【年間休日125日！/JRや官公庁案件が9割以上の安定企業／PC製タンク日本トップシェア！／◎働き方改革進行中・PCログにて勤怠管理】 ■業務内容： プレストレストコンクリート製タンク、まくらぎのニッチトップメーカーであり、建設工事を請け負う当社にて、橋や高速道路、容器構造物などの土木施工管理業務を担当いただきます。 ※経験の浅い方は補助業務がメインとなります。プレストレストコンクリート工事の経験がなくても、周りのバックアップがある為安心して業務に就くことが可能です。 ■働き方について： ・PCログにより残業時間を管理 ・事務作業の内勤との分業・直行直帰推奨 ・公共案件がメインのため、基本的に土日休みとなります ■業務詳細： 【受注元】官公庁案件9割 【施工対象物件】橋梁、タンク(水や燃料等)、高速道路など 【新設修繕割合】新築：修繕＝７：３（今後は高速道路など修繕が増える） 【工期】半年から2年程度 【現場配属人数】案件の規模によって異なります（下記は一例です）。 ・案件規模3千万円程度：1〜2人 ・案件規模1億円程度：4〜7名 【担当エリア】東北支店の担当する東北地方がメインです。 【出張】全国へ出張の可能性がございます。数か月〜2年程度まで。帰省のための手当を支給いたします。（単身者：月2回/独身者：月1回を想定） ■資格取得支援 資格手当・資格取得時の祝い金はもちろん、試験前には同社独自の対策問題集を用意いたします。会社として資格取得へのバックアップ体制をとっています。 ■組織構成 土木施工管理業務を担当する方は支店に数十名在籍しています。 若手からベテランまで幅広く活躍しています。 ■弊社について PC(プレストレストコンクリート)を用いた線路のマクラギやタンク(貯水・燃料用)、橋梁を施工する企業です。 マクラギに関してはJRをはじめ全国約100社の鉄道会社に納品しており、受注が安定しております。 PCタンクは日本全国で約8000基のタンクのうち5000基以上を施工しております。 国土交通省案件やNEXCOの案件でPCを用いた橋梁の施工も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜商材魅力があるからこそのやりやすさ／必要なのは関係構築のみ☆／評価が給与に直結／青天井のインセンティブで1000万円も可能◎／東証プライム上場大手〜 ★圧倒的に成長できる育成環境！営業の基本から学び、プロの営業へ ★平均年収850万円・1契約でもらえるインセンティブ平均200万円 ★契約多数で表彰されている方の多くが未経験入社！営業経験なくても活躍可能！ ★大東建託の物件への入居時、仲介手数料無料 ★入社後に宅建を取得いただいた場合、20万円のお祝い金 ★業務内容： 訪問先・・・空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有する地主様 地主様の悩み・・・相続問題、節税対策、建物を建てることによる安定的な収入の確保 ご提案内容・・・土地活用と建物の建て替えのご提案 まずはお客様と直接お話しし、信頼関係を築いていくことが仕事となります。 会話することが得意であれば、これまでの経験等一切関係なくご活躍いただけます♪ 難しい提案や商談は必ず上長が同席しますのでご安心ください。 ★求人の魅力： インセンティブの上限はないため、結果が全て給与に反映します。早期に年収1000万円が目指せる環境です！ 自分の頑張りが給与にしっかり反映される分かりやすい評価制度となっております。 ◎充実の研修制度 入社後3か月間は、支店研修と全体研修を平行して実施します。 営業の基礎となる＜名刺交換＞から、実際にお客様の元へ訪問する一連流れまで、研修を通じて学ぶことが可能です。 ★働き方： お客様都合により、土日どちらかに出勤をする場合があります。その場合、2~3H程度・土日出社含め月の残業平均は35時間程となります。また時間外手当は1分単位で支給されます。 フレックス制度（コアタイム11時30分〜15時30分）を導入しており、自分の都合に合わせて業務を調整できます！ ★当社について： 大東建託グループは、実績・信頼ともに業界トップクラスに位置しております。 ・賃貸住宅管理戸数28年連続業界No.1（週刊全国賃貸住宅新聞　第1615号※居住用の管理戸数のみ） ・賃貸仲介件数において14年連続1位を獲得（全国賃貸住宅新聞社発表） 変更の範囲：会社の定める業務

【医療×IT／健診システム全国トップクラスのシェア／東証プライム上場イビデングループ】 ■業務内容： 産婦人科・不妊治療施設向けに特化した自社製品「タック電子カルテシステムDr.F」のサポートエンジニアとして、医療従事者の方々へ運用提案や技術的なサポートを行います。 ＜具体的には＞ ・電子カルテシステムに関する電話、メール等による問い合わせ対応 ・お問い合わせ内容の分析、問題の特定、根本的な原因の究明、解決策の提示 ・FAQ、マニュアル等のドキュメント作成、改善（顧客自身で問題解決ができるよう、質の高いドキュメントを作成） ・顧客満足度向上に向けた施策の企画立案および実行（顧客の声に耳を傾け、より使いやすいシステムへと進化） ■自社製品について 周産期・不妊治療に特化した機能を兼ね備え、産婦人科病院から診療所まで、規模に関わらず幅広くサポートできる電子カルテシステムです。 後発ながら、その使いやすさと高い専門性が評価され、産婦人科・不妊治療施設向け電子カルテ市場において、近年最もシェアを伸ばしています。 ■業務のやりがい ・医療従事者の業務効率化を支援し、患者様の治療に専念できる環境づくりに繋がるため、医療の質向上に貢献していることを実感できます。 ・顧客から「ありがとう」と直接感謝される機会が多く、日々の業務のモチベーションに繋がります。 ・電子カルテシステム、医療情報、IT技術など、幅広い知識を習得できます。常に新しい情報に触れ、市場価値の高い人材へと成長できます。 ・電子カルテシステムは、医療のデジタル化を推進する重要なシステムです。最先端の技術に触れ、医療の未来を創造する一員として活躍できます。 ■入社後の流れ まずは医療・産婦人科などの基礎知識および製品の概要・構成・操作方法・特長などを習得していただきます。 基礎知識の習得と並行しながら、OJTにてサポートエンジニアとしての業務を段階的に習得していただきます。 