【テレビ撮影や有名インスタグラマーのご利用実績もある『梨花和服』のヘアスタイリスト／繁忙期でも残業平均21.6時間でワークライフバランス◎】 美容師資格を活かしヘアセットできる方歓迎！カットなし！シャンプーなし！顔メイクなし！ ＼具体的なお仕事の流れ／【変更の範囲：会社の定める業務】 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ テレビ撮影や有名インスタグラマーのご利用実績もある『梨花和服』にて、店舗スタッフとして以下業務をお任せします。 ▼接客 オプションの提案や似合いそうな着物・髪型のおすすめなど、お客様が満足していただけるようコミュニケーションを行っていただきます。 ▼着付け・ヘアセット 着物が決まったお客様のヘアセットをお願いします。 着付けは着付け師さんが対応するため、着付けの経験がなくても大丈夫です。 ▼管理業務 顧客単価・平均出発時間・顧客満足度などの目標値を追いかけます。 数値向上のために現状把握→改善立案→実行するため、業務を通して、チームを作る力・マーケティングの知見・調整力などビジネスマンとしてのスキルを身に着けることが出来ます。 ▼その他業務 問い合わせ・予約対応、備品発注、シフト作成、アルバイトマネジメントなど レイアウトの変更やご案内の流れを変えるなどの提案も大歓迎！現場の声を吸い上げる社風のため、提案や意見が通りやすい環境です。 ■キャリアパス 店長、エリアマネージャー以外にも多様なキャリアを自由に描ける環境です。個人の成長は会社の利益と考え、働く人の可能性を支援します。 https://tripfarm.co.jp/recruit/career/ ■服装 服装・髪色・髪型・爪色自由、タトゥー・ピアスOK！ 制服エプロンを着用いただきます。 ■魅力 ・経験が少なくても活躍できる環境…これまでの経験は一切求めません。社会人として自責志向を持ち論理的に物事を考えられる方を求めています。 ・働きやすい環境…勤務時間は9時〜18時（繁忙期は8時半業務開始）で、残業は少なく、残業代は1分単位で支給されます。 ・インセンティブ制度あり…繁忙期の勤務に3万円の支給、土日祝出社は1時間につき100円の加算、繁忙期の目標値達成につき5~10万円など様々なインセンティブがあります。 変更の範囲：本文参照

＼この求人のポイント／ （1）業界3位・東証プライム上場のケイアイスター不動産Ｇ会社！ 2020年、2021年の2年連続で京都府ホームビルダーランキング No.1を獲得している当社。戸建分譲事業を中心に、1都2府18県で事業を展開し、年間5,400棟以上を販売し、2022年3月期の売上高は1,843億円を誇るケイアイスター不動産。両社は2023年に資本提携し、さらなるエリア拡大・売上向上を目指します！ （2）働き方◎！ ・年間休日１１５日・完全週休2日（土日祝）※祝日がある週は土曜出社。 ・部署異動希望申請制度、エルダー制度（OJT）等も充実◎ 「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業（2017年 12月認証） ⇒自社の実情に合った取組を推進し、制度取得実績が出るなどの認証基準を満たされた企業に認定されています。 ■業務内容 30年余で1万棟以上の施工実績があり、京都府で住宅着工棟数13年連続No.1の実績を誇る当社にて、木造戸建て住宅の施工管理をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細 ・着工から竣工までの工程表を作成 ・工程表に基づいて業者や材料を手配およびし進捗管理 ・書類作成・役所書類手続き等 ・設計者・関連業者との打ち合わせ ・材料の納期遅れ、工事中トラブル対処など ・不具合対応あり ■案件詳細 ・対象物件：戸建て住宅 ・担当案件数：年間20~30棟ほど ・エリア：京都・大阪 ・出張：無し ⇒受注エリアが関西のみのため！ ■組織構成 ・配属先25名（20代：8名／30代：2名／40代：5名／50代：7名／60代：3名） ・勤続年数：平均12年 ■インセンティブ制度有り！ 当社は、社員の声をもとに、施工管理担当者にもインセンティブ制度を今年から始めました。会社の目標・工程通りに竣工できたか、資料作成を期日内にできたか等の評価項目毎に、ポイント制度で1年に２回支給予定です。賞与のタイミングで、年間平均約30万円を別途支給予定です。

