【業界未経験から学び、活躍できる環境】 当社で自分にあった働き方で活躍して いただけるように入社後のジョブチェンジ も柔軟に対応しております。 【アピールポイント】 ・営業、接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収800万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 　売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*---* 【仕事内容】 入社後まずは研修後に店舗での ■販売営業 ■買取営業 の業務経験を経たうえで相談(希望考慮)に応じて ■本部業務(人事・総務・広報・経理など) へのジョブローテーションも可能となります。 【販売営業イメージ】 来店いただいたお客様への接客・ご提案。 　※訪問営業や飛込営業は一切なし！ 　※来店接客型(反響型営業) ・アンケート、ヒアリング ・お車のご案内、ご提案 ・オプション、購入方法(ローン)のご案内など 【買取営業イメージ】 中古車買取査定サイトにご登録のお客様から のご依頼に応じて出張買取査定・接客を行います。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 【本部業務】 上記営業職を経たうえで各種ポジション へのキャリアチェンジも可能です。 ◎人事 ◎総務 ◎広報 ◎経理 この他にも選択業務あり。 ■職種だけでなく、転勤の有無など 働き方自体も選択可能です。

【仕事内容】 ／ 「今の職場、なんとなく将来が不安…」 そんなあなたに《やすらぎの里八州苑》！ 家庭もキャリアも大切にできる環境があります♪ ＼ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 【ポイント】 ◎賞与4.2ヶ月＋昇給制度あり！ ◎入職3年でリーダー昇格の実績も♪ ◎残業なしで家庭との両立も◎ ◎保育料補助あり！子育て世代も活躍中♪ ◎現場と管理職の距離が近く、評価も明確！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 【業務内容】 介護老人保健施設での介護業務 ・食事、入浴、着替えなどの身体介助 ・掃除や洗濯、買い物などの生活支援 ・レクリエーション（ゲーム・お話・外出支援など） ・巡回や安全確認、体調チェック ・タブレットを使用した記録業務 ※定員100名／介護スタッフ40名体制 ※ご利用者様と職員の比率：約3：1 ※20～40代を中心に、幅広い世代が在籍中！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 【教育・サポート体制】 ◎老健が初めてでも安心！ 特養・有料など他施設からの転職も歓迎！ OJTで業務の流れを丁寧にレクチャーします◎ ◎キャリアアップしたい方も◎ 入職3年でリーダーに昇格した先輩も！ 評価体制が明確だから、努力がしっかり見える職場です。 ◎子育てと両立しやすい♪ ・短時間勤務や日勤のみの相談OK！ ・保育料補助あり ・お子さんの急な体調不良にも理解あり！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 【スタッフの声】 「前職は評価が曖昧で、将来が不安でした。 ここは人事評価が明確で、頑張りが見えるのが嬉しいです！」 「現場の声にしっかり耳を傾けてくれる職場です。 年々、働きやすくなっている実感があります◎」 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 【やすらぎの里八州苑について】 栃木県でも珍しい“超強化型”の老健施設です。 医療・リハビリ・介護が連携したチームケアで、 在宅復帰を目指すご利用者様を全力サポート。 ICT導入で業務効率化もどんどん進めています！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 【応募をご検討中の方へ】 「気になるけど不安」「話だけでも聞きたい」 そんな方も、まずはお気軽にお問い合わせください♪ ／ 「もっと早く出会いたかった！」 そう感じていただける職場です◎ ＼ 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・残業なし ・車通勤OK ・社会保険完備 ・育児サポートあり ・研修あり

