〜FA機械の構想〜改良まで一貫してできお客様への貢献実感◎／勤務年数によらず賞与最大6ヶ月！働き方◎〜 〜オーダーメイド自動機メーカー！オムロン、キヤノン、京セラ、コクヨ、ロームなど、関西・東海地方の優良企業と直取引〜 業務効率化や人手不足などの観点から、FA機器に対するニーズは今後さらに高まる一方であり、体制強化に向けて即戦力となりうる人材を募集しています。 ■業務概要： FA機器（自動化装置や省力化機械）の機械設計・制御設計業務を担当していただきます。構想から詳細設計、機器の改良まで一貫して携わるのが当社設計職の特長です。9割方ゼロからの作成になるので、アイデアと技術力をもって提案し、世界にひとつだけの機器をオーダーメイドで開発してください。 ■仕事の流れ: ・営業担当とお客様が打合せ ・機械設計も兼業する営業担当と構想設計の打合せ ・二次元CADを使って詳細設計 ・自社の工場スタッフに組立指示（その他、試作や部品調達は別部署が担当します）・機器の改良 平均して月3〜4件のご依頼があり、縦横約2m程度の小型〜中型で、500〜4000万円の装置を開発しています。製造スパンは短くて3ヶ月、長くて半年近くかかるものもあり、社内で作業を分担し丁寧に向き合っています。 ※出張はお客様との打合せや図面説明の為に月に1度程度(日帰り)あります。関西が中心で、一部東海地方や中国地方もございます。 ■組織構成：係長40代男性1名・30代男性1名・60代男性1名。 入社後はOJTを中心に行い、担当上長の下でユニット作成の実践を通して、1年間かけて自動機全体の設計を行うスキルを身につけます。経験豊富なベテランが在籍していおり幅広い技術をお教えします。年齢や経験に問わず話しやすいメンバーばかりなのでご安心ください。 ■企業の特徴： ・業界や分野を限定する企業が多い中で、同社ではいただいた依頼に全て応えます。全て対応できる会社は全国でも少数で、業界を越えた技術の応用が好評いただきリピート率80％を誇ります。営業担当が設計職出身であるため、無茶な仕様の依頼を受けることはありません。 ・実力主義な社風です。初年度でも賞与は最大6か月出ます。係長40代もおり、能力次第で昇格が可能です。 変更の範囲：無

■業務内容：光半導体の量産工場におけるプロセス開発業務を担当して頂きます。 ■詳細：下記いずれかの業務を担当して頂きます。 ・プロセス技術・・・半導体前工程プロセスの開発、半導体デバイスの新規設計開発 ・テスト技術・・・半導体チップの検査技術構築・改善 ・生産技術・・・量産工程における品質・歩留向上、生産効率改善 ※関連部署と連携して、新規ラインの立上げや装置導入などにも携わって頂きます。 ※同社では、担当の垣根は低く、光半導体開発・生産に関わるあらゆる改善活動に関わって頂きます。 ※生産品目は主にフォトIC(Bipolar、CMOS)です。 ■特徴： 【世界のあらゆる産業・製品に用いられる製品に関わります】 光を中心とした技術で、機械に視覚や触覚を持たせる光センサーを中心に担う当社。 赤外線リモコン、プリンター用 光学式エンコーダ、フォトインタラプタなど、世界トップレベルのシェアを誇る製品も多数。 スマートフォンやテレビ、複合プリンタ、遊技（パチンコ・スロット）、ロボット、自動車、LED照明、植物栽培用の照明など、 多彩な商品に当社の技術が用いられています。 「世界の産業や、人々の暮らしを支える技術」を担う、やりがいある業務です。

【外観意匠部品を得意とするプラスチック射出成形メーカー／製造業で軸となる「生産管理」のポジション／転勤なし／残業月平均2時間／土日休み／家族手当あり】 ■業務内容： （1）受注と納期管理 （2）生産計画作成と進捗管理（社内への指示・調整）　 （3）在庫管理　 （4）樹脂材料・資材手配　 （5）客先・仕入先の窓口　 （6）原価管理（予算、実績） ■入社後の教育体制： ご経験にもよりますが、生産管理は社内の複数の部署と密接に関わる必要があるので、各部署をまわって、半年〜1年ほどかけてお仕事内容を覚えていただくところから始めていただくことを想定しています。 ■ポジション魅力： 製造業では軸となる重要なポジションですので、責任はありますがやりがいがあります。客先、仕入先、社内他部署との打ち合わせや連携が必要ですので、コミュニケーション力が必要です。 ■当社について： 当社は、外観意匠部品を得意とするプラスチック射出成形メーカーです。 塗装・蒸着・印刷といった二次加工を施す成形品にも対応しております。 なかでも、インモールド成形（IMD）・フィルムインサート成形（IML）技術を駆使した、高品位な加飾部品や光学部品に特化しております。 創業以来、培ってきた高い技術力と顧客第一主義の精神でニーズの多様化にも 柔軟に対応し、高品質なモノづくりを続けてまいります。 変更の範囲：本文参照