【ワークライフバランスの良い訪問看護】 「人間関係良い少人数の施設」 「高給与&負担の少ない働き方」 「20代～50代60代の中高年まで活躍できる」 などの環境の訪問看護ステーションです 【お宅に訪問し看護業務をお任せ】 ■全身状態の観察 ■服薬管理 ■褥瘡（床ずれ）処置 ■会話などで身体や心のケア　など 訪問看護での対応をお任せします 近隣の地域を電動自転車で訪問。乗れる方は原付でも可能 【訪問看護が未経験でも安心して下さい】 先輩看護師も最初は未経験からのスタートです 研修充実なので安心して下さい 応募いただき「まずは見学」も歓迎！ 【看護師としてのワークライフバランスを考えないなら見ないで下さい】 【あなたの考える良い環境は何ですか？】 ■人間関係が良い ■夜勤なし日勤のみで残業ほぼなし ■月給35万円以上の高収入 ■50代や60代と中高年が活躍できる ■「ありがとう」や「笑顔」に触れられる　等 1番大切だと考えるものは何ですか？ 【私達の自慢の環境】 女性3人の和気あいあいした雰囲気が自慢！ 少人数なのでコミュニケーション取りやすく 離職率が低い過ごしやすい環境です 【ワークライフバランスの良さにも自信あり】 今なら入社祝金50万円を支給！ 日勤のみ残業はほぼ0なのに月給35万円以上 ＜当社の魅力・働くスタッフの声＞ ■自分のやりたい看護をさせて貰える環境です。（40代女性） ■スタッフ同士、気軽に相談しやすい職場です。（40代女性） ■少ない人数でもチークワークがいいので動きやすいです。(50代女性） 【気になったら是非応募して下さい】 70歳定年なので20代～50代60代の中高年まで 看護師資格を活かして安定的に働けます 見学もOK！まずはコチラに応募して下さい 【勤務地】 訪問看護ステーション ミストラル京都 京都府京都市右京区太秦下刑部町11-2　グレイスヴィラ阿部2B 太秦天神川駅から徒歩1分 ※車・バイク・自転車通勤可

【ノルマなし！不動産・住宅サポート（反響）新規・飛び込み無し！】 ＼求人のポイント／ ◎自分のペースでしっかり営業としてキャッチアップ！ ノルマ・飛び込み・テレアポ無し！ 代表や社員も面倒見が非常によく未経験でも安心してキャッチアップできます！ ◎残業少なめ！ 月10〜20ｈ程！ ◎地元で就業！ 転勤・出張無し！ ■採用背景： ・総合建設企業としての情報発信力強化と営業力UPによる業績向上を図ること、また不動産紹介から住宅新築、リフォームまで一貫して顧客の要望に応える営業体制を充実させるため、この度、営業担当を増員することになりました。 ■職務内容詳細： 当社の営業は不動産の紹介から住宅新築、リフォームまで一貫して顧客の要望にお応えするスタイルです。 ■業務内容詳細： ・配布チラシでの反響やイベント開催（月4回程度）でお越し頂いたお客様への接客対応 ・引き合いのあったお客様へ企画のご提案 ・資金計画、土地探し→お客様と設計お打ち合わせ ・お引渡し後のアフターフォロー等 <業務の特徴> ・イベントに参加頂いたお客様へのアプローチがメインですので、飛び込み営業などは一切ありません。 ・営業エリアは近畿一円、移動手段は社用車を使用してもらいます。 ・管理物件について、最初は1件からスタートしてもらい、業務に馴れてきたタイミングで徐々に増やしていいきます。最初のころは多くても2件程度の管理になります。 ■組織構成： ・当社には現在4名（うち女性２名、うちパート2名）の社員が在籍しており、建設不動産事業に2名、カフェ事業に2名の体制で各々の社員が活躍しています。未経験の方でも安心して取り組める内容ですので、安心してご応募ください。 ■入社後の流れ： ・入社後はOJT形式で社長や先輩社員からの指導により業務内容や流れを把握してもらいます。 ■当社について： 「あなたのマイホーム 土地から形に二人三脚で進める会社」：当社では、京都市内を中心に新築から内装・水回りリフォーム、設備工事など皆様の住まいに関する諸々のお手伝いをさせていただいており、幅広い業務内容で多くのお客様のご要望にお応えしています。 変更の範囲：無

