＼住宅外壁工事の施工管理（未経験OK）｜転居を伴う転勤無し・年収400万円〜｜年休120日・賞与年3回／ ■業務内容： 木造戸建て住宅の外壁工事をメインとした施工管理業務に携わります。 多種多様な商品をメーカーの設計施工マニュアルに準拠し、工事を管理していただきます。 ▽事業の概要： ・当社は建築資材・住宅設備機器をはじめ、住宅に関する商材を10万点以上取り扱う総合建材商社です。 ・営業スタッフによる建築資材の提案だけでなく、施工管理スタッフによる外壁や屋根工事を中心とした建築施工で、 ハウスメーカー・工務店様のバックアップ体制を確立している点が強みです。 ▽具体的業務： ・柱や屋根など住宅の躯体部分の工事が完了したタイミングから外壁の工事が始まります。工期は3週間ほどで、1ヵ月当たり10〜15現場程を担当します。 ・メインは住宅（注文・分譲）の外壁を扱っていますが、中にはアパートもあり、近年では駅舎や老人ホーム、保育施設などの非住宅の木造建築物の割合も徐々に増えています。 ・また、リフォームへの対応や、太陽光の設置などにも幅を広げており、お客様も大手ハウスメーカーから、地場工務店まで幅広いお付き合いをしています。 ＊愛知・静岡・神奈川に計14か所の拠点と6か所の物流センターを構えており、地域密着でサービスを展開していますので、遠方への出張は発生しません。 ■動き方： ・年間休日は120日(土日祝)です。土曜日の出勤は月に1〜２回発生しますが、日祝の出勤はございません。 ・就業状況のPC管理を徹底しています。社内の基幹システムが20時、パソコンの電源が22時には自動的にシャットダウンするため20時〜21時には退社していることがほとんどです。 ・夕方頃に現場から帰社する社員が多いですが、直行直帰も可能で、効率的な業務の推進を図っています。 ・施工管理1人につき、複数の営業担当と連携しながら現場管理を行います。システムにて管理を行っているため、情報連携はスムーズに取れています。 ＼サーラのブランド力／ ◎サーラグループは生活関連事業全般を手掛ける46社で構成される東証プライム上場企業です。 ◎テレビCMも流しており、東海地方にお住まいの方であれば目にする機会が多くある、知名度と信用力の高い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場／人事計画や人事体制策定など上流業務にも携わる／自動車用バックミラーのトップクラスシェア】 ■業務内容： 採用業務をメインにお任せします。 その他、労務管理・人事諸制度・社員教育・組織活性化などの幅広い人事業務をお任せする予定です。 ※新卒採用のノウハウを強化したいため、新卒採用のご経験を活かして活躍いただけます。 ■業務詳細： ・採用計画の立案、実行（新卒＜大学・高校＞、中途採用中心。外国人、障害者採用など含む） ・採用イベント（合同説明会）などの企画、運営 ・人材紹介会社／実習生監理団体とのやり取り ・学校（大学や高校）での説明会実施 ・インターンシップの企画、実行 ・求人案内作成／掲載手配 ・面接や選考日程調整 ※上記から経験やスキルに合わせて1つずつお任せし、最終的には人事部門の中で領域に合わせて役割分担をする予定です。 ■ミッション： 会社全体の組織編制に伴い、採用強化を目指すための増員募集となります。採用業務を始めとし、人事計画や人事体制の策定にも携わり、一緒に組織を作っていただくことができます。 ■やりがい： ・採用における、幅広い業務に携わることができるため、専門的な知識を得ながら、人事分野のゼネラリストとしてのスキルも身につき、人事としてのスキルアップが叶う環境です。 ■働き方・福利厚生： ・家族手当や住宅手当あり ・社員寮（独身向け／ワンルーム／月5,000円）あり ※自宅から通勤が難しい社員が対象 ・有給取得日数：平均12〜13日／年 ・10日前後の長期休暇多数（年末年始、GW、夏期休暇） ・女性の産育休復帰率：100％ ■当社について： 1882年創業、創業140年以上の歴史をもつ独立系自動車部品メーカーです。従業員数は3,760名（2024年3月）、ミラーシステム事業とオプトロニクス事業を展開。当社の代表製品で60年以上の歴史がある「自動車用バックミラー」は国内トップクラスシェアを誇ります（5台に2台が当社の製品を搭載）。トヨタ自動車や本田技研工業など、大手完成車メーカーと取引があります。 東証スタンダード上場、連結売上高は1,046億円（2023年度）海外売上構成比72％、右肩上がりの業績となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休／年休121日／製品の納品数や納期を確認したり管理する業務／資格取得支援あり／手当充実／平均勤続年数17年／車通勤可／創業100年越／木内建設のG企業〜 プレキャストコンクリート板とは、高層ビルの外壁などに使用されるコンクリート製品で予め工場で製品を製造し現場で施工するため、工期短縮やデザイン性に優れた建物の建設で使用されています。 物件ごと製品仕様が異なるため、静岡県内では貴重なプレキャストコンクリートを取り扱う当社にて各物件の担当者として製品の製造管理全般をお任せします ■職務概要 タワーマンションのバルコニーや物流倉庫の柱に使用されているコンクリート二次製品の納品までの管理を行って頂きます。（柱やバルコニー、階段などのコンクリート製品） 変更の範囲：当社業務全般 ■職務詳細 ・お客様への納品数や納期の確認をし、製造工程を作成 ・施工管理と打ち合わせ（製造スケジュールや図面の整合性について協議） ・物件ごとの原価管理 ・管理表に基づいて作業が進んでいるかの確認、安全確認 ・品質管理 ※図面を見ながら製造管理の業務を担当していただく予定です。 ■配属予定部署： 製造管理担当者は5名配属されております。（50代3名40代1名20代1名） 一人あたり1〜5案件担当いただきます。 