ホテルに宿泊されるお客様にとってレストランでのお食事は、旅の大事なイベントです。 数卓を担当し、素敵なひとときを過ごせるようにおもてなしします。 【35歳以下の方限定です】 Native Japanese speaking skill is required. ※選考のご案内は1求人のみとなります。複数のご応募はお控えください。 ＜主な仕事＞ ■接客（お客様のお出迎え、料理の説明・提供など） ■デシャップ（お食事の状況に合わせた料理の提供管理） ■バックヤード（配膳・下膳、テーブルセッティング、在庫管理など） ＜仕事のポイント＞ お客様と会話する時間が長いからこそできる、おもてなしがあります。 ホテルのスタッフの中で1番長くお客様と接するのがレストランスタッフ。 だからこそ、会話を大切にし、お客様にあわせておもてなしします。 ～たとえば～ ◎「今日は妻の誕生日なんです」とうかがったら… お祝いの気持ちを込めてドリンク1杯をサービス。フロントにも連絡し、チェックアウト時に記念品をプレゼントしてもらえるようにします。 ◎「ご当地グルメのオススメを教えてください」と聞かれたら… 「観光客に人気なお店」だけでなく、「地元の方に人気のお店」も紹介。「～駅から○分くらいですよ」と行き方までお伝えします。 感動されるほどお客様に喜ばれます。 レストランスタッフ向けの感謝の言葉が客室のメモ用紙に書かれていることもあれば、後日、お手紙やお土産が送られてきたスタッフもいます。 スタッフの存在を宿泊の目的にしていただけます。 「○○さん！また宿泊にきたよ」と言われたり、リピーターのお客様から「接客を○○さんにお願いしたい」と指名されたり。レストランスタッフのファンとなり、「人」で選んでもらえていることを実感できる環境です。

リゾートホテルやラグジュアリーホテルを8店舗運営しております。 普通自動車第一種免許必須！！ 英語力不要 小さなお子様が大好きな方 未経験歓迎！ゼロから正社員になれる 社員寮あり＋福利厚生年100万円分 選べる年間休日！中抜け廃止 40歳未満（例外事由3号のイ：長期キャリア形成を目的にした募集のため） ■未経験者多数活躍中！ 「人を喜ばせることが好き」、「アイデアを活かしたい」という気持ちでスタートし、キャリアアップできる環境があります！活躍中の先輩たちもほとんどが未経験から成長しました。 現場配属後は、先輩社員たちがじっくりサポートいたします。 ■どんなホテルを運営しているの？ 「TBSマツコの知らない世界」や「めざましテレビのなにわ男子のどっち派!?」で話題のバリ風リゾートホテルや口コミ高得点の「風の薫」ラグジュアリーブランド「UMI」と「MORI」。愛犬と泊まれる「愛犬お宿」、「ウブドの森」などを運営しております。 ■どんな仕事をするの？ 以下いずれかの業務をお任せします。 (1)フロント ・チェックイン・アウト対応 ・電話対応・予約管理 ・メール返信、簡単なPC入力 ・その他フロント業務全般 (2)レストラン ・レストランでのホール業務 ・料理の補充、お皿の片付け等 ・その他レストラン業務全般 ※フロント・レストランの兼任も可能です。

ホテルに宿泊されるお客様にとってレストランでのお食事は、旅の大事なイベントです。 数卓を担当し、素敵なひとときを過ごせるようにおもてなしします。 ＜主な仕事＞ ■接客（お客様のお出迎え、料理の説明・提供など） ■デシャップ（お食事の状況に合わせた料理の提供管理） ■バックヤード（配膳・下膳、テーブルセッティング、在庫管理など） ＜仕事のポイント＞ お客様と会話する時間が長いからこそできる、おもてなしがあります。 ホテルのスタッフの中で1番長くお客様と接するのがレストランスタッフ。 宿のサービスを強く印象づけ、お客様の記憶に残る存在です。 だからこそ、会話を大切にし、お客様にあわせておもてなしします。 ～たとえば～ ◎「今日は妻の誕生日なんです」とうかがったら… お祝いの気持ちを込めてドリンク1杯をサービス。フロントにも連絡し、チェックアウト時に記念品をプレゼントしてもらえるようにします。 ◎「ご当地グルメのオススメを教えてください」と聞かれたら… 「観光客に人気なお店」だけでなく、「地元の方に人気のお店」も紹介。「□□駅から○分くらいですよ」と行き方までお伝えします。 感動されるほどお客様に喜ばれます。 レストランスタッフ向けの感謝の言葉が客室のメモ用紙に書かれていることもあれば、チェックアウト時に「○○さんに接客してもらえて良かったとお伝えください」と伝言を残されることも。後日、お手紙やお土産が送られてきたスタッフもいます。 スタッフの存在を宿泊の目的にしていただけます。 「○○さんが転勤したら泊りにいくから教えてください」と言われたり、リピーターのお客様から「接客を○○さんにお願いしたい」と指名されたり。レストランスタッフのファンとなり、「人」で選んでもらえていることを実感できる環境です。

