◎大手企業で手に職つける！新卒からの配属もあり、育てる環境整ってます！ ◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です ◎応援赴任はありますが、その分手当充実！ ◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは？◇ 少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は当社のような専門家への相談が必須となります。 お客様が安心して当社に土地をお任せいただけるのは、物件を入居者様からご評価いただけてきているという実績の賜物です。 そしてその物件を高品質に仕上げていくのがこの施工管理のポジションとなります。 ■業務の流れ： 主に賃貸アパートの建築工事に係る「事前の段取り」「工事中の進行管理」をお任せします。 ◎事前の段取り ・いつ、どこに、何人の業者や重機の手配が必要か？の計画および手配 ・作業スケジュール（工程表）を作成し、日程毎にどの作業まで進めるのかを計画 ◎工事中の進行管理 ・工事中にイレギュラーが起きた際の対応（再度の日程調整や工程の組み換えなど） ・安全な現場が運営できているか？の現場確認 ■就業環境について： ・閑散期は月間で20時間程度、繁忙期でも40〜50h程となります。現在は社風として早期退社を進めており、年々削減傾向です ・土日祝日休みの年間休日127日です。着工時、完工時は忙しくなり、休日出勤のある場合がございますが、しっかりと振替休日がとれる環境です。 ・フレックス制を採用しており、残業が長引いた次の日は遅く出社するなどの対応も柔軟に実施しています ※応援赴任について※ 現場の受注状況によって応援赴任をお願いするケースがあります。 出張に行っていただく方が不利益を被らぬように様々な手当てをご用意しています。 ◇帰省旅費（月1回往復分）＋家族行事の際の旅費（誕生日、結婚記念日、学校の運動会、発表会など） ◇赴任手当月7万円 ◇家賃9割負担（家族同伴でも同様） ■評価制度： ・受け持った現場の棟数に応じて評価がされる仕組みとなります ・毎月ランキング形式で担当棟数が可視化され、自身の頑張りが成果に反映する仕組みとなります ・優秀者に対して特別インセンティブとして報酬が支給される仕組みとなります（数十万〜百万円） 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場／世界シェアトップクラスの総合炭素製品メーカー／寮・社宅等完備！】 新製品の開発を強化すべく、技術開発部にてご活躍いただける方を募集いたします。 ■ミッション： 半導体材料分野における新製品の開発をお任せいたします。 チーム単位にてテーマを策定いただき、開発を進めていただきます。 ＜業務詳細＞ ・セラミックスのレーザー加工実験 ・分析機器等を用いた加工試料の観察／評価、考察 ＊レーザー加工機を扱っていただきます（sicインゴットのスライス等）為、レーザー加工機に関する知見をお持ちの方を歓迎いたします。 〇中途入社にて活躍をしている社員も多く、丁寧に教育をいたします為、未経験の方もご安心くださいませ。 ■働き方： ・年休120日 ・残業20時間以内 ■企業特徴： カーボン（炭素）製品の分野で世界トップクラスの技術を誇るカーボンメーカーです。創業以来、一貫してカーボンの世界を追求し、高機能で高い品質をもつカーボン製品を生み出してきました。同社の製品が求められる場所は、世界中に広がっております。 ◎アルミニウム製錬用電極は、世界シェア№1クラスを（4割以上）占めており、世界中のアルミニウムメーカーにて同製品が使用されています。 ◎アジアや国内メーカーでの電極需要の高まりを受け、非常に業績好調です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容: 福知山市・舞鶴市を中心に新築戸建て建築を展開する当社において、新築住宅の建築施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 新築戸建て住宅の施工管理をご担当頂きます。施工管理業務としては、業者の手配や製品の納品の段取り、安全管理、報告書の作成を行って頂きます。業者手配に関しては基本的に決まった協力会社に依頼を行っております。 また、組織構成も若いスタッフが多い為、技術的な指導もお願いいたします。 ■具体的な業務： ○お客様、設計士などとの打ち合わせ○図面をもとにした職人への指示出し ○予算、発注、各工程、検査などANDPAD等の業務効率化ツールを活用した施工全体の管理　など○お客様への施工中案件の報告業務○若いスタッフへの技術指導（※現場で重い荷物を持ったりすることはありません） ■就業環境 ・1現場に常駐する施工管理ではなく、複数現場を巡回型で施工管理を行って頂きます。（並行して担当頂く案件は平均6~7件程度） ・担当エリアは福知山，舞鶴近隣エリアが中心ですので出張はありません。 ・残業時間は月平均20時間程度で出張や転勤もない事からワークライフバランスがしっかりと取れます。また、休日にご対応頂いた場合は振替休日を取得して頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容: 福知山市・舞鶴市内を中心にリフォームのご案内活動及び施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 同社が販売した住宅のリフォームやメンテナンスにおける施工管理及びアドバイザーをご担当頂きます。施工管理業務としては、業者の手配や製品の納品の段取り、安全管理、報告書の作成を行って頂きます。業者手配に関しては基本的に決まった協力会社に依頼を行っております アドバイザー業務に関しては現地に赴きお客様宅の現状を確認し適切なリフォームやメンテナンスの提案・ご案内をいただきます。 ■具体的な業務： 〇弊社ご利用顧客へのメンテナンス・リフォームのご案内（※営業活動に関してはカスタマーサポート部門からも実施する為、業務比重としては高くありません。）