167 件
コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社
東京都港区赤坂ミッドタウン・タワー(11階)
-
400万円~649万円
食品・飲料メーカー(原料含む), 品質管理(食品・香料・飼料) 分析・解析・測定・各種評価試験(食品・香料・飼料)
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
〜「コカ・コーラ」や「アクエリアス」、「ジョージア」など様々なトップブランドを取り扱う同社の京都工場にて品質管理スタッフとしてご活躍いただける方を募集致します〜 ■職務内容:当社の品質管理スタッフとして、コカ・コーラ製品の品質管理および工程状態の確認をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ◇FSMSおよびQMS要求事項 並びに顧客の要求を満たす工場の品質システムの維持/管理 ◇FSSC22000の推進とISO9001の推進活動 ◇原材料,製品が水準や仕様に合致しているか、原材料や工程内製品、最終製品の理化学検査など ■キャリアステップ:キャリアプランに沿って、キャリアとスキルをみて毎年評価しております。管理職はスーパーバイザーもしくはラインマネージャー→課長→工場長といった役職があります。他にも本社勤務の可能性もありますので、様々なキャリアに挑戦いただく事が可能です。 ■就業環境:残業時間は10時間程度/月となっております。3交代制(夜勤有)、交代勤務の手当て・深夜割増手当を支給しております。社内カレンダーは毎年1年分きまっており、先の予定も立てやすい環境です。夜勤は月5〜10日ですが、シフトなので、毎月10日ということはなく、毎月交代となります。シフトが変わる前には休みを設けているため、体調管理もしっかり整えることができます。 ■同社について:同社は東は宮城県から西は鹿児島県まで1都2府35県を営業地域として、コカ・コーラ社製品を製造・販売するボトラーです。日本のコカ・コーラシステムの約9割の販売量を担う、国内最大のコカ・コーラボトラーであるとともに、世界に250以上あるコカ・コーラボトラーの中でも、売上高でアジア最大、世界でも有数の規模を誇ります。60年以上のボトラービジネスを通じて各地域で培ってきた「地域密着」と「顧客起点」を経営の原理とし、事業活動を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
タマホーム株式会社
東京都港区高輪
品川駅
350万円~799万円
住宅(ハウスメーカー), アフターメンテナンス(マンション・戸建) 販売・接客・売り場担当
〜低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー/累計引渡し棟数14万超/プライム上場/残業月10~20h程度/充実の福利厚生◎〜 ■業務内容: 同社で建築されたお施主様に対してのアフターサポートとして、点検業務を行っていただきます。 ・定期点検(新築引渡後1年・2年・5年・10年)及び、臨時点検をチェック項目毎にiPadを用いてシステム入力 ・お施主様からのお問い合わせ対応等 ・点検を通じての補修は業者手配 ・アフターフォローを通じて有償メンテナンス工事のご提案 ■業務詳細: 定期点検・臨時点検とお客様お問い合わせ対応の組合せで1日3〜4件程、お施主様宅を訪問します。定期点検は月10〜20件程度(支店により変動あり)となり、水漏れや給湯器が壊れてしまった等のスポット点検や、難しい依頼についてはメーカーや職人さんなどに依頼をし、工事手配を行います。 ■働き方: 年間休日130日、残業は月あたり10〜20時間程度となります。入社後の研修も徐々に充実化を図っており、育成にも力をいれています。 ■インセンティブについて: 昨年度実績は49万円となっており安定的な働き方かつ、稼ぐことも可能な職場となります。中には100万円を超える方もおります! \キャリアアップについて/ メンテナンス担当としてご経験を積んでいただいた後に、リフォーム営業や戸建て営業など、別職種へキャリアアップ・キャリアチェンジいただくことも可能です! ■リフォーム業界の将来性: 国土交通省の「長期優良住宅化リフォーム推進事業」や脱炭素社会の実現に向けた良質な住宅ストックの確保のために市場は今後も伸びていく予想がされています。当社も住宅着工件数に伴いニーズが拡大しております。 ■福利厚生: 住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図っております。 ■当社について: 「より良いものを より安く提供することにより 社会に奉仕する」を経営方針に、注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具・インテリアなどにも取り組んでいます。新築住宅着工件数No.1を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社エスケーエレクトロニクス
京都府京都市上京区竪富田町
450万円~799万円
電子部品, 品質管理(機械) 品質管理(電気・電子・半導体)
学歴不問
〜医療×社会課題に向き合う!!/賞与5カ月支給実績有!/年間休日122日+有給取得平均14日/転勤無・残業10h程度・フレックス・リモート等で柔軟な働き方を実現!〜 “京都に根ざし、世界とつながる”社会に貢献する医療機器開発に、あなたの力を貸してください。 少ない経験からでも挑戦できるフィールドで、自由な発想と情熱を活かしませんか? ■業務詳細 (1)開発・企画サポート業務 ・医療機器(クラスⅠ〜Ⅲ)の開発支援、既存製品の改良 ・試作品の評価、課題抽出 ・薬事対応、品質管理手法の検討 ・委託先選定や販売方法の検討 ・将来的には新製品の企画立案、マーケティング分析、プロジェクトマネジメントもお任せします (2)製造管理業務 ・外部委託先の生産・在庫・発注管理 ・製品の最終チェック、検査業務 ・出荷対応、棚卸、軽作業 ・製造工程や検査プロセスの改善 ※出張あり(月2〜3回程度。日帰りが中心) ■配属組織構成 ソリューション事業部 ヘルスケアグループ 男性3名・女性2名/合計5名の少数精鋭チームです ■製品例 ・電気刺激装置(WILMO) 脳卒中などの中枢神経疾患による手指の片麻痺に対して、神経促進刺激を与えることにより、その回復を促す製品です。患者様が腕時計をつける感覚で日常生活の中で装着できるウェアラブルなリハビリ用医療機器として注目を集めています。 ・デジタルスコープ(Q-CO) 若年化が進む子宮頸がんの早期発見に貢献するため従来のデジタルスコープより軽量化・コンパクト化を実現させた製品です。大型病院だけでなくクリニックでも精密検査が実施可能になりました。 ■魅力情報 ・賞与5カ月分支給(直近5年間の実績より) ・夜間・緊急対応なく土日祝しっかり休めます ・年休122日+平均有給消化数14日で実質年間休日は136日(有給取得率86%) ・平均勤続年数13年 ・在宅制度有 ・男性の育休取得率75%・女性の育休取得率100% ◎ 未経験の分野でも、自由な発想でチャレンジできる環境 新規事業として医療業界に参入した当社だからこそ、既成概念にとらわれずに自由なアイデアを活かせます。主体的にモノづくりに関わり、チームで知恵を出し合いながら進めています 変更の範囲:会社の定める業務
