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〜高い世界シェアを誇る光半導体デバイスの専業メーカーである同社のシステム部門において、社内SEとして下記業務をご担当いただきます。/「健康経営優良法人2020」の認定企業〜 ■業務内容： ・基幹システム（SAP）を中心とした周辺システムの構築（企画、提案も可能） ・パッケージソフト/クラウドサービス、自社開発等、業務に応じた様々なシステムを連携 ・IT機器やソフトウェアの購入/管理。ヘルプデスクなども分担して、ご担当いただきます。 ※経験に応じてお仕事をお任せいたします。 ■開発環境 OS:Windows/言語：VB.NET/DB:SQL Serverになります。 ■組織構成：計4名（管理職1名、アプリ担当2名、インフラ担当1名） ■給与面の補足情報 ・昇給：年1回 ・賞与：支給あり ※業績によって別途業績給有り（昨年実績1.5ヶ月） ■業務の特徴・魅力： ・社内システムはパッケージソフトから自社開発したアプリ等、業務に応じた様々なシステムを連携し使用中です。 ・国内外のG会社と相互に接続されたネットワーク環境で、クラウドサービスの利用も推進、ネットワークやセキュリティに関する業務（企画/提案も可能）、IT機器やソフトウェアの購入／管理もお任せし、ベンダー選定／折衝もお任せいたします。 ・様々な業務をお任せするので仕事の幅は広く、現場ニーズも反響もダイレクトに掴め、大きな裁量とやりがいがあります。 ■同社の特徴： 【世界のあらゆる産業・製品に用いられる製品に関わります】 光を中心とした技術で、機械に視覚や触覚を持たせる光センサーを中心に担う当社。赤外線リモコン、プリンター用 光学式エンコーダ、フォトインタラプタなど、世界トップレベルのシェアを誇る製品も多数有しております。スマートフォンやテレビ、複合プリンタ、遊技（パチンコ・スロット）、ロボット、自動車、LED照明、植物栽培用の照明など、多彩な商品に同社の技術が用いられています。

高い世界シェアを誇る光半導体デバイスの専業メーカーである同社のセンサ設計部門においてマネジメント業務をお任せします。 ■部門の業務内容： 海外（韓国、中国）工場で量産している自社製品（光センサ、光半導体素子）の材料置き換えや原価低減といったテーマに対して、材料置き換え後の製品評価（データ取りから測定、信頼性試験等）、様々な資料作成、サンプル品の出荷（顧客向け）等の対応を行っていただき、量産体制を整えることがミッションになります。 ■部門について： 現在は40代のマネージャー以下9名で20代から60代まで幅広い年齢層がご活躍されております。 ■業務の特徴・魅力： 昨今のトレンドにあたる半導体の企画から製造まで当社は担っているため、半導体関連の知識を身につけることが出来、市場価値を高めることができます。 また、入社後は量産チームにてほぼ全ての製品に携わっていただくため知識も身につきやすく、将来的には半導体の新規製品立ち上げなどにも携わるキャリアもございます。 年間休日120日で転勤も無く、メンバーは遅くとも20時までには帰宅しており、有休も取り易いため非常に働きやすい環境です。 ■同社の特徴： 【世界のあらゆる産業・製品に用いられる製品に関わります】 光を中心とした技術で、機械に視覚や触覚を持たせる光センサを中心に担う当社。赤外線リモコン、プリンター用光学式エンコーダ、フォトインタラプタなど、世界トップレベルのシェアを誇る製品も多数有しております。スマートフォンやテレビ、複合プリンタ、遊技（パチンコ・スロット）、ロボット、自動車、LED照明、植物栽培用の照明など、多彩な商品に同社の技術が用いられています。

京都駅から電車で約20分！【令和5年度京都中小企業優良企業表彰〈ものづくり部門〉受彰】 〜第二新卒歓迎/理系学部卒の方！/キャリアアップ◎/教育・研修充実/月平均残業10時間程〜 ■職務概要： 健康食品OEM企業である当社にて、品質管理業務をお任せします。 原材料の受入から製品まで様々な検査を行い、安全性・有効性を一貫して管理しています。 お客様が安心して製品をご使用頂けるよう、日々品質向上に取り組んでいます。 ■職務内容： 健康食品(サプリメント）の品質管理や、工場の衛生管理をお任せします。 製造部門と協力しながら検証・改善を進め、工場品質を守っています。 ・原材料の受入検査 ・製品検査(成分分析、微生物検査） ・工場内の衛生管理や機器類の洗浄確認 ・HACCP、FSSC22000関連の帳票類の作成および管理業務 ・健康補助食品GMPの運用 ・法令・制度などの情報収集　等 ■教育・研修： 現場でのOJTが中心で、先輩について学んでいきます。 一通り一人で出来るように、業務を丁寧に教えますので業務1つ1つ身に着けていただけます。弊社ではしっかりと人材を養成しています。 ■キャリアアップ ・各部門と折衝しながら仕事を進めていくため、コミュニケーション能力が求められます。 ・栄養学、生物学、化学や各種法令に関する知識をお持ちの方は今まで以上に活躍できるお仕事が可能です。 ・食品関係や衛生管理に携わっていた方も、より高度な業務に携わることが可能です。 ・新しいことにチャレンジする意欲と学び続ける姿勢がある方◎育成経験も豊富なため、教育をしっかりとさせていただきます。 ■配属先組織： 男性2名、女性7名（年齢：30代〜50代）。 ■同社の魅力： ◎関西圏では当社は事業規模的にトップクラスです。大手製薬会社、大手通販メーカーとの取引がございます。 ◎令和5年度京都中小企業優良企業表彰〈ものづくり部門〉受彰。京都府の約10万社ある中小企業の中から、毎年わずか10社程のみが受彰される制度です。 ◎長年財務体質が良く創業以来、無借金経営・自己資本比率も約55％と非常に安定した経営を行っております。 ◎全工場GMP認証を持っており、品質に関して厳しい食品・医薬分野において、業界からの信頼も厚い企業です。

