＜信用金庫業界と協業／金融をテクノロジーでアップグレードするFinTechベンチャー／居住地不問＞ 中小企業向けに、地域金融機関との金融取引を円滑化するための金融データをデジタル化するサービスを提供する当社のSREエンジニアとして、新しい金融体験を提供するUIや経理業務DXサービスのグロースを担っていただける方を募集します。 ■主な業務内容： ・法人向け資金管理プラットフォームの導入企業様のインフラ構築・運用・保守業務 ・サーバー構築、製品アップデートなどの各種フローの自動化、安定化 ・サービスのパフォーマンス監視・改善 ・既存環境の安定稼働のための各種監視システムの構築 ・開発チームがより開発に専念できるよう、デプロイ・開発環境・CI/CD の改善 ・サーバー運用コストの管理 ・SRE 観点からの製品仕様レビューや技術選定への参画など ※得意領域や希望に応じ、他のサービスや役割を担っていただく場合もあります。 著しいグロースをしているビジネス領域において、目まぐるしく変わるビジネス要求や、日々増加するユーザーフィードバックを基に、最高の金融体験を構築できる方を募集します。 ■サービス： 【エメラダ・キャッシュマネージャー】中小企業の経営者や経理担当者がどこでも・かんたん・直感的に日々の資金管理ができるサービス 【エメラダ・スマートバンク・アシスタント】融資申込や実行フローで蓄積される顧客の借入行動や金融データを本サービスの行員側インターフェイスで見える化することで、融資業務におけるデータ活用を促進させることができるサービス 【エメラダ・アナリティクス】主に全国の金融機関における貸出審査や与信管理の精度向上及び自動化を実現し、融資ポートフォリオの収益性の向上を支援するサービス ■この仕事で得られるもの： ・日本の金融システムが抱える「遅い」「複雑」「使いにくい」という課題をAIとクラウドを活用して解決し、これまでにない新しい価値の創出を経験できる ・リーダーとして多様な背景を持つエンジニアチームのマネジメント経験 ・徹底的なUX／ユーザビリティ分析による人間中心設計の開発経験 ・金融ドメインにおける深い知見 ・新規事業立ち上げ経験 ・ストックオプションによる経済インセンティブ

〜全国フルリモート可／実働7.5h／フレックス／会計ソフトシェア23年連続トップクラスの自社サービス『弥生会計』シリーズ展開／賞与年3回〜 ■業務内容： 企画・要求定義から要件定義・設計・開発・テスト・運用と、上流から下流工程までの幅広い開発フェーズに携わっていただきます。ほぼすべてを自社内開発で行っており、お客さまの生の声を分析しつつ、自分たちが信じる「使いやすい製品」を開発することが可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■取り組み： ・当たり前品質と魅力的品質の実現 障害はないのが当たり前、使っていて楽しくなる製品を追求しています。 ・効率化への取り組み 上流工程から継続的インテグレーション（CI）や継続的デリバリ（CD）、Infrastructure as Codeに取り組み、サービスを継続的に改善します。 ・最先端技術への取り組み AI、機械学習、品質分析など常にR&Dを繰り返し、最先端技術の動向把握や導入に努めています。また、ゼロベースで新規プロダクトを開発することも積極的です。 ■配属予定の担当領域： 弥生シリーズ開発チーム（弥生会計など） ■働き方 同社のエンジニア職種はフルリモートが可能で、北海道や鳥取や岐阜や京都、福岡など各地からリモート勤務している社員がいます。 業務はZoomをつないだ状態で進めることが多い他、Slackも用いながら遠方でもコミュニケーションを活発にとることが可能です。 ※UIターン転職の方への入社時転居費用補助あり ■開発環境： ・開発言語…C++、C# ・データベース…JET／SQL Server ・CI／CD…Jenkins ・バージョン管理…Subversion、GitHub ・コミュニケーション…Slack、Zoom、Backlog 変更の範囲：会社の指示する業務

【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン】 ■担当業務： 同社土木本部において構造設計・技術提案・技術開発をお任せ致します。 参考URL https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務詳細： (1)構造設計： 主に、地下構造物（開削、シールド）を対象としたRC造の構造設計を行います。ECI、設計施工案件の対応や、原設計の設計照査が主な業務となります。 (2)技術提案： 官庁・民間発注工事の総合評価方式などの入札にあたり、おもに構造に関係する部分を担当し、技術提案書の作成を行います。 (3)技術開発： 鉄道高架橋やシールドセグメントなどのRC構造物に関連する開発を行います。実験や解析的検証を行いながら実用化をはかり、現場への適用、支援を行います。 ※国家規模のビックプロジェクトから、中小規模の物件まで工種問わず幅広くご経験頂く予定です。但しご経験の内容によっては、各分野のプロフェッショナルとして業務をお任せする可能性があります。具体的な業務内容は、プレ面談にてマッチングをはかってまいります。 ■土木関連の実績について： 東京外かく環状道路、新東名高速道路、新名神高速道路、リニア新幹線、東京駅、新宿駅、大阪駅、京都駅など、日本の交通網の要である工事実績を誇っています。また、エネルギー関連施設、道路・鉄道の大規模リニューアル工事の工事実績、最先端の新技術の開発も積極的に進めています。 ■事業環境： ・新型コロナウイルス感染症の影響は限定的であり、土木投資はほぼ横ばいで推移する見込み ・国土強靭化を背景にインフラ整備などの大型土木プロジェクトはおおむね計画通り進行 ・市場の質的な変化（発注方式の変化、リニューアル分野の競争激化、脱炭素の加速など） ■具体的な取り組み： ・完成工事高3,000億円を施工できる体制を整備 ・リニューアル分野での応札・設計・施工体制の強化による優位性維持 ・BPRによる業務プロセス変革、IoT・AI・ロボティクスを活用した生産システムや省力化工法による生産性向上 変更の範囲：本文参照

