●会社を牽引する技術者としてご活躍いただけます ●EV建機という最先端分野に挑戦できる環境 ●世界的メーカーとの直接取引あり 電気設計エンジニアとして、 建設機械・農業機械向けの電気部品設計・開発業務を担当していただきます。 【具体的には…】 ■顧客との技術打ち合わせ・要件定義 ┗業界大手メーカーの設計担当者との直接対話 ■電気部品（電品）、樹脂部品、板金部品の設計・選定 ■次世代技術関連部品の開発・設計 ┗特殊機械など最先端技術への対応 ■製造方法の検討・工程設計 ■図面作成から実製品まで一貫した開発 ========== ●将来的には営業業務もお任せ。 技術営業として「ものづくり～コンサルタント」的な業務まで、より幅広い業務に携わっていただけます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 業界最先端の技術に挑戦している会社です。 当社は6年ほど前からEV分野への挑戦を開始し、これから本格的な技術革新に取り組む段階です。関西万博で展示される特殊機械の部品開発など、まさに業界の最先端技術への挑戦が始まっています。 だからこそ、今参加していただければ、あなたがこの新分野を引っ張っていく中心的存在になれるチャンスがあります。年間数台のニッチな製品開発が中心のため、あなたの提案やアイデアが製品として形になりやすい環境です。 <注目ポイント2> 年齢よりも経験を重視した採用を行っています。 年齢よりも経験を重視した採用を積極的に行っています。豊富な経験をお持ちの方には、技術業務だけでなく後輩の育成やマネジメント業務もお任せする予定。これまでの技術力を活かしてリーダーシップを発揮し、次世代エンジニアの育成を通じて大きな充実感を得られるはずです。マネジメント経験を積むことで、さらなるキャリアアップの道筋も描けます。 「会社を引っ張っていける技術者」として、責任あるポジションでご活躍いただけます。直需部は会社全体で最も売上が高く、最先端の技術と設備投資が行われている部署。会社の成長を直接牽引する重要な役割を担い、最新技術・設備に触れながらスキルアップできる環境で、技術者として最高峰の挑戦を続けることができます。

★残業ほぼなし！家庭との両立を重視 ★未経験OK！丁寧なOJT研修でサポート ★将来のキャリアアップも視野に入れた業務 資材部にて、仕入・受注・発注業務を中心とした事務業務をお任せします。 【具体的には…】 ■販売管理システムへの入力業務 ┗自社専用システムを使用した基本的なデータ入力 ■Excelを使ったデータ処理 ┗システムから抽出したデータの数量算出など ■仕入・受注・発注業務の処理 ■売上処理業務 ■工場内での入荷・受入処理（約3分の1） ┗QRコード登録、部品ピッキング作業など ★会社全体を見渡せる業務 資材部では直需部、販売管理部、製造部など全部署と関わるため、 会社全体の流れを把握しながら仕事を進められます。 ★物流の仕組み作りにも参画 月1～2回の部署ミーティングで、組織のあり方や今後の進め方について一緒に考え 業務効率化も図っていけるポジションです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 残業ほぼなし！家庭との両立が叶います◎ 残業は月平均5時間程度とほぼありません。基本的に定時で帰宅でき、家庭の時間をしっかり確保できます。お子さまの急な発熱時には在宅勤務も可能で、学校行事に合わせた有給取得も気兼ねなくできる環境です。 現在活躍中のスタッフも32歳～42歳の子育て中の方が中心で、お互いの事情を理解し支え合える温かい職場風土があります。年間休日127日、有給消化率ほぼ100％で、プライベートも充実させながら安心して働けます。 <注目ポイント2> 未経験OK！将来のキャリアアップも実現♪ 事務経験は不問で、Excelが使えればOK。最初1～2年は丁寧なOJT研修で基礎から教えますので、ブランクがある方も安心してスタートできます。 資材部での経験を積んだ後は、総務経理部門や営業アシスタントへのキャリアパスも用意されています。会社全体の流れを把握できる業務のため、将来的な管理職への道も開かれており、長期的なキャリア形成が可能です。

■業務詳細：下記いずれかの電気設計業務を担当していただきます。 ・電気ハード図面作図業務 ・PLC、HMI のソフト設計業務 ※国内・海外出張あり（頻度　月1回程度　2週間） 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■同社の魅力： ・同社製品は業界トップクラスの精度を誇り、顧客要求を確実に再現するため完全オーダーメイド方式を採用しています。そういった製品を設計するのは難しさもある反面、技術者として非常にやりがいのある仕事です。 ・東証スタンダード上場。近年は電気自動車のニーズの高まりを背景に、製品需要が急増しており、売上高は右肩上がりに伸びています。当社の塗工・化工技術は、リチウムイオン電池や半導体に用いられており、スマートフォンや電気自動車の製造には欠かせない製品となっています。数年前は、液晶に同社の技術が用いられていました。 このように、同社は時代ごとに最先端のモノに塗工・化工技術の使用余地がないかを見つけて売り込んでいくのが戦略であり、それが功を奏し、非常に多くの受注をいただいている状況です。しかも、毎年きちんと昇給していきますので、将来的に安心です。実際、定年退職者以外の離職率は低く社員より非常に愛されている会社です。 ■今後のビジョン： 90年という長い歴史を持ち、一貫して「熱と風の技術」「塗布とライン制御の技術」に特化し事業を取り組んできました。今日までの経験と実績は他社にはない、同社ならではの魅力であり、永遠の宝です。今、注力している薄膜コーティング技術の深耕する研究開発部門は、次世代に向かいウェット＆ドライコーティング技術を融合化させ、ナノテクノロジー・材料分野への挑戦を開始しました

