【プライム上場の総合電線メーカー/トップシェア製品多数/3年連続売上・利益増、自己資本比率40％以上/マイカー通勤可/フレックスタイム/月平均残業20時間/エネルギー・インフラ、通信・産業用、医療と幅広い分野に貢献】 ■業務内容： 当社の茨城工場における工場採算担当及び生産管理補助、工場総務補助などをお任せします。本ポジションは入社後、SWCC株式会社からSFCC株式会社に出向として活躍頂きます。※勤務条件や処遇はSWCC株式会社の内容と変わりません。 ■業務詳細： ご経験に合わせて、下記業務いずれかをお任せします。 （１）工場採算管理 ・原価管理 ・月次損益 ・予実管理 ・年度予算策定 ・中期経営計画等に関する採算検討資料作成 （２）生産管理業務補助 ・工場生産ラインの生産計画作成補助 （３）総務業務補助 工場経理、管理会計、生産管理等のキャリアをお持ちの方は経験を活かすことが可能な環境です。上長は工場長となるため、一つの製造拠点を俯瞰して幅広くみることができる魅力的なポジションです。 ■組織構成： 総合職は20名程にて構成されています。当部門では、材料の購入から最終製品まで一貫生産の体制があり、製造〜モノの流れまで可視化できる環境です。 ■就業環境： 月平均残業20時間以内、フレックスタイム制を活用可能です。 ■SFCC株式会社について： https://www.swcc.co.jp/sfcc/index.html 事業内容： （１）建設・電販市場向け各種電線・ケーブルの製造・販売 （２）電線・ケーブル付属品、関連資材の販売 ＳＦＣＣ株式会社はＳＷＣＣ株式会社のグループ企業として成長中です。 ■当社の魅力： 当社は、エネルギー・インフラ、通信・産業用デバイス、電装・コンポーネンツの3事業を展開する電線メーカーです。発電所から家庭までの製品や災害対策製品、自動運転対応の高速伝送ケーブル、医療用カテーテルなど幅広く技術を展開し、幅広い分野でシェア90%以上の技術力を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験・職種未経験歓迎◎/ノルマなし◎/残業少なめ◎/インセンティブあり◎/『サラサホーム』ブランド◎/気候風土に合わせた建築の知恵と最新テクノロジーを融合させて創るハイブリッド住宅です◎〜 ■職務内容：当社にて住宅営業を担当いただきます。 ■職務詳細： ・反響営業（見学会、モデルハウス、SNSで集客）※追客訪問は一切ございません ・要望を聞き取り設計提案いただきます ■業務の特徴： ・顧客の割合：新規のお客様が多いですが、6〜7割はお客様や業者様からのご紹介です。3割程度が完全な新規獲得となります。 ・新築とリフォームの割合：新築がメインとなります。 ・移動手段：移動の際は社用車の利用が可能です。 ・商談件数：週に２〜3件程度で、ノルマはございません。 ■組織構成：営業職は会社全体で５名（男性３名、女性２名）が対応しております。 ■入社後について：入社後はOJTで業務を学んでいただきます。 ■インセンティブについて：1棟あたり利益の５％〜８％が営業歩合となります。 ■働き方について：年間休日110日です。業務量も過密にしておりませんので、残業は発生しても1日1時間程度です◎ ■当社について： 当社は全国ネットワーク・サラサホーム（株式会社ジャパン・コンストラクション・システム）とフランチャイズ契約を結び 営業している独立会社です。私たちが創る家は、気候風土に合わせた建築の知恵と最新テクノロジーを融合させて創るハイブリッド住宅です。私たちは、この地域の事情に精通し、全国ネットワークならではの豊富な商品力、デザイン力、素材を活かした家づくりをしています。全国のネットワークの利点を活かしながら、地域性を育んだ家づくりができる。それが私たちハイブリッドビルダーです。 変更の範囲：会社の定める業務

《1944年創業の堅実経営》《木材加工〜不動産事業まで幅広く事業展開》《プレカット加工従事》 ■業務内容について： １９４４年創業、長年建築木材販売に,事業運営を行っており、２０２４年に創業８０周年を迎える、堅実な経営を行う当社にて木材加工オペレーターとして担当いただきます。 ■具体的には ◎プレカット工場の木材加工・梱包作業 ◎使用する機械の確認・整備対応 ※将来的には幹部候補としてマネジメント等を担当いただきます。 ■業務の流れについて CADデータを元に、加工機で加工を行い、加工後のチェックや梱包作業を行う。上記業務を行う中で、使用する機械の確認や整備を担当していただきます。 ■組織体制について 工場約15名で運営しております。 ■当社の特徴 ・１９４４年創業、長年建築木材販売に,事業運営を行っており、２０２４年に創業８０周年を迎える、堅実な経営を行っております。 ・建築物にかかわる木材・新建材などを中心に販売しており自社プレカット工場を持ち、設計・建築まで一貫して行える体制を取っております。