【企画業務/在宅勤務可・フレックス/土日祝休み・福利厚生充実】 ■業務内容： 国内支店において、県内JA・JF等に対する以下取組み（例）の企画・実践サポート（ノウハウ提供、現地支援等）を行っていただきます。 （1）中長期的なリテール全体戦略の立案・実践 （2）個別商品・サービス（各種ローン・投資信託）の企画・開発・実践 （3）チャネル戦略、店舗事務関連の企画・開発・実践 （4）人材育成（金融業務に関する研修企画）の実践 ＜足元の取組み（ご担当いただく業務）例＞ ・資産形成ビジネスの取組強化：JAにおける資産形成推進の支援（県内企画・現地営業支援等） ・事業者向け融資の強化：JA・JFの融資審査スキル向上支援、営業支援（県内企画・現地実践支援等） ・再生可能エネルギーを組み合わせたローン商品の展開：JAにおける営業支援 ・JA・JFならではの魅力を活かした地域活性化事業の企画・立案：JA直売所との連携企画・実践支援等 ・金融店舗における業務効率化支援：JA・JF店舗事務の実態分析、事務フロー・手続の改善提案等（県内企画・現地実践支援等） ・JA・JFの金融業務担当者の人材育成：窓口・融資初任者〜管理者〜経営層までの階層に応じた研修企画・実践等（県内企画・現地実践支援等） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の魅力・やりがい： 〇現場に近いからこそ発揮できる機能 本部は全国共通的な企画を行いますが、地域の多様性に応じて具体化・実践するのは国内拠点など県域本店機能が主役となります。地域のJA・JFごとの特性や実態に応じた個別施策を展開し、とりわけ秀逸な取組みは本部へフィードバックして次の企画立案へ活かす等のサイクルを回す役割は現場に近いからこそ発揮できる機能です。 ○セントラルバンクならではの醍醐味 企画立案・導入支援した商品・サービスは、各地のJA・JFで実際に展開されます。第一次産業従事者や地域住民へ直接届いたときの達成感は農林中央金庫ならではの醍醐味だと考えております。 ■キャリアパス： 入庫当初は国内支店に配属、その後は、本人の適性・キャリア・希望に応じて、概ね3年毎にローテーションを実施します。リテール事業本部内の本店企画部署や、他事業本部の本店企画部署へのチャレンジを可能としております。 変更の範囲：本文参照

日本全国からフルリモート勤務可能！エネルギー取引・リスク管理統合の欧米トップシェアパッケージ製品「Allegro Horizon」の導入コンサルティング業務をお任せ致します。プライム100%／最上流から携われます。 ■具体的な業務内容や取引先について： 日本の大手エネルギー関連企業や商社に対して要件定義の最上流部分から設計・カスタマイズ等（パートナーと連携）、幅広く担当いただきます。 当社は販売代理店及び開発・導入パートナーとして日本企業へ推進をしております。手を動かしながら、最上流の折衝ができるため、スキルの幅が広がります。また、エネルギーの知見も身につき、専門性も向上いたします。 【変更の範囲：当該職種に求められる各種業務全般】 ＜Allegro Horizonについて＞ 欧米のエネルギー自由化市場で30年の歴史と実績を持ち、欧米の電気、ガス事業者並びに商社等のニーズを吸収し発展してきた製品です。 エネルギーリスクソフトウェアランキングでは1位を獲得しており、欧米のユーザーや業界関係者から非常に高い評価を受けています。 ■開発環境： 言語…Java/C#/C++/C/.NET ■働き方や制度について： ・平均年齢…平均41.99歳（2023年4月1日時点） ・平均残業時間…27.22時間/月（2022年度） ・平均年次有給休暇取得日数…16日（2022年度平均取得日数） ・女性労働者比率…27.69％（2023年6月１日時点） ・国際資格取得者数…83人（2023年4月1日時点） ・研修メニュー…3000以上（社内の研修・勉強会以外にもNTTデータグループ の充実した研修メニューから受講可能） ・女性の育休取得率＆復職率…100％（2022年度） 変更の範囲：本文参照

【転勤なし・UIターン歓迎／ITスクールで自己学習したことある方歓迎／エンジニアファーストの制度あり・全案件をすべて社内のエンジニアに公開する独自制度を採用／東証グロース上場／待機期間の給与保証100％／創業より黒字経営】 ■業務内容： エンジニアリング事業を行う当社にて、組み込みエンジニアをご担当いただきます。 ◆取引業界 製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁等 ◆開発環境 使用OS：Linux、UNIX、Windows、μITRON、Symbian OS、メーカ独自OS等 使用言語：C、 C++、VC++、アセンブラ等 使用DB：Oracle、MySQL、PosgreSQL、MS SQL Server　等 ◆プロジェクト例 ・システム要件定義・設計（上流）SE ・システム実装・テスト（下流）PG ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します ※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。 ■エンジニアの技術向上に向けた会社取り組み ・全案件をすべて社内のエンジニアに公開しており、エンジニアの方々にはご自身の単価を上げることを追求していただいております。 案件を公開することによって、どのスキルを伸ばせば自身の年収を上げていけるのかが分かりやすい環境となっております。 ・待機期間が発生した場合の給与について、100%保証してきた実績がございます。待機期間中に研修を受けながら着実にスキルアップを図ることが可能です。 ■当社について： 「機械系」「電気・電子系」「IT系」の設計開発に特化し、実験・評価・解析、技術サポートまで幅広い領域で活躍しています。自動車、航空機、電車、OA機器や通信機器、アプリケーション開発、社会インフラなど様々な設計開発を行ってきた当社の取引先は上場・優良企業のトップメーカーを中心に約200社となっております。また、配属後も360°フォロー体制やレベルに合わせた教育体制により、安心して成長することができます。 変更の範囲：本文参照