◆「社内SE（内製システム設計・開発等）」の働き方に興味関心のある方大歓迎！ ◆コーディングの経験があれば、プログラミング言語は問いません！ 【職務内容】 当社システム・エレクトロニクス事業本部に関する （1）システム開発業務、及び（2）保守・運用業務に携わっていただきます。 営業/生産計画/製造/品質保証/物流/棚卸等の領域をご担当いただく予定です。 ※システム・エレクトロニクス事業本部：下記４つの事業部が所属 ・機能性材料事業部 （機能性フィルム事業） ・アドバンストペースト事業部 （機能性ペースト事業） ・ファインワイヤ事業部 ・センサー＆メディカル事業部 （1）システム開発業務 システム開発の上流〜下流工程まで、一連の工程をお任せします。 ≪要件定義→基本設計→詳細設計→コーディング→テスト≫ 入社後は、下流工程（プログラミング、テスト、ユーザ対応等）からスタート！ 当社各事業やシステムの理解、関係者とのコミュニケーション等を深めた後に、上流工程にもチャレンジしていただく予定です。（入社後3カ月程度を想定） （2）保守・運用業務 保守：既存システムのバグ修正、機能改善、パフォーマンス最適化、リファクタリング 運用：監視、ヘルプデスク対応、緊急対応 【フォロー体制】 教育担当の先輩社員だけでなく他部員からのOJTを通して、業務にあたり必要な知識・スキルを学んでいただきます。 システム開発経験の浅い方でも、スキルアップのために意欲的に取り組める方であれば大歓迎です！ スキル向上を支援する制度（社外技術研修、資格取得費・書籍代の会社負担等）も利用していただけます。 【魅力】 社内SEとして、ユーザと非常に近い距離で業務に取り組むことができ、成果・効果を実感できます。システム開発の一連を内製化していますので、全ての工程を経験でき、設計等の上流工程スキルとプログラミング等の下流工程スキル、その両方の技能を向上させることができます。職場には、自由度高く、多くをチャレンジできる社風があります！ 変更の範囲：会社の定める業務

<年間休日115日/プライベートと両立できる環境/産休育休取得率 100％復帰率 90％以上、男性の取得実績あり/充実の教育・研修体制/原則転勤なし/早期で昇給昇格可能/残業少な目>【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事概要： スマートフォンをメインとして、電気・ガス・金融商品など暮らしを支える多彩な商品・サービスの提案販売をお任せします。 ■業務内容： 当社運営のau Style・auショップ・UQスポットにて勤務致します。 ・スマホなどの機能・操作方法・料金プランのご説明 ・契約申し込みの手続き（機種変更・新規契約・他社からの乗り換えなど） ・各種サービスのご提案 ・商品のディスプレイ・在庫管理 ・顧客情報データの管理 ・アフターケア（故障修理の受付対応など）　等 ■魅力： ・お客様とじっくり向き合える仕事 携帯販売の魅力は、一人ひとりのお客様としっかり向き合い、じっくりお話できるところ。「携帯を売る」ではなく、「暮らしを便利にするパートナー」としてお客様と関わることで、「あなたに相談してよかった」と感謝される瞬間が、自信ややりがいに繋がります。 ・半年で“自信”が育つ研修制度 eラーニングやオンライン研修で知識を、OJTを通じて実践力を習得。20〜30代が中心のチームだから、悩みも共有しやすく相談しやすい環境です。「まずやってみる」気持ちがあれば、半年後には堂々と接客している自分に出会えます。 ■キャリアパスについて： 店舗スタッフ→サブリーダー→副店長→店長→副ブロックバイザー→ブロックバイザー→スーパーバイザーとなっています。成果をしっかり評価する社風だから、未経験スタートでも1〜2年で副店長や店長へのキャリアアップが可能です。 モデル年収：店長（400〜500万）、ブロックバイザー（430〜600万）、スーパーバイザー（600〜800万円） ■フジデンの特徴： 2000年よりKDDI一次代理店としてauショップの展開をスタート。携帯端末の販売にとどまらぬ幅広いサービスで順調に業績を拡大し、現在では関西・中四国・九州で80以上の店舗を展開する当社。KDDI専売代理店として全国トップクラスの実績を誇り、創業以来黒字経営を続けるなど安定した経営基盤を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎国や大手メーカーと取引ありで事業安定性！ ◎年休126日！ほぼ定時退社でワークライフバランス整う！ ◎OJTでしっかりと技術習得可能！ ■業務内容： 大手企業からの依頼を中心に研究開発・技術コンサルを担当いただきます。多くの大手企業様の製品研究開発に携われる非常にやりがいあるお仕事です。 《業務詳細》 ・大手メーカーより依頼を受け、開発受託と技術コンサルティングを行います。その過程でデータを取る際に必要となるプロトタイプ製品の開発、設計、製作・評価なども行います。 ・基礎的な検討から、部品の図面を作成して協力会社への発注、検査など、幅広く業務に携わって頂きます。※安定成長に向けた企業運営全般にも関与します。 《主な開発製品》 半導体製造装置向けの基幹部品 （プラズマ発生装置、イオンビーム発生装置など） ■組織構成： 2名（30代、40代） 加えて同志社大学、大学院の学生様などアルバイトの方もいらっしゃいます。 ■入社後の流れ： 初めは評価作業のサポート（実験がメイン）から入っていただきます。ゆくゆくは上流工程をお任せしたいと考えています。 ■教育制度： 入社後はOJTでしっかりと技術習得して頂きます。（開発、設計、製作、保守と幅広い知識習得が可能です。） ■当社の強み、業務の魅力： 単なる意見を言うだけのコンサルティングではなく実際の設計→構築作業→試験→調査結果のフィードバックを一貫して行うことで、大手企業の手の届かない部分をカバーしています。 一つの課題に対して最初から最後まで自身の責任で関わることができるので、大手にはないベンチャーならではのやりがいがあります。 ■当社の特徴： 核融合プラズマ加熱装置用の大電流負イオン源技術を起源とする、技術開発型ベンチャー企業です。 近年のモノのインターネット化（IoT）による各種センサー素子や高周波回路素子の利用の広がりに伴い、圧電薄膜や磁性薄膜など、従来のシリコンプロセス装置では加工困難な材料に対応できる微細加工装置が求められています。このような新規の技術ニーズに応えるべく、酸素や各種の活性ガスが使用できる ECR（電子サイクロトロン共鳴）高密度プラズマ源およびECR大電流イオンビーム源の開発を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【女性活躍推進／年間休日125日／女性の育休・産休取得100％／時短勤務や在宅勤務など子育てと両立して働ける／国内シェアNo.1＆創業以来50年連続黒字の安定性／ワークライフバランス◎】 ■職務内容： 当社において電算部の課長候補として下記組織マネジメントをお任せする予定です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）サーバー・ネットワークの管理設計、社内PC管理、WEB環境構築など、インフラ領域の業務。 