■ポジション概要： 建物の屋根や壁に使われる金属製品を作る当社に籍を置き、設計・部材展開・部材製作・組立加工までを一貫作業にて行う設備(システム)構築を手掛けるカケフ住建に出向いただきます。 ■業務詳細： ・基幹システム運用サポートと連携システムの開発・保守 ・DB管理、社内ツール作成（EXCEL、VB.NET) ・関連インフラ整備と機器管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職場の雰囲気・環境： ・穏やかな社員が多く、コミュニケーションしやすい環境です。 ・中途で入社した社員も多数在籍しているので、すぐに馴染んでいただけます。 ■当社について： 1948年に岐阜県可児市で創業し、金属製品を製造している企業です。現在は「鋼材」「銅板」「住宅建材」を主に提供しています。材料の製造販売、配送、施工まで一貫してグループ連携で行い、足並みをそろえて案件を進めることができるのが強みです。 変更の範囲：本文参照

〜地域の方に愛されるテレビ局/地域貢献/CNCIグループ/転勤なし/年間休日123日／残業月20時間程度〜 ■採用背景： 今後、行政や法人の営業に力をいれていきたいと考えており、体制強化のための採用です。 ■業務内容： おもに法人企業や行政に対して、当社が提供するテレビ、インターネット、電話サービスの営業、HP制作など企業様のPRに関する営業活動をお任せします。 ■業務詳細： ・当社が提供するテレビ、インターネット、電話サービスの導入営業 ・通信技術を使った各種ソリューション（ネットワーク型防犯カメラ、公衆 Wifi、データハウジングサービス等）の企画提案 ・宣伝広告に係るソリューション（CM、動画、ホームページ制作等）の企画提案 事務新設に伴いネットを繋ぎたい、防犯カメラを設置したいなどのニーズに対して、提案営業を行っていただきます。また、お話の中から新しい設備のニーズや企業のPR、HP制作のニーズをキャッチいただき、ニーズに対してのソリューション営業も行っていただきます。 お取引先からの問い合わせや既存のお客様からの紹介がメインです。 CATV局（他県含む）への新機能サーバーの導入提案　なども行っていただきます。 ≪ポイント≫ 担当エリアが決まっているため、同業他社との競争はありません。 他のお客様も紹介をいただけるような、関係構築を行っていただくことがポイントです。 ■キャリアパス： 総合職のため、法人営業から個人宅の営業やお客様のサポート、機械のサポートなど会社全体のことを理解しながら徐々にステップアップしていただき、将来的にはマネジメントを目指していただけます。 ■組織、環境： 配属先では現在２名（40代後半の部長、30代前半女性）の社員が活躍しています。和気あいあいとして馴染みやすい雰囲気です。 残業は月20時間程度、基本的に土日祝休みとプライベートと両立しながら働きやすい環境です。 ■魅力： ・プライベートとも両立しやすい環境 有給の保有期間３年、有給取得日数7割、残業ほぼなし、転勤なし、土日休みとプライベートとも両立しながら働きやすい環境です。 ・社風◎ ワンフロアで業務しているため、みんなの顔と名前がわかりすぐに相談もできる環境で、従業員同士の仲がいい点も当社の魅力の１つです。

見守りホームヘルパー 障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、おそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護（日勤と夜勤月12回程度） 【仕事内容】 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日常生活のお手伝いなどもございます。 ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・介護記録の記入　など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！

保育士/岐阜県/正社員/保育園 小規模/認可園/福利厚生/車通勤 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＊保育業務全般おねがいします！！ □日々の保育活動 ■日常生活のサポート □保護者対応 ■書類作成　他 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　園について　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 幼稚園と保育園が一緒の施設にあります♪ 園庭は一緒に使っていますよ！ 幅広い年齢の先生達が活躍しており 皆さん仲もよくフレンドリーな方たちが 多い印象のある保育園です♪ 0〜5歳児の園児の保育をお願いします！ 各学年1クラスで 1クラスも15名程度になります★ ＼＼★オススメポイント★／／ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ＊土曜日の勤務は2か月に1回程度♪ ＊土曜日出勤はもちろん代休有♪ ＊有給休暇の取得率も高いです♪ ＊書類業務日が月に1回あり その日に書類業務を片付けることができます♪ ＊ピアノも要相談です♪

