【水戸市/未経験歓迎!50代活躍中!】小学校のバスドライバー◆朝・夕方のみの時短勤務も可/残業10H学校法人リリー文化学園

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仕事内容

【50代・60代活躍中!セカンドキャリア歓迎!/消防士・警察官・自衛官など元公務員の方活躍中!/教育体制◎なので未経験でも安心して業務出来ます!/残業10H】 ■業務内容詳細: リリー文化学園 リリーベール小学校の送迎バスドライバーをお任せします。 職種未経験でスタートする方がほとんど!前職はトラックドライバーや自衛隊など...さまざまです! ■業務内容詳細 ・児童の登下校時の送迎 ・日々のバス変更管理 ・車両の清掃や管理 ・バス停のパトロール ・草むしりなどの用務(月に1回程度) ・授業参観等の駐車場の誘導(月に1回程度) ■送迎業務について: ・担当エリア:エリアは水戸市がメインです。現在は全部で13コースあり、1人3~4コース覚えていき、週ごとにローテーションで対応しています。 ・バス:60人乗り ■組織構成: 現在運転士は10名居ります。50代〜60代の方も活躍中です! 前職は消防士・警察官・自衛官など元公務員の方も多く、異業種・未経験からの中途の方が多く在籍しています! ■勤務時間について ・5時〜8時45分:送迎 ・13時15分〜18時:送迎 ・時間固定シフト制、家庭やお子様の用事でのお休み調整可能です! ・朝のみ・夕方のみの時短勤務も相談可能です! ■入社後の流れ: バス運転経験の有無にかかわらず入社後2〜3週間は研修がございます。 【研修内容】 ・学校ルールについて座学研修(1日) ・先輩と同席でコースを覚える(1コース) ・バスの運転練習(敷地内→慣れたら道路) ・最終テスト→合格で研修終了 ※1人での送迎スタートはご本人と相談しながら始めるので、未経験の方も安心て業務に慣れていただく環境があります◎ ■業務の特長・魅力: 【50代〜60代活躍中で働きやすい環境!】 朝のみ・夕方のみの時短勤務やお休みの調整がしやすい職場なので、ワークライフバランスが整います!また残業も月10時間ほどと少ないです! 【未経験でも安心できる充実した研修◎】 現社員のほとんどが未経験からスタートしています!2~3週間の研修や、本人と相談しながら1人立ちもしていただくので安心して業務に慣れていただけます! 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 茨城県事務所 住所:茨城県水戸市藤が原3−1117−1288 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 251万円〜407万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):179,400円〜290,500円 <月給> 179,400円〜290,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって決定 ■昇給:あり(前年度実績あり) ・昇給率:2%〜2.8%(前年度実績) ■賞与:あり(前年度実績あり)年2回(前年度実績) ・賞与月数計0.50ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:270分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 5:30〜18:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■時間外労働あり:月平均10 時間

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数106日 ■休み:日、祝日、第2・第4土曜日休み ■その他:春・夏・秋・冬休み(学校カレンダーにより決定)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:・実費支給(上限あり)月額40,000円 社会保険:■健康保険・年金は私学共済加入になります 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度:あり(上限65歳まで)勤務延長:なし <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 補足事項なし

選考について

対象となる方

<業界未経験・職種未経験歓迎> ■必須条件 ・大型自動車第一種免許・普通自動車免許をお持ちの方 ■歓迎条件: ・大型自動車第二種免許をお持ちの方(業務で必要となりますので、入社までに取得いただきます。) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種、大型自動車第一種免許

会社概要

会社名

学校法人リリー文化学園

所在地

茨城県水戸市南町2-3-14

事業内容

■会社概要: ・人生において重要な幼少期を、「自立の心」「創造性」「指導力」を教育目標に多様な体験やカリキュラムにて真のリーダー教育を目指しています。 ■事業内容: ・私立小学校 ※私学共済加入 ■社員数: 53名(小学校のみ)

従業員数

53名

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【「無借金経営」の安定企業で、将来の不安を払拭!5年連続ベースアップ】☆トンネル工事の現場における作業指示や進捗管理など、工事管理全般☆ ——【施工管理って何?】 現場の安全性や工程の進捗、 工事の予算や品質などを管理する “現場の司令塔”が施工管理です! 最初は先輩のアシスタントから スタートし、徐々にレベルUPしていける 環境なので安心です◎ ——【こんな仕事を担当】 ■作業員(施工スタッフ)への作業指示 ■スケジュール&進行管理 ■施工図面のチェック ■予算や施工計画のチェック&修正 ■資料の作成などのオフィスワーク ■作業員の労務管理(一部) ——【入社後の流れ】 入社後1週間程度は、 東京にて導入研修を実施します。  ▼ その後先輩のアシスタントとして、 業界の基礎、現場での動き方、 資料の管理・作成方法など 仕事に必要なスキルを学びます。  ▼ 現場によって管理方法もさまざま。 だから3年程度、じっくりあなたを 育成します! ★POINT★ 5年連続でベースアップを実現! 頑張りをしっかり還元します◎ ——Q:【なぜ、未経験でも安心なのか?】 A:当社は「人を育てる」ことに投資を惜しみません。 いきなり一人で現場を任せることはなく、 必ず先輩のいるチームに配属されます。 焦らず、数年単位でじっくり成長できる環境です! A:先輩もほぼ未経験でした! 人柄重視の採用で、未経験を育成してきた 多数の実績があります! 1日の流れの例☆ ▼8:00 出勤~朝礼 ラジオ体操後、 その日の工程を確認し作業員に作業を指示 ▼8:30 作業スタート 工事の進捗状況などについて確認 ▼12:00 昼休み 1時間の間に昼食をとり、 しっかりとリフレッシュ ▼13:00 午後の作業 現場を監督しつつ、事務作業を行う ▼17:00 終業 片付けや現場整理して帰宅

【点検確認スタッフ】#未経験OK!#面接1回のみ#20・30代活躍中

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都市環境整美株式会社

勤務地

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ワークライフバランス整う!土日休みで働く【電気設備スタッフ】

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勤務地

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年収

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