＼＼ポテンシャル採用／／ 当社に少しでも興味がある方は、是非ご気軽にご応募ください！ 学科卒・ご経験が浅い方のご応募も大歓迎です◎ ■WEB会社説明会について 【日時】12/24(水)19:00開始 【所要時間】30〜60分程度 【応募期限】12/23(火)17:00まで 【実施方法】Teamsにて実施 【当日の選考フロー】会社説明会 ※説明会参加後、興味をお持ちいただけた方はそのまま1次ご選考にご参加いただきます。 ■業務内容： 当社と長年お取引のある大手メーカー様の工場にて、小規模〜大規模の電気設備の施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・照明工事・放送設備工事・自動火災報知設備 ・ネットワーク工事・セキュリティ工事 ・生産設備のための電気工事 ・受電設備工事　など ■働き方の特徴 ＊顧客と相談の上、平日閉所日を設けることや残業時間を減らすための時差出勤制度など、現場の負担を減らす積極的に力を入れています。 ＊出張は近隣エリアに行くことはありますが、出張する人の方が少ない現状となっています。 ■教育環境： ◇OJTが中心にはなりますが、指導員によるマンツーマン教育や、必要な資格や技術に関しては会社にて費用負担も行い、知識・技術・資格も積極的に見につけて頂ける環境としています。 ◇未経験者のOJTは3年を目途にしています。資格取得のための社内勉強会、電気の基礎を学ぶ技術研修もあります。 ■当社について： 1955年3月の創業以来、赤字なしの黒字経営を継続しております。案件の9割は直受注であり、京都府下でも売上Ｎｏ.1の実力を誇る企業です。 当社の扱う商品は、メーカー設備や商業施設、公共工事、学校機関等、様々な規模の幅広い分野がございます。学校、病院、大手企業が取引先となるため、社会に大きく貢献できる環境です。創業1955年から蓄積された技術と信頼を基に事業展開をしています。 官公庁とも取引がある事から大型設備に対応できる安定した収益基盤、経営環境を持ち合わせている点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景 当社は航空宇宙産業というスケールの大きな業界で、旅客機や先進技術実証機の開発、ヘリコプターの改造業務など幅広く事業を展開しております。現在は自社技術を国内を中心に広げておりますが、今後は海外を含めたグローバルにも展開を目指す予定です。 そんな当社でスタッフとして戦闘機の空調システム設計として活躍いただける方を募集しております。 ■業務概要 取引先である島津製作所・航空機器事業部に出向いて頂き、 次期戦闘機の空調システムや各種システム設計の関連業務に携わって頂きます。 ■具体的な業務内容 ・開発/改修に関わる各種設計及び製作業務 ・構想図、計画図、製造図、改修図などの作成業務 ・図面作成のための機体及び装備品の調査 ・図面作成に伴う、関係先との調整業務 ■研修体制 入社後は当社にて設計ソフトの使い方などの研修をじっくり行います。そのご、先輩がいる常駐先へ出向くため、安心して技術を身に着けることができます。 また、スキルアップ支援として、航空機の知見（構造や装備）、機械製図・材料力学・CAD実習（CATIA5などソフト実習）を用意しています。 ■特徴／魅力 ◇京都市からグローバルな「航空宇宙分野」における開発設計に携わることができます。 ◇他業界の設計と異なり、2〜3年かけて開発を進めるため、のびのびとした環境で提案型の設計を行っていくことが可能です。 ◇年間休日125日、完全週休2日制、平均勤続年数16年と長く働ける環境がと整っております。 ■やりがい チームで助け合い目標を達成した日の充実感は何ものにも代えがたいものになります。開発という今までの世の中になかったものを生み出すプライドや誇りを持てる仕事です。 ■当社について ◇航空宇宙分野を専門とするエンジニアリング企業として、これまで実績を積んできました。創業当時は、航空宇宙関連企業様へエンジニアを派遣する事業形態が主体でしたが、その実績が評価され、当社内で対応する請負設計業務を依頼して頂けるようにまで成長しました。 ◇また、業界の世界標準である品質マネジメント規格も取得し、国内の航空宇宙に携わる様々な企業様から技術業務を依頼を頂いております。 そのため、業務を通して高い技術力を身に着けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

当社のサービス品質向上および運営効率化を目的としたDX関連の開発業務に携わっていただきます。 【DX推進の魅力】 お客様と当社間のコミュニケーション改善を目的としたプロジェクトに参画し、Webシステムの開発を行っていただきます。 スタート時は設計や実装からの参画となりますが、スキルや意欲次第で企画や要件定義といった上流工程からも関わるチャンスがあります。 また、当社のDX推進チームは、会社全体の改革に携わり、新たな技術を習得する機会を得ることができます。 多様なスキルを持つ社内外様々な人材と連携し、組織全体の成長に貢献できる可能性があります。 【具体的な仕事内容】 DX領域では、新しい領域のシステム開発において、言語としてPython（バックエンド）、JavaScript（フロントエンド）、PHP（レガシーシステム）を採用し、プラットホームとしてAWSの活用を進めています。 また、状況次第で要件定義以降の上流工程からの参画も視野に入れています。 ■業務内容の例 ・Pythonを利用したバックエンド開発 ・JavaScriptを利用したフロントエンド開発 ・PHPを利用したレガシーシステムとの連携 ・AWSと弊社データセンターを組み合わせたハイブリッドクラウドプラットホームの開発 ■メンバー構成 開発グループ（22名） ┗DX推進チーム/配属いただくチーム 　課長1名（50代）・主任3名（40代2名・30代1名）・メンバー1名（30代）・派遣2名 　また、男性3名、女性4名のチームです。 ■当社について： 当社は、耐震・免震構造、自家発電機能を備えた自社データセンターを保有しており、25年以上に渡りレンタルサーバー・ホスティング事業で幅広い実績があります。