【〜住宅提供可/残業・転勤無し/働き方◎〜】 ■採用背景 直近で60代の技術士の方がご退職されたため、そのポジションの欠員補充となります。 したがって、即戦力として貴社でご活躍いただくことを期待しております。 ■担当業務 新設道路、既存道路の修繕などに関する設計業務をお任せいたします。 技術士、RCCMとして、調査結果の報告書を記載いただくことがミッションとなります。 ・計画設計業務 ・業務の進捗、原価管理 ・顧客との打ち合わせ 残業も発生せず、夜勤も発生しないため、非常に働きやすい環境となっております。 加えて、担当エリアは京都府内のみになるため、遠方の出張もございません。 ■組織構成 現状地質を担当している方が4名、設計と測量を担当している方が8名、営業1名の計13名となっております。 年齢は30〜60代で構成されております。 ■同社の特徴、魅力 創業から40年以上の歴史があり、創業以来黒字経営を継続しております。 特に近年の業績は好調で2019年度は過去最高売上を達成しております。 加えて、中途入社者の割合は半数以上と、中途入社の方が受け入れられる体制が整っております。

【動物用ワクチンのトップメーカー/最寄り駅から送迎バス有/グローバル動物薬メーカー・ビルバックグループ】 研究開発から製造、承認取得、販売までを一貫して行う当社において、製剤技術職をお任せします。 ■職務概要： ・動物用ワクチン製造は、牛や豚を病気から守り、健康状態を維持する事で体重増加を促進するなど商品価値向上に重要な役割を果たします。 ・動物用ワクチンの原液製造／製剤に関連する業務や、製品の国家検定申請・製造販売承認申請書作成に関わる業務等に従事いただきます。 ・業務全体の70％が製造に関わる業務、30％が研究に関する業務を担当いただくようなイメージを考えております。 ■業務詳細： （1）牛、豚、鶏及び魚製剤に関する業務（ウイルス・細菌の不活化製剤） （2）シードウイルス・菌の作製及び保存・管理に関する業務 （3）原液の製造に関する業務 （4）最終バルクの構成に関する業務 （5）製造・試験記録の作成に関する業務 （6）国家検定申請に関する業務 （7）新製品の製造販売承認申請書の作成に関する業務 （8）製造販売承認事項変更承認申請書の作成に関する業務 （9）製品の再審査及び再評価に関する業務 （10）原液及び製品の検査に関する業務の技術的サポート （11）実用化研究を含めた製品の改良に関する業務 （12）輸出製品の営業販売戦略の技術的サポート （13）KBHL（ハノイ工場）及び製造第1部（大量培養担当部署）への業務移管に伴う技術的サポート ※その他、牛や豚などの大動物の管理や保定作業で、一部体力を要する業務もあります。 ■配属先情報： 製剤技術部人員構成 部長：40代男性 課長：30代女性、30代男性、40代男性 メンバー：26名（20代9名・30代17名） ■当社について： ・動物用ワクチンの専業メーカーで、創業76年の老舗メーカーです。京都に本社を構え、製造〜販売（アフターフォロー）まで一貫して手掛けています。 ・耐性菌を生み出す抗生物質で治療するのではなく、体の中に抗体を作り出すことで病気から身を守るワクチンを研究、開発しています。 ・ベトナムのハノイに工場を有し、今後グローバルでの展開が期待されます。普段私たちが口にする食品の根底を支える獣医療と食の安定に貢献する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼この求人のポイント／ （1）業界3位・東証プライム上場のケイアイスター不動産グループ会社！ 2020年、2021年の2年連続で京都府ホームビルダーランキング No.1を獲得している当社。戸建分譲事業を中心に、1都2府18県で事業を展開し、年間5,400棟以上を販売し、2022年3月期の売上高は1,843億円を誇るケイアイスター不動産。両社は2023年に資本提携を締結し、さらなるエリア拡大・売上向上を目指します！ （2）仕入れ力が強み！ これまで培ってきた用地仕入れのノウハウとケイアイスター不動産の資本をもとに高値で土地を仕入れることが可能な当社。営業マンはスマホで親会社からの決裁をとることも可能で、最短1日で決裁が下りることも！はっきり言って仕入れ力が当社の強みです。 ■業務内容 30年余で1万棟以上の施工実績があり、京都府で住宅着工棟数13年連続No.1の実績を誇る当社にて、新築用戸建て住宅の用地仕入れ営業をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・不動産業や同業者への訪問・情報収集、物件情報サイト等からの情報収集 ・土地や物件の現地調査及びその関連業務対応 ・アフターフォロー ※物件が完成した後の販売は主に不動産事業者様が担当。買い手が決まった際には物件のご案内も実施。 ■案件詳細 ・１日の訪問件数：５~８件 ・担当エリア：事業所から片道30分圏内（車もしくは電車） ・仕入れ規模：１~２区画 ・顧客：地場不動産業者、工務店、ハウスメーカー等 ・仕入れ予算：月２件 ・仕入れ進捗率：１人当たり２０件持ってきて２件成約 ■配属部署 配属先である新部署の「法人営業部」には、現在20代〜40代まで20名近い社員が在籍中。男女比としては男性が多いですが、近年は女性社員の割合も増えています。また、社長、役員も同じフロアに在籍しており、社員同士の距離も近くなっています！ ■日々の頑張りはインセンティブで還元！ 支給額は「仕入れた土地にいくつ物件が建ったか」をもとに決定され、基本的に1戸につき5~15万円のインセンティブが発生し、件数に応じてインセンティブの基本額がアップしていきます！また、仕入れから建設完了までがスムーズな場合に別途インセンティブが支給され、頑張るほど着実に収入がアップします！

