栃木県にhitした求人一覧

〜埼玉から約1時間でアクセス可能！／リモートワーク制度有／世界シェアトップクラスを誇る製品を多数持つ東証プライム上場の機能性材料メーカー〜 ■業務内容：当社の資材調達・購買業務のマネジメントからプロセス改革をお任せいたします。ご経験に応じて、調達戦略の構築から実行まで調達プロセス全体を改革していただくことにチャレンジしていただきます。 【具体的な業務内容】 ◇調達業務全般のマネジメント（見積、発注〜納期管理） ◇コスト分析／コスト交渉 ◇調達戦略立案・実行 ◇サプライヤー業界調査 ◇調達システム・プロセスの効率化 ◇新規開発事業の調達体制構築 ■社風：個人の自主性や積極性を大切にし、常に新しいことをやっていこうとする社風です。当社は、「価値を創る人を創る」ため、人材育成の活動に力を入れています。自らの可能性を信じ、自ら考えて新しいことに挑戦してみたい方が、デクセリアルズで活躍できる人です。 ■当社の魅力： ◇当社の研究開発は「材料技術」、「プロセス技術」、「評価技術」、「分析解析技術」の4つをコア技術としています。これらの技術を進化させ、世の中のニーズを先取りした独自性の高い製品の開発をしています。当社の製品は、スマートフォンをはじめノートPCやタブレットPC、薄型テレビなど、みなさんの身近にあるものにも多く使われており、ニッチな市場で高い世界シェアを誇ります。 ◇離職率3.4%、全社平均残業20時間、平均勤続年数18年という実績もあり、健康経営優良法人2019のホワイト500にも選出されました。 ◇働き方の多様性や生産性向上の観点から、社員の個々の業務特性や適性に応じ、リモートワーク制度を導入しています。 ◇中途社員も多く、中途や新卒に問わず活躍いただけるフィールドが整っています。

〜埼玉から約1時間でアクセス可能！／リモートワーク制度有／世界シェアトップクラスを誇る製品を多数持つ東証プライム上場の機能性材料メーカー〜 ■業務内容：当社の資材調達・購買業務をお任せいたします。ご経験に応じて、経済・市場動向調査〜調達戦略の構築から調達の実行まで調達プロセス全体を改革していただくことにチャレンジして頂きます。 【具体的な業務内容】 ◇調達業務全般（見積／発注〜納期管理） ◇コスト分析／コスト交渉 ◇調達戦略立案および実行 ◇サプライヤー業界調査 ◇調達システム・プロセスの効率化 ◇新規開発事業の調達体制構築 ■働き方：残業時間は月平均20時間程度、週2回のリモートワークを実施しております。 ■入社後に想定されるキャリアプラン：まずは、一般材や設備等の調達業務全般をお任せします。その後、専門性を深めていただき購買戦略立案と実行ができる人材としてビジネス戦略の実現に貢献いただきます。将来的にマネジメントを目指していただくポジションです。 ■社風：個人の自主性や積極性を大切にし、常に新しいことをやっていこうとする社風です。当社は、「価値を創る人を創る」ため、人材育成の活動に力を入れています。自らの可能性を信じ、自ら考えて新しいことに挑戦してみたい方が、デクセリアルズで活躍できる人です。 ■当社の魅力： ◇当社の研究開発は「材料技術」、「プロセス技術」、「評価技術」、「分析解析技術」の4つをコア技術としています。これらの技術を進化させ、世の中のニーズを先取りした独自性の高い製品の開発をしています。当社の製品は、スマートフォンをはじめノートPCやタブレットPC、薄型テレビなど、みなさんの身近にあるものにも多く使われており、ニッチな市場で高い世界シェアを誇ります。 ◇離職率3.4%、全社平均残業20時間、平均勤続年数18年という実績もあり、健康経営優良法人2019のホワイト500にも選出されました。 ◇働き方の多様性や生産性向上の観点から、社員の個々の業務特性や適性に応じ、リモートワーク制度を導入しています。 ◇中途社員も多く、中途や新卒に問わず活躍いただけるフィールドが整っています。

〜埼玉から約1時間でアクセス可能！／リモートワーク制度有／世界シェアトップクラスを誇る製品を多数持つ東証プライム上場の機能性材料メーカー〜 ■業務内容：当社の資材調達・購買業務をお任せいたします。ご経験に応じて、経済・市場動向調査〜調達戦略の構築から調達の実行まで調達プロセス全体を改革していただくことにチャレンジして頂きます。 【具体的な業務内容】 ◇調達業務全般（見積／発注〜納期管理） ◇コスト分析／コスト交渉 ◇調達戦略立案および実行 ◇サプライヤー業界調査 ◇調達システム・プロセスの効率化 ◇新規開発事業の調達体制構築 ■働き方：残業時間は月平均20時間程度、週2回のリモートワークを実施しております。 ■入社後に想定されるキャリアプラン：まずは、一般材や設備等の調達業務全般をお任せします。その後、専門性を深めていただき購買戦略立案と実行ができる人材としてビジネス戦略の実現に貢献いただきます。将来的にマネジメントを目指していただくポジションです。 ■社風：個人の自主性や積極性を大切にし、常に新しいことをやっていこうとする社風です。当社は、「価値を創る人を創る」ため、人材育成の活動に力を入れています。自らの可能性を信じ、自ら考えて新しいことに挑戦してみたい方が、デクセリアルズで活躍できる人です。 ■当社の魅力： ◇当社の研究開発は「材料技術」、「プロセス技術」、「評価技術」、「分析解析技術」の4つをコア技術としています。これらの技術を進化させ、世の中のニーズを先取りした独自性の高い製品の開発をしています。当社の製品は、スマートフォンをはじめノートPCやタブレットPC、薄型テレビなど、みなさんの身近にあるものにも多く使われており、ニッチな市場で高い世界シェアを誇ります。 ◇離職率3.4%、全社平均残業20時間、平均勤続年数18年という実績もあり、健康経営優良法人2019のホワイト500にも選出されました。 ◇働き方の多様性や生産性向上の観点から、社員の個々の業務特性や適性に応じ、リモートワーク制度を導入しています。 ◇中途社員も多く、中途や新卒に問わず活躍いただけるフィールドが整っています。