○ご依頼いただいたお客様宅の現地調査○住宅状況に応じたリフォームやメンテナンスのご提案〇ご提案内容に関しての協力会社との打ち合わせ○予算、発注、各工程、検査などANDPAD等の業務効率化ツールを活用した施工全体の管理　など○お客様への施工中案件の報告業務（※現場で重い荷物を持ったりすることはありません） ■就業環境 ・1現場に常駐する施工管理ではなく、複数現場を巡回型で施工管理を行って頂きます。（並行して担当頂く案件は平均5~6件程度） ・担当エリアは福知山・舞鶴近隣エリアが中心ですので出張はありません。 ・残業時間は月平均20時間程度で出張や転勤もない事からワークライフバランスがしっかりと取れます。また、休日にご対応頂いた場合は振替休日を取得して頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇薬剤師資格を活かして医薬品原薬の品質保証に携われる◎年間休日123日◎残業月10時間程度◆◇ ■おすすめPOINT　＼医薬品原薬メーカーで専門性を発揮し、キャリアを築くチャンス／ ・当社は医薬品原薬の製造を行っており、国内外の製薬企業と取引をしています。GMP対応の製造設備を備えており、高品質な製品を提供しています◎ ・薬剤師資格を活かし、医薬品の品質保証の最前線で活躍できるポジションです。出荷判定や査察対応など、専門的な知識を活かした業務に取り組んでいただきます◎ ・残業は月10時間程度と少なく、完全週休2日制で年間休日123日と充実したワークライフバランスを実現できます！産休・育休の実績もあり、長期的に働きやすい環境です◎ ■職務内容： 当社の福知山事業所にて、品質保証・薬事業務全般をお任せします。具体的には、以下の業務を担当していただきます。 ・官公庁からの品質申請対応 ・出荷判定 ・査察対応 ・SEQ（Safety Enviroment Quality）活動（安全管理、現場パトロール、廃棄排出基準調査） 少人数体制の部署で、裁量を持って幅広い業務に携わることができます◎ ■組織構成： 福知山事業所では、室長（薬剤師/60代）、男性スタッフ（50代1名、30代1名）女性(30代1名、40代パート1名) で構成されております。少人数ならではの密なコミュニケーションが取れる環境です◎ ■働きやすさ： 残業時間は月平均10時間程度で、完全週休2日制、年間休日は123日です。 家庭やプライベートとの両立が可能です◎ ■待遇面：薬剤師手当（4万円/月）を含む待遇も充実しております。 福知山事業所は、北近畿・由良川流域の豊かな自然の中に位置し、「医薬品原薬及び重要中間体」製造を中心に、GMP遵守による徹底した製造管理で、顧客ニーズに合った高品質の製品を提供しています。研究開発から製造まで一貫体制が整っており、安定性抜群の環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休118日・完全週休二日制・残業25H以内と働き方抜群◎日本国内で唯一！溶接材料の生産ラインを一連で製造できる企業！〜 ■仕事内容： 当社にて産業設備の機械の機械設計をお任せします。 ＜詳細＞ ・溶接ワイヤー製造設備：世界トップメーカーとして海外にも納品実績や、超大手製鉄メーカーとのお取引がございます。日本国内では1連の生産設備を製造できる企業は当社だけであり、過去実績よりお問い合わせをいただいております。 ・その他産業設備：鉄鋼向け産業設備や、搬送設備、また製造ラインで使用する機械など各種産業の大型設備から小型設備まで、様々な分野の設備のご依頼をいただいております。 ■働き方： 年休118日（土日祝） 完全週休二日制 残業：25時間以内 出張：国内出張（1泊）が立ち上げ、打ち合わせのタイミングにあります。 ※2か月に1回、東京や四国エリアまで 車通勤可 単身者向けに住宅手当あり（月1万円〜） 働きやすい環境が整っておりますのでUIターン者も歓迎です☆ ■キャリアパス　〜上流からマネジメントまでチャレンジ可能！〜 機械設計のご経験をお持ちの方には入社すぐに顧客とのお打ち合わせや外注設計などの上流業務に関わっていただきます。 また、ご経験に応じて若手の育成を行ったりするなど幅広い業務にチャレンジできる裁量権の大きい環境です。 ■納品までのスケジュールについて： 1つの装置を製造するのに大きなものだと2年ほどかけて製造を行います。 受注から機械設計：3か月~半年 生産：半年〜1年 試運転や調整：3か月〜半年 基本的にチームで設計を行っていただきます。 長い年月をかけて完成品ができた際には、達成感と設計職としてやりがいを感じていただけます。 ■組織構成： 8名（男性5名、女性3名）年齢は20代〜60代まで幅広く在籍しております。 ■事業安定性： 当社は幅広い分野で活躍する産業設備や機械を生産しているため、お取引先も建設機械、産業機械、自動車、自動車部品業界の大手メーカー様と非常に多岐にわたっていることが特徴です。そのため、ニーズが一定保たれており、事業が安定しています。 また、海外メーカーとのお取引も増加しており、インド、東南アジアなど海外にも市場展開する予定です。

◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です ◎応援赴任はありますが、その分手当充実！ ◎大手企業で業績安定！評価制度で頑張った分の報酬あり！ ◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは？◇ 少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は当社のような専門家への相談が必須となります。 お客様が安心して当社に土地をお任せいただけるのは、物件を入居者様からご評価いただけてきているという実績の賜物です。 そしてその物件を高品質に仕上げていくのがこの施工管理のポジションとなります。 ■業務の流れ： 主に賃貸アパートの建築工事に係る「事前の段取り」「工事中の進行管理」をお任せします。 ◎事前の段取り ・いつ、どこに、何人の業者や重機の手配が必要か？の計画および手配 ・作業スケジュール（工程表）を作成し、日程毎にどの作業まで進めるのかを計画 ◎工事中の進行管理 ・工事中にイレギュラーが起きた際の対応（再度の日程調整や工程の組み換えなど） ・安全な現場が運営できているか？の現場確認 ■就業環境について： ・残業は閑散期で月間で20時間程度、繁忙期でも40〜50h程となります。現在は社風として早期退社を進めており、年々削減傾向です ・土日祝日休みの年間休日127日です。