【全国に20拠点・グループ20社をもつ東証上場企業／基礎資材から建築資材を扱う商社、施工管理、提案営業を担う安定企業／完全週休2日制／人間関係良好◎／住宅・家族手当、退職金等福利厚生充実】 ■職務内容： 商業施設・オフィスビル・公共施設・マンション・集合住宅などの新築・改修工事における内装施工管理をお任せします。 ・施工計画立案、工程・品質・安全・原価管理 ・図面確認、協力業者への指示・管理 ・元請・施主との打ち合わせ、リピート受注に繋げる仕事 ※資材発注や事務処理は営業事務がサポートします ※クワザワホールディングス株式会社にご入社後、株式会社クワザワへ出向いただきます。 住所：茨城県水戸市吉沢町744-1 事業内容：建設基礎資材卸売／建設工事 ■ある1日のスケジュール（例） 08:30 メールチェック、当日現場の確認、協力業者への連絡、資材発注などの段取り 09:30 現場（1）へ移動・職方と打ち合わせ・安全確認・作業指示（オフィス改修工事） 11:00 元請担当者・設計者との打合せ（進捗・仕様変更対応など） 12:00 昼休憩（現場近くで昼食） 13:00 現場（2）に移動（商業施設の内装仕上げ確認・納まりチェック） 15:00 帰社・書類整理・工程表や実行予算の確認・協力会社との調整 16:30 所内ミーティング（進捗共有・課題整理・週次報告の準備） 17:30 見積作成・写真整理・協力業者への連絡 19:30 退社（※月平均残業時間：約40 時間。時期により変動あり） ■当社について 国内外あわせて1,000社を超えるメーカーの基礎資材・建築資材・住宅設備・省エネ商材などを取り扱う、北海道ナンバーワンの地位を築く「建設資材の総合商社」です。 また、内装工事・外装工事の工事会社として、北海道や関東の名だたる施設の建設に参画し、北海道ナンバーワン企業としての実力をもって全国多くの建設に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フレックスタイム制度あり／年間休日128日／中途入社者活躍中〜 　 ■仕事の内容 ニコングループに導入する内製生産設備のハードウェア開発・設計業務を実施していただきます。 ■具体的な業務内容 主に検査装置、測定機、加工機等の駆動系の電装部分や制御用ソフトウェアの設計業務。 ・電気計装設計（部品選定、結線図、配線図、部品配置図） ・電気電子回路設計（アナログ回路、デジタル回路） ・制御設計（シーケンス制御、モーション制御） ・GUI設計（タッチパネル） ■社風 半数以上が中途採用者。全社の平均残業は月23時間程度で有給休暇消化率も高い。定着率が高く、長期的に働ける環境です。 ■当社について 【「NIKON」ブランドの信頼を支えるニコンシステム】 1986年に世界に名だたる"Nikon"の名を冠するニコンシステムは、ニコン製品に組み込むソフトウェア開発のプロフェッショナル集団として、株式会社ニコンの100%出資により設立されました。 ニコンが培ってきたものづくりのDNAを受け継ぎ、その高い技術力をベースとして、100年先も、その先もずっと人々を支えていく、その想いを胸に「人にやさしいシステム」を創造し、社会に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）

【「朝日新聞コンテンツ」を中心にソリューションの提供企業／朝日新聞社グループ／土日祝休み／フレックス／完全未経験歓迎】 ■業務内容： 営業担当として、クライアントの課題に寄り添った様々な広告ソリューションの提案をご担当いただきます。 ■入社直後： まずは先輩と一緒にお客様を訪問し、会話のコツや広告の進め方を覚えていただきます。 徐々に引き継いだ既存顧客への対応もお願いしたいと考えています。 独り立ち後は、既存顧客の対応と新規顧客開拓の両方をお任せします。 ■具体的に： ・「どんなPRがしたいのか」を、お客様へヒアリング ・テレビCM、SNSプロモーション(YouTube、Instagram等)、イベントなど、幅広い媒体を企画や提案 ・撮影やデザイン打合せに立ち合い、広告づくりをサポート ・出した広告の反応をチェックし、次の提案につなげる ■新規顧客へのアプローチ方法： 顧客候補リストを作成後、電話または直接訪問でのアプローチ ■入社後育成期間： 約3か月先輩社員に同行予定 ■どんな顧客を担当するか？ 自治体、カーディーラー、住宅メーカー、大学など 当初は新聞や雑誌の受注が多い想定です。 新規と既存顧客の割合は、約3：7の想定です。 ■組織構成： 40〜50代のベテランが多くいます。 未経験の方でも安心ください！丁寧に育成していきます！ また、これから若手の採用に力を入れていきます（実績ベース、複数名の若手の採用ができている現状です）ので、今後もっと20代30代の社員も増えていく想定です。 若手の方もお気軽にご応募ください！ぜひ一緒に成長していきましょう！ ■当ポジション特徴・魅力： ・元々形のないものを形にし、世に出す、自由度高く自分のアイディアを形にできる点 ・自己裁量で業務に取り組んでいる点 ・ノルマ無し。目標値は自身で定めている点（顧客への提案・営業活動、営業スキル向上などに集中できる環境） ・インセンティブ制度あり。4半期に一度。 ・フレックスタイム制度があります。 ・朝日新聞社のグループ会社で経営が安定しています。そのほか、安定した福利厚生や、昇給・賞与制度も完備しています。 ・頑張りがしっかりと評価され、20代で年収400万円以上の社員もいる点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