◎誰もが一度は見たことあるロゴ「calmic」知名度◎／1969年創業・業界超大手の安定老舗企業 ◎1日10件ルートで訪問／スケジュール自由◎／お客様と話しながら商品交換やカンタン作業 ◎賞与最大6か月分！腰を据えて長く働きたい人歓迎／販売・接客・営業・エンジニア・清掃など幅広い職種の方が活躍中 ◆職務内容： 同社の製品を使用いただいているお客様へ訪問（1日10件程）し、製品の交換等を実施いただきます。 お客様は様々で官公庁やホテル、学校、病院等多岐にわたります。 製品は誰もが見たことのある芳香剤やサニタリー製品となります。 ★社員インタビュー★ https://www.calmic.co.jp/staff/ ◆同社の特徴・魅力： ◇同社は、世界でも有数の動物用医薬品企業の共立製薬株式会社と、英国に本社を置く世界最大級の環境衛生マネージメント企業レントキルイニシャル(従業員数68,000名、世界80か国に拠点を展開)が共同出資した合弁会社です。 ◇連続増収増益を続けており、財務状況は極めて良好です。健全な財政基盤の元、長期的かつ安定的に活躍することが出来ます。 ◇基本的な福利厚生はもちろん、地域手当等、長期就業が可能な制度を整えております。また、賞与も基本給の4.5〜6.5か月分支給されております。 ◆事業内容と今後のビジョン： ◇圧倒的なシェア・認知度を誇る「calmic」製品のレンタル事業が売上の85％を占め、工事メンテナンス事業が残りの15％を占めます。 主力のレンタル事業では、5万社を超える顧客基盤を有し、レンタルにより毎月収益があがるビジネスモデルを展開しているため、高い収益性を築いております。 ※誰もがトイレで一度は見たことある「calmic」製品、商品認知度は9割を超えております。 ◇上記の通りレンタル事業で万全な顧客基盤を構築しており、今後のビジョンとして建物のトータルマネジメントが出来る企業へと進化しようとしております。 それが売上15％を占める工事・メンテナンス事業です。ウォッシュルームサービスだけでなく、厨房のリニューアルや給排水設備のメンテナンス等活躍の場を広げております。 変更の範囲：本文参照

【介護職／正社員】レクアク業務・夜勤なし　寄り添う研修体制で未経験でも独り立ちまで安心サポート レクリエーション・フロア業務など少し苦手。入浴特化で黙々と仕事がしたい人にお勧めです ベッド横に専用の簡易浴槽をセッティングし、お風呂介助します。 ご利用者は寝たきりの方が多く、住み慣れたご自宅で格別のリラックスを提供できるやりがいに満ちたお仕事です。 1件あたりのサービス所要時間は４５分程度で１日６～８件程度サービス提供します 介護職２名・看護職１名の３人一組で仲良く巡回します 完全マンツーマン研修 基礎技術習得まで、あなた専任トレーナーがマンツーマンで研修します。 マンツーマンだから「分からないをすぐ聞ける安心感」と「貴方のペースに合わせた研修コーディネート」が実現。研修３カ月後にトレーナーが習熟度を確認し、アドバイス出来る仕組みで、未経験者でも安心して始める事ができます。 シフト・勤務体制に関して お休み希望・出勤日希望は１～２か月前に管理者へご提出頂けます。 Q：こんな時はどうしていますか？ 妻が体調不良で家事・保育園の送り迎えが必要でして・・・ A：了解です！大切な方に寄り添ってあげてください。 管理者に電話１本で調整可能です。 年齢構成 20～50代が幅広く活躍中の職場です。

◎大和証券グループで安定性抜群 ◎夜勤明け翌日は必ずお休み！平均11日の有給休暇取得でプライベートも充実 ◎スタッフの負担軽減のため、介護機器の導入やスマートフォン、インカムの活用を行い、働きやすい職場環境を大切にしています モーニングケア（整容、更衣など）から食事・排泄・入浴の介助やナイトケア（整容、更衣など）まで、ゲストの日常生活をサポートしながら、ゲストの状態を把握し、専門家やチームメンバーと協力して、自立支援プログラムを策定。目標を設定して「できる活動」を増やし、ゲストの生活機能の向上を目指します。 私たちはゲスト(ご入居者)に安心して お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア”を提供しています。 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実。 働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 〈具体的には…〉 ◆ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた 　オーダーメイドの介護サービスを提供しています。 ◆職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを 　実現するためにチームケアを大切にしています。 ◆社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や 　スタッフが専門性を発揮できるよう、 　会社としてサポートしています。 あなたのご応募お待ちしています。 職場見学も受け付けております！ 　見学希望の方はぜひご応募いただきお問い合わせください！

