【国内トップクラスの商用車メーカー／年間休日121日・完全週休二日制・土日休み／平均勤続年数18.9年】 ■仕事内容 今回の募集では、工場の保全業務全般をお任せする予定です。 （1）修理計画立案 （2）取引先との工事内容、価格交渉 （3）予算管理 （4）工事立会い　など ■想定する将来のキャリアパス（入社5年目以降のイメージ）： ・担当業務の責任者として保全計画立案、予算管理を任せられる人財へ ・将来的には他工場や生産技術部門とのローテーションで更に経験を積む ■仕事の魅力： ・古河工場は、日野自動車のマザー工場として位置づけられ、最新鋭の設備で、大型・中型トラックを生産しています。そのような、ものづくりの最前線での業務に従事できます。 ・『縁の下の力持ち』として、工場動力源の安定供給／建物・附帯設備のメンテ（建物、シャッター、浄化槽など）／工場環境の維持（排水品質、廃棄物管理）により、安定した工場稼働を支えます。 【変更の範囲】 ■従事すべき業務の内容 技術職：研究、開発設計、実験評価、商品企画、生産技術、製造技術、アフターサービス、生産管理、調達、情報企画、品質保証 等 事務職：生産管理、経理・財務、原価管理、商品企画、事業企画、国内営業、海外営業、アフターサービス、調達、総務、法務、人事、情報企画 等 ※但し、会社は業務の都合により必要がある場合は、当初本人に指定した業務の内容を変更することがある。 変更の範囲：職務内容欄に記載

【国内トップクラスの商用車メーカー／年間休日121日・完全週休二日制・土日休み／平均勤続年数18.9年】 ■仕事内容 工場の生産管理に関わる業務を理解した上で、以下の業務をお任せします。 ・変電設備の保守・管理・保安に関する業務 ・環境関連業務（ISO運用、廃棄物管理など） ■やりがい： ・古河工場は、日野自動車のマザー工場として位置づけられ、最新鋭の設備で大型・中型トラックを生産しています。そのような、ものづくりの最前線で業務に従事できます。 ・『縁の下の力持ち』として、自身の専門的な知見を生かし、電気設備の安全管理により安定した工場稼働を支えます。 【変更の範囲】 技術職：研究、開発設計、実験評価、商品企画、生産技術・製造技術、アフターサービス、生産管理、調達、情報企画、品質保証 等 事務職：生産管理、経理・財務、原価管理、商品企画、事業企画、国内営業、海外営業、アフターサービス、調達、総務、法務、人事、情報企画 等 ※但し、会社は業務の都合により必要がある場合は、当初本人に指定した業務の内容を変更することがある。 変更の範囲：職務内容欄に記載

〜社会インフラを支える『コンクリートパイル用継手金具』で日本シェア1位！安全・安心な暮らしを支えるものづくりで貢献〜 ■職務内容 コンクリートパイル用継手金具や鋼管杭製品のルート営業をお任せします。 ・顧客顧客（コンクリートパイルメーカー）へ定期訪問 ・見積もり書作成 ・受注後の製造部との連携〜製品納入までのフォロー ・その他、取引顧客の情報管理・在庫管理・鉄市場の動向調査など ※担当社数：10社以下の既存顧客を担当し、新規の飛び込み・テレアポなし ■職務の魅力・特徴 ・当社の製品は、あらゆる建設物を支えるのに必要不可欠なコンクリートパイル用の継手金具などを扱っております。国内シェアトップクラスであり、土木・建築業界での需要も高く、社会的意義が高い製品を提案する魅力があります。 ・製造現場との距離感も近く、入社後はしっかりと製品・製造知識を身に付けていくことができる環境です。 ■働きやすさ ・土日祝休みであり、プライベートも充実！2024年に年休124日に増えました！ ■会社の魅力・特徴 ・当社は、コンクリートパイル同士を繋ぎ合わせる継手金具などを製造開発しており、国内シェアトップです！コンクリートパイルは丈夫な杭であり、地面に打ち込んで使うことで、土木・建築業界の様々な建築物の地盤を支えており、一般住宅や工場、倉庫、学校、病院、オフィスビルなど身近な場所に当社製品が使われております。自然災害の耐震対策や液状化対策などを背景にした建物・設備への更なる強化・性能向上の需要や、半導体工場の立ち上げや万博をはじめとした大型施設の設立に伴う需要の増加など、将来性のある会社です！ ・独自の専用機械を自社内開発＆一貫生産体制！業界随一の製品開発力が評価され、継手金具メーカーとして唯一、顧客であるコンクリートパイルメーカーと共同で仕様策定や特許申請を行っており、例えば、代表的製品であるトリプルプレートジョイント（T・P JOINT）の要素技術を開発した実績などもあります！（特許公開） 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から金属部品製造に挑戦／高い技術力で上場企業と長期取引／安定成長・技術継承を推進】 ■業務概要： 当社は航空・パラシュート金具、食品加工ロボット、配電機器、エネルギー関連機器などの金属部品を製造しています。他社が対応できない複雑な案件も担い、日本を代表する上場企業と長年取引を継続しています。今回、ものづくりの技術継承と大型新規受注への対応強化のため、溶接・板金スタッフを募集します。未経験から挑戦可能で、長期的に技術を身につけられる環境です。 ■業務詳細： ステンレス・アルミ・鉄・銅などの金属材料を用いた、多種多様な部品製造に携わっていただきます。 ・金属板の切断、曲げ加工 ・溶接、板金加工 ・部品の組立作業 ・仕上げ作業（研磨・調整 等） 図面を基に、機械操作および手作業により高精度な製品を製造します。 また、繁忙期には他部署の業務をサポートしていただく場合があります。 ■組織構成： 配属先は40代中心ですが、20代から50代まで幅広い年齢層が在籍し、協力し合う職場です。 ■業務の魅力： 「どんな依頼も断らない」をモットーに、他社が断る難易度の高い案件にも積極的に挑戦。高品質・高難度のものづくりに携われ、技術者として大きく成長できる環境です。取引の多くは既存顧客からの追加・新規案件で安定性も抜群です。 ■教育体制／キャリアパス： 基本的な機械操作は2〜3ヶ月で習得可能。図面読解や高度な技術習得には5年ほどかけて育成します。未経験入社者も長期的な視点で丁寧に指導します。資格取得支援や研修制度も充実しています。 技術力を高めながら、将来的にベテラン社員のポジションやリーダー職を目指せます。多様な部品や製品に携わることで、幅広い専門性が身につきます。 ■就業環境： ◇土日休み・夜勤なし・年間休日115日以上 ◇残業は繁忙期で月20時間程度とメリハリをつけた働き方です ■企業の特徴／魅力： 当社は「できない」と言わず挑戦を続ける文化が根付き、技術の信頼度が高い企業です。上場企業とも安定的な取引があり、長期にわたりキャリアを築ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎／新卒採用メイン／上場企業Gで売り上げ好調／ニッチトップ／年休120日／転勤なし〜 東証スタンダード上場のソフト99グループであり、半導体の工場や、医療現場で使用される高精度のスポンジを製造する同社にて、人事総務職を募集します。 ■業務内容： ＜メイン業務＞業務の50% ・新卒採用（イベント出展・学校対応・書類選考・面接調整等） ＜その他の業務＞業務の50% ・総務業務（勤怠管理、健康診断準備、給与計算、その他庶務） ■組織構成： ・総務人事職は現在、男性3名、女性２名の計5名が所属しております。 ■入社後について： ・はじめは、先輩の業務を手伝いながら、業務の流れを覚えていただきます。採用用業務や人財育成を中心に総務業務全般に携わって頂きます。 ■働き方について： ・部署の残業時間は月平均20h程度です ・転勤なしで、腰を据えて働くことができます ■製品について：＼半導体・医療業界でも大活躍の製品です／ ・当社が作るPVAスポンジは体積の90%が気孔で形成され優れた吸水性を備えています！この構造によって、濡れた状態で柔軟性・弾力性がある為、製品の洗浄や拭き取りに使用する際、対象物の表面を傷めません。 ・世界的にも需要が急増している半導体の製造過程でも当社品が使用され世界・大手半導体企業の各社シェアでは50％以上を誇っています。 ・今後は、医療分野においても製品精度と認知度を高めていく予定です。

《建築〜施工／不動産事業まで多岐にわたる事業展開》 ■業務内容について： 茨城に本社を置き、木造建築からリフォーム等の物件の建設や鉄道系の駅舎等の改修工事を中心に事業展開を行う当社にて現場監督として業務に従事していただきます。 ■具体的には ◎注文住宅を中心とした新築工事 ◎一般住宅の改修工事 ◎鉄道系のインフラ工事※元請け会社との打ち合わせ ◎現場の安全管理〜進捗管理等 ◎協力会社の指示・指導 ■担当エリア： ・住宅の新築改修等は主に茨城県古河市近郊 ・駅関係は埼玉や東京の東武線沿線 ■働き方： 出張はなし。現場へ直行直帰可能。マイカー通勤可。 ■組織体制について 5名体制で運営しております。 ■当社の魅力： 1944年に東京の浅草で創業した旭木材工業株式会社の建築部が、1989年に分社し、今に至っており分社後は、自社での住宅受注や鉄道系の保全関係の仕事を受ける様になり今現在に至っております。今は木造住宅のショールームをオープンし、木造住宅の販路拡大に力をいれております。 変更の範囲：会社の定める業務