◇グローバルサプライヤー／活躍の場がグローバルに広がります！ ◇海外（欧州・米州・アジア）との打ち合わせや出張（動向調査、プレゼン等）もあり！ ◇自動車・バイクに関わる様々なメーカー、様々な電装部品のハード開発に携わることが可能 ◇異業界出身者も活躍中／自動車やバイクが好きな人、新しい技術にチャレンジしたい方大募集 【業務の内容・・・会社の定める業務】 ■お任せしたい業務： 電装製品に関わるハード開発に従事頂きます。 自動車やバイク製品の機能を理解し、設計部門・ソフトウェア開発メンバーと連携してハードウェアの仕様構築・設計・検証を行い図面化する一連の開発に携わる業務となります。 取り扱い製品：ドアミラー、アウトサイドドアハンドル、2輪用スマートエントリーシステム、ステアリングロックなど ■組織構成 電装BL（ブロック）は32名（18名が栃木・R＆Dセンター、14名が宮崎）で構成。各拠点にマネージャーは1名ずつです。 車載製品におけるソフトフェア開発・ハードウェア開発を行っています。

【課長代理クラスのポジションとなります〜「経営を売る会社」をモットーに多角的な事業展開／東日本大震災の災害公営住宅受注数No1、北海道・東北エリアでは18年連続着工棟数No1と圧倒的な知名度を誇る企業です〜】 ■担当業務： 元請として、建物（木造）の施工管理（安全/品質/工程/予算管理）に関わる全ての業務をお任せいたします。 施工管理システムの「蔵衛門」やJw-cadにて施工図面作成（修正等）を行っていただきます。 ■同社の特徴： 東北・北海道エリアを中心に、着実に実績を積み重ねてきました。 ・東北・北海道エリア賃貸住宅着工数18年連続No.1（全国賃貸住宅新聞より） ・自社施工率100％…安心・安全な住宅および建物を提供するために、 自社の建築部門と施工協力会社の連携のもと100%自社施工による品質の確保に努めています。 ・災害公営住宅受注実績岩手県内NO.1 ・賃貸管理戸数13,000戸、入居率98%（業界標準は80%） ・大学生の行きたい企業ランキング2022年度2位(東北エリア)に選出や、自社ブランド「コンパスホーム」で知名度が上がっております。 ■働く環境： 土日祝休み、年間休日120日と働きやすい環境が整っております。 ■同社について： ・同社は1984年設立、岩手県盛岡市に本社を持つ建物施工、不動産管理会社です。盛岡地区は震災前からハウスメーカー等の競合他社が大きくシェアを取るエリアですが、同社の低価格工法は地域の顧客から多数支持を得ています。 ・賃貸住宅のみならず、戸建住宅／中高層マンション／社会福祉施設／ロードサイド店舗施設／公共工事等の設計／施工も行っています。また施工した建物の賃貸管理も行い、入居率は常に98％以上という高い安定感を維持しています。 ・「チャンスは平等、実力主義」は、創業以来今日まで引き継がれ、これからも変わることのない同社の人事ポリシーです。学歴、社歴、年齢すべて関係なく、実力があればどんどん責任のあるポジションに就くことが可能です。実際に20代後半で同社へ転職した後、副支店長、支店長へと昇進し、40代前半で役員となった社員がいます。また技術部門でも30代前半に入社し、課長から部長、そして30代後半で役員となった社員もいます。

【商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品メーカー／社宅・家族寮など福利厚生充実／平均有休取得日数14.4日／平均勤続年数15年】 ■職務内容： 下記をメインに担当いただきます。（入社後は、まずご自身のスキルや経験を活かせる領域をお任せします） ・新規生産ライン、設備、工法の計画立案／生産準備・新工法の開発、導入 ・生産設備の機械設計（製品の生産効率化や自動化に向けた工場内生産設備・装置の設計） ■組織構成： 合計6名（40代グループ長、30代：2名、40代：２名、50代：１名） ■当社が扱っている製品： ディーゼルエンジン、プロペラシャフト、フロントアクスル、コントロールバルブ　等 ■同社の特長： ・主要顧客であるトラック（商用車）業界は、まだまだ馬力のあるディーゼルエンジンが求められる事に加え、東南アジアからも引き続きニーズがあり、電気化が進む車業界の中でも後退する事なく供給を続けております。商用車シェア8割を有するいすゞ自動車を含め各社のものを動かす心臓部に同社の技術が用いられております。 ・産業用機械業界や、ロボット業界からも同社の機械加工・組立や鋳造の技術は求められており、大手企業からのニーズに応えております。特に、鋳造の技術は、国内トップ5に位置する技術力を誇り、同社にしかできない鋳物への引き合いが高まっております。