《1944年創業の堅実経営》《木材加工〜不動産事業まで幅広く事業展開》《プレカット加工従事》 ■業務内容について： １９４４年創業、長年建築木材販売に,事業運営を行っており、２０２４年に創業８０周年を迎える、堅実な経営を行う当社にてCADオペレーターとして担当いただきます。 ■具体的には ◎プレカット工場のCADオペレーター ◎顧客から頂いた図面を元に、住宅の構造部材の柱、梁材などの架構入力 ◎打合せ、修正作業、加工データ作成などの業務 将来的には木材プレカット工場にて建築部材加工用CAD（※）を使用した部材加工のリーダーとして進捗管理やメンバー指導等を担当いただきます。 ※宮川工機（株）製プレカットCADシステム・構造材加工マシンを使用 ■組織体制について 現状8名体制にて運営しております。 ■当社の特徴 ・１９４４年創業、長年建築木材販売に,事業運営を行っており、２０２４年に創業８０周年を迎える、堅実な経営を行っております。 ・建築物にかかわる木材・新建材などを中心に販売しており自社プレカット工場を持ち、設計・建築まで一貫して行える体制を取っております。

《1944年創業の堅実経営》《木材加工〜不動産事業まで幅広く事業展開》《木材加工のプロフェッショナルとしてのスキルアップ可能》 ■業務内容について： １９４４年創業、長年建築木材販売に,事業運営を行っており、２０２４年に創業８０周年を迎える、堅実な経営を行う当社にて木材加工技能担当として担当いただきます。 ■想定される役職： ◎木材プレカット工場に勤務、通常のCAD加工ラインでは対応が難しい、オフラインで特別仕様の木材加工作業等を担当いただきます。 顧客から頂いた図面を元に、住宅の構造部材の柱、梁材などの木材加工作業　　 を工場内にて手作業で対応頂きます。 ■組織体制について 業務委託にて1名就業されておりますが、専任は不在となります。 ■当社の特徴 ・１９４４年創業、長年建築木材販売に,事業運営を行っており、２０２４年に創業８０周年を迎える、堅実な経営を行っております。 ・建築物にかかわる木材・新建材などを中心に販売しており自社プレカット工場を持ち、設計・建築まで一貫して行える体制を取っております。

《1944年創業の堅実経営》《木材加工〜不動産事業まで幅広く事業展開》 ■業務内容について： １９４４年創業、長年建築木材販売に,事業運営を行っており、２０２４年に創業８０周年を迎える、堅実な経営を行う当社にて木材加工技能担当として担当いただきます。 ■具体的には ◎5〜6社のハウスメーカー・工務店に対して深耕営業活動を通して、要望の確認や紹介企業の対応を中心に対応頂きます。 ◎土地取引等や紹介経由の顧客拡大を目指して、様々ニーズを引き出す立場として定期訪問等を実施いただく予定となります。 ◎マーケットや、顧客ニーズの情報収集を中心としてノルマ等は特に設けないポジションとなります。 ◎本社へ日々の業務報告と情報共有 ◎顧客管理 ※情報収集を通して、代表取締役と事業成長につながる提言や取組みを進めることを期待しての採用となります。 ※オールラウンドプレイヤーの役割を果たし、将来の所長候補として期待しての採用となります。 ■組織体制について 専任1名体制です。 ■当社の特徴 ・１９４４年創業、長年建築木材販売に,事業運営を行っており、２０２４年に創業８０周年を迎える、堅実な経営を行っております。 ・建築物にかかわる木材・新建材などを中心に販売しており自社プレカット工場を持ち、設計・建築まで一貫して行える体制を取っております。

■業務内容について： １９４４年創業、長年建築木材販売に,事業運営を行っており、２０２４年に創業８０周年を迎える、堅実な経営を行う当社にて構造設計として担当いただきます。 ■具体的には ◎木造住宅等の構造設計 ◎顧客から頂いた図面を元に、住宅の構造部材の柱、梁材などの架構入力 ◎打合せ、修正作業、許容応力度計算により構造計算書を提出 ◎各審査機関と打合せ 将来、木材プレカット工場にて、構造設計業務リーダーとして進捗管理やメンバー指導等を担当いただきます。 ■組織体制について 現在１名専任体制となります。 ※その他兼務体制の社員が一部フォローしております。 ■当社の特徴： ・１９４４年創業、長年建築木材販売に,事業運営を行っており、２０２４年に創業８０周年を迎える、堅実な経営を行っております。 ・建築物にかかわる木材・新建材などを中心に販売しており自社プレカット工場を持ち、設計・建築まで一貫して行える体制を取っております。

