〜安定した経営基盤を確立／直行直帰可能◎／イビデン工場の施工管理メイン／転勤・出張なし／東証プライム上場のイビデングループ〜 ■業務内容： 当社受注案件の建築施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇イビデン国内工場の設備刷新のタイミングで、工場内の修繕工事の施工管理業務をご担当いただきます。 ◇建築物の施工及び安全管理、品質管理・工程管理・工程管理を行っていただきます。 ・発注者との打ち合わせ、折衝、報告書作成、現場作業の手配、指揮 など ・案件種類：官公庁：民間＝1：9（案件増加により、直近はイビデンからの案件が約97％となっております。） ・案件規模：官公庁−数千〜1億円、民間−数百万円〜数千万円 ・工期：数週間〜1年程 ・出張無し ・案件エリア：岐阜県 ・対象案件：イビデン国内工場（工場毎で配属先を決めております。配属工場での勤務が中心となります） ・基本的に直行直帰になります（1名に1台の社用PC貸与があります） ■建設事業について： イビデン工場の設備投資・修全関係に携わっています。 ■当社について： 東証プライム上場の電気機器メーカー「イビデン株式会社」を親会社に持つ、法面工事や造園工事などを行う会社です。1959年に揖斐川電気工業株式会社（現イビデン株式会社）などの出資により、複合肥料の製造販売会社として設立。1998年に造園工事大手の三井不動産グリーンテック株式会社と合併し、その後、イビデン株式会社の完全子会社となっています。現在は、法面事業・造園事業・建設事業を柱に事業を展開しています。

〜建設業の時価総額1位｜売上5.3兆円｜高品質物件を適切な価格で提供｜D-ROOMブランド｜東証プライム市場上場〜 ◆前職年収300万UPの方も ◆20〜30代など若手の入社実績あり ◎土地情報・ネットワークに強み／業界トップの環境で街づくり・地域活性にも寄与 ◎25年4月から基本給ベースアップ／手厚い住宅補助・子の出生1人毎に最大100万支給／退職金・企業年金・企業型DCあり ◎土日祝（完全週休二日制）／フレックス ■仕事概要 土地や資産をお持ちのお客様（地主様等）へ、賃貸住宅の建設を通じた資産活用のご提案を実施いただきます。※建物完成後に経営のトータルサポートまで実施。 ■業務詳細 ▼土地活用のニーズやお悩みのあるお客様に対し、賃貸住宅（アパートや中高層マンション）経営で、資産価値を高めていただくための事業ご提案※価格帯は数千万〜2億程／1物件 ▼事業提案時には、ニーズと資産状況を踏まえたコンサルティング営業を実施 ▼金融機関や税理士等からの紹介や、当社で過去物件を建てていただいたオーナーからの依頼、テレアポ等の新規営業等を通じて商談機会を創出し、受注に繋げる ■インセンティブ 受注物件の粗利ベースでインセンティブの支給 成果に対してしっかりと還元される環境が整っています。 ■大和ハウスの土地活用の強み （１）企業規模の大きさ Webサイト「賃貸住宅D-room」を用いて、全国規模で入居者を募集。入居率は全国で約98％と高く、お客様に安心して建築頂けております。 （２）長期にわたる安定経営の支援 大和リビングと協力して入居者募集を行うなど、大和ハウスのグループ力を活かし賃貸管理サポート◎ （３）幅広い事業内容 賃貸専用住宅に限らず、テナントを併設した賃貸住宅や介護施設なども取り扱っています。また、当社で土地を購入後に賃貸住宅を建築して建売販売を行う分譲事業にも注力。 ■キャリア ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、定期的な面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施 ・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境 ■働き方：業界最大手としてコンプライアンス遵守を徹底◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業ほぼなし・時間休も取れてWLB充実◎東証スタンダード上場企業ナデックスの100%出資子会社／無借金経営を継続／土日休み／転勤なし〜 ■業務概要： 同社では、主力の溶接制御装置の知見を活かした生産受託事業を行っております。 今回、生産受託事業の電気設計担当者として、制御盤の設計に携わっていただく方を募集しております。 ■業務内容： ＜担当製品＞ ・自動倉庫の制御盤、AGV ・電力の監視機器の制御盤 ＜業務内容＞ お客様先からいただく指示書をもとに設計をし、不明点があれば問い合わせしながら進めていきます。 基本的には打ち合わせもWeb対応のためほぼ出張はありません。 （1）制御盤設計 CAD（AutoCAD）による板金設計及び電気配線設計 （2）基板の回路設計（アナログ及びデジタル回路） CAD（OrCAD）による回路設計及び部品選定 （3）評価及び環境試験 ■業務の特徴 自社で設計〜製造まで手掛けているため、作られていく過程を見ることができます。 製造からのFBを活かすことができる環境のため、自身のレベルアップにもつながります。 ■働き方 ・残業ほぼなし！プライベートとの両立が可能です◎ ・1時間単位での有給取得可能◎ └直近導入された制度で、通院や役所への用事などちょっとした予定がある際に活用できます。 　効率的に有給取得ができるため、多くの社員が活用しています。 ■組織構成 現在OEM担当として3名の社員が活躍中です。 （60代、50代、30代） ■当社について ◎溶接事業：自動車メーカーへの供給実績があり、高いシェアを誇ります。 ◎生産受託事業：多岐にわたる業界と取引があり、安定したビジネスを展開中です。 当社は、親会社である東証スタンダード上場企業ナデックスの100%出資子会社として、安定した経営基盤を持っています。自己資本比率60％以上、無借金経営を継続しています。自動車業界との取引だけでなく、幅広い業界の顧客と取引を行っているため、景気に左右されない安定した事業展開を行っています。 変更の範囲：無