【転勤なし・UIターン歓迎／電気電子の知見ある方歓迎／エンジニアファーストの制度あり・全案件をすべて社内のエンジニアに公開する独自制度を採用／東証グロース上場／待機期間の給与保証100％／創業より黒字経営】 エンジニアリング事業を行う当社回路設計エンジニアとして下記業務をご担当いただきます。 ■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆取引業界 製造メーカー、自動車メーカー、複合機メーカー、航空メーカー、宇宙産業メーカー等 ◆取扱製品 自動車／建設機械／航空機／複写機・複合機／プリンター／プロジェクター／携帯電話端末／デジタルビデオカメラ／デジタルカメラ／産業用ロボット／半導体露光装置／工作機械等 ◆プロジェクト例 ・デジタル回路設計／アナログ回路設計／高周波回路設計／PLC／ワイヤーハーネス／プリント基板／波形解析・ノイズ対策・各種評価など ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します ※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。 ■エンジニアの技術向上に向けた会社取り組み ・全案件をすべて社内のエンジニアに公開しており、エンジニアの方々にはご自身の単価を上げることを追求していただいております。 案件を公開することによって、どのスキルを伸ばせば自身の年収を上げていけるのかが分かりやすい環境となっております。 ・待機期間が発生した場合の給与について、100%保証してきた実績がございます。待機期間中に研修を受けながら着実にスキルアップを図ることが可能です。 ■当社について： 「機械系」「電気・電子系」「IT系」の設計開発に特化し、実験・評価・解析、技術サポートまで幅広い領域で活躍しています。自動車、航空機、電車、OA機器や通信機器、アプリケーション開発、社会インフラなど様々な設計開発を行ってきた当社の取引先は上場・優良企業のトップメーカーを中心に約200社となっております。また、配属後も360°フォロー体制やレベルに合わせた教育体制により、安心して成長することができます。 変更の範囲：本文参照

【システムエンジニアの実務経験ある方歓迎／エンジニアファーストの制度あり・全案件をすべて社内のエンジニアに公開する独自制度を採用／東証グロース上場／初度配属先決定以降の転勤なし／待機期間の給与保証100％／創業より黒字経営】 ■業務内容： エンジニアリング事業を行う当社にて、システムエンジニアとしてご担当いただきます。 ◆取引業界： 製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁等 ■開発環境： 使用OS：Windows、Linux、Unix等 使用言語：VB、VC++、 C#、Java、.NET、SQL等 使用DB：Oracle、MySQL、PosgreSQL、SQLite、MS SQL Server、MS Access等 ■プロジェクト例： ・システム要件定義・設計（上流）SE ・システム実装・テスト（下流）PG ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します ※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。 ■エンジニアの技術向上に向けた会社取り組み ・全案件をすべて社内のエンジニアに公開しており、エンジニアの方々にはご自身の単価を上げることを追求していただいております。 案件を公開することによって、どのスキルを伸ばせば自身の年収を上げていけるのかが分かりやすい環境となっております。 ・待機期間が発生した場合の給与について、100%保証してきた実績がございます。待機期間中に研修を受けながら着実にスキルアップを図ることが可能です。 ■当社について： 「機械系」「電気・電子系」「IT系」の設計開発に特化し、実験・評価・解析、技術サポートまで幅広い領域で活躍しています。自動車、航空機、電車、OA機器や通信機器、アプリケーション開発、社会インフラなど様々な設計開発を行ってきた当社の取引先は上場・優良企業のトップメーカーを中心に約200社となっております。また、配属後も360°フォロー体制やレベルに合わせた教育体制により、安心して成長することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【システムエンジニアの実務経験ある方歓迎／エンジニアファーストの制度あり・全案件をすべて社内のエンジニアに公開する独自制度を採用／東証グロース上場／初度配属先決定以降の転勤なし／待機期間の給与保証100％／創業より黒字経営】 エンジニアリング事業を行う当社システムエンジニアとして下記業務をご担当いただきます。 ■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆取引業界 製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁等 ◆開発環境 使用OS：Windows、Linux、Unix等 使用言語：Java、PHP、Perl、VC++、.NET、ASP、JSP、SQL、Android、Objective-c等 使用DB：Oracle、MySQL、PosgreSQL、SQLite、MS SQL Server、MS Access等 ◆プロジェクト例 ・システム要件定義・設計（上流）SE ・システム実装・テスト（下流）PG ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します ※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。 ■エンジニアの技術向上に向けた会社取り組み ・全案件をすべて社内のエンジニアに公開しており、エンジニアの方々にはご自身の単価を上げることを追求していただいております。 案件を公開することによって、どのスキルを伸ばせば自身の年収を上げていけるのかが分かりやすい環境となっております。 ・待機期間が発生した場合の給与について、100%保証してきた実績がございます。待機期間中に研修を受けながら着実にスキルアップを図ることが可能です。 ■当社について： 「機械系」「電気・電子系」「IT系」の設計開発に特化し、実験・評価・解析、技術サポートまで幅広い領域で活躍しています。自動車、航空機、電車、OA機器や通信機器、アプリケーション開発、社会インフラなど様々な設計開発を行ってきた当社の取引先は上場・優良企業のトップメーカーを中心に約200社となっております。また、配属後も360°フォロー体制やレベルに合わせた教育体制により、安心して成長することができます。 変更の範囲：本文参照

