居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など 居宅介護支援事業所なでしこ 平成25年度に新設されたユニット型特養に併設されています。 また、訪問看護ステーションサテライトやカフェも併設されています。 ケアプランデータ連携システムを導入しており、業務負担の軽減や業務効率化の取組を実施しています。 各種外部研修に積極的に参加するなど、スキルアップを図ることができます。 自然豊かな場所で、地域との繋がりを持ちながら、多様なサービスによる包括的な生活支援ができる、やりがいのある仕事です。 手厚い指導体制で、ブランクある方など安心して働ける環境となっております。 ユニットにより勤務時間の変動がございますが、プライベートとの両立のため無理ない範囲でご相談させていただきます。 とちぎ介護人材育成認証制度の3つ星認定も受けております。 職員育成にも大変力を入れております。 職場見学からも大歓迎です。 お気軽にお問い合わせください。

グループホームにおける介護業務 ・食事、入浴、排泄介助等の身体介助 ・食事の用意(調理業務)、掃除、洗濯等の家事援助等 2棟あります。 医療法人社団友志会 グループホーム森の舎 ・定員9名×3ユニット グループホーム森の舎では、少人数の家庭的な環境の中で、利用者様お一人おひとりに合わせた認知症へのケアを提供しております。 利用者様が健康的で明るい生活を送れるように、スタッフ一同「もう一つの家族」をめざして親身なケアを心掛けております。 そして、「自分らしい生活」を取り戻していただき、少しでも充実した時間をすごしていただければと目標持って取り組んでおります。

サービス付き高齢者向け住宅での介護業務 ・生活支援(居室清掃、リネン交換、洗濯補助等) ・身体支援(食事介助、排せつ介助、オムツ交換) ・入浴介助 ・服薬支援 ・食事配膳/下膳 ・レクリエーション企画、実施 ・施設内環境整備 ・見守り、外出付き添い ・介護記録 サービス付き高齢者向け住宅とちのき上戸祭 設立　2010年4月 介護職の方と連携し、毎日の健康チェック、健康サポートを行っていただきます。 提携医療機関もございますので緊急時も安心して対応いただける環境となっております。

サービス付き高齢者向け住宅での介護業務 ・生活支援(居室清掃、リネン交換、洗濯補助等) ・身体支援(食事介助、排せつ介助、オムツ交換) ・入浴介助 ・服薬支援 ・食事配膳/下膳 ・レクリエーション企画、実施 ・施設内環境整備 ・見守り、外出付き添い ・介護記録 サービス付き高齢者向け住宅とちのき鶴田 設立　2011年8月 介護職の方と連携し、毎日の健康チェック、健康サポートを行っていただきます。 提携医療機関もございますので緊急時も安心して対応いただける環境となっております。

障害者グループホームでのご利用者様への支援全般 ・お食事の準備(朝食・夕食) ・ご利用者様のお世話(食事・入浴・就寝支援) ・ご利用者様のお困りごとのご対応 ・金銭管理、健康管理、服薬管理など 変更範囲　変更なし ご利用対象者：発達障害・知的障害・精神障害・難病をお持ちの方 定員　20名 3つのコンセプト「安心・安全に、自分らしく、落ち着ける我が家」をもとに、自立生活の支援サービスを提供しています。 スタッフを24時間配置し、安心の環境で利用者の皆様にお過ごしいただいております。 管理栄養士監修の献立を毎日手作りして提供していますので、料理の得意な方・お好きな方は大歓迎です。 様々な日中活動を取り入れ、彩り豊かな生活をサポートしております。 医療機関との連携は24時間365日対応となっていますので、緊急時にも安心の体制を整えております。

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録　他 (施設情報) 開設　2011年6月 88名定員　5階建て　全室個室 住宅型有料老人ホームでのお仕事です。

病棟・外来診療における看護師業務 ・診療補助 ・病室見回り・服薬指導、相談業務 ・医療行為(注射、採血、点滴、褥瘡処置等) ・カルテなど整理、保管 ・医療機材の消毒滅菌、医薬品整備 ・介護スタッフ、看護助手への指示・指導 ・その他関連する看護師業務や診療に関する業務 (施設概要) 芳賀中央病院 病床数：一般病棟34床、療養病棟(医療方)40床 (配属先の特徴/おススメポイント) 茂木中央病院と芳賀中央クリニックを統合して2020年8月にオープンした新設病院です。 病棟での看護業務もしくは外来での勤務を行って頂きます。 医師の指示のもと注射や採血といった基本的な看護業務全般を担っていただきます。 病棟勤務時の夜勤は月平均4回程度です。 年間休日が115日あり、プライベートと両立しながらオン・オフが切り替えやすい環境です お気軽にお問い合わせください。