【世界を走る自動車の5台に1台が当社ショックアブソーバを採用／自動車、オートバイ、建設機械、産業機械など幅広い事業領域を誇る独立系総合油圧機器メーカー】 ■業務内容： 当社、岐阜東工場で下記のような業務をお任せします。 ・生産設備、評価用設備の制御設計（ハード、ソフト）および試運転調整、立上げ ・国内および海外の各生産拠点への支援 ■会社の強み： ◎油圧技術のトップランナー ・衝撃や振動を油圧によって吸収・緩和するカヤバの技術は、自動車や二輪車・鉄道車両などの快適な乗り心地や安全走行に貢献しています。 ・そのコア技術をもとに、電子制御・空気圧など多彩な技術を複合化して生み出すシステム製品には、油圧技術トップクラスのカヤバの総合力が発揮されています。 ◎5台に1台 ・世界で走る自動車の約5台中1台にカヤバの自動車用ショックアブソーバが採用されており、そのシェアは世界トップクラス。 ・米国や欧州だけでなくBRICs、VISTAなどの新興国に対して製品・技術・サービスを提供しています。 ・また様々な国で部品を供給できるよう、世界23ヶ国に生産・販売・サービス拠点を展開しています。 ■働きやすさ： ・入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上 ・当社はすべての社員が安心して仕事に集中できる環境を整えるために、様々な支援制度を導入しています。 ・また、世界の多様なニーズに応えていくには組織としての多様性も重要だと考え、ダイバーシティマネジメントも積極的に推進。 ・男女、人種を問わず、どのライフステージでも社員が能力を発揮できるよう環境づくりに取り組んでいます。 ■就業環境／研修制度の一例： ◎ワークライフバランス支援 ・コアタイムなしのフレックス制度 ・テレワークの導入 ・配偶者転勤休職、介護休職、ボランティア休職 ・有給残余日数積立制度 ◎研修制度 ・50コースにおよぶ技術者教育 ・海外研修もある語学教育 ・海外赴任前研修 ・階層別教育、OA教育 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅可×フレックスでフレキシブルな働き方◎／これまでのIT経験を活かして社内SEに挑戦〜 現場運用から一歩先へ。2028年稼働予定の基幹システム刷新PJTに携わり、要件調整やベンダーコントロールなど上流工程に挑戦できます。 ■仕事内容 経験やスキルに応じて、以下の3つの領域をお任せします。 （1）次期基幹システム導入PJTのサポート（攻めのIT） ◇2028年1月の本稼働に向けた各部門（ユーザー）からの要件ヒアリング、調整 ◇開発ベンダーとのブリッジ、テスト計画の実行・立ち会い ◇データ移行作業のサポート、新システム稼働に向けたマニュアル作成・ユーザー教育 （2）現行基幹システムの運用・保守（守りのIT／〜2027年末まで） ◇新システム移行までの期間、現行システムを安定稼働させるための日常的なメンテナンス ◇問い合わせ対応（ヘルプデスク・調査）、トラブル対応 ※現行の仕組みと業務フローを深く知ることが、次期システム構築への大きなアドバンテージになります。 （3）セキュリティ・アカウント管理（ITガバナンス） ◇社内各種システムのID・アカウントの申請受付、発行、権限設定、削除対応 ◇定期的な棚卸し業務、セキュリティポリシーに沿ったアカウントの適正管理 ■募集背景 当社は今、経営基盤を抜本的に強化するため、2028年1月の稼働を目指した「次期基幹システム」の大規模刷新PJTを推進しています。 現行システムは2027年末で役割を終えますが、新システムへのスムーズな移行には、足元の安定稼働を守りつつ、PJTを支える体制強化が不可欠です。 そこで今回岐阜本社にて、次世代のIT組織を共に創り上げていく方を募集します。ルーティンワークに留まらず、コアメンバーへと成長できる環境を用意しています。 ■組織構成 IT統括部4名（男性3名、女性1名） ◇◆独立系IT企業で東海地域売上トップクラス◆◇ インターネットがまだ身近ではなかった時代から情報サービス事業を始めた当社。創業当初から行なっている情報処理に加え、オリジナルのソフト開発、オートオークションシステム開発や、企業向けアプリ開発、近年ではセキュリティサービスやDX推進ソリューションの提案など、長年の技術を活かしつつ新しいことにも挑戦し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪世界初の製造現場／急成長ベンチャー／新素材で未来を創る≫ ■オススメポイント ・世界初の新素材製造に携われるやりがいある仕事 ・年間休日120日でプライベートも充実できる働き方 ・資金調達済みの成長企業で安定したキャリアが築ける ■業務内容 革新的炭素素材「グラフェンメソスポンジ（GMS）」の開発・製造を行う当社にて、岐阜県土岐市の新工場で製造シフトスタッフをお任せします。 ■業務詳細 ・製造ライン（加熱炉、溶解炉、乾燥機など）の操作および監視 ・材料の投入や取り出し、品質チェック、記録の管理 ・新しい製造設備や工程の立ち上げサポート ・製造中のトラブル対応や改善策の提案・実行 ・製造条件・作業マニュアルの整備、製造ノウハウの蓄積 ・チーム内でのタスクコミュニケーション　等 最初は日勤帯（8:00〜17:00）での勤務からスタートし、将来的には4チームによる3交代制勤務に移行予定です。現場では30代〜50代のリーダー候補が在籍しており、未経験の方でも丁寧にサポートします。製造現場の立ち上げ期に関われる貴重なポジションです。 ■未経験から最先端製造に挑戦できる環境 本求人は未経験者も歓迎しており、製造業に興味がある方ならチャレンジ可能です。新素材の製造という最先端の現場で、設備操作や品質管理などを学びながらスキルアップできます。将来的には夜勤も含むシフト勤務となりますが、まずは日勤からスタートできるため、安心して業務に慣れていけます。 ■安定した成長企業で長く働ける安心感 当社は2025年に24.5億円の資金調達を完了し、岐阜県に新工場を設立。日経新聞や化学工業日報にも掲載されるなど、注目度の高いベンチャー企業です。今後の事業拡大に向けて製造体制の強化を進めており、長期的な雇用とキャリア形成が可能です。年間休日120日、昇給制度ありなど、働きやすさも整っています。 ■当社について 当社は東北大学発のスタートアップとして設立され、次世代炭素素材「グラフェンメソスポンジ（GMS）」の量産化を通じて電池性能の革新を目指しています。競合が量産化に苦戦する中、当社は独自の製造技術と構造制御力により、世界初の量産体制を構築。EV市場や蓄電池分野での需要拡大が見込まれ、今後も安定した成長が期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜岐阜から全国、そして世界へ／幅広い業界ニーズで安定／2019年経済産業省「新・ダイバーシティ経営企業100選」、岐阜県「ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」など多数受賞の働きやすさで離職率1.63%〜 ■採用背景 ezeioは、機能・価格の両面で優れ、国内市場においても十分な競争力を持つIoTシステムです。