【残業ほぼなしで働きやすい環境／社員想いな社風／優良企業選定で安定基盤あり／産休復帰実績◎】 ■企業説明： 1976年創業した地域に密着したエンジニアリング会社として、上下水道施設・プラント設備や電気設備工事、耐雷システムを扱う事業を行っています。 ■仕事内容： 営業事務／電話対応や書類の作成などのデスクワークをお任せします！ ■仕事内容詳細： ・電話対応・来客応対 ・見積書や請求書の作成 ・工事書類の作成や申請など ■組織構成： 事務は30代から40代の女性4名が在籍しています。 弊社は中途入社100%となっており、馴染みやすい環境となります◎ 産休復帰しているメンバーもおり、長期的にご活躍いただけます！ ■入社後の流れ： まずはデータ入力からスタートしていただきます！ 先輩社員がマンツーマンでの指導するので未経験の方でも安心して働けます。また先輩社員以外にもどんなことも周囲に相談しやすい雰囲気のため、先輩のサポートのもと仕事を覚えていきながら、ステップアップしていただきます。 またお客様のところへ書類を受け取りに行ったり、区役所へ申請など外出業務が発生することも場合によっては発生しますが、基本内勤のデスクワークが中心になります。 ■洛南エンジニアリングの魅力： （1）社員思いな職場環境！ たとえば、「入社後に子どもが産まれた」「車を買い替えた」。 社員からそんな声が聞こえるたび、いちばん喜んでいるのは社長！ 会社があるのも、社員とその家族がいるからこそ。そう考えているから、年度末の懇親会では家族や子どもも参加OK。 社員旅行も行うなどコミュニケーションを大切にしています。 （2）優良企業に選定！ 東京商工リサーチ発行『ALevel（エラベル）』にて「優良企業」に選定（2021年関西版） 『Alevel』…会社の特徴・業績・財務内容・経営者の4分野データから総合的に算出された評点をもとに、上位8％にランクインした企業 （3）高い技術力！ 業界の特性上、ライフラインを扱う工事において中小企業はあまり参入していない中、当社は長年の信頼や確かな技術力から大手企業にも引けを取らない立場を確立！ 変更の範囲：無

企業や学校、団体向けに健康診断を行う当会にて、出張型の健康診断の運営を担っていただきます。 ■業務の流れ： 対象企業の健診規模に応じて医療職や一般職のスタッフが7名〜約20名ほどのチームとなり、検診車で各健診場所（主に近畿二府四県）まで伺って健診を行います。現場にて健診機器セッティングなど会場設営を行い、健診開始後は受診者の受付や各検査項目の対応をしていただきます。半年ほどかけて現場の流れを理解していただき、将来的には現場のマネジメントをお任せします。ともに健診を実施するメンバーに指示を出すなど円滑に健康診断が進むよう各所と連携いただきます。 ■職務の魅力： チームの構成（人数やメンバー）が日々異なり、行先も毎日変わるため、多くの人と関わることができる仕事です。移動や宿泊出張の際は同じ車やホテル（部屋は1人1部屋ずつです）で過ごすため、先輩や同僚とも和気あいあいとした雰囲気で働いていただけます。周囲と連携して動くことが多いため、個人よりもチームで仕事がしたい方、コミュニケーション能力を活かして物事に臨機応変に対応し、周囲を引っ張っていきたい方に最適なポジションです。 ■働き方： 早出・宿泊を伴う働き方となります。最も早くて朝6：30宇治支所出発（集合6：00過ぎ）となり、6：30〜7：45を出発がほぼ大半となります。ただし、早出をした場合、所定労働時間を7時間に合わせて退勤時間も早めるか、超過時間分は残業扱いとして手当がつきます。また日帰りできない遠方地域の場合は泊りの出張が月２〜３回程度（＝年間30〜50程度の宿泊。繁忙期と閑散期で月の回数に差があります。）発生します。頻度は少ないですが最長5泊6日の場合があります。宿泊の際は外勤手当と宿泊手当がつき、1人1部屋ホテルが用意され、ホテル代も支給されます。 ■組織構成： 同ポジションで約25名が在籍しており、中途入職者が多いです。前職は金融・人材・メーカー・ホテルなどさまざまです。今回の採用は組織強化による増員のため、最初は経験者からOJTを受けつつ一人前になることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜燃料電池や次世代太陽電池などのクリーンエネルギー技術の開発に使われる最先端技術◎少数精鋭だからこそ早期キャリアアップを目指せる環境〜 ■魅力ポイント メンテナンスや受託分析の事業による高収益化モデルを確立しているため、年間制作台数は8台〜10台と多くなく、量より質にこだわった設計が特徴です。 ■担当業務 自社製品である「ガス透過率・ガソリン透過度測定装置」の電気設計（ハードメイン）を担当していただきます。 《具体的には》 （1）顧客からの仕様書を基に設計 ※設計物の構造上、機械動作がメインとなるため、ハード設計が中心となります。 （2）部材の指定、購買部へ連携 ■ガス透過率・ガソリン透過度測定装置とは 酸素や水蒸気が分子レベルで容器やフィルムを通り抜ける現象（ガス透過）を測定する装置 ＜活躍事例＞ ＊食品の包装容器 酸素や水分が容器の素材を通り抜けてしまうと、食品が早く傷んでしまうため、どの素材が酸素や水をどれくらい通すかを分子レベルで調べることで、食品をより長く新鮮に保てる包装を見つけることに活躍しています。 ＊太陽電池 太陽光パネルを雨や湿気から守るためには、水を通しにくいフィルムが必要です。どんなフィルムが最も防水性に優れているかを調べることで、太陽電池の寿命を伸ばし、安定して使えるようにしています。 ■配属先 電気設計：1名 入社時点でのガス透過に関する知見は全く必要ございません。ベテラン社員が丁寧に教育していきます。 また、少数精鋭のため、幅広い業務経験を積むことができ、早期のキャリアアップを目指せる環境です。 