【50年近い歴史を誇るプラスチック射出成形メーカー／働きやすく雰囲気も◎男性の育休実績あり／転勤なし／残業月平均10時間／土日休み／家族手当あり】 ■業務内容： ・自動車内装パネル、白物家電などのプラスチック製品の開発設計・生産技術（CADオペレーター） ・営業や顧客からの新規案件時の金型や治具製作の仕入先、顧客、他部署との打ち合わせ ・量産時の不具合等による製品に対する原因究明等、他部署との擦り合わせ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジション魅力： 製造業では軸となる重要なポジションですので、責任はありますがやりがいがあります。 客先、仕入先、社内他部署との打ち合わせや連携が必要ですので、コミュニケーション力が大事になります。 ■組織構成： 本ポジションをメインで担当している社員は1名となります。 ■育成について： 入社後は研修メインで育成を想定しています。半年〜1年ほどかけて現場や座学で基本業務を習得していただきます。 その後、お客様対応など幅広くお任せいたします。 ■独自の社内制度： 提案保証制度を取り入れており、こんなことをしてみたい/社内体制を変えたいなど積極的な姿勢を評価しています。 担当部署に提案後は、常務や社長に意見が届きます。導入された場合はインセンティブ支給があります。 ※ノルマ等はなし、提案なし＝評価が下がることはありません ■当社について： 当社は、外観意匠部品を得意とするプラスチック射出成形メーカーです。 塗装・蒸着・印刷といった二次加工を施す成形品にも対応しております。 なかでも、インモールド成形（IMD）・フィルムインサート成形（IML）技術を駆使した、高品位な加飾部品や光学部品に特化しております。 創業以来、培ってきた高い技術力と顧客第一主義の精神でニーズの多様化にも 柔軟に対応し、高品質なモノづくりを続けてまいります。 変更の範囲：本文参照

※この求人は39歳以下の方を対象に募集をおこなっています（長期キャリア形成のため） ※一度の応募で選考を進めますので、複数求人へのご応募はご遠慮くださいませ 進学・就職・転勤など、「人生の転機」に伴ってやってくる “引越” 。それをお手伝いするのがサポートスタッフの役目です。 「トラックを運転したことがない」「重い荷物を運べるか不安…」という方も大丈夫。運転のコツや荷物のラクな運び方など、活躍の秘訣は全て入社後の研修で学べます！研修は個々のレベルに応じて受講できるから、自分のペースで仕事を覚えられる環境です。コツコツ進めていきましょう。 ポイント1：ムリなく働ける！ 先輩にガイドしてもらいながら運転したり、協力して家具を運んだり…作業はいつも2～3名のチーム制。一人で困ることはありません。また、お手伝いする引越の件数は1日平均1～2件と少なめです。 ポイント2：給与がグングン上がる！ 誰もが着実に昇給・昇格できるよう、当社では「ステップアップシステム」を用意。筆記テストに合格するたび、給与やポジションが上がる仕組みです。テストとは言え、難しく考える必要はありません。試験前には自分のレベルに合った研修を受講できるので、キチンと復習すれば合格間違いナシ。もちろん自分のペースに合わせてステップアップをしてください！ ※詳しくは下記『ステップアップシステムについて』の項目をご覧ください！ ポイント3：出世のチャンス大！ 筆記テストによる昇給・昇格チャンスは年12回！そのため、入社2年で管理職、4年目で支店長など、若くして活躍している社員が多数！支店を積極的に増やしている今、チャンスは続々と誕生しています。歳を重ねても、現場を離れて長く活躍できる職場です。

※この求人は39歳以下の方を対象に募集をおこなっています（長期キャリア形成のため） ※一度の応募で選考を進めますので、複数求人へのご応募はご遠慮くださいませ 引越を検討されているお客さまの自宅に伺い、「いくらで引越ができるか」を計算します。チェックリストに沿って運ぶ荷物をコツコツ確認していく作業なので、未経験の方も始めやすい仕事です！ ＜見積もりの流れ＞ ▼訪問日程の調整 コールセンタースタッフから、ご依頼をいただいたお客さまに電話し、見積もりの日取りを決定します。 ▼ご自宅の訪問 コールセンターから引き継ぎを受け、お客さまとの約束の日時に訪問します。到着後は、チェックリストを使って各部屋の荷物を確認しましょう。 ▼見積もりの計算・提示 確認した内容に基づき、計算した金額をお客さまにお伝えします。成約率は8割と高めです！ ※1日の訪問件数は約7件です。1件あたり、30分～60分ほどで作業が完了します。 ＜ココが安心＞ ◎しっかり見積もりができればOK！ HPや一括見積もりサイトからの依頼を受けて対応するので、テレアポや新規開拓などは一切ありません。 ◎慣れるまでフォローします！ ピアノなどの重い荷物やトラックの入れない場所など、追加料金が発生するケースがあります。チェックリストで計算できないときは、支店に連絡して先輩からアドバイスをもらいましょう！ ◎研修体制も充実です！ 「ピアノの運び方は？」「所要時間は？」といったお客さまからの質問に対応できるよう、入社直後に現場作業を経験する機会を設けています。お客さまとのやりとりの仕方や荷物の運び方を、イチから身につけることが可能です。個人のレベルに合った講習会も随時受講できます！