コタ株式会社
京都府久世郡久御山町田井
400万円~599万円
化粧品, プロデューサー・ディレクター・プランナー プロダクトデザイナー・インダストリアルデザイナー(工業デザイナー) Webデザイナー
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
◆27期連続増収の安定企業!/東証プライム上場!/働きやすい環境/マイカー通勤可/企画〜デザイン〜フィニッシュワークまで一気通貫で対応可!◆ ■インハウスデザイナーとして自社製品のブランディングを軸に、コタアイケアやコタクチュール等のプロダクトデザインや販売促進(フライヤー・DM)の企画およびデザイン製作を行います。 ■詳細: <グラフィックデザイン・販売促進企画> ・パンフレット等の企画、デザインに関する業務 ・自社製品、商品のブランディングの構築に関する業務 <プロダクトデザイン業務> ・コタアイケア・コタクチュール等のプロダクトデザイン、パッケージデザイン、企画に関する業務 ・当社商品のブランディングの構築に関する業務 <商品販促企画> ・自社製品の販売促進に関わるアイテムの立案、作成に関する業務 ・得意先美容室への販売促進の提案、デザイン、制作に関する業務 (フライヤー・ハンティングカード等) ・社外報の企画、デザイン・編集・作成等に関する業務 ※ご本人様のスキルに合わせて、グラフィック担当・プロダクト担当のどちらかに配属いたします。 ※デザインの製作業務だけでなく、コピーライティング、ディレクション業務、美容室への取材等も行います。(経験に応じて、数日の出張業務ございます。) ■やりがい: 同社の製品のコンセプトを商品企画部・研究開発部とともにディスカッションをし、製品デザインや商品ブランディングを作り上げていきます。 デザイナーが作ったフライヤ—などの販促物や製品は全国のサロンに当社の商品として並びます! ■組織構成: 14名体制で日々の業務にあたっています! ※ご本人様のご経験を活かしてご活躍いただけます! ■社風:同社の取引先は、顧客である美容室だけでなく、原材料メーカーなど多岐に渡ります。その数も膨大ですがそれらの取引先が、口をそろえて言ってくださることがあります。それは、「コタの社員はみんな明るくて元気。」ということです。同社は年齢、性別、入社歴、所属部署関係なく、誰もが「美容業界の繁栄」のためにやりたいことを実現させる環境があります。そのため、社員一人一人が自分自身の存在意義を実感することができ、やりがいを感じているため「明るく元気な」社員が多いです。 変更の範囲:会社の定める業務
新晃株式会社
京都府宇治市広野町
大久保(京都)駅
300万円~449万円
産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど) 金属・製綱・鉱業・非鉄金属, 機械・金属加工 組立・その他製造職
〜〜職種未経験・第二新卒歓迎/年休125日/日勤のみ/手に職をつけたい人におすすめ/未経験歓迎〜 ■特徴: 1967年に設立した当社は金属加工を行っており、現在は制御盤、配電盤、各種大型フレーム、各種精密板金、レーザー加工品などの加工を行っています。取引先は機械の制御をする制御盤、公共の関連だと道路の監視カメラの制御盤などの企業規模200‐300名規模のメーカー企業が中心です。今後も加工業として、川上、川下を結ぶ中で、請け負える受注範囲を拡大していく方針です。 ■職務概要: 機械オペレーター・溶接・組み立てなど機械部品製造の業務をお任せします。 <具体的な業務> ●機械オペレーター ・事務所内でのデータ作成(製造現場で機械が動く工程を事前にデータ化) ・機械のコンピューターへのプログラミング業務 ●溶接、組み立て ・金属部品を接合したり組み立てるなどの業務 ■入社後まず任せる業務: 下ごしらえの工程など、簡単な作業からお任せします。 加工後の製品の端のバリ取りなどからスタートし、その後は検査業務の補助をお任せします。配属後は図面をもとに加工や組み立てを行うため、それまでに図面が読めるように慣れていただきます。またご本人の適正に合わせて溶接、機械オペレーター、組立の配属は決定します。 ■職場環境: ・製造現場では基本的に立ち仕事ではありますが、材料や製品を動かすほかにあまり大きな移動は発生しません。 ・重いものを持つことはほぼなく、そういったものはクレーンなどで運んでいただきます。(資格が不要なハンドリフトを使用します) ・夏場などの暑い時にはスポットクーラーなどで対策をしています。 ■組織構成: 当社には4名(50代2名/60代、70代1名ずつ)の男性社員が活躍しています。年功序列の文化はあまりなく、個人でもくもくと集中して業務を行う雰囲気です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社京都プラテック
京都府久世郡久御山町森
350万円~549万円
機械部品・金型 自動車部品, 品質管理(機械) 品質管理(加工成型品・樹脂・金属・鉄鋼・ガラスなど)
【年休116日[土日祝]/取引業界多数で安定経営(自動車・医療・架電・アミューズ等)】 電子機器、自動車部品等の製造に係る品質管理業務を担当していただきます。 客先対応だけでなく、社内・協力メーカーとのやり取りを行い、 不具合が発生しない仕組みづくり、効果検証までをお任せします。 ■具体的な業務内容 ・品質に関する客先・社内・仕入れ先対応 ・客先不具合対応(原因追究〜対策立案〜報告書作成) ・客先監査対応(品質チェックや評価の対応) ・仕入れ先との品質改善協議(より良い製品づくりのための調整) ・プラスチック成形品の寸法測定・検査(手作業メイン/測定員も別でおります) ・出荷前の最終チェック ・不良品の発生を抑えるための予防策の立案・実施 ・海外工場(中国・タイ・メキシコ)との品質管理業務 ・海外工場との品質基準の統一・技術サポート ※海外工場とは日本語でやり取りします。 ■入社後について: 入社後のOJT研修あり!先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導 チームで仕事をするから安心!困ったときもすぐに相談できる 品質管理の基礎からしっかり学べキャリアアップも可能! ■当社の強み・魅力: 取引先業界は大手メーカを中心に、自動車・家電・医療・インテリア・アミューズメント機器など多岐に渡り展開しております。 弊社では単品からユニット製品まで、どんな業態・業種にも対応できるモノづくりの技術力と、開発初期段階の企画から参入することで多種多様なユーザー企業を獲得。 これにより1つの業界が落ち込んでも不況に強い企業体質を構築出来ております。 また「新しいことにチャレンジすることが好きな方」「どうせ仕事をするなら本気でやりたい方」「熱い思いを持って仕事をしたい方」「自分の思ったことを実現して成 功してみたい方」等やる気のある方にはどんどん仕事を任せてもらえますので、若手でもリーダーとして活躍されている方が多い会社です。 ■製品の特長: 自動車製品・・・エンジン部品、ルームランプ、カーナビやオーディオを設置するセンターコンソール 家電製品・・・エアコン、洗濯機、掃除機、炊飯器、ドアホン 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ジョイアス・フーズ
