■担当業務： 道路及び河川の設計技師として、Auto CAD・Word・Excel等を使用し、各種検討・計画・設計・取りまとめを行っていただきます。 ご経験に合わせて、管理技術者・担当技術者としての職務をお任せする可能性があります。 ■組織構成： 募集部門は現在4名が担当しており、男女比は3:1、平均年齢は50歳です。 ■働き方： 元請中心の案件獲得に方針を転換したことにより、年間休日の増加や残業削減など生産性改善に成功。 現在も法令改正に伴う有給取得義務化の対応など働き方改革が進んでいます。 ■同社の特徴： 同社は、各種測量及び道路設計・河川、砂防設計といった土木設計を通じて地域のインフラ整備を行っている会社です。 39年に渡る土木分野での実績を持ち、京都本社、大阪支店、城陽支店、南丹営業所を配置し、鋭意土木業務に取り組んでおります。 担当エリアは、ほとんどが京都府内で、受注のおよそ100％が官公庁案件です。 道路・河川といった京都で暮らす人々のインフラを支えることで地域密着型の事業活動を続けています。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

■職務内容： 京都を中心とした各行政機関などから、道路や河川などの測量・建設コ ンサルタントを請け負う当社にて、道路や河川などの公共事業に関連する 設計業務をお任せします。 ■育成プラン： 設計図の作成ツールにあたるCADの習得からスタートします。こちら通常1カ月もすればマスターすることができ、次は積算（工事の見積もり)を学習します。その後は工法を学び、先輩社員のフォローをしながら一人前を目指して行きます。 ■将来的には： 各種検討〜計画、とりまとめなど行政機関などを中心とした顧客との折衝を伴う業務などをお任せします。関連資格の取得など専門知識を高めて頂くことを期待。 ■企業の展望について： 10年ほど前に働き方改革のために利益率の高い仕事の獲得に乗り出し、給与を上げる、休みを増やす、残業時間を削減することに成功しました。その結果、現在元請け率が87％になります。今後については今の3倍ぐらいまで従業員数を増やし、部門の幅を広げ対応できる幅を広げることにより顧客の要望に一括で対応できる組織を目指します。

【動物用ワクチンのトップメーカー/グローバル動物薬メーカー/ビルバックグループ】 ■職務概要： 子会社で生産機能を担う京都微研ハノイラボラトリーズ（KBHL）にて下記業務を担当頂きます。入社後半年〜1年を目途に国内で研修を行い、その後KBHLに赴任頂きます。 ・株式会社微生物化学研究所（KBL：本社）とKBHL間の調整・連絡の窓口。 ・他部門のスタッフと協力し、生産において発生した問題の解決施策を策定する。 ・その他ゼネラル・ディレクターの指示による業務。 （CMC分野） ・技術移転業務の管理。 ・他部門からのトラブルシューティングや評価業務の管理。 ・ワーキングシードウイルス、ワーキングセルシードの管理と発注業務。 （生産分野） ・生産マネージャーが作成する顧客からの販売需要と既存の生産状況に基づいた生産計画作成のサポート及び生産オーダーシートの発行。 ・生産計画に沿った製造進捗のフォロー。 ・他部門のスタッフと協力し、標準書や生産手順に基づいた原材料の必要量の計算など、予定生産に向けた準備の実施。 ・ワーキングシードウイルス、ワーキングセルシード、バルクの管理と発注業務。 ■KBHL勤務に関して KBHL勤務時は、就業時間等はKBHLの規定に準じます。（下記参照） ・就業時間：8時00分〜17時00分（1時間昼休憩有） ・休日、休暇：年間休日122日（土日祝日）、KBLとKBHL間の休日差分の休暇取得可能（５日間）、京都微研とハノイラボラトリーズ間の休日差分（５日間）の休暇取得可能、年始休暇、テト休暇、その他ベトナムの祝日に準ずる休暇あり ・手当：ハードシップ手当、海外家族手当、海外教育手当、海外赴任支度金 ・社会保険：海外駐在時の医療保険 ・その他制度：借り上げ住宅制度あり（但し、上限あり）、海外引越費用負担、一時帰国費用の負担 ■当社について： ・創業76年の老舗動物用ワクチンメーカーです。京都に本社を構え、製造〜販売まで一貫して手掛けています。 ・抗生物質で治療するのではなく、体の中に抗体を作り出すことで病気から身を守るワクチンを研究、開発しています。 ・ベトナムに工場を有し、今後グローバルでの展開が期待されます。普段私たちが口にする食品の根底を支える獣医療と食の安定に貢献する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