3〜6ヵ月間は工場内にて製造している製品について研修を行います。その後、OJTにて業務をお任せします。 ■働き方： ・年間休日121日 ・直行直帰可能：東京や大阪の案件をメインでお預かりしているため、年に数回現場への出張が発生し、新幹線や社用車にて対応いただく予定です。 ■企業の特徴／魅力 ・2021年に100周年を迎えた安定企業《木内建設》のグループ会社として、柱やバルコニー、階段等のコンクリート製品を製造している会社です ・グループ会社である木内建設と給与形態や福利厚生が同じであるため、充実した制度がございます。 ■プレキャストコンクリートとは プレキャストコンクリート工法は、工場で生産したコンクリートを使用するため、大規模な建築に適しています。現場で組み立てるだけで完成するため、超高層ビルなどの外壁に最適です。現場の天候に左右されないため、計画通りに作業でき高品質で提供しております。

■業務内容：自動車・医療・住宅・インフラ・事務機など幅広い領域においてプラスチック製品の企画〜開発〜生産まで一貫体制で担う当社にて、医療向け製品の拠点にて品質保証業務をご担当いただきます。 配属先：品質保証部　品証第一課 〇品質保証部 ・医療向け製品の品質保証 ・新規立ち上げ製品の事前品質保証体制の構築 ・顧客要求に沿った管理体制、帳簿等の作成 ・その他付随する業務 ■当社の特徴： 【日清紡グループの一員としての安定基盤！】 企画・開発・生産の一貫体制によりお客様の多様なニーズにお応えすることで、開発提案型パートナー企業として高い信頼を獲得しています。 【働き方・福利厚生◎】 年間休日120日（土日休み）、平均有給取得日数14.0日、男女ともに産休育休取得実績ありと働きやすい環境が整っています。長期就業する社員が多いことも特徴です。※平均勤続年数16.6年

【創業明治42年／新商品・新企画多数展開・紅茶業界をリードする会社】 ■担当業務： ・藤枝工場VE室所属にて、日常の機器保守点検 ・製造設備の機材導入管理（機材設計、設置、運用） ・総合的な製造ラインの設計管理 ・DXの推進 ■同社について：創業明治42年の三井物産グループの「三井農林」は日本で最初の国産ブランド紅茶「日東紅茶」を主軸とした紅茶・緑茶の老舗優良メーカーです。「お客様の生活を豊かにしたい」という想いから、お客様に同社製品により親しみを持っていただくことを最優先に事業運営を行っております。紅茶の他に、お茶を中心とした製品も意欲的に提供しており、緑茶のポリフェノール(カテキン)に早くから注目し、機能の科学的解明も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業経験者大歓迎！/年間休日120日/年1回連続9日休暇取得可能！/地域に密着した営業展開/プライベートとメリハリつけたい方大歓迎！〜 ■業務詳細： ・お電話での営業・株価の売買 ・訪問での投資信託や保険のご提案 ・1人当たり約300〜500名を担当していただきますが、1か月の内に接点を取るのは約4〜5割のお客様になります。 ・営業範囲は基本的に店舗隣接の市町村までとなるため、極端な遠出はございません。 ・ノルマは市場の変化が激しいため厳しく追い求めることはありません。 ■入社後について： ・まずは、ご契約いただいている方への営業を始めていただきます。 ・営業店は10名前後で構成された少数精鋭組織となっており、ベテランの方が多いため、万全な教育体制が整っています。 ・必要に応じてチューター制度を希望することもできます。 ※日々の日誌交換や週1回の1on1などのサポートを受けることができます！ ■大手証券や銀行系証券との違い： ・多くの商材を扱っていることや、提案商材の指定がなく、売り上げベースの目標数値となることから、お客様の要望に合った商材を提案できます。 ・大手証券と違い、お客様がすぐに営業と話せることやフットワークの良さが強みです。 ・現場の声を毎日経営層が吸い上げ、現場が自信をもって提案出来ない商材は扱いません。 ・転居を伴う異動が無い事や、地域に根差している事から同じお客様と長く深く関わっていく事が出来ます（長い方は同じ支店に10年以上） ■当社で働く魅力： ・19時完全退社を宣言し、月の平均残業は15時間ほどです。申告制の残業管理体制を取っているため、残業をする際には必ず事前申請が必要となります。残業の目的・残業時間を事前に提出し、承認をもらって初めて残業が出来る仕組みとなっております。 ・1時間でも土曜出勤が発生した場合には、振替休日を必ず取得いただきます。 ・5営業日連続休暇取得の制度を設けており、必ず全員が年1回取得します。お盆休みはございませんが、その代わり前後の土日を含めて最大9日連続休暇を取得いただけます。 ・初期配属については、自宅から1時間以内で通える範囲の営業所となります。 変更の範囲：無

【転居を伴う店舗異動は無し！通勤圏内お近くの薬局で長期就業／休暇もしっかり取れる環境（有給平均取得13.3日）】 ＼★未経験から受付事務職へ★調剤薬局を全国で350店舗以上展開中（※2024年7月時点）／ 医薬品4大卸の一つ、東証プライム上場【スズケン】のグループ会社である当社にて、調剤薬局の事務・接客のお仕事をお任せいたします。 ■お仕事内容：調剤薬局事務 調剤薬局の顔としての受付・事務・接客のお仕事です。 ・受付業務・データ入力（レセプトコンピュータ） ・在庫管理（PC） ・簡単な経理補助業務（PC） ・薬剤師のサポート業務（品出し、梱包作業他）など ※医療事務・調剤薬局事務・接客経験者優遇 ※研修制度あり。通信教育講座も充実。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は先輩社員から丁寧に指導をさせていただきます。 不安なく働いていただけるようにチームプレーを重視していますので、分からないことは相談できる環境です。