【ご家族の夢や要望に合わせた暮らしがご提案できる仕事／当社のオリジナル構法により大空間・自由なデザインを実現！／年休122日・残業は始業・終業時間の1時間までと働き方◎／インセンティブも充実！／「アキュラめないで」のCMでお馴染み、アキュラホーム】 ■業務内容： 当社「アキュラホーム」の家づくりに興味をお持ちの方へ、理想の暮らしを叶えるお手伝いを行います。 基本的には反響営業となり、主に住宅展示場に来られた方やHPから資料請求された方への接客・ご提案をお任せします。 ※新規獲得のための街中での声掛け等は行いません。 ▽AQダイナミック構法について 研究と実験を積み重ねて開発した独自構法により、強靭な耐震性を実現し、木造ではありえない程の大空間と自由度の高い設計ができることが魅力の住宅です。 例えば、6m超えのワイドな大開口や約30帖の無柱空間、ゆとりの天井高や優れた省エネ性能など、これまでにないスケールの開放感を作り出せます。 ※建物の平均価格帯は2300〜2500万円程です。 ＼モデル年収／ ・年収864万円、29歳、月給30万円、インセン504万円（年7棟契約） ・年収1,224万円、38歳、月給30万円、インセン864万円（年12棟契約） ※上記はあくまでも一例となります。 ※業績に対する強いプレッシャーはございませんので、安心してお客様に向き合える環境です。 ＼就業環境について／ ・20時にPCが自動でシャットダウンする仕組みです。 ※定時前後1時間しかPCが点かないため、残業時間も30ｈ以内と比較的落ち着いた働き方が可能です。 ・休日は水曜日が固定、もう1日は火曜日に取得することが多いです。 ・有給休暇は最低5日取得。その他リフレッシュ休暇として、6日連続休暇の取得も全社で推奨しています。 ーアキュラホームについてー ◎今から47年前に大工出身の会長が創業した会社です。木造技術と品質にこだわり、低価格住宅から大きな邸宅、中規模木造建築まで同じプラットフォームで建てられる技術を持っています。 ◎培ってきた木造技術を活かし、中規模木造建築プロジェクトも推進しています。2024年には創業の地である埼玉県に純木造8階建ての本社ビルを建設するなど多方面から注目の成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手上場企業と取引のため安定感抜群！／「技術者派遣」と「エンジニアリング事業」の２軸で様々なニーズに対応可能◎／従業員数50名から、2028年度に「従業員100名体制」を目指す企業〜 ■事業の魅力 当社では、お客様の「こんな機械があったら良いな」をカタチにするお仕事を引き受けています！現在、自動車、食品、医療など、様々な業界の大手企業から依頼を受け、年間200件以上の案件を手掛けています（※既存設備の改造含む） ■業務概要： 技術者派遣事業における、人材コーディネーター・派遣営業をお任せします。 ・取引先企業への定期訪問を通じ、技術者派遣ニーズを伺いスタッフ派遣する ・派遣先との調整 ・新規案件や人材ニーズをヒアリング、スタッフの選定／派遣先との調整 ・スタッフのフォロー面談／紹介いただいた企業への訪問、新規提案 ■業務概要詳細： 今回ご入社いただく方には、主に新たな取引先様とお付き合いできるように新規営業を担っていただきたいと考えております。営業のスタイルは、電話でアポイントを取り、実際に取引先様へ訪問しヒアリング、スタッフの選定を行う形となります。相手に寄り添って考え、行動に移すことのできる即戦力の一人としてご活躍いただき、ゆくゆくは人材ソリューション部門を牽引いただくことを期待しております。 ■自社工場について： ・マシニングセンター(工作機械)を導入しており、設計〜加工〜組立〜配線〜検査〜調整まで完結できる体制が整っています。 ・全行程をワントップ体制の為、設計者も全体像を理解し、ハイレベルな設計を手掛ける事が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ブラスト工事やコンクリートの下地処理など幅広く対応する当社にて、施工管理を担当いただきます。 ※ブラスト工法とは金属の古い塗膜やサビを取り除き、鋼材の表面をきれいにして、橋や道路を長い間使えるようにする技術です。 ■具体的な職務内容： ・現場管理（工程管理／安全管理／品質管理／人員管理） ・PC業務　…　日報や取引先への報告書を作成いただきます。現場で作成することも可能にしているため、書類作成のために会社に出社する必要がありません。 ■職務詳細： ・当社の担当する施工の8割がブラスト工事の案件です。そのほかにもコンクリート保護工事や、鋼構造物塗装も行っております。静岡県内ではいち早くブラスト工事を導入しており、ノウハウも豊富に持ち合わせています。お客様からも信頼をいただき、反響受注が非常に多いことも特徴です。 ・書類作成などのPC業務も発生します。ご自身のやり方に合わせて、現場でも現場終わりに事業所内で作成いただいても大丈夫です。見積は別担当が作成します。細かい書類は事務の担当も1名おりますので、サポートします。 ・直近ではkintone（キントーン）を導入し、業務効率を上げるためのクラウド化も進めております。 ・対応エリアは、静岡県を中心に、東京、埼玉、山梨などの関東圏もございます。泊まりでの施工も発生しますが、東京などは工期に応じて通いも可能です（要相談）。案件の割合は、県内：県外＝5:5です。 ・工期は短いもので3ヶ月、長いもので1年から3年のものもあります。長期の宿泊の場合は休日の帰省を一部会社負担する手当も支給しています。 ・残業時間は、月30〜40時間ほどです。 ・資格取得補助が充実し、会社負担にて講習や試験を受けることができます。資格取得後は、スキルもふまえて資格手当を支給しています。 ■社長のお人柄： 社員想いで、会社の業績が出た際には賞与や給与という形で還元をしています。社員のことを信頼し仕事を任せ、ミスが生じた際にも手厚くフォローするため、失敗を恐れずに裁量大きく働くことができます。 ■組織構成： 当社には土木施工管理は3名（30代／40代／50代）在籍しています。中途社員も在籍しており、活躍いただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：建設土木業界シェアNo.1、建設業向け施工管理ソフトウェアの開発・販売を手掛ける当社にて、建設テックをリードするWindowsデスクトップアプリの開発をおこなっていただきます。 ■業務詳細： ・建設テックをリードするWindowsデスクトップアプリの開発 ・3Dモデリング＆シミュレーション、点群解析＆編集アプリの開発 ・新機能や機能改善の提案、実現可能性の調査 ・プロダクトマネージャー、営業やカスタマーサクセス等、部門横断で構築されたチームとの仕様及びUI/UXの検討 ※入社後担当いただくソリューションは、下記を予定しております。 （1）INNOSiTEシリーズ…３D施工データを活用し「普段使いのICT施工へ」導くためのトータルソリューション （2）デキスパート…土木工事施工管理システムで、約30種類のソフトにより、施工管理をトータルで行うことが可能 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力・特徴： ・建設土木業シェアトップクラスで、毎年2〜３製品程度新規製品をリリースしています。ソリューションの幅広さにより、顧客から選ばれています。 ・国の機関や大手ゼネコンとの共同研究開発もあり、高度でモダンな技術を使って新しいことにチャレンジできます。 ・営業など部門横断のチーム構成となるため、顧客との距離感が近く、自社開発した製品へのフィードバックが直に感じられますので、やりがいも大きいです。 ・部署横断のチームと提案や議論を繰り返しながら開発を進めていきます。誰でもフラットに提案でき、エンジニアのアイデアを形にできます。 ・隔週金曜日の午後はスキルアップ時間とし、各自でテーマを決め自己学習に取り組んでいます。 ・中途採用の社員にも手厚い（平均1.5カ月程度）研修メニューがあり、安心して仕事に取り組んでいただけます。 ＜開発環境＞ 開発言語：C#, C++ バージョン管理：Git CI：Jenkins コミュニケーション：Teams, Zoom等 開発環境：Visual Studio 開発手法：アジャイル ■入社後について： 会社の研修を3日間実施したのち、部署内研修ではコーディング規約やテスト駆動開発・オブジェクト指向設計等、これまでの経験に応じたOJT（１〜３か月程度）を実施します。後に、プロジェクトへ参加となります。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 主に一般戸建て木造住宅の施工管理業務をお願いします。 【入社後の業務内容について】 現場管理、積算、業者資材発注、お客様との打合せなど様々な業務がありますが、まずは経験に応じた業務からお任せしていきます。担当現場数は常時5〜8件程度で、現場によって直行直帰することも可能です。 ＊入社後は先輩社員によるOJTからスタートします。外部・社内研修制度もあります。 ■施工エリア： 富士市・富士宮市・静岡市（葵区・駿河区・清水区）・藤枝市・焼津市・島田市・沼津市・三島市・長泉町・清水町・函南町・伊豆の国市・伊豆市・裾野市・御殿場市・小山町 ※本社（富士市伝法）より一般道で概ね1時間圏内を施工エリアとしています。 ■組織構成： ・配属先となる設計監理部には7名の社員が所属しています。 （内訳）施工管理者3名、建築デザイナー1名、インテリアコーディネーター1名、CADオペレーター2名。 ＊中途入社者も多く、馴染みやすい就業環境です。 ■当社の強み： ・当社では「イデキョウホーム協力会」という職人さん達の会を組織しており、長年会社とお付き合いのある気心の知れた職人さんが多く、依頼もしやすい環境です。 ・また、営業同席や設計担当とのつながりも強く、お客様と直接話をしながら工期を決めていきます。「施主の○○さんに喜んでもらおう」という気構えを大事にしています。 ・静岡東部を中心とした地域密着の経営をしており、毎年50棟前後の実績を誇っています。また、紹介でご契約されるお客様が約60％と高い数字を誇り、2軒目も3軒目も同社に依頼いただけるお客様も多いです。 ■当社の特徴： 当社は、1948年より富士地区で72年に渡り住宅に関する仕事をしています。富士山の麓という、この地域特有の全国的に見ても高低差の激しい富士地区の気候風土に合った住まいづくりをしています。また、ここ数年は毎年50棟前後の年間完工棟数で通算1,600棟以上の実績があり、富士地区に本社のある住宅会社の中では年間実績や通算完工棟数でトップクラスです。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手商社・丸紅グループ・「収入」「スキル」「資格」を得る／アパレルスタッフ、倉庫・在庫管理など未経験入社多数／住宅手当、家族手当、福利厚生充実／平均勤続年数約17年で、長く働ける環境／有給取得平均日数14.9日】 ■概要： 当社工場内において、段ボール原紙や更紙といった紙の製造(抄紙)オペレーターとしてご活躍いただきます。 ■具体的には： ・大型設備(抄紙機)の運転操作 ・ワインダー作業(製品寸法への調整作業など) ・床上クレーンや天井クレーンの操作 ・機械の清掃・メンテナンス作業(簡単な部品交換や、高圧洗浄機を用いた清掃など) ・製品の即時検査など ※4名〜5名で1班のチーム体制での仕事になります。 ■未経験でも、独り立ちまでしっかりサポート： ◎入社後は、完成直前の製品を扱うワインダー工程や設備清掃・メンテナンスなどの業務からスタート ◎先輩社員と一緒に作業しながら少しずつステップUP ◎未経験者を受け入れて育成してきた実績があるため、「工場勤務は初めて」という方も安心 ■当ポジションの魅力： 【未経験から、安定企業で収入確保】 ◎三交替勤務による各種手当が充実しており、未経験からでも収入アップを目指せる環境があります。 ◎中途入社者も在籍し、倉庫管理やアパレル販売スタッフなど異業種・異職種から転職した社員も活躍中です。 【会社が費用負担する、資格取得支援制度】 ◎フォークリフトやクレーン、危険物取扱者などの資格を会社負担で取得可能。スキルを身につけながら市場価値を高めていくことができます。 【不可欠な製品をつくるやりがい】 ◎生活に欠かせない段ボールや紙製品の製造に携わるため、自分の仕事が社会を支えている実感を得られる仕事です。 【商社大手の丸紅グループの安定性】 ◎丸紅グループという安定した経営基盤のもと、将来を見据えて長く働けることも大きな魅力です。 ■配属先情報： ・配属先となる製造部は約20名で構成 （管理職1名、係長1名、スタッフ1名、班長・オペレーター17〜20名程度） ・年齢構成は40代を中心に、20代から60代まで幅広い社員が在籍 変更の範囲：会社の定める業務