埼玉県児玉郡上里町大御堂
食品・飲料メーカー(原料含む) 食品・飲料・たばこ, 物流管理(ベンダー管理・配送管理・受発注管理など) 倉庫業
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
【大手食品メーカー日清製粉グループの安定基板◎ファミリーマート向けの中食事業を展開・業績好調/調理麺業界でトップクラスの生産・供給能力/充実の研修制度と福利厚生◎】 ■業務内容: 日次業務:フォークリフトを使用した包材、チルド品、冷凍品、野菜、消耗品などの荷受業務・保管業務、棚卸業務 月次業務:毎月1日、棚卸業務 年次業務:年2回(4月1日、10月1日)、期末棚卸業務 その他業務:監査対応 ■働き方 ・主な勤務時間:5:00-13:45 ・シフト制での勤務となります。 ・勤務形態についてはご選考時にすり合わせの上、決定致します。 ■研修について: ・荷受業務他、都度レクチャー等 ◇OJT担当者:社員 ■配属先情報: ◇正社員数(男女比率):業務課全体男性83%、女性17% ◇契約社員数(男女比率): ・荷受:男性88%、女性12% ■当社について: 調理麺業界では生産能力・生産数においてトップクラス、ファミリーマートへの商品供給を受け持つベンダー会社として、日々お客様に喜ばれる商品を提供しております。2016年1月には日清製粉グループの一員となり、経営基盤はさらに確固たるものとなりました。各分野のエキスパートが協力し新商品を生み出しています。 変更の範囲:会社の定める業務
600万円~799万円
電子部品, 総務 品質管理(機械)
〜世界シェア60%のフォトマスク事業や社会貢献性の高い事業を展開中!/賞与5カ月支給実績有!/年間休日122日+有給取得平均14日/転勤無・フレックス・リモート等で柔軟な働き方を実現!〜 入社後にまずはISO関連の業務をお任せしながら、ご経験を鑑みてその他業務も担っていただく予定です。 入社後すぐに下記業務を全てお任せすることはございませんのでご安心ください。 <職務内容> ■ISO14001/45001関連業務 ■設備業務の管理、企画立案 ・固定資産の管理、建物、付属設備の維持管理(メンテナンス・改修工事に関する企画提案・監督業務) ・消防設備、通信設備、警備設備の維持管理および改善業務 ■車両管理 ・車両管理者業務 ■廃棄物管理 ・産廃業者との窓口(契約、定期的視察を含む) ・排出場所の管理、マニフェスト管理 ■エネルギー管理 ・省エネ法に関する事項(エネルギー使用量監視測定分析業務、定期報告等) ■CO2排出量管理 ・温対法に関する事項(CO2排出量監視測定) ・SCOPE1〜3排出量算定業務 ・サプライチェーンに対する排出量削減要請窓口 ■化学物質管理 ・管理責任者補助業務(管理責任者候補) ・薬品在庫管理(法令順守) ・含有化学物質の調査 ■庶務 ・福利厚生に関する事項(食堂、自販機等) ・安全衛生に関する事項(防災訓練の企画実施、防災用備蓄品等の管理等) ※工場におけるISO、総務業務を50%/50%で対応いただきます。 【組織構成】 部署人数は、男性3名、女性4名の計7名となっております。 【キャリアイメージ】 将来的にはリーダーやマネジメントに挑戦いただきたいと考えています。 ■魅力情報 ・賞与5カ月分支給(直近5年間の実績より) ・年休122日+平均有給消化数14日で実質年間休日は136日(有給取得率86%) ・平均勤続年数13年 ・在宅制度有 ・男性の育休取得率75%・女性の育休取得率100% 変更の範囲:会社の定める業務
食品・飲料メーカー(原料含む) 食品・飲料・たばこ, 品質管理(食品・香料・飼料) 品質保証・監査(食品・香料・飼料)
【大手食品メーカー日清製粉グループの安定基板◎ファミリーマート向けの中食事業を展開・業績好調/調理麺業界でトップクラスの生産・供給能力/充実の研修制度と福利厚生◎】 ■求人のポイント: ・月残業20H程度/年休120日/年次有給休暇取得日数12.9日/有給取得率100% ・働いた分はしっかり稼ぐ!充実した手当&残業代は1分単位で支給! ■業務内容: 日次業務:出荷承認に伴う確認(記録等)、衛生管理に伴う調査・改善活動(微生物検査結果調査、現場巡回・指導など) 月次業務:衛生管理関連の数値まとめ、傾向調査 年次業務:各監査対応 その他業務:原料・製品の微生物・理化学検査、衛生管理、監査対応、文書管理など ◆働き方 ・シフト制での勤務となります。 ・就業発生時間帯:8:30〜6:00(就業発生時間帯で実働7時間45分勤務) ・勤務形態についてはご選考時にすり合わせの上、決定致します。 ■勤務時間詳細: ・主な出勤時間帯:8:30〜17:15 ※状況に応じて若干前後します ・時差で対応する時間帯:21:00〜6:00 ※状況に応じて若干前後します ・頻度:年に3カ月程度 ※状況に応じて変動します ■研修について: 業務習得のための研修内容・方法等:約1カ月程度現場研修、以降社員業務1カ月程度研修 OJT担当者:社員 ※関連・推奨資格等は入社後に会社負担で取得可能 ■配属先情報: 正社員数(男女比率):男性83%、女性17% 契約社員数(男女比率):男性11%、女性89% ■当社について: 調理麺業界では生産能力・生産数においてトップクラス、ファミリーマートへの商品供給を受け持つベンダー会社として、日々お客様に喜ばれる商品を提供しております。2016年1月には日清製粉グループの一員となり、経営基盤はさらに確固たるものとなりました。各分野のエキスパートが協力し新商品を生み出しています。 変更の範囲:会社の定める業務
450万円~899万円
住宅(ハウスメーカー), 建設・不動産個人営業 内装設計・リフォーム・インテリア(住宅)
