京都府宇治市にある介護施設 【宇治グループホームそよ風】にて 『介護リーダー』を募集します！ 2021年10月にオープンした施設です。 料理とレクリエーションが好きな方大歓迎です♪ 残業少なく働きやすい環境です。 【定員】18名（2ユニット） 【平均介護度】3 【介護スタッフ体制】 日勤：1ユニット2名 夜勤：1ユニット1名 女性8：男性2 入社後は先輩スタッフがついてしっかりフォローします！ グループホーム勤務の長いスタッフが多いので 分からないことは質問してください♪ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤は応相談（施設により異なる） --------------------------------------------- ■ 介護リーダーのお仕事 介護リーダーとしてスタッフのマネジメントとお客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など 【グループホーム1日のスケジュール】 6:00朝食準備・起床介助 朝食の準備をしながら、お客様へ起床のお声掛けを行います。ご自身で更衣等できる方へは、出来るだけ少ないお手伝いで更衣して頂くことで自立支援に繋げます。 7:00朝食 出来るだけお客様のペースに合わせて食事を摂って頂きます。 9:00健康チェック 健康チェック（血圧・体温測定等）お声かけや表情を見て状態確認を行います。 10:00往診対応 月に2回程度、主治医による往診があります。お客様の状態を共有し医療と介護の両面で支えられるように状態を把握し伝える。 11:00昼食準備・体操 ラジオ体操で身体を動かす声掛けを行い昼食の準備をします。美味しく食事を楽しめるような雰囲気作りも行いましょう。 12:00昼食 出来るだけお客様のペースに合わせて食事を摂って頂きます。食後は、お客様によってはゆっくりされる方もいらっしゃるので体調を確認しましょう。 14:00入浴 プライバシーに配慮して個浴対応で入浴していただきます。安心・安全にお風呂を楽しめるお手伝いをします。 15:00おやつ ティータイムで穏やかな時間を過ごして頂きましょう。 16:00レクリエーション 脳トレや散歩など、お客様の意向に沿うようなレクを提供しましょう。日常生活を意識した生活リハビリが効果的です。 17:00夕食準備 一緒に準備できるお客様にはお手伝い頂くことで、自立支援に繋げて行きましょう。 18:00夕食 出来るだけお客様のペースに合わせて食事を摂って頂きます。食後は、口腔ケアをを行い、義歯などの洗浄もお手伝いしましょう。 19:00就寝介助 お客様が安眠できるよう環境を整えましょう。夜間は2時間おきに巡視を行います。夜間の状態確認も大事な業務の1つです。【応募資格】 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】205,000円〜250,000円 資格手当10000円／月 夜勤手当5000円／回 精勤手当8000円／月 交通費支給（当社規定あり） 住宅手当支給（当社規定による） 処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時） ※1ヶ月の支給額の一例：34,320円（1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均20.4万（312名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績 月給 205,000円〜

京都府宇治市にある介護施設 【宇治グループホームそよ風】にて 『管理職』を募集します！ 2021年10月にオープンした施設です。 料理とレクリエーションが好きな方大歓迎です♪ 残業少なく働きやすい環境です。 【定員】18名（2ユニット） 【平均介護度】3 【介護スタッフ体制】 日勤：1ユニット2名 夜勤：1ユニット1名 女性8：男性2 入社後は先輩スタッフがついてしっかりフォローします！ グループホーム勤務の長いスタッフが多いので 分からないことは質問してください♪ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可 --------------------------------------------- ■ 管理職のお仕事 職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など ※介護業務との兼務あり 【応募資格】 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】230,000円〜270,000円 夜勤手当 5,000円/回 交通費規定支給 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 年1回（4月） 住宅手当（規定あり） 処遇改善手当30,000円 ※勤務実績確認後3ヶ月後に支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均39万（94名平均・最高額135万円） ※2024年6月支給実績 月給 230,000円〜 【月給】230,000円〜270,000円 夜勤手当 5,000円/回 交通費規定支給 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 年1回（4月） 住宅手当（規定あり） 処遇改善手当30,000円 ※勤務実績確認後3ヶ月後に支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均39万（94名平均・最高額135万円） ※2024年6月支給実績

高い世界シェアを誇る光半導体デバイスの専業メーカーである同社の設計部門において、下記業務をご担当いただきます。 ■業務内容： 海外工場で量産している自社製品（光センサ、光半導体素子）の材料置き換えや原価低減といったテーマに対して、材料置き換え後の製品評価（データ取りから測定、信頼性試験等）、様々な資料作成、サンプル品の出荷（顧客向け）等の対応を行っていただき、量産体制を整えることがミッションになります。 新卒から在籍する社員もいるため業務未経験の方でも1からしっかり指導いたします。 ■部門について： 現在は40代のマネージャー以下9名で20代から60代まで幅広い年齢層がご活躍されております。 ■業務の特徴・魅力： 昨今のトレンドにあたる半導体の企画から製造まで当社は担っているため、半導体関連の知識を身につけることが出来、市場価値を高めることができます。 また、入社後は量産チームにてほぼ全ての製品に携わっていただくため知識も身につきやすく、将来的には半導体の新規製品立ち上げなどにも携わるキャリアもございます。 年間休日120日で転勤も無く、メンバーは遅くとも20時までには帰宅しており、有休も取り易いため非常に働きやすい環境です。 ■同社の特徴： 【世界のあらゆる産業・製品に用いられる製品に関わります】 光を中心とした技術で、機械に視覚や触覚を持たせる光センサを中心に担う当社。赤外線リモコン、プリンター用光学式エンコーダ、フォトインタラプタなど、世界トップレベルのシェアを誇る製品も多数有しております。スマートフォンやテレビ、複合プリンタ、遊技（パチンコ・スロット）、ロボット、自動車、LED照明、植物栽培用の照明など、多彩な商品に同社の技術が用いられています。

