【会計事務所の方、歓迎／IPO前の貴重な経験を積める／原価計算や財務挑戦可／従来の発電を覆す太陽電池を作る国内唯一の企業／24年度、資金調達50億超に成功】 ■仕事内容： 管理部にて経理としての実務をお任せします。 （1）決算業務 ・月次／年次財務諸表作成（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書） ・決算報告書、事業報告書、確定申告書作成 ・決算仕訳計上（販促引当金／返調引当金／退職引当金等の各種引当金、未払い金概算計上） ・原価計算配賦計算（原材料／人件費／経費） ・月次部門別損益集計 （2）日次業務 ・仕訳、伝票管理（売掛金、買掛金、未払い金、前払い金） ・現金出納管理、預金口座管理 ・手形、小切手管理 ・年末調整、償却資産 ■組織構成： CFO、管理部（経理担当1名、人事総務担当4名） ■募集背景： 複数の大手企業様と共同開発・共同研究・実証実験を行っており、いよいよ本格的な量産検証ステージに突入します。 そのためのバックオフィスの強化になります。

【会計事務所の方、歓迎／IPO前の貴重な経験を積める／原価計算や財務挑戦可／従来の発電を覆す太陽電池を作る国内唯一の企業／24年度、資金調達50億超に成功】 ■仕事内容： 管理部にて経理としての実務をお任せします。 （1）決算業務 ・月次／年次財務諸表作成（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書） ・決算報告書、事業報告書、確定申告書作成 ・決算仕訳計上（販促引当金／返調引当金／退職引当金等の各種引当金、未払い金概算計上） ・原価計算配賦計算（原材料／人件費／経費） ・月次部門別損益集計 （2）日次業務 ・仕訳、伝票管理（売掛金、買掛金、未払い金、前払い金） ・現金出納管理、預金口座管理 ・手形、小切手管理 ・年末調整、償却資産 ■組織構成： CFO、管理部（経理担当1名、人事総務担当4名） ■募集背景： 複数の大手企業様と共同開発・共同研究・実証実験を行っており、いよいよ本格的な量産検証ステージに突入します。 そのためのバックオフィスの強化になります。

新規事業の中の主に医療機器の分野の企画開発をお任せします。 基本的に協力企業や病院・研究機関と連携し産学連携を推進します。 プロジェクトメンバーに仲間入りして頂き、新製品の企画検討、開発、マーケティングを担当頂きます。 少人数のチームで連携しながら業務を進めていくスタイルです。 ※扱う医療機器のクラスはⅠ～Ⅲとなります。 【具体的な業務内容】 ■既存プロジェクトの推進業務 ・既存自社製品の改良または新製品の開発、製造方法の検討、委託先選定 ・試作品のレビュー、課題抽出 ・薬事/品質管理手法の検討 ・販売方法の検討、委託先選定 ★徐々に経験を積み、業務に慣れてきたら以下のようなお仕事もございます。 ・新規企画のための調査、マーケティング分析、企画資料作成 ・新製品プロジェクトマネージャー

◆職務内容 変更の範囲：会社の定める業務 ■職務内容： 製造部にてオペレーターとして多面的にご担当いただきます。 ・製造における機械のセッティング、操作、各種プロセス作業、検査 ・設備管理／施設管理 ・部資材所要計画／部資材発注業務 ・委託先開拓／指導、量産移管、設備導入 ・一部オペレーター業務など ■入社後： 先輩社員のサポートのもと、製造実務を行いながら製造業務のオペレーション理解を深めていただき、リーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■募集背景： 複数の大手企業様と共同開発・共同研究・実証実験を行っており、いよいよ本格的な量産検証ステージに突入します。 しかし、本太陽電池の実用化に向けては、大量生産技術の確立や、市場からの要望に応える性能・信頼性の実現など、まだ多くの課題が残されています。 本ポジションは量産化に向けた製造プロセスの強化にて募集を進めております。 26年度に新工場の設立も検討しておりまだまだ人員募集を進めております。