〜低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー/累計引渡し棟数14万超/プライム上場/残業月10~20h程度/充実の福利厚生◎/年休130日〜 ■業務詳細: メンテナンス・リフォーム工事等のご提案を行うお仕事です。 当社で建築されたお施主様に対して、住宅を長持ちさせる工事やリフォーム工事のご提案(保証の充実化・増改築・省エネ住宅化のご提案)を行います。 当社では住宅引き渡し10年後、保証延長を行うかどうかの確認を行っており、延長される場合は白蟻駆除の薬をまいたり、外壁のやり替え工事(サイリング)等を行います。リフォーム営業職はこの際に、保証延長をいただき、最適な補償工事をご提案する営業となります。 ■業務詳細: 基本タマホーム株式会社で住宅を購入された方へのアプローチとなりますので、すべて既存のお客様となり基本的に関係性が良い方が多いです。電話・メール等で問い合わせがあったお客様へのリフォーム工事のご提案となり、一部、店舗へ新規来場したお客様を対応する場合もあります。月に3〜4件のアプローチを行います。※支店ごとに変動 ■働き方: 残業は月あたり10〜20時間程度となり、支店は18時にクローズするため、基本18時帰りが可能です。 ■稼いでいる方の例: 15年目 係長/年収1,633万円(月収43.4万円+歩合+賞与+残業代) 7年目 係長/年収1,035万円(月収30.8万円+歩合+賞与+残業代) 3年目 主任/年収921万円(月収29.6万円+歩合+賞与+残業代) 2年目 主任/年収862万円(月収29.5万円+歩合+賞与+残業代) ■福利厚生: 住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。 ■当社について: 「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具・インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社SCREENビジネスエキスパート
京都府京都市伏見区羽束師古川町
350万円~599万円
産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど) アウトソーシング, ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス) 工場ファシリティ・ユーティリティ(電気・空調衛生)
〜半導体業界で認知抜群!世界トップシェアメーカーSCREENグループのシェアード会社/全社平均残業時間14H・有給取得率82.8%(平均取得日数19日)・フレックスタイム制・在宅勤務可・年休124日・で働き方◎/育児短時間制度・出産・育児支援制度などもあり/伸び続ける半導体業界を支えるやりがいのあるお仕事〜 ■ミッション: SCREENグループのあらゆる施設・環境を適切に維持できるよう各事業所に常駐し、設備のメンテナンス会社や各種点検・整備・工事を行う外部関連会社の協力を得て、建物設備保全、運転管理、各種施工計画・監理等のあらゆるFM業務(ファシリティマネジメント)から、CM/PM(コンストラクションマネジメント/プロパティマネジメント)に至るまでの業務を担当しております。 ※発注側・監理側のお仕事です。 ■業務内容: グループ会社の不動産(工場/オフィス)のファシリティ管理になります。工場やオフィスの新増設・改修の際のプランニング/ファシリティの維持管理に係る業務(設備運転監視業務管理、設備定期点検整備の段取り、エネルギー需給管理、建物・設備の修繕計画立案・実行など)を主に行っていただきます。また、労働安全・環境保護の法規制遵守に関する管理業務もご対応いただきます。 <具体例> ・設備運転監視業務(協力会社管理) ・建物設備保全業務 ・各種工事の企画・手配・監理業務(小修繕/大規模修繕/建設ソリューションなど) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働き方: 【休日出勤】GW/夏季/年末年始等休日出社可能性がありますが、調整の上、休暇を取得していきます。(月に1度あるかないかの頻度です) 【夜間の対応】基本的にありません 【その他】 ・月平均所定外労働時間:部門一般職全体14h/月、会社全体10.7h/月(2024年度実績) ・有給休暇:入社直後23日付与 ・有給取得率:82.8%(2024年度実績) ・有給休暇の平均取得日数:19日(2024年度実績) ・フレックスタイム・在宅勤務可で時短・早帰り・早出社等柔軟な働き方が可能 ・育児短時間制度あり、出産・育児支援制度あり ・独身寮制度(借り上げ社宅)あり ・家賃補助あり(地域によって上限に変動あり) 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社日本医学臨床検査研究所
京都府久世郡久御山町大橋辺
その他医療関連, 臨床検査技師
技術力の高さトップクラスの検査センターで、臨床検査技師として専門性を高められます ■職務内容: 臨床検査(検体検査)業務をお願い致します。 当社では、様々な地域の医療機関から回収した「検体」の検査を行っており、検査の内容は一般検査から特殊検査まであらゆる検査に渡ります。 ※生理機能検査はありません。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【具体的には…】 ・医療機関から回収した検体を検査機器や顕微鏡等を用いて検査 ・検査データを紙面 or 通信報告書として出力 ・結果を医療機関へ報告 *検査を行う部署はいくつかに分かれています。 受付部門・血液検査部門・一般検査部門・微生物検査部門・生化学検査部門・遺伝子検査部門・免疫検査部門・病理検査部門・細胞診検査部 など ※部署によって、勤務時間・検査項目が異なります。 ※応募書類のご希望の部門を記載ください。 ■病院勤務との違い ・検査センターでは1日に3万件以上の検査を受託しており、病院勤務よりも検体数がはるかに多いです。 ・直接患者様や医療従事者と関わることはなく、検体検査のみを行っておりますので 検体検査に集中できる環境です。 ※生理機能検査はありません。 ・検査項目は多岐にわたりますので、病院ではできないような特殊な検査、あるいは数少ない検査を 行うことができ、検査の専門性を高めることが可能です。 〜入社後の流れ〜 ・入社から2日間、検査・精度管理・人事制度等のOFF-JTを行います。 ・配属後、部署にてOJTを行います。 ■働き方 ・週毎のシフト制 ・夜勤の有無は週で統一されています。1日夜勤で働き、次の日が日勤といった不規則な働き方は発生しません。 ■企業概要: 業界大手のSRLグループの臨床検査会社です。 臨床検査のリーディングカンパニーとして業界トップレベルの評価をいただいており、最新の検査機器の導入で、快適な検査環境を設けています。 近年では新型コロナウイルスの検査・検査試薬に大きく貢献し、国内の主要箇所で行われるPCR検査や抗原検査なども請け負いました。 最先端の検査技術を用いて日本の医療・ヘルスケア業界に貢献していく当社で活躍してくださる方を歓迎いたします。
洛陽化成株式会社
京都府久世郡久御山町佐山
350万円~499万円
機械部品・金型 受託加工業(各種加工・表面処理), 半導体・電子部品・エレクトロニクス製品営業(国内) 原料・素材・化学製品営業(国内)