浄水場での運転維持管理業務 ●場内の巡回（機械・電気設備）点検・メンテナンス ●社用車による場外施設の巡回点検・清掃等 ●夜間は中央監視室でのモニター監視業務 未経験の方も一からお教え致します。

現場を大切に、自ら現場に入れる人材 社員寮あり＋福利厚生年100万円分 選べる年間休日！中抜け廃止 年商数億円をこえる伊豆のリゾートホテルの管理職候補として営業・運営・管理を担っていただきます。 スタッフの働きやすさを何より大切にしており、 前職の給与を保証するだけでなく、3年連続で給与のベースUPを確約。 また、月8～月9の選べるお休みに加えて、 1年に一度は5連休を取得するように会社として義務化。 育休取得や時短勤務がキャリアを妨げることはありませんし、 会社全体でワークライフバランスの充実に力をいれています！ ■どんなホテルを運営しているの？ 「TBSマツコの知らない世界」や「めざましテレビのなにわ男子のどっち派!?」で話題のバリ風リゾートホテルや口コミ高得点の「風の薫」ラグジュアリーブランド「UMI」と「MORI」。愛犬と泊まれる「愛犬お宿」、「ウブドの森」などを運営しております。 ●管理職候補の具体的な仕事内容 ・現場業務全般 ・ホテル業務全般 ・スタッフのマネジメントや教育、シフト管理を行う ・売上管理や新サービスの立案など 最初は現場での一通りの業務に慣れていただくことからはじめていただきます！ 将来的には既存ホテルの改装やリニューアルなど、また新規ホテルの開発、新規事業の開発などにも携わっていただく予定です。

上質でありながら、肩の凝らないおもてなし。そんなサービスを、お客様をお迎えするホテルのフロントで提供する仕事です。 【35歳以下の方限定です】 Native Japanese speaking skill is required. ※選考のご案内は1求人のみとなります。複数のご応募はお控えください。 ＜具体的な仕事内容＞ チェックイン時のウェルカムドリンクの提供、館内の案内、チェックアウト時の精算対応、周辺観光情報の案内など。お客様1組1組に合わせ、おもてなしの心で接客します。 ※その他、レストラン・貸切風呂・バーカウンターなどでの接客、売店販売、館内巡回、パソコンの入力業務などにも携わります。 ＜仕事のポイント＞ 型に縛られない接客が「肩の凝らないおもてなし」になります。 マニュアルになくても、「こうするとお客様により喜んでいただけるのでは？」と思えば、スタッフの判断でサービスを提供できます。 ～たとえば～ ◎記念日で宿泊されることがわかったら… 元々のプラン内容にはなくても、スタッフからのお祝いの気持ちとして記念品をプレゼントします。 ◎突然の雨で濡れて帰ってこられたお客様がいたら… 「よろしければこちらのタオルをお使いください」と声をかけ、濡れたままお部屋に戻らなくて済むようにします。 お客様の喜びの声はスタッフの喜びにもなります。 チェックアウト時にお客様から感謝をいただけることも。 仲間に対してもおもてなしの心が行き届いています。 「これやっておきますね」とどうすれば気持ちよく協力して働けるかを一人ひとりが考えて動くことスタッフばかり。

＜当社が運営するホテルの特徴＞ もしも、そこが家だったら、何があるとうれしいだろう。下宿屋からスタートした当社のホテル事業は、この発想にもとづき、ユニークなサービスを次々と生み出してきました。 また押しつけがましい接客はしない。仰々しいサービスもつくらない。肩のこらないおもてなしで、お客様にとことん、くつろいでいただく。それが、私たちの手がけるホテル事業です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■フロント業務全般 チェックイン・チェックアウト業務、観光案内などを行ないます。 ■予約業務 パソコンを使用して予約管理をします。 ■販売業務 客室料金の設定などを行い、宿泊予約サイト上にプランを掲載します。 ■金銭管理 ■データ処理 顧客情報などのデータ処理を行ないます。 ■館内・客室の巡回 大浴場を含む館内施設ならびに客室の巡回を行います。 ■夜鳴きそばの提供 無料ラーメンの調理、接客、片付け等の業務をおまかせします。 ■レストランでの受付対応 ＜仕事のポイント＞ ◎自分の提案が、新しいサービスとして採用されることも！ ◎支配人との距離が近く、風通しのよい環境です。また、スタッフ同士の仲が良いことも自慢です！ ◎キャリアアップ、キャリアチェンジが可能！支配人から複数の店舗をマネジメントするエリア責任者、副部長などといった道があります。また、キャリア申告制度が年1回あるため、ホテル勤務から本社部門に異動できるチャンスもあります。 ◎入社後は、実際の業務に携わりながら仕事の流れを覚えていただきます。ひとり立ちまでの目安は3ヶ月ほど。支配人や先輩社員がしっかりとサポートいたします。またそれぞれのキャリアステージに合わせた研修も実施しているので、メンバーに信頼されるマネージャーを目指すことが出来ます。

