【チタンネックレスで有名な健康支援企業／土日祝休／マイカー通勤可】 スポーツ選手や健康志向の高い方々に向けて、ボディケア製品・健康グッズを製造・販売するメーカーである当社にて、化粧品の処方開発業務や薬事業務などを中心にお任せします。 ■業務内容： ◇化粧品の処方開発業務 当社で製造している化粧品の企画、処方、開発までの一連の業務をご担当いただきます。商品の安定性、改良など多種の役割があるポジションとなります。 ◇薬事業務 薬事法に沿ってパッケージの表示作成や表示確認、商品の販売に際して各所への届出業務など。また、海外対応書類もありますが、サポートするメンバーがいますので語学力等は不問です。 ■配属先情報： 商品企画第一部・美容制作チーム　1名 ■当社について： 当社は、「すべては健康を支えるために」をコンセプトに事業展開を行う健康サポート商品メーカーです。アスリートをはじめ学生から主婦（夫）、お年寄まで幅広く当社の製品が愛用されています。主要製品であるRAKUWAネックは、トップアスリートが多数使用していることで有名です。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 新規プロジェクトの一員としてブライダル業界のDXシステムや広告代理店事業の営業を担当頂きます。 営業先は全国の結婚式場。メディア（結婚スタイルマガジン）への掲載営業（新規2割：既存8割）からスタート頂きます。 営業だけではなく、プロジェクトに必要な企画立案やアイディア出しにもぜひ挑戦してください。 ■キャリアアップ ・慣れてきたらチームリーダーとして営業メンバーのマネジメントポジションにチャレンジ可能です。 ・スキル拡大を目指すなら、取扱店のコンサルにも挑戦していただけます。課題解決として、学習コンテンツの企画立案やパートナー企業の採用コンサルを行ってただくことも可能です。 ■中途入社者が活躍できる環境 ・所属部署の8割が業界未経験。未経験でも即戦力として活躍いただけるよう、ブライダル業界の基礎知識や商材に関する知識を身に付けていただける研修制度が整っています。 ・会社として育成に力を入れており、研修だけではなく、毎日疑問解消の時間を取るなど、早期に自走していただくための仕組みも整っています。実際に早期から活躍しているメンバーが多数います。 ・年功序列での昇格ではなく、成長や実力・成果が適切に評価されます。 変更の範囲：会社の定める業務

【京都で１００年以上続く安定企業！充実の教育体制で若手の定着利率１００％です！】 ＼この求人のポイント／ ◎本当のゼロから手に職つけて一人前になれる！ アルバイトなど正社員経験がない方も大歓迎〜 ビジネスマナーから指導し、一人前になるために座学や外部研修など手厚い指導あり。 ※20代社員の定着率驚異の１００％ ◎安定企業で長期的に年収UP可能★ 100年以上続く伝統企業◎ 京都サンガスタジアムなど大規模案件に関わった実績もあり★ ■年収例 33歳/施工管理2級：年収530万円 35歳/施工管理1級：年収600万円 ◎ 働き方改善にも注力中！ 現場からの直行直帰可能！ 現場をリモートフォローするための事務部門を配置。役割分担を行うことで業務軽減に努めております。 また、はたらき方改革の一環で、セミナーなども実施 ★月残業時間28時間程。 また、当社では有給取得も積極的に取ることが可能です。フルで有給日数を消化している社員もあり。 ─入社後の流れ─ ▼ビジネスマナーや会社のことについて学ぶ。（１週間〜1か月） 正社員経験なくてももOK！ ビジネスマナーや会社のことなど１から丁寧に教育いたします ▼現場でのOJT (5年〜10年程度） 現場の補助として先輩方から学び、少しずつ業務を吸収して頂きます。 仕事を吸収し、独り立ちできるようになるには5〜10年程度かかると考えております。 現場の補助として先輩から覚えて頂きながら資格などを取得し、しっかり能力を身に着けていくことが可能です★ ─具体的な仕事内容─ 「現場の作業員がヘルメットを着けて安全に作業しているか」「工期が遅れず順調に進んでいるか」など、工事が安全にスケジュール通りに進められるように管理し、マネジメントをしていただきます。 ※重いものを持つなどの作業はございません ■組織構成： 現在50代以上6名、40代5名、30代２名、20代以下３名が所属しております。 ★ベテラン社員が時間をかけてみっちり教育 ★資格手当などの資格補助も充実 ★案件は京都内のため、地元で落ち着いて就業が可能 変更の範囲：会社の定める業務

■本ポジションのミッション： 「製造業DXを実現するNo.1サービス」を事業戦略として推進しています。顧客との強固なパートナーシップにより、他社が入り込めない経営課題（売上10〜50億円規模の製造業）の解決から主導します。「納品がゴール」ではない、カスタマーサクセス型のDX開発をおこなっており、独立系のSlerのため、特定のベンダーや製品に縛られず、顧客の課題解決に最適な技術選定から携わることが可能です。 ■具体的なミッション： ・地域有力企業へのDX戦略立案・実行支援 ・商談機会150%（前年度実績）の急拡大プロジェクトにおけるPM業務 ・単なる納品ではなく、LTV（顧客生涯価値）を最大化する伴走支援の設計 ■業務内容： ・技術力：RPA（BizRobo!、UiPath等）やSaaS（kintone、Zoho等）を用いた業務DX化・効率化の設計〜運用保守実績 ・技術×対人スキル：単なるシステム開発に留まらず、顧客と直接対話し、課題解決策を形にするエンジニアとしての活動 ・組織力：チーム体制での開発を通じ、上流工程やリーダーとしてチームを牽引してください ■仕事のやりがい： ・組織が急拡大している今だからこそ、技術選定の基準作りやチームビルディングなど、事業開発に近い経験が積めます。 ・大手Slerでは味わえない、エンドユーザーとの直接対話。 ・「コンサル×実装」のモデルにより、ベンダーフリーの立場から、kintone、Zoho、生成AI等、顧客に最適なツールを「自ら選定・提案」できます。 ・地域に根差した企業の支援に携わるからこそ、地域への社会貢献を肌で感じることができます。 ・具体的には・・・ 「顧客の経営者や事業責任者とプロジェクトを遂行する関係性があり、見える化、ワークフロー化、情報一元管理を通じて効率化やデータ活用に向けたプロジェクトを弊社が主体となって遂行します。 ■開発環境： ・DXのプロフェッショナルとして、様々な顧客課題に対応するため、幅広い技術を取り扱っています。 ・取扱ツール：kintone、Zoho、BizRobo!、UiPath、WinActor、DxSuite （AI-OCR）等 ・言語・DB等：VBA、GAS、C#、JavaScript、SQL等 ・生成AI積極使用中 変更の範囲：会社の定める業務