〜製品知見は入社後でOK/微細加工の高い技術力を持つ優良企業/年休116日/残業月平均20時間程度/マイカー・バイク通勤可/転勤無し/働き方・手当充実◎〜 ■仕事内容: マシニングセンタで精密切削機械加工/小径部品加工を行う同社にて、主に半導体ソケットの検査用治具を製造する同社にて営業としてご活躍頂きます。 ■仕事内容詳細: 半導体部品(樹脂・金属加工)の営業です。 ・固定得意先への営業活動 訪問・見積り・受注・打合せ・生産管理 月に1〜2回、関東・九州方面へルート営業出張あり ・展示会出展予定あり 新規開拓は展示会を通じて行いますので飛び込み営業はありません。 ■業務の特徴: 1社1社に対して、深く入り込んでいくような営業スタイルとなります。 ■入社後のキャッチアップ期間: ・「製品がどのように作られるか」という事を学ぶために、入社後6カ月〜1年程度、製造部で就業頂いてマシニングセンタ加工について知って頂きます。 ・その後、顧客対応へとステップしていただきます。 ■配属部署: 営業部門は40代、50代の2名が在籍しています。 別部門ですが20代の方も活躍しており、丁寧に教えられる環境作りを心掛けています。 ■魅力: ※当社は樹脂・金属に微細加工を得意とし、さまざまな分野の顧客のニーズに合わせて、優秀な技術力による高品質、高精度な製品を提供しております。 ※2017年5月京都府よりワークライフバランス認証企業として認証。 ※2018年11月京都府より子育て支援表彰を受賞。 <同社の魅力> ★魅力1:技術力 切削加工業務でも特にプラスチック微細加工を得意としており、プラスチック材のあらゆるグレード(汎用プラスチック〜スーパーエンジニアリングプラスチック材)の加工が可能であり、創業40年のノウハウを駆使し、ニッチな世界の小径穴加工が必要な半導体関連事業に参入しています。 ★魅力2:働きやすい環境 京都府子育て支援表彰企業に選ばれました。育児短時間勤務、配偶者出産休暇制度、短時間正社員制度等、子育て支援に力を入れています。また、夜勤・転勤もないため働きやすい環境が整っています。 ※当社に興味のある方は、ホームページや「京都ものづくり企業ナビ」をご参照下さい。 変更の範囲:会社の定める業務
300万円~399万円
機械部品・金型 受託加工業(各種加工・表面処理), 評価・実験(機械) 組立・その他製造職
〜年休116日/微細加工の高い技術力を持つ優良企業/働き方・手当充実◎/マイカー通勤可〜 ■業務内容: 半導体製造に欠かせない検査用治具を手掛ける同社にて、検査や製造業務をお任せします。 (未経験の方もOJTで丁寧にお教えします。) ■担当業務: ・製品出来栄え検査・測定・評価(メイン業務) ※光学顕微鏡や検査装置を用いて行います。 ・微細なバリ取り作業 ・その他、品質管理・品質保証にかかる業務(顧客対応を含む) ■業務の特徴 検査工程の中にISO基準も取り入れられており、品質基準も仕組みも整っています。 ※ISOに関する知見を高めていきたい方も歓迎いたします。 ■組織体制: 3名(50代〜30代)。 ■同社の加工技術 ・汎用プラ加工 ABS PMMA PC ユニレート等 加工対応(最大300mm×500mm)産業・工業・電子等の装置組み込み使用部品で、絶縁など金属でなし得ないパーツを数ミリから切削加工で作り上げ、汎用素材に於いても1/100mm精度を提供しています。 ・スーパーエンプラ・エンプラ加工 PEEK・PEI・PES・PPS・PI・PAI・テフロンPTFE等 加工対応(最大400mm×300mm)切削加工精度±0.02(寸法・穴加工など)をクリアするため業界で最高水準の超高性能機種を多数台保有し、半導体・車載関連等で用いられる超精度微細形状・微細穴加工をメインとし、医療関連部品も視野に入れた製造対応を進めています。 ・ガラエポ加工 エポキシガラス積層板 ・金属加工 アルミ SUS 銅 真鍮等 ■魅力: <魅力1:技術力> 切削加工業務でも特にプラスチック微細加工を得意としており、プラスチック材のあらゆるグレード(汎用プラスチック〜スーパーエンジニアリングプラスチック材)の加工が可能であり、創業40年のノウハウを駆使し、ニッチな世界の小径穴加工が必要な半導体関連事業に参入しています。 <魅力2:働きやすい環境> 京都府子育て支援表彰企業に選ばれました。育児短時間勤務、配偶者出産休暇制度、短時間正社員制度等、子育て支援に力を入れています。また、夜勤・転勤もないため働きやすい環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
400万円~549万円
〜微細加工の高い技術力を持つ優良企業/働き方・手当充実◎/残業月平均20時間程度/マイカー・バイク通勤可/転勤無し〜 ■仕事内容: マシニングセンタで精密切削機械加工/小径部品加工を行う同社にて、主に半導体ソケットの検査用治具を製造する同社にて営業としてご活躍頂きます。 ■仕事内容詳細: 半導体部品(樹脂・金属加工)の営業です。 ・固定得意先への営業活動 訪問・見積り・受注・打合せ・生産管理 月に1〜2回、関東・九州方面へルート営業出張あり ・展示会出展予定あり 新規開拓は展示会を通じて行いますので飛び込み営業はありません。 ■業務の特徴: 1社1社に対して、深く入り込んでいくような営業スタイルとなります。 ■入社後のキャッチアップ期間: ・「製品がどのように作られるか」という事を学ぶために、入社後6カ月〜1年程度、製造部で就業頂いてマシニングセンタ加工について知って頂きます。 ・その後、顧客対応へとステップしていただきます。 ■配属部署: 営業部門は40代、50代の2名が在籍しています。 別部門ですが20代の方も活躍しており、丁寧に教えられる環境作りを心掛けています。 ■魅力: ※当社は樹脂・金属に微細加工を得意とし、さまざまな分野の顧客のニーズに合わせて、優秀な技術力による高品質、高精度な製品を提供しております。 ※2017年5月京都府よりワークライフバランス認証企業として認証。 ※2018年11月京都府より子育て支援表彰を受賞。 <同社の魅力> ★魅力1:技術力 切削加工業務でも特にプラスチック微細加工を得意としており、プラスチック材のあらゆるグレード(汎用プラスチック〜スーパーエンジニアリングプラスチック材)の加工が可能であり、創業40年のノウハウを駆使し、ニッチな世界の小径穴加工が必要な半導体関連事業に参入しています。 ★魅力2:働きやすい環境 京都府子育て支援表彰企業に選ばれました。育児短時間勤務、配偶者出産休暇制度、短時間正社員制度等、子育て支援に力を入れています。また、夜勤・転勤もないため働きやすい環境が整っています。 ※当社に興味のある方は、ホームページや「京都ものづくり企業ナビ」をご参照下さい。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社日本ジョイント
京都府久世郡久御山町市田