■職務内容 既存顧客を定期的に訪問・情報収集しながら、強みを活かせるLED関連の電子部品及びその応用商品の企画提案・販売を行っていただきます。 ・顧客の7割はアミューズメント顧客。エンドユーザーはパチンコ台・スロット台を開発・製造・販売されているメーカー。 ・基本カスタム商品だが、当社対応可能製品のパーツはある程度決まっているため、既存類似製品の売り込み。製品にもよるが、案件獲得までは平均6ケ月程度。 ・顧客毎の担当制。デザイン・コンテンツ等の関係で開発時に提供される情報の秘匿は必須。 ・出張は2週間に1回程度。関東方面は基本新幹線、中部地方は車移動が多い。訪問先により日帰り又は1〜2泊。 ■組織構成 ・男性：50〜60代5名、30代1名。様々な業種の営業経験者が在籍しています。 ・先輩社員に同行しながら現場を経験し、その後担当顧客へ営業活動を行っていただきます。 ■評価・研修 ・MBOを導入し、前職・年齢にかかわらず評価。目標管理面談・キャリア開発面談を実施しています。 ・マネジメント職、専門職、共に目指していただけます。 ・社員の学び促進のため、eラーニングを活用した学習支援を行っています。 ■当社の強み ・製品の開発・設計・製造・販売まで国内で一貫して行っており、開発拠点は京都本社、製造拠点は長野県岡谷市と広島県福山市にあり、質の高いものづくりを行っています。 ・よりよい製品を生み出すために、営業・開発・生産部門が連携し、厳しい品質管理のもと品質及び信頼性向上に取り組んでいます。

【営業部の平均年収623万円／転勤なし／研修制度充実／未経験の中途社員も活躍／リフォーム専業売上実績全国No.1／】 ■当社の特徴 ◎年間売上の推移は605億円（グループ全体として2022年度） ◎東海エリアを中心に全国96店舗を展開中 ◎これまでの施工実績数は累計653,654件（2023.1月） ◎総合リフォーム店として売上実績全国1位（「リフォーム産業新聞」2023.11/27号） ◎競争が激化するリフォーム業界で業績拡大を続ける成長企業 ■業務内容 住宅リフォームを事業の柱とする当社にて、住宅に関するリフォーム全般や、増改築・キッチン・バス・外壁工事などに関する提案営業をお任せします。 広告やチラシなどの媒体を通じてお客様から問い合わせを頂けており、月に10件〜15件の顧客を担当いただくため、営業先には困りません。 ＜具体的には＞ ・お客様の来店対応、お問い合わせへの対応 ・お住まいを訪問し、現地調査＆ヒアリング ・ニーズに応じたプランを提案＆見積もり作成 ・受注後、職人や資材などの手配 ■入社後の流れ 入社後2〜3ヶ月間はOJT研修を実施し、ベテランの先輩たちから、業務に関するノウハウをしっかりと学んでいきます。その後も、半年以上かけてサポートさせていただきますので未経験の方もご安心ください。 ■組織体制 人数：1店舗あたり5〜10人程度の営業メンバー！ 年齢層：平均年齢は30歳程で、20代も多数在籍！ ■当ポジションの魅力 ◎100％反響営業 独自の広告展開をしており、テレアポや飛び込みは一切なく、チラシやWebをご覧になったお客様からのお問い合わせによる反響営業となります。 ◎高い成約率 当社の知名度と価格競争力によって成約率は60〜70％を誇ります。 ◎幅広く学び、センスを活かせる 現地調査から提案、工事管理、アフターフォローまで一貫して携わるため、幅広い知識や技術を身につけることが可能です。お客様が理想とする住まいの実現に向けて自身のセンスを活かせます。 ◎キャリアアップ 拠点拡大中のため、ポストチャンスもたくさんあります。経験を積んで副主任・主任・店長へとキャリアップしていき、将来的には、2店舗をまとめる統括店長や、複数店舗をまとめるエリアマネージャーへの就任も可能です。