【商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品メーカー／社宅・家族寮など福利厚生充実／平均有休取得日数14.4日／平均勤続年数15年】 ■職務内容： 機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を支えるいすゞグループ自動車部品メーカーである同社にて、真岡工場で設備保全として下記業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・保全計画の立案 ・設備の維持管理 ・IoT改善 ・インフラ管理 ・予防保全 ・突発修理対応　等 ■配属先について： 5名体制（50代男性グループリーダー1名、50代男性1名、30代男性1名、嘱託社員2名） ■当社が扱っている製品： ディーゼルエンジン、プロペラシャフト、フロントアクスル、コントロールバルブ　等 ■同社の特長： ・主要顧客であるトラック（商用車）業界は、まだまだ馬力のあるディーゼルエンジンが求められる事に加え、東南アジアからも引き続きニーズがあり、電気化が進む車業界の中でも後退する事なく供給を続けております。商用車シェア8割を有するいすゞ自動車を含め各社のものを動かす心臓部に同社の技術が用いられております。 ・産業用機械業界や、ロボット業界からも同社の機械加工・組立や鋳造の技術は求められており、大手企業からのニーズに応えております。特に、鋳造の技術は、国内トップ5に位置する技術力を誇り、同社にしかできない鋳物への引き合いが高まっております。

《業界未経験者在籍・手厚いフォロー体制》《ルートセールス中心・個人ノルマなし》《資格取得費用全額負担》 ■業務内容： 栃木県小山市に本社を置き、関東、東北を中心に介護用品、福祉用具のレンタル事業を中心に展開している当社にて福祉用具、在宅介護用品のレンタル及び販売業務を行う営業担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には 主に社会福祉協議会、福祉施設等へのルートセールスとなります。 営業品目は介護保険が適用される、介護ベッド、車いす等のレンタル、ポータブルトイレ、入浴用いす等の販売、手すり・スロープ等の簡単な取付等です。 営業エリアは各事業所から1時間圏内です。業務には社用車を使用していただきます。個人ノルマはなく、営業所単位で目標達成を目指していただきます。 ■配属部署： 以下拠点いずれかの配属となります。 ・宇都宮福祉レンタルサービス：営業4名(責任者40代、30代1名、20代2名)、事務担当1名の計5名体制です。 ・小山福祉レンタルサービス：営業3名(責任者30代、嘱託2名)、事務担当2名の計5名体制です。 ・下野福祉レンタルサービス:営業3名(統括責任者50代、40代1名、嘱託1名)、事務担当1名の計4名体制です。 ■当社の特徴： ・業界、職種未経験で入社し、活躍している先輩社員も多数おります。丁寧に指導育成いたしますので安心してお仕事を覚えていただけます。 ・入社後、スキルを習得し能力を発揮いただければ、営業所所長や新規出店時の責任者等への登用も可能となります。 ・入社後に福祉用具専門相談員の資格を取得していただきます。(費用は当社が負担いたします。) ■福祉業界： 少子高齢化が続く現代社会において、高齢者の数は年々増加傾向です。それに伴い、高齢者の「長く安心・安全に暮らしたい」という想いから、福祉用具のニーズも増えております。

【設備全体の改善・更新に裁量をもって取り組める／自動車用「温度制御製品」国内・世界トップクラスシェアメーカー】 ■業務概要：【変更の範囲：なし】 ・当社の自動車部品製造工場の生産技術担当をお任せします。 ※「サーモエレメント」とは： 熱により伸び縮みする「パラフィンワックス」の特徴を活用し温度によって駆動する当社のコア技術です。 ■業務詳細： ・まず既存ラインの保全業務（メンテナンス・改善）をご担当いただきます。 ・比較的小さい規模の工場のため、生産設備機械／治具／電気回路の設計・制作業務等、幅広くみる必要はありますが、その分設備全体の改善・更新に裁量をもって取り組めます。 ・生産技術部は本社（東京）に本部があり、技術課題については連携します。 ■本ポジションの特徴： ・将来的には設備の新規立ち上げ、工法開発・工程設計・設備設計等もお任せします。 ・新規設備は年1〜2回程度の更新／改善による改修・改造は毎月実施しています。 ・夜間や休日の急な呼出しごく稀に発生する場合があります。 ・土日は基本お休みですが、ライン新設などで土日出勤する事もあります（代休取得）※多い時で月1〜2回程度です。 ・今後さらに需要が伸びる電気自動車向けの製品開発なども行っております。 ■組織構成／入社後の流れ： 生産技術部は20名の方が在籍しております。(30代〜50代) 入社後は出来るところからお任せしていく予定ですので、安心して業務を行うことが出来ます。 ■会社理念： 「総力で、みんなが満足して働ける会社を創る」、「ES（従業員の満足）なくしてCS（お客様の満足） なし」という創業以来の強い信念に基づき、社員と共に考え、行動する「現場・実行主義」を経営の軸としています。最大の強みである独自のサーモテクノロジーを基盤として、独創的なサーモデバイスの開発に取り組んできました。 単なる製品づくりにとどまらず、システムメーカーの観点に立った製品づくりを目標に掲げ、「温度をコントロールし、 社会に貢献する企業」をめざしております。