■事業内容 ・茨城県水戸市・つくば市の第一種旅行会社。海外ツアー、団体旅行、バスツアー、インバウンド、アウトバウンド企画販売 ・茨城空港発着の海外ツアーや業務渡航、MICE、団体旅行を取り扱っている ・たびっとバスを利用したバスツアーも実施 ※関連会社：株式会社旅人（商標登録：たびっとバス） 【主要取引先】 JAXA宇宙航空研究開発機構・産業技術総合研究所等の研究機関、筑波大学・東京大学・茨城大学等の大学関係、茨城県・県内市町村、小中学校・高等学校 ■職務内容 営業開発、顧客の海外チケット手配等の業務を担当いただきます。 なお、海外ツアーへの添乗業務等はありません。 現在、つくば支店には「総合旅行業務取扱管理者」資格者が配置されており、採用時には必須要件ではないが、ゆくゆくは資格取得したうえで、支店の営業開発リーダーとなることを期待しています◎ ■入社後について 先輩社員よりOJTにより業務を習得し、独り立ちできるようにいただきます。 ■組織構成 水戸本社：男性3名（30代〜50代） つくば支店：男性1名、女性2名（40代〜50代） 変更の範囲：会社の定める業務

〜月平均残業30時間/マイカー通勤可・駐車場無料/日本全国各地のホテルや医療機関でお取引あり◎/1977年設立の長期経営◎〜 ■職務概要： 当社、取引先ホテルの客室清掃責任者・チェッカーの指導員をお任せします。 ■職務詳細： ・通常は、水戸プラザホテルをホームとして勤務し、各契約先を巡回して、責任者やチェッカーの指導をし、サービス品質向上に活躍していただきます。 ・担当エリア：広域職に関しましては、地域を限定せず、全国的に転勤があります。（最初の勤務地は水戸プラザホテルとなります） ※新規現場の立上げのある際には１〜３カ月程度出張し、立上げサポートをしていただきます。 ■求める人物像： マネジメント業務のご経験のある方であれば他業種からからの方も大歓迎です。 ■通勤手段： マイカー通勤が可能で、駐車場も無料です。制服も支給がございます。 ■当社の魅力： ・当社は1977年に創業し、清掃業界の“パイオニア”として新しい清掃技術の開発や導入やお客様への広報宣伝に努めて参りました。当社が選ばれる理由としては、業界最先端の取り組み、まごころを込めた接遇マナー、品質・スピードコスト追及、安心の資格と保証制度です。日本全国各地のホテルや医療機関でお取引いただいております。 ・専門としている病院、ホテルのいずれも増加傾向にあり、その他のビルや施設も含め清掃の需要は非常に多くあり安定したニーズがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜月平均残業30時間/マイカー通勤可・駐車場無料/日本全国各地のホテルや医療機関でお取引あり◎/1977年設立の長期経営/転勤もなく、地元で長期的に就業が可能です◎〜 ■職務内容： 当社、取引先ホテルの客室清掃責任者・チェッカーの指導員をお任せします。 ■職務詳細： ・通常は、水戸プラザホテルをホームとして勤務し、各契約先を巡回して、責任者やチェッカーの指導をし、サービス品質向上に活躍していただきます。 ・担当エリア：地域職となりますので、転勤に関しては地域を限定となります。 ※新規現場の立上げのある際には１〜３カ月程度出張し、立上げサポートをしていただきます。 ■求める人物像： マネジメント業務のご経験のある方であれば他業種からからの方も大歓迎です。 ■通勤手段： マイカー通勤が可能で、駐車場も無料です。制服も支給がございます。 ■当社の魅力： ・当社は1977年に創業し、清掃業界の“パイオニア”として新しい清掃技術の開発や導入やお客様への広報宣伝に努めて参りました。当社が選ばれる理由としては、業界最先端の取り組み、まごころを込めた接遇マナー、品質・スピードコスト追及、安心の資格と保証制度です。日本全国各地のホテルや医療機関でお取引いただいております。 ・専門としている病院、ホテルのいずれも増加傾向にあり、その他のビルや施設も含め清掃の需要は非常に多くあり安定したニーズがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

当社は日立製作所の特約店として、創業以来75年余にわたり日立全製品の販売を行っています。また培われた数々の経験と技術ノウハウを活かして、産業用機器、エレベータなどのシステム機器、また、電気、空調、産業医用太陽光発電など各種の環境設備工事、保守点検および技術コンサルティングなど、幅広く事業展開をしています。 ■担当業務： 官公庁や学校、民間企業などの受電変電設備、自家発電設備、送配電設備、屋内電気設備、照明設備、非常用電気設備等の電気・照明設備の新設・改修工事を行っています。 電気主任技術者として、当社が手掛ける設備管理業務、設備更新工事に関わる業務等の設備管理・工事・保守・運用業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・発注者との打ち合わせ、資材調達状況確認、作業進捗状況確認、施工内容確認[現場写真撮影]、パトロール)、関連書類作成 ■案件比率 民間案件が9割、官公庁案件が1割程度です。民間の中では日立グループの案件・製品が多くを占めますが、幅広いプロジェクトを受注しています。 ■担当エリア 9割以上が茨城県内となります。 ■工期 1現場当たり数日〜数年と案件によって異なります。 ■組織構成 電気設備部は15名（部長・次長・課長・メンバー）程度となっております。 ■教育・研修制度 日立グループ主催の製品・技術研修を受講することが可能です。※現状はオンラインでの開催がほとんどとなっております。

〜日立の研修が受けられる！／資格取得の報奨金制度もあり！〜 ■担当業務：電気設備工事の施工管理をご担当いただきます。 ・図面作成、発注者との打ち合わせ、資材調達状況確認、作業進捗状況確認、施工内容確認[現場写真撮影]、パトロール) ・1人で現場を持ち、下請け、外注業者の指導、管理監督業務をご担当いただきます。 ■案件比率 民間案件が9割、官公庁案件が1割程度です。民間の中でも日立グループの案件・製品がほとんどとなります。 ■担当エリア 9割以上が茨城県内となります。 ■工期 1現場当たり数日〜数年と案件によって異なります。 ■組織構成 空調設備部は3名で構成されております。 ■教育・研修制度 日立グループ主催の製品・技術研修を受講することが可能です。※現状はオンラインでの開催がほとんどとなっております。 ■休日出勤について プロジェクトによっては土日出勤をしていただく可能性がございます。 土曜出勤をした場合には2週間以内を目安に振休をお取りいただき、 日曜出勤した場合には残業代としてつくようになります。 ※工期によっては振休を取るタイミングは異なりますが 2週間以内に取得いただくことを推奨しております。 ■同社について 〜優れた製品と高度な技術を駆使する総合技術商社〜 当社は、日立製作所特約店として、創業以来70年余にわたり、郷土産業の発展とともに着実に歩んでまいりました。 この間、日立全製品の販売をはじめ、社会の情報や産業を支える情報通信機器、産業用電気機器、エレベータなどのシステム機器、また、電気、空調など各種の環境設備および技術コンサルティングなど、これまで培われた数々の経験と技術ノウハウを活かして、幅広い分野で実績をあげ、高い評価と信頼を得てまいりました。 ますます高度化する情報化社会に対応し、これからも「顧客に大きな信頼と満足」をモットーに、優れた製品と高度な技術を駆使する総合技術商社として、地域の発展に貢献してまいります。