担当業務は「製品審査」と「工程品質管理」になります。 ■業務内容： ・製品審査では、設計段階から、お客様要求事項を満足した仕様になっているか、量産段階で想定される様々なトラブルに対し、品質管理が出来ているかどうかをDRに参画し、レビューしていきます。場合によっては、意地悪試験や評価等、顧客視点での確認も実施していきます。設計完了後は、お客様視点で、設計品質審査の実施や、量産可否に向けて量産品質審査を実施します。 ・工程品質管理では、日々の工程内の品質（不良率）をモニタリングし、変化を発見した場合は、関連部署と連携し、その原因究明と対策を実施していただきます。品質を良くしていくためには、各関係部署との連携、改善活動の旗振り役が品質部門に求められる大きな役割になります。そのためには、コミュニケーション力や課題形成力、課題解決力が大切になってくるため、ロジカルな思考も重要です。お客様の要求を理解・把握し、品質問題 ”ゼロ” に向けて、我々の製品（SP-Cap）の課題を抽出し、自ら品質改善のリーダーとなって、他部門を巻き込んで品質改善できる人材を募集します。 ■具体的な進め方： ・国内（宇治／熊本）と海外（シンガポール／インドネシア）の拠点と連携して業務を推進します。 ・製品審査では、設計段階から、お客様要求事項への適合性、過去トラの反映、量産工程において想定されるトラブル対応の見極め、設計／工法の変化点に対する検証 等について、DRでレビューしていただきます。これらの活動では、不良品解析だけでなく、良品解析も強化することで、自工程完結が実現できる良品条件の明確化を行い、製品・設備設計へフィードバックも行います。 また、意地悪試験から、製品のウィークポイントのあぶりだしや、新たな信頼性試験法の構築など、技術部門と連携し対応いただきます。 ・工程品質管理では、品質ロス削減活動メンバーとして、国内外の拠点の日々の品質モニタリングから、改善すべき課題を吸上げ、関係部門と連携し、品質改善を推進いただきます。日々の品質データから、問題点を絞り込み、不良品の故障解析も実施いただきます。また海外拠点との定期ミーティングを通じて、活動の横展開や高位平準化を実施いただきます。 ＊配属直後は、製品、ものづくりを理解いただくため、工程品質管理　を中心に従事いたただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から設計を学べる！年休120日・転勤なし・マイカー通勤可／身近な食品や医薬品の製造工程に関わることができます！〜 ◇やりがい たびたび食品への異物混入のニュースが話題になりますが、異物や不良品を検知する選別機を見たことはありますか。なかなか目にすることはないと思いますが、当社はそんな選別機に特化し、食品のみならず医薬品などの検知にも使われる機械を設計・製造しております。皆さまの生活の安心と安全をお届けするための装置の設計には大いなるやりがいを感じていただけると思います。ぜひご興味を持っていただいた方はご応募ください。 ■業務内容： 弊社で製造している産業機械の設計に従事していただきます。 ご経験に合わせて教えていきますので、未経験の場合は、使用しているCADソフトの使い方から教わっていただき、スキルに応じて業務の幅を広げていただきます。 将来的には顧客の要望するオーダーメイド機械の設計に上流工程から携わることも可能なため、技術者としてスキルを身に着けることが可能です。 ＼＼未経験からご活躍されている方もおられるため安心してご入社いただけます／／ ■設計する機械： 当社が製造している産業機器は食品や医薬品、工業材料に含まれる異物や不良品の除去等、様々な業界で使用いただいている選別機になります。 例えば、お茶やお米、海産物、カット野菜、医薬品（顆粒物）に含まれる異物や不良品の除去に使用されており、身近な製品の製造工程の中で当社の製品が使用されています。 当社の製造している選別機は海外では25か国に輸出しており、世界中で選ばれ続ける機器の製造に直接携わることのできることも魅力の1つです！ ■組織構成： 京都本社工場 機械設計グループについては総計4名（26歳〜45歳迄）の社員が在籍しています。 ■当社について： ・京都府宇治市でお茶の選別機から始まった同社の歴史は約90年。様々な食品／医薬品／工業材料の異物や不良品の除去に世界中で活躍しています。 ・穀物、お茶をはじめ、ちりめんジャコやヒジキなど海産物、乾燥野菜、カット野菜、医薬品、粉体などアプリケーションは多岐に渡り、TVで取り上げられた実績もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から電気配線を学べる！年休120日・転勤なし・マイカー通勤可／身近な食品や医薬品の製造工程に関わることができます！〜 ■魅力ポイント： ◇平均1500万円の装置の製造に携わることができ、やりがい◎ 約300万円〜8000万円の産業装置の製造に携わることができ、責任とやりがいを感じていただけます。また、弊社の製品は世界中で選ばれており国内だけではなく海外へのお取引があることも魅力の一つです。 ◇働き方を整えることができます！ 年休120日・月平均残業30時間以内・出張ほぼなしと働き方を整えることができ、長期就業が可能です。出張回数が多い方、お休みが少ない方、電気系のご経験を活かしたい方も大歓迎です。 ■弊社が製造している製品ついて： たびたび食品への異物混入のニュースが話題になりますが、弊社では異物や不良品を検知する選別機に特化し、食品のみならず医薬品などの検知にも使われる機械を設計・製造しております。皆さまの生活の安心と安全をお届けするための装置の製造に携わっていただくため、大いなるやりがいを感じていただけます。 ■職務内容： 具体的には、食品や医薬品、工業材料などに含まれる異物を検知する装置が不具合なく作動するように電気の配線業務をご担当いただきます。 具体的には電気図面を読み、手順に沿って配線作業を行っていただきます。 電気図面の読み方から丁寧に教えますので、未経験の方でも安心してご入社いただけます。 ■組織構成： ・京都本社工場※未経験からのご活躍事例もあり、OJTでの教育体制を整えています。 ・回路設計グループは現在1名（男性、50代）のみの在籍となっています。工場の無人化対応により、需要が増加しており、これを機としたシェア拡大を目的とした増員となります。 ■当社について： ・京都府宇治市でお茶の選別機から始まった同社の歴史は約90年。様々な食品／医薬品／工業材料の異物や不良品の除去に世界中で活躍しています。 ・穀物、お茶をはじめ、海産物、乾燥野菜、カット野菜、医薬品、粉体、工業材料などアプリケーションは多岐に渡り、TVで取り上げられた実績もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業月14時間程度／土日休可／人物重視採用】可視化された苦手単元を基に生徒を支援／個別指導塾『フリーステップ』運営をお任せ／ホワイト企業認定 ■魅力： ・土日連休取得可、年休123日(内指定有給5日)、ITシステムの導入で生徒の合格、点数アップ、業務効率化を実現させています◎ ・現場から会社に対しての提案制度あり。業務改善について現場の声を伝え実際に改善に繋げられている事例多数 ・平均残業時間14h/月・年々減少中：グループにシステム開発会社を持つことによる業務効率化、23時には強制的にPCがシャットダウン等取組多数 ■業務内容： 授業は講師が行うため、教室長は専門知識や教員免許などは不要です！ ・生徒対応、講師育成、保護者対応、売上管理などがメイン業務となります。 教育理念である「温もりのある教育で、一人ひとりの未来を照らす」にあるように、生徒に親身に寄り添い、その成長・合格に伴走できるやりがいある仕事です。 ■入社後の流れ： 教室運営の基礎を1ヵ月研修、その後エリアマネージャーや先輩にサポートの下、実務経験をOJTで教室運営のノウハウを習得。 保護者面談のロープレ実施に加え、実際の保護者面談が不安な場合は上司の同席など、とことんできるまで付き合います。 ■キャリアパス： 教室チーフ→エリアマネージャー→ブロックマネージャーと頑張りにより着実にキャリアアップできます。最短 2 年でエリアマネージャーになられた方もいらっしゃいます！ ※育休・産休復帰率も非常に高く、復帰後は教室長ではなく、バックオフィス業務担当として働かれているケースもあります。時短勤務の方もおり、長く働き続けられる環境です。 ■未経験者入社実績 ： 公務員/事務/アパレル販売/不動産/人材/保険の営業など ※入社者の8割が未経験スタートで、未経験でも安心できる環境です！ ■特徴： ・出題率82%の定期テスト予想問題などの「教材」（出題率82%） ・苦手単元を可視化できる、業界でも珍しい「ITシステム」 ・過去の合格者データをもと、個人に合わせて生成する「学習カリキュラム自動生成ツール」 教室運営におけるバックアップを充実させることで、作業効率化につながった分『1人ひとりの生徒と向き合う時間』に費やす運営を大切にしています！ 変更の範囲：本文参照