■業務内容：【変更の範囲：当社の定める範囲】 経理、総務、労務まで幅広く担当して頂きます。具体的には下記業務をお任せします。 ・伝票起票、請求書発行、支払業務 ・月次決算、予実分析（決算報告書作成） ・年次決算、会計監査対応 ・勤怠管理 ・採用関連業務(派遣、契約社員採用など) ・管理部門関連業務(備品・什器管理など) 将来的には海外現地法人での管理部門業務をお任せしていくこともあります。 ■組織構成： 配属先の事務課では、3名のスタッフが在籍しています。年齢は40代〜50代です。わからないところは何でも聞ける風通しのいい社風です。 ■当社の特徴： 特に需要の大きい浸炭処理装置の分野では、国内でもトップクラスの実績を誇っています。近年では、汎用品だけでなく、お客様のニーズを見据えた新製品開発に注力しており、従来のバッチ炉と同じスペースで生産性を3倍に向上させた小型連続炉や、部品用連続窒化炉、省エネルギーを実現した次世代型減圧浸炭炉など、お客様の生産現場における課題を解決する高機能製品の開発によって、競争力を高めています。 ■熱処理技術と当社： 熱処理加工においては、業界トップクラスのシェアを誇り、その高い技術力で業界を牽引する存在です。自動車業界における鋼板の熱処理加工は、自動車の安全性、耐久性を維持する重要な工程です。各部品の形状、用途により、炉の形状や大きさも変更する必要があるため、現在も複数のプロジェクトが同時進行しています。

【◆Hondaの開発パートナーとして四輪車の研究開発を担う企業/経理系、発注系、物流系アプリの開発/完全週休2日制/年休121日/フレックス制度/充実した福利厚生】 ■業務内容： ・Hondaの四輪車開発における開発パートナーである当社にて、アプリケーション（経理系、発注系、物流系）の開発、運用をお任せします。 ・アプリケーションサーババージョンアップ対応（検証作業含む） ・アプリケーションサーバの運用・リプレイス対応 ・アプリケーションの開発PM（リーダー）業務、開発SE ・アプリケーションのセキュリティパッチ適用 ・トラブルシューティング ・RPAシステムの開発・運用 ■アプリ系開発言語： Java、C＃、VBA、Perl／CGI、SQL、PLSQL RDB：Oracle,MS-SQL Server ■働き方： 当社は、社員が活き活き働くためには、ワークライフバランスが整った環境が重要と考えています。有給休暇取得率100％、フレックスタイム制度、在宅勤務制度、短時間勤務制度など、仕事だけでなくプライベート時間も充実して過ごせます。 ■特徴： ・ホンダの四輪車を中心としたモビリティの設計、試作車製作、電子制御システムを含む各種テストに携わるほか、CAE解析、3Dモデル作成、システム構築等、開発に伴うほぼすべての過程と幅広い領域において、新製品の開発に携わっています。 ・入社後は、全員が自分のキャリアを実現するための目標を立て、仕事を通じてスキルアップを目指します。年に数回実施するキャリアプラン面談では、上司と目標を共有したり、フィードバックを受けることができます。 ・自分に必要な研修を選んで受講できるなど、充実した教育支援を受けることができます。自身を「成長させたい」と考えている方に最適な環境といえます。

〜大規模PJTの経験を積みたい方・グローバルで活躍できる機会を求めている方にオススメ／若手からベテラン社員まで幅広い世代が活躍できる会社文化が根付いています〜 ■ポジションサーチ求人ついて： ・ご経験やお持ちのスキルに応じて、本田技研工業でオープンしている数多くの求人の中からマッチングいたします。 ・本ポジションはアプリケーション開発、システム開発などのポジションへ応募したい方向けの求人です。 ・大きく分けて、社内システム向けの開発と、コンシューマー向けのシステム開発があります。 ■具体的なポジション例： ・DX企画推進 ・システム企画/開発 ・デジタルサービス企画 ・アプリケーション開発プロジェクトリーダー ・システム企画プロジェクトリーダー ・プロジェクトマネージャー　など ■HondaのIT職種について： ・100年に一度の大変革期である自動車業界において、Hondaでは2030 年ビジョンに「すべての人に“生活の可能性が拡がる喜び”を提供する」を掲げ、 そのためにもコネクテッド(IT領域)を次世代の柱の１つに置いています。 ・業界では非常に先進的で1998年からIT分野への大規模な投資を継続しており、現在は「社内システムの大規模刷新」「クラウド基盤によるデータ活用推進」「エンドユーザー向けのアプリケーション開発」「サイバーセキュリティ対策の強化」を主に進めています。 ・日本を代表するメーカーでこれまでの経験を活かしながらグローバルでも活躍できる環境があります。 ■職場環境・風土： ・ホンダイズムを中心に、Hondaでは数々の製品を創業から生み出し続けてきました。 ・役員から現場社員まであらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境を守り続けています。 ・積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。 ・Hondaは在籍する従業員の約30％が中途採用で入社し、活躍しています。「人材の多様性」を大切にしているので、「こんな仕事をしてみたい」「こんなやり方でやってみたい」と自由にモノが言える、そんな風土です