あなたの力で笑顔に！眼鏡　補聴器　コンタクトを通じてお客様に感動を伝える仕事です！ 全国に1000店舗以上を構える『眼鏡市場』。当社は2008年よりFC事業を展開。今回販売スタッフの募集です。接客が中心で、ノルマもありません！販売未経験の方や、正社員デビューしたい方にもおすすめです！もちろん販売経験者の方はすぐにご活躍いただけます。あなたのご応募お待ちしております。パートさんも大募集中！ ＜業務内容＞ お客様に、眼鏡・コンタクトレンズ・補聴器等を販売するお仕事です。お客様がお求めの商品やイメージに合わせて、寄り添った提案を心がけていきましょう。丁寧に指導を行ないますので、ご安心ください！ ▼まずは、お客様の受付、簡単な事務処理、雑務から実施していただきます。 ▼眼鏡の知識や接客知識が身に付いてきます。 ▼慣れてきたらいよいよ販売業務です。お客様のニーズをヒアリングし、ご提案しましょう。いずれは、眼鏡の加工・調整作業や視力測定等にもチャレンジしましょう。 ＜仕事のポイント＞ ◎「販売の仕事をしたいけど、残業が多そう」「販売ノルマが厳しいのでは？」といった不安は一切ありません。腰を据えてお仕事をしたい方にぴったりです。 ◎頑張りをしっかり評価します！役員が店舗を定期訪問して、皆さんの活躍を確認しています。別途成果報酬もありますので、できることを少しずつ増やしていきましょう。 ＜キャリアアップについて＞ いずれはキャリアアップを目指すことが可能です。ほかにもご自身のライフスタイルに合わせて、様々なキャリア選択が可能です。ぜひお気軽にお聞かせください。 ■販売スタッフとして長く働きたい ■副店長・店長へとキャリアアップしたい（東京の店舗への転勤も可） ■新規出店する際の立上げメンバーとして活躍したい

上質でありながら、肩の凝らないおもてなし。そんなサービスを、お客様をお迎えするホテルのフロントで提供する仕事です。 【35歳以下の方限定です】 Native Japanese speaking skill is required. ※選考のご案内は1求人のみとなります。複数のご応募はお控えください。 ＜具体的な仕事内容＞ チェックイン時のウェルカムドリンクの提供、館内の案内、チェックアウト時の精算対応、周辺観光情報の案内など。お客様1組1組に合わせ、おもてなしの心で接客します。 ※その他、レストラン・貸切風呂・バーカウンターなどでの接客、売店販売、館内巡回、パソコンの入力業務などにも携わります。 ＜仕事のポイント＞ 型に縛られない接客が「肩の凝らないおもてなし」になります。 マニュアルになくても、「こうするとお客様により喜んでいただけるのでは？」と思えば、スタッフの判断でサービスを提供できます。 ～たとえば～ ◎記念日で宿泊されることがわかったら… 元々のプラン内容にはなくても、スタッフからのお祝いの気持ちとして記念品をプレゼントします。 ◎突然の雨で濡れて帰ってこられたお客様がいたら… 「よろしければこちらのタオルをお使いください」と声をかけ、濡れたままお部屋に戻らなくて済むようにします。 お客様の喜びの声はスタッフの喜びにもなります。 チェックアウト時にお客様から感謝をいただけることも。 仲間に対してもおもてなしの心が行き届いています。 「これやっておきますね」とどうすれば気持ちよく協力して働けるかを一人ひとりが考えて動くことスタッフばかり。

お客様一人ひとりの「して欲しい」を感じ取り、何をしたらよいかを考えるチカラを大切にしています。 お客様の立場に立って物事を考え、ひとりでも多くのお客様に感動して頂けるよう活躍していただきたいと考えています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■接客業務 お客様のお出迎え、受付、席までのご案内、ドリンクメニューのご説明、出来上がったお料理の説明と提供等の業務を行います。 ■デシャップ業務 お食事されるお客様の状況に合せ、料理の提供管理を行います。 ■バックヤード業務 配膳・下膳、テーブルセッティング、片付け、在庫管理、衛生管理等の業務を行います。 ＜仕事のポイント＞ お客様と会話する時間が長く、宿のサービスの印象を左右する重要なポジションを担うことができます。 キャリアアップ、キャリアチェンジが可能！キャリア申告制度により、ライフステージや就業ニーズに変化があった時も、安心して働くことができます。 入社後は、実際の業務に携わりながら仕事の流れを覚えていただきます。ひとり立ちまでの目安は3ヶ月ほど。支配人や先輩社員がしっかりとサポートいたします。

