有料老人ホームでの介護業務 ・生活支援(居室清掃、リネン交換) ・身体支援(食事介助、排せつ介助、オムツ交換) ・入浴介助 ・服薬支援 ・食事配膳/下膳 ・レクリエーション企画、実施 ・施設内環境整備 ・見守り ・介護記録 ・その他 住宅型有料老人ホーム瑠璃の里 設立　平成29年11月1日 定員　30名　併設デイサービス　25名 『介護・医療・心』の総合ケアサービスを提供する住宅型有料老人ホームです。 居宅介護事業所・訪問介護・訪問看護・デイサービスセンター・療養通所介護を併設し、在宅診療クリニックとの連携を強化しております。 全室個室となっており、訪問介護員としてお部屋に訪問して利用者さんの介助を行って頂きます。

・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ 【"グローバル型"社員】 全国各地でオープンする新店舗で 活躍できるチャンスあり！ 昇給、昇格することが可能で キャリアップの上限がありません！ 総合職なら「店長」「エリアマネージャー」 「事業部長」と主要なポストを目指せます。 　※全国転勤の可能性があり ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業、接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・経験を積みながら年収900万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 　売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*---* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！

デイサービスでの看護業務全般 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。 ≪研修制度・自己啓発≫ ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール ≪キャリアパス制度≫ 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門性を高めることも可能です。 ≪2023年認定「くるみん」取得≫ 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 その他、雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々です。求人事業所の規模や特徴などお問い合わせください。

【仕事内容】 地域の皆さまの健康を守るため、特定健康診査に基づく栄養指導を中心にご活躍いただきます。 健診会場や巡回先にて個別・集団での栄養指導、巡回健康診査業務、関連書類作成など幅広く担当します。保健指導時には乗用車の運転も行います。 職員同士が連携しながら健診業務を進めており、協力し合いながら専門性を発揮できる環境です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

■前職キャリアに応じで多彩なスタート給与を■ ・"活躍のチャンス"を待ち望んでいる ・インセンティブへの一喜一憂をやめたい ・今の環境を変えて、さらに挑戦、成長したい ・自分自身を変えたい ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 早期に店長を目指したい、 キャリアアップをされたい方に向けた 募集となります。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業、接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 　売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 　※訪問営業や飛込営業は一切なし！ 　※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。

老人保健施設内における看護業務、療養上の介助及び診療の補助のお仕事となります。 ・入浴前後の処置 ・利用者様の健康管理 ・看護記録の整備 ・介護業務の補助(食事、排泄、衣類着脱介助など) 夜勤については、日勤帯のお仕事を覚えてからに入っていただきます。 慣れるまでは夜勤定員＋1人として勤務し、自信がついてから定員人数の内数として勤務していただきます。 介護老人保健施設たすけあい 定員68名(2階認知棟34名/3階一般棟34名) 在宅復帰に受けた機能訓練だけではなく、お食事のメニューなど生活面でのサービス向上にも日々努めております。 職場見学も対応しております。 お気軽にお問い合わせください。

【大好きな地元で活躍する働き方！】 ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ 【"地域型"社員】 全国転勤がなく、 当社が定めるエリア内のみで 転勤がある働き方です。 ●入社後の切り替えも可能★ ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業、接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・経験を積みながら年収900万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 　売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*---* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！ 【↓職場環境に関してはこちらからもご確認いただけます】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

特別養護老人ホームでの看護業務全般 ・健康管理 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・指導介護 ・機能訓練(リハビリ) ・回診介助 ・外来付き添い ・記録　等 (法人概要) ■創立昭和57年 ■運営事業所 　特別養護老人ホーム敬愛荘(定員80名) 　特別養護老人ホームてんまりの杜(定員29名) 　敬愛荘デイサービスセンター(定員30名) 　敬愛荘在宅介護支援センター 　特別養護老人ホーム敬愛荘(ショートステイ定員15名) 　グループホームさらい(定員18名) 　小規模多機能ホームなごみ(登録29名) 　みらいのKaze保育園(定員10名) (配属先の特徴/おススメポイント) 内部研修やキャリアアップ制度が充実しているため、 介護業界での経験がない方も中途採用で自分のキャリアを生かしたい方も 安心して勤めることができます。 福利厚生も充実しており、働きやすい環境作りに努めています。 事業所内に保育園あり、利用枠に空きがある場合、2か月～2歳児のお子さんを預けられます。 (6：30～22：30) まずは是非とも職場内をご見学してみませんか？