＜しっかり休める鳥貴族で、お客様を笑顔にする仕事を始めよう＞ 多くのお客様に愛される『鳥貴族』を運営する仕事です。「全品均一価格」「お通しなし」「国産国消（フードは全て国産）」など、こだわりが詰まった焼き鳥を味わっていただけるから、胸を張って働けます。 【キャリアアップが早い！】 「任せる」という育成方針があり、平均1～2年で店長に昇格できます。入社時研修はもちろん、店長研修などキャリア研修も充実。面倒見の良い上司が多く、一歩ずつ成長できます。 【キャリアステップの例】 ▼店長候補・店長代理（目安：入社半年～1年） ⇒料理提供・レジ・オーダーを行なう接客、串打ちや焼きなどを行なう調理から学びます。 ▼店長（2～3年） ⇒スタッフのシフト管理や育成、店舗の売上管理、発注などの運営業務が中心となります。 ▼マネージャー ⇒担当エリア10店舗前後の売上・サービス向上に向けて、店長と協力して取り組みます。その後は、統括マネージャーや営業部長へとキャリアアップしていくことも可能です。 【外食産業の地位向上を目指して…】 ◎無断残業／休日出勤禁止 ◎週休2日制＋月2～3回は連休を取得可能 ◎年間休日は111日／夏・冬に4連休＆5連休あり ◎2022年8月には正社員全員を8000～10000円の昇給を実施 …など安心して長く働ける環境を整えました。「飲食の仕事が好き」という方が、労働環境を理由にやりたいことをあきらめないで済むように。働きやすさをとことん追求しています。 【自分のアイデアを活かせるのがやりがい！】 例えば「こんなサービスがあれば」というアイデアがあれば、どんどんカタチにできます。自分の工夫でお客様が喜んでくれたり、売上が伸びたりしたときは大きな達成感を味わえます。

＜しっかり休める鳥貴族で、お客様を笑顔にする仕事を始めよう＞ 多くのお客様に愛される『鳥貴族』を運営する仕事です。「全品均一価格」「お通しなし」「国産国消（フードは全て国産）」など、こだわりが詰まった焼き鳥を味わっていただけるから、胸を張って働けます。 【キャリアアップが早い！】 「任せる」という育成方針があり、平均1～2年で店長に昇格できます。入社時研修はもちろん、店長研修などキャリア研修も充実。面倒見の良い上司が多く、一歩ずつ成長できます。 【キャリアステップの例】 ▼店長候補・店長代理（目安：入社半年～1年） ⇒料理提供・レジ・オーダーを行なう接客、串打ちや焼きなどを行なう調理から学びます。 ▼店長（2～3年） ⇒スタッフのシフト管理や育成、店舗の売上管理、発注などの運営業務が中心となります。 ▼マネージャー ⇒担当エリア10店舗前後の売上・サービス向上に向けて、店長と協力して取り組みます。その後は、統括マネージャーや営業部長へとキャリアアップしていくことも可能です。 【外食産業の地位向上を目指して…】 ◎無断残業／休日出勤禁止 ◎週休2日制＋月2～3回は連休を取得可能 ◎年間休日は111日／夏・冬に4連休＆5連休あり ◎2022年8月には正社員全員を8000～10000円の昇給を実施 …など安心して長く働ける環境を整えました。「飲食の仕事が好き」という方が、労働環境を理由にやりたいことをあきらめないで済むように。働きやすさをとことん追求しています。 【自分のアイデアを活かせるのがやりがい！】 例えば「こんなサービスがあれば」というアイデアがあれば、どんどんカタチにできます。自分の工夫でお客様が喜んでくれたり、売上が伸びたりしたときは大きな達成感を味わえます。

福祉施設内の厨房にて調理・提供をお願い致します。 具体的には、日々のメニューの仕込み、調理、 配膳、片付け等の厨房作業など。 また新メニューや季節メニューの開発もお願いします。 （食数：50食程度） ＼ お仕事のやりがい ／ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 通常の飲食店とは異なり、 供給数や提供の時間が決まっています。 そのため仕事のサイクルが安定していて 休憩もしっかりとっていただけるなど 働きやすい環境です。 また自分でお店を持つ感覚で、 失敗を恐れずにチャレンジOK！ 味付けの変更やメニューの考案など お客様のご要望に合わせて 創意工夫に挑戦してみてくださいね ＼ チャレンジできる環境 ／ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ お客様のニーズに合わせて1事業所ずつ 味付けや献立など工夫した調理を行っています！ レシピや味付けの提案も大歓迎！ もちろんルールはありますが、 自分のやりたいことを実現しやすい環境です。 愛情と工夫を込めて手作り感あふれる美味しい料理を 一緒に作りませんか ＼給食業界未経験の方も歓迎／ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 1人1台タブレットを支給しており、 調理のコツや衛生の研修など 動画で学べる環境を整えています！ また有名レストランや老舗中華料理店など 経験豊富な先輩も多数在籍しています。 おいしい料理を作る味付けや調理方法のコツを学べるので 自身のスキルアップにも繋がりますよ。 ＼大手企業だから安心＆安定／ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 中部・関東・関西・北陸を中心に 受託件数は1000件以上。 給食業界の中でもトップクラスの成長性を誇り、 安定性は言うまでもありません。 記念日休暇や永年勤続報奨金制度、 従業員紹介謝礼金制度、育児短時間勤務制度など、 働きやすい環境を整えています。