お客様一人ひとりの「して欲しい」を感じ取り、何をしたらよいかを考えるチカラを大切にしています。 お客様の立場に立って物事を考え、ひとりでも多くのお客様に感動して頂けるよう活躍していただきたいと考えています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■接客業務 お客様のお出迎え、受付、席までのご案内、ドリンクメニューのご説明、出来上がったお料理の説明と提供等の業務を行います。 ■デシャップ業務 お食事されるお客様の状況に合せ、料理の提供管理を行います。 ■バックヤード業務 配膳・下膳、テーブルセッティング、片付け、在庫管理、衛生管理等の業務を行います。 ＜仕事のポイント＞ お客様と会話する時間が長く、宿のサービスの印象を左右する重要なポジションを担うことができます。 キャリアアップ、キャリアチェンジが可能！キャリア申告制度により、ライフステージや就業ニーズに変化があった時も、安心して働くことができます。 入社後は、実際の業務に携わりながら仕事の流れを覚えていただきます。ひとり立ちまでの目安は3ヶ月ほど。支配人や先輩社員がしっかりとサポートいたします。

お客様一人ひとりの「して欲しい」を感じ取り、何をしたらよいかを考えるチカラを大切にしています。 お客様の立場に立って物事を考え、ひとりでも多くのお客様に感動して頂けるよう活躍していただきたいと考えています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■接客業務 お客様のお出迎え、受付、席までのご案内、ドリンクメニューのご説明、出来上がったお料理の説明と提供等の業務を行います。 ■デシャップ業務 お食事されるお客様の状況に合せ、料理の提供管理を行います。 ■バックヤード業務 配膳・下膳、テーブルセッティング、片付け、在庫管理、衛生管理等の業務を行います。 ＜仕事のポイント＞ お客様と会話する時間が長く、宿のサービスの印象を左右する重要なポジションを担うことができます。 キャリアアップ、キャリアチェンジが可能！キャリア申告制度により、ライフステージや就業ニーズに変化があった時も、安心して働くことができます。 入社後は、実際の業務に携わりながら仕事の流れを覚えていただきます。ひとり立ちまでの目安は3ヶ月ほど。支配人や先輩社員がしっかりとサポートいたします。

＜当社が運営するホテルの特徴＞ もしも、そこが家だったら、何があるとうれしいだろう。下宿屋からスタートした当社のホテル事業は、この発想にもとづき、ユニークなサービスを次々と生み出してきました。 また押しつけがましい接客はしない。仰々しいサービスもつくらない。肩のこらないおもてなしで、お客様にとことん、くつろいでいただく。それが、私たちの手がけるホテル事業です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■フロント業務全般 チェックイン・チェックアウト業務、観光案内などを行ないます。 ■予約業務 パソコンを使用して予約管理をします。 ■販売業務 客室料金の設定などを行い、宿泊予約サイト上にプランを掲載します。 ■金銭管理 ■データ処理 顧客情報などのデータ処理を行ないます。 ■館内・客室の巡回 大浴場を含む館内施設ならびに客室の巡回を行います。 ■夜鳴きそばの提供 無料ラーメンの調理、接客、片付け等の業務をおまかせします。 ■レストランでの受付対応 ＜仕事のポイント＞ ◎自分の提案が、新しいサービスとして採用されることも！ ◎支配人との距離が近く、風通しのよい環境です。また、スタッフ同士の仲が良いことも自慢です！ ◎キャリアアップ、キャリアチェンジが可能！支配人から複数の店舗をマネジメントするエリア責任者、副部長などといった道があります。また、キャリア申告制度が年1回あるため、ホテル勤務から本社部門に異動できるチャンスもあります。 ◎入社後は、実際の業務に携わりながら仕事の流れを覚えていただきます。ひとり立ちまでの目安は3ヶ月ほど。支配人や先輩社員がしっかりとサポートいたします。またそれぞれのキャリアステージに合わせた研修も実施しているので、メンバーに信頼されるマネージャーを目指すことが出来ます。