研修制度（通信教育講座など）も充実しています。 ■特徴 ○昇給制度あり 評価査定によって、将来的な昇給・キャリアアップも可能。登録販売者の手当も有。 ○働き方が整っており、プライベートとの両立が可能！ ※働き方データ(2022年度実績) ・残業時間（月平均）：5時間 ・有給取得日数（年平均）：13.3日 ・月ごとのシフト調整（希望日の提出可能） ○福利厚生も充実！ ※産育休制度／インフルエンザ予防接種費補助／ベネフィット・ステーション（総合福利厚生サービス）など ■想定勤務時間 ※配属拠点により、シフトが異なります。 ※月平均161時間就業 、概ね週40時間のシフト制 ＜藤岡店＞ 【月・火・木・金】8:30〜18:30 【水】8:30〜18:00 【土】8:30〜16:00 ＜れんげじ店＞ 【月・火・木・金】8:15〜18:15 【水・土】8:15〜12:15 ■感染症対策： 消毒液・空気清浄機設置／定期的な換気 ■当社について： 医薬品4大卸の一つ、株式会社スズケンを親会社とする保険薬局チェーンとして、日本全国27都道府県にて350薬局・4居宅介護事業所を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業82年の老舗企業・東証プライム「イトーキ」グループ企業の安定性／研究設備機器で業界トップ級メーカー〜 ■業務内容： 無菌製品等の特注製品設計業務および汎用クリーン製品の電気計装技術対応を担っていただきます。 ■具体的には： ※主な業務は以下となります。 ・ユーザー要求により特注製品の提案や総合提案などのエンジニアリング ・装置の基本設計 ・特注製品の詳細設計および監修 ・プログラムチェック ・工場製作管理（工場での受入検査含む） ・特注製品の試運転調整などの立上げ ・出荷前および納入時装置適格性評価 プロジェクトにおいて電気計装エンジニアは重要な役割となり、全体の取りまとめと外部委託企業との連携および調整が不可欠です。 ■募集背景： 大規模プロジェクトにおける専門技術メンバーを募集します。 本プロジェクトは、当社のクリーン機器分野を今後飛躍させるために重要なプロジェクトとなっており、早急なプロジェクト組織立上げが必要です。 当社の未来を共に創造し、技術で社会に貢献する意欲のある方を心よりお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スタンダード市場上場／自動車用バックミラーのトップクラスメーカー〜 ■業務内容： 車載ランプ・イルミネーション設計エンジニアをお任せします。 ■業務詳細： ・当社にてランプ類に関連する製品の設計に携わっていただきます。 ・ご経験に応じて、ドアミラーに付随するランプもしくは車載イルミネーション類の設計に従事頂きます。 ・入社後はメンバーの設計サポートをしながら仕事に慣れて頂きます。 ・将来的には担当を持って頂き、設計やお客様との折衝等をお任せいたします。 ■当社の特徴： 約130年間、時代の変遷とともに新事業を展開し、発展させてきた企業です。今また一つの大きな転機を迎えています。 ◇主力のミラーシステム事業 自動車業界のグローバル化やマーケットの変化に伴い、新興国をはじめとする海外での事業拡大がさらに重要課題です。 特にアジア圏のニーズを考えると、今までの国内生産の延長線上にはない、より幅広い商品群を備える必要があります。 エンドユーザーを見据え、その国に合った戦略を立てることで、自動車メーカーの要請に応えるばかりでなく自立的な提案力を強化していきます。 ◇オプトロニクス事業　他 自動車産業に偏らない異分野への進出も進めています。 例えば、昨年基礎研究が完了した「宙に浮くボタン」の技術を実用化させました。 感染症対策で非接触へのニーズが高まるなか、トイレやATM、エレベーターなどでボタンとしての利用を見込んでいます。 ぬれた手でも操作できるキッチン向けテレビのような使い方もできるとみられていて、今後の将来性に期待できる分野です。 これは、ミラーを加工する当社独自の技術です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービス・商品案内などをお任せします。 (お客さまの悩みに寄り添い解決へと導くサービスのご案内・ご提案) ＜具体的には＞ ◎お客さまの受付対応 ◎サービス・商品のご案内 ◎携帯電話・スマートフォン・タブレット及び充電器などの周辺機器の販売 ◎各種手続き対応（機種変更/乗り換え/新規契約など） ◎店内イベント(スマホ教室など)の企画・実施　など ■入社後の流れ： 新人研修やフォローアップ研修、店舗内でのOJT研修のほか、OJT研修をご用意。 まずは入社後1カ月間で基礎知識などを身につけていたただきます。経験ゼロの方もイチから学べる環境なので安心してデビューが可能。 研修終了後は、先輩と一緒に実際に接客を経験しながら、業務の流れを学んでいきます。 ■ポイント： ☆地域に密着したサービスをご提供 来店されるお客さまは多くて1日100名ほど。みんなで分担しながら対応を進めていくので、一人で抱え込む心配はありません。 最近ではご高齢のお客さまも増え、地域によってさまざまな相談がきます。基本的な操作方法から人気アプリの使い方、使用中のお困りごごとに対して、丁寧でわかりやすい説明を行いましょう。 ☆早期キャリアアップも可能 社歴・年齢を問わず実力に応じて正当な評価で昇格ができます。最短1年半で副店長へ就任した社員も！昇給もしっかりあるので、頑張ったぶんだけ、給与にきちんと還元される環境です。 ■給与にプラスしてもらえる手当： ・将来設計手当（前払退職金） ※プロスタッフ職のみ ・通勤手当（当社規定による） ・時間外勤務手当 ・通信費手当 ・ショップ役職手当 ・キャリア資格手当 ・借り上げ社宅制度 　※当社規定あり。会社指示による転勤者には支給 ■働きやすさ： ・6年連続で『健康経営優良法人』に認定 ・『プラチナくるみんプラス』『子育てサポート企業』『不妊治療と仕事の両立サポート企業』として認定 ・女性活躍推進マーク『えるぼし』の3段階目（最高位）の認定 変更の範囲：会社の定める業務