次世代太陽電池として注目されているペロブスカイト太陽電池のデバイス/システムの開発に従事いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・ペロブスカイト太陽電池モジュールの開発 ・太陽電池モジュールのプロセス開発（試作、評価、分析、信頼性試験） ・構成部材の評価と選定 ・プロセス設計、製品（構造）設計 ●太陽電池試作、評価、解析 　　薄膜技術、真空プロセス、wetプロセス 　　レーザ加工技術 　　電気測定、分析技術、信頼性評価 　　エンジニアリング、デバイス全体を複合的にとらえ調整 ■募集背景： 同社は、2018年1月設立のスタートアップです。 次世代太陽電池の大本命と目される「ペロブスカイト太陽電池」の実用化を目指し、2021年12月のグリーンイノベーション基金事業への採択、2023年にはJ-Startupへの選定、、複数の大手企業様と共同開発・共同研究・実証実験を行っており、いよいよ本格的な量産検証ステージに突入します。 この第二創業期ともいえる大きな拡大・成長期に向け、ともに闘うメンバーを募集します。 ものづくりの楽しさ・辛さを共有しつつ、会社を成長させる喜びを実感したい、そんな思いを持っていただける方を歓迎いたします。

次世代太陽電池として注目されているペロブスカイト太陽電池のデバイス/システムの開発に従事いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・ペロブスカイト太陽電池モジュールの開発 ・太陽電池モジュールのプロセス開発（試作、評価、分析、信頼性試験） ・構成部材の評価と選定 ・プロセス設計、製品（構造）設計 ●太陽電池試作、評価、解析 　　薄膜技術、真空プロセス、wetプロセス 　　レーザ加工技術 　　電気測定、分析技術、信頼性評価 　　エンジニアリング、デバイス全体を複合的にとらえ調整 ■募集背景： 同社は、2018年1月設立のスタートアップです。 次世代太陽電池の大本命と目される「ペロブスカイト太陽電池」の実用化を目指し、2021年12月のグリーンイノベーション基金事業への採択、2023年にはJ-Startupへの選定、、複数の大手企業様と共同開発・共同研究・実証実験を行っており、いよいよ本格的な量産検証ステージに突入します。 この第二創業期ともいえる大きな拡大・成長期に向け、ともに闘うメンバーを募集します。 ものづくりの楽しさ・辛さを共有しつつ、会社を成長させる喜びを実感したい、そんな思いを持っていただける方を歓迎いたします。

【業界未経験歓迎／ミドル～シニア活躍中／京大との提携、大手企業との共同研究多数／低輝度でも発電可能◇エネルギー変換率トップを誇る技術力／従来の発電を覆す太陽電池を作る国内唯一の企業】 ■業務内容： 次世代太陽電池として注目されているペロブスカイト太陽電池の要素技術開発およびプロセス技術開発に従事いただきます。 ■業務詳細： ◇ペロブスカイト太陽電池セルおよびモジュール要素技術開発に関する業務。 ・セル構成やプロセスに関する実験業務 ・モジュール構成やプロセスに関する実験業務 ・デバイスの耐久試験および劣化解析　など ◇ペロブスカイト太陽電池製造プロセスに関する業務。 ・製造工程の条件設定検討のための実験業務 ・新規な製造工程構築のための実験業務　など ■エネコートテクノロジーズのペロブスカイト太陽電池の強み 材料技術（産学提携における独自材料開発） デバイス化技術（PCE21％を達成する） 低輝度（100lx以下の非常に暗い環境でも電圧低下が少ない、屋外発電の際、晩や曇天でも発電量が期待できる）