【営業部の平均年収623万円／転勤なし／研修制度充実／未経験の中途社員も活躍／リフォーム専業売上実績全国No.1／】 《接客業や飲食店スタッフの方も、大歓迎です》 ■当社の特徴 ◎年間売上の推移は605億円（グループ全体として2022年度） ◎東海エリアを中心に全国96店舗を展開中 ◎これまでの施工実績数は累計653,654件（2023.1月） ◎総合リフォーム店として売上実績全国1位（「リフォーム産業新聞」2023.11/27号） ■業務内容 住宅リフォームを事業の柱とする当社にて、住宅に関するリフォーム全般や、増改築・キッチン・バス・外壁工事などに関する提案営業をお任せします。 広告やチラシなどの媒体を通じてお客様から問い合わせを頂けており、月に10件〜15件の顧客を担当いただくため、営業先には困りません。 ＜具体的には＞ ・お客様の来店対応、お問い合わせへの対応 ・お住まいを訪問し、現地調査＆ヒアリング ・ニーズに応じたプランを提案＆見積もり作成 ・受注後、職人や資材などの手配 ■入社後の流れ 入社後2〜3ヶ月間はOJT研修を実施し、ベテランの先輩たちから、業務に関するノウハウをしっかりと学んでいきます。その後も、半年以上かけてサポートさせていただきますので未経験の方もご安心ください。 ■組織体制 人数：1店舗あたり5〜10人程度の営業メンバー！ 年齢層：平均年齢は30歳程で、20代も多数在籍！ ■当ポジションの魅力 ◎100％反響営業 独自の広告展開をしており、テレアポや飛び込みは一切なく、チラシやWebをご覧になったお客様からのお問い合わせによる反響営業となります。 ◎高い成約率 当社の知名度と価格競争力によって成約率は60〜70％を誇ります。 ◎幅広く学び、センスを活かせる 現地調査から提案、工事管理、アフターフォローまで一貫して携わるため、幅広い知識や技術を身につけることが可能です。お客様が理想とする住まいの実現に向けて自身のセンスを活かせます。 ◎キャリアアップ 拠点拡大中のため、ポストチャンスもたくさんあります。経験を積んで副主任・主任・店長へとキャリアップしていき、将来的には、2店舗をまとめる統括店長や、複数店舗をまとめるエリアマネージャーへの就任も可能です。

高い世界シェアを誇る光半導体デバイスの専業メーカーである同社の設計部門において、下記業務をご担当いただきます。 ■業務内容： 海外（韓国、中国）工場で量産している自社製品（光センサ、光半導体素子）の材料置き換えや原価低減といったテーマに対して、材料置き換え後の製品評価（データ取りから測定、信頼性試験等）、様々な資料作成、サンプル品の出荷（顧客向け）等の対応を行っていただき、量産体制を整えることがミッションになります。 ■部門について： 現在は40代のマネージャー以下9名で20代から60代まで幅広い年齢層がご活躍されております。 ■業務の特徴・魅力： 昨今のトレンドにあたる半導体の企画から製造まで当社は担っているため、半導体関連の知識を身につけることが出来、市場価値を高めることができます。 また、入社後は量産チームにてほぼ全ての製品に携わっていただくため知識も身につきやすく、将来的には半導体の新規製品立ち上げなどにも携わるキャリアもございます。 年間休日120日で転勤も無く、メンバーは遅くとも20時までには帰宅しており、有休も取り易いため非常に働きやすい環境です。 ■同社の特徴： 【世界のあらゆる産業・製品に用いられる製品に関わります】 光を中心とした技術で、機械に視覚や触覚を持たせる光センサを中心に担う当社。赤外線リモコン、プリンター用光学式エンコーダ、フォトインタラプタなど、世界トップレベルのシェアを誇る製品も多数有しております。スマートフォンやテレビ、複合プリンタ、遊技（パチンコ・スロット）、ロボット、自動車、LED照明、植物栽培用の照明など、多彩な商品に同社の技術が用いられています。

＜光の技術で世界トップクラスのシェア／年休120日／有給消化50％以上／健康経営優良法人2020＞ ■採用背景： 下記2点を見据えた採用です。 ・日々増え続ける顧客からの要望に対し、確実に応えるための増員採用 ・60歳を超えている再雇用のメンバーがいるため、その退職に備えての採用 ■仕事内容： 品質保証、品質管理における関連業務全般 ・半導体製品の品質保証業務 ・半導体製品の解析/分析/不具合の解明 ・顧客に対する品質保証業務 （市場クレームの解析及び、設計/工場と連携しての対策実施） ・設計/開発/工場と連携した不具合の未然防止策構築 ・国内、海外工場の工程監査/技術指導 ■組織構成： 品質保証部には再雇用の方も含めて14名が在籍しています。（20代1名、30代1名、40代1名、50代8名、60代3名） 同部の担当業務は、品質保証・不具合解析・信頼性試験・材料調査に大きく分けられており、 今回お任せする品質保証の担当はマネージャー含め4名となります。 マネージャー：50代 メンバー：50代2名、60代1名 └入社後は50代のメンバーの方より、仕事を教えていただきます。 ■同社の特徴： 【世界のあらゆる産業・製品に用いられる製品に関わります】 光を中心とした技術で、機械に視覚や触覚を持たせる光センサーを中心に担う当社。赤外線リモコン、プリンター用 光学式エンコーダ、フォトインタラプタなど、世界トップレベルのシェアを誇る製品も多数有しております。スマートフォンやテレビ、複合プリンタ、遊技（パチンコ・スロット）、ロボット、自動車、LED照明、植物栽培用の照明など、多彩な商品に同社の技術が用いられています。