＼この求人のポイント／ （1）業界3位・東証プライム上場のケイアイスター不動産グループ会社！ 2020年、2021年の2年連続で京都府ホームビルダーランキング No.1を獲得している当社。戸建分譲事業を中心に、1都2府18県で事業を展開し、年間5,400棟以上を販売し、2022年3月期の売上高は1,843億円を誇るケイアイスター不動産。両社は2023年に資本提携を締結し、さらなるエリア拡大・売上向上を目指します！ （2）仕入れ力が強み！ これまで培ってきた用地仕入れのノウハウとケイアイスター不動産の資本をもとに高値で土地を仕入れることが可能な当社。営業マンはスマホで親会社からの決裁をとることも可能で、最短1日で決裁が下りることも！はっきり言って仕入れ力が当社の強みです。 ■業務内容 30年余で1万棟以上の施工実績があり、京都府で住宅着工棟数13年連続No.1の実績を誇る当社にて、新築用戸建て住宅の用地仕入れ営業をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・不動産業や同業者への訪問・情報収集、物件情報サイト等からの情報収集 ・土地や物件の現地調査及びその関連業務対応 ・アフターフォロー ※物件が完成した後の販売は主に不動産事業者様が担当。買い手が決まった際には物件のご案内も実施。 ■案件詳細 ・１日の訪問件数：５~８件 ・担当エリア：事業所から片道30分圏内（車もしくは電車） ・仕入れ規模：１~２区画 ・顧客：地場不動産業者、工務店、ハウスメーカー等 ・仕入れ予算：月２件 ・仕入れ進捗率：１人当たり２０件持ってきて２件成約 ■配属部署 配属先である新部署の「法人営業部」には、現在20代〜40代まで20名近い社員が在籍中。男女比としては男性が多いですが、近年は女性社員の割合も増えています。また、社長、役員も同じフロアに在籍しており、社員同士の距離も近くなっています！ ■日々の頑張りはインセンティブで還元！ 支給額は「仕入れた土地にいくつ物件が建ったか」をもとに決定され、基本的に1戸につき5~15万円のインセンティブが発生し、件数に応じてインセンティブの基本額がアップしていきます！また、仕入れから建設完了までがスムーズな場合に別途インセンティブが支給され、頑張るほど着実に収入がアップします！ 変更の範囲：本文参照

【自社プロダクトの開発に携わりたい方/産休・育休取得率高で働きやすい職場環境/プロダクト開発の内製化のための採用】 ■業務内容： 自社サービスである「COMlogiQ」（コムロジック）のフロントエンド部分の開発をお任せいたします。 同社で企画〜追加機能開発まで一貫して行っております。 また、自社内の社内運用チームが使用する開発用のWEBアプリケーションの制作にも携わっていただきます。 ■開発環境： TypeScript/Vue.js/npm/Docker/Azure/GitHub等 ■「COMlogiQ」（コムロジック）とは？ 生産現場におけるプログラミング自動化サービスです。 生産現場の人員不足・新製品開発の必要性が高まっている現状市場で非常に注目されてます。 生産現場では、CAD/CAＭの3Dデータからプログラムを作成する事が煩雑で工数負担でした。 本サービスでは3Dデータから自動でプログラムを出力する事で工数負担を軽減し、より生産性の高い業務へのシフトを可能とします。 ■同社で働く魅力 ★目に見て分かる成果と実際に試せる環境★ 自社でも使用しているので、エンドユーザーからの声を直に受け取る事が可能です。自身の作成した機能や画面が実際に使用されているのを間近で確認する事が可能です。 また、プロダクトを磨きこむ事で、実際の加工効率やモノとして加工製品が目に見えて良くなる改善体験も得られます。 また、実際に自社でも加工機があり本プロダクトを使用しているので、新規機能の開発において自社ですぐ試す事が可能です。 ★働き方★ もともとルーチンワークからの脱却を掲げ改革を行った同社だからこそ、年間休日125日、月平均残業18時間程度と、ワークライフバランスを大切にして働ける環境です。また、全社員の40％を女性が占める同社では、「短時間勤務」「テレワーク」などさまざまな制度が社員による提案を基に、制度化されています。京都府が推進する「子育て環境日本一に向けた職場づくり行動宣言」も策定するなど、働きやすい職場づくりに現在進行形で取り組んでおります。「男性社員の育児休暇取得率100％」の宣言を掲げ、社員が働きやすい環境を実現しています。

【自社プロダクトの開発に携わりたい方/産休・育休取得率高で働きやすい職場環境/プロダクト開発の内製化のための採用】 ■業務内容： 自社サービスである「COMlogiQ」（コムロジック）のバックエンド開発やAPI連携、データベース管理、インフラストラクチャ構築、アプリ開発のマネジメントなど（要相談） 同社で企画〜追加機能開発まで一貫して行っております。 また、自社内の社内運用チームが使用する開発用のWEBアプリケーションの制作にも携わっていただきます。 ■開発環境： Notion, Github, Python, Django, MySQL, Docker, Azure等 ■「COMlogiQ」（コムロジック）とは？ 生産現場におけるプログラミング自動化サービスです。 生産現場の人員不足・新製品開発の必要性が高まっている現状市場で非常に注目されてます。 生産現場では、CAD/CAＭの3Dデータからプログラムを作成する事が煩雑で工数負担でした。 本サービスでは3Dデータから自動でプログラムを出力する事で工数負担を軽減し、より生産性の高い業務へのシフトを可能とします。 ■同社で働く魅力 ★目に見て分かる成果と実際に試せる環境★ 自社でも使用しているので、エンドユーザーからの声を直に受け取る事が可能です。自身の作成した機能や画面が実際に使用されているのを間近で確認する事が可能です。 また、プロダクトを磨きこむ事で、実際の加工効率やモノとして加工製品が目に見えて良くなる改善体験も得られます。 また、実際に自社でも加工機があり本プロダクトを使用しているので、新規機能の開発において自社ですぐ試す事が可能です。 ★働き方★ もともとルーチンワークからの脱却を掲げ改革を行った同社だからこそ、年間休日125日、月残業時間20時間程度と、ワークライフバランスを大切にして働ける環境です。また、全社員の40％を女性が占める同社では、「短時間勤務」「テレワーク」などさまざまな制度が社員による提案を基に、制度化されています。京都府が推進する「子育て環境日本一に向けた職場づくり行動宣言」も策定するなど、働きやすい職場づくりに現在進行形で取り組んでおります。「男性社員の育児休暇取得率100％」の宣言を掲げ、社員が働きやすい環境を実現しています。