保育園/保育士/正社員/高収入/岐阜県/可児市 【おすすめポイント】 ☆高収入！手当も充実してます！ ☆リフレッシュ休暇あり♪ ☆バースデー休暇あり♪ ☆入職してすぐに有給付与♪ ☆マイカー勤務OK！ ☆駐車場無料完備！ 【園について】 ☆0〜5歳児の園児在籍 ☆特別保育 　・一時保育 　・休日保育 　・病児病後児保育 【お仕事内容】 ☆0〜5歳児の保育 （★複数担任、副担任からスタート） 　・9時〜16時の通常保育とその前後の合同保育 　・保護者対応 　・書類作成業務 　・その他正規職員としての業務全般 　・土曜日、祝日保育は年間13日程度出勤あり 　　（13日を超える場合は代休あり） 詳細が気になる方は お気軽にお問合せください！

訪問介護のマネージャー候補 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護（日勤と夜勤月12回程度） 【仕事内容】 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入 ◎マネージャー業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・サービス提供管理 ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・スタッフのシフト作成 ・ご利用者様ごとのチーム管理 ・他事業所・行政相手の打合せ ・事業部の運営、売上管理 ・営業戦略の企画と実行 ・非常勤スタッフの採用 ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！

訪問介護のコーディネーター候補 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護（日勤と夜勤月12回程度） 【仕事内容】 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入 ◎サービス提供責任者・コーディネーター業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・サービス提供管理 ・スタッフのシフト作成 ・ご利用者様ごとのチーム管理 ・非常勤スタッフの採用 など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！

舗装も、外構も、掘削も。 その経験、今の現場でちゃんと活きます。 人々の暮らしや社会活動に欠かせない、 屋外の”インフラ”を守るお仕事！ 残業の削減、チーム体制を 安定化（将来的に3名→4名へ）するため、 今回「インフラ整備スタッフ」を増員募集！ 業務内容は幅広いですが、 アナタの経験を活かして働ける環境です♪ ━━━《具体的には》━━━ ○道路・外構などの補修 ○電柱を立てるための穴掘り ○穴の深さ・位置の確認 ○機材・資材の運搬 ○電線に接近する樹木の伐採 など ━━━《お仕事の流れ》━━━ ○当社へ出勤。8時に移動します。 ↓ ○3～5名程度のチームで、 ※1日に5～8か所程度の現場へ ※「1時間程度に1現場」のイメージ ※お昼休憩はチームごとに適宜 ↓ ○帰社して退勤します。 　お疲れ様でした！ ━━━《お仕事詳細》━━━ ○メインの現場エリア：尾張エリア ※小牧・春日井・江南・岩倉・犬山など ○移動時間：15～30分程度 　移動中は気分転換も♪ ○1人1台の社用車付与 └トラック・ダンプでの移動 ○チーム体制：3組 └それぞれチームリーダーは、 　30代・40代・50代の方 ★熱中症対策実施！（夏期） ︶∨︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ 飲み物（お茶や経口補水飲料など）は、 会社で用意しているので 持参の必要はありません！ また、氷やアイスクリームも 冷凍庫に準備しています♪ ━━━━━━━━━━━━━ ★ここがオススメポイント★ ━━━━━━━━━━━━━ ★業界では珍しい土日祝休み！ ★賞与はなんと『年3回』で収入安定！ ★残業が月平均20時間 ★退職金制度あり！ 働きやすい条件が整っており、 入社後3年以内の離職率は10％以下！ 平均して6年務めている社員が多く、 長い社員で10年の方もいます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★インフラ保守の経験が無くてもOK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ある程度の屋外の現場系の経験があれば、 未経験からスタートした方でも 1年あれば慣れることができます。 それまでしっかり先輩が サポートするのでご安心ください！ まずはお気軽にお問い合わせください！ アナタのご応募を心よりお待ちしております！ 普通の土木工事だと、 「遠くの現場で数か月同じ場所に…」 なんてこともよくある話。 でも当社の仕事は、毎日会社を出発して、 近郊エリアのインフラに 関わる工事を行います。 現場は1か所あたり1時間程度で終わるので、 毎日ちがう現場に 足を運ぶことができるんです。 日々現場が変わるから、 気分も変わって新鮮な気持ちで働けますし、 「ちょっとコンビニで休憩してこっと」 「お腹空いたし、お菓子でも買ってこよっと」 なんて小さな自由も楽しめます（笑） 集合時間にさえ間に合えば、 移動中にちょっと寄り道しても、 誰かに何か言われるようなことはありません♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ★スタッフさんにインタビュー！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＼　ずばり、どんな職場ですか？　／ チームごとに仕事を割り振られるだけで、 進め方はチームで決められるので、 自由度が高いですね。 「ここうまい飯屋あるから、 　この移動中に寄って行こう～！」 といったお昼ご飯の予定も スケジュールに組んだりしてます（笑） メンバー同士は話しやすくて、 程よい距離感。 仕事中はしっかり連携しながら、 仕事が終われば、 それぞれ自分の時間を大事にしています。 事務所に帰ってから 雑談で盛り上がることもありますが、 無理に付き合う必要もないですし、 自分のペースで働けるのがありがたいです。 それを許してくれる 社長にも感謝していますね（笑）

