〜未経験からチャレンジ可能／異業種からの入社多数／映像授業、オンライン個別指導の積極的なIT化で時代に合わせた教育を提供〜 ■業務内容 「個別指導校舎／PAS」または「映像授業校／iD予備校」の校舎運営者として下記をお任せします。 ・小学生から高卒生までの学習指導 ・生徒の質問対応 ・学習プラン作成 ・生徒・保護者との三者面談、入学個別相談 ・生徒募集活動 ・講師育成やシフト・コマ管理などのマネジメント業務 ※講師職ではありません。 ※秀英式夢ノートを使いながら生徒の状況を把握し学習アドバイスを定期的に実施することでモチベーションUP。情報共有アプリ「Comiru」なども活用し生徒・保護者様をサポートします。 ※「個別指導校舎／PAS」講師：生徒＝1：2の個別指導。学習指導はアルバイト講師が実施。 ※「映像授業校／iD予備校」当社教師による映像授業受講。生徒は各自のカリキュラムに沿った科目・単元を視聴。問題演習を行い、再度解説授業を視聴し内容の定着を図ります。 ■働く環境 1日のスケジュール例：13：10頃に出勤、22：30頃に退勤。お休みは水+土日どちらかの校舎が多いです。社員の働きやすさを優先し残業を極力減らせるよう社内体制を改善。有休は1時間単位で取得可能。育休・産休制度の取得実績有 ■働きやすさを支える制度 （1）准社員制度…勤務時間や勤務日数を正社員よりも短くしながら働くことが出来ます （2）再雇用制度…結婚、出産、配偶者の転勤等を理由に一度退職した社員を再雇用する制度 （3）有給休暇の時間単位取得（正社員のみ）　※これらの制度は全社員が利用出来る制度です ■キャリアについて スキル・要望に応じてキャリアアップ（一般社員から始まり、室長、そしてブロック長へとスキルアップ）やキャリアチェンジ（希望があれば個別指導校舎運営職から集団授業教師職へ挑戦）が可能です。

〜事務経験を活かしてスキルアップ可能／年間通して受注量安定◎／ライフワークバランス整えて働ける環境〜 業歴50年超の運送業者である当社にて、配車業務をお任せします。 ■業務概要： 同社は、安定した受注量を誇る物流企業です。大手企業との取引が多く、年間を通して安定した業務を提供しています。配車業務を担当する事務職を募集しています。PCスキルを活かし、コミュニケーション能力に自信のある方を求めています。今回の募集は、業務の効率化と現場社員の負担軽減を目的としています。 ■職務詳細： 【配車事務業務】（業務比重：60%） ・ドライバーのシフト作成と調整 ・ドライバーへの業務指示と連絡 【一般事務業務】（業務比重：40%） ・請求書発行 ・資産備品管理 ・顧客データ管理 ・来客対応 ・リサイクル家電受付 ・日報、請求データの管理と作成 ※5名の先輩事務所スタッフと共に配車業務対応・総務・営業事務を行っていただきます。チームで教育指導を行います。 ■配車業務のやりがいや魅力、難しさ： このポジションの魅力は、自社の物流を支える重要な役割を担うことです。配車業務では、社内外のドライバーとのコミュニケーションが必要となり、シフト調整や業務指示を円滑に進めるための調整力が求められます。ドライバーとのやり取りが中心となりますが、つっけんどんな対応をされることもあるため、柔軟な対応力とコミュニケーションスキルが重要です。 ※フォロー体制： 配車業務には先輩社員がしっかりとサポートする体制が整っており、困ったときはすぐに相談できる環境があります。定期的にチームミーティングを行い、情報共有や問題点の解決を図ることで、業務を円滑に進めるサポート体制が整っています。 ■2024年問題に対する会社の取り組み： 同社では、働き方改革関連法の施行に伴う労働時間規制強化に対しても積極的に対応を進めています。具体的には、ドライバーの労働時間管理を徹底し、適切なシフト作成と業務配分を行うことで、労働環境の改善を図っています。 ■組織体制： 同社の配車業務チームは、現在5名の事務スタッフで構成されています。配車メインのスタッフは2名で、入社後は、配車業務の基本をしっかりと学び、半年ほどで独り立ちできるようサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

