【法人営業経験をお持ちの方へ／業界トップクラスシェア／福利厚生充実／就業環境◎】 ■業務内容： 内勤営業として電話やメールで問合せがあった顧客に対し、顧客の要望に応じた物品を選定して、受注から出荷手配まで行います。新規受注をするために外勤営業をはじめ購買部門、技術部門など多くの関係者を巻き込み仕事を進めます。営業事務と混合されがちですが、価格交渉や代替提案など、自身の裁量で案件に関われるためやりがいのあるお仕事です。基本的には社内での仕事ですが、時には外勤営業と同行して顧客を訪問することもあります。 ■仕事の流れ： メール・電話で顧客より引合い→在庫の確認・引当（※）→見積もり提示→受注→出荷指示→レンタル期間中のサポート（故障代替、校正手配など）→契約満了後の引取り手配 ※ご要望の機器が無い場合は技術部門と相談し代替提案をしたり、購買部門へ掛け合い新規購入の交渉をします。 ■キャリアパス： 内勤営業として基本業務を習得された後は、外勤営業や購買部門、管理系部門など特性に応じたキャリアパスも想定されます。 ■女性活躍の職場： 同社の男女比は55：45とほぼ半々で、女性の職責者も多く女性活躍が目立ちます。その背景として制度面の充実があり、産休後の復職やその後の時短勤務、女性向けの研修など、会社全体で女性活躍を推し進めているためです。離職率も低く、長期就業している社員が多いことから働きやすい職場であるといえます。 ■同社の強み： 商材は測定器を始め、ICT機器、NW製品、ロボットや3Dプリンターなど多岐にわたり、同社はICT機器レンタル、電子計測器レンタルの業界でNo1のシェアを誇っています。同業他社と比較してもレンタル可能な商品ラインナップが圧倒的に多く、新商材への投資も非常に積極的で幅広い顧客の要望に応える事が可能です。 ※4万種、310万台以上のレンタル資産を保有 変更の範囲：会社の定める業務

【法人営業経験をお持ちの方へ／業界トップクラスシェア／福利厚生充実／就業環境◎】 ■業務概要： 同社の取り扱う豊富なラインアップから顧客のニーズに合わせてレンタルやサービスの提案営業を行います。主となる商材は測定器やICT機器となりますが、新たな商材への投資も積極的でベンダーフリーの強みを生かした営業企画も行うことが出来ます。取引先は大手企業やその関連企業が多く、研究開発部門や情報システム部門への営業が主となります。 ■営業スタイル： 同社では外勤営業と内勤営業の2部門によって顧客をフォローしていますが今回は外勤営業としての募集です。飛び込み等の新規開拓は少なく、既存顧客に対しての提案が中心となります。現在はリモートワークやオンライン商談、サテライトオフィスを活用しながら効率的に仕事ができます。 す。 ■業務詳細： ・研究開発部門や情報システム部門のレンタルサービス全般提案 ・経営層へのオペレーティングリース提案 ・代理店やメーカーとのアライアンス企画 ■キャリアパス： 外勤営業以外にも購買部門、管理系部門、事業戦略部門、DX部門など様々な部門が存在し、特性に応じ多彩なキャリアパスがあります。 ■同社の強み： 商材は計測機器を始め、医療機器やOA機器など多岐にわたります。同社は同業他社と比較してもレンタル可能な商品ラインナップ、商品ストックが圧倒的に多く、幅広い顧客の要望に応える事が可能です。(4万種、310万台以上のレンタル資産を保有) 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休みで年間休日120日/職種未経験歓迎！/資格取得応援♪〜 〜空調設備業界トップクラス！生活に欠かせないもので売上も安定◎〜 ■職務内容 冷房設備をはじめとする『空調設備』のメンテナンスや修理をお任せします。 ・定期メンテナンス ・空調設備の修理、補修工事 ・エアコン洗浄、ダクト清掃の定期点検 ※訪問先は、京都・滋賀県内の大手スーパー・ホテル・ビル等など様々です！ ■業務詳細 ・1日1〜2件の現場を2〜3人のチームを組んで回ります。先輩社員が必ず同行するので未経験の方でもご安心ください♪ ・午前〜夕方までは現場にて作業を行い、その後、オフィスに戻り事務作業及び明日の準備をして一日が終了です。 ■入社後のフォローアップ ・入社後は先輩スタッフに同行し、業務スキルを習得していただきます。個人の能力向上をサポートする資格取得支援制度・資格手当の他、改善点および疑問を共有するため、そして新人が1人で悩まないようにするため、研修ノート（グループウェア）を用意する等、継続的に成長できる環境がございます。 ■働きやすさ◎ ・土日祝休みで年休120日以上でプライベートも重視できます！ ・社員やその家族を大切にする社風です！記念日お祝いの支給、奥さんの誕生日に花束プレゼント、結婚記念日に商品券支給、子どもの入学祝いに入学お祝金支給など。 ■職務の魅力 経験を積むことで国家資格へのチャレンジが可能であり、無事に資格を取得することが出来た場合は、今後における大きな自信になります。