〜自己資本比率90％を超える強固な財政基盤／明確な評価基準／子育て世代多数在籍！出産時・産後パパ育休制度有／長期休暇取得可能〜 ■職務内容： 大手メーカーの直請案件にて、基幹系システムのインフラ運用を中心に、データセンター・HW・VM・OS・MW領域の運用業務と、構築や改善等の対応を行っていただきます。各領域の運用ベンダーをコントロールしながら業務を進め、進捗管理、課題設定、障害対応、改善活動なども幅広く携わっていただく予定です。ご経験に応じてベンダーとの調整や折衝、マネジメント等もお任せしたいと考えていますので、PM候補としてスキルを身につけていただくことが可能です。 ■明確な評価基準 「スペシャリスト集団の共創と成長を促進する人事制度」を基本方針として 成果評価と行動評価の二軸を設け、一人ひとりのスキルアップやチャレンジを促進しています。 ・成果評価：「何を達成したか」を明確にし、それを評価することで強みや課題を認識し、スキルアップの方向性について上長と相互理解を深めます。 ・行動評価：「どのように行動したか」を明確にし、成果の有無ではなく課程の努力や工夫、チームへの貢献といった行動を当社の行動指針に沿った行動であるかを確認し、成長を後押しします。 ■活発な社内コミュニケーション 任意参加の勉強会や研修の実施をしたり、社員同士のコミュニケーション活性化のために月1回程度社内イベントを実施しております◎ ★過去実施イベント例：切子体験ツアー、いちご狩りバスツアー、スポーツ観戦など（家族参加可能なイベントも実施中！） ※参加は任意です ■子育て世代が働きやすい環境 当社は仕事だけでなく私生活も充実できるよう、子育て世代を応援する制度が充実しております。 ・時短勤務：子供が3歳になるまで時短勤務で働くことができます。事情により会社が認めた場合は、小学校3年生終了までを限度とし短時間勤務が可能です。 ・産後パパ育休：男性社員も産後8週間以内に4週間（28日）を限度として、2回に分けて取得できる休業で、1歳までの育児休業とは別に取得できます。 ★育児休暇取得率…男性:女性＝66.67%:100% 変更の範囲：会社の定める業務

【有名アスリート愛用商品を世界へ◎海外代理店営業・企画まで／海外営業＋αで活躍できるポジションです】 ■業務内容： 有名アスリートも愛用するファイテン製品の海外業務全般をお任せします。東南アジアを中心に世界全体でのニーズがあり、そのエリアの代理店のフォローを中心にお任せします。 ■具体的には： ・営業活動…既存代理店へのルート営業、フォロー、新規代理店の開拓 ・企画立案、翻訳業務、既存代理店からの依頼に応じ、専用商品の制作業務など、代理店との様々なやり取りをお任せします。 ・その他受注管理業務（注文に対する在庫確認、発注対応など） ◆状況によっては商談時等において海外出張有り。 ◆現任の営業担当と引継ぎ業務を行い、折をみてメインで海外販売店の担当として活動していただきます。入社後基本研修およびショップ研修を1〜2カ月程度受けていただきます。 ■配属先情報： 海外事業部　全体8名（責任者2名、営業2名、事務職1名、物流担当者3名） ■当社について： 当社は、「すべては健康を支えるために」をコンセプトに事業展開を行う健康サポート商品メーカーです。アスリートをはじめ学生から主婦（夫）、お年寄まで幅広く当社の製品が愛用されています。主要製品であるRAKUWAネックは、有名アスリートが多数使用していることで有名です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆「NIWAKA」をはじめ国内外で注目される京都発のジュエリーメーカー／働きやすい環境が魅力◆ ■業務内容 京都で創業したジュエリーブランドの海外事業における、マーケティング・販売戦略の策定と実行、海外事業チームの構築と運営、将来的には現地チームの立上げに携わっていただきます。 ■業務の魅力 ・弊社は日本のブランドとしてジュエリー製作に真摯に向き合っている企業です。日本の伝統的な工芸・技術・美意識を背景としたジュエリーを世界の人たちに伝えていくことができます。 ・経営層直下のチームの立上げに関わっていただくので、事業運営に主体的かつ深く携われるとともに、スピーディーな意思決定のもとで業務を行うことができます。 ・事業立上げや運営におけるロジカルな業務と、ジュエリー製作におけるクリエイティブな業務の、双方に携われることができます。 ■働き方 ・京都本社、もしくは東京オフィスでの採用となります。 ・将来的に、海外での調査・業務提携・現地チームの立上げなどのための海外出張があります。また、ご本人の希望があれば、現地法人立上げ後に、海外での就労の可能性があります。 ・残業平均13.2h/月、有給取得や遅刻早退をしやすい（育児をしながら働く女性が多いため）、風通しがよく年齢・経験年数・性別に関係なく評価する（中途採用の社員が多いため）といった特徴があります。個人の状況にあわせて最適な環境で働いていただける環境です。 ■同社について： 結婚指輪を検討される国内のお客様はもちろん、海外からも高く評価されています。2016年のアカデミー賞でプレゼンターを務めた女優や、主演女優賞を獲得した女優等がNIWAKAジュエリーを身につけたことをきっかけに注目され、その後2020年度まで5年連続で授賞式において著名な女優に身につけられています。