着工時、完工時は忙しくなり、休日出勤のある場合がございますが、しっかりと振替休日がとれる環境です。 ・フレックス制を採用しており、残業が長引いた次の日は遅く出社するなどの対応も柔軟に実施しています ※応援赴任について※ 現場の受注状況によって応援赴任をお願いするケースがあります。 出張に行っていただく方が不利益を被らぬように様々な手当てをご用意しています。 ◇帰省旅費（月1回往復分）＋家族行事の際の旅費（誕生日、結婚記念日、学校の運動会、発表会など） ◇赴任手当月7万円 ◇家賃9割負担（家族同伴でも同様） ■評価制度： ・受け持った現場の棟数に応じて評価がされる仕組みとなります ・毎月ランキング形式で担当棟数が可視化され、自身の頑張りが成果に反映する仕組みとなります ・優秀者に対して特別インセンティブとして報酬が支給される仕組みとなります（数十万〜百万円） 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： ハイブリッド車用リチウムイオン電池の設計／性能評価／解析を担当していただきます。成長業界における化学エンジニアとして、キャリアの幅が広がるポジションです。 ■業務詳細： ・電池材料の基礎評価および開発業務 ・自社電池および他社電池の解体解析業務　など ■募集背景： 世界的な環境規制強化にともなう電動車の普及拡大見込みを背景に、ハイブリッド車用のリチウムイオン電池事業の重要性が高まっており、開発体制強化のための募集を行っています。 ■入社後の流れ： 製品開発を行うチームと量産開発を行うチームとに分かれて業務を進めています。入社後はお持ちのスキルや適性に合わせて配属し、先輩社員やグループリーダーから指導を受けながらスキルを習得いただきます。キャリア入社者も活躍しており、風通しのよい職場環境です。 ■キャリアステップ： ・入社後1~３年で電池材料評価や設計、競合電池の解析等を経験した後、適性により電池全体の設計やチームリーダー、顧客折衝等にも携わっていただきます。ご希望があれば開発者としての経験を活かしてより量産側や研究側などに調整いただくことも可能です。 ■出向について： 入社後は株式会社ＧＳユアサ雇用／株式会社ブルーエナジー(事業内容:高性能リチウムイオン電池の製造・販売および研究開発)への出向勤務となります。ただし「別会社」というよりは「一つの部署」に近い立ち位置であり、GSユアサとは非常に近しい関係性です。 ■事業所の特徴： ◎成長著しい電動車両向けリチウムイオン電池を扱っており、新工場設立など積極投資が行われています。 ◎革新的な技術でものづくりを推進したサプライヤーとしてトヨタ社より「技術開発賞」を授与されるなど、高い技術力から各カーメーカーの厚い信頼を得ています。 ◎ショッピングセンター、医療施設、学校などが近隣にまとまっており、生活や子育てにも適した環境です。保育所整備も進み待機児童ゼロを実現したほか、甲子園出場校や京大進学者排出校を含む高校も6校あるなど、教育環境も充実しています。 ■事業の特徴： 日本で初めて鉛蓄電池を開発するなど、100年以上の歴史の中で社会に大きな影響を及ぼしてきた企業です。安定感ある事業運営と、それを基盤とした高度な製品開発/技術開発力が強みです。 変更の範囲：製造・事務業務を除く当社業務全般

〜宇宙から深海、自動車から発電所、モノづくり現場まで幅広く同社の電池が活躍/変革を遂げるエネルギー業界のリーディングカンパニー〜 ■業務内容：各種電池（バッテリー）等の製造販売を手掛ける当社にて、次世代ハイブリッド車用リチウムイオン電池の構造設計業務をご担当いただきます。 現在長田野事業所には第二工場を建設しており一部工場の生産立ち上げ支援もご担当いただきます。 成長業界で機械エンジニアとしての幅が広がるポジションです。 今回は育成前提で機械図面の読める方から歓迎します。 ■業務の特徴： ・3DCADによるモデリングを行い、強度、振動、衝撃、冷却などをFEMやCFDなどの手法を用い、車載に適した構造設計を行っていただきます。 ・チームを組んで業務を行っており、業務に慣れてくれば1年目から顧客とのやり取りをお任せします。 基本設計を中心に行うチームと量産のための工程検証を行うチームと別れております。入社後はご自身のスキルに合わせて配属します。 ■特に同事業部では、俗人的な仕事を減らすことを思想としても取り組まれているため、そのような仕事の仕方を求める方にはよい環境です。 ■キャリアステップ： 3年程は育成期間と考えてます。その後係長になり顧客と直接交渉を行っていただいたり設計者としての業務の幅を広げていただきます。また、ご希望があれば設計としての経験を活かして別の職種に挑戦いただくことも可能です。 ■長田野事業所の特徴： ・事業上の魅力：・HEV向けの車載リチウムイオン電池というまさにこれから伸びていく事業を推進している事業部です。ブルーエナジー社（本田技研工業と共同出資）にて新工場を建設中、23年3月期中に稼働を目指しています。 ・福知山市は京都府の北部に位置しております。兵庫県三田市・京都府亀岡市までは車で1時間弱、神戸市・京都市・大阪市には車で1時間半強でアクセス可能です。車社会ではありますが、電車でも京都・大阪には1時間半強でアクセス可能です。 ・子育て/生活がしやすい環境：市の合計出生率2.02と本州3位。買い物する場所(大きなショッピングセンター)、医療(福知山市民センター)、学校もすべて近隣にまとまっています。趣味で釣り/キャンプ/マラソン/自転車等も楽しめる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜プライム上場企業での正社員・資材物流職をお任せします／営業利益20％以上の安定企業＞ ■業務内容： ◎製品の配送手配 ・京都事業所で製造された製品を外部倉庫または顧客へ発送する業務の補助 ◎倉庫の運用管理 ・自社倉庫や外部営業倉庫と製品保管条件などの交渉および荷役作業の指導 ◎協力会社との業務調整 ・請負会社や関係先との連絡調整 ■電子材料事業の主力製品：超高純度コロイダルシリカ： ◎半導体製造の製造に必要不可欠な研磨剤の主原料となるナノ粒子 ◎半導体の基盤となるシリコンウェハや配線層を平坦化する研磨用途で、世界トップクラスのシェアを確保 ◎新規用途の開発にも力を入れており、トナー・反射防止・断熱・樹脂添加などの分野でも採用されている素材です ■職場風土： 中途入社によるハンディは全くなく、裁量権を広く持たせて仕事を任せる職場風土です。 ■事業内容： ライフサイエンス事業、電子材料および機能性化学品事業を展開。 取扱製品有機酸（リンゴ酸やクエン酸等）、食品添加物製剤、ストレスフリー製剤、超高純度コロイダルシリカ（半導体研磨剤の主原料等）等 変更の範囲：当社業務全般

