【仕事内容】 【高額求人】休暇体制・福利厚生充実で働きやすさ抜群☆! 患者様との信頼関係を大切にしながらより質の高い医療、より安全で思いやりのある医療を行っています。地域に密着したアットホームで親しみやすい職場なので、すぐに馴染んで頂けますよ☆京阪宇治駅徒歩7分です。 未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。 不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 紹介先施設名：医療法人社団 一心会 都倉病院 紹介元：株式会社リンクアンドレバレッジ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-304101） 当求人は株式会社リンクアンドレバレッジで取り扱っている、紹介先です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【高額求人】休暇体制・福利厚生充実で働きやすさ抜群☆! 患者様との信頼関係を大切にしながらより質の高い医療、より安全で思いやりのある医療を行っています。地域に密着したアットホームで親しみやすい職場なので、すぐに馴染んで頂けますよ☆京阪宇治駅徒歩7分です。 未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。 不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 我が社の取り組み ～笑顔で働いてもらうために～ ・コミュニケーションを大切にしています◎ ・業務に慣れるまでしっかりサポートします。ブランクある方も安心して勤務できますよ◎ ・経験ある方やチャレンジしたい方を全力で応援！　能力に合ったお仕事をお願いします◎ 自分の考えを素直に声に出せる、そんな職場環境構築をしたいと思っています！ 【求人の特徴】 ■□■□■□■□■□■□■□■□ 紹介先施設名：医療法人社団 一心会 都倉病院 紹介元：株式会社リンクアンドレバレッジ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-304101） 当求人は株式会社リンクアンドレバレッジで取り扱っている、紹介先です ■□■□■□■□■□■□■□■□ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 〈介護職員/正社員〉昇給・賞与充実！前年度実績はなんと4.5カ月分◎居心地の良い職場でのびのび働けます★【メイプルリーフ宇治/認知症対応】 私たちのグループホームでは、認知症対応型共同生活介護を通じて、入浴・排泄・食事の介助など、利用者様の生活を支える大切なお仕事をお任せします。 アットホームな環境で、心温まるケアにじっくり向き合えます。 未経験の方も多数活躍しており、安心して始められる体制が整っています。 不安なことや疑問点があれば、いつでも気軽に相談してください。 あなたが安心して仕事ができるよう、しっかりとサポートいたします。 興味がある方は、ぜひお気軽にご応募ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております！ 【PR・職場情報】 ＼しっかりとサポートします／ みなさんに楽しく長く働いていただきたいので… 働きやすい環境作りを心がけています? ブランクのある方もご安心ください。 ご応募お待ちしています???? ????? 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：メイプルリーフ宇治 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

◇業界トップクラスのコンデンサ開発：顧客要求するに対して、他社より性能面、コスト面で優位な製品提案が必要であり、材料メーカや関連機関との協業による新規材料技術開発や新規製法・工法開発に取組んで頂きます。 ◇解析・分析を通じたメカニズム構築やアプローチが必要であり、分析・解析装置を使用した業務も取組んで頂きます。 ■具体的な業務例： ・POSCAP（導電性高分子タンタル固体電解コンデンサ）の要素技術開発担当業務 ・新材料開発、材料メーカーとの協業 ・金属粉末の要素技術開発 ■組織ミッション： 5G/6G、生成AIを中心としたICTインフラの急速な進化や地球環境問題との共生に向けたモビリティの電動化がグローバルで進む中、その根幹を担う電子部品業界は大きな成長が見込まれており、求められる性能や品質は更に高まっています。 導電性・アルミキャパシタBUとしては、様々なグローバル企業との共創で、各業界が思い描く未来を共に実現することをミッションとしており、5年先、10年先の業界動向を予測して、次世代の電子部品開発を通して中長期の事業成長を牽引することが役割です。 技術二課のミッションはPOSCAP（導電性高分子タンタル固体電解コンデンサ）の要素技術開発・設計変更業務の推進です。 ■職場の雰囲気： ・キャリア入社者の方も多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・様々な技術を担当しているメンバーとの技術交流会を実施しており、アイデア検討・相談などができる組織です。 ・各種実験室には必要な実験設備や分析機器があり、新たな検討・検証で自由に使用することができます。 ・職場内ではフレックス勤務やリモートワークも活用され、業務内容に合わせたフレキシブルなワークスタイルです。 ■キャリアパス： 初期配属の部署・担当業務にとどまらず、様々な技術を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ご自身の希望に沿ってキャリアパスの選択は可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： ●組織の担当業務 ・人財戦略の企画、立案 ・人財獲得、人財育成、組織デザインの構築、組織文化づくり をリーダー的な役割で担当していただきます。 ●期待する役割 ・人事領域、特にHRBPでの幅広い経験と専門性を以て、担当業務の推進リーダーを担っていただきます ・様々な部門や関係各所の責任者との折衝業務や、関係者を巻き込み、リーダーシップの発揮を期待しています ■職務詳細： 人財戦略の企画・立案、HRBPとして人財獲得、人財育成、組織デザイン設計、組織文化づくりなどを担当いただきますが、ご経験の幅や専門領域に応じて、最終決定させていただきます。 ■配属組織のミッション： ●デバイスソリューション人事・総務部のミッション　　 事業成長の為に、人的資本経営下における人材戦略を企画・推進・実行するHRBP 【活動方針】 （1）従業員が安全・安心で働ける職場環境づくり （2）従業員がやりがい働きがいを感じ、イキイキと仕事ができる職場づくり ●宇治人事・総務課課のミッション 安全・安心で、一人一人がやりがいを感じてイキイキと仕事ができる職場の実現 ■キャリアパス： ・初期配属時の担当業務にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・パナソニックALLでのジョブローテーションを行うことができます。 ・本人の希望/要望に可能な限り寄り添いながら成長を促します。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容 ：【変更の範囲：会社の定める業務】 パナソニックとパーソルのバックボーンを持つ当社で、パナソニックグループ企業からアウトソーシング（外部委託）された人事事務系業務をお任せします。 ※2〜5名程度でチーム業務を行います。将来的にはリーダーとして、安定運用、業務改善、メンバーのマネジメントをお任せ出来ればと考えております。 ■具体的には： ・任用（人材の異動・昇格など） ・採用実務（入社受入れ対応、インターンシップなど） ・労政（労働時間管理など） ・安全衛生、福利厚生など ■教育体制について： ・入社後は人事業務のOJT研修がありますので未経験の方も安心して習得できます。 ・上司との定期面談を通じて、業務上の悩みや疑問を解消しやすい環境を整えています。（面談は1〜3ヶ月に1回程度を想定。但し希望があれば都度実施。） ・本部内の研修制度あり（情報セキュリティ研修、派遣・委託関連研修 など） ・PCスキル向上に向けた社内研修の定期開催あり（希望者のみ） ■キャリアパス： 新たなBPO領域（業務請負）におけるプロジェクトへの参画なども含めて、長期的に様々なキャリアを構築していくことができます。 ■企業の魅力： ・派遣スタッフの満足度を重視するのと同じくらい、社員の働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ・育休・産休を経ての復帰率が高い／離職率1桁／平均勤続年数9年 等、長期的な就業環境が整っています。 ・社内転職制度という、自分のやりたいことがあれば手を挙げて異動することができる制度があります。 ・チームで目標や旗を立てて頑張る風土です。 ・中途入社4年目で支店長に昇格した方がいるなど、透明性の高い評価制度のもとチャレンジがしやすい環境です。 ■同社について： パーソルテンプスタッフ株式会社とパナソニック株式会社を主要株主に持ち、総合人材ビジネス会社として「『就業を希望する人』と『人材を求める企業』を信頼で結び、人と企業の成長を通じて社会の発展に貢献する。」を事業目的として人材派遣を中心とするさまざまな人材にまつわるソリューションを展開しています。 顧客満足度向上を目指すことは勿論のことですが、社内で働く従業員のやりがいと成長、安心して働ける企業基盤を大事に考えております。 変更の範囲：本文参照

〜自動車業界からの産業設備の受注多数／近年では顧客の工場拡大に伴い米国・メキシコからの受注拡大／転勤なし〜 ■業務概要： 産業用自動機・検査装置に使用される金属部品の製作を担当していただきます。汎用旋盤やNC旋盤、複合旋盤など旋盤系の加工設備で金属機械加工を行っていただきます。 ＜業務詳細＞ ・取り扱う金属：鉄全般とアルミ、ステンレスなどです。 ・機械の種類：多種多様な金属部品を汎用旋盤やNC旋盤、複合機、ワイヤー加工機、研磨機などの加工機で制作(機械加工)します。 ・量産品の加工ではありません。一つひとつの部品について図面から加工プログラミングを作成し、刃具のセッティングなど準備から実際の加工までを行います。また複数の加工工程を経由する部品が多くさまざまな加工機を取扱えます。 ＜案件例＞〜幅広い産業設備を製作しています〜 ・自動車業界：ブレーキユニットの自動組立装置、エンジン周りの洩れ検査装置、レギュレーター流量、圧力損失の検査装置、圧入機等々の単体機※組付や検査一連ステーションを組み合わせ自動搬送を加えた、全長20ｍ程度の全自動製造ライン等 ・印刷業界：パッケージ、プラスチックカード、ラミネートチューブの画像検査装置 ・電機業界：モーター巻線、組立・検査装置、基板組付・検査装置等々 ■組織構成： 5名(40代2名、50代2名、70代1名)＋部長 ■魅力点： ◎少数精鋭の組織： 一人の技術者が幅広い業務を担当することになり、また電気設計担当との密接な協力が不可欠となりますので、技術の幅を広げていける環境があります。また風通しがよく主体的に仕事に取り組める環境があります。 ◎今後も需要が高まる： 自動化の需要が高まっている米国や、ヒューマンエラーやケガなどへの対策として業務の自動化が進んでいることから取引が活発です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜当社のドップラーライダー開発の要となるポジション／独自開発のドップラー・ライダー／年休121日・土日祝休〜 ドローン社会において大きな課題である「空の安全」をドップラー・ライダーや気象シミュレーションにて実現する技術を持つ当社において、光の専門家としてエンジニアチームにジョインいただける方を募集します。 ■職務内容：プロジェクトメンバーとして以下を実施していただきます。 （1）気象向けLiDAR特性の改善および観測原理に基づいた小型化、コストダウン検討（量産開発） （2）気象向け大型LiDAR装置の開発 （3）物体検知用LiDARの開発 ＜プロジェクトにおける業務例＞ ・LiDARスキャン機構の開発 ・LiDAR光学モジュール開発 ・ファイバーレーザ & 受動光学部品（レンズ、望遠鏡）の開発（国内・海外企業との連携） ・LiDAR光学特性評価のための適切な評価計画立案、環境構築（LiDARの観測評価） ・大学や、国立の研究所との技術的なディスカッションへの参加 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務について： ・10km以上離れた空気の動きを観測するため、光の干渉性を使い、ビームを高精度に調整することが求められます。製品の基礎力と言って過言では無い部分の設計をお任せしたいと考えています。 ・社内にはメカ、電気、組み込み系ソフト、web系ソフト、計算系ソフトのエンジニアが揃っていて、一つの製品のために様々な専門家と議論しながらゴールを目指す環境があります。当社の関わる技術分野は複数の領域にまたがり、それらを統合して製品が出来上がるからです。 また、会社の出身母体が大学のため、理論をベースとした議論はもちろん重要ですが、今後、生産管理を推進する中で統計的な議論も増えていくはずです。 ■採用背景： エアモビリティ時代の空の安心安全を守る事をコンセプトに、独自開発したドップラーライダーで観測した風況を元に、地上付近の詳細な風況予報を提供するシステムの開発は完了しており、年々お客様も増えています。開発案件も増えているため、ハードウェアエンジニアの採用が急務となっています。当社のドップラーライダー開発において、光学部分は要となっております。光の専門家としてエンジニアチームにジョイン頂ける人材を積極募集します。 変更の範囲：本文参照

京都駅から電車で約20分！安心の教育体制×充実したキャリアパス◎／日勤のみ／有給取得率80％以上／完全週休二日制／月平均残業時間10時間程 【令和5年度京都中小企業優良企業表彰〈ものづくり部門〉受彰】 ■職務概要： 健康機能食品の受託製造を行っている当社にて、製造の業務をお任せします。 「食の安心・安全」を第一優先に取り組んでいます。 ■職務内容： サプリメントの原料を、機械を用いて細かい粒状にしたり、錠剤(じょうざい)の形に加工します。 また、機械も簡単に操作可能です。先輩が機械の仕組み、役割、安全操作などを指導させていただきます。 ・原料を測る ・混ぜたり、細かい粒状に加工する ・均一な形の錠剤にする ■安心の教育制度： 未経験の方でも先輩社員が丁寧に指導を行いますので、安心してご入社ください。2か月程で各工程を一通り体験いただき、その方の適性に合ったポジションをお任せします。 その他、社内の教育委員会主催の研修を月1回（アサーティブ研修・異常時の対応・食品衛生・メンタルヘルス等)や、外部の社会人研修を年2回など行っています。 ■充実したキャリアパス： 製造部では、工程ごとのリーダーを目指していただけます。 また3〜5年目を目途に、所属長として活躍できる道や、生産管理・法人営業・企画開発業務・品質管理などへのキャリアチェンジをしていただくことが出来ます。 ご自身のスキル、希望を考慮し次のステップへ進んで頂けます。 ■働く環境： ・空調整備のされたクリーンルーム内での作業のため快適に働くことが可能です。 ・ロッカー、制服や作業靴も1人1人に貸与されます。 ・食堂や喫煙ルームも設備されていますので、休憩もそちらで取っていただけます。 ■組織について： 約100名の社員が活躍中です。仲間とのコミュニケーションを大切にし、真面目に取り組む方が多いです。 業界・職種未経験からの中途社員の方も多いため、馴染みやすい環境です。 ■同社の魅力： ◎関西圏では当社は事業規模的にトップクラスです。大手製薬会社、大手通販メーカーとの取引がございます。 ◎令和5年度京都中小企業優良企業表彰〈ものづくり部門〉受彰。京都府の約10万社ある中小企業の中から、毎年わずか10社程のみが受彰される制度です。 変更の範囲：会社の定める業務

【フォレストキッズ　べっぷ宇治教室】/保育士,療育,ブースト ★☆児童発達支援施設でのお仕事♪☆★ ＼ここがおすすめ★／ ◎月給25万円～で高月収★ ◎定員10名で少人数♪ ◎保育士資格だけでOK♪未経験でも大丈夫★ ◎研修が手厚いので経験少なくてもOK！ ◎マイカー通勤OK！ お絵描きをしたり、工作をしたり、 個別または集団療育を通して できた！楽しい！を積み重ね、 個性の発達をサポートできるお仕事です！ 【お仕事内容】 08:30 ～ 17:30の固定時間です★ 未就学前のお子さんに対して 支援を行うお仕事です★ ・子供の見守り ・保護者様への対応・相談 ・記録の作成 ・掃除など 難しい業務はありません！ お気軽にお問い合わせください♪ 【フォレストキッズ　べっぷ宇治教室】/保育士,療育,ブースト 【フォレストキッズ　べっぷ宇治教室】/保育士,療育,ブースト