現状、ezeio本来の良さを市場へ十分に届けられていないことが課題となっているため、新たな仲間を採用して市場拡大を目指しています。新しい領域のビジネスを、ぜひ一緒に育てていきましょう！ ■業務内容 当社商品であるezeioというIoTプラットフォームシステムの販売および技術的サポート業務をお任せします。 〈入社後にお任せする業務〉 製品を理解いただき、顧客問い合わせに対する技術的な対応サポートおよび 必要に応じて製造元へのエスカレーションと回答の社内外展開 （ezeioは当社が出資する米国ezeSystem社が製造元） 〈将来的にお任せする業務〉 将来的には本商品のプロダクトマネジャーとして全体を統括し、売上拡大のための中長期戦略を立案・推進していく立場をお任せしたいと考えいます。 ■業務の魅力 ezeioは、機能・価格のバランスにすぐれ、国内市場でも競争力のあるIoTシステムです。お客さまへの提案に対して良い反応が得られやすく“提案することがが楽しい商材”です。 また当社はこれまでモノ売りが中心で、サブスクリプション型サービスの取り扱いはまだ発展途上です。そのため、サブスク商材の運用・成功パターンなど、社内の新しいスタンダードを作る存在としてプレゼンスを発揮できます。 さらに社内において新しい部類の商品で、過去の慣習やしがらみが少ない領域です。既存のやり方に縛られず「こうするべき」を自分の裁量で形にしやすい環境があり、活動がダイレクトに事業成長と顧客満足につながり、成果の実感を得やすいポジションです。 ■当社について 当社は、岐阜県関市で450年以上の歴史があり「伝統技術」と「先端技術」を持ち合わせた業界トップメーカーです。 代表される製品は「プーリー」で、主に産業用機械に使われており、動力を伝達させるには不可欠な部品です。 また技術力だけではなく、働きやすい環境作りを意識して経営しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業59年・不定形耐火物のリーディングカンパニー／研究開発〜施工まで一貫提案できる技術力／関係構築重視の営業スタイル／業界未経験OK◎基礎から学べる教育体制〜 ■同社について 創業59年を迎える不定形耐火物のリーディングカンパニーです。 不定形耐火物とは、高温環境下で設備を保護する耐火材料で、鉄鋼メーカーの高炉や電炉、焼却炉などの操業に欠かせない製品です。 競合と比較し、研究・開発から設計施工、製造、工法提案、アフターフォローまで一貫して行なうことができる「技術力」と、お客さまの要望に寄り添い応え続ける「熱さ」で選ばれています。 ■業務内容： 既存顧客を中心に、不定形耐火物の提案営業を担当いただきます。顧客の操業状況に合わせて必要な耐火材を提案し、受注から納品まで一貫して対応します。 〈業務詳細〉 ・大手鉄鋼メーカー、高炉・電炉メーカー、金属・非鉄金属メーカーへのルート営業 ・顧客の生産計画に応じた耐火材の提案、受注、納品対応 ・研究開発部門や施工部門と連携した工法提案や技術提案 ・既存製品の改善提案や新製品の提案営業 ・顧客との定期訪問、関係構築 ◎担当顧客10〜20社程度（うち主力顧客2〜5社） ◎多いときには、1社あたり週2回以上の頻度で訪問 ◎直行直帰可能、社用車やレンタカーで営業 ■入社後の流れ： ・工場研修や先輩社員との同行営業を通じて、耐火物の知識や業界理解を基礎から学んでいただきます。 ・専門知識が必要な業界ですが、未経験でも段階的に知識を身につけられる教育体制が整っています。将来的には転勤の可能性があります。 ■働き方 ・年休123日 ・残業…月平均20〜30時間程度 ■福利厚生： 『人材こそ最高の資源』と経営理念に掲げている通り、社員全員がどれだけ幸せな人生を送れるか、を会社として重視しており福利厚生が充実しております。 ・フリードリンク制度 ・Netflix無料 ・旅行補助（7〜1月：1泊6,000円、その他期間：1泊3,000円） ・映画鑑賞補助（年間10本まで1本あたり1000円支給） 変更の範囲：会社の定める業務

【営業経験活かして将来性のあるIT業界で専門性！／創業以来無借金経営／年休123日／ワークライフバランス◎／自治体、医療、民間企業向けなど多岐にわたる顧客基盤で安定性◎】 ■業務内容： ・岐阜県内を中心とした自治体・医療機関・民間企業に対し、まずは既存のお客様を担当し、「現在のお困りごとのヒアリング」「社内技術担当との打合せ」「改善提案」からスタートします。 提案時は社内エンジニアが同行するため、入社時点で専門知識は必要ありません。徐々にネットワークやクラウド等の知識を身につけながら、提案できる領域を広げていただきます。 【担当顧客】： ・公共機関（自治体・図書館など） ・医療機関 ・民間企業 ■身につく知識 ・クラウド・セキュリティ・ネットワーク・Microsoft製品など、今後も需要の高いIT領域の知識を実務を通じて学べます。法人営業経験にIT知識が加わることで、市場価値の高い営業人材を目指せます。 ＜提案事例＞ ■自治体ネットワーク更改プロジェクト 市役所・図書館など公共施設をつなぐネットワーク環境の刷新を提案。 設計・構築・運用まで自社で対応するため、一度きりの提案ではなく長期的な信頼関係を築ける営業スタイルです。 ■入社時に求めること： 入社時点でITの専門知識は問いません。 お客様との関係構築や課題のヒアリングなど、これまで培った営業経験を活かせるポジションです。IT知識については、入社後の研修や勉強会、先輩社員との同行を通じて習得いただけます。一方で、IT業界は常に新しい技術が生まれるため、ITやテクノロジーに興味を持ち、自ら学ぶ姿勢をお持ちの方を歓迎しています。 ■学び続ける社員を支援 IT業界未経験でも継続的に知識を身につけられるよう、外部研修や書籍購入を会社が支援しています。 クラウドやセキュリティなど専門分野を学びながら、営業としての提案力を高められる環境です。 ■腰を据えてキャリアを築ける環境 自治体・医療機関・民間企業など幅広い顧客基盤を持つため、景気変動に左右されにくい事業構造があります。 そのため短期的な数字に追われるだけではなく、お客様との関係づくりに時間をかけた営業活動が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休126日・平均残業月10hと働きやすい環境◎／家賃補助や引っ越し手当、帰省手当等福利厚生も充実／EVや基地局など幅広い用途で需要安定／国内外の主要バッテリーメーカーと取引有り〜 ■業務内容： 鉛蓄電池向けのバッテリーセパレーターの製造を行う当社にて、製造管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇生産スケジュール管理、調整 ◇従業員への指示、管理、人材育成 ◇安全、品質の確保や改善等 ※その他、生産効率の向上を図るため、新しい技術の導入や生産工程のコスト削減・最適化にも取り組んでいただきます。 ■働く環境について： ・年間休日126日、月残業時間10時間程度と働きやすい環境です。 ・当社は大垣から車で約25分ほどの場所にあります。また、最寄り駅の垂井駅は大垣駅から1駅（7分）の場所にあり、垂井駅からは自転車で10分ほどです。（無料駐輪場有り） ・家賃補助や引っ越し手当、帰省手当など県外の方の受け入れ態勢も整っています。 ■扱う製品に関して： ・当社は国内自動車用バッテリーで85%以上のシェアを持っています。また、米国ENTEK社は鉛蓄電池セパレーターに加え、リチウムイオン電池セパレーターをラインナップしています。今後、両社が持つ技術やサプライチェーンを活かし、更なる成長を目指しています。 ■当社の魅力： 【将来性】 ・バッテリー産業は電気自動車や5G・6G通信網やデータセンターなどの電力バックアップ等、社会インフラとして欠かせないものです。そのため今後も安定的な需要が見込まれます。 【技術力】 ・当社の前身の日本板硝子株式会社時代よりバッテリーセパレーター事業を行っており、他社の参入が難しい分野での技術の蓄積があります。 【働きやすさ】 ・当社は基本土日休みとなっており残業も月平均10時間ほどです。また、経験豊富なメンバーがそろっているため業務負荷が特定のメンバーに集中するということもなく、働きやすい環境です。

〜岐阜から全国、そして世界へ／離職率1.88%と低い環境！／幅広い業界ニーズで安定／岐阜県「ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」ほか多数受賞の働きやすさ◎〜 ■業務内容 世界中のモノづくりを支え、機械部品を製造・販売する当社のコーポレートIT推進部に在籍していただき、以下業務をお任せします。 ＜　入社後のすぐお任せする業務　＞ ・サーバー、ネットワークなど情報システム全般の運用・管理 ・社員の使用するクライアント端末の管理 ・社内からのITインフラ、業務システムに関する問合せ対応 ＜　将来的にお任せしたい業務　＞ ・業務のシステム化の要件定義 ・WEBサイトの基盤管理 ・情報システム部門のマネジメント ■やりがい・魅力 ・ITインフラや業務システムを通じて、会社全体を把握して業務を行える！ ・新しい技術を社内に導入して業務の革新を行える！ ■長期就業が叶う働き方 ・個人の時間を大切にしてほしいという会社としての想いがあり、年間休日129日、有給休暇も取得しやすい環境であり、月平均残業11時間程度（2025年度実績）と働きやすい環境です。 ・連休と有休を繋げて長期バカンスに行く社員も多数。 ・「毎日18時には家にいます！」という社員もいるくらいのWLBの良さが魅力。 ・2019年経済産業省「新・ダイバーシティ経営企業100選」、岐阜県「ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」など多数受賞で離職率は1.88%！ ■当社について 当社は、岐阜県関市で450年以上の歴史があり、「伝統技術」と「先端技術」を持ち合わせた業界トップメーカーです。代表される製品は「プーリー」で、主に産業用機械に使われており、動力を伝達させるには不可欠な部品です。また、技術力だけではなく、働きやすい環境作りを意識して経営しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【医薬品（または治験薬）の品質保証業務またはこれらの製造・分析業務の経験をお持ちの方へ／認知症・がん領域においての強みを持つ大手製薬メーカー】 ■仕事内容 開発段階の医薬品に関する以下の業務を実施していただきます。 ・治験薬の品質保証を支える品質マネジメントシステム（QMS）の構築・運用業務 ・自社または国内外の委託先で製造する治験用製剤に関する品質保証業務 ・国内外の委託先およびサプライヤーの監査・監督業務 ・規制当局およびビジネスパートナーによる監査への対応業務 ・薬事申請資料およびそれらのソースとなるドキュメントの信頼性保証業務 ■この仕事の魅力 本ポジションでは、治験薬GMPに基づく品質システムの維持管理にとどまらず、製剤開発段階から関与し、継続的なリスク低減により治験薬の品質保証を確実に実施することで、被験者様の安心・安全および治験データの信頼性を確保することができます。 また、良い品質の治験薬をより早く提供することで、世界中の患者様により早く製品をお届けできます。 このことはヒューマンヘルスケア（hhc）企業の一員としての我々の誇りであり、我々の仕事の魅力です。GMPの知識のみならず、社内外の様々な関連組織とのコラボレーションやグローバル開発の中で得られるコミュニケーション力と調整力の獲得も大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リコーGで資本・売上安定／自動車メーカーや官公庁との取引多数〜 ■業務内容： ・産業用自動化設備の生産エンジニア（設備組立・設備調整）をお任せします。 ・産業用設備・ラインの組立・調整、外注業者さんの進捗管理、日程進捗業務の担当いただきます。 ■業務詳細： ・外注業者さんへの仕事の振り分け、業務内容の説明、日程進捗管理 ・設備組立・設備調整 ・他部署と連携をして設備調整、設備立ち上げ ・現地工事の金額見積もり（原価の見積もり） ・顧客提出用のドキュメント作成 ・顧客との日程整合、報告業務 ・改善、改革業務 ■組織について： ・産業ソリューション事業部 FAシステム事業センター 設計生産室 生産グループに配属予定です。 ＜詳細＞ ・自動化設備の組立・調整・外注業者さんの進捗管理、現地工事の金額見積もり業務 ・他部署と連携した設備の立ち上げ、現地工事の進捗全体管理、お客様との調整が主な業務 ■福利厚生について： 食事補助として、月3,780円の食事補助がございます。 自己負担分の3,780円に合わせて、月に7,560円が「チケットレストランカード」にポイントとして入り、社内の食堂や、社外のコンビニや飲食店での利用が可能です。 ■当社の強み： 搬送、組立、検査など自動化ラインのあらゆる工程の設備の設計製作ができることが強みです。 