****************************** ※このお仕事は、勤務地の通勤圏内で介護職として実務経験のある、有資格者（初任者研修以上）限定の募集です。（ブランクのある方はご相談下さい。） ※遠方の方や無資格・未経験の方のエントリーはご遠慮ください。 ****************************** 【株式会社コーディアリティケア　大阪支店から派遣スタッフとして就業いただきます！】 ◇即日～日程の合う日だけでもＯＫ（日数応相談） ◇他の案件との掛け持ち勤務も可能です。 定員30名規模の一般型デイサービスでの勤務となります。 ＜業務内容＞ ■介護業務全般／入浴介助、食事、排泄、清掃、移動、誘導など。 ＜仕事のポイント＞ ・初任者研修（旧ヘルパー２級以上）の資格必須。 ・介護職として身体介助の実務経験があればＯＫです。 ・働く日数やシフトのご希望など、お気軽にご相談ください。 ＜当社について＞ 私たちは、介護や保育の人材紹介や人材派遣を行なっております。人と人とのつながりを導き「まごころあふれる介護・保育」を提供いたします。コーディネーターが、求職者の皆さまのご経験やライフスタイルをヒアリングし、気持ちよくお仕事をしていただけるように一緒に考えながらお仕事をご紹介いたします！すぐに該当する求人がなければ、営業部と連携し、希望に沿った仕事を探すことも可能です。求人をお待ちいただく間にも、予定の空いた日に勤務できるお仕事もご紹介できますので、お気軽にご相談くださいね。

****************************** ※このお仕事は、勤務地の通勤圏内にお住まいで介護職として実務経験のある、有資格者（初任者研修以上）限定の募集です。遠方にお住まいの方や無資格・未経験の方のエントリーはご遠慮ください。 ****************************** 【株式会社コーディアリティケア　大阪支店から派遣スタッフとして就業いただきます！】 ◇即日～日程の合う日だけでもＯＫ（日数応相談） ◇他の案件との掛け持ち勤務も可能です。 定員30名規模の一般型デイサービスでの勤務となります。 ＜業務内容＞ ■介護業務全般／入浴介助、食事、排泄、清掃、移動、誘導など。 ＜仕事のポイント＞ ・初任者研修（旧ヘルパー２級以上）の資格必須。 ・介護職として身体介助の実務経験があればＯＫです。 ・働く日数やシフトのご希望など、お気軽にご相談ください。 ＜当社について＞ 私たちは、介護や保育の人材紹介や人材派遣を行なっております。人と人とのつながりを導き「まごころあふれる介護・保育」を提供いたします。コーディネーターが、求職者の皆さまのご経験やライフスタイルをヒアリングし、気持ちよくお仕事をしていただけるように一緒に考えながらお仕事をご紹介いたします！すぐに該当する求人がなければ、営業部と連携し、希望に沿った仕事を探すことも可能です。求人をお待ちいただく間にも、予定の空いた日に勤務できるお仕事もご紹介できますので、お気軽にご相談くださいね。

◎大和証券グループで安定性抜群 ◎夜勤明け翌日は必ずお休み！平均11日の有給休暇取得でプライベートも充実 ◎スタッフの負担軽減のため、介護機器の導入やスマートフォン、インカムの活用を行い、働きやすい職場環境を大切にしています モーニングケア（整容、更衣など）から食事・排泄・入浴の介助やナイトケア（整容、更衣など）まで、ゲストの日常生活をサポートしながら、ゲストの状態を把握し、専門家やチームメンバーと協力して、自立支援プログラムを策定。目標を設定して「できる活動」を増やし、ゲストの生活機能の向上を目指します。 私たちはゲスト(ご入居者)に安心して お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア”を提供しています。 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実。 働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 〈具体的には…〉 ◆ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた 　オーダーメイドの介護サービスを提供しています。 ◆職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを 　実現するためにチームケアを大切にしています。 ◆社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や 　スタッフが専門性を発揮できるよう、 　会社としてサポートしています。 あなたのご応募お待ちしています。 職場見学も受け付けております！ 　見学希望の方はぜひご応募いただきお問い合わせください！

