大手ならではの福利厚生も充実しており、長く安定して働ける環境が整っています◎ 残業はほぼないため、お仕事終わりのプライベートの時間も大切にしていただけます♪ 【最寄駅・アクセス】 阪急京都線　大宮駅より徒歩3分 --------------------------------------------- ■ 有料老人ホームでのヘルパー／基礎研修のお仕事 有料老人ホームでの介護業務全般 ・日常生活のサポート ・食事、入浴、排せつ等の介助業務 ・イベント企画 ・レクリエーションなど 月給 198,900円〜213,620円

退職金制度や持株会制度など、魅力あふれる福利厚生あり！ 【最寄駅・アクセス】 山陰本線「円町駅」から徒歩約5分 --------------------------------------------- ■ 訪問介護でのヘルパー／実務者研修以上のお仕事 訪問介護 ご自宅へ訪問し、食事や入浴、排泄といった身体介助と食事の調理や洗濯、生活援助を行っていただきます。 月給 210,000円〜230,000円

・日勤のみで年間休日120日♪♪ ・未経験やブランクある方も大歓迎です◎ 【最寄駅・アクセス】 京都市営地下鉄　西大路御池駅より徒歩5分 --------------------------------------------- ■ 特別養護老人ホームでの管理栄養士のお仕事 特別養護老人ホームでの管理栄養士全般 ＊栄養相談業務全般（栄養マネジメント業務含む） ＊その他、法人運営に関する諸業務 月給 173,400円〜253,400円

★☆子育てママ＆主婦必見！☆★ 中京区の定員12名の小規模園から 正社員の募集が出ました！！ 駅からのアクセスも抜群で、絵を書いたりキッズヨガをしたり 元気いっぱいで子どもと距離感の近い施設です☆ ＼推しポイント／ ◎西院駅より徒歩1分の好アクセス☆ ◎17時までで家事も両立OK ◎残業＆持帰りなし ◎急なお休み寛大！ほとんどが子育てママの職員さんです！ ◎年間休日120日以上！ 【お時間】 1日8時間のお仕事です。 ①08:30〜17:30 ②08:00〜17:00 【お仕事内容】 お仕事は保育業務全般になります。 現在6名の職員で園児を見守っています☆ ・園児の見守り・寝かしつけ ・部屋の消毒・清掃 ・保護者対応 ・ピアノ ・書き物(計画書や連絡帳程度)　など 分からない事は優しくサポートします！ 少しでも気になったらご相談ください！

京都市中京区にある放課後等デイサービス 【スマイルゲート西洞院】で 児発管の募集です！ ★増員による募集です♪ ★入社時期相談可能！ ★幅広い年代の職員さんが活躍中！ ≪お仕事内容≫ 基本的には児発管と管理者の兼任となりますが ご希望ご相談OKです♪ （児発管単独でのご勤務の場合給与調整あり） ・療育時の介助 ・支援計画書の作成・相談業務 ・記録の作成・事務処理 ・請求業務 ・保護者との連携やサポート ・送迎業務（ワンボックスタイプ） 研修・産休育休・介護制度など充実◎ ライフステージの変化に合わせて 長く活躍していただけます！

