◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です ◎応援赴任はありますが、その分手当充実！ ◎大手企業で業績安定！評価制度で頑張った分の報酬あり！ ◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは？◇ 少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は当社のような専門家への相談が必須となります。 お客様が安心して当社に土地をお任せいただけるのは、物件を入居者様からご評価いただけてきているという実績の賜物です。 そしてその物件を高品質に仕上げていくのがこの施工管理のポジションとなります。 ■業務の流れ： 主に賃貸アパートの建築工事に係る「事前の段取り」「工事中の進行管理」をお任せします。 ◎事前の段取り ・いつ、どこに、何人の業者や重機の手配が必要か？の計画および手配 ・作業スケジュール（工程表）を作成し、日程毎にどの作業まで進めるのかを計画 ◎工事中の進行管理 ・工事中にイレギュラーが起きた際の対応（再度の日程調整や工程の組み換えなど） ・安全な現場が運営できているか？の現場確認 ■就業環境について： ・残業は閑散期で月間で20時間程度、繁忙期でも40〜50h程となります。現在は社風として早期退社を進めており、年々削減傾向です ・土日祝日休みの年間休日127日です。着工時、完工時は忙しくなり、休日出勤のある場合がございますが、しっかりと振替休日がとれる環境です。 ・フレックス制を採用しており、残業が長引いた次の日は遅く出社するなどの対応も柔軟に実施しています ※応援赴任について※ 現場の受注状況によって応援赴任をお願いするケースがあります。 出張に行っていただく方が不利益を被らぬように様々な手当てをご用意しています。 ◇帰省旅費（月1回往復分）＋家族行事の際の旅費（誕生日、結婚記念日、学校の運動会、発表会など） ◇赴任手当月7万円 ◇家賃9割負担（家族同伴でも同様） ■評価制度： ・受け持った現場の棟数に応じて評価がされる仕組みとなります ・毎月ランキング形式で担当棟数が可視化され、自身の頑張りが成果に反映する仕組みとなります ・優秀者に対して特別インセンティブとして報酬が支給される仕組みとなります（数十万〜百万円）

◇モビリティバッテリー設計経験を活かして働き方が整う◎／日本初でEVスポーツカーの開発に成功した京都大学発ベンチャー◇ ■当社の魅力 （1）日本で初めてEVスポーツカーの開発に成功したEVモビリティメーカーです。 （2）2023年8月にはカーシェアリング向け軽自動車規格EV「MiMos（ミモス）」もリリースし、国内で大きな反響と多数の引合があります。 （3）将来的に益々需要が期待されるEVモビリティ領域においてさらなる新製品開発や、蓄積したEV開発の技術をサードパーティーに提供し、EV開発を自動車メーカー以外でも可能にする「プラットフォーム事業」など、多くの構想が動き出しており、世界の投資家からも注目されています。 ■職務内容 ・完成車事業（自社ブランド車開発）及びプラットフォーム事業（受託開発・受託エンジニアリング）における高圧バッテリーシステムの設計・開発をお任せします。 ＜具体的には＞ 【バッテリーシステム開発】 ・軽自動車規格等のEVの開発 　例： 外部給電システム検討 ・商用車向けサブバッテリーシステムの開発 　例： バッテリーレイアウト・詳細設計、ジャンクションボックス開発、サプライヤとの各種調整 ・試作車等の受託開発 　例： 顧客との仕様調整・見積もり、バッテリーレイアウト検討・詳細設計 ※バッテリーそのものは開発せず、外部への発注をしております。ですので充放電の特性やバッテリーの扱いなどが分かってる方であれば問題ございません。 【テスト】 ・不具合防止・対策（FMEA/FTA/DRBFM等） 【その他】 ・クライアントとのコミュニケーション（仕様決め、要件整理、打合せ等） ■組織構成 技術部門は8名で構成されており、高圧バッテリー設計担当は１名在籍しています。 ■入社後キャリアステップ 入社後はOJTを主体とし、約3ヶ月を目安に一通りの業務を経験いただく予定です。将来的にはご本人の能力・意向により、管理職としても活躍いただくことを想定しています。幅広い業務が経験でき、組織拡大・運営に携わっていただけます。 ■働く環境 ・コアタイム11-16時のフレックス勤務制を取り入れています。 ・決められた設計開発工程が詳細に決まっていない分、上流段階から自身のアイデアや希望を形にできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇千寿せんべいなどで有名な同社にて、食品製造もしくは調理経験を活かしてご活躍いただける方を募集中です◇ <残業ほとんどなしの17時定時/毎年10日有休消化> ■職務内容： 部門別のお仕事を担います。様々な部門を経験したのち、ゆくゆくは管理していただく業務を担ってほしいと考えています。【変更の範囲：無】 ◇和菓子一課：手作業の製造業務がメインとなり、炊きもの全般を行います。どら焼きや餅菓子、季節の朝生菓子の桜餅や水無月、柏餅などの手作業や特別なお客様にお渡しする毎月の半生菓子も製造します。スキルがあればお茶菓子用の上生菓子の生産もお願いします。 ◇和菓子二課：一番の人気商品「千寿せんべい」の生産と饅頭などの焼き物のライン管理を行います。千寿せんべいや饅頭の生地作りやクリームも作ります。 ◇製餡課：鼓月の「心」の小豆の製造現場です。小豆から蜜漬けを行い、粒あんや、こしあんを作る職人の目利きが必要な業務です。 ◇洋菓子課：洋菓子ブランドKINEELの商品全般の生産を行います。 まずはお持ちのスキルの業務から行っていただき、ゆくゆくは機械メンテナンスや人員の管理も行っていただきます。その後も幅広くご経験を積んでいただく予定です。 当社の歴史とこれから しがらみや既成概念にとらわれない京菓子の枠を超えたお菓子を生み出しています。 ■キャリアビジョン： 和洋菓子の製造に携わっていただき、ゆくゆくは管理職を目指していただくことを想定しております。年齢に関わらず、頑張り次第でどんどんキャリアアップできる環境のため、非常にやりがいがあります。 ■組織構成： 配属先の製造部には6つの課があり、10〜20代11名、30代6名、40代10名、50代15名で構成されております。男女比（社員のみ）は男性6割、女性4割です。年齢に関係なくキャリアアップできる環境です。 ■同社の特徴： 当社は1945年に創業し、老舗とは異なる視点で「革新的でおいしい商品」を作りあげてきました。1963年に誕生した「千寿せんべい」はその代表的なお菓子です。商品誕生50周年を迎えた2013年には新工場を建設し、小型サイズや新フレーバーの新商品を発売しました。日常のおやつとして若い世代にも顧客層を広げております。 変更の範囲：本文参照