なお、内部構造だけでも奥深い等、空調設備に関する知識は多種多様のため、2〜3年かけて一人前となりますが、工具の使用方法を含めた知識の学習、経験・技術の蓄積および向上した際は、その技術が一生の宝になると言えます。 ■組織構成： 配属先となる京滋営業所には、8名（技術スタッフ4名）が在籍しております。 ■企業の魅力・特徴 ・「空調事業」「塗料事業」「環境開発部」の３事業を柱として事業展開しております。『空調事業』は、工場・ビル・病院・リゾート施設など、あらゆる建物で使用される空調設備のメンテナンス事業を展開し、建物内で働く人たちが快適に過ごせるサポートを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業58年・専門商社・空調/衛生設備機器の業界トップクラス・年間休日129日・残業月10-20時間〜 1966年に創立した空調設備機器の専門商社である当社にて、下記の業務をお任せいたします。 ■業務内容： 空調機器を主とした建築設備機器全般の提案営業を行っていただきます。 基本的にはルート営業メインとなります。 見積もり作成、価格交渉、納品、集金業務などをお任せします。 既に取引のある顧客（サブコン等）へのルート営業をメインとし、システム提案、見積作成、納品管理等を行っていただきます。取扱いメーカーは主にダイキン工業、昭和鉄工製品となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後のサポート体制： 入社後は社内およびメーカーの外部研修にて、商品知識・積算・見積など業務に必要な知識をしっかり学んでいただくなど、研修・実務・OJTを通じて徐々に経験を積んでいただきます。 先輩社員の営業訪問に同行したり、打ち合わせに参加するなどと同時に、見積作成など営業サポートもお任せします。そして、徐々に既存顧客を引き継いでいきます。 ※上記の手厚いサポートがあるため、業界未経験の方も安心してお取組みいただけます。 ■当社の特徴： 1966年の創立以来、空調設備機器を通じて快適な生活空間をご提供する、空調のエキスパートとして歩み続けてまいりました。 温室効果ガスの削減に対応し地球環境にも配慮した省エネ性、最適を求められる条件下でご使用いただくための運用制御技術、省エネ制御の可視化を始めとする多様なニーズに誠実に向き合うことで、お客様からのご愛顧をいただいてまいりました。 変更の範囲：本文参照

■求人の特徴・魅力： 支配人の業務をサポートしながら、ホテル運営のノウハウを学べるポジションです。英語を活かしてグローバルな環境で働くことができ、基本的に土日休みの週休二日制で、残業も少なめです。プライベートと仕事のバランスを取りやすい環境が整っています。 ■採用背景： 現在、現場支配人が新規予約やお客様からの問い合わせ対応、ハイアットのシステムを使用した事務手続きなど多岐にわたる業務を同時にこなしており、業務負荷が大変高い状況です。支配人業務に加え、英語での業務連絡対応も必要なため、支配人の負担を軽減し、より効率的に業務を遂行するために、支配人アシスタントを新たに募集いたします。 ■業務内容 ハイアットプレイス京都における支配人のサポート業務を担当していただきます。具体的には以下の業務を行います： ・海外からのメール対応、返信（基本的に英語）：英語でのメール対応や返信を行います。迅速かつ正確な対応が求められます。 ・ハイアットホテルの専用システムを使用しての事務手続きや問い合わせ（全て英語）：システムを用いた事務手続きや問い合わせ対応を行います。システム操作に慣れることが重要です。 ・予約業務：予約の管理や確認を行います。お客様のニーズに応じた柔軟な対応が求められます。 ・FJホテルズ本社への情報のエスカレーション（日本語）：必要な情報を本社へ報告します。日本語での報告書作成が求められます。 ・フロント業務サポート：ゲスト応対、メール・電話対応、予約チェックなどのフロント業務をサポートします。お客様とのコミュニケーションを大切にし、満足度を高める対応が求められます。 ■組織情報 ハイアットプレイス京都は、支配人1名、社員11名、パート・アルバイト12名の体制で運営されています。 ■キャリアパス： ひとつの事業所（ホテル）の支配人アシスタントからスタートし、支配人→エリア統括支配人→事業運営部部長といったキャリアを描くことができます。また、福岡地所グループが展開している異業種の他社へのキャリアも描けるため、ホテルにとどまらず、多様なキャリアパスを描くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