【業界未経験歓迎／ミドル～シニア活躍中／京大との提携、大手企業との共同研究多数／低輝度でも発電可能◇エネルギー変換率トップを誇る技術力／従来の発電を覆す太陽電池を作る国内唯一の企業】 ■業務内容： 次世代太陽電池として注目されているペロブスカイト太陽電池の要素技術開発およびプロセス技術開発に従事いただきます。 ■業務詳細： ◇ペロブスカイト太陽電池セルおよびモジュール要素技術開発に関する業務。 ・セル構成やプロセスに関する実験業務 ・モジュール構成やプロセスに関する実験業務 ・デバイスの耐久試験および劣化解析　など ◇ペロブスカイト太陽電池製造プロセスに関する業務。 ・製造工程の条件設定検討のための実験業務 ・新規な製造工程構築のための実験業務　など ■エネコートテクノロジーズのペロブスカイト太陽電池の強み 材料技術（産学提携における独自材料開発） デバイス化技術（PCE21％を達成する） 低輝度（100lx以下の非常に暗い環境でも電圧低下が少ない、屋外発電の際、晩や曇天でも発電量が期待できる）

■仕事内容： 製造部にてリーダーとして多面的にご担当いただきます。 ・製造における機械のセッティング、操作、各種プロセス作業、検査 ・新規設備の立上げ・維持改善・進捗管理・生産改善 ・設備管理・施設管理 ・製造のリーダークラスとして生産計画・生産進捗・納期・在庫管理など量産化に向けたプロセス設計 ・オペレーターの指導・教育　など ■将来的なキャリア 業務に慣れてきたら資材の所要計画や設備導入、委託先の選定などにも携わるチャンスがあります。 ■募集背景： 複数の大手企業様と共同開発・共同研究・実証実験を行っており、いよいよ本格的な量産検証ステージに突入します。しかし、本太陽電池の実用化に向けては、大量生産技術の確立や、市場からの要望に応える性能・信頼性の実現など、まだ多くの課題が残されています。 26年度に新工場の設立も検討しておりまだまだ人員募集を進めております。

■仕事内容： 製造部にてリーダーとして多面的にご担当いただきます。 ・製造における機械のセッティング、操作、各種プロセス作業、検査 ・新規設備の立上げ・維持改善・進捗管理・生産改善 ・設備管理・施設管理 ・製造のリーダークラスとして生産計画・生産進捗・納期・在庫管理など量産化に向けたプロセス設計 ・オペレーターの指導・教育　など ■将来的なキャリア 業務に慣れてきたら資材の所要計画や設備導入、委託先の選定などにも携わるチャンスがあります。 ■募集背景： 複数の大手企業様と共同開発・共同研究・実証実験を行っており、いよいよ本格的な量産検証ステージに突入します。しかし、本太陽電池の実用化に向けては、大量生産技術の確立や、市場からの要望に応える性能・信頼性の実現など、まだ多くの課題が残されています。 26年度に新工場の設立も検討しておりまだまだ人員募集を進めております。

◆職務内容 変更の範囲：会社の定める業務 ■職務内容： 製造部にてオペレーターとして多面的にご担当いただきます。 ・製造における機械のセッティング、操作、各種プロセス作業、検査 ・設備管理／施設管理 ・部資材所要計画／部資材発注業務 ・委託先開拓／指導、量産移管、設備導入 ・一部オペレーター業務など ■入社後： 先輩社員のサポートのもと、製造実務を行いながら製造業務のオペレーション理解を深めていただき、リーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■募集背景： 複数の大手企業様と共同開発・共同研究・実証実験を行っており、いよいよ本格的な量産検証ステージに突入します。 しかし、本太陽電池の実用化に向けては、大量生産技術の確立や、市場からの要望に応える性能・信頼性の実現など、まだ多くの課題が残されています。 本ポジションは量産化に向けた製造プロセスの強化にて募集を進めております。 26年度に新工場の設立も検討しておりまだまだ人員募集を進めております。