＼インセン×完全反響型で効率的に稼ぐ・20代で年収2000万円超多数・年功序列なし・入社2年で執行役員就任・定時退社可能・第二新卒歓迎／ ■概要： 全国に1200店舗以上を展開する高級宝飾時計商「おたからや」は、全国に店舗数・買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWebマーケティングによる抜群の集客力により、完全反響型の営業スタイルを実現しています。飛び込みやテレアポがない分接客に専念できるため、効率良く成果につなげていくことができます。 ■業務内容： ◎来訪されたお客さまへの接客（1日5〜6件）…「おたからや」にご来店されたお客さまへの接客対応。会話を楽しみ、ご提案しやすい雰囲気をつくりましょう。 ◎買取のご案内…お客さまの大切な品物をお預かりし、種類や状態などを確認。スマホで撮影し専門部署へメールで送ります。専門部署から鑑定結果がきたら、お客さまへ価格をお伝えします。 ◎売上分析…どんな商品が売れるかなどを分析し、お客さまへの提案に活かします。 ※ご利用のお客さまは、現在高騰中の金や高級腕時計・ブランド品などの現金化をご検討中の方。現状は相場高騰も拍車がかかり、お問い合わせは右肩上がりで増加中です。業界No.1のおたからやだからこそ【依頼件数とお客さまからの信頼】で成果もあげやすい環境です。 ■おススメポイント： ＜独自のインセンティブ制度＞…商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給。案件ごとの支給のため、1日で数十万円〜数百万円のインセンティブを勝ち取る社員も続出！月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ高収入をご自身の頑張りで実現可能。 ＜入社後の流れ＞…本社にて必ず同期メンバーと一緒に2週間の各研修を行います。本物を見極める査定研修、買取営業を完全再現した座学研修（1週間）と店舗実地研修（1週間）です。その他、独り立ち後も支えるメンター制度。未経験の方でもイチから、品物の専門知識と、買取営業の極意を学べる環境を整えています！ 変更の範囲：会社の定める業務