〜国内シェア90%以上のニッチトップ企業/残業基本0時間/マイカー通勤可能/高い技術力で海外にも事業展開中〜 ■採用背景 製紙業界から製鉄・段ボール業界など他業界への受注を伸ばしており、次世代の増員を行います。 ■業務内容: 機械部品「ロータリージョイント」の「機械加工」「組立」「検査」をして頂きます。 入社後半年〜1年:組立・検査 まずは部品を覚えます。機械図面を見ながら数百の部品の組立・サイズのチェックを行います。 半年〜3年:機械加工 数m程度の機器を用いて10cm程度の部品を曲げたり穴をあけたり削ったりします。 ※最終的に機械加工が7割、組立が2割、溶接/検査/梱包が1割になります。 ■やりがい ・幅広いスキルアップ スライス盤、NC旋盤、汎用機すべての加工が出来るようじっくり育成!加工〜検査まですべての工程に関われる! ・高精度 溶接せずとも液体が漏れない秘訣は高精度の加工にあり!職人技術が身につく。 ■育成体制:\未経験でもじっくり育成/ 1対1のOJT育成がメインです。適性を見て、機械加工のプログラムまでできるよう外部研修も用いて手厚く育成。 ■組織構成: 製造部:約10名 ※20代〜60代まで幅広く活躍。穏やかで真面目な社員が多く若手を丁寧に育成する社風です。 ■働きやすさ: 残業:基本0時間 夜勤:なし ※在庫があるので基本残業なし 年休:123日 一斉有給消化5日・バースデー休暇(1日)含む 出張:月1〜2回・休日に日帰りで出張有。当社製品の取り付け・メンテナンスを行います。振替休日100%取得可能、休日手当希望の場合はご相談可 ■事業: <事業>「ロータリージョイント」国内シェア70% <製品>「回転している所」から「動いていない所」を繋ぐ部品です。例えば、回転している所から動いていない所に水を流すのに、ホースでつなぐとねじ切れてしまいます。これを解消する部品です。 <ここがすごい!> ・アメリカの大手企業と技術提携。他社と段違いの高品質で、液体を入れても漏れがございません。 ・日本製紙、レンゴー、日本製鉄など有名大手メーカーと直取引 ・海外需要が拡大中。アメリカ特許も有。 変更の範囲:会社の定める業務
食品・飲料メーカー(原料含む) 食品・飲料・たばこ, 製造プロセス開発・工法開発(食品・飲料プラント) 製造・生産オペレーター(食品・香料・飼料)
【大手食品メーカー日清製粉グループの安定基板◎ファミリーマート向けの中食事業を展開・業績好調/調理麺業界でトップクラスの生産・供給能力/充実の研修制度と福利厚生◎】 ■求人のポイント: ・月残業30H程度/年休120日/年次有給休暇取得日数12.9日/有給取得率100% ・働いた分はしっかり稼ぐ!充実した手当&残業代は1分単位で支給! ■業務内容: 日次業務:製造計画の立案、製造、ライン管理、製品管理業務、生産性改善、ロス削減 月次業務:棚卸業務、月次分析業務、ローテーション作成 年次業務:各種監査・点検対応 その他業務:機械修繕、稟議作成 ◆働き方 ・シフト制での勤務となります。 ・就業発生時間帯:7:30〜5:45(就業発生時間帯で実働7時間45分勤務) ・勤務形態についてはご選考時にすり合わせの上、決定致します。 ◆キャリアパス ・入社初日は全体研修を行い、その後はこれまでのご経験に応じて約1ヶ月ほど製造の各部門で研修を実施し、配属となります。 ・第一種衛生管理者などの資格取得支援制度があり、スキルUPできる環境が整っています。 ■配属先情報: 正社員数(男女比率):35名(男性94%、女性6%) 契約社員数(男女比率):300名(男性50%、女性50%) ■当社について: 調理麺業界では生産能力・生産数においてトップクラス、ファミリーマートへの商品供給を受け持つベンダー会社として、日々お客様に喜ばれる商品を提供しております。2016年1月には日清製粉グループの一員となり、経営基盤はさらに確固たるものとなりました。各分野のエキスパートが協力し新商品を生み出しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社エネコートテクノロジーズ
京都府宇治市大久保町
500万円~999万円
電子部品, 基礎研究・先行開発・要素技術開発(機械) 工程設計・工法開発・工程改善・IE(機械・金属加工)
<最終学歴>大学院、大学卒以上
【未経験歓迎オープンポジション/カーボンニュートラルに寄与/車載用、IoT CO2センサー端末、物流施設、住宅用など、あらゆる業界のトップ級大手企業と共同開発〜その他国内外からも表彰を多数受賞】 ■業務内容: 次世代太陽電池として注目されているペロブスカイト太陽電池に関連する業務をお任せします。ご応募いただいた方の適性から以下業務をお任せする予定です。 ◇以下のポジションを、ご経験に応じて検討いたします。 ・ペロブスカイト太陽電池の素子設計、特性評価・解析等の業務 ・生産装置の仕様検討〜導入立上げ業務 ・品質・歩留の維持改善に関するデータ解析業務 ・設備設計、工程見直し 生産技術業務 ・製造オペレーション、設備の保全、施設管理 ■エネコートテクノロジーズのペロブスカイト太陽電池の特徴: ペロブスカイト市場は国内外で競争も激しくなっておりますが、当社は高い材料設計、加工技術を保有しており、業界平均値23%程度に対し、ペロブスカイト太陽電池のエネルギー変換効率において、同社は25%超まで実現しており、国内トップクラスの成果を残しております。 Siなど他のPVと組み合わせたタンデム型も有望であり、タンデム型では30%以上の変換効率が期待できるため、太陽光発電の効率をさらに向上させる費用対効果の高いアプローチの1つになるとされています。 ■募集背景: 複数の大手企業様と共同開発・共同研究・実証実験を行っており、いよいよ本格的な量産検証ステージに突入します。しかし、本太陽電池の実用化に向けては、大量生産技術の確立や、市場からの要望に応える性能・信頼性の実現など、まだ多くの課題が残されています。 2023年度から2032年にかけて市場規模は5080億ドルになる予想もあり、まだまだ拡大の可能性を秘めております ■開発、研究テーマ例: 車載×トヨタ自動車と連携、屋外(既製品では発電できない場所での発電)、屋内光源(時計/ウェアラブルデ ・トヨタ自動車(株)…車載用を共同開発 ・三井不動産レジデンシャル(株)、京都大学…住宅用を共同研究 ・日揮ホールディングス(株)、苫小牧埠頭(株)と共同で物流施設で実証実験 ・(株)マクニカ、東京都…IoT CO2センサー端末の共同で実証事業 変更の範囲:会社の定める業務
京都EIC株式会社
産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど) プラントメーカー・プラントエンジニアリング, シーケンス制御(PLC・シーケンス・ラダー) 電気設計(工作機械・装置・設備・制御盤など)
〜電気計装分野で約50年/ガラス計装システムの国内納入シェアがトップクラス/海外へも事業展開中/残業平均10h程度でワークライフバランス◎〜 ■業務内容 プラントの計測と制御のシステムを提供する当社で、制御系システムエンジニアとしてPLCやタッチパネルソフトの設計・製作等をお任せします。 <具体的に> ・PLCやタッチパネルのソフト設計・製作 基本的に始めからソフトを製作することはほとんどなく、ベースのプログラムを利用してのソフト製作になります。 ・動作検証作業 自分が製作したソフトが設計通りに動作するか、実際にPLCを制御盤へ組み込んで、模擬装置を利用して動作の検証を行います。 <将来的に> ・現場試運転業務 動作検証後、実際の設備立上げに立ちあっていただきます。現地作業について、メインは国内ですが海外案件もあります。 ■配属先情報: 計16名:20代〜60代までが在籍しており平均年齢は38歳です。 ■キャリアパス ・入社後1〜2週間:座学を中心とした研修、その後OJTにて実務に入っていきます。 ・1年目:PLC、タッチパネルのプログラミングスキルを習得していただきます。また電気計装の基礎を習得し、制御盤の一部の検査をお任せします。 ・2年目:ご自身で小規模のプログラム制作ができることを目指します。またハードとソフトを組み合わせた検査スキルを身につけます。 ・3年目:お一人で小〜中規模のプロジェクトを担当することを目指します。また電気計装についても理解しご自身で総合的な検査を担当いただきます。 ・4年目以降:習熟度に合わせて少しずつ難易度の高い案件をお任せします。将来的にはプロジェクトリーダー、マネージャーとしてご活躍いただくことを期待します。 ■同社の特徴 ・ガラス計装システムの国内納入実績はトップクラスを誇ります。 ・ASEANを中心とする海外プランとへの納入実績も多数。今後も国内外問わず事業拡大を予定しています。 変更の範囲:会社の定める業務