【コーティング・インキ・塗料・粘接着分野の経験生かせる／マイカー通勤・電車通勤可能／月平均残業10~20H程度、年休122日、フレックスタイム制◎】 ■業務内容： 電子部品製造工程で使用される離型フィルムの製品開発業務をご担当いただきます。主に既存のフィルムに対する粘着剤部分を、既存の技術や素材を用いて新しい製品を開発いたします。 業務の流れとしては、営業担当が顧客（電子部品メーカー）からニーズ獲得し製品開発を進める形となります。材料設計や処方検討は1人でお任せし、試作評価〜量産化はチームメンバー同士で対応をいたします。その後、当社工場または外注先の工場に委託加工を指示しながら品質確認を進めます。 ※1人あたり1〜2テーマをお任せいたします。 ■製品・当社産業用フィルム・シート事業について： 本ポジションでは、セパレーターSP-PETに携わって頂く予定です。 独自の材料技術とコーティング技術の融合により創出されたシリコーンコート離型フィルムです。当社の最先端の電子部品の産業を支える高精度の製造工程用フィルムにおいては、電子機器の高機能化・軽薄短小化の流れを受けて、更なる精度、機能、経済性の向上が求められています。 ■本ポジションの魅力： ・コーティング／インキ／塗料／粘接着分野の知見を活かし、裁量をもって製品開発をリードすることができます。 ・顧客要望に基づく提案型開発を通じて、高付加価値製品の創出に直接関与できます ・外注委託加工も含めた実践的な開発経験を積むことで、研究〜量産の幅広いスキルを磨くことが可能です。 ■就業環境： ・フルフレックス制 ・月平均残業10~20時間程度 ・マイカー・電車通勤可能（埼玉、栃木、群馬、茨城県など） ■組織構成： 離型フィルムグループにはグループリーダー（40代）含め6名が所属しております（50代1名、30代3名、20代1名） ■当社の魅力： 主要な事業領域とする半導体市場は、周期的な市場規模の変動を伴いながらも中長期的には着実な拡大が見込まれており、さらに生まれてくる新たなニーズ・用途に対応するべく継続的な技術革新が求められています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「セメダインC」で知られるグローバル接着剤メーカー／他業界から中途入社実績もあり／全社の品質管理を担うやりがいあるポジション／年休127日〜 ■業務概要 接着剤を展開する当社品質管理チームにて、複雑化する顧客の品質要求に応えるため、関連部署と協力しながら品質管理業務を担当いただきます。 ■業務詳細 ・サプライヤー管理（原材料仕様書の取得・管理・更新、ならびに新規購入時および定期的な監査の実施） ・新製品開発会議（量産試作会議）への参加 ・顧客からの工場監査対応および是正要求への対応 ・品質に関する各種会議体への参画や情報配信 ・工場への品質対応（現地訪問含む、国内外複数工場対応） ・4M変更管理（サプライヤーや社内からの変更通知発生時） ルーティン業務はほとんどなく、問い合わせ対応や臨機応変な対応が求められます。※クレーム対応や検査などは別チームで実施しています。 ■教育体制 ・OJTやeラーニング、web研修などを活用し、化学知識や資格取得もサポートします。 ・ご入社後はサプライヤー管理をメインでお任せし、徐々にご対応いただく範囲を広げていきます。 ■配属部署について ＜茨城工場　品質保証G　品質管理チーム＞ ・茨城工場は当社のマザー工場であり、当社製品全般における品質保証・品質管理の本部機能を担っています。 ・今回配属の品質管理チームには4名（男性1名、女性3名/うち2名は事務）が在籍しており、当チームの中核メンバーとして活躍いただけることを期待しております。 ・他業界から中途入社した社員も活躍しており、馴染みやすい環境です。 ■業務の魅力 ・顧客ニーズが高度化する中で、会社としても品質管理に力を入れており、 製造現場やその他部署から、品質に関する困りごとがあった際に頼られる存在です。自ら現場で課題解決や品質改善提案ができるやりがいがあります。 ・現場重視でチームワークを大切にし、顧客や社内外関係者と連携しながら品質課題の解決に貢献できる環境です。 ■就業環境 デスクワーク中心ですが、2週間に1度程度、国内外工場への出張や現地対応が発生します。海外への出張も年に数回発生する可能性がございますが、通訳がついておりますので、英語でのスピーキングが苦手な方もご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 鋼構造物の鋼材加工（鉄骨）を得意とする当社の生産管理をお任せします。 ■職務詳細： ・具体的には案件に応じた図面作成／設計業務、設計書を基に必要な材料の選定および仕入、現場への指示等一連の対応 ・生産計画の立案・管理 ・工事概況と工事原価と入社管理 ・資材調達 ・各工程の詳細と作業手順 ・品質管理 ・コスト管理 ・労働力管理（作業員の配置と教育訓練、労働時間管理、安全管理など） ・生産性向上のための取り組み、改善 ・情報管理 　生産データの収集と分析方法 ■配属部署・組織構成： 現在３名（30代、40代 及び 顧問60代）が活躍しています。 ■特徴・魅力： 建築設計／レーザー加工／建築資材制作を行う会社で要望やお悩み一つ一つ柔軟に対応します。 　設計から制作までをご相談いただけることが当社の強みです。 ○八尾から世界へ： ・当社は金属レーザー加工を中心に創立致しました。 土木建築請負や金物販売、設計製作等に事業を拡大していくことで「技術」「商品」「サービス」全てを一貫して行っております。 品質日本一を目指し、あらゆる製品を製品を生み出すことでお客様に高い満足を頂いております。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲：会社の定める業務