京都府京都市中京区にある介護施設 【京都壬生ケアセンターそよ風】にて 『生活相談員』を募集します！ デイサービス、ショートステイ、グループホームの複合施設です。 ワンストップで提供できる大きなセンターとして地域に貢献していきます。 《デイサービス》 定員：38名（要介護度3.8） 体制：介護職4名、相談員・看護師・管理者1名ずつ 《ショートステイ》 定員：全個室45名（要介護度3.2） 夜勤体制：1フロア1名×2 《グループホーム》 定員：18名（要介護度4） 夜勤体制：1ユニット1名×2 【スタッフの男女比】 女性8：男性2 入社後は先輩社員がついて指導します。 個人の経験に応じてしっかりサポートします！ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤は応相談（施設により異なる） --------------------------------------------- ■ 生活相談員のお仕事 介護施設の相談窓口のお仕事です。ご家族様、ご利用者様の相談業務の他、施設での生活にかかわるケアプランを作成し一人ひとり個別に係わり合いながら自立生活をサポートを行っていただきます。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(介護業務全般) など 【ショートステイ1日のスケジュール】 6:00 朝食準備・起床介助 朝食の準備をしながら、お客様へ起床のお声掛けを行います。ご自身で更衣等できる方へは、出来るだけ少ないお手伝いで更衣して頂くことで自立支援に繋げます。 7:00 朝食 出来るだけお客様のペースに合わせて食事を摂って頂きます。 9:00 健康チェック 健康チェック（血圧・体温測定等）お声かけや表情を見て状態確認を行います。 10:00 往診対応 月に2回程度、主治医による往診があります。お客様の状態を共有し医療と介護の両面で支えられるように状態を把握し伝える。 11:00 昼食準備・体操 ラジオ体操で身体を動かす声掛けを行い昼食の準備をします。美味しく食事を楽しめるような雰囲気作りも行いましょう。 12:00 昼食 出来るだけお客様のペースに合わせて食事を摂って頂きます。食後は、お客様によってはゆっくりされる方もいらっしゃるので体調を確認しましょう。 14:00 入浴 プライバシーに配慮して個浴対応で入浴していただきます。安心・安全にお風呂を楽しめるお手伝いをします。 15:00 おやつ ティータイムで穏やかな時間を過ごして頂きましょう。 16:00 レクリエーション 脳トレや散歩など、お客様の意向に沿うようなレクを提供しましょう。日常生活を意識した生活リハビリが効果的です。 17:00 夕食準備 一緒に準備できるお客様にはお手伝い頂くことで、自立支援に繋げて行きましょう。 18:00 夕食 出来るだけお客様のペースに合わせて食事を摂って頂きます。食後は、口腔ケアをを行い、義歯などの洗浄もお手伝いしましょう。 19:00 就寝介助 お客様が安眠できるよう環境を整えましょう。夜間は2時間おきに巡視を行います。夜間の状態確認も大事な業務の1つです。【応募資格】 介護福祉士 社会福祉士 【学歴】 不問 【月給】220,000円~250,000円 交通費規定支給 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 年1回（4月） 住宅手当（規定あり） 処遇改善手当30,000円 ※勤務実績確認後3ヶ月後に支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 生活相談員：平均38万（123名平均・最高額166万円） ※2024年6月支給実績 月給 220,000円〜 【月給】220,000円~250,000円 交通費規定支給 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 年1回（4月） 住宅手当（規定あり） 処遇改善手当30,000円 ※勤務実績確認後3ヶ月後に支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 生活相談員：平均38万（123名平均・最高額166万円） ※2024年6月支給実績

-------------------------- 個別療育・学習支援 送迎業務なし♪ -------------------------- 児童発達支援・放課後等デイサービス 児発管の募集です 使用する教材は自社開発のもの！ ベテランのスタッフさんから指導方法を しっかりフォローしていただけます！ -------------- お仕事内容 -------------- 発達障害・聴覚障害・ダウン症などを 持つ子どもたちの支援のお仕事！ 未就学〜中学生までの子ども達が メインになります [未就学] 全身トレーニングや図形トレーニング 言葉のトレーニングなどの 「感覚あそび」で成長・発達を促します。 [小学生以上] プリントプログラムや視覚の発達を促す ビジョンプログラムなどを実施しています。 保護者の方に送迎をお願いしているので 送迎業務はありません★ 【通勤】 ———————————————————— ※最初は高槻上牧駅前に配属予定です！ 　 その後 烏丸御池 彩都駅前（京都在住の方は遠方のためなし） に転勤の可能性もあります☆ ————————————————————