足場の組み立てや解体、 その経験が今の現場でもしっかり活かせます。 多様な工事を手がけながら、 無理なく安全第一で働ける環境です。 人々の暮らしや社会活動に欠かせない、 屋外の”インフラ”を守るお仕事！ 残業の削減、チーム体制を 安定化（将来的に3名→4名へ）するため、 今回「インフラ整備スタッフ」を増員募集！ 業務内容は幅広いですが、 アナタの経験を活かして働ける環境です♪ ━━━《具体的には》━━━ ○機材・資材の運搬 ○電線に接近する樹木の伐採 など ○道路・外構などの補修 ○電柱を立てるための穴掘り ○穴の深さ・位置の確認 ━━━《お仕事の流れ》━━━ ○当社へ出勤。8時に移動します。 ↓ ○3～5名程度のチームで、 ※1日に5～8か所程度の現場へ ※「1時間程度に1現場」のイメージ ※お昼休憩はチームごとに適宜 ↓ ○帰社して退勤します。 　お疲れ様でした！ ━━━《お仕事詳細》━━━ ○メインの現場エリア：尾張エリア ※小牧・春日井・江南・岩倉・犬山など ○移動時間：15～30分程度 　移動中は気分転換も♪ ○1人1台の社用車付与 └トラック・ダンプでの移動 ○チーム体制：3組 └それぞれチームリーダーは、 　30代・40代・50代の方 ★熱中症対策実施！（夏期） ︶∨︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ 飲み物（お茶や経口補水飲料など）は、 会社で用意しているので 持参の必要はありません！ また、氷やアイスクリームも 冷凍庫に準備しています♪ ━━━━━━━━━━━━━ ★ここがオススメポイント★ ━━━━━━━━━━━━━ ★業界では珍しい土日祝休み！ ★賞与はなんと『年3回』で収入安定！ ★残業が月平均20時間 ★退職金制度あり！ 働きやすい条件が整っており、 入社後3年以内の離職率は10％以下！ 平均して6年務めている社員が多く、 長い社員で10年の方もいます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★インフラ保守の経験が無くてもOK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ある程度の屋外の現場系の経験があれば、 未経験からスタートした方でも 1年あれば慣れることができます。 それまでしっかり先輩が サポートするのでご安心ください！ まずはお気軽にお問い合わせください！ アナタのご応募を心よりお待ちしております！ 普通の土木工事だと、 「遠くの現場で数か月同じ場所に…」 なんてこともよくある話。 でも当社の仕事は、毎日会社を出発して、 近郊エリアのインフラに 関わる工事を行います。 現場は1か所あたり1時間程度で終わるので、 毎日ちがう現場に 足を運ぶことができるんです。 日々現場が変わるから、 気分も変わって新鮮な気持ちで働けますし、 「ちょっとコンビニで休憩してこっと」 「お腹空いたし、お菓子でも買ってこよっと」 なんて小さな自由も楽しめます（笑） 集合時間にさえ間に合えば、 移動中にちょっと寄り道しても、 誰かに何か言われるようなことはありません♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ★スタッフさんにインタビュー！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＼　ずばり、どんな職場ですか？　／ チームごとに仕事を割り振られるだけで、 進め方はチームで決められるので、 自由度が高いですね。 「ここうまい飯屋あるから、 　この移動中に寄って行こう～！」 といったお昼ご飯の予定も スケジュールに組んだりしてます（笑） メンバー同士は話しやすくて、 程よい距離感。 仕事中はしっかり連携しながら、 仕事が終われば、 それぞれ自分の時間を大事にしています。 事務所に帰ってから 雑談で盛り上がることもありますが、 無理に付き合う必要もないですし、 自分のペースで働けるのがありがたいです。 それを許してくれる 社長にも感謝していますね（笑）