【2014年7月にテクノプログループ4社が統合してできた1万名を超える大企業／多数の案件から成長に適した案件をアサインします】 ■概要： 専門分野やご経験領域、ご志向に合わせて以下のいずれからの業務を担当いただきます。 ［クラウドエンジニア］ オンプレ環境からクラウド環境移行に向けた調査・要件定義、基本設計から環境構築／AWS ROSAサービスを用いたコンテナ基盤の環境構築などクラウドサービス関連の業務など。※クラウドはAWSに限らずクライアントの要望に合わせてMicrosoft Azureも対応いたします。 ［サーバーエンジニア］調査・機器選定／機能要件と非機能要件に応じたクラウド移行の検討支援／要件定義・基本設計／詳細設計／マニュアル作成／サーバー基盤の運用／ドキュメントの更新 ［ネットワークエンジニア］機器選定・要件定義／基本設計、運用設計／詳細設計とConfig作成など。Cisco、Juniper、F5、FotiGate、Palo Alto、Allied Telesis等の製品に携われ、ネットワークの基礎的な部分に加え、負荷分散やファイアウォール等幅広く対応する事が出来ます。 【企業説明動画】 会社紹介：https://youtu.be/-VNYM-jRZFo インタビュー：https://youtu.be/zDdDBd7Up2Y ■魅力ポイント： ◇大企業ならではの案件数： 日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 ◇豊富なキャリアパス：将来は、【PL/PM】や【技術スペシャリスト】など、多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。 ◇充実したの教育制度：200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 【テクノプロ・ラーニング】全国4カ所に社員専用研修施設を保有 【Winスクール】全国主要都市55カ所に展開 【eラーニング】PC/スマートフォンで受講可能

【2014年7月にテクノプログループ4社が統合してできた1万名を超える大企業／多数の案件から成長に適した案件をアサインします】 ■概要： 弊社が受託したプロジェクトにおけるシステム構築、Webアプリケーションの新規開発を行っていただきます。 ■具体的には： システムマイグレーション、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト仕様書作成やテスト計画の策定など多岐にわたり、コンサルティング 及び上流工程から運用保守までの業務をワンストップでお請けしております。 コンサルティングでは、ユーザーの事業課題・経営課題を改善するための提案を行い、予算化及びプロジェクトの発足も行っております。 過去の事例では業務効率化や自動化を実現するためにDXやAI対応なども提案しシステムの開発を行った実績があります。 使用する言語やフレームワーク、DB、開発環境は様々で、顧客のオーダーに合わせて専門スキルを保有したプロジェクトチームを組み案件の対 応を行います。 【企業説明動画】 会社紹介：https://youtu.be/-VNYM-jRZFo インタビュー：https://youtu.be/zDdDBd7Up2Y ■魅力ポイント： ◇大企業ならではの案件数： 日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 ◇豊富なキャリアパス：将来は、【PL/PM】や【技術スペシャリスト】など、多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。 ◇充実したの教育制度：200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 【テクノプロ・ラーニング】全国4カ所に社員専用研修施設を保有 【Winスクール】全国主要都市55カ所に展開 【eラーニング】PC/スマートフォンで受講可能

＜住友Gの安定企業★／業界知識は一切不問／国内シェア拡大に向けた増員募集／安定した給与体系&福利厚生で働き方を見直しませんか？／残業20h程度／年休126日／土日祝休み＞ ■職務概要： フォークリフトをメイン商材とした営業活動をお任せします。ただ商品を販売するだけでなく、顧客の課題に対して解決策を考え、一緒に解決していくようなソリューション型の営業スタイルです。 ■業務詳細： 既存顧客のフォローと、新規顧客の開拓の両面をお任せします。顧客の抱える様々な課題（他社フォークリフトへの不満/安全に関する不安/管理に手間がかかる等）をヒアリングし、ときには社内の整備士部隊などの関係部署と連携しながら、様々なソリューションを提案します。お客様とは長くお付き合いが続くため、提案が本当にお客様のためになっているか、はとても重要な要素です。 顧客：物流会社／製造メーカーなど 販売製品：フォークリフト、検査や点検、関連部品、安全講習など 求める成果のイメージ：入社3年経過後で新規開拓者数7社（年間）程度 ■入社後の流れ：〜社員の8割が中途入社、うちほとんどが業界未経験での入社。今はフォークリフトについて知らない、という方でも安心して入社できる環境を整えています〜 （1）入社後すぐ：オンラインでの全体研修に2日間参加 （2）その後：愛知本社で2日間の対面研修へ参加します。中途同期での研修となるため全国の仲間とのネットワークが広がります。 （3）全体研修終了後：営業所でのOJTにて、徐々にフォークリフトや仕事の進め方の知識をつけていただきます。先輩から引き継いだ既存のお客様＋自身で開拓したお客様を担当顧客として進めていくイメージです。 ■魅力・面白さ： ◇当社は開発〜販売〜アフターメンテナンスまですべて自社で行っており、お客様との定期的な接点も多く販売につなげやすいです。 ◇メーカーごとに性能や価格に大きな差はなく、顧客の購入意思決定までは至りません。フォークリフト本体以外も含め、商品やサービスなどの複合的な提案を行いながら、顧客と関係構築できるかが重要なポイントであり、自身の関係構築能力を磨き・活かせる環境です。 ◇社風として残業は少なく20h/月程度と、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。