◆職務内容 変更の範囲：会社の定める業務 ■職務内容： 製造部にてオペレーターとして多面的にご担当いただきます。 ・製造における機械のセッティング、操作、各種プロセス作業、検査 ・設備管理／施設管理 ・部資材所要計画／部資材発注業務 ・委託先開拓／指導、量産移管、設備導入 ・一部オペレーター業務など ■入社後： 先輩社員のサポートのもと、製造実務を行いながら製造業務のオペレーション理解を深めていただき、リーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■募集背景： 複数の大手企業様と共同開発・共同研究・実証実験を行っており、いよいよ本格的な量産検証ステージに突入します。 しかし、本太陽電池の実用化に向けては、大量生産技術の確立や、市場からの要望に応える性能・信頼性の実現など、まだ多くの課題が残されています。 本ポジションは量産化に向けた製造プロセスの強化にて募集を進めております。 26年度に新工場の設立も検討しておりまだまだ人員募集を進めております。

システムの運用や保守だけでなく、社内から寄せられる様々な要望に対し、コミュニケーションを取りながら業務改善に取り組んでいただきます。 現在会社のペーパーレス化に取り組んでいます。 自社システムを構築しており、ゆくゆくはこちらの開発・メンテナンスにも携わっていただきます。 ・社内システムの設計、開発、導入、運用、保守 ・ベンダーとの折衝、ソリューションの導入、運用 ・本社、営業所、関連会社との情報インフラ整備 ・社内ヘルプデスク 【配属組織】 情報管理グループ：計2名 34歳の部門長の下で働いていただきます。

※こちらのお仕事は正看護師または准看護師の資格が必須となります。 【業務内容】 健康管理業務をお願いします。 ・バイタルチェック（体温や血圧、血糖値の測定） ・痰の吸引 ・胃ろうの管理 ・服薬管理 ・点滴や採血 ・利用者のケガ、体調不良など、緊急時の対応　など ※施設により異なります。 事前に職場見学もございますので、就業前に不安点なども解消できます◎ 【おすすめポイント】 ・残業ほぼなし、相談できる働き方 　11：00～の勤務や土日休みなど、ライフスタイルに合わせた勤務時間が選べる ・スピード対応に自信あり 　応募～就業まで最短2日！急な連絡にも対応 ・手厚いスタッフフォロー 　働きながらスキルアップを目指しましょう！

【介護職／正社員】レクアク業務・夜勤なし　寄り添う研修体制で未経験でも独り立ちまで安心サポート レクリエーション・フロア業務など少し苦手。入浴特化で黙々と仕事がしたい人にお勧めです ベッド横に専用の簡易浴槽をセッティングし、お風呂介助します。 ご利用者は寝たきりの方が多く、住み慣れたご自宅で格別のリラックスを提供できるやりがいに満ちたお仕事です。 1件あたりのサービス所要時間は４５分程度で１日６～８件程度サービス提供します 介護職２名・看護職１名の３人一組で仲良く巡回します 完全マンツーマン研修 基礎技術習得まで、あなた専任トレーナーがマンツーマンで研修します。 マンツーマンだから「分からないをすぐ聞ける安心感」と「貴方のペースに合わせた研修コーディネート」が実現。研修３カ月後にトレーナーが習熟度を確認し、アドバイス出来る仕組みで、未経験者でも安心して始める事ができます。 シフト・勤務体制に関して お休み希望・出勤日希望は１～２か月前に管理者へご提出頂けます。 Q：こんな時はどうしていますか？ 妻が体調不良で家事・保育園の送り迎えが必要でして・・・ A：了解です！大切な方に寄り添ってあげてください。 管理者に電話１本で調整可能です。 年齢構成 20～50代が幅広く活躍中の職場です。