訪問介護のサービス提供責任者候補 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護（日勤と夜勤月12回程度） 【仕事内容】 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入 ◎サービス提供責任者業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！

樹木の伐採や管理の経験を活かしながら、 舗装や掘削など多彩な作業に携われます。 自然と関わりつつ、 人々の暮らしや社会活動を守る、 地域インフラを支える仕事です。 残業の削減、チーム体制を 安定化（将来的に3名→4名へ）するため、 今回「インフラ整備スタッフ」を増員募集！ 業務内容は幅広いですが、 アナタの経験を活かして働ける環境です♪ ━━━《具体的には》━━━ ○道路・外構などの補修 ○電柱を立てるための穴掘り ○穴の深さ・位置の確認 ○機材・資材の運搬 ○電線に接近する樹木の伐採 など ━━━《お仕事の流れ》━━━ ○当社へ出勤。8時に移動します。 ↓ ○3～5名程度のチームで、 ※1日に5～8か所程度の現場へ ※「1時間程度に1現場」のイメージ ※お昼休憩はチームごとに適宜 ↓ ○帰社して退勤します。 　お疲れ様でした！ ━━━《お仕事詳細》━━━ ○メインの現場エリア：尾張エリア ※小牧・春日井・江南・岩倉・犬山など ○移動時間：15～30分程度 　移動中は気分転換も♪ ○1人1台の社用車付与 └トラック・ダンプでの移動 ○チーム体制：3組 └それぞれチームリーダーは、 　30代・40代・50代の方 ★熱中症対策実施！（夏期） ︶∨︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ 飲み物（お茶や経口補水飲料など）は、 会社で用意しているので 持参の必要はありません！ また、氷やアイスクリームも 冷凍庫に準備しています♪ ━━━━━━━━━━━━━ ★ここがオススメポイント★ ━━━━━━━━━━━━━ ★業界では珍しい土日祝休み！ ★賞与はなんと『年3回』で収入安定！ ★残業が月平均20時間 ★退職金制度あり！ 働きやすい条件が整っており、 入社後3年以内の離職率は10％以下！ 平均して6年務めている社員が多く、 長い社員で10年の方もいます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★インフラ保守の経験が無くてもOK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ある程度の屋外の現場系の経験があれば、 未経験からスタートした方でも 1年あれば慣れることができます。 それまでしっかり先輩が サポートするのでご安心ください！ まずはお気軽にお問い合わせください！ アナタのご応募を心よりお待ちしております！ 普通の土木工事だと、 「遠くの現場で数か月同じ場所に…」 なんてこともよくある話。 でも当社の仕事は、毎日会社を出発して、 近郊エリアのインフラに 関わる工事を行います。 現場は1か所あたり1時間程度で終わるので、 毎日ちがう現場に 足を運ぶことができるんです。 日々現場が変わるから、 気分も変わって新鮮な気持ちで働けますし、 「ちょっとコンビニで休憩してこっと」 「お腹空いたし、お菓子でも買ってこよっと」 なんて小さな自由も楽しめます（笑） 集合時間にさえ間に合えば、 移動中にちょっと寄り道しても、 誰かに何か言われるようなことはありません♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ★スタッフさんにインタビュー！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＼　ずばり、どんな職場ですか？　／ チームごとに仕事を割り振られるだけで、 進め方はチームで決められるので、 自由度が高いですね。 「ここうまい飯屋あるから、 　この移動中に寄って行こう～！」 といったお昼ご飯の予定も スケジュールに組んだりしてます（笑） メンバー同士は話しやすくて、 程よい距離感。 仕事中はしっかり連携しながら、 仕事が終われば、 それぞれ自分の時間を大事にしています。 事務所に帰ってから 雑談で盛り上がることもありますが、 無理に付き合う必要もないですし、 自分のペースで働けるのがありがたいです。 それを許してくれる 社長にも感謝していますね（笑）