◇千寿せんべいなどで有名な同社にて、製造職としてご活躍いただける方を募集中です◇ <残業ほとんどなしの17時定時/毎年10日有休消化> ■職務内容： 部門別のお仕事を担います。様々な部門を経験したのち、ゆくゆくは管理していただく業務を担ってほしいと考えています。【変更の範囲：無】 ◇和菓子一課：手作業の製造業務がメインとなり、炊きもの全般を行います。どら焼きや餅菓子、季節の朝生菓子の桜餅や水無月、柏餅などの手作業や特別なお客様にお渡しする毎月の半生菓子も製造します。スキルがあればお茶菓子用の上生菓子の生産もお願いします。 ◇和菓子二課：一番の人気商品「千寿せんべい」の生産と饅頭などの焼き物のライン管理を行います。千寿せんべいや饅頭の生地作りやクリームも作ります。 ◇製餡課：鼓月の「心」の小豆の製造現場です。小豆から蜜漬けを行い、粒あんや、こしあんを作る職人の目利きが必要な業務です。 ◇洋菓子課：洋菓子ブランドKINEELの商品全般の生産を行います。 まずはお持ちのスキルの業務から行っていただき、ゆくゆくは機械メンテナンスや人員の管理も行っていただきます。その後も幅広くご経験を積んでいただく予定です。 当社の歴史とこれから しがらみや既成概念にとらわれない京菓子の枠を超えたお菓子を生み出しています。 ■キャリアビジョン： 和洋菓子の製造に携わっていただき、ゆくゆくは管理職を目指していただくことを想定しております。年齢に関わらず、頑張り次第でどんどんキャリアアップできる環境のため、非常にやりがいがあります。 ■組織構成： 配属先の製造部には6つの課があり、10〜20代11名、30代6名、40代10名、50代15名で構成されております。男女比（社員のみ）は男性6割、女性4割です。年齢に関係なくキャリアアップできる環境です。 ■同社の特徴： 当社は1945年に創業し、老舗とは異なる視点で「革新的でおいしい商品」を作りあげてきました。1963年に誕生した「千寿せんべい」はその代表的なお菓子です。商品誕生50周年を迎えた2013年には新工場を建設し、小型サイズや新フレーバーの新商品を発売しました。日常のおやつとして若い世代にも顧客層を広げております。 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場の日本板硝子100％出資の子会社／日勤のみ・夜勤無し／年休121日／完全週休二日制／前年度賞与5.5カ月分／家族手当制度等、福利厚生充実〜 ■業務内容： ・自動車用ガラスへの部品組付け作業の管理監督業務。 ・他部門との調整業務 ・部下の指導育成。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■事業内容： 自動車向けガラス部品を自動車に適切に組み込む状態にする為、塗装接着（強化）、部品組付などを事業として営んでいます。 ■主な納入先： トヨタ自動車株式会社、トヨタ車体株式会社、トヨタ自動車東日本株式会社 トヨタ自動車九州株式会社、株式会社豊田自動織機、日野自動車株式会社 日産自動車九州株式会社、ダイハツ工業株式会社、ダイハツ九州株式会社 本田技研工業株式会社、スズキ自動車株式会社、株式会社SUBARU 他（2024年4月 時点） ■特徴： 同社は「自動車用ガラスへの部品組み付け」を事業の中核としており、高度な生産技術、品質を追求し、東証プライム上場の日本板硝子（株）の100％出資子会社として、発展し続ける自動車業界を支えております。 自動車用ガラスは、自動車メーカーのガラス組み付け工程で、「完成車両に精度良く取り付けられること」が重要であり、同社では「ガラスと車体を一体化させるための機能部品」を精度良く、厳しい規格をクリアしながらガラスに組み付けています。また、「ガラスと車体を一体化させるための機能部品」以外にも「走行時の異音・水漏れを防ぐ機能部品」や「安全運転に寄与するセンサーの部品」など付加価値を生む多種多様な機能部品をガラスに組み付けています。当社は、ガラスに部品を組み付けるアッセンブリーで、乗員・歩行者の保護や自動車の快適性向上に大きく貢献しています。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場・飯田G／WEBサイトや仲介会社からの顧客紹介メインの反響型営業／住宅・家族手当有り／資格手当・ライフプラン手当など各種手当充実／残業削減のため18時半PCシャットダウン】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 自社ブランドの規格注文住宅「クレイドルパレット」の企画営業職としてお迎えします。 《具体的な仕事の流れ》 ▼お客様からの問い合わせへの対応 お問い合わせはWebサイトや、仲介会社からの紹介がほとんど。土地をお持ちのお客様や、住宅の建替えを希望するお客様に対して、主にメールやFAXでやり取りを行ないます。 ▼プランの作成 基本的には、既に用意されている300種類以上の間取りのパターンから、お客様にピッタリなプランをご案内。そこにお客様のご要望を追加していきます。「収納スペースを増やしたい」「2階に洗面台がほしい」「ロフト付きの部屋が良い」といった様々なご要望を、設計担当と協力しながら形にしていきます。 ▼着工〜引渡し 着工から90〜100日程度で住宅の引渡しとなります。 社内の施工管理担当と協力し、家づくりが始まります。 ■特徴／商品の強み ・お客様へのアプローチは住宅展示場勤務ではなく、ウェブサイトからの問い合わせや仲介会社からの紹介で始まることがほとんどのため、お客様の要望に応えるプランニングに集中できる環境です。 ・お客様は20〜30代が多く、建物平均価格は1,200万円です。大量発注×企画プラン×技術職の内製化により、高品質で低価格な商材に強みがあります。若い世代でも手の届きやすい価格帯での販売により幅広い顧客層に対応しており、同業他社に比べ高い成約率を誇ります。 ■同業界の中で働き方◎／基本給の割合高 ・18時半にPCがシャットダウンする仕組みや、IT化による業務改善に力を入れており、同業界の中では働きやすい環境となっております。 ・同業界では基本給の割合が高く、安定して働きたい方におすすめの求人です。 ■モデル年収： 5,000,000円 / 入社1年目・メンバー 6,400,000円 / 入社3年目・副主任 8,800,000円 / 入社7年目・課長 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 食品製造における原材料／資材／設備や備品／消耗品の調達や、取引先との折衝／外部への加工及び配送の委託業務などの購買業務全般を、はじめのうちは上長からの指示に従って担っていただきます。 ■具体的には： ・ 仕入先の開拓／選定 ・価格交渉　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・品質の確保／維持 ・ 納期管理／在庫管理　など 業務を一通り遂行できるようになってきましたら、将来的には本ポジションの管理職候補として、責任ある仕事をより多くお任せしたいと考えています。 ■当社の魅力： ◇安政3年（1856年）創業以来、茶懐石／京料理の老舗として発展した本格的な料亭であり、JR京都伊勢丹他、近畿地区有名百貨店5店と東京1店に常設店を構えております。 ◇世界文化遺産である、下鴨神社での挙式後のブライダル事業も展開。 ◇さらに自社通販サイト等での、ギフト商品なども手掛けています。 ■下鴨茶寮とは： 1856年創業の老舗料亭です。京都が持つ独自の文化や美しさを、お料理やおもてなしの心を通じて、世界中に発信していくことを信条としてきました。現在は料亭というブランドを軸に食品の企画・開発・マーケティング・製造・販売・ブランディング・PRまでを独自に行う食品企業として成長を続けています。料亭や百貨店にご来店いただくお客様にこだわりの料理を届けていくだけでなく、家庭でも高いレベルの味を楽しんでもらい、下鴨茶寮という「ブランド」を軸に食の未来を創造していく企業です。 良い味は良い作り手から。「人」を基軸に置いた組織運営で、新規事業にも積極的に取り組んでまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜食品や日用品・医薬品など、身の回りのあらゆる商品の梱包に使う装置の国内トップシェアメーカー〜 ■業務内容（変更の範囲：なし） 顧客の生産ラインの立ち上げについて、生産計画の立案〜設備設計〜OEM管理などのプロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。 ＜具体的には…＞ ・開発機の設備設計・製作、量産機の設備設計・量産設計 ・製作を協力頂くOEM活用戦略の立案と戦略の実行 ・PSI計画（Production（生産）、Sales（販売計画）、Inventory（在庫））の作成と、OEM管理（キャパ、負荷確認、発注業務、総括業務、寄り添い活動） ・業務発注の依頼方法の改善、発注仕様の改善・内容チェック ※電池には限りませんが当面は電池関連の業務となります ※出張：平均月2〜3回程度発生しています。 ■携わる装置： 日用品・食品・医薬品などを自動包装する機械や、液晶・電池・ゲームソフトなどの自動組立をする機械まで、幅広く特注機械を開発しています。 ■同社の特徴： ≪魅力（1） 国内トップの安定性/将来性≫包装・梱包機械のトップシェアメーカーであり、食品/医薬/自動車/日用品/ゲーム/電子部品など数多くの業界の大手メーカーと取引があるため、安定した経営基盤があります。完全オーダーメイドで作っているため、利益率が15%以上ととても高い水準です。 ≪魅力（2） スキルアップできる環境≫お客様のニーズに合わせて一品一様で作っていくため、同じものが2つとありません。常に世の中にない製品を作っていく難しさはありますが、その分やりがいとスキルアップできる環境があります。 ≪魅力（3） 充実した福利厚生≫家族手当・出産育児支援制度・研修支援制度・社員食堂・食事補助など充実した福利厚生があります。また、頑張りを少しでも還元したいとの思いから数年ごとに社員旅行があり、2018年には社員とその家族全員を招待してハワイ旅行に行きました。

〜食品や日用品・医薬品など、身の回りのあらゆる商品の梱包に使う装置の国内トップシェアメーカー〜 ■業務内容（変更の範囲：なし） マシンビジョンを搭載する装置の開発や設計業務を担当いただきます。医薬品の製造装置のマシンビジョンシステムの設計開発をお任せします。 装置やライン、それに用いられる新規技術の研究開発を行っていただきますが、その中でも画像処理やプログラムを用いた検査システム・制御システムの開発・評価・設計などをお任せします。 ＜入社後について＞ まずは既存のシステムやプログラムの仕組みやアルゴリズムを習得するところから行っていただきますので、システム構築やプログラミングのスキルが高くなくても問題ありません。 ■マシンビジョンシステムについて： マシンビジョンシステムとは、人間が行ってきた目視検査を自動化するシステムであり、さまざま品質検査で使われている技術です。例えば、読み取る／調べる／見分ける／測るといった限定されたタスクを高速・高精度で実行します。 マシンビジョン実行のプロセスはイメージング（カメラなどの撮影機器による画像の取得）、画像処理（画像データをソフトウェアで処理し合否判定）、出力（判定された結果を出力）の3つに分けられます。 ■CPMD事業本部について： 製薬会社を主な顧客とし、同社が得意とする包装機械よりも上流工程の医薬品そのものを製造する装置やラインの開発・設計・製造・販売・アフターサービスと、それらに用いられる新規技術の開発を行っています。 ■同社の特徴： ≪魅力（1） 国内トップの安定性/将来性≫包装・梱包機械のトップシェアメーカーであり、食品/医薬/自動車/日用品/ゲーム/電子部品など数多くの業界の大手メーカーと取引があるため、安定した経営基盤があります。完全オーダーメイドで作っているため、利益率が15%以上ととても高い水準です。 ≪魅力（2） スキルアップできる環境≫お客様のニーズに合わせて一品一様で作っていくため、同じものが2つとありません。常に世の中にない製品を作っていく難しさはありますが、その分やりがいとスキルアップできる環境があります。 ≪魅力（3） 充実した福利厚生≫家族手当・出産育児支援制度・研修支援制度・社員食堂・食事補助など充実した福利厚生があります。