特に、祖業である時計の自動化ライン構築や、インクジェットプリンタヘッド組立の精密位置決め等、小型・高速・高精度な設備設計製作や、6軸ロボットを活用した搬送、パレッタイジング装置も得意分野です。 最近では、EV用LiBの生産ラインで複数設備の設計製作が多くなっています。 ■当社の特徴： 愛知県岡崎市にあるリコーグループの主要生産関連会社で、80年以上にわたる腕時計設計・製造で培った精密加工技術、自動化設備設計技術などをベースに、精密部品加工、自動化設備の開発設計（メカ、エレキ、ソフト）、防衛機器の開発設計など幅広い分野で事業展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電話・メールでのお客様対応経験があれば活かせる！営業でも入口の対応を主に行う「インサイドセールス」ポジションへ〜 【離職率1.88%と低い環境！／幅広い業界ニーズで安定／岐阜県「ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」ほか多数受賞の働きやすさ◎】 ■業務内容 世界中のモノづくりを支え、機械部品を製造・販売する当社にて、インサイドセールス担当として、マーケティング/展示会等で繋がりのある見込み客への案件創出/商談化に向けたアプローチを担当していただきます。 ■具体的な仕事内容 ・見込み客へのアプローチ：電話にてお客様の課題やニーズのヒアリングを行い、案件創出/商談化に向けてアプローチを行います。 案件化/商談化になった後は、商談担当へ引継ぎを行います。 ・既存のお客様のお問い合わせをフォローする業務 ※当社は「総合職」採用のため、将来的にはジョブローテーションの可能性もございます。 ■やりがい・魅力 ・お客様の課題解決に携わることができる ・業界の最新トレンドに触れられる ・チャレンジする機会に恵まれる成長環境が充実 ・お客様からの感謝を実感 ■長期就業が叶う働き方 ・個人の時間を大切にしてほしいという会社としての想いがあり、年間休日129日、有給休暇も取得しやすい環境であり、月平均残業11時間程度（2025年度実績）と働きやすい環境です。 ・連休と有休を繋げて長期バカンスに行く社員も多数。 ・「毎日18時には家にいます！」という社員もいるくらいのWLBの良さが魅力。 ・2019年経済産業省「新・ダイバーシティ経営企業100選」、岐阜県「ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」など多数受賞で離職率は1.88%！ ■当社について 当社は、岐阜県関市で450年以上の歴史があり、「伝統技術」と「先端技術」を持ち合わせた業界トップメーカーです。代表される製品は「プーリー」で、主に産業用機械に使われており、動力を伝達させるには不可欠な部品です。また、技術力だけではなく、働きやすい環境作りを意識して経営しております。 変更の範囲：会社の定める業務

★フィルムに関する研究開発のご経験を活かしながら裁量を持って働けます！ ■募集背景： 同社は、今後の事業拡大を見据えて、研究開発部門の強化を図るために新たな人材を募集しています。特にフィルムコーティング分野での技術力を高め、複数の事業を展開していく計画です。 ■業務概要： 本ポジションでは、フィルムコーティング技術の研究開発を担当いただきます。特に、自動車、家電製品向けの高機能フィルムの開発に注力しています。新しい技術に挑戦し、裁量権を持って働ける環境で、自身の専門知識を活かしていただけます。また、新しい事業や技術の開発に積極的に関わることができるため、幅広い経験とスキルを身につけることが可能です。 ■組織体制： 研究開発部門は現在30名の組織であり、接着・新規技術、画像、車載、加工技術（OEM・ODM）の4つの課に分かれています。各課が専門分野に特化し、協力しながらプロジェクトを進めています。新たに入社される方にも、裁量権を持ってプロジェクトを担当していただき、チーム全体の力を引き出していただけることを期待しています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、設立70年以上の歴史を持ち、安定した経営基盤を誇る企業です。フィルムコーティング技術において国内外で高い評価を受けており、特にタッチパネル用フィルムや自動車向け高機能フィルムの分野で技術力を発揮しています。社員一人ひとりが裁量権を持ち、新しい挑戦に積極的に取り組める風土が魅力です。社員の成長を後押しする環境が整っており、多様なキャリアパスが描ける点も特徴です。 ■当社について： フィルム加工の中で最も難しい「フィルムに薄く塗装する技術」を得意とし、国内外問わず、世界から高い評価を得ている会社です。独自の設備・技術を活かし、既存の技術をより高めると共に、新しい分野にも挑戦している「常に進化する会社」としてこれからも取り組んでまいります。

〜土日休み（完全週休二日制）＆水曜日はノー残業デー＆有休取得率80％〜90％で働きやすい環境／ご自身の英語力を活かして自然豊かな土地で長期就業を叶えませんか？／大手製薬メーカーとの多数お取引のある安定企業〜 ■業務概要： 海外の製薬メーカー、食品・化粧品メーカーに向けて、当社の医薬品原薬・機能性素材の営業をお任せします。主に欧米・アジアの取引先を担当し、グローバル市場の拡大を担うポジションです。 ■具体的な業務内容： ◇担当顧客への定期連絡（訪問、メール、Web会議、電話） ◇顧客からの情報収集（需要、開発、競合等） ◇問い合わせ対応、製品・サービスの提案、プレゼン、見積書の作成 ◇販売契約の内容確認、締結 ◇監査のコーディネート ◇年数回の出張（海外の場合は2週間／回程度の出張あり） ※WEB商談や出張などの場で英語を使う機会がございます。 ■安心の教育体制： ・入社後2週間の座学研修（製品知識、業界理解）→先輩社員とのOJT（営業同行・顧客対応の学習）→独り立ち後も定期的なフォロー研修があります。 ■働き方の魅力： ・研修終了後には、週3日出社／週2日リモートワークも可能となります。 ・年間休日120日（出張の除いて土日休み）、有給休暇も入社半年経過後12日〜入社後すぐに付与となります。 ・その他、退職金（確定給付企業年金）、従業員持株会、住宅支援制度など福利厚生も充実しており、長期就業いただける環境です◎ ■組織構成： 東京営業部として、15名の方が活躍中です！（国内10名／海外５名） ＊岐阜勤務で東京営業部署配属として働くことが可能です。 当社では、野球/サッカー/テニス/ゴルフなどのクラブ活動(運営費の40%を助成)もあり、居心地の良い環境で働くことができます。 ■競合との差別化： 当社の原薬は高品質であり、徹底した分析能力と厳格な検査基準・薬事法の遵守により、安全性が保証されています。価格は競合と比較し安価ではありませんが、品質に対する信頼を提供しています。また、途上国市場においては、単なる製品提供に留まらず、長期的な技術サポートやコンサルティングを通じてノウハウを提供することで、競合との差別化を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜岐阜/各務原/転勤なし＞ ＜自動車・ロボット・医療関連の部品製造/冷間鍛造＞ ■求人概要 主に自動車関連の部品を製造する当社。ベアリング、パワーステアリング、トランスミッションなど、強度・耐久性・緻密性が求められる部品の製造に強みを持っております。今回は、生産管理の募集となります。 ■業務内容： ・生産計画立案 ・材料調達 ・製造工程の管理、在庫管理 ・外注先管理など ■キャリアステップ/入社後に期待する事 入社後、まずは生産管理の担当として業務を遂行いただきます。その後は、プレイングマネージャーとしてチームを牽引し、最終的には生産管理部の責任者をお任せしたいと考えています。 ■採用背景 丸嘉工業は、経済産業省・中小企業庁が進める中小企業が「売上高100億円」を目標に掲げ、その達成に向けた具体的な取組を公式に宣言する制度に取り組んでいます。具体的には、新規事業への進出、海外展開、M＆Aなどに着手するなど、目標達成のため積極的な取り組みを行っています。 それらの目標を実現させるためにも組織強化が課題となっており、経験や知識が豊富な方の中途採用も推進しています。 ■その他 2025年ホワイト企業/プラチナ認定を取得しました。（一般財団法人日本次世代企業普及機構） ホワイト企業とは、「家族に入社を勧めたい次世代に残していきたい」企業として「長期にわたり健全な経営が続けられる企業」「従業員が安定して働き続けられる企業」「時代のニーズに合わせた従業員の働きがいを高く保つ企業」として、７つの指標で高評価をいただき認定されています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎日本の産業を支える“大型案件”に関われる営業／設備・技術知識身につく ◎創業100年以上・業界トップクラスの安定基盤／スキルとキャリアを構築 ■業務概要： 水を送るポンプや風を送るファンなどの製造・販売を行なっている当社にて、代理店に対しての販売交渉や関係構築をお任せします。 ▼取引先への定期訪問 約9割のお客様が既存のお客様です。代理店の方に当社を選んでいただけるように、担当する数十社に対して多い時で週に1〜2回、少なくとも月に1回、訪問し現状を確認していきます！ ▼ヒアリング〜提案 新築の建物や改修工事などで需要が発生した時に、採用の決定権を握る設備業者の方に向けて、当社製品の提案をご担当いただきます。 優先的に当社を選んでいただくために、普段から共通の話題など、仕事以外の会話を通した関係づくりもポイントの一つです◎ ▼納期調整 商品を選んでいただいた際に、見積書作成と共に、納期をできる限りお客様に合わせて調整します。納期が短い時も、納入が数か月後になる時もあるため、その案件の規模に寄り添った対応を行ないます！ ▼アフターサービス お客様から依頼があった際に、現地調査や修理を行ないます。 商品の交換や次の新規現場の情報獲得にも繋がるため、その都度丁寧な対応を心がけます。 ■入社後の流れ： 1〜2ヶ月間OJTによる現場研修を実施します。（各支店・営業所にて実施） 設置現場や代理店への同行訪問を通して、ポンプや送風機などの製品の仕組みや業務の流れ、社内規則・システムなどについて学んでいき、少しずつ上記の業務をお任せしますのでご安心ください◎ ■魅力： ★営業所の雰囲気は、風通しがよく和気あいあいとしています。ベテラン社員もいますので、分からない事はすぐに質問できる環境です。 ★計画有給制度があり、お互いに休みやすい環境で、メリハリつけて働けます。 ■当社について： 創業から100年以上、当社が手掛けるポンプや送風機は、お客様から確固たる信頼をいただき、日本でトップクラスのシェアを誇っています。 オフィスビル・官公庁・マンション・大規模商業施設や駅・産業設備などの「水と空気」を守っているため、建物がある限り、ニーズは途絶えません。 ※適性検査を３日以内にご受検下さい。ご希望あれば延長も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜今後の業界成長性◎の航空機業界の部品製造を行うメーカー／大手取引実績有／年間休日120日(土日休み)／若手が活躍できる環境整備中／年齢問わずキャリアアップできる環境◎〜 ■募集背景： 航空機加工部品や組立品を製造する当社。充実した社内保有設備と経験で世界旅客機メーカーのボーイング社含め大手航空会社の航空機に当社の部品は使用されております。そんな当社にて、NC切削機のプログラムを担当とする部隊の人員を増員いたします。 ■業務概要： CADCAMを使用して、NCプログラムの作成を行います。 ・３軸、４軸、５軸のマシニング加工機のプログラム作成 ・50ｍｍ以下の部品から１０ｍ弱の大小さまざまな部品のプログラム作成と手順書の作成 ・部品の種類、加工内容によっては現場での立ち合いもあり(現場での作業は無いです） ※製造は製造部門が行います ■業務のやりがい： 自身が携わった部品が空を飛ぶロマンがございます。航空機産業に携わる大きなやりがいのあるお仕事です。航空機は品質が重要な仕事のため責任感はありますが、その分得られる経験もございます。 ■組織構成： 配属先は5〜6名おり、20代〜60代まで各世代ずつ在籍しているような幅広い年齢層が活躍しております。 ■キャリアパス： 将来は管理職を目指して活躍して頂けます。 勤務への姿勢や実力を評価させて頂いていく予定で、当社ではキャリアパスとして、サブリーダー・リーダー・課長・部長と役職があり、年齢ではなく実力などを踏まえて昇格することも可能です。実際に、30代前半での中途入社の方には最短の実績になりますが３年目でサブリーダー・４年目でリーダー・５年目で課長になられた方もいます。 ■業界の将来性： 新興国の経済成長、旅客需要増加で航空機需要が伸びており、今後の市場成長性も期待されるといわれている業界になります。将来性ある業界に就業されたい方にはピッタリです。 ■当社の魅力： 当社は同時5軸マシニングセンタをはじめとした複雑な形状や大物部品加工など幅広いニーズに対応できる充実な設備を保有しております。航空機部品の加工は高精度かつ高効率な切削加工技術が求められる業界の中で当社はいち早く5軸マシニングセンタを導入し、業界の中でもトップクラス水準の切削加工技術を確立いたしました。 変更の範囲：会社の定める業務