見守りホームヘルパー 障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、ご自宅での生活を支援する、見守りがメインの訪問介護のお仕事です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護（日勤） 【仕事内容】 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日常生活のお手伝いなどもございます。 ・見守り ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・介護記録の記入　など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！

訪問介護のサービス提供責任者候補 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『日中の見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護（日勤） 【仕事内容】 ◎ケアスタッフ業務 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活が難しい方のケア業務 ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ・身体介護： 入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・介護記録の記入 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう）など ◎サービス提供責任者業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！

〜デンソー100%出資子会社／様々な自動車に使われるセンサやその周辺製品の生産技術業務をお任せします。〜 ■業務内容： 同社の生産技術担当として、新規ラインの導入、既存ラインの改造・改善、親会社からの生産ライン移管、加工技術開発などに従事していただきます。主な加工技術は、切断・圧着、接合、プラスチック成型、実装、組立てなどで、製品により異なります。ご入社後は、品質・生産性改善業務や増減産の設備改造などからスキルを磨いていただきます。 ※生産技術部の組織は製品群ごとにチームが分かれております。お持ちの経験などを考慮のうえ、配属先と担当業務を決定させていただきます。 ※新規ラインの導入や改造などの業務は、プロセス設計であり設備(機械)設計は原則外注となります。 ■組織構成： 携わる製品や分野で課が分かれております。それぞれ5~10名(20代〜40代)ほどの課員が所属しております。その中で具体的な製品などで担当を細分化しチーム分けしており、5名くらいのチームで業務にあたっていただきます。 ■入社後の流れ： 入社後は研修や人事面談などがありサポート体制は充実しています。 配属後はOJTにてサポートを受けながら業務を覚えていただきます。 ONとOFFがしっかりした環境で分からないことがあれば聞きやすく、安心して働ける環境になります ■募集背景： クルマが進化する中でセンサ関連製品の需要が増加しており急速に売上げ増をしていく見込みです。その中で、組織強化のため人員を募集しています。 ■特徴： 設備と人的作業のバランスから複数案を考え、その中から『最適自動化率』を導き出す広い視野や、製品・加工技術において幅広い知識、また多くの人と関わりながら進めるためのコミュニケーション・マネージメント力が身につきます。 ■社風：同社は一つひとつの組織が10〜30名程度となっており、それぞれ自身の年齢に関係なく意見を述べやすい組織です。社長や役員との距離も近く、困りごとがあった際にも先輩へ気軽に相談できるなど、フラットで風通しの良い社風があります。また、個人の頑張りや成果が評価される表彰制度や、教育・研修システム等も充実しており、「人を大切にする会社」として、様々な面で社員が一人ひとり力を発揮できるような環境が整えられています。