◆職務内容 変更の範囲：会社の定める業務 ■職務内容： 製造部にてオペレーターとして多面的にご担当いただきます。 ・製造における機械のセッティング、操作、各種プロセス作業、検査 ・設備管理／施設管理 ・部資材所要計画／部資材発注業務 ・委託先開拓／指導、量産移管、設備導入 ・一部オペレーター業務など ■入社後： 先輩社員のサポートのもと、製造実務を行いながら製造業務のオペレーション理解を深めていただき、リーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■募集背景： 複数の大手企業様と共同開発・共同研究・実証実験を行っており、いよいよ本格的な量産検証ステージに突入します。 しかし、本太陽電池の実用化に向けては、大量生産技術の確立や、市場からの要望に応える性能・信頼性の実現など、まだ多くの課題が残されています。 本ポジションは量産化に向けた製造プロセスの強化にて募集を進めております。 26年度に新工場の設立も検討しておりまだまだ人員募集を進めております。

【業務内容】 展示場にお越しいただいたお客様の住まいに関するニーズをヒアリングを行い、理想の住空間を創り上げる提案をお任せ致します。土地探しから間取りプラン、資金、インテリアの相談など、世界に一つの住まいづくりに伴走します。 【具体的な業務内容】 ■展示場へお越しいただいたお客様への対応 ■資料請求されたお客様への対応 ■お客様への住まいに関するヒアリング ■お客様のニーズに基づいたご提案 ■建設予定地の調査 ■契約関連の事務作業 ■引き渡し後のアフターフォロー 【担当者コメント】 家電量販店の最大手である「ヤマダ」ホールディングスの不動産領域を担当する同社での募集となります。ヤマダホールディングスグループのグループシナジーを活用した集客導線が確立されており、安定して働くことが可能です。また、飛び込み営業はほとんどなく、展示場にお越しいただいたお客様や資料請求されたお客様の対応が主になります。

【業務内容】 展示場にお越しいただいたお客様の住まいに関するニーズをヒアリングを行い、理想の住空間を創り上げる提案をお任せ致します。土地探しから間取りプラン、資金、インテリアの相談など、世界に一つの住まいづくりに伴走します。 【具体的な業務内容】 ■展示場へお越しいただいたお客様への対応 ■資料請求されたお客様への対応 ■お客様への住まいに関するヒアリング ■お客様のニーズに基づいたご提案 ■建設予定地の調査 ■契約関連の事務作業 ■引き渡し後のアフターフォロー 【担当者コメント】 家電量販店の最大手である「ヤマダ」ホールディングスの不動産領域を担当する同社での募集となります。ヤマダホールディングスグループのグループシナジーを活用した集客導線が確立されており、安定して働くことが可能です。また、飛び込み営業はほとんどなく、展示場にお越しいただいたお客様や資料請求されたお客様の対応が主になります。

展示場にお越しいただいたお客様の住まいに関するニーズをヒアリングを行い、理想の住空間を創り上げる提案をお任せ致します。土地探しから間取りプラン、資金、インテリアの相談など、世界に一つの住まいづくりに伴走します。 【具体的な業務内容】 ■展示場へお越しいただいたお客様への対応 ■資料請求されたお客様への対応 ■お客様への住まいに関するヒアリング ■お客様のニーズに基づいたご提案 ■建設予定地の調査 ■契約関連の事務作業 ■引き渡し後のアフターフォロー

展示場にお越しいただいたお客様の住まいに関するニーズをヒアリングを行い、理想の住空間を創り上げる提案をお任せ致します。土地探しから間取りプラン、資金、インテリアの相談など、世界に一つの住まいづくりに伴走します。 【具体的な業務内容】 ■展示場へお越しいただいたお客様への対応 ■資料請求されたお客様への対応 ■お客様への住まいに関するヒアリング ■お客様のニーズに基づいたご提案 ■建設予定地の調査 ■契約関連の事務作業 ■引き渡し後のアフターフォロー