介護老人保健施設での介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・昼食配膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換等) ・介護記録 医療法人北斗会 介護老人保健施設宇都宮シルバーホーム 定員100名 病院に隣接した介護老人保健施設です。 ご利用者様には、医学的管理のもとで食事・入浴・排泄などの日常生活の介護を提供しています。 また、生活リハビリテーションを通して個別的なケアを心掛けて行っています。 毎日のレクリエーションの他にも、季節ごとの行事や各種クラブ活動にも趣向を凝らして取り組んでいます。 北斗会では福利厚生制度を充実させ、職員にとって働きやすい職場づくりを行っています。 院内保育所やフィットネスジムが併設され、食堂では食事補助が受けられます。 奨学金制度もあり、資格取得やキャリアアップを応援しています。 入職後は丁寧に指導しますので、ひとり立ちまでバックアップさせていただきます。 (おすすめポイント) ・夜勤手当9,000円/回支給しています。 ・託児所完備。病児保育もあり。 ・丁寧な指導体制。 ・福利厚生制度が充実しています！ お気軽にお問い合わせください。

サービスを通して、お客様の居場所づくりを行い、在宅生活を継続していけるようご家族も含め支援していきます●お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助　●レクリエーションの企画、実施　●他スタッフと連携してのケア業務全般　●各種記録業務など デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。 ≪研修制度・自己啓発≫ ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール ≪キャリアパス制度≫ 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門性を高めることも可能です。 ≪2023年認定「くるみん」取得≫ 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 その他、雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々です。求人事業所の規模や特徴などお問い合わせください。

排泄、食事、入浴等の身体介護／掃除や買い物等の生活援助／アプリを使用した記録／報告／情報共有 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。 ≪研修制度・自己啓発≫ ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール ≪キャリアパス制度≫ 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門性を高めることも可能です。 ≪2023年認定「くるみん」取得≫ 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 その他、雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々です。求人事業所の規模や特徴などお問い合わせください。

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 開設　平成5年4月 特別養護老人ホーム穂の香苑　 ユニット型　定員30名 ショートステイ　定員10名 平穏な共同生活をお送りいただけますようチームケアを行っております。 中庭なども充実させ、暖かい日はお外でも安全にお過ごしいただけるよう取り計らっております。 外出レクリエーションなど、イベントも定期的に行っております。 ブランクのある方も大歓迎です。 是非その資格・経験を一緒に活かしませんか 職場見学も大歓迎です。 お気軽にお問い合わせください。

訪問診療医の指示のもと24時間体制で状態を管理し、服薬管理、人工呼吸器の管理、医療用麻薬での疼痛コントロールといった医療行為やケアを行う医療施設型ホスピスです(一般看護師求人)。 【主な業務内容】 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・個別的なケア ・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・看護記録の記載 ・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア 医心館は、有料老人ホームに訪問看護事業所、訪問介護事業所を併設した形態を取っており、医療依存度が高い方々に質の高い看護ケアを提供しております。 がん末期の方や神経変性疾患、人工呼吸器を使用中といった医療依存度が高い方を積極的にお受けし、看護・介護ケアに十分な人員体制を備えた医療施設型ホスピスです。 本当のケアとは何なのかを「ひとりにはしない」を合言葉に、日々工夫してご入居者様に寄り添ってケアを実践しています。 不測の際はすぐに気づいて必要に応じて情報を伝え、主治医の判断を仰ぐ。こうした実績を積み重ねて信頼関係を築き、外部の医師と連携をしており、慢性期・終末期医療に特化して十分な看護体制を備えた在宅型の“病床”として機能しています。