※こちらのお仕事は正看護師または准看護師の資格が必須となります。 【業務内容】 ＼ご入居者さまの健康管理業務に携わっていただきます／ バイタル測定、配薬・服薬対応、必要処置（胃ろう・吸引・インスリン・IVH・褥瘡等）、緊急対応、記録作成、他職種との協働など、ホーム内のご入居者さまの健康管理全般をお願いいたします。 【おすすめポイント】 ・残業ほぼなし、相談できる働き方 　11：00～の勤務や土日休みなど、ライフスタイルに合わせた勤務時間が選べる ・スピード対応に自信あり 　応募～就業まで最短2日！急な連絡にも対応 ・手厚いスタッフフォロー 　働きながらスキルアップを目指しましょう！

◆◇サンウェルズの特徴◇◆ ●介護業界でも新しい取り組みであるパーキンソン病専門介護施設「PDハウス」 疾患を絞り、1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 ●安心の人員体制と待遇 例えば1施設入居定員60名に対して、60-70名の正社員が在籍。 日勤帯はもちろん夜勤帯も多数の職員が配置されるため、安心感をもってお仕事に望むことができます。 だから実現できる年間休日120日＋有給取得率64.4%(2023年度実績) ●日本で最も給与水準の高い会社を目指して 皆があこがれる業界づくりにチャレンジしています！ 会社の利益は積極的に職員に還元するのが当社の考え方です。 会社の成長に合わせて給与の見直し、手当や福利厚生、賞与の拡充も積極的に行っています。 ◆◇仕事内容◇◆ ケアプランに沿った個別ケアや食事、入浴、排泄介助の実施、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズ等が主な業務となります。 介護職の業務は主に「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。 ◆訪問介護業務 入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施します。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。 一人の入居者様に1日当たり3回程度（1回あたり10分～最大30分）訪問します。 ◆施設介護業務 入居者様からのナースコールがあった際の訪問対応や、食事の配膳、食後の服薬、またリハビリ職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導を行います。 ◆看護補助業務 看護師と一緒に施設内の居室を訪問します。（1回あたり30分） 居室訪問時の必要備品（おむつ、ガーゼ等）の準備や、医療処置のサポート、その他、着替えやおむつ交換、車いすへの移乗のサポートなどが主な業務です。

◆賃貸管理をベースに様々な不動産サービスを営む当社で、営業マネージャーをお任せします。 ◆マネジメントに専念かプレイングマネージャーか、スタイルは自由。プロセスは人それぞれ。 ◆扱うサービスの幅広さも自由度の理由。成果は年3回の賞与で還元。給与欄もご覧ください。 京都市を中心に、賃貸管理・賃貸仲介・不動産売買・建築企画・損害保険など、多様なサービスを手掛ける当社。あなたには営業経験を活かした、営業社員のフォローをお任せします。マネジメントスタイルは自由。不動産の知識を身に付けながら、あなたのやり方を見つけてください。 ＜基本的な営業スタイル＞ メインは既存顧客、具体的には当社管理物件のオーナー様（企業の社長様など）のフォローです。そこから新たな要望や、新規顧客のご紹介をいただきます。飛び込みは非効率なので、ほぼしていません。営業は1名あたり平均30名前後の顧客を担当しています。 ※配属店舗の社員は20代～40代、平均年齢36歳。事務も合わせて10名ほどです。 ＜入社後の流れ＞ まず社長や店長に同行して、当社の基本的な営業手法や、扱う不動産サービスの知識を身に着けていきましょう。勉強すればするほど提案の幅も広がり、メンバーのフォローもしやすくなります。 また当社はいい意味で年功序列ではなく、実際、役職者の年齢もバラバラ。20代の役職者もいます。中途入社、不動産業界初挑戦でも、みな歓迎してくれます。ご安心ください。 ＜成長の先にある自由＞ サービスが幅広いということは、収益を得る手段も豊富であるということ。顧客利益が第一ですが、様々なプロセスで成果を出せます。「オンライン商談で、複数名のお客様に同時に提案したら効率的では？」など、手法の提案も大歓迎。独立支援制度もあり、キャリアの自由度も高いです。