〜家がある限り無くならない仕事/未経験から手に職をつけられる/転勤ナシ/年休119日/ ◆業務概要 大阪ガスからの委託で、問い合わせがあった住宅の給湯器の修理を行っていただきます。様々なメーカーの給湯器に携わっていただくことができるため、より広い知識をつけ長年活躍していただけるお仕事です。 ◆入社後の流れ 入社直後からOJTにて先輩に同行し知識を少しずつ身に着けていきます。半年〜1年ほどで企業様独自の資格を取得していただき次第現場配属となり、お客様のもとに1人で訪問し修理を行えるようになります。 ◆実際の現場について 1台貸与されるPCと給湯器を接続し、不具合・故障が起きている箇所を特定します。 その後、営業車に積んでいる部品などから交換などで修理し完了です。 ◆シフトについて 現場配属後は資格取得までは「日勤」　資格取得後は「宿直」があり、 資格取得後の基本は「日勤→日勤→休み→宿直」を1サイクルとした勤務となります。 日勤時は1日2件〜5件ほど現場を回ります。 宿直時は冬期は1回あたり1件ほど対応があり、夏期は対応がないことも多いです。 問い合わせがあるまでは仮眠室で仮眠をとっていただくことがほとんどです。 ◆特徴 ・地元に根差して働けます。転勤なし。 ・昇給も見込めます。宿直の際、22時以降は「残業時間」として計算されるため、ひと月あたり5万円〜8万円ほどが月給に上乗せされます。 ◆組織構成 18名です。一番上は70代も活躍しており20代・30代も在籍しております。 ◆過去の中途入社者 自動車整備士や営業経験者、工場でのライン工などが入社・現在も活躍しております。全く経験がない方でも安心して働けます。 ◆会社について 大阪ガスの住設機器特約店として、また大阪ガスの内管工事会社、メンテサービス会社として、クリーンなエネルギー「都市ガス」の普及に努めております。生活になくてはならないインフラ設備（ガスの配管やガス機器等）の取付やメンテナンスを行っている為、ニーズは安定しています。

■採用背景 LED専業メーカーの当社では、LEDデバイスの新規事業開発を推進中。本プロジェクトの一員として、LEDのデバイスや光センサの新商品開発をお任せします。設計、試作、評価まで幅広い業務に携わっていただき、開発メンバーのマネジメントまでお願いしたいと思います。 開発業務としては以下の内容となります。 ・光センサーの構想設計、図面作成 ・試作評価（電気的特性、センサ特性、信頼性） ・光学シミュレーターによる光学設計 ・事業推進のためのチームづくり（2〜3名体制）および設計指導 光センサ向け分野への開発人員強化のため、裁量権もって提案いただける方、新規事業の壁をチャンスと捉えて積極的に行動いただける方を増員採用いたします。 ■魅力 新しいLEDデバイスや光センサ技術を開発することが事業の目指すところとなっており、ご自分のアイデアや技術を形にできる環境が整っております。新商品開発が成功した時には大きな達成感を得られるものと思います。 ■特色 40代〜60代まで7名。穏やかな方が多く、中途入社者も馴染みやすい社風です。 入社後は即戦力として開発業務に携わって頂くことを希望します。 具体的業務としては自社LEDデバイスを活用できるような光センサ商品の開発であったり、センサ設計の後輩指導をお任せします。個人目標および部門目標を達成するために進捗管理はして頂きますが、日々の業務は自己のペースで裁量を持って推進して頂きます。 また、事業としては3カ年計画の1年目であり、長期的視点での成長を考えています。 ■評価・研修 MBOを導入し、前職・年齢にかかわらず評価を実施しています。 必要な技術習得のため、外部講師からレクチャーを受けたり、外部研修の受講機会もあるため、業務を通してスキルアップが可能です。 社員の学び促進のため、希望者にはeラーニングを活用した学習支援を行っています。 ■当社の強み 製品の開発・設計・製造・販売まで国内で一貫して行っており、開発拠点は京都本社、製造拠点は長野県岡谷市と広島県福山市にあり、質の高いものづくりを行っています。