調剤薬局での調剤事務 ・患者様対応 ・処方箋のPC入力 ・薬剤師の指示のもと、薬剤の取り集め ・クリニックとの連携 ・薬の配達業務 ・在宅訪問予定管理 ・各種請求業務 等 門前科：内科、糖尿病内科、循環器内科、腎臓内科 人数体制：薬剤師4名、調剤事務6名 医事CP：メルフィン

宇治武田病院内での医療事務業務 ・受付対応 ・患者対応 ・電話対応 ・会計 ・レセプト業務 ★はたらく職場について★ 診療科：内科、循環器内科、消化器内科、糖尿病内科、 　　　　内分泌内科、腎臓内科、神経内科、アレルギー科、 　　　　外科、肛門外科、整形外科、脳神経外科、形成外科、 　　　　リウマチ科、小児科、皮膚科、泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科、 　　　　リハビリテーション科、放射線科、歯科、歯科口腔外科、麻酔科 病床数　177床 患者数　600名/日 人数体制　4～5名体制 現場の年齢層　20代～40代 カルテ　電子カルテ使用

宇治川病院での地域医療連携業務 患者様の予約 防護服を着て発熱の方の対応 入院の調整で、医師や看護師との連携 紙カルテの運搬 その他病院の事務業務 開業医への訪問 送迎業務 診療科：内科・外科・整形外科・脳神経外科 ・皮膚科・泌尿器科・眼科 ・耳鼻咽喉科 病床数：179床 現場の年齢層：40代 人数体制：男性2名 電子カルテ使用

病院での医師事務作業補助のお仕事 ・電話対応 ・電子カルテの代行入力（医師指示のもと） ・診断書等の書類作成

病院での医療事務のお仕事 ・受付対応 ・会計 ・レセプト点検業務 など医療事務業務全般 その他、事務補助 ★はたらく職場について★ 診療科：内科・外科・整形外科・脳神経外科・皮膚科・泌尿器科・眼科 ・耳鼻咽喉科 病床数：179床 現場の年齢層：40代 電子カルテ使用

入社後は、まずは営業として、基幹事業である自動車の買取・販売業務に携わって頂き、IDOMのビジネスモデルを十分に身に付けて頂きます。 その後は、本社にて企画職、海外事業、広報、マーケティング、人事などの業務に携わっていただく事ができるほか、丸の内本社、幕張オフィスにて既存事業、新規事業、海外事業等の企画・運営・管理等に広く携わって頂けます。 《スマートカーライフプランナーとは？》 当社の営業職は、ただ単に車というモノの売買をするのではありません。お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのか考え提案をします！ お客様の人生をより豊かに、より便利にするお手伝いをする仕事です。 《「売る」「買う」だけでなく、「貸す」「借りる」など様々な提案が可能に！》 IDOMの最大の特徴は、お客様のニーズに合わせた様々なサービスを展開している事です。店舗での買取・販売はもちろん、フリマサイト「ガリバーフリマ」での販売、店舗が近くにないお客様にはチャットでご相談に乗ることもできます。 また、「NOREL」という月額定額で新車・中古車に自由に乗れるサービスや「GO2GO」という消費者同士のカーシェアリングサービスなどお客様のニーズに合わせて最適なサービスをご提案しています。 【HRリンク経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「最後の転職にしたい！」「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！ 受動喫煙対策：屋内禁煙 反響営業 中古車販売 買取 営業/宇治市/20068 【営業/ガリバー宇治槇島店】株式会社IDOM・店舗営業スタッフ（店長候補）募集！充実の福利厚生！働きやすさ◎！ ★大型店舗を増やしていく予定！全国で20名以上を採用します！ ★スピーディーにWeb面接！スマホやPCでご自宅から選考可能です！ 中古車業界における売買の『適正価格』をつくり、誰もが安心して取引できる文化を創り上げることを目指している当社。買取から販売までワンストップでサービスを提供し、業界をリードし続けています。昨今では、このような情勢の中で感染リスクの低い移動手段として車が注目されており、手の出しやすい中古車のニーズが増加。2020年度の通期決算では、過去最高益を記録しました。この先、販売台数・店舗数で世界No.1を目指すためにも組織強化が必要だと判断し、全国で新しい仲間をお迎えします！ 勤務地： 京都府宇治市槇島町大川原6-2 勤務先： 株式会社IDOM ガリバー宇治槇島店 学歴不問 学歴より人柄ややる気を重視の採用 研修あり ゼロから学べる研修充実なので安心

創業50年を超え、第二創業期の当社にて、部門の管理職候補として、以下の業務を中心に経理業務全般をお任せします。 ■業務内容： ・買掛売掛管理 ・決算（月次／四半期／年次／連結） ・税務申告書作成 ・与信管理 ・税務調査対応 ・原価計算 ・監査対応など ■当ポジションの特徴： （1）配属先…財務経理統括部は男性3名、女性6名の計９名で構成されています。チームワークを大事にし、アットホームな雰囲気です。 （2）社風…少人数の組織ゆえに社長や経営幹部との距離も近く、気づいたことはどんどん提案できる社風です。 ■当社の特徴： 京都に拠点を置く1962年創業の老舗企業です。旧松下電子工業社のパートナーとして事業をスタートさせ、現在は電子機器・医療系機器・環境製品など幅広い分野の受託製造を手がけ、スリーエム社など大手企業とも多数取引をしています。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