職種未経験活躍中！実際の販売は行わないので、未経験でも安心◎ 弊社フォロー担当が手厚く支援！一人ひとりに合った「やりたい」の実現が可能！ 年間休日120日以上＆転勤無し！働きやすい環境です◎ ～～～～～～～～～～ 職種未経験活躍中！実際の販売は行わないので、未経験でも安心◎ 世界的に有名な電子機器メーカー（サムスン電子）のスマホ端末拡販業務 お客様は各エリアのソフトバンクショップ、ドコモショップ、auショップの店舗スタッフ様で、 端末に対する教育・研修、販促のご依頼、納品などになります。 実際に販売することはないため、特別なスキルは一切不要！ 自身の頑張り・販促が売り上げに繋がった時の喜びはひとしお…！ 弊社フォロー担当が手厚く支援！ 結婚や妊娠、キャリアアップ、新たな職種へのチャレンジなど、 ライフステージに合わせてあなたの「やりたい」を実現できます！ 「今の営業のスキルを活かしてより難易度の高い環境でチャレンジしたい！」 「リーダー職にチャレンジし、市場価値を上げたい！」 などなど、是非ご相談ください!(^^) 年間休日120日以上＆転勤無し！働きやすいです◎ お休みは全てカレンダー通り。転勤もございません！ 販売系職種では珍しく完全土日祝休みで、ご友人やご家族との予定も合わせやすいです。 是非ご応募ください！

＜具体的な仕事内容＞ ◆入塾希望の保護者・生徒と面談 ◆目標達成に合わせたカリキュラムの立案 ◆生徒募集に向けた広報活動 ◆進路指導 ◆生徒数・稼動率などの数字管理 ◆スタッフの連携・マネジメント ※授業は基本的に担当しませんが、講師が指導に悩んだ時や休んだ時にサポートに入る場合があります。 ＜仕事のポイント＞ □■約1年後の独り立ちを目指した教育制度をご用意しています。 生徒や保護者との向き合い方などの業務面、地域の学校の情報、授業カリキュラムなどイチからお教えしますので、未経験の方もご安心を。サポート体制も複数あり、定期的にキャリアについての面談の時間もご用意しています。肩の力を抜いて、なんでも相談してください。 □■長く勤められる充実した制度 ・向学心をサポートする奨励金制度（最大10万円） ・キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度 ・お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度 ・お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給 ・お誕生日休暇制度 ・連続休暇制度：3～5日の「秋休み」を設定しています ・社員の資産形成支援制度：職場つみたてNISA（ニーサ）・DC（確定拠出年金） □■業界未経験の先輩達が活躍中！ 異業種から転職してきた先輩が多数活躍中です！先輩やエリアマネージャーの指導のもとで、成長をしていくことが可能です。

＜しっかり休める鳥貴族で、お客様を笑顔にする仕事を始めよう＞ 多くのお客様に愛される『鳥貴族』を運営する仕事です。「全品均一価格」「お通しなし」「国産国消（フードは全て国産）」など、こだわりが詰まった焼き鳥を味わっていただけるから、胸を張って働けます。 【キャリアアップが早い！】 「任せる」という育成方針があり、平均1～2年で店長に昇格できます。入社時研修はもちろん、店長研修などキャリア研修も充実。面倒見の良い上司が多く、一歩ずつ成長できます。 【キャリアステップの例】 ▼店長候補・店長代理（目安：入社半年～1年） ⇒料理提供・レジ・オーダーを行なう接客、串打ちや焼きなどを行なう調理から学びます。 ▼店長（2～3年） ⇒スタッフのシフト管理や育成、店舗の売上管理、発注などの運営業務が中心となります。 ▼マネージャー ⇒担当エリア10店舗前後の売上・サービス向上に向けて、店長と協力して取り組みます。その後は、統括マネージャーや営業部長へとキャリアアップしていくことも可能です。 【外食産業の地位向上を目指して…】 ◎無断残業／休日出勤禁止 ◎週休2日制＋月2～3回は連休を取得可能 ◎年間休日は111日／夏・冬に4連休＆5連休あり ◎2022年8月には正社員全員を8000～10000円の昇給を実施 …など安心して長く働ける環境を整えました。「飲食の仕事が好き」という方が、労働環境を理由にやりたいことをあきらめないで済むように。働きやすさをとことん追求しています。 【自分のアイデアを活かせるのがやりがい！】 例えば「こんなサービスがあれば」というアイデアがあれば、どんどんカタチにできます。自分の工夫でお客様が喜んでくれたり、売上が伸びたりしたときは大きな達成感を味わえます。