将来的に顧客サポートを担う部署のリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■組織構成： 配属先:28名在籍（平均年齢:30代前半、男女比:2：1） 若手社員を中心に明るく活気があります。管理職との距離が近く、業務上の困りごとなどを相談しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【冷暖房完備で働きやすい環境／70歳まで再雇用制度有／月平均残業13時間程度】 ■募集背景： 当社は、機械装置の製造メーカーとして、設計から部品製造、調達、組立、電気配線、試運転まで一貫して対応できる技術力を強みとしています。 食品、医薬品、物流、自動車部品など特定の業界に偏らず幅広い分野のお客様とお取引があり、安定した受注体制を築いています。 今後は、進む自動化ニーズの対応として、製造のキャパシティーを拡大し対応する必要があるため、募集を行います。 ■業務内容： 産業機械の製造機器提供事業を行う当社にて、機械の電気配線業務をお任せします。製品が仕様通りに動くよう、機械に「命」を吹き込むための業務を行います。 ■業務詳細： ＜社内で製作した機械への配線作業やチェック＞ 動いて当たり前の機械ですが、正確に動かすだけでなく、予期せぬエラーが出たりしないか確認する事も重要な仕事です。 ＜スケジュール管理・調整＞ 電機業者さんへ作業を依頼する事も多いため、スケジュール管理・調整を行います。 ■入社後の流れ： 配線技術の工場や試運転・調整まで幅を広げ、課題解決や改善にも主体的に活躍いただきます。 将来的には、メンバーを指導しながら現場をリードしていただくことを期待しています。 ■組織構成： ・想定配属部署：機械製造課（電気配線部門） ・部署構成：部長兼課長1名・一般職1名 ■働きやすい環境： ◎冷暖房完備の職場 ◎昼食に便利な食堂完備（食事手当あり）・休憩所あり ◎育休の取得実績あり ◎転勤なし ■会社の特徴： ・当社は創業60年以上、食料品・物流・製造など多様な業界で使用される産業機械の設計・部品製造・組立・電気配線まで一貫して対応しています。 ・食品包装機や自動倉庫向け搬送装置、工場の自動化設備など幅広い分野で技術を提供し、企業の生産性向上に貢献しています。 ・海外展開としてベトナムに子会社があり、生産基盤を強化しています。 ・社内では独自の管理ソフトを用いて部品調達から工程管理を徹底し、効率と品質の両立を実現しています。

〜世界シェアNO.1製品（半導体ICパッケージ基板）／新工場に5000憶投資◎／未経験から上流工程に挑戦可能！！〜 ■採用背景 データセンターなどサーバーに必要な高性能な半導体ICパッケージ基板の更なる量産体制に向け、1800億円の設備投資(新工場の計画含む)を予定しています。これまでの半導体ICパッケージでのシェア1位に留まることなく、更なる高機能ICパッケージ基板に求められる、高積層、微細配線といった難易度の高い技術開発に挑んでおり、最新の設備も導入し、情報や技術が集まる環境で共に技術を磨いて頂ける方を募集します。 ■仕事内容 一番の柱である半導体ICパッケージ基板の開発〜製造まで行う本部所で生産技術に従事頂きます。本工程はなんと200以上あり、工程により扱う設備が異なるためご経験に合わせて担当いただく内容や工程を相談させて頂きます。設備自体は設備メーカーから仕入れ導入するため図面は描きませんが、仕様書を読めることは必要になりますので一緒に身に着けていきます。 ＜業務詳細＞ ・パッケージ基板の新規施設設備の増設や改良の計画立案・提案・進捗管理 ・施設設備の新規導入や改良が必要な場合の固有技術・設備の開発 ・各拠点の施設設備の能力確保 ・工程能力、信頼性向上に関する改善計画の立案と発注・導入及び法規制上の届出資料作成・提出 ■入社後について 今までの経験や知識に応じて入社後の業務をお任せします。先輩社員のOJTや階層別研修などもあります。 また将来的には、当社の特徴であり裁量を活かして様々なキャリアを積むことができます。30歳でも海外工場PJの立上げリーダーをお任せしたり、中長期的にグローバルでの活躍土壌もあります。 ■働きやすさ ・有給取得平均日数16日！ ・男性の育児休業も43名取得 ・平均年齢40歳／平均勤続17年／離職率は3.1％ ■企業魅力 ICパッケージ基盤の市場では世界シェア一位を獲得されており、下記が評価されています。 （1）大手メーカーと共同開発を行っており、安定した供給や開発を行えていること。 （2）高積層・超微細配線技術で実現する、高機能・高信頼性のICパッケージ基板を製造できていること。 （3）積極的な開発・設備投資を行っており、変化の激しい業界の中で売り上げを伸ばしています

≪残業少なめ・年休125で働き方／◎UIターン歓迎／経理としてエキスパートが目指せる環境≫ ■業務概要： 総合建築会社として「商業建築」「福祉」「不動産」を展開する当社にて管理部門で経理業務をお任せします。今回育休取得のメンバーに代わりメインで担当をいただける方を募集します。 ■業務内容： ・会計処理の管理監督 ／月次・年次決算の作成 ／業務効率化の提案と導入／経営者層が立案する経営方針・経営計画に対して、経理の側面からの助言・合意形成 ≪具体的には≫ ・工事進行基準を用いた会計処理が正しく行われているかの管理監督 ・各種会議で使用するための月次決算 ・経営者層が立案する経営方針・経営計画に対して、経理の側面からの助言 ・年次決算・税務申告等を顧問税理士と共に組んだうえでの申告の業務 ・業務の効率化、合理化を目指し、会計ソフトやその他のシステムの導入 ※業務にあたり建設部メンバーと進捗のやり取りなどをいただきます。現場へ出向くなどはございません。 ≪ご入社後の流れ≫ ◆入社〜1年程度：日次の会計処理や仕分け周りの業務はアウトソーシング会社と派遣メンバーへお任せしているため、そういった業務は発生しません。 ◆入社1年〜1年半程度：業務に慣れていただき次第派遣メンバーとアウトソーシングは終了し、日次の対応などもお任せします。 ◆入社1年半程度〜：育休明けメンバーが日次業務を行うため、その後は管理業務や月次年次業務、経営層との経営計画などの業務をメインで行っていただきます。 ≪魅力≫ ・様々な経営判断を経理の側面から分析し、経営者層と共に経営方針を立てていきます。 ・経理業務に専念できる環境となっているため建設業会計の知識を十分に発揮していただける環境です。 ・大型の案件を取り扱っているため、工事進行基準を採用した会計処理を行っています。