その他様々なハリウッドセレブからも愛されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【★未経験・第二新卒OK！販売経験活かせる★運転免許不要◎大手マンションブランド×好立地で売りやすさ◎基本定時18時退勤／繁忙期で残業20ｈ程／女性活躍・産休育休実績もあり】 ＼マンション販売の魅了とは／ 阪急阪神グループなど大手デベロッパーが計算しつくした物件！ 立地やデザインなど選ばれやすい魅力が備わっているため提案しやすい！ ★未経験からでも安心★ （1）新築マンションは大きな広告費をかけて宣伝をしっかりするので問い合わせが多い！そのため100％反響営業◎ （2）ひとり立ちできるまで、先輩が横についてしっかりサポート！モデルルームには専用の説明資料があり、1つ1つ丁寧に伝えることができれば大丈夫 ■仕事内容 モデルルームで、マンションの購入を考えているお客様へヒアリング・ご提案をしていただきます！ ・土日祝…モデルルームでお客様への提案を行うことがメインとなります ・平日…週末の商談準備（見積作成やお客様ごとの資金計画など） ＜特徴＞ ・エリア：京都市内メイン（遠くても大津です） ・お客様のお話を聞き、ご希望と人生設計に合った物件をご案内 ⇒市内のマンションは年々高額になっているので、予算合わない方には、柔軟に別の物件をご提案することも可能！ ■入社後の流れ： まずは先輩が商談する横で、お客様の対応や仕事の流れを学ぶところからスタート。慣れてきたら、先輩のサポートの下でお客様対応を行っていただきます。不動産の知識は少しずつ学んでいけばOKです。 ■はたらき方 ・年間休日113日／水・木休み ・残業：繁忙期で20ｈ程（基本的に定時18時退勤！） ・土日祝の有給取得可能 ・自動車免許は無くてもOK！モデルルームにお客様が来られるため運転不要 ・育休産休もしっかり◎現在取得中の社員もおり、復帰予定／復帰簿は時短勤務など相談可能 ＼こんな方活躍中／ ◎お客様と話すことが好きな方 ◎わからないことは正直に言って学べる素直さがある方 ■モデル年収例： 年収600万円／25歳 経験2年 年収1000万円／35歳 経験6年 ＜インセンティブについて＞ 約5000万の物件の場合、約50万（契約時25万＋引き渡し時25万で支給） ※1年目の平均…年間1〜2件の契約 変更の範囲：会社の定める業務

〜金融業界向けシステムやクラウドに関する知見歓迎！／金融業界×エンタープライズ向けプロジェクト推進をお任せ／在宅勤務可〜 ■採用背景 金融業界ではクラウドリフトやリモートワークが進展しております。一方で、自前のシステムを100以上を保持しており、いきなりクラウド環境へすべてを移行することができないため、段階的に移行を検討する必要があり、それらのプロジェクトを推進するための増員となります。 ■業務内容： 金融業界（特に地方銀行、信用金庫）の業種に特化した営業活動を行う組織の営業推進および金融機関向けのクラウドリフト&シフトに向けた企画から提案〜構築業務をお任せします。 ユーザとのカスタマーリレーションは各地域の営業が対応し、当組織は地域営業に伴走する形で、金融機関へのコンサルティング及びテクニカルサポートを行います。 ■業務詳細： 金融業界（特に地方銀行、信用金庫）の業種に特化した営業活動を行う組織の営業推進、SI、サービス開発業務をお任せします。金融業界でニーズ高まっているオンプレミス環境からクラウド環境へのシステム移行に対して、お客様の立場に立ったIT戦略の策定及び戦略遂行に必要な総合的なシステム・デジタル化構想の提案・実行支援の業務を担っていただきます。 〇主な事例： ・金融機関の中でもクラウド導入が非常に進んでいる北國銀行の事例 https://www.nttsmc.com/news/2020/20201216.html ■配属先情報： マネージャー3名、社員14名 ■職場環境： ・全社平均残業時間：平均月10.6時間 ・有給消化取得率98% ・本ポジションのリモートワーク率：3割（出社メイン） ■配属先（NTTビジネスソリューションズ株式会社）について ビジネスユーザーに対する情報通信システムの提案、構築、サポート等を主力事業としているNTTビジネスソリューションズ株式会社（勤務地：京都府）に西日本電信電話（NTT西日本）より在籍出向となります。待遇・給与は西日本電信電話と変わりません。 変更の範囲：会社の定める業務

＜京都府内最大級の皮膚科クリニック／利用者増加に向けた広報の中核／マーケティングの上流を担う／裁量大きく活躍／年休125日／残業月平均5h＞ 地下鉄丸太町駅より徒歩2分の皮膚科・美容皮膚科クリニックである当院にて、マーケティングのリーダーとして、マーケティング戦略の立案／設計／管理を担っていただきます。 ■業務概要： ・SNS／HP運用戦略の立案 導線設計から逆算したプラットフォーム運用 ・広告マネジメント Meta／Instagram／Google／LINE等の運用とCPA改善 ・設備投資を含む広報予算の最適化＆全体の采配 ・データドリブンな改善 GA／ヒートマップを用いたROI分析と施策立案 ・クリエイティブ統括 動画／LP／SNS等、全タッチポイントのクオリティ管理 ■組織構成： 現在2名が担当しております。 ■魅力 ★マーケティング戦略の最上流工程を担います。 ・広報のリーダーポジションであり、裁量およびやりがいが大きいです。 ★働きやすい環境が整っております。 ・地下鉄丸太町駅より徒歩2分 ・年休125日 基本土日祝休み　※土曜：月に一度14:00〜16:00に会議 夏季休暇、年末年始休暇 ・産育休制度 ・残業月5時間ほど　※残業手当：1 分単位で支給 ・健康診断／ワクチン接種補助 ・施術／物品の社割制度 ・継続手当：0円〜10,000円（就業1年以降に能力に応じて支給） ■当院について： 「医療法人御所南はなこクリニック」は、皮膚科・美容皮膚科の診療を行っているクリニックです。