社歴・年齢関係なく活躍できますので、安心してご入社ください。 ■企業魅力 当社のガス透過率測定装置に具現されたその技術は、国内外から高い評価をいただいており、国内だけでなく、米国、中国、台湾、韓国、シンガポール、ニュージーランド、にも納入実績がございます。 また、国内での競合は数社のみでニッチトップのため安定した受注依頼を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：光半導体の量産工場におけるプロセス開発業務に係るテスト技術業務を担当して頂きます。 ・テスト技術（半導体チップの検査技術構築・改善） ■業務の特徴： テスト技術業務をメインで考えていますが、ご経験によって下記いずれかの業務にも携わって頂く可能性があります。 ・プロセス技術・・・半導体前工程プロセスの開発、半導体デバイスの新規設計開発 ・生産技術・・・量産工程における品質・歩留向上、生産効率改善 ◇その他： ※関連部署と連携して、新規ラインの立上げや装置導入などにも携わって頂きます。 ※同社では、担当の垣根は低く、光半導体開発・生産に関わるあらゆる改善活動に関わって頂きます。 ※生産品目は主にフォトIC(Bipolar、CMOS)です。 ■特徴： 【世界のあらゆる産業・製品に用いられる製品に関わります】 光を中心とした技術で、機械に視覚や触覚を持たせる光センサーを中心に担う当社。 赤外線リモコン、プリンター用 光学式エンコーダ、フォトインタラプタなど、世界トップレベルのシェアを誇る製品も多数。 スマートフォンやテレビ、複合プリンタ、遊技（パチンコ・スロット）、ロボット、自動車、LED照明、植物栽培用の照明など、 多彩な商品に当社の技術が用いられています。 「世界の産業や、人々の暮らしを支える技術」を担う、やりがいある業務です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社は山砂利採取業を営み、土石や砂利の採取、運搬、売買、生コンクリートやアスファルト合材等の骨材（モルタルやコンクリートの原料になる砂や石などの材料）製造販売を行っています。 本ポジションでは、既存顧客へのルート営業を主に担当していただきます。具体的には、顧客からのオーダー管理、配車業務、製品輸送の管理などが主な業務です。新規顧客の開拓も時折発生しますが、主に既存の顧客との関係性を深めることが重要です。 ■配属部署・組織構成： 営業部は現在１名が在籍し業務を担っています。 全社では13名が在籍。幅広い年代のスタッフが活躍しています。 ■入社後の流れ： 入社後は、OJTを通じて業務の流れを学んでいただきます。最初の1年間は、先輩社員と共に30社程度の既存顧客を引き継ぎながらルート営業のノウハウを習得します。また、社用車を使用しての訪問活動がメインとなります。週単位で訪問頻度を調整し、お客様との信頼関係を築いていただきます。 ■キャリアパス： 将来的に営業部長としての昇進も視野に入れることができます。 ■企業の魅力： 当社は、品質の高い「城陽産の砂」をブランドとして保有しており、野球場の砂やバンカー砂としても利用されています。 京都府や城陽市と連携し、大規模な建設発生土の受け入れ事業も拡大中です。 安定した事業基盤とともに、国土交通省が推奨するリサイクル事業にも積極的に取り組んでいます。 社員の働きやすさを重視し、サポート体制が整っているため、長く安心して働ける環境です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 当社は山砂利採取業を営み、土石や砂利の採取、運搬、売買、生コンクリートやアスファルト合材等の骨材（モルタルやコンクリートの原料になる砂や石などの材料）製造販売を行っている当社の経理・総務職業務をお任せします。 ■業務詳細： ・総務／経理担当者として、日常の経理事務（仕訳）、人事、労務管理、売上／回収管理のほかに官公庁（役所等）への報告、申請事務業務。 ・現在グループ会社の部長が担っている業務を自社内で完結できるよう今回のポジションを募集しています。 ■入社後は ・グループ会社の部長より業務の引継ぎを行います。 ・顧問税理士との連携などについても丁寧に引継ぎます。 ■企業の魅力： 当社は、品質の高い「城陽産の砂」をブランドとして保有しており、野球場の砂やバンカー砂としても利用されています。 京都府や城陽市と連携し、大規模な建設発生土の受け入れ事業も拡大中です。 安定した事業基盤とともに、国土交通省が推奨するリサイクル事業にも積極的に取り組んでいます。 社員の働きやすさを重視し、サポート体制が整っているため、長く安心して働ける環境です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 当社は山砂利採取業を営み、土石や砂利の採取、運搬、売買、生コンクリートやアスファルト合材等の骨材（モルタルやコンクリートの原料になる砂や石などの材料）製造販売を行っている当社の重機オペレーター 兼 プラントメンテナンスをお任せします。 ■職務詳細： 【重機オペレーター】 ・重機オペレータ、各種重機（ブルドーザー、バックホウ、ダンプトラック）の操作。顧客ニーズに合致する製品の製造、場内の整備、掘削、配達等。 ・毎週月曜日に掘削と製造班別に採取計画や製造を組み、毎週木曜日に進捗状況を確認して調整を行っています。 【プラントメンテナンス】 ・製造プラントの維持補修作業やプラント稼働に必要な業務全般の設備管理など、日常の保守（お手入れ）や不具合時の一時修理 又は 修理業者へ委託するか否かの判断も行っています。 ■企業の魅力： 当社は、品質の高い「城陽産の砂」をブランドとして保有しており、野球場の砂やバンカー砂としても利用されています。 京都府や城陽市と連携し、大規模な建設発生土の受け入れ事業も拡大中です。 安定した事業基盤とともに、国土交通省が推奨するリサイクル事業にも積極的に取り組んでいます。 社員の働きやすさを重視し、サポート体制が整っているため、長く安心して働ける環境です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲：会社の定める業務

