◆27期連続増収の安定企業！／東証プライム上場！／働きやすい環境／マイカー通勤可／企画〜デザイン〜フィニッシュワークまで一気通貫で対応可！◆ ■インハウスデザイナーとして自社製品のブランディングを軸に、コタアイケアやコタクチュール等のプロダクトデザインや販売促進（フライヤー・DM）の企画およびデザイン製作を行います。 ■詳細： ＜グラフィックデザイン・販売促進企画＞ ・パンフレット等の企画、デザインに関する業務 ・自社製品、商品のブランディングの構築に関する業務 ＜プロダクトデザイン業務＞ ・コタアイケア・コタクチュール等のプロダクトデザイン、パッケージデザイン、企画に関する業務 ・当社商品のブランディングの構築に関する業務 ＜商品販促企画＞ ・自社製品の販売促進に関わるアイテムの立案、作成に関する業務 ・得意先美容室への販売促進の提案、デザイン、制作に関する業務 （フライヤー・ハンティングカード等） ・社外報の企画、デザイン・編集・作成等に関する業務 ※ご本人様のスキルに合わせて、グラフィック担当・プロダクト担当のどちらかに配属いたします。 ※デザインの製作業務だけでなく、コピーライティング、ディレクション業務、美容室への取材等も行います。（経験に応じて、数日の出張業務ございます。） ■やりがい： 同社の製品のコンセプトを商品企画部・研究開発部とともにディスカッションをし、製品デザインや商品ブランディングを作り上げていきます。 デザイナーが作ったフライヤ—などの販促物や製品は全国のサロンに当社の商品として並びます！ ■組織構成： 14名体制で日々の業務にあたっています！ ※ご本人様のご経験を活かしてご活躍いただけます！ ■社風：同社の取引先は、顧客である美容室だけでなく、原材料メーカーなど多岐に渡ります。その数も膨大ですがそれらの取引先が、口をそろえて言ってくださることがあります。それは、「コタの社員はみんな明るくて元気。」ということです。同社は年齢、性別、入社歴、所属部署関係なく、誰もが「美容業界の繁栄」のためにやりたいことを実現させる環境があります。そのため、社員一人一人が自分自身の存在意義を実感することができ、やりがいを感じているため「明るく元気な」社員が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手食品メーカー日清製粉グループの安定基板◎ファミリーマート向けの中食事業を展開・業績好調／調理麺業界でトップクラスの生産・供給能力／充実の研修制度と福利厚生◎】 ■業務内容： ＜購買・受発注＞ 日次業務：オンライン受注業務、PCを使用した発注業務、入力業務、在庫管理、棚卸業務他 月次業務：毎月1日〜3日、棚卸業務、会計月次、請求書照合他 年次業務：年2回（4月1日、10月1日）、期末棚卸業務 その他業務：監査対応 ■働き方 ・シフト制での勤務となります。 ・勤務形態についてはご選考時にすり合わせの上、決定致します。 ■勤務時間詳細： ＜購買・受発注＞ ◇主な勤務時間：7：30-16：15、8：30-17：15 ※毎週月曜日、毎月1日6：00-14：45／年2回（4月1日、10月1日）5：00-13：45 ■研修について： ・購買・受発注：PC操作、都度レクチャー等 ◇OJT担当者：社員 ■配属先情報： ◇正社員数（男女比率）：業務課全体男性83％、女性17％ ◇契約社員数（男女比率）： ・購買・受発注：男性40％、女性60％ ■当社について： 調理麺業界では生産能力・生産数においてトップクラス、ファミリーマートへの商品供給を受け持つベンダー会社として、日々お客様に喜ばれる商品を提供しております。2016年1月には日清製粉グループの一員となり、経営基盤はさらに確固たるものとなりました。各分野のエキスパートが協力し新商品を生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手食品メーカー日清製粉グループの安定基板◎ファミリーマート向けの中食事業を展開・業績好調／調理麺業界でトップクラスの生産・供給能力／充実の研修制度と福利厚生◎】 ■求人のポイント： ・月残業20H程度／年休120日／年次有給休暇取得日数12.9日／有給取得率100% ・働いた分はしっかり稼ぐ！充実した手当＆残業代は1分単位で支給！ ■業務内容： 日次業務：出荷承認に伴う確認（記録等）、衛生管理に伴う調査・改善活動（微生物検査結果調査、現場巡回・指導など） 月次業務：衛生管理関連の数値まとめ、傾向調査 年次業務：各監査対応 その他業務：原料・製品の微生物・理化学検査、衛生管理、監査対応、文書管理など ◆働き方 ・シフト制での勤務となります。 ・就業発生時間帯：8:30〜6:00（就業発生時間帯で実働7時間45分勤務） ・勤務形態についてはご選考時にすり合わせの上、決定致します。 ■勤務時間詳細： ・主な出勤時間帯：8:30〜17:15　※状況に応じて若干前後します ・時差で対応する時間帯：21:00〜6:00　※状況に応じて若干前後します ・頻度：年に3カ月程度　※状況に応じて変動します ■研修について： 業務習得のための研修内容・方法等：約1カ月程度現場研修、以降社員業務1カ月程度研修 OJT担当者：社員 ※関連・推奨資格等は入社後に会社負担で取得可能 ■配属先情報： 正社員数（男女比率）：男性83％、女性17％ 契約社員数（男女比率）：男性11％、女性89％ ■当社について： 調理麺業界では生産能力・生産数においてトップクラス、ファミリーマートへの商品供給を受け持つベンダー会社として、日々お客様に喜ばれる商品を提供しております。2016年1月には日清製粉グループの一員となり、経営基盤はさらに確固たるものとなりました。各分野のエキスパートが協力し新商品を生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜医療×社会課題に向き合う！！