＜京都大学発の急成長スタートアップで「エアモビリティー社会」実現に向けた「空のインフラ整備」を担う＞ ドローン運航向けの風況把握等に活用する「ドップラーライダー」を製造・販売する当社のプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。 当社が開発するドップラーライダーを、プレイングマネージャ−としてクライアントと協同しながら機能開発・プロジェクトのリードをしていただきます。 ・ハードウェア開発のマネージメント業務 ・新規製品の仕様策定 ・日程管理 ・外部業者との渉外 ・プロジェクトに関わる技術開発 ※ご経験によっては、NASA等の海外企業・政府系団体とのプロジェクトにかかわっていただきます。 ■ドップラーライダーとは： 半径約15km全ての位置での風況を瞬時に把握可能です。赤外線レーザーを用いて微粒子からの散乱光を受信し、ドップラー効果による信号周波数の変異を観測・計測しております。今後やってくるドローン社会においては風況把握が必須とされており、ドップラーライダーの対するニーズの激増が見込まれています（例：落下事故リスクへの対処など）。既に米国では安全確保のための規制準備が進んでおります。 ■入社後のミッション： グローバルマーケットを念頭にチャレンジしてください。直近はNASA等で、その他も人手さえあれば取り組める案件多数です。 ■当社の特徴： 京都大学発のスタートアップ企業です。メトロウェザーのコア技術は、京都大学で約30年にわたる大型レーダーの開発で培ってきた「ノイズだらけの情報からシグナルを取り出す技術」により、小型のまま高性能化を実現しています（装置で正確に測定できる距離の2倍まで測定可能）。「ドローン社会」実現のためのラストワンマイルである「空のインフラ整備」を担い、昨今被害規模が拡大し続けている集中豪雨や突風についても予測することで防災分野にも貢献します。当社の技術は長きにわたるレーダー開発で積み重ねてきたものであるため、性能および価格共に競合他社に比べ大幅にリードしています。その間に市場参入・販路拡大を行い、競合他社が追従できない領域まで一気に到達する予定です。

＼自動車業界からの産業設備の受注多数/近年では顧客の工場拡大に伴い米国・メキシコからの受注拡大／ ■業務概要： 産業用自動機及び検査装置の設計・製作をオーダーメイドで行っております。組立・調整〜お客様への搬入・据付けまでを担当いただきます。 当社開発の画像検査装置(ブランクス検査装置)は医薬品や食品等々のパッケージ印刷を検査する設備は幅広い業界に使用されております◎ ＜具体的に＞ ・産業設備の組み立て/調整 ・お客様への搬入/据え付け ・お客様や商社、その他外注業者など取引先、社内他部署との折衝 ・製造工程における協力業者様の管理 製造部門は設備出荷後の最終窓口のため、社内他部署（電気設計担当、資材担当、製造担当）、客先、商社などとの折衝まで受け持ちますが、ご本人のご経験に合わせご担当いただきます。 ■案件例： ・自動車業界：ブレーキユニットの自動組立装置、エアーバックやエンジン周りの洩れ検査装置、レギュレーター流量、圧力損失の検査装置、圧入機等々の単体機 ※組付や検査一連ステーションを組み合わせ自動搬送を加えた、全長20ｍ程度の全自動製造ライン等 ・印刷業界：パッケージ、プラスチックカードなどの画像検査装置 ・電機業界：モーター巻線、組立・検査装置、基板組付・検査装置等々 ■配属部署について： 製造部：11名(20代1名、30代3名、40代2名、50代5名)＋部長 ■採用背景： 特に米国、中国など海外からの引き合いが多数発生しているため、戦力増員のための採用となります。 ■魅力点： ◎少数精鋭の組織： 一人の技術者が幅広い業務を担当することになり、また電気設計担当との密接な協力が不可欠となりますので、技術の幅を広げていける環境があります。また風通しがよく主体的に仕事に取り組める環境があります。 ◎今後も需要が高まる： 自動化の需要が高まっている米国や、ヒューマンエラーやケガなどへの対策として業務の自動化が進んでいることから取引が活発です。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

■職務内容 全国に不動産事業を展開するFUKUYAグループである当社にて、TVCMや広告を見て来店されたお客様へのご提案を行う反響営業をお任せいたします。 ■お仕事内容： お客様のご要望やライフスタイルなどを伺い、最適な一戸建て・土地・マンションをご提案して頂きます。 来店くださったお客様の対応をする反響営業のため、飛び込み営業の必要はございません。 また個人でノルマを持つこともありません。 ■お仕事の流れ： （1）お客様との最初の接点はご来店やお問い合わせから。 テレアボや飛び込みではなく、すでに興味をお持ちのお客さまからニーズをお伺いするので、お話しもスムーズです。 商談は土日が中心で1日に数件程度です。 （2）全国約1万2千件以上の物件から、お客様のニーズに沿った物件を紹介。物件数が多いのでご提案の幅も広く、営業としての介在価値を発揮できます。興味をお持ちいただけた物件があれば、現地の見学にお連れします。 （3）希望にかなう物件が見つかった後は各種の不動産売買に関する手続きをお手伝いし、成約までサポートします。 （4）アフターフォロー…既存のお客様から次の依頼をいただくこともあり、近年ではリフォームの依頼も多くいただいています。 ※お客様のご希望により、リモート商談も行っています。 ■組織構成： 各店舗5〜10名ほど在籍しています。 ■研修に関して： 社員の9割が未経験且つ中途入社である当社では、不動産の知識や業界のことから住宅ローンの知識、契約書類の書き方までイチから学べます。 先輩に同行する実践研修もあり、 1カ月ごとに目標を定め着実にステップアッ プできるのでスムーズに不動産営業デピューが可能です！ 研修が充実しており、未経験から着実に成長でき、ご活躍いただけるように4種類の研修をご用意しています。 ・デビュー研修（2日間） ・新人研修（約2〜3ヵ月/合計12回） ・営業研修（毎月1回） ・テーマ別研修(毎月約1回） ■過去ご入社者〜 教職員、飲食スタッフ、保育士、自動車ディーラー営業、お引越しスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ、海上保安庁、警察官、消防士様等 様々なご経歴の方がご入社され、ご活躍されています！