【業務について】 障がい者で構成された部署での組織管理・職場運営のサポート。 ロームグループ全体の法的雇用管理、運営状況の把握とサポート。 本社における新たな業務創出や職場拠点の開拓。 行政監査の対応。 【仕事の振り分け方】 上記全体のサポートおよび企画、運営をお願いします。 【募集背景】 障がい者雇用を拡大する上で、管理体制強化のため。 【就業環境】 ■リモートワーク：不可 ■残業時間：平均月20時間程度 【ポジションの魅力】 多様な特性と向き合う業務です。 だからこそ、自身のやりがいを見つけ成長できる環境があります！ ・成長をともに喜び、笑顔につながる ・多様な障がいに向き合うことでこれまで気付けなかった新たな発見があり、自身の視野が広がる ・多様な切り口で業務を行うので、自身の考えを業務に繋げられる ・メンタルヘルスなど自身の生活にも役立つ知識が増える

【担当業務】 社内システム（販売管理、生産管理、在庫管理、購買管理、倉庫管理など）に関するシステムの企画立案から、設計、開発、導入、運用・保守の一連の業務をご担当いただきます。 ソフトウェアエンジニアリングに関する専門技術を抱え、ソフトウェアの企画、仕様策定、設計、開発といった業務を行います。 【入社後のキャリアステップ】 個別のプロジェクトや案件を経験しながら、各領域の業務知識及び、要件定義スキルやマネジメントスキルを習得していただきます。 その後、全社横断プロジェクトのプロジェクトリーダーとしての活躍を期待しています。 【募集背景】 業務領域拡大にともなう増員のため 【就業環境】 ・リモートワーク：可 【ポジションの魅力】 ・ロームでは、全世界の販売拠点、生産拠点のシステム（受注してから出荷までの一連のシステム）について、企画立案から運用保守まですべての工程に携わることができます。 ・社内ユーザーと密にやり取りをすることで、ベンダーやSIer勤務にはない“やりがい”があります。 ・関連部門と連携しながら業務を進める中で、自然と上流工程やプロジェクトマネジメントのスキルを習得することができます。

【このこのアート　京都太秦教室】/児童指導員,療育 右京区にある放課後等デイサービスで 保育士資格をお持ちの方の募集です！ ◇おすすめポイント--------------- ・年間休日125日以上！ 　残業なし！ 　プライベートを充実させていただけます♪ ・ネイル・髪型自由！ 　支援に支障がない範囲内で自由です◎ ・サポート体制抜群！ 　毎日の朝礼終礼での情報共有や 　月２～３回のミーティングなど 　相談や意見交換ができるような工夫あり♪ -------------------------------------------- アート活動・工作・音楽を通して　 支援をされています！ 活動の中でそれぞれの得意分野をみつけたり 「出来なかったことが出来るようになった」 という達成感を感じ、 自己肯定感を高める支援をされています。 また児童一人ひとりが楽しむことはもちろん、 「職員さんが楽しむ」ことも大事という 考えのもと運営されています♪ アクセス：京福電鉄【常盤駅】徒歩1分！ 【このこのアート　京都太秦教室】/児童指導員,療育 【このこのアート　京都太秦教室】/児童指導員,療育

【このこのアート　京都太秦教室】/児童指導員,療育 右京区にある放課後等デイサービスで 児童指導員の募集です！ ◇おすすめポイント--------------- ・年間休日125日以上！ 　残業なし！ 　プライベートを充実させていただけます♪ ・ネイル・髪型自由！ 　支援に支障がない範囲内で自由です◎ ・サポート体制抜群！ 　毎日の朝礼終礼での情報共有や 　月２～３回のミーティングなど 　相談や意見交換ができるような工夫あり♪ -------------------------------------------- アート活動・工作・音楽を通して　 支援をされています！ 活動の中でそれぞれの得意分野をみつけたり 「出来なかったことが出来るようになった」 という達成感を感じ、 自己肯定感を高める支援をされています。 また児童一人ひとりが楽しむことはもちろん、 「職員さんが楽しむ」ことも大事という 考えのもと運営されています♪ アクセス：京福電鉄【常盤駅】徒歩1分！ 【このこのアート　京都太秦教室】/児童指導員,療育 【このこのアート　京都太秦教室】/児童指導員,療育