〜新しい挑戦と成長のチャンス！充実の福利厚生で安心して働ける環境〜 ＜健康経営優良法人2025認定＞年間休日122日！その他各種手当あり！充実した福利厚生のある当社で働きませんか？ 半導体を作る機械を作っている会社でのお仕事です。2026年に動き出す新しい工場で、流量制御機器（マスフローコントローラー※片手で持てる機器）の組立や調整、検査などを担当していただきます。 具体的には： 組立：あらかじめ準備された部品をピンセットや六角レンチを使って手順に沿って組み立てます。 調整：設定された数値になるように調整します。スパナや専用のソフトを使用します。 検査：完成品の動作確認や外観の確認を行います。PCと専用のソフトを使用します。 ■未経験からスタートした方も多数活躍中！ （ご入社後すぐは京都市内にある既存工場にて勤務を実施頂く予定です。） マンツーマンでしっかりサポート：作業教育は一対一で行いますので、安心して学べます。予備知識や経験は一切必要ありません！ 段階的に少しずつ学べる：作業内容の説明から始まり、作業手順や工具・機器の使い方を学びます。 教育者のお手本を見た後、実際にやってみるという流れです。できるようになるまでしっかりサポートしますよ！ ■入社後、キャリアアップのチャンスも！ まずはオペレーターとしてスタートし、経験を積むとリーダー補佐、そして最終的にはリーダーのポジションに挑戦できます。 オペレーター：基本的な業務を覚えていただきます。 リーダー補佐：リーダーのサポートをしながら、チーム運営のノウハウを学びます。 リーダー：チームの生産管理や労務管理、顧客との折衝など、様々なチーム運営の経験を積むことができます。 ■評価制度について： 成果だけでなく「行動目標」との組み合わせで、仕事に取り組む姿勢もフェアに評価しています。 お客様や同僚からの評価・自己評価・上司の評価など多角的視点から総合的に判断して正当に評価しています。 ■工場内について クリーンルーム内での作業となります。１年を通して室内は一定の温度に保たれているため働きやすく、 新設工場のため屋内も綺麗です！汚れたり、重いものを持ち上げる作業もありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場の積水ハウスグループの安定企業／低離職率／関西エリア限定／出張なし／年間休日129日／代休100%取得〜 ■業務概要： 新築、リフォームのいずれかの分野で建築施工管理業務を担当して頂きます。工程管理や安全管理、金銭管理、発注業務や報告書の作成等も行って頂きます。 ■業務詳細： ・案件内容…住宅全般／木造戸建て／RCマンション／ホテル・病院など非住宅含む ・構造…木造／S・SRC・RC ・規模：数千万〜1億程度のものが中心となります。 ■働き方： ・残業は月30時間程度と少なく、年間休日は129日、休日出勤した場合も代休は100％取得でき、働きやすい環境です。 ・エリアごとに支店を設けているので、出張はありません。 ■ご入社後 ・基本的にはOJTでの教育になります。経験豊富な社員が豊富な点や中途入社の方もいらっしゃいますので安心してご入社頂ける環境が整っております。 ■当社の特徴： ・離職率が一桁台と低く、社員の定着率◎ ・風通しの良い職場で、働き方も整うため、長く働いていただく事が可能です。 ■積水ハウス建設関西株式会社について （1）同社の扱う新築は、積水ハウスが受注したものを扱い、安定した業績を出し続けており、グループとして手掛ける建設戸数は年間4万戸以上！ （2）積水ハウスの施工部門を担当する同社は、積水ハウスGのため教育制度や福利厚生等が充実！ （3）年休129日、残業平均30h程度とワークライフバランス◎定着率の高さ◎

〜車通勤OK/休日対応原則なし/50代活躍/創業109年の安定企業/電気主任技術者資格保有者で実務経験なくとも歓迎/資格を活かして長期就業〜 ＜魅力ポイント＞ 〇電気主任技術者３種以上の資格お持ちなら実務経験なく挑戦できる 〇月平均残業実績5時間未満・基本定時退勤（16:45で退勤可能）・出張なし・転勤なし・原則休日出勤なし・年休120日で働き方◎ 〇安定的に需要がある電線ケーブル事業を営む創業109年の安定企業 電線・ケーブルメーカーである当社の福知山工場にて、電気技術関連業務をご担当いただきます。 ■業務内容 製造工場における電気管理業務全般をご担当いただきます。 ご経験に応じて下記のような品質管理やその他の業務を一部お任せすることもあります。 【電気管理】 ・特別高圧受電設備の維持管理・保全計画の立案及び推進 ・電線／ケーブル生産設備の電気に関するトラブル対応、維持管理／保守 ・電気使用量の管理 ・計画工事の推進・省エネルギーの推進 【品質検査 】 ・JIS規格、IS09001に基づく工場管理(社内標準化／社内規格の改廃／管理計画／品質水準評価／各工程への指導／更新審査の立会） ・社内外でのク レーム対応、問合せ対応、検査係への指示、外注検査依頼、JIS規格承認 手続き／更新／納入仕様書の整備、品質管理教育 ※重いものを持つなどの現場作業はございません ※平均5時間未満の残業時間です（月3〜4時間の実績残業時間・多くて残業時間は9時間です。） ※京都工場にて年に1回日曜日定期点検が必要ですが、原則休日出勤はございません ■当社の魅力： ・中途社員が活躍できる環境：業界未経験で入社した社員も多く、安心してご入社いただける環境です。 ・社内での有給消化日数は平均11.5日 ■組織構成 ・現在同ポジションには２名の社員が所属しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 車載用リチウムイオン電池事業における全社的重要課題対応の推進、事業計画作成、経営からの特命事項への対応等、単年度のみならず中長期の目線で事業を推進するチームに参画頂きます。 