■AWS上でのWebアプリ開発やECの構築やスマホアプリの開発/働きやすさ◎/フルリモート可/全国から就業可能/エンジニアの働きやすさ重視の企業■ ■業務内容： 情報サイト/ECサイト/コミュニティサイト等、顧客のWebシステム開発における課題抽出・企画立案から開発・運用までの一連の業務をご経験・スキルに応じてご担当いただきます(Ruby on Railsでの開発が中心）。 最新の技術動向にアンテナが高く、積極的、能動的に業務を推進していく社員が多く在籍しています。 顧客と直接コミュニケーションを取る１次請負開発です。全社員が社内で開発を行い他社に常駐することはありません。また、ご相談レベルからの案件ばかりですので企画・コンサルティング業務から行うことも多く一つの案件に深く携わることが可能です。そのため上流工程に携わってみたい方から純粋に開発に専念したい方まで幅広くポジションをご用意しています。 ※ 従事すべき業務の変更の範囲 ：「当社業務全般」 ■開発環境： ・開発言語：Ruby, TypeScript, Python, PHP, Java, Kotlin, Swift, Dart等 ・フレームワーク：Ruby on Rails, React, VueJS, NextJS, FastAPI, Laravel, CakePHP, Spring, Tomcat, Flutter等 ・サーバ環境：AWS, GCP, Firebase, Netlify ・その他ツール：GitHub Copilot, OpenAI GPT4-o, Anthropic Claude 3.5 Sonnet, GitHub, GitLab, Visual Studio Code, Docker, Notion, Slack等 ■就業環境： ・平均的な残業時間は14.3時間で、技術書籍購入制度等、福利厚生も非常に充実している環境です。 ・140㎝幅のデスクに生体工学に基づいて設計された腰を痛めにくいチェア、デュアルディスプレイ（大型）支給など、デスク作業の多い社員の働きやすさを一番に考えた設備を提供しています。 ・一つのことに留まらず、様々なサービスに関わることができるので知識がどんどん身に付いていきます。働くことで成長したい方には適した環境です。

【未経験から機械設計エンジニアを目指せる／未経験の方向け研修制度あり／全案件をすべて社内のエンジニアに公開する独自制度を採用／創業より連続黒字経営】 エンジニアリング事業を行う当社の機械設計エンジニアをご担当いただきます。未経験の方は社内研修、実験評価業務からスタートしていただき将来的には機械設計に挑戦していただけます。 ■プロジェクト例： 構造設計、機構設計、筐体設計、レイアウト設計、生産設計、治具設計、各種解析（CAE) 、各種評価等 ※経験や希望に応じてプロジェクトを決定します。 ※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。面接時には希望する勤務エリアをお伝えください。 ■取引業界： 自動車メーカー、製造メーカー、複合機メーカー、航空メーカー、宇宙産業メーカー　等 ■設計環境 CAD：CATIA V5、SolidWorks、Creo、NX 等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■エンジニアの技術向上に向けた会社取り組み ・全案件をすべて社内のエンジニアに公開しており、エンジニアのみなさんにはシンプルにご自身の単価を上げることを追求していただいております。 案件を公開することによって、どのスキルを伸ばせば自身の年収を上げていけるのかが分かりやすい環境となっております。 待機期間が発生した場合の給与について、100%保証してきた実績がございます。待機期間中に研修を受けながら着実にスキルアップを図ることが可能です。 ・技術レベルを上げたい方へのフォローアップ 技術部…各エンジニアの成長・技術力向上に向けたフォローをいたします。 営業部…取引先へ案件の受注、単価交渉など営業面からフォロー ■当社の特徴： 「機械系」「電気・電子系」「IT系」の設計開発に特化し、実験・評価・解析、技術サポートまで幅広い領域で活躍しており、分野問わず幅広い活躍フィールドがあります。 地域に密着した企業様と取引があり、地域を代表する大手企業案件も多数あります。大手企業への常駐や転勤なしが叶い、配属先エリアを希望に応じ選択することが可能です。 上記地域密着主義を始め技術者を大事にする・負荷をかけないことを重視しております。配属先の相談はもちろん技術の向上など積極的に意見を重視する社風です。 変更の範囲：本文参照

【全案件をすべて社内のエンジニアに公開する独自制度を採用／転勤なし・UIターン歓迎／創業より連続黒字経営／定年後の再雇用制度あり】 エンジニアリング事業を行う当社の機械設計エンジニアをご担当いただきます。 ■プロジェクト例： 構造設計、機構設計、筐体設計、レイアウト設計、生産設計、治具設計、各種解析（CAE) 等 ※経験や希望に応じてプロジェクトを決定します。 ※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。面接時には希望する勤務エリアをお伝えください。 ■取引業界： 自動車メーカー、製造メーカー、複合機メーカー、航空メーカー、宇宙産業メーカー　等 ■設計環境 CAD：CATIA V5、SolidWorks、Creo、NX 等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■エンジニアの技術向上に向けた会社取り組み ・全案件をすべて社内のエンジニアに公開しており、エンジニアのみなさんにはシンプルにご自身の単価を上げることを追求していただいております。 案件を公開することによって、どのスキルを伸ばせば自身の年収を上げていけるのかが分かりやすい環境となっております。 待機期間が発生した場合の給与について、100%保証してきた実績がございます。待機期間中に研修を受けながら着実にスキルアップを図ることが可能です。 ・技術レベルを上げたい方へのフォローアップ 技術部…各エンジニアの成長・技術力向上に向けたフォローをいたします。 営業部…取引先へ案件の受注、単価交渉など営業面からフォロー ■当社の特徴： 「機械系」「電気・電子系」「IT系」の設計開発に特化し、実験・評価・解析、技術サポートまで幅広い領域で活躍しており、分野問わず幅広い活躍フィールドがあります。 地域に密着した企業様と取引があり、地域を代表する大手企業案件も多数あります。大手企業への常駐や転勤なしが叶い、配属先エリアを希望に応じ選択することが可能です。 上記地域密着主義を始め技術者を大事にする・負荷をかけないことを重視しております。配属先の相談はもちろん技術の向上など積極的に意見を重視する社風です。 変更の範囲：本文参照