〜休日数128日／機器のワンストップメーカー/ワークライフバランス◎／マイカー通勤可〜 ■企業の特徴／魅力： 同社は、世界でわずか3社しか手掛けていない領域での製品を提供しており、その技術力と品質は業界トップクラスです。 ■業務概要 ・開発担当と取引先様との架橋になり、主に新製品の部品選定・品質・納期・価格に関しての打ち合わせから納品までの業務を担当いただきます。 ■業務詳細 ・配属：開発部　製品企画課 ・業務範囲： 　秘密保持契約締結 　取引先との製品仕様打ち合わせ（技術的な部分は開発課の方も同席） ※打ち合わせでは英語を使用します。 　社内の開発課（主にプロジェクトリーダー）との連携 　価格交渉：仕様や製造に必要な材料・原料によって製品の価格が変動するため、その交渉もお任せいたします。 　※品質や納品後のアフターフォローは別部署がございます。 ■配属先組織： 開発部は15名が在籍しております。 製品企画課は現在1名で10月に1名増員予定。 設計は開発課が担当するため、このポジションでは顧客の窓口業務をメインに担当いただきます。 ■当社について 医療機器・装置の各分野における製品を開発・製造しております。特に試薬を売るために必要な血液の分析装置を得意としております。製品の本体は年に300台〜400台程程製作しております。 ■特徴、魅力： （1）働き方 週休2日で休日数128日です。また、育休休暇や介護休暇等も取りやすく、ワークライフバランスが取りやすいことも特徴です。 （2）アメリカの研究用試薬トップメーカーとの繋がり 当社はバイオラッド社の出資会社です。バイオラット社のライフサイエンス分析機器及び、臨床検査機器の開発製造を同社が請け負っています。 クオリティーの高さから、様々な装置の製作・製造のニーズを頂いております。 （3）ISO・FDAの審査を通っている当社で開発された製品はメーカー各社様より高い評価を得ております。相手先様と共同で企画、設計、試作、量産まで担っており、専用ソフトウェア開発・組込装置等のご要望でもご好評を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼こんな方、ぜひご応募ください！／ ・京都で長くゆったりと働いていきたい方！ ・安定した企業で事務作業をしたい方 　テイネン株式会社は大阪ガス特約店のインフラ関連企業で安心の経営体制です！ ◆業務概要: ガス設備工事に必要な図面制作を中心にその他見積業務全般をお任せいたします。図面制作もは難しい作業ではなく、1か月程教えてもらいながら対応すれば1人で制作できるようになります。 ◆作成する図面について:パワーポイントにてプロット図　簡易キャドにて配管図　エクセルにて見積 ガスメーターの位置や配管・機器配置などを簡易的に表した図面です。 もとからあるフォーマットや図面の上に線を引いたり、色付けをしたりといった作業が殆どで、複雑な操作はございません。図面制作経験のない方でも簡単に作業ができます。必要な知識な手順などは先輩社員が教えます。 ◆具体的な業務内容: ・ガス設備工事に必要な図面データ制作 ・完成した図面データのチェック,修正作業及び見積 ・庶務関連（受発注処理） ◆特徴: ・地元に根差して働けます。転勤なし。 ・時短勤務相談可能です。保育園のお迎えなども相談OKです。 ・マイカー通勤についても大歓迎。 ◆組織構成: 総勢4名（40代1名/30代2名/20代1名） ◆働き方について： ・完全週休2日制、年間休日数120日と働きやすい条件です。 ・残業も少なく、ワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです。 ・転勤がないため、京都が好きな方を採用したいと考えております。 ◆会社について: 大阪ガスの住設機器特約店として、また大阪ガスの内管工事会社、メンテサービス会社として、クリーンなエネルギー「都市ガス」の普及に努めております。生活になくてはならないインフラ設備（ガスの配管やガス機器等）の取付やメンテナンスを行っている為、ニーズは安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし／上流工程から下流工程まで一貫して担当できる！／ワークライフバランス〜 ＼求人の魅力／ （1）一貫してモノづくりに携われる 基本的にはオーダーメイドの一品モノとなりますので、モノづくりに一貫して関わることができます！※電子基板の回路設計のみ外注 （2）働き方 週休2日で休日数128日です。また、育休休暇や介護休暇等も取りやすく、ワークライフバランスが取りやすいことも特徴です。 ■業務概要： 製品企画とプロジェクトリーダーが取引先とすり合わせた資料を基に、機械・ソフトなどのエンジニアとプロジェクトチームを組み、電気制御設計の業務に従事していただきます。 ■担当業務 仕様に基づいた電気制御設計（シーケンス制御）や電子基板の構想をもとに外注先への設計・実装の依頼などを担当いただきます。 ※出張等はほぼございません。 ■担当製品：医療機器メーカーや分析装置メーカー向けの微細装置・分析装置 ■配属部署： 開発グループは20名で構成されています。 電気設計の担当者は3名になります。 40代〜50代のメンバーが在籍しています。 ■当社について 医療機器・装置の各分野における製品を開発・製造しております。特に試薬を売るために必要な血液の分析装置を得意としております。製品の本体は年に300台〜400台程程製作しております。 ■特徴、魅力： （1）アメリカの研究用試薬トップメーカーとの繋がり 当社はバイオラッド社の出資会社です。バイオラット社のライフサイエンス分析機器及び、臨床検査機器の開発製造を同社が請け負っています。 クオリティーの高さから、様々な装置の製作・製造のニーズを頂いております。 （2）ISO・FDAの審査を通っている当社で開発された製品はメーカー各社様より高い評価を得ております。相手先様と共同で企画、設計、試作、量産まで担っており、専用ソフトウェア開発・組込装置等のご要望でもご好評を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜京都大学発の急成長スタートアップで「エアモビリティー社会」実現に向けた「空のインフラ整備」を担う＞ ■業務内容： 当社で開発を行っている、1台で15キロ以上先までの風の動きを観測するドップラー・ライダーの機構設計担当をお任せします。 ■具体的には： ・ドップラー・ライダーの機構設計 ・部材の選定 ・外注業者との渉外 ・製造工程の管理 ・各種対環境試験等の立案、実行 幅広い業務をご担当いただきますが、経験豊富な設計担当と一緒にOJTで業務をキャッチアップいただき、ゆくゆくは現担当と業務を分担してチーム全体をまとめていただければと考えております。 現在回転機構や筐体は外部委託を行なっており、今後量産化を進めるにあたり図面、設計指示書や資料の取りまとめも大切な仕事となっております。 チームメンバーは8名ですが、ご自身の担当分野だけでなく、組み込み、電気の技術者もチームで業務に当たっており、専門外の知識も身に付きます。 ■ドップラー・ライダーとは： 半径約15km全ての位置での風況を瞬時に把握可能です。赤外線レーザーを用いて微粒子からの散乱光を受信し、ドップラー効果による信号周波数の変異を観測・計測しております。今後やってくるドローン社会においては風況把握が必須とされており、ドップラーライダーの対するニーズの激増が見込まれています（例：落下事故リスクへの対処など）。既に米国では安全確保のための規制準備が進んでおります。 ■当社の特徴： 京都大学発のスタートアップ企業です。メトロウェザーのコア技術は、京都大学で約30年にわたる大型レーダーの開発で培ってきた「ノイズだらけの情報からシグナルを取り出す技術」により、小型のまま高性能化を実現しています（装置で正確に測定できる距離の2倍まで測定可能）。「ドローン社会」実現のためのラストワンマイルである「空のインフラ整備」を担い、昨今被害規模が拡大し続けている集中豪雨や突風についても予測することで防災分野にも貢献します。当社の技術は長きにわたるレーダー開発で積み重ねてきたものであるため、性能および価格共に競合他社に比べ大幅にリードしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜京都大学発の急成長スタートアップで「エアモビリティー社会」実現に向けた「空のインフラ整備」を担う＞ ■業務内容： 当社のコーポレートエンジニア（社内SE）として、各種業務を行っていただきます。 ■具体的には： ・IPOに向けたセキュリティ管理（ISMS取得・監査対応、NIST SP800対応、ドキュメント作成・更新） ・IT企画（システム導入企画、技術調査、社内調整、決裁等、BCP設計） ・インフラ管理（ネットワーク、ファイアウォール、社内設備管理） ・システム・アプリケーション管理（各種社内ツール管理） ・ベンダーコントロール ・社内問い合わせ対応 ※新規拠点立ち上げ時、拠点におけるシステムトラブル発生時には拠点への出張をお願いする場合がございます。 現在、京都本社以外に工場（本社より徒歩15分）、東京、北米に拠点があります。今後、米国含め新規拠点立ち上げの可能性があります。 ■当ポジションの魅力： 今後、ドローンが私たちの日常で当たり前となる「ドローン前提社会」・「エアモビリティー社会」が着実に迫ってきています。 メトロウェザーの独自の研究開発で生み出された、世界で類を見ない究極のドップラーライダー「Wind Guardian」は他社と同等性能を維持しながらも、サイズ、機能、価格全てにおいて市場における優位性を発揮し、空のインフラ化を実現できるプロダクトが生まれました。 この仕事では、メトロウェザーの世界に誇れるドップラーライダーの技術を世に広め、社会を良くしていることをダイレクトに感じて頂ける環境です。 ■当社の特徴： 京都大学発のスタートアップ企業です。メトロウェザーのコア技術は、京都大学で約30年にわたる大型レーダーの開発で培ってきた「ノイズだらけの情報からシグナルを取り出す技術」により、小型のまま高性能化を実現しています（装置で正確に測定できる距離の2倍まで測定可能）。「ドローン社会」実現のためのラストワンマイルである「空のインフラ整備」を担い、昨今被害規模が拡大し続けている集中豪雨や突風についても予測することで防災分野にも貢献します。当社の技術は長きにわたるレーダー開発で積み重ねてきたものであるため、性能および価格共に競合他社に比べ大幅にリードしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 経理・会計業務をご担当頂きます。 ■詳細：具体的には以下のような業務に取り組みます。 ・決算関連業務 ・税務申告業務 ・固定資産管理業務 ・仕訳処理等 これまでの経験を活かしてスキルに応じた業務を担当して頂きますので、更なる力量向上の環境が御座います。 専門知識を活かしたいという将来のスペシャリストを求めております。 ■当社の魅力： 当社商品の多くはプリンタなどを中心に、携帯電話、DVDレコーダー、自動車、照明器具、産業用機械など、生活や生産活動に関わるあらゆる分野で利用されています。今後はLED分野の強化も行うなど、電子部品の分野から世の中を支えています。 ■事業の特徴： 【世界のあらゆる産業／製品に用いられる製品に関わります】 ・光を中心とした技術で、機械に視覚や触覚を持たせる光センサを中心に担う当社。赤外線リモコン、プリンター用光学式エンコーダ、フォトインタラプタなど、世界トップレベルのシェアを誇る製品も多数有しております。スマートフォンやテレビ、複合プリンタ、遊技（パチンコ／スロット）、ロボット、自動車、LED照明、植物栽培用の照明など、多彩な商品に当社の技術が用いられています。 ・創業から半世紀を迎える光センサー／光半導体デバイスの専業メーカー。高い世界シェアを誇る製品群を持ち、利益率20％を超える安定した経営基盤を軸に、IoT等の新規事業の開拓にも挑戦を続けています。 ・海外の工場や拠点は、アメリカ／中国／タイ／シンガポールにございます。今後は、中国市場が拡大する可能性が高くなっています。