——ある日。 「薄型非球面レンズが良いんですけど…」 『お客様の場合、度数が弱めなので レンズの厚みはそれほど出ないですよ。』 「あ、そうなんだ。知らなかった。」 『キズ防止コートの方がご用途に合っていて お値段もお手頃なので、おすすめです。』 Zoffで働くPoint(1) ———————————— 正直提案が必須。 利益＜本当に喜ばれるものを！ ———————————— 何よりも”誠実さ”を大切にしているZoff。 お客様に向き合う時間を確保してほしい から、個人ノルマは設けていません。 冒頭のように、利益よりも お客様が本当に必要としている商品の 提案を心掛けています。 Zoffで働くPoint(2) ———————————— スタッフ同士も正直に。 助け合いがZoffの風土！ ———————————— チームで目標を追いかけるので 協力体制は万全です。 「○○さんそろそろ休憩だから、測定を 代わってあげようか」など、スタッフ同士で 配慮し合い、業務を進めています。 正直にヘルプを出せば、みんなが 助けてくれる、優しい仲間が沢山います。 ------------------ 具体的な仕事内容 ------------------ ▼店舗での受付・案内 メガネやサングラスの購入を中心に 来店されたお客様のご案内を行ないます。 ▼お客様の要望のヒアリング、商品のご案内 お客様との会話を楽しみながら ピッタリのメガネを一緒に見つけ出しましょう。 ▼商品のお渡し、お見送り お客様の顔に合わせた調整や アフターサービスのご案内を行ないます。

／ 1年で、年収500万以上～の店長になれる。 熱い仕事と、濃いキャリア。 ＼ 「ずんどう屋」をご存知でしょうか？ 姫路発祥のとんこつラーメン店で、こってりとした味わいのスープと、選べる2種類の麺の調和が評判。関西を中心に全国へ進出しており、現在は毎月新店舗をオープンしています。 》ポジションは豊富にあります！ 店舗展開を続けているからこそ、店長になるチャンスは豊富。1年で店長になれるプログラムにしているので、”来年には昇格”も一部の人の話ではありません。「年収500万円以上」を、着実に狙えます。最速3ヶ月で店長になった先輩も！ 》毎日熱くなれる仕事です！ ずんどう屋でまず感じられるのは、活気。掛け合い言葉を大事にしており、店内はいつも明るい声が飛び交っています。 「お客様ご来店です！」「いらっしゃい！！」 「ラーメンお願いします！」「ラーメンいきます！」 「お客様お帰りです！」「ありがとうございました！！」 あなたも声を出しているうちに、どんどん楽しくなっていくでしょう。ラーメンのように味わい深く、夢中になれる仕事、始めませんか？ ～・～・～・～・～・～・～ 【具体的にお任せする業務】 店長候補として、店舗運営・管理業務をお任せします。 ◇調理や接客などの店舗業務 ◇食材や備品の発注 ◇アルバイトスタッフ採用や育成、シフト管理 ◇在庫、売上管理 ◎1店舗1店長を目指しておりますが、現状はまだまだ不足しております。店長不在店舗ではマネージャーが関与しながら店舗社員が店長になれるよう研修や育成を実施。そんな状況だからこそ早く店長になれる環境です。 ◎お客様は、学生さんから会社帰りのお一人様までさまざま。テーブルとカウンターは同じくらいの席数を用意しており、どなたでも居心地がいい空間をつくっています。（店舗による）