一色整形外科医院での医療事務 ・患者さまへの対応（診察券、支払い、問診票の手伝いなど） ・会計業務（検査、処置内容の計算、カルテへの記入・整理など） ・レセプト(3名体制で　6～700枚対応中)　 診療科　リウマチ科、整形外科、リハビリテーション科 患者数　約100名程/1日 人数体制　2～3名体制 現場の年齢層　30代～40代 カルテ　紙カルテ使用

京都府京都市中京区にある介護施設 【京都壬生ケアセンターそよ風】にて 『生活相談員』を募集します！ デイサービス、ショートステイ、グループホームの複合施設です。 ワンストップで提供できる大きなセンターとして地域に貢献していきます。 《デイサービス》 定員：38名（要介護度3.8） 体制：介護職4名、相談員・看護師・管理者1名ずつ 《ショートステイ》 定員：全個室45名（要介護度3.2） 夜勤体制：1フロア1名×2 《グループホーム》 定員：18名（要介護度4） 夜勤体制：1ユニット1名×2 【スタッフの男女比】 女性8：男性2 入社後は先輩社員がついて指導します。 個人の経験に応じてしっかりサポートします！ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤は応相談（施設により異なる） --------------------------------------------- ■ 生活相談員のお仕事 介護施設の相談窓口のお仕事です。ご家族様、ご利用者様の相談業務の他、施設での生活にかかわるケアプランを作成し一人ひとり個別に係わり合いながら自立生活をサポートを行っていただきます。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(介護業務全般) など 【1日のスケジュール例】 ■8:30 　朝礼 　　　　スタッフ全員で元気よくあいさつし、当日の予定を共有。 ■9:00 　業務開始 　　　　送迎バスに乗って利用者の方がやってきます。 　　　　一人ひとりに明るく「おはようございます」と声かけをしてから、デスクに戻って事務業務を進めます。 ■12:00　 昼食 　　　　専門のスタッフが手作りした昼食を利用者の方と一緒に食べます。 ■13:00 　相談業務 　　　　 施設長と一緒に、新たにサービスの利用を希望する本人と、その家族と面談。どのようにサービスを利用すべきかを検討します。 ■16:00 　利用者の見送り 　　　　 利用者の方が車に乗って帰宅します。玄関まで出て笑顔で見送ります。 ■16:30 　会議 　　　　 施設運営に関わるミーティングに出席。レクリエーションの内容などについて意見を交わし合います。 ■17:30 業務終了・退勤 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 介護福祉士 社会福祉士 【学歴】 不問 【月給】220,000円~250,000円 交通費規定支給 賞与年2回（6月・12月） 昇給年1回（4月） 住宅手当（規定あり） 処遇改善手当30,000円 ※勤務実績確認後3ヶ月後に支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 生活相談員：平均39万（148名平均・最高額157万円） ※2024年6月支給実績 月給 220,000円〜 【月給】220,000円~250,000円 交通費規定支給 賞与年2回（6月・12月） 昇給年1回（4月） 住宅手当（規定あり） 処遇改善手当30,000円 ※勤務実績確認後3ヶ月後に支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 生活相談員：平均39万（148名平均・最高額157万円） ※2024年6月支給実績

放課後等デイサービスで 児童発達支援管理責任者さんを募集中！ ============================ 《お仕事内容》 ・個別支援計画作成を伴う業務全般 ・軽度の障害をお持ちの小学1年生〜高校3年生の 自立サポート ・送迎業務 《勤務時間》 学校登校日→10:00〜19:00 学校休業日→9:00〜18:00 　　　　　　9:30〜18:30 　　　　　　10:30〜19:30 ◎お子さんの行事やお休みに寛容です♪ ◎未経験・ブランクも問いません！ 《施設のご紹介》 ・定員10名の放デイ♪ ・感染症対策や、子供が落ち着いて過ごせる別室も完備♪ ・外にお出かけ、雨の日でも広いスペースで体を動かし、 遊びを通して学ぶことを大切にされています☆ ・昇給はお仕事内容や頑張り次第で3万円以上の支給も！