【正社員／医療事務や歯科衛生士、歯科助手の入社実績あり／未経験入社の社員活躍！感謝されるお仕事◎研修とOJTでサポートするので安心】 ■職務内容： 当社の医療システムを導入している歯科医院のスタッフへ、システムの操作方法などの説明・指導するインストラクターとしてご活躍いただきます。 （具体的な業務） ・当社製品の操作説明 ・導入前後のアフターサポート（お問合せ対応・設定変更など） ・操作説明時の資料作成 ※歯科医院への訪問は、週3〜4日程度。1日あたりの訪問数は2〜3件程度。 ※電話や遠隔操作で対応可能な場合は、オフィスでの対応となります。 ・お客様：歯科医院のドクターや歯科衛生士、事務スタッフ ・担当するシステム：電子カルテや会計システム、受付システムなど ※インストラクターは、20〜40代の社員が在籍しております。 ※当社社員の25.3％がインストラクター職で、一番割合の大きい職種となります。 ■入社後の流れ： ・入社後1か月は座学研修です。自社製品の使用方法や保険制度など、業務に必要な知識を一から説明致します。 ・現場配属後は、先輩社員の同行から始めます。 ・簡単な業務が1人でできるようになるまでに、約4か月ほど。完全な独り立ちまでは1年程度かかります。 ★ほとんどの先輩社員の方が未経験から入社しており、困ったときは周囲の先輩社員が親身に相談に乗ってくれますので、経験、知識がなくても安心して業務をキャッチアップいただけます。 また、毎月、保険改正内容やシステム不具合の共有などの情報共有も行っています。 ■働き方： ・残業10h程度（残業代100％支給） ・年休日125日／基本的に土日祝休 ・フルフレックス制度 └ご自身のスケジュールに合わせて、早く業務終了するを作るなど、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 ・有給取得率：71.9%(2024年度実績) ・女性だけでなく男性の育児休暇取得も推進 ・時短勤務制度あり（勤続1年以上および当社規程による） ■当社について： 1979年に歯科用レセプトシステムのソフトウェアメーカーとして創業。同社製品の研究開発から販売・保守、導入サポートまでを一貫して手掛ける歯科医療情報システムの総合ソフトウェアメーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ/完全週休２日/個人ノルマ無】 同社は飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーです。同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2021年度）を超えて、安定した収益基盤を誇っています。 ■業務内容： 今回は分譲住宅事業の販売計画・企画をお任せします。（実際の販売・契約は仲介業者を介します） ■業務詳細： 販売するターゲットを選定、仲介業者と協働しながら「どうしたら家が売れるのか」プロモーション含め企画します。 徐々に物件企画や建築対応なども担当。将来的には仕入れ業務も携われます。 【将来的にお任せする業務】 ・土地仕入：仲介業者等からの情報をもとに、商品化できる土地を仕入 ・物件の企画：担当物件にどんな土地を建てるかを企画 ・物件の建築(工事部門が担当)：協力業者との折衝 ・契約の締結/引渡し：当社物件購入を検討しているお客様と契約締結/名義変更 ■本ポジションの魅力： ◎個人ノルマ無し 営業所全体の目標はありますが、個人ノルマはありません。毎月数字に追われることもなく、達成度合いによって給与に変動もありませんので、働き方を変えたい方へおすすめです。 ◎給与体系 固定給が高水準であり、営業成績に関係なく安定して稼げる環境ですので同業界経験者も多く入社しています。 将来の上り幅についても、主任クラスで550万〜600万、所長クラスで800万〜850万、部長クラスで1000万以上と伸び幅もしっかりあります。 ◎離職率10％以下 残業は月20時間程度です。エンドユーザー様との折衝業務・夜遅くの打ち合わせが一切ないため残業も少なく、業界トップクラスの働きやすさを誇ります。 お休みは水曜＋1日という形ではありますが、行事等があれば土日休みの取得も可能です。また半休制度もあるため柔軟な働き方が可能です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。 数字に追われることなくお休みもしっかりとれる環境下の中でも、経験を活かしながらスキルアップしていきたいという方にマッチする求人です。ぜひご応募お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【新規開拓無／国内最大級地銀グループ「めぶきFG」／安定基盤で仕事と家庭を両立できます！／地域と共に成長／U・Iターン歓迎】 ■業務内容 営業店からのトスアップで取引先顧客あてにシンジケートローンなどの事業性融資の提案資料を作成したり、同行訪問での提案、案件アレンジなどを行っていただきます。 また、営業店の法人営業担当に、事業性融資（シンジケートローンなど）に関する基礎研修やセールス話法等の研修を企画・推進していただきます。 ※本社部門所属、新規開拓営業は実施無し ■勤務地 原則、本店配属になります。 ■福利厚生と働き方 社員のライフスタイル充実を図り家庭と仕事を両立し、生涯のキャリアを育成できる制度があります。 ・有給休暇※入行時14日付与／平均休暇取得13.3日 ・連休休暇：連続休暇制度（5日）プチバカンス（3日）クォーター休暇（3ヶ月に1回）誕生日休暇 ・早帰り日：毎週水・金曜日、退行目標17:30※早帰り日以外の退行目標19：00 ※月間残業時間約13.9時間 ・育児休暇はお子様が2歳まで＜2022年度：女性97.7％、男性130.2％＞ その他にも、育児時短勤務や介護、保育手当、不妊治療など様々な福利厚生があります。女性のキャリアと仕事の両立に向けてはプラチナくるみん認定、えるぼし3段階目取得も行っています。 ■常陽銀行について 茨城県を中心に展開しており、全国の地方銀行グループで資産規模第3位の「めぶきFG」中核銀行で茨城県内のマーケットシェアは5割近くを占める地域のメインバンクです。そんな当行は常に地域と共に成長を続けており直近は以下の取り組みを強化しています。 ・中期経営計画に基づくDX推進 「DX戦略ロードマップ」を策定し、「デジタル取引の拡充」と「業務革新の加速」を掲げ、2024年度までの3年間で累計150億円のIT投資を実施しており行員全員が「生成AI活用」などのDX化に取り組んでいます。 ・顧客へのコンサルティング力の強化 お客さまの円滑な資金支援のほか、事業戦略、事業承継などのさまざまな経営課題解決に向けて取り組んでおり、これまでの伝統的な銀行業務からお客様へあらゆる文化へソリューション提案（DX化支援、事業承継・M＆A、広告サービス、人材採用など）ができるよう進化を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／茨城／派遣スタッフのキャリアサポート／ノルマ無／土日祝休／キャリアアップ支援／顧客折衝経験を活かせる／リモートワーク相談可〜 ■概要： 当社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの提案等をお任せします。プロジェクト先で働く製造スタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して提案行います。 ■詳細： ・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス ・スタッフの受け入れ・フォロー(勤怠管理・入退社に伴う手続き) ・自社の採用担当との打ち合わせ ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 ※定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。社員面談目安：1日1回程度 ■組織構成： 20代〜30代の方が多く、実際に営業、ホテルコンシェルジュ、販売スタッフなど異業界の方が多く活躍されております。 入社後は営業同行などを踏まえて、業務の流れを覚えいただきながら徐々に出来るところをお任せしていく予定です。※半年〜1年で独り立ちするケースが多いです。 ■キャリアパス： 1社担当するサブマネージャー、複数担当するキャリアマネージャーとしてステップアップが可能です。 ■UTエージェント株式会社事業：製造アウトソーシングサービス ＵＴグループは製造業への人材派遣サービスを中心として、はたらく人の成長とよりよい就労環境を持続的に実現するバリューチェーンを軸に、多くのモノづくり企業のビジネスを支え続けています。 ■魅力： ▽社会的意義が高い会社です！ 当社が抱える派遣社員は主には「製造スタッフ」です。「製造スタッフ」は一般的に一時的に派遣されて、そのままキャリアが終わるケースが高いです。しかし、当社はそういった方々のキャリア形成を本気で考え、一人でも多くの派遣スタッフが自分のキャリアに前向きになれるように、後押しをしています ▽個人のキャリアを尊重する会社です！ 社員のキャリアを尊重しており、例として「エントリー制度」というものがあります。自分自身のなりたいポジションや職種に毎年チャレンジすることができる制度で、全ての社員が自分のキャリアに本気で向き合っています 変更の範囲：会社の定める業務

＜言語・開発環境不問／1966年創業・独立系IT企業「ケーシーエス」のグループ会社／機械・ソフトウェア・電気電子分野の設計開発を担う総合エンジニアリング企業／土日祝休み＞ ■概要： ケーシーエスグループのエンジニア専門企業である当社にて、組み込み・制御ソフトウェア開発をお任せします。 大手企業の案件もあり、客先で業務に従事いただきます。 ■具体的には： ・自動車、家電機器などの組み込みソフト開発 ・製造装置など各種制御システム装置、プラント監視システムの制御開発 ■入社後について： 未経験でもしっかりと研修を行います。一人前のエンジニアに責任を持って育てます。学校や職業訓練で設計を少し学んだ方、CAD使用経験がある方、短期間の研修でエンジニアとしての就業が可能。手厚いバックアップをお約束いたします。 さらなるキャリアアップを目指す現役エンジニアもKCSエンジニアリングで夢を実現させてみませんか。 未経験の方でも、設計の基礎知識があれば入社2ヶ月〜4ヶ月でエンジニアとしての業務をお任せする予定です。 ■当ポジションの特徴： ◎実務経験がなくてもOK 未経験者を毎年8名ほど採用しています。月1回の定例会議や10日〜1ヶ月に1回の訪問でフォローを実施。充実したサポート体制があるので、実務経験がない方もご安心ください。 ◎働きやすい 年間休日125日、平均残業月15時間程度など、働きやすい環境を維持しています。女性エンジニア比率は20％で育休取得・復帰率は100％です。 ■当社について： いま世界は本格的なIOT社会へと突入しました。自動車、家電、医療、農業など様々な分野でIOTが活用されはじめ、モノづくりの現場そのものもIOTにより大きく変わろうとしています。 KCSエンジニアリングはそんな時代の変化を敏感に捉え、トレンド技術開発に積極的に参画。