〜東京電力グループ/水力発電を主力事業とし環境に優しい電気を作り続けるクリーンエネルギー専門企業〜 ■担当業務：同社の保有する水力発電機の管理業務をご担当いただきます。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 (1)水力発電所内の発電機の巡視 茨城事業所または三島事業所、埼玉事業所のいずれかの事業所に勤務し、そこを拠点に各事業所管轄の水力発電機（複数有り）の巡視（設備の状態確認）を月１回程度行います。 巡視は、基本的に２名体制で行い、水力発電機のある場所までの移動は車で行います。 (2)水力発電所の設備の点検…発電設備の点検・試験等を行い、不具合の有無を確認いただきます。不具合があれば修繕を行うための業務（見積書の作成等）を行っていただきます。 (3)発電所のリニューアル工事…老朽化した発電所のリニューアル工事を実施するための補助業務を行っていただきます。 (4)その他業務…上記以外の業務の携わっていただきます。 ■働き方について 年間休日120日、月の平均残業時間は20ｈ以下とワークライフバランスをとることができます。 ※有事の際の緊急出勤が発生致しますが、その場合は代休を取得していただきますのでご安心ください。 また4年~5年に一度、各事業所または本社への転勤が発生致します。（東京、新潟、群馬、茨城、静岡、埼玉） ■配属について 初期配属地は茨城事業所、三島事業所、埼玉事業所のいずれかとなります。出身地や社内の人員配置の状況をふまえ決定いたします。 ■福利厚生 安定性抜群の東京電力グループの為、福利厚生も抜群となっております。 社員が長期的な就業を叶えられるような制度を用意しており、その結果平均勤続年数も19年を誇ります。 ■キャリアアップ 発電所のリニューアル工事の設計、監理者と様々な経験を積むことが可能です。適性を見て判断していくので、実績を積んでいただければ、マネージメント等のポジションにつくことも可能です。 変更の範囲：本文参照

〜施工管理からのキャリアチェンジ歓迎/東京電力グループ/水力発電を主力事業とし環境に優しい電気を作り続けるクリーンエネルギー専門企業〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 (1)水力発電所の土木設備の巡視 茨城事業所または三島事業所、埼玉事業所のいずれかの事業所に勤務し、そこを拠点に各事業所管轄の水力発電所（複数有り）の巡視（設備の状態確認）を月１回程度行います。巡視は、基本的に２名体制で行い、水力発電所のある場所までの移動は車で行います。 (2)水力発電所土木設備の点検…発電所周辺にある土木設備の点検を行い、不具合の有無を確認いただきます。不具合があれば修繕を行うための業務（見積書の作成等）を行っていただきます。 土木設備：取水口、ゲート、水圧鉄管、除塵機他 (3)発電所のリニューアル工事…老朽化した発電所のリニューアル工事を実施するための補助業務を行っていただきます。 (4)その他業務…上記以外の業務の携わっていただきます。 ■働き方について 年間休日120日、月の平均残業時間は20ｈ以下とワークライフバランスをとることができます。有事の際の緊急出勤が発生致しますが代休取得が可能です。また約5年に一度、各事業所への転勤が発生します。（東京、新潟、群馬、茨城、静岡、埼玉） ■配属について 初期配属地は茨城事業所、三島事業所、埼玉事業所のいずれかとなります。出身地や社内の人員配置の状況をふまえ決定いたします。 ■組織構成 配属先によって異なる部分もございますが、1事業所あたり30〜50名となっておりベテランの社員と若手社員の比率が高い組織となっています。ご入社いただいた際には専門知識についてはベテラン社員から学んでいただきつつ、今までのご経験を活かして若手社員を教育していただく立場を担っていただきたく考えております。 変更の範囲：本文参照

〜フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年〜 ■職務内容： 電動車用　電源系統合ユニット製品（OBC・DCDC・DCAC）構造設計 ・顧客からの機構・構造に対する要求分析 ・要求分析結果に伴う構造設計/筐体設計（強度・耐振動・絶縁設計・冷却） ・3D　CAD/CAEを用いた構造設計 ・開発日程管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション・期待される役割： 電源系統合ユニット製品（OBC・DCDC・DCAC）の構造設計を担当して頂きます。具体的には製品全体レイアウト、筐体設計、配線設計、冷却設計、耐振・環境適合設計等を行い自動車メーカーや社内関連部署、取引先と直接やり取りし、開発を進めます。 ■配属組織について： xEVビジネスユニットでは、今後、自動車の中核となる電動車(EV・HEVなど)向けの先進的な電動パワートレイン製品を世界中の自動車メーカに提供しており、業務を通じて世界の環境負荷低減に貢献しています。配属となる第二インバータ設計部では、電動パワートレインのキーコンポーネントであるインバータ等　電力変換製品のハードウェア設計開発をしてます。今回、拡大する電動化車両に対し、新たな価値の創出として電源系製品の統合ユニット開発に着手致します。開発品の特徴としては、ワイドレンジ電圧に対応しながら複数機能統合した小型統合ユニット　及び独自の昇圧技術を用いたバッテリー電圧切り替えユニットとなっており、車両の効率を高め拡大する電動化車両の進化へ貢献します。まだまだこれから大きく発展する領域であり、若手や上司も分け隔てなく課題解決に取り組んでいます。 また、積極的に最新技術に取り組んでおりチャレンジしやすい風土で、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じやすく、先輩による指導も徹底しているため、成長しやすい環境です。 変更の範囲：本文参照

