【京都/漏水検知センサ製品開発/電気系】総合電線メーカー/年休125日/社宅あり/福利厚生充実タツタ電線株式会社

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仕事内容

年休125日・土日祝休でワークライフバランス◎/福利厚生充実 【職務内容】 漏水検知器の電気回路設計・開発をお任せします。漏水検知器の製造は一部外注していますので、開発業務内においても、外注先とのやり取りが発生します。既存企業に拘ることなく、新規外注先の調査もお願いします。 ・電気回路の製品設計、評価 ・漏水検知器のソフトウエア開発 ※デジタル(ソフト、メモリ、マイコン周辺)回路設計を主に担当 ・漏水検知器(筐体)の外観、構造設計 ・既存製品のリニューアル対応 現在、生産歩留まりやトレーサビリティの管理はExcelで行っております。 今後はPythonを用いた生産状況の可視化、工程改善、データ化等のDX推進を予定しております。社内システムの土台をもとに、改良にも着手していただくことを期待しております。 【出張について】 ・客先訪問:不定期、日帰り〜数日程度(近隣から海外まで) ・試作対応:京都工場へ月1程度、1泊2日が多いです 【製品について】 長年培った電線製造の技術を用い、高信頼性の液体検知センサを開発したのが、システム製品の始まり。その後、光ファイバ・導電材・樹脂等に関する要素技術を応用し、高信頼性のセンシング技術を確立しました。近年はインフラ・医療業界等、様々な業界で製品を採用いただいています。要素技術の更なる複合化により、新たな価値を持った新製品の創出を目指します。 【魅力】 少数精鋭部隊のため、自身のやりたいことを実現しやすい環境です。興味関心のある開発テーマは、営業部の市場ニーズ調査と連携して取り組んでいただくことも可能です。事業拡大および海外向けにも事業展開を進めている背景から、新しいことへのチャレンジも寛容な点も魅力の1つです。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> タツタテクニカルセンター 住所:京都府木津川市州見台6-5-1 勤務地最寄駅:近鉄奈良線・京都線・特急線/近鉄奈良駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 530万円〜680万円 <賃金形態> 月給制 月給および年収は、残業時間15時間を想定した金額となります。 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円〜399,997円 <月給> 310,000円〜399,997円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ※想定年収には、時間外手当(15時間実施した場合)・役付手当・賞与を含みます。家族手当・住宅手当を含みません。 あくまでもモデルであり、詳細は年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜14:55 フレキシブルタイム:7:00〜10:00、14:55〜19:45 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:25

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW、夏季休暇、年末年始休暇など ※有給休暇は入社3ヶ月後に当社規程により付与 ※年間平均有休取得日数15.4日(80.9%)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:※福利厚生その他欄参照 住宅手当:社宅を利用しない世帯主が該当(9,000円) 寮社宅:※福利厚生その他欄参照 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■入社後は経験に応じ、OJTを実施します。その他、通信教育や社外研修に参加することも可能です。 <その他補足> ・家族手当(配偶者10,000円/月、こども1人当たり13,000円/月 ほか) ・出先勤務手当(東京支店勤務:14,500円/月) 家賃・共益費の8割企業負担(東京支店勤務 独身者:上限6万円、家族有:上限10万円)入居費用(敷金礼金等)/荷物輸送費:企業負担 ・特別休暇制度あり ・財形貯蓄制度あり ・定年制度あり(60歳まで)雇用延長あり(65歳まで) ・JX金属グループ持株会(奨励金15%あり) ・社員食堂あり(東京支店を除く) ・福利厚生サービスあり(福利厚生?楽部)

選考について

対象となる方

大卒以上(電気系)普通運転免許を所有している方 ※出張時に使用 【必須条件】下記いずれかの経験 ・回路設計のご経験 ソフトウエア開発の経験がある方(Python、C/C++等)

会社概要

会社名

タツタ電線株式会社

所在地

大阪府東大阪市岩田町2-3-1

事業内容

■事業内容: 電線・ケーブル(配電・制御・計装・通信用・産業ロボット用・光・エコ)、エレクトロニクス材料、機器システム製品、光関連製品等(光カプラ・光コネクタなど)の製造・販売