インフラSEのリーダー候補の募集です。 ■職務内容： 大手メーカーの直請案件にて、基幹系システムのインフラ運用を中心に、データセンター・HW・VM・OS・MW領域の運用業務と、構築や改善等の対応を行っていただきます。各領域の運用ベンダーをコントロールしながら業務を進め、進捗管理、課題設定、障害対応、改善活動なども幅広く携わっていただく予定です。ご経験に応じてベンダーとの調整や折衝、マネジメント等もお任せしたいと考えていますので、PM候補としてスキルを身につけていただくことが可能です。専任のサポート・教育担当より社内外のルール・環境・セキュリティなどはお伝えさせていただき、他にもメンバーが10名以上在籍していますのでサポートができる環境です。また残業時間も月10時間程度とワークライフバランスを整えながら勤務いただくことが可能です。 ■人事制度： 社歴や年齢にかかわらず、役割と戦略に基づいた目標達成における行動や成果が評価基準です。上司と部下の間でコミュニケーションをとりながら目指すべき方向とレベルを擦り合わせ、会社と社員が成長していくためのツールとして明確に評価し、還元したい思いをもっています。 ■歓迎条件補足： ・Enterprise Storage 運用経験 ・Redhat Linux 5.x以上のサーバ構築経験 ・Windows Server 2012以上 構築経験 ・データベースサーバ 運用経験 Oracle Database IBM DB2 ORACLE MASTER Bronze Oracle Database資格相当 ・WEB・アプリケーションサーバ 運用経験 Oracle Application Server Oracle WebLogic Server WebSphere Application Server ・その他ミドルウェア 運用経験 IBM MQ 日立 JP1（ジョブスケジューラ） ・ネットワーク 運用経験 CCNA資格相当 ・5人以上の運用業務チームリーダ経験 ・チーム内プレゼン能力および、プレゼンで使用するパワーポイント資料の作成スキル ・ITIL運用経験スキル ■福利厚生補足： ・社内コミュニケーションイベント（家族参加可有／1回程度開催） ・社内認定サークル 変更の範囲：会社の定める業務

【京都にある2つのホテルの店舗責任者としてご活躍いただきます／フレックス】 ■業務内容： ホテルの清掃業務を請負い、施設責任者として、クライアントのニーズに応える運営をしていきます。 ・客室清掃 ・共用部清掃 ・清掃チェック ・客室稼働数の確認、人員手配 ・スタッフの採用、教育、シフト管理 ・備品の発注、コスト管理 ・クレーム確認、改善対応 ・特別清掃（空調機器、排水溝などの清掃） ■1日の流れ： ＜客室清掃の場合＞ ◇9時：出勤 清掃リストの確認をし、朝礼にてスタッフへ内容を伝え、担当を割り振ります。 ◇10時：客室清掃、客室チェック ・客室清掃は他メンバーと連携して一気に終わらせていきます。 責任者として、清掃スタッフ、チェッカーの人員配置に合わせて、足りないところのフォローを行います。 ・新しい清掃スタッフがいれば、やり方を教えながら清掃を進めていきます。また、お客様のチェックイン、チェックアウト時間変更などの情報をホテル側から随時受け取り、清掃時間を調整していきます。 ◇16時：休憩 清掃がひと段落し、まとまった休憩を取ります。清掃中も、間で10〜15分程度の休憩を適宜取っていきます。 ◇17時：在庫管理、事務処理 ホテルへの清掃数の集計報告、忘れ物のお届けを行います。 また、備品の在庫確認、補充、シフト調整等の事務処理を行います。 ◇18時：退勤 ■働き方について： ・清掃は1人で黙々と行いますが、時間内に全員で協力して清掃を終わらせるので、日々達成感が味わえる職場です。 ・クライアントであるホテル担当者とのやり取りも多くあります。例えば、定期的にミーティングを行いながら、清掃に関するクレームと改善対応の共有、空調設備や排水溝などの特別清掃についての打ち合わせなどを行います。ホテル側のニーズをくみ取りながらより良い運営に繋げていきます。 ■勤務例（フレックスタイム制）： 【客室清掃の勤務例】 （1）9：00〜18：00 【共用部清掃の勤務例】 （1）7：00〜16：00 （2）15：00〜24：00 （3）23：00〜8：00 客室清掃、共用部清掃の割り振りについては、所属時に決定します。経験に合わせて選択することも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜クライアント・事業の幅が広い安定事務所でスキルアップ／フレックスタイム制／残業ほぼなし／試験前休暇あり／在宅勤務可〜 ■応募者へのメッセージ： 上場企業から同族経営の中小企業、公益法人や医療法人まで、多彩な業態・業種のクライアントと長年お付き合いさせて頂いている実績を持つ当社にて、税理士として、スキルを磨いていただけます。 ■職務概要： 顧問先企業・個人事業者の会計・税務・コンサルティング業務を担当いただきます。 ■職務詳細： ≪主な業務≫ 仕訳入力・決算、申告書作成・給与計算・年末調整・各種コンサルティング ・相談業務・相続税の申告書作成・相続関連コンサルティング　等 ≪業務の特徴≫ ・担当数：20〜30社程度 ・基本的にはWEBでのお打ち合わせやクライアントが訪問してくださることが多いため、外勤の頻度は少ないです。