【未経験歓迎オープンポジション／カーボンニュートラルに寄与／車載用、IoT CO2センサー端末、物流施設、住宅用など、あらゆる業界のトップ級大手企業と共同開発〜その他国内外からも表彰を多数受賞】 ■業務内容： 次世代太陽電池として注目されているペロブスカイト太陽電池に関連する業務をお任せします。ご応募いただいた方の適性から以下業務をお任せする予定です。 ◇以下のポジションを、ご経験に応じて検討いたします。 ・ペロブスカイト太陽電池の素子設計、特性評価・解析等の業務 ・生産装置の仕様検討〜導入立上げ業務 ・品質・歩留の維持改善に関するデータ解析業務 ・設備設計、工程見直し　生産技術業務 ・製造オペレーション、設備の保全、施設管理 ■エネコートテクノロジーズのペロブスカイト太陽電池の特徴： ペロブスカイト市場は国内外で競争も激しくなっておりますが、当社は高い材料設計、加工技術を保有しており、業界平均値23％程度に対し、ペロブスカイト太陽電池のエネルギー変換効率において、同社は25％超まで実現しており、国内トップクラスの成果を残しております。 Siなど他のPVと組み合わせたタンデム型も有望であり、タンデム型では30％以上の変換効率が期待できるため、太陽光発電の効率をさらに向上させる費用対効果の高いアプローチの1つになるとされています。 ■募集背景： 複数の大手企業様と共同開発・共同研究・実証実験を行っており、いよいよ本格的な量産検証ステージに突入します。しかし、本太陽電池の実用化に向けては、大量生産技術の確立や、市場からの要望に応える性能・信頼性の実現など、まだ多くの課題が残されています。 2023年度から2032年にかけて市場規模は5080億ドルになる予想もあり、まだまだ拡大の可能性を秘めております ■開発、研究テーマ例： 車載×トヨタと提携（ライセンス主体で各国展開）、屋外（既製品では発電できない場所での発電）、屋内光源（時計／ウェアラブルデ ・トヨタ自動車（株）…車載用を共同開発 ・三井不動産レジデンシャル（株）、京都大学…住宅用を共同研究 ・日揮ホールディングス（株）、苫小牧埠頭（株）と共同で物流施設で実証実験 ・（株）マクニカ、東京都…IoT CO2センサー端末の共同で実証事業 変更の範囲：会社の定める業務

＜光の技術で世界トップクラスのシェア／年休120日／有給消化70％以上／健康経営優良法人2024＞ ■採用背景： 下記2点を見据えた採用です。 ・日々増え続ける顧客からの要望に対し、確実に応えるための増員採用 ・60歳を超えている再雇用のメンバーがいるため、その退職に備えての採用 ■仕事内容： 品質保証、品質管理における関連業務全般 ・半導体製品の品質保証業務 ・半導体製品の解析/分析/不具合の解明 ・顧客に対する品質保証業務 （市場クレームの解析及び、設計/工場と連携しての対策実施） ・設計/開発/工場と連携した不具合の未然防止策構築 ・国内、海外工場の工程監査/技術指導 ■組織構成： 品質保証部には再雇用の方も含めて14名が在籍しています。（20代1名、30代1名、40代1名、50代8名、60代3名） 同部の担当業務は、品質保証・不具合解析・信頼性試験・材料調査に大きく分けられており、 今回お任せする品質保証の担当はマネージャー含め4名となります。 マネージャー：50代 メンバー：50代2名、60代1名 └入社後は50代のメンバーの方より、仕事を教えていただきます。 ■同社の特徴： 【世界のあらゆる産業・製品に用いられる製品に関わります】 光を中心とした技術で、機械に視覚や触覚を持たせる光センサーを中心に担う当社。赤外線リモコン、プリンター用 光学式エンコーダ、フォトインタラプタなど、世界トップレベルのシェアを誇る製品も多数有しております。スマートフォンやテレビ、複合プリンタ、遊技（パチンコ・スロット）、ロボット、自動車、LED照明、植物栽培用の照明など、多彩な商品に同社の技術が用いられています。