~営業経験者歓迎/年休121日/100％上場子会社/週2日休み/インセンティブ制度有り/訪問営業なし！反響営業/ログハウスで国内シェア60％超！国内販売シェアNo.1「BESS」の提案営業~ ■担当業務： BESSの家でどんな暮らしを実現したいか、お客様の夢、理想の暮らしの実現に向けてナビゲートする仕事です。当社独自の住宅展示場「LOGWAY」のスタッフとして接客から商談、契約まで一連の業務をお任せ致します。 ■担当業務詳細： ・LOGWAY（単独展示場）に来場されたお客様の接客から商談成約までを担当いただきます（訪問営業は行いません） ・お客様にBESSの考え方を伝え暮らしへの共感や商品理解を深め、ファンになって頂けるようコミュニケーションを取っていただきます。 ・お客様の潜在的なライフスタイルイメージを顕在化させて、BESSの暮らし実現に向け、プラン・土地探し・資金計画など建築計画をナビゲートし、お客様の夢実現をサポート。 ■魅力： （1）単独展示場保有しているからこそ探客や追客はなく、100%反響営業で展示場には多くて一日100組の来客がありますが、お客様にBESSの考え方や暮らしの楽しみ方をお伝えし、あくまで売り込みではなく暮らしへの共感や商品理解を深めて頂くための営業スタイルです。 （2）一般的な住宅と比べ競合先が少なく購買率は高いです。また木材 (無垢材)を多く使用しており、断熱性/調質性/耐震性/耐火性に優れていたり、木目の曲線は人が心地よさを感じる「1/fゆらぎ」のリズムを持ち森林浴効果があるのも魅力です。 ■企業特徴： 主事業であるBESS事業は、＜ 「住む」 より 「楽しむ」 ＞ をスローガンに、ログハウスなど自然材をふんだんに使った個性的な木の家の提供を通じて、BESSの家で暮らして感じる幸せ＝「ユーザー・ハピネス」 の実現を目指しています。家は買ったときが最高の状態にあるのではなく、長年使って住む人にとってそこが何物にも代えがたい空間や時間になってこそ価値が生まれると思うからです。「衣」「食」は言うまでもなく、住宅においても機能ではなく「好きか嫌いか」の感性で選ぶ時代が来る。当社はそう考え「住」の感性マーケットを創造。また最近は、木造建築を企画・施工するBtoB事業が、SDG’ｓの観点でも注目度が高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 電気設備工事の設計、施工、管理、あらゆる電気工事を手がけている当社にて、各種生産工場・各種プラント設備の電気・通信・計装工事の設計・施工・管理、受変電設備等の設計・施工・管理、官公庁等の電気工事の施工管理をお任せします。 ■業務の流れ： ・お客様との打ち合わせ（設計・仕様・納期） ・お見積り ・施工段取り（仕様確認・書類作成・人員手配） ・施工（管理・設計変更対応） ・完成（完成検査・完成図作成） ■職務の特徴・詳細： ・工期：案件によります数日〜数か月単位となります。 ・担当エリア：静岡県東部（富士、富士宮、三島、御殿場、沼津あたり）がメインです。客先の状況にもよりますが、宿泊を伴う遠方出張などはほとんどありません。 ・直行直帰：現場への直行は可能です。事務所付近の現場が多いので、一度事務所に帰っていただくことを原則としておりますが、経験年数やご事情に応じて自由度もあります。 ・案件体制：数千万程の案件の場合一人1案件、数百万程の案件の場合は一人４〜5案件ほど掛け持ちをいただきます。また、基本的に1案件一人体制のため、裁量権も大きいことが魅力です。 ・施工事例：下記URLをご参照ください。 https://tdke.co.jp/case/ ■組織構成： 現在は、10名で運営しております。30代〜60代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。中途入社をされたメンバーばかりなので、馴染み雰囲気です。 ■教育体制： 現場でのOJTを予定しております。仕事に必要な資格費用に関しては、会社負担で受験可能です。 ■諸手当・福利厚生： 当社は会社利益がでれば決算賞与として利益をみんなで分配致しております。資格を取得している人には資格手当を支給、また管理手当、家族手当など手当が充実しております。仕事に関係のある資格を 取得しようとした場合の受験料・交通費は全額会社負担になります。 ■主張取引先： 日本製紙グループ、東芝キヤリア(株)、東芝プラントシステム(株)、ジヤトコ(株)、(株)日産クリエイティブサービス、キリンディスティラリー(株)、富士フイルム(株)、住友電設(株)、旭化成ファーマ(株)　など 技術力の高さやお客様の要望に誠実の応える姿勢により、多くの取引先から信頼を得ており、安定して受注をいただけております。

【東証プライム上場・飯田G／出張無し／住宅・家族手当有り／資格手当・ライフプラン手当など各種手当充実／19時PCシャットダウンで残業時間抑制中】 ■業務概要： 建売住宅約3割のシェアを誇る当社にて、新築木造戸建住宅の施工管理をお任せします。着工〜竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願いします。 ・工事スケジュールの管理 ・業者手配 ・資材発注 ・現場の安全管理 ・現場へ出向き、品質及び進捗確認 ・社内営業部門との打ち合わせ（工程等） ■担当する物件： 新築分譲住宅及び、注文住宅（割合は9：1で分譲住宅メインです） ※木造在来工法 ※工期目安：着工〜竣工まで75〜100日 ※担当棟数：目標は月3〜6棟着工 ■キャリアパス： 一連の業務習得後、営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご活躍頂きたいと思います。 ■働き方： PCが19時にはシャットダウン、残業平均目安25時間〜30時間程度、などワークライフバランスの整った環境です。完全週休2日制で、万が一休日出勤が発生した場合には、翌週に振替休日を取得して頂いています。またエリア制の為、出張などもなく決まったエリアの現場を担当します。 ■モデル年収： 923万円／入社6年／工事所長（営業所責任者） 1127万円／入社9年／工事長（エリア責任者） ■各種手当について： ・通勤手当 ・時間外手当（1分単位で支給） ・住宅手当（独身：月1万5000円／配偶者または扶養家族あり：月3万円）※世帯主の場合 ・資格手当 ◆一級建築士:月3万円・二級建築士:月2万円・1級建築施工管理技士:月2万円・2級建築施工管理技士:月1万円 ※別途、賞与にて高校生以下のお子様が3人以上いる方：1人につき6万円を賞与に加算 ■当社について： 分譲戸建住宅における販売シェア30％(国内トップシェア)、年間4万7000棟を供給する業界ナンバー1の飯田グループHDの中核企業。「一人でも多くの方にマイホームでの暮らしを届けたい」という想いのもと、徹底した施工管理による工期の短縮とコストマネジメントを実施。さらに、販売をアウトソースすることで「良質/低価格」を実現。今後も需要が見込まれ、継続的に成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験者もベテランも歓迎／大型クレーンやICT建機保有企業／直行直帰OK／残業平均月10H実現／消波ブロックや堤防の設置などの海浜工事が得意〜 ■当求人の魅力点： ・公共土木工事を中心とした安定した事業基盤 ・大型クレーンやICT建機を所有し、他社にはできない工事が可能 ・直行直帰制、現場に合わせた通勤費支給など働きやすい環境 ・男女ともに活躍中で、多様な働き方が可能 ■職務内容： 現場監督として、以下の業務を担当していただきます。 現場管理：工事現場での作業の進捗管理、安全管理、工程管理、原価管理を担当し、高品質な施工を実現します。 プロジェクト事例：大型クレーン200t級を使用した大型プロジェクトや、自走式土質改良機を用いた特殊工事など、他社では難しい工事も多く手掛けています。 ■働き方： 直行直帰制：自宅から現場へ直行直帰が可能です。 通勤費支給：現場に合わせた通勤費を支給します。 残業平均月10時間：ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 新しい技術の導入に積極的：技術に挑戦する意欲を持つ人におススメです。 ■組織構成： 工務部に所属し、工事部と協力しながら業務を進めます。チームワークを重視し、協力し合いながらプロジェクトを進めます。 ■当社について： 公共土木工事を中心に事業を展開しており、静岡県と富士市から発注される工事の元請施工や、市内各社、大手ゼネコンの下請け施工も行っています。 ■事業の特徴： 大型クレーン200t級や自走式土質改良機を所有しており、他社では難しい工事も自社で施工できる技術力が強みです。また、ICT建機を数台所有し、オペレーターが所属する工事部と現場監督が所属する工務部があり、協力して自社施工を行います。 ■会社の成り立ち： 創業は1967年ですが、福島グループ解体に伴い、休眠会社だった大栄興業の名前を引き継いで2007年に再出発しました。歴史の浅い会社ですが、新しい技術を取り入れ、他社との差別化を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・総合化学メーカー／世界トップシェア製品多数／樹脂・プラスチックの知見を活かせる／福利厚生充実】 ■職務内容 当社は、天然素材を原料とした化学製品や自動車部品などで世界級トップシェアを誇る、100年以上続く総合化学メーカーです。当社の生産技術担当として、自社化学プラントにおける以下の業務をお任せいたします。部門長として幅広く生産工程に携わって頂きます。 ＜具体的には＞ ・新たな生産技術・製造技術の開発 ・既存生産技術・製造技術の改良（コストダウン、品質改善、生産性向上、種々工程変更案件の対応） ・新製品の量産立ち上げ（小型機からのスケールアップ） ・化学プラント（ポリマープラント、コンパウンドプラント）の新規/増強の企画および機器仕様決定、建設後の試運転業務の遂行、またその品質確認 ・部門業務マネジメントの実践、若手部員の指導・育成　等 ■業務の魅力 ・生産能力の増強計画に基づく世界規模での事業拡大を進めています。それを実現するために、最適な拠点、規模、生産能力、プロセス設計を検討の基づく新規プラント建設、それを受けた製品の立上げを完遂した後の達成感と充実感は本当に得がたいものです。 ・今後もプラント建設はマレーシア、中国、台湾等アジア圏にとどまらずグローバル化に伴い欧米といった海外での活躍の場が広がります。 ・市場拡大のために新製品を量産設備を用いて立ち上げて世の中に送り出せたときは、非常に達成感があり、将来の会社を支えていく業務に関われた喜びは、大きなやりがいも生みます。 ■キャリアについて キャリアはゼネラリストから、専門職・マネジメント職へ複線化。経験年数に縛られず能力次第で早期昇格可能。社内公募制度や年代別研修で、自身の強みを再認識し、主体的にキャリアを描ける環境を整備。「フォーティセミナー」で次のステージへの準備を後押しします ■当社の特徴 当社はセルロース化学、有機合成化学、高分子化学、化学工学をコア技術に化学の枠を超えてさまざまな分野でグローバルに事業を展開する総合化学メーカーです。酢酸セルロース、キラルカラム・キラル充填剤、自動車エアバック用インフレータで世界トップクラスのシェアを誇ります。国際的競争力のある製品によって社会を下支えしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・総合化学メーカー／世界トップシェア製品多数／樹脂・プラスチックの知見を活かせる／福利厚生充実】 ■職務内容： 同社は、天然素材を原料とした化学製品や自動車部品などで世界トップシェアを誇る、100年以上続く総合化学メーカーです。同社の生産技術担当として、自社化学プラントにおける以下の業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・新たな生産技術・製造技術の開発 ・既存生産技術・製造技術の改良（コストダウン、品質改善、生産性向上、種々工程変更案件の対応） ・新製品の量産立ち上げ（小型機からのスケールアップ） ・化学プラント（ポリマープラント、コンパウンドプラント）の新規/増強の企画および機器仕様決定、建設後の試運転業務の遂行、またその品質確認 ■業務の魅力： ・生産能力の増強計画に基づく世界規模での事業拡大を進めています。