〜食品や日用品・医薬品など、身の回りのあらゆる商品の梱包に使う装置の国内トップシェアメーカー〜 ■業務内容： 国内トップシェアの梱包装置や生産設備のアフターフォロー（メンテナンス）をお任せします。 取引先は大手食品メーカーや製薬メーカー等です。そのため夜遅くまで対応することもございません。 ※全国への出張が発生いたします。（数日〜1週間程度） ※土曜出勤が1〜2回/月(繁忙期は2〜3回/月)発生します。休日出勤の場合は、必ず平日振替休暇をとっていただきます。 【変更の範囲：なし】 ■同社の特徴: ≪魅力（1） 国内トップの安定性/将来性≫包装・梱包機械のトップシェアメーカーであり、食品/医薬/自動車/日用品/ゲーム/電子部品など数多くの業界の大手メーカーと取引があるため、安定した経営基盤があります。完全オーダーメイドで作っているため、利益率が15%以上ととても高い水準です。 ≪魅力（2） スキルアップできる環境≫お客様のニーズに合わせて一品一様で作っていくため、同じものが2つとありません。常に世の中にない製品を作っていく難しさはありますが、その分やりがいとスキルアップできる環境があります。 ≪魅力（3） 充実した福利厚生≫家族手当・出産育児支援制度・研修支援制度・社員食堂・食事補助など充実した福利厚生があります。また、頑張りを少しでも還元したいとの思いから数年ごとに社員旅行があり、2018年には社員とその家族全員を招待してハワイ旅行に行きました。 変更の範囲：本文参照

【業務内容】 ■医療機器に関わるソフトウエア設計を担当していただきます。 詳細は面接時にお話しします。 具体的には、 次期製品の新規開発および既存製品の機能追加、保守開発 ・関係部門とのコンセプト共有 ・医療現場でのリサーチ ・仕様検討・決定、概要設計、詳細設計 ・ソフトウエア実装（プログラミング）、評価 ・上市、改良・保守 【会社、仕事の特長、魅力】 ・当社は「社会的使命に徹し、ME機器の開発を通じて、医学の進歩に寄与する」という経営理念のもと、実際の医療現場で市場調査を行い、そこから得られた現場のニーズや運用情報を活かし、より質の高い製品を社会に送り出しています。 ・当社の開発職は、製品企画→要件定義→開発→テスト→薬事申請→生産立ち上げ→上市→改良と開発する製品のライフサイクル全般に携わることができ、やりがいは大きいです。 開発した製品が上市され、医療の現場で使用されていることを目にしたとき、医療に、そして社会に貢献していることを実感できますします。 ・医療系未経験の方でも、様々な学会や講習会に参加したり、課内メンバーが分担してOJT、OJDを行います。業務をしながら学んでいただくことができます。 変更の範囲：本文参照

◇◆日系大手医療機器メーカーであるフクダ電子にて組み込みソフトウェアエンジニアを募集しております！業界的にも安定している医療機器メーカーで、人命を救う医療機器の開発に携われる社会貢献性の高いポジションです！◇◆ ■業務概要：医療に使われる生体情報モニタの組込みソフトウェアの開発を担当していただきます。 ■業務詳細：メインでお任せする業務としては、次期製品の新規開発および既存製品の機能追加、保守開発です。具体的には、下記業務をお任せします。 ・関係部門とのコンセプト共有 ・医療現場でのリサーチ ・仕様検討・決定、概要設計、詳細設計 ・ソフトウエア実装（プログラミング）、評価 ・上市、改良・保守 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■対象製品：セントラルモニタ／ベッドサイドモニタ／呼吸循環モニタ等 ■働き方： ・残業の月平均20時間程度 ・時差出勤可 ・週1日の在宅勤務可 ・原則、転勤無し ■企業の魅力： ・当社は「社会的使命に徹し、ME機器の開発を通じて、医学の進歩に寄与する」という経営理念のもと、実際の医療現場で市場調査を行い、そこから得られた現場のニーズや運用情報を活かし、より質の高い製品を社会に送り出しています。 ・当社の開発職は、製品企画→要件定義→開発→テスト→薬事申請→生産立ち上げ→上市→改良と開発する製品のライフサイクル全般に携わることができ、やりがいは大きいです。 開発した製品が上市され、医療の現場で使用されていることを目にしたとき、医療に、そして社会に貢献していることを実感できますします。 ・医療系未経験の方でも、様々な学会や講習会に参加したり、課内メンバーが分担してOJT、OJDを行います。業務をしながら学んでいただくことができます。 ■企業の特徴： 国内シェアNo.1を誇る心電計をはじめ、患者様のバイタルサインを管理する生体情報モニターや人工呼吸器、治療分野に関しては、心臓ペースメーカなど、数々の高品質な製品、商品を市場に送り出しております。近年は在宅医療事業に着目し、予防、検査から治療そして在宅までをきめ細かなサービスで展開しています。全国47都道府県を網羅した、医療業界屈指の強力な国内販売・サービスネットワークをフルに活用し、お客様本位の事業展開も同社の特長の1つです。 変更の範囲：会社の定める業務

【基本土日祝休み/丁寧な0JTや指導で業界未経験の方でも安心して生産技術のスキルが身に付けられる】 当社は化粧品、ヘアスプレー、殺虫剤、芳香消臭剤等、多岐にわたるエアゾール製品の受託充填をおこなっております。そんな当社工場の生産技術スタッフを募集しております。 ■仕事内容： （1）工場内設備の導入・変更 新規に商品化されたエアゾール製品の生産に必要な自動化ライン等の工場内設備の導入や変更を行います。機械メーカーとの打ち合わせから立案、発注、検収を経て、生産を立ち上げるまでの一連の業務を担当します。 （2）メンテナンスと改良 導入済みの生産ラインのメンテナンスや改良を行い、工場内設備の正常稼働を保ちます。また、異常時の修繕対応やメンテナンス、工事の立ち会い、応援・指導にも携わります。 ■入社後の流れ： 工場内の生産ラインや製造手順、工場内設備などをOJT中心に学び軽微なメンテナンスや設計からスタートします。 配属後： 自動化ラインのメンテナンスや設計の一部を担当していただくことになります。必要な部材の購入や作図なども上司や先輩の指示を受けて少しずつ行ってもらいます。