＜京都大学発の急成長スタートアップで「エアモビリティー社会」実現に向けた「空のインフラ整備」を担う＞ ■業務内容： 当社で開発を行っている、1台で15キロ以上先までの風の動きを観測するドップラー・ライダーの機構設計担当をお任せします。 ■具体的には： ・ドップラー・ライダーの機構設計 ・部材の選定 ・外注業者との渉外 ・製造工程の管理 ・各種対環境試験等の立案、実行 幅広い業務をご担当いただきますが、経験豊富な設計担当と一緒にOJTで業務をキャッチアップいただき、ゆくゆくは現担当と業務を分担してチーム全体をまとめていただければと考えております。 現在回転機構や筐体は外部委託を行なっており、今後量産化を進めるにあたり図面、設計指示書や資料の取りまとめも大切な仕事となっております。 チームメンバーは8名ですが、ご自身の担当分野だけでなく、組み込み、電気の技術者もチームで業務に当たっており、専門外の知識も身に付きます。 ■ドップラー・ライダーとは： 半径約15km全ての位置での風況を瞬時に把握可能です。赤外線レーザーを用いて微粒子からの散乱光を受信し、ドップラー効果による信号周波数の変異を観測・計測しております。今後やってくるドローン社会においては風況把握が必須とされており、ドップラーライダーの対するニーズの激増が見込まれています（例：落下事故リスクへの対処など）。既に米国では安全確保のための規制準備が進んでおります。 ■当社の特徴： 京都大学発のスタートアップ企業です。メトロウェザーのコア技術は、京都大学で約30年にわたる大型レーダーの開発で培ってきた「ノイズだらけの情報からシグナルを取り出す技術」により、小型のまま高性能化を実現しています（装置で正確に測定できる距離の2倍まで測定可能）。「ドローン社会」実現のためのラストワンマイルである「空のインフラ整備」を担い、昨今被害規模が拡大し続けている集中豪雨や突風についても予測することで防災分野にも貢献します。当社の技術は長きにわたるレーダー開発で積み重ねてきたものであるため、性能および価格共に競合他社に比べ大幅にリードしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜産業廃棄物処理方法の提案／土日祝休み／営業ご経験者であれば40代、50代も歓迎／SDGｓ推進企業＞ 店舗経営をされる個人のお客様から大手企業様や公共機関向けにリサイクルや産業廃棄物処理方法の提案をして頂きます。 価格競争ではなく品質を大切にしておりSDGSやコンプライアンス面で御取引先から信頼いただいている点が当社の強みです。 ■職務内容： ・法人向け提案資料、見積もりの作成 ・廃棄物分別の指導 　分別は廃棄物を有効にリサイクルするために大切な工程です。 ・顧客管理 　基本は固定の得意先が中心ですが、随時、個人経営の飲食店様がオープンされます。 　担当エリアを移動しながらオープニング情報を察知し新たな取引先を開拓していきます。 ■業務の特徴： ・お客様割合…小口のお客様、大口のお客様の割合が1:1です。 ・特徴…新社屋に拡大し、綺麗なデザイナーズオフィスを構えています。地域の方向けの見学会やサッカーチームのサポートもしており、地域に根差した愛される企業を目指しています。 ■1日の流れ： ・8:00〜　朝礼　 ・8:30〜　外回り　固定得意先のフォロー（廃棄物分別の指導等） ※1日7〜8社程度の訪問 ・12:00〜13:00　休憩 ・13:00〜　固定得意先のフォロー・新店オープン等の情報収集 ・16:00〜17:00　帰社（見積り・日報の作成） ※19時にはほぼ全員退社しています ■入社後の研修について： 最初の６ヵ月間は先輩同行を含めたOJTを行います。 他に社外の研修もあります。時間をかけて指導しますので不安なくスタートできます。 ■社風： 人を大切にする社風で、年次にとらわれず活躍できる環境が整っています。従業員一人一人の良いところを見つけようと経営陣は考えており、適性に応じて社内で職種チェンジも可能なため、適材適所でのびのび働くことができます。 ■当社の特徴： 同社処理施設でのリサイクル率は70％を推移しており、ISO14001（環境）を取得し、循環型社会の実現を目指して社会に大きく貢献しています。OHSAS（労働安全）やプライバシーマークの認証も取得し、単なる廃棄物処理業者という枠を超えて「リサイクル推進のパートナー」として生まれ変わろうとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全未経験OK/手に職をつけて長期で働きたい方◎/分析装置の設置・保守スタッフ/残業ほぼなし・転勤なし〜 ■求人概要： 「ガス透過率・ガソリン透過度測定装置」専門メーカーとして、業界内では高い知名度を誇る当社。設計から製造、メンテナンスまで一貫して手掛け、大手企業や研究機関、大学などを支える役割を担ってきました。特殊な装置のメーカーとして、希少な存在です。今回は、設置保守スタッフ増員募集します。 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 ガス透過率測定装置などの装置の調整、出荷、保守を主に担当していただきます。その際に出張していただくこともあります。 ※透過率測定装置とは※ 簡単に言うと、「フィルムやラップなどの素材の間を蒸気や酸素などがどくらい通れるか」を測る装置のことです。例えば、コンビニのお菓子の袋、食料品ラップやフィルムなど、私たちの身近にもあるものに携わることができます。 ■当社の強み 自動車業界に対しても導入されており、水素電池の検査にも使われている当社の製品。また山梨大学にて燃料電池の研究にも使用されており、環境問題が重視されている時代になくてはならない製品です。 ■研修体制 入社後1週間程度、座学研修として装置の仕組みや化学の知識を学んでいただきます。 その後、OJT形式で先輩と同行し実践を通じて学んでいただきます。 ■組織構成 6名。30代〜40代が活躍中です！ ■働き方 ・主に関西エリアを担当していただきますが、月に数回程度、出張が発生する場合がございます（直行直帰可能）。 ・年間休日117日／転勤なしで腰を据えて働くことができます。 ・残業ほぼなし、プライベートも大切に働けます。 ■当社の特徴： ◎当社のガス透過測定は食品関係だけでなく、自動車部品、リチウムイオン電池、燃料電池、CO2濃縮技術等にかかわり、地球温暖化に関する２０３０年環境問題でもとても重要な役割を担っている測定を行っております。 ◎当社装置は研究機関、大学、企業の研究所等に納入し、国内だけでなく、中国、台湾、韓国、シンガポール、ニュージーランド、米国にも納入実績があります。