産業用太陽光発電システムの電気工事の施工管理をお任せします。適正に応じて将来的にはマネジメント業務もお任せしたいと考えています。 ■職務内容： ・現地調査（工事予定地の下見・測量など）※2名1組で実施 ・工事の立合い ・スケジュール管理（協力会社との連絡など） ・現場作業の確認／フォロー ・事務作業（進捗などのデータ入力） 現場に出て作業をするのではなく、下請け企業への指示出しやお客様との折衝、工事の工程管理、安全管理等を行っていただきます。また、同時に複数案件ご担当いただくことはございますが、個人のスキルやご経験に合わせて担当を決定しています。ご自宅から現場への通勤が不便な場合はウィークリーマンション等も準備いたします。 ■就業環境／キャリアパス： 就業時間外の呼び出しはほとんどなく給与も成果に応じて順当に上がります。マネジメントへのキャリアアップもでき、実際に成果が認められれば23代で課長に昇進している社員もいます。 また、各支店には事務スタッフが常駐しているため事務作業に手間を取られることもありません。 ■資格手当： 該当資格を複数有している場合には、最も高い額を支給します。 ・第1種電気工事士　月30,000円　 ・第2種電気工事士　月10,000円　 ・第2、3種電気主任技術者　月50,000円 ・1級電気工事施工管理技士　月50,000円 ・専任の宅地建物取引士登録者　月20,000円　他 ■当社の魅力： ◎大手とのお取引多数・安定経営 太陽光業界のスペシャリストの当社。事業の成長＝脱炭素社会の構築と考えています。大手とのお取引先も多数あり、安定した財務体制や堅実な会社経営も魅力の一つです。 ◎WLBが整う働き方 週休2日制、基本土日祝休み、年間休日120日、大型連休もありとプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ◎豊富な資格手当 ・資格取得支援や取得後の手当もございます。多くの社員が制度を利用して資格を取得しています。 ◎子育て理解のある会社 ・時短勤務や産育休制度も整っており、女性の活躍を後押ししています。 ◎若手も多数活躍中 経営者層がエネルギッシュなのが当社の特徴です。若手も多数活躍中です。分からないことは周りの社員が教えあう風習です。 下期に向けた積極採用ポジションです。

【栃木県で長期的に就業していきたい方大歓迎！／UIターン歓迎／世界トップクラスのシェア製品保有／就業環境◎(時短勤務可・残業20h・フレックス勤務・有給取得率高水準)／福利厚生◎(住宅手当・家族手当など)／当社の自動車用部品は衝撃吸収などに優れ、国内外の自動車メーカーに採用されています】 ■業務概要： 弊社の鹿沼事業所における工場での管理部門スタッフとして、下記の業務をお任せ致します。対応可能な業務から順次お任せし、徐々に業務の範囲を広げていただく予定でございます。 ■業務詳細 【ご入社後お任せする予定の業務】 ・固定資産業務全般 ・労務管理業務（勤怠システム、規定改訂、入社・退社・再雇用など） 【慣れてきたら下記業務もお任せします】 ・原価計算及び原価分析などの経理業務　 ・労務管理業務（勤怠システム、規定改訂、入社・退社・再雇用など） ・原材料管理全般 ・固定資産業務全般 ・包装資材業務 ・実地棚卸業務 ■教育制度充実 入社後は先輩OJTのほか、グループ内での教育体制も整っており、徐々に業務について学んでいただきます。 ■キャリアパス ・将来的にはジョブローテーションをグループ内で行っていただくことが可能になります。そのため、様々な業務のご経験を積んでいただきご自身のキャリアアップを目指していただけます。 また、本社部門、他工場や関係会社へのキャリアステップなど、様々なキャリアが築けることも魅力の１つです。 ■企業魅力： ◇幅広い市場に事業を拡大し、10年連続黒字決算を実現しています◇ 世界中の自動車メーカーの車載製品や、住宅の断熱材・耐震用部材、物流における幅広い製品の緩衝材・包装材として当社の製品が使われています。 ◇世界シェアトップクラスのグローバルサプライヤー◇ 緩衝材等として使用される「ピーブロック」は当社が世界に先駆けて開発しました。緩衝特性・耐熱性・断熱性に優れ、焼却時もダイオキシンの発生がありません。世界シェアトップクラスを誇る当社を代表する製品です。 ◇さらなる市場拡大を進める成長企業◇ 新製品の開発、新規事業の拡大など、設立60年に至る歴史ある企業ながら挑戦を続ける当社は、社員一人ひとりが活躍できるフィールドがあることが大きな特徴です。

《年間休日120日》《随時昇給》マイカー通勤手当3万円》 ■業務内容について: 2021年設立、栃木県日光市に本社を持ち、宇都宮をメインの拠点として総合建設事業を運営する当社にて建築現場監督として業務に従事していただきます。 ■担当業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・建設現場において、現場監督として案件管理 ・建設工事に関する打合せや見積書の提案など ※栃木県内や隣接地域がメインエリアとなります。宇都宮市内の案件も多数受注しています。 ■配属部署： 当社は従業員4名で運営しております。 ※民間の物件を中心に、様々な現場をスキルや経験に応じてお任せすることを想定したポジションとなります。 ・建築士や施工管理技士の資格をお持ちの方については、経験や知識を十分に発揮していただきながらご活躍を期待しております。 経験の浅い方でも、経験豊富な取締役が直々にフォローしますので安心して業務をすることが出来ます。 ■当社の特徴： 能力や実績に応じて随時昇給を行っており、将来的な幹部候補として、キャリア形成を目指しやすい環境となります。 ・現場にて協力会社と連携し、社内でも積極的にコミュニケーションを取り、チームワークを大切にしながら業務に取り組むことが必要な業務となります。 ・栃木県内や隣接地域をメインエリアとし、地域密着型でお客様のご要望にお応えしております。住宅建築から商業建築まで、幅広く様々な建築・建設を行う中で顧客より支持いただいております。

