【フルリモート】ICT購買(リーダー候補)◆製造業×IT購買◆即戦力ポジション◆三井金属G三井金属ユアソフト株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
<三井金属G/次世代の『ICT規則』を再設計しグループ1万人の働き方を変革する/残業全社平均14時間以内> ■募集背景: 当社では、三井金属グループ向けに、PC・周辺機器等の集中購買を含む調達関連の運用を継続的に行っています。 運用の中では、機種切替や受注停止・販売再開、価格改定、ベンダー起因のトラブル対応など、状況変化に応じた調整・判断が発生します。 現在、マネージャーが実務・調整・進捗管理を広く担っている状況があり、業務内容を聞き取った上で、即座に実行へ移せるリーダークラスの補強が必要となっています。 本募集は、新規の大規模改革を目的とするものではなく、既存運用を前提に、実行管理を担い、業務を滞りなく回すことを目的とした増員です。 ■業務内容: 購買・調達運用に関する以下の実務を、関係者と調整しながら推進していただきます。 ■業務詳細: ◆集中購買(PC等)に関する実行管理 ・ベンダーとの調整(機種切替、供給状況、価格改定等に伴う対応) ・運用上の課題・トラブル発生時の状況整理と、関係者調整による解決推進(例:キッティング起因の遅延・障害など) ◆運用・業務整理(既存運用の見える化、手順整理) ・現状把握、過去資料の整理、業務手順の整理など、運用改善の前提となる作業の推進 ◆社内ルール・基準に沿った運用の徹底 ・集中購買や統一基準に基づく調達運用を前提に、例外対応が必要な場合も含めて関係者と調整 ■魅力: ・既に運用されている集中購買の現場に入り、実行管理・調整の中核として価値を出せます。 ・機種切替や供給制約、価格改定等の変化がある中で、関係者と調整しながら業務を止めずに回す経験を積めます。 ・集中購買やデバイス統一基準、ICT利用細則等、ルール・基準に基づく運用が前提となるため、場当たり的ではなく、統制された運用の中で仕事を進められます。 ・「業務を回す」「論点を整理する」「合意形成して実行する」といった、実務に直結するリーダーシップを発揮できるポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県飛騨市神岡町東雲785 勤務地最寄駅:高山本線/杉崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 494万円〜867万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):291,000円〜483,000円 <月給> 291,000円〜483,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00〜21:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:全社平均14時間以内※現在繁忙期の為、一時的に時間外労働が20時間以上/月になる可能性あり
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■年末年始休暇(12月31日〜1月3日) ■年次有給休暇、慶弔休暇 など ※有給休暇の平均付与日数21.5日/年間15日以上の取得を推奨/有給休暇取得率74.9%
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費全額支給※社内規定に基づく 家族手当:補足事項なし 住宅手当:借家・持家補助制度あり※持家は入社後の購入に限る 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格試験合格報奨金 <その他補足> ■借家補助制度 ■持家補助制度(入社後の購入に限る) ■家族手当 ■単身赴任手当 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■テレワーク制度 ■確定拠出年金 ◎パパ育休制度を新設し、男性社員も育児に積極的に関われる環境を提供 ◎育児休暇の規定を見直し、入社1年未満の社員も利用可能に(規定撤廃) ◎介護休暇を93日から1年間に延長し、分割取得も可能にしました。
選考について
対象となる方
■必須条件: ・IT関係の購買(調達)業務の実務経験 ※例:発注、契約、外部ベンダーとの取引管理、条件調整、納期・供給状況を踏まえた調整 等 ・購買業務を主担当またはそれに近い立場で継続的に担当した経験 ・マネージャーや上位者から業務内容を聞き取り、前提を理解した上で、自ら判断し実行してきた経験 ・社内外関係者との調整を通じ、業務を前へ進めた経験
会社概要
会社名
三井金属ユアソフト株式会社
所在地
岐阜県飛騨市神岡町東雲785
代表者
代表取締役社長 萩原 弘太
事業内容
■企業概要: 三井金属のユーザー系システムインテグレーター。 三井金属内の情報システム部門からスタートし、基幹情報システムにおいて蓄積されたノウハウを基に1989年に独立。 ■事業概要: 三井金属グループのIT推進化の役割を担ってきた経験と実績を基に、リアルモデルを核としたSAP導入支援と、導入済顧客への運用・活用支援において下記組織がそれぞれの役割を担っています。
従業員数
100名
資本金
100百万円
売上高
3,200百万円
平均年齢
38.1歳
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