皮膚科専門医が長期的な関係を大切にしながら、的確な診断と治療を実施。また、保険診療では限界のあるお悩み、しわ、たるみ、シミ、ほくろなど、幅広い治療を行っています。一度来たら、もう一度来たいと思っていただけるクリニックを目指し、日々の診療に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜決算業務中心に従事／ワーク・ライフ・バランス認定企業◎／各種手当も充実＞ ■お任せしたいこと： 京都府よりワークライフバランス認定企業に認証され、ビジネスコミュニケーション支援を行う当社にて、経理業務（日次業務、月次決算業務等が中心）をお任せします。日常的な業務のとりまとめ役となります。 ■具体的には： 日次業務から始めていただき、日次業務の管理や月次決算業務、予実管理などをご担当いただきます。 お客様からの受電、来客対応などに加え、イベントの際などは管理部全体で動くため、他部署の従業員とも関わるチームでの仕事もございます。 ■組織構成： ・業務は現在3名で分担。40代男性(決算業務、経理業務全般及びマネジメント)、30代男性（売上/債権管理等）、30代女性(経費精算、債務固定資産管理等） ・常に人事チームが働きやすい環境の整備のために改善の取組みを行っており、残業管理や対策も徹底しています。 ■働き方： ・在宅勤務可能〇 ・年間休日：126日 ・転勤なし ・中抜けや勤務時間を前後一時間ずらすことも可能◎ ・平均残業時間：15ｈ ■同社について： ・ビジネスコミュニケーション事業、BPO事業の2事業を展開するサービスメーカーです。 ・京都府よりワーク・ライフ・バランス認定企業に認証されており、働きやすい環境を常に目指しています。 ・30年以上黒字経営・無借金経営、かつ昨年は最高売上・最高益。右肩上がりの経営を実現しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜消防車の9割に搭載される商材を扱う！業界知名度◎／新規参入しにくい業界でトップシェアを誇る／基本的に土日祝休み〜 ＼地域ごとに異なる消防戦術を理解したうえで行う提案営業／ ＼行動量やKPIではなく、提案の妥当性・現場理解が重視される仕事／ ■職務内容： 消防車に搭載される部品や、放水用ノズル・救助資機材など、実際の現場で使用される製品の提案・フォロー営業を担当します。 主な業務は以下の通りです。 ●全国の消防本部（主に事務局担当者）への訪問・打ち合わせ ●現場で製品を使用する消防士への製品説明・デモンストレーション（簡単な修理作業を行うこともあります。） ●各地域・消防本部ごとの運用や戦術を踏まえた製品提案 ●見積作成、資料作成、社内（開発・製造）との調整業務 ※既存中心のルート営業です。 ＜営業スタイル＞ 営業先は全国で約730箇所ある消防本部の事務方の担当者のため、日帰り、または宿泊の伴う出張スタイルとなります。 出張は目安として月10日程度。遠方の場合は飛行機や新幹線を使用します。自由に予定を決めることができる為、日帰りの方もいれば、遠方でまとめて訪問2日から3日連泊される方もいます。 1日当たりの訪問件数は平均3件、多い時で4件。営業エリアは西日本想定で、車の運転を伴います。（遠方の場合は、製品サンプルは客先へ郵送し、現地でレンタカーを借ります。） ■月10日以上の出張を今も大事にしている理由 オンラインでのやり取りが可能な時代でも、私たちは全国の消防本部へ足を運びます。 それは、製品が実際にどのように使われているのかを自分たちの目で確認し、必要であれば正しい使い方や改善点をその場で共有したいと考えているからです。 ■入社後の研修イメージ ・工場での製品理解研修（製造工程・構造を実体験／約1.5ヶ月） ・社内研修 ・OJT（先輩同行を通じて現場理解を深めます） ■PRコメント： 消防機器等ニッチ市場でトップシェアを誇るパイオニア企業。その他製鉄や電力、鉄道など社会インフラに関わる様々な産業に数多くの採用実績を有します。フラットな組織づくりを推進しています。

【リモートワーク可／土日祝休／プロスポーツ選手も愛用の商材★チタンネックレスで有名な健康支援企業】 当社にて、WEBディレクターをお任せします。デザイン制作は外部に委託しておりますので、ディレクションとPRがメインのお仕事となります。 ■業務詳細： ・制作会社や他部署との連携・スケジュール管理及びディレクション ・Webサイト・SNS（X、Instagram、Facebook）の案件管理 ・SNS商品・イベント情報発信、プロモーション企画、動画配信などのPR業務 ・Webマーケティング分析（PV解析・施策立案・広告選定） ・Webデザイン（文字修正・画像リサイズ等の簡単なものがメイン） ■本ポジションの魅力： ◎一気通貫で幅広いスキルが身につく！ ◎自社商材を扱うため、反応が見える！ ◎ブランディングなどの企画ができる！ ■配属先について： 広告宣伝部は9名で構成されております。WEB・SNSチームと紙媒体チームに分かれており、今回の採用ではWEB・SNSをメインに担当いただく予定です。中途入社の方が多い組織です。 ■当社の特徴： チタンネックレスで有名な健康支援企業、有名アスリートも愛用するボディケア用品を展開する実力派ブランドです。ファイテンは「健康」をテーマにした商品作りから、数多くの研究成果に裏付けられた基礎技術と他産業界との融合により新たな商品開発に取り組むメーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場／バックオフィスでキャリアアップを目指したい方へ／残業月平均5H／土日祝基本休み／転勤無し／福利厚生◎〜 ■職務概要： 支店管理スタッフとして、営業部門の管理業務をご担当いただきます。 数字の分析やデータ管理に加え、与信管理や入金業務など幅広い業務を通じて、営業チームをサポートしていただきます。チームと協力しながら、スムーズな業務運営を一緒に進めていきましょう。 ＜詳細＞ 営業支店の運営を支える大切なポジションです。契約書の作成や売上・請求・回収管理、J-SOX・ISO監査対応など幅広い業務をお任せします。 ・管理業務（契約・与信・業態・内部統制等） ・経理業務（請求・回収・入金処理等） ・営業サポート（売上進捗管理・資料作成等） 正確な仕事が会社の成果につながります。業務改善にも積極的に取り組める環境で、あなたのアイデアが支店の効率アップに貢献します。将来的にはマネジメントへのチャレンジも歓迎しています。 ■組織構成 現在は5名が在籍しております。50代の部長がいますので、ゆくゆくはその後任となっていただける方を募集しています。 ■入社後について 基本OJT方式で既存の社員からの指導を通して業務を習得いただきますが、各種研修制度も充実していますので、必要に応じて活用いただくことができます。 ■働き方と福利厚生 ・年間休日日数や122日あり、土日祝は基本休み（年に数回土曜日勤務あり）です。転勤の発生は予定していません。 ・平均残業時間は月0から5時間程度、ピークで10時間程度です。 ・住宅手当、引っ越し手当、家族手当、独身寮があります。 ■当社について： コンデンサ事業とNECST事業を通して、地球環境にやさしくサステナブルな製品の開発を行っています。主力製品の「家庭用蓄電システム」は、当社が日本で初めて生産を開始し、累積販売台数国内No.1の実績があります。また8割以上のシェアを誇る医療・研究機関で使われる電源設備や、EV車からの給電を可能にしたV2Hシステムなど、今後より一層重要性が増す分野にも貢献しています。蓄電技術のリーディングカンパニーとして、地球環境に優しく、お客様の生活をより豊かにする最新のモノづくりを行っています。

〜システムベンダーまたは、ユーザ企業でのITどちらでのご経験どちらも活かせます〜 ■職務内容： 海外含む50拠点のグループ会社を統括する本社IT部において、大小さまざまなプロジェクトを進めております。よりDX化を進めるため、実務を担当いただける方を採用し体制強化を目指しています。 ■担当範囲： NISSHAグループ全体（50拠点）のITアプリケーションの企画・構築・運用・管理。 IT部は、ITインフラの企画・構築・運用・管理を行う「ITインフラストラクチャーグループ」、ITアプリケーションをの利用促進による創出効果の最大化を目指し、企画・構築・運用・管理を行う「アプリケーショングループ」、全社業務のデジタル化による効率化を進め、新規ビジネス創出を促すデジタルトランスフォーメーション（DX）の推進を行う「DX推進グループ」で構成されており、約30名の体制となっています。 ご入社後は、コーポレートのIT部門のスペシャリストとして企画、戦略の立案、当社海外拠点のIT担当者と協力してのIT施策の実施、ベンダー管理をリードし、海外を含むグローバルでの活躍を期待しています。 ※初期配属としては上記業務を想定しておりますが、ご経歴に応じた配属を検討いたします。将来的な業務のローテーションもございますので、幅広くキャリアを積んでいただける環境があります。 ■組織・環境： IT部 アプリグループでは9名が在籍しています。 ※部内の約半数がキャリア入社であるため、新しい環境になじみやすい職場です。 ■働き方・環境： ◇完全週休2日制（土日祝休）／年休127日／残業月20Ｈ／基本転勤なし ◇在宅勤務（週2〜3回）、フレックス勤務が可能 ◇海外子会社への出張が年2〜3回発生する可能性がございます。 ◇評価制度は成果評価だけでなく行動評価（達成志向力やコミュニケーション力など）を重視。新卒キャリア問わず能力次第で昇格できる制度です。 ■魅力： SAPなどの主要なITベンダーと強いパートナーシップを持ち、グローバルで統一したIT基盤を構築しています。アジア初・日本初となる導入事例も多く、先進的な取り組みがメディアでも紹介されています。そのIT基盤を活用、進化させながら、グローバルなフィールドでダイナミックに活躍するチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からEC運営にチャレンジ◎/楽天市場などで展開している「 インテリアショップ roomy 」を運営/業績成長中の企業/楽天市場にて年間のベストショップを決定するイベントで受賞歴あり◎】 ■業務内容： 「楽天市場」や「Yahooショッピング」など大手モールにて、インテリア雑貨・電化製品など多彩な商品を扱うWEBショップを運営しております。 仕入、受発注、物流管理、顧客サポート体制等の全体的な構築等EC事業におけるあなたにあったポジションをお任せしたいと考えております。組織として拡大フェーズのため、業務内容の詳細については、ご経験やキャリアを考慮した上でご説明させて頂きます。 ■魅力ポイント： 2007年の開店以来、常に時代やニーズを先取りした戦略と、お客様主義の商品展開を行い、会員数・売り上げ共に増加を続けている人気ショップです。 ECサイト運営・ディレクション・経営戦略など業績の拡大に向け裁量をもって取り組むことが可能です。 ■当社について： D-REALIZE（ディーリアライズ）は、笑顔になる暮らしをリアライズします。インテリアや雑貨には、心を満たしてくれる魔法のような力があります。お気に入りに囲まれるしあわせ。 良いモノを手にした時のよろこび。笑顔があふれる暮らしをサポートしたい。ゆとりある生活と文化の向上に貢献したい。そんな想いと百折不撓の精神で、次世代のインテリア界を担うパイオニアを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休みで家族との時間確保！職種未経験から売買仲介営業でスキルアップ／大手仲介会社様やオーナー様との関係性抜群◎〜 ■仕事内容 京都市内を中心に、不動産売買仲介を軸に 今後注力していく「買取再販事業」にも関わる営業職です。 反響対応をメインに、仕入から販売まで一貫して携わります。 ＼＼この求人のポイント／／ ・売買仲介＋買取再販を強化フェーズで経験できる ・チーム成果重視／個人ノルマ偏重なし ・土日祝休み／年間休日120日 ・高定着率で転勤なし、入社歴に関係なく活躍できる社風◎ ■具体的な仕事内容 ・反響顧客への対応、提案、追客 ・売買仲介業務（案内〜契約・決済） ・分譲マンションの買取再販営業 ・一棟収益物件の仕入れ・販売 ・業者訪問、大手仲介会社との関係構築 ・リノベ前提の物件検討・条件調整 ★＊.ポジションの特徴.＊★ リフォーム品質が高く、6か月以内に売却できる物件が多数！ インテリア・リフォームアドバイザー在籍で、売りやすい商品づくりが可能 市場ニーズを捉えた買取再販で、仕入から販売まで自信を持って提案できます。 ■会社概要・魅力 京都を拠点に、不動産売買仲介・買取再販を展開。 今後は分譲マンションに加え、一棟収益や再販事業を強化していく成長フェーズです。 仕入から販売までの流れが整理されており、 無理な在庫保有や長期化は少なく、6か月以内に売却できる物件が多数。 営業計画を立てやすく、経験者からも評価されています。 土日祝休み・残業抑制の方針で、 家族との時間を大切にしながら、安定して成果を出せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎の不動産管理/年間休日126日/日曜固定休＋平日休み/少数精鋭で裁量大きく成長/オーナー・入居者と長く関係構築◇ ■職務内容： 賃貸マンション中心の不動産管理業務をお任せします。 管理物件の約9割が京都の物件であり、地域に根差した環境でお仕事ができます◎ 未経験から専門スキルを学べる環境です！ ■職務詳細： ・担当物件の巡回や設備点検の手配、簡単な現場対応 ・入居者様からの問合せ・相談への対応（修繕、生活相談など）※一次受付はコールセンターあり ・退去立ち合い、原状回復工事の手配やリフォーム内容の調整 ・オーナー様への報告・提案（収支報告、修繕提案、賃料設定相談） ・入居募集に関する仲介会社との連携、賃貸条件の調整 ■サポート体制： 入社後まずは先輩社員に同行し、物件巡回や簡単な入居者対応からスタートします。現地での立ち合いやオーナー様への連絡も、最初は先輩が同席しながら一つ一つ流れをレクチャー。OJTを通じて実務ベースで学べます。不動産業界が初めての方でも丁寧にフォローする体制です。 ■組織体制： 現在は3名（20代1名、40代2名）が在籍しています。 前職は不動産会社出身者だけでなく、ハイヤーの運転手など異業種からの転職者もいます。一人ひとりの距離が近く、分からないことはすぐに相談できるフラットな雰囲気です。頑張りや成果は正当に評価される環境です。 ■働き方について ・完全週休2日制（日曜+平日の指定休日）※祝日は交代制で出勤、出勤となった場合は平日に振休を取得いただきます。 ・残業は月平均15時間程度 ・試用期間終了後は、一人一台社用車の貸与があります。（社用車利用での通勤もＯＫ） ■企業の特徴／魅力： 2025年設立、不動産管理・運営を専門に担う企業です。親会社であるバリューアッド株式会社から管理部門を分社化し誕生しました。 売買・再販・リノベ等を展開するグループの中で、管理事業を専門的に強化する戦略フェーズにあります。 京都エリアに根差し、オーナー対応から収益最大化提案まで一貫して担う体制が強み。 現在8名体制、事業承継を背景に次世代組織を構築中です。 昼食補助（100円アプリ）、資格取得支援制度など、少人数ながら福利厚生も整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜急成長中の京大発ベンチャー／注目度◎／2024年より再生可能エネルギーの最適な調達・送配電をおこなう「電力アグリケーター事業」も開始〜 ■業務概要： 当社では、太陽光発電などのクリーンエネルギー発電事業者と電力を必要とする工場等の需要家の間に立って、電力の需要と供給のバランスコントロールを行う「電力アグリゲーター事業」を行っています。AI技術を活用することで最も安価に、安定して電力の調達・蓄電・送配電などを行うことができるようになっています。 本ポジションでは、全国で拡大する蓄電所プロジェクトにおいて、機器選定／電気設計／通信用キャビネット構築／各種計算書作成／EPCとの技術折衝など、現地ハードウェア領域を一気通貫でお任せします。 なお本採用は チーム初の専任ハードウェアエンジニア としての増員です。 関電／東電エリアで複数のプロジェクトが進行しています。 ■業務詳細： （1）蓄電所における機器選定およびシステム構成図の作成 ◇各種仕様書・規定（一般送配電事業者・OCCTO 等）の理解 ◇RUTELIAクラウドからの「出力制御指示・実績データ取得」に応動するシステム構成図を作成 ◇PCS／BMS／EMS／ルーター／計測器などの機器選定 （2）埋設配管図の作成 システム構成図、キュービクル内の警報信号（OVGRなど）、A/B/C/D種接地を踏まえた配管計画の作成 ＜その他の仕事内容＞ （3）通信用キャビネットの設計図作成および配線作業 （4）蓄電池ロス率、高調波流出電流計算書、自家消費電力の算定 （5）需給調整市場対応・事前審査資料作成 （6）施主・EPCとの技術協議　など ※スキルに応じて上記業務のうち得意な分野からお任せします。 ■働き方について： 本社（京都市中京区）または東京オフィス（港区虎ノ門）どちらかのオフィスを拠点としていただき勤務していただきます。月に1〜2回程度の京都または東京への出張可能性があります。またリモートワークをベースに働くことが可能です。週に1〜2回程度の出社可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場ニチコン/烏丸御池駅すぐの好立地/中途入社者活躍中〜 ■職務概要： 家庭に設置するEV関連商品、公共のEV充電設備、太陽光発電につなぐ蓄電システム等の商品のコントロールUI、スマホアプリUIなどを開発いただきます。 また、それ以外にも新規商品、UX開発を開発部門と一緒に考えデザインいただきます。 ■使用ツール例 ・FigmaやAdobeなどUIデザイン開発ツールのスキル ・イラストレーター、フォトショップ等のデザイン系ソフト ・パワーポイント、エクセル等のビジネス管理系ソフト ■組織風土： 中途採用のハンディはない社風であり、中途入社者も多数活躍しています。 ■NECST（ネクスト）事業について ニチコン株式会社のNECST（ネクスト）事業は、一言で言うと「エネルギーを賢く使うためのシステム」を提供する事業です。 NECSTは「Nichicon Energy Control System Technology」（ニチコン・エネルギー・コントロール・システム・テクノロジー）の頭文字をとった言葉で、家庭や企業で電気を効率よく貯めたり、使ったりするための様々な製品やサービスを提供しています。 ◇例1：トライブリッド蓄電システム（家庭用） 同社が力を入れている製品で、三つの要素（Tri-）を組み合わせた革新的なシステムです。 ・太陽光発電（家で電気を作る） ・家庭用の蓄電池（作った電気や安い電気を貯める） ・電気自動車（EV/PHV）**の電池（大きなバッテリーとして活用する） これらを1台のシステムでまとめて管理し、連携させることができます。 ◇例2：V2H（Vehicle to Home）システム “EVパワー・ステーション” V2Hは、「車（Vehicle）から家（Home）へ」という意味です。 これは、電気自動車（EV）やプラグインハイブリッド車（PHV）を「蓄電池」として活用するためのシステムです。 EVに貯めた電気を、自宅の電力として使うことができます。特に停電時には、EVが家全体の非常用電源になります。

◎ワークライフバランスを重視した働きやすい環境／安心して挑戦できる制度充実／リモート対応◎ ■採用背景 ITインフラやクラウドサービスを軸に、社会を支える基盤づくりを進めてきた当社。変化を恐れず新しい価値を追求し続けることで、さらなる事業拡大を目指しています。その成長を加速させるため、営業組織の強化に着手。今回は、営業チームの中核を担い、メンバーと共に組織・ビジネスの両面で高みを目指せるマネジメント人材（課長候補）を募集します。 ■業務内容： ・法人向けITインフラ・クラウドサービスの提案営業（新規・既存） ・顧客との中長期的な関係構築 ・事業計画に基づいた営業戦略立案、KPI設定と達成管理 ・メンバーのマネジメント、育成・評価 ・マーケティングや開発チームとの連携によるサービス改善提案 ■その他アピールポイント： ・駅近で通勤便利◎ 京都拠点は烏丸御池駅から徒歩2分、梅田拠点も地下通路直結で雨の日も快適。周辺には飲食店も多く、ランチにも困りません。 ・柔軟な働き方 リモートワークを導入。落ち着いた就業環境でプライベートとの両立が可能です。 ■組織構成： セールスグループ（18名） ・アカウントセールスチーム（7名） ・ディールセールスチーム（5名）※今回配属予定 ・セールスエンジニアチーム（5名） ■当社について： 当社は、耐震・免震構造、自家発電機能を備えた自社データセンターを保有しており、25年以上に渡りレンタルサーバー・ホスティング事業で幅広い実績があります。自社のリソースを活用した自社製品もBtoB、BtoCの規模を問わず、幅広く扱っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜先進技術にも利用されるデータセンター◎／25年を超える事業実績／リモート可／年間休日126日〜 ■業務内容： 当社は25年以上の実績と高い稼働率を誇る自社データセンターを保有し、物理サーバーからネットワーク、その上で動く自社サービスまでをすべて自分たちの手で創り上げている、国内でも数少ないクラウドベンダーです。 データセンターのバックボーンを支えるエンジニアとして、Windows/Linuxサーバーおよびネットワーク機器の構築から、安定稼働を支える保守・運用まで幅広くお任せします。 ■具体的には： ◇サーバー、ネットワーク構築作業 当社クラウド、ハウジングサービスで提供するサーバー機器、ネットワーク機器、およびセキュリティアプライアンスの構築、設定 ◇構築・運用業務品質向上、効率化 当社クラウド、ハウジングサービスにおけるサーバー機器、ネットワーク機器構築、設定の業務改善、自動化等による業務効率化 ◇トラブルシューティングと品質改善 当社クラウドサービスにおけるトラブルシューティングと再発防止等、当該サービスの品質改善業務 ◇新たなクラウドサービス企画・導入・構築 新たなクラウドサービスの企画、新製品適用・導入に向けた技術検証業務、および新サービスの構築業務 ■このポジションの魅力： 自社データセンターを基盤とした運用設計から構築まで幅広い経験ができ、技術検証や品質改善を通じて市場価値の高い実践的なITエンジニアへと成長できる環境です。 ■組織について： ・サービスマネジメントグループ └サービスオペレーションチーム（約10名）⇒配属いただくチーム ■キャリアパス： また、スペシャリストとしての技術を極める道はもちろん、自社サービスの根幹を創り出すインフラ開発エンジニアや、顧客課題を技術力で解決するプリセールスエンジニアへの転換など多彩なキャリアパスをご用意しております。 ■当社について： 当社は、耐震・免震構造、自家発電機能を備えた自社データセンターを保有しており、25年以上に渡りレンタルサーバー・ホスティング事業で幅広い実績があります。自社のリソースを活用した自社製品もBtoB、BtoCの規模を問わず、幅広く扱っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜60代活躍！／オムロン・パナソニックなどの大手で就業／上流から下流までを一貫して担当／年休125日／地域密着型の企業〜 ＜魅力ポイント＞ ◎構想・詳細設計〜試作・評価と上流から下流までを一貫して担当可能 ◎再雇用で65歳まで就業可能！