〜当社は、ものつくり産業界で“制御世界一”をスローガンに、ロボット制御、FA装置、FAシステム、物流システムを一気通貫で対応できるマルチSIerとして、世の中の最先端技術をいち早く取り入れ活動しております〜 ■業務概要： 自動車業界から産品業界までの幅広い分野にまつわる産業用機械・装置の設計開発 ・製造現場の治具から工場生産ライン設備等の幅広い産業用機械・装置の設計 ・お客様との打ち合わせ ・３DのCAD（PTCcreo)を使用した機械図面の設計 ・組立時に必要な部品の選定 ・完成した機械の現地据付 ・各大手メーカー様の最新機械設備の設計開発 ・若年次の社員への指導 ■当社の特徴： 倉庫や工場の様々な工程を 機械や情報システムを用いて自動化するための提案を【ハード】×【ソフト】の両面から行っています。 「ものづくり」や「インフラ」の構築・維持管理など、様々な産業分野で最適なハードとソフトを選択・提案し、“世界に一つだけ”のシステムをオーダーメイドで設計・開発します。

〜当社は、ものつくり産業界で“制御世界一”をスローガンに、ロボット制御、FA装置、FAシステム、物流システムを一気通貫で対応できるマルチSIerとして、世の中の最先端技術をいち早く取り入れ活動しております〜 ■業務概要： 製造現場における生産設備、検査・計測設備、省力化設備等の自動化設備の制御設計（シーケンス制御）を行っていただきます。 ・電気図面の作成 ・制御盤作成 ・産業用ロボットのティーチング ・若年次の社員への指導 ■当社の特徴： 倉庫や工場の様々な工程を 機械や情報システムを用いて自動化するための提案を【ハード】×【ソフト】の両面から行っています。 「ものづくり」や「インフラ」の構築・維持管理など、様々な産業分野で最適なハードとソフトを選択・提案し、“世界に一つだけ”のシステムをオーダーメイドで設計・開発します。

病院（一般病棟・療養病棟（医療））・介護老人保健施設・デイケア・訪問看護ステーション・居宅介護支援事業所などを運営する当法人の経営管理本部にて、事業企画ポジションの募集です。理事長の右腕として業務を行っていただく予定です。 ■職務内容： ・事務管理部門（経理財務・人事労務等）全般の管理マネジメント及び実務 ・人事制度の管理運用 ・コンプライアンス対応の推進と管理（主にはハラスメントと情報管理） ・各事業部門間の調整業務（制度運用や業務規程変更等に係る周知等） ■組織構成 ・経営管理本部：計8名（部長1名、財務経理課3名、総務人事課3名、人材採用課1名） ・理事長の右腕としてご活躍頂きます。 ・理事長や病院・介護部門の部長〜課長クラスと密に連携をとって業務を行います。 ■魅力： ◎実際の医療現場に深く入り込み、医療分野に特化した貴重な経験を積むことができます。これまでのバックオフィス経験（経理財務・人事労務など）を活かし経営を間近で支える存在として、活躍することができます。 ■同法人について 当法人は、1946年に社会福祉法人宇治病院として創業し、2014年に社会福祉法人あじろぎ会として再スタートを切りました。宇治病院253床をはじめ、平成老人保健施設92床、笠取ふれあい福祉センター120床などの運営等を手掛けています。地域に根差した法人経営と働きやすい職場環境の実現に取り組んでいます。75年の歴史を大切にしつつ、新たな組織として人事制度の見直しを図っており、寄与いただける方を求めています。

病院（一般病棟・療養病棟（医療））・介護老人保健施設・デイケア・訪問看護ステーション・居宅介護支援事業所などを運営する当法人の経営管理本部にて、経営管理・経営サポートポジションの募集です。理事長の右腕として業務を行っていただく予定です。 ■職務内容： ・管理部門（経理財務・人事労務等）全般の管理マネジメント及び実務 ・人事制度の管理運用 ・コンプライアンス対応の推進と管理（主にはハラスメントと情報管理） ・各事業部門間の調整業務（制度運用や業務規程変更等に係る周知等） ■組織構成 ・経営管理部：計8名（経理財務3名、人事総務3名、採用担当1名、教育研修担当1名） ・理事長の右腕としてご活躍頂きます。 ・理事長や病院・介護部門の部長〜課長クラスと密に連携をとって業務を行います。 ■魅力： ◎実際の医療現場に深く入り込み、医療分野に特化した貴重な経験を積むことができます。これまでのバックオフィス経験（経理財務・人事労務など）を活かし経営を間近で支える存在として、活躍することができます。 ■同法人について 当法人は、1946年に社会福祉法人宇治病院として創業し、2014年に社会福祉法人あじろぎ会として再スタートを切りました。宇治病院253床をはじめ、平成老人保健施設92床、笠取ふれあい福祉センター120床などの運営等を手掛けています。地域に根差した法人経営と働きやすい職場環境の実現に取り組んでいます。75年の歴史を大切にしつつ、新たな組織として人事制度の見直しを図っており、寄与いただける方を求めています。