自社のリソースを活用した自社製品もBtoB、BtoCの規模を問わず、幅広く扱っております。 ■福利厚生： 社員全員が安心して働ける環境作りを整えております。具体的には、結婚休暇や産前産後休業、育児休業、子の看護のための休暇、介護休業などの休暇／休業制度を整えておりますので、安心して働くことができます。また、福利厚生も充実しており、ライフプランをより充実させるサポートをいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜オーガニックの日本茶輸出量国内トップクラス！◇残業10時間以内/フレックス有〜 ＜こんな方が入社されています＞ ・お茶のショップ店員 ・パン業界ご出身の方 ※茶業界未経験の方も活躍されています。 日本茶に特化した食品メーカーの当社で茶原料の購買業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・原料茶の仕入 ・生産家との折衝 ・仕入先管理 ・在庫管理 ・茶葉の鑑定／火入れ／合組（ごうぐみ） ・茶仕上げ製造の構築／製造指示 ・価格交渉 ・関係部署への各種アナウンス（仕様変更、終売案内、改定案内等） →農家の方々との折衝〜茶パック製造までをご担当いただきます。 ■主な流れ： ◇1年の流れ 4/5月は農家さんのもとに通い、関係構築や原料茶の仕入れ〜6/7月は二番茶シーズン〜夏から秋にかけては夏までに仕入れたものを外注している工場に加工を依頼〜10/11月は番茶シーズンとなります。 ◇入社後の研修に関して： 入社後は購買部の男性がOJTの形で丁寧に指導をおこないます。 最初の３か月は実際に畑で茶の収穫作業などを行い、畑の土や茶について学んでいただきます。 茶の取り扱い品種は30種類程度あり、原料ベースで販売することが多いため、茶ごとの特性を理解いただきながら日々の業務を覚えていただきます。 どんな茶がどれだけ出荷されるのか、仕入れてから出荷までについて先輩の指示を仰ぎながらオペレーションを学んでいただきます。まずは先輩のサポートがメインになるためご安心ください。 ■組織構成： 購買を担う男性4名、女性5名、オペレーションを担う女性4名で構成されております。 ∟平均年齢40歳 ■当社について ・当社はグローバルに展開している『UNITED FOODS INTERNATIONAL株式会社』のグループ会社です。同グループはOEMのため名前こそ出ませんが、人々の生活に身近なところで日々貢献しています。 ・当社は2020年に農林水産省の「農林水産物・輸出力維持・強化緊急対策事業のうち日本産農林水産物・食品海外販路開拓緊急支援事業」に参画し、米国における日本茶のPR・販促等を行っております。 ■働き方 ・月の残業時間10時間以内 ・年休122日、年末年始やGWなど長期休暇有 ・転勤なし 変更の範囲：会社の定める業務

◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です ◎応援赴任はありますが、その分手当充実！ ◎大手企業で業績安定！評価制度で頑張った分の報酬あり！ ◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは？◇ 少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は当社のような専門家への相談が必須となります。 お客様が安心して当社に土地をお任せいただけるのは、物件を入居者様からご評価いただけてきているという実績の賜物です。 そしてその物件を高品質に仕上げていくのがこの施工管理のポジションとなります。 ■業務の流れ： 主に賃貸アパートの建築工事に係る「事前の段取り」「工事中の進行管理」をお任せします。 ◎事前の段取り ・いつ、どこに、何人の業者や重機の手配が必要か？の計画および手配 ・作業スケジュール（工程表）を作成し、日程毎にどの作業まで進めるのかを計画 ◎工事中の進行管理 ・工事中にイレギュラーが起きた際の対応（再度の日程調整や工程の組み換えなど） ・安全な現場が運営できているか？の現場確認 ■就業環境について： ・残業は閑散期で月間で20時間程度、繁忙期でも40〜50h程となります。現在は社風として早期退社を進めており、年々削減傾向です ・土日祝日休みの年間休日127日です。着工時、完工時は忙しくなり、休日出勤のある場合がございますが、しっかりと振替休日がとれる環境です。 ・フレックス制を採用しており、残業が長引いた次の日は遅く出社するなどの対応も柔軟に実施しています ※応援赴任について※ 現場の受注状況によって応援赴任をお願いするケースがあります。 出張に行っていただく方が不利益を被らぬように様々な手当てをご用意しています。 ◇帰省旅費（月1回往復分）＋家族行事の際の旅費（誕生日、結婚記念日、学校の運動会、発表会など） ◇赴任手当月7万円 ◇家賃9割負担（家族同伴でも同様） ■評価制度： ・受け持った現場の棟数に応じて評価がされる仕組みとなります ・毎月ランキング形式で担当棟数が可視化され、自身の頑張りが成果に反映する仕組みとなります ・優秀者に対して特別インセンティブとして報酬が支給される仕組みとなります（数十万〜百万円） 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場ニチコン/烏丸御池駅すぐの好立地/中途入社者活躍中〜 ■職務概要： アルミ電解コンデンサ用電解液の開発・改良を担っていただきます。 工場拠点は別にございますが、現在遠隔でもかなりの業務参画が可能ですので、常勤先は本社にいながら、各拠点への出張、定例WEB会議での就業も可能です。 ■事業魅力： 同社はコンデンサ事業とNECST（Nichicon Energy Control System Technology）事業（環境事業）の2つの主力事業があります。 同社の基幹ビジネスであるコンデンサ事業では、自動車市場向けに信頼性の高い製品を、またパワーエレクトロニクス市場向けに業界最高の高耐電圧製品や業界最小サイズの製品を投入するなど、高い技術力でソリューションを提供しています。 ■組織風土： 中途採用のハンディはない社風であり、中途入社者も多数活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■当社について： 当社は「暮らしにフィットネスを」という世界観の実現に向け、「フィットネス×IT」でより多くの人々に持続可能な健康を提供するヘルステックスタートアップです。2,980円（税別）〜／30日通い放題のフィットネスジム「LifeFit」を全国に展開しています。暮らしの中でフィットネスが自然なものとなり、より多くの人々が健康的なライフスタイルを手に入れることができる社会の実現に向けて、フィットネスジムを起点に健康の民主化に向けて今後も事業拡大を進めていきます。 ■業務内容： 2026年までに直営店170店舗を目指す、当社のフィットネスジム事業。その成長の核となる店舗開発・運営担当者を募集します。単なる店舗管理ではなく、未出店のエリアに新たな店舗をゼロから立ち上げ、地域のお客様に愛される場所へと育てていただきます。出店計画から集客戦略、オープン後の運営改善まで、すべてのプロセスに一貫して携わっていただきます。店舗の課題に対して、あなたの「もっとこうしたら良いのでは？」というアイデアが事業の成長にダイレクトに反映される面白さのあるポジションです。 ◆具体的には… ＜店舗開発＞ ・出店候補地の市場調査、商圏分析 ・物件情報の収集、不動産会社との交渉・契約 ・オープンまでの全体スケジュールの策定・管理 ・内装、音響、自動販売機といった館内設備の業者選定・折衝 ・事業運営に必要なインフラや備品の手配 ＜店舗運営・改善＞ ・各店舗の売上や経費などの数値管理と分析 ・清掃業者などの外部パートナーのマネジメント ・より良い店舗運営のためのオペレーション改善提案・実行 ・会員様からのお問い合わせ対応（オンライン中心） ＜集客・マーケティング＞ ・Web広告やSNSと連動したデジタルマーケティング戦略の立案 ・新規入会キャンペーンや地域イベントの企画・実行 ・チラシや看板広告など、地域特性に合わせた販促企画 ・業績が伸び悩む店舗の課題を分析し、仮説を立て、改善策を実行 変更の範囲：会社の定める業務

〜百貨店など一流企業との取引多数／フリーフレックス制度／安定した経営基盤／年休122日(土日祝)〜 ■職務概要： 百貨店・商業施設・アパレル店舗に対し、イベントや店舗のディスプレイのなどの提案営業をお任せします。 ＊イベント例＊ お正月・クリスマス・バレンタインデーなど ■業務内容：： 【営業スタイル】基本的に既存のお客様メインになります。 ※ご紹介ベースで新規取引先の折衝もお任せします。 【取引先】百貨店・商業施設・アパレル店舗・アウトレット など 【出張】あり／頻度:月に1回あるかないか／期間:1〜2泊 【担当件数】最初は1件、徐々に2〜3件ずづお任せします。 【業務内容】 ・ディスプレイや内装の提案(配置・装飾) ・見積書の作成 ・受発注業務 ・現場立会い(開始時ち最後のみ) ■メインミッション： ◇長年のお取引先からの指名による受発注はご紹介はもちろん、定期的にお取引先に顔を出して、新規のイベントや催しなどのニーズをキャッチし、ご提案いただくことがポイントです◎ ◇お取引先のご担当者様は、営業企画・催し担当者様など様々な部署・幅広い年齢の方々ですので、分け隔てなくコミュニケーションをとれる方大歓迎です！ ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員の営業に同行しながら、一連の業務の流れを学んでいただきます。 ■はたらく環境について： ＊百貨店など一流企業との取引多数で安定した経営基盤があります。 ＊自由な社風でフリーフレックス制度導入しています。 ＊自身の裁量で業務を進めることができる社風です！ ＊年休122日(土日祝)・完全週休二日制 ■組織構成： 京都エリアの営業部門は7名が在籍し、30代から40代の男女が活躍しています。 ■当社について： 一流企業との取引が多く、安定した経営基盤を持つ当社は、フリーフレックス制度を導入しており、社員の裁量で業務を進められる自由な社風が特徴です。また、年休122日、土日祝休み、残業時間のマネジメントに力を入れているため、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜100%自社内開発／チーム単位で在宅週2日可能／働く時間を自由に選択＞ ■働きやすい環境： ＜フレックス制度＞5時〜22時の間で働く時間をご自身で自由に選んでいただくことが可能です。社員の中には早い時間に出勤し早く退勤する者や、ご家庭の都合にあわせて遅めに出勤し遅くに退勤する者もおります。お客様のご都合により、チームメンバーと相談の上にはなりますが、ご自身のライフスタイルに合わせて勤務時間の調整が可能です。 ■業務内容： 塾業界向けの基幹システム案件への参画を予定しております。 ＜案件参画の背景＞ 現在業界のトップ50に入る塾のうち、約半数のお客様とお取引がございます。当時Webサービスが主流ではなかった際に当社がWebサービスを開始。当社が開発した教材の在庫管理システムが好評となり業界の中で口コミが広がり現在北海道から九州まで当社が開発したシステムを導入出来ている塾がございます。 ＜開発環境＞ 【OS】 Windows, Linux 【言語】 Java, TypeScript 【フレームワーク・ライブラリ】 Vue.js 【データベース】 PostgreSQL, Oracle, MySQL 【プロジェクト管理・情報共有ツール】redmine, chatwork 【その他】AWS ■当社について： 当社は、塾などの教育業界をメインにWEBシステムやアプリ開発など幅広く手掛けている企業です。 「AIを用いた学習塾にチャットフォーム（Formaid）」 や個別学習塾向けの座席の自動配当サービスである「MK5サービス」 など、自社サービスの開発も行っています。 ※参考：https://www.freemind.co.jp/service/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜100%自社内開発／チーム単位で在宅週2日可能／働く時間を自由に選択＞ ■働きやすい環境： ＜フレックス制度＞5時〜22時の間で働く時間をご自身で自由に選んでいただくことが可能です。社員の中には早い時間に出勤し早く退勤する者や、ご家庭の都合にあわせて遅めに出勤し遅くに退勤する者もおります。お客様のご都合により、チームメンバーと相談の上にはなりますが、ご自身のライフスタイルに合わせて勤務時間の調整が可能です。 ■業務内容： 歯科医療機器商社の案件への参画を予定しております。現在6〜7名が専任で担当しており、要件定義・企画、開発工程、テストというように工程ごとに役割分担をしております。ご入社後はまずテスト工程から携わっていただき、徐々に開発工程もお任せしたく考えております。 ＜案件の詳細＞ 現在は歯医者に来院される患者様の予約管理システムなどの案件を一次請けで受託し、幅広い工程に携わっております。10年以上参画している案件でお客様と長期の取引がございます。 ＜開発環境＞ 【OS】 Windows, Linux, iOS, Android 【言語】 Java, TypeScript, PHP, Go 【フレームワーク・ライブラリ】 React, Vue.js, Flutter 【データベース】 PostgreSQL, Oracle 【プロジェクト管理・情報共有ツール】 Notion, Teams ■当社について： 当社は、塾などの医療業界をメインにWEBシステムやアプリ開発など幅広く手掛けている企業です。当社には主にアプリケーションの受託開発を行っている事業と、語学に関する事業があります。前者では、主に顧客向けの受託開発を行っていますが、「AIを用いた学習塾にチャットフォーム（Formaid）」 や個別学習塾向けの座席の自動配当サービスである「MK5サービス」 など、自社サービスの開発も行っています。 ※参考：https://www.freemind.co.jp/service/ 変更の範囲：会社の定める業務

具体的な仕事内容 ＼POINT／ ◆不動産営業経験者は【月給40万円〜65万円以上】スタート可 ◆上限なしのインセンティブ／粗利の最大還元率17％ ◆仕入れ・企画・販売まで一貫して携われる“仕掛ける営業”へ ◆不動産全般の知識×マーケティング思考で市場価値の高い営業に ◆自由度の高いフラットな組織×スピード感ある意思決定 【具体的には】 不動産仲介業者などを訪問し、買取可能な物件情報を収集。 「売却益を見込めるか」を見極め、買取〜企画・商品化〜再販までを一貫して担当します。 これまでのように「紹介して終わり」ではなく、 自らの判断で“商品を生み出す営業”として裁量を持てるのが大きな魅力です。 ◎担当エリアに制限なし。あなたの土地勘や人脈がそのまま武器に。 ◎企画後は設計・施工など専門部署と協力し、効率よく再販まで進行できます。 ＜例＞ 2,000万円で仕入 → 3,000万円で販売 → リフォーム費などを除いた粗利500万円に対し、25万円〜85万円のインセンティブ支給（5〜17％） 【あなたの経験を最大限に活かせる、独自の強み】 ＜1＞仕入れ種別・金額の制限なし 土地・マンション・ビル・ホテルまで幅広く対応。 上司決裁で高額物件もスピード買取でき、チャンスを逃しません。 ＜2＞全国ネットワークによる情報共有 全国726店舗のFC加盟店（2025年9月末現在）や金融機関から、 最新の仕入れ情報・成功事例が集まる環境です。 ＜3＞トップ営業から直接学べる環境 全国のハイパフォーマーが参加する定期MTGや、 社長・市田へのLINE相談（全員に返信）など、即実践できるノウハウを吸収可能。 成果を出す仕組みと環境が整っているからこそ、 年収3,000万円プレイヤーも多数誕生しています。 ＼スマートに働く環境も／ ◎長時間労働なし（基本18時までには退社） ◎完全週休2日制（水・日） ◎5日以上の連続休暇あり チーム／組織構成 ＜売買事業部＞はもともと、仲介事業で店長を務めた実績を持つプロフェッショナルで構成された精鋭部隊。身近に目標となる存在がいるため具体的なキャリアを描けます。

＜未経験からエンジニアにチャレンジしたい方へ！メンターが徹底サポート／チーム単位で在宅週2日可能／月平均残業20時間程度＞ ■未経験エンジニアのフォロー体制： ＜研修体制＞入社後は約1ヶ月の入社研修・配属前研修後、実際の案件参画となります。配属後は実務に携わっていただきながら、オンライン学習講座『Udemy』で自学習を進めていただきます。配属チームではOJTを担当する先輩社員と、メンターとなる先輩社員が付き、教育に関する方針と計画を作成いたします。実務未経験で入社した中途採用社員も数名在籍しておりますのでご安心ください。 ＜キャリアパス＞まずはエンジニアとしての基礎スキルを身に着けていただき、その後のキャリアは基本的にはご本人の志向性や得意分野に合わせて相談させていただきます。ご入社後約1年半で上流工程を経験する社員もおり、早期にスキルアップしていただける環境がございます。 ■業務内容： 下記案件への参画を予定しております。業界やシステムを理解していただくため、ご入社後はまずテスト工程から携わっていただき、徐々に開発工程もお任せしたく考えております。 ＜塾業界向け基幹システム＞ 案件参画の背景：現在業界のトップ50に入る塾のうち、約半数のお客様とお取引がございます。当時Webサービスが主流ではなかった際に当社がWebサービスを開始。当社が開発した教材の在庫管理システムが好評となり業界の中で口コミが広がり現在北海道から九州まで当社が開発したシステムを導入出来ている塾がございます。 ■働きやすい環境： ＜フレックス制度＞5時〜22時の間で働く時間をご自身で自由に選んでいただくことが可能です。社員の中には早い時間に出勤し早く退勤する者や、ご家庭の都合にあわせて遅めに出勤し遅くに退勤する者もおります。お客様のご都合により、チームメンバーと相談の上にはなりますが、ご自身のライフスタイルに合わせて勤務時間の調整が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼高い自由度、大きな裁量、待遇まで。