自分が担当した自動化ラインで生産した新製品が、ドラッグストアやコンビニなどの店頭に並ぶことになりますので、達成感とやりがいを肌で感じる仕事になります。 ■組織構成： 20代から50代以上までの幅広い年齢層が活躍しています。現在、20代と30代が各1名、50代以上のベテラン社員が4名在籍しています。 ■強み： 多種多様な業界と取引を持ち、業界トップクラスのシェアを誇るエアゾール事業を展開しています。高い技術力を持つ研究開発部門は国内外で多数の特許を取得し、海外企業とのネットワークも構築し、営業も常に新しい商品提案が可能な会社です。 ■当社について: 業界トップクラスのシェアを誇る事業部を２つ保有する、業界のリーディングカンパニーです。現在ではトップクラスのシェアを誇る事業部を2事業部持ち、安定した経営を可能にしております。 また、当社の製品は有名メーカーの商品(整髪剤・制汗剤・医薬品・医薬部外品・殺虫剤等)として流通しております。エアゾール事業部は業界トップクラスのシェアを誇り、強固な顧客基盤を持ちます。（生産本数：年間2億本） 変更の範囲：会社の定める業務

〜スキルもキャリアも磨ける◆未経験入社から4年目で幹部登用の実績あり◆社員の働く環境を大切にしています〜 ■業務内容 同社製品「配管ユニット」と「ダクト」と「各種架台」の製造をお任せします。 ＜製品について＞ 同社が手がける「配管ユニット」と「ダクト」は、ショッピングセンターや地下鉄、病院など様々な施設になくてはならないもの。主に空調・衛生設備に使用されており、街の快適を支えています。 ＜具体的な業務内容＞ 【パイプ（配管）】鋼管の切断・ねじ加工・溶接加工及び製品の組立・仕上げ 【ダクト】鉄板の切断・曲げ・溶接加工及び製品の組立・仕上げ 【鋼材】鋼材の切断・溶接加工及びユニットの組立・補強・仕上げ ■業務の魅力 ◎スキルアップ：同社は社員のヤル気をサポートし、奨励金制度などで資格取得をバックアップ。研修制度も充実しています。また、企業として3Dスキャナなど新しい技術も取り入れており、業界価値の高い技術が身につきます。 ◎キャリアアップ：未経験から1年目で主任、4年目で幹部へ登用された先輩もいます。頑張りが評価される環境です。 ◎やりがい：設計、製造、施工の一貫体制があり、興味のある仕事で目標を見つけやすい環境です。 ◎働き方: 残業は月平均約20時間で、働き方改革に積極的に取り組んでいます。 ■組織について 技術部と工場が連携し、現在製造職には14名が従事しています。 ■採用背景 さらなる業務拡大に向け、今後5年間で最大30名という採用計画を進めています。 ■企業について ＜施工実績＞あべのハルカス、グランフロント大阪、各地のイオンモール、国立博物館など ＜強み＞業界では珍しく自社工場を所有しており、京都エリア最大級規模を誇ります。また、新技術である3Dスキャナを駆使したユニット工法を実現し、短い納期で高品質を実現しています。 ※本求人について※ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜冷凍車の製造・販売で国内トップクラスのシェア／東プレグループ／業績好調／2024年度賞与実績6ヶ月〜 ■業務内容 【メンテナンス】 「冷凍車が冷えなくなった」「事故でコンテナが傷ついてしまった」「霜がついている」など、依頼の内容はさまざまです。特に夏場の故障は、一刻を争う場合もあります。内容に応じて協力会社に修理を依頼しますが、緊急時には修理を行なっていただくこともあります。今後使用する上でのアドバイスをするのも重要な仕事です。 【部品調達・スケジュール調整】 200社以上の協力会社と提携しているので、実際に修理を行なうのは緊急時や応援時のみです。大切なのはお客様からの連絡に対していかに迅速に対応できるかです。協力会社への手配や修理の日程調整、必要な部品の調達などスケジュール調整を行っていただきます。 ■やりがい 客先を訪問して問題をヒアリングしたり、お客様と直接お話しする機会は多いです。だからこそ、無事問題を解決できた時には、直接感謝の言葉をかけてもらうことができます。整備士としてのやりがいはもちろん、お客様に喜んでいただける嬉しさも感じられる仕事です。 ■魅力 【事業の安定性】 同社事業は食品業界に根差しているため今後も長期的に需要が無くなることはなく、安定性が見込まれます。また、福利厚生も充実しているため長期的にご就業し、キャリア形成を行うことが可能です。 【冷凍車の製造販売で業界No.1】 冷凍車の製造販売で業界No.1のニッチトップ企業です。東プレ社の一部門から1991年に独立し、順調に事業を拡大してきました。遠方地からでも食品の鮮度が保たれたまま届くのは同社が付加価値の高い製品の開発と普及に尽力した結果です。 ■特徴 物流センターの設置は配送するエリアのマーケット状況に大きく左右されます。そのため建設サイクルは予想以上に早く平均1年で設置した物が取り壊されてしまうことがほとんどです。よって短期間で施工でき、取り壊しも簡単な同社のプレハブ式物流センターへのニーズが高まっています。冷凍車の販売によってすでに信頼関係が構築されている顧客から情報を収集し、物流センター設置のニーズを発見できる点が他社にはない独自のビジネススタイルです。より高度な物流が求められる昨今、同社へ寄せられる顧客の期待は益々大きくなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業48年の安定企業／デザイン性・機能性の高い商品力／オリジナル商品の開発ノウハウを活かしたOEM生産〜 ■業務内容： ランジェリー・ファンデーションメーカーの当社において、インナーウェアの卸・ODM／OEM営業を行っていただきます。 ■具体的な業務： ・量販店（商業施設等）向けの卸営業　 ・取引企業への商品企画提案　　 ・OEM商品や別注商品の企画開発 ・発注／納品に関する作業（資料作成など含む） ■営業活動の流れ： 展示会にて各担当企業のバイヤーに新商品の提案→品質・価格交渉→工場への生産発注・納期状況の確認→納品 その他、企画担当者と同行して商談設定をいただく場合もございます。 ■業務の特徴： 取引先割合…量販店6割、通販3割、専門店1割 売上比率…卸向け営業5割、OEM営業5割 ■配属部署について： 京都の営業担当は5名となります。（30~50代） 業界的にも男性が少ないと思われがちですが、男性の営業マンやバイヤーの方も多数おります。 ■入社後の流れ： まずは勉強会等で製品の知識を深めていただき、OJTにて営業方法について学んでいただきます。 ■出張について： 多い時で週2日程度となります。また、東京の取引先担当となった場合は、月に2〜4回の出張可能性がございます。 ■社風： 少数精鋭で、若手社員のうちから新製品の等を任される等、自分次第で新しいことにチャレンジできる環境です、また、社員同士の距離も近く、社内のコミニュケーションも盛んです。 ■評価制度： 年間の予算目標を設定し、その達成率で昇給の有無が決定されます。売上指標のほかに、生産性の高さも評価基準となります。 半期ごとに、上長との中間レビューと年間振り返りの機会があります。 ■当社の特徴： ・当社のオジリナル商品の販売だけではなく、OEM生産も承っております。創業以来、徹底した品質管理でオリジナル商品を開発してきた技術とノウハウを駆使して、企業の皆様の新しいステージへのステップアップできるような生産体制を常に整えています。