■業務詳細 ・金属材料の加工 ・クレーン等の機械操作 ・PCへの実績入力 ・梱包 ■ポジション概要 鋼板加工における工場及び事務所内での一般業務全般を担うと共に、工場内リーダーをサポートし、安全・生産性・品質に関連する事柄の改善を企画・遂行します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 <求める人物像> ・当社のビジョン、ミッション、理念に共感いただける方 ・高い志をもって、自身の責務をやり抜くことができる方。 ・業種や社内外の垣根を超えて関係を構築し、個を発揮しながらも強い「チー　ムワーク」を大切にされる方。 ・自身の「そうありたい」姿を目指し、成長に貪欲な方。 ・起業家精神と当事者意識をもって、自分で考え行動し、当社の発展に向けて一緒に進むことができる方 ■当社について 鋼板流通マーケットの中で、加工・販売にとどまることなく、最適鋼板流通サービスを追求しています。 基幹システム「ATOM （Automatic Time Optimization Module ）」を中心に、母材調達〜発注〜加工〜配送などのProcess のオートメーション化・IT化を推進しながら、お客さまの購買戦略・業務変革に貢献することを目指しています。

■職務概要： 当社は公共事業案件（受注の7割以上）をメインとする設計事務所です。主に意匠設計業務に従事しており、提案型の設計事務所として常に新しい設計プロポーザルに挑戦しています。 ■職務詳細： ・建築物の設計管理業務（基本計画、基本設計、実施設計、設計監理） ・建築確認申請等における行政折衝や各種申請手続き業務 ・経験やスキルに応じたマネジメント業務など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜案件に関して＞ 教育・運動施設、文化・公益施設、医療・福祉施設、研究施設、共同住宅・宿泊施設、物流・生産施設、商業施設など、様々な案件を手がけることができます。 ■当社の特徴/魅力： 【幅広い案件への参画】: 当社では教育・運動施設、文化・公益施設、医療・福祉施設、研究施設、共同住宅・宿泊施設、物流・生産施設、商業施設など、多岐にわたる案件に関わる機会があります。異なるタイプやスケールのプロジェクトに携わりながら、幅広い経験を積むことができます。 【一貫した業務対応】: 当社の設計職は企画提案（プレゼンテーション）から現場立会いまで、一貫して対応することができます。案件の初期段階から関与し、クライアントとの綿密なコミュニケーションを通じて最適な設計を実現します。 【直接的な評価とやりがい】: コンペに参加することも多いため、自分が設計した案件にいくら投資されるのか、どの要素が評価されたのかが直接的にわかります。自分のアイデアや設計の質が実際のプロジェクトに反映されることで、達成感ややりがいを感じることができます。 【成長とキャリアのサポート】: 当社では設計者の成長とキャリアの発展を支援するために、研修プログラムや教育制度を充実させています。新しい設計手法や最新の技術を学ぶ機会があり、自己啓発を積極的に行うことができます。 【充実した労働環境】：働きやすい環境を整えています。柔軟な働き方やワークライフバランスの配慮、福利厚生制度の充実など、社員の働きやすさを重視しています。

■職務内容： ・既存顧客へのルート営業を行っていただきます。 ■具体的には： ・商品の提案 ・製造部品の管理業務 ・商品のデリバリ、納期管理、材料手配 ・1顧客1人or2人で1顧客を担当します。顧客先への訪問は半年に1回程度。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジション概要： 大手製造メーカーの最終製品の組立に必要となる、各パーツを設計・試作・製造している企業様の「素材ニーズや生産計画の把握」、「素材販売後の規格・品質・納品変更のフォロー」などをルートセールスとして随時行います。 また、中間流通に位置する当社は、鉄鋼素材メーカーとの技術面・価格面などのヒアリングも行い、月の20〜30％程度は新市場や新サービスに関するマーケティングを推進し、ビジネスモデルの企画開発も行います。 ■当社について 当社は鉄鋼業界にて薄鋼板（一般的に呼ばれる鉄板）の加工・販売を担う鉄鋼商社かつコンサルティングビジネスを推進する会社です。 創業当初から鉄鋼商社として成長し、現在は【最適鋼板流通サービス事業】を展開しております。 しかし、この事業以外にも五十鈴は今独自の進化を果たそうと取り組んでいます。これまで五十鈴が築き上げてきたお客様との協創ノウハウ・実績、自社物流・配送機能を礎としたロジスティクスネットワーク、経営課題の解決を活かして【リアル経営サービス】も展開しております。 将来的には、「世界に通用するグローバルバリューセンター」となることを目標として掲げています。そして鉄というインフラにおいて培ってきたノウハウを活かして、SDGsの視点から、社会課題をビジネスで解決したいと考えています！

《年間休日120日》《随時昇給》《マイカー通勤手当3万円》 ■業務内容について: 2021年設立、栃木県日光市に本社を持ち、宇都宮をメインの拠点として総合建設事業を運営する当社にて建築現場監督として業務に従事していただきます。 ■担当業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・建設現場において、現場監督の案件管理をサポートして頂きます。 ・建設工事に関する打合せのフォローや見積書の管理など ※栃木県内や隣接地域がメインエリアとなります。宇都宮市内の案件も多数受注しています。 ■配属部署： 当社は従業員4名で運営しております。 ※民間の物件を中心に、様々な現場をスキルや経験に応じてお任せすることを想定したポジションとなります。 ・未経験でも代表取締役が中心となり、20年以上若手を育ててきた経験豊富な取締役が直々にサポートをします。 研修期間は1年を想定しておりますが、経験に応じて長期のフォローアップをする予定です。 ・また資格取得を積極的に行っていただくことを期待した採用となります。 ■当社の特徴： 能力や実績に応じて随時昇給を行っており、将来的な幹部候補として、キャリア形成を目指しやすい環境となります。 ・現場にて協力会社と連携し、社内でも積極的にコミュニケーションを取り、チームワークを大切にしながら業務に取り組むことが必要な業務となります。 ・栃木県内や隣接地域をメインエリアとし、地域密着型でお客様のご要望にお応えしております。住宅建築から商業建築まで、幅広く様々な建築・建設を行う中で顧客より支持いただいております。