【仕事内容】 ／ 「今よりもっと働きやすい場所を探している」 そんなあなたに《やすらぎの里八州苑》！ 子育てもキャリアも応援する環境です♪ ＼ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 【ポイント】 ◎賞与4.2ヶ月分で年収450万円～も可能！ ◎日勤のみ・短時間勤務も柔軟に相談OK♪ ◎入職3年でリーダー昇格の実績あり！ ◎保育料補助＆急な発熱などにも対応◎ ◎現場と経営層の距離が近く、評価も明確！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 【業務内容】 介護老人保健施設における看護業務全般 ・バイタルチェック ・点滴・採血などの医療ケア ・緊急時の初期対応 ・健康・衛生管理 ・タブレットを使った記録業務 ※定員100名／看護職員18名在籍 ※30～40代を中心に幅広い世代が活躍中！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 【教育・サポート体制】 ◎病院や他施設からの転職も歓迎！ 先輩ナースのOJTで、無理なく業務に慣れていけます。 雰囲気・進め方なども丁寧にレクチャー♪ ◎入職後も定期的に面談を実施 不安や悩みは都度解消！ 長く働ける環境づくりを徹底◎ ◎子育て世代を応援！ ・短時間勤務やシフト調整にも柔軟対応 ・保育料補助あり ・お子さんの体調不良にも理解があります ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 【スタッフの声】 「前職は評価が曖昧で将来が不安でしたが、 ここは経営層との距離が近く、 頑張りがしっかり評価されると実感しています！」 「小さな悩みでもすぐに組織で 対応してくれる環境が心強いです。 人もあたたかく、安心して働けます！」 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 【やすらぎの里八州苑について】 栃木県内でも希少な“超強化型”の老健施設！ 医療・リハビリ・介護が連携したチームケアで 在宅復帰を目指すご利用者様を全力サポート。 ICT導入による業務効率化も進めています◎ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 【応募をご検討中の方へ】 「興味はあるけど不安…」という方も大歓迎！ まずは見学やお問い合わせだけでもOKです♪ ／ ここでの出会いが、「働く安心」に変わります◎ ＼ 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・残業なし ・車通勤OK ・社会保険完備 ・育児サポートあり ・研修あり

【仕事内容】 ＼“自分らしい働き方”を応援します！／ 「プライベートを大切にしたい」 「しっかりキャリアを積みたい」 そんな方にぴったりの職場です◎ ────────────── ◆この職場の魅力 ────────────── ◎ 賞与4.2ヶ月分＋定期昇給あり！ ◎ 残業なし！私生活との両立◎ ◎ 高い有休取得率＆連休もOK！ ◎ キャリアアップのチャンス多数 →入職3年目で主任昇格した若手スタッフも！ ────────────── ◆ 仕事内容 ────────────── 介護老人保健施設でのリハビリ業務 ・身体機能の評価 ・訓練計画書の作成 ・日常生活リハビリの実施 ・運動機能に関するアドバイス ・記録の作成 など ※リハビリスタッフは15名在籍。 男女比半々で、20代が8名！ 当事業所での実習をきっかけに 新卒で入職したスタッフが多く、 フレッシュな環境です♪ ────────────── ◆育児と仕事を両立できる ────────────── ・日勤のみ／短時間勤務の相談OK ・保育料の一部補助制度あり ご家庭との両立のため 病院から転職したスタッフなど 子育て世代も活躍しています！ ────────────── ◆スタッフの声 ────────────── 利用者様の変化が、何よりのやりがい！ 「歩けるようになった」「痛みが軽くなった」 そんな一つひとつの変化がうれしいです。 感謝の言葉をいただくたびに、 もっと頑張ろうと思えます♪ リハビリのプロセスを 自分で考えて進められるので、 やりがいがあります。 現場の意見もすぐに反映されて、 とても働きやすい環境です！ ────────────── ◆フォロー面談を実施 ────────────── 入職1ヶ月・3ヶ月・半年と 定期的に役員面談を実施し、 困っている事や、改善点がないか 声を拾って改善に繋げています！ 以後も年2回面談で評価を実施。 昇給・賞与額にも反映されます！ ────────────── ◆やすらぎの里八州苑 ────────────── 県内でも最高基準の“超強化型”老健！ 医療ケアとリハビリの両輪で、 ご利用者様の在宅復帰を全力サポート！ 「幅広いケアに携わりたい」 「経験を深めたい」 そんな方にもやりがいのある職場です♪ 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・残業なし ・車通勤OK ・社会保険完備 ・育児サポートあり ・研修あり ・固定時間制