【50代採用実績ありの1回面接企業！！/再雇用制度あり/長期休暇あり/直行直帰ＯＫ！/転勤なし/大手メーカー取引あり！/裁量権◎】 ★建設機械メンテナンス経験のある方へ。京都・宇治で建設機械メンテナンスのプロを目指しませんか★ ■業務内容 建設機械の販売／修理を行う当社にて、建機の整備・メンテナンス（サービスエンジニア）業務をお任せします。 ■職務内容 建設機械全般の整備、メンテナンスをお任せいたします。トラックでお客さまの所に出向き、修理をして回っていただきます。 〈具体的には…〉 ・建設機械の点検およびメンテナンス(オイル交換等) ・機材の配送 ・洗浄、洗車 ・一部、更新契約や補修部品の提案業務等の営業活動もあり ※担当者の経験によります。 ■案件詳細 ・取扱設備：砕石プラント、重機(タイヤショベル、ブルドーザー等)、運搬車輛など ・顧客：日本キャタピラー、日立建機日本、その他一般顧客 ・エリア：京都・大阪・兵庫メイン（京都・福知山〜兵庫・姫路の範囲） ・出張：無し ・1日の訪問件数：１〜２件 ★働く魅力 ・夜勤・転勤：無し ・直行直帰ＯＫ・柔軟性◎ ※仕事が午前中で終わればその日に午後休取ることもできるなど、個人裁量を持った働き方が可能です。 ■その他働き方 ・残業時間：月45時間程度 ・週休2日制（土日祝） ※土曜出社2~3日／月あり ・夜勤：無し ・外勤：内勤＝9：1 ★入社後の流れ 入社後は先輩のサポート役として清掃等の簡単な仕事からスタート。点検のポイントなど、徐々に難易度を上げながら、丁寧に指導していきます。建設機械の整備だけでなく、トラブル時の対応や追加の機械や機材の発注など、お客様と直接やりとりしながら進めていきます。 ★会社の雰囲気 従業員数が少ないことから社長と従業員の距離が近く、社長と頻繁にコミュニケーションをとることができます。 また社長の人柄も温厚で親しみやすく、人間関係でストレスなく働いていただ毛ます。 ■組織構成 当社は、社長、メンテナンス担当2名、事務担当1名の4名で構成されています。 メンテナンス2名(50代男性1名・40代男性1名) 事務員1名(30代1名) 変更の範囲：会社の定める業務

【第2新卒歓迎の1回面接企業！！/裁量権◎/再雇用制度あり/長期休暇あり/直行直帰ＯＫ！/転勤なし/大手メーカー取引あり！】 ★これから手に職をつけたいと考えている方へ。京都・宇治で建設機械メンテナンスのプロを目指しませんか★ ■業務内容 建設機械の販売／修理を行う当社にて、建機の整備・メンテナンス（サービスエンジニア）業務をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容 建設機械全般の整備、メンテナンスをお任せいたします。トラックでお客さまの所に出向き、修理をして回っていただきます。 〈具体的には…〉 ・建設機械の点検およびメンテナンス(オイル交換等) ・機材の配送 ・洗浄、洗車 ・一部、更新契約や補修部品の提案業務等の営業活動もあり ※担当者の経験によります。 ■案件詳細 ・取扱設備：砕石プラント、重機(タイヤショベル、ブルドーザー等)、運搬車輛など ・顧客：日本キャタピラー、日立建機日本、その他一般顧客 ・エリア：京都・大阪・兵庫メイン（京都・福知山〜兵庫・姫路の範囲） ・出張：無し ・1日の訪問件数：１〜２件 ★働く魅力 ・夜勤・転勤：無し ・直行直帰ＯＫ・柔軟性◎ ※仕事が午前中で終わればその日に午後休取ることもできるなど、個人裁量を持った働き方が可能です。 ■その他働き方 ・残業時間：月45時間程度 ・週休2日制（土日祝） ※土曜出社2~3日／月あり ・夜勤：無し ・外勤：内勤＝9：1 ★入社後の流れ 入社後は先輩のサポート役として清掃等の簡単な仕事からスタート。点検のポイントなど、徐々に難易度を上げながら、丁寧に指導していきます。建設機械の整備だけでなく、トラブル時の対応や追加の機械や機材の発注など、お客様と直接やりとりしながら進めていきます。 ★会社の雰囲気 従業員数が少ないことから社長と従業員の距離が近く、社長と頻繁にコミュニケーションをとることができます。 また社長の人柄も温厚で親しみやすく、人間関係でストレスなく働いていただ毛ます。 ■組織構成 当社は、社長、メンテナンス担当2名、事務担当1名の4名で構成されています。 メンテナンス2名(50代男性1名・40代男性1名) 事務員1名(30代1名) 変更の範囲：会社の定める業務