当社は生産管理システムや受注管理システムなどを自社開 セキュリティ・サーバー・ネットワークはじめ、PCの選定・保守などを幅広くお任せする予定です。 ※主要サーバは京都商品センターに設置しており週1~2回程度京都へ出社することがあります。 （2）社内システムの詳細設計、プログラミング、テストなどの業務。当社は生産管理システムや受注管理システムなどを自社開発していますので関連部門との打ち合わせ、既存システムの保守・改修業務などにも携わって頂きます。 ■当社について： 約50年におよび、PA／FA／BA分野でインタフェース機器事業を営んでいます。アナログ回路技術、高耐圧絶縁技術、低消費・低ノイズ電源設計などデジタル回路だけでは実現不可能な要素の集合体です。近年、FA分野では、各種フィールドネットワーク技術や小型化、特殊化が求められており、アナログとデジタル技術のシナジーが新たな製品を生み出しています。また、併せて半導体製造装置市場では、旧世代の増産需要が高まり生産の継続性も求められています。BA分野では次世代のネットワーク技術で、便利で環境に優しい製品を生み出し、カーボンニュートラルに貢献しています。 ■歓迎要件： （1）セキュアな社内ネットワーク環境の設計・構築 （2）FW、UTM等ネットワークセキュリティ機器の導入・設計・運用 （3）仮想化サーバ（vSphere、Hyper-v等）構築・設計・保守 （4）Windows Serverによる以下構築・設計・運用 ・IIS ・SQL Server ・WSUS ・Powershell、VBScript等を使用した運用管理 （5）・.NET(Visualstudio)のプログラミング能力 ・ASP.NET ・ＶＢ.NET データベース　ＳＱＬ　Server 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界トップクラスシェアである機能性フィルムの製造を支える／働き方◎／フレックスあり／テレワーク制度あり／福利厚生も充実／中途社員活躍〜 ■業務内容： タツタ電線グループの知的財産業務全般をお任せします。 発明発掘、特許出願から権利化、当該分野での知財調査・分析から、製品開発に貢献する業務です。 ■具体的には： ◇全社知財戦略の立案と実践（情報分析に基づく商品企画と新製品上市までの商品開発と知財活動の連携による商品競争力の向上） ◇国内外の知的財産に関する権利化業務（特許／意匠／商標出願等）と他社知財クリアランス業務 ◇国内外の知的財産に関する管理／調査／契約／係争対応／ライセンス業務／教育等 ■業務の特徴： ・全社知財戦略については、現状まだ専任者がいない状況で、今後は取り組みの拡大を検討しています。新たな製品開発に向けて、企画検討フェーズから積極的に粘り強く関わっていただける意欲のある方を歓迎いたします。 ・各所属員が担当の事業分野を持ち、その範囲内で一貫した知的財産業務を行っているメーカーの知財部門です。事業分野は電線・ケーブルや機能性材料のほか、当社内で展開されているあらゆる部門も担当となる可能性がございます。 ・担当事業分野について、特許のみならず、非特許文献、競合、市場等の情報調査・分析を行い、開発部門の製品開発をサポートします。また、IPランドスケープの定着と活性化を目指します。 ・知財の権利化業務については、特許事務所を通して業務を行います。事業分野によっては海外の知財も担当いただくことがございます。 ■当ポジションの魅力： ◎知的財産の専門家として、開発部門と一体となってものづくりに関わるため、企業利益に結びつく仕事であり、技術的な面でも理解が深まります。 ◎各事業部と直接やりとりをする中で、事業部への貢献を実感でき、開発アイデアも自発的に提案していくことができる環境にもなっています。 ◎残業の少ない部署（月平均10時間以下）ですので、ワークライフバランスを大切に、メリハリのある働き方が可能です。 ■配属部署： 30代〜60代の計8名が在籍しており、中途採用者も多く活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電磁波シールドフィルム世界シェアトップクラス／リモート制度あり／英語力活かせる／年休125日・土日祝休でワークライフバランス◎／福利厚生充実〜 ■業務内容： 機能性フィルム製品（主に電磁波シールドフィルム等）について、下記業務をお任せいたします。 ※テレワーク制度あり（週3回まで、部内シフト制） ◇営業活動について 主に海外顧客対応をお願いします。米国／中国／韓国／台湾などの世界的なスマートフォンメーカー／FPCメーカーに対し、折衝業務／新製品プレゼン等を行います。 地域ごとの担当制をとっており、ご経歴／適性を見ながら業務範囲を決めていきます。 ※補足：出張について ・国内：月2〜3回／2〜3日程度、関東中心 ・海外：月1〜2回／1週間程度、中国／韓国／台湾／米国など 社内の開発／技術者／海外拠点の現地担当者／代理店の担当者などが同行することもあります。 ◇マーケティング活動について 新規事業立ち上げを目標に、顧客ニーズや市場動向の分析／調査をおまかせします。 開発／技術部門へ情報展開し、連携しながら業務を進めていただきます。 ■組織構成： 11名：副部長以下、営業課6名（20代1名／30代1名／40代3名／60代1名）、営業管理課5名（20代1名/30代3名/40代1名） 中途採用者も多く活躍しています。部長は役員が兼務しています。 ■製品について： 同事業部では、スマートフォンやタブレット端末等の携帯端末機器に使用される、電磁波シールドフィルム等の機能性フィルムを取り扱っています。 他事業部では、回路基板などに使用される各種導電性ペースト／半導体用ボンデイングワイヤーや電子機器システム製品等も取り扱っております。 当社がこれまで培ってきた要素技術（配合／薄膜化／伸線／液体検知／合金化／光ファイバ等）を複合化させ、新たな価値を持った新製品の創出を行っています。 ■当ポジションの魅力： 世界トップシェアに位置する電磁波シールドフィルムなどの機能性フィルム製品の提供を通じ、世界の電子機器市場の成長に貢献できます。 海外とのやりとりは日々活発に行っています。世界のトップメーカーと直接やりとりできることも、大きなやりがいです。 変更の範囲：会社の定める業務