/賞与5カ月支給実績有！/年間休日122日＋有給取得平均14日/転勤無・残業10h程度・フレックス・リモート等で柔軟な働き方を実現！〜 “京都に根ざし、世界とつながる”社会に貢献する医療機器開発に、あなたの力を貸してください。 少ない経験からでも挑戦できるフィールドで、自由な発想と情熱を活かしませんか？ ■業務詳細 (1)開発・企画サポート業務 ・医療機器（クラスⅠ〜Ⅲ）の開発支援、既存製品の改良 ・試作品の評価、課題抽出 ・薬事対応、品質管理手法の検討 ・委託先選定や販売方法の検討 ・将来的には新製品の企画立案、マーケティング分析、プロジェクトマネジメントもお任せします (2)製造管理業務 ・外部委託先の生産・在庫・発注管理 ・製品の最終チェック、検査業務 ・出荷対応、棚卸、軽作業 ・製造工程や検査プロセスの改善 ※出張あり（月2〜3回程度。日帰りが中心） ■配属組織構成 ソリューション事業部 ヘルスケアグループ 男性3名・女性2名／合計5名の少数精鋭チームです ■製品例 ・電気刺激装置（WILMO） 脳卒中などの中枢神経疾患による手指の片麻痺に対して、神経促進刺激を与えることにより、その回復を促す製品です。患者様が腕時計をつける感覚で日常生活の中で装着できるウェアラブルなリハビリ用医療機器として注目を集めています。 ・デジタルスコープ（Q-CO) 若年化が進む子宮頸がんの早期発見に貢献するため従来のデジタルスコープより軽量化・コンパクト化を実現させた製品です。大型病院だけでなくクリニックでも精密検査が実施可能になりました。 ■魅力情報 ・賞与5カ月分支給（直近5年間の実績より） ・夜間・緊急対応なく土日祝しっかり休めます ・年休122日＋平均有給消化数14日で実質年間休日は136日（有給取得率86％） ・平均勤続年数13年 ・在宅制度有 ・男性の育休取得率75％・女性の育休取得率100％ ◎ 未経験の分野でも、自由な発想でチャレンジできる環境 新規事業として医療業界に参入した当社だからこそ、既成概念にとらわれずに自由なアイデアを活かせます。主体的にモノづくりに関わり、チームで知恵を出し合いながら進めています 変更の範囲：会社の定める業務

◎営業から購買へのキャリチェン歓迎！オフィス中心の働き方でワークライフバランスを実現！ ◎交渉力を武器に、製品の品質向上とコスト削減のキーパーソンに！企業の安定を支える重要な職種です！ 〜スタンダード上場の安定基盤/スマートフォン・テレビ等の製造に使われるフォトマスク業界シェアトップクラス/フラットで風通しが良い職場〜 ★シェアトップクラスのフォトマスク製造に欠かせない材料の調達をメインで担当して頂きます。調達先は殆どが既存のメーカーであり、関係性も良好です。 材料の購入全般や必要に応じて納期調整などを主体的に考え、自分の裁量で物事を決めることが可能です。また、一部新規製品開発に向け、開発支援などにも関われる為、技術革新を縁の下の力持ちとして支えている実感を味わえます。 【具体的には】 ・受注に応じ、主材料、マスクケース等の購買業務。 見積もり取得、価格交渉、納期確認（業者折衝） ・社内独自システムへの入力 （データ登録の上、注文書を作成、国内注文書の発行、経理への指示） ・電話、メールでのメーカー連絡など 　※一部、貿易業務（輸出入手配）や材料管理（資材入荷登録／倉庫管理）などをお任せすることもございます。 ■組織構成： 資材グループは計8名（男性6名、女性２名）で構成されています。 ベテランや中途も多いため、経歴・年齢問わずご安心ください。 ■入社後の教育体制・キャリアイメージ： ◎経験に合わせて現場OJTで製品や業務知識を徐々に身に着けて頂きます。 次世代幹部候補の育成に全社的に取り組んでおり風通しもよいため、育成や人事制度改革をスムーズに行っていただけます。将来的にリーダーやマネジメントとしてご活躍頂くことを期待しています。 ◎過去製造から購買に挑戦し活躍されているメンバーもおります。 　未経験からでも安心してキャッチアップいただける環境です。 　1年ほどかけて独り立ちいただくことを期待しております。 ■働きやすい環境 ・出張は基本的には発生しません。 ・有給取得率 86％（2023年度）平均有給取得日数14日 ・平均勤続年数 13年 ・フレックス勤務・在宅勤務可 ・男性社員の育休取事績あり！女性の育休復帰率100％ ・育休取得率75％ ・時短勤務可（小学3年生まで） 変更の範囲：会社の定める業務

【大手食品メーカー日清製粉グループの安定基板◎ファミリーマート向けの中食事業・業績好調／調理麺業界でトップクラスの生産・供給能力／研修・福利厚生充実◎】 ■業務内容：適性に応じてどちらかの部署に配属になります。 ＜総務＞ 日次業務：窓口業務（派遣受付、新人教育、現場案内）、勤怠管理（PC）、雑務 月次業務：給与計算（勤怠データ収集、支給、控除データ作成・送付）、伝票発行（PC操作）、労務分析データ作成 年次業務：年末調整作業（書類配付・回収・確認） その他業務：パート賞与計算（年2回）、パート時給改定・契約書更、パート社員採用業務（電話受付、面接）等 ＜工務＞ 日次業務：工場内設備調整・修繕対応、排水処理日々点検、ユーティリティー管理 月次業務：製造設備自主点検 年次業務：製造設備自主点検、修繕・設備投資次年度予算計画 その他業務：設備投資計画の実施、製造現場機器メンテナンス・修繕 ■働き方 ・シフト制での勤務となります。 ・就業発生時間帯：7:45〜17:15（就業発生時間帯で実働7時間45分勤務） ・勤務形態についてはご選考時にすり合わせの上、決定致します。 ◇勤務時間詳細： ・時差で対応する時間帯 ＜総務＞ 7：45-16：30／８：00-16：45※派遣受入早出時 （頻度：週2〜3回）　 ＜工務＞ 8：30-17：15 （頻度：6月〜8月） ※工事対応による早出や夜間立会い等の可能性有り ■研修内容 ・総務：PC操作、都度レクチャー等 ・工務：ルーチンワークのOJT（日々点検の場所、内容同行、レクチャー） ■配属先情報： ◇正社員数（男女比率） ・総務：男性71％、女性29％ ・工務：男性100%（工務のみ） ◇契約社員数（男女比率） ・総務：男性63％、女性37％ ・工務：男性100%（工務のみ） ■当社について： 調理麺業界では生産能力・生産数においてトップクラス、ファミリーマートへの商品供給を受け持つベンダー会社として、日々お客様に喜ばれる商品を提供しております。2016年1月には日清製粉グループの一員となり、経営基盤はさらに確固たるものとなりました。各分野のエキスパートが協力し新商品を生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界シェア60％のフォトマスク事業や社会貢献性の高い事業を展開中！/賞与5カ月支給実績有！/年間休日122日＋有給取得平均14日/転勤無・フレックス・リモート等で柔軟な働き方を実現！〜 入社後にまずはISO関連の業務をお任せしながら、ご経験を鑑みてその他業務も担っていただく予定です。 入社後すぐに下記業務を全てお任せすることはございませんのでご安心ください。 ＜職務内容＞　　 ■ISO14001/45001関連業務 ■設備業務の管理、企画立案 ・固定資産の管理、建物、付属設備の維持管理（メンテナンス・改修工事に関する企画提案・監督業務）　　 ・消防設備、通信設備、警備設備の維持管理および改善業務 ■車両管理 ・車両管理者業務　 ■廃棄物管理 ・産廃業者との窓口（契約、定期的視察を含む） ・排出場所の管理、マニフェスト管理 ■エネルギー管理 ・省エネ法に関する事項（エネルギー使用量監視測定分析業務、定期報告等） ■CO2排出量管理 ・温対法に関する事項（CO2排出量監視測定） ・SCOPE1〜3排出量算定業務 ・サプライチェーンに対する排出量削減要請窓口 ■化学物質管理 ・管理責任者補助業務（管理責任者候補） ・薬品在庫管理（法令順守） ・含有化学物質の調査 ■庶務 ・福利厚生に関する事項（食堂、自販機等） ・安全衛生に関する事項（防災訓練の企画実施、防災用備蓄品等の管理等） 　※工場におけるISO、総務業務を５０％/５０％で対応いただきます。 【組織構成】 部署人数は、男性３名、女性４名の計７名となっております。 【キャリアイメージ】 将来的にはリーダーやマネジメントに挑戦いただきたいと考えています。 ■魅力情報 ・賞与5カ月分支給（直近5年間の実績より） ・年休122日＋平均有給消化数14日で実質年間休日は136日（有給取得率86％） ・平均勤続年数13年 ・在宅制度有 ・男性の育休取得率75％・女性の育休取得率100％ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 主にフライスを使用した工業用樹脂加工業務に従事していただきます。 ＊切削加工（マシンニングセンター・汎用フライス） ＊製品例：光や粒子の性質をはかるための計測機器や測定機器を作る際に必要な接合部品等をつくっています。 ■組織体制 主任3名、正規雇用12名、嘱託2名の計14名が所属しております。（20代2名、30代6名、40代2名、50代2名、60代2名） グループを超えて質問しやすい雰囲気があります。 ■就業環境 ・扱っているものが樹脂製品なので、作業中の油汚れ等もあまりありません。 ・作業場は密閉されていて空調も完備されているので、真冬・真夏の過酷さもない環境です。 ■同社の強み 工作機械を用いた加工や手作業による溶接、接着、研磨、サンドブラスト等の加工技術、この新旧技術の融合が当社の強みです。 大手上場企業様や大学・官庁とお取引きをさせていただいている当社は、さらなる技術革新をすべく常に挑戦をし続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

【メニュー開発・ベンダー出身者歓迎！日清製粉グループの安定基盤／調理麺業界でトップクラスの生産・供給能力を誇る／同カテゴリーでファミリーマートのトップパートナー／完全週休二日制・働き方◎】 ◆職務内容 関西エリアを中心に展開される、ファミリーマート向け調理麺（そば・うどん・中華麺・生パスタ等）に関して、企画・試作・プレゼン・顧客提案までの一連の商品開発業務を担当していただきます。 ◆職務詳細 ・調理麺の商品開発、規格管理業務 ・開発した商品のプレゼン等の対応 ・開発に関する事務処理、商品の原価計算等 ◆組織構成／働き方 配属先となる西部営業グループは京都工場内にあり、営業開発部副部長兼マネージャー1名、メンバーが3名（40代1名・30代1名・20代2名）が在籍しています。中途入社者もおり、なじみやすい雰囲気です。 関西中国四国エリアを担当する部署の為、週1〜2回程度顧客先の拠点等に外出します。数泊程度の出張は月1回あるかないかの程度です。 残業時間は月30時間程度です。本社管理部門がモニタリングをしており、残業が多い場合は役職者へアラートが行く仕組みとなっております。 ◆本ポジションの魅力 ・パスタ・調理麺のカテゴリーについては、ファミリーマートのパートナー企業の中で、同社が開発の中心となっています。ファミリーマート側とのすり合わせ・協力会社との連携含め、数あるベンダーの中でも比較的裁量を持ち、開発業務に携わることができます。 ・昨今では生パスタの開発など、消費者動向を押さえた商品開発にも積極的です。若手社員の開発したメニューが商品化され、表彰されたケースもあるなど、年次関係なく提案機会があることも特徴です。 ◆同社について 調理麺業界では生産能力・生産数においてトップクラス、ファミリーマートへの商品供給を受け持つベンダー会社として、日々お客様に喜ばれる商品を提供しております。2016年1月には日清製粉グループの一員となり、経営基盤はさらに確固たるものとなりました。各分野（営業、開発、製造、品質管理）のエキスパートが協力し新商品を生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【京大との提携、大手企業との共同研究多数／低輝度でも発電可能◇エネルギー変換率トップを誇る技術力／従来の発電を覆す太陽電池を作る企業】 ■業務内容： 国も注目する次世代太陽電池の大本命といわれるペロブスカイト太陽電池のデバイス／システムの開発に従事いただきます。 ■業務詳細： 太陽電池試作、評価、解析をお任せします。具体的には下記です。 ・薄膜技術、真空プロセス、wetプロセス ・レーザ加工技術 ・電気測定、分析技術、信頼性評価 ・エンジニアリング、デバイス全体を複合的にとらえ調整 ■エネコートテクノロジーズのペロブスカイト太陽電池の強み ・材料技術（産学提携における独自材料開発） ・デバイス化技術（PCE21％を達成する） ・低輝度（100lx以下の非常に暗い環境でも電圧低下が少ない、屋外発電の際、晩や曇天でも発電量が期待できる） ■募集背景： 同社は、2018年1月設立のスタートアップです。次世代太陽電池の大本命と目される「ペロブスカイト太陽電池」の実用化を目指し、2021年12月のグリーンイノベーション基金事業への採択、2023年にはJ-Startupへの選定、複数の大手企業様と共同開発・共同研究・実証実験を行っており、いよいよ本格的な量産検証ステージに突入します。この第二創業期ともいえる大きな拡大・成長期に向け、ともに闘うメンバーを募集します。ものづくりの楽しさ・辛さを共有しつつ、会社を成長させる喜びを実感したい、そんな思いを持っていただける方を歓迎いたします。 ■実装事例： 車載×トヨタ自動車と連携、屋外（既製品では発電できない場所での発電）、屋内光源（時計／ウェアラブルデバイス、ソーラーカー、ZEH、住宅用のペロブスカイト太陽電池を共同研究など） ■当社のミッション： ・京都大学の研究者による知を事業化すること ・ペロブスカイト太陽電池による「どこでも電源R」化を実現し様々なデバイスの利便性の向上やIoT化の促進に貢献すること ・ペロブスカイト太陽電池の主力電源化を目指し、カーボンニュートラル達成、超長期的なエネルギー問題解決に貢献すること 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎オープンポジション／カーボンニュートラルに寄与／車載用、IoT CO2センサー端末、物流施設、住宅用など、あらゆる業界のトップ級大手企業と共同開発〜その他国内外からも表彰を多数受賞】 ■業務内容： 次世代太陽電池として注目されているペロブスカイト太陽電池に関連する業務をお任せします。ご応募いただいた方の適性から以下業務をお任せする予定です。 ◇以下のポジションを、ご経験に応じて検討いたします。 ・ペロブスカイト太陽電池の素子設計、特性評価・解析等の業務 ・生産装置の仕様検討〜導入立上げ業務 ・品質・歩留の維持改善に関するデータ解析業務 ・設備設計、工程見直し　生産技術業務 ・製造オペレーション、設備の保全、施設管理 ■エネコートテクノロジーズのペロブスカイト太陽電池の特徴： ペロブスカイト市場は国内外で競争も激しくなっておりますが、当社は高い材料設計、加工技術を保有しており、業界平均値23％程度に対し、ペロブスカイト太陽電池のエネルギー変換効率において、同社は25％超まで実現しており、国内トップクラスの成果を残しております。 Siなど他のPVと組み合わせたタンデム型も有望であり、タンデム型では30％以上の変換効率が期待できるため、太陽光発電の効率をさらに向上させる費用対効果の高いアプローチの1つになるとされています。 ■募集背景： 複数の大手企業様と共同開発・共同研究・実証実験を行っており、いよいよ本格的な量産検証ステージに突入します。しかし、本太陽電池の実用化に向けては、大量生産技術の確立や、市場からの要望に応える性能・信頼性の実現など、まだ多くの課題が残されています。 2023年度から2032年にかけて市場規模は5080億ドルになる予想もあり、まだまだ拡大の可能性を秘めております ■開発、研究テーマ例： 車載×トヨタ自動車と連携、屋外（既製品では発電できない場所での発電）、屋内光源（時計／ウェアラブルデ ・トヨタ自動車（株）…車載用を共同開発 ・三井不動産レジデンシャル（株）、京都大学…住宅用を共同研究 ・日揮ホールディングス（株）、苫小牧埠頭（株）と共同で物流施設で実証実験 ・（株）マクニカ、東京都…IoT CO2センサー端末の共同で実証事業 変更の範囲：会社の定める業務

【夜間呼び出し基本なし・平均有給取得日数15日以上／働き方改善／定期昇給により毎年給与up可能！エリア限定・地域密着で就業できます◎】 ■職務内容： 油圧ショベルやクレーンを中心とする建設機械の修理やメンテナンス等をご担当頂きます。機械の稼働現場や客先での整備／点検作業や自社サービス工場に搬入した建設機械の整備／点検作業、定期メンテナンス業務などをご担当いただきます。機械の種類やメンテナンスの状況により、1名から複数名で作業をご担当いただきます。 ・働き方：お客様先への訪問と自社工場勤務の割合は約半々です。（年次点検は事前にスケジュールされているため、約半分は工場内での勤務となります。） ・商品例：油圧ショベル、ビル解体機などの用途別専用機（建設リサイクル用、金属リサイクル用、資源リサイクル用、林業用など）、道路機械（大・中・小型転圧機）、クローラークレーン　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の特徴・魅力： ◇重機のIoT化が進んでおり、衝突軽減システムや掘削をアシストする技術、稼働機の管理システム等を導入しています。