≪50年以上の地域密着でエリア店舗数トップクラス！静岡西部地域の2.5人に1人から選ばれている会社／教育・サポート体制充実◎／転居を伴う異動なし≫ ■業務内容 地域の皆様の暮らしをトータルに支えるパルモグループ、その中核企業である当社にて、セレモニーディレクターの業務を担当いただきます。2日前に初めてお会いしたお客様から涙を流して感謝される、究極の接客業とも呼べるような非常にやりがいの大きい業務です。 「暗い」「堅い」という業界イメージを持つ方も少なくありませんが、和気あいあいとしたフラットな組織風土です。 ◇故人様のお迎え ◇ご遺族様との打ち合わせ ◇セレモニー（通夜・葬儀）の司会・進行 ◇セレモニー後の法事や仏壇、墓石のご案内 ◇葬祭や終活に関するセミナーや、地域のどなたでも参加できるイベント・カルチャー教室の企画・運営 ■働き方 業務スケジュールに合わせてご自身で出退勤時間を調整することができます。ICカードで労務管理を徹底しており1分単位で残業手当が支給されます。 加えて、夜間の対応はなし、休日の呼び出しも基本ありませんのでプライベートを大事にできる環境です。 ■配属先店舗について 20代〜50代の幅広い年齢層のメンバー約20〜30名で構成されています。女性比率も3〜4割、およそ半数が中途入社者です。 年功序列ではない実力・実績評価をはじめ、優秀社員の表彰や褒賞旅行などといった各種報奨制度を用意しています。 ※中途入社者の前職例：介護職、携帯販売スタッフ、営業職（生保や不動産など） ■入社後の教育体制 中途入社社員向けのオリエンテーション研修を実施しています。 会社が変われば文化・カルチャーも変わるもの。現場に入る前に当社についてしっかり理解いただき、会社の成長とご自身の成長にコミットいただくことを目的としています。 また、入社1ヶ月後、3ヶ月後に本部の労務担当と人事担当が定期面談を行い、環境の変化による体調・メンタルケアも行っています。 加えて、外部講師によるOJTトレーナー研修も導入。会社全体で”育てる”風土を高めています。このような取り組みによって教育面や働きやすさの面でも好評いただいており、未経験の方でもセレモニーディレクターとして１からスキルを高められます。 変更の範囲：会社の定める業務

<未経験者歓迎/注目度の高いリサイクル事業/舞阪〜掛川の短距離輸送/土日祝休み＆残業ほぼなし/夜間勤務なし/早朝勤務ほぼなし/業務に必要な資格は会社負担で取得OK> ■事業内容： 金属製品のリサイクル業を営む当社にて、大型トラックのドライバーを募集致します！ 当社は企業や工場から発生した金属屑や廃材を回収・選別し、各方面のリサイクル企業や製鋼企業へ出荷しております。太陽光パネルの解体や再利用もしており、適切なリサイクル循環を目指しております。 ■業務詳細： ・大型トラックで、金属スクラップの運搬 　┗基本直行直帰はなく、朝出社しスケジュールを確認の上、出発します。 ・荷物の積み下ろし 　┗重量物はフォークリフトの使用あり（入社後資格取得可能） 〜補足情報〜 ・エリアは舞阪〜掛川の間となります ・スケジュールによりまれに早出はありますが、頻度は少ないです ■組織構成/募集背景： ドライバー６名（20代2名、30代2名、40代1名、50代1名/女性も活躍中！） 業務拡大につき増員での募集です！ ■教育制度： ・大型自動車免許、重機免許等、必要な資格については入社後に取得が可能です。 取得費は全額会社負担致します！ ■当社・ポジションについて： ・世の中で必ず発生する廃棄物を収集する仕事です。社会貢献を担っている仕事ですから従業員の皆さんへ「ありがとう」の想いをしっかり還元したいと思います。 ・当社は土日祝休み、残業がほぼなく、日帰りが可能な短距離の運搬です。ドライバーの負担が少なく、良好なワークライフバランスで働ける環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界に誇る「YAMAHA」ブランド／キャリアアップ◎フレックス制／福利厚生充実／陸・海・空で活躍する多彩な製品群多数〜 ■募集背景： ヤマハ発動機の成長を支える法務部員を増員するために募集します。 出資・提携・買収や、開発・製造・販売を支え、当社の成長戦略と事業戦略を企業内のプロフェショナルとして法務面からグローバルに推進して、経営と事業を補佐する役割を担います。 ■業務内容： ヤマハ発動機グループが国内および海外で携わる各事業活動を法務面から推進する職務です。 事業目的や法規制等を踏まえた取引ストラクチャーの検討・折衝、それを実現する契約の作成・交渉、関連して生じる訴訟係争やリスク対応など、グローバル・メーカー特有の現場感ある幅広いビジネス法務を担当。 世界がサステナビリティ視点で大きく動く中、当社も成長戦略に基づく新規出資、企業買収、事業提携などが増加しており、モビリティ、マリン、ロボティクスなど各領域で最先端の事業開発プロジェクトに関わる法務を、日欧米からASEAN・中国・インド・南米・アフリカまで、グローバルな市場で担当しながら成長する機会が豊富にあります。 ■業務のやりがい・魅力： 当社では、「経営・事業の課題に共感し、ともに挑戦する」を法務部門のビジョンとして掲げており、各メンバーは経営・事業からの高い信任に応え、プロジェクトチームのコアメンバーとして活躍しています。 シリコンバレーでのベンチャー投資から、インドやナイジェリアでの新モビリティ事業まで、法務軸から事業を切り開くメンバーとなり、チャレンジに臨みます。 法務部門長は、経営会議に常時同席して経営判断を補佐し、また法務スタッフが社外交渉をリードする場面も多く、法務部門は重要な戦略部門として位置付けられています。 "Be Curious, Be Passionate, and Have Fun"を合言葉に、幅広い法務現場に挑戦する仲間を求めます。法務戦略グループは約半数が外国籍社員でもあり、ヤマハ発動機のグローバル事業を反映したユニークな執務環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1964年創業以来、生活者視点を重視したマーケティング・セールスプロモーションを展開／年休125日／入社祝い金あり〜 ＼実務経験がない方もエンジニアに挑戦したいお気持ちがあれば歓迎します！／ ■業務内容： ・大手スーパーマーケットやコンビニ、ドラッグストア、ホームセンター等クライアントのパートナーとなり、流通小売のバックヤードのDX化及び販売促進上の課題解決を目的としたシステム構築を行います。 ・phpとmySQLを使用したwebアプリケーション構築。phpはcakePHPを使用致します。 ■当社について： 「買いたい気持ちをデザインするマーケティングカンパニー」 食品や日用品を提供する大手メーカー、スーパーマーケットやコンビニ、ドラッグストアといった流通業のクライアントに対し、売り上げや集客UPを目的とした販売促進支援を行っています。「生活者視点」にこだわり、50年以上に渡りクライアントとの直接取り引きにより蓄積されたマーケティング情報を活用した戦略立案とブランディング、消費者を購買に駆り立てるリアルとデジタルを融合した各種プロモーションの立案、メディア＆ツール戦略および制作納品までワンストップで手がけられるのが強みです。今回、将来を見据えたチーム強化と若手人材の育成強化のための募集となります。 ■当社の魅力： （1）働き方…月4回ノー残業デー／休暇も自由に取得可能／産育休取得100％で復帰率も90％以上／時短勤務利用者も増加中。 （2）社風…フラットな社風／社員1人1人の思いを後押ししてくれる風土 （3）入社後…OJT体制があり、安心してご入社頂ける環境 （4）安定性…売り場マーケティングを強みとした戦略で50年に渡るノウハウ有／直接取引をしているため大手企業との取引も多数あります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 静岡県内で唯一のスバル車を扱う正規ディーラーです。グループ会社にはポルシェ・ボルボ・BYDの商品を扱う会社があります。車の販売から販売後のアフターフォローとして定期点検、車検のご案内、任意保険や整備に関することなどカーライフ全般のサポートを行っています。 ■教育体制： 入社後はOJTを中心に業務を学んでいただきます。また自主学習ツール等を使用した学習を行います。2年目以降はメーカー主催の研修や学習システムを使用したオンライン研修への参加により知識を身につけていきます。未経験から入社した方も多数いるためご安心ください。 ■本業務の魅力： ・経営陣が社員の働きやすさに力を入れており、半期に一度は3連休を取得できる環境です。さらに(月)(火)は定休日、残業は月22時間以内ということからもワークライフバランスを充実させやすい環境です。残業を抑えるため、基本給の底上げなどにもテコ入れを始めています。 ・社員同士の仲が良く、アットホームな環境です。フットサルやゴルフなどのクラブ活動や同窓会などもあり、会社が費用の一部を負担してくれるなど、会社としても横のつながりを取りやすい環境づくりをしています。 ・販売、修理、保険といった様々な業務の担当をしている社員が同じオフィスフロアで働いているため、コミュニケーションがとりやすく、仕事を進めやすい環境です。