鉄加工・販売会社の本社営業部での営業事務 〇専用システムへの入力 〇請求書作成 〇営業アシスタント（見積書の作成：エクセル使用） 〇電話対応 〇そのほか庶務

＼将来、どんなキャリアを描きたいですか？／ 営業職として経験を積んだのち、希望や適性に応じ バックオフィスやマネジメント業務にも挑戦できるポジションです。 安定した基盤のもと、長期視点でキャリアを築けます。 長期キャリア形成を目的に35歳以下のルート営業職を積極募集します！ 個人店からチェーン店、ホテルのレストランなど、幅広いジャンルの飲食店を対象に、食品の提案や販売・配送を行う営業職に挑戦していただきます。 ＝＝ 具体的には… ＝＝ ■定期訪問 ■商品の提案・販売 ■食材の納入 ■見積書作成　など… ※基本的には既存のお客さまです。 ※配送店舗数は1日20件～40件。 基本は既存顧客へのルート営業ですが、「営業＋配送」の一貫体制だからこそ、 商品提案から納品、顧客との関係づくりまで一手に担当できます。 営業としてのキャリアを積みながら、 希望や適性に応じて、 商品仕入や在庫管理などの管理業務 営業企画や社内制度づくりへの参加 といったバックオフィス業務へのジョブローテーションの道もあり、 着実に“会社の中核”へ成長できる環境です。 ＝＝ 入社後は… ＝＝ まずは…先輩社員に同行しながら、食材の知識やお客さま対応、仕分け・積み込みなど基本を身につけることからスタートします。 ※独り立ちまでは2カ月～半年。あなたのペースで成長！ ※先輩からお客さまを引き継ぐので、慣れないうちから新規の営業をすることはございません！ ＝＝ 将来的には… ＝＝ 誰もが知るような大手のホテルやチェーン店など、あなたの希望や得意分野に合わせて、より規模の大きな業務に挑戦していただきます。 業績はしっかり給与・賞与に反映されるので、頑張った分だけ高収入を目指せることも魅力。大きなやりがいを得られる仕事です。

／／ 選考も入社後も、全部「ホンネ」で！ ＼＼ 面談はホンネで。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 書類選考ナシ、はじめはカジュアルな面談からスタート！ かしこまった志望動機や、自己PRは必要ありません。 楽しく過ごして気づけば終了時間…なんてことも。 安心して、そのままのあなたでお越しください。 困ったときもホンネで。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ はじめての職種、分からないことがあるのは当然！ 7割以上が未経験入社＆平均年齢27歳の 先輩と同僚が、いつでもあなたをサポートします！ キャリア希望もホンネで。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 社員一人ひとりの成長、プライベートの充実を応援したいので 副業も大歓迎。実際副業で活躍している先輩も大勢います。 また、好きなポジションに立候補し、異動できる制度あり！ 毎年20～30名が「チャレンジ公募制度」を使っています。 ＜仕事内容＞ FL（フィールドリーダー）として、家電量販店、雑貨店等にて、お店づくりを楽しむ仕事です！ お店のレイアウトや接客、SNSでの発信、スタッフの育成・管理から取引先とのやり取りをお任せします。 ＜入社後の流れ＞ ▼まずは座学研修からスタート！ 「ビジネスマナー」「商品知識」などの基礎から 「コミュニケーションスキル」「ロジカルシンキング」まで学べる研修。 業種、職種未経験でもご安心ください＾＾ ▼いよいよ接客デビュー！ 研修終了後、店舗へ配属。先輩に教えてもらいながら現場デビュー。 商品知識だけでなく、声の出し方、接客のポイントを学びますもレクチャーします！ ▼お店づくりにチャレンジ！ 接客に慣れたら、店舗の売上サポートに挑戦！ 売上アップに向けた提案や、スタッフのサポートを通して お客様やスタッフが居心地のいい環境を目指します。 同僚や先輩がいつでもあなたをサポートしますので、ご心配なく！

／／ 選考も入社後も、全部「ホンネ」で！ ＼＼ 面談はホンネで。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 書類選考ナシ、はじめはカジュアルな面談からスタート！ かしこまった志望動機や、自己PRは必要ありません。 楽しく過ごして気づけば終了時間…なんてことも。 安心して、そのままのあなたでお越しください。 困ったときもホンネで。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ はじめての職種、分からないことがあるのは当然！ 7割以上が未経験入社＆平均年齢27歳の 先輩と同僚が、いつでもあなたをサポートします！ キャリア希望もホンネで。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 社員一人ひとりの成長、プライベートの充実を応援したいので 副業も大歓迎。実際副業で活躍している先輩も大勢います。 また、好きなポジションに立候補し、異動できる制度あり！ 毎年20～30名が「チャレンジ公募制度」を使っています。 ＜仕事内容＞ 家電量販店、雑貨店、ショッピングモールにて、お店づくりを楽しむ仕事です！ お店のレイアウトや接客、SNSでの発信をお任せします。 ＜入社後の流れ＞ ▼まずは座学研修からスタート！ 「ビジネスマナー」「商品知識」などの基礎から 「コミュニケーションスキル」「ロジカルシンキング」まで学べる研修。 業種、職種未経験でもご安心ください＾＾ ▼いよいよ接客デビュー！ 研修終了後、店舗へ配属。先輩に教えてもらいながら現場デビュー。 商品知識だけでなく、声の出し方、接客のポイントを学びますもレクチャーします！ ▼お店づくりにチャレンジ！ 接客に慣れたら、店舗の売上サポートに挑戦！ 売上アップに向けた提案や、スタッフのサポートを通して お客様やスタッフが居心地のいい環境を目指します。 同僚や先輩がいつでもあなたをサポートしますので、ご心配なく！