〜デンソー100%出資子会社／様々な自動車に使われるセンサやその周辺製品の生産設備の設備保全業務をお任せします。〜 ■募集背景 事業拡大に伴い保全部門の組織体制強化を計画しています。 ■仕事内容 生産設備の点検・整備・修理・改善業務 （復元、改良、予防、予知保全など） 予防保全：大停止をさせないために一定時間や回数に達したら部品交換 事後保全：突発故障発生時の修理・復旧 その他：予兆管理、製造部への技術指導、改良(耐久性向上、電気回路など)、など 役割としては、機械、電気、金型のメンテナンスや修理や改良などが主になります。 単発機から全自動設備まで扱っています。汎用機より専用機が多いです。 全自動設備は比較的新しい設備となります。 ■組織構成： 部は約40名、うち東員工場約15名 部の構成：保全1課(本社)、保全2課(東員)、施設課(本社・東員) ※東員の施設課は保全2課メンバーが兼任 ■やりがい 当社の設備保全業務は、（1）壊れた物を復元した達成感 （2）予防整備で壊れないようにする満足度 （3）改善を進め、生産現場から喜ばれるやる気の醸成が得られます。努力した事、実施してきた事が、自分の成長、会社の成長に繋がる仕事です。 ■特徴： 設備と人的作業のバランスから複数案を考え、その中から『最適自動化率』を導き出す広い視野や、製品・加工技術において幅広い知識、また多くの人と関わりながら進めるためのコミュニケーション・マネージメント力が身につきます。 ■社風：同社は一つひとつの組織が10〜30名程度となっており、それぞれ自身の年齢に関係なく意見を述べやすい組織です。社長や役員との距離も近く、困りごとがあった際にも先輩へ気軽に相談できるなど、フラットで風通しの良い社風があります。また、個人の頑張りや成果が評価される表彰制度や、教育・研修システム等も充実しており、「人を大切にする会社」として、様々な面で社員が一人ひとり力を発揮できるような環境が整えられています。

〜デンソー100%出資子会社／様々な自動車に使われるセンサやその周辺製品の生産設備の設備保全業務をお任せします。〜 ■募集背景 事業拡大に伴い保全部門の組織体制強化を計画しています。 ■仕事内容 生産設備の点検・整備・修理・改善業務 （復元、改良、予防、予知保全など） 予防保全：大停止をさせないために一定時間や回数に達したら部品交換 事後保全：突発故障発生時の修理・復旧 その他：予兆管理、製造部への技術指導、改良(耐久性向上、電気回路など)、など 役割としては、機械、電気、金型のメンテナンスや修理や改良などが主になります。 単発機から全自動設備まで扱っています。汎用機より専用機が多いです。 全自動設備は比較的新しい設備となります。 ■組織構成： 部は約40名、うち東員工場約15名 部の構成：保全1課(本社)、保全2課(東員)、施設課(本社・東員) ※東員の施設課は保全2課メンバーが兼任 ■やりがい 当社の設備保全業務は、（1）壊れた物を復元した達成感 （2）予防整備で壊れないようにする満足度 （3）改善を進め、生産現場から喜ばれるやる気の醸成が得られます。努力した事、実施してきた事が、自分の成長、会社の成長に繋がる仕事です。 ■特徴： 設備と人的作業のバランスから複数案を考え、その中から『最適』を導き出す広い視野や、製品・加工技術において幅広い知識、また多くの人と関わりながら進めるためのコミュニケーション・マネージメント力が身につきます。 ■社風：同社は一つひとつの組織が5〜30名程度となっており、それぞれ自身の年齢に関係なく意見を述べやすい組織です。社長や役員との距離も近く、困りごとがあった際にも先輩へ気軽に相談できるなど、フラットで風通しの良い社風があります。また、個人の頑張りや成果が評価される表彰制度や、教育・研修システム等も充実しており、「人を大切にする会社」として、様々な面で社員が一人ひとり力を発揮できるような環境が整えられています。

〜デンソー100%出資子会社／様々な自動車に使われるセンサやその周辺製品の生産技術業務をお任せします。〜 ■業務内容： 同社の生産技術担当として、新規ラインの導入、既存ラインの改造・改善、親会社からの生産ライン移管、加工技術開発などに従事していただきます。主な加工技術は、切断・圧着、接合、プラスチック成型、実装、組立てなどで、製品により異なります。ご入社後は、品質・生産性改善業務や増減産の設備改造などからスキルを磨いていただきます。 ※生産技術部の組織は製品群ごとにチームが分かれております。お持ちの経験などを考慮のうえ、配属先と担当業務を決定させていただきます。 ※新規ラインの導入や改造などの業務は、プロセス設計であり設備(機械)設計は原則外注となります。 ■組織構成： 携わる製品や分野で課が分かれております。それぞれ5~10名(20代〜40代)ほどの課員が所属しております。その中で具体的な製品などで担当を細分化しチーム分けしており、5名くらいのチームで業務にあたっていただきます。 ■キャリアアップ： メンバー→主任→係長→課長→部長 経験次第で係長各からスタートする可能性があります。 年齢関係なく実績ベースで昇格はしていきます。 ■工場ごとの生産品目: 本社工場：センサ、ワイヤハーネス、メータ、回路 東員工場：排気系製品のワイヤハーネス、センサ ■募集背景： クルマが進化する中でセンサ関連製品の需要が増加しており急速に売上げ増をしていく見込みです。その中で、組織強化のため人員を募集しています。 ■特徴： 設備と人的作業のバランスから複数案を考え、その中から『最適自動化率』を導き出す広い視野や、製品・加工技術において幅広い知識、また多くの人と関わりながら進めるためのコミュニケーション・マネージメント力が身につきます。 ■社風： 同社は一つひとつの組織が5〜30名程度となっており、それぞれ自身の年齢に関係なく意見を述べやすい組織です。社長や役員との距離も近く、困りごとがあった際にも先輩へ気軽に相談できるなど、フラットで風通しの良い社風があります。また、個人の頑張りや成果が評価される表彰制度や、教育・研修システム等も充実しており、「人を大切にする会社」として、様々な面で社員が一人ひとり力を発揮できるような環境が整えられています。