【★20代30代活躍★法人顧客の課題解決を行う、ソリューション営業★食品・医療・建設業界など提案幅が広い！新規事業も拡大中／年休120日・土日祝／残業20ｈ程／転勤無し】 廃棄物や不用品、遺物などの回収／整理、リサイクル事業等の事業を行う当社にて、廃棄物処理に関する法人向けコンサルティング営業をお任せします！ ■当社のミッション： ごみ・資源管理・処理を通じて地域・顧客の成長や変革に貢献していくこと ＜具体的には＞ ・既存顧客の取引拡大に向けた新規商材の提案 ・新規顧客のターゲット選定と営業活動 ・廃棄物管理等のソリューション関連営業 ・上記営業チームの計画策定と管理など ＜提案の事例＞ 業者の変更提案や、リサイクルの機械変更など、お客様のヒアリングを行ったうえで課題に合わせた提案を行います。 ■働き方： ・年休120日（土日祝） ・最大週3日のリモートワークが可能！ ・育児休暇取得も可能 ・全従業員の平均残業時間も20時間未満！ ■魅力： ◆どんどん昇格： 直近でも採用から1年以内に、管理職への昇進をするメンバーがいたりと、職歴も評価しながらも、本人の能力と期待役割をきちんと評価し、適切なポジションの提供を行うことを重視しています。今後も、中途採用からの役員登用も想定しています。 ◆とにかく早く動く： 直近重視している価値観として、「対応の早さ」があります。PDCAをしっかりと個人／組織としてまわしていくことは重要視しつつも、顧客対応にしろ、社内の情報共有にしろ、まずは初動を早く、提示することで提供できる多くの価値があると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場の積水ハウスグループの安定企業／低離職率／関西エリア限定／出張なし／年間休日129日／代休100%取得〜 ■業務概要： 新築、リフォームのいずれかの分野で建築施工管理業務を担当して頂きます。工程管理や安全管理、金銭管理、発注業務や報告書の作成等も行って頂きます。 ■業務詳細： ・案件内容…住宅全般／木造戸建て／RCマンション／ホテル・病院など非住宅含む ・構造…木造／S・SRC・RC ・規模：数千万〜1億程度のものが中心となります。 ■働き方： ・残業は月30時間程度と少なく、年間休日は129日、休日出勤した場合も代休は100％取得でき、働きやすい環境です。 ・エリアごとに支店を設けているので、出張はありません。 ■ご入社後 ・基本的にはOJTでの教育になります。経験豊富な社員が豊富な点や中途入社の方もいらっしゃいますので安心してご入社頂ける環境が整っております。 ■当社の特徴： ・離職率が一桁台と低く、社員の定着率◎ ・風通しの良い職場で、働き方も整うため、長く働いていただく事が可能です。 ■積水ハウス建設関西株式会社について （1）同社の扱う新築は、積水ハウスが受注したものを扱い、安定した業績を出し続けており、グループとして手掛ける建設戸数は年間4万戸以上！ （2）積水ハウスの施工部門を担当する同社は、積水ハウスGのため教育制度や福利厚生等が充実！ （3）年休129日、残業平均30h程度とワークライフバランス◎定着率の高さ◎

〜家がある限り無くならない仕事/未経験から手に職をつけられる/転勤ナシ/年休120日〜 ◆業務概要 大阪ガスからの委託で、問い合わせがあった住宅の給湯器の修理を行っていただきます。様々なメーカーの給湯器に携わっていただくことができるため、より広い知識をつけ長年活躍していただけるお仕事です。 ◆入社後の流れ 入社直後からOJTにて先輩に同行し知識を少しずつ身に着けていきます。半年〜1年ほどで企業様独自の資格を取得していただき次第現場配属となり、お客様のもとに1人で訪問し修理を行えるようになります。 ◆実際の現場について 1台貸与されるPCと給湯器を接続し、不具合・故障が起きている箇所を特定します。 その後、営業車に積んでいる部品などから交換などで修理し完了です。 ◆シフトについて 現場配属後は資格取得までは「日勤」　資格取得後は「宿直」があり、 資格取得後の基本は「日勤→日勤→休み→宿直」を1サイクルとした勤務となります。 日勤時は1日2件〜5件ほど現場を回ります。 宿直時は冬期は1回あたり1件ほど対応があり、夏期は対応がないことも多いです。 問い合わせがあるまでは仮眠室で仮眠をとっていただくことがほとんどです。 ◆特徴 ・地元に根差して働けます。転勤なし。 ・昇給も見込めます。宿直の際、22時以降は「残業時間」として計算されるため、ひと月あたり5万円〜8万円ほどが月給に上乗せされます。 ◆組織構成 18名です。一番上は70代も活躍しており20代・30代も在籍しております。 ◆過去の中途入社者 自動車整備士や営業経験者、工場でのライン工などが入社・現在も活躍しております。全く経験がない方でも安心して働けます。 ◆会社について 大阪ガスの住設機器特約店として、また大阪ガスの内管工事会社、メンテサービス会社として、クリーンなエネルギー「都市ガス」の普及に努めております。生活になくてはならないインフラ設備（ガスの配管やガス機器等）の取付やメンテナンスを行っている為、ニーズは安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし／家族手当・住宅手当など福利厚生充実／マイカー通勤可／創業75年以上／医療・看護・福祉幅広く提供／高い地域貢献性】 当法人は、病院（一般病棟・療養病棟（医療））・介護老人保健施設・デイケア・訪問看護ステーション・居宅介護支援事業所などを運営しております。 