＜京都で100年以上パンを販売している「進々堂」の製パン職ポジション／最新設備で綺麗な就業環境＞ ■業務内容： 創業112年、ベーカリーショップの運営やホテル等法人向けにパンを製造販売している当社にて、製パン業務をお任せします。 【詳細】 ・分割、成形 ・ペストリー成形、焼成作業、包装など └工場ではあるものの、リテールベーカリーと同様の手造りにこだわっています ■ご入社後： 工程ごとに担当が分かれているため、まずは一つのポジションで一工程の作業を覚えて熟練できるよう、上司のサポートを得ながら取り組んでいただきます。 ■キャリア： 業務に慣れ次第、同じポジションのパートさんの育成やシフト管理にも対応いただきます。また主任、課長と製パンラインの中でのキャリアアップが可能です。製パン業務に携わりながら、育成や人員コントロール、利益構造を把握した上での原価管理や人件費管理にも対応いただく予定です。また、新商品提案を行う機会も多数ございます。 ■就業環境： 分からないことや試してみたいことを聞いたり提案しやすい環境です。そのため、「何故この配合をするとこの効果になるのか」など、疑問に思ったことは上長に質問し、製パン理論の理解を深めていただければと思います。また、選抜型で100日間のパン学校への派遣も実施、製パン理論、技能をさらに深めることが可能です。転勤なし。食堂設備や財形制度等制度が整っております。 ■組織構成： 社員22名（部長１名、副部長1名、課長2名）平均年齢36歳の若手が活躍する組織です。 パート・アルバイト50〜60名 ■当社のこだわり： 品質にこだわっている点が評価され、全国の有名ホテル、レストラン、結婚式場で当社のパンが採用されております。 また、添加物を極力使用せずに長時間低温熟成による製法で、素材本来の美味しさを引き出し、「健康に役立つパン造り」を目指しています。 ■同社の特徴： 進々堂は、1913年京都に創業したベーカリーショップです。創業者は本場のフランスパンに憧れ、日本人としてはじめてパリへパン留学したことでも有名です。本物に敏感で味に厳しい京都の人々が、「京都には進々堂がある」と言って同社のことを誇りに思ってもらえるようなベーカリーを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜今年で創業112年「進々堂」＞＜正社員＞＜パンが好きな方お待ちしております★＞ 京都市内で展開しているカフェ、レストラン店舗にて店長業務を担っていただきます。 ■業務内容： ・接客業務（レジ、対面販売、ホール業務） ・発注業務（パンのオーダー、消耗品の発注） ・採用業務（面接、入退社対応） ・人材育成（評価、指導・育成） ・数値管理（予算策定、原価、経費管理） ・販促企画（レイアウト変更、商品開発会議出席）など フランスの食文化をベースとして常時100種類近いパンを展開しており、店舗によってはパンとお料理を楽しめるレストラン・カフェも併設しています。 様々なお客様が来店されますが、一番大切にしたいのは地元京都のお客様。パンの品質と接客にこだわることで、お客様の日々の暮らしに寄り添う「安心」できるお店を目指しています。そのため、自身が良いサービスをすることはもちろん、スタッフの育成を重点事項として取り組んでいます。 ■組織構成 ・店舗によって人数は異なりますが、正社員は1〜6名、パート・アルバイトは10〜70名在籍しています。 ・ゆくゆくは、現場責任者としてのみでなく、商品開発や営業、管理部門など様々なキャリアの選択肢を得られるチャンスもあります。腰を据えて働きたい、色々なことにチャレンジしたい方のご応募をお待ちしております。 ■勤務地：京都市内の直営店いずれかでの勤務となります。 ・レストラン：寺町店・北山店・府庁前店・三条河原町店・ルボンヴィーヴル ・カフェ：ラクエ四条烏丸店・御池店・東洞院店・京都髙島屋S.C.店・京都芸術大学店 【働き方】6:30〜23:00の内のシフト制です。残業は月10〜20時間程度です。 ■店内は洋風の造りになっており、単にパンが買える、食べられるだけの場所ではなく、お客様に品の良く快適な時間をお過ごしいただくサロンのような空間づくりを目指しています。 ■同社の魅力 （１）当社の魅力は「高い商品力」です。 パンに使用する素材にこだわっており、余分なものは極力使用を抑え、自然な美味しさを引き出すために当社のパンは全て手づくりです。 （２）信念：同社は「主食」をつくっている自負があります。京都の土地に根付き、地元の方に毎日必要なものを提供し続けるという信念がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「自動化×5つの事業」を軸にグローバルに展開する「ムラテック」／繊維機械の領域では世界シェア40％！／大手メーカーの社内SEに挑戦！〜 ■業務内容：今までのご経験・適性に応じて業務をお任せいたします。 ・新基幹システム（SAP）導入に伴う要件定義、パラメータ設定 ・新基幹システム（SAP）導入に伴うアドオン開発 (ABAP／Fiori) ・新基幹システム（SAP）のBASIS関連業務 ■入社後お任せしたいこと： ・販売（SD）、生産（PP／PS）、購買（MM）、会計（FI）のいずれかにおいて、SAPの導入をお任せします。 将来的にはシステムの維持・メンテナンスを行っていただきます。 ・会社全体及び各事業部のIT戦略を一緒に描き、SAPに限らず全体のシステム構築もお任せいたします。 