※在宅勤務可 ・社内ではペーパーレス化が進んでいるとともに、いつでもチャットにて情報共有できる環境が整っています。 ■入社後の流れ： ・ご入社後は、会計ソフトの入力からお任せしていき、業務に慣れていただきましたら、小さな案件から顧客を担当いただきます。 ・将来的には、規模が大きい会社をお任せしたり、相続や事業所承継にも挑戦していただくなど、スキルを磨いていただけます。 ≪教育体制≫ 10年以上のキャリアを持つベテラン社員から丁寧に業務を教えていただけるため、ご安心ください。 ■働き方： 残業ほぼなし※繁忙期には月20H程度あり／フレックスタイム制／試験前休暇あり／在宅勤務可能※週3日勤務可／資格取得手当あり、と試験勉強と両立可能な環境を整えています。 ■組織： 税理士３名、税理士試験合格者1名、科目合格者3名、他スタッフ2名が活躍しています。（内女性2名） ※40代以上のベテラン社員がメインですが、税理士試験合格に向けて励む20代・30代の社員も在籍中です。 ■当社について： 上場企業から同族経営の中小企業、公益法人や医療法人まで、多彩な業態・業種のクライアントと長年お付き合いさせて頂いた実績から、幅広い分野の法人様の顧問業務を対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜四条駅・烏丸駅から徒歩圏内※転勤なし／年休126日（土日祝）残業月平均20時間〜 ■業務詳細： ・現金出納・入出金の管理 ・経費精算 ・国内の支払・海外への送金業務 ・銀行関連業務 ・伝票の起票・ファイリング ・決算業務 ・外貨建取引関連業務 ・固定資産管理・償却資産税申告 ・管理会計に基づく損益算出 ・各種資料の作成 ・各種会議・打ち合わせへの参加 ・社長を含めた経営陣への提言　…など ※まずは、ご経験・スキルに応じた業務からお願いしていきます。 ■会計ソフト： ・勘定奉行 ■募集背景： 企業としてさらなる成長・発展を遂げるため、経営の要である経理スタッフを増員します。 ※当社は各事業部のスタッフや外部のパートナー、さらに社長を含めた経営陣との距離が近いので、経理の立場から様々な提案やアドバイス等がどんどん行える、風通しの良い会社です。 20代で副リーダーとして活躍する社員もいる環境でキャリアアップも目指せます。 ■働く環境： 上司・先輩・各事業部のスタッフ、社外の社労士・会計士・銀行などたくさんの人と密にコミュニケーションをとりながら、業務を進めていける環境です。社長を含む経営陣との距離も近いため、意見やアイデアなども遠慮なく提案できます。 頑張りは、昇給・賞与・各種手当などにどんどん反映される環境です。 ■育成・サポート環境： 気さくで面倒見の良い先輩が、成長と活躍を手厚くサポートします。 業務フローや注意点、関係各所との接し方など、必要なことをOJTで丁寧に教えてくれる環境です。 必ず的確な指示やアドバイスがもらえるので、キャリアが浅い方でも安心です。 また、社外の社労士や会計士にも電話やメールで気軽に質問ができます。 ■当社について： 当社は大手チェーンなどで販売する生活雑貨（約2000点）の企画開発・輸入販売などを行う『物販事業』をはじめ、業務用冷凍食品などの企画・販売を行う『食品事業』、飲食店の運営管理を行う『外食事業』を展開しています。 直近の11年連続で増収増益を達成するなど、業績と経営は好調です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 純粋持株会社として、事業会社（100％子会社）3社への投資及び経営指導・管理事業を行う当社の総務人事部にて、下記業務をお任せ致します。 ■業務詳細： 入社後は給与計算や勤怠管理をメインにお任せし、徐々に担当業務を広げていけます。 先輩社員が一から丁寧にサポートしますので、未経験の方も安心して就業いただけます。 ・給与計算、賞与計算、社会保険事務、所得税・住民税事務 ・慶弔関係、確定拠出型年金、アルバイト社員の契約更新等 ・労務業務および労務関連規程の整備・法改正対応 ・採用関連業務（応募者管理、面接日程調整、派遣契約管理等) ★「誰もが働きたい会社」を方針として、人事制度の改革や教育研修等に取り組んでおり、キャリアアップに向けて後押しする環境があります。 　将来的には人事制度等幅広い業務に携わり、人事としてスキルアップが可能です。 ■就業環境： 人事チームは、部長1名(男性)・課長1名（男性）・メンバー2名が活躍中です。 年間休日120日、完全週休2日制（土日祝休み）の他フリーバカンス制度もあり、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。 ■当社の特徴： ・保険代理店事業を基軸に様々な事業領域で事業展開する事により事業ポートフォリオを形成し、事業会社間でのシナジーを最大化すると共に強固な経営基盤の形成を企図しております。 ・やらなければいけないことをやるのは大前提のもと、個々人の自立・自由を大事にする環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜京都市内で14店舗を展開／店長候補／明確な評価基準でキャリアアップできる環境／福利厚生充実〜 ■担当業務内容：京都で展開している焼肉店「弘」にて運営管理全般に関する業務をお任せします。キャリアパスが明確で、充実した研修制度があります。今回は新規出店を予定しているため、既存店舗での増員を行います。 ＜具体的な業務＞ ・焼肉店の運営管理 ・スタッフのシフト管理及び教育 ・接客業務及び顧客対応 ・売上管理及び在庫管理 ■ご入社後、まずは既存店舗での研修を受けていただきます。 その後もビール工場見学やワインの研修など、さまざまな研修プログラムが用意されており、店舗での実践的な指導も行います。 ■ゆくゆくお任せする業務： 店舗運営に慣れてきたら、店長候補として店舗全体のマネジメントをお任せします。その後、店長としての経験を積み、エリアマネージャーなどの上級職へのキャリアアップも目指せます。 ■組織体制： 当社の店舗社員は多くて5名、少なくて1名の少人数体制で、アットホームな雰囲気です。年齢層は30代中盤から40代のスタッフが多く、経験豊富なメンバー揃っています。 ■社風： 当社は、「幸せ創造企業」として、社員が働きやすい環境づくりに注力しています。社員全員が満足感を持ってやりがいを追及できる環境が整っています。20代・30代の社員が多く、新しいことにどんどんチャレンジしていく風土も根付いています。 ■魅力 ＜しっかりと休日を取ることができます＞ 店舗ごとの社員の人数が多いとともに、業務がシステム化され、効率的な仕事をすることができ、仕入や売り上げの着地予想ができるため、仕事を任せ、休日をしっかりと確保することができます。 変更の範囲：無

不動産サービスメーカーである同社にて、リフォーム（戸建・マンション）の施工管理をお任せ致します。 ■仕事内容： 500万以上リフォーム案件の品質管理・安全管理・工程管理・予算管理をお任せします。 施工図作成を施工管理が行わないため、業務過多にならない環境となっています。 ■仕事詳細： 【年間担当棟数】20〜30件ほど　 【月間で対応する件数】5〜10件 【直行直帰】上司に報告の上でOK 【対応エリア】京都市内・南は城陽ほどまで 【担当物件の比率】（1）戸建て約７割　（2）マンション・アパート約２割　（3）その他約１割 【掛け持ちの案件数】 4件~5件 【１現場の施工管理の配員人数】1人 【１現場のおおよその工期】最短10日〜３ヶ月程 ■業務の流れについて： 営業受注（500万以上） → 施工管理選定 → 現場調査・施主顔合わせ → 工程表・指示書作成→ 業者見積り依頼・業者段取り・材料発注 → 着工前打合せ（営業・施工・設計）→ 着工後の現場管理（品質・安全・工程・予算）→ 完工 → メンテ　 ■働き方について： ・完全週休2日制×残業平均20〜30ｈとバランスの取れた働き方が実現可能です。 ・また、定年である６５歳を過ぎてからも、希望があれば嘱託社員として長く働ける環境もあります。 ・実際、モニター画面で施工現場をチェックする品質管理室では、７０代後半の方でも内勤されております。 ■同社の現状／事業優位性： ・業績好調で売上は対前年比は40.1％増、営業利益も49.2％増で推移。 ・安定かつ持続的成長の為「ストックビジネス」へのモデル変換に成功。 ・高齢化社会の問題解決：ハウス・リースバック事業、リバース・モーゲージ事業で社会の負を解消。金融機関とも提携したサービス展開。 ・アジアでのトップクラス企業を目指し、2019年から海外へも進出（第一弾はタイ王国）。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／社員の働きやすさを整備◎／23時にPC強制シャットダウン／残業少な目／基本土日祝休み可／転居を伴う配属・異動なし／GW、夏季、年末年始長期休暇有り／ ■業務概要： 成基コミュニティグループの人事部門でのお仕事になります。 採用・研修をはじめとして幅広く人材に関わるお仕事をお任せいたします。 普段の頑張りは年２回の昇給と賞与で評価し各種手当も充実している他、入学祝金制度・出産祝金制度といった家族にも嬉しい待遇が盛だくさん！ 社員同士の繋がりも深く、切磋琢磨しながら成長できる環境です。 ■業務詳細： ・採用業務 アルバイト、新卒（高卒・大卒）、中途採用と当社の採用を全てお任せします。採用戦略、求人に係る業務（媒体選定、原稿作成、面接調整）、採用後の研修やメンターまで、一連の業務を担っていただきます。 社内や候補者との調整の仕事のウエイトが大きく、マルチタスクを効率的に行うことが重要なお仕事となります。 ・人事企画業務 人材に関わる、制度整備や新たな施策の検討、立案、実施を行って頂きます。 まずは採用業務から始め、慣れてきたら人事企画や制度設計などもお任せいたします。人事としてキャリアアップできる環境が十分に整っております。 ■入社後の流れ： 主に入社後はOJTを中心に研修を実施します。 現在人事採用部門は2名体制で行っており、幅広い業務に取り組んで頂きますので、OJTを中心に切磋琢磨できる環境でございます。 ■働く環境： 部署のメンバーは2名です。人数が少ないため風通しが良い職場です。優しく丁寧に指導します。 残業は少なく、自信でコントロールしながら業務設計可能です。コミュニケーションも取りやすい環境となり質問もしやすく、成長できる環境が整っております。 ■仕事のポイント： ＜長く勤められる充実した制度あり＞ ・向学心をサポートする奨励金制度（最大10万円） ・キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度 ・お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度 ・お誕生日休暇制度、ノー残業デーの実施など 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場／全国150店舗以上を手掛けるラーメン「魁力屋」／DX推進〜 ■魅力： ◎DX化に積極的に取り組んでおります！ ・FCを含める店舗数拡大に伴い、経営インフラや店舗間のノウハウ管理が更に重要性を増してきております。 ・そのため、組織体制を強化していきたいと考えております！ ◎企業安定性に優れています！ ・ラーメン業界No.1を目指し、2024年12月時点で直営店112店、FC加盟店39店の合計151店舗を手掛けております。 ・2023年に上場、2024年に海外進出のために、台湾に子会社設立など進行形で業績拡大中です！ ■業務内容： ・主力ブランド「京都北白川ラーメン魁力屋」を中心に150店舗以上を手掛ける同社の本社において、社内SEとしてご活躍いただきます。 ＜ミッション＞ ・各店舗間を取りまとめるネットワーク構築をお任せします。 ・DXを取り入れながら経営へどのような形で反映していくのか、将来的には経営そのものに関与いただきます。 ＜業務詳細＞ １，システム運用、保守 ・担当領域：ネットワーク ・担当工程：運用、保守 ２，サポート、ヘルプデスク業務 ・サポート対象：PC ※業務は基本的に外注しますが、トラブルシュート時の対応やベンダーの方々との折衝業務も発生します。 ＜将来的にお任せする業務＞ ・新しい基幹システムの導入 ・IT戦略　など ■組織構成： ・配属予定部署：総務人事部 ・部署人数：9名(総務、人事、システム担当から構築されております。) ・システム担当者：1名(50代男性) ■ご入社後の流れ： ・システム担当としてご活躍いただいている方によるOJTを予定しております。 ・部署内でのコミュニケーションは活発で風通しが良く、ご経験豊富な方も多いため、分からない所は安心して質問いただける環境がございます。 ■中長期ビジョン： ・フランチャイズ店舗を含む700店舗展開を目標に掲げ、年間20店舗以上のペースで新店を開く構想を抱いています。 ・また、海外進出・商流ビジネスも視野に入れ、食の総合企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライベートも大事にしたい方必見／職種＆ホテル業界未経験の方大歓迎／残業時間も月10時間程度と少なめ／完全週休2日制／未経験でも安心のフォロー体制◎〜 ■求人概要： 「世界の京都をより身近に」という思いのもと、京まち宿『鈴』、ホテル『Rinn』を展開している株式会社レアル。 メディアにも多数取り上げられるなど、大きな注目を浴びており、特に外国人観光客に高い人気を誇っています。 そんな当社にて、受付・接客などのレセプション業務をお任せします。 80％のスタッフが未経験からスタートしています。 ぜひ私たちと一緒に京都の魅力をお伝えしませんか。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の詳細： ◇予約受付 ◇チェックイン／チェックアウト業務 ◇アルバイトスタッフの管理 ◇周辺の観光スポットリサーチ ◇レストラン、文化体験の代行予約 ◇お問い合わせ対応（メールや電話で回答）　など ※お客様の満足度UPを目指す、やりがいあるお仕事です。 ■入社後の流れ： 入社後まずは2〜3ヶ月の研修からスタートし、下記のような業務の基礎から丁寧にお教えします。 ・施設の見学 ・清掃、接客の流れ ・ベッドメイキングの方法 ・予約システムの使い方　など ※安心のサポート体制が整っており、未経験でも着実に成長できます。 ■はたらき方： ◎完全週休2日制（月8〜10日休みのシフト制） ◎スタッフのワークライフバランスを重視。 ◎シフト制ですが希望休も取りやすく、有給も取りやすい環境です。 ◎残業時間も月10時間程度と少なめです。 ■この求人のポイントについて： （1）メディアで話題の「町家ホテル」のお仕事 京都の伝統的な暮らしを体験できる宿泊施設、京まち宿『鈴』、ホテル『Rinn』。 話題のホテルの夜勤専門レセプションスタッフの募集です。 （2）未経験歓迎、学歴不問 8割以上のメンバーが未経験からスタートしています。 未経験でも着実に成長できる安心の研修体制があります。 若手メンバーが活躍中であり、早期のキャリアアップが可能です。 変更の範囲：本文参照