地域に根差した法人経営と働きやすい職場環境の実現に取り組んでおり、新たな組織として人事制度を見直すため、募集を行っております。 ■職務概要： 在宅支援部の部長候補として、実績管理をメインにお任せし、施設運営・労務管理などもお任せ致します。 ＜実績管理＞ ・訪問看護、訪問リハ、居宅介護支援センター、福祉用具貸与、各事業の実績管理、実績を確認し今後も推移の計画を立て、目標達成を行えるか確認、軌道修正の実施 ・月次、運営MTGでの報告　 ＜施設運営＞ ・人事・労務・経理部部門の管理：採用活動、入退職職員管理 、売上及び費用、予算管理、労務費、労働時間管理の労務管理を行い想定予算で行えるか確認、軌道修正の実施 ・マネジメント管理（人材管理）：所属長の目標達成への動きの確認をし、課題があれば指導、軌道修正の実施 ・施設設備管理：施設設備の保守、管理を行い業者の変更や修理（修理は業者へ依頼）、購入を判断 ■組織構成： 在宅支援部は50名程度で構成されています。 └訪問看護ステーション…10名程度 └訪問リハビリテーション…15名程度 └ケアプランセンター課…15名程度 └福祉用具サービス課…5名程度 └訪問診療…5名程度 ■同法人について 当法人は、1946年に社会福祉法人宇治病院として創業し、2014年に社会福祉法人あじろぎ会として再スタートを切りました。宇治病院253床をはじめ、平成老人保健施設92床、笠取ふれあい福祉センター120床などの運営等を手掛けています。地域に根差した法人経営と働きやすい職場環境の実現に取り組んでいます。75年の歴史を大切にしつつ、新たな組織として人事制度の見直しを図っており、寄与いただける方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎/高圧ガスの充填作業・出荷作業/岩谷ガス100％出資子会社/資格取得可能】 ■業務内容：高圧ガスの充填作業・出荷作業をご担当いただきます。 ■業務の流れ：ローリーで高圧ガス（液）をCEタンクに受け入れー受け入れ時の分析ー空容器（ボンベ）の確認ー容器（ボンベ）への充填ー出荷前分析ー出荷準備 ■勤務形態： 同社には契約社員として入社いただき、勤続6ヶ月で正社員登用予定です。 昨年度5名中5名登用実績がございます。 また就業は、岩谷瓦斯株式会社宇治工場にて当社からの派遣として働いていただきます。 当社で契約社員の期間は有期雇用派遣として就業していただき、 当社で正社員になられた後は無期雇用派遣として就業していただきます。 ■研修制度： OJTにてスキルアップして頂きます。 ■組織構成： 7名（工場長1名、メンバー6名） ■資格取得： 国家試験である「高圧ガス製造保安責任者免状」を将来的には取得していただきます。 ※全額企業負担です。 ■企業魅力： 岩谷ガス100＆出資子会社となり、安定した経営体制がございます。メインとなる事業の中でも、設備メンテナンス事業は各導入施設への定期的なメンテナンスが必要な事業になりますので、安定したストックビジネスを展開しております。グループ内外から引き合いがあり、着実な売り上げを上げております。 ■企業概要： 岩谷瓦斯株式会社（岩谷ガス）の100％子会社として(1)岩谷ガスが所有する工場設備のメンテナンス、(2)工場で働く人材の派遣、(3)安全を追求したガス製造の請け負い、この3つを柱として運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業績好調／教育体制◎／個人ノルマ無し／社員の意見を取り入れる風通しの良い社風】 ■職務概要：関西最大級の自動車総合サービス店舗『ケイスマイル宇治/洛西店』にて、来店されたお客様へ自動車販売の提案をお任せします。 今回は今後の事業拡大のための増員募集です。 ＜具体的な業務＞【変更の範囲：なし】 ・顧客へのヒアリング ・見積書・契約書作成 ・電話、メール対応 ・納車対応 ・在庫車両の管理 ・展示場内の管理 お客様一人ひとりの人生に寄り添い、カーライフのご提案・販売・納車・販売後サポートまで担当します。 専門的な知識やスキルがなくても、研修やOJT等で先輩と二人三脚で業務にあたって頂く予定です。 ■組織構成 各店舗には営業／事務／サービス（整備）担当併せて20名程度が在籍しています。社内は20−30代の若手スタッフを中心に活躍中です。社風としてもみんな前向きで明るいスタッフが多く、チームワークを重視しているのでとても風通しの良い職場です。 ■キャリアパス 営業⇒副主任⇒主任⇒副店長⇒店長⇒部長とキャリアを積んでいくことができます。 ２年目で副主任、３年目で主任、５年目で店長、９年目で部長になっているメンバーもいます。 ■魅力： ●個人ノルマはなく、目標はチームで追う方針です。達成した場合は達成会費などを支給しています。また個人ごとでも販売台数成績が良い場合は賞与にも還元しています◎ ●取り扱う車は中古車や新車なども取り扱っています。整備工場も併設しており、京都府内でも最大級の取扱数を誇ります◎新規営業はなくご来店いただいたお客様へご案内をお願いします。 ●社内のスタッフは新卒社員のほかにも、業種職種関係なく中途入社者も多く活躍しています。営業経験がない方に向けてのOJTや教育体制をご用意しています◎ ■特徴： 当社はケイスマイル宇治店・洛西店をはじめ、鳥取や島根などでも営業している創業２５年目の会社です。軽自動車を中心に、車両販売・車検整備・板金塗装・保険事業・レンタカー事業等、自動車にかかわる様々な事業を展開している自動車総合サービス業で、自動車販売・車検等で右肩上りに業績を伸ばしています。総在庫数は８００台以上保有しており、軽自動車専門店として地域最大級の規模です。 変更の範囲：本文参照