福祉施設内の厨房にて調理・提供をお願い致します。 具体的には、日々のメニューの仕込み、調理、 配膳、片付け等の厨房作業など。 また新メニューや季節メニューの開発もお願いします。 食数：50食程 ＼お仕事のやりがい／ 提供の時間が決まっていますので仕事の サイクルが安定しています。 休憩もしっかりとっていただけるなど 働きやすい環境です。 また、毎日同じ方に食べていただくので、 飽きずに、美味しく食べられるよう 日々工夫を重ねます。 その結果幅広いレパートリーや飽きさせない コツなどが身につき、調理スキルが 大幅にアップします。 ＼お客様の「美味しい」の為に／ 「おいしい料理は愛情と工夫から」を社是に掲げ、 給食サービスを展開してきました。 当社の特徴は栄養バランスを考えるだけではなく、 ひと手間、ひと工夫をこらした 「手作り感あふれる料理」を提供すること。 お客様のご要望を取り入れたメニュー開発や 衛生管理の徹底などお客様の期待に沿えるよう、 日々努力を重ねています。 ＼日本ゼネラルフード株式会社について／ 中部・関東・関西・北陸を中心に 受託件数は1000件以上。 給食業界の中でもトップクラスの成長性を誇り、 安定性は言うまでもありません。 記念日休暇や永年勤続報奨金制度、 従業員紹介謝礼金制度、子育て両立支援室、 育児短時間勤務制度など、 社員に寄り添った各種制度も整備し、 社員の皆さんにとって働きやすい環境の構築に努めています。

＜しっかり休める鳥貴族で、お客様を笑顔にする仕事を始めよう＞ 多くのお客様に愛される『鳥貴族』を運営する仕事です。「全品均一価格」「お通しなし」「国産国消（フードは全て国産）」など、こだわりが詰まった焼き鳥を味わっていただけるから、胸を張って働けます。 【キャリアアップが早い！】 「任せる」という育成方針があり、平均1～2年で店長に昇格できます。入社時研修はもちろん、店長研修などキャリア研修も充実。面倒見の良い上司が多く、一歩ずつ成長できます。 【キャリアステップの例】 ▼店長候補・店長代理（目安：入社半年～1年） ⇒料理提供・レジ・オーダーを行なう接客、串打ちや焼きなどを行なう調理から学びます。 ▼店長（2～3年） ⇒スタッフのシフト管理や育成、店舗の売上管理、発注などの運営業務が中心となります。 ▼マネージャー ⇒担当エリア10店舗前後の売上・サービス向上に向けて、店長と協力して取り組みます。その後は、統括マネージャーや営業部長へとキャリアアップしていくことも可能です。 【外食産業の地位向上を目指して…】 ◎無断残業／休日出勤禁止 ◎週休2日制＋月2～3回は連休を取得可能 ◎年間休日は111日／夏・冬に4連休＆5連休あり ◎2022年8月には正社員全員を8000～10000円の昇給を実施 …など安心して長く働ける環境を整えました。「飲食の仕事が好き」という方が、労働環境を理由にやりたいことをあきらめないで済むように。働きやすさをとことん追求しています。 【自分のアイデアを活かせるのがやりがい！】 例えば「こんなサービスがあれば」というアイデアがあれば、どんどんカタチにできます。自分の工夫でお客様が喜んでくれたり、売上が伸びたりしたときは大きな達成感を味わえます。

※こちらのお仕事は正看護師または准看護師の資格が必須となります。 【業務内容】 健康管理業務をお願いします。 ・バイタルチェック（体温や血圧、血糖値の測定） ・痰の吸引 ・胃ろうの管理 ・服薬管理 ・点滴や採血 ・利用者のケガ、体調不良など、緊急時の対応　など ※施設により異なります。 事前に職場見学もございますので、就業前に不安点なども解消できます◎ 【おすすめポイント】 ・残業ほぼなし、相談できる働き方 　11：00～の勤務や土日休みなど、ライフスタイルに合わせた勤務時間が選べる ・スピード対応に自信あり 　応募～就業まで最短2日！急な連絡にも対応 ・手厚いスタッフフォロー 　働きながらスキルアップを目指しましょう！