専門的な知識を身につける事ができます。 ・役員陣との距離が近く提案のしやすい環境です。 ■働く環境： ≪組織構成≫ 人事労務総務担当1名と経理係1名（その他派遣メンバー）で構成されます。担当業務が分割されているため経理以外のお仕事をお任せすることはございません。 ≪働き方≫ 残業は平均10時間と短く、定時退社のメンバーが非常に多いためワークライフバランスを保つことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜商材魅力があるからこそのやりやすさ／必要なのは関係構築のみ☆／評価が給与に直結／青天井のインセンティブで1000万円も可能◎／東証プライム上場大手〜 ★圧倒的に成長できる育成環境！営業の基本から学び、プロの営業へ ★平均年収850万円・1契約でもらえるインセンティブ平均200万円 ★契約多数で表彰されている方の多くが未経験入社！営業経験なくても活躍可能！ ★大東建託の物件への入居時、仲介手数料無料 ★入社後に宅建を取得いただいた場合、20万円のお祝い金 ★業務内容： 訪問先・・・空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有する地主様 地主様の悩み・・・相続問題、節税対策、建物を建てることによる安定的な収入の確保 ご提案内容・・・土地活用と建物の建て替えのご提案 まずはお客様と直接お話しし、信頼関係を築いていくことが仕事となります。 会話することが得意であれば、これまでの経験等一切関係なくご活躍いただけます♪ 難しい提案や商談は必ず上長が同席しますのでご安心ください。 ★求人の魅力： インセンティブの上限はないため、結果が全て給与に反映します。早期に年収1000万円が目指せる環境です！ 自分の頑張りが給与にしっかり反映される分かりやすい評価制度となっております。 ◎充実の研修制度 入社後3か月間は、支店研修と全体研修を平行して実施します。 営業の基礎となる＜名刺交換＞から、実際にお客様の元へ訪問する一連流れまで、研修を通じて学ぶことが可能です。 ★働き方： お客様都合により、土日どちらかに出勤をする場合があります。その場合、2~3H程度・土日出社含め月の残業平均は35時間程となります。また時間外手当は1分単位で支給されます。 フレックス制度（コアタイム11時30分〜15時30分）を導入しており、自分の都合に合わせて業務を調整できます！ ★当社について： 大東建託グループは、実績・信頼ともに業界トップクラスに位置しております。 ・賃貸住宅管理戸数28年連続業界No.1（週刊全国賃貸住宅新聞　第1615号※居住用の管理戸数のみ） ・賃貸仲介件数において14年連続1位を獲得（全国賃貸住宅新聞社発表） 変更の範囲：会社の定める業務

〜技術力で地域から頼られる存在◎月給27万円〜／残業ほぼなし〜 ■職務内容： 当社にて自動車板金技術者（鈑金・塗装等）をお任せいたします。 ■職務詳細： ・事故や傷でへこんだり損傷したりした車の外装を「板金」と「塗装」で元の状態に戻す仕事です。板金作業でボディの形を整え、塗装作業で色を塗ることで、車の機能と美観を回復させます。 ・自動車の鈑金／塗装修理 （具体的には） ◇板金作業: へこみを叩いて直したり、フレームの歪みを修正機で直したりします。 必要に応じて、部品の交換や溶接も行います。 板金で形を整えた後、パテを塗って表面を滑らかにし、磨いて下地を作ります。 ◇塗装作業: 車のボディに合った色を調合し、スプレーガンで塗装します。 塗装作業は、ほこりの付着を防ぐために専用の塗装ブース内で行われます。 塗装後、表面を磨き上げて光沢を出します。 単なる修理だけでなく、車の外観を新しくするオールペン（全体塗装）や、カスタム塗装も行います。 ■仕事に対するこだわり 仕上がりにこだわりを持って作業をしています。 少しでも納得がいかない部分があれば納得いくまで作業をしています。 ■組織構成： 自動車板金技術者は現在2名です。3名体制にするための増員採用です。 ■会社・求人の魅力： ◇顧客の車を新品同様の状態に近づけ、美観を保つことで、高い満足度を得られるやりがいのある仕事です。 ◇塗装の色の調合や、各工程における丁寧な作業には専門的な技術と経験が不可欠です。当社スタッフの鈑金技術、人の手による塗料の調合技術が高く、多治見市近郊を中心にお客様から高い評価をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

《世界に誇る技術力と「人を大事にする」風土が魅力／賞与年4回／最寄駅から徒歩3分／名古屋からも通勤可／同社の連結売上約18,000億円のうち21.4%を占める航空宇宙事業》 ■仕事内容： 航空機（主に防衛省向け固定翼機・民間固定翼機、回転翼機）の複合材構造設計に新しい技術を適用し、構造設計を進化させるための技術開発業務をご担当頂きます。 〜具体的には〜 ・将来民間固定翼機向けの、複合材フレーム構造の繊維配向の最適化設計を実現するための技術開発 ・将来民間固定翼機向けの、複合材構造部材（フレームや補強パネル）の破壊のメカニズム評価及びそれに基づく設計への反映 ・将来民間固定翼機向けの、脱炭素・軽量化を実現する複合材耐圧床構造を創出するための技術開発 ・将来防衛省向け固定翼機の、低コスト製造に特化した翼胴結合様式を創出するための技術開発 ■配属予定組織の役割： 構造技術に関する技術調査、研究開発を行う組織で「将来必要になるであろう構造技術を生み出す」役割を持ちます。 ■入社後のステップ： 複合材に関する知見経験のある先輩社員の指導の下、研究・設計・解析ツールの習熟などを経て成長いただく予定です。 ■魅力/やりがい： ・特に売り上げ規模の大きい次世代機に、10年単位のプロジェクトで長期的に携わっていただくことができます。プロジェクト状況によっては海外の技術者と協業できる可能性もあり、よりスキル向上を目指すことができる環境です。 ・航空機にとって避けることのできない軽量化要求を満たすため、複合材の活躍の場は広がるばかり。民間・防衛省向け含め様々な航空機向けの構造技術の最先端に触れることができ、航空機性能の向上に貢献できます。新しい飛行機が実現するためにはこの仕事が不可欠です。 ・将来民間固定翼機の場合、自身や周囲の方が実際に搭乗する可能性があり、より自身の仕事の成果を身近に感じることができます。 ・将来防衛省向け固定翼機の場合、国防の一役を担うことができ、社会貢献を身近に感じることができます。 ■住まい関連（規定有）： 築浅で綺麗な単身寮＆社宅完備・引越費用補助等、住まい関連の制度が充実しています！UIターンの方も歓迎！ 寮社宅ともに家賃3万円前後、工場から徒歩圏内、駐車場完備、生活環境の良さから社員人気◎ 変更の範囲：会社の定める業務