〜大学・研究機関への導入実績あり/少数精鋭で、社歴・年齢関係なく活躍できる環境/残業時間ほぼなし/働き方◎〜 ■求人概要： 「ガス透過率・ガソリン透過度測定装置」専門メーカーとして、業界内では高い知名度を誇る当社。設計から製造、メンテナンスまで一貫して手掛け、大手企業や研究機関、大学などを支える役割を担ってきました。特殊な装置のメーカーとして、希少な存在です。今回は、当社の技術を支える電気設計を増員募集します。 ■担当業務：【変更の範囲：無】 ガス透過率測定装置などの装置の電気配線の設計を担当していただきます。 《具体的には》 ＊お客様の要望をヒアリングし・設計 社内のスタッフとやり取りし、作りやすく、メンテナンスしやすい構造を考えていきます。 ＊納品の立ち会い ＊お客様からの問い合わせ対応 ※透過率測定装置とは※ 簡単に言うと、「フィルムやラップなどの素材の間を蒸気や酸素などがどくらい通れるか」を測る装置のことです。例えば、コンビニのお菓子の袋、食料品ラップやフィルムなど、私たちの身近にもあるものに携わることができます。 ■当社の特徴： ◎当社のガス透過測定は食品関係だけでなく、自動車部品、リチウムイオン電池、燃料電池、CO2濃縮技術等にかかわり、地球温暖化に関する２０３０年環境問題でもとても重要な役割を担っている測定を行っております。 ◎当社装置は研究機関、大学、企業の研究所等に納入し、国内だけでなく、中国、台湾、韓国、シンガポール、ニュージーランド、米国にも納入実績があります。

〜自動車業界からの産業設備の受注多数／近年では顧客の工場拡大に伴い米国・メキシコからの受注拡大／転勤なし〜 ■業務概要： 産業用自動機・検査装置に使用される金属部品の製作を担当していただきます。汎用旋盤やNC旋盤、複合旋盤など旋盤系の加工設備で金属機械加工を行っていただきます。 ＜業務詳細＞ ・取り扱う金属：鉄全般とアルミ、ステンレスなどです。 ・機械の種類：多種多様な金属部品を汎用旋盤やNC旋盤、複合機、ワイヤー加工機、研磨機などの加工機で制作(機械加工)します。 ・量産品の加工ではありません。一つひとつの部品について図面から加工プログラミングを作成し、刃具のセッティングなど準備から実際の加工までを行います。また複数の加工工程を経由する部品が多くさまざまな加工機を取扱えます。 ＜案件例＞〜幅広い産業設備を製作しています〜 ・自動車業界：ブレーキユニットの自動組立装置、エンジン周りの洩れ検査装置、レギュレーター流量、圧力損失の検査装置、圧入機等々の単体機※組付や検査一連ステーションを組み合わせ自動搬送を加えた、全長20ｍ程度の全自動製造ライン等 ・印刷業界：パッケージ、プラスチックカード、ラミネートチューブの画像検査装置 ・電機業界：モーター巻線、組立・検査装置、基板組付・検査装置等々 ■組織構成： 5名(40代2名、50代2名、70代1名)＋部長 ■魅力点： ◎少数精鋭の組織： 一人の技術者が幅広い業務を担当することになり、また電気設計担当との密接な協力が不可欠となりますので、技術の幅を広げていける環境があります。また風通しがよく主体的に仕事に取り組める環境があります。 ◎今後も需要が高まる： 自動化の需要が高まっている米国や、ヒューマンエラーやケガなどへの対策として業務の自動化が進んでいることから取引が活発です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜京都大学発の急成長スタートアップ／「エアモビリティ社会」実現に向けた「空のインフラ整備」担う〜 ■職務内容： 当社が開発するドップラー・ライダーの開発プロジェクトにおいて、プロダクトマネージャーとして各種業務を行っていただきます。 ■具体的な業務： 特にハードウェアチームにおいて、製品の量産化や特殊品の設計から製造、お客様へ届けるまでの一連の行程を管理、推進いただきます。 ・エンジニアやプロジェクトマネージャーと協力しロードマップの策定 ・開発要件の作成、整理、優先順位の設定 ・製品開発スケジュール、進捗管理 ・各種ドキュメント作成 ・CTOや経営陣との連携、報告 ■この仕事で得られるもの： 今後、ドローンが私たちの日常で当たり前となる「ドローン前提社会」・「エアモビリティ社会」が着実に迫ってきています。メトロウェザーの独自の研究開発で生み出された、世界で類を見ない究極のドップラー・ライダー「Wind Guardian」は性能を維持しながらも、サイズ、機能、価格全てにおいて市場における優位性を発揮し、空のインフラ化を実現できるプロダクトが生まれました。お仕事をしていく上でエンドユーザーに想いを馳せる瞬間が少なからずあると思います。 「この商品はどんな人が使うんだろう…」 「上手く使ってくれるだろうか…」 「役立ててもらえるだろうか…」 当社の仕事はその先に「空の安全」という社会貢献性があります。会社のミッションに「世界の風を制する」と掲げ、2015年の創業以来邁進してまいりました。ここに来て文字通り、世界の風に挑戦する日々を迎えています。 ■当社特徴： 京都大学発スタートアップ企業です。メトロウェザーのコア技術は、京都大学で約30年にわたる大型レーダー開発で培ってきた「ノイズだらけの情報からシグナルを取り出す技術」により、小型のまま高性能化を実現しています（装置で正確に測定できる距離の2倍まで測定可能）。「ドローン社会」実現のためのラストワンマイルである「空のインフラ整備」を担い、昨今被害規模が拡大し続けている集中豪雨や突風についても予測することで防災分野にも貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜鉄道設計図を見ながら作業※未経験可／鉄道車両部品のトータルサプライヤー／年間休日122日（土日祝休み）／福利厚生充実〜 ■業務内容： JR各社や車両メーカー向けに、天井ユニットや内装パネルなどの内装品の製造・組立を行います。 ■業務詳細： 具体的には、製造組立工程における以下の業務をお任せします。 ・溶接 ・NCルーター加工 ・エアー工具を使っての組立作業 ・ドリルによる穴あけ ・リベッターによるリベットカシメ ・タッパーによるタップ穴あけ ・機械での切断 ・接着 ・塗装 ・検査（品質管理） ※ライン作業ではなく、それぞれの車両の設計図面により、一品一様で部品を製作していきます。 ■就業環境： ・鉄道設計図を見ながら進めるという特殊な業務のため、若い方も活躍しています（平均年齢30代）。 ・土日祝休みで年間休日は122日です。永年勤続表彰制度など、福利厚生制度も充実していて長く安心して勤められる風土です。 ・未経験スタートの方でも安心してスタートできるように入社後、マンツーマンでサポートいたします。 ■当社の特徴： （1）商社+メーカー機能を併せ持つ 代理店・商社として長年にわたり蓄積した調達力に加え、設計機能・工場を持つことで、時代の変化とともに多様化するニーズにワンストップで対応できることが強みです。 （2）長い歴史で培った安定基盤 大手企業と長く取引があるため、業績は安定しています。 （3）海外への取組み 台湾の鉄道車両部品専門商社の30年以上にわたるパートナーとして、国内メーカーの高品質の商品を台湾鉄道業界へも提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎再雇用制度あり！定年後もご希望があれば、同じ給与条件で働いていただけます! ◎兵庫・滋賀といった近畿エリアのみで、宿泊を伴う出張は発生しません！ ■業務内容： 土木工事の施工管理をご担当いただきます。 状況に応じて、現在社長が担っている営業、積算業務もお任せします。 【案件比率】民間：公共案件＝6:4 【施工事例】舗装修繕工事、解体工事、ライン工事、外構工事、駐車場新設工事、フェンス工事、防護柵設置工事、擁壁工事、太陽光パネル設置工事、道路工事、水路工事、 石積工事　等 【変更の範囲：無】 ■業務詳細 ・取引先との折衝 ・工事内容の確認、積算、見積書提示 ・工事品質確保に向けた建材の検査、工程と仕様の遵守の確認 ・安全基準の遵守や作業員の安全教育、危険予知の実施 ・工程計画に基づいた作業の進捗管理　他 ※夏場は飲み物を無料支給。クーラーボックスに飲み物を入れて現場まで持っていきます。 ■組織構成： 10名（20代2名、30代１名、40代１名、50代3名、60代１名、80代１名） ■働きやすさ 兵庫県や滋賀県といった、近畿エリアの現場を担当しています。泊まり込みの現場はありません。 夜勤に関して、案件によって発生する可能性もありますが(交通量の多い道路の舗装工事等)めったになく、ここ２年ほどは発生しておりません。 成長のフォローも万全で、資格取得では受験費用の一部を負担。資格取得や仕事の功績は評価に反映し、年2〜3回の賞与で還元しています。 20〜80代のスタッフが協力し合う和気あいあいとした雰囲気の会社です。