理想の設計士を目指す！安定受注で累計350棟超の実績あり・ノー残業デーあり／ ■採用背景： 1995年創業で京都に本社を構える当社は、元請けの設計事務所（一級建築士事務所）として、調査・企画段階から開発・設計・監理まで、すべてのプロセスを担当。増員採用です。 ■勤務地・キャリアについて 最初の1〜５年（目安）は京都本社（烏丸御池）または大阪支社（大阪市淀屋橋）で当社の考えや仕事を学んでいただき、将来的に東京支社（港区西新橋）の設計や、適性によっては支社全体をお任せできる方を募集しております。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事内容： 共同住宅やホテル・商業施設をメインに、新築物件の建築意匠設計をお任せ。 ★経験やアイデアを活かした設計はもちろん、コスト管理や工事監理も含めて幅広く携わる 【規模】1千万以上 【対象物件】共同住宅（９割）、事務所、商業施設　等 【案件数】同時並行で２〜３件 【進め方】チームで進めます！ ■業務の特徴 ・元請けで自由度が高く、裁量大きい ・企画段階から関わりながら設計プランを作成。コスト管理や工事監理もお任せ ・お客様との打合せに直接参加するほか、構造設計や設備設計の担当者とも連携しながら理想をカタチに！ ・依頼案件だけでなく、当社で手掛けてみたい建築物の提案も大歓迎！ ■はたらき方 頑張るあなたのことは、働きやすい環境がバックアップ！ ・年休123日 ・完全週休二日制(土日祝) ・残業平均30h程度 ・ノー残業デー制度あり：社内や提携会社との業務分担を進めることで、残業時間の削減に努めています。 ■組織構成 社員30名／設計18名（一級建築士８名、二級建築士５名） 在籍年数が長い方が多く定着率は高い会社です！また新卒入社の方も複数。 ■株式会社礎について （１）元請けの設計事務所として、累計350棟超の設計実績 （２）大手や地元デベロッパーとの取引や、直接依頼を請けた建築設計・監理まで担当 （３）メッセージ：高い自由度やデザイン性、大きな裁量が当社の設計の魅力です！企画段階から関わり、お客様との打ち合わせやプレゼン、コスト管理まで自分でプロジェクトを動かす面白さが味わえます。 変更の範囲：本文参照

■仕事内容： 新規プロジェクトの一員としてブライダル業界のDXシステムや広告代理店事業の営業を担当頂きます。 営業先は全国の結婚式場。メディア（結婚スタイルマガジン）への掲載営業（新規2割：既存8割）からスタート頂きます。 営業だけではなく、プロジェクトに必要な企画立案やアイディア出しにもぜひ挑戦してください。 ■キャリアアップ ・慣れてきたらチームリーダーとして営業メンバーのマネジメントポジションにチャレンジ可能です。 ・スキル拡大を目指すなら、取扱店のコンサルにも挑戦していただけます。課題解決として、学習コンテンツの企画立案やパートナー企業の採用コンサルを行ってただくことも可能です。 ■中途入社者が活躍できる環境 ・所属部署の8割が業界未経験。未経験でも即戦力として活躍いただけるよう、ブライダル業界の基礎知識や商材に関する知識を身に付けていただける研修制度が整っています。 ・会社として育成に力を入れており、研修だけではなく、毎日疑問解消の時間を取るなど、早期に自走していただくための仕組みも整っています。実際に早期から活躍しているメンバーが多数います。 ・年功序列での昇格ではなく、成長や実力・成果が適切に評価されます。 変更の範囲：会社の定める業務

企業や学校、団体向けに健康診断を行う当会にて、出張型の健康診断の運営を担っていただきます。 ■業務の流れ： 対象企業の健診規模に応じて医療職や一般職のスタッフが7名〜約20名ほどのチームとなり、検診車で各健診場所（主に近畿二府四県）まで伺って健診を行います。現場にて健診機器セッティングなど会場設営を行い、健診開始後は受診者の受付や各検査項目の対応をしていただきます。半年ほどかけて現場の流れを理解していただき、将来的には現場のマネジメントをお任せします。ともに健診を実施するメンバーに指示を出すなど円滑に健康診断が進むよう各所と連携いただきます。 ■職務の魅力： チームの構成（人数やメンバー）が日々異なり、行先も毎日変わるため、多くの人と関わることができる仕事です。移動や宿泊出張の際は同じ車やホテル（部屋は1人1部屋ずつです）で過ごすため、先輩や同僚とも和気あいあいとした雰囲気で働いていただけます。周囲と連携して動くことが多いため、個人よりもチームで仕事がしたい方、コミュニケーション能力を活かして物事に臨機応変に対応し、周囲を引っ張っていきたい方に最適なポジションです。 ■働き方： 早出・宿泊を伴う働き方となります。最も早くて朝6：30宇治支所出発（集合6：00過ぎ）となり、6：30〜7：45を出発がほぼ大半となります。ただし、早出をした場合、所定労働時間を7時間に合わせて退勤時間も早めるか、超過時間分は残業扱いとして手当がつきます。また日帰りできない遠方地域の場合は泊りの出張が月２〜３回程度（＝年間30〜50程度の宿泊。繁忙期と閑散期で月の回数に差があります。）発生します。頻度は少ないですが最長5泊6日の場合があります。宿泊の際は外勤手当と宿泊手当がつき、1人1部屋ホテルが用意され、ホテル代も支給されます。 ■組織構成： 同ポジションで約25名が在籍しており、中途入職者が多いです。前職は金融・人材・メーカー・ホテルなどさまざまです。今回の採用は組織強化による増員のため、最初は経験者からOJTを受けつつ一人前になることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜100%自社内開発／チーム単位で在宅週2日可能／働く時間を自由に選択＞ ■業務内容： インフラ案件の構築・保守業務対応をお任せします。 ・主にクラウド環境のインフラ構築、保守業務対応 ・サーバー関連：Linux、Windowsの構築 ※これまでのご経験・ご興味に合わせて下記のような業務をお任せすることも想定しております。 ・サーバーレス環境の構築 ・インフラコード開発 ■働き方： 5時〜22時の間で働く時間をご自身で自由に選んでいただくことが可能です。