【安井児童館】/児童指導員 今年度入職限定です！ 右京区の安井児童館より 有資格者の正社員募集です！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 小学校に通う子供たちの親御さんや 地域の方のお声から設立された児童館♪ まるで一軒家のような外観で 館内も木目調で明るく温かい雰囲気です☆ 午前中は地域に住むお母さんと 乳幼児さんを対象とした教室の対応 14時ごろには元気いっぱいの 小学生たちが帰ってきます！ みんな「ただいま～」と帰ってくるので 「おかえり～」と迎えてあげて下さい♪ ＊ーーーーーーーーーーーーーー＊ ■勤務開始　相談OK！ →まずは希望を聞かせてください ■雇用形態　正社員 →6ヶ月間の試用期間あり ■勤務時間　シフト制 　平日10：00～18：30 　土・長期休み8：00～18：30 　※一週間平均38時間勤務なので 　　無理なく勤務可能です 　※4週6休制 ■通勤手段：電車・バスが便利です！ ・地下鉄東西線 太秦天神川駅：徒歩8分 ・JR 嵯峨野線 花園駅：徒歩10分 ・京都市バス 馬塚町：徒歩3分 ・京都市バス 山ノ内御池：徒歩5分 ＊ーーーーーーーーーーーーーー＊ 見学だけ・質問だけも大歓迎！ お気軽にお問い合わせください♪ 【安井児童館】/児童指導員 【安井児童館】/児童指導員

■POINT————————————— ○週休2日制！ 　土曜日出勤の場合は平日に振休を取得 ○育休・時短や残業削減 　（平均月5時間未満）で長く働ける環境♪ ○研修や福利厚生充実♪ ————————————————— 【定　　員】　 　　100名 【雇用形態】　 　　正社員 【勤務時間】 　　7〜19時の間の実働8時間 【出勤日数】 　　月〜土曜日のうち週5日 【アクセス】 京都市右京区西京極午塚町128 →阪急 西京極 徒歩13分

今年度入職限定です！ 右京区の安井児童館より 有資格者の正社員募集です！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 小学校に通う子供たちの親御さんや 地域の方のお声から設立された児童館♪ まるで一軒家のような外観で 館内も木目調で明るく温かい雰囲気です☆ 午前中は地域に住むお母さんと 乳幼児さんを対象とした教室の対応 14時ごろには元気いっぱいの 小学生たちが帰ってきます！ みんな「ただいま〜」と帰ってくるので 「おかえり〜」と迎えてあげて下さい♪ ＊ーーーーーーーーーーーーーー＊ ■勤務開始　相談OK！ →まずは希望を聞かせてください ■雇用形態　正社員 →6ヶ月間の試用期間あり ■勤務時間　シフト制 　平日10：00〜18：30 　土・長期休み8：00〜18：30 　※一週間平均38時間勤務なので 　　無理なく勤務可能です 　※4週6休制 ■通勤手段：電車・バスが便利です！ ・地下鉄東西線 太秦天神川駅：徒歩8分 ・JR 嵯峨野線 花園駅：徒歩10分 ・京都市バス 馬塚町：徒歩3分 ・京都市バス 山ノ内御池：徒歩5分 ＊ーーーーーーーーーーーーーー＊ 見学だけ・質問だけも大歓迎！ お気軽にお問い合わせください♪

右京区にある放課後等デイサービスで 保育士資格をお持ちの方の募集です！ ◇おすすめポイント--------------- ・年間休日125日以上！ 　残業なし！ 　プライベートを充実させていただけます♪ ・ネイル・髪型自由！ 　支援に支障がない範囲内で自由です◎ ・サポート体制抜群！ 　毎日の朝礼終礼での情報共有や 　月2〜3回のミーティングなど 　相談や意見交換ができるような工夫あり♪ -------------------------------------------- アート活動・工作・音楽を通して　 支援をされています！ 活動の中でそれぞれの得意分野をみつけたり 「出来なかったことが出来るようになった」 という達成感を感じ、 自己肯定感を高める支援をされています。 また児童一人ひとりが楽しむことはもちろん、 「職員さんが楽しむ」ことも大事という 考えのもと運営されています♪

右京区にある放課後等デイサービスで 児童指導員の募集です！ ◇おすすめポイント--------------- ・年間休日125日以上！ 　残業なし！ 　プライベートを充実させていただけます♪ ・ネイル・髪型自由！ 　支援に支障がない範囲内で自由です◎ ・サポート体制抜群！ 　毎日の朝礼終礼での情報共有や 　月2〜3回のミーティングなど 　相談や意見交換ができるような工夫あり♪ -------------------------------------------- アート活動・工作・音楽を通して　 支援をされています！ 活動の中でそれぞれの得意分野をみつけたり 「出来なかったことが出来るようになった」 という達成感を感じ、 自己肯定感を高める支援をされています。 また児童一人ひとりが楽しむことはもちろん、 「職員さんが楽しむ」ことも大事という 考えのもと運営されています♪