それを実現するために、最適な拠点、規模、生産能力、プロセス設計を検討の基づく新規プラント建設、それを受けた製品の立上げを完遂した後の達成感と充実感は本当に得がたいものです。 ・今後もプラント建設はマレーシア、中国、台湾等アジア圏にとどまらずグローバル化に伴い欧米といった海外での活躍の場が広がります。 ・市場拡大のために新製品を量産設備を用いて立ち上げて世の中に送り出せたときは、非常に達成感があり、将来の会社を支えていく業務に関われた喜びは、大きなやりがいも生みます。 ■働き方・福利厚生： ・年休123日、全社平均残業月20H以下と大変働きやすい環境となります。 ・副業可、家賃補助、持株会等、福利厚生も抜群となり、従業員の働き方を第一に考えております。 ■同社の特徴：　 ・同社はセルロース化学、有機合成化学、高分子化学、化学工学をコア技術に化学の枠を超えてさまざまな分野でグローバルに事業を展開する総合化学メーカーです。酢酸セルロース、キラルカラム・キラル充填剤世界1位、自動車エアバック用インフレータ世界2位とトップクラスのシェアを誇ります。国際的競争力のある製品によって社会を下支えしています。 ・同社は社員一人ひとりが会社という場を活用して自己実現を叶えて欲しいという思いがあります。その為、様々な人事制度があり、自らのキャリアを見直したり考える機会を提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜製紙業界大手日本製紙グループ／自社グループが保有する工場の工事監理・設計監理を担当／出張・転勤なし／土日祝休み、年休120日以上、所定労働時間7.5h、計画的な業務で残業平均20h程の働きやすい環境〜 ■業務内容 国内最大級の製紙メーカーである日本製紙株式会社グループの向上において、土木・建築技術者として、土木・建築工事に係わる設計・施工・監理業務を行います。 ■業務詳細 ・日本製紙株式会社が保有する工場（建屋）の解体、新設、改修工事の設計及び工事監理（点検業務も含む） ・請負業者との打合せや監督等、施工管理者としての業務 目安として、設計：施工：監理＝2：6：2の割合で従事いただきます。新設工事：改修工事＝2：8の割合となります。 工事や設計実務は協力会社に依頼するため、元請けの立場で全体の監理を担っていただくお仕事です。 ■働き方 富士市および富士地区の日本製紙グループ工場を担当します。全国への長期出張、転勤はありません。 土日祝休み、年間休日120日以上、平均残業20h程、所定労働時間7.5hと、しっかりとお休みを取りながら働くことができます。 年度初めに親会社が年間の工事計画を立て、その計画に則って仕事を進めていくため、年間通しての予定が立てや酸いことが特徴の一つです。 ■職場環境 入社後は既存メンバーがサポートしながら業務を行います。また、当社独自の資格取得奨励制度を活用し、ご本人に負担のかからない形でスキルアップに繋げていけます。 工場内には当社の社員だけでなく日本製紙グループの社員も働いているため、業務進行においてコミュニケーションをとりながら円滑に進められる環境です。 ■同社の特徴 同社は装置産業と言われる紙・パルプ業界に於いて、日本製紙が長年にわたり築き上げて来た生産設備に関する技術とノウハウを継承して設立された総合エンジニアリング企業です。幅広いエリアを網羅するプラント建設事業、工場生産設備等の保守・修繕を委託するメンテナンス事業、これらの事業を2本柱として、同社は活躍のフィールドをさらに拡げて行きます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 制御・監視システムに関連する工事の施工管理やソフトウェアの構築の担当者として ご活躍いただきます。 ■業務詳細： 〜メイン業務（9割）〜 　・制御・監視システム(DCSやPIMS)に関連する外注工事や 　　計装設備資産購入の計画立案、申請書類作成、工事監督 　・制御・監視システムのソフトウェア構築(システムの操作画面設定など) 〜その他業務（1割）〜 　・工場内計装設備の保守・保全 ■やりがい： ・工事計画の立案から遂行まで担当するため、仕事の達成感が大きい。 ・システムの要件定義(上流工程)にも携わることができる。 ■組織構成： ・計装課：3名（課長40代1名、担当課長40代1名、総合職30代1名）／30代〜40代 ■教育体制について： OJT（ルーティン業務など）を通じて、当社の流れを学んでいただきます。 専門の資格などを取得する場合は、資格取得支援制度（取得にかかる費用を全額会社負担）もあります。 ■今後のキャリアについて： まずは当社の仕事を覚えていただき、その後は係長や課長を目指していただきたいと思います。 ・総合職採用となるため、将来的に別部署への異動等も発生可能性がございます。様々な職種に携われるチャンスがございます。 ■働き方について： 就業時間が7時間30分のため、数値上の残業時間が長く感じる方もいらっしゃるかと思いますが、メリハリをつけて長く働いている社員が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜富士市〜大手食品メーカーの食品容器を生産している安定成長企業！残業もほとんどなく、＜第二種電気工事士＞の経験を活かしながらワークライフバランスも充実できる環境です。 ■業務概要： ・営繕（機械の保守、メンテナンス等） ■業務詳細： 大手食品メーカーのカップ麺容器、大手コンビニのチルド及び持ち帰り容器を生産している各工場にある機械の保守・メンテナンス等を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・製造機械等の故障修理 ・製造機械以外の電気機器の修理 ・新規に設置した機械の配線作業 ・使用期限がある部品等の交換（予防保全）など ※日々決まった対応件は決まっていませんが、1件当たりの作業は機械の不具合状況等によります。 ※突発的な故障を防ぐためにゴールデンウィーク休暇や、夏季休暇等、長期の会社公休日（機械の停止時間）を見計らってメンテナンスや修理予定を組んでいます。 ※原則として出張はありません。 ※稀に突発的な修理対応のため休日出勤や夜間出勤をすることもあります。 ■組織構成 60歳〜70歳の3名の社員が在籍しております。今回は組織の高齢化に伴う増員募集です。入社後は既存社員が丁寧にキャッチアップしますのでご安心ください。 ■はたらく環境について： ・ベテラン社員が多いものの和気あいあいとした雰囲気で、技術的な指導も可能な職場で、冷暖房完備で快適な環境です。 ■社内イベントについて： ・年末最終日に納会を実施して社内交流を深めています。 ■会社の強み、特徴について； 受注、加工、検査、出荷までの一連の工程を社内で一貫して行う事で、特殊加工・高品質な製品など多様なニーズを短納期でかつ高品質で生産しています。また、創業以来順調に業績を伸ばし平成13年には新事業とし食品関係の 液体容器を主体とする印刷及びラミネート加工業に参入し「ユニークな会社」と高い評価を受けています。 将来性があり躍進を続ける当社であなたも一緒に成長しませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