【業務の具体例】 ・年度方針、中長期経営計画等の立案、策定及び実行推進 ・重要課題、プロジェクトの管理及び実行推進 ・BCP、CSR、リスク管理、監査対応といった社内統制全般 ・取締役会等の全社的会議の運営 ・広報活動　等 これまでのキャリア、適正、希望を鑑み、担当業務を設定してスタート。随時、担当業務を見直し、拡大していきます ■出向について： 入社後は株式会社ＧＳユアサ雇用／株式会社ブルーエナジー(事業内容:高性能リチウムイオン電池の製造・販売および研究開発/勤務地：京都府福知山市長田野町1丁目37番)への出向勤務となります。ただし「別会社」というよりは「一つの部署」に近い立ち位置であり、GSユアサとは非常に近しい関係性です。他部署含めワンフロアで仕事をしており、フラットで風通しのよい組織風土が魅力です。 ■長田野事業所の特徴： ◎成長著しい電動車両向けリチウムイオン電池を扱っており、新工場設立など積極投資が行われています。 ◎革新的な技術でものづくりを推進したサプライヤーとしてトヨタ社より「技術開発賞」を授与されるなど、高い技術力から各カーメーカーの厚い信頼を得ています。 ■当社の特徴： ◎日本で初めて鉛蓄電池を開発するなど、100年以上の歴史の中で社会に大きな影響を及ぼしてきた企業です。安定感ある事業運営と、それを基盤とした高度な製品開発/技術開発力が強みです。 ◎大手自動車メーカーとのリチウムイオン電池共同開発のほか、脱炭素に向けて注目が集まる蓄電池も各地の風力発電所に世界最大規模で納入。電動車両向け、社会インフラ設備向け、有人潜水調査船、人工衛星、ロケット向けなど、多岐にわたる業界で当社製品が活躍しています。 ◎当社の販売網は実に19か国38拠点に広がっています。自動車やオートバイの市場成長が続くアジアを中心に販売数を伸ばし、売上の43%が海外自動車用電池。環境先進国の多い欧州でも積極的な生産/販売戦略を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜入社日は相談可／業績好調／来店型の営業／頑張りが評価される制度／職場環境◎／年休114日〜 ■業務内容： ショールームスタッフとして、来店されたお客様へのクルマ購入の提案（来店型提案営業）を行います。 ※入社後は配属店舗にてOJTによる研修。（入社時期によっては本社研修にも参加いただきます。） ■扱う商材： デリカD5、デリカミニ、アウトランダー、トライトンなど、人気のSUVラインナップ有り ■業務詳細： ＜新車販売＞ ・ショールームに来店されたお客様からクルマに求めるニーズをお聞きして、購入に関する情報を収集します。ライフスタイルや家族構成、使用目的、予算等を考え、お客様に相応しいピッタリなモデルを提案します。 ・検討車種の説明や試乗・査定を行い、購入段階になればオプションやボディカラーなど注文内容の確認、納期確認、クレジット、保険、登録書類、納車の際には取扱い方法の説明を行い、納車までフォローします。 ＜その他＞ ・アフターサービス（車検・法令点検、その他メンテナンス）の入庫案内。 ・新しいモデルや特別仕様車の試乗会・発表会、ファミリーで楽しめるイベントなどの開催。 ■業務のやりがい： 車の知識を身に付けることも大事ですが、ゼロからお客様と信頼関係を築いていくことがとても大事です。お客様から「〇〇さんがいるから三菱を購入します」と嬉しいお言葉を頂けることも。お客様のカーライフだけでなく、日常に寄り添うことのできるお仕事です。 また、商品販売実績に対する販売手数料、報奨金、保険手数料その他が給与に加算。頑張りに従って給与も上がっていく制度も魅力の一つ。 ■配属予定店舗（勤務地）： 福知山店、舞鶴店をはじめ、京都府内の店舗 ※転居の必要無い通勤時間１時間圏内で、希望を考慮させて頂きながら、面接にて配属店舗をすり合わせさせて頂きます。 ■同グループの特徴： 京都三菱自動車販売グループは、京都は73年、滋賀は60年という歴史ある安定企業です。新車販売から整備、板金塗装、修理、部品の供給、車両の配送までを自社グループ内で行い、きめ細かい上質なサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【スーパーフレックス制度導入／資格取得支援充実／働きやすさ抜群の環境でキャリアアップを目指せます】 ■採用背景： 〜低炭素設備投資需要の拡大に伴う組織強化〜 当社は、国内外でのエネルギー効率向上を目指し、ワンストップ・メンテナンスや新燃料インフラ整備を推進しています。ランドリー機器事業の需要拡大や海外事業の成長に対応するため、組織強化を図っています。 ■業務内容： 施工管理エンジニアとして、以下の業務を担当していただきます。 ・自社プラントの機械・電気設備の設備計画 ・納入現場の施工図作成、機械・電気設備における搬入計画や図面作成 ・現場での搬入指示や現場管理業務（人員管理、工程管理、安全管理など） ・営業のフォロー （現場管理、図面作成、工事業者指導ほか） ◇大きく分けて３つの部門で現在募集しております。 ・ボイラ部門 ・アクア部門（水処理） ・メディカル部門 ■具体的には： ・現場の日程調整、安全管理、工程調整 ・設置場所の確認と段取りの計画 ・業者・お客様とのコミュニケーション ■働きやすさ： ・スーパーフレックス制度で、働く時間を柔軟に設定することが可能です。フレックス制度を利用して14時に帰宅をする、11時に出社するなどご自身の予定に合わせて対応ができます。 ・書類整理や施工体制台帳などの対応は事務担当の方に依頼ができるので、残業時間を抑制できています。また、30時間・40時間の残業時間を超える際には申請が必要となっています。 ・基本的には一人一案件（多くても3件）を担当しますが、チームで誰が変わってもいいよう連携しています。 ■仕事の魅力： 様々な現場での経験を通じて、専門知識とスキルを幅広く身につけることができます。 お客様からの感謝の言葉を直接受け取れるやりがいのある仕事です。 フレキシブルな働き方が可能で、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ■福利厚生： 通信教育・資格取得支援制度あり。約300種類のカリキュラムを年1回会社負担で受講可能です。 チャレンジシート＆FA制度あり。