電子部品, 購買・調達・バイヤー・MD 生産管理
【業界未経験・第二新卒歓迎/車載用、IoT CO2センサー端末、物流施設、住宅用など、あらゆる業界のトップ級大手企業と共同開発〜その他国内外からも表彰を多数受賞】 国内で唯一ペロブスカイト太陽電池の生産から販売を専業として行う当社にて生産管理業務をお任せ致します。 ■仕事内容: ・各工程の人員配置 ・生産スケジュールの作成 (日次〜週次〜月次) ・進捗管理 ・必要部材や消耗品の発注と在庫管理 ・検査業務 ・梱包と出荷業務 ・完成品在庫の管理 当社の特徴として、他部門(製造や購買)との連携を活発に行っており、一体となって業務を進めることが可能です。 ■将来的にお任せする業務: ・年間生産計画の立案、企画 ・工程改善業務 ■組織構成: 部長1名 会社全体でも中途入社の方のみとなり、馴染みやすい環境です。大手企業からの出身や様々なバックグラウンドの方が活躍しており、刺激のある環境です。 ■ペロブスカイト太陽電池とは: ペロブスカイト太陽電池は、新しい種類の太陽電池で、軽量で柔軟性があり、製造コストも低いとされています。ペロブスカイトという結晶構造を持つ材料を使い、高効率で太陽光を電力に変換する能力を持っています。この技術は、屋内の蛍光灯の光でも発電できるため、従来の太陽電池よりも多様な用途に利用できる可能性があります。 ■当社の特徴: ペロブスカイト市場は国内外で競争も激しくなっておりますが、当社は高い材料設計、加工技術を保有しており、業界平均値23%程度に対し、ペロブスカイト太陽電池のエネルギー変換効率において、当社は25%超まで実現しており、国内トップクラスの成果を残しております。 複数の大手企業様と共同開発・共同研究・実証実験を行っており、いよいよ本格的な量産検証ステージに突入します。2023年度から2032年にかけて市場規模は5080億ドルになる予想もあり、まだまだ拡大の可能性を秘めております。 変更の範囲:会社の指示する業務
高槻電器工業株式会社
産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど) 電子部品, 機械・電子部品・コネクタ アナログ(その他アナログ)
〜働きやすさ抜群!残業時間は月平均10時間!有給消化率と育児休暇復帰率ともに100%!/WLB整えたい方へおすすめ求人です!〜 ■業務内容: 本社 開発部門での自社商品開発のお仕事をお任せいたします。 ■業務詳細: ・LED等を用いた照明機器の商品開発 ・真空管アンプ等のオーディオ関連製品の開発 ・企画から試作、評価、量産化までを開発メンバーで取り組んでいます。 ・専門分野以外の業務に携わっていただくため幅広い分野の開発業務に携われます。 ※真空管アンプは海外で現在売り上げが伸びており、円安の影響もあって今後も受注増加予定です。 ■組織構成: 役職者含め5名、実働は3名(部長:50代、マネージャー:50代、係長:40代、メンバー:20〜30代)ですが、現在20代の方が育休中のため、現在2名で案件を担当しております。 ■入社後の流れ: 入社後は先輩社員よりマンツーマンで指導頂きます。まずはオーディオ関係や照明関係(LED)の案件を中心にお任せいたします。 (例)商品設計(筐体設計)、社内案件での治具設計の依頼等 ■1日の業務の流れ: 朝30分間のMTGは全員で実施(案件の進捗管理や、打ち合わせ実施)その後は個人業務になり自由にスケジュールを決めていく。 ■同社の特長: 大手半導体メーカーのビジネスパートナーとして、主にEMS(半導体・電子機器の受託製造)を行っています。 現在の主軸となっている事業は、EMS事業、FA事業、真空管事業、アグリ事業です。その中でも、半世紀以上にもおよぶEMS事業で培われた当社の技術力・提案力へのクライアントの評価は高く、複数の大手電気メーカーに量産品を供給しています。 国内製造にこだわった当社ならではの開発力を活かし、更なるレベルアップを目指していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社阪村機械製作所
京都府久世郡久御山町下津屋
産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど), 工作機械・産業機械・ロボット CADオペレーター(機械)
【未経験から丁寧に育成します◎/大手自動車部品メーカーと直接取引/マイカー通勤可能】 〜製品の打ち合わせ〜設計〜稼働まで一機貫通で携われ、技術者としてのやりがい◎〜 ■担当業務 顧客打合せ(仕様決定)といった上流工程から「フォーマー」の機械設計業務を担当していただきます。すべて受注生産であり、顧客の要望に応じた仕様での設計していきます。 <フォーマーとは> 供給された素材を形成する横型の多段式プレス機械です。型(金型)を交換する事で何種類ものパーツが製作出来るという特異性のある機械です。他社との差別化もできており、大型フォーマー分野では世界トップシェアを誇り国内外で確固とした地位を築いています。 ■入社後の流れ 約1週間は導入研修を行い、以降はOJTとして半年〜1年程度かけて製造現場にて製品やモノづくりの基礎を学んでいただきます。 実際に設計していく製品・部品の組み立てを通して理解を深めていただきます。 設計補助として部品などから設計に携わり、習熟度に合わせて業務の幅を広げていただく予定です。随時座学による研修も行いますので充実したフォロー体制でサポートします。 ■組織構成 設計部は17名(60代2名、50代4名、40代4名、30代4名、20代3名) で構成されており、幅広い年代が活躍しています。約半分は中途採用者なので馴染みやすい環境です。 ■特徴・魅力 「フォーマー」のリーディングカンパニーとして業界では確固たる地位を築いております。「フォーマー」は1台2千万円〜8億円という高額な機械です。 デンソーやアイシン精機等、自動車関連業界を中心に国内・海外1500社以上への納入実績があり、連続黒字の安定経営を行っております。 ■キャリアパス まずは設計アシスタントとして活躍して頂き、その後主担当として、1台の「フォーマー」の設計を担当します。顧客打合せ(仕様決定)から携わっていただくため、技術者としての知識・経験もさらに広げていただけます。将来的には、現場と兼業しながら新規開発や、設計責任者などにも挑戦し、キャリアを広げていただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
500万円~799万円
電子部品, 知的財産・特許 法務・特許知財アシスタント