《創業70年以上｜配電盤・制御盤の筐体（箱物）を形にする中核ポジション｜モノづくりが好きな方大歓迎》 ■概要： 国交省・大学等の公共性の高い案件で使われる、配電盤・制御盤・キュービクルの筐体を製作します。展開図を読み取り、曲げ・穴あけ・溶接・仕上げまで一連の工程を担い、強度と精度を両立した製品に仕上げます。先輩の手本とOJTがあり、段階的に技量を高められる環境です。 ■業務詳細： ・板金加工：プレスブレーキ（ベンダー）による曲げ加工、罫書き、穴あけ、タップ等 ・溶接加工：MIG（半自動）／TIG を用いた鋼板・SUSの仮付け〜本溶接、歪み取り ・箱物製造：床面・側面・裏面の組付け、筐体の直角・平面度の管理 ・仕上げ処理：溶接ビード仕上げ、グラインダー研磨、面取り・補修 ・品質確認：寸法・外観チェック、図面との突合せ、記録の簡易入力 ・他工程連携：塗装・配線部門との引き渡し調整、治具・手順の改善提案 ・安全衛生・5S：保護具着用、設備点検、整理整頓の徹底 ■取り扱い製品・材質 ・配電盤／分電盤／制御盤／キュービクル筐体 ほか ・材質：鋼板、SUS（ステンレス） 等 ■入社後の流れ（例） 1〜3ヶ月：先輩の指導のもと、安全・基本作業（罫書き／穴あけ）から習得 3〜6ヶ月：ベンダーの段取り・簡易箱物の組付け〜仕上げを担当 以降：図面の読解精度を高め、MIG/TIGの溶接難易度・製品サイズを段階的に拡大 ※「手本になる先輩が近くにいる」「質問しやすい」現場文化で、着実に技術を磨けます。 ■当社について： 当社は、1954年創業の配電盤・制御盤メーカーです。 受配電盤から制御盤まで幅広い製品を販売しており、お客様の施設に合わせカスタマイズして提供しているため、様々な施設で利用されており、安定した経営基盤です。和気あいあいと作業に取り組む雰囲気にも惹かれ、「ここで経験を積みたい」と入社を決意される方も多く、社内イベント等も行い、社員同士のコミュニケーションを非常に大切にしています。

電気自動車冷却／データセンター熱制御／先行開発で新領域創出／独立系Tier1の技術力／3D-CAD設計／自社技術を活かす開発裁量／グローバル展開／高評価実績×新製品創出 ■業務内容： 新事業領域である熱制御製品の開発業務をご担当いただきます。具体的には、電気自動車やデータセンターの冷却システムに関する製品をご担当いただきます。同社の自動車配管製品の機能性を活かし、新事業領域にもチャレンジしております。 ■業務詳細： 新製品のアイデアは、顧客との対話や市場調査を通じて発見し、自社の技術を最大限に活用して具現化しています。3D-CADを使った設計、シミュレーション、製図など、幅広い業務に携わることができます。 ■扱っていただく製品： ・電気自動車向け冷却システム 航続距離延長をサポートする観点から、発熱効率の最適化に貢献する自動車部品 ・データセンター向け冷却システム 数年前に、ハイパフォーマンスコンピュータの富岳に、製品が採用されました。そこで獲得した高い評価と、実績を基に、足元は、データセンター用の冷却商材の開発や、マーケティング活動に注力しております。

《親会社との連携あり》《建築〜施工／不動産事業まで多岐にわたる事業展開》 ■業務内容について： 茨城に本社を置き、木造建築からリフォーム等の物件の建設や鉄道系の駅舎等の改修工事を中心に事業展開を行う当社にて現場監督として業務に従事していただきます。 ■具体的には ◎注文住宅を中心とした新築工事 ◎一般住宅の改修工事 ◎鉄道系のインフラ工事※元請け会社との打ち合わせ ◎現場の安全管理〜進捗管理等 ◎協力会社の指示・指導 ■担当エリア： ・住宅の新築改修等は主に茨城県古河市近郊 ・駅関係は埼玉や東京の東武線沿線 ■働き方： 出張はなし。現場へ直行直帰可能。マイカー通勤可。 ■組織体制について 5名体制で運営しております。 ■当社の魅力： 1944年に東京の浅草で創業した旭木材工業株式会社の建築部が、1989年に分社し、今に至っており分社後は、自社での住宅受注や鉄道系の保全関係の仕事を受ける様になり今現在に至っております。今は木造住宅のショールームをオープンし、木造住宅の販路拡大に力をいれております。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内トップクラスの商用車メーカー／年間休日121日・完全週休二日制・土日休み／平均勤続年数18.9年】 ■仕事内容 工場の生産管理に関わる業務を理解した上で、以下の業務をお任せします。 （1）仕入先改善 （2）物流改善 （3）生産システム改善 （4）生産準備業務への従事 ■やりがい： 日野自動車のマザー工場として大型・中型トラックを生産する古河工場で、生産のための第一歩である部品の手配や生産管理など生産に直結する業務に携わることができます。そのなかで仕入先（サプライヤー）や輸送会社と一体となった改善活動を行うことにより、一緒に成長を実感することができたり、達成感を味わうことができます。 【変更の範囲】 ■従事すべき業務の内容 技術職：研究、開発設計、実験評価、商品企画、生産技術、製造技術、アフターサービス、生産管理、調達、情報企画、品質保証 等 事務職：生産管理、経理・財務、原価管理、商品企画、事業企画、国内営業、海外営業、アフターサービス、調達、総務、法務、人事、情報企画 等 ※但し、会社は業務の都合により必要がある場合は、当初本人に指定した業務の内容を変更することがある。 変更の範囲：職務内容欄に記載