【英語をいかし、国内外での資材調達、総務、ITなどの業務効率化、一体化がミッション／賞与支給が高く、安定した高い給与／セラミック電子材料で高い世界シェア／営業利益率30%以上・無借金経営】 ■募集背景： 土岐工場とマレーシア工場における各種連携プロジェクトを推進するため ■業務内容： ◇資材部門、総務部門、IT部門など、様々な部門における業務効率化、一体化を図るため、両組織と連携を取りながらミッションを推進します。 ◇具体的には各工場の良い点・悪い点を洗い出し、良い部分を均一化させる業務をお任せします。 ■当ポジションの魅力： 【グローバルで資材調達、総務、ITなどの領域で、体制をアップデートする中核ポジション】 ◎海外工場・土岐工場含め、自らの推進で改善されていく実感を味わうことができます。 ■MARUWAの魅力: ◇技術力 素材の開発から製造までを一貫して行っており、高い技術力が強みです。 MARUWAのセラミックス部品は高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%以上と高い利益率を誇っています。 ◇働き方 年間休日120日（＋有給消化日5日）／コアタイム無しのフレックス勤務（フリータイム制）／ゼロ残業方針／有給休暇取得奨励日の設定／プレミアムフライデー等 ◇社員を大切にする風土 快適なオフィス環境：開放的なフリースペース／ビュッフェスタイルのカフェ／個別ブースの設置／フリーアドレス制導入／先進的なリモートシステムを採用した会議室等 ※工場や社員寮などのデザインにも注力し、数々の建築賞や照明普及賞なども受賞しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【賞与支給が高く、安定した高い給与／セラミック電子材料で高い世界シェア／営業利益率30%以上・無借金経営】 ■業務内容： ◇ユーティリティー設備のサプライヤー発注・検収・維持管理を担当します。 ◇具体的にはインフラ設備（電気・エアー・排水等）の新設・導入・保守保全業務などをお任せします。 ■当ポジションの魅力： 【工場運営の中核ポジション】 ◎工場内の施設管理を中心とした製造業における工場管理全般の知識や経験を幅広く蓄積可能です。 ◎工場運営の中核を担うポジションであり、幅広い業務に携わることでキャリアの成長と挑戦の機会が豊富にあります。 ◎一連の業務を事業部や業者と連携を取りながら遂行できることがこの仕事の面白さ・魅力です。 ■MARUWAの魅力: ◇技術力 素材の開発から製造までを一貫して行っており、高い技術力が強みです。 MARUWAのセラミックス部品は高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%以上と高い利益率を誇っています。 ◇働き方 年間休日120日（＋有給消化日5日）／コアタイム無しのフレックス勤務（フリータイム制）／ゼロ残業方針／有給休暇取得奨励日の設定／プレミアムフライデー等 ◇社員を大切にする風土 快適なオフィス環境：開放的なフリースペース／ビュッフェスタイルのカフェ／個別ブースの設置／フリーアドレス制導入／先進的なリモートシステムを採用した会議室等 ※工場や社員寮などのデザインにも注力し、数々の建築賞や照明普及賞なども受賞しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜三井金属G／次世代の『ICT規則』を再設計しグループ1万人の働き方を変革する／残業全社平均14時間以内＞ ■募集背景： 当社では、三井金属グループ向けに、PC・周辺機器等の集中購買を含む調達関連の運用を継続的に行っています。 運用の中では、機種切替や受注停止・販売再開、価格改定、ベンダー起因のトラブル対応など、状況変化に応じた調整・判断が発生します。 現在、マネージャーが実務・調整・進捗管理を広く担っている状況があり、業務内容を聞き取った上で、即座に実行へ移せるリーダークラスの補強が必要となっています。 本募集は、新規の大規模改革を目的とするものではなく、既存運用を前提に、実行管理を担い、業務を滞りなく回すことを目的とした増員です。 ■業務内容： 購買・調達運用に関する以下の実務を、関係者と調整しながら推進していただきます。 ■業務詳細： ◆集中購買（PC等）に関する実行管理 ・ベンダーとの調整（機種切替、供給状況、価格改定等に伴う対応） ・運用上の課題・トラブル発生時の状況整理と、関係者調整による解決推進（例：キッティング起因の遅延・障害など） ◆運用・業務整理（既存運用の見える化、手順整理） ・現状把握、過去資料の整理、業務手順の整理など、運用改善の前提となる作業の推進 ◆社内ルール・基準に沿った運用の徹底 ・集中購買や統一基準に基づく調達運用を前提に、例外対応が必要な場合も含めて関係者と調整 ■魅力： ・既に運用されている集中購買の現場に入り、実行管理・調整の中核として価値を出せます。 ・機種切替や供給制約、価格改定等の変化がある中で、関係者と調整しながら業務を止めずに回す経験を積めます。 ・集中購買やデバイス統一基準、ICT利用細則等、ルール・基準に基づく運用が前提となるため、場当たり的ではなく、統制された運用の中で仕事を進められます。 ・「業務を回す」「論点を整理する」「合意形成して実行する」といった、実務に直結するリーダーシップを発揮できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜入社祝い金最大40万円／ジェイテクトGの「歯車専門メーカー」／自動車・工作機械・ロボット業界など販路拡大中／無借金経営・黒字経営／年齢問わず頑張りに報いる評価制度でやりがい◎〜 ■業務概要 自動車部品に使用される歯車製品の熱処理工程を担当します。工程設計や条件確立を行い、量産体制を構築するスケールの大きい仕事です。より良いモノを世の中に出すために設計者と連携し、自分たちの意見が反映されるやりがいのある仕事です。 ■組織の特徴 ・実績・意欲のある方は年齢問わず上流工程に携わることができます。その分やりがいのある仕事ができ、成長スピードも早く30代での管理職への登用実績もあります。 ・人員異動があった場合でも活動が止まらないようメンバーの経験・知識を集約し、技術の標準化による早期習得に向けた取り組みを行っています。 ■キャリアパス 当社では、マネジメント職だけでなく、生産技術の専門性を深めスペシャリストとして活躍するキャリアも重要な選択肢と位置付けています。ご志向や適性に応じたキャリア形成を支援する方針です。 ※管理職への登用は、プロジェクト推進力や人材育成、課題解決までの論理的なプロセス構築等を加味して総合的に判断します。 ■商材の特徴 「ハイポイドギヤ（自動車の内輪差を調整する駆動系の中でも重要な部分）」は特に製造が難しいとされており、その歯切り盤（歯車切削用の工作機械）を作れるのは国内で当社のみ、世界で3社といわれています。 ■当社の特徴 ＜設備から製品まで。歯車に特化した総合メーカー＞ 当社の強みは歯車の生産設備を自社で開発・製造し、それを使って自動車部品を製造する事業形態。得たノウハウを他部門にフィードバックできるため、部品・生産設備ともに技術力を高める礎となっています。 ＜高い技術力＞ ハイポイドギヤ歯切盤の国内唯一のメーカーとして国内外から高い評価を受け、トヨタ系を中心に国内で高いシェアを占めています。Only Oneの歯車技術をもとに、世界一のデファレンシャルギヤメーカーを目指します。 ＜新分野にも果敢に挑戦＞ 自動化・無人化が進みさらなる普及が見込まれる産業用ロボット。今後拡大見込みの電動化・電気自動車(BEV)。当社の歯車製品は、これらを含めた様々な産業に進出・貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〇幹部候補／プレイングマネージャーとしての採用です。 〇岐阜市を代表する鉄鋼商社や製造業など直取引で安定性抜群です。 ■職務概要： ・将来の幹部候補のルート営業職として、既存のお客様をメインに営業活動に従事いただきます。 ・基本的には1人につき約20社〜30社を担当し、鋼材のコスト管理や納期調整がメイン業務になります。 ■職務詳細： ・既存取引先の深耕営業 ・お客様からの引き合いに対する受注検討、見積作成、提案 ・用途に応じた鋼材の仕入指示 ・加工部門への指示、納期管理、配車手配 ・各種事務手続、報告書作成 ＼一日の流れとして、午前中は社内にて事務作業中心で、昼前から午後にかけて訪問などの営業活動をされる方が多いです／ ■配属部門： ・5名（部長1名、課長2名、係長1名、一般職1名） 30代から50代まで幅広くバランスの取れた構成となっており、今回の募集は部長候補としての採用になります。40代、50代も活躍しており、セカンドキャリアを築きたい方やマネジメント業務も併せてされたい方のご応募をお待ちしています。 ■働き方に関して： ・平均残業時間10〜20時間 ・年間休日110日（土日祝休） ※月1回土曜出勤（勤務時間4時間有） ■企業の特徴／魅力： ・当社は創業90余年の歴史を誇り、鐡の技術と流通における信頼を築いてきました。誠実・謙虚をモットーに、環境と社会の変化に対応し続ける地域密着型の企業です。 ・鉄の加工から販売まで一貫して手掛ける同社では、安定した経営基盤と充実した福利厚生を提供しています。チームワークを大切にし、お客様満足度100％を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜じっくり会社をみて、次の転職先を決めたい！そんな方へ＞ 〜未経験歓迎！多数の未経験者が活躍中です！女性も活躍！／有給平均取得日数14.8日！働きやすさ◎〜 【選考における私たちのスタンス】 私たちは、入社後に「思っていた仕事と違った」「こんなはずではなかった」とならないことが、求職者の皆さんにとっても非常に大切なことだと考えています。 そのため、書類選考通過後の早い段階で、工場見学を選考プロセスの一部として実施しています。実際の職場や仕事の進め方を見ていただくことで、具体的にイメージをいただいた上で、ご自身に合うかどうかをじっくり判断していただきたいと考えています。 工場見学は、「よい面だけを見せる」場ではありません。ありのままをできるだけ分かりやすくお伝えすることを大切にしています。「納得して判断できた」と感じていただくことが、私たちにとっても重要です。 そのため、時間と手間を惜しまず求職者の皆さんと真摯に向き合う選考を行うことを大切にしています。 ■職務内容 当社では自動車のエンジンに組み付ける部品（軸受）を作っています。様々な機械を使ってその部品を作る仕事を担当いただききます。 ★未経験でも始められます！★ ◎組織構成 ・当社全体で400名の製造担当が在籍。中途比率は85％！ ・年齢別比率：20代22％、30代36％、40代31％ ◎教育制度 ・配属前に専門の研修で図面の読み方、製品検査方法などを習得いただきます。その後、現場にて製造担当者のサポートを受けながら機械加工の技術を学んでいただきます。 ◎働きやすさ ・冷暖房完備（快適な工場） ・食堂あり（1食339円！） ・有給平均取得：約16日 ■通勤について（実際のエリア） 多くの社員が以下エリアから通勤しています： 関市、岐阜市、山県市、美濃加茂市、可児市、犬山市、美濃市、郡上市、各務原市 ・車通勤OK（無料駐車場完備） ・ガソリン代支給 ★女性ももちろん活躍できます！★ 2019年3年に関市より「女性が働きやすい職場認定」を受けました。 ※女性社員のインタビュー https://www.daidoplainbearings.com/recruit/staff/interview01/ 変更の範囲：会社の定める業務