〜未経験歓迎・活躍実績多数！大手の環境で、コツコツまじめに成長したい方へ〜 ＼３つの魅力／ （1）未経験でも安心のサポート体制 社員の8割以上が未経験入社！製造スタッフから店長として活躍している社員も。研修とOJTで、イチから不動産営業の力が身につく！ （2）大手グループの安定性と成長性 連結売上281億円のFUKUYAグループの柱の事業。仕入れから販売まで一貫して携われるため、長期的なキャリア形成が可能◎ （3）成果がしっかり収入に反映される制度 他社との違いは＜ご成約1件目から＞インセンティブが発生すること。頑張る人に還元される風土で、努力や実績がしっかり収入に反映！ ■業務内容 ＼反響型営業なので飛込み営業などはなし！お客様へ寄り添った提案を／ 当社の営業活動全般をお任せ！ 具体的には… ・広告/HPの問合せ,来店のお客様対応 ・ライフスタイルやご希望のヒアリング ・最適な住まいのご提案 ・書類の準備,作成 ・ご契約のフォロー ・その他付帯業務 ■入社後の流れ・育成サポート （１）デビュー研修（入社後〜2日間） 営業としての実践的なスキルを学びます。 （２）基礎研修（3ヶ月・12回） 不動産の知識から、広告・資料作成、住宅ローンなどの基礎をしっかり習得します。 （３）営業デビュー！ 先輩の同行を通じて、間近で多くのノウハウを学んでいただきます。 ＼未経験入社事例／ 完全未経験からでも活躍できる環境が整っており異業種からの転職者が多数活躍中！ 例）メーカーでの製造職,賃貸営業,飲食店のシェフ,携帯販売ショップスタッフ等 時間がかかっても、あきらめずにコツコツ真面目に頑張れる方が活躍！ ■インセンティブ・モデル年収 ご成約1件目からインセンティブ支給対象！ 入社1年目から実際に受け取った実績あり。 2年目以降は担当顧客が増え、収入アップが見込めます。 モデル年収：400万円＋インセンティブ〜600万円程度（経験・実績により変動） ◆営業車について（車がなくても安心！） 車を持っている方：月2万円の車両手当有／年間24万円のサポート 車を持っていない方も大丈夫！ カーリース（自動車のサブスク）を使用している事例もあります！ 変更の範囲：会社の定める業務

【AI判別・色彩判別・風力判別など多数の独自技術を持つ「選別機」のパイオニアメーカー／大手メーカーと共同の製品開発中で成長性◎】 ■当社のミッション： 当社の製品は、食品や薬の異物や不良品を検出し、皆さんの生活の安心と安全を守っています。 例えば、カット野菜に虫が紛れていないか、錠剤に欠陥がないかを当社の「選別機」が瞬時に判別し、異物混入を防いでいます。 毎日の食事や服薬を安心できる社会にするために、一緒に働いていただける方を歓迎します。 ■職務内容： 当社の「選別機」の電気設計（ハードメイン）をお任せいたします。 《職務詳細》 ・顧客との打ち合わせ ・社内の機械設計とともに仕様検討 ・電気設計（電子機器の回路や基板の設計） ・外注先との連携 ・評価実験 ・顧客先へ設置（基本的に日帰りや1泊程度の出張） ※カスタマイズだけでなく大手自動車部品メーカーや製造メーカーと共同の製品開発も行っています。 ※開発案件は約1年程度で、3案件程度を並行して進めます。 《選別機モデル》 (1)光学式選別機、画像処理選別機…カメラを使って色や形で選別 (2)風力選別機…重さで選別 (3)静電選別機…摩擦帯電現象で選別 〇導入事例： ＊ちりめんじゃこ、茶葉などの乾燥類の識別 ＊粉体や錠剤の医薬品の識別 ＊カットサラダ、フルーツなどの識別 ■職種魅力 ◎お取引のない新規市場への参入を進めているため、カスタマイズだけでなく、製品の開発に関わることができます。 ◎次期リーダー候補として部署の牽引やキャリアアップができるポジションです。 ■組織構成： 電気設計1名が所属しています。 社内で仕様の決定を行い、外注先と連携して業務を進めています。 今後さらなる多業界での活用を目指し、ご活躍いただける方を歓迎いたします。 ■企業魅力： ◎国内の大手メーカーのみならず、25か国へ輸出実績（売り上げの15%〜20％）を持つ世界から注目されている産業機器メーカーです。 ◎自動車大手メーカーやトイレタリー大手メーカーと共同の研究開発事業を進めており、今後のさらなる成長が期待されています。 ◎お茶の選別機から始まった同社の歴史は約90年。食品のみならず、医薬品や工業製品など活躍業界は多岐にわたります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎再雇用制度あり！定年後もご希望があれば、同じ給与条件で働いていただけます! ◎兵庫・滋賀といった近畿エリアのみで、宿泊を伴う出張は発生しません！ ■業務内容： 土木工事の施工管理をご担当いただきます。 状況に応じて、現在社長が担っている営業、積算業務もお任せします。 【案件比率】民間：公共案件＝6:4 【施工事例】舗装修繕工事、解体工事、ライン工事、外構工事、駐車場新設工事、フェンス工事、防護柵設置工事、擁壁工事、太陽光パネル設置工事、道路工事、水路工事、 石積工事　等 ■業務詳細 ・取引先との折衝 ・工事内容の確認、積算、見積書提示 ・工事品質確保に向けた建材の検査、工程と仕様の遵守の確認 ・安全基準の遵守や作業員の安全教育、危険予知の実施 ・工程計画に基づいた作業の進捗管理　他 ※夏場は飲み物を無料支給。クーラーボックスに飲み物を入れて現場まで持っていきます。 ■組織構成： 10名（20代2名、30代１名、40代１名、50代3名、60代１名、80代１名） ■働きやすさ 兵庫県や滋賀県といった、近畿エリアの現場を担当しています。泊まり込みの現場はありません。 夜勤に関して、案件によって発生する可能性もありますが(交通量の多い道路の舗装工事等)めったになく、ここ２年ほどは発生しておりません。 