■職務内容：当社が販売した戸建住宅のメンテナンス業務をお任せします。カスタマーズセンターにお問合せ頂いたお客様をご対応頂きますので、完全反響型です。案件によっては直行直帰も可能です。 ■職務詳細： ※工事管理全般をご担当頂きます。 ・新築物件をご購入されたお客様邸にて、お引渡し後の6ヶ月目、1年目、2年目、5年目、10年目のタイミングで定期点検を実施し、不具合が見つかればアフターメンテナンスを実施頂きます。 ・最新型ドローンやサーモカメラを用いたワンランク上の建物診断を実施しています。 ・メーカーや下請業者を手配し、メンテナンス工事を進めていきます。 【変更の範囲：なし】 ■就業環境： ・アフターサービス、メンテナンスに必要な知識・スキルは少しずつ覚えて下さい。ベテラン先輩がしっかりサポートします。 ・メーカーショールームの見学会や社内研修会を通じて住宅に関する商品知識や最新情報を得ることができます。 ・夏季休暇や年末年始休暇は大型連休取得が可能です。 ・資格手当充実(宅建・施工管理技士・建築士等の資格) ■当社について： ・ライフスタイルに対応する多彩なプラン／デザイン・間取りの自由度が高い建築工法／快適でエコな次世代型省エネ住宅など、デザイン・クオリティともにワンランク上の一戸建て分譲住宅を提供しています。 ・長年地域密着経営を続けており 、関西を中心に安定した顧客基盤があります。アフターフォローにも注力しており、リノベーションや建て替えニーズも対応しています。例えば、家族が多くなれば2階にトイレをつけたり、3世代で住むなら段差を極力減らしたり…。親子2代・3代と続けてご利用いただくこともあります。ただ家を売るだけではなく、その後もお客様と長くお付き合いしていくことで、一緒に成長しませんか。 ・大阪、京都、滋賀を中心に総合不動産事業を展開。柔軟な姿勢を強みに設立以来連続黒字を達成している優良企業 ・福利厚生が充実しており、働きやすい企業です。(4年連続グッドデザイン賞受賞)

〜当社は、ものつくり産業界で“制御世界一”をスローガンに、ロボット制御、FA装置、FAシステム、物流システムを一気通貫で対応できるマルチSIerとして、世の中の最先端技術をいち早く取り入れ活動しております〜 ■業務概要： 製造現場における生産設備、検査・計測設備、省力化設備等の自動化設備の制御設計（シーケンス制御）を行っていただきます。 ・電気図面の作成 ・制御盤作成 ・産業用ロボットのティーチング ・若年次の社員への指導 ■当社の特徴： 倉庫や工場の様々な工程を 機械や情報システムを用いて自動化するための提案を【ハード】×【ソフト】の両面から行っています。 「ものづくり」や「インフラ」の構築・維持管理など、様々な産業分野で最適なハードとソフトを選択・提案し、“世界に一つだけ”のシステムをオーダーメイドで設計・開発します。