今までのご経験、スキルに応じてお任せするポジションは検討可能ですので、少しでもSAPに携わったご経験のある方は是非ご応募ください！ ■募集背景：SAP導入の背景 ・これまで基幹システムはスクラッチ開発を基本としていましたが、事業環境の変化に追随して、継続的にシステムを保守・改修していくことは困難となっています。 そこで、ERP（SAP）を導入することにより、統合されたデータの利活用促進、定例業務の自動化を実現し、事業環境の変化に柔軟に対応できるシステム基盤を構築します。 Phase1として一部事業部の生産・販売領域と調達・会計領域への導入を進めています。現在は、外部ベンターと連携しながら進めていますが、徐々に外部依存を縮小し、社内のSAP対応人材を育成します。 ■リモート勤務の働き方： 当社規定に沿って、自宅もしくは自宅に準ずる場所での就業となりリモート勤務も可能です。必要に応じて東京支社、愛知県の犬山市の事業所、京都市の本社等に出張扱いで出社いただくこともございます。 ※旅費については会社負担となります。リモートはあくまで業務に支障がない範囲で適応可能となりますので、面接時にぜひ働き方のご希望、イメージを擦り合わせさせてください。 ■組織構成：計67名 20代 9名（男性3名、女性6名）／30代 15名（男性10名、女性5名）／40代： 26名（男性21名、女性5名）／50代以上：17名（男性13名、女性4名）　 変更の範囲：会社の定める業務

〜食品や日用品・医薬品など、身の回りのあらゆる商品の梱包に使う装置の国内トップシェアメーカー〜 ■業務内容： メンバーのマネジメントと部品・資材の発注業務を担当いただきます。 ＜具体的には…＞ ・派遣を含むメンバー20名ほどの管理 ・社内他部門との連絡調整、社外折衝等 ・改善提案 ※通常は課員や派遣スタッフが発注業務を行うため、基本的にマネジメントや社内外の折衝をしていただきますが、非常事態が発生した場合は、ご自身が発注業務をしてもらうこともあります。（資材や一品物の部品の発注、価格交渉、納期交渉、社内との連絡調整） ＜サプライヤーは大きく分けて３つです＞ （1）部品加工外注：規模は零細から中小まで。トップとの信頼関係構築のためには一定の加工技術知見が必要。 （2）商社：メーカー品の購入窓口として大小商社を活用。 （3）大手商社、大手メーカー：メーカー品の購入先であるが、大手とそれなりの付き合いが求められます。 ■携わる装置： 日用品・食品・医薬品などを自動包装する機械や、液晶・電池・ゲームソフトなどの自動組立をする機械まで、幅広く特注機械を開発しています。 ■同社の特徴： ≪魅力（1） 国内トップの安定性/将来性≫包装・梱包機械のトップシェアメーカーであり、食品/医薬/自動車/日用品/ゲーム/電子部品など数多くの業界の大手メーカーと取引があるため、安定した経営基盤があります。完全オーダーメイドで作っているため、利益率が15%以上ととても高い水準です。 ≪魅力（2） スキルアップできる環境≫お客様のニーズに合わせて一品一様で作っていくため、同じものが2つとありません。常に世の中にない製品を作っていく難しさはありますが、その分やりがいとスキルアップできる環境があります。 ≪魅力（3） 充実した福利厚生≫家族手当・出産育児支援制度・研修支援制度・社員食堂・食事補助など充実した福利厚生があります。また、頑張りを少しでも還元したいとの思いから数年ごとに社員旅行があり、2018年には社員とその家族全員を招待してハワイ旅行に行きました。

〜「自動化×5つの事業」を軸にグローバルに展開する「ムラテック」／繊維機械の領域では世界シェア40％！／大手メーカーのSAP導入リーダー候補！〜 基幹システムはスクラッチ開発を基本としていましたが、ERP(SAP)導入により、統合されたデータの利活用促進、定例業務の自動化を実現し、事業環境の変化に柔軟に対応できるシステム基盤の構築をご担当頂きます。 ■業務内容： 組織横断のSAP導入プロジェクトリーダー・サブリーダー候補として下記業務をお任せいたします。 1. プロジェクト全体の企画推進 2. 新基幹システム（SAP）導入に伴う要件定義、パラメータ設定 3. 新基幹システム（SAP）のBASIS関連業務 4. データ分析、利活用促進 ■採用背景： 現在、一部事業部の生産・販売領域と調達・会計領域への導入を進めています。全社横断の取り組みであり当社において非常に重要なプロジェクトです。 SAP導入の経験者が少ないため、外部ベンダーに委託している業務もありますが、人財を確保することで内製化を進めていく予定です。 ご経験をお持ちの方はプロジェクトにおいて重要なポジションをお任せしていく予定であり、キャリアアップの実現が可能です。 ■組織構成：計73名 20代 11名（男性4名、女性7名）／30代 16名（男性11名、女性5名）／40代： 28名（男性22名、女性6名）／50代以上：18名（男性14名、女性4名） ■リモート勤務の働き方： 当社規定に沿って、自宅もしくは自宅に準ずる場所での就業となりリモート勤務も可能です。必要に応じて東京支社、愛知県の犬山市の事業所、京都市の本社等に出張扱いで出社いただくこともございます。 ※旅費については会社負担となります。リモートはあくまで業務に支障がない範囲で適応可能となりますので、面接時にぜひ働き方のご希望、イメージを擦り合わせさせてください。 ■求人をご覧いただいた方へ 村田機械株式会社は好調な市況にも支えられ、大きな成長を遂げています。 しかしながらそれを支えるシステムは旧態依然としており、IT面での変革を行い事業部のニーズに臨機応変に対応していくことが必要不可欠です。 少しでも興味がありましたら、まずは気軽にお話しましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