【仕事内容】 ／ 「今の職場、なんだかモヤモヤする…」 そんなあなたに小松原医院！ 待遇・人間関係・働きやすさ、全部そろっています♪ ＼ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 【ポイント】 ◎賞与実績4.2ヶ月分！ ◎毎年定期昇給ありでモチベーションUP ◎日勤のみ＆残業ほぼなし！ ◎先生が穏やかでとにかく優しいと評判◎ ◎スタッフ同士の距離も近くチームワーク抜群！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 【業務内容】 地域密着のクリニックでの外来看護業務 ・診療補助 ・血圧測定、心電図、採血、注射、点滴 ・内視鏡検査の準備や補助 など ※スタッフ数12名 ※40代を中心に、家庭と両立しながら 長く働いているスタッフが多いです♪ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ ☆経験者への丁寧なフォロー体制☆ 「経験があるのに不安…」という方も大丈夫！ 当院では、一人ひとりの経験やペースに合わせて OJTや定期面談を実施。 頑張りはしっかり評価し、昇給・賞与に反映します◎ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 【小松原医院について】 大正元年創業の、地域に根差したクリニックです。 内科・外科・小児科・循環器科・泌尿器科を備え、 経験豊富な専門医とともに地域医療を支えています。 医院の口コミでも、 「先生がとにかく優しい！」と好評いただいてます♪ 穏やかで落ち着いた雰囲気の中で 働きたい方におすすめです◎ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 【応募を検討されている方へ】 「今の環境にちょっと不満がある」 「人間関係に悩まず働きたい」 そんな方はぜひ一度、当院を見に来てください♪ ／ きっと「この職場、もっと早く知りたかった！」 そう思っていただけるはずです◎ ＼ 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・研修あり

特別養護老人ホームでの看護業務 ・入居されている方の健康管理 ・経管栄養(胃ろう)の管理 ・血糖値測定 ・褥瘡や創傷の処置 ・嘱託医や訪問歯科医との連携 ・処方薬の管理 ・施設名担当者会議への参加 利用者様ひとりひとりの生活リズムを尊重したケアを実践しています。 特別養護老人ホームいこいの森西原 ・ユニット型 ・6ユニット　計60名 ・全室個室 入居様に暖かい気持ちで関心をよせ、自立支援やユニットケアの基本的知識のもとにケアを行っております。 一人ひとりの気持ちや暮らしに寄り添い、情緒の安定につながるケアを目指しています。 1つのユニットに5～6人の職員を配置し、利用者様ひとりひとりの生活リズムに合ったケアを提供しています。 起床時間や食事の時間も、その人それぞれのリズムを大切に無理のない対応を実践しています。 職員数は35名程度。平均年齢は30代後半です。男女比は半々程度の職員構成となっております。 職員同士の協調性を大切にし、日々の業務を楽しみながらお仕事できる環境です。 看護師は常勤2名、パート1名の構成となっています。 増員のための募集です。慣れるまでは先輩と一緒に仕事をしながらじっくり覚えていただけます。

・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ AIにはできない仕事に誇りを持ち、 より豊かな人生を歩みたいと思われている皆様に ぜひ当求人を読み進めていただきたいと思います。 ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業、接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 　売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*---* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！ 【↓職場環境に関してはこちらからもご確認いただけます】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

・介護業務全般 ・食事作り 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 未経験OK,車通勤OK,社会保険完備

居宅介護支援事業所 ・介護計画書の作成・モニタリング ・利用者様、ご家族との連絡・調整 ・関係機関との連絡、調整 ・苦情などの対応・窓口業務 開設2020年12月 医療法人社団友志会 介護老人保健施設空の舎 配属　居宅介護支援事業所 同法人では、在宅復帰を目標とし、同じ建物内にあります介護老人保健施設空の舎、リハビリテーション空の舎病院、通所リハビリテーションヒバリゆかいと連携し、手厚いサービスが提供できるよう体制を整えております。 ブランクのある方も大歓迎です。 お気軽にお問い合わせください。