【国内トップクラスの商用車メーカー／年間休日121日・完全週休二日制・土日休み／平均勤続年数18.9年】 ■仕事内容： 社員教育制度の運営事務局サポートや社員研修の企画／運営サポートをお任せします。 各教育制度の担当者や対象者の声を分析・考察し、担当として教育制度のよりよい運用の実現を目指していただきます。また、研修実施のための情報の収集や準備、運営を担当していただきます。 ■やりがい： 教育、研修制度の企画に携わることで、自身のアイデアを反映することができます。そして、その運用の過程で社員の成長を見ることができ、自身の成果として実感することができます。 【変更の範囲】 技術職：研究、開発設計、実験評価、商品企画、生産技術・製造技術、アフターサービス、生産管理、調達、情報企画、品質保証 等 事務職：生産管理、経理・財務、原価管理、商品企画、事業企画、国内営業、海外営業、アフターサービス、調達、総務、法務、人事、情報企画 等 ※但し、会社は業務の都合により必要がある場合は、当初本人に指定した業務の内容を変更することがある。 変更の範囲：職務内容欄に記載

〜未経験歓迎／設備・治具設計がメイン／保全業務なし／自動化・省力化がミッション／半導体製造に欠かせないスポンジのニッチトップメーカー／転勤無し〜 ■業務詳細：第１工場の老朽化に伴い、第３工場を新設し設備の移動を行っているため、業務のメインは設備導入となります。第３工場への移動完了後も、設備の自動化・省力化に向けて、新しい設備を導入いただきます。 ＜具体的には＞ ・製造効率の改善を図ることができる自動化・省力化設備を中心に導入します ・開発部門と連携し、設備の構想・基本設計から携わります ・設備を作成するメーカーとのお打合せに参加し、要望を連携します ＜ミッション＞ ・半導体業界をはじめ、同社スポンジのニーズが高まっており生産量が増えている一方で、現状の生産工程には手作業が多く効率化が求められています。 ■組織構成： ・生産技術部係長と30代のメンバー3名の計４名が所属しており、半導体向けチームに２名、洗車用スポンジチームに２名となっています。 ■入社後について：入社後は他メンバーから業務を学びながら進めて頂きます。まずは新工場への設備導入の一環として治具の設計や、策定を行っていただく予定です。 ■製品について： ・PVAスポンジとは親水性、柔軟性のあるスポンジで、製品の洗浄や拭き取りに使用する際、対象物の表面を傷めません。半導体の製造過程でも当社品が使用され世界・大手半導体企業の各社シェアでは50％以上を誇っています。 ・PVAスポンジは特殊な構造のため製造が難しく、新規参入が難しいです。 ■今後： ・生産体制の自動化に向き合っております。 生産を効率化させる動きを加速したい一方で、精密機器メーカー様などにもご利用いただくため、品質の高さが求められ自動化・省力化に苦戦しております。例えば、スポンジの形状を変えずに切断したり、不純物が残らないようにしたりするなどがあります。上記の課題を解決できるような機械の選定や、改善の提案を行っていただくことがミッションとなります。

【創業約100年企業でワークライフバランスを整えながら安定して長く働きませんか？】 ■業務内容： ◎建売分譲住宅、注文住宅、企画住宅の販売及び受注 ・ポスティングや広告の作成 ・現地での物件案内、間取や内外装の相談 ・資金計画、ローン、各種手続き等の対応 HPやWEB広告、チラシを見てお問い合せいただいたお客様へ、ご希望やライフプラン等をお聞きしご案内します。 また、土日に開催する展示会場でのご案内もします。 お客様にご来店いただける様、皆でアイデアを出し営業活動を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特長： 大正15年創業、歴史と伝統のある企業です。建売分譲及び注文住宅を主力とし、材木店の特色を活かしたよりハイグレ−ドな住宅を目指しています。 ■当社の事業内容： 分譲住宅、分譲土地仕入、不動産販売、注文住宅の企画・設計・建築・販売・アフターメンテナンスまで一貫した取引システムを取り入れ北関東を中心に事業拡大しています。 変更の範囲：本文参照