急性期病棟または回復期リハビリテーション病棟における看護師業務 ・病室見回り・服薬指導、相談業務 ・医療行為(注射、採血、点滴、褥瘡処置等) ・カルテなど整理、保管 ・医療機材の消毒滅菌、医薬品整備 ・介護スタッフ、看護助手への指示・指導 ・その他関連する看護師業務や診療に関する業務 藤井脳神経外科病院 開設　平成元年 病床数113床(急性期・ICU56床、回復期リハビリテーション病棟57床) 脳神経外科・神経内科・リハビリテーション科・麻酔科 急性期から回復期までのケアを幅広く行っています。 脳神経疾患の患者さんの命に向き合い、初診から急性期治療後の社会復帰や、リハビリを経て退院する過程を患者さんに寄り添いながら提供しています。 多職種連携を大切にしており、職員同士が声をかけ合い、助け合える職場環境です。 院内教育体制も充実していますので、脳神経分野は未経験の方も少しずつスキルアップして頂けます。 脳神経外科は経験がない…。未経験からスタートされた中途採用の方もこれまで多数いらっしゃいます。 お1人おひとりにあった育成プランに基いてサポート致します。 ワークライフバランスの充実にも力を入れ、病院全体で働き方改革に積極的に取り組んでいます。 0歳～就学前までのお子様を対象とした託児所もあり、お子様がいる方も安心して勤務いただけます。 「平日は他の保育園や幼稚園に通っているけど、週末は病院保育所を利用したい」という方もOK！ お気軽にお問い合わせください。

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 特別養護老人ホーム祥豊苑 設立　平成元年5月1日 従来型　定員50床 緑の中に囲まれた自然豊かな職場環境で、安心と信頼をモットーに接する事を心がけております。 日々の生活での不安や心配を和らげると共に健康で自立した人生を送れるよう支援していただきます。 レクレーションも行事など季節ごとに色々行っております。

サービス付き高齢者向け住宅での介護業務 ・生活支援(居室清掃、リネン交換) ・身体支援(食事介助、排せつ介助、オムツ交換) ・入浴介助 ・服薬支援 ・食事配膳/下膳 ・レクリエーション企画、実施 ・施設内環境整備 ・見守り ・介護記録 外部(在宅)訪問介護サービス提供のお仕事も一部ございます。 【変更の範囲：変更なし】 設立　2012年9月 サービス付き高齢者向け住宅風和璃 定員　30床 「介護・医療・心」の総合ケアサービスを提供する施設です。 サービス付き高齢者向け住宅・訪問介護・デイサービスセンター・クリニックを併設しております。 全室個室となっており、訪問介護員としてお部屋に訪問して利用者さんの介助を行って頂きます。 身のまわりのお世話等もございます。 職員研修にも力を入れておりますので、ブランクのある方も是非お問い合わせください。 心よりお待ちしております。

・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ AIにはできない仕事に誇りを持ち、 より豊かな人生を歩みたいと思われている皆様に ぜひ当求人を読み進めていただきたいと思います。 ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業、接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 　売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*---* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！ 【↓職場環境に関してはこちらからもご確認いただけます】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

【業界未経験から学び、活躍できる環境】 当社で自分にあった働き方で活躍して いただけるように入社後のジョブチェンジ も柔軟に対応しております。 【アピールポイント】 ・営業、接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収800万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 　売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*---* 【仕事内容】 入社後まずは研修後に店舗での ■販売営業 ■買取営業 の業務経験を経たうえで相談(希望考慮)に応じて ■本部業務(人事・総務・広報・経理など) へのジョブローテーションも可能となります。 【販売営業イメージ】 来店いただいたお客様への接客・ご提案。 　※訪問営業や飛込営業は一切なし！ 　※来店接客型(反響型営業) ・アンケート、ヒアリング ・お車のご案内、ご提案 ・オプション、購入方法(ローン)のご案内など 【買取営業イメージ】 中古車買取査定サイトにご登録のお客様から のご依頼に応じて出張買取査定・接客を行います。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 【本部業務】 上記営業職を経たうえで各種ポジション へのキャリアチェンジも可能です。 ◎人事 ◎総務 ◎広報 ◎経理 この他にも選択業務あり。 ■職種だけでなく、転勤の有無など 働き方自体も選択可能です。

・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ＝＝＝ 【"地域型"社員】 全国転勤がなく、 当社が定めるエリア内のみで 転勤がある働き方です。 ●入社後の切り替えも可能★ ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業、接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 　売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 　※訪問営業や飛込営業は一切なし！ 　※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【↓職場環境に関してはこちらからもご確認いただけます】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