センサー&メディカル事業部の技術部は、3つのチームに分かれています。 システム関連 / メディカル関連 / フォト関連本求人では、漏水検知システムを取り扱う「システム関連」の業務担当を募集しています。 ■職務内容： 漏水検知器・漏水センサ製品の設計・開発、及び周辺業務を幅広くご担当いただきます。 （1）漏水検知器に搭載される電気回路の製品設計・評価 ・既存製品のリニューアル ・新製品開発：営業部を通して顧客や市場ニーズを調査し、仕様検討。 回路設計→試作を行い、製品設計のフェーズでは外注先とともに検討を進めていきます。製造自体は外注しているため、開発業務にあたっては、外注先とのやりとりも発生します。既存企業だけにこだわらず、新規の外注先を調査いただくことも歓迎です！ ※製品開発にあたり、国際規格（UL規格・CE規格）を踏まえて作業をするため当該知識をお持ちであれば、よりスムーズに取り組んでいただけます。 （2）漏水センサの新規構造・材料の検討、性能評価 営業部を通して得た市場ニーズに対応する新規製品の検討を実施しています。検討にあたり必要な社内外との対応から構造検討や性能評価のサポートをご担当いただきます。社内外への出張があります。 ・客先訪問：不定期、日帰り〜数日程度（近隣から海外まで） ・試作対応：京都工場へ月1程度、1泊2日が多いです。 ■製品について： 長年培った電線製造の技術を用い、高信頼性の液体検知センサを開発したのが、システム製品の始まり。その後、光ファイバ・導電材・樹脂等に関する要素技術を応用し、高信頼性のセンシング技術を確立しました。近年はインフラ・医療業界等、様々な業界で製品を採用いただいています。要素技術の更なる複合化により、新たな価値を持った新製品の創出を目指します。 ■就業環境： 少数精鋭部隊のため、自身のやりたいことを実現しやすい環境です。業務においては、製品の設計・開発・生産技術（生産工程立上）・量産化のいずれかのご経験があれば、取り組みやすいかと思います。（OJTでしっかりと教えていきますのでご安心ください。） 変更の範囲：会社の定める業務

【国内シェアトップクラス＆創業以来50年連続黒字の安定性／ワークライフバランス◎独自のオモシロイ制度多数】 ■業務概要： 当社製造設備の製作、保守、改良に関わる企画から製作までを一貫して行って頂きます。その中でも電気回路設計に関する業務をご担当頂きます。 生産設備の開発と製作、メンテナンス（維持管理）をはじめとして、現場の生産性の改善に繋げる業務となり、 自社設備のため、設備改善もスムースに進めることができます。 ■業務詳細： ・当社製造設備（自動製造装置、自動検査装置、自動搬送装置など）の設計 ・設備製作作業 ・ソフト担当者や製造部門との打ち合わせ ・協力業者との打合せ ■配属部署について： 電算部　生産システム課 （略図）部長−課長−生産システム課8名 ■当社について： 約50年におよび、PA／FA／BA分野でインタフェース機器事業を営んでいます。アナログ回路技術、高耐圧絶縁技術、低消費・低ノイズ電源設計などデジタル回路だけでは実現不可能な要素の集合体です。近年、FA分野では、各種フィールドネットワーク技術や小型化、特殊化が求められており、アナログとデジタル技術のシナジーが新たな製品を生み出しています。また、併せて半導体製造装置市場では、旧世代の増産需要が高まり生産の継続性も求められています。BA分野では次世代のネットワーク技術で、便利で環境に優しい製品を生み出し、カーボンニュートラルに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電磁波シールドフィルム世界シェアトップクラス／リモート制度あり／英語力活かせる／年休121日・土日祝休でワークライフバランス◎／福利厚生充実〜■職務内容： 当該事業部では、スマートフォンやタブレット端末等の携帯端末機器に使用される電磁波シールドフィルム等の「機能性フィルム」を、主力製品として取り扱っています。 そのうち電磁波シールドフィルム等の品質管理全般をお任せします。入社後は、品質管理に対する理解を深めるため、下記業務を幅広くご担当いただきます。 ・既存品の安定品質・供給に関する業務（生産工程の技術改善、使用材料の改良、品質の検証・評価） ・サプライヤーの品質管理（サプライヤーと直接やりとりいただく場面も多いです） ・不具合対応（顧客、サプライヤー、社内工程不具合対応） ※他部署とも連携して対応いただきます ・既存品改良や製品の量産移管(妥当性確認) ※既存品改良試作（完成形の7〜8割程度まで）は、開発部が担当 ・原価低減活動、改善活動 システム・エレクトロニクスの事業拠点は、3拠点あり、各拠点と連携を取って業務にあたっていただきます。各拠点には、リーダーがいますので、基本的にはチームで取り組みつつ、慣れてきたら一人で担当いただくような業務もお任せします！ ・タツタテクニカルセンター（京都府木津川市） ・京都工場（京都府福知山市） ・仙台工場（宮城県黒川郡大和町） ※出張について： 　国内：月1〜2回/2〜3日程度、各拠点又は取引先 （出張先は、担当者によって異なります） ■魅力： 世界のトップシェアに位置する機能性材料（電磁波シールドフィルム等）の製造を、品質面から支え、世の中へ提供できることが大きな魅力です！ 安定品質に繋げていくために、自身で条件変更を行い、規格設定していくことで、より良い製品を生み出せることが、一番の面白みです。裁量が大きく、自身で何でも挑戦していける環境です！ ■フォロー体制： 経験豊富な先輩社員のもとOJTを通して、1〜2年後を目標に１人でも業務遂行できる様に必要な知識・スキルを学んでいただきます。スキル・経験に応じて、社外研修も受講いただきます。また、フィルム製品の製造工程を理解いただくため、各製造工程の業務も担当していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ルート営業／未経験歓迎、未経験から営業職にチャレンジ可能／ノルマなし／働き方◎〜 ■職務概要： レジ台、展示用の備品など金属製品を中心に生産している当社にてルート営業のお仕事をお任せします。 ＜業務の流れ＞【変更の範囲：なし】 ▼お客様との打ち合わせ ▼見積り ▼決定 ▼手配 ▼納品・立ち合い等 ＜業務の特徴＞ ・飛び込み営業は発生しません。 ・顧客からの要望を聞いてから納品まで一気通貫で携われる点が強みです。