【動物用ワクチンのトップメーカー/最寄り駅から送迎バス有/グローバル動物薬メーカー・ビルバックグループ】 ■職務概要： 動物用ワクチン製造において、製造施設・製造装置を安定的に稼働させ定期的なメンテナンスを実施しトラブルを回避する事で、製品の安定製造、安定供給を可能にします。 1）本社、第二研究所、物流センターの設備及び施設管理に関する業務 2）エネルギー管理（省エネおよび地球温暖化対策等）に関する業務 3）設備保全状況の管理及び適切な保全・更新の提案・指示、並びに設備投資計画の取りまとめと設備投資実施の管理 4）機械等設備購入・修理依頼における交渉・発注・手配に関する業務 5）建物施設等の購入・修理に関する業務 6）新規に導入する機器及び施設に関する業務 7）その他、下記に関する業務および各種記録の作成 ・水処理管理 ・精製水/注射用水製造装置 ・排水処理施設 ・水質検査 ・装置全般のメンテナンス ・空調管理 ■当社について： ・動物用ワクチンの専業メーカーで、創業76年の老舗メーカーです。京都に本社を構え、製造〜販売（アフターフォロー）まで一貫して手掛けています。 ・耐性菌を生み出す抗生物質で治療するのではなく、体の中に抗体を作り出すことで病気から身を守るワクチンを研究、開発しています。 ・ベトナムのハノイに工場を有し、今後グローバルでの展開が期待されます。普段私たちが口にする食品の根底を支える獣医療と食の安定に貢献する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手メーカーや上場企業と取引多数／年休120日・住宅手当・資格手当あり〜 ■業務内容： フイルム工場、樹脂製造工場の生産設備の開発をお任せします。 装置 の新設・改造・更新について、計画の立案・設計・見積・発注・工事・試運転までの一連を担当いただきます。 ■派遣先：宇治設計室機械グループ ■入社後の流れ： （1）入社後初期研修：導入研修（1日間） （2）現場配属 （3）入社3年目〜キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講していただきます。ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。 ご希望を最大限加味してキャリアUPのサポートをいたします。 その際、給料UPも叶います！ ■会社、仕事の魅力： ・現場での業務時には「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、ダイレクトサポートの3体制によるサポート体制があります。 ・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。

【関西圏で事業規模トップクラス！大手製薬会社・通販メーカーとの取引あり◆安心の教育体制×充実したキャリアパス◎／有給取得率80％以上／月平均残業時間10時間程】 ■採用背景： 同社は、健康機能食品の受託製造・企画・研究開発を行っています。 経理課では現在、各種認証(FSSC22000等)取得による受注のボリュームアップに対応するため、バックオフィスのシステム構築やペーパーレス・電子化、DX推進に取り組んでおります。さらなる組織の体制強化のため新たなメンバーをお迎えすることになりました。 ■業務詳細： 経理業務をメインに一部総務業務もお任せします。経理80％、総務20％の割合でご担当いただきます。 〈経理業務〉 ・仕訳処理 ・経理帳票処理 ・月次決算 ・年末調整 ・各種税務申告(税理士指導の下)　 〈総務業務〉 ・給与計算 ・勤怠管理　 ■入社後の流れ： 現金出納帳や現金管理表などのデータ入力から始めていただき、スキルに応じて1年程のOJT期間を設けます。先輩からの都度都度での指導で、仕事をしながら知識を身に付けていってもらいます。 その中で、当社の経営数値の見方が把握できるようになり、他部門への提案や業務改善の提案など、ご活躍いただけるように指導していきます。 ■スキル・キャリアの魅力： ・業務幅・キャリアに幅広い可能性があり、経理としてのスキルを伸ばしていくだけでなく、管理部から会社の経営・運営にも関わることが出来るなど管理部門のゼネラリストを目指して頂けます。 ・会社の課題に対し、データを元に管理部門から提案していくような経営企画業務も担っていただけ、経営の中枢幹部ヘのキャリアアップの道が開けております。 ■組織構成： 管理本部長1名、経理3名(40代2名、60代1名)、総務4名(30代1名、40代3名)、 ■同社の魅力： ◎令和5年度京都中小企業優良企業表彰〈ものづくり部門〉受彰。京都府の約10万社ある中小企業の中から、毎年わずか10社程のみが受彰される制度です。 ◎長年財務体質が良く創業以来、無借金経営・自己資本比率も約55％と非常に安定した経営を行っております。 ◎全工場GMP認証を持っており、品質に関して厳しい食品・医薬分野において、業界からの信頼も厚い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

週休3日×年休160日以上で圧倒的働きやすさ★ 働き方も高収入も欲張れる当社で新しいキャリアを始めよう！ 「将来のことも考えて、働き方が柔軟な会社に転職したい」 「子育てとの両立のしやすい職場がいい」 「メリハリをつけて、効率的に高収入もゲットしたい」 ——そんな希望に応える環境が、当社には整っています！ 働き方は週休3日制が選択でき、年間160日以上のお休みを取得できるので、 あなたのライフスタイルを尊重した働き方が可能！ さらに、月10万円以上のインセンティブを獲得している先輩もいるなど、 休みはしっかり確保しつつ、頑張りはしっかり収入に反映される仕組みで 効率的に高収入もゲットできるのも当社ならでは。 せっかく転職するなら、プライベートも仕事も 今まで以上に充実させられる当社にしませんか？ 当社が運営する「買取専門店大吉」での接客や査定をお任せします ☆インセンティブあり☆ノルマ一切なし☆結婚祝い金 ・出産祝い金支給あり 【具体的には】 ◆来店されたお客様の受付・接客 　⇒来店数は1日に5名～ほど ◆買取した後の商品のデータ入力・管理 　⇒フォーマット入力 ◆SNSの更新（ブログ、Instagramなど） 　⇒スタッフで順番に対応 ◆オークションへの出品～発送 ◆売上などの数字管理　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ☆店舗にご来店いただくお客様の対応を手掛けるため、 テレアポ等による営業活動は一切ありませんのでご安心ください！ 育成カリキュラムに沿って まずはSNSの更新作業を担当。 その後、金券など簡単な買取業務 オークションの発送作業などを お任せしていきます。 ※各種マニュアル完備 3ヶ月～半年ほどで 業務の8～9割は覚えられるはず！ 他店舗のメンバーとTV電話を繋いで 相談することもできるので 1人出勤の日も安心ですよ♪ 【仕事の魅力】 ノルマなし×月10万以上のインセンも可能！給与UPも無理なく実現 明確なキャリアパスと充実した評価制度で、あなたの頑張りをしっかり還元！メンバーから主任、店長へと着実にステップアップでき、なんと1年目での店長昇進も可能です。インセンティブ制度も充実しており、月10万円以上の実績を出すスタッフも！中には単月で115万円のインセンティブを獲得した実績も。 評価基準が明確で、当月の実績は翌月の給与にすぐ反映。ほとんどのメンバーが毎月インセンティブを獲得しており、頑張りがそのまま収入につながる環境です。 自分らしく働ける！／ 理想の職場環境が全部揃ってます♪ ☆週3日/週休2日を選べる柔軟な働き方 ☆お休みの相談もしやすい ☆19時定時＆残業ほぼなし ☆ネイル自由 ☆副業OK ☆バースデー休暇あり ☆通勤手当全額支給 ☆結婚・出産祝い金など嬉しい特典も！　etc. 充実した福利厚生に加え、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができる環境が整っています。メリハリをつけて働きながら、プライベートも大切にできる。そんな理想的な職場環境でお迎えいたします！

＼未経験からでも安心のスタート！／ お話好きを活かせる♪ 仲間と一緒に成長できる買取スタッフ お客様との会話を楽しみながら、大切な思い出の品をお預かりする──。 ご来店いただいたお客様に向き合い、 じっくり信頼関係を築くことが大切なそんなやりがいのある仕事です。 若手女性が7割を占める職場で、社員同士の食事会なども盛ん♪ 和気あいあいとした雰囲気の中で新しい自分を見つけられます！ ＼安心の研修体制も！／ ◆数ヶ月で業務をマスターできる ◆困ったときはSkypeで相談OK ◆マニュアル完備 さらに、月10万円以上のインセンティブも可能で、 去年単月で115万円を獲得した先輩もいるなど 頑張り次第で大幅給与アップをして あなたの可能性を存分に広げられる環境です♪ 当社が運営する「買取専門店大吉」での接客や査定をお任せします ☆インセンティブあり☆ノルマ一切なし☆結婚祝い金 ・出産祝い金支給あり 【具体的には】 ◆来店されたお客様の受付・接客 　⇒来店数は1日に5名～ほど ◆買取した後の商品のデータ入力・管理 　⇒フォーマット入力 ◆SNSの更新（ブログ、Instagramなど） 　⇒スタッフで順番に対応 ◆オークションへの出品～発送 ◆売上などの数字管理　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ☆店舗にご来店いただくお客様の対応を手掛けるため、 テレアポ等による営業活動は一切ありませんのでご安心ください！ 育成カリキュラムに沿って まずはSNSの更新作業を担当。 その後、金券など簡単な買取業務 オークションの発送作業などを お任せしていきます。 ※各種マニュアル完備 3ヶ月～半年ほどで 業務の8～9割は覚えられるはず！ 他店舗のメンバーとTV電話を繋いで 相談することもできるので 1人出勤の日も安心ですよ♪ 【仕事の魅力】 ノルマなし×月10万以上のインセンも可能！給与UPも無理なく実現 明確なキャリアパスと充実した評価制度で、あなたの頑張りをしっかり還元！メンバーから主任、店長へと着実にステップアップでき、なんと1年目での店長昇進も可能です。インセンティブ制度も充実しており、月10万円以上の実績を出すスタッフも！中には単月で115万円のインセンティブを獲得した実績も。 評価基準が明確で、当月の実績は翌月の給与にすぐ反映。ほとんどのメンバーが毎月インセンティブを獲得しており、頑張りがそのまま収入につながる環境です。 定時退社が当たり前！超ホワイトな働き方で嬉しい変化がたくさん 「仕事も大切、でも私生活も大切にしたい…！」そんな願いを叶えられるのも当社の魅力の一つ。定時退社が当たり前で、月平均は1時間以下。プライベートとの両立も譲れないあなたにもピッタリです◎ 予定に合わせてシフト調整も店舗間でしやすいため、有給も積極消化中！バースデー休暇と誕生日プレゼントの支給、さらに、本業に支障のない範囲での副業も認められており、社員を第一に考えた風土のもとであなたらしい働き方を実現できる環境が整っています♪

〜オーダーメイド自動機メーカー！オムロン、キヤノン、京セラ、コクヨ、ロームなど、関西・東海地方の優良企業と直取引〜 〜FA機械の電気・制御設計に携わり、お客様への貢献実感◎なお仕事です〜 ■業務概要： ・電気制御設計や機械付属のタッチパネルの企画設計 ・営業に同行し、取引先の要望に対して技術的視点からの提案 装置：ホテルに対し根菜洗い機（手洗いよりスピード4倍UP）、印刷会社に対し製本自動機（売上200%UP）等 ※平均して月3〜4件のご依頼があり、縦横約2m程度の小型〜中型で、500〜4000万円の装置を開発しています。製造スパンは3ヵ月〜半年程度です。 ■組織構成： 電気・制御設計担当は2名（30代、50代）で構成されています。共に中途入社ですので、前職・年齢に関係なくなじみやすい環境です。※機械設計部門はまた別にあり、協働して業務を行います。 ■育成体制： 電気・制御設計に挑戦できる環境です。入社後はOJTを中心に行い電気・制御設計を1からしっかり教えます。入社される方のレベル感に合わせて最初にプログラムを覚え、その後配線作業を行い電気図面の知識や部品名を覚えて頂きます。先輩の指示に従って少しずつ設計を行い、電気制御設計のスキルを高めていただけます。 ■企業の特徴： ＜魅力（1）：成長性◎業界を越えた技術展開でリピート80%越え！＞ 業界や分野を限定する企業が多い中で、同社ではいただいた依頼に全て応えます。全て対応できる会社は全国でも少数で、業界を越えた技術の応用が好評いただきリピート率80％を誇ります。 ＜魅力（2）：世界に一つだけのFA機器の作製ができる！＞ 多くの案件がゼロからの作成になるので、アイデアと技術力をもって提案し、世界にひとつだけの機器をオーダーメイドで開発できます。営業担当が設計職出身であるため、無茶な仕様の依頼を受けることはありません。 ＜魅力（3）：出張ほぼなし！初年度から賞与最大6ヵ月＞ 小型の機器が多いため、出張は月に1度程度(日帰り)程度と少ないです。関西が中心で、一部東海地方や中国地方もございます。実力主義な社風です。初年度でも賞与は最大6か月出ます。係長40代もおり、能力次第で昇格が可能です。