結婚式や成人式、葬儀など、人生の節目に訪れるセレモニー（儀式）に向けたご案内を行ないます。 ＜丁寧に説明することで喜ばれます＞ お客様の思い描くイメージや人生観、価値観を踏まえてプランニング。どんな備えが必要となるのかを丁寧に説明していきます。他社との違いもお伝えできる魅力がたくさんあるため「ほかとの違いも分かりやすく説明してくれてありがとう」などと喜ばれるケースも多いです。 ＜扱うのは全国で90万人以上が加入するサービス＞ 独自に経済産業省から許可を得ているサービス（冠婚葬祭互助会制度）である『ミライエール』の加入案内をします。現在全国で90万人以上の方が加入されています。 ＜高品質な空間とサービスでおもてなし＞ 結婚式や葬儀を行なわないご家族が増えていますよね。結婚式も葬儀も、家族や親戚同士のつながりを感じることができます。そんな大切な儀式を、高品質な空間とサービスでおもてなしをするからこそ、「備えていて本当に良かった…」「家族の絆が深まりました！」と心からの感謝をいただけるのです。 ＜お客様の満足度はNo.1＞ 私たちが手がけるのはオリコン顧客満足度3冠を達成した『FIVESTAR WEDDING』やクチコミで高評価の『典礼会館』です。「良い式になりました」と常に喜ばれる施設を保有しています。 ＜お客様の紹介で契約が増える！＞ たとえば4人家族なら一度に4口の契約など、まとめて契約いただけることも多いです。1つずつ丁寧な対応を心がけていくと、お客様の紹介からどんどん契約が増えることもあるんです。

◎週休2日制＆残業ほぼ無し◎賞与あり ◎自社スクールでの研修が充実◎日勤のみOK 1歳～高齢者までの重度障害をお持ちの利用者様のご自宅へ伺い、 身の回りのサポートを行っていただきます。 入社後は、現場で介護業務を担います。 長時間かけて一人の利用者様と向き合い、丁寧な介護を行なえることが重度訪問介護の特徴です。 ※朝だけ、夜だけ、土日だけなど、働き方のご相談可能です！ ご自宅からの直行直帰です 未経験やブランクのある方も安心して働けます ＜介護スタッフ業務の一例＞ ■食事・排泄・入浴・移乗などの身体介護 ■掃除・洗濯・掃除・買物などの生活援助 ■就寝中の見守り・起床のお手伝い ■医療的ケア（喀痰吸引・胃ろうなど） ※訪問先は原則1日1件です。 ＜コーディネーター業務の一例＞ ■行政との折衝 ■ケアマネージャーとの打ち合わせ ■インテーク（利用希望者様との初回面談） ■シフト作成 ■現場での介護業務　など 【ケア体制・特徴】 1人の利用者様を5～6名のスタッフでサポート 介護記録で情報を共有しながら進めています。 【業務と並行して資格取得】 医療的ケアを行なうための専門資格は、3日間の研修で取得可能です。 初任者研修や介護福祉士などの上位資格も、働きながら自社運営のカレッジで学び取得を目指せます！ ＜土屋ケアカレッジ＞→https://tcy-carecollege.com/school_info/ 研修や資格取得時にかかる費用は基本会社が全額負担します。 《その後もキャリアアップを目指せます》 コーディネーターでの働きぶりに応じて、早ければ1年以内にマネージャーに昇格可能！ ＜マネージャー業務の一例＞ ■請求業務の管理 ■新規現場の開拓 ■病院との折衝 ■行政（福祉課）との折衝

【未経験・第二新卒歓迎！】 ◆30歳未満の方 ※若年層の長期雇用によるキャリア形成を図るためです ◆普通自動車免許（免許取得支援あり） 【この仕事の将来性】 住宅の維持管理に対する意識は年々高まっています。 特に、ヤマト産業で取り扱っている「シロアリ」・「防水」・「断熱」・「地盤」というのはこれからの住宅維持に関してとても重要です。ヤマト産業では、それらの専門知識な分野を、見積もりから施工、またアフターサービスまで専門的に取り扱っています。 これらをすべて自社で行うことによって、将来的にとても優位なスキルを習得する仕組みができております。 また、ヤマト産業では、「カリキュラム制度」を導入しており、約一年で一人で行動することが可能です。もちろんそこからのスキルアップに関しても、全面的にサポートします。 １年目：２人で同行工事・同行調査（トークスキルや工事スキルの習得） ２年目：１人～２人で工事・単独調査（点検スキルの習得） 【給与について】 物価高の影響や子育て環境に対応するために積極的に給与の見直しをおこなっております。 ※同業種での比較ではかなりの高年収基準です。 【シロアリ防除のやりがい】 この仕事のやりがいはお客様の悩みに直接、答えられることです。 シロアリで困っているお客さまに直接悩みを聞き、私たちの力で解決します。施工を行った後に、「ありがとう」と言っていただけるのは、この仕事の一番のやりがいになります。 【必要な免許】 車でお客様の家に訪問し工事を行うため普通自動車免許が必要です。その他の免許に関しては、特に必要ありません。