社員の中には早い時間に出勤し早く退勤する者や、ご家庭の都合にあわせて遅めに出勤し遅くに退勤する者もおります。お客様のご都合により、チームメンバーと相談の上にはなりますが、ご自身のライフスタイルに合わせて勤務時間の調整が可能です。 ■当社について： 当社は、塾などの医療業界をメインにWEBシステムやアプリ開発など幅広く手掛けている企業です。当社には主にアプリケーションの受託開発を行っている事業と、語学に関する事業があります。前者では、主に顧客向けの受託開発を行っていますが、「AIを用いた学習塾にチャットフォーム（Formaid）」 や個別学習塾向けの座席の自動配当サービスである「MK5サービス」 など、自社サービスの開発も行っています。 ※参考：https://www.freemind.co.jp/service/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日120日／創業134年／受注生産がメイン／厳しいノルマ無し／残業10〜20時間程度〜 ■業務内容： 紙を加工（切る、貼る、読む等）し、客先が求める形態にする装置を提供し、顧客の作業を「楽」にする同社にて、既存顧客中心の営業を担当いただきます。 ■業務詳細： ・営業活動 ∟飛び込みやテレアポではなく、自社HPへの問い合わせや得意先元受け企業への受注提案営業となります。 ・客先での仕様打合せ ∟オンラインでのお打ち合わせや設計者を交えての技術的なお打ち合わせ等 ・見積業務 ・保守窓口業務 ∟受注後のお客様からのメンテナンスに関する問い合わせ等への対応 ・現場立会い ∟受注後の施工立ち合いや動作チェック等への立ち合い ※案件によっては、夜間や休日の対応が発生する場合もございますが、その際は時差出勤や振り替え休日の取得等でご対応いただきます。 ※案件によっては、宿泊を伴う出張が発生する場合もございます。（１日〜最長1週間程度） ■安定性について： ・紙媒体の業界は、成長が斜陽傾向といわれておりますが、同社の装置が使われている行政分野では紙での書類送付は継続されており今後も需要は減らない見通しです。 ・また、労働力が減少する中、紙媒体の書類作成工程はまだまだ手作業のものが多いため、同工程の自動化・省力化の一手としてニーズが高まっています。 ■当社について： 我々は、大きく二つの事業を営ませていただいております。一つ目の情報機器事業は、帳票に印刷・印字されたデータを活用する為のフォーム処理機器、郵送物に関わるメーリング機器・検査機器及び、複合技術を用いた情報システム機器の開発と製造を一貫して行っております。 当事業は、お客様のお仕事をEasyにする『楽』を提供させていただいております。 もう一つのディスプレイ事業は、科学館、博物館や商業施設など子供からお年寄りまで、見て・触って・感じていただくアイテムを数多く開発、設計から製作まで一貫して行っており、余暇を過ごす安らぎや学び、つまりEnjoyにする『楽』（楽しさ）を提供させていただいております。

【年休125日/土日祝休み/働き方◎/京都で腰を据えて働く！】 ■職務内容： 当社は、1996年の発足以来、数多くの設備設計業務に携わって来ました。2018年に建築意匠設計の部署を創設してから、意匠と設備の設計ができる総合的な設計事務所を目指しており、注力している部署となります。 今回は、これまでのご経験を活かして、建築の意匠設計業務、メンバーのとりまとめ、図面チェックをできる方を募集します。【変更の範囲：なし】 ■特徴 ・新築、改修問わず受注案件がございます。 ・基本的には基本設計〜実施設計まで ・案件に関しては京都府内、京都市内の業務が中心で、2018年より建築意匠設計の部署もスタートさせ、新築案件の受注も増加し続けております。 ・令和５年８月からBIM（Archicad）を導入しており、最新のスキルを身につけることができます！ 【対象物件】：京都府、京都市内の庁舎や学校をはじめとする官公庁案件、民間案件（マンション、工場）など 【設計期間】：短いもので3か月〜長ければ1年以上かかります。 ■組織構成 建築意匠設計：５名(20代〜50代) 電気設備：7名 機械設備：6名 平均30代〜40代位の社員が多く、穏やかなメンバーが多いのが特徴です。 チームで動く事もあり、相談もしやすい環境です。 ■同社の魅力： ・社員の幸せを考えながら業務を行っています。それが地域、社会に貢献できるようになるのが会社の目標です。 ・地域に密着しながら、年齢を問わずご自身の能力を発揮できる環境が整っており、資格取得状況や成果次第で昇給が見込める制度になっています。

＼＼ポテンシャル採用／／ 当社に少しでも興味がある方は、是非ご気軽にご応募ください！ 学科卒・ご経験が浅い方のご応募も大歓迎です◎ ■WEB会社説明会について 【日時】12/16(火)19:00開始 【所要時間】30〜60分程度 【応募期限】12/15(月)17:00まで 【実施方法】Teamsにて実施 【当日の選考フロー】会社説明会 ※説明会参加後、興味をお持ちいただけた方はそのまま1次ご選考にご参加いただきます。 ■業務内容： 当社と長年お取引のある大手メーカー様の工場にて、小規模〜大規模の電気設備の施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・照明工事・放送設備工事・自動火災報知設備 ・ネットワーク工事・セキュリティ工事 ・生産設備のための電気工事 ・受電設備工事　など ■働き方の特徴 ＊顧客と相談の上、平日閉所日を設けることや残業時間を減らすための時差出勤制度など、現場の負担を減らす積極的に力を入れています。 ＊出張は近隣エリアに行くことはありますが、出張する人の方が少ない現状となっています。 ■教育環境： ◇OJTが中心にはなりますが、指導員によるマンツーマン教育や、必要な資格や技術に関しては会社にて費用負担も行い、知識・技術・資格も積極的に見につけて頂ける環境としています。 ◇未経験者のOJTは3年を目途にしています。資格取得のための社内勉強会、電気の基礎を学ぶ技術研修もあります。 ■当社について： 1955年3月の創業以来、赤字なしの黒字経営を継続しております。