【IPO準備中／導入実績6000件以上！画像処理技術を活用した社会インフラ支援／残業10h／国内シェアトップクラスを誇る車番認識開発で需要高】 当社は、画像認識技術を駆使して価値ある製品・サービスを開発しています。loTやAI技術の進歩などに伴い、お問い合わせが増えています。画像処理技術は医療や、マーケティング、スポーツ分野など様々な用途があります。車番認識技術では国内トップクラスのシェアを誇ります。 ■具体的な仕事内容： 入社後は画像認識技術を活用したソフトウェア開発に携わっていただきます。Windowsアプリ、Webサービス、エッジ端末向けソフトウェア等、画像認識・AI技術を活用したシステムを開発し、顧客に新たな価値を提供します。※ご経験に応じてお任せします。 ◎システム構想と設計 ◎コーディングと開発 ◎アジャイル形式でのPJT進行 ◎保守・運用 ◎顧客へのソリューション提供 顧客や市場のニーズに応じて、既存の製品やシステムの改良を行います。 ■開発体制： 1つの製品につき5-6名で対応しています。入社後はご自身の強みがある領域の開発からお任せし、製品の構想・設計〜運用保守まで一気通貫で対応いただきます。社内のエンジニアや外注と連携を取りながら、1年程度じっくり時間をかけて開発します。※受託開発なども並行して対応することもございます。 ＜PJT事例＞ ◎車番認識開発 駐車場：スムーズな入出庫、不正駐車防止、利用者データの管理による効率化を実現。 高速道路：ETCシステムと連携し、料金徴収の効率化、交通流の監視。 ◎歯科AIを活用したシステム開発 健診向けシステム、診療画像管理システム、AI診断システムなど、診断と治療の精度向上、治療の効率化、患者満足度の向上を実現。 ■魅力： ・画像認識やAI技術の開発だけでなく、それを実用化するためのプラットフォームやサービスの開発に取り組んでいます。 ・PJTでは企画から設計、開発、リリース、保守、運用まで一貫して携われるため業務の幅広さと充実感があります。アジャイル形式でチームで協力して進めるため、自分のアイデアが形になる瞬間を実感できます。 ・自分が携わった開発が日常生活で利用されていることを実感でき、社会で活用されているところを見ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

既存中心の課題解決型法人営業／DX推進×業務改善提案／マルチベンダーで自由度高い提案設計／顧客深耕で経営課題に伴走／IT未経験から成長可／一気通貫で価値提供／地域企業に貢献／裁量ある営業スタイル ◎ 強い顧客基盤を持ち、地域企業の業務改善・DXを継続的に支援 ◎ 一社一社を深く任され、自社・他社商材を組み合わせた提案設計が可能 ◎ 商材に依存しない思考力・提案力が身につき、市場価値向上を目指せる 【職務概要】 担当するのは、地域を代表する企業や公共機関となります。 複合機を起点とした強固な顧客接点を活かしながら、業務プロセスの改善、ドキュメント利活用、コミュニケーション改革、DX推進など、顧客の本質的な課題に向き合い続ける営業活動を行います。 「何を売るか」ではなく、「どのように顧客の価値を高めるか」を起点に、マルチベンダーで最適解を設計・提案できる環境です。 【具体的な業務内容】 ・既存顧客を中心としたアカウントマネジメント ・顧客の事業環境、IR情報、現場の声を踏まえた課題仮説の立案 ・業務プロセス・ドキュメント活用状況の分析 ・社内エンジニア／専門営業と連携した解決策の企画・提案 ・見積・契約、導入後のフォロー・効果検証 ・継続的な改善提案による信頼関係構築 【特徴】 ・自社製品に縛られない ・「モノ＋コト」× マルチベンダーによる自由度の高い提案 ・提案〜導入〜定着まで一気通貫で関与 ・営業自身が案件の起点となり、チームをリードするスタイル ・既存顧客の深耕営業：約80％／新規開拓：約20％ 【ポジションの魅力】 ●顧客と深くつながる「圧倒的な接点力」 複合機をパスポートに、業界・部門を問わず顧客と継続的な関係を構築。 経営層から現場まで、幅広いステークホルダーと直接対話できます。 ●経営視点での課題解決に挑戦できる 顧客の総合窓口として、中長期の経営・業務改革テーマに伴走。 商材に縛られず、本質的な解決策を描ける裁量があります。 ●働き方改革を「自ら体現」 自社でもDX・業務改革を推進しており、提案するだけでなく、自ら実践している環境です。 ●就業条件 全社平均残業約20時間程度・週2回在宅可・年休125日 住宅手当（世帯主）・家族手当など福利厚生充実 変更の範囲：会社の定める業務

〜定年後もスキルを活かして働く！品質ニーズの高まる鉄道車両の部品の検査／三菱重工業、日本車輌製造などの大手企業とお取引あり〜 ■業務内容： 金属製品の品質管理リーダー候補としてご活躍いただきます。 各種機械部品（工作機械・車両・産業機械など）の検査・品質管理をお任せします。 設計図面と完成品の整合性の検査（ノギス・メジャー・マイクロメーターを使用して、寸法、外観、水漏れ、溶接などの加工状態などの検査）を行っていただきます。 経験者大歓迎！即採用の可能性あり。 ■取り扱い製品： 鉄道車輛、自動車部品製造装置、工作機械向け金属製品 主な取引先は日本車輛製造様、三菱重工様などの大手メーカーとなります。 https://kawaico.jp/work1.html ■通勤可能エリア： 海津市は愛知県と隣接しており、稲沢市、一宮市、津島市から通勤している方がいらっしゃいます。(車で30分圏内) ■長期就業できる環境 定年は60歳ですが、65歳まで再雇用、その後も本人の希望に合わせて働くことができるため、70代の社員も多数います。 スキルを活かして定年後も働きたい！というアナタにピッタリの求人です。 ■当社の特徴： どんなに難易度の高い依頼にもお応えすることができる独自の加工技術力を強みにしている為、お客様からの引き合いが多く、お客様に自信をもって提供できる製品です。 ◎高い技術レベル：安全性を求められる鉄道車輌部品、品質要求レベルの高い産業機械部品、複雑な構造で高い気密・水密性を要する溶接、低剛性構造物で複雑な変形挙動を呈する機械加工、大型ステンレス部品等の特殊金属加工など、高品質でハイスピード、難度の高い技術が特徴です。技術領域の広さも、様々な業界からの複雑なニーズに対応する上で重要なポイントです。 ◎顧客が大手：三菱重工業様、日本車輌製造様などの大手顧客とお取引をしています。大手顧客の案件ほど、求められる品質レベルが高く、顧客が指定した資格を持っている技術者が複数在籍している為、製品への自信に繋がります。 変更の範囲：会社の定める業務