【セラミック電子材料で世界シェアNo.1／平均年収853万円／賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連／営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 ■仕事内容： ・安全衛生管理業務 ・ユーティリティー設備の維持管理 ・行政対応業務 ■仕事の面白み/魅力： 工場内の安全衛生管理、施設管理、業務を中心とした工場管理業務全般に携わっていただきます。一連の業務を事業部や業者と連携を取りながら遂行できることが仕事の面白さ、魅力です。 ■入社後のキャリアパス：将来的に以下いずれの選択肢もあります。 ・エキスパート（高い専門性を軸として業務を遂行、部門の技術力強化や問題解決に注力） ・マネジメント（プロジェクトや組織の運営、管理に注力） ※志向や適性に応じて、部内外へのローテーションを含めたキャリアデザインを支援します。 ■就業環境： ◇働き方 年間休日120日（＋有給消化日5日）／コアタイム無しのフレックス勤務（フリータイム制）／ゼロ残業方針／有給休暇取得奨励日の設定／プレミアムフライデー等 ◇社員を大切にする風土 快適なオフィス環境：開放的なフリースペース／ビュッフェスタイルのカフェ／個別ブースの設置／フリーアドレス制導入／中途離職率5.96%（24年度） 社員への賞与還元：賞与支給ランキング(日経新聞社)…2024年夏11位→2024年冬6位→2025年夏8位 ■MARUWAについて: ◇業績好調 売上利益ともに右肩上がり（24年度：売上…前年度比＋16.7%、営業利益…＋35.9%） さらに、設備投資（中長期での成長に向けた新工場・新棟への投資、 生産性向上・品質向上に向けた投資）に積極的であり、 25年度設備投資額は　24年度約78億円　→　25年度約150〜200億円の予定となっております。 ◇技術力 素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。 MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。

多様なクライアントのプロジェクトに参画し、制御・組込み系システムや業務系システム、さらには近年ニーズが急増している「AI技術を活用したシステム開発」などをお任せします。 今回の募集では、完璧な上流経験は求めていません。「これ生までは指示通りのテストやコーディング（実装）が中心だった」という方も大歓迎。まずは得意な言語や工程からスタートし、少しずつ技術の幅を広げていける環境です。 【具体的な業務内容】 あなたのスキルに合わせて、できる工程（要件定義設計・実装・テスト）から無理なくお任せします。 　●制御・組込み系開発： 生産設備や産業用ロボット、車載機器などの制御・組込みソフト開発（C、C++など） 　●AI・最新技術関連開発： 画像認識やデータ解析など、工場の自動化・DXを推進するAI系システムの組み込み・実装（Pythonなど） 　●DX・データ活用開発： Power Appsを用いた現場向け簡易アプリの構築、Power BIを活用した生産データの可視化・分析システムの開発・構築 　●業務系システム開発： 生産管理、在庫管理、販売管理などの各種業務アプリケーション開発（Java、C#、PHP、DB連携など） 【このポジションの魅力・技術の幅が広がる理由】 　●「制御・組込み」から「AI領域」へのステップアップ 　　 弊社ではスマートファクトリー化に伴い、AIを用いた画像認識や外観検査などの最先端オーダーが増えています。これまでの組込み経験を活かしながら、市場価値の非常に高いAI領域のスキルを身につけるチャンスがあります。 　●エンジニアの「生涯設計」を会社が応援 　　経営陣も技術者出身だからこそ、技術の引き出しを増やすためのフォロー体制は万全です。幅広い案件があるため、一つの言語に縛られず、マルチに活躍できるフルスタックなエンジニアへと成長できます。 【安心して長く働ける環境】 　●転勤なし・地域密着 　　事業所毎に地元企業と深く密着して業務を進めるため、転勤はありません。じっくり腰を据えて技術を磨けます。 　●残業は月平均15時間以下 　　直近5年で残業削減を徹底し、22時以降の業務は原則ありません。ワークライフバランスを保ちながら、最先端の技術習得に集中できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

多様なクライアントのプロジェクトに参画し、制御・組込み系システムや業務系システムなどをお任せします。 今回の募集では、完璧な上流経験は求めていません。「これ生までは指示通りのテストやコーディング（実装）が中心だった」という方も大歓迎。まずは得意な言語や工程からスタートし、少しずつ技術の幅を広げていける環境です。 【具体的な業務内容】 あなたのスキルに合わせて、できる工程（要件定義設計・実装・テスト）から無理なくお任せします。 ●制御・組込み系開発： 生産設備や産業用ロボット、車載機器などの制御・組込みソフト開発（C、C++など） ●業務系システム開発： 生産管理、在庫管理、販売管理などの各種業務アプリケーション開発（Java、C#、PHP、DB連携など） 【このポジションの魅力・技術の幅が広がる理由】 ●エンジニアの「生涯設計」を会社が応援 経営陣も技術者出身だからこそ、技術の引き出しを増やすためのフォロー体制は万全です。幅広い案件があるため、一つの言語に縛られず、マルチに活躍できるフルスタックなエンジニアへと成長できます。 【安心して長く働ける環境】 ●転勤なし・地域密着 事業所毎に地元企業と深く密着して業務を進めるため、転勤はありません。じっくり腰を据えて技術を磨けます。 ●残業は月平均15時間以下 直近5年で残業削減を徹底し、22時以降の業務は原則ありません。ワークライフバランスを保ちながら、最先端の技術習得に集中できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手重工業と取引あり！国の防衛強化に伴いニーズ拡大中／有休取得率86％・残業平均20H/月・完全土日休みで働きやすさ◎〜 ■採用背景： 現在航空機の需要増を背景に会社も拡大をしており、業務効率化・AI活用やIT機器の管理などに力を入れていく必要がございます。 業務改善のご経験やシステムの知見をお持ちの方にお越しいただくことで当社のDX推進を進めていきたく、今回募集をかけさせていただきました。 ■業務概要： 社内SEとして、業務効率化やDX推進を中心に、社内のIT環境整備をお任せします。 ■具体的には ・社内の業務改善・DX推進 ・AIツールの活用推進 ・PC・タブレットなどのIT機器管理 ・システム・サーバーの運用管理 ・社内からの問い合わせ対応 ■この仕事の魅力 ・社内SEとしてDX推進の中核を担える ・経営層との距離が近く、自身の提案を形にしやすい ・防衛関連案件を中心に安定成長を続けるメーカーの変革に携われる ・AI活用や業務改善など新しい取り組みに挑戦できる ■働きやすさ ◎有休取得率86％！家庭と両立しやすい環境（WLB推進エクセレント企業認定） ◎育休制度あり／産育休復帰率100% ■当社について ◇ 防衛関連を中心とした安定した事業基盤 当社は、自衛隊向け航空機（輸送機・ヘリコプター等）に使用されるワイヤーハーネス（航空機用配線）の製造を手掛けています。売上の約7割を防衛関連案件が占めており、三菱重工業様や川崎重工業様など大手メーカーと長年にわたり取引を行っています。 ◇ 成長を続ける航空・モビリティ分野 近年は防衛需要の高まりを背景に業績も好調に推移しています。また、民間航空機分野や次世代モビリティ分野での需要拡大も進んでおり、防衛・民間の両軸で事業成長を続けています。 ＼DX推進に取り組む成長企業／ 現在は約200名規模の組織へ成長し、さらなる事業拡大に向けて、DX推進や業務効率化、AI活用にも積極的に取り組んでおり、今回募集する社内SEにはその中心メンバーとしての活躍を期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