中国市場での拡販計画もあり、より一層の売上拡大が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜高い世界シェアを誇る光半導体デバイスの専業メーカーである同社のシステム部門において、社内SEとして下記業務をご担当いただきます。/「健康経営優良法人2020」の認定企業〜 ■業務内容： ・基幹システム（SAP）を中心とした周辺システムの構築（企画、提案も可能） ・パッケージソフト/クラウドサービス、自社開発等、業務に応じた様々なシステムを連携 ・IT機器やソフトウェアの購入/管理。ヘルプデスクなども分担して、ご担当いただきます。 ※経験に応じてお仕事をお任せいたします。 ■開発環境 OS:Windows/言語：VB.NET/DB:SQL Serverになります。 ■組織構成：計4名（管理職1名、アプリ担当2名、インフラ担当1名） ■給与面の補足情報 ・昇給：年1回 ・賞与：支給あり ※業績によって別途業績給有り（昨年実績1.5ヶ月） ■業務の特徴・魅力： ・社内システムはパッケージソフトから自社開発したアプリ等、業務に応じた様々なシステムを連携し使用中です。 ・国内外のG会社と相互に接続されたネットワーク環境で、クラウドサービスの利用も推進、ネットワークやセキュリティに関する業務（企画/提案も可能）、IT機器やソフトウェアの購入／管理もお任せし、ベンダー選定／折衝もお任せいたします。 ・様々な業務をお任せするので仕事の幅は広く、現場ニーズも反響もダイレクトに掴め、大きな裁量とやりがいがあります。 ■同社の特徴： 【世界のあらゆる産業・製品に用いられる製品に関わります】 光を中心とした技術で、機械に視覚や触覚を持たせる光センサーを中心に担う当社。赤外線リモコン、プリンター用 光学式エンコーダ、フォトインタラプタなど、世界トップレベルのシェアを誇る製品も多数有しております。スマートフォンやテレビ、複合プリンタ、遊技（パチンコ・スロット）、ロボット、自動車、LED照明、植物栽培用の照明など、多彩な商品に同社の技術が用いられています。 変更の範囲：会社の定める業務

高い世界シェアを誇る光半導体デバイスの専業メーカーである同社のセンサ設計部門においてマネジメント業務をお任せします。 ■部門の業務内容： 海外（韓国、中国）工場で量産している自社製品（光センサ、光半導体素子）の材料置き換えや原価低減といったテーマに対して、材料置き換え後の製品評価（データ取りから測定、信頼性試験等）、様々な資料作成、サンプル品の出荷（顧客向け）等の対応を行っていただき、量産体制を整えることがミッションになります。 ■部門について： 現在は40代のマネージャー以下9名で20代から60代まで幅広い年齢層がご活躍されております。 ■業務の特徴・魅力： 昨今のトレンドにあたる半導体の企画から製造まで当社は担っているため、半導体関連の知識を身につけることが出来、市場価値を高めることができます。 また、入社後は量産チームにてほぼ全ての製品に携わっていただくため知識も身につきやすく、将来的には半導体の新規製品立ち上げなどにも携わるキャリアもございます。 年間休日120日で転勤も無く、メンバーは遅くとも20時までには帰宅しており、有休も取り易いため非常に働きやすい環境です。 ■同社の特徴： 【世界のあらゆる産業・製品に用いられる製品に関わります】 光を中心とした技術で、機械に視覚や触覚を持たせる光センサを中心に担う当社。赤外線リモコン、プリンター用光学式エンコーダ、フォトインタラプタなど、世界トップレベルのシェアを誇る製品も多数有しております。スマートフォンやテレビ、複合プリンタ、遊技（パチンコ・スロット）、ロボット、自動車、LED照明、植物栽培用の照明など、多彩な商品に同社の技術が用いられています。

繊維製品を中心とした自社製品の企画/開発〜商品化までを担当して頂きます。 主な販路はカタログ通販・生協・WEB等の無店舗販売業界が中心です。 ■企業詳細 繊維衣料品・健康衣料品・スポーツ衣料品等を全国の生活協同組合・大手通販会社・大手百貨店通販会社・ドラックストア等に卸売しているメーカーです。 ■業務内容 （1）製品企画 1ヶ月に1回社内でのプレゼンがあり、月に約10商品を生み出すスピード感です。ラインナップは、年間オリジナル製品で50〜60アイテム（主に健康用品・スポーツ用品）となります。 （2）製品開発 国内外の仕入れ先との交渉や、国内・海外問わず生産工場の訪問視察もあり。 ■部署構成： 製品MD部は10名（部長、課長40代男性、製品開発女性2名、デザイナー2名、品質管理2名、事務2名）で構成されています。ラインナップは、年間オリジナル製品で60アイテム前後、OEMで30〜50アイテムを手掛けています。 ■採用背景： 事業拡大を目的とした増員。衣類を中心に繊維製品全般を企画・開発していますが、今後新製品の開発力を高め、より新製品による売り上げ拡大を目指しています。又、健康用品の新商品開発にもより一層力を入れていくため。 ■求める人物像： ・お客様の要望を聞きながら、工場とも協力して製品化のゴールまでを、主体性を持って積極的に動くことので きる方 ■取扱商品一例： 「腰椎コルセット」「骨盤ベルト」「ひざサポーター」「背中ベルト」などの健康繊維製品。 インナー・ショーツ等婦人肌着、アパレル製品。 その他帽子・バッグ等繊維雑貨全般。 ■業務の魅力： 自社で企画・生産をしている為、製品企画・開発を通し、実際にものができあがっていく様子をみることができ、「ものづくり」の醍醐味を味わうことができます。 ■強み：生協関係、繊維カテゴリーでは高シェア率です。京都の縫製工場があり、自社での生産が出来ることが強みです。 また、OEM開発も行っております。 国内でも協力工場があるので、大手企業と共に共同開発をできる点もやりがいのある点です。 ■仕事の流れ： 企画→生地の選定→サンプル開発→品質チェック→撮影などを月ごとに行います。 変更の範囲：会社の定める業務