成長のフォローも万全で、資格取得では受験費用の一部を負担。資格取得や仕事の功績は評価に反映し、年2〜3回の賞与で還元しています。 20〜80代のスタッフが協力し合う和気あいあいとした雰囲気の会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【第2新卒歓迎の1回面接企業！！/裁量権◎/再雇用制度あり/長期休暇あり/直行直帰ＯＫ！/転勤なし/大手メーカー取引あり！】 ★これから手に職をつけたいと考えている方へ。京都・宇治で建設機械メンテナンスのプロを目指しませんか★ ■業務内容 建設機械の販売／修理を行う当社にて、建機の整備・メンテナンス（サービスエンジニア）業務をお任せします。 ■職務内容 建設機械全般の整備、メンテナンスをお任せいたします。トラックでお客さまの所に出向き、修理をして回っていただきます。 〈具体的には…〉 ・建設機械の点検およびメンテナンス(オイル交換等) ・機材の配送 ・洗浄、洗車 ・一部、更新契約や補修部品の提案業務等の営業活動もあり ※担当者の経験によります。 ■案件詳細 ・取扱設備：砕石プラント、重機(タイヤショベル、ブルドーザー等)、運搬車輛など ・顧客：日本キャタピラー、日立建機日本、その他一般顧客 ・エリア：京都・大阪・兵庫メイン（京都・福知山〜兵庫・姫路の範囲） ・出張：無し ・1日の訪問件数：１〜２件 ★働く魅力 ・夜勤・転勤：無し ・直行直帰ＯＫ・柔軟性◎ ※仕事が午前中で終わればその日に午後休取ることもできるなど、個人裁量を持った働き方が可能です。 ■その他働き方 ・残業時間：月45時間程度 ・週休2日制（土日祝） ※土曜出社2~3日／月あり ・夜勤：無し ・外勤：内勤＝9：1 ★入社後の流れ 入社後は先輩のサポート役として清掃等の簡単な仕事からスタート。点検のポイントなど、徐々に難易度を上げながら、丁寧に指導していきます。建設機械の整備だけでなく、トラブル時の対応や追加の機械や機材の発注など、お客様と直接やりとりしながら進めていきます。 ★会社の雰囲気 従業員数が少ないことから社長と従業員の距離が近く、社長と頻繁にコミュニケーションをとることができます。 また社長の人柄も温厚で親しみやすく、人間関係でストレスなく働いていただ毛ます。 ■組織構成 当社は、社長、メンテナンス担当2名、事務担当1名の4名で構成されています。 メンテナンス2名(50代男性1名・40代男性1名) 事務員1名(30代1名) 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験で営業にチャレンジしませんか？／宇治市内で腰を据えて長期就業したい方もぜひご応募ください！／研修制度も充実なので未経験も安心です◎〜 ■業務概要： 弊社が取り扱う電源関連製品または光学関連製品の営業をお任せします。 ■商材： 電気設備に電力を供給するための装置で、機械を動かしたり、止めたりするのに必要とされます。半導体製造装置や工場のFA機器、フォークリフトの電源などに使われています。 ■入社後について： 業界、商材を深めるためにテーマを決めて発表する機会があります。 研修を通じて理解し、業界未経験・営業未経験でも安心して働けます。 またOJTとロープレも行うので話し方などが不安な方もフィードバックもらい、日々営業トークを磨くことができます。 ■営業スタイル 既存顧客・新規開拓の割合は5：5。既存顧客は約20〜30社を担当していただきます。新規開拓に関しては、過去の営業リストを元にアポイントを獲得したり、展示会やイベント等に参加された顧客に対して適宜フォローしたりして商談へとつなげます。 ■会社の安定性 主に様々な装置に使用される電源装置と外観検査用の照明装置を提供しています。 EV自動車の充電器、スマートフォンやドリンク、メガネなど私たちの身近な商品の生産にも当社の技術が取り入れられています。 自社ブランドのオリジナル電源装置から大手企業と共同開発する電源装置やＬＥＤのシステムなど製品を提供する分野は多岐にわたり、企業成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜宇治市内で腰を据えて長期就業したい方もぜひご応募ください！／研修制度も充実なので未経験も安心です◎〜 ■業務概要： 弊社が取り扱う電源関連製品または光学関連製品の営業をお任せします。 ■商材： 電気設備に電力を供給するための装置で、機械を動かしたり、止めたりするのに必要とされます。半導体製造装置や工場のFA機器、フォークリフトの電源などに使われています。 ■入社後について： 業界、商材を深めるためにテーマを決めて発表する機会があります。 またOJTとロープレも行うので話し方などが不安な方もフィードバックもらい、日々営業トークを磨くことができます。 ■営業スタイル 既存顧客・新規開拓の割合は5：5。既存顧客は約20〜30社を担当していただきます。新規開拓に関しては、過去の営業リストを元にアポイントを獲得したり、展示会やイベント等に参加された顧客に対して適宜フォローしたりして商談へとつなげます。 ■会社の安定性 主に様々な装置に使用される電源装置と外観検査用の照明装置を提供しています。 EV自動車の充電器、スマートフォンやドリンク、メガネなど私たちの身近な商品の生産にも当社の技術が取り入れられています。 自社ブランドのオリジナル電源装置から大手企業と共同開発する電源装置やＬＥＤのシステムなど製品を提供する分野は多岐にわたり、企業成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界で飛躍的に需要が高まる再エネ専門商社で働く事務職／社会貢献に直結のSDGs業界で未経験から専門家へ★／メリハリのある職場で働ける（年休123日＆土日祝休み）〜 ■業務概要： 今回募集する「設計サポート事務」は当社が販売する太陽光発電・メガソーラーを実際に設置するにあたって活躍する大切ポジション！ 