案件の9割は直受注であり、京都府下でも売上Ｎｏ.1の実力を誇る企業です。 当社の扱う商品は、メーカー設備や商業施設、公共工事、学校機関等、様々な規模の幅広い分野がございます。学校、病院、大手企業が取引先となるため、社会に大きく貢献できる環境です。創業1955年から蓄積された技術と信頼を基に事業展開をしています。 官公庁とも取引がある事から大型設備に対応できる安定した収益基盤、経営環境を持ち合わせている点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休125日/転勤なし/働き方◎/京都で腰を据えて働く】 ■職務内容： 当社は、1996年の発足以来、数多くの設備設計業務に携わって来ました。2018年に建築意匠設計の部署を創設してから、意匠と設備の設計ができる総合的な設計事務所を目指しており、注力している部署となります。 今回は、建築意匠設計業務(基本的には基本設計〜実施設計まで)をお任せします。【変更の範囲：なし】 ■特徴 ・新築、改修問わず受注案件がございます。 ・案件に関しては京都府内、京都市内の業務が中心で、2018年より建築意匠設計の部署もスタートさせ、新築案件の受注も増加し続けております。 ・令和５年８月からBIM（Archicad）を導入しており、最新のスキルを身につけることができます！ 【対象物件】：京都府、京都市内の庁舎や学校をはじめとする官公庁案件、民間案件（マンション、工場）など 【設計期間】：短いもので3か月〜長ければ1年ぐらいかかります。 ■組織構成 建築意匠設計：4名(20代〜50代) 電気設備：8名 機械設備：6名 平均30代〜40代位の社員が多く、穏やかなメンバーが多いのが特徴です。 チームで動く事もあり、相談もしやすい環境です。 ■働き方： ◎年間休日125日 ◎土日祝休み ◎転勤無 ■同社の魅力： ・創業者の松井会長は、「地元である京都に寄り添った仕事に携わりたい」という想いから、当社を立ち上げました。京都府、京都市から直接の依頼を請け負うことも多く、転勤もない為、地元の京都にて「長期的に腰を据えて働きたい」と考えている方にとっては、非常にフィットした環境です。 ・地域に密着しながら、年齢を問わずご自身の能力を発揮できる環境が整っており、資格取得状況や成果次第で昇給が見込める制度になっています。

【年休125日/官公庁案件の設備設計/働き方◎/京都で腰を据えて働く】 ■職務内容： 京都府、京都市などの官公庁案件や、グループ会社である綜企画設計からの案件を中心とした設備設計（機械）業務を行っていただきます。 【変更の範囲：なし】 ■具体的には… 改修案件に関しては実施設計を請け負う事が多く、新築案件に関しては基本設計〜実施設計、監理（経験があれば）まで行っていただきます。 ・電気設備設計、機械設備設計の担当1名ずつがチームを組んで案件を進めていきます。 ・案件規模が大きい場合は、電気設備設計2名、機械設備設計2名のチームを組み、案件を進めていきます。 ■特徴 ・新築、改修問わず受注案件がございます。 ・案件に関しては京都府内、京都市内の業務が中心で、2018年より建築事業もスタートさせ、新築案件の受注も増加し続けております。 ・グループ会社の綜企画設計からの案件も多く、安定した受注を取得しております。 ・令和5年4月よりBIM（Rebro）を導入しているため、最新のスキルを身につけることができます！ チームで取り組むため、わからないこと、不明な点は先輩社員に確認しながら業務を進めることができます。 ■担当案件 【対象物件】：京都府、京都市内の庁舎や学校、民間企業の事業所の新築など・グループ会社の綜企画設計の請負案件 【設計期間】：短いもので3か月〜長ければ1年以上かかります。 ■組織構成 電気設備：8名 機械設備：6名 平均30代〜40代位の社員が多く、穏やかなメンバーが多いのが特徴です。 チームで動く事もあり、相談もしやすい環境です◎ ■働き方： ◎年間休日125日 ◎転勤無し ◎土日祝休み ■同社の魅力： ・京都府、京都市の設計業務を請け負うことも多く、転勤もない為、地元の京都にて「長期的に腰を据えて働きたい」と考えている方にとっては、非常にフィットした環境です。 ・地域に密着しながら、年齢を問わずご自身の能力を発揮できる環境が整っており、資格取得状況や成果次第で昇給が見込める制度になっています。

〜売上高は20億円以上/京都地場企業として設計力・提案力・技術力・デザイン力に強み/年休115/転勤無し〜 ■仕事の内容： 戸建て住宅の新築の施工管理をメインにしていただきます。一部、リフォームもございます。 木造住宅が多く、町家テイストな住宅、フレンチモダン風など、京都の街並みにあった住宅の施工管理を行っていただきます。 【担当案件】：年間20棟/並行して2〜3棟担当 【変更の範囲：なし】 ■配属先情報： 3名（50代2名、40代2名） ■キャリアパス： 同社は《実力主義》です。 ご活躍分をしっかり評価し、目標設定も徹底します。同業界では評価制度がほとんどない企業が多いのが現状ですが、同社は独自に目標設定を設け、PDCを回していきます！ 結果だけではなく、プロセスも評価にすることで平等性を重視しています。 その結果、何を目指して何をしていくべきなのかが明確になり、仕事のメリハリがつき、仕事のクオリティーアップにつながっています◎ ■特徴： ＊京都エリアで事業展開する当社は注文・分譲住宅をはじめ、リフォームや外観・内装コーディネート等を手掛けています。 ＊現在弊社の売上高は20億円以上で業績は好調です。 ＊創業以来、地元である京都で培ってきた技術・ノウハウを駆使し、ホテル・マンション開発事業も展開しています。 ■企業特徴： ・近畿エリアで事業展開。注文・分譲住宅の提供をはじめ、リフォームや外観・内装コーディネート等を手掛けています。 ・京都を知り尽くしている当社ならではの強みを生かし、機能的かつ生活様式に応じた“住み心地の良い家”を提供しています。