〜スタンダード上場の安定基盤/スマートフォン・テレビ等の製造に使われるフォトマスク業界シェアトップクラス/フラットで風通しが良い職場で特許申請・知財戦略に挑戦/フレックス・リモート相談可〜 ■職務内容 ・シェアトップクラスのフォトマスク事業や新規事業(ヘルスケア・RFID)に関わる新規技術(メインは化学分野となりますが、電子・機械・電気分野など多岐技術)に対して、開発部門や特許事務所(国内外)と連携をとりながら以下の業務を行います。 【具体的には】 ・国内外の特許出願・権利化、活用、調査、管理業務 ・国内外の他社特許の調査、分析業務 ・知財戦略の立案と実行業務 ※海外案件は基本的には国内の特許事務所と相談しながら推進するため、語学力はマストではありません。 ◆知財グループは、要素開発グループと同じフロアにデスクがあり、コミュニケーションが取りやすい距離感です。発明者からは、社内の正式依頼前であっても相談や調査を持ちかけられたり、知財グループの方から積極的に開発メンバーに提案したりすることも多いです。 ◆依頼された業務を受け身で行うのではなく、日々、現場で生まれている新しい技術を見逃さず、発明者と共闘しながら、自ら裁量を持ち主体的に業務に携わっていただきます。 ■組織構成: 知財グループ (男性:40代1名、50代1名) ◆当社では中途採用者が多く活躍しており、新しい意見であっても積極的に受け入れる風土があります。 ■入社後: 経験に合わせて現場OJTで製品や業務知識を徐々に身に着けて頂きます。次世代幹部候補の育成に全社的に取り組んでおり風通しもよいため、育成や人事制度改革をスムーズに行っていただけます。 ■働きやすい環境 ・有給取得率 86%(2023年度)平均有給取得日数14日 ・平均勤続年数 13年 ・男性社員の育休取事績あり!女性の育休復帰率100% ・育休取得率75% ・時短勤務可(小学3年生まで) 【仕事のやりがい】 フォトマスク事業の次の柱を目指した新規事業にも力を入れており、ゼロベースからの事業の立ち上げや長期的に事業を優位に進める知財戦略の立案・実行にも携われることから、知的財産権を構築するやりがいも感じて頂けます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社メカニック
京都府久世郡久御山町野村
300万円~549万円
産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど), 精密・計測・分析機器 工作機械・産業機械・ロボット
〜世の中に唯一無二の機械装置を生み出すことのできる企業/残業20時間以内/完成品に携われる!/年間休日120日〜 ◇業務内容: ■自動機・省力化装置の構想・設計 ■量産設備の開発・設計 ※CADソフト:AUTO CAD(二次元)SOLID WORKS(三次元) ◇組織構成: 配属予定の機械設計課は7名で構成されています。 ◇業務の特徴・魅力: ■一つの案件に対し営業・機械設計・電気設計(ハード・ソフト)・電気配線・機械組立調整の各工程毎に担当者が1つのチームとして機械設備を作り上げ、社内一丸となってお客様の要望に応えます。 ■業種や機械種、及び作業内容に制限されることなく様々な自動機を生み出すことができます。 ■基本的に1案件1名の担当となりますが実務経験の浅い方(若年従業員)につきましてははメイン担当の補助として詳細設計からプロジェクトに参加して頂きます。 ◇働きかたについて ・年間休日120日/週休2日制(休日は土日祝日) ・社内規定により20時間/月まで ◇同社について 同社は創業以来、「ものづくり」を行っている世界中の様々な業界の工場内で使用される自動化設備・省力化装置の開発及び設計製造を手掛けています。社内技術を積み重ね業界の壁を乗り越えオンリーワンの自動機をオーダーメイドで生みだしております。 【最終製品】 医療(樹脂・硝子)・自動車関連・電気関連業界の工場内で使用される自動化設備・省力化装置 ◇同社の特徴 (1)グローバル化 同社は2000年当初より事業活動のグローバル化を積極的に行い、中国(広東省・香港)に進出し事務所・工場を展開しております。現在、独立し別資本企業となった各社とはグループ企業として業務協力関係を継続しており、世界の「ものづくり」を支えるべく日々頑張っております。 (2) 設計・製作の全てが自社対応 全工程を自社内で対応しています。顧客の業種及び装置の機種内容に制限なく対応できる他、量産装置やリピート設備の完全請負製造が可能であり、異種複数装置の連結による複合自動設備ラインの設計製作も行っております。 (3)様々な業界とのお取引 電機・自動車・医療(樹脂・硝子)など様々な業界の大手企業様とのお取引がございます。そのため、業界の動向に大きく影響されることなく安定して製造販売を行えます。 変更の範囲:会社の定める業務
〜国内シェア70%以上のニッチトップ企業/残業基本0時間/マイカー通勤可能/高い技術力で海外にも事業展開中〜 ■採用背景 製紙業界から製鉄・段ボール業界など他業界への受注を伸ばしており、次世代の増員を行います。 ■業務内容: 機械部品「ロータリージョイント」の「機械加工」「組立」「検査」をして頂きます。 入社後半年〜1年:組立・検査 まずは部品を覚えます。機械図面を見ながら数百の部品の組立・サイズのチェックを行います。 半年〜3年:機械加工 数m程度の機器を用いて10cm程度の部品を曲げたり穴をあけたり削ったりします。 ※最終的に機械加工が7割、組立が2割、溶接/検査/梱包が1割になります。 ■やりがい ・幅広いスキルアップ スライス盤、NC旋盤、汎用機すべての加工が出来るようじっくり育成!加工〜検査まですべての工程に関われる! ・高精度 溶接せずとも液体が漏れない秘訣は高精度の加工にあり!職人技術が身につく。 【変更の範囲:無】 ■育成体制:\未経験でもじっくり育成/ 1対1のOJT育成がメインです。適性を見て、機械加工のプログラムまでできるよう外部研修も用いる育成に手厚い環境。 ■組織構成: 製造部:約10名 ※20代〜60代まで幅広く活躍。穏やかで真面目な社員が多く若手を丁寧に育成する社風です。 ■働きやすさ: 残業:基本0時間 夜勤:なし ※在庫があるので基本残業なし 年休:123日 一斉有給消化5日・バースデー休暇(1日)含む 環境:空調完全完備、個人ロッカー、お弁当代半額支給(200円代で購入可能)、借り上げ社宅・寮あり、無料駐車場 ※奈良から高速で通勤(高速代全額支給)の社員もあり、社員状況に合わせて交通費検討可能です! ■事業: <事業>「ロータリージョイント」国内シェア70% <製品>「回転している所」から「動いていない所」を繋ぐ部品です。例えば、回転している所から動いていない所に水を流すのに、ホースでつなぐとねじ切れてしまいます。これを解消する部品です。 <ここがすごい!> ・アメリカの大手企業と技術提携。他社と段違いの高品質で、液体を入れても漏れがございません。 ・日本製紙、レンゴー、日本製鉄など有名大手メーカーと直取引 ・海外需要が拡大中。アメリカ特許も有。 変更の範囲:本文参照
変更する
勤務地を選ぶ
駅・エリアを選ぶ
職種から選ぶ
業種を選ぶ
勤務時間や休暇から選ぶ