◇工場でのマネジメント経験を活かして新施設立ち上げ／月給35万円×NTTグループの安定基盤でセカンドキャリアを歩む／国内最大級の養殖エビの陸上養殖施設／国産エビの養殖に携わることができる◇ 現在操業中の当社プラントにおいて、目標生産計画を達成するために必要な養殖作業管理、製品の品質管理、設備維持管理などプラント運用をお任せしていただきます。 工場設備の運用・管理や養殖のパートスタッフのマネジメントを主に行いながら、以下の実務作業が滞りなく進捗できているか管理頂きます。 ■業務詳細 ・給餌作業（手給餌または給餌器）と給餌管理 ・成長測定と測定データ管理 ・間引き／選別計画と同作業 ・死魚回収と死魚数管理 ・水質モニタリングセンサーのデータ管理及び清掃保守管理 ・養殖設備全般の日常点検 ・清掃保守管理 ・修繕計画 ・その他関連業務 ■ポジションの魅力： 出来たばかりの会社であるため、これから一緒に改善、創っていくタイミングとなります。これまでの経験・知見を活かして、責任者としてどんどん提案をしていけるフェーズです。 ■配属先情報： ・メインの工場15名（50〜65歳の方が多いです） ■当社について： 「環境をまもりたい」「美味しいものを安心して食べられる世の中をまもりたい」「日本の水産業を再興したい」そのような想いから、NTTと京都大学発の水産ベンチャーであるリージョナルフィッシュ株式会社の合弁会社として2023年7月に事業を開始しました。 「自然の恵みを技術で活かし、地球と食の未来をデザインする」という理念のもと、陸上養殖施設を拡充することで、日本の水産業の発展、産業活性化、雇用創出、地域交流、教育など、地域の発展にも貢献すると考えています。 静岡県磐田市において、国内最大の養殖エビの陸上養殖施設を有することとなりました。 今後、事業で利益を出すだけでなく、地方に工場の設立も広げていき、水産の復興と地域活性化に貢献していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から提案スキルを身に着けられます／教育体制・福利厚生充実◎／業界トップクラスの納入実績・商品ラインナップ〜 ■採用背景：当社は創業100年以上経ち、お客様と共に成長してまいりました。これまで多くの仲間を迎え入れており、営業職は新卒入社の方を中心に担って頂きました。今後更に成長をしていく為に、中途でも仲間を迎え入れて新たな風を吹かして頂ける事を期待して、募集を致します。 ■業務内容：静岡県西部を中心に電気設備機器資材の商社として事業展開する当社において営業職をお任せ致します。 ・既存顧客に対し、照明や配線等の電設資材の営業を行って頂きます。 ≪建物に必要な部品であり、お客様からの依頼がひっきりなしです。≫ ・担当顧客は営業所エリア内の電気工事会社や工務店で、1人20社程度担当を頂きます。 ・提案から見積もり、商談、一部配送、代金回収の一連の業務をお任せ致します。 ※お取引先も3,500件以上、300メーカー以上との連携もしており、顧客・サプライヤーからの信頼も厚いです。 ※一人前になったら評価の為に目標も掲げさせて頂きますが、既存顧客がメインで納入実績からある程度の見通しが把握でき、きちんと達成が出来る水準での設定となりますのでご安心ください。 ★入社後は半年間丁寧に育成をしていきます。先輩同行や座学、メーカー勉強会など、安心してスキルを身に着けて頂けます。メンター制度も導入しており、気軽に相談が出来る環境です。 ■配属部署： 各営業所には所長を筆頭に、営業職、営業事務、配送と6〜7名程度在籍しております。年齢も20代〜50代とバランスが取れた組織構成が特徴で、どの年代でも馴染みやすい雰囲気です。 ■当社の特徴： （1）圧倒的商品量と蓄積されたノウハウ・提案力 Panasonic様や三菱電機様、ダイキン工業様、アイホン様、矢崎様など、名だたるメーカー300社以上と連携しており、50万点以上の製品をご提案が出来ます。県内業界トップクラスの豊富な実績と経験で積み上げたノウハウを活かし、お客様のお悩みごとに対して、常に最適解を導きます。 （2）太陽光発電のプロフェッショナル 太陽光発電の専門部隊を有し、現地調査・設計・施工・アフターフォローまで一貫して自社で提供できる体制を整え、4,000件以上、163.2MWの販売実績を積み重ねています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜獣医師免許をお持ちの方歓迎！／飼い主さんとペットの関係をより良くする為に、日々楽しみながらお仕事をしませんか？／残業基本なし・土日祝休みで働き方◎／年収500万〜 ■募集背景： 動物病院を経営しながら、量販店向けへペットフードの営業活動も行うなど動物に関する事業を運営をする当社において、組織体制強化のための増員採用になります。 ■職務内容： ・動物病院に関わる診療 ・物品販売 ・勉強会やメーカー講習、医薬メーカーや獣医師会の勉強会への参加 ・動物病院の運営（役員と連携しながら進めていただきます） ■対応動物：犬・猫 ■入社後のフォロー体制： 入社後は当院にて研修を行い当病院の業務の進め方などを理解いただいた後、業務をお任せします。 ■業務の魅力： 当社事業においてペットに関する講演会・勉強会や、ペットの譲渡会などを実施しておりますがそのような会に参加していただくなど幅広い分野で関わっていただく機会がございます。 ■当社の強み： ペットの小型犬化や室内飼育化などによりペットフードを重視する飼い主さんが増えており、同社の扱う商品はニーズが高く売上も好調です。動物病院の運営をしている同社が、飼い主・ペットのことを思って作った商品のため高品質で、価格勝負になりにくいのが特徴です。 ■当社について： 当社は「本間獣医科医院」を運営しています。この病院では、ペットの診療を行うだけでなく、ペットホテルの運営も手掛けています。また、ペットの美容（トリミング）や、ペット用品の販売も行っています。つまり、ペットの健康から生活まで、幅広くサポートしている会社です！ ■福利厚生： 住宅手当、家族手当、インフルエンザ予防接種、健康診断補助等、福利厚生も整っております。 ■働き方： 基本残業なし・土日祝休みでプライベートもしっかりと楽しむことができます！◎ 変更の範囲：会社の定める業務

<営業デビューにおススメ/地域と環境に貢献できる/ライフワークバランス◎/既存顧客メインのルート営業/大手企業や公共機関からの依頼も多く安定> ■業務概要： 一般廃棄物や産業廃棄物の収集／リサイクルを通じて、循環型社会に貢献する当社にてルート営業をお任せ致します。 営業未経験の方も歓迎！一から丁寧に教育研修を行いますので、安心してスタートできる環境です◎ ■業務詳細： 既存のお客様を中心に、廃棄物処理やリサイクルに関するお困りごとを解決するお仕事です。 【具体的には】 （1）お客様からのご相談対応（電話／メールが中心） （2）回収サービスのご提案、打ち合わせ （3）見積書や契約書の作成など ・訪問エリアは磐田市や袋井市が中心で、1日に4〜6件程度。 ・難しい専門知識は入社後にイチから丁寧に教えますのでご安心ください。あなたのペースで、ゆっくり慣れていってくださいね。 ■業務のポイント ・社会貢献性の高さ：環境保全に直接貢献できるため、仕事の意義ややりがいを強く感じられます。 ・安定した顧客基盤：官公庁や大手企業との取引が多く、安定した経営基盤があります。 ・チームで目標達成：個人目標に追われることなく、チーム全体で目標達成を目指すため、安心して業務に取り組めます。 ■担当顧客について 製造業、一般事業所、建設業、農業など、幅広い業種のお客様からご依頼をいただいています。 （官公庁：10%、大企業：40%、地域企業：50%） 主な商談相手は、企業の総務担当者や役員の方々です。 丁寧なヒアリングと迅速な対応を心がけ、お客様の課題解決に貢献してください。 ■組織体制 現在、50代のベテラン営業担当が1名在籍しています。 ■はたらき方・環境 ・残業ほぼゼロ：月平均1時間程度と、プライベートや家庭との両立がしやすい環境です。 ・充実した福利厚生：転勤なし、住宅手当、皆勤手当など、安心して長く働ける制度を整えています。 ・移動手段：社用車を一人一台貸与します（AT限定免許でも可）。 ■魅力・やりがい 地域社会の環境課題を解決し、持続可能な社会づくりに貢献できるという大きなやりがいがあります。 未経験からでも専門知識を習得し、地域に不可欠な存在として活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

高齢者向け介護施設での管理業務です。 スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。 お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。 PC業務あり。 送迎の有無は施設により異なります。 【SOYOKAZEの特長】 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 【髪色・ネイルも自由！】 当施設では、髪色・髪型・ネイルのほか、ヒゲも原則自由です。（一部規定あり）オシャレを楽しみながら、自分らしく、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を大切にしてご勤務いただくために身だしなみルールを見直しました。清潔感や節度をもち、お客様に対応できる方であれば、楽しく自分らしく働くことができます。 