大手企業では対応しきれないような複雑な製品を手掛けることが多いです。 ・顧客との打ち合わせの際に工場との間に立ってやり取りする場合があります。そこでCADを利用する場合もあるため、CADの利用経験がある方も歓迎です。（必須ではなく提案に活かせる。） ・営業対象エリアは名古屋〜沖縄です。多くの顧客がメールやお電話でのやりとりのため出張は1−２か月に1回程度です。 ・顧客数：一人当たり20社程度を担当いただきますが、常時動いている企業はそのうちの数社ほどです。 ・ノルマはありませんが、おおよその一人当たりの予算を設定しています。（約1000万円／月）一方で単価や利益率も様々なので、達成／未達の場合でも月の給与に変化はありません。 ■組織構成： 京都本社の営業担当は現在代表1名が行っており、今回は新たに若手を育成するための増員募集です。何らかの法人営業経験で一定営業の流れがお分かりでしたら、コミュニケーション能力が活かせます。代表に着いていただきながら徐々に業務を引き継いでいきます。 ■特徴： レジ台、展示用の備品など金属製品を中心に生産しており、流通を支える”縁の下の力持ち”の様な企業です。 自社製品では、食品のレジ台や売り場、車のディーラー向けの工具収納キャビネットなどが主力で、それ以外にも顧客の要望をお聞きして「こんなの作れない？」のリクエストから提案することが多いです。 ■業務魅力 ・既製品の取り扱いではなくオリジナル製品の提案になるため、提案力を磨くことができる。 ・お客様からの要望を聞き、製作方法の検討から受注後の段取り、納品後のメンテナンス対応まで一貫して対応しており、製作に関わる知識・知見を身に付けることができる。

【年間休日120日/土日祝休み/平均残業時間20時間以内/ノー残業デーあり/ワークライフバランス◎/ルート営業】 創業80年以上の歴史を持つ、建材・エクステリアの専門商社である当社にて、新築、改修工事の施工管理を担当していただきます。 ■業務内容： 民間、及び官公庁発注の屋根工事及びエクステリア工事における施工管理業務 ■担当案件 ・民間：商業施設 ・官公庁：体育館、公共施設 ・カーポート、門扉等エクステリア工事 など ■ワークライフバランス： 年間休日120日、土日祝休み、ノー残業デー、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇の計画的付与、事務所労働環境の改善、パソコン・携帯電話・ｉPad等のIT活用による仕事の効率化推進、エコドライブ導入による安全運転の管理などなど。 全社を上げて働き方をよくする事に取り組んでいるのが特徴です。 ■社風 ・とにかく人の良さが自慢の会社！ ・新卒採用も行っているため、若手〜中堅〜ベテランまでバランスよく活躍中！ ・過去3年間の新卒採用定着率93%、2023年度男性育休取得率75% ■当社の特徴： 扱う商材は釘、針金等の鉄鋼二次製品から板金資材、建築資材、そしてエクステリアまで、広範囲にわたって工事店をサポートしています。 昭和初期優位であった問屋という立場に固執しなかったこと、鉄製品に限らず求められるものであれば新商材にも積極的に取り組んだこと等、突き詰めれば、どうすれば顧客に喜んでもらえるのか、満足してもらえるのか、そのためには、当社はどう変わらなければならないのか、を追求しながら積み重ねてきた歴史でした。今後も付加価値のある、様々な機能を持つ建材商社として、どの地域の顧客にもタイムラグなしに商材の供給、情報提供、そして様々なノウハウをもとにした提案等、同社だけが持つネットワークと当社だからできるサービスをさらに充実させていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜ラグジュアリーホテルや有名ブランドの壁紙をデザイン☆未経験歓迎◎／天然素材を組み合わせ、お客様の理想を形作る／創業135年の壁紙トップメーカー／残業月10時間＞ ＼こんな方におすすめです／ ・モノづくりに情熱を持ち、クリエイティブな想像・提案ができる方 ・デザインや色に興味があり、自然素材に魅力を感じる方 ■担当業務： 天然素材を用いた壁紙の企画開発をお任せします。 ＜具体的には＞ ◎お客様のご要望（素材・デザイン・機能性・風合い等）を聞き取り、多種多様な天然素材を組み合わせて、アイデアを壁紙のデザインに起こし、企画・営業を行います。 ◎サンプルを作成したり、製品の仕様書を作成したりと少しずつ業務の幅を広げていただきます。　 ラグジュアリーホテルや有名ブランドにも使用されているので自分が開発した商品を目にする機会も多くやりがいがあります◎ ■入社後の流れ： お客様に提案する際には壁紙の専門的な知識も必要となりますので、入社後は、先輩から、製品の詳細や製品の加工ノウハウや仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方： ＼プライベートの時間を大切にしていただけます！／ ◎年間休日125日 ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎残業平均月10時間 繁忙期を除けば基本的に定時帰宅も可能で、自分の時間を大切にしていただけます。 ■当社の壁紙について： ・ハンドメイドの輸入織物や伝統の和紙など天然素材にこだわり伝統素材から新素材のテクスチャを創造しています。熟練した職人の手作業でひとつひとつ丁寧に織り上げられた高品質の壁紙は、ワンアンドオンリーな壁紙ブランドとして国内・海外のお客様から多数問い合わせをいただいております。 ■当社について： ・天然素材を用いてものづくりにこだわっている創業135年の壁紙トップメーカーです。 天然素材の高級壁紙を扱っており、海外向け取引が60％以上を占めておりますが、既存の国内取引先への販売強化を行い、今後は国内での売り上げも伸長させる予定です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜ルート営業/ノルマなし/腰を据えて働ける/働きやすい環境〜 ■職務概要： レジ台、展示用の備品など金属製品を中心に生産している当社にてルート営業のお仕事をお任せします。 ＜業務の流れ＞ ▼お客様との打ち合わせ ▼見積り ▼決定 ▼手配 ▼納品・立ち合い等 ＜業務の特徴＞ ・飛び込み営業は発生しません。 ・顧客からの要望を聞いてから納品まで一気通貫で携われる点が強みです。大手企業では対応しきれないような複雑な製品を手掛けることが多いです。 ・顧客との打ち合わせの際に工場との間に立ってやり取りする場合があります。そこでCADを利用する場合もあるため、CADの利用経験がある方も歓迎です。（必須ではなく提案に活かせる。） ・営業対象エリアは名古屋〜沖縄です。多くの顧客がメールやお電話でのやりとりのため出張は1−２か月に1回程度です。 ・顧客数：一人当たり20社程度を担当いただきますが、常時動いている企業はそのうちの数社ほどです。 ・ノルマはありませんが、おおよその一人当たりの予算を設定しています。（約1000万円／月）一方で単価や利益率も様々なので、達成／未達の場合でも月の給与に変化はありません。 ■組織構成： 京都本社の営業担当は現在代表1名が行っており、今回は新たに若手を育成するための増員募集です。何らかの法人営業経験で一定営業の流れがお分かりでしたら、コミュニケーション能力が活かせます。代表に着いていただきながら徐々に業務を引き継いでいきます。 ■特徴： レジ台、展示用の備品など金属製品を中心に生産しており、流通を支える”縁の下の力持ち”の様な企業です。 自社製品では、食品のレジ台や売り場、車のディーラー向けの工具収納キャビネットなどが主力で、それ以外にも顧客の要望をお聞きして「こんなの作れない？」のリクエストから提案することが多いです。 ■業務魅力 ・既製品の取り扱いではなくオリジナル製品の提案になるため、提案力を磨くことができる。 ・お客様からの要望を聞き、製作方法の検討から受注後の段取り、納品後のメンテナンス対応まで一貫して対応しており、製作に関わる知識・知見を身に付けることができる。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「要件定義通りのシステム開発にうんざりした方へ」自社プロダクト（業務管理システム）の開発エンジニア募集~超アジャイル型環境であなたの可能性に挑戦~ ＼本ポジションの魅力／ ＊柔軟な働き方！ ＜リモートワーク！出社日は月2〜3回！土日休み/残業月20h程/有給も10日以上取得の社員が多数> ＊どんどんキャリアアップ可能！ 若手から要件定義や設計にチャレンジできる！ ＊安定の経営基盤がありながら新規事業にチャレンジ！ ＜事業部で３年で20億円の売り上げとIPO上場を目指しています＞ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事内容 ・自社プロダクトのエンジニアとして、最初は上流部分をメインに業務していただき、将来的にはCTOとしてのキャリアを築いていただきたいと考えています。 （1）機能開発（ベンダーコントロール含む） ・ 要件定義~設計~開発~テスト~リリース業務まで（特に要件定義~設計部分） （2）開発成果物の作成およびレビュー ・仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー ・コードレビュー ・（3）サポート部門からの問い合わせ対応 ・問い合わせや作業依頼の対応 ・トラブルシューティングや不具合調査 ※今までの経験を踏まえ、ベンダーとの業務管掌範囲を決め、まずは得意領域から担当いただきます。 【開発言語】PHP | JavaScript 【OS】Linux 【インフラ】クラウドサーバー 【DB】MySQL ■組織構成 配属先は現在代表１名、コンサルタントの３０代女性２名、アシスタントの２０代男性が所属 ★明るく他の事業部との関わりも沢山 ■商材 「BOXJOB」という業務管理に特化した唯一無二のサービス。 業務フロー60個程度をBOXに管理し、「どのタイミングで誰に何を聞くか」、必要な書類、決裁権等すべて可視化できるようになっています。 ＜問い合わせ殺到中で目標予算に対して2倍以上の売り上げ！＞ ■弊社について 弊社（旧：楓工務店）は元は工務店でしたが、時代の流れもあり社内で積極的に業務改善を実施。 結果、自社で業務改善システムを開発し、同業者からも評判が非常によかったため、IT部門の事業部を立ち上げ、外販することに！ 変更の範囲：会社の定める業務

【国内シェアトップクラス＆創業以来50年連続黒字の安定性／ワークライフバランス◎独自のオモシロイ制度多数】 工場やビル、発電所などに使われる「計装用信号変換器」で国内シェアトップクラスを誇る当社にて、製造管理業務をお任せいたします。 ■業務概要： ◇製造現場の管理業務（着工指示、進捗管理、他部門との調整） 主に製造作業における日々の工程管理や作業指示、現場の改善などを行っていただきます。 はんだ付け等の製造業務や計測器を使用した製品の検査業務、大型設備のオペレーション業務なども経験してもらい管理者としてのスキルを身に着けていただきます。 ※本人の能力、希望により、幅広く業務を行っていただくこともあります。 ■配属先情報： 配属予定…製造部　京都製造課、大阪製造1課 ■当社について： 約50年におよび、PA／FA／BA分野でインタフェース機器事業を営んでいます。アナログ回路技術、高耐圧絶縁技術、低消費・低ノイズ電源設計などデジタル回路だけでは実現不可能な要素の集合体です。近年、FA分野では、各種フィールドネットワーク技術や小型化、特殊化が求められており、アナログとデジタル技術のシナジーが新たな製品を生み出しています。また、併せて半導体製造装置市場では、旧世代の増産需要が高まり生産の継続性も求められています。BA分野では次世代のネットワーク技術で、便利で環境に優しい製品を生み出し、カーボンニュートラルに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証グロース上場・業界最大級メガベンチャー／平均年齢28.7歳！実力主義で早期キャリアアップ可能／安心の教育体制で未経験からスキル身につく／残業ほぼなし／長期休暇取得可】 ■職務内容： 店舗でのお客様対応、買取査定をお任せします。ノウハウが確立しており、成約率約7割と高確率で契約に至るので受注の喜びを日々感じることができます。 大切なモノと想いを未来へ繋ぐ、やりがいのあるお仕事です。「あなたで良かった」というお客様からのお言葉は、成長ややりがいに大きく繋がります。 ・商品査定・価格交渉…査定・買取に特化した専用システムがあるため、商品知識は一切不要！ ・商品管理/発送…買取させて頂いたお品物の管理、物流部門への発送対応 ・店舗・スタッフ管理…スキルに応じて、数値管理やスタッフの教育管理をお任せします。 ■チームで協業できる組織構成： 1店舗3〜7名で構成されています。全員が正社員、原則1人シフトなしでチームで協力したい方におすすめの環境です♪ ■働きやすい環境： ・店舗は全て駅近の好立地 ・残業はほぼなく、月3〜5h程度 ・毎月事前に希望休を提出◎土日休みの取得も可能です。 ・夏季休暇など7〜8日の大型連休を取得もOK！ 社員のプライベートも大切に、メリハリをつけて働ける環境を整えています。 ■充実の研修体制： 入社後約1ヵ月間座学研修やロープレを行い、イチから商品の知識やお客様対応を学びます。 現場配属後もOJTなどでしっかりサポートするため、実際に事務職、ホテルスタッフ、保育士など様々なご経歴の方が活躍されています！ ■早期昇進可能！明確な評価体制アリ： ・早い方は1年程度で店長昇進等、年次に関係なくキャリアアップできる環境です。完全未経験から最短3年弱で課長クラスに昇進した実績も！ ・評価はチーム献身などの定性評価と店舗達成率などの定量評価の2軸で設定されており、頑張りが正当に評価されます。 ・店長やエリアマネージャーの他、本社にて店舗開発やMK、企画、教育など様々なキャリアへの挑戦が可能です。 ■会社の特徴 ・8年で年商247億の急成長、コロナ禍でも業績を伸ばし東証グロース上場を果たしています。 ・データ活用やシステムを用いた業務の平準化などIT活用も積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜壁紙の企画ポジション／研修充実◎／（素材・デザイン・機能性・風合い等）天然素材を組み合わせ、お客様の理想を形作る／創業135年の壁紙トップメーカー／残業月10時間／年休125日・土日祝休み／各種手当充実◎定年後も活躍中！＞ ■担当業務： 天然素材を用いた壁紙の企画開発をお任せします。 ＜具体的には＞ ◎お客様のご要望（素材・デザイン・機能性・風合い等）を聞き取り、多種多様な天然素材を組み合わせて、アイデアを壁紙のデザインに起こし、企画・営業を行います。 ◎サンプルを作成したり、製品の仕様書を作成したりと少しずつ業務の幅を広げていただきます。　 ■入社後の流れ：＼未経験でもご安心ください／ お客様に提案する際には壁紙の専門的な知識も必要となりますので、入社後は、先輩から、製品の詳細や製品の加工ノウハウや仕事の流れを覚えていただきます。 1年ほどかけて素材や製品知識を身につけたあと、営業や開発など配属され、より業務の幅を広げることができます。 ■営業職について 建材メーカー企業の既存顧客メインに、お客様のご要望やご相談を受け、企画・提案を行います。 既存製品からご提案することもあれば、お客様のニーズに合わせて新規製品を企画することもあります。 ■働き方： ＼プライベートの時間を大切にしていただけます！／ ◎年間休日125日 ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎残業平均月10時間 繁忙期を除けば基本的に定時帰宅も可能で、自分の時間を大切にしていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜〜40周年で売上高47億の安定優良企業／未経験歓迎／営業未経験者＋中途入社で活躍している方が多数！〜〜 ◎販売職やサービス職の方で営業にチャレンジしたい方！大歓迎！ ■業務内容： 【商材】建築足場 【営業先】ハウスメーカー、工務店など（基本的に営業先は法人となります） ※特に入社直後は、新規営業を行いながら業務を覚えていただき、次第に既存割合が高まるイメージです。 【提案内容】顧客の要望をヒアリングし、ニーズに応えることができる足場の種類・スケジュール・価格を提案します 【成約後の流れ】成約後は足場の設置/解体におけるスケジュール調整を行い、社内に在籍している作業スタッフを手配して作業を引き継ぎます。 ■研修体制： ◎入社後はまず、現場と営業所にて『足場』商材に関する知識を学びます。 ◎入社後の研修も充実。資材や業界に関して学んでいただく機会も用意しておりますので、ご安心ください。 ◎業務にはしっかりとしたマニュアルもございます。 ◎商材知識については３か月ほどでマスターしていただく方が多いです。 ◎先輩同行による研修もあり、未経験でも売りやすい環境が整っております ※お客様への“安心感”の提案が当社の強みです。 ■1日のスケジュール例：※社用車での通勤が可能です 9：00…事務作業（見積もり作成・アポイント獲得） 10：00…営業活動（打ち合わせ・現場調査など） 17：00…庶務（メール対応・翌日準備・上司報告等） 18：30…退勤 ■前職例： ラーメン屋／施工管理／アミューズメント業界／通信営業ご経験の方などが、当社にて活躍中です。 ◎商材の種類が多くないので、未経験の方でもご活躍しやすい環境です！ ■入社後について： ・個人の頑張りを評価する社風ですので、社歴に依らず昇給・昇進の道が多数ございます。 ■株式会社三共開発について： 顧客課題である「人と技術の不足」を解決する事業を行っております。 課題を抱えたお客様と弊社作業員とを繋ぐ為言葉で売り込まず、悩みや課題を引出し寄り添うサービスの提供が顧客満足の秘訣です。

■業務内容： 大手ゼネコン・工務店様に向けて、建築現場には欠かせない仮設足場の提案営業をお任せします。 ◇営業未経験でも安心！ 商材知識をつけていただくために、営業担当のアシスタント業務からスタートします！ ■具体的には： ・足場を設置する建物の長さを測る ・見積作成に必要な業務の実施 上記業務からスタートし、商材知識をつけていただいた後、営業の先輩同行から提案方法を教わり、営業活動をスタートさせることになります。 その後は、事業部の管理部やマネジメントへのステップアップも可能です。 ＜顧客＞ 大手ゼネコン・工務店様など ＜商材＞ 仮設足場…用途や顧客ニーズをヒアリングし、様々な仮設足場のご提案をお願いします。 （住宅建築向け、高層建物建築向けなど） ■研修体制： ・入社後の研修も充実。資材や業界に関して学んでいただく機会も用意しておりますので、ご安心ください。 ・アシスタント業務にはしっかりとしたマニュアルもございます。 ・このマニュアル業務については３か月ほどでマスターしていただく方が多いです。 ・先輩同行による研修もあり、未経験でも売りやすい環境が整っております。 ■前職例： ラーメン屋／施工管理／アミューズメント業界／通信営業ご経験の方などが、当社にて活躍中です。 ◎商材の種類が多くないので、未経験の方でもご活躍しやすい環境です！ ■働き方について： ◎月に1度の出社日以外は休日の出勤はありません！ ◎現在は年間休日113日（土日祝休み）ですが、2025年度中に「年間休日120日」を実現する予定です！ ◎お客様からの問い合わせなども配属先上長のフォローがあるため安心！ ■当社の特徴： 需要の減らない建設業界で、2024年度売上47億の安定企業です。 ■当社について： 顧客課題である「人と技術の不足」を解決する事業を行っております。 課題を抱えたお客様と当社作業員とを繋ぐ為言葉で売り込まず、悩みや課題を引出し寄り添うサービスの提供が顧客満足の秘訣です。