訪問介護：ニチイケアセンター六地蔵【正社員求人（サービス提供責任者）】 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、 サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ≪仕事例≫　 　■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整　 　■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付　 　■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理　　等 勤務期間：長期 雇用期間の定めなし

◇長期 ≪お仕事紹介までスマホで完結！履歴書不要≫ 【仕事内容】＊介護施設での介護職＊ ＊入浴やお手洗いなどの生活サポート ＊食事の準備・サポート ＊着替えのお手伝いや就寝のサポート ＊ベッドメイキングなど 《介護職への転職を応援します！》 あなたにぴったりのお仕事をお探しします！ 転職時の不安や手続きも専任サポーターがお手伝い！ 未経験・資格のない方もお気軽にご相談ください○ マンパワーグループなら… ＊理想の条件・希望をしっかり聞き取り！ ＊豊富な求人の中からご紹介！ ＊職場の雰囲気まで細かくお伝え！ ＊面接・履歴書のアドバイスもお任せください！ ＊就職後の悩みや相談もしっかりフォロー！ （その他） ◆健康保険・厚生年金・雇用保険・有給休暇・健康診断・労働者災害補償保険 ◆無料で自宅で学習できるパソコントレーニング ◆無料キャリアカウンセリング ◆各種提携スクールのメニューを優待料金で受講など ◆リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど各施設を特別割引価格にて利用できる優待サービス

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【平】等にチャンスが与えられ、誰でも成長できる 【和】やかなチームで、仕事もプライベートも充実 【堂】々と信頼される職場で、地域貢献を実現しよう ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【平和堂のおすすめポイント】 ◆年間休日117日！長期連休も取得可能 ーーーーーｖ−ーーーー 当社ではAIを導入した働き方改革で年間休日117日を記録しています。 また、長期連休も制度として整っているので、旅行や趣味を楽しめます。 ◆幅広いキャリア！業界最高クラスの給与体制！ ーーーーーｖ−ーーーー ▽【売り場担当者】年収380万円 ▽【主任】年収500万円 ▽【次長・バイヤー】年収710万円 ▽【店長・課長】年収870万円 ———当社では、幅広いポジションをご用意！ 年次を重ねるごとに給与が上がっていく環境です。 基本給に加えて、賞与を支給しており、昨年度実績は4.4ヶ月を記録しています！ ◆同期とイチから学ぶ ーーーーーｖ−ーーーー 入社後は、店舗配属前に複数名の同期と一緒に研修をスタート。 お客様への接遇から学べる環境です。 同じスタートを切る仲間がいるからこそ、安心して新しい一歩に踏み出せる環境です。 ・・・・・・・・・ ＼具体的な仕事内容について／ ◆【その1】適性を踏まえて決定！ ーーーーーーーーーーーー 「精肉」「鮮魚」「青果」「デリカ」「グロサリー」「食品レジ」のいずれかに配属。 各セクションの売り場担当をお任せします！ ◆【その2】アイデアを活かせる！ ーーーーーーーーーーーー 商品の置き方を工夫したり、イメージキャラクターを描いたPOPを作ったり、 カフェをイメージした装飾をしたり… 年次・役職関係なく、一人ひとりがアイデアを活かして働いています！