病院での看護助手業務 ・身体介助(食事介助、入浴介助、排せつ介助) ・移乗業務、歩行介助 ・環境整備(リネン交換、清掃等) ・記録 ・他、看護師指示の下の業務 ・病院内の備品、器具のチェック 沼尾病院 (診療科目) 内科、神経内科、胃腸科、循環器科、外科、整形外科、皮膚科、肛門科 病院での看護助手さん募集中！ 栃木県内でも多く事業所を構えており、他の医療機関との連携をはかりサポートをしております。 明るく元気に働いてくれる方大歓迎。お気軽にお申し付けくださいませ。

病院での医療事務業務 ・受付、保険証、診察券確認 ・問診表記入案内 ・保険診療会計 ・電話業務 ・カルテ作成、カルテ整理 ・レセプトコンピューター入力 ・レセプト作成、点検 上野病院 (診療科)一般内科、生活習慣病、腎臓内科、循環器内科、皮膚科・美容皮膚科 (病床数)103床 外来は一般内科・生活習慣病を中心とした診察を行っています。 美容皮膚科の受診患者数も伸び、病院全体として外来患者数が増えているため、医療事務の増員を図っています。 病棟は療養型病棟が103床の構成で、ほぼ満床となっています。 美容皮膚科では北関東初のサブスク制度を導入したり等、様々な取り組みを図っている病院です。 入職後はゆっくりと丁寧な指導でサポートいたしますので、ご安心ください。 基本的に残業はなく、勤務シフトに応じて時間どおりに出退勤できますので、ワークライフバランスを整えることができる勤務環境です。 まずはお気軽にお問い合わせください。

療養型病院での看護業務全般 ・医師の診療介助、検温、投薬・注射など担当医師の指示された業務。 ・食事、排泄介助、その他環境整理等。 医療法人明倫会 日光野口病院 (診療科目)内科・外科・整形外科・リハビリテーション科・人工透析 (病床数)療養病棟92床、回復期リハビリテーション病棟28床 療養型病院での看護師募集です。 リハビリを中心にした医療を実施しています。 療養病棟は患者様の状態に応じて3つに分けています。 それぞれが他職種と連携をとり、よりよいサービスの提供をしていただきます。

サービス付き高齢者向け住宅での介護業務 ・生活支援(居室清掃、リネン交換、洗濯補助等) ・身体支援(食事介助、排せつ介助、オムツ交換) ・入浴介助 ・服薬支援 ・食事配膳/下膳 ・レクリエーション企画、実施 ・施設内環境整備 ・見守り、外出付き添い ・介護記録 開設　2009年10月01日 サービス付高齢者住宅サンフレンズ宇都宮 定員27戸(6階建て) 入居者定員30名程度 住宅に携わる者として「自分の親、自分は高齢期にはどのような暮らしをしたいか」を最初に考えました。 おそらく「病院に住みたい」「施設に住みたい」と考えている若者はいないのではと思います。高齢者になったからといって急に「施設に住みたい」と要望が変わることはないと思います。やはりプライバシーが守られて一定の安心感がある暮らしが望みではないでしょうか。全室に浴室やトイレを完備しております。入居者さんの介護度は低めです。 アニマルセラピーの一環で小型犬を2匹施設内で飼っております！ 是非まずは施設内をじっくりとご見学ください。

ご利用者の食事・入浴・排泄介助などの生活支援と各種活動の補助を担当していただきます。 開設　平成13年11月 障がい者支援施設ひばり ・入所支援(定員30名) ・短期入所支援(定員4名) ・生活介護支援(定員40名) ・地域活動支援(定員15名) ・日中一時支援(定員6名) 就労支援から生活支援まで、様々な利用者様を各セクションでお受けしております。 母体が医院となります。隣接しておりますので、通院も徒歩2分ですし、24時間Drのフォロー体制がございます。 また、チューター制度を設けておりますので、マンツーマンでの指導により、皆様の業務への不安軽減に努めて参ります。

デイサービスセンターでの機能訓練指導業務全般/機能訓練等/記録作業(多少パソコン使用します)。 送迎運転や添乗にも慣れてきてからで結構ですので、是非お手伝いください。 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。 ≪研修制度・自己啓発≫ ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール ≪キャリアパス制度≫ 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門性を高めることも可能です。 ≪2023年認定「くるみん」取得≫ 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 その他、雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々です。求人事業所の規模や特徴などお問い合わせください。