〜転勤なし／上流工程から下流工程まで一貫して担当できる！／ワークライフバランス〜 ＼求人の魅力／ （1）一貫してモノづくりに携われる 基本的にはオーダーメイドの一品モノとなりますので、モノづくりに一貫して関わることができます！※電子基板の回路設計のみ外注 （2）働き方 週休2日で休日数128日です。また、育休休暇や介護休暇等も取りやすく、ワークライフバランスが取りやすいことも特徴です。 ■業務概要： 製品企画とプロジェクトリーダーが取引先とすり合わせた資料を基に、機械・ソフトなどのエンジニアとプロジェクトチームを組み、電気制御設計の業務に従事していただきます。 ■担当業務 仕様に基づいた電気制御設計（シーケンス制御）や電子基板の構想をもとに外注先への設計・実装の依頼などを担当いただきます。 ※出張等はほぼございません。 ■担当製品：医療機器メーカーや分析装置メーカー向けの微細装置・分析装置 ■配属部署： 開発グループは20名で構成されています。 電気設計の担当者は3名になります。 40代〜50代のメンバーが在籍しています。 ■当社について 医療機器・装置の各分野における製品を開発・製造しております。特に試薬を売るために必要な血液の分析装置を得意としております。製品の本体は年に300台〜400台程程製作しております。 ■特徴、魅力： （1）アメリカの研究用試薬トップメーカーとの繋がり 当社はバイオラッド社の出資会社です。バイオラット社のライフサイエンス分析機器及び、臨床検査機器の開発製造を同社が請け負っています。 クオリティーの高さから、様々な装置の製作・製造のニーズを頂いております。 （2）ISO・FDAの審査を通っている当社で開発された製品はメーカー各社様より高い評価を得ております。相手先様と共同で企画、設計、試作、量産まで担っており、専用ソフトウェア開発・組込装置等のご要望でもご好評を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

光センサー・光半導体デバイスの専業メーカーである当社にて、海外新規拡販業務および海外グループ会社に対するフォロー業務をお願いします。 ■業務内容： ご本人様の希望や特性、経験から以下いずれかの業務をお任せします。 （1）海外新規拡販業務（ヨーロッパ、アメリカ、シンガポール、タイ等） （2）海外グループ会社に対するフォロー業務 海外の取引先とは、基本的にはメールでやりとりをしていますが、ほぼ毎日お客様とのオンラインミーティングも行っており、様々な取引に携わることができます。また、海外の取引先とコーデンシの各部署などとの調整も担当しているため、お互いにとってベストな方法を探りつつも、売り上げにつながるような調整力も必要となります。※平均年齢39.8歳 ※海外への長期出張、または海外赴任の可能性があります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴・魅力： ・昨今のトレンドにあたる半導体の企画から製造まで当社は担っているため、半導体関連の知識を身につけることが出来、市場価値を高めることができます。 ・競合他社と比べて、各顧客に合わせた商品のカスタマイズを強みに、顧客からの信頼を得ています。 ・年休120日で、メンバーは遅くとも20時までには帰宅しており、有休も取り易いため非常に働きやすい環境です。 ■事業の特徴： 【世界のあらゆる産業・製品に用いられる製品に関わります】 ・光を中心とした技術で、機械に視覚や触覚を持たせる光センサを中心に担う当社。赤外線リモコン、プリンター用光学式エンコーダ、フォトインタラプタなど、世界トップレベルのシェアを誇る製品も多数有しております。スマートフォンやテレビ、複合プリンタ、遊技（パチンコ・スロット）、ロボット、自動車、LED照明、植物栽培用の照明など、多彩な商品に同社の技術が用いられています。 ・創業から半世紀を迎える光センサー・光半導体デバイスの専業メーカー。高い世界シェアを誇る製品群を持ち、利益率20%を超える安定した経営基盤を軸に、IoT等の新規事業の開拓にも挑戦を続けています。 ・海外の工場や拠点は、アメリカ・中国・タイ・シンガポールにございます。今後は、中国市場が拡大する可能性が高くなっています。中国市場での拡販計画もあり、より一層の売上拡大が見込まれます。

繊維製品を中心とした自社製品の企画/開発〜商品化までを担当して頂きます。 主な販路はカタログ通販・生協・WEB等の無店舗販売業界が中心です。 ■企業詳細 繊維衣料品・健康衣料品・スポーツ衣料品等を全国の生活協同組合・大手通販会社・大手百貨店通販会社・ドラックストア等に卸売しているメーカーです。 ■業務内容 （1）製品企画 1ヶ月に1回社内でのプレゼンがあり、月に約10商品を生み出すスピード感です。ラインナップは、年間オリジナル製品で50〜60アイテム（主に健康用品・スポーツ用品）となります。 （2）製品開発 国内外の仕入れ先との交渉や、国内・海外問わず生産工場の訪問視察もあり。 ■部署構成： 製品MD部は10名（部長、課長40代男性、製品開発女性2名、デザイナー2名、品質管理2名、事務2名）で構成されています。ラインナップは、年間オリジナル製品で60アイテム前後、OEMで30〜50アイテムを手掛けています。 ■採用背景： 事業拡大を目的とした増員。衣類を中心に繊維製品全般を企画・開発していますが、今後新製品の開発力を高め、より新製品による売り上げ拡大を目指しています。又、健康用品の新商品開発にもより一層力を入れていくため。 ■求める人物像： ・お客様の要望を聞きながら、工場とも協力して製品化のゴールまでを、主体性を持って積極的に動くことので きる方 ■取扱商品一例： 「腰椎コルセット」「骨盤ベルト」「ひざサポーター」「背中ベルト」などの健康繊維製品。 インナー・ショーツ等婦人肌着、アパレル製品。 その他帽子・バッグ等繊維雑貨全般。 ■業務の魅力： 自社で企画・生産をしている為、製品企画・開発を通し、実際にものができあがっていく様子をみることができ、「ものづくり」の醍醐味を味わうことができます。 ■強み：生協関係、繊維カテゴリーでは高シェア率です。京都の縫製工場があり、自社での生産が出来ることが強みです。 また、OEM開発も行っております。 国内でも協力工場があるので、大手企業と共に共同開発をできる点もやりがいのある点です。 ■仕事の流れ： 企画→生地の選定→サンプル開発→品質チェック→撮影などを月ごとに行います。 変更の範囲：会社の定める業務