【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン】 ■担当業務： 生産技術部門担当者をはじめとした社内関係者と議論を重ねて、施工上のポイントの抽出や発注者へ訴求できる切口を導き出し、紙面の構成や、新技術を盛り込むなどの工夫を積極的に行っていただく業務をお任せ致します。 ※建築のプランなどを検討する方や、施工方法を検討する方は別にいます。 参考URL https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/ ■魅力： 東京スカイツリーを始めとして、京セラドーム大阪・表参道ヒルズ・ユニーバーサルスタジオジャパンなどを手がける日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。 ■採用形態について： 入社半年間は、契約社員採用となりますが、その後正社員登用制度により、順次正社員採用とする予定です。これまでも多数の中途入社者を迎え、年間50名規模の中途採用実績がございます ■社風・魅力： 創業以来、前人未到の技術への挑戦を続けており、業界を牽引している企業です。最近では東京スカイツリーなど、高い技術力を持つ当社だからこそ実現できる案件に、携わって頂けます。誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。「人の大林」とも言われており、「人材が最も重要な経営資源の一つである」との考えから一人一人を大事にする社風があります。人を大事にする社風から、男女問わない適材適所の配属を行っていることも特徴です。 ■今後の展望 2042年に創業150周年を迎える大林組グループは「目指す将来像」を掲げ、中期経営計画2017」を推進しています。目指す将来像とは、「最高水準の技術力と生産性を備えたリーディングカンパニー」として、「多様な収益源を創りながら進化する企業グループ」となること。大林組グループは「ゼネコン」の枠にとらわれることなく成長を継続するため、事業環境の変化に適応しながら4つの事業の強化を戦略の核に、事業領域の深化・拡大、グローバル化を加速させていく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ポテンシャル枠／Web・ビジネスアプリ系、汎用機系、組み込み・ハードウェア系エンジニア募集〜 ■業務内容： 各種システムの企画・設計・開発・運用保守などを担当します。 ＜Web・ビジネスアプリ系> ・Java、.Netなどを使用した金融／医療／流通／製造／公共／通信分野等のWeb、業務アプリケーション開発 ・財務／会計／販売管理など様ーな基幹系システム開発 ・クラウド、セキュリティ関連のシステム開発 ＜汎用機系＞ ・金融、クレジットカード業務（売上・精算・回収・請求・情報系）のシステム開発 ・インターネットサービス、コンタクトセンターシステムの開発 ・生命保険、損害保険システム開発 ・銀行、証券、各種業務アプリケーション開発 ＜組み込み・ハードウェア系＞ ・携帯端末のシステム開発 ・携帯電話開発（携帯電話／スマートフォン／組み込みOS／ドライバ／コンテンツ） ・通信制御開発（基地局／中継局／交換機、無線プロトコル） ・機器開発 ・製造ライン制御／製造ロボット制御／センサー制御 ・OA機器制御／デジタル複合機／プリンター／POSレジスター ・ナビゲーションシステム開発／ECUソフト開発／エンジン制御 ・デジタル家電 ・DTV開発、デジタル家電（デジタルカメラ、音楽プレーヤーなど）開発 ・放送機器制御／映像配信制御／デジタル放送制御 ・画像処理／画像解析／指紋認証 等 ■当社の魅力： ・従業員数8000名以上（グループ全体では約16,000人）を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。 ・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。 ・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援、勉強会や講演会等、中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境もございます。 ・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり）を導入しております。 (3)社員の年収例 年収720万円／37歳主任 年収566万円／30歳リーダー 年収486万円／26歳メンバー ※年収例は一例 変更の範囲：会社の定める業務

●堅実な経営方針で設立以来連続増収を達成／安定した環境で活躍◎ ●スキルや経験に応じて、要件定義以降の工程からお任せ ●全体の約40%がプライム案件／上流工程の経験も積める ●フルリモート／残業全社平均13時間以下で働きやすい ■ポジション概要： 各種Webアプリケーション開発のプロジェクトに参画していただきます。 ■業務内容： ・スキルやご経験に応じて「要件定義、基本設計、詳細設計、開発」のそれぞれの工程から担当いただきます。 キャリアパスに合わせて、将来的には上流工程やリーダー業務をご担当いただく想定です。 ・全体の約40%がプライム案件となっているため、上流工程やエンドユーザと直接折衝する場面も多く顧客折衝からリリースまで一貫してプロジェクトに携わることが可能です。 ■主な開発言語： ・Java、PHP、.Net、JavaScript、C#、C++、SQLなど ■キャリアパス・評価について： キャリアパスは、マネジメント方面、スペシャリスト方面、プリセールス方面と数多くあります。 「なんとなく」の評価にならないよう、定量的に判断できる形に評価制度を整えており、様々なキャリアパスを描く社員をできる限り正当に評価したいと考えています。 定期的に上長や人事との面談も実施しており、ご自身の望むキャリアパスの実現をサポートしています。 そのため技術のレベルアップだけではなく、早期の昇進を叶えた先輩も多数います！資格取得の支援制度も充実しており、毎月社員の誰かしらが資格を取得しております。