◎週休2日制＆残業ほぼ無し◎賞与あり ◎自社スクールでの研修が充実◎日勤のみOK 1歳～高齢者までの重度障害をお持ちの利用者様のご自宅へ伺い、 身の回りのサポートを行っていただきます。 入社後は、現場で介護業務を担います。 長時間かけて一人の利用者様と向き合い、丁寧な介護を行なえることが重度訪問介護の特徴です。 ※朝だけ、夜だけ、土日だけなど、働き方のご相談可能です！ ご自宅からの直行直帰です 未経験やブランクのある方も安心して働けます ＜介護スタッフ業務の一例＞ ■食事・排泄・入浴・移乗などの身体介護 ■掃除・洗濯・掃除・買物などの生活援助 ■就寝中の見守り・起床のお手伝い ■医療的ケア（喀痰吸引・胃ろうなど） ※訪問先は原則1日1件です。 【ケア体制・特徴】 1人の利用者様を5～6名のスタッフでサポート 介護記録で情報を共有しながら進めています。 【業務と並行して資格取得】 医療的ケアを行なうための専門資格は、3日間の研修で取得可能です。 初任者研修や介護福祉士などの上位資格も、働きながら自社運営のカレッジで学び取得を目指せます！ ＜土屋ケアカレッジ＞→https://tcy-carecollege.com/school_info/ 研修や資格取得時にかかる費用は基本会社が全額負担します。 ＜最短半年でコーディネーターに＞ 介護スタッフとして経験を積んだ後は、最短半年でコーディネーターに昇格。 現場の介護業務と並行して、スタッフの管理や指導を担当します。 ▼コーディネーター業務の一例 ■行政との折衝 ■ケアマネージャーとの打ち合わせ ■インテーク（利用希望者様との初回面談） ■シフト作成 ■現場での介護業務 《その後もキャリアアップを目指せます》 コーディネーターでの働きぶりに応じて、早ければ1年以内にマネージャーに昇格可能！

【未経験・第二新卒歓迎！】 ◆30歳未満の方 ※若年層の長期雇用によるキャリア形成を図るためです ◆普通自動車免許（免許取得支援あり） 【この仕事の将来性】 住宅の維持管理に対する需要は年々高まっています。 特に、ヤマト産業で取り扱っている「シロアリ」・「防水」・「断熱」・「地盤」というのはこれからの住宅維持に関してとても重要です。ヤマト産業では、それらの専門知識な分野を、見積もりから施工、またアフターサービスまで取り扱っています。 【給与について】 物価高の影響や子育て環境に対応するために積極的に給与の見直しをおこなっております。また、カリキュラムを採用していることで、「どの能力があればいくらもらえる」が明確なため、短期間で昇給することが可能です。 【シロアリ防除のやりがい】 この仕事のやりがいはお客様の悩みに直接、答えられることです。 シロアリで困っているお客さまに直接悩みを聞き、私たちの力で解決でき。施工を行った後に、「ありがとう」と言っていただけるのは、この仕事の一番のやりがいになります。

【介護職／正社員】(日)定休・夜勤なし　寄り添う研修体制で未経験でも独り立ちまで安心サポート ３０代～５０代女性が活躍中　子育て・親の介護などに理解のある職場です！～ ベッド横に専用の簡易浴槽をセッティングし、お風呂介助します。 ご利用者は寝たきりの方が多く、住み慣れたご自宅で格別のリラックスを提供できるやりがいに満ちたお仕事です。 1件あたりのサービス所要時間は４５分程度で１日６～８件程度サービス提供します 介護職２名・看護職１名の３人一組で仲良く巡回します 完全マンツーマン研修 基礎技術習得まで、あなた専任トレーナーがマンツーマンで研修します。 マンツーマンだから「分からないをすぐ聞ける安心感」と「貴方のペースに合わせた研修コーディネート」が実現。研修３カ月後にトレーナーが習熟度を確認し、アドバイス出来る仕組みで、未経験者でも安心して始める事ができます。 シフト・勤務体制に関して お休み希望・出勤日希望は１～２か月前に管理者へご提出頂けます。 Q：こんな時はどうしていますか？ 子供が急に発熱しました A：お子さんに寄り添ってあげてください。管理者に電話１本で調整可能です。 困ったときはお互いさま！助け合いシフトをモットーにしています 年齢構成 20~50代が幅広く活躍中の職場です。

結婚式や成人式、葬儀など、人生の節目に訪れるセレモニー（儀式）に向けたご案内を行ないます。 ＜扱うのは全国で90万人以上が加入するサービス＞ 独自に経済産業省から許可を得ているサービス（冠婚葬祭互助会制度）である『ミライエール』の加入案内をします。現在全国で90万人以上の方が加入されています。 ＜初年度で月収50万円以上も可能＞ たとえば4人家族なら一度に4口の契約など、まとめて契約いただけることも多いです。1つずつ丁寧な対応を心がけていくと、お客様の紹介からどんどん契約が増えることもあるんです。もちろん契約ごとに成績手当というインセンティブがつくため、月50万円稼ぐ未経験者もいます。経験があればより高収入も狙えるでしょう。 ＜丁寧に説明することで喜ばれます＞ お客様の思い描くイメージや人生観、価値観を踏まえてプランニング。どんな備えが必要となるのかを丁寧に説明していきます。他社と違う魅力がたくさんあるため「ほかとの違いも分かりやすく説明してくれてありがとう」などと喜ばれるケースも多いんです。 ＜高品質な空間とサービスでおもてなし＞ 結婚式や葬儀を行なわないご家族が増えていますよね。結婚式も葬儀も、家族や親戚同士のつながりを感じることができます。そんな大切な儀式を、高品質な空間とサービスでおもてなしをするからこそ、「備えていて本当に良かった…」「家族の絆が深まりました！」と心からの感謝をいただけるのです。

＜しっかり休める鳥貴族で、お客様を笑顔にする仕事を始めよう＞ 多くのお客様に愛される『鳥貴族』を運営する仕事です。「全品均一価格」「お通しなし」「国産国消（フードは全て国産）」など、こだわりが詰まった焼き鳥を味わっていただけるから、胸を張って働けます。 【キャリアアップが早い！】 「任せる」という育成方針があり、平均1～2年で店長に昇格できます。入社時研修はもちろん、店長研修などキャリア研修も充実。面倒見の良い上司が多く、一歩ずつ成長できます。 【キャリアステップの例】 ▼店長候補・店長代理（目安：入社半年～1年） ⇒料理提供・レジ・オーダーを行なう接客、串打ちや焼きなどを行なう調理から学びます。 ▼店長（2～3年） ⇒スタッフのシフト管理や育成、店舗の売上管理、発注などの運営業務が中心となります。 ▼マネージャー ⇒担当エリア10店舗前後の売上・サービス向上に向けて、店長と協力して取り組みます。その後は、統括マネージャーや営業部長へとキャリアアップしていくことも可能です。 【外食産業の地位向上を目指して…】 ◎無断残業／休日出勤禁止 ◎週休2日制＋月2～3回は連休を取得可能 ◎年間休日は111日／夏・冬に4連休＆5連休あり ◎2022年8月には正社員全員を8000～10000円の昇給を実施 …など安心して長く働ける環境を整えました。「飲食の仕事が好き」という方が、労働環境を理由にやりたいことをあきらめないで済むように。働きやすさをとことん追求しています。 【自分のアイデアを活かせるのがやりがい！】 例えば「こんなサービスがあれば」というアイデアがあれば、どんどんカタチにできます。自分の工夫でお客様が喜んでくれたり、売上が伸びたりしたときは大きな達成感を味わえます。

【介護職／正社員】レクアク業務・夜勤なし　寄り添う研修体制で未経験でも独り立ちまで安心サポート レクリエーション・フロア業務など少し苦手。入浴特化で黙々と仕事がしたい人にお勧めです ベッド横に専用の簡易浴槽をセッティングし、お風呂介助します。 ご利用者は寝たきりの方が多く、住み慣れたご自宅で格別のリラックスを提供できるやりがいに満ちたお仕事です。 1件あたりのサービス所要時間は４５分程度で１日６～８件程度サービス提供します 介護職２名・看護職１名の３人一組で仲良く巡回します 完全マンツーマン研修 基礎技術習得まで、あなた専任トレーナーがマンツーマンで研修します。 マンツーマンだから「分からないをすぐ聞ける安心感」と「貴方のペースに合わせた研修コーディネート」が実現。研修３カ月後にトレーナーが習熟度を確認し、アドバイス出来る仕組みで、未経験者でも安心して始める事ができます。 シフト・勤務体制に関して お休み希望・出勤日希望は１～２か月前に管理者へご提出頂けます。 Q：こんな時はどうしていますか？ 妻が体調不良で家事・保育園の送り迎えが必要でして・・・ A：了解です！大切な方に寄り添ってあげてください。 管理者に電話１本で調整可能です。 年齢構成 20～50代が幅広く活躍中の職場です。

宇治市の認定こども園で 正社員を募集中！ 《おすすめポイント》 ・年間休日125日！ ・駅チカでアクセス良好◎ ・サポート体制や研修制度も充実♪ 《施設紹介》 定員90名の認定こども園さんです 経験豊富な職員さんもいらっしゃるので 未経験・ブランクのある方でも 安心してお仕事が始められます！ ワークライフバランスを整えながら 保育を学びたい方にピッタリの園さんです◎ まずはお気軽にお問い合わせください！

役員送迎から観光案内まで、幅広く送迎業務をお任せします。 ------ ◆ビジネスシーン ⇒企業役員の通勤や移動時の送迎 ------ ◆一般送迎 ⇒アプリや電話でご予約いただいたお客様の送迎 ------ ◆観光案内 ⇒お客様の送迎と現地案内を実施 観光名所・お土産・世界遺産など お客様の要望があれば、 独自にカスタマイズした行き先など 観光プランを考えて手配します。 ------ ◆VIP送迎 ⇒国際会議での国内外VIPの送迎 ⇒プライベートで観光されるVIPの送迎 ※外国語の能力を活かせます！ ※英会話・中国語の勉強会も実施 ※通訳案内士合格で祝い金2万円支給 ※TOEIC900点以上で3万円支給 ------ ◆空港送迎 ⇒ご予約いただいたお客様の空港送迎（関空・伊丹） ◎ライフスタイルに合わせて無理のない勤務スタイルを選べます ◎経験・年齢・性別などは一切不問です ◎再雇用制度あり（※最長75歳まで就業可能） ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 一般送迎業務だけでなく、関西の主要空港と京都を結ぶ空港送迎、VIPの送迎、古都ならではの観光案内などにも携われます。 <注目ポイント1> エムケイ社員の【99％』が業界未経験入社！ 私たちエムケイが誇る“おもてなし”のベースとなるのが徹底した「教育・研修」。99.9％のドライバーが未経験で入社している当社では新人教育に特化した専門部署を設け、体系的な研修制度を整えて一人ひとりの成長をしっかりとサポートしています！ 研修の各段階が終了するごとに検定を実施しているので、実務に関するあらゆる不安を取り除いたうえで、プロドライバーとしての第一歩を踏み出すことができます。 営業所に配属後、初めはスタンダードタクシーの車両での乗務となりますが、その後は一般送迎・観光ドライバー・ジャンボハイヤー、ファーストハイヤーなど、ご自身の希望や適性に応じた働き方を選択することができます。 <注目ポイント2> きちんと休めて、勤務も規則的！ ●週休2日制(月8日/シフト制) ●昼勤・夜勤専属勤務（選択制） （※または昼夜2週間ごとの交替制） ●全ドライバー平均有給消化率：81％（2022年） 生活リズム、ご家族との過ごし方、健康管理面、収入面などそれぞれの特性やライフスタイルに合わせて働き方を選べます。また勤務体系は途中で変更が可能です。ライフスタイルの変化にも柔軟に対応ができ、有給も取りやすいので、無理せず長く活躍することが可能です。 【入社後の成長サポート】 <1>二種免許取得 内定が決まったら提携の自動車教習所で 二種免許の取得を目指します。 　　▼ <2>基礎研修 入社後、まずは教習センターで 接客マナー、京都市内の地理など乗務に欠かせない 知識や技術を3～4週間かけて学びます。 　　▼ <3>実務研修 助手席の指導員に技術をチェックしてもらいながら 実際に路上で営業を行います。 　　▼ <4>本配属 スタンダードタクシーを使った乗務を開始。 安全運転研修やサービス研修を定期的に実施しており、 ひとり立ち後のフォロー体制も万全です！

役員送迎から観光案内まで 幅広く送迎業務をお任せします！ ………………… ●ビジネスシーン ⇒企業役員の通勤や移動時の送迎 ………………… ●一般送迎 ⇒アプリや電話でご予約いただいたお客様の送迎 ………………… ●観光案内 ⇒お客様の送迎と現地案内を実施 観光名所・お土産・世界遺産など お客様の要望があれば、独自に カスタマイズした行き先など 観光プランを考えて手配します！ ………………… ●VIP送迎 ⇒国際会議での国内外VIPの送迎 ⇒プライベートで観光されるVIPの送迎 ※外国語の能力を活かせます！ ※英会話・中国語の勉強会も実施 ※通訳案内士合格で祝い金2万円支給 ※TOEIC900点以上で3万円支給 ………………… ●空港送迎 ⇒ご予約いただいたお客様の空港送迎（関空・伊丹） ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 一般送迎業務だけでなく、関西の主要空港と京都を結ぶ空港送迎、VIPの送迎、古都ならではの観光案内などにも携われます。 <注目ポイント1> エムケイ社員の【99％』が業界未経験入社！ ★私たちエムケイが誇る“おもてなし”のベースとなるのが徹底した「教育・研修」。99.9％のドライバーが未経験で入社している当社では新人教育に特化した専門部署を設け、体系的な研修制度を整えて一人ひとりの成長をしっかりとサポートしています！ ★研修の各段階が終了するごとに検定を実施しているので、実務に関するあらゆる不安を取り除いたうえで、プロドライバーとしての第一歩を踏み出すことができます♪ ★営業所に配属後、初めはスタンダードタクシーの車両での乗務となりますが、その後は一般送迎・観光ドライバー・ジャンボハイヤー、ファーストハイヤーなど、ご自身の希望や適性に応じた働き方を選択することができます！ <注目ポイント2> 業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています ★昭和35年にわずか10台でタクシー事業を開始した当社。上質な接客や配車システム等の利便性の向上がお客様の心をつかみ、現在では国内8都市で事業展開するまでに成長しました！ハイヤー・タクシー・観光バスなどを含め、2000台以上の車両が、今日も各地を走り抜け、グループ累計で1日2万件以上の配車予約をいただいています。 ★そして安定基盤の下、タクシー業界のリーディングカンパニーとして業界最高クラスの給与額を維持することはもちろん、長時間労働の是正、最新車両の導入、食事つき社員寮の整備などあらゆる面からドライバーをサポートしています！ 【入社後の成長サポート】 <1>二種免許取得 内定が決まったら提携の自動車教習所で 二種免許の取得を目指します。 　　▼ <2>基礎研修 入社後、まずは教習センターで 接客マナー、京都市内の地理など乗務に欠かせない 知識や技術を3～4週間かけて学びます。 　　▼ <3>実務研修 助手席の指導員に技術をチェックしてもらいながら 実際に路上で営業を行います。 　　▼ <4>本配属 スタンダードタクシーを使った乗務を開始。 安全運転研修やサービス研修を定期的に実施しており、 ひとり立ち後のフォロー体制も万全です！

◆普通自動車免許（免許取得支援あり） シロアリ防除の仕事をしていただきます。 (1)お客様の家へ訪問 (2)挨拶 (3)養生 (4)工事 (5)清掃・片づけ (6)お客様へ挨拶 (7)完了 という流れになります。 直接お客様の家へ行き、悩みや問題を解決できるというのは、この仕事の一番のやりがいになります。 もちろん、未経験者の方は、一対一で工事のノウハウを丁寧に説明させていただきます。 最初は簡単な作業から初めて、後には難易度が高い現場に挑戦していただきます。 弊社は1500件を超える工務店様からの仕事のご依頼がほとんどで、中には歴史的に知名度のある寺や施設なども、防蟻工事をさせていただくことがあります。 さらに、自社で断熱工事や防水工事・地盤調査なども行っているため、家の住環境にまつわる知識・技術は非常に高いレベルで習得できます！ 弊社の社員は他社にない高いスキルをを持っていると自負していますよ！ これからは住宅を維持管理していく時代です。 ヤマト産業に入社して、高い技術を手に入れませんか？ ※未経験歓迎です。

※35歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. ＼スシローに転職するポイント／ ◎頑張りが評価される環境 スシローの評価基準は売上だけじゃない。真摯さ、コミュニケーション、リスク管理など…。自己評価をもとに多角的な評価を受けられるから、頑張る気持ちが加速する！ ◎会社の安定性 東証プライム上場グループ企業として信頼を得ている当社。売上は創業以来39年間右肩上がり！ ＼未経験でも大丈夫。入社後の流れ！／ ▼店舗の基本業務からスタート 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。調理ならにぎり、フライ、汁物など、ポジションごとに学んでいく研修スタイル。段階を踏んで覚えられるので未経験でも安心です。 ▼店舗運営にチャレンジ シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。店長や副店長のサポートのもと、PDCA（計画→実行→評価→改善）を繰り返して成長していきましょう。 ▼店長へ昇格。お店づくりのカギはチームワーク 効率よく多くのお客様にサービスを提供できるよう時間や曜日、季節にあわせたネタ選びや人員配置、販促企画を行ないます。IT技術によるシステム化が進んでおり、データ分析やノウハウ共有がしやすい環境です。 ＼毎月17万貯金ができる？！／ 全社員平均年収は537万円（平均月給35万8,000円/2023年度実績） 店長の平均年収は617万円（平均月給39万8,000円/2023年度実績） ＋自己負担額2万円の寮や各種手当があるため「前職より貯金できている」と話す社員が多くいます！ スシローが分かる！電子ブックもご覧ください https://akindo-sushiro.todoke.ne.jp/

放課後等デイサービスの募集となります。 施設内で障がいをお持ちの児童への支援サービスを行なっていただきます。 マンツーマンでの支援がメインなのでじっくりとご利用者様と向き合うことができるお仕事です。 過去に保育士や幼稚園教諭として働いていていた方、教員免許などの資格をお持ちの方は大歓迎です！ ※詳しくは「応募資格・条件」の欄をご確認ください。 未経験からでも放課後等デイサービスのお仕事に興味がある方、持っている資格を活かして働きたい方お待ちしております

＼創業30年以上の安定企業！大手ゼネコンとの取引多数／ ＼特許取得品の海外進出などさらなる発展に向けて邁進中／ 反響営業中心！メーカー品からオーダーメイド品、特許取得品まで幅広い提案ができます。 週休2日＆定時退社を推奨。プライベートとバランスの取れた働き方ができます。 優しい社長に面倒見の良い先輩たち。中途採用者が7割で、あなたもきっとすぐに馴染めますよ。 【職種】建設用金属の設計及びトレース ＜お任せするお仕事＞ 株式会社成和では、建造物への金属製品の施工、エクステリア関連工事を行なっています。 既存のお取引先からのご依頼に応じて、案件に合った作図・提案してください。 ＜取り扱う商品＞ ＊外装パネルや天井パネルなど仕上工事関連品 ＊装飾門扉、フェンス、看板、自転車置き場などのエクステリア ＊エキスパンションジョイントと呼ばれる躯体工事関連品 ＊大手ゼネコンとの共同開発による特許取得の防音建築資材 ＊その他、アルミ・ステンレス・スチールのオーダーメイド加工など ＜お取引先＞ 大手ゼネコンや地域の工務店とお取引をいただいています。 学校など教育施設、老人ホームや保育施設等の社会福祉関連施設、ホテル、テナントビル、マンションなど幅広い施工実績があります。 ＜会社の雰囲気＞ 社長をはじめ、先輩社員も優しく面倒見のよい方が多いです。 職種や役職の垣根も低く、居心地の良さから、社員の定着率も高いんです。