〜システム部門の企画に携わったご経験をお持ちの方へ／キヤノンの成長事業／世界トップクラス医療機器メーカーで安定就業可能〜 ■業務内容：情報システムの企画業務（中計・予算策定）をお任せします。具体的には事業移管、大型PJの計画立案をお任せする予定であり、主体的に市場や関係部門と調整し、とりまとめを行っていただきます。 ■当社について：国内では、約70ヶ所の販売事業所、サービスセンタを擁し、関係会社と共にお客様の要望にきめ細かく対応しています。その結果、画像診断装置分野において、圧倒的なシェアを誇る国内のリーディングカンパニーとして、日本の医療機器の歴史の中で常に高い評価をいただいております。また、世界に目を向けて見ると日・米・欧・中をはじめ主要国に直販・サービス会社を20社設立。ワールドワイドな販売・サービス網を通して、世界約135カ国以上に製品を提供しており、医用画像診断装置の売上シェアは国内で第1位、世界で第4位として世界中の人々の健康に貢献しています。 ■キヤノングループについて：「戦略的大転換を果たし、新たなる成長に挑戦する」という基本方針のもと、「原価率45%の実現」「新規事業の強化拡大」「全世界販売網の再構築」「オープンイノベーションによる研究開発」「世界三極体制の完成」を主要戦略として事業を推進しています。医療・ヘルスケア領域はキヤノン社の新規事業の4つの柱の内の一つであり、最注力事業です。

〜ベンダーやコンサル出身の方も歓迎!／キヤノンの成長事業／世界トップクラス医療機器メーカーで安定就業可能〜 ■業務内容：ERP等の基幹業務システムの検討〜導入をお任せします。スキルに応じて業務をお任せします。 ■当社について：国内では、約70ヶ所の販売事業所、サービスセンタを擁し、関係会社と共にお客様の要望にきめ細かく対応しています。その結果、画像診断装置分野において、圧倒的なシェアを誇る国内のリーディングカンパニーとして、日本の医療機器の歴史の中で常に高い評価をいただいております。また、世界に目を向けて見ると日・米・欧・中をはじめ主要国に直販・サービス会社を20社設立。ワールドワイドな販売・サービス網を通して、世界約135カ国以上に製品を提供しており、医用画像診断装置の売上シェアは国内で第1位、世界で第4位として世界中の人々の健康に貢献しています。 ■キヤノングループについて：「戦略的大転換を果たし、新たなる成長に挑戦する」という基本方針のもと、「原価率45%の実現」「新規事業の強化拡大」「全世界販売網の再構築」「オープンイノベーションによる研究開発」「世界三極体制の完成」を主要戦略として事業を推進しています。医療・ヘルスケア領域はキヤノン社の新規事業の4つの柱の内の一つであり、最注力事業です。

■求人のポイント： ・第二新卒歓迎！教育充実！当社の組み込みソフトウェア開発担当として、要件定義段階から上流工程の設計業務に携わっていただける求人です。 ・東証プライム上場／海外事業展開に注力／MaaSから超スマート社会の実現に貢献する優良メーカーです。 ・健康経営優良法人2023を獲得／年休126日／土日祝休み／残業20H程度の働きやすい環境です。 ■業務概要： ・官公庁、国内外の鉄道会社向け駅務機器（改札機等）、セキュリティゲート、ロボット事業の組み込みソフトウェア開発業務に携わっていただきます。 ・要件定義から携わっていただき、基本設計、詳細設計、実装まで一貫した業務を担っていただきます。 ・開発言語：C言語、Matlab等 ■業務魅力： ・駅の改札機やホームドア等の製品を製造しております。最近では、多種多様なロボットの開発に取り組んでいます。 ・上流工程から開発業務に携わることができ、かつMaaSに関連する先端技術に触れられます。 ■就業環境： ・OJT担当がつき、手厚くフォローいたします。集合研修・WEBトレーニング等、教育環境も充実しております。 ・キャッチアップ後はリモートでの業務も可能です。出社の際は、マイカー通勤可能です。 ■当社について： ・当社は「DXによる商材変革」「国際事業の拡充と収益力向上」「ソフトウェアファースト時代の設計力の強化」を掲げ、売上高1300億円、温室効果ガス排出量50%削減を目指しております。 ・空港の顔認証によるスピーディーなチェックインを実現する「E-Gate」や、ICカードをタッチして入るオフィスエントランスの入退出管理ゲートは当社開発の技術となります。 ・健康経営優良法人2023の認定を受けており、家族手当／産前産後休暇／育児休職等の福利厚生も充実しております。 ・『「インフラの進化」を安全・快適に支える』をコンセプトとし、『DX時代のインフラプロバイダーとして、世界の人々から尊敬される企業グループになる』ことを目指してまいります。