〜理系の知識を活かしエンジニアになりたい方歓迎！研修充実◎東証プライム上場／残業20h以下／創業70年超の安定経営〜 【業務概要】 イーサネット関連機器の老舗メーカーで放送局向け製品の豊富な納入実績・通信分野での強みを持つ同社でスイッチングハブやテレビ局向け中継機、EV用普通充電器などの開発・製造の業務をお任せします。 【業務詳細】 ・ネットワーク制御ソフトウェアの設計・開発　 ・組み込みシステム開発（リアルタイムOS、Linux環境等） ・動画／音声データ圧縮・変換アルゴリズムの研究開発 ・ネットワーク通信プロトコル（TCP/IP, UDP, RTP等）の解析・実装 ・AI／機械学習を応用したソリューションの設計 【教育・研修体制】 入社後は座学にて会社の研修を行い、その後OJTメインで先輩社員と一緒に業務を覚えていくイメージとなります。 【組織構成】 事業部の技術部に所属予定です。 人数：約10名程度 年代：40・50代の社員がメインとなっております。 【当社について】 当社は、通信機器・医療機器・自動車部品等の優良メーカーや公官庁や放送局などを顧客とする信号伝送ケーブルやネットワーク機器、医療用チューブなどを製造するニッチトップメーカーです。 医療用特殊チューブ、半導体検査装置用ケーブルなどの分野でも世界トップレベルの技術力を有しており、積極的な海外展開を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業約100年企業でワークライフバランスを整えながら安定して長く働きませんか？】 ■業務内容： ◎建売分譲住宅、注文住宅、企画住宅の販売及び受注 ・ポスティングや広告の作成 ・現地での物件案内、間取や内外装の相談 ・資金計画、ローン、各種手続き等の対応 HPやWEB広告、チラシを見てお問い合せいただいたお客様へ、ご希望やライフプラン等をお聞きしご案内します。 また、土日に開催する展示会場でのご案内もします。 お客様にご来店いただける様、皆でアイデアを出し営業活動を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特長： 大正15年創業、歴史と伝統のある企業です。建売分譲及び注文住宅を主力とし、材木店の特色を活かしたよりハイグレ−ドな住宅を目指しています。 ■当社の事業内容： 分譲住宅、分譲土地仕入、不動産販売、注文住宅の企画・設計・建築・販売・アフターメンテナンスまで一貫した取引システムを取り入れ北関東を中心に事業拡大しています。 変更の範囲：本文参照

〜総務課長として採用・労務・渉外を統括◇有給取得率80.7％・育休復帰率100％・退職金制度あり／不織布リーディング企業×ドイツFreudenberg（フロイデンベルグ）連携〜 ■業務概要 不織布のリーディングカンパニーである当社にて、工場総務の業務をお任せします！ 当社の主力工場にて、人員管理、採用や、安全管理など、幅広い業務において裁量権を持って進めていただきます。 ■業務内容 ・安全衛生維持管理 ・採用活動（高卒、中途） ・労働組合との折衝 ・地域団体（市工業会、工業団地協議会等）への参加、窓口 ・委託、外注会社の管理 ・工場内の総務業務全般 ■組織構成 東京工場は在籍者400名程 総務部総務課全７名 ┗総務部長1名、メンバー６名（パート1名含む）（30代〜50代） ■働き方 ◎柔軟な年休制度 あらかじめ休みを取りたい日を決めて予約するリクエスト休暇の他、午前・午後などの半日単位、1時間単位でも有休取得可能です。 ※有給休暇取得率80.7%(全社） ◎育児休業復職率100％ ■当社の特徴と魅力 ・長い歴史を持つ不織布のリーディングカンパニー 1960年にドイツのフロイデンベルグ社、東レ株式会社、DIC株式会社の3社合弁の不織布専業メーカーとして設立され、産業や暮らしに欠かせない不織布のリーディングカンパニーとして、社会に貢献してきました。 ・グローバルに展開 当社は国内と7つの国と地域に計23社の主要な連結および持分法適用会社を有し、グローバルネットワークを生かした生産・販売提案が可能です。 ・幅広い事業 当社は次の分野でグローバルに事業を展開しています。 メディカル資材、エネルギー資材、空調資材、自動車資材、工業資材 ■当社の研究開発の特徴： 大きな可能性を持った高機能製品を、身近な生活用品から最先端技術分野に至る幅広い用途に展開するため、同社は、日々研究開発を進めています。基礎研究・応用研究を通じた独自技術・独自製品の開発を軸に、産官学が連携した開発にも力点を置き、高付加価値製品による次世代ニーズの先取りを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【マイクポップコーン・ドリトス・チートス等を作るお菓子メーカー/年休127日/平均有給取得日数15日】 ■業務内容： 『マイクポップコーン』『ドリトス』『チートス』などの人気商品を展開する当社にて、原材料〜商品になるまでの工程管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 【製造部門】 スナック菓子の製造：製造機械を操作し、原料投入/加熱/フライ/味付を行います。 