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【平】等にチャンスが与えられ、誰でも成長できる 【和】やかなチームで、仕事もプライベートも充実 【堂】々と信頼される職場で、地域貢献を実現しよう ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【平和堂のおすすめポイント】 ◆年間休日117日！長期連休も取得可能 ーーーーーｖ−ーーーー 当社ではAIを導入した働き方改革で年間休日117日を記録しています。 また、長期連休も制度として整っているので、旅行や趣味を楽しめます。 ◆幅広いキャリア！業界最高クラスの給与体制！ ーーーーーｖ−ーーーー ▽【売り場担当者】年収380万円 ▽【主任】年収500万円 ▽【次長・バイヤー】年収710万円 ▽【店長・課長】年収870万円 ———当社では、幅広いポジションをご用意！ 年次を重ねるごとに給与が上がっていく環境です。 基本給に加えて、賞与を支給しており、昨年度実績は4.4ヶ月を記録しています！ ◆同期とイチから学ぶ ーーーーーｖ−ーーーー 入社後は、店舗配属前に複数名の同期と一緒に研修をスタート。 お客様への接遇から学べる環境です。 同じスタートを切る仲間がいるからこそ、安心して新しい一歩に踏み出せる環境です。 ・・・・・・・・・ ＼具体的な仕事内容について／ ◆【その1】適性を踏まえて決定！ ーーーーーーーーーーーー 「精肉」「鮮魚」「青果」「デリカ」「グロサリー」「食品レジ」のいずれかに配属。 各セクションの売り場担当をお任せします！ ◆【その2】アイデアを活かせる！ ーーーーーーーーーーーー 商品の置き方を工夫したり、イメージキャラクターを描いたPOPを作ったり、 カフェをイメージした装飾をしたり… 年次・役職関係なく、一人ひとりがアイデアを活かして働いています！

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【平】等にチャンスが与えられ、誰でも成長できる 【和】やかなチームで、仕事もプライベートも充実 【堂】々と信頼される職場で、地域貢献を実現しよう ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【平和堂のおすすめポイント】 ◆年間休日117日！長期連休も取得可能 ーーーーーｖ−ーーーー 当社ではAIを導入した働き方改革で年間休日117日を記録しています。 また、長期連休も制度として整っているので、旅行や趣味を楽しめます。 ◆幅広いキャリア！業界最高クラスの給与体制！ ーーーーーｖ−ーーーー ▽【売り場担当者】年収380万円 ▽【主任】年収500万円 ▽【次長・バイヤー】年収710万円 ▽【店長・課長】年収870万円 ———当社では、幅広いポジションをご用意！ 年次を重ねるごとに給与が上がっていく環境です。 基本給に加えて、賞与を支給しており、昨年度実績は4.4ヶ月を記録しています！ ◆同期とイチから学ぶ ーーーーーｖ−ーーーー 入社後は、店舗配属前に複数名の同期と一緒に研修をスタート。 お客様への接遇から学べる環境です。 同じスタートを切る仲間がいるからこそ、安心して新しい一歩に踏み出せる環境です。 ・・・・・・・・・ ＼具体的な仕事内容について／ ◆【その1】適性を踏まえて決定！ ーーーーーーーーーーーー 「精肉」「鮮魚」「青果」「デリカ」「グロサリー」「食品レジ」のいずれかに配属。 各セクションの売り場担当をお任せします！ ◆【その2】アイデアを活かせる！ ーーーーーーーーーーーー 商品の置き方を工夫したり、イメージキャラクターを描いたPOPを作ったり、 カフェをイメージした装飾をしたり… 年次・役職関係なく、一人ひとりがアイデアを活かして働いています！