＜「在宅介護プラットフォームビジネス」を推進しており、2050年に売上高1兆円を目指すビジョンを掲げています。 直近の目標として、2030年までに売上高を850億円に伸ばすことを計画しています。＞ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具の選定、納品、相談対応 ・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ・住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ■詳細 営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー（個人の方々）への福祉用具の選定・相談を行います。 (1)個人の方々に最適な利用プランのご提案 (2)納品 (3)納品後に最適に用具が利用されているか、アフターフォローまで実施 ケアマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。 要望を伺うだけでなく、ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 ※福祉用具…介護ベッド関連用具、歩行器、入浴関連用品等 ■魅力 仕事のやりがいがより良いご利用者様の体験を実現できるという考えのもと、業界変革に向け下記取り組みをしています。 ・DX：業務プロセスの改善により、生産性を向上し、働きやすい環境の実現 ・ビジネスモデルの変革：10万人のご利用者様のデータを蓄積し、予防や予知へサービス展開 ・人的資本経営：給与水準アップ(人事制度の改定：昇給基準の明確化、年4回の昇給など) ■就業環境 月に1〜3回土日祝出勤がありますが、平日に必ず振休取得をしています。チーム体制で仕事をするため、休みの日に対応が発生することはありません。 また、男性も3割以上の方が育休を取得しており、お休みが取りやすい環境です。 ■業界動向 今後さらに介護人口が増えていく中で、介護人材も不足するとされているため、介護施設や直接介護を担うサービスの提供が困難になっていくことが懸念されています。 福祉用具のレンタルサービスは、在宅介護サービスを受けている方の7割近くが利用している重要な社会インフラです。介護業界の人手不足解消・将来世代への財負担抑制にもつながり、大きな社会貢献になっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休み／一建設株式会社の100子会社／ポテンシャル採用／モノづくりをしながら技術力を高めたい方へ／成長を実感できる環境】 ■業務概要 当社のパネル製作担当として、戸建てや集合住宅などの建築パネル作成業務を中心にご担当いただきます。 ■業務詳細 ・パネルソーを使用した面材の切断 ・機械を使用した薄板形鋼の制作 ・パネルフレームの組み立て ・面材のネジ打ち ・完成パネルの荷造り ・出荷業務 ※建物側（電気系統や配線など）に影響のある作業は行いません。 ■教育体制 最初はパネル作成業務を中心に経験を積み、段階的に幅広い業務に挑戦できる仕組みを用意しています。OJT中心に質問のしやすい環境を整えておりますので、モノづくりが好きな方、技術力を高めたい方など大歓迎です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【業種未経験歓迎！／東証プライム上場・総合化学メーカー／世界トップシェア製品多数／福利厚生充実！】 ■職務内容： 同社は、天然素材を原料とした化学製品や自動車部品などで世界トップシェアを誇る、100年以上続く総合化学メーカーです。同社の富士工場にて、出荷前の製品に対する検査や分析を担当いただきます。製品が出荷される最後の段階で、規格内におさまっているか確認し、良い品質のものを見極める大事な役割を担う業務です。 ＜具体的には…＞ ・製品検査 ・依頼品、試作品、外注製品等の分析 ・資料作成など付随する業務　など ※検査内容などは日によって異なります。 ■業務の魅力： 日本の大手企業から世界的なメーカーまで自分の携わった製品が活用されるというやりがいがある仕事です。 ■就業環境・福利厚生： ・年休112日、全社平均残業月20H以下と大変働きやすい環境となります。 ・副業可、家賃補助、持株会等、福利厚生も抜群となり、従業員の働き方を第一に考えております。 ■同社の特徴：　 ・同社はセルロース化学、有機合成化学、高分子化学、化学工学をコア技術に化学の枠を超えてさまざまな分野でグローバルに事業を展開する総合化学メーカーです。酢酸セルロース、キラルカラム・キラル充填剤世界1位、自動車エアバック用インフレータ世界2位とトップクラスのシェアを誇ります。国際的競争力のある製品によって社会を下支えしています。 ・同社は社員一人ひとりが会社という場を活用して自己実現を叶えて欲しいという思いがあります。その為、様々な人事制度があり、自らのキャリアを見直したり考える機会を提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎◎東証プライム上場・総合化学メーカー／世界トップシェア製品多数／住宅手当・家族手当など福利厚生充実】 ■職務内容： 同社は、天然素材を原料とした化学製品や自動車部品などで世界トップシェアを誇る、100年以上続く総合化学メーカーです。同社の富士工場にて製造業務に従事いただきます。 ＜具体的には…＞ ・反応器の温度や流量のモニター管理 ・製品の安定生産に伴う定常業務・改善活動 ・トラブル時の対応 等 ◎1班あたり、7〜8名のチームで作業を行います。 ＜製造する製品＞ リアセタール（POM）、ポリブチレンテレフタレート（PBT）、液晶ポリマー（LCP） ■業務の魅力： 日本の大手企業から世界的なメーカーまで自分の携わった製品が自動車部品や家電製品、スマートフォンなど電子機器といった身の回りの生活に活用されるというやりがいがある仕事です。 ■働き方： 三交替勤務（休憩60分） ・8：00〜16：15 ・16：00〜23：15 ・23：00〜翌8：15 ※1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ・年間休日：112日 ■キャリアパス：プラント内での担当領域を広げながら、班長やその上の室長を目指していただくことを期待しております。 ■福利厚生： ・家賃補助あり（社内規定に基づき支給） ・福利厚生サービスに加入 （キャリアアップ、健康づくり、子育て・介護、旅行など、自身の希望するメニューを選べるパッケージプランです） ■モデル年収：（2025年度) 25歳　年収470万円※残業代別途支給 30歳　年収580万円※残業代別途支給 35歳　年収640万円※残業代別途支給 40歳　年収740万円※残業代別途支給

■職務内容： ・製紙会社の設備改良、修繕に伴う設計業務を担当していただきま す。（ＣＡＤ使用） ・営業と同行し、現場確認、お客様との打ち合わせあります。 （移動時は社用車使用） ・客先での作業あり。 ■当社について： ・富士市を拠点に、製紙機械の設計・製作・改造・メンテナンスまで一貫して手掛けるエンジニアリング企業です。 ・「紙のまち」として知られる静岡県富士市で事業を展開し、地域の製紙産業を長年支えてきた実績があります。 ・製紙機械器具の設計・製造・加工・販売まで対応しており、顧客ニーズに合わせたものづくりに携われます。 ・1946年に前身である株式会社三起鉄工所として製紙機械の製造販売を開始し、長年培った技術とノウハウを継承しています。 ・2011年にミツオキエンジニアリング株式会社として事業を承継し、製紙機械分野に特化したエンジニアリング事業を展開しています。 ・各種ロールの新規製作や整備、ドライヤー製作など製紙設備に関する幅広い技術領域を保有しています。 ・既存設備の改造やメンテナンスにも強みを持ち、製紙工場の安定稼働や設備の長寿命化に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 生産現場の課題解決に向け、計測・制御・機械システム技術を活用した自動化システムの開発を担当していただきます。AIや画像処理などのデジタル技術を活用した自動化・DX推進にも携わり、事業部や研究部門と連携しながら、開発構想からシステム設計、現場実装まで一貫して推進していただきます。 ■業務詳細： ・生産現場の課題解決に向けた計測・制御・機械システム技術の開発 ・光学設計、画像処理（機械学習・統計解析）を活用した外観検査システムの開発 ・電磁波を応用した先端計測技術による材料・製品の物性評価技術の開発 ・生産設備・プラントのデジタルツイン実現に向けたデータ駆動型モデルおよび数理モデルの開発 ・プロセスインフォマティクスやデータ解析を活用した製造プロセス最適化技術の開発 ■ポイント： ・各生産現場から持ち込まれた課題の分析を行い、解決に向けたシナリオを作成・提案 ・課題解決に必要な技術の選定や開発を行い、現場で具現化することで問題解決を実現 ■業務のやりがい・魅力： ・事業部・製造拠点・研究部門と連携し、要素技術開発から量産現場への実装まで、生産技術に関する幅広い課題解決に携わることができます。 ・最先端の計測・制御・センシング技術を生産現場へ導入し、品質向上や生産性向上などの成果を直接実感できます。 ・計測・制御・光学・AI・データサイエンスなど、多様な技術領域に挑戦しながら専門性を高めることができます。 ・生産を統括する全社組織のメンバーとして、多様な事業領域の製造現場に関わり、技術者として幅広い経験と知見を習得することができます。 ・開発構想から現場実装まで一貫して担当し、自らのアイデアを形にできる環境があります。 ■キャリアパスイメージ： ▼1〜3年後 入社初年度は、製品や製造プロセスへの理解を深めながら、自動化システムの開発から現場実装までを経験いただきます。その後は、事業部や工場と連携し、現場課題の発掘からテーマ企画・推進を担っていただきます。 ▼3〜5年後 開発テーマやプロジェクトのリーダーとして関係部門を巻き込みながら推進を担い、後輩・若手メンバーの育成を通じて組織運営にも貢献いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆定着率95％/転勤無し/第二新卒・社会人歴10年以上の方歓迎/元請9割で安定性抜群！◆ ※ポイント※ ・建設業メイン（売上高の9割） ・民間：公共＝9：1 ・元請9割・施主様と直取引 ・案件規模は3000万円~3億円で1億円前後が平均 ■採用背景： ・同社は静岡県東部地区、中部地区を中心に神奈川県、東京都までをテリトリーとする地方中堅ゼネコンであり、安定した受注もあり、本社及び各営業所にて更なる発展をしていくための世代交代を含めた増員募集を行います。 ■業務内容： ・現地調査 ・管理業務（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理） ・施主との打ち合わせ ・作業員への指示出し など ■職務の特徴： 〈案件数〉 1人あたり1案件〜2案件を担当します。 大規模案件は複数名の施工管理で分担して携わり無理のない働き方を大切にしています。 〈工期〉 ・平均的な工期は半年〜1年。 ・民間工事が9割の当社は、住宅やビルなどの建物から、土木などのインフラまで工事の案件もさまざまです。 ・比較的短い工期で、幅広い分野に携われるからこそ、着実に経験を積むことができます。 ・また、営業との連携を密に取っているからこそ、無理難題な工期を押し付けることがありません。 ■ある一日の流れ 08:00　朝礼・ミーティング 08:30　現場巡視・事務作業（必要書類の作成・手配など） 15:00　作業間に調整打ち合わせ 15:15　現場巡視・事務作業 16:45　夕礼 ※繁忙期には残業が発生する可能性があります。 ■お任せする工事例 ・住宅・学校・商業施設・工場・介護施設など ■就業環境： ・工事部門も半数が中途入社で、管理職として活躍している社員もいます。 ・定着率95％・社員の平均勤続年数は20年 部署や役職、年齢などの垣根なくコミュニケーションを取り合っています。 常にみんなで助け合える環境だからこそ、安心して腰を据えて働くことができます。 入社後はベテラン社員がしっかりとフォローします。 変更の範囲：会社の定める業務