【自社プロダクトの開発に携わりたい方/産休・育休取得率高で働きやすい職場環境/プロダクト開発の内製化のための採用】 ■業務内容： 自社サービスである「COMlogiQ」（コムロジック）のバックエンド開発やAPI連携、データベース管理、インフラストラクチャ構築、アプリ開発のマネジメントなど（要相談） 同社で企画〜追加機能開発まで一貫して行っております。 また、自社内の社内運用チームが使用する開発用のWEBアプリケーションの制作にも携わっていただきます。 ■開発環境： Notion, Github, Python, Django, MySQL, Docker, Azure等 ■「COMlogiQ」（コムロジック）とは？ 生産現場におけるプログラミング自動化サービスです。 生産現場の人員不足・新製品開発の必要性が高まっている現状市場で非常に注目されてます。 生産現場では、CAD/CAＭの3Dデータからプログラムを作成する事が煩雑で工数負担でした。 本サービスでは3Dデータから自動でプログラムを出力する事で工数負担を軽減し、より生産性の高い業務へのシフトを可能とします。 ■同社で働く魅力 ★目に見て分かる成果と実際に試せる環境★ 自社でも使用しているので、エンドユーザーからの声を直に受け取る事が可能です。自身の作成した機能や画面が実際に使用されているのを間近で確認する事が可能です。 また、プロダクトを磨きこむ事で、実際の加工効率やモノとして加工製品が目に見えて良くなる改善体験も得られます。 また、実際に自社でも加工機があり本プロダクトを使用しているので、新規機能の開発において自社ですぐ試す事が可能です。 ★働き方★ もともとルーチンワークからの脱却を掲げ改革を行った同社だからこそ、年間休日125日、月残業時間20時間程度と、ワークライフバランスを大切にして働ける環境です。また、全社員の40％を女性が占める同社では、「短時間勤務」「テレワーク」などさまざまな制度が社員による提案を基に、制度化されています。京都府が推進する「子育て環境日本一に向けた職場づくり行動宣言」も策定するなど、働きやすい職場づくりに現在進行形で取り組んでおります。「男性社員の育児休暇取得率100％」の宣言を掲げ、社員が働きやすい環境を実現しています。

【自社プロダクトの開発に携わりたい方/産休・育休取得率高で働きやすい職場環境/プロダクト開発の内製化のための採用】 ■業務内容： 自社サービスである「COMlogiQ」（コムロジック）のフロントエンド部分の開発をお任せいたします。 同社で企画〜追加機能開発まで一貫して行っております。 また、自社内の社内運用チームが使用する開発用のWEBアプリケーションの制作にも携わっていただきます。 ■開発環境： TypeScript/Vue.js/npm/Docker/Azure/GitHub等 ■「COMlogiQ」（コムロジック）とは？ 生産現場におけるプログラミング自動化サービスです。 生産現場の人員不足・新製品開発の必要性が高まっている現状市場で非常に注目されてます。 生産現場では、CAD/CAＭの3Dデータからプログラムを作成する事が煩雑で工数負担でした。 本サービスでは3Dデータから自動でプログラムを出力する事で工数負担を軽減し、より生産性の高い業務へのシフトを可能とします。 ■同社で働く魅力 ★目に見て分かる成果と実際に試せる環境★ 自社でも使用しているので、エンドユーザーからの声を直に受け取る事が可能です。自身の作成した機能や画面が実際に使用されているのを間近で確認する事が可能です。 また、プロダクトを磨きこむ事で、実際の加工効率やモノとして加工製品が目に見えて良くなる改善体験も得られます。 また、実際に自社でも加工機があり本プロダクトを使用しているので、新規機能の開発において自社ですぐ試す事が可能です。 ★働き方★ もともとルーチンワークからの脱却を掲げ改革を行った同社だからこそ、年間休日125日、月平均残業18時間程度と、ワークライフバランスを大切にして働ける環境です。また、全社員の40％を女性が占める同社では、「短時間勤務」「テレワーク」などさまざまな制度が社員による提案を基に、制度化されています。京都府が推進する「子育て環境日本一に向けた職場づくり行動宣言」も策定するなど、働きやすい職場づくりに現在進行形で取り組んでおります。「男性社員の育児休暇取得率100％」の宣言を掲げ、社員が働きやすい環境を実現しています。

ドップラー・ライダーや気象データの解析業務 当社が開発したドップラーライダーや気象シミュレーションのデータは、個々のお客様のご要望に適した形に加工し提供致します。時々刻々と変化する気象現象をモニターしながら、お客様のニーズに合わせたデータ解析を行って頂いたり、ドップラーライダーで観測されるデータをより価値のあるものにするアルゴリズム開発も行って頂きます。 【具体的には】 ドローンや無人航空機の管制などこれまでになかった特定ユーザーに対して必要な気象データ解析 Python等プログラム言語や可視化ツールを活用した気象データの解析 分析結果の取りまとめ・資料作成 研究結果の論文執筆、学会発表 ソフトウェアチームと協力してデータの可視化、アルゴリズムの開発 開発環境：Jupyter Notebookなど