〜「いつものサラダを もっときちんと 美味しく♪」というCMソングでもお馴染みでマヨネーズやドレッシング、ソースなどさまざまな食品の製造・販売を手がけております〜 ■採用背景： 業績好調に伴い、今後のさらなる事業拡大を見越した体制強化のための採用です。 ■業務概要： 鈴与グループの食品事業部門の中核を担う当社の食品加工工場にて、製造業務をお任せします。 ≪主な製品≫ 静岡工場：マヨネーズ・ドレッシング 藤枝工場：ドレッシング 焼津工場：清涼飲料、粉体清涼飲料 ■業務詳細： ・各工程における機械操作（調合工程・充填工程・包装工程） ・作業場の衛生管理 ・製造ラインのトラブル管理 ・引継ぎ業務 ≪特徴≫　 ・調合工程をご担当頂く際には、原料投入に当たって、力仕事が発生する可能性がありますが、力を使わずに持ち上げられるよう、機械化を推進中です。 ・各工程における機械操作では、マニュアルやチェック表、バーコードチェッカーが全ての設備において電子化されており、間違いが起こりにくい仕組みが整えられています。 ・製造ラインでは、交代制勤務を取っているため、次のチームの方に的確に引き継ぐことが重要です。 ■組織： 各工程にもよりますが、社員の男女比は約７：３であり、20代〜30代の方をはじめ、年齢層幅広くご活躍されています。また、中途でご入社された方も多く、年齢の垣根を越えて相談がしやすい環境が整っています。 ■配属と勤務地について： 下記3工場への配属可能性がございます。 ・静岡工場、藤枝工場：5時−14時、13時ー22時、21時ー6時の３交代制勤務。日祝休み。 ・焼津工場：8−20時、20時ー8時の2交代制勤務。4日勤務2日休日制。 ■魅力： ◎1801年から続く鈴与グループの一員として、調味料事業、飲料事業を担う当社。なくてはならない食品事業を扱う企業として、安定した成長を続けてきました。さらに、現在海外進出にも力を入れているため、今後さらなる事業拡大を見込んでいます。 ◎資格取得支援制度や人事制度が充実しておりキャリアアップが可能な環境です。過去2年間で、約60名の方が中途でご入社されており、様々な経歴の方が、様々なご経験を活かしてご活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フォークリフト経験者歓迎！／未経験OK／売上拡大中の安定企業◎〜 ＼こんなあなたにピッタリ！／ ・安定企業で正社員として働きたい ・チームで連携する仕事がしたい ・整理整頓が得意 ・フォークリフトの資格を活かしたい・これから取得したい ■具体的な仕事内容： ・フォークリフトでの商品（食品）パレットの運搬・積み下ろし ・出荷場・倉庫間の商品移動（2tトラック） ・商品の梱包作業 ※一日中フォークリフトに乗りっぱなしではありません お任せするのは、商品たちが「安全に・正しく」お客様のもとへ届くための“出荷部門”での管理業務です。 よくある物流会社の倉庫作業とは違い、自社で作った商品を、責任を持って送り出す「ものづくりの一部を担う仕事」です！ ■当社の特徴： 当社は国産ウズラにこだわり、全国の協力農家より健康なうずらの卵を自社便で集卵しており、毎日約65万個のウズラの卵を加工しています。 イオンやドン・キホーテ等の大手取引先を中心に全国に販売しており、あなたが手にした商品がお店に並ぶその“最終工程”を支えるポジション！ 自分の仕事の成果が店頭に並んでいるのを見る、そんなやりがいがある仕事です。 今後は、卵の殻をペットフード製造会社に、殻の内側の膜を化粧品会社に販売するなど、新たな事業への取組みも強化していく方針です。 ■働く環境 ・出荷部門は現在10名ほど（30代中心） ・チームワーク良好な職場環境！ ・平均残業時間月30ｈ程度 ・半日単位での有給取得もOK！ ・日祝＋平日1日休みの週休2日制に加えて、「子どもの学校行事に合わせて休みたい」などの相談も通りやすく、休みが取りやすい環境です◎ ・社員同士の距離が近く、自分の意見が通りやすいことや規定があまりないのでかしこまった縛りがない、経営者層との距離も近く自分の頑張りが反映されやすい雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容：産業機械（穀類焙煎機、マイクロ波減圧乾燥機など）の機械設計をお任せします。顧客や協力会社との打合せ、部品発注、組立指導なども行います。 ■業務の特徴：ただ機械を設計する事に収まらず、同社の機械を用いて作られる食品や製品がどのように使われるのかを考え、設計します。代表的な事例として、もずくにおいてもただ乾燥させるだけでなく、どうしたらおいしいのかを考え、機械を設計します。 ■具体的な業務内容： 従来機をカスタマイズするか、新しい機械を作るかをお客様との打合せにより、仕様・技術などの概要も含めて考えます。試作品にてテストを行い、CAD（3DCAD）で設計図を作り上げていく業務です。基本的には従来のモデルを顧客の仕様に合わせてカスタマイズすることが多いです。要望通りに設備が機能するかテストを行い、テストが成功した後、CADで詳しい図面を作成します。設備製造に関しては、外注の協力会社へお任せしておりますので、その打ち合わせも発生します。 ・同社のつくる機械は、過去受注頂いた機械が2~3か月納期で7割を占めており、企画・開発から取り組み納品する機械／プラントやラインとして導入売る大型案件は3割程度です。 ・大型案件は年に1回程度の納品でその場合、1週間から1か月程度の出張が発生する可能性もあります。 ■組織構成： 専務1名、部長1名、派遣2名で構成されております。 ■同社の製品：何かしらの素材を「乾燥」させる機械を作っています。同社は、お茶の焙煎機の開発からスタートしていますが、「乾燥」はお茶以外にも果物・野菜などの食品はもちろんの事、自動車で使われる化学物質など業界を問わず、様々な分野の製造工程で用いられており、その分、同社の機械が必要となります。またエリアにおいても沖縄のモズクの乾燥から北海道のホタテの乾燥まで全国のお客様にご利用頂いております。 ■製品の機能…「乾燥」と言っても電熱や火を用いると、素材以外にも周りの鉄や機械の部品まで熱してしまいう難点があります。同社のマイクロ波を用いた乾燥機の場合、マイクロ波は水に反応するため素材のみを乾燥させるメリットがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

