茨城・古河【技術・設計・開発・CAD】管理職/電気機器メーカー/再エネ業界の成長企業/年休127日鶴田電機株式会社

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仕事内容

鶴田電機は、トランス(変圧器)や太陽光発電システム、蓄電池を活用したエネルギーソリューションを通じて、地球の未来を守る再生可能エネルギー業界の先端企業です。 製品づくりの中核を担う設計・開発部門にて、組織を牽引し、技術力のさらなる向上を担う管理職を募集します。 ▼具体的には ●電気・筐体設計に係る各種改善業務 ●電気・筐体設計に係る品質管理業務 ●お客様要求仕様の確認 ●部品材料の取引先様との打合せ ●BOM作成 ●CADオペレーション業務 ●部下のマネジメントおよび育成 ▼入社後のキャリアステップ 管理職としてチームをけん引するポジションになります。 裁量が大きく、キャリアを存分に活かせるポジションで、組織の中核を成す役職での飛躍が見込めます。 ▼求める人物像 ● 課の方針を策定し、部下のマネジメントをしながら成果に責任が持てる 自らが率先してチームのために行動し、課の方針を策定しマネジメントが出来る方 ● 課題を整理し、改善をやり切れる方 業務の課題を洗い出し、提案にとどまらず実行・定着まで推進できる方 ● 会社の期待を成果に変えられる方 託されたミッションを前向きに受け止め、エネルギーに変換し、成果へつなげられる方 ▼会社の雰囲気 新しい仲間も増える中、昔ながらの温かさも大切にする社風です。 部署を超えて声をかけ合える、風通しの良さが魅力です。 【HP】https://recruit.tsuruta-electric.co.jp/ 【SNS】https://www.instagram.com/tsuruta.electric/

働き方

勤務地

本社 茨城県古河市下大野1793−1(最寄駅:古河駅)

交通

車通勤OK(無料駐車場完備) <在職者の属性について> 小山市、栃木市、野木町、結城市、境町、五霞町、上三川町などから通勤されている方が在籍しています。 新4号からのアクセスも良く通勤便利です。 【アクセス目安】 ・古河駅より約6.7km、車で16分程度 ・野木駅より約9.8km、車で17分程度 ・小山駅より約21.1km、車で31分程度

雇用形態

正社員

給与

月給 410000円 ~ 500000円 (※想定年収 7000000円 ~ 10000000円) 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代:100,000円~160,000円 みなし残業時間:30.00時間~40.00時間 ・職能手当6,000円~10,000円含む ・固定残業代は下記を含む  課長職 100,000円(30時間分)  部長職 160,000円(40時間分) ・調整給100,000円~ ・年2回賞与あり(6月・12月) ・給与は年齢・経験等を考慮し決定します 試用期間あり 試用期間の長さ:6ヶ月 ※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。 雇用形態:本採用時と同じです。 給与:月給 404000円~490000円 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代:100,000円~160,000円 みなし残業時間:30.00時間~40.00時間 ・試用期間6ヶ月間は職能手当なし ・固定残業代は下記を含む  課長職 100,000円(30時間分)  部長職 160,000円(40時間分) ・調整給100,000円~ ・その他待遇に変更なし

勤務時間

08:00 ~ 17:00(固定時間制) 実働時間:1日あたり8時間 08:00 ~ 17:00 休憩1時間

実働標準労働時間

08:00 ~ 17:00(固定時間制) 実働時間:1日あたり8時間 08:00 ~ 17:00 休憩1時間

休日

完全週休2日制 ◆ワークライフバランス充実◎ ・土日祝休み ※会社カレンダーにより祝日出勤日あり ・年間休日127日 夏季休暇・年末年始休暇は大型連休!! ・有給も取りやすい環境です GW 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)

特徴

待遇・福利厚生

昇給年1回(4月) 賞与年2回(6月、12月) 車通勤OK(無料駐車場完備)  交通費規定支給 社会保険完備(健康、雇用、厚生年金、労災、介護) 作業着支給 オフィスカジュアルOK 【各種手当】 ・職能手当  ・通勤手当 ・家族手当 ・地域手当 ・役職手当 ・時間外手当 ・休日出勤手当 ・深夜手当 ・住宅手当(規定あり) ・特別引っ越し手当(規定あり) ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・慶弔見舞金 【各種制度】 ・確定拠出型年金(DC) ・退職金制度(勤続3年以上) ・永年勤続表彰制度 ・時短勤務制度 ・社員紹介制度 ・定年後再雇用制度(上限70歳まで) 【研修・支援制度】 ・入社時研修 ・メンター研修 ・指導者研修 ・管理職研修 ・評価者研修 【その他】 ・定期健康診断  ・インフルエンザ予防接種 ・食堂あり  ・食事補助あり

選考について

対象となる方

各種専門学校卒業以上 / 経験者のみ募集 <必須> ・普通自動車第一種運転免許 ・電気設計・開発経験が5年以上ある方 ・マネジメントの経験が3年以上ある方 ・工場現場での技術支援・試験対応経験 ・CAD(2D/3D)を用いた設計経験  2D CAD:AutoCAD  3D CAD:ソリッドワークス ・以下のPCスキルを業務で問題なく使える方 Excel :SUM・VLOOKUP等関数/表作成/グラフ作成 Word :案内文章作成など PPT :資料作成など <あれば尚可> ・変圧器の設計・開発経験が5年以上ある方 ・新製品の開発プロジェクトリーダー経験 ・海外メーカーとの折衝経験

会社概要

会社名

鶴田電機株式会社

所在地

茨城県古河市下大野1793−1

事業内容

家だけではなくビルや店舗等にも太陽光発電システムを導入する企業が増え続けているのをご存じでしょうか?地球温暖化に対しての打開策として脱炭素・再生エネルギーがあり、各企業や商店・家庭におけるまで使命感を持って取り組まないといけない事として今も世界レベルで取り組みが実践されています。 当社はその太陽光発電システムに必要不可欠なトランス(変圧器)やパワーボックス(主に太陽光発電に使用される電源)の設計~納品までを行っています。取引先企業は、誰もが知っているような大手企業の他、スーパーやショッピングセンター等、様々です。 当社のトランス(変圧器)やパワーボックスは、基本的にオーダーメイドでの設計が可能な上、業界をけん引する技術力と価格も魅力の1つ。再生可能エネルギーにおけるマーケットニーズは無限大だと確信しています。

従業員数

185名

資本金

48百万円

売上高

2,900百万円

平均年齢

37.3歳

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仕事内容

社員の平均年齢

茨城・古河【技術・設計・開発・CAD】管理職/電気機器メーカー/再エネ業界の成長企業/年休127日

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