療養病棟の看護補助業務 ・介助業務全般 オムツ交換、入浴介助、清拭、食事介助、車いす移動介助等 ・看護業務の補助(物品管理、備品の準備、片付け等) ・器具の洗浄等 ・ベッドメイク、洗濯等 ・院内環境整備 芳賀中央病院 病床数：一般病棟34床、療養病棟40床 (配属先の特徴/おススメポイント) 茂木中央病院と芳賀中央クリニックを統合して2020年8月に開設しました。 療養病棟の看護補助業務を行って頂きます。 ・看護業務の補助(物品管理、備品の準備、片付け等) ・器具の洗浄、滅菌作業等 ・バッドメイク、洗濯等 ・院内環境整備 ・必要に応じた患者支援(移動介助、入浴介助、正式、食事介助、おむつ介助等) 経験がない方でも、ひとり立ちまで丁寧に指導いたします。 お気軽にお問い合わせください。

ケアプランの作成や給付管理／お客様、ご家族と各施設との連絡、調整／お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成／支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。 ≪研修制度・自己啓発≫ ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール ≪キャリアパス制度≫ 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門性を高めることも可能です。 ≪2023年認定「くるみん」取得≫ 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 その他、雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々です。求人事業所の規模や特徴などお問い合わせください。

特別養護老人ホームでの介護業務 ユニット型 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 【変更の範囲：変更なし】 開設　平成25年4月1日 小規模特別養護老人ホームみぶ例幣使 (ユニット型　定員29床) ブランクのある方もご安心ください。 一から丁寧に指導ができるよう担当者を設けていただけます。 個別ケアを念頭に、チームケアに力を入れております。 夜勤につきましては、2名の職員配置となります。 職場見学の機会も事前に設けさせていただきます。 お気軽にお問い合わせください。

病院(病棟)での看護業務全般 ・病棟の看護業務 ・診察及び検査の補助 ・バイタルサイン(熱・血圧・脈)の測定 ・注射・点滴・ガーゼ交換などの処置 慣れてきたら夜勤に入っていただきます。(月5回程度) 一般病院 / ケアミックス / 通所リハビリテーション 108床 一般病床52床　療養病床56床 診療科 内科 / 胃腸内科 / 循環器内科 / 外科 / 整形外科 / 形成外科 / 脳神経外科 / 皮膚科 / 肛門外科 / リハビリテーション科

社会福祉士(医療ソーシャルワーカー)業務全般 ・医療相談 ・患者さんの紹介、転院の支援 ・他の医療機関との連携 ・地域支援活動の企画 など 藤井脳神経外科病院 開設　平成元年 病床数113床(急性期・ICU56床、回復期リハビリテーション病棟57床) 脳神経外科・神経内科・リハビリテーション科・麻酔科 急性期から回復期までのケアを幅広く行っています。 脳神経疾患の患者さんの命に向き合い、初診から急性期治療後の社会復帰や、リハビリを経て退院する過程を患者さんに寄り添いながら提供しています。 院内教育体制も充実していますので、脳神経分野は未経験の方も少しずつスキルアップして頂けます。 有給休暇は1日・半日・1時間単位で取得可能です。 託児所のスポット利用もできます。 働く環境を整えていますので、育児や家庭と両立しながらご勤務いただける環境です。