自動車、航空機、半導体、電機メーカーなど、幅広いモノづくりの現場で使われる「自動化ライン」や「オーダーメイドの産業機械」の電気・制御設計をお任せします。 「これまでは指示された通りの回路図作成や、盤の配線図の修正・トレース業務が中心だった」という方も大歓迎です。既存の設計データの流用や、先輩のサポートからスタートし、少しずつ「自分で仕様を考えて形にする面白さ」を掴んでいける環境です。 【具体的な業務内容】 ●あなたの現在のスキルに合わせて、できる工程から無理なくお任せします。 ●各種産業機械の電気回路設計・ハード設計（盤レイアウト、配線図など） ●PLC（シーケンサ）を用いた制御プログラミング・ソフト設計 ●使用部品（センサー、リレー、インバーター等）の選定・見積もり補助 ●顧客との仕様打ち合わせや、試運転でのデバッグなど ※主要なPLC（三菱電機、キーエンス等）やCADなど、あなたが使い慣れた環境からスタート可能です。 【このポジションの魅力・技術の幅が広がる理由】 ●特定製品に縛られない「マルチなスキル」が身につく 弊社は特定の業界に特化していないため、自動車から食品、航空宇宙まで、多様な業界の機械に触れることができます。様々なセンサーやモーターの制御を経験することで、電気エンジニアとしての引き出しが圧倒的に増えていきます。 ●「設計のプロ」がしっかりフォロー 社長をはじめ、取締役も全員が設計エンジニア出身の会社です。技術者の気持ちや、どこで躓きやすいかを理解しているため、未経験のハード・ソフト領域があってもフォロー体制は万全です。 【安心して長く働ける環境】 ●転勤なし・地域密着 事業所毎に地元企業と深く密着して業務を進めるため、転勤はありません。じっくり腰を据えて技術を磨けます。 ●ハードからソフト、現地調整まで一貫して手掛ける 時には現地調整のための出張対応や、土日出勤での対応が発生することもあります。ですが、自分が設計したプログラムで巨大な設備が初めて命を吹き込まれたように動き出す瞬間を体感できるため、技術者として圧倒的なスキルアップと達成感を味わえる環境です（※土日出勤が発生した場合は、振替休日や代休の取得が可能です）。 変更の範囲：会社の定める業務

【セラミック電子材料で世界シェアトップクラス／平均年収853万円／賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連／営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 ■採用背景： 研究開発部門における課題解決や生産性向上支援のため ■業務内容： 研究開発部門の現場における常駐も視野に、IT導入やDX推進を遂行頂きます。 ITの技術検討や実装のみならず、社内外の調整やユーザーサポートも含みます。 ■業務詳細： ・研究開発の現場の課題・ニーズ整理および合意形成 ・MI（マテリアル・インフォマティクス）ソリューションの選定・導入・評価 ・実験データの収集・整理・構造化 ・数値・画像・テキストなど多様な研究データを対象としたデータ活用設計・分析環境の活用推進 ・ベンダーとの折衝・進行管理や研究者との橋渡し ■仕事のやりがい・魅力： 事業拡大やDX推進というキーワードの下、積極的なIT投資が見込まれます。 その経営環境の下で、一般的な社内SEとは異なり、研究開発領域のDXをリードしながら、MIを軸とした開発プロセス変革に携わることができます。全体方針およびプロジェクト方針に基づき、関係者と連携しながら推進いただく一方、実行フェーズでは課題解決を主導していただきます。ITと研究開発の双方に関わる希少な経験を積みつつ、組織の一員として成果創出にコミットできるポジションです。 ■期待する役割： 研究開発部門における生産性向上に寄与する課題解決を、IT導入やDX推進にて遂行頂きます。 仕組みの導入までではなく、現場の方々と一体となって、同部門における成果創出まで達成することを仕事として捉えられる方を募集します。 研究開発部門のDX推進において、当社における第一人者となる気概があることを期待します。 ■MARUWAの魅力: ◇技術力 素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。 MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【セラミック電子材料で世界シェアトップクラス／平均年収853万円／賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連／営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 ■採用背景： 施設・人員数ともに拡大する土岐工場内外のステークホルダーの統括が必要なため募集する運びとなりました。 ■業務内容： 土岐工場における総務業務全般の統括・マネジメント ・備品・社有車などの資産管理 ・清掃・食堂・福利厚生など各種委託業者の管理 ・行政機関・自治体・近隣企業・地域との渉外対応 ・契約書・規程・社内ルールの整備および運用管理 ・工場イベントや社内行事の企画・運営 ・総務部門の予算管理およびコスト改善 ・部下の育成・業務改善・DX推進 ・人事・ITシステム・安全衛生など管理部門との連携による工場運営 ■仕事のやりがい・魅力： ◎工場全体を支える中核メンバーとして、事業運営に大きな影響を与えられます。 ◎経営層や各部門と連携しながら、自ら企画した施策や改善活動を形にできる環境です。 ◎DXや業務改善を推進し、「働きやすい職場づくり」を自らリードできます。 ■期待する役割： ・工場全体を俯瞰し、安定した工場運営を支える管理体制を構築すること ・現場と経営層をつなぐ管理部門の中心として、円滑なコミュニケーションを推進すること ・コンプライアンス・リスクマネジメントを強化し、安心・安全な職場環境を実現すること ・業務の標準化・DX・コスト削減を推進し、生産性向上に貢献すること ・メンバー育成を通じて、強い総務組織をつくること ・変化する経営課題に柔軟に対応し、事業場の成長を支えること ■当社の魅力: ◇技術力 素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。 MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。 ◇働き方 年間休日121日（＋有給消化日4日）／コアタイム無しのフレックス勤務（フリータイム制）／ゼロ残業方針／有給休暇取得奨励日の設定／プレミアムフライデー等 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 各種ハードコートフィルム、離型フィルム、粘着・保護フィルムなど、お客さまのニーズに応える幅広いラインナップのフィルム製品を自社で開発しています。特に力を入れているのが自動車業界でタッチパネル・ガラス・鏡等にデジタル情報を表示できるヘッドアップディスプレイやスマートミラー、センターインフォメーションディスプレイの実現に高機能フィルムが欠かせません。フィルムの表面にコーティングを施し、太陽光などの映り込みを少なくするARコーティングや傷がつきにくいフイルムの技術開発となります。 ※自動車、家電製品で使用されるフィルム製品の研究開発 ・サンプル作製：コーティング剤を塗布し、熱風乾燥機にかけ乾燥 ・物性評価：引張試験、膜厚測定、恒温恒湿試験等 ・表面観察：電子顕微鏡を使用し表面観察 ■職場環境： ・残業時間は月平均で20時間以内になっており、休日も年間123日とっていただけます。年に数回の土曜出勤もございますが、振替休日を自由にとっていただけます。研究開発は30名の組織となり1課は接着・新規技術／2課は画像／3課は車載／4課は加工技術（OEM・ODM）を担当しています。 ■当社について： 設立70年以上の長い歴史を持つ当社は、連結売上高1兆円(2020年3月期）を超える大塚ホールディングス（東証一部上場）を中心とした大塚グループの一員で、安定した経営基盤を持っています。携帯電話やパソコンなどに使われている「タッチパネル用のフィルム」から自動車、家電製品、医療に使われているフィルムまで、多種多様なフィルムを製造しています。スマートフォンの普及などによって当社のニーズは高まっています。フィルム加工の中で最も難しい「フィルムに薄く塗装する技術」を得意とし、国内外問わず、世界から高い評価を得ている会社です。独自の設備・技術を活かし、既存の技術をより高めると共に、新しい分野にも挑戦している「常に進化する会社」としてこれからも取り組んでまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜今後の業界の成長性◎航空機業界の部品製造を行うメーカー／大手航空会社の航空機に採用の製品／若手が活躍できる環境整備中／グローバルな一貫製造体制を構築する国内有数の企業〜 ■募集背景： 航空機加工部品や組立品を製造する当社。充実した社内保有設備と経験で世界旅客機メーカーのボーイング社含め大手航空会社の航空機に当社の部品は使用されております。そんな当社にて長期的な目線で将来的に組織の中核を担う人材採用のための増員採用になります。 ■業務内容： 飛行機の部品を正しく作るために必要な専用の道具(治具/じぐ)に関わる業務をお任せします。まずは外注先やお客様への納品・引取業務からスタートし、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 ▽step（1） ・協力工場へ依頼品の持ち込み、完成品の引取 ・顧客への製品納品や、改修品の引取業務(岐阜県内中心) ・軽トラックや3tトラックでの運搬 ▽step（2） ・顧客からの受注対応、見積書の作成 ・現地での据付作業の日程調整 ・顧客への検査依頼対応 等 ■入社後の流れ： 先輩社員から当社の業務の流れを学んでいただきます。未経験でもしっかり教えますのでご安心ください。未経験から活躍いただいている方がほとんどです。 ■配属先： 治工具 業務課への配属です。現在5名在籍しております。 ■当社の魅力： ・当社の部品は、ボーイング社をはじめ大手航空会社の旅客機に使用されています。あなたの仕事が世界中の空を飛ぶ航空機を支えます。 ・新興国の経済成長や旅客需要の増加により、航空機需要は拡大傾向。安定した業界で、安心して長期的にキャリアを築けます。 ■主要取引先： 川崎重工業株式会社／三菱重工業株式会社／株式会社SUBARU／日本飛行機株式会社／新明和工業株式会社／防衛省／SPIRIT／SAM 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 航空機・特殊車両用ワイヤーハーネス（組み電線）の設計・製造を行う当社にて、品質保証をお任せします。 ■具体的には ・ワイヤーハーネスの中間検査や完成品検査 ・社内関係部署とのやり取り（検査結果報告・不具合対応・社内調整など） ・顧客対応など ■製品について 航空機が安全に飛ぶために欠かせない「電気を通す神経」ともいえる部品を手がけています。防衛分野の強化や航空業界の回復により、安定したニーズが続いています。 ■キャリアパス： キャリアアップの中で、他部署（資材、製造等）への配置転換の可能性がございます。また、他部署へのチャレンジやステップアップのチャレンジを歓迎致します。 ■教育体制： わからない事や困った時は周りの上司や先輩方が助けてくれるため、安心して業務に取り組むことが可能です。 ■その他： 冷暖房完備で静かで明るくきれいな職場環境（Ｒ５年労働局奨励賞受賞）を提供。有休取得率86％、家庭と仕事の調和をサポートしています（Ｒ５年岐阜県ＷＬＢ推進エクセレント企業認定）「健康経営優良法人2025」に認定を受けるなど、従業員が働きやすい環境作りを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務