重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助 ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入　など ◎サービス提供責任者業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席　など 　※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ■━━━　1日のスケジュール例　━━━□ 【日勤】 ◇9:00〜／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など　 ◇13:00〜／サービス記録、終了 ＜休憩・次の利用者宅へ移動＞ ◇14:00〜／利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00〜／サービス記録、終了 ・直行直帰OK 【夜勤】 ◇22:00〜／サービス開始　　 ・就寝前後の身支度ケア(歯磨き、お着換え 等) ・就寝中の体位交換、痰吸引など ◇23:00〜／ご利用者様就寝 ・定時の体位交換 ・見守り ・痰吸引など ◇7:00〜／ご利用者様起床 ◇8:00〜／サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。 ■優遇資格 ・初任者研修（旧ヘルパー2級） ・実務者研修 ・深夜勤務があるため18歳以上 ※無資格・未経験の方でも応募可能な求人です。お持ちの資格により資格手当が変動する場合があります。 ■歓迎資格 喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師・介護福祉士などの資格をお持ちの方大歓迎 ※転職回数不問 ※学生さん、フリーターさん、どなたでも歓迎 --------------------------------------------- ■ サービス提供責任者候補のお仕事 ＊＊　ここがオススメ！！　＊＊ 【POINT1：続けやすい職場3種の神器】 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな〜」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。 【POINT2：資格無料取得とキャリアパス】 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」や「実務者研修」の取得が可能です。 資格を取得すれば スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会社です♪

研修制度充実◎未経験やブランクがある方も安心してお仕事できます♪ 残業はほぼないため、お仕事終わりのプライベートの時間も大切にしていただけます★ 【最寄駅・アクセス】 JR山陽本線　二条駅より徒歩9分 --------------------------------------------- ■ グループホームでのヘルパー／初任者研修のお仕事 グループホームでの介護業務全般 ・日常生活のサポート ・食事、入浴、排せつ等の介助業務 ・イベント企画 ・レクリエーションなど 月給 210,000円〜230,000円

脳神経外科クリニックでの医療事務業 ・受付対応 ・会計業務 ・電子カルテ入力 ・レセプト業務 ・カルテの代行入力 等

-------------------------- 個別療育・学習支援 送迎業務なし♪ -------------------------- 児童発達支援・放課後等デイサービス 児童指導員の募集です 使用する教材は自社開発のもの！ ベテランのスタッフさんから指導方法を しっかりフォローしていただけます！ -------------- お仕事内容 -------------- 発達障害・聴覚障害・ダウン症などを 持つ子どもたちの支援のお仕事！ 未就学〜中学生までの子ども達が メインになります [未就学] 全身トレーニングや図形トレーニング 言葉のトレーニングなどの 「感覚あそび」で成長・発達を促します。 [小学生以上] プリントプログラムや視覚の発達を促す ビジョンプログラムなどを実施しています。 保護者の方に送迎をお願いしているので 送迎業務はありません★ 【通勤】 ———————————————————— 高槻上牧駅前 烏丸御池 に転勤の可能性もあります☆ ————————————————————

介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。 【最寄駅・アクセス】 JP山陽本線「二条駅」より徒歩約9分 --------------------------------------------- ■ グループホームでのケアマネ・介護業務のお仕事 計画作成担当のお仕事がメイン♪食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。 月給 255,000円〜

介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。 【最寄駅・アクセス】 JP山陽本線「二条駅」より徒歩約9分 --------------------------------------------- ■ グループホームでのケアマネ・介護業務のお仕事 計画作成担当のお仕事がメイン♪食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。 月給 255,000円〜

人を育てる研修が豊富♪技術と経験を積んでいただけます！長く働けるのが魅力の職場♪ 【最寄駅・アクセス】 JR山陽本線「二条駅」より徒歩約9分 --------------------------------------------- ■ 小規模多機能でのヘルパー／初任者研修以上のお仕事 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。 月給 210,000円〜230,000円