従業員数

538名

資本金

6,676百万円

売上高

57,995百万円

平均年齢

39.5歳

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年収

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京阪・叡電などの線路のメンテナンスや新設工事など【作業は1日4~5h/早上がりで13時退社できる日も!】★残業ほぼなし★土日祝はお昼が完全にお休み ◆線路の工事 ⇒路線の延長・新設、交換など ◆メンテナンス ⇒曲がるなど変形した箇所の補修 京阪電気鉄道、叡山電鉄、 京福電気鉄道の線路を中心に手がけます。 《先輩とのチーム制》 すぐに相談・確認できるので安心◎ 規模によって3~30名で進めており、 大規模なプロジェクトにも挑戦できます! ▼「働きやすさ」って?たとえば… ★│作業は4~5時間ほど 電車が走るタイミングによって 作業時間が限られており、 だらだら長引く…ということは ありません。 作業が終われば早上がりもOKです! ★│体への負担も少なめ 当社では、新しい技術や機材を積極的に採用! 重たいモノを動かす時などは 機械や専用の道具を活用しています。 年間休日121日&残業ほぼなし! たっぷりとお休みを確保。 リフレッシュも大切にしてください♪ #有給も活用OK 閑散期の夏季には 有給休暇+休日で連休も取得できます。 取得率も高く、 100%消化している先輩も多数います。 #年3回×9~10連休あり GW休暇(10日間) 夏季休暇(9日間) 年末年始休暇(9日間)※昨年実績

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【 ゼロから育てます! 】製薬メーカーなどの工場へ、機械を安全に運び入れ、設置するお仕事です。 ★仕事は必ずチーム制⇒一人で悩むことはナシ 製薬メーカーなどの工場で使われる 機械を設置していくお仕事です。 ~ある一日の流れ~ 8:00 出社 運搬ルートを確認し、出発 ▼ 9:00 機械の荷下ろし作業 ▼ 12:00 休憩 現地のご飯屋さんで昼食 ▼ 13:00 設置作業 ▼ 16:00 作業終了・会社へ戻る ★外注スタッフ含め、  6~8人体制で作業をします。  ▼ 17:00 今日の業務は終了 ★17時で作業が終わるように  スケジュールを組んでいます。 ※ゆくゆくは、現地へ向かう際の 機械運搬車の運転も担当します! \POINT/ ◎工具の名前などから丁寧に教えます! ◎先輩がすぐそばでサポート!チームで一緒に作業を進めます。 ◎設置作業は当社チームと外注スタッフが協力して行います! ★Pick up!ムリのない働き方だから長く続けられる◎ 当社では17時終了を前提に スケジュールを組んでいます。 午前中で仕事が終わる日もあり、 そんな日はそのまま早上がりすることも◎ 案件が長引いた場合は、 翌日は移動のみにするなど 無理のない働き方を徹底! 出張先のホテルは1人1部屋用意しているので、 働いたあとは1人でゆっくりできます◎

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勤務地

宮城県仙台市若林区

年収

400万円~550万円

業種職種

ゲーム(オンライン・ソーシャル) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 技術職(機械・電気)

【既存店舗のみ・ノルマなし・1日2件ペース!】●パチンコ・スロット店の遊技系設備(研磨機や紙幣搬送装置など)の修理・点検・設置サポートを担当! ◆修理・点検 機械の不具合確認、部品交換、簡単な調整を実施。 決まった故障パターンが多めです。 ※1日2件/1件あたり1~2時間ほど ◆設置サポート 新設備導入時の設置作業など。 ◆定期訪問 「何かお困りごとはないですか?」などとヒアリングを行います。 ※入社半年を目途に社有車を貸与します。 機械の裏側を知る!ワクワク感とやりがい! 普段は見られない遊技設備の裏側に触れ、「どう動いているのか」を理解しながら、修理ができるようになった時の快感は格別なもの! 訪問先はすでにお付き合いのある店舗ばかり。飛び込み営業やノルマは一切なく、不具合を直した時には店舗スタッフさんから「助かったよ、ありがとう」と感謝される手応えを感じられます! 柔軟な勤務制度で、夜間作業も安心のサポート体制 仕事内容によってはホール閉店後の作業になることがあります。その際は、時差出勤制度を利用して翌日の勤務を午後に変更したり、休みにするなど、無理なく働ける環境を整えています。 月給28.9万円以上に加え、残業代は1分単位で全額支給。 夜間作業の負担にもしっかり応える給与制度で、安心して長く働けます。

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