未来のモノづくりを支えるエンジニアリングパートナーとして、お客様のニーズに的確に応えるための技術力を高めています。 KCSエンジニアリングは北関東地区において、ハイレベルなトータルエンジニアリングサービスを提供する企業として数多くの企業様からパートナーとして指名されています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 設計業務からコーディング作業、そしてテストまでの担当をして頂きます。 作業内容によっては、お客様先への派遣での作業になる場合もあります。(現在、引っ越しを伴う転勤はありません。)　 ■業務詳細： ・担当範囲：基本設計からテスト・納品まで、数名のグループでの開発・単独での開発等を担当して頂きます。 ・主開発業務：シミュレータ開発、データ分析系、医療関係開発、インフラ系開発(鉄道・電力等)、自動車関連等 ・主取引先：某大手メーカー数社、大手研究所、某官庁系、その他 ・使用言語：C、C++、C#、Java、JavaScript、Matlab、Python等 ■組織構成：請負作業者40名、派遣者27名(共に在宅勤務あり)。 ■入社後について： 社内にて技術力に応じて作業を行って頂きます。また、力量に応じてプロジェクトリーダーとして活躍して頂きます。 ■当社の特徴： 当社は1991年に設立し、コンピュータソフトウェアの開発(受託開発・派遣)を行っている会社です。当社では基本設計から結合・統合テストまで一貫した請負っており、スキルが身につく環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜家づくりの総合プロデューサー／★3人に1人が年収1000万円超★「圧倒的な商品力」で顧客本位の提案★明確な評価制度×高収入×家づくりに情熱を注げる環境〜 ■このような方にオススメです 「年功序列の評価制度が不満で、頑張りに応じた評価をしてほしい」 「今より収入を上げていきたい」 「お客様が本当に必要としているものを提供したい」 ■業務概要： モデルハウスにご来場頂いたり、資料請求のお客様に対し、商品説明から、プラン提案、ご契約、着工後の工程管理、お引渡しまで、住まいづくりのすべての工程でお客様をフォローするお仕事です。 ＼卓越した商品力で選ばれる家づくり／ 住友不動産ならではの高品質住宅は、デザイン・技術・設備のすべてにこだわりがあります。 ・斬新で洗練されたデザイン：既成概念にとらわれない自由な発想で、2021年を含む過去11回のグッドデザイン賞受賞実績あり。 ・確かな技術力：1972年から木造住宅の建築に携わり、超高層ビルやタワーマンションの免震・制震・耐震技術を活かした独自の地震対策を展開。安心・安全な住まいを提供しています。 ・高級設備・仕様：トップクラスの分譲マンション供給実績に裏打ちされた高級マンション仕様の住宅設備が標準装備。ワンランク上の住環境をご提案可能です。 ・圧倒的集客力：不動産ディベロッパー大手３社の内の１社であり、全国にモデルハウスを100棟以上展開しており、その知名度からHPやWEB、イベント集客力が強みです。 ＼年収1000万円超も目指せる、実力主義のフィールド／ 「頑張りを正当に評価してほしい」「収入を大きく伸ばしたい」そんなあなたにピッタリ。 当社では営業スタッフの3人に1人が年収1000万円を超え、給与上限なしの完全歩合制で努力がダイレクトに収入に反映されます。 平均年収：990万円 年収分布：1000万円以上 32%、800 万円以上44% ※首都圏データ ■「より働きやすく」のために取り組んでいます。 ・大事なプライベートはできるだけ活かせるよう、ご旅行やお子様の授業参観などのイベントに合わせたお休みの調整が可能です。 ・フレックス制、直行直帰を多用するなど時間を有効に活用するための制度を採用。スケジュールもご自身で組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【「エンジニアのためのエンジニアの会社であること」が設立以来変わらぬKCSエンジニアリングの理念/エンジニアへ積極的に投資する環境/受験費用会社負担で各種資格取得をサポート/外部講師を招いての勉強会開催、イベント参加支援なども積極的に開催！/残業月15時間/土日祝休み/完全週休2日制/育休取得率・復帰率はともに100％！/長期的なキャリア形成が可能な環境】 ■概要： ・組込・制御ソフトウェア開発をお任せいたします。 案件は様々です。 ・自動車関連機器 ・製造機械や検査機械 ・プラント関連など ■評価について： 当社エンジニアの95%は中途入社。異業種・異職種から転職された方も多く、中途入社によるハンデは一切ありません。評価は完全な実力主義です。 経験者として当社に転職したエンジニアの多くが「入社の決め手」として挙げているのが「エンジニアと会社との信頼関係が構築されている」ということ。当社はエンジニア自身のキャリアプランを重視し、直属上司とエンジニアの双方で擦り合わせを行いキャリアアップの目標を設定します。 「この会社で何をしたいのか」「将来何を実現したいのか」というエンジニア自身の夢を尊重し、実現できるようサポートすることが会社の役割だと当社は考えます。 ・機械設計のスペシャリストとしてさらにスキルに磨きをかけたい ・マネジメントスキルを生かし経営幹部を目指したい ・宇宙関連などスケールの大きな仕事を手掛けてみたい KCSエンジニアリングは「エンジニアの夢」を実現できる会社です。 ■当社について： いま世界は本格的なIOT社会へと突入しました。自動車、家電、医療、農業など様々な分野でIOTが活用されはじめ、モノづくりの現場そのものもIOTにより大きく変わろうとしています。 KCSエンジニアリングはそんな時代の変化を敏感に捉え、トレンド技術開発に積極的に参画。未来のモノづくりを支えるエンジニアリングパートナーとして、お客様のニーズに的確に応えるための技術力を高めています。 