自己申告制度を通じて、キャリアプランに応じた職場が用意されています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎注文住宅営業経験3年以上経験者に入社祝い金400万円 ◎注文住宅営業経験1年以上〜3年未満または不動産販売営業経験3年以上経験者に入社祝い金120〜360万円 <業務概要> モデルハウスに来場されたお客様へ、「理想の家」をご提案するプロフェッショナルとして、タマホームの住宅を提案していただきます。来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただくお仕事です。 <業務内容> （1）ヒアリング・プラン作成：ご予算や家族構成、理想の暮らし方など、お客様のご希望をヒアリングしながらプランの作成 （2）提案：営業担当専用のプランニングソフトを使用し、間取りや内観・外観パース、水回り設備等をモニターに映しながら提案 （3）その他：住宅建設地の現地調査や役所調査、住宅ローンのご相談　等 ＼こちらのポジションの魅力点／ 「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」で有名CMをはじめ、会社全体で集客に力を入れており、営業自身が新規のお客様を集める必要はありません。モデルハウスにご来社いただいた方に対して、上記営業をお任せいたします。タマホームの新築住宅は業界の平均坪単価より半額以下の単価で購入が可能であり、住宅性能も高く大変人気な注文住宅です。 <営業目標について> 営業目標については6〜7棟となり、基本皆達成をしております。1棟当たりにつきインセンティブが発生するため、インセンのみで800万稼いでいる営業もおります。 ※インセンティブは契約、着工、上棟、引渡し時にそれぞれ発生し、各タイミングの翌月支給となります。 <就業環境> 新規開拓営業がないため、残業時間は月平均20〜30時間となっております。 ＼福利厚生／ 住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。 <当社について> 「日本の家は高すぎる」今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具・インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜宇宙から深海、自動車から発電所、モノづくり現場まで幅広く同社の電池が活躍/変革を遂げるエネルギー業界のリーディングカンパニー〜 ■業務の特徴： ハイブリッド自動車用のリチウムイオン電池の品質保証業務を担当していただきます。現在同社では1名1顧客体制をとっております。技術的な知見を活かして、顧客に品質の報告をしていただきます。 社内全体の品質の向上に向けて、審査会や不具合対応等も一部行います。 具体的には、製品不具合の原因調査、対策立案、報告書作成、顧客報告業務、内部品質監査、顧客や認証機関の監査の受審対応業務、社内品質関連会議の議事録作成などの品質保証業務全般を担当いただきます。 ■組織構成： 管理職5名　メンバー4名　派遣2名の30-40代中心の組織です。他部署含めてワンフロアで並んでおり、交流がしやすい環境です。 ■働き方： 顧客出張は、少ない方はほぼ行かないこともあり、多く行く方でも半期に2~3回程度です。海外出張の可能性もゼロではないですが、おひとりで行くことはまずございません。残業は平均30時間で働きやすい環境でございます。 ■品質向上への取り組み： ・車載向けのためQMSの取り組みを強化し、品質向上には強い意識をもって取り組みを行っています。 ・特に同事業部では属人的な仕事を減らす取り組みも進めており、品質水準の平準化と改善を志される方にはやりがいを感じていただける職場環境です。 ■配属拠点について： ・株式会社 ＧＳユアサ雇用で株式会社 ブルーエナジー社へ出向となります。 ・HEV向けの車載リチウムイオン電池というまさにこれから伸びていく事業を推進している事業部です。自動車大手の本田技研工業と共同出資にてブルーエナジー社を立上げ、新工場への投資も進めています。 ・福知山市は京都府の北部に位置しております。兵庫県三田市・京都府亀岡市までは車で1時間弱、神戸市・京都市・大阪市には車で1時間半強でアクセス可能です。車社会ではありますが、電車でも京都・大阪には1時間半強でアクセス可能です。 ・子育て/生活がしやすい環境：市の合計出生率2.02と本州3位。買い物する場所(大きなショッピングセンター)、医療、学校もすべて近隣にまとまっています。趣味で釣り/キャンプ/マラソン/自転車等も楽しめる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から土地活用のプロへチャレンジ】土地活用のご提案＜CMでも有名なホームメイト＞／東証プライム上場企業／充実の研修体制で育てる風土 ■業務概要： 土地オーナー様と長期に渡り関係構築を行い、土地の有効活用をご提案するお仕事です。 ■業務の流れ： ・ご自身の担当エリア内における土地所有者の方へ定期的に訪問いただき、土地についてのお悩みをヒアリングします ・お悩みに沿った解決提案を作成。プランとして提案をし、ご契約へと繋げます ・契約締結後は建築職・設計職・仲介職へと引継ぎ、当社トータルでお客様の土地活用をサポートしていきます ■業務の特徴： ・まずはお客様のお悩みを見つけ出すことが大切です。土地を「畑として持っているけれど…」「父から譲り受けたものの…」といったお悩みなど、課題は十人十色です。踏み込んだ話を相談いただけるようになるためには、 営業としてという以前に「人」として相談できる相手になることが必要です ■当社の強み： ・東証プライム上場企業としてのブランド「ホームメイト」の知名度により、ご信頼をいただけるケースは多々あります ・当社では、リース建築、仲介、賃貸情報の3つを柱とした独自の事業モデルを用いており、アパートや商店、その他医療施設など、お客様にご提案できる提案の幅が広いことが特徴です ・都道府県全てに店舗を持っていることにより、各エリアに根差したノウハウを社内で蓄積しております ■営業の支援体制 ・入社後は先輩社員・上司がマンツーマンで業務のキャッチアップをフォローします。提案の作成や、商談同席などのサポートを重ね、契約へと導きます ・一人1台ノートPCを付与されており、社内で蓄積された収支計画や配置計画ツールを用いて簡単にわかりやすい提案書を見やすいビジュアルで作成することができます ■就業環境について： ・残業は月間平均10〜15時間となっています ・会社の方針として、早期の退社を促し生産性を高めていくことを求めていく社風となっています ・土地のオーナーである個人のお客様とのやりとりが発生する為、休日出勤などが発生する場合がございますが、振替休日にて別途取得できる体制はございます 変更の範囲：会社の定める業務