【包装部門】 スナック菓子の包装：包装機械を操作し、製造したスナック菓子を袋に封入後、箱詰を行います ※共通の業務※ ・改善（QCサークル）活動：安全改善/品質改善/コスト削減をテーマに、チームメンバーと知恵を絞り、善策の立案/実行します。 ・機械の点検/整備/清掃：日々機械の点検/整備/清掃を行います。 ■お任せしたいこと： 将来のリーダー候補として、まずはメンバーとしてスタート。数年後に生産ラインのメンバーを束ねていただきたいです。 組織力・生産性向上のために現在採用をしております。 ■就業環境： ・清掃徹底の工場内（常に清潔感を保持） ・服装・髪型自由 ・工場内フリードリンク配備 ■当社の特徴： ・当社は中途・新卒入社、社歴や役職（社長以下）、所属部署に関わらず、カジュアルでフラットなコミュニケーションが取れます。 ・横のつながり◎ 同じ部署だけではなく、違う部署とのやり取りも多くあります。１人でコツコツ作業をするのではなく、チームで動いていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇介護業界でのご経験や資格を活かす／上位職へキャリアパス◎◇ ＜point＞ ◎全国500拠点・従業員5,000名の急成長グループ ◎介護・医療・障がい福祉を融合した社会貢献性の高い事業 ◎サービス管理責任者として裁量大きく活躍 ◎スタッフ育成・組織づくりに関われるポジション ◎拡大フェーズのためキャリアアップ機会豊富 ■ 仕事内容 障がい福祉事業におけるサービス管理責任者業務をお任せします。 ご利用者様の支援＋スタッフマネジメント＋組織運営を担うポジションです。 ＜具体的には＞ ・ご利用者様の個別支援計画の作成 ・ご利用者様の情報管理 ・現場での支援・対応業務 ・スタッフの教育・育成・マネジメント ・離職防止に向けた組織づくり ・コンプライアンス遵守（法令・ハラスメント対応） ・債権管理 ・利用者獲得に向けた営業活動 ＜特徴＞ ◎現場×マネジメントの両方に関わるポジション ◎利用者様の人生に寄り添う支援 ◎管理職やエリアマネージャー、本部職などキャリアアップの幅が広い ■事業内容／会社の特長： ・ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業／医療事業／障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 ・全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療／介護／障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。 ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。 成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 ・医療／介護／障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。

〜ノルマなし！完全反響型◎/地元密着/下妻・古河・土浦エリアのリフォーム・増改築専門店◎/年間1,000件以上のリフォーム実績あり◎〜 ■仕事内容 当社の個人顧客に向けたリフォーム工事におけるアドバイザー業務を担当していただきます。 地域のお客様の悩みや不便さに対して、LIXILやTOTO等の幅広いメーカーの商品を用いてお客様のニーズに応える最適なリフォーム建築プランを提案していただきます。 ※上記に加え、管理職候補としてメンバーのとりまとめも期待しています。 ■仕事流れ お客様へのヒアリング→現地調査→契約→工事準備→現場管理→引き渡し・清掃→請求書提出 ※ショールームに来店されたお客様に対してのみ、ヒアリングを実施していきます。 ■営業方法 完全反響型です！WEB手法にて集客をしておりますので、テレアポや訪問営業などは一切ございません。 お問い合わせに応じて案件が割り振られますが、1日に複数案件が入ることはほぼありません。 ■案件詳細 リフォーム金額：平均70〜100万程度（高い場合、500〜1000万円程度） 工事内容：水回りを中心に部屋の中や外装等も幅広く行います。 ※未経験者の方については、はじめは難易度の低い水回りの案件をお任せします。 ■案件エリア 茨城県西部を中心に地域密着で勤務していただきます。 それぞれの支店にはスタッフがおりますので、そちらへの転勤などはございませんのでご安心ください。 基本的にはショールームより30分圏内の案件がほとんどです。 ※営業車に関しては、1人につき1台支給をします。（試用期間後に支給） ■働き方 月平均残業は10時間程度（繁忙期でも20時間程度） ■会社の特徴 株式会社粟野建設のリフォーム部門として株式会社ホーミックが誕生し、LIXIL社のリフォームコンテストにてNo1を獲得し、現在は年間500以上ものご依頼いただいています。