＼総合建材商社での法人営業（未経験OK）｜転居を伴う転勤無し・年収400万円〜｜年休120日・賞与年3回／ ■業務内容： 法人営業として、担当のハウスメーカー・工務店様に対して、住宅建築に必要な資材を提案・納入する既存ルート営業です。 当社は自社で物流機能を保有しているため、営業スタッフは納品がメインではなく、提案に注力できる点が魅力です◎ ▽事業の概要： ・当社は建築資材・住宅設備機器をはじめ、住宅に関する商材を10万点以上取り扱う総合建材商社です。 ・営業スタッフによる建築資材の提案だけでなく、施工管理スタッフによる外壁や屋根工事を中心とした建築施工で、 ハウスメーカー・工務店様のバックアップ体制を確立している点が強みです。 ▽具体的業務： ・工事図面から内装材や建築資材の見積りを行い、各メーカーの製品を調べながらお客様のニーズにご提案いただきます。 ・工事の進捗に合わせて納材していくので、現場の担当者と連携を取りながら進めていただきます。 ・常に稼働している現場は3〜5件程。担当企業は基本的に地域密着型の企業様となるので、遠方での施工や工事はほぼ発生しません。 ■職務のやりがい： ◎多種多様な建築資材の商品の中から、本当にお客様が求めているものを提案していただきます。 ◎建築資材は新しい商品が日々出ています。そのため、飽きることがなく商品を覚えることで、スキルアップにつながっていきます。 ※メーカーの勉強会も日々開催されますので、インプットの機会も多くございます。 ◎多くの現場に携わるため、お客様や大工・職人と共にひとつの家づくりを行うことができます。家を建てる工程の最初から最後まで関われるところが大きな魅力です。 ■動き方： ・年間休日は120日(土日祝)です。休日出勤もほとんどございません。 ・就業状況のPC管理を徹底しています。社内の基幹システムが20時、パソコンの電源が22時には自動的にシャットダウンするため20時〜21時には退社していることがほとんどです。 ＼サーラのブランド力／ ◎サーラグループは生活関連事業全般を手掛ける46社で構成される東証プライム上場企業です。 ◎テレビCMも流しており、東海地方にお住まいの方であれば目にする機会が多くある、知名度と信用力の高い企業です。

〜大手上場企業と取引のため安定感抜群！／「技術者派遣」と「エンジニアリング事業」の２軸で様々なニーズに対応可能◎／従業員数50名から、2028年度に「従業員100名体制」を目指す企業／裁量権×課題解決×ものづくりを支える〜 ■事業の魅力 各種FA機器からプラント制御装置、受配電設備、板金加工まで、幅広い分野に対応できる自社一貫体制／技術力を強みに、大手企業を中心としたお客様から、年間200件以上の案件をお任せいただいております◎ ■業務概要 自動車・医療・食品など、様々な業界の生産現場における課題を、技術力で解決する当社にて、画像処理検査装置、各種生産設備、産業用ロボットシステム等、多岐にわたる機械設計をお任せします。 ■業務詳細 ・仕様検討から設計、製造まで一貫して担当する中で、上流工程を主にお任せします。顧客のニーズを的確にとらえ、最適なソリューションを提案します。 ※自動車関連（7〜8割）、医療・食品・その他関連（２〜3割）と、様々な分野での設計に携わることが出来ます！また、10名（増員予定）の事務スタッフが業務をサポートするため、技術者が創造的な仕事に集中できる環境を整えています。 ■当社のビジョン 当社は、2028年度に「従業員100名体制」を掲げています！ 他社との大きな違いは、社長自らが「未来を見据えた顧客選定」を行っている点です。景気に左右されにくい医療機器、自動運転に不可欠な自動車ライト、そしてコロナ禍でも成長を続ける部品。この3つの分野を柱に、安定的な成長を目指していく上で、当社の仲間になっていただける方をお待ちしております！ ■組織構成： 同部署では13名が在籍しており、ベテランから若手まで、個性豊かなエンジニアが在籍しています。（20代〜60代） ■キャリアパス： ・当社のお客様先は医療、自動車部品、食品などの大手上場企業となり、職種も設計者やエンジニアと様々です。経験を積むことや勉強などの努力によって、ご自身が望むキャリアを叶える事が出来ます。 ■自社工場について： ・マシニングセンター(工作機械)を導入しており、設計〜加工〜組立〜配線〜検査〜調整まで完結できる体制が整っています。 ・全行程をワントップ体制の為、設計者も全体像を理解し、ハイレベルな設計を手掛ける事が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： AIロボティクスなどの開発と現場実装をリードし、フィジカルAI領域の中核人材として活躍いただきます。 ■主な業務内容： チームメンバーと協力しながら以下のような業務を進めていただきます。 ・研究開発、生産技術開発プロジェクトへの参画 ・要件定義、機能開発・実装、テスト、サービスへの組み込み ・プロジェクト及びチームメンバーとディスカッションし、一緒に手を動かしながら既存製品の価値向上を目指します。 ■ポイント： 社内の様々な研究開発や生産拠点と一体になって、ロボットやAIなどの先進技術を現場へ適用していきます。現場起点の技術課題の解決から、未自動化領域への先端技術の「現場への落とし込み」プロセスを牽引していただきます。 ■業務のやりがい： ロボティクス、フィジカルAIといった最新技術を習得頂き、その技術を事業価値につなげていく過程で大きな成長が期待できます。 ■キャリアパスイメージ ▼1〜3年後 プロジェクトリーダーとして、研究開発テーマまたは生産技術開発テーマに参画いただき、固有技術の深堀、ドメイン技術を習得いただきます ▼3〜5年後 技術リーダー（当該ロボティクス、フィジカルAIの高度専門職への道）としてご活躍いただく、あるいはマネジメントリーダー（グループ長への登用）として手腕を発揮いただくなどの可能性がございます。 変更の範囲：会社の定める業務