◆ネクスト市場上場／業績・店舗拡大中／店長経験後、商品企画やバイヤー等の本社キャリアステップ有／残業月20H以下◆ ■概要 中古ゴルフクラブの買取・販売をする「ゴルフ・ドゥ！」直営店、及び同フランチャイズチェーンの本部運営をする当社で、店頭でのゴルフクラブの販売及び買取をお任せします。ご来店されるお客様の接客及び販売をメインとして対応します。 ▽業務詳細 ・販売、買取、リペア作業 ・レジオペレーション全般 ・店舗運営全般に関わる業務 ・スタッフ育成 ・企画立案 ・中古ゴルフクラブの買付 ※個人で目標を追いかけるというより、店舗でチームとなって協力して目標を目指す社風です。 ■研修制度 ゴルフ・ドゥ！カレッジという研修制度があります。企業理念や価値感、ゴルフ専門知識、ビジネススキル等を学びます。入社時研修では、業務オペレーションや接客スキルを中心とした「即戦力研修」を行うことで、新入社員でも配属後にしっかりと自分の役割を与えられる環境です。 ■働き方 各店舗で異なりますがほとんどの店では希望のシフトになっています。GWや年末年始等は休みにくいですが、それ以外は平日土日含め休める環境で、冠婚葬祭やプライベートの予定なども入れやすいです。オフシーズン（2月、8月）は公休と有給を利用して、5連休など長期休暇のような連休を取得しています。 ■キャリアステップ 店長経験後のキャリアパスとしては「エリアＭＧＲ、本部勤務（商品企画やバイヤー）、独立制度」があります。本部勤務のほとんどが元店長経験者です。 ■転勤について 当社では【正社員】と【地域限定正社員】のいずれかを選択できます。地域限定正社員では、引っ越しがない範囲の異動ですので地元で長期就業ができます。※どちらも【配属先希望制度】を利用できます※職群変更は一往復分可 ■勤務地 勤務地は選考でご相談させていただきます。※1店舗あたり、社員3〜4名＋パート5〜10名で構成 ■経営状況と戦略について コロナ禍でゴルフ人口が増えたこともあり、店舗を拡大した結果、売り上げが伸びています。今後は新規事業を20個程度増やしていきます。店長経験後、新規事業を控えていることから、店舗ののキャリアだけでなく多彩なキャリアを描いていただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜最短距離で理想の自分へ、一人ひとりの「変わりたい」をリクルートは全力で応援します〜 ■概要： リクルートでの3年間の契約社員営業という選択は、今の自分からは想像できない新しい可能性/成長機会に出会うチャンスです。『3年間で“終わり”』ではなく、『3年後の“スタート”』を見据えたキャリアを創ることが可能です。これまでの経験や学歴は一切不問、「今より成長したい」「自分のスキルを磨きたい」「営業職に挑戦したい」想いがあれば、ぜひご応募ください。 未経験から多くの中途入社者が活躍を遂げています。理想の自分や叶えたい夢の実現へ向けて、リクルートでのキャリアをスタートさせませんか？ ■仕事内容： 当社が展開する多数なサービスの中でも、『ホットペッパービューティー』『ホットペッパーグルメ』を用いて、美容室・サロン/飲食店等への広告・販促の営業活動をお任せします。パートナーとして、「リピーターを増やしたい」「客単価をアップしたい」「平日の来店を増やしたい」など、お店ごとに抱える課題をしっかりと把握し、その改善につながる提案で店舗の集客を支援します。お店の“本来あるべき理想の姿”をサポートすべく、業務負担軽減につながる業務支援サービスをご案内もお任せします。幅広い角度から店舗運営の支援や課題解決をしています。 ・美容領域…新規顧客+既存顧客への営業活動をお任せ ・飲食領域…新規顧客に特化した提案活動をお任せ ■卒業後のキャリア： リクルート内での正社員への登用実績も多く、身に着けた営業力などのスキルや経験を生かし、他業種での営業に挑戦したり、地域創生に携わるなど新たな挑戦をする方もおります。大手広告代理店、IT系、メーカーの営業職／女性雑誌編集職・広報などのクリエイティブ職への転職や、ベンチャー企業にマネージャーとして招かれることも。卒業へ向けての転職支援プログラムも充実しております。（面接スキルアップ研修、キャリアアップ支援金100万円等) ■中途入社者の前職： 飲食店のスタッフ、アパレル店員、ブライダル関係、製造スタッフ、事務職、TV局勤務、グランドスタッフ、漁港勤務、旅行代理店　など 若手メンバーが活躍中・中途入社は9割以上です。多くの未経験者を育ててきたノウハウがあるので、行動力×学ぶ意欲があれば活躍可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／会員数2304万人を誇る飲食店情報検索サービス「楽天ぐるなび」運営／基本リモート／残業10時間前後／Web面接可／社会貢献性◎日本の食文化を守ることに直結する業務！／中途入社者活躍】 　 ★「楽天ぐるなび」に掲載頂いている飲食店、代理店などに対し、顧客満足度を上げるための企画、掲載のサポートなどを行う仕事です★ どうすればWeb集客（ネット予約）をさらに延ばすことができるか、同エリアの飲食店様の予約傾向や、ユーザーがどのようなキーワードで検索しているかなどを分析したうえで、担当店舗にあったご提案をしていきます。 （例ぐるなびページ内で打ち出すキーワードを変更することで多くのユーザーに見つけていただくことができたり、ご用意いただくコースの内容の見直しを行っていただくことで新たなお店の売りができたりと、担当店舗の集客UPに繋げることができます。） 　 ■業務概要： ・代行商品契約店舗のフロント担当として、各種データを用いた分析、それを基に各メディアにおける最適化を提案。 ・投稿画像の作成や、ライティング等の制作業務を行います。 ・パートナー会社の運用管理もご担当いただきます。 ※2023年10月2日より飲食店情報サイト「ぐるなび」は「楽天ぐるなび」に名称変更しました。 【変更の範囲：なし】 　 ■働き方： 勤務はフルリモート勤務となっており、残業も10時間前後となっております。非常に働きやすい環境が整っております。 　 ■部署人数：20名 男女比：男６：女４ 　 ■ポジションの魅力： 飲食店の課題に対して、各種データに基づいた分析、提案を行い、PDCAサイクルを循環させながら、サービス品質を高めていくことで、お客様の満足度向上を実現できます。 今後も飲食店に寄り添った新しいサービスを一緒に作っていくことが出来るポジションです。 　 ■当社について： “食でつなぐ。人を満たす。” 2000年発足以来、飲食店等の情報提供サービス、飲食店等の経営に関わる各種業務支援サービスに関連する様々な事業展開しています。 私たちぐるなびは食の可能性を信じ、世界中のヒト・モノ・コトをつなげ、人々が満たされる場を創出を目指しています。 変更の範囲：本文参照

~「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン~ ■担当業務： 鉄道工事における連続立体交差化事業や、地下化工事などのビックプロジェクトから、中小規模の工事まで施工管理業務を担当頂きます。 ↓ぜひ一度中途入社社員のインタビューをご覧ください↓ https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/people/ ■担当業務詳細： 工事開始から完成までの品質、安全・工程・予算等の管理を行います。 具体的には以下の業務を行います。 ・施工管理（安全・品質・工程・原価・環境） ・施工計画 ・工務全般（積算等） 様々な就業パターンがありますが、夜勤執務が発生する場合は平均して週2〜3回程の頻度で発生します。 ■担当施工案件・業務内容： 国家規模のビックプロジェクトから、中小規模の物件まで工種問わず幅広くご経験頂く予定です。但しご経験の内容によっては、各分野のプロフェッショナルとして業務をお任せする可能性があります。 ■魅力： 東京スカイツリーを始めとして日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。 ■土木関連の実績について： 東京外かく環状道路、新東名高速道路、新名神高速道路、リニア新幹線、東京駅、新宿駅、大阪駅、京都駅など、日本の交通網の要である工事実績を誇っています。また、エネルギー関連施設、道路・鉄道の大規模リニューアル工事の工事実績、最先端の新技術の開発も積極的に進めています。 ■サステナビリティについて： 大林グループでは、さまざまな社会動向や当社グループを取り巻く事業環境の変化を捉え、経営基盤としてのESGや社会課題であるSDGsの達成への貢献を取り込み、当社グループ一体で「地球・社会・人」と自らのサステナビリティを同時に追求するため、長期ビジョン「Obayashi Sustainability Vision 2050」を策定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