ベルトコンベヤ部品（ローラやプーリ等）で業界トップクラスのシェアを誇る当社にて、受注案件の電気設計（ハードウェア/ソフトウェア）の実務対応・外注管理・進捗管理、及び、同業務関係メンバーの指導・教育をお任せいたします。 ■業務内容： 戦略：中長期的な技術課題（スキルアップ、コスト削減等）の抽出と、これに対するアクションプランの提案 企画：メンバーの教育訓練計画の策定、新規外注先の発掘、新規部材の採否等検討 運用判断：上記内容について上長と相談の上、判断 オペレーション：電気設計の実務、及び、外注の管理、並びに、メンバーへの電気実務教育についてのOJTを実施。 ■業務詳細： ・電気外注管理：電気仕様提示、検図、受入検査、現場指示等 ・電気進捗管理：電気設計に関する各案件の進捗管理 ・メンバー指導・教育：電気ハードウェア、ソフトウェアに関するメンバー教育 ・電気ハード設計実務：電気仕様作成、機器選定、配線図、I/O表、ネットワーク検討、及び、現場立上等 ・電気ソフト設計実務：ソフト仕様作成、ラダー、UI、フィードバックネットワーク通信、及び、現場立上等 ・技術課題対応：電気ハード、ソフトを中心とした技術課題（スキル、コストカット等）抽出と改善案策定 ■組織構成： レポートライン：メンバー（2〜3名）⇔ご本人⇔課長（製造課）⇔本部長 部下：2〜3名（20歳台〜30歳前半） ■当社の社風について： ・個々の意見を尊重し、ボトムアップで会社を作り上げていく風土です。1人1人がチャレンジ精神を持って前向きに行動できるよう、年間表彰や改善提案制度などを導入しております。 ・社員が生き生きと健康で幸福な幸せを送ることができる会社でありたいと考えています。健康経営優良法人を目指して、働き方改革を積極的に推進しています。

高い世界シェアを誇る光半導体デバイスの専業メーカーである同社の設計部門において、下記業務をご担当いただきます。 ■業務内容： 海外（韓国、中国）工場で量産している自社製品（光センサ、光半導体素子）の材料置き換えや原価低減といったテーマに対して、材料置き換え後の製品評価（データ取りから測定、信頼性試験等）、様々な資料作成、サンプル品の出荷（顧客向け）等の対応を行っていただき、量産体制を整えることがミッションになります。 ■部門について： 現在は40代のマネージャー以下9名で20代から60代まで幅広い年齢層がご活躍されております。 ■業務の特徴・魅力： 昨今のトレンドにあたる半導体の企画から製造まで当社は担っているため、半導体関連の知識を身につけることが出来、市場価値を高めることができます。 また、入社後は量産チームにてほぼ全ての製品に携わっていただくため知識も身につきやすく、将来的には半導体の新規製品立ち上げなどにも携わるキャリアもございます。 年間休日120日で転勤も無く、メンバーは遅くとも20時までには帰宅しており、有休も取り易いため非常に働きやすい環境です。 ■同社の特徴： 【世界のあらゆる産業・製品に用いられる製品に関わります】 光を中心とした技術で、機械に視覚や触覚を持たせる光センサを中心に担う当社。赤外線リモコン、プリンター用光学式エンコーダ、フォトインタラプタなど、世界トップレベルのシェアを誇る製品も多数有しております。スマートフォンやテレビ、複合プリンタ、遊技（パチンコ・スロット）、ロボット、自動車、LED照明、植物栽培用の照明など、多彩な商品に同社の技術が用いられています。

〜成長著しいベンチャー企業成長率120％〜170％／若い方も多く活躍中／賞与最大年間6ヶ月分／完全週休2日／年間休日123日〜 ■業務概要： 電気工事施工管理者を募集しています。このポジションでは、工場屋根上の自家消費型太陽光発電設置や大手企業や電力会社向けの太陽光発電所の建設プロジェクトにおいて、施工管理業務を担当していただきます。 ＜具体的には・・・＞ (1)施工プロジェクトの計画と調整 プロジェクトのスケジュール作成や進捗管理、予算管理などを行います。関係者との協力や調整を通じて、スムーズなプロジェクトの進行をサポートします。 (2)電気工事の施工管理 太陽光パネルや関連機器などの設置工事を管理し、品質と安全を確保します。協力業者への指示や進捗管理、品質管理など、現場での実施作業全般の遂行を行います。 (3)チームコーディネーション 関係部署や協力会社とのコミュニケーションを図り、スムーズなプロジェクト進行をサポートします。必要に応じてミーティングや打ち合わせを行い、チーム全体の協力体制を築きます。 ■同社の特徴： 弊社は、太陽光発電に代表される、再生可能エネルギー分野における設備機器の卸売業、設備設計、工事請負、コンサルティングを行っています。取引先は国内外を代表するメーカーが多く、これまで培ってきたネットワークやノウハウを活かして、幅広い商材を扱い、着実に成長しています。特に2013年度から2017年度の4年間では、毎年約１５０％ＵＰと売上を飛躍的に伸ばしました。 また、競合他社が淘汰されていく中、メーカーからの信頼の厚い弊社は、全国的な顧客の広がりや首都圏での拡大に伴い、2015年12月に東京支社を開設し、国内での存在感はますます高まっています。 【変更の範囲：なし】 ■特色： 会社もメンバーも若い会社で、 活気があり良い意味で実力主義が実現できております。例えば、転職入社3年で役員になった事例や、入社1年で管理職へ昇進する事例なども見受けられます。やる気と成果しだいで、自己成長と役職役割など大きく躍進できる環境です。 名古屋支店は、立ち上げから拡大への過渡期で、男女共に多くが20代半ばで社歴も2~3年と、同年代が集まっており馴染みやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜成長著しいベンチャー企業成長率120％〜170％／若い方も多く活躍中／賞与最大年間6ヶ月分／完全週休2日／年間休日123日〜 ■業務概要： 電気工事施工管理者を募集しています。