【再生可能エネルギーに不可欠な電気機器の企画・開発企業／第二創業期でさらなる成長を見据え積極採用中／年休127日（土日祝休み）】 ■業務内容： 労務マネージャーとして、社員が安心して働ける環境整備をご担当いただきます。人事労務部では現在、40代の男性リーダーを中心にメンバーが活躍しております。 ■具体的な業務内容： ・勤怠管理 ・有給休暇管理 ・労働時間の管理 ・時間外労働の制限 ・給与計算 ・年末調整計算 ・入退社対応、手続き ・各種保険手続き ・DC（企業年金）手続き ・36協定申請 ・作業着や備品の発注、在庫管理 ・福利厚生業務の立案、運用、管理 ・労使関係管理 ・就業規則制度の運用、管理 ・社内制度の整備 ・人事評価制度の立案、運用、管理 ・労働安全衛生管理 ・健康診断、インフルエンザ予防接種の運営 ・各工場への巡回業務（従業員窓口） ・各種相談窓口の運営 ・部下の指導、育成 ※労務管理士、メンタルヘルスマネジメント、労働時間適正管理者検定、人事総務検定、マイナンバー管理アドバイザーなどの資格取得を目指す方にもおすすめできる環境です。 ■当社の特徴： ・当社は太陽光発電システムに必要不可欠なトランス（変圧器）やパワーボックス（主に太陽光発電に使用される電源）の設計〜納品までを行っています。取引先企業は、誰もが知っているような大手企業の他、スーパーやショッピングセンターなど様々です。当社のトランス（変圧器）やパワーボックスは、基本的にオーダーメイドでの設計が可能な上、業界をけん引する技術力と価格も魅力の1つです。再生可能エネルギーにおけるマーケットニーズは無限大だと確信しています。 ・需要がますます拡大する、トランスや太陽光発電システム、POWER?BOXの製造や販売を中心に、更なる飛躍と発展を見込んでおります。20年、30年と、長期にわたって活躍できるステージを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【再生可能エネルギーに不可欠な電気機器の企画・開発企業／第二創業期でさらなる成長を見据え積極採用中／年休127日（土日祝休み）】 ■業務内容： 人事労務アシスタントとして、人事や労務に関する業務をご担当いただきます。最初は覚えることが多く感じられると思いますが、人事労務部のメンバーと一緒に、当社の仲間達が安心して働ける職場作りをしていただきます。 ※アシスタントからスタートしていただき、将来的には適性を考慮し、各課へ配属となります。 ■具体的な業務内容： ＜人事アシスタント＞ 人事課のスタッフと共に求職者と自社を繋ぐ業務をご担当いただきます。求人票の作成・掲載、応募者対応、入社準備がメインになります。 ＜労務アシスタント＞ 社員の労務管理をご担当いただきます。勤怠管理、給与計算、保険手続き、入退社手続き、備品管理などがメインとなります。 ■当社の特徴： ・当社は太陽光発電システムに必要不可欠なトランス（変圧器）やパワーボックス（主に太陽光発電に使用される電源）の設計〜納品までを行っています。取引先企業は、誰もが知っているような大手企業の他、スーパーやショッピングセンターなど様々です。当社のトランス（変圧器）やパワーボックスは、基本的にオーダーメイドでの設計が可能な上、業界をけん引する技術力と価格も魅力の1つです。再生可能エネルギーにおけるマーケットニーズは無限大だと確信しています。 ・需要がますます拡大する、トランスや太陽光発電システム、POWER?BOXの製造や販売を中心に、更なる飛躍と発展を見込んでおります。20年、30年と、長期にわたって活躍できるステージを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内外大手メーカーと取引／在宅勤制度あり／年間休日121日／平均残業時間10〜15時間／豊富なキャリアパス／エンジニアとしてスキルアップ可能／高い技術力と品質管理が強みの自動車部品メーカー】 ■業務内容： 自動車に欠かせない車両配管製品における樹脂製品の開発・設計・試作業務 をご担当いただきます。国内大手完成車メーカーや海外大手メーカーとの取引もあり、その中でも新規車輌配管製品の設計、開発をお任せします。 ※取引先例：トヨタ、日産、フォード、フォルクスワーゲンなど ■業務詳細： 配属は経験を考慮のうえ、選考後に決定いたします。 【開発業務】 ・国内外メーカーの冷却配管受注における樹脂製品の新規開発（自主開発） ・非自動車系の樹脂冷却配管の製品仕様検討、製品設計業務 【設計業務】 ・仕様検討および製品設計業務 ・樹脂配管の新規工法開発（長尺曲げ、中間スプール、圧入） ・試作・補用品の製作と検査、納入の実施 ・試作・補用品の生産管理システムの改善 ■キャリアパス： 自動車配管部品と一言で言っても、素材は鉄、ステンレス、アルミ、樹脂と多岐に渡っています。