ホテルに宿泊されるお客様にとってレストランでのお食事は、旅の大事なイベントです。 数卓を担当し、素敵なひとときを過ごせるようにおもてなしします。 【35歳以下の方限定です】 Native Japanese speaking skill is required. ※選考のご案内は1求人のみとなります。複数のご応募はお控えください。 ＜主な仕事＞ ■接客（お客様のお出迎え、料理の説明・提供など） ■デシャップ（お食事の状況に合わせた料理の提供管理） ■バックヤード（配膳・下膳、テーブルセッティング、在庫管理など） ＜仕事のポイント＞ お客様と会話する時間が長いからこそできる、おもてなしがあります。 ホテルのスタッフの中で1番長くお客様と接するのがレストランスタッフ。 だからこそ、会話を大切にし、お客様にあわせておもてなしします。 ～たとえば～ ◎「今日は妻の誕生日なんです」とうかがったら… お祝いの気持ちを込めてドリンク1杯をサービス。フロントにも連絡し、チェックアウト時に記念品をプレゼントしてもらえるようにします。 ◎「ご当地グルメのオススメを教えてください」と聞かれたら… 「観光客に人気なお店」だけでなく、「地元の方に人気のお店」も紹介。「～駅から○分くらいですよ」と行き方までお伝えします。 感動されるほどお客様に喜ばれます。 レストランスタッフ向けの感謝の言葉が客室のメモ用紙に書かれていることもあれば、後日、お手紙やお土産が送られてきたスタッフもいます。 スタッフの存在を宿泊の目的にしていただけます。 「○○さん！また宿泊にきたよ」と言われたり、リピーターのお客様から「接客を○○さんにお願いしたい」と指名されたり。レストランスタッフのファンとなり、「人」で選んでもらえていることを実感できる環境です。

あなたの力で笑顔に！眼鏡　補聴器　コンタクトを通じてお客様に感動を伝える仕事です！ 全国に1000店舗以上を構える『眼鏡市場』。当社は2008年よりFC事業を展開。今回販売スタッフの募集です。接客が中心で、ノルマもありません！販売未経験の方や、正社員デビューしたい方にもおすすめです！もちろん販売経験者の方はすぐにご活躍いただけます。あなたのご応募お待ちしております。パートさんも大募集中！ ＜業務内容＞ お客様に、眼鏡・コンタクトレンズ・補聴器等を販売するお仕事です。お客様がお求めの商品やイメージに合わせて、寄り添った提案を心がけていきましょう。丁寧に指導を行ないますので、ご安心ください！ ▼まずは、お客様の受付、簡単な事務処理、雑務から実施していただきます。 ▼眼鏡の知識や接客知識が身に付いてきます。 ▼慣れてきたらいよいよ販売業務です。お客様のニーズをヒアリングし、ご提案しましょう。いずれは、眼鏡の加工・調整作業や視力測定等にもチャレンジしましょう。 ＜仕事のポイント＞ ◎「販売の仕事をしたいけど、残業が多そう」「販売ノルマが厳しいのでは？」といった不安は一切ありません。腰を据えてお仕事をしたい方にぴったりです。 ◎頑張りをしっかり評価します！役員が店舗を定期訪問して、皆さんの活躍を確認しています。別途成果報酬もありますので、できることを少しずつ増やしていきましょう。 ＜キャリアアップについて＞ いずれはキャリアアップを目指すことが可能です。ほかにもご自身のライフスタイルに合わせて、様々なキャリア選択が可能です。ぜひお気軽にお聞かせください。 ■販売スタッフとして長く働きたい ■副店長・店長へとキャリアアップしたい（東京の店舗への転勤も可） ■新規出店する際の立上げメンバーとして活躍したい

リゾートホテルやラグジュアリーホテルを8店舗運営しております。 普通自動車第一種免許必須！！ 英語力不要 ゼロから正社員になれる 社員寮あり＋福利厚生年100万円分 選べる年間休日！中抜け廃止 40歳未満（例外事由3号のイ：長期キャリア形成を目的にした募集のため） ■ゼロから正社員になれる 「人を喜ばせることが好き」、「アイデアを活かしたい」という気持ちでスタートし、キャリアアップできる環境があります！活躍中の先輩たちもほとんどが未経験から成長しました。 現場配属後は、先輩社員たちがじっくりサポートいたします。 ■どんなホテルを運営しているの？ 「TBSマツコの知らない世界」や「めざましテレビのなにわ男子のどっち派!?」で話題のバリ風リゾートホテルや口コミ高得点の「風の薫」ラグジュアリーブランド「UMI」と「MORI」。愛犬と泊まれる「愛犬お宿」、「ウブドの森」などを運営しております。 ■どんな仕事をするの？ 以下いずれかの業務をお任せします。 (1)フロント ・チェックイン・アウト対応 ・電話対応・予約管理 ・メール返信、簡単なPC入力 ・その他フロント業務全般 (2)レストラン ・レストランでのホール業務 ・料理の補充、お皿の片付け等 ・その他レストラン業務全般 ※フロント・レストランの兼任も可能です。

グリーンハウスが受託している保養所 『伊豆高原学園』にて、 調理業務全般をお任せします。 具体的には… ・仕込み ・調理 ・盛り付け ・洗浄 ・清掃　など。 宿泊施設の予約数は 予め把握できるので安心です◎ 給食・大量調理の経験がある方、 調理師の資格をお持ちの方はそのスキルを 十分に活かせる職場環境です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊伊豆高原学園＊ ‾‾‾‾‾‾‾‾ ＼豊かな自然の中でお客様をおもてなし／ 「伊豆高原学園」は、 伊豆高原駅の裏側に位置する 自然に囲まれた宿泊・研修施設です。 体育館や多目的ホールを備えた 「ビジターセンター」、 工作や調理実習ができる 「創作棟」を有し、 屋外にはスポーツ広場・BBQ施設 ・足湯・天文台を完備しています。 研修だけでなく、一般の方も利用でき、 多彩なアクティビティを楽しめる環境が整っています。