＜未経験歓迎/コロナ禍でも給与保障/京都河原町駅から徒歩5分で通勤しやすい/昭和25年から続く老舗のお寿司屋＞ 〜かたい雰囲気はありません。代表もフランクで話しやすい。常連様の多いお寿司屋さん〜 ■職務内容： 店頭での商品の販売・梱包（出前注文分）、店頭でのホール接客・電話応対・配膳等などをお願いします。 ■具体的には： ＜ホールでの対応の流れ＞ お客様のご案内→注文をハンディでとる→配膳→お会計→片付け ＜店頭販売での対応の流れ＞ オーダーを取る→お会計→お包み ■働き方： 休日はシフト制です。なるべくご希望は考慮しております。残業は月平均20時間程度。現在はコロナ影響もあり殆どありません。早番の場合は17:15分定時です。 コロナ禍でも給与保障を実施。また離職もなく、お客様はじめ、スタッフの事もしっかり考えた経営をしております。アットホームな職場で働きやすいお店です。 ■ご入社後： 全くの未経験からでもスタートできます。入社後は簡単な作業から経験を重ねて頂きます。お土産を購入されるお客様が多いので、包装作業が多く、商品知識も少しずつ覚えて頂く必要がありますが未経験の方でも丁寧お教えいたしますので安心してください。3〜4ヶ月経ちましたら、京都伊勢丹や高島屋の百貨店での販売業務も兼任していただきます。　 ■お店の特徴： 社員の方は40代後半の女性の方を中心に活躍されています。お客様もご年配の常連様が多く、また、お酒中心のお店ではない為、お客様の対応に困る事はありません。本店の食堂は1階と2階で計53席となっております。 昔よりテイクアウトにも力を入れていたこともあり、食堂で召し上がる方より、テイクアウトご希望が方が増えております。 ■ひさご寿司の特徴： 「ひさご寿し」は、昭和25年（1950）河原町通りで創業。 多くのものが機械化されていく時代の中で、「ひさご寿し」の全てに昔ながらの手法で、一つひとつにぎり、巻き、抜いて作っております。心の通った手造りのぬくもりを味わっていただく事にこだわっております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎クライアント・事業の幅が広い安定事務所でスキルアップ ◎フレックスタイム制／残業ほぼなし／試験前休暇あり／在宅勤務可／資格取得手当の導入で、資格取得を応援 ■応募者へのメッセージ： 〜税理士試験合格に向けて尽力されている方大歓迎〜 上場企業から同族経営の中小企業、公益法人や医療法人まで、多彩な業態・業種のクライアントと長年お付き合いさせて頂いている実績を持つ当社にて、税理士補助として、スキルを磨いていただけます。 ■職務概要： 顧問先企業・個人事業者の会計・税務・コンサルティング業務を担当いただきます。 ■職務詳細： ≪主な業務≫ 仕訳入力・決算、申告書作成・給与計算・年末調整・各種コンサルティング ・相談業務・相続税の申告書作成・相続関連コンサルティング　等 ≪業務の特徴≫ ・担当数：20〜30社程度 ・基本的にはWEBでのお打ち合わせやクライアントが訪問してくださることが多いため、外勤の頻度は少ないです。※在宅勤務可 ・社内ではペーパーレス化が進んでいるとともに、いつでもチャットにて情報共有できる環境が整っています。 ■入社後の流れ： ・ご入社後は、会計ソフトの入力からお任せしていき、業務に慣れていただきましたら、小さな案件から顧客を担当いただきます。 ・将来的には、規模が大きい会社をお任せしたり、相続や事業所承継にも挑戦していただくなど、スキルを磨いていただけます。 ≪教育体制≫ 10年以上のキャリアを持つベテラン社員から丁寧に業務を教えていただけるため、ご安心ください。 ■働き方： 残業ほぼなし※繁忙期には月20H程度あり／フレックスタイム制／試験前休暇あり／在宅勤務可能※週3日勤務可／資格取得手当あり、と試験勉強と両立可能な環境を整えています。 ■組織： 税理士３名、税理士試験合格者1名、科目合格者3名、他スタッフ2名が活躍しています。（内女性2名） ※40代以上のベテラン社員がメインですが、税理士試験合格に向けて励む20代・30代の社員も在籍中です。 ■当社について： 上場企業から同族経営の中小企業、公益法人や医療法人まで、多彩な業態・業種のクライアントと長年お付き合いさせて頂いた実績から、幅広い分野の法人様の顧問業務を対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