このポジションでは、工場屋根上の自家消費型太陽光発電設置や大手企業や電力会社向けの太陽光発電所の建設プロジェクトにおいて、施工管理業務を担当していただきます。 ＜具体的には・・・＞ (1)施工プロジェクトの計画と調整 プロジェクトのスケジュール作成や進捗管理、予算管理などを行います。関係者との協力や調整を通じて、スムーズなプロジェクトの進行をサポートします。 (2)電気工事の施工管理 太陽光パネルや関連機器などの設置工事を管理し、品質と安全を確保します。協力業者への指示や進捗管理、品質管理など、現場での実施作業全般の遂行を行います。 (3)チームコーディネーション 関係部署や協力会社とのコミュニケーションを図り、スムーズなプロジェクト進行をサポートします。必要に応じてミーティングや打ち合わせを行い、チーム全体の協力体制を築きます。 ■同社の特徴： 弊社は、太陽光発電に代表される、再生可能エネルギー分野における設備機器の卸売業、設備設計、工事請負、コンサルティングを行っています。取引先は国内外を代表するメーカーが多く、これまで培ってきたネットワークやノウハウを活かして、幅広い商材を扱い、着実に成長しています。特に2013年度から2017年度の4年間では、毎年約１５０％ＵＰと売上を飛躍的に伸ばしました。 また、競合他社が淘汰されていく中、メーカーからの信頼の厚い弊社は、全国的な顧客の広がりや首都圏での拡大に伴い、2015年12月に東京支社を開設し、国内での存在感はますます高まっています。 ■入社して任せること： 書類作成の補助業務。まずは知識から、身に着けていただきます。 3か月〜半年くらい内勤していただき、その後先輩社員について行きOJTにて実務をしていただきます。 ■特色： 会社もメンバーも若い会社で、 活気があり良い意味で実力主義が実現できております。例えば、転職入社3年で役員になった事例や、入社1年で管理職へ昇進する事例なども見受けられます。やる気と成果しだいで、自己成長と役職役割など大きく躍進できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集概要： 当社は京都／関西圏における分散型の資源循環エコシステム構築を目指して2000年に創業した、廃棄物や不用品等の収集やリサイクル事業を行う会社です。今回ご入社いただく方には新規商材の提案／新たな環境ソリューション提案などの法人営業をお任せします。 現在顧客とともにゴミ／資源と地球環境を考えるパートナーとして日々課題解決に取り組む中で、営業や経営企画と協働しシステム面で当社を支えるポジションを増員募集します。現在第二創業期を迎え、新規事業にも注力するなど裁量権の大きい環境です。 ＜具体的な業務＞【変更の範囲：なし】 ・既存顧客の取引拡大に向けた新規商材の提案 ・新規顧客のターゲット選定と営業活動 ・廃棄物管理等のソリューション関連営業 ・営業チームの計画策定と管理など ＜業務の特徴＞ ・対象エリア・・・近畿圏内 ・顧客・・・個人から法人まで様々です 例）個人や法人の粗大ごみ可否の問い合わせ ただ対象エリアのトラックを配車できるかの回答や調整を行うだけでなく、ドライバーの手配／回収／処分までの流れなど他部署との連携が重要です。 ＜入社後の流れ＞ まずは業務の実態の把握のため、顧客分析など既存社員とともに業務を行っていただきます。 ■組織構成：現在営業、営業企画は4名（40代、30代）のプレイヤーが活躍しています。今回は営業企画に配属いただきますが、現在管理職（常務／営業部長）と1名（30代）のメンバーのみで、部署責任者のポストが空席の状態です。そのため新たにご入社いただく方にはゆくゆく管理職としてご活躍いただくことを期待しています。 ■魅力： ＜裁量をもって業務を進められる＞ 現在社内組織の入れ替えや新規事業の立案など、当社にて、裁量権をもってDXサービスの開発などにも取り組めるチャンスがあります。ぜひ挑戦したい、スキルを身に付けたい思いをお持ちの方はご応募ください◎ ＜リモートワーク可＞ 週最大3日のリモートワークが可能かつ、育児休暇取得も可能な為、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方も可能です。 変更の範囲：本文参照

■業務概要： 同社において、営業事務として下記業務を行って頂きます。 ■業務詳細： ・販売管理に関する業務（受発注、納期等のメーカー折衝、請求） ・簡易な見積作成等の営業サポート ・電話対応 ・来客対応 ■配属部署について： 同組織には営業事務が４名(27、28、31、33歳/女性)おり、先輩に仕事を教えてもらいながら仕事を覚えて頂きます。 ■同社の特徴 弊社は、太陽光発電に代表される、再生可能エネルギー分野における設備機器の卸売業、設備設計、工事請負、コンサルティングを行っています。取引先は国内外を代表するメーカーが多く、これまで培ってきたネットワークやノウハウを活かして、幅広い商材を扱い、着実に成長しています。 【事業展開】海外進出・M＆Aを複数成功させています。太陽光事業で培ってきた営業ノウハウや、商流を活かせる事業であり、グループ全体でシナジー効果発揮。 【社風】人や仕事に正直に向き合うことで、継続した事業と自己成長を目指しています。役員から入社間もない社員まで、コミュニケーションが取りやすく、意見や相談がしやすい風通しの良い職場です。 また、競合他社が淘汰されていく中、メーカーからの信頼の厚い弊社は、全国的な顧客の広がりや首都圏での拡大に伴い、国内での存在感はますます高まっています。 ■入社研修について ・1ヶ月目〜入社研修後、先輩社員からOJT形式で基本業務を学んで行きます。 業務に使用する社内システムの入力方法から、メーカーへの発注の仕方など、先輩社員の業務を手伝う形で覚えていきます。 ⇒2〜3ヶ月後には、一人で基本業務こなせる様になります。 変更の範囲：会社の定める業務