＜当社が運営するホテルの特徴＞ もしも、そこが家だったら、何があるとうれしいだろう。下宿屋からスタートした当社のホテル事業は、この発想にもとづき、ユニークなサービスを次々と生み出してきました。 また押しつけがましい接客はしない。仰々しいサービスもつくらない。肩のこらないおもてなしで、お客様にとことん、くつろいでいただく。それが、私たちの手がけるホテル事業です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■フロント業務全般 チェックイン・チェックアウト業務、観光案内などを行ないます。 ■予約業務 パソコンを使用して予約管理をします。 ■販売業務 客室料金の設定などを行い、宿泊予約サイト上にプランを掲載します。 ■金銭管理 ■データ処理 顧客情報などのデータ処理を行ないます。 ■館内・客室の巡回 大浴場を含む館内施設ならびに客室の巡回を行います。 ■夜鳴きそばの提供 無料ラーメンの調理、接客、片付け等の業務をおまかせします。 ■レストランでの受付対応 ＜仕事のポイント＞ ◎自分の提案が、新しいサービスとして採用されることも！ ◎支配人との距離が近く、風通しのよい環境です。また、スタッフ同士の仲が良いことも自慢です！ ◎キャリアアップ、キャリアチェンジが可能！支配人から複数の店舗をマネジメントするエリア責任者、副部長などといった道があります。また、キャリア申告制度が年1回あるため、ホテル勤務から本社部門に異動できるチャンスもあります。 ◎入社後は、実際の業務に携わりながら仕事の流れを覚えていただきます。ひとり立ちまでの目安は3ヶ月ほど。支配人や先輩社員がしっかりとサポートいたします。またそれぞれのキャリアステージに合わせた研修も実施しているので、メンバーに信頼されるマネージャーを目指すことが出来ます。

※本求人は、アルバイト募集ではなく、すき家の契約社員の募集となります。 ※応募後、別途お送りするエントリーフォームの入力をお願いします。（1～2分で終わります） ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

＼アピールポイント／ 未経験歓迎 人柄・意欲重視の採用 中抜け廃止、深夜勤務無し 社員寮有、5連休取得制度、入社お祝い金10万円、結婚お祝い金 男性育休制度など選べる休み（月8～10日）と残業時間（10～25時間） 前職給与以上を保証！3年連続で給与のベースUPを確約 多くのホテルやカラオケ「パセラ」を運営するNSグループ！ 英語力不問 40歳未満（例外事由3号のイ：長期キャリア形成を目的にした募集のため） ■どんなホテルを運営しているの？ 「TBSマツコの知らない世界」や「めざましテレビのなにわ男子のどっち派!?」で話題のバリ風リゾートホテルや口コミ高得点の「風の薫」ラグジュアリーホテル「UMI」と「MORI」。愛犬と泊まれる「愛犬お宿」、「ウブドの森」などを運営しております ■どんな仕事をするの？ 以下いずれかの業務をお任せします (1)フロント ・チェックイン・アウト対応 ・電話対応・予約管理 ・メール返信、簡単なPC入力 ・その他フロント業務全般 (2)レストラン ・レストランでのホール業務 ・料理の補充、お皿の片付け等 ・その他レストラン業務全般 （3)施設管理 　・客室清掃 　・ベッドメイクの品質チェック 　・共用部清掃の品質チェック 　・アメニティの在庫管理・発注 　・清掃スタッフへの作業指示 　・フロントスタッフとの客室状況の相互連絡 ※フロント・レストランの兼任も可能です