＼＼未経験歓迎！／マンションから商業施設・ホテルまで経験できます◎／残業月10時間以下／優れた技術力を持つゼネコン企業／元請け案件大多数◎／転勤・出張・夜勤無し！／／ ■職務概要： 賃貸マンションに特化している同社にて建築施工管理をお任せいたします。 ■具体的にどんなお仕事？ 「施工管理」と呼ばれるお仕事をお任せしますが、現場での作業員ではありません！ ！実際に作業を行う職人の手配をしたり、予算やスケジュールの進行具合を管理したり、他の現場の出来高の管理などを行ったりする仕事で、いわゆる「工事現場のマネジメント」です。 まずは流れを知っていただくため、最初はOJTや軽作業などからお任せします！ コミュニケーション能力が大事なお仕事なので、人と話すことが好きなら未経験でも活躍可能です！ ※もし仕事内容で不明点があれば、面接で質問頂いて構いません！ ■施工対象は？ 自社ブランドの【サクシードシリーズ】と呼ばれるローコスト・高規格賃貸のマンションになります。 ※担当エリアは京都市内9割／他1割も京都府内（長岡京市等）です。 ★安心の働き方★ ・転勤・出張・夜勤は一切ございません。 ・残業：月10時間以下に抑えてられています。 ＼★残業月10時間以下の理由★／ ★賃貸マンションに特化しており、コストパフォーマンスが良いことから、「同社へお願いしたい」という形で、元請けとして案件を頂くため、余裕を持った納期設定が叶っております！ ★設計・営業・積算は別担当がおり、施工管理業務に集中できることから、残業時間の抑制が実現しています！ ■組織構成： 現在6名在籍(全員男性、30代・40代・50代がメイン) ※前年度に新たに1名、未経験者が入社 ■入社後の流れ 先輩社員と同行・補助業務といった形のOJT体制で、業務を覚えていただきます。 ※特に未経験の方が入社される場合は、OJT期間が長くなりますのでご安心ください。 ＼★当社の魅力★／ 同社の強みは優れた施工技術であり、複合的な工法を用いて施工の省力化や自由度の高い設計に対応しています。また、長年の取引がある法人・個人のお客様が中心で、特に収益マンション事業で高い支持を得ています。安定した基盤のもと、安心して働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【〜年間休日122日・土日祝休／転勤なし／車通勤OK〜／職人からのキャリアチェンジ歓迎！】 ■業務概要：【変更の範囲：無】 協力会社である大手ハウスメーカーやグループ会社が受注したエクステリア・外構工事の建築施工管理業務を行っていただきます。 ■組織構成： 工事部は30代40代の男性2名が在籍しています。皆さん中途入社者ですので馴染みやすく、勤続年数も15〜20年以上です。 ■働き方： ・年間休日122日で働きやすさ◎ ・基本的に土日祝休みですが、お客様との打ち合わせにより土曜日出社が発生する事がございます。その際は別日にて代休を取っていただきます。 ・車、バイクでの通勤可能です。社用車は1人1台支給され、直行直帰も可能です。施工エリアは京都府内がほとんどとなりますので、長期出張はございません。また、案件は月10現場ほど担当いただくこととなります。 ■社風 非常にお人柄の優しい、社員想いな社長様が特徴の同社！ 社内の雰囲気も良く、未経験からでも優しく丁寧に先輩社員がサポートしてくれます！ 直近では男女問わず、20代未経験の方がご入社されてますので、安心してチャレンジして頂けます♪ ■業務詳細： 【担当業務】将来的にお客様との打ち合わせ、プラン・見積の作成、協力会社・建築資材の手配、工事現場の品質・原価・工程・安全管理など工事の受注から引き渡しまでをご担当いただきます。 【案件について】10万円以下の修繕仕事から500万円以上の大型工事もございます。一番多いゾーンは30~200万円程度の新築外構並びに外構リフォーム、庭工事になります。 【工期について】工期は1日〜1ヶ月程度。通常は1週間くらいの工事が多いです。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 本社工場にて電気設計業務全般を担当いただきます。 ■業務詳細： 産業用自動機械の制御設計業務を行います。設計業務以外に営業同行での構想の打ち合わせや見積もり、工程の検討や工事の際に現地技術者として業務を行っていただくこともございます。 一品一様のため、期間は1週間のもの、2カ月のものなど様々になります。 顧客に合わせたモノづくりに、最初から最後まで携わることが可能です。 ■入社後の流れ： スキルに応じて、入社後早々に設計の案件をご担当いただくこともありますが、初めは業務の流れを理解するため、まずは製造部（組立）にて製品の概要をご理解いただき、取り付け工事の際に現地技術者としての業務もご担当いただくこともあります。そののち徐々に設計の案件をお任せいたします。 未経験の方には、教育担当者がつき、営業同行〜設計〜製作指示まで丁寧に指導していきますのでご安心ください。 ■組織構成： 50代男性課長1名、40代男性専門課長1名の計2名で構成されています。 ■同社の特徴： 工場で活躍する産業用設備の設計〜製作、据付及び保守までサポート。 ◆実績◆ リチウム・イオン電池製造装置、太陽電池製造装置、液晶・半導体製造装置、食品包装置製造装置、自動車製造設備関連 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：本社工場にて機械設計業務全般を担当いただきます。 ■業務詳細： ・産業用自動化機械のメカ設計 ・液晶半導体設備のメカ設計 ※AUTO CADを使用して設計業務を行います。 ■業務の流れ： まず営業と同行し、構想の打ち合わせを行います。お客様のご要望をお伺いした後、自社での設計と見積もりをし、見積もり後は加工部門へ案件をパスする流れとなります。また、外注企業へ設計業務の依頼指示を行います。 一品一様のため、期間は1週間のもの、2カ月のものなど様々になります。顧客に合わせたモノづくりに、最初から最後まで携わることが可能です。 ■組織構成： 機械設計は4名で構成されています。50代1名、30代2名、20代1名と様々な年代の方がご活躍されています。半分以上が中途入社で様々な経歴を持った社員が和気藹々と働いており、馴染みやすい組織です。 ■入社後の流れ： スキルに応じて、入社後早々に設計の案件をご担当いただくこともありますが、初めは業務の流れを理解するため、まずは製造部（組立）にて製品の概要をご理解いただき、取り付け工事の際に現地技術者としての業務もご担当いただくこともあります。そののち徐々に設計の案件をお任せいたします。 未経験の方には、教育担当者がつき、営業同行〜設計〜製作指示まで丁寧に指導していきますのでご安心ください。 ■同社の特徴：工場で活躍する産業用設備の設計〜製作、据付及び保守までサポート。 ■実績：リチウム・イオン電池製造装置、太陽電池製造装置、液晶・半導体製造装置、食品包装置製造装置、自動車製造設備関連 変更の範囲：会社の定める業務