【成果に応じた特別報酬】 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 【温かい雰囲気の職場】 お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ 【幅広世代活躍中】 20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。 【アクセス】 JR東海道本線磐田駅から徒歩10分 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）近隣都道府県の施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。 ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。 介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 【SOYOKAZEの特長】 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 【髪色・ネイルも自由！】 当施設では、髪色・髪型・ネイルのほか、ヒゲも原則自由です。（一部規定あり）オシャレを楽しみながら、自分らしく、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を大切にしてご勤務いただくために身だしなみルールを見直しました。清潔感や節度をもち、お客様に対応できる方であれば、楽しく自分らしく働くことができます。 【成果に応じた特別報酬】 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 【学べる環境が充実！】 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。 お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。 【施設見学OK】 実際の職場の雰囲気を知ってから働けるので安心！ご希望の方には、入社前に施設見学を実施しています。どんなスタッフがいるのか、どんな環境なのかを自分の目で確認できるため、不安なくスタートできます。納得してから働きたい方にもぴったりです。ぜひお気軽にお申し付けください。 【アクセス】 JR東海道本線磐田駅から徒歩10分 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）近隣都道府県の施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護（日勤と夜勤月12回程度） 【仕事内容】 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入 ◎マネージャー業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・サービス提供管理 ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・スタッフのシフト作成 ・ご利用者様ごとのチーム管理 ・他事業所・行政相手の打合せ ・事業部の運営、売上管理 ・営業戦略の企画と実行 ・非常勤スタッフの採用 ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！

障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、おそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護（日勤と夜勤月12回程度） 【仕事内容】 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日常生活のお手伝いなどもございます。 ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・介護記録の記入　など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！

重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護（日勤と夜勤月12回程度） 【仕事内容】 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入 ◎サービス提供責任者業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！