◎独自の強みを持つ石貼り・和モダン浴槽、ユニットバスメーカー ◎異動・転勤無し、腰を据えて働けます ◎建築現場職の方も歓迎！1点モノのものづくりができます 星野リゾート、アマン東京、目黒雅叙園等、有名ホテル・旅館から選ばれている浴槽の製造にチャレンジしませんか？ ■業務内容： 製造スタッフとして、自社ブランドの浴槽づくりに携わっていただきます。 ・図面、工程表の確認 ・製造計画に沿った製作、組み立て 製作いただくのはホテルの大浴場や露天風呂、個人邸のオーダー風呂となります。 業界でもほとんど競合他社のいない【石貼り浴槽】として、業界でもブランディングが確立しております。 ■作業スタイル ・基本的に手作業がメインです。 ・一部フォークリフトを使用しての組み立てが発生します ※フォークリフトの免許は入社後に取得していただきますg。 ※将来的に担当する案件によっては、出張（国内）に行っていただく可能性もございます。 ■組織構成と雰囲気： 平均年齢25歳〜55歳となり、ほぼ中途入社者です。 製造業や建築業界など経歴は様々ですので、なじみやすい環境です。 スケジュールなど社員同士で相談しながら進めており、風通しのよい社風です。 ■同社の強み 和モダン浴槽・ユニットバスを提供する業界でも数少ない石貼り浴槽に強みのある企業です。工期が短縮でき、設置場所を選ばない独自の設計・工法や、優れたデザイン性・機能性を持つ浴槽を提供することによって、多くの有名ホテル・旅館からも引き合いがあります。直近では様々なメディアにも取り上げられ、業界での認知度が高まっています。 ■導入実績例 The Okura Tokyo／ANAインターコンチネンタル別府／ハイアットリージェンシー東京／グランドプリンスホテル高輪／エクシブ湯河原離宮／星野リゾート／アマン東京／東急ハーヴェストクラブ熱海／シェラトン／スパリゾートハワイアンズ／フォーシーズンズホテル京都他

〜残業時間10時間程度／豊富なキャリアパス／長期就業が叶う環境〜 ■業務内容 入社後まずはホテルフロント業務から経験していただきます。 （1）ホテルフロント業務 フロント接客・予約・問い合わせ対応および付帯業務/観光案内/安全管理等ホテル運営業務全般 （2）ホテル本社業務 販売計画立案・実施/マーケティング/営業/広告企画/商品企画/人事/経理/総務等ホテル企画・運営・管理業務 他 （3）複合施設の企画・運営業務 商業施設/イベントホール/レストラン/バスターミナル/温浴施設　等の各企画・運営・管理業務 他 （4）新規ホテル開発業務 事業計画・建築計画作成/新商品開発/市場調査/開業準備/設備計画 他 ■キャリアパス （1）ホテル本社業務 販売計画立案・実施/マーケティング/営業/広告企画/商品企画/人事/経理/総務　 等ホテル企画・運営・管理業務 他 （2）複合施設の企画・運営業務 商業施設/イベントホール/レストラン/バスターミナル/温浴施設　等の各企画・運営・管理業務 他 （3）新規ホテル開発業務 事業計画・建築計画作成/新商品開発/市場調査/開業準備/設備計画 他 ■研修： ・配属前研修…入社後は約10日間の集合研修でホテルの基礎知識、マナーや社内システム、接客方法を学びます。 ・丁寧なOJT…配属後は職場で実際に業務にあたりながら丁寧に説明し、職場と業務に慣れてもらいます。わからないことは何でも気軽に質問できます。 ・接客英語…通常の英会話ではなくホテルの接客で使う丁寧な英語の表現から、ゲストへの立ち居振る舞い学びます。 ■働き方： 有給休暇の取得や年に1度は1週間以上の連続休暇を取ることを推奨されています。勤務はシフト制で、残業も少なくプライベートも充実させることができます。産前産後休暇、育児休暇の取得、そして職場の復帰率も100％。育休復帰後、日勤のみや時短勤務も可能。ライフイベントがあっても、好きな仕事をずっと続けられます。 ■キャリアパス： 総合職だからこそかなう幅広いキャリアプランがあります。接客の仕事をしながら自分のやりたいこと、極めたい道を見つけてください。 キャリアプランの一例をご紹介します。店舗にてリーダー職として活躍するほか、広告/販売促進/プロモーション/営業/バックオフィスへの異動などでキャリアも。 変更の範囲：会社の定める業務