【セラミック電子材料で世界シェアNo.1／平均年収853万円／賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連／営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 ■仕事内容：セラミック基板製造における設備のうち、スリッター・金型の製造技術、保全業務をお任せします。 【概要】 ・スリッターや金型などの製造設備を定期的に保守・点検する業務 ・新規スリッター、金型治工具類の図面作成業務 ・新規、修繕スリッター、金型、治工具の発注、検収業務 【詳細】 ・予防保全や予知保全を取り入れた設備の維持管理計画 ・２DCAD図面（AUTO　CAD）推奨）の操作 ■ポジションの魅力： 世界トップクラスのシェアを誇るセラミック基板に携わることができます。当社製品は電気自動車などに用いられるパワー半導体に、放熱絶縁部材として使用されています。新規工場・設備導入に伴い、ご経験を活かしながら幅広くセラミック製造装置の設備技術のご経験を積むことができます。 ■入社後のキャリアパス：将来的に以下いずれの選択肢もあります。 ・エキスパート（高い専門性を軸として業務を遂行、部門の技術力強化や問題解決に注力） ・マネジメント（プロジェクトや組織の運営、管理に注力） ※志向や適性に応じて、部内外へのローテーションを含めたキャリアデザインを支援します。 ■MARUWAの魅力: ◇技術力 素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。 MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。 ◇働き方 年間休日120日（＋有給消化日5日）／コアタイム無しのフレックス勤務（フリータイム制）／ゼロ残業方針／有給休暇取得奨励日の設定／プレミアムフライデー等 ◇社員を大切にする風土 快適なオフィス環境：開放的なフリースペース／ビュッフェスタイルのカフェ／個別ブースの設置／フリーアドレス制導入 社員への賞与還元：賞与支給ランキング(日経新聞社)…2022年冬6位 → 2023年夏5位→2023年冬8位→2024年夏11位 変更の範囲：会社の定める業務

【セラミック電子材料で世界シェアNo.1/平均年収853万円/賞与支給ランキング（日経新聞社）TOP10入り常連/営業利益率30％以上・無借金経営の安定企業】 ■仕事内容：セラミック基板の開発改善 窒化アルミニウム基板や窒化ケイ素基板の材料開発、プロセス開発、歩留まり改善など ■仕事のやりがい・魅力： 今後の成長が期待される電気自動車や情報通信業界で活躍する材料に携わることができます。 会社の成長と共に自身の成長が感じられます。 若手社員が多く活気のある職場です。 ■期待する役割 開発チームの一員として、これまでの知識や経験を活かし、開発目標の早期実現に貢献すること。 ■入社後のキャリアパス：将来的に以下いずれの選択肢もあります。 ・エキスパート（高い専門性を軸として業務を遂行、部門の技術力強化や問題解決に注力） ・マネジメント（プロジェクトや組織の運営、管理に注力） ※志向や適性に応じて、部内外へのローテーションを含めたキャリアデザインを支援します。 ■MARUWAの魅力： ◇技術力 素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。 MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30％超えと高い利益率を誇っています。 ◇働き方 年間休日120日（＋有給消化日5日）/コアタイム無しのフレックス勤務（フリータイム制）/ゼロ残業方針/有給休暇取得奨励日の設定/プレミアムフライデー等 ◇社員を大切にする風土 快適なオフィス環境：開放的なフリースペース/ビュッフェスタイルのカフェ/個別ブースの設置/フリーアドレス制導入 社員への賞与還元：賞与支給ランキング（日経新聞社）…2022年冬6位 → 2023年夏5位→2023年冬8位→2024年夏11位

≪業界経験を活かす／教育体制と徹底した業務効率化でデザインに集中できる／完工手当1万円あり／アルバイト・派遣経験のみOK≫ ■業務概要： エクステリアの設計・施工店である当社にて、お庭づくりを希望するやお客様へのエクステリアプランナーとして対応をご担当いただきます。お客様のご要望を聞きながらデザイン立案から素敵な庭づくりを提案いただきます。 ご依頼増加に伴い組織強化にむけた増員採用を行います。 ■業務内容： ≪ご提案の流れ≫ (1)新築注文住宅のガーデン、エクステリアプランニングを検討されるお客様からご希望のヒアリング (2)デザインやお見積りのご提案〜契約（数か月〜半年） (3)資材の発注〜着工後の施工部隊への引継ぎ ※1案件完工後、1万円の完工手当が支給されます。 ≪ポイント≫ ▽担当案件：一人あたり年間30〜40件あたりの対応となります。 ▽集客について：お客様はグループ会社からの完全紹介制となるため新規獲得にむけての動きなどはありません。 ▽デザイン作成：CADを使用し作成します。グループ会社の設計士の方ともやり取りをして住宅にマッチしたガーデンを提案していきますので0からのイメージ作成よりかは、バランスを見ながら環境にあったデザインにこだわっていただきます。 ▽見積り作成：資材の発注価格などはフォーマット化されているため未経験の方でも簡単に作成が可能なことからデザインに集中できる環境です。 ■未経験でも活躍できる理由： ▽教育体制：半年程度は先輩プランナーのアシスタントとしてCAD使用〜デザイン、見積りや発注にかかる事務作業などを学んでいただきます。 ▽接客研修：ご入社いただいた方には外部の接客研修に会社負担でご参加いただけます。お客さまへのお伝えの仕方も重要になってくるといった代表の考えから全員に実施しています。 ▽一人前にむけて：半年間の研修後、CADでの製図や提案スキルなどの社内テストを経て一人立ちとなります。はじめは代表や先輩に同行いただきながら、1年後を目安に一人立ちを目指していただきます。 ■配属部署について： 20〜30代合計7名（代表、プランナー4名、施工管理2名）が在籍しています。男女比は4:3です。元販売員や公務員など未経験入社実績があるため安心してご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務