当社は全国でソフトバンク・ワイモバイルのショップを展開する広域運営代理店です！ この度、携帯ショップイベントの際に販売支援を行う、クローザー・ディレクターのポジションを募集します！ 自分の提案で、お客様からたくさんの「ありがとう」をいただけるやりがいのあるお仕事です 【募集ポジション】 ◆クローザー（接客担当スタッフ）：お客様にお声掛けし、興味を持っていただけた方に向けて通信費見直し等のご提案をしていくお仕事です！登録作業の担当は他スタッフが担当しますので、お客様への提案業務をメインにお任せします！ ◆ディレクター（現場責任者）：イベント会場の現場統括をメインにお任せします！その他にも接客担当スタッフのサポートなどを行っていただきます！ 【具体的には・・・】 ◆イベント時は京都府内のショッピングモール等の複合施設でご勤務いただきます。 イベントがない日は、当社が運営する京都エリアの店舗にて接客サポートをお任せいたします！ ◆モバイル販売経験者の方（キャリア不問）・携帯ショップイベントの運営経験のある方大歓迎です！ 経験者の方に関しては前職での給与を考慮いたします◎ 面接の際にご相談ください！ ◆モバイル販売未経験での応募の方も、教育課による研修制度を設けているのでご安心ください！ 研修で知識を身についていただいた後は、お客様へのお声掛けなど簡単な業務からスタートしていただきます。 最初は先輩スタッフとマンツーマン対応なので聞きたいことがすぐに確認出来ます。 ◆資格手当最大8万円・インセンティブ最大5万円など、充実の手当があります！資格手当に関しては、会社として資格取得のサポート体制が整っているため、社員の8割が取得しています。

ソフトバンクショップのスタッフとして接客、販売や各種手続きをお任せします。 具体的には ◆モバイル端末の販売・契約手続き ◆購入アドバイス ◆機種変更の各種手続き ◆料金プランの案内・提案　など 対面で直接お話しできるからこそ それぞれのご要望に応じたご提案が可能！ プロとして頼られるやりがいがあります。 ※半数以上が事前のWeb予約のお客様。 　配置人数は5～6名での安心体制です。 教育研修制度 ＼未経験入社多数！／ ▼まずは2週間程度で端末の特徴や機能、 料金プランなどの基礎知識を学び店舗へ配属。 接客の細かいノウハウなど 仕事に必要な知識・スキルを先輩が丁寧に指導。 ▼店舗へ配属 模範的な説明や接客を動画で学べる eラーニングも用意されているので、 未経験からのスタートでも心配なし。 将来のキャリアパス ＼ソフトバンク資格認定制度あり！／ 社内認定制度では自分の頑張り次第で 着実にスキルアップ。合格すれば、 入社1年目から月給6万円UPを実現。 社歴などに関係なく収入UPを目指すことができます！ また、店長クラスだけが挑戦できる 上位ランクの資格取得で、さらなる収入UPや ステップアップにつながります。