通所事業所での介護業務等 ・身体介護業務 ・レクリエーション ・機能訓練補助など ・介護記録 ・送迎対応 レクリエーション準備を持ち帰りで対応いただくなどサービス残業を強いることはありませんので、ご安心ください。 医療法人社団シリウス会 デイケアセンターワーズワース 整形外科クリニックメディカルパパスを母体とし、通所リハビリテーションでは、利用者様が可能な限り、居宅(自宅)に　おいて、その有する能力に応じて、自立した日常生活を営むことが出来るよう、サービスの提供を行っております。　 1日通所利用から、短時間リハビリの利用まで、幅広く多くの利用者様にご活用いただいております。 1日平均40名ほどのご利用となります。 職場見学も対応しておりますので、お気軽にお問い合わせください。

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 業務の変更範囲：変更なし 開設1989年6月 特別養護老人ホーム友愛苑 従来型　定員50名 「社会福祉法人上三川福祉会」では、上三川町と那須塩原市で特別養護老人ホームやデイサービスを運営しております。 有資格者歓迎、これまでに培った知識を活かして働ける環境です。 ・年間休日120日！プライベートと両立しながらご勤務いただけます。 ・2つの退職金制度あり！福利厚生も充実しています。 事前の施設見学にも随時対応しています。 まずはお気軽にご相談ください。

・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・業界未経験から活躍してみたい！ ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ＝＝＝ 【"グローバル型"社員】 全国各地でオープンする新店舗で 活躍できるチャンスあり！ 昇給、昇格することが可能で キャリアップの上限がありません！ 総合職なら「店長」「エリアマネージャー」 「事業部長」と主要なポストを目指せます。 　※全国転勤の可能性があり ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業、接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 　売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 　※訪問営業や飛込営業は一切なし！ 　※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。

◎病院における社会福祉士業務 ・患者、患者家族に対するソーシャルワーク業務 ・紹介、逆紹介に関わる業務 ・医療機関との連携 ・社会福祉事務所棟関係機関との連絡業務 ・入退院調整業務 ・医療ソーシャルワークに関すること全般 ・その他法人の定める業務 (変更範囲：なし) (施設概要) 事業所名：芳賀中央病院 診療科目：内科/循環器内科/消化器内科/内視鏡内科/外科/消化器外科/肛門外科/整形外科/泌尿器科/放射線科/リハビリテーション科 病床数：一般病棟34床(15床を地域包括へ移行済み)、療養病棟(医療型)40床 開設：2020年8月 (配属先の特徴/おススメポイント) 茂木中央病院と芳賀中央クリニックを統合して2020年8月にオープンした病院です。 地域包括ケア病棟を開設するため、地域連携部門の増員募集です。 医療ソーシャルワーカーとして、当院を代表して地域の医療機関等と関係性を築きながら、 療養が必要な患者さんを多職種連携のもと受け入れるキーパーソンとしての役割を担っていただきます。 ・社員食堂あり　昼食300円/食 ・マイカー通勤の駐車場無料 ・インフルエンザワクチン　無料接種 ・育休取得率100％ ・育児短時間取得実績あり ・電子カルテ未経験でも丁寧に指導しますので安心です。 ・ユニフォームはカタログから自由に選べます。

保育士業務全般 定員140名 ・保育業務、クラス担任 ・読み聞かせ、体操、散歩、遊び ・食事、お昼寝、着替え業務 ・保育計画作成、日誌の記録 ・保護者との連絡、対応 ・行事準備 ・清掃　他 【変更の範囲：変更なし】 (保育園概要) 社会福祉法人星風会　ステラ獨協前保育園 園児定員：140名 対象園児：0歳児～5歳児まで 休園日：日曜、祝日、年末年始 英語レッスン 月4回 外国人の男性講師が0～5歳児全クラスを対象に年齢に応じたカリキュラムに沿って優しく丁寧に楽しいレッスン実施しています。 リズム・リトミック活動 3～5歳児クラスが集まり、週1で行っている活動となります。 ピアノ伴奏に合わせて全身を使って運動することで楽しみながら体幹を鍛え、運動機能を高める取り組みをしております。

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 (開設)平成10年5月 特別養護老人ホーム義明苑　従来型　定員60名 その他、特養(ユニット型)、デイサービス、ショートステイなど多角的に運営しております。 職場見学も随時対応させていただきます。 お気軽にお問い合わせください。