〜商材魅力があるからこそのやりやすさ／必要なのは関係構築のみ☆／未経験入社9割！／青天井のインセンティブで1000万円も可能◎／東証プライム上場大手〜 ★圧倒的に成長できる育成環境！営業の基本から学び、プロの営業へ ★契約多数で表彰されている方の多くが未経験入社！営業経験なくても活躍可能！ ★平均年収850万円・1契約でもらえるインセンティブ平均200万円 ★入社後に宅建を取得いただいた場合、20万円のお祝い金 ★業務内容： 訪問先・・・空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有する地主様 地主様の悩み・・・相続問題、節税対策、建物を建てることによる安定的な収入の確保 ご提案内容・・・土地活用と建物の建て替えのご提案 まずはお客様と直接お話しし、信頼関係を築いていくことが仕事となります。 会話することが得意であれば、これまでの経験等一切関係なくご活躍いただけます♪ 難しい提案や商談は必ず上長が同席しますのでご安心ください。 ★求人の魅力： インセンティブの上限はないため、結果が全て給与に反映します。早期に年収1000万円が目指せる環境です！ 自分の頑張りが給与にしっかり反映される分かりやすい評価制度となっております。 支店長や課長は案件を持たないため、全力で案件受注に向けてサポートします。もちろん、インセンティブは全額営業にはいります！ ◎充実の研修制度 入社後3か月間は、支店研修と全体研修を平行して実施します。 営業の基礎となる＜名刺交換＞から、実際にお客様の元へ訪問する一連流れまで、研修を通じて学ぶことが可能です。 ★働き方： お客様都合により、土日どちらかに出勤をする場合があります。その場合、2~3H程度・土日出社含め月の残業平均は35時間程となります。また時間外手当は1分単位で支給されます。 フレックス制度（コアタイム11時30分〜15時30分）を導入しており、自分の都合に合わせて業務を調整できます！ ★当社について： 大東建託グループは、実績・信頼ともに業界トップクラスに位置しております。 ・賃貸住宅管理戸数28年連続業界No.1（週刊全国賃貸住宅新聞　第1615号※居住用の管理戸数のみ） ・賃貸仲介件数において14年連続1位を獲得（全国賃貸住宅新聞社発表） 変更の範囲：会社の定める業務

〜宇宙から深海、自動車から発電所、モノづくり現場まで幅広く同社の電池が活躍/変革を遂げるエネルギー業界のリーディングカンパニー〜 ■業務内容: 自動車(四輪・二輪)向け鉛蓄電池の生産設備に関する導入業務をお任せします。サプライヤーや国内外の設備メーカー、開発部門等との連携のもと、工程設計や作業設計を含む最上流の構想検討から引き渡しまで一連の技術業務を担当いただきます。 〜具体的な業務〜 ・新規設備の導入：見積、設計、製作、据付、立上、条件出し ・製造工程の改善：安全・環境改善、不良削減、生産性改善 ・新機種立上げ業務：開発、試作、条件出し、量産安定化 ■業務の特徴： 既に省人化はかなり進んでいる職場ですが、安全に配慮した協働ロボットの導入等が進み、さらに効率的かつ安全で高品質な生産が可能な生産ラインにするために、どうすれば良いか、検討していただきます。 特に、電池の市場は大きく伸びていることより、日々新たな技術が出てきております。それに対応し高品質なモノづくりをしていくために日々技術検討をいただきます。IoT、省エネ等の最新技術/設備に携わる中で、専門性習得とキャリアアップを実現できる環境です。 設備投資の費用を2022年度は300億円代と確保しつつ自己資本比率は約45%と堅調な経営状態が、チャレンジを支えています。 ■募集背景： 国内及び海外工場の新規設備導入と工程改善の業務が増加しており、人員強化のための募集となります。 ■キャリアステップ： 一例ですが、2〜3年で一連業務を経験、2年程度の海外研修、帰国後リーダー(係長)としてマネジメント、課長昇進で海外工場運営、帰国後部長といったキャリアが考えられます。※海外希望がない方は、他工場で経験をつんでもらうといったキャリアが考えられます。個人の意向を尊重します。 ■働き方： 突発的な休出はなく、計画的に業務を組んでいます。年休１０日以上義務化（消化率70%)・残業３０時間程度とWLBに配慮した職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定×将来性を兼ねそろえた会社／鉛蓄電池100年以上のリーディングカンパニー／フレックス／年休126日／福利厚生充実〜 ■募集概要： ハイブリッド自動車用・電気自動車用のリチウムイオン電池の品質保証業務を担当していただきます。グローバルで車両電動化の潮流が強まる中、大幅な事業成長が期待される注力事業であり、最新の車載電池技術に触れながらスキルアップを目指せます。 ■担当業務例： ・製品不具合の原因調査〜対策立案〜報告書作成〜顧客報告 ・内部品質監査 ・顧客や認証機関の監査の受審対応 ・社内品質関連会議の議事録作成 など ■勤務地について： ハイブリッド車向けバッテリーで豊富な実績をもつ長田野事業所(福知山市)にて経験を積んだ後、2027年からは滋賀県守山市の新工場での勤務を想定しています。異動時は借上げ社宅の供与や支度金の支給などがあり、経済的な支援も充実しています。 ■当社の特徴： ＜電池業界のリーディングカンパニー＞ エネルギーのあり方が変化し社会的な注目度も高まる中、日本で初めて鉛蓄電池(バッテリー)を開発するなど、100年以上の歴史の中で社会に大きな影響を及ぼしてきた企業です。安定感ある事業運営と、それを基盤とした高度な製品開発/技術開発力が強みです。 ＜開発力で社会に広く貢献＞ EV車普及で注目されるリチウムイオン電池を大手自動車メーカーと共に開発しています。また脱炭素に向けて注目が集まる蓄電池も、各地の風力発電所に世界最大規模で納入。その他、電動車両向け、社会インフラ設備向け、有人潜水調査船、人工衛星、ロケット向けなど、多岐にわたる業界で当社製品が活躍しています。 ＜グローバルの強み＞ 当社の販売網は実に19か国38拠点に広がっています。自動車やオートバイの市場成長が続くアジアを中心に販売数を伸ばし、売上の43%が海外自動車用電池。欧州ではハンガリーでリチウムイオン電池工場を建設した他、2015年にトルコのインヂ社をグループに加えるなど、積極的な生産/販売戦略を展開しています。 ＜穏やかで働きやすい社風＞ 平均残業約20h、平均有休取得15日と働きやすい環境です。一人ひとりの力を底上げし、長期でサポートをしていこうという風土があり、階層別研修などの制度も充実しています。 変更の範囲：製造・事務業務を除く当社業務全般