ソフトバンクショップのスタッフとして接客、販売や各種手続きをお任せします。 具体的には ◆モバイル端末の販売・契約手続き ◆購入アドバイス ◆機種変更の各種手続き ◆料金プランの案内・提案　など 対面で直接お話しできるからこそ それぞれのご要望に応じたご提案が可能！ プロとして頼られるやりがいがあります。 ※半数以上が事前のWeb予約のお客様。 　配置人数は5～6名での安心体制です。 教育研修制度 ＼未経験入社多数！／ ▼まずは2週間程度で端末の特徴や機能、 料金プランなどの基礎知識を学び店舗へ配属。 接客の細かいノウハウなど 仕事に必要な知識・スキルを先輩が丁寧に指導。 ▼店舗へ配属 模範的な説明や接客を動画で学べる eラーニングも用意されているので、 未経験からのスタートでも心配なし。 将来のキャリアパス ＼ソフトバンク資格認定制度あり！／ 社内認定制度では自分の頑張り次第で 着実にスキルアップ。合格すれば、 入社1年目から月給6万円UPを実現。 社歴などに関係なく収入UPを目指すことができます！ また、店長クラスだけが挑戦できる 上位ランクの資格取得で、さらなる収入UPや ステップアップにつながります。

一般的なドライビングからスポーツ走行まで、あらゆるシーンで人気のダンロップ。そんな高性能タイヤの流通を支える仕事です。 【目に見えて成果が分かる面白さ】 ——————————————— カーディーラーやガソリンスタンド、自動車整備工場、カー用品店といったタイヤ販売を行なっている法人企業を担当として持ち、タイヤの拡販に向けたご案内やソリューションの提案を行います。 担当企業の売上数字が目に見えて変化したり、お悩みごとを解消して売上が伸びたり。そんな変化が嬉しくなる仕事です。 【ソリューションって何をするの？】 ———————————————— たとえば、運送業（バス・タクシー・トラックなどの車両運行事業者）の法人に対し、タイヤの使用状況やタイヤ管理データなどをもとに、「最適なタイヤの選択」「メンテナンス方法」などの提案を行います。様々な場面に応じた高性能なタイヤを所有しているからこそ、お悩みに応じた提案が可能です。 【やってみたい！を後押しします】 ——————————————— どうすればお客様のお悩みごとを解決できるか、担当企業の売上を伸ばすためにはどうすればよいか、上司とも相談をして案を考え、提案をしてみる。相談にのって一緒に考えることはもちろん、「やってみる！」を後押ししてサポートする社風です。 【ふとした時に嬉しくなる】 ———————————— 実は、この仕事を始めると、街中で車のタイヤが気になってくるんです。信号待ちの時にふと隣の車のタイヤを見て、ダンロップの製品が使われていると嬉しくなったり。その多さにダンロップの強さを再認識したり。多くのお客様から信頼されて利用していただけている実感、そしてそれらの流通を支える仕事をしているということに、誇らしい気持ちになる仕事です。 KK007営

当社は、熱処理設備やガス関連部品などの設計・製造を手掛けております。今回は製造スタッフを募集します！未経験の方もOKなので、興味を持っていただけましたらぜひご応募ください。 ＜業務内容＞ 機械製造に関わる部品組み立てや工事など、チームで行なう一連の作業工程をお任せします。1チーム2～3名体制で業務を進めます。 ■製造する製品／金属を加熱・冷却して金属の性質を変える熱処理炉をはじめとした、工業用装置を製造します。電球や船舶など様々な製品に関わることができます。 ■製造業務／先輩や上司から指示を受け、作業を開始します。加工・組み立てなど手作業がメインです。 ■搬入・据付／各種現地改造工事も行っています。出張期間は1週間以内のものがほとんどです。 ■機械のメンテナンス／各種調整や改造なども行っています。 ■事務作業／通常業務においては、ほとんどありませんが、点検業務、改造業務を担当頂いた場合には、記録や報告書の作成があります。PCスキルは、ExcelやWordの基礎ができれば問題ありません。 ＜入社後の流れ＞ 先輩について流れを覚えて頂きます。専門性の高い仕事のため、しっかり指導しますので未経験の方も安心してください。役職など、キャリアアップも目指せる環境です！ ＜仕事のポイント＞ ・長年にわたって大手企業との取引実績があります。安定した環境で腰を据えて働くことができます。 ・ものづくりにおける知識やノウハウをしっかりお教えします。 ・自分の手でモノづくりがしたい人、技術を習得したい人を歓迎します。 ・福利厚生充実！働きやすい制度を用意しています。 ＜働く環境＞ 製造スタッフは8名在籍しており、10～50代の幅広い年代が活躍しています！男性女性問わず、活躍できる環境を整えています。

