＜認定こども園での正社員募集！＞ ・マイカー通勤OK！ ・園児数191名の認定こども園 ・複数担任として配属予定！ ・子ども主体の保育をしています！ ・経験・年齢・学歴不問 ・キリスト教精神に基づき保育を行います ・残業や持ち帰り仕事はありません！ ・幅広い年代の職員が在籍（約45名） ・職員の平均勤続年数は8年！ ・事務作業にはパソコンを使用します ・ピアノ等の実技試験はありません！

＜貴重な正社員求人！！＞ ・マイカー通勤OK！ ・定員135名の認定こども園 ・各年齢1クラスで家庭的 ・複数担任として配属予定！ ・経験・年齢・学歴不問 ・キリスト教精神に基づき保育を行います ・残業はほぼありません！ ・幅広い年代の職員が在籍 ・プライベートとの両立がしやすい園 ・事務作業にはパソコンを使用します ・ピアノ等の実技試験はありません！ ・マイカー通勤OK

特別養護老人ホームで、介護業務全般に従事して頂きます。 【主な業務内容】 ・介助業務（食事・入浴・排泄・移乗・更衣・口腔ケアなど） ・介護記録の記入・入力 ・年中行事・イベント・レクリエーションの実施 ・環境整備 ・傾聴・見守り 【職場情報】 施設形態：特別養護老人ホーム 定員：50名 開園：2008年 平均介護度：3.8 ・退職金制度あり ・車での通勤可能です ・再雇用制度あり ・駅から徒歩4分です！

【スモールステップ　木津川】/作業療法士・理学療法士 児童発達支援・放課後等デイサービスの お仕事です♪ 障がいをもつお子さんへ 運動療育を行います！ 1～18歳のお子さんが対象です！ 〇個別運動療育 　…感受統合療法のエッセンスを 　　取り入れています！ 〇児童支援 〇上記業務の管理 など ※主に運動療育をお願いいたします！ ※送迎業務はありません♪ ＊＊＊施設のご紹介＊＊＊ 発達障がいをもつお子さんに対して マンツーマンで運動療育を行っている 児童発達支援・放課後等デイサービスです♪ 一人ひとりに合った療育を行っています！ 近隣に新規施設オープン予定のため、 増員募集を行っております！ 職員同士の仲の良さも自慢♪ しっかりと研修を受けることもできます！ フォロー体制◎ 運動療育や障がい児支援、個別の支援に 興味のある方は、 お気軽にお問い合わせください！ アクセス：近鉄京都線 山田川駅 徒歩5分 【スモールステップ　木津川】/作業療法士・理学療法士 【スモールステップ　木津川】/作業療法士・理学療法士

【京都府木津川市】ユニット型特別養護老人ホーム ・入所100名、ショートステイ20名 ・利用者様の入浴、排泄・食事介助 ・食堂の準備、誘導 ・配膳下膳、配薬介助 ・環境整備 ・見守り ・レクリエーション ・起床介助、就寝介助 ・記録業務など ・正社員求人です ・平成30年に移転された綺麗な施設です ・車通勤可/駐車場完備

認定こども園の保育士 ＜認定こども園での正社員募集！＞ ・マイカー通勤OK！ ・園児数191名の認定こども園 ・複数担任として配属予定！ ・子ども主体の保育をしています！ ・経験・年齢・学歴不問 ・キリスト教精神に基づき保育を行います ・残業や持ち帰り仕事はありません！ ・幅広い年代の職員が在籍（約45名） ・職員の平均勤続年数は8年！ ・事務作業にはパソコンを使用します ・ピアノ等の実技試験はありません！

介護付き有料老人ホームの介護職/ヘルパー 【京都府木津川市】143床の介護付有料老人ホーム ・利用者様の入浴、排泄・食事介助 ・食堂の準備、誘導 ・配膳下膳、配薬介助 ・環境整備 ・見守り ・レクリエーション ・起床介助、就寝介助 ・記録業務など ・正社員求人です ・賞与は毎月支給あります ・マイカー通勤OK/駐車場完備 ・年間休日120日以上、残業ほぼなし ・プライベートも充実できます ・職員も多く経験の長いスタッフがサポート ・ホテルのような落ち着いた雰囲気の空間です ・綺麗な施設働きたい方・丁寧な接客をしたい方におすすめ ・設備環境も充実した落ち着いた雰囲気の空間☆