60代以上の中途入社実績も ◎転居を伴う転勤なし・年休125日でワークライフバランス叶う ◎オムロン・パナソニックなどの大手で就業可能 ■担当業務： 客先にて、白物家電・FA機器・ヘルスケア機器・検査機器のいずれかの製品開発に携わっていただきます。 ※どの製品群の設計を担当したいなどご希望がございましたら、選考時にお伝えいただければと存じます。 ※客先に一人で行かれることはありませんので、ご安心ください。 ⇒ゆくゆくは企画や仕様の検討を担当していただきます。 ■勤務先： ※顧客先での勤務となりますが、基本的には同社カレンダー通りで休日取得可能なため年休は125日 ※京都市・大阪市・草津市・野洲市の案件が90%以上を占めます ※転居を伴う転勤はございません。 ■お取引企業： オムロングループ各社、 川重冷熱工業株式会社、株式会社タカゾノ、 ハイアールアジアR&D株式会社、パナソニックグループ各社、ユニ・チャーム株式会社等 ■ＫＹＯＳＯテクノロジの魅力： ・複数の技術を学ぶことが可能 ・フットワークが軽い（在宅勤務への切り替え／AIを用いた新たな設計技術の使用　等） ・京都府より「ワーク・ライフ・バランス認証企業」として登録されている ・待機期間がなく給与が下がることはない（派遣先がなくなった際は本社の受託開発業務をサポートいただくため） ・転勤が少ない（15年以上、同じ客先で働いている社員も多数います） ＜取締役の経営に対する想い＞ https://www.recruit-kyoso-tec.com/kanda/ 変更の範囲：会社の定める業務

＼高い自由度、大きな裁量、待遇まで。理想の設計士を目指す！安定受注で累計350棟超の実績あり・ノー残業デーあり／ ■採用背景： 1995年創業で京都に本社を構える当社は、元請けの設計事務所（一級建築士事務所）として、調査・企画段階から開発・設計・監理まで、すべてのプロセスを担当。増員採用です。 ■勤務地・キャリアについて 最初の1〜５年（目安）は京都本社（烏丸御池）または大阪支社（大阪市淀屋橋）で当社の考えや仕事を学んでいただき、将来的に東京支社（港区西新橋）の設計や、適性によっては支社全体をお任せできる方を募集しております。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事内容： 共同住宅やホテル・商業施設をメインに、新築物件の建築意匠設計をお任せ。 ★経験やアイデアを活かした設計はもちろん、コスト管理や工事監理も含めて幅広く携わる 【規模】1千万以上 【対象物件】共同住宅（９割）、事務所、商業施設　等 【案件数】同時並行で２〜３件 【進め方】チームで進めます！ ■業務の特徴 ・元請けで自由度が高く、裁量大きい ・企画段階から関わりながら設計プランを作成。コスト管理や工事監理もお任せ ・お客様との打合せに直接参加するほか、構造設計や設備設計の担当者とも連携しながら理想をカタチに！ ・依頼案件だけでなく、当社で手掛けてみたい建築物の提案も大歓迎！ ■はたらき方 頑張るあなたのことは、働きやすい環境がバックアップ！ ・年休123日 ・完全週休二日制(土日祝) ・残業平均30h程度 ・ノー残業デー制度あり：社内や提携会社との業務分担を進めることで、残業時間の削減に努めています。 ■組織構成 社員30名／設計18名（一級建築士８名、二級建築士５名） 在籍年数が長い方が多く定着率は高い会社です！また新卒入社の方も複数。 ■株式会社礎について （１）元請けの設計事務所として、累計350棟超の設計実績 （２）大手や地元デベロッパーとの取引や、直接依頼を請けた建築設計・監理まで担当 （３）メッセージ：高い自由度やデザイン性、大きな裁量が当社の設計の魅力です！企画段階から関わり、お客様との打ち合わせやプレゼン、コスト管理まで自分でプロジェクトを動かす面白さが味わえます。

【住宅手当・福利厚生充実／残業10H以内／完全週休二日制／離職５％以下／国内で唯一製造・販売事業を展開】 ■採用背景： 基幹システムであるオフコンから新システムへの更新、情報セキュリティの強化、社内デジタル化の推進、業務改善の実施などのミッションに向けて、組織強化を図ります。４年ほど前に設立された部署となります為、裁量をもって組織構築に携わっていただけるポジションです。 ■業務内容： PCイントラ関係の全般、社内システムの保守、オフコンリプレイス作業、社内セキュリティ保全など ※使用言語：JAVA、PHPがメイン。オープン系の言語を知っており、後から勉強するのでも可。 （１）組織のミッション（部門としての役割） ・社内システムの導入や古いシステムの更新 ※販売管理システムなど　 ・PC・ネットワークのトラブル対応 ・オフコン（古い基幹システム）の入れ替え （２）個人のミッション（採用者に求める役割） ・社内インフラの手順化・仕組み化 ・オフコンリプレイスのサポート ・セキュリティの見直しや運用 ・将来的には：社内システム全体を費用対効果の視点で最適化 ※トラブル対応の為、工場への日帰り出張が月２〜4回程発生いたします。 ※夜間業務・休日業務：実態として無 ■就業環境： ・完全週休二日制 ・有給取得率：85.6％（有給取得しやすい環境） ・残業／月：10時間以内 ・転勤：ほとんど無 ・社員定着率が非常に高いことが特徴です。 （2023年：1.45％　2024年：2.21%　2025年：4.17%） ■組織構成： ・室長1名（男性） ※OJT方式にて丁寧にサポートいたします。SE業務が初めての方もご安心ください。 ■同社の特徴：＜国内No.1シェア／化学発泡剤メーカー＞ 発泡剤は多くの分野・製品で使用されており、ものの軽量化等の用途で活用されています。国内No.1シェアの同社の発泡剤を製造する中で、様々な製品に加工され、世の中のニーズのある製品や時代の求める製品化に自身の技術・知識が活かせることを実感できることが魅力です。国内に製造工場を持つ唯一のメーカーであり、ノウハウや発泡技術などがございます。更なる用途で製品に応用され、世の中を変える新製品に加工される発泡剤を開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務