■募集概要： ハイブリッド車用リチウムイオン電池の設計／性能評価／解析業務を担当していただきます。成長業界で化学エンジニアとしての幅が広がるポジションです。 ■業務詳細： ・電池特性に適合する材料開発および電池設計 ・電池の性能評価・解析による妥当性検証および設計改善へのフィードバック ・電池解体による劣化解析、市場電池のベンチマーク解析業務 ■業務の特徴： ・チームを組んで業務を行っています。製品開発を行うチームと量産開発を行うチームと別れております。入社後はご自身のスキルに合わせて配属します。 ・開発した製品が、CO2の削減が期待できるハイブリッド自動車に搭載され、地球環境に大きく貢献できるやりがいのある仕事になります。トヨタ車・ホンダ車等身近な車に搭載されていきます。 ■キャリアステップ： ・入社後1~３年は電池材料評価や設計、競合電池の解析等を行っていただきます。その後、電池全体の設計やチームのリーダーを務めていただきます。また顧客との折衝もお任せしていきます。ご希望があれば開発者としての経験を活かしてより量産側や研究側などに調整いただくことも可能です。 ・同事業部では属人的な業務を整備する取り組みなども進めており、そのような仕事の仕方を求める方にはよい環境です。 ■出向について： 入社後は株式会社ブルーエナジー(事業内容:高性能リチウムイオン電池の製造・販売および研究開発)への在籍型出向勤務となります。ただし「別会社」というよりは「一つの部署」に近い立ち位置であり、GSユアサとは非常に近しい関係性です。他部署含めワンフロアで仕事をしており、フラットで風通しのよい組織風土が魅力です。 ■事業所の特徴： ◎成長著しい電動車両向けリチウムイオン電池を扱っており、新工場設立など積極投資が行われています。 ◎革新的な技術でものづくりを推進したサプライヤーとしてトヨタ社より「技術開発賞」を授与されるなど、高い技術力から各カーメーカーの厚い信頼を得ています。 ◎ショッピングセンター、医療施設、学校などが近隣にまとまっており、生活や子育てにも適した環境です。保育所整備も進み待機児童ゼロを実現したほか、甲子園出場校や京大進学者排出校を含む高校も6校あるなど、教育環境も充実しています。 変更の範囲：製造・事務業務を除く当社業務全般

〜半導体産業において圧倒的なシェア／総合分析計測機器メーカー／年間休日122日〜 ■職務内容： ・京都福知山テクノロジーセンターでは、次世代のための要素技術の開発を行っており、下記業務をお任せいたします。 ■具体的には： ・半導体プロセスに使用される材料ガスの質量測定を実施する為の製品や、その設備の開発と安全な実験環境の構築等に関わっていただくことを想定しておりますが、具体的には流量標準設備の設計やガス流量の校正業務を行っていただきます。 ■当社について： ◎HORIBAグループにおいて、ガスや液体の流量制御、液体の気化、製造装置内の真空計測など、半導体製造工程に必要不可欠な機器の開発／製造／販売を担っている企業です。 ◎当初は通産省の指導の下、公害測定機器に関する技術の確立／公開を目的に設立されました。 ◎そこで培ったノウハウを元に生み出された流体制御機器『マスフローコントローラ』では、世界各地に広がるHORIBAグループのネットワークによってグローバルに展開しており、半導体産業において圧倒的なシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜半導体市場でトップ級シェア・マスフローコントローラや液体気化製品の開発に携わる／プロジェクトリーダー／仕様策定、試作評価、性能向上まで一貫して取り組める〜 ■職務内容： センサやバルブを用いた流量制御機器および、計測技術を活用した液体気化機器の開発をご担当いただきます。仕様策定、試作評価、課題分析、対策立案を行い、プロジェクトリーダーとして開発を推進。液体気化機器では、実験・評価を通じた性能向上や設計最適化を担います。 また、特許調査、技術資料の作成、試験設備の立ち上げなど、開発基盤の整備にも関与し、将来的には新規製品開発のリーダーとして活躍していただきます。 ■具体的には： ・計測技術を活用した流量制御機器および液体気化機器の開発 ・センサやバルブを用いた制御機器の仕様策定、設計、試作評価 ・実験を通じた性能評価や課題の分析・調査、対策の立案、推進 ・プロジェクトリーダーとして開発プロジェクトの進行管理 ・技術的知見を活かし、新技術の導入や製品の最適化の推進 ■やりがい、魅力： 半導体市場でトップクラスシェアを誇るマスフローコントローラや液体気化製品の開発に携わることができます。 仕様策定、試作評価、性能向上まで一貫して取り組めるため、技術者としての成長を実感しながら、業界トップクラスの製品開発に貢献できます。また、プロジェクトリーダーとして開発を推進し、最前線で技術革新に関わることができる点も魅力です。 将来的には、新規製品開発のリーダーとして、次世代の半導体製造に貢献する製品開発に携わることができます。 ■当社について： ◎HORIBAグループにおいて、ガスや液体の流量制御、液体の気化、製造装置内の真空計測など、半導体製造工程に必要不可欠な機器の開発／製造／販売を担っている企業です。 ◎当初は通産省の指導の下、公害測定機器に関する技術の確立／公開を目的に設立されました。 ◎そこで培ったノウハウを元に生み出された流体制御機器『マスフローコントローラ』では、世界各地に広がるHORIBAグループのネットワークによってグローバルに展開しており、半導体産業において圧倒的なシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務