低分子・中分子医薬品の製造・品質管理及びプロセス開発・評価に関わる業務全般をお任せします。 今までのご経験・スキルによりますが、開発品(治験薬)もご担当頂く予定です。 ■業務詳細： ・医薬品の品質管理 （原材料試験、理化学試験、微生物試験） 安全基準に基づいた、医薬品の純度、定量重量、成分、製造環境などの確認を行います。 ・医薬品の品質管理 （原材料試験、理化学試験、微生物試験）に関わる試験法の開発 いかに早く・正確に・効率的に品質を担保するか、そのための試験方法（純度，定量法等）を開発します。 ・低分子・中分子医薬品の開発プロセスの決定 合成医薬品の新薬開発時や製造工程変更時に原薬および製剤化製法開発担当者や製造担当者など関係部署と協働し、量産のための製造プロセスを決定します。 ■ご入社後の役割及びキャリア： 前職までのご経験や実力に応じたキャリアをご用意します。試験担当者及び試験責任者を担える人財だけでなく，早期にラボのリーダーを担える人財や将来のマネジャー候補人財など幅広く募集します。 ■業務の魅力： ・低分子・中分子医薬品開発において、創薬研究部門、CMC部門、臨床開発部門などの関係機能と共に全バリューチェーンを有する製薬会社ならではのプロジェクトマネジメントに携われます。 ・Roche社を始め、国内外の会社と連携するグローバル開発に携われます。 ・独自性の高い医薬品を適切に評価し、恒常的に品質を担保するための試験法開発・品質管理にて貢献できます。 ・国内外の新薬申請に従事し、薬事申請、査察対応など、当局とのやりとりにて活躍できます。 ・業務プロセスの統合・簡略化・刷新など、常によりよいプロセスを志向し、変化を起こすことが推奨されています。 ・入社後は、会社・仕事にいち早く慣れるために、一定期間は先輩社員がメンターとして伴走します。また、社内制度の説明、専門業務の理論および実地教育も充実しています。 ■募集背景： 開発品対応に伴う体制強化のため増員採用します。 今後開発品製造の比率を上げていく動きがあり、分析の専門性を活かした開発プロジェクト推進や医薬品の品質を担保するための試験法開発についても活発に行われていきます。グローバル水準の品質維持と向上のため、積極的に行動できる方を募集いたします。

■企業・業務内容： 環境保全型プラントの設計・製作・販売している当社にて、施工管理業務をお任せします。企業や行政に導入される環境保全型プラントの設計・開発・販売・施工まで独自の技術を強みに貢献しています。 競合が少ない業界であるため、他のエンジニアリング会社と共同プロジェクトをしながら設計をしたり、中小企業であるため技術開発からメンテナンスまで幅広く裁量権をもって業務を行うことが出来、施工管理だけでなく設計のスキルも身に着けることが出来ます。現在、若手世代への技術継承を積極的に進めており、年次に関係なく新規事業立案等意見も拾っていきたいと考えています。 ■業務詳細： ・環境保全プラント（焼却設備、乾燥設備、炭化設備、排ガス処理設備等の施工関連業務・プラント機器の設置・整備・調査・試運転・品質チェック ・メンテナンス工事、配管工事、機器器具据付設置等における現場管理・監督業務（施工計画書作成・工程管理・品質管理・予算管理など） ・稼働後の定期メンテナンス・新製品開発（バイオマス関連、脱炭素、SDGsを見据えた製品開発等）・見積発注業務・積算業務・その他各種書類作成業務 ■勤務スタイル： 勤務先は静岡事業所となります。事業所内ではベンダー対応や図面、計画書の作成などを行います。現場は各地の環境保全プラントであり、点検や自身の計画に基づき協力会社と連携、指揮をとりながら、技術専門部隊として整備・メンテナンス工事案件を完成させていきます。当社のスタイルとして、個社ごとに担当に就いて頂き、お客様と関係構築をして頂きながら、年間のメンテナンスのスケジュール等もお客様と相談して各自で決めて頂く為、自身で裁量を持ちながら業務が出来る環境です。 ■担当エリア等： 上は新潟から下は鹿児島までの企業様、自治体を一人当たり年間で3~4社をご担当して頂きます。出張は1日〜1週間の案件が多く、それ以外は基本的に事業所内勤務です。 ■組織構成： 現在、全社員で9名。技術部門は５名の方が所属しています。（うち技術部門３名が静岡支社配属）ご入社後はOJTで徐々に慣れ、徐々に引き継ぎを行います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住宅づくりのプロへ！未経験から現場を支えるやりがいのある仕事！/地域密着で腰を据えて働ける安定企業/未経験歓迎＆充実したOJTで安心してスタートすることができます！/アットホームな社風/地元に腰を据えたい方大歓迎！〜 ■職務概要： ・戸建分譲住宅販売を中心に、住宅の設計・施工、不動産仲介・販売を行っている同社にて、施工管理業務をお任せします。地域密着で長く腰を据えて働ける環境です。 ■業務内容： ・現場の職人さんたちとコミュニケーションを取り、工程通りに工事を進める工程管理 ・商品等の発注、発注内容と現場に到着したものに相違がないかチェック（発注・現場チェック） ・施工の工程についての資料作成 ・お客様へのご説明　 ・積算、見積作成　など ■特徴： ・藤枝市を中心に自社物件に携わります。6〜7割が建売住宅です。 ・土地の造成からやっているため工期が３年ほどになることもあります。 ・残業は月20時間程度、夜間作業はありません。 ■組織構成： ・建築部は現在は２名体制です。 ・40代と70代のベテラン先輩スタッフのもと、入社後は先輩社員の現場へ同行しながら、少しずつ業務を覚えていただきます。 ・また、他には営業スタッフが3名、総務スタッフが4名おり、20代から70代まで年齢は様々ですが、少数精鋭の組織の為、部門を超えて社内間のコミュニケーションが活発で明るい雰囲気です。 ■HP： https://www.sanwa-k.jp/ ※社員紹介や施工事例などが載っておりますので是非一度覗いてみてください！ ■同社の特徴： ・平成元年から藤枝市を中心に年間約３０棟の建築を行っています。 ・そのほか、宅地分譲・リフォーム等も行っています。また、島田市ではフットサルスタジアムを運営しており、スポーツへも力を入れて取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜アットホームな会社で住宅営業／ノルマ無・評価は賞与に反映／未経験歓迎で１からチャレンジできる環境／転勤や出張も無し／建物のデザインや間取りなどを考えることも可能〜 戸建分譲住宅販売を中心に、住宅の設計・施工、不動産仲介・販売を行っている同社にて、住宅営業をお任せします。 ■業務内容： ・戸建分譲住宅の販売において、商談〜契約、施工〜引き渡し、アフターケアまで担当します。 ・2000〜3000万円代の建売住宅を中心に、建売、注文住宅を3〜4件担当します。ノルマはありませんので、しっかりお客様と向き合うことができます。少数精鋭ならでは、部門を超えての社員間の連携が取れており、他の営業が担当の物件にもヘルプに入ったりと協力体制が整っています。 ・営業エリアは藤枝市中心でマイカーにて営業いただきます。（ガソリン代全額支給）基本的にはwebでの集客が中心で、問い合わせがあったお客様への営業となりますので、飛び込みやチラシ配りなどは行っていません。 ■業務特徴： 先輩から営業のノウハウを丁寧に教えてもらえる環境です。未経験からでも裁量をもって責任のある大きな仕事にもチャレンジできます！ ◎自分の意見やセンスも活かせる！！ 地域密着の戸建て営業ならではのお仕事が可能です。販売する住宅の壁紙や内装、間取りなどを決めるのも営業のお仕事で、お客様を想い自ら手掛けたお家が売れたときは大きな喜びとやりがいになります。 ■組織構成： ・営業3名（20代30代の男性2名、50代女性1名）、現場監督1名、建築部2名、総務4名、入社後は先輩社員について仕事を教えてもらいます。店長は女性の方であり、センスを活かし活躍しています。 ■会社の雰囲気： ・ワンフロアの空間で和気あいあいとしています。社長室も常に扉は開いていて距離が近いです。 ・年に一度社員旅行があり今年は沖縄に3泊4日で行ったりと（全額会社負担）社員に還元しています。 ■働き方： ・残業はほとんど発生せず、月平均10時間です。社内でも営業の方が一番に帰ることもあります。 ・基本的に土日が出勤となりますが、事前に申請すれば土日で休みも取得可能ですので、お子様の行事や冠婚葬祭などの予定も立てやすい環境です。（実際に家庭都合などで平日も時間単位の有給休暇を取得するケースもあります） 変更の範囲：会社の定める業務

静岡県内の青果物を中心に、農産物や農業関連資材などの運送を手掛ける、畜産物輸送のエキスパートである当社にて、主に青果物集荷場の管理や労務管理業務をお任せします。 ■業務内容： 各JA集出荷場に集まった青果物を出荷します。農閑期には、集荷した各JAの青果物を自社ターミナルに集め市場ごとに仕分けをして運び、農繁期には、各JAの集出荷場から直接各市場へ向かうこともあります。 ※総合職としての採用となりますので、将来的にご本人の適正に応じて所属・職種が変更になることがあります。 ■業務詳細： ・伝票等書類をまとめる ・農家から運ばれてきた青果物をトラックへ乗せる荷型に積み替え ・売上計上処理 ・点呼業務 ※デスクワークだけでなく、荷物を降ろしたり、乗せる作業など、フォークリフトを使用する作業もあります。 ※資格がなくても大丈夫です。4日間程度の講習を受講することで免許を取得できます。 ■当社の魅力： ・当社の総合職は未経験スタートの中途入社の方が9割以上です。 ・未経験の方がチャレンジする最適の環境を整えていますので、ご安心ください。 ・まだ資格をお持ちでない方も、フォークリフト免許、中型免許、大型免許など、免許の取得を全力で応援します。 ・当社は「働きやすい職場認証制度」（運転者職場環境良好度認証制度）に認証されており、認証事業者として本社を含め全事業所が登録されています。 ■当社について： ・当社は静岡鉄道グループの総合物流企業です。創業以来60年以上に渡り、充実した輸送ネットワークを構築し、経営基盤が非常に安定しています。 ・静岡県内をはじめ日本全国へ青果物を中心に農業用機械などを届けており、農産物輸送におきましては、長年にわたる実績とノウハウを持つ、県内トップクラスのシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