入社時点で専門的な知識・経験は不要です。未経験の方も安心して働けます！ ■業務詳細： ・資料作成などの事務作業 ・メーカーやお客様の問い合わせ等のメール対応 ・専用ソフトによる図面作成（数値などのデータ入力作業） などの業務をお願いします。 ※図面作成とは・・・専用ソフトへ数値などのデータを入力し、太陽光発電所のソーラーパネルレイアウト図作成もお願いします。レイアウト図作成というと難しいイメージがあるかもしれませんが、専門的な知識・経験は不要！基本的なPC操作が出来れば作成できます。今いる社員は未経験から挑戦し、活躍出来ているので安心してください★ 最初は住宅用のパネルが十数枚の小規模太陽光発電システムのレイアウト図作成補助からスタート！簡易なメールソフトで経験を積み、段階的にスキルアップしていき、将来的には、メガソーラーと呼ばれるソーラーパネルを何千枚を使用する大規模太陽光発電システムのレイアウト図作成も出来るようになります。 【事業展開】海外進出・M＆Aを複数成功させています。太陽光事業で培ってきた営業ノウハウや、商流を活かせる事業であり、グループ全体でシナジー効果発揮。 【社風】人や仕事に正直に向き合うことで、継続した事業と自己成長を目指しています。役員から入社間もない社員まで、コミュニケーションが取りやすく、意見や相談がしやすい風通しの良い職場です。 ■同社の特徴： 弊社は、太陽光発電に代表される、再生可能エネルギー分野における設備機器の卸売業、設備設計、工事請負、コンサルティングを行っています。取引先は国内外を代表するメーカーが多く、これまで培ってきたネットワークやノウハウを活かして、幅広い商材を扱い、着実に成長しています。 また、競合他社が淘汰されていく中、メーカーからの信頼の厚い弊社は、全国的な顧客の広がりや首都圏での拡大に伴い、国内での存在感はますます高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【★20代30代活躍★法人顧客の課題解決を行う、ソリューション営業★食品・医療・建設業界など提案幅が広い！新規事業も拡大中／年休120日・土日祝／残業20ｈ程／転勤無し】 廃棄物や不用品、遺物などの回収／整理、リサイクル事業等の事業を行う当社にて、営業企画をお任せします！ ■当社のミッション： ごみ・資源管理・処理を通じて地域・顧客の成長や変革に貢献していくこと ＜具体的には＞ ・自社のシステム入れ替えや、業務提携 ・新規事業の立ち上げと、プロジェクトマネジメント ■当社の考え方■ 失敗を恐れず、まずやってみる！ 過去2〜3年で会社として大きな変革を行ってきました。これまでの業務フローや顧客対応方針を刷新、5つの新規事業を検討のうえ、現在１つが進行中となっています。業務フロー改革の中でも、社内からの不安の声、顧客への理解を求める作業など多くの困難もありましたが、まずはやることを重視ししています！ ■働き方： ・年休120日（土日祝） ・最大週3日のリモートワークが可能！ ・育児休暇取得も可能 ・全従業員の平均残業時間も20時間未満！ ■魅力： ◆どんどん昇格： 直近でも採用から1年以内に、管理職への昇進をするメンバーがいたりと、職歴も評価しながらも、本人の能力と期待役割をきちんと評価し、適切なポジションの提供を行うことを重視しています。今後も、中途採用からの役員登用も想定しています。 ◆とにかく早く動く： 直近重視している価値観として、「対応の早さ」があります。PDCAをしっかりと個人／組織としてまわしていくことは重要視しつつも、顧客対応にしろ、社内の情報共有にしろ、まずは初動を早く、提示することで提供できる多くの価値があると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／あらゆる業界のトップ級大手企業と共同開発／国内外からも表彰を多数受賞の注目のベンチャー企業／最先端技術の開発・製造設備の保全】 ■仕事内容： 国内で唯一ペロブスカイト太陽電池の生産から販売を専業として行う当社の生産設備の点検・修繕業務をお任せいたします。 〇日常・定期点検 〇設備のクリーニング 〇部品交換 〇メンテナンス履歴の管理 〇故障時の原因究明、修理作業 ※自社工場はすべて京都府内にあるため宿泊を伴う出張はございません。 ＜将来的にお任せする業務＞ ◎設備導入における提案や管理 ◎メンテナンス計画の立案 ◎メンテナンスマニュアルの作成 ◎後輩育成及びマネジメント ■組織について 中途入社の方が殆どであり、年代も20代〜60代まで幅広く活躍中となります。 業界未経験の方も多く馴染みやすい環境です ■ペロブスカイト太陽電池とは： ペロブスカイト太陽電池は、新しいタイプの太陽電池で、軽くて柔軟性があり、製造コストが低いという特徴があります。 また、特定の結晶構造を持つ材料を使って、高効率で太陽光を電力に変換することができるため、屋内での発電を実現し従来の太陽電池よりも多様な用途が期待されています。 ■当社の特徴： （1）他社にないエネルギー変換効率の高さ！ ペロブスカイト市場は国内外で競争も激しくなっておりますが、当社は高い材料設計、加工技術を保有しており、ペロブスカイト太陽電池のエネルギー変換効率において、業界平均値23％程度に対し、当社は25％超まで実現しています。 （2）複数の大手企業様と共同開発・共同研究・実証実験を実施！ 複数の大手企業様と共同開発を行っており、いよいよ本格的な量産検証ステージに突入します。2023年度から2032年にかけて市場規模は5080億ドルになる予想もあり、まだまだ拡大の可能性を秘めております。 変更の範囲：会社の定める業務

