【京都/四条】労務(課長)◆上場ラーメンチェーン本社/拡大フェーズ/年休120日/土日祝休株式会社魁力屋
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仕事内容
\課長ポジション採用/給与社保の統括+部下育成/残業20〜30h程度/四条駅徒歩5分/ \この求人のポイント/ (1)全国185店舗+海外進出の成長企業 (2)年収650万〜750万円の課長採用 (3)制度企画まで携われる労務中核ポジション ■仕事内容 【具体的には】 ・給与計算、勤怠管理、社保業務のチェック ・年末調整、入退社手続きの管理 ・社員からの給与・福利厚生問い合わせ対応 ・顧問社労士との連携 ・人事制度、福利厚生の企画推進 ・総務人事領域の横断フォロー ・メンバー育成、マネジメント <入社後> まずは実務を把握しながら既存フローの理解を進め、労務管理の精度向上と業務改善を担います。 <キャリア> 部門全体の統括や制度設計責任者として、組織戦略に踏み込んだ役割へ拡張可能です。 ■業務の特徴 全国に展開する多店舗ビジネスのため、従業員数も多く、労務管理は事業運営に直結します。給与・勤怠の正確性に加え、店舗拡大に伴う制度設計や業務標準化が求められる環境です。 ■組織 総務人事部に所属し、実務担当メンバーを束ねる課長ポジション。現場と本社の橋渡し役として機能します。 ■働き方 ・年間休日120日/土日祝休み ・残業月20〜30時間程度 ・京都本社勤務(四条・烏丸徒歩5分) ・転勤当面なし ・賞与年2回(実績2.6ヶ月) ■当社について 同社は、京都発のラーメンチェーン「魁力屋」を全国に展開するスタンダード上場企業です。2005年創業以来、背脂醤油ラーメンを軸に事業を拡大し、2025年時点で全国185店舗(直営・FC含む)を展開。近年はコンビニとの商品開発やイベント出店、さらには海外初出店も実現し、国内外でブランド認知を伸ばしています。売上も3期連続で成長しており、今後は47都道府県制覇と海外展開の加速を掲げています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町670 京都フクトクビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 650万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):405,000円〜453,000円 <月給> 405,000円〜453,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与は残業代を含む金額です。現職又は前職での年収・経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与: 年 2 回 ( 昨年実績: 2.6ヵ月 ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 平均残業時間:20〜30時間/月
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※年末年始については計画有給休暇として休暇を取得していただいています。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定支給(上限50,000円/月) 寮社宅:単身寮(寮費自己負担30,000円/月) 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 再雇用制度(70歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 食事補助(規定あり)、制服貸与、独立支援制度、永年勤続表彰、従業員持株会、慶弔見舞金制度、確定拠出年金制度
選考について
対象となる方
【必須条件】 ・事業会社、社労士事務所等での人事労務実務経験 ・マネジメント経験 【歓迎】 ・社労士資格保有の方 【求める人物像】 ・周囲と協調しながら、主体的に課題解決行動が出来る
会社概要
会社名
株式会社魁力屋
所在地
京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町670 京都フクトクビル 6F
事業内容
■事業内容: ラーメン魁力屋のチェーン展開。 京都から出発した「ラーメン魁力屋」は、大阪や兵庫、関東、東海、東北へとエリアを拡大しています。また、店舗運営だけではなく、カップラーメンの監修やラーメンバトルへの参加などラーメン文化を盛り上げ、京都ラーメンを日本全国の方に食べていただくために業界を牽引していきます。
従業員数
1,260名
資本金
17百万円
売上高
5,908百万円
平均年齢
36.08歳
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