自動車メーカーに対する新技術、生産性向上、低コスト・軽量化の提案を進めていく中で、また、自動車メーカーの求める新規開発、信頼性、高付加価値化のニーズを確実にクリアしていく中で、エンジニアとしてのスキルアップを図ることができます。 ■就業環境： ・年間休日121日 ・平均残業時間10〜15時間程度 ・在宅勤務制度あり ■当社の強み： 【製品の多様性】 三桜工業は、鋼管やホースなどの基本的な自動車部品だけでなく、近年ではEV（電気自動車）やハイブリッド車向けの部品や、新素材を活用した製品開発にも積極的に取り組んでいます。 【製品の将来性】 競合企業が内燃機関向けの製品からは撤退していく中、ユーザーやお客様である自動車メーカーが従来の自動車配管製品を必要とされている限り最後まで撤退はしないという、「サンオー・ラストマン・スタンディング戦略」を2020年から掲げており、グローバルシェアNo.1を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜得意な言語を活かし、複数の国で活躍可能！／物流・貿易知識をお持ちの方歓迎／希望次第で将来的な駐在の可能性高／1930年創業老舗お菓子メーカー〜 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 たべっ子どうぶつやしみチョコーンなど数多くのロングセラー商品を生み出している当社にて、海外現地のスーパーやコンビニ向けの海外営業および海外市場開拓をお任せします。 ◇入社後すぐにお任せ ・国内輸出商社への営業活動 ・出荷手配 ※現状間接貿易がメインとなります。貿易の知識が豊富な方歓迎です。 ◇将来的にお任せ ・直接貿易の取扱増加 ・海外出張での現地バイヤーへの営業活動 ・展示会への出展・準備（海外では年に4〜5回） ・既存商品の海外向けパッケージ開発促進 ※直接貿易や海外市場に即したパッケージの開発業務は現状比重は多くありませんが、今後事業部のミッションとして取り組んでいきたいと考えています。 ■組織構成 国際事業部には3名の社員が在籍（主任、係長、シニアアドバイザー）。 ■働き方 海外出張は2〜3ヶ月に1回のペースです。入社後は当社古河工場（茨城県）にて2〜3週間の研修があります。その後、先輩社員からのOJTを経て、3か月目以降エリアを担当いただきます。部署にはキャリア採用者が多く気兼ねなく疑問をぶつけることができます。※少数の部署で、海外出張などで会社にいないこともあるため、リモートでの指導も多くなります。 ■魅力 ・アメリカ、東南アジア市場を始め、海外事業拡大の真っ最中です。得意な言語を活かして、希望する国への出張も可能です。少数精鋭のため、複数ヵ国の担当となり、幅広い文化に触れ、多角的な知識や海外経験を積むことができます。 ・年間を通じて計画的に出張を行っている為、プライベートとのバランスがとりやすいのが特徴です。 ■キャリアパス 将来的に海外法人設立も視野に入れておりますので、ご本人の希望で海外駐在できる可能性は大いにございます。また興味のある分野を活かし、マーケティングや生産管理、品質、キャラクター事業など、海外という枠において、スペシャリストを目指していただける環境も整っております。 ※現状、中国・仙頭に工場があり長期駐在している社員もおります。 変更の範囲：本文参照

~幅広い国に出張ベースで携われる！海外営業経験や物流・貿易知識をお持ちの方歓迎／希望次第で将来的な駐在の可能性有／1930年創業老舗お菓子メーカー〜 ■業務概要 たべっ子どうぶつやしみチョコーンなど数多くのロングセラー商品を生み出している当社にて、海外現地のスーパーやコンビニ向けの海外営業および海外市場開拓をお任せします。今回は部署のマネジメントも想定しています。 ◇入社後すぐにお任せ ・国内輸出商社への営業活動 ・出荷手配 ※現状間接貿易がメインとなります。貿易の知識が豊富な方歓迎です。 ◇将来的にお任せ ・直接貿易の取扱増加 ・海外出張での現地バイヤーへの営業活動 ・展示会への出展・準備（海外では年に4〜5回） ・既存商品の海外向けパッケージ開発促進 ※直接貿易や海外市場に即したパッケージの開発業務は現状比重は多くありませんが、今後事業部のミッションとして取り組んでいきたいと考えています。 ■組織構成 国際事業部には3名の社員が在籍（主任、係長、シニアアドバイザー）。 ■働き方 海外出張は2〜3ヶ月に1回のペースです。入社後は当社古河工場（茨城県）にて1ヶ月の研修があります。その後、東京本社にて業務内容の研修、担当引継ぎを経て、エリアを担当いただきます。 部署にはキャリア採用者が多く気兼ねなく疑問をぶつけることができます。※少数の部署で、海外出張などで会社にいないこともあるため、リモートでの指導も多くなります。 ■魅力 ・アメリカ、東南アジア市場を始め、海外事業拡大の真っ最中です。得意な言語を活かして、希望する国への出張も可能です。少数精鋭のため、複数ヵ国の担当となり、幅広い文化に触れ、多角的な知識や海外経験を積むことができます。 ・年間を通じて計画的に出張を行っている為、プライベートとのバランスがとりやすいのが特徴です。 ■キャリアパス 将来的に海外法人設立も視野に入れておりますので、ご本人の希望で海外駐在できる可能性は大いにございます。また興味のある分野を活かし、マーケティングや生産管理、品質、キャラクター事業など、海外という枠において、スペシャリストを目指していただける環境も整っております。 ※現状、中国・仙頭に工場があり長期駐在している社員もおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【再生可能エネルギーに不可欠な電気機器の企画・開発企業／第二創業期でさらなる成長を見据え積極採用中／年休127日（土日祝休み）】 ■業務内容： 電気工事・メンテナンス担当として、同じ技術部の製品設計担当から依頼される製品シュミレーションの実施や、社外のお客様から依頼される電気工事、問合せ対応などをご担当いただきます。 ※現在は1名で対応しておりますが、今後更なる業務の拡大や後任者への技術継承をしていきたいと考えており、新しいメンバーを募集いたします。 ■具体的な業務内容： ・技術部の製品設計担当者からの相談内容の実演試験（シュミレーション）の実施 ・展示会用の製品見本の組立作業 ・案件集中時の設計チームフォローとしてCAD使用による製品設計業務 ・お客様先での電気工事の実施 ・電気工事に関する問合せ対応（工事内容のヒアリングや必要な工事の説明等） ・施行資料の問合せ対応や作成フォロー ■当社の特徴： ・当社は太陽光発電システムに必要不可欠なトランス（変圧器）やパワーボックス（主に太陽光発電に使用される電源）の設計〜納品までを行っています。取引先企業は、誰もが知っているような大手企業の他、スーパーやショッピングセンターなど様々です。当社のトランス（変圧器）やパワーボックスは、基本的にオーダーメイドでの設計が可能な上、業界をけん引する技術力と価格も魅力の1つです。再生可能エネルギーにおけるマーケットニーズは無限大だと確信しています。 ・需要がますます拡大する、トランスや太陽光発電システム、POWER?BOXの製造や販売を中心に、更なる飛躍と発展を見込んでおります。20年、30年と、長期にわたって活躍できるステージを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

焼肉店でのマネージャー候補のポジションをお任せいたします。 焼肉店でのマネージャー候補 ＜仕事内容＞ ・食材管理 ・仕込み ・調理・盛り付け ・接客 ・店内清掃 ・スタッフ育成トレーニング ・シフト管理 ・レジ締め ・売上管理 ※上記以外にパート・アルバイトのサポート業務などプレイングマネージャーとしてご活躍ください ■当社について： 昭和61年（1986年）創業。当社では冷凍食肉の加工事業を行っています。 お取引先は大手外食チェーンやコンビニ・総菜製造メーカー・生協等です。 当社の強みである、汎用性の高い規格での大量生産で多くのお取引先から支持されております。

《食品業界未経験歓迎／1922年創業の老舗企業／米穀事業や飼料事業を軸に食生活に貢献／転勤なし／土日祝休み／残業10‐15時間程度》 ＝求人のポイント＝ 【安定性◎】1992年創業の100年を超え食生活を支える老舗安定企業 【社風◎】2023年に新しい工場竣工などチャレンジ精神もある社風 【環境◎】車通勤可（無料駐車場完備！）／年休127日／残業10‐15時間程度 ■採用背景： 東北工場の工場長をサポートいただける方を募集したく、採用活動を開始いたしました。 ■業務概要： 精米工場にて、製造（生産業務）、生産管理、品質管理や対外交渉を段階的に兼任してご担当いただきます。まずは生産業務を行っていただき、精米工場を知っていただくことから始めていただきます。基本的には工場長や現場従業員からのOJTになります。 ＜業務例＞ ・製造（生産業務）： 玄米を機械（＝色や重さで選別して異物を取り除いた後、表面を削って糠を取り白米にする）に投入し精米を行う。白米になったものを袋に詰め（自動）、フォークリフトで出荷する。 ・対外交渉： 工場内の消耗品や機械類の修正の際に、業者との調整や価格交渉もお任せします。 ■配属先について： 東北工場は5名程度で構成されております。玄米投入係／取り出し係／機械オペレーター／出荷担当／フォークリフト係など役割を分けて担当しております。 ■当社について： 当社は、1922年に末岡商店として創業し、1958年に株式会社末岡商店へ組織変更、さらに1989年に株式会社スエオカ・ハーベストへ社名変更し現在に至ります。自然や環境、人の想いを大切に、誰もが安心できる食生活に貢献できるよう更なる努力を重ねていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ビル、マンション、一般住宅などの雨宿りの工事における現場管理をご担当いただきます。 担当エリアは主に県内が中心ですが、一部県外の案件もご担当いただきます。 出張などは無く、必要に応じて現場に行くことはありますが、基本的には社内でも事務作業が中心です。 工期は1か月〜半年程度となり、お1人当たり2，3件の案件を担当いただきます。 ■組織構成： 施工管理は30代と40代の2名が在籍しています。 未経験の方は先輩社員から直接業務を教えていただきながら覚えていきます。 また、事務担当も5名程度在籍している環境です。 ■働き方： 残業時間は非常に少なく、1か月5時間程度です。 会社方針として社員が残業をしないように受注案件を調整しています。 また、ご家庭の事情でもお休みが取得しやすいなど、自由度が高い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜研究開発職（電池セル研究）＞ 現在、チームで電池セルの研究開発を進めております。 プレドープ条件の割り出し 安定動作のための負極の改良 負極の設計・開発 ＊電池業界未経験者歓迎＊ 未経験の方には、チームの一員として二次電池に関する研究開発を チームのメンバーと共に進めていただきます。

【工場の安定稼働を支える！/自社工場の点検業務/シフト制でメリハリをつけて働ける/残業ほぼ無し/転勤なし】 【業務内容】 ・古河市にある自社工場の日常巡回点検がメインです。 点検ルートは決まっていますのでご安心ください。 【具体的に】 ・点検対象：工場のインフラ設備（配管・バルブ・排水処理施設・ボイラーなど） ・対象施設：３つの工場（すべて同じ敷地内） その他下記業務にも取り組んでいただきます。 ・メンテナンス計画立案と実行 ・メンテナンス 工事の安全管理、工事検収 ・機械の突発故障修理対応（修理実務および協力会社の作業管理）など 【組織構成】 ・３名のメンバーで1週間単位でシフトを組んでいます。 (6:00〜14：00、14：00〜22:00、22:00 〜6:00の3交代制） ・有給などで対応が難しい場合は日勤の設備管理メンバーが臨時で対応致します。製造ライン勤務からご転職された方もいらっしゃいます。 【教育体制】 ・1日で製造設備のインプット（座学・会社概要からルール・身だしなみ・福利厚生など）を行った後、数週間かけて業務を学んでいただきます。初めは6:00-14:00で勤務いただき、日勤の設備管理のメンバーから点検ルーティンを学んでいただきます。 【キャリアアップ】 ・設備管理で経験を積みリーダーポジションにチャレンジすることが可能です。管理側ではなく、プレイヤーとしてプロフェッショナルを目指していただくことも可能です。 【MISSION】工場の安定した稼働を支える ・専門的な対応はメンテナンス業者や別部門の方に対応いただくため、まずは確点検を行い異常がないかを確認、何かあった際にはすぐに連絡をすることを心掛けていただきます。ゆくゆくは溶接や電気修理にまつわる資格を取得いただき、簡単な修繕にご対応いただけることを期待しております。 変更の範囲：無

【マイクポップコーン・ドリトス・チートス等を作るお菓子メーカー/年休125日/平均有給取得日数15日】 ■業務内容： 資材（商品の原材料）の検収や在庫管理、製造された商品の在庫管理に関連する業務をお任せします。 ■業務内容： ・フォークリフトでの資材荷受け ・フォークリフトでの商品積み込み ・資材の品質や数量のチェック ・PC操作（Excel入力作業） ・物流システムの最適化 ・チームメイトと共に年間1件程度のコストダウンのための企画を立案、実行 ■1日の流れ： ●6:30〜15:30勤務　　 資材入庫業務 ●13:30〜22:30勤務　 次営業日の資材出庫業務、資材発注業務 ●22:00〜7:00勤務　　 資材の片づけ・資材管理表の入力 ■入社後について： 扱う商品が食品のため、まずは衛生管理について学んで頂きます。 お客様が口にするものですので厳しい規則はありますが、食品業界での勤務経験が無い方でも安心して業務ができるよう、一から丁寧にお伝えしていきます。 その後、原材料の検品方法や、フォークリフトを使っての原材料の入荷業務、商品の出荷業務など実務経験を積んで頂きます。 先輩社員が隣でレクチャーしますので、ご安心ください。 ■当ポジションの魅力： 商品を作るために欠かせない、原材料であるとうもろこしが入荷し、それが製造部署で美味しいポップコーンへと変わって出荷されるまでの、商品造りの最初と最後の工程に携わることができるのが、私達の仕事の魅力です。 原材料をフォークリフトを使って工場内へ運び入れ検品する入荷の工程、出来上がった商品を製造部署から受け取りトラックへ積み込み出荷する工程、どちらが欠けてもお客様へ商品が届きませんので、それらの仕事の責任の重さにきっとやりがいを感じていただけると思います。 ■資格について； フォークリフト免許取得に関わる費用は全額会社負担 一人ひとりに合わせた教育プログラムでフォークリフトの運転に慣れるまで、先輩社員がしっかりとフォローします。 ■組織構成：物流課は合計18名 20代〜50代まで幅広い年齢層の男女が働いております。 フォークリフト未経験入社の20代も在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【マイクポップコーン・ドリトス・チートス等を作るお菓子メーカー/年休125日/平均有給取得日数15日】 ■業務詳細： （1）製造部門 スナック菓子の製造：製造機械を操作し、原料投入⇒加熱・フライ⇒味付を行います。 （2）包装部門 スナック菓子の包装：包装機械を操作し、製造したスナック菓子を袋に封入⇒箱詰を行います。 ※どちらの配属になるかは、適正と本人希望を合わせて判断をさせていただきます。 〜１日の流れ（朝勤務の場合）〜 ●6:30 出勤・着替え ●6:40 朝礼・ラジオ体操・引継ぎ ●6:50 生産スタート準備 生産前に生産ラインに異常がないかのチェックや、清掃を行います ●8:15 生産開始 ●8:20 商品の点検 機械に異常がないか、品質不良が起こっていないか生産ラインを歩いてチェックします ●10:30 小休憩 ●11:00 改善活動の打ち合わせ 課長や技術課、品質保証部と改善活動の打ち合わせを行います ●13:30 休憩 ●14:30 次のシフトへの引継ぎ 自分のシフトで発生したことや改善活動の内容を次のシフトへ引継ぎします ●15:30 着替え・退勤 ■当社の特徴： ・当社は中途・新卒入社、社歴や役職（社長以下）、所属部署に関わらず、カジュアルでフラットなコミュニケーションが取れます。 ・横のつながり◎ 同じ部署だけではなく、違う部署とのやり取りも多くあります。１人でコツコツ作業をするのではなく、チームで動いていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【工場の安定稼働を支える！/自社工場の点検業務/日勤のみ/残業ほぼ無し/転勤なし】 【業務内容】 ・古河市にある自社工場の日常巡回点検がメインです。 点検ルートは決まっていますのでご安心ください。 【具体的に】 ・点検対象：工場のインフラ設備（配管・バルブ・排水処理施設・ボイラーなど） ・対象施設：３つの工場（すべて同じ敷地内） その他下記業務にも取り組んでいただきます。 ・メンテナンス計画立案と実行 ・メンテナンス 工事の安全管理、工事検収 ・機械の突発故障修理対応（修理実務および協力会社の作業管理）など 【働き方】 ・有給などで対応が難しい場合は日勤の設備管理メンバーが臨時で対応致します。製造ライン勤務からご転職された方もいらっしゃいます。 【教育体制】 ・1日で製造設備のインプット（座学・会社概要からルール・身だしなみ・福利厚生など）を行った後、数週間かけて業務を学んでいただきます。初めは6:00-14:00で勤務いただき、日勤の設備管理のメンバーから点検ルーティンを学んでいただきます。 【キャリアアップ】 ・設備管理で経験を積みリーダーポジションにチャレンジすることが可能です。管理側ではなく、プレイヤーとしてプロフェッショナルを目指していただくことも可能です。 【MISSION】工場の安定した稼働を支える ・専門的な対応はメンテナンス業者や別部門の方に対応いただくため、まずは確点検を行い異常がないかを確認、何かあった際にはすぐに連絡をすることを心掛けていただきます。ゆくゆくは溶接や電気修理にまつわる資格を取得いただき、簡単な修繕にご対応いただけることを期待しております。 変更の範囲：無