介護医療院における看護業務全般、介護業務補助のお仕事。 介護医療院とは「日常的な医学管理」や「看取り・ターミナルケア」等の医療機能と「生活施設」としての介護機能とを兼ね備えた新たな介護保険施設です。 医療法人北斗会 宇都宮介護医療院 定員144床 看護師は6対1、介護職は4対1の配置となっています。 (介護療養院とは？) 要介護認定を受けた患者様が入院をされている施設です。 長期の療養が必要な方を対象に、身体介助や生活援助、日常的な医学管理や看取り、ターミナルケアを提供しています。 喀痰吸引や経管栄養、点滴といった医療的ケアに対応しており、医療機関に近い職員が配置されているため、安心して勤務頂けます。 理学療法士や作業療法士が配置されリハビリにも対応しています。 多職種連携の場で介護から医療にわたって、知識や経験を積める環境です。 お気軽にお問い合わせください。

地域包括ケア病床(13床)及び一般病床(27床)での看護師業務 ・診療補助 ・療養生活上のお世話(健康管理、食事、入浴、排せつ介助など ・病室見回り・服薬指導、相談業務 ・医療行為(注射、採血、点滴、褥瘡処置等) ・カルテなど整理、保管 ・医療機材の消毒滅菌、医薬品整備 宇都宮東病院 ・一般病床　27床(13対1看護、10対1看護補助) ・地域包括ケア病床　13床 一般病棟では主に糖尿病や肺炎などの内科疾患の患者様が入院されています。 地域包括ケア病床は、急性期治療後の在宅復帰に向けて医療やリハビリなどの支援を行うための病床です。 スムースな退院支援に向けて医師や看護師、リハビリスタッフ、ソーシャルワーカーなどによるチームでサポートしています。 北斗会では福利厚生制度を充実させ、職員にとって働きやすい職場づくりを行っています。 院内保育所やフィットネスジムが併設され、食堂では食事補助が受けられます。 奨学金制度や研修制度があり、資格取得やキャリアアップを応援しています。 事前の病院内見学もご案内しておりますので、お気軽にお問い合わせください。

地域包括ケア病床(13床)及び一般病床(27床)での看護師業務 ・診療補助 ・療養生活上のお世話(健康管理、食事、入浴、排せつ介助など ・病室見回り・服薬指導、相談業務 ・医療行為(注射、採血、点滴、褥瘡処置等) ・カルテなど整理、保管 ・医療機材の消毒滅菌、医薬品整備 宇都宮東病院 ・一般病床　27床(13対1看護、10対1看護補助) ・地域包括ケア病床　13床 一般病棟では主に糖尿病や肺炎などの内科疾患の患者様が入院されています。 地域包括ケア病床は、急性期治療後の在宅復帰に向けて医療やリハビリなどの支援を行うための病床です。 スムースな退院支援に向けて医師や看護師、リハビリスタッフ、ソーシャルワーカーなどによるチームでサポートしています。 北斗会では福利厚生制度を充実させ、職員にとって働きやすい職場づくりを行っています。 院内保育所やフィットネスジムが併設され、食堂では食事補助が受けられます。 奨学金制度や研修制度があり、資格取得やキャリアアップを応援しています。 事前の病院内見学もご案内しておりますので、お気軽にお問い合わせください。

メディカルフィットネスクラブでの勤務となります。 ・医師によるメディカルチェック後の運動プログラムの作成 ・運動実践指導(会員への機器取り扱い説明および運動アドバイス ) ・受付、会員管理、見学者対応等の運営業務 ・施設および機器清掃 健診センター内フィットネスクラブ「クラブ　エナジー」 人間ドック・健康診断センター内に入っているフィットネスクラブです。 受診に来られた方以外にも、通常のフィットネスクラブとしてご利用いただいている会員様もいらっしゃいます。 受付や接客、お見送り、機械の操作方法説明、ジム内の清掃が主なお仕事内容です。 医療機関でのご経験は必要ありませんので、健康運動指導士のお資格をお持ちであれば大歓迎です。 北斗会では福利厚生制度を充実させ、職員にとって働きやすい職場づくりを行っています。 院内保育所が併設され、食堂では食事補助が受けられます。 奨学金制度や研修制度があり、資格取得やキャリアアップを応援しています。 事前の病院内見学もご案内しておりますので、お気軽にお問い合わせください。