介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。 【最寄駅・アクセス】 JR山陽本線「二条駅」より徒歩約9分 --------------------------------------------- ■ 小規模多機能でのケアマネ・介護業務のお仕事 計画作成担当のお仕事がメイン♪食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。 月給 255,000円〜

年間休日が113日で有給消化率は100％と、お仕事とプライベートの両立が可能です♪ 残業も月4時間程度と少なめなので、WLBも良く無理なくご勤務いただけますよ☆ 認定看護師になる為の研修費用は病院が負担して下さいますので、キャリアアップを目指す看護師さんにおすすめです◎ 【最寄駅・アクセス】 四条（京都市営）駅（京都市営烏丸線）22号出口より徒歩7分 烏丸駅（阪急京都本線）22号出口より徒歩7分 烏丸御池駅（京都市営烏丸線）6号出口より徒歩7分 --------------------------------------------- ■ 一般病院での病棟看護業務／看護師のお仕事 病棟での看護業務全般 月給 266,000円〜

二条駅徒歩すぐに位置する 少人数の学童での正職募集！ 【お仕事内容】 ◎子どもの受け入れ、 ◎保育 ◎宿題サポート ◎おやつ、食事の準備 ◎保護者への引き渡し →伝達確認 ◎施設内の清掃、整理　など 【おすすめポイント】 ◎二条駅徒歩3分で アクセス抜群！通勤楽々 ◎少人数でしっかり 1人ひとりと関われます♪ ◎意見を出しやすい環境で こどもたちに合った保育が できます♪ 採用枠は1名！ お早めにお問い合わせください！

【東証STD市場上場の超安定基盤／大手取引多数／耐久性に優れる電気制御機器でインフラを支える企業】 代理店を通さない直販スタイルとプラモデル生産方式によるローコスト経営で高い品質と利益率13%のニッチトップ企業。 特に制御用開閉器ではトップシェア(電力業界向けシェアは60%)。 ■インフラを支える製品を作る当社にて生産管理をお任せします。 【具体的には】 ■人員配置・製造日程の計画と管理 ■生産設備の改善 ■製造工程への技術支援・製造指導 ■在庫部品手配等に関わる業務等々まずはご自身の経験に基づいて少しずつ業務をお任せします。 【身近な製品例】 JR車輌のドア開閉ランプ、テールランプ、車掌室の前進・後退切り替えスイッチ、信号の押しボタンスイッチ等（弊社 のスイッチは耐久性に優れ、30年使用可能。安全・確実さが評価されています。） ◎取引先：日立/三菱/東芝/関電他多数。販売製品の寿命は20〜30年と長 い為、メーカーの新商品に一度採用されれば長くお取引が続きます。 ■働き方/福利厚生 ・残業：平均20時間 ・毎月第２金曜日は、15時に終業 ・年間休日125日 ・年休取得率70％超 ・半日有給休暇制度あり ・リフレッシュ休暇制度（勤続10年で5日、20年で10日、30年で10日休暇と、援助金10〜20万支給） ・育休取得実績（男女）あり 【企業の強み・製品について】 ◎ローコスト経営：プラモデル生産方式を採用、誰にでも間違いなく組立られる様に自動組立機から自社設計。 パートの方でも組立可能なためコストが安く、人為的ミスを排除し品質向上に繋げている。 ◎制御用開閉器で業界トップシェア：全て直販にこだわり、顧客ニーズを吸い上げることで製品開発に活かす。電力業界向けシェアは60％ ◎製品は、電力会社、鉄道会社の電気設備、電車の一部に使われております！ └ライフラインに使用される重要な製品であり、身近な製品に携わる機会もありやりがいを感じることができます。 ■キャリアパス：ご自身の努力やご経験により異なりますが、今後のキャリアパスのイメージは、チーフ（主任）30歳代中盤、チーフ（係長）40歳代前半、マネジャー40歳代中盤、部長50歳代です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎／京都で売上トップ／創業から現在まで黒字経営／資格取得補助制度あり〜 ■業務内容 当社と長年お取引のある大手メーカー様の工場にて、小規模〜大規模の施工管理（電気）業務をお任せします。 ■業務詳細: 配属当初は先輩社員につきながら業務を学んでいただき、スキルに応じて、下記の業務を徐々にお任せしていきます。 【建物内部での業務】 ・高圧幹線工事 ・生産設備のための電気工事 ・照明工事・放送設備工事・自動火災報知設備 ・ネットワーク工事・セキュリティ工事など 【建物外部での業務】 ・受電設備工事 ・変電設備工事 ・非常用発電機工事 ・コージェネレーション設備工事 ・再生可能エネルギー設備工事など ■配属部署について： 当組織は10名の方が活躍しております。 （40代3名　30代2名　20代5名） ■働き方について： ・出張は近隣エリアに行くことはありますが、現状出張している人の方が少ないです。 ・残業時間を減らすために建設ディレクターのポジションを設けるなど、施工管理の負担を減らすための施策を積極的に取り入れています。 ■当社について： 1955年3月の創業以来、赤字なしの黒字経営を継続しております。案件の9割は直受注であり、京都府下でも売上Ｎｏ.1の実力を誇る企業です。 同社の扱う商品は、メーカー設備や商業施設、公共工事、学校機関等、様々な規模の幅広い分野がございます。学校、病院、大手企業が取引先となるため、社会に大きく貢献できる環境です。創業1955年から蓄積された技術と信頼を基に事業展開をしています。 官公庁とも取引がある事から大型設備に対応できる安定した収益基盤、経営環境を持ち合わせている点が特徴です。