〜住宅経験を活かせる／施工管理からのキャリアチェンジも歓迎／転居を伴う転勤なしで働き方改善◎／実働7.25h／火水祝休み／福利厚生充実〜 ■業務内容： 「住友林業の家」のアフターメンテナンスを担当していただきます。 ・お引渡し後の定期点検（外壁、屋根、屋内の設備や建具など全体の点検） ・急な不具合への対応（訪問、補修の実施） ・工事管理（当ポジションで対応不可能な場合、専門業者への工事手配・現場管理を担当） ■業務の特徴： ・１日2〜4件に訪問し、メンテナンスを行います。 ・直行直帰可能です。 ・休日の電話対応はコールセンターが担います。 ■本ポジションの魅力： ・入社後は研修・OJTを通して、社内資格を取得し、ご自身の目で先輩社員が行っている業務を学んでいただきます。経験豊富な社員が多数おりますので、高いノウハウを習得できるチャンスがあります。 ・本ポジションの中途入社者は、住宅業界での設計や施工管理、営業などの経験、何かしらのアフターメンテナンス経験がある方が多く、安定した環境で確実にキャリアを積みたいと考えて入社した方、お客様との関係をしっかり構築したいという気持ちで入社した方などが在籍しています。中途採用の社員も多い職場なので、ハンデは一切ありません。 ■就業環境： 本ポジションは年間休日123日、火水祝固定休み（月１回日曜休みあり）と、働きやすい環境が整っています。定年は65歳ですが、50代以上の社員も多く定年まで腰を据えて働ける環境です。 ■当社の特徴： ・木造注文住宅で国内トップクラスの実績を持つ住友林業グループの中でも市場の追い風を受け、今最も飛躍が期待されているのが当社の「リフォーム事業」です。当社は創業以来、着実に成長を続ける安定性抜群の企業です。 ・2023年オリコン顧客満足度ランキングのうち、フルリフォーム部門および戸建リフォームハウスメーカー部門で１位を獲得しています。 ・リフォーム市場が拡大する中で、さらに今後は「非住宅部門」にも力を入れて取り組みます。リフォームおよびメンテナンス累計33万棟以上をサポートしてきた実績の他、全国74拠点に店舗展開し、確かな顧客基盤を軸にさらなる成長を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜事務所経験歓迎／決算業務・財務業務全般をお任せ／キャリアアップ◎／土日祝休み・残業月20時間程度／福利厚生充実〜 ■業務内容： 当社の財務担当者として財務業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・決算業務（年次・月次）および税務申告業務全般 ・入出金管理業務、各種支払業務、経費精算および取纏め ・資金繰り ・財務諸表作成 ・事業計画、予算策定 ・予実管理、収支分析など ※会計ソフトはOBICを使用しております。 ■組織体制： 京都本社と東京本社で連携を取りながら８名ほどで業務を行っております。 〈役割〉 ・組織マネジメント：2名（部長・課長） ・財務会計：3名 ・管理会計：1名 ・会計監査：2名 ※マネジメント以外の業務は、兼務も含めた複数人体制で行っております。 ■働き方： ・完全週休二日制(土日祝休)、年間休日122日となります。 ・残業時間は月平均20時間程度となりますのでメリハリをつけて働くことが可能です・ ※決算業務は、主たる担当者も含めた財務部全員で、細かく業務分担して取り組むことで、過度な偏りが生じないようにしております ・時差出勤・在宅勤務や時短勤務も相談は可能です。 ■福利厚生：従業員の働きやすい環境を整備するために福利厚生も充実させています！ ・福利厚生倶楽部の利用 ・親の扶養手当／子どもの扶養手当有　 ・服装・髪型自由※TPOに合わせて対応 ・退職金制度有 ・資格支援制度(受験料などの会社負担・資格学校等受講費用の貸付など) ■当社について 当社は展示会をメインに商業施設・文化施設など多彩な集客空間の企画・デザイン・設計・施工・運営・デジタルプロモーションをワンストップ提供しております。全国15拠点と300社以上の協力ネットワークにより、全国のプロジェクトに対応が可能となっております。SDGsやDXにも取り組み、95年以上の歴史と「響創R」経営ビジョンが融合した人財力も強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【建設・建築業界のご経験をお持ちであれば職種未経験方大歓迎！★年休120／完全反響営業】 ■当社について： 1954年設立し京都を中心にお客様の思いをカタチにする住宅リフォーム・新築・建て替え事業を展開しております。女性的な目線にこだわった、理想のリフォームを提案することを強みとしております。 ■仕事内容： 単なる満足ではなくお客様に感動体験をして頂くことを大事にする当社にてリノベーション・リフォームアドバイザー業務をお任せします！ 〈具体的に〉 ・現地調査とお客様のニーズをヒアリング ・見積作成とリノベーション・リフォームのご提案 ・職人さんやお客様との段取り調整と工事や商品手配 ・現場管理から完成後のお引渡しまで ・現場規模が大きい場合はプランナーや施工管理も同行します ■教育について：＼未経験でもご安心ください／ 基本的にはOJTにて覚えていただきます。独り立ち目安は1年となります。 完全未経験からご活躍されている方もいます！ ■お客様や職人の方との関係性について： 年に数回リフォーム祭りやフェスタ等を開催。お客様との接点強化や職人の方に対しても懇親会を開く等、良好な関係性作りに取り組んでいます。 ■スキルアップ： 建築施工管理技士／建築士の資格を目指し、働きながら勉強している従業員もおります。スキルアップができる環境です。 ■キャリアアップ： 幹部へのキャリアアップも可能です。 幹部になった後もプレイングマネジャーとして、プレイヤー兼部下の育成を担って頂きます。 ■配属先情報： 3名（26歳〜46歳） ■当社の特徴・強み： 当社では、奥様の「こんなことができたらいいな」「こうだったら便利なのに」といったリクエストを一つずつ叶える為、奥様視点のスタッフが多数在籍。女性的な目線で様々なプランを提案をさせて頂いています。 「五方よし」の精神で「お客様の幸せ」「社員の成長と幸せ」「会社の発展」「協力業者の発展」「地域社会の発展」で良い結果をもたらすことを大事にしています。