テレポートモバイルは北海道から中四国まで携帯ショップを展開する大手携帯ショップ運営会社・グループ会社全体で全国約70店舗の携帯ショップを運営し、右肩上がりの業績を伸ばしています。 創立30年を迎え今後ますますグループ会社全体で新規出店計画中のため、増員を行なうことになりました、30期を迎えるにあたり休日数の見直し・給与の賃上げ・設立パーティー・海外旅行・国内旅行の表彰制度など社員還元もますます充実！ そこで今回は30周年にちなんだ企画求人として転職活動で入社される方にも最大30万円の還元！ 【転職サポート・入社お祝い金最大30万円】 入社１カ月目の給与・２ヶ月目の給与でそれぞれ５万円ずつお支払い、以降は２万円ずつを毎月お支払い 気になるお仕事内容 朝はゆっくり10時にOPEN！ そこからショップへご来店されるお客様への各種手続き・販売をお任せします。 基本的には予約をされてのお客様対応、要件も事前にわかっているので安心して手続きを進めれます。 また、独自の教育体制を設けており、専門部署の導入研修（10日～14日）を経て店舗の配属、先輩スタッフが慣れてくるまではOJT研修となるので未経験者でも安心の体制 具体的には ◆モバイル端末の販売・契約手続き◆購入アドバイス◆機種変更の各種手続き◆料金プランの案内・提案など対面で直接お話しできるからこそそれぞれのご要望に応じたご提案が可能！ ▼店舗へ配属 模範的な説明や接客を動画で学べるeラーニングも用意されているので未経験からのスタートでも心配なし。 将来のキャリアパス ＼ソフトバンク資格認定制度あり！／ 社内認定制度では自分の頑張り次第で着実にスキルアップ。合格すれば入社1年目から月給6万円UPを実現。 社歴などに関係なく収入UPを目指すことができます！

▼仕事の概要 お客様にトレンドのお洋服をご案内し、販売するお仕事です。 ▼具体的な仕事内容 お客様へのお声かけから、フィッティングルームへのご案内、レジ操作、PCを使っての日報入力(Excel初級)、商品陳列など、一人でできる作業からチームでする仕事まで幅広く行っていただきます。 商品入荷時にはバックヤードでの仕分けや品出し、VMDもあります。 ▼仕事のポイント 毎週新商品が入荷されますので、お仕事しながらセンスも磨いていただけます、もちろん気に入ったお洋服が納品されたら社割で購入可！ ▼入社後の流れ 入社後３か月間は試用期間、店長から直接レクチャーさせていただくOJT方式です。

＜液晶などの原板（大型フォトマスク）の製造業務＞ ・ガラス製品を機械へセットし機械を操作 ・検査（キズや色など不良がないか目視検査） ・PC入力作業　など ※PCは数字の入力やメールでの引継ぎ・申し送りを行うためキーボード入力ができればok ここがポイント こちらの工場では液晶ディスプレイの原版(大型フォトマスク)を製造しています。 お仕事の内容は機械オペレーターや検査など。 重量物の持ち運びなどはなく機械から出たものを横に置く程度。 基本的に静かで落ち着いた雰囲気なのでじっくりとゆとりを持って作業に取り掛かれます。 業務の引継ぎをメールで行う為、PCの簡単なデータ入力ができればok。 作業環境は室温が年中一定に保たれているクリーンルーム。 夏の暑さ冬の寒さに左右されない環境だから働きやすさ抜群！ 食事については夜勤帯・土日も対応している仕出し弁当の注文が可能です。 弁当は1食320円～。安くて美味しい！と従業員からも好評です。 残業は月平均30時間、1日大体1.5時間程度。 もちろん深夜帯は別途深夜手当てが付くから 　＼月収例31.3万円以上／ 割りよく稼ぎたい方におすすめの職場です！ 業務に慣れるまでの研修期間は 日勤専属 8:30～17:00（休憩45分）勤務になります。 だから交替勤務が初めてという方もご安心ください。 ぜひご応募お待ちしています！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 頑張るあなたに感謝の気持ちを込めて 　＼在籍慰労金／ 　合計20万円支給（規定有） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■応募多数の場合、書類選考へ移行する場合もございます。 広告コード【C45a01a-dx】