<世界トップクラスの建設機械メーカーであるキャタピラー社唯一の直営ディーラー/建機の整備・メンテナンス担当/福利厚生充実> ■業務内容 当社のプロダクトサポート事業部にて、建機の整備やメンテナンスをお任せします。 ※全国に建機の整備・メンテナンス担当約600名在籍中 ■具体的な業務： オイル交換、バケット取付、エンジンオーバーホール、簡易塗装、溶断、部品加工など土木/林業/解体業者などのお客様への現場訪問、定期点検や各部修理をお任せします。 入社後はベテラン社員の修理作業に同行したり、洗車や整備点検などのお仕事をご担当いただきます。 ※エリアごとの顧客を担当いただくため、出張は年に1〜2回程度。夜勤対応はほとんどありません。 ■今後のキャリアパス 短期：サービスフロント、アフターフォロー営業 中期：営業所長 長期：サービス部長 ■研修体制： ご経験により、2ヵ月の本社研修と1ヵ月のOJT教育を実施します。 ■会社について： 世界トップクラスシェアの米国建機メーカーキャタピラー社の日本直営ディーラーで、全国に130か所以上に拠点を保有。 日本全国、何処に行っても弊社の機械を目にすることができ、地域貢献の実感が持てる事業を展開をしています。 また埼玉にアジア最大規模のICT建設機械研修総合センターを開設しており、そこでの手厚い研修や、e-ラーニングなど社員が自身の知識やスキルを継続的に向上できる環境が整っており、平均勤続年数も18年9か月を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜アウトソーシング企業出身の方も大歓迎／キャリアアップや会社の将来性に不安を抱えている方、身近な製品に関わりたい方大歓迎です／家族手当、住宅手当など充実した福利厚生充実〜 東証スタンダード市場上場の自動車バックミラーメーカーとして、 日本トップクラスのシェアを誇る当社にて、機械設計をお任せします。 ■入社後予測される活躍範囲： ・当社の主力製品であるドアミラーの設計担当として従事頂きます。 ・ご経験に応じて、入社後はメンバーの設計サポートをしながら仕事に慣れて頂きます。 ・将来的には担当を持って頂き、設計やお客様との折衝等をお任せいたします。 ■当社の特徴： 約140年間、時代の変遷とともに新事業を展開し、発展させてきた企業です。今また一つの大きな転機を迎えております。 ・主力のミラーシステム事業では、自動車業界のグローバル化やマーケットの変化に伴い、新興国をはじめとする海外での事業拡大がさらに重要課題です。特にアジア圏のニーズを考えると、今までの国内生産の延長線上にはない、より幅広い商品群を備える必要があります。エンドユーザーを見据え、その国に合った戦略を立てることで、自動車メーカーの要請に応えるばかりでなく自立的な提案力を強化して参ります。 ・オプトロニクス事業をはじめ自動車産業に偏らない異分野への進出も進めております。例えば、昨年基礎研究が完了した「宙に浮くボタン」の技術を実用化させました。感染症対策で非接触へのニーズが高まるなか、トイレやATM、エレベーターなどでボタンとしての利用を見込んでいます。ぬれた手でも操作できるキッチン向けテレビのような使い方もできるとみられており、今後の将来性に期待できる分野です。これは、ミラーを加工する同社独自の技術です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： ・概要：不動産賃貸管理業や不動産仲介業を運営する当社で不動産管理営業を担当頂きます。 ■担当業務： ・担当している物件の巡回・管理 ・入居者様の要望への対応 ・入居者様からの要望に応じてオーナー様との調整業務などにも対応 ・建物のオーナー様への修繕やリフォームの提案営業 ・快適で入居者がより多く獲得できる物件となるようなプラン作成や提案を実施頂きます。 ■キャリアパス： ・入社後2か月程度座学と営業担当の業務サポートを通じて不動産管理営業の業務フローの知識を蓄積頂きます→営業担当と同行しながらオーナー様への提案業務や入居者様への要望ヒアリングなどを経験頂きます→徐々に対応業務の範囲を広げながらスキルアップ→独り立ち頂いた後は不動産管理営業全般に従事頂きます。 ■組織形態： ・2名の不動産管理営業が活躍中です。 ■働き方、就業環境： ・不動産・建築業界の経験や管理業務主任者、マンション管理士、宅建などお持ちの不動産関連の資格が活かせる職場環境です。 ■仕事の魅力： ・不動産を通じて皆様の生活を豊かにしたり、街を活き活きとさせるお手伝いができます。 自らプレーヤーとなり、マンション分譲、ビルや商店街の再開発提案などにも取り組む事が可能です ゼロから企画を立ち上げ、地域にない魅力的な事業を営むことやビル一棟まるごと再生し、文化や情報を発信するなど、非常にやりがいのある業務にチャレンジする事も可能です。

〜年間休日122日／長期休暇有（夏季・年末年始）／大手メーカーの取り扱い商品多数◎／ジョブローテーション制度もあり、希望に応じたスキルアップを目指せる〜 当社は、住宅建材や住宅設備機器を扱う専門商社です。具体的には、建材・住宅設備の販売・施工/工事サポート・補助金申請支援/長期優良住宅認定サポートなど、住宅事業者向けサポートサービスを行っております。 ■事業の魅力： 取扱メーカーは約500社（パナソニック、ケイミュー、YKK APなど大手メーカー）で、キッチン・バス・外壁・屋根材など幅広い商品を提供可能なため、お客様の様々なニーズに応えることができます！ 単なる「モノ売り」ではなく、最適な商品の提案＋情報提供＋配送＋業務支援を組み合わせた「三位一体の価値提供」が特徴です。 ■業務内容： 住宅建材・設備等のルート営業をお任せいたします。 提案・見積作成〜アフターフォローまで、一連の業務お任せします。 ■業務詳細： 具体的には、大手ハウスメーカーや工務店に対し、住宅建材や設備（キッチンやバスルーム、洗面台、トイレ、給湯器、床材、外壁など）を幅広く提案し、積算・見積を行い、受注をいただいた後、納品・施工・アフターフォローなどを行っていただきます。一日の訪問数は現場を含めて5~7か所程です。 ■入社後の流れ： これまでのご経験や適性に応じて、業務をお任せしていきます。 