静岡県伊東市内を中心に調剤薬局を3店舗経営する当社にて、薬局での薬剤師業務全般をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・調剤業務：必要に応じて、一包化や粉砕なども行います。 調剤薬局が求められている対物業務から対人業務を踏まえ業務の効率化を図る為に、機械化も進んでおります。 機械の経験が無くても使用方法をしっかり教えますので、ご安心ください。 ・服薬指導：患者様の健康を第一に、医師の考えを聞きながら、医師と一緒に医療を進め方・服薬指導の方法を考え、提案しています。 ・健康相談：「地域に密着して地域の人たちとつながりがある薬局」、いわゆる、「かかりつけ薬局」になることが当薬局の想いです。来ていただいた患者様とコミュニケーションをとり病気の状況をしっかり把握したり、日常の健康相談にのり、セルフメディケーションを推進するなど、地域の方々に身近な存在を目指しています。 ・在宅医療業務：医師からの相談に応じて在宅医療業務に取り組んでいます。医師との連携をしっかり取り、在宅医療を行う調剤薬局として、利用していただいた患者様の健康を守ります。 ■当社の特徴 ・豊富な経験と知識を兼ね備えたスタッフが多数在籍しておりますので、疑問をそのままにせず着実に成長していただけます。 ・教育制度や研修制度、協力医師による勉強会もあり、あなたのスキルアップを全力でサポートします。 ・作業の機械化による時間短縮とスタッフ同士の助け合いを積極的に行なっています。 ・週休2日制で残業が少なく、お子様がいらっしゃる方も安心して長く働き続けられる職場です。 ・これからの時代の薬剤師として専門性を高め、地域の皆様に貢献したいという方を募集しています。私たちと一緒に患者様の健康を支えていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：SoftBankショップの携帯端末の販売業務をお任せします。同社のお客様は10代〜80代以上の方まで幅広いお客様がご来店されます。お客様の層によって特徴はありますが、いずれのお客様にも考えうる最適なプランの提案を行って頂きます。お客様のニーズを把握し、その上で最適なプランが提案できた際にお客様から頂く「ありがとう」がやりがいにつながります。 ■入社後の教育体制：未経験中途入社事例も複数あり、社員の成長をサポートするための仕組みも整っているため、未経験の方でもご安心ください。入社後は研修や先輩たちのサポートを通じて、一から接客業務を学んでいただきます。ご入社いただいた方の適性に応じて、最初から顧客折衝をお任せする場合もありますし、座学から学んでいただくケースもあります。 ■働き方詳細：一日の残業時間は1時間程度です。シフト調整は希望の休みを月初に提出、希望休が被らない場合は約100％お休みを取得することが可能です。また、シフトの調整により3~4連勤はありますが5連勤はないように調整をしています。1年のうちに1度、5連休とることも義務化していますので、予定を調整し旅行に行ったりすることも可能です。 ■キャリアパス：一般的にはアドバイザー→副店長→店長→マネージャーとキャリアアップしていきます。まずは、タイムマネジメントの能力を身につけて頂き、自己管理から将来的には社員管理もお任せしていきたいと考えています。2〜3年で店長になる方もおり、早くからキャリアアップをしていくことができる環境です。また、個人の強みや志向性によっては、外販担当やイベントスタッフなど、店舗以外のキャリアステップの可能性もございます。 ■評価制度：定性と定量の2軸で評価をしています。定性面の評価については1年に1回上司と話をして目標を立て、その目標に達していた際に昇格につながります。定量面については販売実績を評価し、賞与に反映をする仕組みです。各店舗ごとに売り上げ目標はありますが、個人のノルマはないため、売り上げが出せなかったからといって降格、減給はありません。一方で、実績を出したら出しただけ評価をしますので、働き甲斐のある環境です。毎月店舗ごとに実施するイベントでの実績も別軸として評価され、その場でお祝い金手渡しなどもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：：docomo、もしくはSoftBanいずれかのショップの携帯端末の販売業務をお任せします。同社のお客様は10代〜80代以上の方まで幅広いお客様がご来店されます。お客様の層によって特徴はありますが、いずれのお客様にも考えうる最適なプランの提案を行って頂きます。お客様のニーズを把握し、その上で最適なプランが提案できた際にお客様から頂く「ありがとう」がやりがいにつながります。 ■入社後の教育体制：未経験中途入社事例も複数あり、社員の成長をサポートするための仕組みも整っているため、未経験の方でもご安心ください。入社後は研修や先輩たちのサポートを通じて、一から接客業務を学んでいただきます。ご入社いただいた方の適性に応じて、最初から顧客折衝をお任せする場合もありますし、座学から学んでいただくケースもあります。 ■働き方詳細：一日の残業時間は1時間程度です。シフト調整は希望の休みを月初に提出、希望休が被らない場合は約100％お休みを取得することが可能です。また、シフトの調整により3~4連勤はありますが5連勤はないように調整をしています。1年のうちに1度、5連休とることも義務化していますので、予定を調整し旅行に行ったりすることも可能です。 ■キャリアパス：一般的にはアドバイザー→副店長→店長→マネージャーとキャリアアップしていきます。まずは、タイムマネジメントの能力を身につけて頂き、自己管理から将来的には社員管理もお任せしていきたいと考えています。2〜3年で店長になる方もおり、早くからキャリアアップをしていくことができる環境です。また、個人の強みや志向性によっては、外販担当やイベントスタッフなど、店舗以外のキャリアステップの可能性もございます。 ■評価制度：定性と定量の2軸で評価をしています。定性面の評価については1年に1回上司と話をして目標を立て、その目標に達していた際に昇格につながります。定量面については販売実績を評価し、賞与に反映をする仕組みです。各店舗ごとに売り上げ目標はありますが、個人のノルマはないため、売り上げが出せなかったからといって降格、減給はありません。一方で、実績を出したら出しただけ評価をしますので、働き甲斐のある環境です。毎月店舗ごとに実施するイベントでの実績も別軸として評価され、その場でお祝い金手渡しなどもあります。 変更の範囲：会社の定める業務