【創業以来37期連続増収／完全実力主義／役職定年無・80歳までの再雇用制度で生涯現役を目指せる／UIJターンを支援する手当充実！】 ■概要： 「ラ・ムー」「ディオ」などの大型食品ディスカウントストアを西日本を中心に全国展開している当社にて、 物流管理のマネジメント業務を中心にお任せします。 2035年に1,000店舗、売上高1兆円を目指す今後の成長戦略に携わっていく重要なポジションで経験を活かしていただけます。 ■業務内容： 37期連続で増収を続ける同社の主要役職として、グローバル且つダイナミックなフィールドで、今後の成長戦略に携わっていくことができます。 ・在庫計画・管理、発注調整、入出荷に関わる各種マネジメント ・輸送計画の立案・改善、納期・コスト管理 ・ドライバー、外注業者の手配・管理、そのほか全国拠点の運営サポート　など ■業務ミッション： 同社が運営するメガ・ディスカウントストアー「ラ・ムー」、「ディオ」は全国に191店舗以上を展開中！そこで提供される食品、惣菜、弁当類の多くを同社RMセンターで製造しています。 2022年9月に関西エリアでの大型食品工場が稼働しており、食品製造におけるより一層の大規模提供や物流網の効率化が急務になっています。 ■組織構成：中国RMセンターでは約700名、関西RMセンターでは800〜1000名規模のメンバーが在籍予定です。 ■待遇・福利厚生について： ◇UIJターンを支援する手当充実！ 単身赴任手当5万円（給与とは別途支給）、月2回の帰省手当、自己負担なしの家賃補助制度など安心して働いていただける手当が充実しています。 ◇実力次第で長く働ける環境◎ 定年以降も年収そのままで勤めることができ、80歳までの再雇用制度があります。年齢に縛られずご自身の能力を発揮し続けたい方はぜひご応募ください！ ■同社の特徴： ◇完全実力主義 年齢や中途入社などに関係なく、評価はきわめてフラットに行っています。 ◇店舗の規模 同社の売場面積は、1,000〜2,300平方メートルと大型（通常は700平方メートル）ですので、その分取り扱い点数や規模の点でダイナミックな業務が出来ます。 ◇店舗拡大のスピード、キャリアパス 今後も積極的な店舗展開ですので、担って頂きたいポストは多々あります。 変更の範囲：会社の定める業務

工場やビル、発電所などに使われる「計装用信号変換器」で国内シェアトップクラスを誇る当社にて、社内システムの詳細設計、プログラミング、テストなどをお任せします。 ■業務内容： 当社は生産管理システムや受注管理システムなどを自社開発していますので、関連部門との打ち合わせ、既存システムの保守・回収業務などにも携わっていただきます。 ※インフラ担当、アプリ担当含めて8名ほどの組織です。 ■当社について： 約50年におよび、PA／FA／BA分野でインタフェース機器事業を営んで参りました。そのノウハウはアナログ回路技術、高耐圧絶縁技術、低消費・低ノイズ電源設計などデジタル回路だけでは実現不可能な要素の集合体です。近年、FA分野では、各種フィールドネットワーク技術や小型化、特殊化が求められており、アナログとデジタル技術のシナジーが新たな製品を生み出しています。また、併せて半導体製造装置市場では、旧世代の増産需要が高まり生産の継続性も求められています。BA分野では次世代のネットワーク技術で、便利で環境に優しい製品を生み出し、カーボンニュートラルに貢献しています。 ■今後の展望： 当社は各種オートメーションに便利でリーズナブルな製品を供給し続けるとともに、SDGsを推進できる製品を開発・供給することで微力ながら日本経済の礎となる覚悟で、次世代を担っていきたいと考えています。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※ 変更の範囲：会社の定める業務

【完全実力主義／役職定年無・80歳までの再雇用制度で生涯現役を目指せる／UIJターンを支援する手当充実！】 ■概要： 「ラ・ムー」「ディオ」などの大型食品ディスカウントストアを西日本を中心に全国展開している当社にて、 同社の関西物流RMセンターにおいて、製造工場に付随する各種電気設備の保守管理業務を中心にお任せします。（特別高圧6,600〜22,000ボルトの受電設備など） 2035年に1,000店舗、売上高1兆円を目指す今後の成長戦略に携わっていく重要なポジションで経験を活かしていただけます。 ■業務内容： 37期連続で増収を続ける同社の主要役職として、グローバル且つダイナミックなフィールドで、今後の成長戦略に携わっていくことができます。 ・電気工作物の工事（新設・修繕）、運用に関わる保安管理業務 ・設備工事における施工業者との打ち合わせ（企画段階〜コスト調整〜改善検討など） ・施工業者の管理・監督、各種書類作成など ※関西工場：約1000名規模のメンバーが在籍 ■待遇・福利厚生について： ◇UIJターンを支援する手当充実！ 単身赴任手当5万円（給与とは別途支給）、月2回の帰省手当、自己負担なしの家賃補助制度など安心して働いていただける手当が充実しています。 ◇実力次第で長く働ける環境◎ 定年以降も年収そのままで勤めることができ、80歳までの再雇用制度があります。年齢に縛られずご自身の能力を発揮し続けたい方はぜひご応募ください！ ■同社の特徴： ◇完全実力主義 年齢や中途入社などに関係なく、評価はきわめてフラットに行っています。※中途入社後3ケ月で店長になる方や、25才の若さで店長になるなど。 ◇店舗の規模 同社の売場面積は、1,000〜2,300平方メートルと大型（通常は700平方メートル）ですので、その分取り扱い点数や規模の点でダイナミックな業務が出来ます。 ◇店舗拡大のスピード、キャリアパス 今後も積極的な店舗展開ですので、担って頂きたいポストは多々あります。 変更の範囲：会社の定める業務