KCSエンジニアリングは北関東地区において、ハイレベルなトータルエンジニアリングサービスを提供する企業として数多くの企業様からパートナーとして指名されています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇離職率6％／キャリアチェンジ歓迎／飛び込み営業一切無し／厳しいノルマ無し／平均勤続年数10年7ヶ月／残業20h程で働きやすい環境／安定就業可能◎／茨城県内最高峰を誇る八溝山の無垢材を使用した棟匠の家◇ ■業務概要 完全反響型営業の住宅営業として、当社の木造住宅の見学案内やご提案をお任せします。 ・ご来店されたお客様への見学案内 ・間取りや資金計画に関するヒアリング ・ホームページからのお問合せ顧客への資料送付やメール対応 ・プランニング・間取りのご提案 ＊新規開拓や飛び込み営業は一切ありません。厳しいノルマも無く、腰を据えて働ける環境です。 ＊HPやSNS（インスタ・youtube等）からの流入が多く、広報課を社内に設置しておりWEB集客に力を入れています。 ■組織／働き方 ◎他業種・未経験からの入社社員多数で安心。OJTでマンツーマンで教えるので未経験の方でも安心して就業いただけます。 ◎完全週休二日制。お休みも取りやすく、プライベートと仕事の両立が可能です。 ◎平均勤務年数は10年7ヶ月です。働きやすい環境づくりをしているため、離職率も6%ほどで、腰を据えてじっくり働ける環境が整っています。 ＊当社の営業職は、サービス業やシステムエンジニア、研究職など業種・職種を問わず様々な前職のメンバーが在籍しています。 ■当社について／「無垢の木の家」を手掛ける 茨城県・栃木県を中心に、素材と性能にこだわった戸建注文住宅を販売する地場工務店です。 製材工場からはじまり75年以上。地元の木を使い、4,900棟以上の家をつくってきました。 創業から積み重ねてきた製材・施工技術と、茨城県の恵まれた環境を活かし、心地よく快適な「健康住宅」を、お客様にお届けします。 ◇良質な木と空気にこだわった棟匠の住まい 無垢の木の魅力はデザインや香り、素肌に触れる感触だけではなく、 性能の部分でもかかせない家を支える大事なポイントのひとつ。 さらに快適な室温を長時間持続する魔法瓶のような気密・断熱構造と、常に新鮮な空気と風を室内に巡らせる空調システムにより、健やかな住環境を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【◇建築CADオペからキャリアアップ可／ブランク歓迎】【心地よく快適な「健康住宅」を提供】〜平均勤続年数10年7ヶ月／働きやすい環境づくりをしています〜 ■業務内容： 注文住宅のインテリアコーディネートのお仕事です。 ・営業担当と一緒に、お客様と打合せを行い、住宅の内外装、照明などのご提案 ・図面作成・見積作成 ■働き方： ◎完全週休二日制、月残業は20h未満と働きやすい環境です。 ◎平均勤務年数は10年7ヶ月です。腰を据えてじっくり働ける環境が整っています。 ◎離職率も6%ほどとなっています。 ■施工事例： https://www.kk-tosho.co.jp/works/ ■当社について： 「住む人の健康を守ること」を掲げ、素材と性能にこだわった家づくりをしています。 創業から72年。当グループは製材から設計、施工、アフターサービスまで一貫してご提供しております。 創業から積み重ねてきた製材・施工技術と、茨城県の恵まれた環境を活かし、心地よく快適な「健康住宅」を、お客様にお届けします。 変更の範囲：会社の定める業務

＜機械系学科を卒業された方へ／1966年創業・独立系IT企業「ケーシーエス」のグループ会社／機械・ソフトウェア・電気電子分野の設計開発を担う総合エンジニアリング企業／土日祝休み＞ ■概要： ケーシーエスグループのエンジニア専門企業である当社にて、機械設計をお任せします。各種機械設計の案件があり、ご経験に応じて客先で業務に従事いただきます。 ■入社後について： 未経験でもしっかりと研修を行います。一人前のエンジニアに責任を持って育てます。学校や職業訓練で設計を少し学んだ方、CAD使用経験がある方、短期間の研修でエンジニアとしての就業が可能。手厚いバックアップをお約束いたします。 さらなるキャリアアップを目指す現役エンジニアもKCSエンジニアリングで夢を実現させてみませんか。 未経験の方でも、設計の基礎知識があれば入社2ヶ月〜4ヶ月でエンジニアとしての業務をお任せする予定です。 ■当ポジションの特徴： ◎実務経験がなくてもOK 未経験者を毎年8名ほど採用しています。月1回の定例会議や10日〜1ヶ月に1回の訪問でフォローを実施。充実したサポート体制があるので、実務経験がない方もご安心ください。 ◎働きやすい 年間休日125日、平均残業月15時間程度など、働きやすい環境を維持しています。女性エンジニア比率は20％で育休取得・復帰率は100％です。 ■当社について： いま世界は本格的なIOT社会へと突入しました。自動車、家電、医療、農業など様々な分野でIOTが活用されはじめ、モノづくりの現場そのものもIOTにより大きく変わろうとしています。 KCSエンジニアリングはそんな時代の変化を敏感に捉え、トレンド技術開発に積極的に参画。未来のモノづくりを支えるエンジニアリングパートナーとして、お客様のニーズに的確に応えるための技術力を高めています。 KCSエンジニアリングは北関東地区において、ハイレベルなトータルエンジニアリングサービスを提供する企業として数多くの企業様からパートナーとして指名されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜茨城県水戸市に根差した70年近い歴史を持つ専門学校グループ／年間休日125日（土日祝）／専用駐車場あり／教育業界が初めてでも安心してスタートできる環境〜 簿記・会計を中心とした専門科目の授業を担当する専任教員です。日商簿記や税理士試験科目の指導、会計ソフトを使った実習など、学生の資格取得と就職を支援する教育活動が中心となります。 ※指導方法は入職後に教えてもらえるため、教育経験がなくても応募可能です。 ■業務詳細： 日商簿記（1級〜3級）や税理士試験科目（簿記論・財務諸表論）の授業、会計ソフトを使った実務演習（PC実習）を担当いただきます。 学生の進路相談・資格取得支援、授業準備・教材作成・試験監督、校内外研修の企画・運営（税理士法人セミナー、企業研修など）、オープンキャンパスなどの広報活動も行います。 ■魅力ポイント： ＜教育を通じて社会貢献＞ 簿記や会計知識を通じて、学生のキャリア形成を支援するやりがいのある仕事です。 ＜資格取得を目指す学生をサポート＞ 税理士試験や簿記検定等、目標に向かって努力する学生を支え、達成感を共有できます。 ＜実務経験を活かす＞ 経理事務経験や簿記資格を活かして、教育現場で専門性を発揮できます。教育未経験でも指導方法は入職後に学べるため、教育業界が初めてでも安心してスタートできます。 ■当学園について： 1956年の開校以来、茨城県水戸市に根差した70年近い歴史を持つ専門学校グループです。実践力と創造力を重視し、人を育てる専門学校です。 「学生全員の高資格取得と完全就職」を共通目標に掲げ、これまでに2万人を超える卒業生を社会へ輩出してきました。 即戦力となるスキルと知識を身につけられる環境を整え、企業や地域と連携したプロジェクトやインターンシップを通じて実践経験を積めます。第一線で活躍するプロから学ぶ機会も豊富に用意しています。 好奇心と挑戦する姿勢を大切にし、新たな価値を生み出せる力を育みながら、社会で活躍できる人材へと成長をサポートします。 ＜学校一覧＞ ・水戸経理専門学校 ・水戸電子専門学校 ・水戸自動車大学校 ・水戸ビューティカレッジ ・水戸看護専門学校 変更の範囲：会社の定める業務

〜次世代のIT人材を育成／茨城県水戸市に根差した70年近い歴史を持つ専門学校グループ／専用駐車場あり／教育業界が初めてでも安心してスタートできる環境〜 電子専門学校での専門科目の講義・実習指導をお任せします。学生一人ひとりに寄り添った学習・進路サポート、これまで培った実務経験や知識を次世代に伝え、未来のIT人材を育成するやりがいのある仕事です。 2026年度から「プロダクトエキスパートコース」を新設します。業界の第一線で活躍する視点を取り入れた実践的なカリキュラムを展開してまいります。学生とともに新しい学びをつくり、楽しく成長してくださる方をお待ちしています。 ■業務詳細： ITに関する専門知識や技術を教える授業を担当いただきます。校内での講義だけでなく、実習指導も行います。 また、学生一人ひとりに寄り添い、学習・生活・進路の相談対応を実施。時間割作成、成績管理、出席確認などの教務業務や、オープンキャンパスなどの学校行事の企画・運営にも携わります。 ■魅力ポイント： ＜IT知識・実務経験を教育に還元＞ 培った経験を後世に伝え、次世代育成に貢献できます。 ＜教育者としての新たなキャリア＞ 「経験を後世へと活かすときが来た」という実感を得られる仕事です。 ＜働きやすさ◎＞ 残業月5時間程度／ワークライフバランスを保てます。 ■キャリアパス： 専任教員から学科長→教頭→副校長→校長、または本部での学園運営など将来の選択肢あり ■当学園について： 1956年の開校以来、茨城県水戸市に根差した70年近い歴史を持つ専門学校グループです。実践力と創造力を重視し、人を育てる専門学校です。 「学生全員の高資格取得と完全就職」を共通目標に掲げ、これまでに2万人を超える卒業生を社会へ輩出してきました。 即戦力となるスキルと知識を身につけられる環境を整え、企業や地域と連携したプロジェクトやインターンシップを通じて実践経験を積めます。第一線で活躍するプロから学ぶ機会も豊富に用意しています。 好奇心と挑戦する姿勢を大切にし、新たな価値を生み出せる力を育みながら、社会で活躍できる人材へと成長をサポートします。 ＜学校一覧＞ ・水戸経理専門学校 ・水戸電子専門学校 ・水戸自動車大学校 ・水戸ビューティカレッジ ・水戸看護専門学校 変更の範囲：会社の定める業務

〜次世代の整備士を育成する／茨城県水戸市に根差した70年近い歴史を持つ専門学校グループ／年間休日125日（土日祝）／専用駐車場あり／教育業界が初めてでも安心してスタートできる環境〜 自動車整備専門学校での専門科目の講義・実習指導をお任せします。学生一人ひとりに寄り添った学習・進路サポート、これまで培った整備技術を次世代に伝え、未来の自動車整備士を育成するやりがいのある仕事です。 校内での講義だけでなく実習指導も行い、学生一人ひとりの成長をサポートする役割を担っていただきます。 ■業務詳細： 自動車整備に関する専門知識や技術を教える授業を担当いただきます。 校内での講義だけでなく、実習指導も行います。 また、学生一人ひとりに寄り添い、学習・生活・進路の相談対応を実施。時間割作成、成績管理、出席確認などの教務業務や、オープンキャンパスなどの学校行事の企画・運営にも携わります。 ■魅力ポイント： ＜整備技術を教育に活かせる＞ 培った経験を後世に伝え、次世代育成に貢献できる。 ＜教育者としての新たなキャリア＞ 「経験を後世へと活かすときが来た」という実感を得られる仕事です。 ＜安定した教育環境＞ 70年の歴史を持つ学園／地域に根差した職場です。 ＜働きやすさ◎＞ 残業月5時間程度／ワークライフバランスを保てます。 ■キャリアパス： 専任教員から学科長→教頭→副校長→校長、または本部での学園運営など将来の選択肢あり ■当学園について： 1956年の開校以来、茨城県水戸市に根差した70年近い歴史を持つ専門学校グループです。実践力と創造力を重視し、人を育てる専門学校です。 「学生全員の高資格取得と完全就職」を共通目標に掲げ、これまでに2万人を超える卒業生を社会へ輩出してきました。 即戦力となるスキルと知識を身につけられる環境を整え、企業や地域と連携したプロジェクトやインターンシップを通じて実践経験を積めます。第一線で活躍するプロから学ぶ機会も豊富に用意しています。 好奇心と挑戦する姿勢を大切にし、新たな価値を生み出せる力を育みながら、社会で活躍できる人材へと成長をサポートします。 ＜学校一覧＞ ・水戸経理専門学校 ・水戸電子専門学校 ・水戸自動車大学校 ・水戸ビューティカレッジ ・水戸看護専門学校 変更の範囲：会社の定める業務