他では珍しい フレックスタイム制の勤務です♪ 《平日》 ・コアタイム：13時〜18時 ・始業時間：9:00〜13:00 ・就業時間：18:00〜22:00 ※ほとんどの職員さんが 　11時〜13時頃に出勤、 　19時〜19時半頃に退勤しています 《長期休暇・学校休校日》 ・コアタイム： 9時〜16時30分 ・始業時間： 8時30分〜9時 ・終業時間：16時30分〜18時 ◆施設について iriaでは主にソーシャルスキルトレーニング、 運動、育脳メソッドの観点を取り入れた プログラムの中で楽しい経験ができるよう 支援を行われています 勤務時間以外には副業なども自由です♪ 完全週休二日で希望休も取りやすく、 働くやすい環境です！

重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護（日勤と夜勤月12回程度） 【仕事内容】 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入 ◎サービス提供責任者・コーディネーター業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・サービス提供管理 ・スタッフのシフト作成 ・ご利用者様ごとのチーム管理 ・非常勤スタッフの採用 など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！

訪問介護のコーディネーター候補 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護（日勤と夜勤月12回程度） 【仕事内容】 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入 ◎サービス提供責任者・コーディネーター業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・サービス提供管理 ・スタッフのシフト作成 ・ご利用者様ごとのチーム管理 ・非常勤スタッフの採用 など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！

キャリアアップで収入UP★福利厚生で各種優待制度が充実♪仕事の質も上がります！ 定員64名のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。 訪問介護と同じ1対1のサービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主なお仕事となります。 保険外サービスも提供可能なため、自分らしい生活を続けていただけるよう介護と暮らしの両方からサポートします。 【アクセス】 ・JR山陰本線「丹波口」駅より、徒歩約7分 ・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】自転車通勤【可】

見守りホームヘルパー 障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、おそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護（日勤と夜勤月12回程度） 【仕事内容】 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日常生活のお手伝いなどもございます。 ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・介護記録の記入　など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！

年間休日が122日とお休みが多いので、プライベートとお仕事との両立が叶います★ 子育て中の方も多数在籍しており、お互い助け合いながらお仕事をされています◎ たいへん定着率が高く、安定して長く働きやすい環境が揃った病院です♪ 一般病院での手術室看護業務全般 【アクセス】 西院〔阪急線〕駅（阪急京都本線）より徒歩10分

研修制度充実◎未経験やブランクがある方も安心してお仕事できます♪ 残業はほぼないため、お仕事終わりのプライベートの時間も大切にしていただけます★ グループホームでの介護業務全般 ・日常生活のサポート ・食事、入浴、排せつ等の介助業務 ・イベント企画 ・レクリエーションなど 【アクセス】 JR山陽本線　二条駅より徒歩9分

介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。 計画作成担当のお仕事がメイン♪食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。 【アクセス】 JP山陽本線「二条駅」より徒歩約9分