自社で職人を抱えているため、営業から工事まで一貫して対応することができ、高い利益率で行うことができます。 ■ご入社後について 未経験者の方は、仕事に慣れるまでは先輩社員に同伴し営業訪問していただき、見積もりの作成などをサポートしてもらいます。また、研修内容も充実しており知識をつける機会を多く設けております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ノルマなし！完全反響型◎/地元密着/下妻・古河・土浦エリアのリフォーム・増改築専門店◎/年間1,000件以上のリフォーム実績あり◎〜 ■仕事内容 当社の個人顧客に向けたリフォーム工事におけるアドバイザー業務を担当していただきます。 地域のお客様の悩みや不便さに対して、LIXILやTOTO等の幅広いメーカーの商品を用いてお客様のニーズに応える最適なリフォーム建築プランを提案していただきます。 ■仕事流れ お客様へのヒアリング→現地調査→契約→工事準備→現場管理→引き渡し・清掃→請求書提出 ※ショールームに来店されたお客様に対してのみ、ヒアリングを実施していきます。 ■営業方法 完全反響型です！WEBやチラシにて集客をしておりますので、訪問営業などは一切ございません。 営業フローが確立しているため、未経験でもすぐに一人前になることができます。 ■案件詳細 リフォーム金額：平均70〜100万円程度（高い場合500〜1000万円程度） 工事内容：水回りを中心に部屋の中や外装等も幅広く行います。 ※未経験者の方については、はじめは難易度の低い水回りの案件をお任せします。 ■案件エリア 茨城県西部を中心に地域密着で勤務していただきます。 それぞれの支店にはスタッフがおりますので、そちらへの転勤などはございませんのでご安心ください。 基本的にはショールームより30分圏内の案件がほとんどです。 ※営業車に関しては、1人につき1台支給をします。（試用期間後に支給） ■働き方 月平均残業は10時間程度（繁忙期でも20時間程度） ■会社の特徴 株式会社粟野建設のリフォーム部門として株式会社ホーミックが誕生し、LIXIL社のリフォームコンテストにてNo1を獲得し、現在は年間500以上ものご依頼いただいています。自社で職人を抱えているため、営業から工事まで一貫して対応することができ、高い利益率で行うことができます。 ■ご入社後について 未経験者の方は、仕事に慣れるまでは先輩社員に同伴し営業訪問していただき、見積もりの作成などをサポートしてもらいます。また、研修内容も充実しており知識をつける機会を多く設けております。実力次第では、半年で一人前として働いていただくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

《1944年創業の堅実経営》《木材加工〜不動産事業まで幅広く事業展開》《プレカット加工従事》 ■業務内容について： １９４４年創業、長年建築木材販売に,事業運営を行っており、２０２４年に創業８０周年を迎える、堅実な経営を行う当社にてCADオペレーターとして担当いただきます。 ■具体的には ◎プレカット工場のCADオペレーター ◎顧客から頂いた図面を元に、住宅の構造部材の柱、梁材などの架構入力 ◎打合せ、修正作業、加工データ作成などの業務 将来的には木材プレカット工場にて建築部材加工用CAD（※）を使用した部材加工のリーダーとして進捗管理やメンバー指導等を担当いただきます。 ※宮川工機（株）製プレカットCADシステム・構造材加工マシンを使用 ■組織体制について 現状8名体制にて運営しております。 ■当社の特徴 ・１９４４年創業、長年建築木材販売に,事業運営を行っており、２０２４年に創業８０周年を迎える、堅実な経営を行っております。 ・建築物にかかわる木材・新建材などを中心に販売しており自社プレカット工場を持ち、設計・建築まで一貫して行える体制を取っております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容について： １９４４年創業、長年建築木材販売に,事業運営を行っており、２０２４年に創業８０周年を迎える、堅実な経営を行う当社にて構造設計として担当いただきます。 ■具体的には ◎木造住宅等の構造設計 ◎顧客から頂いた図面を元に、住宅の構造部材の柱、梁材などの架構入力 ◎打合せ、修正作業、許容応力度計算により構造計算書を提出 ◎各審査機関と打合せ 将来、木材プレカット工場にて、構造設計業務リーダーとして進捗管理やメンバー指導等を担当いただきます。 ■組織体制について 現在１名専任体制となります。 ※その他兼務体制の社員が一部フォローしております。 ■当社の特徴： ・１９４４年創業、長年建築木材販売に,事業運営を行っており、２０２４年に創業８０周年を迎える、堅実な経営を行っております。 ・建築物にかかわる木材・新建材などを中心に販売しており自社プレカット工場を持ち、設計・建築まで一貫して行える体制を取っております。 変更の範囲：会社の定める業務