弊社で開発を行っている、1台で15キロ以上先までの風の動きを観測するドップラー・ライダーを、クラウド側から制御、監視、メンテナンスを行うアプリケーションの開発や、クラウドの運用管理、テックリードとしてソフトウェア技術者の牽引役を担って頂きます。 【具体的な業務】 ・クラウドで開発中のシステムの設計及び開発 ・クラウドの運用管理 ・クラウドインフラの設計/環境構築 ・クラウドを活用したサービスの企画/開発 ・組込エンジニアと協力してIoT周りの実装や修正 ・新人教育（メンバーをリード頂ける方） ・利用データ集計 ・顧客との折衝 ・外注コントロール 【テクニカルスタック】 AWS(SAM, Lambda, RDS, S3, etc…), Python3.x, JavaScript, Vue.js, C++17, Redis, MySQL, Jetbrains, Slack, etc... ※入社後まずはCTOのフォローのもと業務を行って頂きます。 【CTOのプロフィール】 大学卒業後、プライム市場上場メーカーにて組込系ソフト等の開発、外国為替取引を行う企業にて金融先物取引システムの開発に従事。その後ゲーミング業界大手のプライム上場企業にて多数のゲームシステムの基盤を開発。2016年より個人でシステムコンサル業を経営。2021年1月よりメトロウェザーに参画。2023年8月CTO就任。

プロジェクトメンバーとして以下を実施していただきます。 ・LiDAR基板開発(ハード) ・光学・メカ エンジニアと協力したトラブル対応 ・試作基板の修正設計・量産基板の設計 ・装置および部品の評価 ・部品表の外注管理 ・基板以外のサプライヤとの渉外 ※入社後はVPoEのもとに業務を行って頂きます。 【VPoEのプロフィール】 光ファイバーを扱う大手メーカーに入社後、 R&D部門で 通信用光部品の開発に6年間従事し、開発→設計→国内＆海外工場立ち上げ までのサイクルを経験。 また、その過程で製品責任者として海外顧客(英国)との仕様合意プロセスを経験。その後の3年間は企画部門にて、新規事業探索を行う。光触媒・血液光センサーについて、顧客を見つけ、顧客との共同開発を立ち上げ。2004年からは、レーザー開発を新規事業案件として17年間従事。この期間に、新規顧客を見つけ、顧客向け製品設計を行い、工場を立ち上げ、製品販売後のサービス業務までをプロジェクトリーダとして経験。また2017年度-2020年度までの4年間は開発部長として、事業の販路拡大と採算改善に取り組む。会社が開発投資を縮小していく中、改めて新製品の開発にチャレンジしたいとの思いで2022年8月よりメトロウェザーにジョイン。

当社のコーポレートエンジニア（情報システム部門部門の社内SE）として、各種業務を行っていただきます。 【具体的な業務】 ・IPOに向けたセキュリティ管理（ISMS取得・監査対応、NIST SP800対応、ドキュメント作成・更新） ・IT企画（システム導入企画、技術調査、社内調整、決裁等、BCP設計） ・インフラ管理（ネットワーク、ファイアウォール、社内設備管理） ・システム・アプリケーション管理（各種社内ツール管理） ・ベンダーコントロール ・社内問い合わせ対応 ・コーポレートサイト（ホームページ）の運用管理 ※新規拠点立ち上げ時、拠点におけるシステムトラブル発生時には拠点への出張をお願いする場合がございます。 現在、京都本社以外に工場（本社より徒歩15分）、東京、北米に拠点があります。今後、米国含め新規拠点立ち上げの可能性があります。 【弊社の情報セキュリティについて】 現在情報セキュリティ対策については、情報セキュリティ管理本部長自身がが単独で担っている状況です。今後ますますの組織拡大、国内外の政府や有名企業とのプロジェクトを扱う弊社においては情報セキュリティは最重要領域のひとつと考えております。経営陣とも密に連携をとりながら会社の成長にダイレクトに貢献頂けます。総務部長とともに会社のセキュリティ部門を担って頂ける、将来的には部門の責任者もお任せできるような人材を探しています。 ※入社後は情報セキュリティ管理本部長のフォローのもと業務を行って頂きます。 【情報セキュリティ管理本部長のプロフィール】 大学卒業後プロカメラマン、パッケージ販売会社でのカスターマーエンジニア、サポート営業を経験。その後、部品メーカーの情報システム部に入社し部長補佐として、業務上必要なシステムの導入や管理を行い、同時に社内のIT機器のヘルプデスクとしての業務、PCのセットアップやメールサーバーの構築、セキュリティソフトの導入、ライセンス管理なども行った。マネージャー昇進後は、情報システム部の予算作成、管理、メンバーマネジメントに従事し経営戦略をIT面から実現するべく、システム戦略・企画の立案・セキュリティ対策を実施。2022年9月よりメトロウェザーにジョイン。