【人物重視の採用です！／20~30代活躍中！／残業月20h程／働きながら国家資格が取得できる／暮らしに関わる全てのお悩みを解決する『総合生活支援企業』】 ■業務内容： LPガス・都市ガスおよびエルピオでんき、ガス関連機器の販売・ハウスクリーニング・インターネット光などの提案営業 ■具体的には： 【販路拡大】 戸建住宅、集合住宅所有大家、不動産会社、ハウスメーカーなどへ新規ガス供給や電力小売、各種ガス機器等のご案内を行います。又、お客様の暮らしをより豊かにする『ハウスクリーニング』『通信事業』も提案して頂きます。地域密着型・生活に欠かせないライフアドバイザーなので初めての方でもスムーズに営業しやすい環境です。 【既存顧客へのフォロー】 ご契約中のお客様先へ伺い、各種ガス機器の提案・ハウスクリーニング・インターネット光などの提案を行います。 ■入社後の流れ： 入社後2〜3ヶ月かけて、先輩同行のもと着実に知識を身につけ「保安業務員・高圧ガス販売主任者・液化石油ガス設備士・第二種電気工事士」資格を取得いただきます。資格取得後は、習熟度に応じて一人立ち。さらなる資格取得やスキルアップを目指します。商材についての知識や、営業として活躍していくためのノウハウなどが学べる勉強会も2か月に1回ほどの頻度で実施しておりますのでビジネスパーソンとして市場価値を上げることができる環境です。 ■特長・魅力： 【実力主義でがんばりに応えます！】 当社ではノルマ給という形式はとっていません。売上や仕事に対する積極性を正当に評価し実績にはしっかりと賞与・昇給・昇格という形で応えています。頑張った実績の対価として1件から発生する報奨金インセンティブ制度もあります！ 【仕事もプライベートも充実◎】 シフト制による週休2日制度、長期休暇あり！急な予定でもシフト制度だから柔軟に対応可能です。 【充実した福利厚生】 賞与年3回（8月、12月、業績により4月）で、長く働ける環境づくりに努めています。永年勤続表彰制度もあり、長く安心して働ける環境が整っております。 ■当社について： 当社は千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県を拠点に14営業所を構え、1965年の設立以来58年にわたり各地域に密着して約8万世帯へガスの供給を行う総合エネルギー企業です。 変更の範囲：無

〜1891年創業／地元に密着した企業／記者の仕事に興味をお持ちの方〜 ■業務内容： 茨城県でおなじみの地方紙「茨城新聞」を手掛ける当社にて、記者（外勤・内勤）の業務をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ・取材 ・記事制作 ・写真撮影 ■研修： 入社後、仕事の流れや就業規則、社内システムについての研修を2日間行います。 その後は現場にてOJT研修です。※急に仕事を任せるという事は無く、徐々に仕事を覚えていただきます。 ■キャリアステップ： 記者の中でも外勤・内勤などへの異動やスポーツ・政治などの分野を一通り経験いただきます。 様々な経験を積みながら、管理職を目指していただきます。 ■就業時間補足： ＜内勤の場合＞ ・実質労働時間との連動のシフト制となります。 ＜勤務パターン＞　 （1）12:00〜20:15 （2）14:30〜22:45 （3）14:45〜23:00 （4）15:15〜23:30　 ※休憩1時間含む ■当社について（総合情報産業を目指しています）： 「新聞社に入社する=新聞記者」と思っている皆さんも多いと思います。 確かに、全社員約200 人のうち、カメラ片手に県内を走り回って取材している外勤記者や新聞づくりに関わる編集部門が半数近くを占めています。 しかし、近年では、携帯電話やスマートフォン向けにニュースを配信したり、ホームページ上で動画を公開したりという、総合情報産業としての側面も強くなってきました。 活字やデジタルメディアを駆使して、さまざまな事業展開を行っているのが新聞社本来の姿です。 多種多様な仕事を抱えているとはいえ、何千人も従業員がいる大企業ではありません。 一緒に仕事をする仲間の意外な能力や引き出しをフル活用できるよう先輩社員も頑張りますので、ぜひ一緒に地域に貢献する面白いメディアを作っていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 法人税務コンサルティングまたは相続コンサルティングのいずれかのまたは両方の業務をお願いします。 法人向け税務コンサルティング ・法人顧問業務（月次・決算・申告書作成など） ・税に関する課題や現状のヒアリング ・財務諸表の精査による、適用可能な税法・規制の確認 ・節税対策やリスク回避の方法など税務戦略の策定 ・税務当局の調査への対応、コンプライアンスの維持　など ・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案 （保険・不動産・М＆A・ITソフト提案）　など 相続コンサルティング ・相続税申告または手続き代行業務 ・相続人とのヒアリングを通じた、最適な相続方法の提案 ・不動産や金融資産などの相続財産についての調査・評価　 ・新規顧客に向けた相続コンサル業務 ・新規顧客に向けた事業承継コンサル業務 ・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案 （保険・不動産・М＆A・ITソフト提案）　など 上記の中から、経験や希望を考慮してお任せできるところから業務をお願いいたします。 マネジメント業務(いずれも共通でマネジメント職で採用となった場合) ・担当ユニットの管理(売上、目標など) ・メンバーフォロー等 ■特徴： ＜チーム連携＞ 税務に関わる様々な分野のエキスパートが集結し、案件によっては、 チームを組んで業務を進めることもあります。チーム連携を通じて、他のエキスパートによる協力と刺激を受けながら自身の専門スキルを磨くことが出来る環境です。 ＜広範囲な取り扱い業務＞ 中小企業が主な顧問先になりますが、医療法人、公益法人、社会福祉法人、地方公共団体、海外法人、そして個人と、幅広いお客様に対して、税務サービスを提供しています。お仕事を通じて、幅広い分野での税務・会計業務を経験出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務