業界未経験からご入社された方〜業界の知見を持つベテラン社員まで在籍しています。分からないことがあれば、遠慮なく質問することができる環境です。 ■配属先の特徴： 配属は6名程度となります。20代〜70代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。アットホームな環境で、風通しの良い職場が特徴です。残業時間も月平均20時間程度となり、働きやすい職場環境が整っております。 ■就業環境： 年間休日122日、完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）と休みが充実しているため、自身のプライベートや家族との大切な時間も確保できる環境があります。夏季休暇・冬季休暇の長期休暇も5〜7日間と豊富に用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜お客様の「ありがとう」を直接聞ける・地域のインフラを支えるやりがいがある業務／残業約10時間で・メリハリをつけて就業可能〜 一般家庭、アパート、店舗、製造工場などの幅広いお客様に対して、LPガスを中心として幅広い商品・サービスを提供します。ガスは生活を支えるなくてはならない、インフラであるからこその責任感とやりがいを感じられます。そして、お客様に直接お届けすることで信頼関係を築き、直接感謝の言葉をいただけることは、仕事のモチベーションアップ・世の中の役に立てているという充実感を感じることにつながります。 ■業務内容： ・LPガスボンベの配送・交換・点検 ・ガス管のバルブチェック ・メーター・調整器等の交換・定期点検調査 ・お客様からの要望について改善提案(当社ではリフォームや家電も扱っており、トータルサポートをお届けできます。担当部署に接続し、困りごとを解決することで、より一層お客様との信頼構築につながります。) ※ルート配送の残業は月10時間程度となりワークライフバランスがいいです。お客様も決まっているため、関係を築きやすい業務です。 ■配送員の１日： https://www.youtube.com/watch?v=Pn_brGU86L8 配送ルートを組み、1回目の配送が終わるとガスボンベの入替を行ない、2回目の配送をして伝票チェックをするまでが1日の流れです。動画も視聴いただけるとイメージが深まると思います。 ■入社後の流れ 動画研修、OJT、資格取得支援の3つを通して教育します。必要に応じて各メーカーへの座学研修も行います。 入社半年をめどに資格取得をいただき、自身が担当するお客様に対して、上記お仕事をお任せします。 ※当社業務において必要となる資格は、当社負担にて資格取得をいただけます(規定あり) ■当社で働く魅力： 当社では、社員の状況や希望に寄り添った働き方を提供しています。具体的には、当社には（1）家庭ガス／ガス機器、（2）家電、リフォーム、（3）在宅医療ガス、（4）業務用ガス、（5）省エネ・創エネ、（6）健康食品、（7）保険、通信事業、（8）不動産　の事業があり、ご希望や適性に合わせて別事業に挑戦することも可能です。加えて、職種として配送業務でキャリアアップしていくことも、営業、管理業務といったキャリアチェンジも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

保育士／時短正社員／送迎ナシ／療育 《仕事内容》 発達障がいをお持ちのお子さんをお預かりし、屋内でからだを動かす遊びを通し、 こどもの発達のバランスを整えるお仕事です♪ ●午前中：児童発達支援（クルール・プチ）→未就学児 ●午後：放課後等デイサービス→小中学生 ※夏休み期間は終日お預かりです ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 《こんな方にオススメ》 ＊子どもが大好き！子どもと深く関わり 　成長をサポートしたいかた！ ＊保育士／幼稚園教諭の経験・資格を 　いかしてスキルアップしたいかた！ ＊未経験でも療育にチャレンジしたいかた！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 《お見逃しなく！！》 ★時短正社員のご相談も可能です！ 　18時まで勤務できるかた大歓迎です★

藤枝駅から徒歩3分/定員12名/ ◆人気の小規模保育園で保育のお仕事◆ 即日から可能！！ 残業、持ち帰りなし☆ ピアノも不問です♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　☆　仕事内容　☆　 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 7:30〜18:30のうち、1日8時間程度（休憩60分） 0歳〜2歳児までの保育業務全般をお願いします。 ・着替え、食事の補助 ・保育教材の検討、園だよりの作成 ・保護者対応（連絡帳の作成等） ・製作物等の作成 ・帳票作成（日誌、行事計画等 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　☆　給与　☆　 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ :月給213,000円〜300,000円 ※面談の上決定します。 ☆賞与あり(年3-4回) ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　☆アピールポイント☆　 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ①持ち帰りのお仕事なし、残業少なめです！ 竭。譛臥オヲ莨第嚊蜈ィ豸亥喧謗ィ螂ィ荳ュ ③他事業割引制度あり(美容室、エステサロン) ④産休育休制度あり　取得実績も多数あり