〜第二新卒歓迎／京都で売上トップ／創業から現在まで黒字経営／資格取得補助制度あり〜 ■業務内容 当社と長年お取引のある大手メーカー様の工場にて、小規模〜大規模の施工管理（電気）業務をお任せします。 ■業務詳細: 配属当初は先輩社員につきながら業務を学んでいただき、スキルに応じて、下記の業務を徐々にお任せしていきます。 【建物内部での業務】 ・高圧幹線工事 ・生産設備のための電気工事 ・照明工事・放送設備工事・自動火災報知設備 ・ネットワーク工事・セキュリティ工事など 【建物外部での業務】 ・受電設備工事 ・変電設備工事 ・非常用発電機工事 ・コージェネレーション設備工事 ・再生可能エネルギー設備工事など ■配属部署について： 当組織は５名の方が活躍しております。 （50代3名　40代1名　30代1名） ■働き方について： ・出張は近隣エリアに行くことはありますが、現状出張している人の方が少ないです。 ・残業時間を減らすために建設ディレクターのポジションを設けるなど、施工管理の負担を減らすための施策を積極的に取り入れています。 ■当社について： 1955年3月の創業以来、赤字なしの黒字経営を継続しております。案件の9割は直受注であり、京都府下でも売上Ｎｏ.1の実力を誇る企業です。 同社の扱う商品は、メーカー設備や商業施設、公共工事、学校機関等、様々な規模の幅広い分野がございます。学校、病院、大手企業が取引先となるため、社会に大きく貢献できる環境です。創業1955年から蓄積された技術と信頼を基に事業展開をしています。 官公庁とも取引がある事から大型設備に対応できる安定した収益基盤、経営環境を持ち合わせている点が特徴です。