介護老人保健施設での介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・昼食配膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換等) ・介護記録 介護老人保健施設ひまわり荘 ・風の舎棟(85床)　全床在宅復帰 ・風の舎棟(65床)　一般33床+認知症専門棟32床 リハビリ・看護・介護など全職員が「リハケアマインド」を持ち、チームでご利用者様のケアに取り組んでいます。在宅復帰を目的として、リハビリ専門職による短期・集中的なリハビリテーションに力を入れています。 病院を退所された方や在宅での生活が困難になられた方に対しても、もう一度在宅生活が送れるよう、専門職によるリハビリテーション・ケアを実施しています。

病院での看護助手業務 病棟において看護師と連携して、入院患者様の身の回りのお世話をしていただきます。 ・身体介助(食事介助、入浴介助、排せつ介助) ・移乗業務、歩行介助 ・環境整備(リネン交換、清掃等) ・記録 ・他、看護師指示の下の業務 ・病院内の備品、器具のチェック 医療法人高砂会 飯田病院 療養病床：120床(2人床2室・4人床29室) 診察科目：内科・神経内科・整形外科・リハビリテーション科・放射線科 宇都宮市の中心部にある療養型病院です。 2階・3階が療養型病棟となっており、4階にはリハビリ室を設置しています。 院内は広々とした作りで、採光にも配慮をしています。 患者様に寄り添った医療・介護サービスを提供することを目指しています。 さらに、職員の働きやすい環境つくりにも力を入れ、年間休日数は119日、賞与も3ヶ月分以上の支給実績があります。 教育や研修制度も充実してるため、スキルアップにもおすすめの職場環境です。 現在、看護助手(介護)スタッフを募集中です。 介護経験のある方大歓迎！もちろん未経験の方も、ひとり立ちまで丁寧に指導いたします。 お問い合わせお待ちしております。 ひとり立ちまでは、他職員と一緒に業務に入っていただきます。 業務習得のペースはひとりひとり違うため、その人それぞれに合わせて対応しております。

【業界未経験から学び、活躍できる環境】 当社で自分にあった働き方で活躍して いただけるように入社後のジョブチェンジ も柔軟に対応しております。 【アピールポイント】 ・営業、接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収800万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 　売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*---* 【仕事内容】 入社後まずは研修後に店舗での ■販売営業 ■買取営業 の業務経験を経たうえで相談(希望考慮)に応じて ■本部業務(人事・総務・広報・経理など) へのジョブローテーションも可能となります。 【販売営業イメージ】 来店いただいたお客様への接客・ご提案。 　※訪問営業や飛込営業は一切なし！ 　※来店接客型(反響型営業) ・アンケート、ヒアリング ・お車のご案内、ご提案 ・オプション、購入方法(ローン)のご案内など 【買取営業イメージ】 中古車買取査定サイトにご登録のお客様から のご依頼に応じて出張買取査定・接客を行います。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 【本部業務】 上記営業職を経たうえで各種ポジション へのキャリアチェンジも可能です。 ◎人事 ◎総務 ◎広報 ◎経理 この他にも選択業務あり。 ■職種だけでなく、転勤の有無など 働き方自体も選択可能です。 ■随時、採用担当も複数在籍中！ 皆様との出会いをより迅速に、 皆様のご応募がより良い実りになるように 迅速・丁寧にご対応させていただきます！

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 特別養護老人ホームさんらいず 開設　平成24年4月 定員　29床 全室個室によりプライバシーが守られ、使い慣れた日用品を持ち込んでいただくことで 今までのような暮らしを続けていただける施設です。 医療機関との連携により、医療面のケアにも力を入れています。

病棟・外来診療における看護師業務 ・診療補助 ・病室見回り・服薬指導、相談業務 ・医療行為(注射、採血、点滴、褥瘡処置等) ・カルテなど整理、保管 ・医療機材の消毒滅菌、医薬品整備 ・介護スタッフ、看護助手への指示・指導 ・その他関連する看護師業務や診療に関する業務 奥田クリニック (診療科)内科・腎臓内科・血液透析 (病床数)17床 患者様に一生寄り添う医療を目指しています。 すべての人が心地よいと感じられるような、良質な医療を提供できるように職員が力を合わせています。 人工透析装置65台、入院設備17床となっています。入院病棟は満床にすることなく、余裕をもった運営をしています。 透析科勤務が初めての方でも安心して技術の習得ができるように、プリセプターシップによる指導を行っています。 習得度に応じで丁寧に指導いたしますので、安心してお問い合わせください！ キャリアアップを図りながら、仕事や勉強・余暇にも打ち込める働き甲斐のある職場です。 お子様のいる方も働きやすい環境を目指して、育児支援制度もご用意しております。 お気軽にお問い合わせください。