◎まずはサポート業務からお任せします。資格取得のための講習費用ご支援！需要のある建設業界にて、手に職つけて働きませんか？ ■担当業務： 人々の生活に欠かせない道路や水路の修繕工事や、太陽光パネル器機の設置工事にまつわる工事の現場監督をお任せします。 ※まずはアシスタントからスタートしていただき、順を追って長い目線で育成するのでご安心ください！ ◇施工管理の仕事とは？◇ 工事がスムーズに進むよう協力会社をまとめながら、スケジュールの延期や予算オーバー、事故などが発生しないように工事全体を管理する仕事です。 ＜仕事の流れ＞ 現場の調査→写真撮影→必要な資材・業者選定→見積書作成・発注→工程表作成、職人手配→現場の施工状況、品質、安全等管理 【変更の範囲：無】 ■フォロー体制 社長の業務フォローや案件同行などできる業務からお任せします。 専門業務は入社後に教えますので、知識や経験がない方でもご安心ください。 ※現場作業をお任せすることはありません ■組織構成： 10名（20代2名、30代１名、40代１名、50代3名、60代１名、80代１名） ■募集背景 次の世代を担う社員の募集です。 将来的には経営の立場で会社を牽引していただける方を募集します。 現場監督や積算、社内管理など社長が行う業務を経験しながら、10年ほどかけて社長自身がしっかり育成していきます。 ■業務詳細： ・工事内容の確認 ・工事品質確保に向けた建材の検査、工程と仕様の遵守の確認 ・安全基準の遵守や作業員の安全教育、危険予知の実施 ・工程計画に基づいた作業の進捗管理　他 ※夏場は飲み物を無料支給。クーラーボックスに飲み物を入れて現場まで持っていきます。 ■働きやすさ 兵庫県や滋賀県といった、近畿エリアの現場を担当しています。泊まり込みの現場はありません。 夜勤に関して、案件によって発生する可能性もありますが(交通量の多い道路の舗装工事等)めったになく、ここ２年ほどは発生しておりません。 成長のフォローも万全で、資格取得では受験費用の一部を負担。資格取得や仕事の功績は評価に反映し、年2〜3回の賞与で還元しています。 20〜80代のスタッフが協力し合う和気あいあいとした雰囲気の会社です。 変更の範囲：本文参照

＜社員同士の交流など、風通しの良い社風/インセンティブ有/通勤・家族手当など充実◎/ノルマなし＞ ■業務内容 スズキ自動車を販売する当社において、ショールームにて来店されるお客様の自動車購入/車検/保険案内/点検/メンテナンス等の対応をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な仕事内容 スタッフ全員で開店の準備をし、開店後はお車の購入や車検・点検・メンテナンス等を希望で来られたお客様の対応をしていただきます。 入社後は店舗応対が中心になりますが、慣れてきた段階で徐々に先輩社員から顧客を引継ぎます。 来店されるお客様への対応のみなので、飛び込み訪問などの外回り業務はありません。 ※一日平均１０（土日３０）組が来店されます。 ■フォロー体制 スタッフ全員が声を掛け合ってサポートしますので未経験の方でも、働きながら車に関する知識が身につけられます。 店舗作りは店長や役職がある人たちだけ！という考えは当社にはなく、スタッフ１人１人が考えて作り上げています。 ■組織構成 販売スタッフは60代1名、50代2名、40代1名、20代1名の構成です。 ※将来的な世代交代を見据えた増員採用となります ■評価制度 ノルマの設定はなく、入社後2年目までは月1台の販売を目標にしています。 数字重視で無理な成約を迫ることは一切ありませんので、お客様としっかり向き合いながら提案できる環境です。 もちろん、成果に対してはインセンティブとして支給。個人の頑張りが反映される仕組みを作っています。 ※販売インセンティブ：車販売 4~5,000円/台、保険販売 年間保険料の2%、他) ■スズキ自動車のこだわり： ライススタイルに寄り添った豊富なラインナップを取りそろえるスズキ自動車。広々とした室内は普段の通勤やショッピングに、機能的な装備はアウトドアに向いており、さまざまなシーンで活躍する車種がそろっています。 品質向上に向け、全技術者に対し型式指定取得にあたり適合する必要がある技術基準についての講座など、計80種類の講座を開講。一度講座を受講・合格していても、同じ講座を5年に一度再受講し、知識の確認・アップデートを行っています。 変更の範囲：本文参照