【 \インセンティブ月最大5万円！資格手当月最大8万円/ 未経験から目指せるスキル＆給与UP】 当社は全国でソフトバンク・ワイモバイルショップを展開する広域運営代理店です！ この度、携帯ショップイベントの際に販売支援を行う、接客担当スタッフのポジションを募集します！ 自分の提案で、お客様からたくさんの「ありがとう」をいただけるやりがいのあるお仕事です！ 当社で未経験からスキルアップ・給与アップを目指してみませんか？ 【募集ポジション】 ◆接客担当スタッフ：お客様にお声掛けし、興味を持っていただけた方に向けて通信費見直し等のご提案をしていくお仕事です！ 将来的にキャリアアップした後には、現場統括責任者としてイベント会場の現場統括をメインにお任せいたします。 当社のキャリアアップは裁量性！一人一人の熱意や頑張りを評価します！ 【具体的には・・・】 ◆イベント時は京都府内のショッピングモール等の複合施設でご勤務いただきます。 イベントがない日は、当社が運営する京都エリアの店舗にて接客サポートをお任せいたします！ ◆モバイル販売未経験での応募の方も、教育課による約2カ月間の研修制度を設けているのでご安心ください！ 研修後は、お客様へのお声掛けなど簡単な業務からスタートしていただきます。 最初は先輩スタッフとマンツーマン対応なので聞きたいことがすぐに確認出来ます。 ◆モバイル販売経験者の方（キャリア不問）・携帯ショップイベントの運営経験のある方大歓迎です！ 経験者の方に関しては前職での給与を考慮いたします◎ 面接の際にご相談ください！ ◆資格手当最大8万円・インセンティブ最大5万円など、充実の手当があります！資格手当に関しては、会社として資格取得のサポート体制が整っているため、社員の8割が取得しています。

◎2025年3月にコカ・コーラ京都工場内へ引越しました。 ◎先輩の80％は他業種からの未経験。初めてのドライバーも安心です。 ◎長距離運転なし！教育期間があるから安心！ ◎『コカ・コーラ』『いろはす』『綾鷹』など人気商品を配送！ スーパーマーケットや飲食店などへの商品配送をお任せします。 まわるのは1日に15～25件ほど。配送ルートは毎日同じなのですぐに覚えられます。 車内では基本的に1人。お気に入りのラジオを聞きながらもOK！ 仕事が終わらないときは仲間にヘルプを出すなど、チームで協力しながら仕事を進めていきます。 ＼先輩のおすすめ！入社するポイント！／ 身体の負担は少なめ！ 商品の積み込みはフォークリフトや台車を使うので、負担は少なめです。長距離運転もありませんので、自分のタイミングでコツコツ回っていけば大丈夫です。 楽しく、安心して働ける環境！ 仕事量が多いときは仲間が手伝ってくれたり、早く配送できるコツを教え合ったりと、良い人が多く、コミュニケーションも活発です。仕事終わりに話したり、ご飯へ行くこともあります。 充実した教育制度で安心！ ▼まずは同乗研修からスタート！ 先輩が運転するトラックの助手席に乗り、運転や配送、補充の仕方などを学んでいきます。 ▼その後も1年ほどバックアップします！ たとえば、“挨拶の徹底”、“効率的な訪問の仕方”など、毎週目標を立て、先輩にチェックしてもらいながら成長していけるようにしています。 ※社員教育に力を入れている当社。将来的には、マネジメントなど、役職に応じた実務スキルを身につける研修にも参加できます。