ <注目ポイント2> メディアも注目！認知度急上昇中の『買取大吉』 ■TBS 『アッコにおまかせ』 『Nスタ』 『THE TIME』 『ひるおび』 ■テレビ朝日 『ビートたけしのTVタックル』 『羽鳥慎一モーニングショー』 『スーパーJチャンネル』 ■日本テレビ 『情報ライブ ミヤネ屋』 『news every.』 ■テレビ東京 『ワールドビジネスサテライト』etc... 人気TV番組へ連日のように取り上げられ、日々注目度がアップ。 来店数や買取数は昨年の2倍以上に増加しています。 2024年の年商は810億円を突破するなど 利益を社員に還元できる環境が整っています。 【2年連続！バレーボールネーションズリーグの冠スポンサーに！】 VNL2025千葉大会の冠スポンサーを2年連続で務めることが決定しました！ 【入社後の成長サポート】 ▼配属先で5日間のオンライン研修からスタート！ ・事業内容 ・買取マニュアル ・基本的な身だしなみ ・丁寧な言葉遣い ・商談での雰囲気づくり ・古物営業法の知識 ・商品状態ごとの卸額 当社で活躍するうえで必要な基本的なスキルをイチから身に付けられます！ ▼最初の目標はテストの合格！ 研修開始から2～5日で商品知識やロープレのテストを実施。5日間でクリアできれば“研修生卒業”となり翌月からインセンティブの対象となります。ロープレは細かな評価基準が設定され、顧客満足度をキープするための重要なテストです。1カ月以内の合格率は100％！