【京都府木津川市】143床の介護付有料老人ホーム ・利用者様の入浴、排泄・食事介助 ・食堂の準備、誘導 ・配膳下膳、配薬介助 ・環境整備 ・見守り ・レクリエーション ・起床介助、就寝介助 ・記録業務など ・正社員求人です ・賞与は毎月支給あります ・マイカー通勤OK/駐車場完備 ・年間休日120日以上、残業ほぼなし ・プライベートも充実できます ・職員も多く経験の長いスタッフがサポート ・ホテルのような落ち着いた雰囲気の空間です ・綺麗な施設働きたい方・丁寧な接客をしたい方におすすめ ・設備環境も充実した落ち着いた雰囲気の空間☆

介護付き有料老人ホームにて、ケアマネジメントの業務を行います。 入居者のニーズに合ったきめ細かいサービスを提供します。 【主な業務内容】 ・アセスメント、ケアプラン作成、モニタリングなどといったケアマネジメント全般 ・認定更新の代行 ・入居の事前確認 ・入居判定や他部署のスタッフとの会議への出席 ・カンファレンス業務 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：介護付き有料老人ホーム 定員：72名 設立：2007年 ・ブランク可 ・福利厚生が充実 ・1か月間に8日の休暇

認定こども園の保育士 ＜貴重な正社員求人！！＞ ・マイカー通勤OK！ ・定員135名の認定こども園 ・各年齢1クラスで家庭的 ・複数担任として配属予定！ ・経験・年齢・学歴不問 ・キリスト教精神に基づき保育を行います ・残業はほぼありません！ ・幅広い年代の職員が在籍 ・プライベートとの両立がしやすい園 ・事務作業にはパソコンを使用します ・ピアノ等の実技試験はありません！ ・マイカー通勤OK

特別養護老人ホームの介護職/ヘルパー 特別養護老人ホームで、介護業務全般に従事して頂きます。 【主な業務内容】 ・介助業務（食事・入浴・排泄・移乗・更衣・口腔ケアなど） ・介護記録の記入・入力 ・年中行事・イベント・レクリエーションの実施 ・環境整備 ・傾聴・見守り 【職場情報】 施設形態：特別養護老人ホーム 定員：50名 開園：2008年 平均介護度：3.8 ・退職金制度あり ・車での通勤可能です ・再雇用制度あり ・駅から徒歩4分です！

■業務概要： ＜反響営業＆既存顧客中心＞店舗や企業に内装工事やIT商材の導入など幅広い施策をご提案します。 ■業務内容詳細： 業務の中心となるのは大手クライアントのショップデザインや店舗運営に関わる企画や商材の提案です。 内装・什器・看板・システム・アプリ、空きスペースを活用した店舗開発や賃貸支援、人材派遣や販促施策の提案など、幅広い商材、施策から最適な解決策をご提案。受注から納品・施工までトータルで担います。 何か一つのモノを売り込む営業ではありません。常に「次のステップへ」を考えながら、深いコミュニケーションを通じてお客様の要望や潜在ニーズを捉え、アイテムを組み合わせた提案を行います。 ゆくゆくは… ◇営業戦略・手法のブラッシュアップ ◇価格の精査 ◇新規開拓先のリサーチ ◇新規開拓戦略の立案 ◇営業社員のマネジメント といった高度な業務もお任せします。 ■入社後： まずは、業界知識や工事のフローなど業務に必要となる要素をレクチャーします。 その後は、先輩スタッフの営業に同行。実際の現場で営業スタイルを習得します。早い段階で企画や管理をお任せしますが、スタート時は経験豊富な先輩スタッフがサポートしますので、ご安心ください。 ■教育体制： ＜20代〜30代が活躍中！＞ 在籍しているほとんどの社員が、業界未経験からのスタート！ 未経験から一人前の営業社員に成長した先輩スタッフが、あなたの新しいスタートをバックアップします◎ ■当社について： 私たちオークレイは、単なる施工会社ではありません。 営業職のほか、デザイナーをはじめとするさまざまな業務担当スタッフが在籍。 工事や什器などもトータルに担当でき、価格面でも競合に負けない戦略体制が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中途入社実績複数あり（30代・40代社員）／大和郡山エリアから転勤なし／UターンIターン歓迎／車通勤可能／残業20H／年休126日／取り扱う商品の幅が広く、お客様の様々なニーズに応えることができます〜 ■職務内容： 土木・景観資材のルート営業をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・提案先：京都府内を中心とした建設工事会社(担当社数は20〜30社) ・商材：土木・景観資材(例：コンクリート品、上下水道資材、防災関連資材、法面緑化、舗装関連資材、他) ・営業スタイル：既存先への営業を中心に、顧客紹介や問い合わせによる新規開拓 ※飛込営業はありませんので、ご安心ください ・評価：受注金額と粗利益をもとに評価します ※配達先は注文先の事務所または工事現場です ＼働き方に自信あり！／ ・残業時間：25時間程度（仕事とプライベートメリハリをつけている社員が多いです） ※繁忙期・閑散期によって変動あり ・年間休日：126日 ・完全週休2日制（土日）＋祝日 ※休日出勤は原則なく、年に1回程度です ※そのほか、年末年始・夏季休暇などあります！ ■組織構成： 本社には10名在籍し、30代〜50代まで幅広く在籍しています。 少数精鋭で和気あいあいとした雰囲気です。 営業は土木・景観資材担当と建築資材担当(住設機器、管工機材など)に大別され、 建築資材担当のフォローを受けながら仕事をしていただきます。 変更の範囲：無