~「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン~ ■担当業務： 道路占用を伴う市街地におけるビックプロジェクトなどから、中小規模の工事まで施工管理業務をご担当いただきます。 ↓ぜひ一度中途入社社員のインタビューをご覧ください↓ https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/people/ 工事開始から完成までの品質、安全・工程・予算等の管理を行います。 具体的には以下の業務を行います。 ・施工管理（安全・品質・工程・原価・環境） ・施工計画 ・工務全般（積算等） 様々な就業パターンがありますが、夜勤執務が発生する場合は平均して週2〜3回程の頻度で発生します。 ■担当施工案件・業務内容： 国家規模のビックプロジェクトから、中小規模の物件まで工種問わず幅広くご経験頂く予定です。但しご経験の内容によっては、各分野のプロフェッショナルとして業務をお任せする可能性があります。 ■魅力： 東京スカイツリーを始めとして日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。 ■土木関連の実績について： 東京外かく環状道路、新東名高速道路、新名神高速道路、リニア新幹線、東京駅、新宿駅、大阪駅、京都駅など、日本の交通網の要である工事実績を誇っています。また、エネルギー関連施設、道路・鉄道の大規模リニューアル工事の工事実績、最先端の新技術の開発も積極的に進めています。 ■サステナビリティについて： 大林グループでは、さまざまな社会動向や当社グループを取り巻く事業環境の変化を捉え、経営基盤としてのESGや社会課題であるSDGsの達成への貢献を取り込み、当社グループ一体で「地球・社会・人」と自らのサステナビリティを同時に追求するため、長期ビジョン「Obayashi Sustainability Vision 2050」を策定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休み／サービスエンジニア職のほとんどが中途／研修体制充実で業界未経験歓迎！〜 【業務内容】 病院や施設等へ訪問し、同社製品（介護用特殊入浴装置等）の設置及び修理、保守点検を担当いただきます。また、お客様の為に同社製品以外のメンテナンスを行ったり販売活動等を行う場合もございます。現場を訪問した際に、直接利用者様から感謝の言葉をいただくことも多く非常にやりがいのある仕事です。 【業務詳細】 ■担当エリア：愛知県、岐阜県、三重県　※詳細は入社後に決定 ■出張頻度：週1日〜4日 ※出張は基本入社1年後以降となりますが、入社1年目の間も先輩社員との同行出張となる場合もございます。 ■1週間の訪問件数例（社有車を使用し、直行直帰を推奨） （1）据付1件&修理１件 （2）保守点検1件&修理2件 （3）修理2件〜5件 【ポジション魅力】 ■電気工事士2種の資格取得支援制度があり、手に職をつけられます。 ■豊富なキャリアパスがあり、サービスエンジニアとしてマネジメントまたはプロフェッショナル職を選択いただけます。また、希望があれば管理部門（全国のサービスエンジニアを管轄する部門）への異動も可能です。 【組織体制】 各営業所にサービスエンジニア1〜4名配置（全国で40名程）です。少数精鋭　の為、社員間の距離が近く個人の裁量が大きい環境です。 【働き方の魅力】 土日祝休み、残業は月平均20時間以内とワークライフバランスを整えた働き方が可能です。また、緊急性が低いことに加え、サポートセンターが一次受けとなっているため、緊急での呼び出し・対応は少なくなっております。 【研修・教育】 約1年間の充実した研修教育制度を設けており、業界未経験者でも安心してご入社いただけます。 ・工場研修を計3回（2ヶ月毎） ・現場OJT担当やサポートグループスタッフ、他営業所のスタッフとの同行 ・各種マニュアルを活用し、自主的に学習も可能 【製品の魅力】 当ポジションで取り扱う「介護用特殊入浴装置」は同社主力製品の一つであり、国内におけるニーズは高齢化により年々高まっています。人手不足が大きな問題となっている介護業界において同社の入浴装置は多大な貢献をしており、今後も日本の介護業界にとって欠かせない製品になると予想されます。 変更の範囲：会社の定める業務

【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン】 ■担当業務： 弊社のDX関連業務を担当していただきます。 参考URL https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/ ■担当業務詳細： ・国土交通データプラットフォーム利用のDPPの開発 ・シミュレーション解析データを活用した工事影響評価 シミュレーションツールの開発 現在国土交通省では「国土交通データプラットフォーム」や「プラトー」（国土交通省が主導する、日本全国の３Ｄ都市モデルの整備・活用・オープンデータ化プロジェクト）を推進して、データモデルを中心にデジタルツインの構築と活用を進めていますが、これらと連携するコンテンツ構築や研究開発を今後加速させていく必要があります。そのため外部から専門的な知識をお持ちの方を採用したいと考えています。 ■魅力： 東京スカイツリーを始めとして日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。 ■土木関連の実績： 東京外かく環状道路、新東名高速道路、リニア新幹線、東京駅、新宿駅、大阪駅など、日本の交通網の要である工事実績を誇っています。また、エネルギー関連施設、道路・鉄道の大規模リニューアル工事の工事実績、最先端の新技術の開発も積極的に進めています。 参考URL https://www.obayashi.co.jp/business/civil_engineering.html ■事業環境： ・新型コロナウイルス感染症の影響は限定的であり、土木投資はほぼ横ばいで推移する見込み ・国土強靭化を背景にインフラ整備などの大型土木プロジェクトはおおむね計画通り進行 ■具体的な取り組み： ・完成工事高3,000億円を施工できる体制を整備 ・リニューアル分野での応札・設計・施工体制の強化による優位性維持 ・グリーンエネルギー本部との連携によるEPC参入機会の拡大 ・BPRによる業務プロセス変革、IoT・AI・ロボティクスを活用した生産システムや省力化工法による生産性向上 変更の範囲：会社の定める業務