〜業界問わず施工管理経験をお持ちの方歓迎！/有名作品多数実績有り/創業90年の安定企業/福利厚生◎/残業月20時間程度/資格取得補助有り〜 ■担当業務：創業から95年、顧客から長年信頼を得てきた当社にて営業制作を募集します。商業施設の店舗や路面店などの内装空間における、制作営業〜現場を収めるところまで、チームで担当いただきます。商業施設やエンターテインメント施設、地域に根差した公共施設等社会的な影響範囲が大きい物件に携わる事が可能です。 ▼具体的には… 以下の業務をご担当頂きます。 ・社内でデザイナーと企画立案 ・クライアントへ提案と打ち合わせ ・企画・協力会社との打ち合わせ ・現場監理 ・新規案件の獲得（反響営業）　等 ■実績：Nakanoshima Qross 1階　カンファレンスホール、かっぱ横丁共用部リニューアル　他 ■働き方： ・残業時間は月平均20時間程度です。 ・完全週休２日制（土日祝休み）、年間休日120日設けております。 　案件によっては土日出勤や夜間の勤務もございますが、平日に振替休日を取得いただきます。 ・出産・育児・介護による時短勤務制度や週休３日制度を導入しています。 ・担うプロジェクトによっては出張が発生する場合がございます。 ■福利厚生充実： ・住宅補助手当や勤続満２年以上かつ退職規程の支給要件を満たした方へ、退職金制度があります。 ・資格取得の受験料などの会社負担、資格学校等受講費用の貸付を行う制度により、自己研鑽に励むことができます。 ■当社の強み： 販促、ディスプレイ領域において圧倒的なブランド力と実績があり、多くのお客様にリピートされております。 1社のお客様に対してチームで担当し、お客様に深く入り込んだ価値提供を行う事も特徴です。 ・全国に15拠点、300社の協力会社、海外にもグループ企業を有してお り、圧倒的ネットワークとエリア間とをシームレスに繋ぐ体制構築が他社との優位性です。 ・今後、会社として社員の働き方を改善しようと、取り組みを検討しています。

〜働き方◎／月1回15時退社あり／日立・三菱・東芝など大手企業との取引多数／寿命は20〜30年と耐久性に優れる電気制御機器でインフラを支える企業〜 代理店を通さない直販スタイルとプラモデル生産方式によるローコスト経営で高い品質と利益率13%のニッチトップクラス企業です。特に制御用開閉器ではトップ級シェアを誇ります。 ■業務内容： プラスチック成型金型の製作に関して全般的に金型技術スタッフとして携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・加工機械のオペレート（ワイヤー放電加工機、放電加工機、ミーリング加工機、フライス盤、平面研削盤他） ・加工工程の進捗管理や調整 ・金型の運搬 ・社内外との折衝業務（金型仕様打合せ、納期調整、協力会社の管理等） ・その他付随業務（設備保守・メンテナンス等） ベテラン社員のフォローのもと、仕様打合せから金型完成までの全工程に関わりますので、総合的なスキルアップが可能です。 ■身近な製品例： JR車輌のドア開閉ランプ、テールランプ、車掌室の前進・後退切り替えスイッチ、信号の押しボタンスイッチ等（当社のスイッチは耐久性に優れ、30年使用可能。安全・確実さが評価されています。） ◎取引先： 日立／三菱／東芝／関電他多数。販売製品の寿命は20〜30年と長い為、メーカーの新商品に一度採用されれば長くお取引が続きます。 ■働き方/福利厚生 ・残業：平均20時間 ・毎月第2金曜日は、15時に終業 ・年間休日125日 ・年休取得率70％超 ・半日有給休暇制度あり ・リフレッシュ休暇制度（勤続10年で5日、20年で10日、30年で10日休暇と、援助金10〜20万支給） ・育休取得実績（男女）あり ■企業の強み・製品について： ◎ローコスト経営：プラモデル生産方式を採用、誰にでも間違いなく組立られる様に自動組立機から自社設計しています。 ◎制御用開閉器で業界トップ級シェア：全て直販にこだわり、顧客ニーズを吸い上げることで製品開発に活かしています。 ◎製品は、電力会社、鉄道会社の電気設備、電車の一部に使われております └ライフラインに使用される重要な製品であり、身近な製品に携わる機会もありやりがいを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務