【〜住宅提供可/残業・転勤無し/働き方◎〜】 ■採用背景 直近で60代の技術士の方がご退職されたため、そのポジションの欠員補充となります。 したがって、即戦力として貴社でご活躍いただくことを期待しております。 ■担当業務 新設道路、既存道路の修繕などに関する設計業務をお任せいたします。 技術士、RCCMとして、調査結果の報告書を記載いただくことがミッションとなります。 ・計画設計業務 ・業務の進捗、原価管理 ・顧客との打ち合わせ 残業も発生せず、夜勤も発生しないため、非常に働きやすい環境となっております。 加えて、担当エリアは京都府内のみになるため、遠方の出張もございません。 ■組織構成 現状地質を担当している方が4名、設計と測量を担当している方が8名、営業1名の計13名となっております。 年齢は30〜60代で構成されております。 ■同社の特徴、魅力 創業から40年以上の歴史があり、創業以来黒字経営を継続しております。 特に近年の業績は好調で2019年度は過去最高売上を達成しております。 加えて、中途入社者の割合は半数以上と、中途入社の方が受け入れられる体制が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全週休２日（土日祝）／残業20h以内／中途入社者も多く活躍中／業界内で高い評価を獲得し続ける開発技術力があります！！】 3DCADを用いた機構設計を中心に、顧客要望をもとに遊技機向け部品の設計を行います。具体的には、可動・発光機構を含む樹脂製品や簡単な電気部品の設計を担当します。遊技機向け設計商品として、LED表示機、電飾ユニット、操作スイッチ類など、多数の開発実績があります。また、設計業務に加え、試作品の評価や信頼性試験も行います。 ＜具体的な業務＞ ・顧客要望をもとにした3DCADを用いた機構設計 ・樹脂製品や簡単な電気部品の設計 ・試作品の評価および信頼性試験の実施 ・顧客との打ち合わせ、試作〜試作評価、金型手配、量産移管など ＜開発期間＞ 立ち上げ期間は約1〜3年です。顧客要望の確認（打ち合わせ等）から設計、試作、試作評価、金型手配、量産試作、量産移管までを担当し、一つの商品を立ち上げます。 ＜取り扱い部品＞ ・樹脂成形品（射出成型部品） ・プリント基板 ・板金、金属部品 ・印刷シート類 ＜開発環境ツール＞ 2D CAD：VectorWorks 3D CAD：SolidWorks ■ポジション魅力： 要求仕様に基づき、どのように光らせるか、構造をどう設計するかといった課題に対して、自身のアイデアや技術を活かして具現化し、顧客に満足いただける製品を完成させる達成感や、ヒット機種に携わる面白さを実感できます。 ■部署構成： 開発部門は40代〜60代までの8名で構成されており、3名程度のチームで業務を行います。穏やかな社風で、中途入社者も馴染みやすい環境です。入社後はOJT研修を通じて業務の進め方を習得していただき、半年〜1年後には主担当製品の業務をお任せします。各自で業務を進めながら、適宜プロジェクトの進捗確認を行い、報告・相談しながら進めていただきます。 ■評価・研修： MBOを導入し、前職・年齢にかかわらず評価を実施しています。 必要な技術習得のため、外部講師からレクチャーを受けたり、外部研修の受講機会もあるため、業務を通してスキルアップが可能です。 社員の学び促進のため、希望者にはeラーニングを活用した学習支援を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全週休２日（土日祝）／残業20h以内／中途入社者も多く活躍中／業界内で高い評価を獲得し続ける開発技術力があります！！】 ■業務の概要： 遊技機メーカー（パチンコ、パチスロ）向けの部品ユニットに関して、LEDの点灯に使用される回路設計、プリント基板のアートワーク設計をご担当いただきます。 遊技機向け設計商品としましては、LED表示機、電飾ユニット、操作スイッチ類等を実績として多数開発しております。また、その他の業務として試作品の評価や、部品ユニットを動作させる電気治具の作製、信頼性試験等も実施して頂きます。 ＜具体的な業務＞ ・遊技機向けのLED表示機や電飾ユニットの回路設計 ・プリント基板のアートワーク設計 ・試作品の評価や電気治具の作製 ・信頼性試験の実施と結果のフィードバック ＜開発期間＞ 立ち上げ期間は約1〜3年です。顧客要望の確認（打ち合わせ等）から設計、試作、試作評価、金型手配、量産試作、量産移管までを担当し、一つの商品を立ち上げます。依頼内容に基づき、顧客要求を満足させるためにどのように具現化するのかの打合せを行い、基板の設計を進めていきます。 ■ポジションの魅力： 顧客からの要求仕様に基づき、どのように光らせるか、部品は何を選定するかといった課題に対して、ご自身のアイデアや技術を活かして具現化し、お客様に満足いただける製品を完成させたときには大きな達成感を得られるとともに、顧客のヒット機種に携わる面白さも実感することができます。 ■部署構成： 開発部門は40代〜60代までの8名で構成されており、3名程度のチームで業務を行います。穏やかな社風で、中途入社者も馴染みやすい環境です。入社後はOJT研修を通じて業務の進め方を習得していただき、半年〜1年後には主担当製品の業務をお任せします。各自で業務を進めながら、適宜プロジェクトの進捗確認を行い、報告・相談しながら進めていただきます。 ■評価・研修： MBOを導入し、前職・年齢にかかわらず評価を実施しています。 必要な技術習得のため、外部講師からレクチャーを受けたり、外部研修の受講機会もあるため、業務を通してスキルアップが可能です。 社員の学び促進のため、希望者にはeラーニングを活用した学習支援を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務