＼40代・ブランクがある方も歓迎／ 働きやすい環境で仕事復帰も安心♪ 当社では、40代からのスタートや ブランクからの復帰も大歓迎です♪ ＼無理なく働ける環境／ ＊残業月10時間程度とほぼなし ＊有給をほぼ毎月取得しているメンバーも！ ＊有給消化率約9割 ＊夜間勤務なし ＊ネイルOK・服装自由 ＊最寄駅から徒歩5分とアクセス良好 ここまで働きやすい環境を実現できているのは、 取引先と密に連携を取り、信頼関係を築けているからこそ。 配属後は、先輩社員がサポートしますので ブランクがある方も安心してスタートできます♪ さらに、配属先には自社のメンバーが3名～5名いるため、 困ったことがあれば気軽に質問できる環境です！ *有給消化率約9割*賞与年2回あり*副業OK*年間休日120日～*残業月10時間程度*年末年始・GWなど長期休暇あり*生成AI積極活用中 取引先である東証プライム上場グループ企業のヘルプデスク部門にてお仕事をお任せします。 ≪具体的には≫ ◆ヘルプデスク業務 ◆お問い合わせ対応 など ≪案件例≫ 【IT系ヘルプデスク】 ◆ITヘルプデスク対応 など 【IT系申請・依頼対応】 ◆各種システムアカウント登録・削除等の申請対応 ◆各種システム・アプリケーション利用権限付与対応 ◆人事異動に伴うアカウント設定・変更作業 などのヘルプデスク業務 【医療機器ヘルプデスク】 ◆ヘルプデスク業務 ◆医療機器に関するお問い合わせ対応 など ★マニュアルや資料でしっかり知識をレクチャー！ 対応が難しい場合は技術職に対応してもらうなど、役割分担がしっかりしており安心です。 ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 配属後も安心のフォロー体制あり！ 現場によって専門的なシステムを扱う場合は、 資料やマニュアルなどでしっかりサポートしますのでご安心ください。 ブランクがある方も安心して始められる体制をご用意しています。 さらに、配属後は営業と定期的にMTGを実施。 喫茶店などで息抜きをしながら、日頃の悩みや不安を相談できます。 お仕事のことから人間関係のことまで、相談内容は何でもOK！ 少しでも楽しく快適に働けるよう、フォローするのでご安心ください♪ また、配属先には自社の先輩が3名～5名いるので わからないことがあれば気軽に質問できるのも、嬉しいポイントです。 定時退社OK・5連休可など…自分の時間を大切にできます◎ ◆残業月10時間程度とほぼなし ◆有給をほぼ毎月取得しているメンバーも！ ◆5連休の取得も可能 ◆夜間勤務なし ◆ネイルOK・服装自由 ◆最寄駅から徒歩5分とアクセス良好 など、働きやすさ抜群の環境をご用意◎ 取引先と密に連携を取り、信頼関係を築けているため、ここまで働きやすい環境を実現できています！ しっかりとリフレッシュしたり、スキルアップのための勉強をしたり…と自分の時間を充実させられる職場です♪