特別養護老人ホームでの看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、医師・病院との連携、緊急時対応 ・経管栄養 ・医療処置(褥瘡処置、痰吸引、ストマ、インシュリン注射等) ・医療用物品管理、発注 ・看護記録(パソコン入力) 開設2012年4月 特別養護老人ホームおおるりの森(定員70床) ショートステイ(定員10名) デイケアサービスセンター(定員10名) ケアハウス 障害者施設 母体はクリニックの法人です。 敷地内に、クリニック、ケアハウス、障害者施設があります。 通院は徒歩2分、24時間医師のフォロー体制あり、安心です。 チューター制度を設けているので、マンツーマンでの指導により、業務の不安軽減に努めています。

特別養護老人ホームでの看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、医師・病院との連携、緊急時対応 ・経管栄養 ・医療処置(褥瘡処置、痰吸引、ストマ、インシュリン注射等) ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 開設　平成5年4月 特別養護老人ホーム穂の香苑 ・ユニット型　入居30名、短期10名 ・従来型　入居50名、短期8名 ・デイサービス　定員35名／日 平穏な共同生活をお送りいただけますようチームケアを行っております。 中庭なども充実させ、暖かい日はお外でも安全にお過ごしいただけるよう取り計らっております。 外出レクリエーションなど、イベントも定期的に行っております。 看護スタッフにつきましては、主に施設内での看護業務に注力していただきます。 ブランクのある方も大歓迎です。 是非その資格・経験を一緒に活かしませんか！ (掲載内容について) 応募時に募集が終了している場合もございます。 その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 社会福祉法人薫風会 ・特別養護老人ホーム富士見荘　 従来型定員60名 ユニット型定員20名 ・ショートステイ (その他グループ施設一覧) 小規模多機能型居宅介護事業初田郷 特別養護老人ホーム初田郷富士見荘

老人保健施設におけるリハビリ業務全般 通所と入所利用者様のリハビリ計画の作成 リハビリ提供 実践する生活機能向上プログラムの指導等 (設立)1996年　12月 (施設)老人保健施設　定員100床 　　　　通所リハビリ　定員80名 老人保健施設の利用者様に対する評価やリハビリ計画の作成業務、専門的なリハビリの提供を行っています。 他職種も含めて実践する生活機能向上プログラムの指導なども行って頂きます。

従来型の特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 特別養護老人ホーム虹の舎 ・定員100名(従来型) ショートステイ ・定員10名 身体上または精神上の障害により、居宅での生活が困難な方を、可能な限り自立した日常生活が営めるよう支援いたします。 生活全般(食事・入浴・排泄など)について、ケアプランの作成を行い、ご利用者様の状態に合わせた介護サービスを提供しております。 職場見学からでも大丈夫です。お気軽にお問い合わせください。 ※母体・医療法人社団友志会

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 開設　平成5年4月 特別養護老人ホーム穂の香苑　 従来型　定員55名 平穏な共同生活をお送りいただけますようチームケアを行っております。 中庭なども充実させ、暖かい日はお外でも安全にお過ごしいただけるよう取り計らっております。 外出レクリエーションなど、イベントも定期的に行っております。 配属先を従来型かユニット型かはご相談に応じます。 ブランクのある方も大歓迎です。 是非その資格・経験を一緒に活かしませんか 職場見学も大歓迎です。 お気軽にお問い合わせください。

介護老人保健施設での介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・昼食配膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換等) ・介護記録 (開設)2014年7月 介護老人保健施設リハビリパークぶどうの舎 (定員)100名 リハビリ・看護・介護など全職員が「リハケアマインド」を持ち、チームでご利用者様のケアに取り組んでいます。 在宅復帰を目的として、リハビリ専門職による短期・集中的なリハビリテーションに力を入れています。 病院を退所された方や在宅での生活が困難になられた方に対しても、もう一度在宅生活が送れるよう、専門職によるリハビリテーション・ケアを実施しています。