病院（一般病棟・療養病棟（医療））・介護老人保健施設・デイケア・訪問看護ステーション・居宅介護支援事業所などを運営する当法人の在宅支援部にて、部長候補の募集です。 ■職務概要： 在宅支援部の部長候補として、実績管理をメインにお任せし、施設運営・労務管理などもお任せ致します。 ＜実績管理＞ ・訪問看護、訪問リハ、居宅介護支援センター、福祉用具貸与、各事業の実績管理、実績を確認し今後も推移の計画を立て、目標達成を行えるか確認、軌道修正の実施 ・月次、運営MTGでの報告　 ＜施設運営＞ ・人事・労務・経理部部門の管理：採用活動、入退職職員管理 、売上及び費用、予算管理、労務費、労働時間管理の労務管理を行い想定予算で行えるか確認、軌道修正の実施 ・マネジメント管理（人材管理）：所属長の目標達成への動きの確認をし、課題があれば指導、軌道修正の実施 ・施設設備管理：施設設備の保守、管理を行い業者の変更や修理（修理は業者へ依頼）、購入を判断 ■組織構成： 在宅支援部は50名程度で構成されています。 └訪問看護ステーション…10名程度 └訪問リハビリテーション…15名程度 └ケアプランセンター課…15名程度 └福祉用具サービス課…5名程度 └訪問診療…5名程度 ■同法人について 当法人は、1946年に社会福祉法人宇治病院として創業し、2014年に社会福祉法人あじろぎ会として再スタートを切りました。宇治病院253床をはじめ、平成老人保健施設92床、笠取ふれあい福祉センター120床などの運営等を手掛けています。地域に根差した法人経営と働きやすい職場環境の実現に取り組んでいます。75年の歴史を大切にしつつ、新たな組織として人事制度の見直しを図っており、寄与いただける方を求めています。

〜大手メーカーや上場企業と取引多数／年休120日・住宅手当・資格手当あり〜 ■業務内容： フイルム工場、樹脂製造工場の生産設備の開発をお任せします。 装置 の新設・改造・更新について、計画の立案・設計・見積・発注・工事・試運転までの一連を担当いただきます。 ■派遣先：宇治設計室機械グループ ■入社後の流れ： （1）入社後初期研修：導入研修（1日間） （2）現場配属 （3）入社3年目〜キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講していただきます。ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。 ご希望を最大限加味してキャリアUPのサポートをいたします。 その際、給料UPも叶います！ ■会社、仕事の魅力： ・現場での業務時には「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、ダイレクトサポートの3体制によるサポート体制があります。 ・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。

〜転勤なし・地域密着／飛び込みやテレアポ一切なし！〜 ■職務内容： （1）お問い合わせ 当社グループからのご紹介やHPを見てお問い合わせいただいたお客様へ、住まいづくりのご要望やご予算、スケジュールなどをヒアリングします。 （2）敷地調査 土地からお探しの場合は、当社グループ内で連携してご希望の条件に合う土地をお探しします。既に土地をお持ちのお客様には、敷地調査や周辺の状況を確認し、建築に必要な情報を収集します。 （3）お打ち合わせ・プラン提案 建築士と共にお客様のご希望やイメージをお伺いします。お客様がイメージしやすいよう、3Dソフトを用いてプランの提案を行います。 （4）最終見積の提出 最終のお見積書を作成し、お客様にご提出します。お打ち合わせしたプランや仕様と見比べながら、ご説明します。 （5）請負契約・建築確認申請 最終の図面やお見積り、工事期間などをご確認いただき請負契約を締結します。 契約締結後は工事の着手に向け、建築確認申請の手続きを進めます。 （6）設備等仕様決定 キッチン・バス・トイレ等の設備仕様をご確認いただくために、実物が設置されているショールームへお客様をご案内します。社内のインテリアコーディネーターも同行し、家具選びなどのアドバイスも行います。 （7）着工前打合せ すべての打合せが完了し、変更があれば変更契約を締結します。施工管理の担当者に引継ぎ、工事開始に向けて工程及び最終決定図面の確認を行います。 （8）お引渡し 工事期間中は工事担当者がお客様担当窓口となります。工事完了後に清算を行い、お客様へ住まいのお引渡しを行います。 ■魅力 新築注文住宅を検討されているお客様が、頭の中でイメージされている「理想の住まい」を実際にカタチにしていく仕事です。お客様の将来のライフスタイルを見据えてご提案することで10年後、20年後も、「この住まいで本当に良かった」と感じていただける、やりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルカラーチップLEDを始め幅広いLED製品を自社開発・国内生産している当社において、経理財務の管理職または管理職候補を採用します〜 ■具体的な業務： ・月次/年次決算処理 ・予実管理表の作成および管理 ・資産管理および運用 ・出納管理、資金管理 ・資金繰り、銀行折衝 ・行政との窓口業務 ■会計ソフトツール環境： ・freee会計、商魂商管 ■働き方： ・残業…10時間程度 ・休日…年間休日125日（2024年実績） ■組織構成： 経営管理部内の経理財務は3名で構成されています。 同社の8割の社員が中途入社で、コミュニケーションがとりやすく穏やかな社員が多いです。 ■評価・研修： MBOを導入し、前職・年齢にかかわらず評価を実施しています。 必要な技術習得のため、外部講師からレクチャーを受けたり、外部研修の受講機会もあるため、業務を通してスキルアップが可能です。 社員の学び促進のため、希望者にはeラーニングを活用した学習支援を行っています。 ■当社の強み： 製品の開発・設計・製造・販売まで国内で一貫して行っており、開発拠点は京都本社、製造拠点は長野県岡谷市と広島県福山市にあり、質の高いものづくりを行っています。 変更の範囲：会社が定める範囲