■業務概要： ＜既存顧客中心＞店舗や企業に内装工事やIT商材の導入など現場でのマネジメントを担当いただきます。 ■業務内容詳細： 業務の中心となるのは大手クライアントのショップデザインや店舗運営に関わる企画や商材の施工・設置です。 当社では受注から納品・施工までトータルで担いますので、その最後の「施工」に関わる業務が施工管理となります。 建築系の資格や業務経験のある方は特に歓迎いたします。 ※現場には社用車で行く場合もあります。 ゆくゆくは… ◇施工現場のマネージャー ◇営業同行のうえ顧客均衡 ◇建築目線からのアイデア提案 ◇社員のマネジメント といった高度な業務もお任せします。 ■入社後： まずは、業界知識や工事のフローなど業務に必要となる要素をレクチャーします。 その後は、先輩スタッフの施工現場に同行。 研修や現場でのOJTを通して業務の流れを理解いただきます。 スタート時は経験豊富な先輩スタッフがサポートしますので、ご安心ください。 ■教育体制： ＜20代〜30代が活躍中！＞ 在籍しているほとんどの社員が、業界未経験からのスタート！ 未経験から一人前の営業社員に成長した先輩スタッフが、あなたの新しいスタートをバックアップします◎ ■当社について： 私たちオークレイは、単なる施工会社ではありません。 営業職のほか、デザイナーをはじめとするさまざまな業務担当スタッフが在籍。 工事や什器などもトータルに担当でき、価格面でも競合に負けない戦略体制が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜この求人の魅力ポイント〜 （1）大和郡山エリアから転勤なし／UターンIターン歓迎／車通勤可能 （2）未経験（飲食店スタッフ・運送会社勤務）から活躍実績◎入社後は先輩のサポート役からお任せ （3）取り扱う商品の幅が広く、お客様の様々なニーズに応えることができます！ ■職務内容： 土木・景観資材のルート営業をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・提案先：京都府内を中心とした建設工事会社(担当社数は20〜30社) ・商材：土木・景観資材(例：コンクリート品、上下水道資材、防災関連資材、法面緑化、舗装関連資材、他) ・営業スタイル：既存先への営業を中心に、顧客紹介や問い合わせによる新規開拓 ※飛込営業はありませんので、ご安心ください ・評価：受注金額と粗利益をもとに評価します ※配達先は注文先の事務所または工事現場です ＝＝入社後の流れ＜とにかく丁寧に教育！未経験多数活躍中！＞＝＝ ▼STEP１： 自社商材の理解を深めて頂くことからスタート！ ▼STEP２： 徐々に営業マンに同行し、OJTでお客様への提案等覚えて頂きます。 （予算を持つのは入社後１年後などになりますのでみっちり教育いたします！） ※前職飲食店や配送の方など幅広い方がご活躍されております。 ＼働き方に自信あり！／ ・残業時間：25時間程度（仕事とプライベートメリハリをつけている社員が多いです） ※繁忙期・閑散期によって変動あり ・年間休日：126日 ・完全週休2日制（土日）＋祝日 ※休日出勤は原則なく、年に1回程度です ※そのほか、年末年始・夏季休暇などあります！ ■モデル年収 入社5年目（係長） 450万円 入社10年目（課長）550万円 ■組織構成： 本社には10名在籍し、30代〜50代まで幅広く在籍しています。 営業は土木・景観資材担当と建築資材担当(住設機器、管工機材など)に大別され、 建築資材担当のフォローを受けながら仕事をしていただきます。 変更の範囲：無