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【平】等にチャンスが与えられ、誰でも成長できる 【和】やかなチームで、仕事もプライベートも充実 【堂】々と信頼される職場で、地域貢献を実現しよう ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【平和堂のおすすめポイント】 ◆年間休日117日！長期連休も取得可能 ーーーーーｖ−ーーーー 当社ではAIを導入した働き方改革で年間休日117日を記録しています。 また、長期連休も制度として整っているので、旅行や趣味を楽しめます。 ◆幅広いキャリア！業界最高クラスの給与体制！ ーーーーーｖ−ーーーー ▽【売り場担当者】年収380万円 ▽【主任】年収500万円 ▽【次長・バイヤー】年収710万円 ▽【店長・課長】年収870万円 ———当社では、幅広いポジションをご用意！ 年次を重ねるごとに給与が上がっていく環境です。 基本給に加えて、賞与を支給しており、昨年度実績は4.4ヶ月を記録しています！ ◆同期とイチから学ぶ ーーーーーｖ−ーーーー 入社後は、店舗配属前に複数名の同期と一緒に研修をスタート。 お客様への接遇から学べる環境です。 同じスタートを切る仲間がいるからこそ、安心して新しい一歩に踏み出せる環境です。 ・・・・・・・・・ ＼具体的な仕事内容について／ ◆【その1】適性を踏まえて決定！ ーーーーーーーーーーーー 「精肉」「鮮魚」「青果」「デリカ」「グロサリー」「食品レジ」のいずれかに配属。 各セクションの売り場担当をお任せします！ ◆【その2】アイデアを活かせる！ ーーーーーーーーーーーー 商品の置き方を工夫したり、イメージキャラクターを描いたPOPを作ったり、 カフェをイメージした装飾をしたり… 年次・役職関係なく、一人ひとりがアイデアを活かして働いています！

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【平】等にチャンスが与えられ、誰でも成長できる 【和】やかなチームで、仕事もプライベートも充実 【堂】々と信頼される職場で、地域貢献を実現しよう ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【平和堂のおすすめポイント】 ◆年間休日117日！長期連休も取得可能 ーーーーーｖ−ーーーー 当社ではAIを導入した働き方改革で年間休日117日を記録しています。 また、長期連休も制度として整っているので、旅行や趣味を楽しめます。 ◆幅広いキャリア！業界最高クラスの給与体制！ ーーーーーｖ−ーーーー ▽【売り場担当者】年収380万円 ▽【主任】年収500万円 ▽【次長・バイヤー】年収710万円 ▽【店長・課長】年収870万円 ———当社では、幅広いポジションをご用意！ 年次を重ねるごとに給与が上がっていく環境です。 基本給に加えて、賞与を支給しており、昨年度実績は4.4ヶ月を記録しています！ ◆同期とイチから学ぶ ーーーーーｖ−ーーーー 入社後は、店舗配属前に複数名の同期と一緒に研修をスタート。 お客様への接遇から学べる環境です。 同じスタートを切る仲間がいるからこそ、安心して新しい一歩に踏み出せる環境です。 ・・・・・・・・・ ＼具体的な仕事内容について／ ◆【その1】適性を踏まえて決定！ ーーーーーーーーーーーー 「精肉」「鮮魚」「青果」「デリカ」「グロサリー」「食品レジ」のいずれかに配属。 各セクションの売り場担当をお任せします！ ◆【その2】アイデアを活かせる！ ーーーーーーーーーーーー 商品の置き方を工夫したり、イメージキャラクターを描いたPOPを作ったり、 カフェをイメージした装飾をしたり… 年次・役職関係なく、一人ひとりがアイデアを活かして働いています！

訪問介護：ニチイケアセンター宇治大久保【正社員求人（介護職員）】 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）や 身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）になります。 ≪サービスの概要≫ 　■慣れてきましたら、一人で複数のお客様を担当します。 　■多様な介護度の方に対応します。 　■身体介助と生活支援を行います。 ≪業務の特長≫ 　■お客様と密なコミュニケーションがとれます。 　■介護スタッフとしてきめ細かいサービスを提供できます。 勤務期間：長期 雇用期間の定めなし