重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護（日勤と夜勤月12回程度） 【仕事内容】 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入 ◎サービス提供責任者・コーディネーター業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・サービス提供管理 ・スタッフのシフト作成 ・ご利用者様ごとのチーム管理 ・非常勤スタッフの採用 など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！

■会社の特徴 当社は、国内最大手の自動車部品メーカー「矢崎グループ」の100％子会社として、物流事業を担っています。矢崎グループが製造する自動車部品を大手自動車メーカーや部品サプライヤーへ輸送し、日本の自動車産業を支える重要な役割を果たしています。設立以来黒字経営、無借金経営を継続し、売上・利益ともに右肩上がり。安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。 ■業務概要 大型トラックで自動車部品を輸送し、カーメーカーへの納入業務を担当します。安全性と効率性を重視した運行体制で、物流のプロとしてスキルを磨ける環境です。 ■具体的な業務内容 ・トヨタ自動車(株)田原工場への納入業務（メイン業務） ・各部品メーカー工場への集荷業務 ・大型トラック（7台）・4t車（2台）を使用し、週ごとに運行を交替 ・荷役作業はすべてフォークリフトで対応（手積み・手下ろしなし） ・夜勤あり（深夜22時〜翌5時の完全夜勤はなし） ・長距離運行なし（毎日自宅に帰れます） ■組織構成 13名のメンバーが活躍中です(年齢層　30代〜50代) ■教育体制 入社後は社内講師による研修で、運行管理や安全運転の知識をしっかり習得。独り立ちの目安は約3か月。段階的な教育で、着実にスキルアップできます。 ■魅力ポイント ・年間休日120日（土日休み）でプライベートも充実 ・毎年ベースアップあり ・賞与年2回（過去実績：合計4か月分） ・資格取得支援制度あり ・階層別外部研修や業務に必要な研修を随時実施 ■キャリアパス・やりがい 一般職からスタートし、5年後にはグループリーダー、その後副所長・所長へとキャリアアップが可能。安定した環境で、物流のプロとして成長しながら、将来的には組織を牽引するポジションを目指せます。 変更の範囲：無

〜未経験可／年間休日120日・土日休み／有休も取りやすく、プライベートも充実できる◎／矢崎グループの物流関連会社／賞与過去実績4ヶ月分〜 ■会社・事業の特徴 当社は、国内最大手の自動車部品メーカー「矢崎グループ」の100％子会社として、物流を担う安定企業です。矢崎グループが製造する自動車部品を全国の大手自動車メーカーやサプライヤーへ運送しており、設立以来黒字経営・無借金経営を継続中。毎年売上・利益ともに右肩上がりで成長しており、社会に欠かせない物流インフラを支えています。 ■業務概要 大手自動車メーカーなどの倉庫へ自動車部品の入出荷管理業務を行います。 未経験からスタートできる環境で、入社後は研修で工程の流れを学び、フォークリフト免許も会社負担で取得可能。現場作業はほぼなく、PC作業も丁寧に指導しますので、苦手な方も安心してください。 ■具体的な業務内容 ・倉庫での自動車部品の入出荷管理 ・作業が安全・正確に進んでいるかの進捗管理 ・作業員が働きやすい環境づくりの改善・提案 ・現場フォローとしてのフォークリフト作業（免許取得後） ■入社後の流れ・教育体制 入社後は社内講師による研修で、物流の基本から丁寧に学べます。フォークリフト免許は入社後に取得可能。未経験者が多数活躍しており、安心して成長できる体制です。 ■組織の雰囲気・サポート体制 現在22名の組織で、年齢層は24〜63歳。男女比は7:3で女性も活躍中です！ また、中途入社比率はほぼ100％で、未経験からスタートした社員が多く在籍しています。困ったときに相談しやすい環境で、チームで支え合う風土があります。 ■魅力ポイント ・年間休日120日（土日休み）でプライベートも充実 ・毎年ベースアップあり ・賞与は年2回、過去実績4ヶ月分 ・階層別外部研修や業務に必要な研修を随時実施 ■キャリアややりがい 一般職からスタートし、5年後にはグループリーダー、その後副所長・所長へとキャリアアップ可能。物流の現場を支える責任あるポジションを目指せます。安定企業で長期的にキャリアを築きたい方に最適です。 変更の範囲：無