このような新たな技術の利用・修理に関するスキルを身に付けていただけます。 ◇担当エリア内での修理対応がメインなので、宿泊を伴う出張はほとんどありません。夜中の呼び出し等もなく、土日休みが基本でワークライフバランスを保ちながら就業いただけます。 ■職務の特徴・魅力： ◇安定した給与アップが見込めます：入社後は、定期昇給制度があり、一定持続的な昇給が見込めます。 ◇地域密着での就業が可能です：本ポジションは【エリア別採用】のため、転勤先は原則支社内のみと、地域密着でのご就業が可能です。 ※地域職において転勤が発生する場合、転勤先は原則配属支社内のみとなります。 ◇総合職への切り替えも可能です：ご入社後、全国職へ雇用切換えをご希望された場合は、ご年収UPが実現できます。 ※希望しない限りは地域職になります。転勤が発生した場合は、引っ越し代や、賃貸契約金も全額近く支給をいたします。 また、社宅制度の利用も可能で、家賃補助として家賃の７〜８割程度は会社負担となります。 ◇神戸製鋼のグループ会社です：福利厚生制度も手厚いものとなっております。また、GW・お盆・正月それぞれにて長期休暇を取得いただけます。 変更の範囲：本文参照

〜国内シェア70％以上のニッチトップ企業／事業安定性◎／残業基本20時間程度／マイカー通勤可能／高い技術力で海外事業も展開中／年休118日〜 ■業務内容： 本社隣接の製造現場で、ロータリージョイントを中心とした製品の製造（機械加工・組立・塗装・検査・荷造出荷等）現場の管理や、後輩の育成、指導を行って頂きます。 ＜具体的には・・・＞ ・ご入社後、部門リーダー（先輩社員）に、教わっていただき、１年〜２年後を目安に部門リーダーとしてご活躍いただく事を想定しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■商品について： 主力商品であるロータリージョイントは、固定体から回転体へ媒体（蒸気、水、空気等）を供給する回転継手（ロータリージョイント）と呼ばれるもので、使用される媒体を漏らすことなく供給する事が要求されます。 ロータリージョイントが使用される条件は、回転数、温度、圧力等様々で、顧客の使用条件に合わせて全く新しい製品を開発する事もあり、突き詰めていけば、ほとんどの製品が顧客使用のオーダーメイド品と言えます。 ■当社の魅力・特徴： ・当社では、ロータリージョイントの製造から取り付け、その後のアフターサービスまで一貫したサービスを顧客に提供する事をビジネスモデルとしております。世界レベルの技術力と、一気通貫したサービスにより、これからもさらに、世界中の顧客から選ばれる企業を目指しております。 ・ロータリージョイントの専業メーカーとして米国ケイデント・ジョンソン社と技術提携し、製紙業界をはじめ、段ボール、繊維、ゴム、プラスチック、製鉄、化学、印刷、食品など、あらゆる業界の生産効率の向上に貢献しています。オイルショック以降は、省エネルギー、省資源面において注目され、また、日本ジョイントの製品群が世界各国共通だということから、技術、品質面と合わせて、その利便性が高く評価されています。国内から海外へ、より良い製品をより安く、速くをモットーに、新製品の開発、技術向上に努め、活躍のフィールドを広げています。 変更の範囲：本文参照

【ミドル〜シニア活躍中／製造から施設管理、保全と幅広く経験できる／従来の発電を覆す太陽電池を作る国内唯一の企業／2023年4月にJ-Startup企業に選定】 ■仕事内容： 製造部にてリーダーとして多面的にご担当いただきます。 ・製造における機械のセッティング、操作、各種プロセス作業、検査 ・新規設備の立上げ・維持改善・進捗管理・生産改善 ・設備管理・施設管理 ・製造のリーダークラスとして生産計画・生産進捗・納期・在庫管理など量産化に向けたプロセス設計 ・オペレーターの指導・教育　など ■将来的なキャリア 業務に慣れてきたら資材の所要計画や設備導入、委託先の選定などにも携わるチャンスがあります。 ■募集背景： 複数の大手企業様と共同開発・共同研究・実証実験を行っており、いよいよ本格的な量産検証ステージに突入します。しかし、本太陽電池の実用化に向けては、大量生産技術の確立や、市場からの要望に応える性能・信頼性の実現など、まだ多くの課題が残されています。 26年度に新工場の設立も検討しておりまだまだ人員募集を進めております。 ■実装事例： 車載×トヨタ自動車と連携、屋外（既製品では発電できない場所での発電）、屋内光源（時計／ウェアラブルデバイス、ソーラーカー、ZEH、住宅用のペロブスカイト太陽電池を共同研究など） ■当社のミッション： ・京都大学の研究者による知を事業化すること ・ペロブスカイト太陽電池による「どこでも電源R」化を実現し様々なデバイスの利便性の向上やIoT化の促進に貢献すること ・ペロブスカイト太陽電池の主力電源化を目指し、カーボンニュートラル達成、超長期的なエネルギー問題解決に貢献すること ■当社の魅力 同社共同創業者 / 最高技術顧問である若宮淳志氏は、ペロブスカイト太陽電池の開発により、再生可能エネルギーの飛躍的進歩に大きく寄与した人物の一人です。 京都大学のインキュベーションプログラム（ベンチャー企業での研究成果の事業化を目指す経営者候補または経営者と、本学教職員の共同プロジェクトに対して行う支援プログラム）の第一号案件にも採択され、同大学内でも最も注目を集めている企業の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験でも活躍できるプラスチック部品の製造職/超大手との取引あり/他企業との開発商品がAmazonでランキング1位実績あり〜 自動車や家電製品、医療機器など、身近な製品のプラスチック部品を作り出している京都プラテック。 ■業務内容　【変更の範囲：なし】 ・射出成型機を使用したプラスチックの製造 ・工程段取り ・製造オペレーターさんへの指示・管理業務 生産スケジュールを基に、プラスチック成形の基本となる段取り交換をメインに行って頂きます。 技術力を付けて頂ければ、ゆくゆくは新規案件での条件設定や生産方法、品質不具合案件、 後輩への指導およびフォロー等にもご対応頂きます。 ■製品の特長： 自動車製品・・・エンジン部品、ルームランプ、カーナビやオーディオを設置するセンターコンソール 家電製品・・・エアコン、洗濯機、掃除機、炊飯器、ドアホン ■配属先の特徴： 社員・パート含め30名程の部署。 社員は新卒と中途採用の方(11名、23〜32歳)が活躍しております。 社員・パート同士の風通しがよく、何かトラブルがあったときはみんなで協力して乗り越えるような温かい職場です。 ■入社後の流れ（研修）・キャリアパス： 生産管理職や工場長、海外工場の管理者など、幅広くキャリアパスが用意されており、やる気のある方にはどんどん仕事を任せてもらえますので、若手でもリーダーとして活躍されている方が多い会社です。 ■若手でも海外勤務チャレンジ可能 グローバル戦略に取り組んでおり、「中国工場・タイ工場・メキシコ工場」に海外進出もしております。 特に海外に興味のある方は、例え若くてもチャレンジすることが出来ます。 （例）新卒入社の方が海外で大活躍中。約3年ほど日本で業務に従事し、海外へ挑戦。 現在30歳という若さで、中国現地の社長に就任している。 ■同社の強み・魅力： 取引先業界は大手メーカを中心に、自動車・家電・医療・インテリア・アミューズメント機器など多岐に渡り展開しております。 弊社では単品からユニット製品まで、どんな業態・業種にも対応できるモノづくりの技術力と、開発初期段階の企画から参入することで多種多様なユーザー企業を獲得。 これにより1つの業界が落ち込んでも不況に強い企業体質を構築出来ております。 変更の範囲：本文参照

〜年休118日／転勤無し／マイカー・バイク通勤OK！国内シェア70％以上のニッチトップ企業〜 ■職務内容： ・担当顧客に対して、ニーズを聞き出し、製品の提案、製品の説明を行って頂き受注後は、故障のお問合せ対応までをご対応頂きます。 ・顧客：製紙会社・段ボール会社・製鉄・フィルム業界・ゴムプラスチック ・出張：一人前になったら月１回以上。エリアは全国になるが、近畿圏・中国・東海地区が中心になる。２泊３日。 ■組織構成：6名(50代2人/30代2人/20代3名) 　└50代2名が営業に出ております。 ■フォロー体制： 基本OJTにて教育いたします。 <ロータリージョイントとは> 例えばポンプから別の機器へ水を送るとき、ホースで両者を繋ぎ水を送りますが、回転している機器へ水を送る場合、繋いでるホースがねじれ、最後には切れてしまいます。そこで、固定しているものと回転しているものの間に“継手（ジョイント）”が必要になります。中に水が通っているため、水が漏れない様にする事も必要です。このような場合にロータリージョイントが使われます。 ロータリージョイントが使用される条件は、回転数、温度、圧力等様々で、顧客の使用条件に合わせて全く新しい製品を開発する事もあり、突き詰めていけば、ほとんどの製品がオーダーメイド品になります。 ■特徴： ケイデント・ジョンソン社と技術提携をしており、膨大なデータを蓄積しております。独自の技術と圧倒的なデータをもとに顧客のニーズにお応えする製品の開発・製造・販売をしております。 弊社にしかない強みを活かしながら、営業をすることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【衣料品メーカー／経営安定企業／残業時間17h程度／転勤無】 ■業務内容 同社物流管理課にて生産計画・在庫管理業務をお任せします。スキルや適性に応じて、徐々にお任せしますのでご安心ください。 ■業務詳細 生産計画〜在庫管理だけでなく、商品の運搬方法・期間・数量のコントロール等物流管理にも携わる責任とやりがいのある仕事です。 (1) 生産計画 同社オリジナル製品や仕入製品の生産数量・納期の管理を行います。 得意先からの販売計画数、その時の在庫数量等を考慮して追加生産数を考え、在庫量を適正にキープするのが主な業務です。 予想通りに売れない場合には、生産スケジュールの調整が必要となり、得意先や仕入先・生産工場との折衝もお任せ致します。 (2)在庫管理 在庫がないと顧客へ商品提供ができず、在庫過多でもコストがかかるため余さず・切らさずといった仕入と在庫のバランスを保っていただきます。販売予測と納期の調整だけでなく、想定通りいかない場合の仕入先との交渉など関係構築も必要なスキルとなります。 事前予測と結果の検証を繰り返すことで、計画や予測の精度を上げていく、地道な努力が必要となります。 (3)物流管理 主に輸入製品について、商品の運搬方法、輸送期間、数量、物流コストなどをコントロールして頂きます。海外工場からの商品運搬を調整し、商品や取引先によりコストや輸送方法が違うため、正確な対応が求められます 仕入先は主に中国、ベトナム・日本国内とあり、工場訪問で海外出張に行くこともあります。 ■取扱商品一例： サポータや腰コルセットなどの健康をテーマとした衣料品やインナー・アパレル・ソックス・服飾雑貨等の繊維製品全般を取り扱っています。 健康と美容を目的とした同社オリジナルの製品を取り扱います。 ■企業詳細 繊維衣料品・健康衣料品・スポーツ衣料品等を全国の生活協同組合・大手通販会社・大手百貨店通販会社・ドラックストア等に販売するメーカーです。自社工場があり、商品の企画・製造・販売まで一貫して行っています ■キャリアパス： 能力・適性によって、物流管理の責任者や管理者へとステップアップするなど、会社の成長に貢献できるように様々な業務に携わって行って頂きたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎数十年の社会人、人生経験を遺憾なく発揮できる仕事◎ いつまでも働き続けられる【2つのポイント】 ◎暮らしのサポートは、人生経験が活きる ----------- ≪生活支援アドバイザー≫は、UR賃貸住宅にお住まいのご高齢の方々の生活サポートしていくお仕事。生活でのお困りごとは、人生経験で補えることが多くあります◎ ◎働き続けやすい、就業環境・休日休暇制度 ----------- ・残業月10時間ほど ・完全週休2日制（水日）＋祝日休み ・年休130日以上 などの環境があるので、生活リズムが取りやすいのが特徴◎ ジム費用負担もあるので、仕事終わりの時間も有効に使うことができます。 「ブランクがあって体力面が不安」という方も安心してご応募ください！ 40代・50代も多く活躍している当社で、新しい人生を始めてみませんか？ ★千葉募集★UR賃貸にお住まいのシニア層の方々をサポートするお仕事★賞与年2回（昨年度実績2.3ヶ月分）★40代～50代の女性が多数活躍中★残業月平均10時間以内★年間休日130日 UR賃貸住宅にお住まいのシニア層の方々のご相談を受けるなど、 コミュニケーションを取りながら、 安心して暮らし続けていただけるようサポートをお願いします。 …*…*★具体的なお仕事内容★*…*… ◎シニア層の方からの相談受付・ご案内 ・UR都市機構の制度に関するご相談への対応 ・高齢者向け施設などのご案内 ・高齢者等向けの制度のご紹介　など まずはご高齢者のお名前を覚えるところからスタート。 世間話から始まり、会話を重ねる中で 徐々に信頼関係を構築していってください。 ◎地域連携 地方公共団体等との連携や、 地域包括支援センターとの連携、地域ケア会議への出席など。 ◎あんしんコール 希望者に対し、毎週1回決まった時間に電話でご連絡。 出られなかった場合はご自宅を訪問し、 在宅確認できなかった場合は 所定の住まいセンターと連携し、 安否のご確認をします。 ◎団地巡回 認知症等による徘徊が疑われる方がいないかなど、 団地敷地内の様子を確認します。 ◎地域コミュニティ形成のサポート イベントの企画・運営 高齢者向けのお役立ち情報などを発信する「アドバイザー通信」作成など。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 これまでの人生経験を活かして人の役に立てるお仕事 電話で一人暮らしの方の安否を確認したり、団地生活をしていく上での様々なご相談に乗ったりなど、高齢の入居者様が安心して暮らせるようにサポートするのが生活支援アドバイザーのお仕事。いろいろなご相談を受ける際には、これまでの人生経験を活かすことができます。また、年齢が近いほうがお話もしやすく信頼も得やすいため、40代～50代の女性が主に活躍中。「子育てが一段落したから仕事に復帰したい」「これまでの人生経験が活かせる仕事に就きたい」という方にピッタリのお仕事です！ 年齢を気にせず安心して長く働けます！ 敷地内を巡回するために、たまに外出することもありますが、基本的には団地内にある事務所での勤務となりますので、年齢に関わらず無理なく働いていただけます！残業月10時間以内とほとんどなく、長く働くスタッフが多く活躍しています。今回の募集も、65歳で定年を迎えるスタッフが多数いるためですので、長く働きたい方にとって最適な環境があります！

＜職務内容＞　　 ■ISO14001/45001関連業務 ■設備業務の管理、企画立案 　・固定資産の管理、建物、付属設備の維持管理（メンテナンス・改修工事に関する企画提案・監督業務）　　 　・消防設備、通信設備、警備設備の維持管理および改善業務 ■車両管理 　・車両管理者業務　 ■廃棄物管理 　・産廃業者との窓口（契約、定期的視察を含む） 　・排出場所の管理、マニフェスト管理 ■エネルギー管理 　・省エネ法に関する事項（エネルギー使用量監視測定分析業務、定期報告等） ■CO2排出量管理 　・温対法に関する事項（CO2排出量監視測定） 　・SCOPE1～3排出量算定業務 　・サプライチェーンに対する排出量削減要請窓口 ■化学物質管理 　・管理責任者補助業務（管理責任者候補） 　・薬品在庫管理（法令順守） 　・含有化学物質の調査 ■庶務 　・福利厚生に関する事項（食堂、自販機等） 　・安全衛生に関する事項（防災訓練の企画実施、防災用備蓄品等の管理等） 　※工場におけるISO、総務業務を５０％/５０％で対応いただきます。 ◎ 未経験の分野でも、自由な発想でチャレンジできる環境 新規事業として医療業界に参入した当社だからこそ、既成概念にとらわれずに自由なアイデアを活かせます。 主体的にモノづくりに関わり、チームで知恵を出し合いながら進めています。 ◎ 自分らしい働き方をデザインできる 「この日は家族と過ごす」「この日は集中して働く」——。プロジェクトごとに目標を持ち、自分の裁量でスケジュールを調整できます。リモートワークも活用し、柔軟な働き方を実現しています。

新規事業の中の主に医療機器の分野の企画開発をお任せします。 基本的に協力企業や病院・研究機関と連携し産学連携を推進します。 プロジェクトメンバーに仲間入りして頂き、新製品の企画検討、開発、マーケティングを担当頂きます。 少人数のチームで連携しながら業務を進めていくスタイルです。 ※扱う医療機器のクラスはⅠ～Ⅲとなります。 【具体的な業務内容】 ■既存プロジェクトの推進業務 ・既存自社製品の改良または新製品の開発、製造方法の検討、委託先選定 ・試作品のレビュー、課題抽出 ・薬事/品質管理手法の検討 ・販売方法の検討、委託先選定 ★徐々に経験を積み、業務に慣れてきたら以下のようなお仕事もございます。 ・新規企画のための調査、マーケティング分析、企画資料作成 ・新製品プロジェクトマネージャー

次世代太陽電池として注目されているペロブスカイト太陽電池のデバイス/システムの開発に従事いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・ペロブスカイト太陽電池モジュールの開発 ・太陽電池モジュールのプロセス開発（試作、評価、分析、信頼性試験） ・構成部材の評価と選定 ・プロセス設計、製品（構造）設計 ●太陽電池試作、評価、解析 　　薄膜技術、真空プロセス、wetプロセス 　　レーザ加工技術 　　電気測定、分析技術、信頼性評価 　　エンジニアリング、デバイス全体を複合的にとらえ調整 ■募集背景： 同社は、2018年1月設立のスタートアップです。 次世代太陽電池の大本命と目される「ペロブスカイト太陽電池」の実用化を目指し、2021年12月のグリーンイノベーション基金事業への採択、2023年にはJ-Startupへの選定、、複数の大手企業様と共同開発・共同研究・実証実験を行っており、いよいよ本格的な量産検証ステージに突入します。 この第二創業期ともいえる大きな拡大・成長期に向け、ともに闘うメンバーを募集します。 ものづくりの楽しさ・辛さを共有しつつ、会社を成長させる喜びを実感したい、そんな思いを持っていただける方を歓迎いたします。

次世代太陽電池として注目されているペロブスカイト太陽電池のデバイス/システムの開発に従事いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・ペロブスカイト太陽電池モジュールの開発 ・太陽電池モジュールのプロセス開発（試作、評価、分析、信頼性試験） ・構成部材の評価と選定 ・プロセス設計、製品（構造）設計 ●太陽電池試作、評価、解析 　　薄膜技術、真空プロセス、wetプロセス 　　レーザ加工技術 　　電気測定、分析技術、信頼性評価 　　エンジニアリング、デバイス全体を複合的にとらえ調整 ■募集背景： 同社は、2018年1月設立のスタートアップです。 次世代太陽電池の大本命と目される「ペロブスカイト太陽電池」の実用化を目指し、2021年12月のグリーンイノベーション基金事業への採択、2023年にはJ-Startupへの選定、、複数の大手企業様と共同開発・共同研究・実証実験を行っており、いよいよ本格的な量産検証ステージに突入します。 この第二創業期ともいえる大きな拡大・成長期に向け、ともに闘うメンバーを募集します。 ものづくりの楽しさ・辛さを共有しつつ、会社を成長させる喜びを実感したい、そんな思いを持っていただける方を歓迎いたします。

■仕事内容： 製造部にてリーダーとして多面的にご担当いただきます。 ・製造における機械のセッティング、操作、各種プロセス作業、検査 ・新規設備の立上げ・維持改善・進捗管理・生産改善 ・設備管理・施設管理 ・製造のリーダークラスとして生産計画・生産進捗・納期・在庫管理など量産化に向けたプロセス設計 ・オペレーターの指導・教育　など ■将来的なキャリア 業務に慣れてきたら資材の所要計画や設備導入、委託先の選定などにも携わるチャンスがあります。 ■募集背景： 複数の大手企業様と共同開発・共同研究・実証実験を行っており、いよいよ本格的な量産検証ステージに突入します。しかし、本太陽電池の実用化に向けては、大量生産技術の確立や、市場からの要望に応える性能・信頼性の実現など、まだ多くの課題が残されています。 26年度に新工場の設立も検討しておりまだまだ人員募集を進めております。

■仕事内容： 製造部にてリーダーとして多面的にご担当いただきます。 ・製造における機械のセッティング、操作、各種プロセス作業、検査 ・新規設備の立上げ・維持改善・進捗管理・生産改善 ・設備管理・施設管理 ・製造のリーダークラスとして生産計画・生産進捗・納期・在庫管理など量産化に向けたプロセス設計 ・オペレーターの指導・教育　など ■将来的なキャリア 業務に慣れてきたら資材の所要計画や設備導入、委託先の選定などにも携わるチャンスがあります。 ■募集背景： 複数の大手企業様と共同開発・共同研究・実証実験を行っており、いよいよ本格的な量産検証ステージに突入します。しかし、本太陽電池の実用化に向けては、大量生産技術の確立や、市場からの要望に応える性能・信頼性の実現など、まだ多くの課題が残されています。 26年度に新工場の設立も検討しておりまだまだ人員募集を進めております。

【業界未経験歓迎／ミドル～シニア活躍中／京大との提携、大手企業との共同研究多数／低輝度でも発電可能◇エネルギー変換率トップを誇る技術力／従来の発電を覆す太陽電池を作る国内唯一の企業】 ■業務内容： 次世代太陽電池として注目されているペロブスカイト太陽電池の要素技術開発およびプロセス技術開発に従事いただきます。 ■業務詳細： ◇ペロブスカイト太陽電池セルおよびモジュール要素技術開発に関する業務。 　・セル構成やプロセスに関する実験業務 　・モジュール構成やプロセスに関する実験業務 　・デバイスの耐久試験および劣化解析　など ◇ペロブスカイト太陽電池製造プロセスに関する業務。 　・製造工程の条件設定検討のための実験業務 　・新規な製造工程構築のための実験業務　など ■エネコートテクノロジーズのペロブスカイト太陽電池の強み 材料技術（産学提携における独自材料開発） デバイス化技術（PCE21％を達成する） 低輝度（100lx以下の非常に暗い環境でも電圧低下が少ない、屋外発電の際、晩や曇天でも発電量が期待できる）