〜業界No.1！100万戸超の自社物件／チーム制で周りに頼れる環境／働きやすさ・女性の活躍推進で国から数々の賞を受賞／「いい部屋ネット」でお馴染み！業界大手企業〜 ◎業界No.1！100万戸超の自社物件 ◎当社が扱う物件の多くは大東建託グループの自社物件。管理戸数が業界No.1なのでお部屋の紹介がしやすい。 ◎段階的な教育体制を整備し、ステップアップ・昇進のイメージがしやすくするプログラムを用意。 ■業務内容 「いい部屋ネット」のCMでお馴染みの大東建託リーシング株式会社にて、ルームアドバイザーを募集しております。 ご来店いただいたお客様のお部屋探しのサポートをお任せいたします。 抜群の知名度と豊富な自社物件があるため、お客様からの満足度も高く、感謝の言葉をいただけるお仕事です。 ＜全国で積極採用中＞充実の研修があり未経験の方を歓迎しております ■入社後の流れ 基本的に先輩がメンターとなり1から仕事の流れをレクチャーします。 基礎知識を本社で学ぶ研修や役職別研修など、大手ならではの研修体制もございます。 ■ワークライフバランス 上場企業のグループ会社として各種制度を整備しています。仕事もプライベートも大切にできる環境です。 ・長期休暇あり／年末年始は11日程連休を取得可能 ・自社物件入居者支援制度 ・育児短時間勤務 ・繁忙期（1月,2月,3月,9月）は残業が発生することもありますが、調整次第で定時退社も可能 ・年間休日は125日、有休をとる社員のフォロー体制も整っているので、お休みがとりやすい環境 ☆当社について☆ TVCMでお馴染みの「いい部屋ネット」を展開し、賃貸仲介ビジネスを手がけている当社。 仲介件数・管理戸数ともにNo.1という大東建託グループの安定基盤も強みのひとつです。 商品力の高さが提案のしやすさに繋がります。 ＜実績＞ ◆賃貸住宅管理戸数ランキングNo.1 ◆賃貸仲介件数ランキングNo.1 (株式会社市場経済研究所調べ） 変更の範囲：会社の定める業務

〜食鳥処理および食鳥加工品製造および販売を行う業界トップレベルの会社です◎〜 ■業務内容：当社の製造部門にて生産管理をお任せいたします。 ■業務詳細： ・業務全般の生産および管理 ・業務改善提案や労働環境改善提案など ■ご入社後について： ご入社後は他メンバーより業務を学んでいただきます。 ■今後について： 基本的には生産管理としてご経験を積んでいただく予定ですが、適正などを鑑みて、将来的には別部署への異動など可能性はございます。 ■当社について： ・三和食鶏グループ中核企業の一つとして50年の業歴を有し、年間で約700万羽以上のニワトリ(親鶏)を処理し、当社の食鳥処理場は業界内でもトップクラスで、集鳥範囲は北は岩手県、西は岐阜県までの広範囲から安定供給を受けています。 ・販売先が大手冷凍食品メーカーやハムソーセージメーカー、加工食品メーカーに鶏肉原料として供給しているため安定した企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆40代以上活躍中！／月残業平均10H程度で働きやすさ◎／安心の長期経営で転勤もないため地域に根差して働ける！◆ 〜食鳥処理および食鳥加工品製造および販売を行う業界トップレベルの会社です◎〜 ■業務内容：当社にて一般事務及び経理事務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・来客、電話対応等 ・部署の事務サポート ・売上、経費等のデーター入力管理業務等 ・給与計算業務等 ■組織構成：経理事務職は現在２名が対応しております。（60代女性、50代女性） ■ご入社後について： ご入社後は他メンバーより業務を学んでいただきます。 ■今後について：基本的に部署異動などはございません。今後も経理事務としてスキルを磨ける環境です。 ■当社について： ・三和食鶏グループ中核企業の一つとして50年の業歴を有し、年間で約700万羽以上のニワトリ(親鶏)を処理し、当社の食鳥処理場は業界内でもトップクラスで、集鳥範囲は北は岩手県、西は岐阜県までの広範囲から安定供給を受けています。 ・販売先が大手冷凍食品メーカーやハムソーセージメーカー、加工食品メーカーに鶏肉原料として供給しているため安定した企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜食鳥処理および食鳥加工品製造および販売を行う業界トップレベルの会社です◎〜 ■仕事内容：当社にて営業職をお任せいたします。 ■業務詳細： ・仕入れ先（養鶏場）への定期的訪問と受注管理 ・製造部との情報共有 ・補鳥の補助的業務 ■ご入社後について： ご入社後は他メンバーより業務を学んでいただきます。 ■今後について： 基本的には営業としてご経験を積んでいただく予定ですが、適正などを鑑みて、将来的には別部署への異動など可能性はございます。 ■当社について： ・三和食鶏グループ中核企業の一つとして50年の業歴を有し、年間で約700万羽以上のニワトリ(親鶏)を処理し、当社の食鳥処理場は業界内でもトップクラスで、集鳥範囲は北は岩手県、西は岐阜県までの広範囲から安定供給を受けています。 ・販売先が大手冷凍食品メーカーやハムソーセージメーカー、加工食品メーカーに鶏肉原料として供給しているため安定した企業です。 変更の範囲：無