●お客様やご家族に対する生活上の相談援助　●お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた個別援助計画作成、および実施、評価　●契約などの各種手続き、記録、介護業務、事務業務　●サービス担当者会議への出席　●ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。 ≪研修制度・自己啓発≫ ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール ≪キャリアパス制度≫ 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門性を高めることも可能です。 ≪2023年認定「くるみん」取得≫ 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 その他、雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々です。求人事業所の規模や特徴などお問い合わせください。

特別養護老人ホームでの介護業務。 食事介助・入浴介助・排泄介助・レクリエーションなど 特別養護老人ホーム50床(全室個室/ユニット型) ショートステイ10床(全室個室) 要介護3～5の方が入居されています。 安心の見守り体制でサポートしています。 眠りスキャンを導入し、利用者様に機器の存在を感じさせずに自然な睡眠を計測できるようにしています。離床や端座位の検知の補助としても使用しています。 スポーツジム併設や、アニマルセラピーの定期的な実施など、他にはない設備・サービスを提供しています。 職員の定着率も高く、安心して長期的にお勤めいただける環境です。

施設内においての入居者の介護全般 ・入浴、食事、排泄等の介助 ・レクリエーション　他 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 未経験OK,車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備

【仕事内容】 看護業務全般を担当していただきます。 月に4回程度の夜勤があります。 即戦力となる経験者を歓迎します。 業務内容や勤務地の変更はありません。 働きやすい環境で、あなたの成長をサポートします。 【PR・職場情報】 当院では常勤の看護師を募集しています。 アットホームな雰囲気の職場で、働きやすさ抜群です。 あなたの笑顔で患者さんを安心させてください。 皆さまからのご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：飯田病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 療養型病院と透析センターでの看護業務を担当します。 医師の指示に従い、診療補助や検温、投薬・注射などを行います。 患者さんの食事や排泄の介助、環境整備も含まれます。 夜勤は療養型病院のみで、月平均5回です。 業務範囲に変更はありません。 雇用期間の定めはなく、転勤もありません。 【PR・職場情報】 日光野口病院は、「人としての尊厳を最後の一瞬まで守る」を理念に掲げる医療法人明倫会が運営しています。 内科や外科、回復期病棟、療養病棟を備え、自然豊かな環境の中で長期療養が可能です。 患者さんと同じ目線の医療を心掛けており、正職員の看護師を募集しています。 病棟勤務は日勤のみも相談可能で、前月にスケジュールを作成するためプライベートも充実。 育児や介護休暇の取得実績もあり、ライフステージに合わせて長く働き続けられる職場です。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：日光野口病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 地域医療連携室での相談業務を担当します。 具体的には、地域医療機関と当院の医師や外部事業所との電話対応や、患者の受け入れ対応、紹介状や必要書類の発送、スキャン業務、結果報告のファックス送信などです。 業務内容は変更可能で、転勤は市内の別事業所となります。 【PR・職場情報】 菅間記念病院は、博愛と信頼、地域と共に、そして高度な医療を理念に掲げる社会医療法人博愛会が運営しています。 内科・外科をはじめ放射線科や小児科、麻酔科など多彩な診療科を持ち、安全で効率的な院内環境と高い人間性を持つスタッフによるチーム医療を提供しています。 地域医療連携室での勤務は日勤のみで、生活リズムを崩さず働けます。 経験不問で資格を活かせ、託児所や育児休業の取得実績もあり、長く安心して働ける環境です。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：菅間記念病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 訪問看護未経験の方も歓迎です。 マンツーマンの同行訪問を通じて実務を学べます。 健康管理や医療処置、精神的ケア、生活支援、お看取りなどの看護業務を担当します。 業務内容に変更はなく、転勤もありません。 【PR・職場情報】 訪問看護ステーションとことこは、両毛線山前駅から徒歩約10分の場所にあります。 生活支援から終末期ケアまで幅広く対応し、在宅緩和ケアや精神看護を深く学べる環境です。 利用者とそのご家族に満足いただける質の高いケアを心がけ、看護師としての成長をサポートします。 現在、正職員の看護スタッフを募集しています。 緩和ケア認定看護師が在籍し、意思決定支援や看取り、家族ケアなどのスキルを磨ける機会があります。 あなたも私たちと一緒に、喜びを分かち合いながら成長しませんか？ご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：訪問看護ステーション　とことこ 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり