岐阜県にhitした求人一覧

【セラミック電子材料で世界シェアNo.1／賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連／営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 ■仕事内容： 当社のセラミック基板の品質保証・品質管理業務をお任せいたします。 工場の増設および業容拡大に伴い、品質保証体制の構築を進めています。 ・品質マネジメントシステムの維持管理 ・内部監査、外部監査、問い合わせ対応 ・新規製品の立ち上げ、品質工程表の帳簿整備 ・工程異常の原因調査、対策立案 ・予防措置、等 ■仕事の面白み/魅力： これまでの仕事の繰り返しではなく、新しい挑戦を行う機会がたくさんあり、会社の成長と自身の成長を感じられる仕事です。 ■採用背景： 近年、電気自動車化の潮流や自動運転などの次世代通信需要の高まりの中で当社へお声掛けを多くいただいております。今回より多くのお客様のご期待に応えるための増員での募集となります。 ■MARUWAの魅力: ◇技術力 素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。 MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。 ◇働き方 年間休日120日（＋有給消化日5日）／コアタイム無しのフレックス勤務（フリータイム制）／ゼロ残業方針／有給休暇取得奨励日の設定／プレミアムフライデー等 ◇社員を大切にする風土 快適なオフィス環境：開放的なフリースペース／ビュッフェスタイルのカフェ／個別ブースの設置／フリーアドレス制導入／先進的なリモートシステムを採用した会議室等 ※工場や社員寮などのデザインにも注力し、数々の建築賞や照明普及賞なども受賞しています。 社員への賞与還元：賞与支給ランキング(日経新聞社)…2022年夏7位 → 2022年冬6位 → 2023年夏5位

【業界未経験歓迎です！／大手水道管メーカー「クボタ」製品の取り扱い商社／月残業平均15h~20h／1923年設立のインフラ商社／官公庁〜民間まで幅広く対応】 ■業務内容： 水道関係の施工を行う工事業者やゼネコン、官公庁に向けて上下水道資材（鋳鉄管類、バルブ・栓類、水道用ポリエチレンパイプ、塩化ビニール管、鋳鉄蓋等）の営業を行って頂きます。 新規営業と既存営業の割合は3:7となっており、既存営業の割合が高いです。 営業担当に与えられる裁量が大きく、自身の商談力で取引額を大きく広げることが出来る仕事です。 また、今回の採用は次期支店長候補の採用となるため、ご活躍次第で将来的なキャリアアップを図ることが出来ます。 ■当社の特徴： 安田株式会社は、パイプを販売、工事施工をしている会社です。パイプと一口に言っても、運ぶ物に応じて水道管、ガス管、電線管など様々な種類があります。多様なパイプを販売しますが、その中で最も力を入れ販売しているのが水道管です。創業地、岐阜にて水を運ぶ水道管を販売、施工し水環境の整備に努めてきました。今では関東、中国、四国、九州地方に店舗を構え、 広域で水道事業を支えています。 メインに扱う商品は業界トップシェアを誇る(株)クボタの水道管。水道管を販売する中で、管を繋いだ先の部品や物品の注文を受けることも増えました。その為、水道用資材だけでなく、衛生機器や空調機器、住宅設備機器を取り扱うようになり、今では販売・施工も行っています。

〜創業50年以上、食品業界などで使用する粉粒体プラントの技術革新に貢献しているメーカー／第二新卒歓迎／風通し良く、若手の意見の通りやすい社風〜 ■業務内容： 飼料などを生産する際に穀物、豆などを粉砕する機械（粉粒体処理装置機械）に関する設計業務をお任せいたします。 お客様が新しいプラント（肥料などをつくる工場）、生産ライン新設を行う際にオーダーをいただいたり、既存の設備や機械の更新や補修等に伴う設計業務もお任せいたします。 ■業務詳細： ・取引先や営業との打ち合わせ（何を砕きたいか、どれくらいの大きさに？などの打ち合わせ） ・設計図面の作成（２DCADを使用します） ・お客様先での設置確認（寸法、設置スペースなどの確認を行います） ・機械の取扱説明書などの資料作成 ■教育体制： 実際に未経験から入社している方もいらっしゃいます。入社後は教育担当の方をつけてOJTで業務を教えていきます。 ■組織構成： 配属となる設計部は、部長、課長、他メンバーの計7名で構成されております。 ■業務のやりがい： 自分が設計した製品の納品、試運転にも立ち会うためお客様先で実際に動いている場面をみることができます。 ■就業環境： ・業務の効率化を図り、残業時間は月20時間以内です。年間休日も128日あり、長期就業しやすい環境が整っており、長く働いている社員の方が多いです。 ・平均年齢も38.5歳と若く、若手が活躍しやすい環境です。 ■当社の魅力： ・穀物用粉砕機（現機種YA-30）の開発をきっかけに、昭和25年に機械メーカーとして創業しました。粉砕機の販売に始まり、周辺の設備機器に関わり、徐々に徐々にプラント技術を蓄積し現在に至ります。今では粉体プラント全体の工場建設までを行えるようになり、お客様の幅広い要望にお応えできる会社へと成長できました。 ・若手（20代）の意見も取り入れており、当社のホームページは20代の方が中心になって案などを出し合って作ております。 ・取引業界が多岐に渡るため、事業に大きな浮き沈みがなく、安定した業績を出し続けています。

〜地球の長い歴史で創り出された「石」を活用した事業を運営！／福利厚生充実／既存営業／社員を育てる体制が充実／仲の良い社風です◎／有給消化率69.1％〜 ■職務概要 当社は鉄道のレール、枕木を支える道床用石材、高速道路等のアスファルト舗装用石材、生コンクリート用骨材の製造を行い鉄道会社やゼネコンの関連会社、地元生コン業者等に販売しております。 道路建設・ビル建設、鉄道建設などインフラ建設において無くてはならない骨材で、今後も安定経営を目指します。 そんな当社の営業業務をお任せします。 ■職務概要 主な顧客は鉄道会社様やゼネコンの関連会社様、地元生コン業者様になります。既存のお取引のある企業様に対してのルート営業になります。営業目標も厳しく設定することなく深耕要素の強い営業であるためノルマは設定されておりません。※柔軟な営業を望まれている方におすすめです ■入社後の流れ 入社後は約3ヶ月間はグループ会社含めて研修の一環として各現場体験を行います。当社は社員教育に力を入れており、資格試験の勉強などスキルアップの機会がございます。 ■働きやすい職場 ここ数年新卒入社者の退職が無く、会社全体の離職率が低下しています。有給休暇５日間の取得を義務化しており、風通し・ワークライフバランスともに向上しています。 ■先輩の声・当社の魅力 ・会社の支援で資格試験の勉強ができること。社員教育に力をいれているため目標を持って日々の業務にあたれると思います。社員同士のコミュニケーションの場があるのも魅力で参加率が高いことに驚きました。（花見など） ・グループにゴルフ場経営があり仲間とゴルフができてよい。野球部、釣りクラブ、ゴルフをやる人が多くて同じ趣味の仲間が多いです ・優しくフレンドリーに話してくださる方が多い印象です。入社当初は不安でしたが、皆さん気さくに話してくださり社内の雰囲気も明るく緊張しすぎず過ごせました。 ■砕石事業について 加茂郡坂祝町と瀬戸市に砕石場があり、各採石場が事業部制となっています。（加茂郡坂祝町：30名、瀬戸市：20名） 高度成長時代から安定成長時代になっても「砕石」は道路建設・ビル建設にも、そして鉄道建設にもなくてはならない骨材です。採石場はあと50〜100年分の資源確保しており今後も安定経営を目指します。

〜研究開発に積極投資／東証プライム上場／精密研磨材のトップクラスメーカー／継続的な品質改善に携わることができるポジション／離職率0.8％〜 ■業務内容： 当社のCMP開発部　CMP開発課にて、データサイエンスや機械学習を活用した研究開発業務に従事頂きます。研磨スラリー開発や分析の高精度化、および効率化を可能とするスキームの構築・運用がミッションとなります。例えば、品質問題が生じた際に、各種パラメータとの相関を調査し、顧客（半導体メーカー各社）へデータ提示を行うこととなりますが、その際に統計学や機械学習を用いて分析を行い、正確かつ迅速にデータ抽出を行っていただきます。 ■取り扱う製品について： 半導体デバイス向けのCMP研磨材（スラリー） ⇒CMPとは、Chemical Mechanical Polishingの略であり、研磨材の入った薬品（chemical）と砥石で機械的（mechanical）にウェハーの表面を磨く（polishing）工程のことを指します。CMP工程では、金属や酸化膜など特性の異なる異種素材から成る表面をナノレベルで平坦化する必要があり、当社では表面を形成する各素材、砥粒、薬液の界面における化学的、物理的作用を最適化した組成の研磨材を開発しています。 ■ポジション： メンバー〜係長クラス ■配属先部署： CMP開発部　CMP開発課（課長以下約40名　複数のチームに分かれており、1チームの人数は4〜6名程度） ■当社の魅力： ◇半導体大手のインテルコーポレーション社から、優れたサプライヤー企業に授与される賞を7年連続受賞し、2016年度と2019年度には最も優れた賞であるSCQI（サプライヤー・コンテニュアス・クオリティー・インプルーブメント）賞を受賞。（約1万6千社のサプライヤーより5社のみ） ◇半導体業界では広く名の知れ渡った優良メーカー。営業利益率20％以上の高収益体質、平均年収も東海トップクラス（約850万）。売上高の約10％を研究開発費として継続投資、挑戦を続けています。 ◇職場環境、社風、残業時間、年間休日など、総合的に働きやすいホワイト企業です。離職率0.8％の環境、これまで正社員のリストラ実績もありません。

【売上好調・地域で人気の焼肉店／店舗拡大計画あり／独立のノウハウも学べる◎／働き方改革も推進中】 ■募集背景： 地域で人気の美味しい焼肉店「焼肉ばぁ場」を展開する当社。 平日休日問わずたくさんのお客様で賑わっており、業績も好調です。 2024年には新規出店計画もあり、今回は人員強化のための増員募集となります。 ■仕事内容： 調理補助スタッフとして、キッチン業務を中心にお任せします。難しい調理はありませんのでご安心ください。 ・お肉やサイドメニューなどの仕込み作業 ・調理／盛り付け（キッチン業務） ※一通りの業務に慣れましたら仕入れや食材管理もお任せします。 ※お肉の知識を身につけ、将来的にはメニュー開発にも挑戦可能です。 ※忙しい時には接客業務もお願いすることがあります。 ■キャリアアップ／独立への支援充実： 希望者には、入社2年で独立できるように支援を行っています。スキルや意欲次第では1年で独立を実現することも可能です。また当店では管理者や役員があまり多くないため、店舗実績や貢献度に応じて、早い段階から昇格のチャンスがあります。 ■当店について： ◇名鉄岐阜駅より徒歩3分の「焼肉ばぁ場」は、“おばあちゃんの味”で人気の焼肉店です。昭和35年、創業者のおばあちゃんより変わらぬ味で、名物ホルモンをはじめ、厳選した新鮮なお肉を提供しています。 ◇老若男女問わず、幅広いお客さま層にご利用いただいており、店舗の売上は好調です。週末はとくに活気にあふれており、とてもにぎやかな雰囲気です。 ◇厳選した新鮮なお肉だけを仕入れ、昭和35年から続く秘伝のタレや特殊な手法で配合した塩、お肉に合うように調合した醤油など、味付けの仕方にもこだわっております。 ■当社の魅力： ◎「お客様においしさを」「お客様にまごころを」といった経営理念をスタッフ全員が大切にしており、チームワーク良く業務に取り組んでいます。 ◎アルバイトの方も、まずは自分で考えてみることを重視して教育をしており、自立したスタッフが多く活躍しています。 ◎昇給・業績賞与、インセンティブなど、意欲的な姿勢をしっかり評価する制度も整っています。

■職務内容： 工作機械メーカーである当社の制御設計（ソフト）をお任せする予定です。 受注生産となりますので、顧客から仕様の要望を受け、設計を行います。 そのため、設計において幅広い知識を習得することができます。 ・シーケンスソフト ・C、C#　 ・その他言語を使用したソフト開発 ■組織構成： 配属部門人数１4名在籍しており、それぞれ次長１名、課長２名 / 50代：6名、40代：３名、30代：２名、20代３名となっております。 ■モデル年収： 有価証券報告書記載の、同社社員の平均年収 ・勤続年数16.6年：年収6,333,000円（2023年度） ・勤続年数16.7年：年収5,702,000円（2022年度） ・勤続年数16.1年：年収5,988,000円（2021年度） ・勤続年数16.1年：年収7,598,000円（2020年度） ・勤続年数15.5年：年収6,980,000円（2019年度） ・勤続年数15.3年：年収5,572,000円（2018年度） ■同社へ入社した方の入社決め手 ・地元で評判が良い企業様だったため ・ワークライフバランスが叶うため／技術部門でも男性の育休取得実績有（年に複数名） ・昇給、業績連動での賞与還元も含め、待遇面の良さ ・海外ともお取引がある企業だったため ■当社の特徴： 研削技術を基礎とした「高品質」「高精度」「高能率」研削盤の開発・製造・販売を行う技術開発型の工作機器メーカーです。特殊研削盤の製造・販売に特化しており、「ニッチ市場」で「高シェア」を維持し「高収益」を目指す「ニッチトップ」戦略をビジネスモデルとしています。 当社製品である研削盤は、自動車等の金属加工に使われる切削工具の分野、また、スマートフォンの精密コネクタの生産に使われる精密金型の分野など、「ニッチな市場分野」ではありながら基幹産業を支える重要な役割を担っています。国内はもとより、中国、アジア、ヨーロッパ、アメリカ等、世界市場をターゲットとしたグローバルな展開を図っています。

■職務内容： 工作機械メーカーである当社の制御設計（ハード）をお任せする予定です。 受注生産となりますので、顧客から仕様の要望を受け、設計を行います。 そのため、設計において幅広い知識を習得することができます。 ・NCシステム設計 ・制御盤回路設計 ・制御盤筐体設計 ■使用ツール 回路CAD　ベースがBricsCADで図研の「ACAD-DENKI」 基板CAD　使用しません。 ■組織構成： 配属部門人数１4名在籍しており、それぞれ次長１名、課長２名 / 50代：6名、40代：３名、30代：２名、20代３名となっております。 ■モデル年収： 有価証券報告書記載の同社社員の平均年収 ・勤続年数16.6年：年収6,333,000円（2023年度） ・勤続年数16.7年：年収5,702,000円（2022年度） ・勤続年数16.1年：年収5,988,000円（2021年度） ・勤続年数16.1年：年収7,598,000円（2020年度） ・勤続年数15.5年：年収6,980,000円（2019年度） ・勤続年数15.3年：年収5,572,000円（2018年度） ■同社へ入社した方の入社決め手 ・地元で評判が良い企業様だったため ・ワークライフバランスが叶うため／技術部門でも男性の育休取得実績有（年に複数名） ・昇給、業績連動での賞与還元も含め、待遇面の良さ ・海外ともお取引がある企業だったため ■当社の特徴： 研削技術を基礎とした「高品質」「高精度」「高能率」研削盤の開発・製造・販売を行う技術開発型の工作機器メーカーです。特殊研削盤の製造・販売に特化しており、「ニッチ市場」で「高シェア」を維持し「高収益」を目指す「ニッチトップ」戦略をビジネスモデルとしています。 当社製品である研削盤は、自動車等の金属加工に使われる切削工具の分野、また、スマートフォンの精密コネクタの生産に使われる精密金型の分野など、「ニッチな市場分野」ではありながら基幹産業を支える重要な役割を担っています。国内はもとより、中国、アジア、ヨーロッパ、アメリカ等、世界市場をターゲットとしたグローバルな展開を図っています。

刃物のまち・関市で創業し、110年以上の歴史を持つ貝印グループの生産部門を担う当社にて、以下業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ・生産設備の制御プログラム作成（新規、改造、修理） ・生産設備の制御盤／設計、製作（新規、改造、修理） ・生産設備の配線作業（新規、改造、修理） ・設備の維持管理（生産設備、付帯設備、受変電設備） ・省エネ対策（立案、実施、検証） ・各種エネルギーの情報管理（検針、検証） ※新規開発と改良の割合は、3：7くらいです。 ■組織構成 所属いただく「製造本部　技術部　電機管理」には、50代の次長／40代のマネージャーと30代前半のスタッフが所属しております。 会社全体的に結婚祝いや誕生日祝いがもらえる等、アットホームな雰囲気です。 ■当社の魅力・特徴 同社では主力製品のカミソリ製品だけでも4億本ほど海外へ出荷しております。今後もさらに海外での販売を注力をしております。現在も海外の大手メーカーからの依頼も多く、OEM生産の受託の実績もあります。また、地域や国などに応じて新しい商品を企画提案できるところにやりがいがある仕事です。刃物製品以外では、樹脂製品（ブラシ、ビューラー、ハンドミキサー等）などの開発にも力を入れております。

■募集背景 2030年に連結売上500億という目標に向け、組織強化のために設備保全のメンバーを募集します。 ■職務内容 自動車及び二輪車のトランスミッション部品(ギア)の製造における、金属加工（切削、研削、プレス）を行う設備等の保全業務及び電気主任技術者としての業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める職種】 ■職場環境 上長を含むメンバーとの距離が近く、仲間意識が強い風通しの良い職場です。 スーパーフレックス制を導入し、水曜日は全社ノー残業デーです。 年休取得率50%で社員食堂は無料など、働きやすい環境が整っています。 ■組織構成 配属予定の設備管理課（関工場）には男性8名が在籍しています（30代１名、40代3名、50代3名　60代1名） 同本社工場には25名在籍しています。 ■同社の魅力 （1）安定性 ギヤ加工メーカーとして、直系であるホンダの他、アイシン、ダイハツ、海外メーカーとの取引もあり、また自動車メーカー以外の工作機械分野など新規の顧客開拓も堅調に進んでおります。 （2）技術力 ハイブリットカーや電気自動車等様々な車種の新技術に対応し、多種多様な製品を高品質かつ低コストで生産・供給するために、設備アレンジ、工場の自動化、新加工技術の開発を行っています。直近では、独自にEV車用減速機部品の製品開発にも取り組むなど、高い技術力があります。 （3）競合優位性 原材料の鍛造から熱処理、加工、完成品仕上げまで全てを自社内で行えます。ミッション部品はミリ単位での誤差も許されない重要な部品です。鍛造から仕上げまで一貫してできる会社は少なく、かつ大企業に比べ柔軟で動きやすい規模感の同社は、顧客ニーズに迅速に、高水準でお答えできます。 （4）グローバル展開 国内外の自動車メーカーのニーズに迅速に対応するために、アメリカ・インドネシア・中国に生産拠点を展開しています。 （5）社風 ボトムアップの社風が特徴です。生産系出身の現社長は、自ら現場に出向き社員の声に耳を傾ける方です。ものづくりへの情熱を持ち、かつ個々の意見を尊重し提案、改善へ組織一体で取り組む体制を整えています。例えば、社員のモチベーションをあげるために構内花見会やリラクゼーションルームの改装などイベントや環境整備にも力を入れています。

当社、岐阜事業所で品質管理に関する業務に従事して頂ける方を募集します。当工場は2018年に創業した比較的新しい工場で、電動車部品であるモーターコアの製造を手がけており、業績も好調です。 ■概要： 仕事内容としては、ハイブリッド車に搭載されるモーターコア生産工場での品質管理業務を担当いただきます。 ■職務内容　・・・（1）と（2）で条件が異なります。 （1）品質検査業務 ・製品の外観検査(目視/拡大鏡等)、寸法検査(自動/手動測定機) ・検査、測定機器の精度維持管理 ・工程内異常対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 （2）品質技術業務 ・新規品の生産準備/変更品の管理 ・製品に関する顧客窓口 ・材料異常対応(仕入先窓口) ・品質マネジメントシステム構築/運用 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業時間補足（岐阜事業所の重要性などの背景理由より）： ※二交代制／4勤2休の場合の時間帯： （1）8:30〜18:30、20:30〜6:30／休憩時間：60分（昼休憩：45分、夕休憩：15分） （2）8:30〜17:15、20:30〜5:15／休憩時間：60分（昼休憩：45分、夕休憩：15分） ※1ヵ月単位の変形労働時間制／1週間当たりの平均労働時間（4勤2休：37.18 h程度） ※基本的に２交替ですが、４勤２休の変則シフトになる場合もあります。夜勤・変則シフト可能な方を対象とさせていただきます。 ※岐阜事業所が手掛ける「モータコア」は、世界的にハイブリッド/ 電気自動車化が加速する中において、まさしくキーデバイスの１つとなる重要な部品です。また、自動車業界以外も含めて、モータコアの活躍する場所は広く、各産業からの引き合いが益々高まっています。その為、岐阜事業所は世界中の産業に貢献する重要拠点となっておりますので、当面は、下記の勤務体制を敷いて事業運営を予定しています。未定ですが、将来的には同社他拠点同様に常勤（日勤）体制に戻る可能性もあります。但し、当面は下記体制となりますが、同じような魅力や不安を抱えながら入社決断された中途先輩社員も多いので、入社してからの心強さもあると思います。同じ志を持ったメンバーが一体となり、岐阜事業所の成長と拡大を自身の成長と共に体感頂きたいと思います。

〜昨対比141%以上の成長率／育休後の復職率100%・男性取得実績有／評価制度やインセンティブ制度など充実◎／キャリアアップが叶う環境〜 ■業務内容： 個人営業（キャリアコンシェルジュ）、法人営業（リクルーティングアドバイザー）の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ◇個人営業（CC）：キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消します。 ◇法人営業（RA）：経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般をお任せします。 【変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性あり】 ■教育体制： 研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に研修を実施し、テストにて知識の習得度を確認します。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。充実したフォロー体制が整っておりますので、未経験の方もご安心ください。 ■魅力： 社歴関係なくチャレンジできる環境です。役職者への昇格スピードも速いです。 ■転勤について： 正社員のコース区分を下記より選択いただきます。 ・全国（転居を伴う転勤の可能性がある）／地域（転居を伴う転勤の可能性が無い） ・最下限の賃金条件は、地域の選択した場合のものです。 ・全国を選択された場合は、地域の月給額に30,000円加算されます。 ・コース区分は試用期間終了後にご希望によって選択可能です。 ■当社について： 転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。直近2期連続昨対比141％の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です。 ■当社の教育哲学： 「立派なビジネスパーソンである前に立派な大人であれ」という教育方針のもと、当たり前のことをバカにせず、誠実かつ前向きに仕事に取り組むメンバーが多いのが当社の特徴です。成功体験の共有をするなど、互いを称賛する文化もあり、共に成長できること間違いなしの環境です。

〜昨対比141%以上の成長率／育休後の復職率100%・男性取得実績有／評価制度やインセンティブ制度など充実◎／キャリアアップが叶う環境〜 ■業務概要： 中途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。経営者や人事担当者に対する営業です。 ■仕事の流れ： ◇企業訪問 ◇募集要件のヒアリング ◇応募書類の添削、面接対策、転職に向けた進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇入社条件の確認、入社日を調整 【変更の範囲：入社後、適性に応じてキャリアコンシェルジュ（個人営業）やその他当社業務全般に変更の可能性あり】 ■当ポジションの魅力： ・担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 ・社歴関係なくチャレンジできる環境です。役職者への昇格スピードも速いです。 ■教育体制： 入社後、研修部門にて、全国の同期入社者と共に、座学・ロープレ等をリモートで行います。 ■転勤について： 正社員のコース区分を下記より選択いただきます。 ・全国（転居を伴う転勤の可能性がある）／地域（転居を伴う転勤の可能性が無い） ・最下限の賃金条件は、地域の選択した場合のものです。 ・全国を選択された場合は、地域の月給額に30,000円加算されます。 ・コース区分は試用期間終了後にご希望によって選択可能です。 ■当社について： 転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。直近2期連続昨対比141％の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です。 ■当社の教育哲学： 「立派なビジネスパーソンである前に立派な大人であれ」という教育方針のもと、当たり前のことをバカにせず、誠実かつ前向きに仕事に取り組むメンバーが多いのが当社の特徴です。成功体験の共有をするなど、互いを称賛する文化もあり、共に成長できること間違いなしの環境です。

〜昨対比141%以上の成長率／育休後の復職率100%・男性取得実績有／評価制度やインセンティブ制度など充実◎／キャリアアップが叶う環境〜 ■業務概要： 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートをお任せします。キャリアビジョンのヒアリング・希望条件の確認や面接対策など、転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ■業務内容詳細： ◇面談（ヒアリング・求人企業紹介） ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー（感想のヒアリングなど） ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング、各種雇用条件の交渉 【変更の範囲：入社後、適性に応じてキャリアコンシェルジュ（個人営業）やその他当社業務全般に変更の可能性あり】 ■転勤について： 正社員のコース区分を下記より選択いただきます。 ・全国（転居を伴う転勤の可能性がある）／地域（転居を伴う転勤の可能性が無い） ・最下限の賃金条件は、地域の選択した場合のものです。 ・全国を選択された場合は、地域の月給額に30,000円加算されます。 ・コース区分は試用期間終了後にご希望によって選択可能です。 ■当社について： 転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。直近2期連続昨対比141％の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です。 ■当社の教育哲学： 「立派なビジネスパーソンである前に立派な大人であれ」という教育方針のもと、当たり前のことをバカにせず、誠実かつ前向きに仕事に取り組むメンバーが多いのが当社の特徴です。成功体験の共有をするなど、互いを称賛する文化もあり、共に成長できること間違いなしの環境です。

〜総務の経験を幅広くお持ちの方歓迎！／今後の将来性も期待できる介護用具等のリース・販売事業を運営しております◎／社員仲もよく風通しの良い社風です〜 官公庁や福祉協議会をお客様とし、介護老人福祉施設などで利用される福祉用具やリネン・寝具のリース・販売を行う当社において、以下の業務をご担当いただきます ■業務概要： 以下の業務を適正に沿って、可能な限り幅広くご担当いただきます。 ▼総務事務 ・取引先対応（メールチェックなど） ・介護レンタル事業専用ソフトへのデータ入力 ・官公庁への申請書類（棚卸・集計・表作成など） ・車輌管理（配車段取り・事故処理・レンタル更新など） ・カタログ（帳票作成・配布など） ・岐南工場（レンタル用の福祉施設用のリネンの洗濯などをしている工場 / 岐南工場と本社工場の間の窓口など） ・十六電算システムサービス（利用者の口座引き落としシステム / 口座振替用紙などを届け、提出する業務） ▼労務・給与社保 ・勤怠管理 ・入退社手続き ・健康診断手続き ・助成金申請書類 ▼人事 ・人事管理（雇用契約・タイムカード作成など） ・求人管理（紹介会社との調整窓口、求人情報の登録など） ▼経理 ・年末調整事務 ■組織： 総務経理：2名（主任＋契約社員の実務担当1名） そのほか、内勤として営業事務6名がおります。社員仲が良く、コロナ前は一緒にランチに行くなど世代問わず横のつながりがあります。社長も同じ部署にいるため、風通しも良く、評価もされやすい環境です。 ■育児環境： 育休産休取得可能(復帰実績あり)、実際に同部署に産休取られていた方もいます。職場に育児を経験された方が多く理解のある社風です。 ■当社の事業概要： ・福祉用具レンタル・販売事業 └ 福祉用具洗浄消毒・メンテナンス修理 ・住宅改修（介護リフォーム事業） ・リネン・寝具リース・寝具販売

■採用背景： 「比類のない大豆形状品をつくることで、様々な食材を大豆で置き換えられるようにし、健康を望む人々に豊かで愉しい大豆食を届ける」をミッションに、他にはない商品を作り出してきた当社。健康ブームや社会問題の変化もあり大豆ミートが注目されるなどの潮流の中で事業は右肩上がりです。2025年秋には新工場稼働も予定しています。 今後、様々な事業展開も考えているため、柔軟なアイデアで事業拡大を一緒に担っていただく方を募集します。 ■業務内容： 大手コンビニチェーンや食品メーカー、スポーツジムなど幅広い業界の既存顧客中心に商品の拡販提案や新商品の開発業務をお任せします。 １）ＯＥＭ品の提案…企画を経る末端商品の製品化 ２）ＮＢ品の提案…主に業務用製品の販売 ■業務詳細： ・既存のお客様から「こんな商品がほしい」というニーズをヒアリング、社内開発担当と連携し、当社の独自技術による新しい大豆加工食品を提案していただきます。お客様のニーズをしっかりとヒアリングできるかが重要となり、素材の特徴、レシピや実績などを紹介しながら提案を行います。 ・打合せはリモートがメインですが月に数回出張も発生します。 ・東京や大阪の展示会に参加いただき、新規の対応もお任せします。 ■組織構成： 専務が営業部を1人で取り仕切っております。ご入社後は専務の業務を引き継いでいただきます。※1名営業事務在籍　残業は月に20時間程度、携帯と社用車の支給があり、入社１年後からは直行直帰も可能です。 ■魅力： ◇高い商品力 当社のツナギや添加物を一切配合することなく、大豆だけでつくる高い技術力があります。この製造方法は世界的にも珍しく、付加価値の高い、栄養価に優れた食品を国内外に提供し続けています。新しく開発したオリジナル商品「ギャンモ」はファーストクラスのメニューで利用されているほどです！ ◇事業拡大の段階に携われる 2025年に新工場の立ち上げ予定もあり、商品の幅を広げ多くの要望に応えられる体制を整えていく段階です。増え続ける注文に対応すべく、人材・設備の拡充を進めており、事業としての拡大段階に携わっていただけます。 ◇最新のテック技術導入！ IT業界に長くいた社長で最新のテック技術や組織論を会社に投影しているなど業界の中では稀有な組織となっております。

■職務概要 「地域の企業様を支援し、活性化を支援。全国の活性化へと繋げよう！」を理念とする会計事務所です。最良のビジネスパートナーとして中小企業様の経営をサポートしています。日々の業務はもちろん多くの人、経営者様との出逢いで成長できる仕事です。 ■担当業務：【変更の範囲：当社の定める業務】 税理士事務所の補助業務として、下記業務をご担当いただきます。　 ・顧問先への訪問業務 　└会計帳簿や経営相談・質問への提案や助言対応補助等 ・事務所内での会計事務処理 　└決算書類や申告書類の作成等 ・会計士・税理士業務補助 ・仕分入力 ■仕事のやりがい 税務・会計を通じて東海地方の中小企業の継続発展に貢献できるやりがいのある仕事です。私達と一緒に会計事務所のお仕事をしてみませんか？ 所員一同、ご連絡をお待ちしています！ ■組織構成 現在、正社員では20代〜50代の正社員が活躍中！(女性4名・男性10名) パート社員も6名在籍しています。スタッフ同士で気軽に話せる風通しのよい職場で、何か提案がある時も幅広く対応できます。 ■当社について クラウドシステムも導入済みで利便性や業務効率がいい職場です。顧客からの要望に応えるためには会計以外の知識も必要になるので、新しいことを積極的に学べる方に向いています。 ＜　所　訓　＞ 関与先の発展無くして、当所の発展無し！ 社員の向上無くして、当所の発展無し！ ＜　経営理念　＞ 1.我が会計事務所は職域を通じて国家社会に奉仕する。 2.我が会計事務所は関与先の繁栄と共にある。 3.我が会計事務所は職員の身分・職制に係わり無く、事務所経営を通じて人生の幸を求める。 4.我が会計事務所は企業体として生成発展の道を歩む。

◆◇コロナ禍でも売上右肩上がり／高い収益性が魅力／福利厚生充実（社員持ち株制）◇◆ 1969年創業の防災、保安用品を扱う老舗商社で、倉庫・商品管理ヤードの管理業務全般をお任せします。 主な業務は倉庫管理(入出庫作業)、商品仕入、配送手続きとなります。 《詳細》：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・商品の入出庫作業／発送業務、フォークリフト操作、ピッキング、レンタル品のチェック及びメンテナンス作業 ・商品発送在庫管理、倉庫管理（作業含） ・アルバイトスタッフのマネジメント ・商品仕入業務 ■商品例：「50ｍ先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、ガードフェンス（有名キャラクターのガードフェンスなど） ■キャリアパス： 倉庫での作業から始めていただき、ゆくゆくは売れ筋や稼働がないものを分析しながら、商品の稼働率を高めるような業務をお任せしていきます。 他の地域の売り上げ情報などを営業担当に共有していくなど、商品管理担当として売上貢献に繋げていっていただきます。 ■就業環境： ・日勤のみ（8:45〜17:45）、年間休日125日（土日祝）とカレンダー通りの勤務が可能です・ ・働き方改革を進めており、残業は『1日1時間まで』になるよう全社で動いており、月で10〜20時間程度です。離職率も8.2％と業界内で低い水準となっており、長期就業可能な環境です。 ■同社について： （1）『昭和44年創業の安定企業』：1969年の創業以来、防災、保安用品の卸売業者として、建設・土木業界に貢献しています。保安用品のレンタル事業を全国で初めて導入するなど、 国内におけるパイオニアとして常に成長し続けています。また、同社ではオリジナル商品開発にも取り組んでおり、年々利用数が増加している動物をデザインしたガードフェンスなど、オリジナリティある商品があります。 （2）『保安用品トップシェア』：4万点超の総合標識と保安用品の専門商社として業界トップシェアです。他社にはない製品をスピーディーに顧客に納品できる組織体制が強みです。 （3）『売上好調』：売上は10年以上右肩上がりの状況です。業績好調に伴い、毎年新規営業所を新設しており、現在では北海道〜沖縄まで全国に62営業所を開設しています。

◆◇コロナ禍でも売上右肩上がり／高い収益性が魅力／福利厚生充実（社員持ち株制）◇◆ 1969年創業の防災、保安用品を扱う老舗商社で、倉庫・商品管理ヤードの管理業務全般をお任せします。 主な業務は倉庫管理(入出庫作業)、商品仕入、配送手続きとなります。 《詳細》【変更の範囲：会社の定める業務】 ・商品の入出庫作業／発送業務、フォークリフト操作、ピッキング、レンタル品のチェック及びメンテナンス作業 ・商品発送在庫管理、倉庫管理（作業含） ・アルバイトスタッフのマネジメント ・商品仕入業務 ■商品例：「50ｍ先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、ガードフェンス（有名キャラクターのガードフェンスなど） ■教育体制：数か月しっかりOJTで教えるため未経験の方も安心です。 ■キャリアパス： 倉庫での作業から始めていただき、ゆくゆくは売れ筋や稼働がないものを分析しながら、商品の稼働率を高めるような業務をお任せしていきます。 他の地域の売り上げ情報などを営業担当に共有していくなど、商品管理担当として売上貢献に繋げていっていただきます。 ■就業環境： ・日勤のみ（8:45〜17:45）、年間休日125日（土日祝）とカレンダー通りの勤務が可能です・ ・働き方改革を進めており、残業は『1日1時間まで』になるよう全社で動いており、月で16時間程度です。離職率も8.2％と業界内で低い水準となっており、長期就業可能な環境です。 ■同社について： （1）『昭和44年創業の安定企業』：1969年の創業以来、防災、保安用品の卸売業者として、建設・土木業界に貢献しています。保安用品のレンタル事業を全国で初めて導入するなど、 国内におけるパイオニアとして常に成長し続けています。また、同社ではオリジナル商品開発にも取り組んでおり、年々利用数が増加している動物をデザインしたガードフェンスなど、オリジナリティある商品があります。 （2）『保安用品トップシェア』：4万点超の総合標識と保安用品の専門商社として業界トップシェアです。他社にはない製品をスピーディーに顧客に納品できる組織体制が強みです （3）『売上好調』：売上は10年以上右肩上がりの状況です。業績好調に伴い、毎年新規営業所を新設しており、現在では北海道〜沖縄まで全国に62営業所を開設しています

■職務内容： ・既存顧客へのルート営業を行っていただきます。 ■具体的には： ・商品の提案 ・製造部品の管理業務 ・商品のデリバリ、納期管理、材料手配 ・1顧客1人or2人で1顧客を担当します。顧客先への訪問は半年に1回程度。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジション概要： 大手製造メーカーの最終製品の組立に必要となる、各パーツを設計・試作・製造している企業様の「素材ニーズや生産計画の把握」、「素材販売後の規格・品質・納品変更のフォロー」などをルートセールスとして随時行います。 また、中間流通に位置する当社は、鉄鋼素材メーカーとの技術面・価格面などのヒアリングも行い、月の20〜30％程度は新市場や新サービスに関するマーケティングを推進し、ビジネスモデルの企画開発も行います。 ■当社について 当社は鉄鋼業界にて薄鋼板（一般的に呼ばれる鉄板）の加工・販売を担う鉄鋼商社かつコンサルティングビジネスを推進する会社です。 創業当初から鉄鋼商社として成長し、現在は【最適鋼板流通サービス事業】を展開しております。 しかし、この事業以外にも五十鈴は今独自の進化を果たそうと取り組んでいます。これまで五十鈴が築き上げてきたお客様との協創ノウハウ・実績、自社物流・配送機能を礎としたロジスティクスネットワーク、経営課題の解決を活かして【リアル経営サービス】も展開しております。 将来的には、「世界に通用するグローバルバリューセンター」となることを目標として掲げています。そして鉄というインフラにおいて培ってきたノウハウを活かして、SDGsの視点から、社会課題をビジネスで解決したいと考えています！

■業務詳細 ・金属材料の加工 ・クレーン等の機械操作 ・PCへの実績入力 ・梱包 ■ポジション概要 鋼板加工における工場及び事務所内での一般業務全般を担うと共に、工場内リーダーをサポートし、安全・生産性・品質に関連する事柄の改善を企画・遂行します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 <求める人物像> ・当社のビジョン、ミッション、理念に共感いただける方 ・高い志をもって、自身の責務をやり抜くことができる方。 ・業種や社内外の垣根を超えて関係を構築し、個を発揮しながらも強い「チー　ムワーク」を大切にされる方。 ・自身の「そうありたい」姿を目指し、成長に貪欲な方。 ・起業家精神と当事者意識をもって、自分で考え行動し、当社の発展に向けて一緒に進むことができる方 ■当社について 鋼板流通マーケットの中で、加工・販売にとどまることなく、最適鋼板流通サービスを追求しています。 基幹システム「ATOM （Automatic Time Optimization Module ）」を中心に、母材調達〜発注〜加工〜配送などのProcess のオートメーション化・IT化を推進しながら、お客さまの購買戦略・業務変革に貢献することを目指しています。

【商業撮影の業務経験を活かせる／企画制作の要のデザインワークに携われる／ゆくゆくは企画にも携われるチャンスあり】 当社の事業内容は、一言で表すと「総合企画制作事業」で創業以来一貫して「企画」 「デザイン」が持つ価値を認め、ソフト重視の営業方針で進めています。ギフト卸会社、通信販売会社をはじめ全国を商圏としたカタログ類の制作から、情報を共にするデジタルメディアの企画制作まで多彩なプロモーションを提案し続けています。 ■業務内容： 出版、広告煤体の商業撮影をお任せします。 ■業務詳細： 主にギフト、通販に関連した販売促進用のカタログ、パンフレットなどの商業撮影業務をお任せします。商品の魅力を引き出すためのコーディネートや倉庫での撮影商品の管理作業なども手掛けます。当社は本社に大型スタジオを完備し、様々な撮影に対応できる設備を整えております。 案件や企画内容に応じて、社内スタジオ撮影のみでなく、ロケ撮影もございます。

【会社の統括管理部門／スキルアップ可能な環境◆任せて貰える機会多数◆印刷・広告媒体の企画制作事業がメイン事業】 変更の範囲：無 ■採用背景： 当社の主力事業は「出版・広告媒体の企画制作事業」で創業以来一貫して「企画」 「デザイン」が持つ価値を認め、ソフト重視の営業方針で進めています。ギフト卸会社、通信販売会社をはじめ全国を商圏としたカタログ類の制作から、情報を共にするデジタルメディアの企画制作まで多彩なプロモーションを提案し続けています。 今後もさらに数多くのお客様のご要望に応える為、中途採用を行っております。 ■業務内容： 社内全体の統括管理を行い、各業務が円滑に進められるように庶務、労務管理、会計処理など、会社経営をサポートする業務をお任せします。 ■具体的な業務： ・日次の会計業務 ・月次・年次決算 ・資料作成 ・金融機関との折衝 等 ・雑口処理（全社の購入品の会計処理、支払い処理） ・売掛処理（顧客からの入金処理、売上金額確認 ・会計処理 ・その他、電話対応や来客対応、勤怠管理、庶務関連　等 ■組織構成： 現在、総務経理は5名在籍しております。 経理職は１名専任で担当している状況です。 ■当社魅力： (1)本社社屋を新築中／より働きやすい環境へ 当社は、お客様と一緒に『モノを売ることを考える』総合企画制作会社で創業50年を迎えようとしております。 今まで以上にグループ会社を超え社内でのコミュニケーションを築き、働きやすい環境整備の上お客様の満足度を向上する為に新社屋を建設しております。 https://www.chukyo-j.co.jp/pages/event/20231226.html (2)顧客から選ばれる理由 当社は、大量の情報を分かりやすく伝える「情報を編集し、デザインする力」「市場を理解する力」を身につけてきました。 常に時代の先を見据え、お客様のビジネスイノベーションに貢献します。 スピーディーな対応で要望にお応えすることできている為既存顧客様多数。 蓄積された、情報、判断基準があるので、社内での意思決定が早く、スピーディーな対応ができます。変化とスピードが求められる時代だからこそ、お客様の要望を素早く解決することが、私たちの役目であると考えます

【上流工程にチャレンジしたい方歓迎／基本的に土日休みで深夜残業なし】 ■募集背景： 親会社イビデンが積極的に設備投資しておりITインフラの改善・強化が継続的に行われており、組織拡大のため新たなメンバーを募集します。 ■業務内容： イビデングループ・民間企業向けまたは医療機関向けにネットワーク及びサーバの設計・構築・保守・運用業務を担当していただきます。 プロジェクトは協力会社を含めて50名規模の組織で、企画~概要設計、見積を当社社員が行い、詳細設計以降を協力会社の方にお願いしています。 ＜具体的には＞ ・要件ヒアリング ・ネットワークの概要設計、サーバのサイジング ・OS、ミドルウェアのセットアップ ・検証、納品 ・保守、サポート ■業務の魅力： 詳細設計以降は協力会社に任せる方針をとっており、若いうちから上流工程の経験を積むことが可能です。 イビデングループに対しては大規模プロジェクトでハイエンド機材を扱うことができる為、高度なスキルを身に着けることができます。海外工場立ち上げの案件に関わることも可能です。 医療機関に対しては自社製品の導入と合わせて、サーバー・ネットワークの構築を行う為、社会貢献性の高さを感じることができます。 ■組織構成： NWソリューション部門には約30名が在籍しており、ネットワーク／サーバー／セキュリティを担当する3グループに分かれております。各グループ約10名ずつの組織です。 和気あいあいとした雰囲気で、社内外から頼られる存在の部署です。 ■働きやすい環境： ・在宅勤務制度：多様な働き方に向けて在宅勤務制度を導入（週1回は出社義務あり） ・月平均残業20時間：毎週水曜はノー残業デーとなり、ワークライフバランスを保ちメリハリのある働き方が可能 ・育休後復帰率100％/有給取得率100％：有給は労使協定で定めた日数の消化率100％。岐阜県子育て支援エクセレント企業へ認定 ・離職率3％/業界平均9.2%：上記のような働きやすい環境が整っており、業界平均よりも低い離職率を実現

【制作のプロフェッショナルとして活躍／自らの手で創り上げていく楽しみを実感できる】 当社の事業内容は、一言で表すと「総合企画制作事業」で創業以来一貫して「企画」 「デザイン」が持つ価値を認め、ソフト重視の営業方針で進めています。ギフト卸会社、通信販売会社をはじめ全国を商圏としたカタログ類の制作から、情報を共にするデジタルメディアの企画制作まで多彩なプロモーションを提案し続けています。 ■業務内容： プロシェクトの企画立案から原稿整理・チェック、校正作業、 DTP指示、印刷手配など制作進行のトータル管理を行います。制作のプロフェッショナルとしてディレクター的な役割で各ポジションのスタッフと連携を取りながら、クライアントの要望を実現していく業務をお任せします。